【ＫＤＤＩ】４６１３人に残業代未払い　社員自殺後に判明 ニコニコ動画>1本 ->画像>1枚

https://www.asahi.com/sp/articles/ASM3Y56RLM3YULFA03B.html

ＫＤＤＩ、４６１３人に残業代未払い　社員自殺後に判明
有料記事
徳島慎也
2019年3月29日19時51分

　携帯電話大手のＫＤＤＩ（ａｕ）は２９日、社員４６１３人に対して未払いの残業代が計約６億７千万円あったと発表した。社員が過労自殺した後、労働基準監督署から長時間労働などについて是正勧告を受け、社内調査した結果判明したという。

　同社によると、２０１５年９月に入社２年目の２０代社員が自殺し、１８年５月に労働基準監督署から労災と認定された。１カ月あたり９０時間を超える時間外労働が確認された。また、担当の変更で勤務内容や量が大きく変わったことや、上司からの指導をめぐるトラブルが強い心理的な負担になったと判断された。

　同社は社員が自殺した後の１７年９月、労基署から長時間労働やサービス残業について是正勧告を受け、全社員を対象に未払い残業代の有無を調査。未払いが判明した４６１３人に、１５〜１６年度分の未払い残業代計約６億７千万円を１７年１１月に支払った。社員からの申請と上司の承認により残業代を払っていたが、承認なしで残業していた分などが未払いだったという。個別の理由は「答えられない」（広報）としている。
　１８年６月には自殺した社員に…

残り：267文字／全文：720文字

口止め…

英雄

大島てる案件…

http://www.oshimaland.co.jp/?p=kzg5f37n

客どころか、社員も大切に
しないau by KDDI(´・ω・`)

無賃労働やん奴隷やん

死ななきゃ放置とかブラックすぎる　

>>5
これ

>>1
役員報酬がおかしいんだよ
残業代だしたくなきゃリストラしろよ

KDDIゲボルバ、ゲルドルバのアホども、相変わらず搾取してんのか

電通のやつより前じゃん。悪質だな

あんだけ儲けてるのね。少なくとも社員に還元してやれよ。

働き方改革の実行と健康経営の推進について

KDDI株式会社
2019年3月29日

当社で勤務されていた、入社2年目で20代の社員が2015年9月に自殺されたことにつきまして、2018年5月に労働基準監督署により労災が認定されました。

お亡くなりになられた社員には、1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、
これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。

また、当社は、長時間労働およびサービス残業に関する是正勧告ならびに行政指導を労働基準監督署から受け、これに基づく社内調査と未払い賃金の清算などの対応を行っています。

当社は、この事実を大変重く受け止めております。

お亡くなりになられた社員のご冥福を深くお祈りするとともに、ご遺族の皆様には心よりお詫びとお悔みを申し上げます。
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html

ＫＤＤＩ社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html

あう「三太郎の日で我慢しろよ」

日本の企業なんてどこもこんな感じ。やっぱ働いたら負けだわ。

誰の懐に入ってねん？

一方、CMには大金を費やすauであった。

昔からケチな会社だったからなぁ・・・

よく２年で殺せるな

ワイマ2+で速度絞るの辞めてくんね？

日本にホワイト企業なんてないよね

iKeDaDaIsAkU
KDDI AU
そうかそうか

何で今更って感じだけどな
新宿ビルは数年に一度自殺者出てたろ

もう残業手当なんて貰えないものとして入ればいいじゃん。
昔は当たり前だったんだから。

ネットワーク機器もこっちが赤字になるまで買い叩きやがって死ねよ

なにこれ

>>16
社員に未払い残業代払ったつってんじゃん

なんなの

やばすぎる

4613人？

氷山の一角

あのガジェットオタクの社長(会長？)も結構悪人なんだな

>>24
昔に戻ってどうする

企業「外人奴隷を低賃金で雇ってもっともっと人件費を抑えたい。」

世の中、真面目に仕事してないくせに拘束時間で給料よこせというやつが多い。
ほとんどは昼休み以外で一時間はだべったりで無駄に時間を過ごしている。
月20時間は差し引いても残業にはならないのが現実。

残業未払いで浮いたカネで、上層部は何やってたんですか？
自分たちの給料ですか？株主への配当ですか？それとも課税回避ですか？

あの気持ち悪いCM未だにやってるのにな

>>36
>>27

管理職の処分は？

BLACKDDI

携帯大手は赤字になる事はまずないだろうし残業代くらい払ってやれよ

KDDIってKDDのなれ果てだったのね、別会社だと思ってた
国策企業だったのに変わったもんだねえ

>>41
払ったつってんじゃん

>>13
90時間ってそんなにキツイか？
土日休みで70時間やってたけど苦じゃなかったな

多分上司のパワハラだろ

CMやスポンサー料にはじゃんじゃん使ってるのにな

しかしまあどこもブラックだなあ

電通の高橋まつりさん自殺よりも前に発生した自殺を今公表する隠蔽企業KDDI

KDDIに残業してまでやるような仕事無いだろ

au光のエリアかどうか電話番号入力したら、いた電ぐらいの頻度で
１日１０回以上KDDIから電話くるわ

代理店のほうがまだまし

消費者からは高い通信料を取り社員は自殺するほど低賃金で働かせる。一体誰が儲けてるんだ？

>>42
ＤＤＩの成れの果てじゃねｗ

ＫＤＤは拾ってもらっただけだ

マックや吉野家のバイトが自殺したって聞いたことないだろ

仕事の内容じゃなくて会社名で選ぶから社畜になって自殺する
いい加減気づけよ馬鹿者諸君

>>5　docomo一緒だ　気にすんな

小野寺

>>1
時間泥棒

極刑にしろよ

>>1
名の通った大企業でサビ残だからな。
中小零細は死ぬしかないな。

時間泥棒は犯罪です

>>9
役員なんてあってないようなものなんだぞ？
アフター👾宇宙人の世界では

戦前何もない時、発明した人が天才なんですよ！
今は⚾インチキホームランだらけ

金はあるのだから人を採ればいいのにな

auひかりから引っ越すかな

俺も全部サビ残だし定時で帰ろうかな

auもauひかりも解約するわ。

普通

利益一兆円超えそうなのに、ボーナス減額の会社だからな。推して知るべし。

90時間で自殺とか

金あるのに社員還元しないどころか違法の超ブラックやんけ
立ち悪いな

無茶苦茶儲けてるのに残業代も払ってねーのかよw

やっぱソフバンが一番なんだな

大手なのに労働組合もないのか？
弁護士も社労士もいないわけ？

>>69
あそこは良くも悪くも禿様が筆頭で金稼いでいて
部下はその事業の維持の為に存在しているだけ
禿以外は番頭から末端まで皆下っ端扱いだからなぁ
コスト削って順繰りに上に吸い上げるというシステムになってないw

>>70
あるけど数年前にユニオンショップ制になって強制加入&抜けたらクビの制度になってグダグダよ

KDDIの幹部とその家族の氏名は？

>>53
あんな会社と一緒にするな庭キチガイ

ドコモのシステムでサビ残できると思ってるのならやってみろ

ユーザーは騙して搾り取って
社員は死ぬまで使い潰してそれで内部留保貯め込みまくり

>>5
禿バンク
モット酷いぞ。
きにすんな！

>>74
ぼくのケツ穴なめる？

おまいらが通信料をもっと払わないから・・・。

労基は何をしとんねん

KDDI企業理念

KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します

全従業員の物心両面の幸福とは…

90時間か

KDDIはセコいイメージやわ

30代までなら90時間ぐらい余裕

スレ伸びないなあ
なんで？

ゴミみたいなCMには大金注ぎ込んで儲け捲ってる癖にな

>>44
明るみになったのがこの程度で、実際は倍cry？

てーせーでんでん！
(-_-;)y-~
元気が出る魔法の言葉ぽぽぽぽーん

明日の株価はどうなるんだ？

三太郎とかいうゴミみたいなCMを大量投下してるところを見ると

KDDIという組織がいかにブラックか分かるわ

役員や社員がブラックだとブラック企業になるんだよ、組織ってのは人を入れ替えないと腐敗するもんだ、役所がいい例

どんどん株が下がるわ…

＿|￣|○

↑浮上できるのか？

フィロソフィ的には問題なしなんだろ
稲盛マンセー

（悲報）中国のホワイトカラーの７割が残業代をもらえずにサービス残業。
https://3w.huanqiu.com/a/a4d1ef/7LrAqEVDdks
2019年3月29日　中新網から環球時報への転載記事。

「2019年ホワイトカラー生活状況調査研究報告」によると
８割を超えるホワイトカラーは残業が常態化しており、７割のホワイトカラーはサービス残業をしていると回答。
特に民間企業ではホワイトカラーの８割超が残業代が支払われず、サービス残業をしていると回答した。

※サービス残業は中国語で「無償加班」

暴利むさぼってんのにタックスヘイブンと献金しかしてねーんだろ。

個別管理者への罰金刑にしないと
サビ残は無くならない

公衆電話だけで十分だしな

>>10
エボルバそんな風に呼ばれてるのかｗｗｗｗｗｗ

筋肉質の経営をする
社是の通りじゃん

未払い残業代の支払い時効がたった２年しか無いんだよね。
未払い残業代の支払い遡及期間を最低でも３年にしろよ

パワハラ上司を逮捕しろ

au死人だしてんの？最悪！
解約したい！

社員やけど転職したくなってきたぜ

やっぱり大企業で死人でも出ないと労基は動いてくれないのか
うちの職場も労基に言えば何とかしてくれるのかな

ソフトバンクが最たる物だがタレントを使いまくってるcm作ってる企業は信用しない

自民党に投票した労働者ってマジでアホだろ
移民が増えれば賃下げ圧力がかかるだけなのに

パケ代は従量課金のくせに社員は定額使い放題だったのか・・・

auやんぴこんぴする！
docomo 明日行くぜよ

フィロソフィーの勉強が足りないんじゃないのか？ｗｗｗ

>>104
名前出しゃあすぐ動くぞ

>>109
おいやめとけ

入社2年目で自殺か
ガラスメンタルだな

KDDIビルに1人だけかわいい女警備員がいるな。

>>113
新宿？

>>51
TWJはどこ行った？

ゴミみたいなクソCMに金を注ぎ込んで、従業員の賃金は支払わないカス企業

>>114
そそ

こういう時一瞬auと分からないからずるいな

>>1

全部Ａ型 自己愛、ザフレネミー、性格極悪、整形顔、嘘つき、股ゆる、金にがめつい、頭弱い、とにかく面倒臭い、周りに気を使わせる
安藤美姫、泰葉、美奈子、アメリカ国籍朝鮮ハーフSHELLY、犬は買うけど毛皮は着ます!のデヴィ夫人、ド整形SAYAKA、小池百合子、安藤なつ、クソ弁護士大渕愛子、小林麻耶、東尾理子
在日南果歩、横澤夏子、後藤真希、紅蘭、小森純、ホスト創価研ナオコ、福田彩乃、三倉茉奈かな、単なる馬面 森泉、ブスでしゃばり木村佳乃、吊り目秋野暢子、ブス脚JUJU、
藤原紀香引き継ぎSNS痛&空港芸浜崎あゆみ、たばことイジメが大好き榮倉奈々、
堂々と整形メダリスト高梨沙羅、子育て放棄松田聖子、あいのりブロガー桃クロ、豊胸泉里香、整形板野友美、サイボーグ森下悠里、ココイチ返金NGT整形中井りか、小柳ルミ子、スイカパンAKBブス荻野由佳

トラブルメーカー 矢口真里、AV麻生希、お股開き香里奈、山本モナ、片山さつき、久本雅美、泰葉、田中みな実、顔面崩壊押切もえ、元AV鈴木砂羽、
上ノ宮絵理沙ことゴリサ
鼻プロテーゼ女優 石原さとみ&巨人新垣結衣
法令線長澤まさみ、あんずひめ、おのののか、元風俗渡辺直美、マラソン松野明美、吉田美和、ウザい顔デカブス�@ハイヒールりんご�A木村佳乃

A型の女 つづき
トイレ手洗い安西ひろこ、華原朋美、プッツン石原真理子、オセロ中島、松嶋尚美、朴優樹菜、集団万引あびる優、上原多香子、後藤真希、藤本美貴、高畑淳子親子
不倫大好き大竹しのぶ、山本モナ、ザパワハラ高嶋ちさ子&RICACO、娘最悪 黒木瞳、ももクロ1ブス有安 、

このハゲー豊田真由子、カレーヒ素の林真須美、木嶋佳苗、上田美由紀、リアルドビー園山真希絵、ざわちん、性格悪→若槻千夏前田敦子藤田ニコルトリンドルゆいP、ヒモ韓国人と結婚性欲異常岩井志麻子、
コーチ無視消えた本田真凛、
つり目在日武井咲
ガルチャンはほぼA型女でできています

たった６億７千万円の為に企業イメージだだ下がりとかアホやん。
これ以降はちゃんと払ってるのか？

悪魔会社ｗその下請けもｗまたその下請けもｗ
だから悪質な手抜き工事施工不良も隠蔽・・・
ビルオーナー・不動産屋に発覚すれば社会問題。
場所提供されてるオーナーさん貴方の建物大丈夫？？？

たーなーかー

ブラックほど子供だの家族だの未来だの語るよなゴミ企業は廃業すればいいのに

サービス残業は社会人の基本だろ、甘ったれんな

>>13
たった90時間とかｗ
一番の原因は上司とそりが合わないことじゃね
もしくはそんな頃に彼女に振られたとか色々あったんじゃないのか

知ってたけど有名ででかいからといってホワイトとは限らんのね
歴史が古いから意識も古かったりすんのか

こんなんでも誰も逮捕されないわけですよ

社員が働いている間、社長は何してたんだ？大きい会社だから
帰宅するところが見られないから逃げるように帰ってたんだろ
日本の社長は本当に全く仕事をしない努力もしないからな
嘘と言い訳ばかり得意でどういう育ちをしてきたんだか
社長は一睡もするな寝ずに働いて誰より先に率先して死ねよ

>>124
その中で一番甘ったれてるのが社長だからな
今も社員が仕事してて社長は寝てるんだろアホ面で
誰か電話して起こして今すぐ出社させろよ

金を奪ってるんだから強盗と同じ
法律が甘いからこうした問題がなくならない

経営者を禁固3年、上司は解雇
にすれば明日からよくなる

ホームページで見ると取締役は10億超えもらってるのにたかだが6億円ちょろまかすのか

KDDIレベルでこれとかマジで土人国家だな

上層部は高給だよね
客からも7千円〜1万円くらいとってるのに、残業代払わないとかどうなってんの
CMに使ってんの？

いや、これ相当ホワイトだろ。

社員が4万人いて6.7億円ってことは1人あたり平均で1.7万円弱。
KDDIなら残業代が1時間4000円くらいだろうから4時間くらい。
2年間で不払い4時間って意図的、組織的ではないだろう。

このレベルだと、残業付け忘れちゃいました、とか
上司に申請するの面倒だからコッソリやっちゃいました、って奴だと思う。

>>134
ホワイトのわけないだろ
一応、東証一部上場企業で、時価総額10位以内に必ず入る大企業だぞ

中小企業と比較してもブラック度はかなり高いし
未払い云々の前に、社員が過労自殺してんだぜ？

KDDI　auは10年ぐらい前にも派遣社員との間でひと悶着あったよな。
隠れ残業、未申請残業とか蔓延してるような職場なんだろ。　

電通と仲良しなんだっけ？

高橋まつりさんの騒動の時も、「三太郎」のCM中断しなかったよね？
あの「三太郎」は電通だぞ

それと、昨年、カカクコムの株を大量取得してるけど、あれも電通から株買ってる

電通と黒い過労自殺つながりがあるねKDDI

>>136
時価総額トップ3に入る同業他社だが、
正直うちの会社でもこのレベルなら普通にあるよ。

↓を見れば分かるが、10億円以上の不払いや労災の事例なんてゴロゴロあるし。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-12-31/ftp0501.html

やらかしたな

電通の過労自殺よりも数ヶ月前の過労自殺なのに
今まで隠蔽してて、何故この時期に発表？

>>139
時価総額トップ３に同業他社なんて無くね？
https://www.nikkei.com/markets/ranking/page/?bd=caphigh

毎回この手の問題で思うけど、嫌なら会社辞めろよｗ

>>142
あなたの目は節穴？
２位と３位が通信会社でしょ。

うちは３位のほうの会社だけど、
労基に入られて数十億以上の不払い残業の清算って過去に何度かあったよ。
公務員体質の会社ですらこれ。

じぶん銀行は入金するだけで手数料を奪う最悪な銀行
auに騙されて開設しないように

どうせ社員に金払っても意味がない

CMタレントに払った方がマシ！

>>1
創業者が出家してるのに、ブラック企業

>>141
日本はなんも変わらん

クズの群れ

じゃけん
払いましょね〜

行動しろ

KDDIで過労って保守管理とかそういった方面？

意識高すぎｗｗｗｗｗｗｗ

ゴミみたいなCM垂れ流すカネあるなら社員に還元せーや

>>124
殺されればいい

社会人の基本？笑わせんなよ土人国家の住人

>>74
土日に無断で会社来て、PC立ち上げると月末に上長と総括からの尋問が始まるもんなw

>>134
これだな

>>43
過労死認定で発覚したから払っただけの話だ

あーあ

2年で4613人に6億7000万円という事は
一人当たり14.5万円
時給4000円とすると36時間/2年のサビ残
月にすると1.5時間のサビ残ってことか
確かにちゃんと払わないといけないけど
大騒ぎするほどでもないな

逆に会社が残業するなって締め付けがきついんじゃないかな
でも仕事は特定の個人に山ほど押し付けて板挟みになるから
隠れてサービス残業するんだよ

使ったら使用料払う。
当たり前のことがなぜ出来ない？

月90時間って
毎日9時まで働いて、休日出勤1回やれば到達するな　

>>160
サービス残業と言っても月に1.5時間だしなあ

トンキン企業はヤクザ、
日本を蝕む害虫。

え、ここの正社員の話でしょ？
巨額の利益出してて、残業代も払ってねえのかよ。

ていうか給料がそもそも高水準なんじゃないのか

>>165
平均年収930万円

>>131
>取締役は10億超えもらってるのにたかだが6億円ちょろまかすのか

ちょろまかしてるから
取締役の懐が豊かになる仕組みになってる。
富裕層は大抵そうだよ。

>>5
なぜかソフトバンクのスマホラインナップには韓国メーカーのスマホが無くて、
auとdocomoには韓国メーカーのスマホがラインナップされているという不思議

>>144
通信会社って言うカテゴリなんすか？
携帯電話会社って言うカテゴリだと思ってましたが？

ちなみに2位は通信会社では無いですよ
9位の会社が通信会社ですね

>>1
こんな鬼畜企業がこれからも平然と経営していくんやもんなぁ

KDDIは携帯電話会社ではないだろ。
固定通信事業も持っているし、SIもやっている。

業種としてはNTT、SB、KDDIは全て情報通信業。

>>170
この鬼畜企業は4月から金融屋になるらしいぜ

平成31年３月29日
金融庁
https://www.fsa.go.jp/news/30/ginkou/20190329-7/20190329-7.html

KDDI株式会社の産業競争力強化法に基づく事業再編計画の認定について

本日、KDDI株式会社に対し、産業競争力強化法第23条第１項の規定に基づき、同法第２条第11項に規定する事業再編を実施する者として認定を行いましたので、同法第23条第６項の規定に基づき事業再編計画の内容を別添のとおり公表します。

認定事業再編計画の内容の公表（PDF:140KB）
https://www.fsa.go.jp/news/30/ginkou/20190329-7/keikaku.pdf

>>171
2位はSBG

6億や7億で全部とは思えないな
こういうのは会社ぐるみで長年やってきてるだろ

iPhone8一括0円CB3台あざーす

電通事件に匹敵する内容なのに、なぜかメディアの扱い薄いな。。
さすが巨額の宣伝費を出してるだけあって、電博ADKが守ってくれるのかな。

>>1

Karou Death Dｉｅ I'm

この会社はこわいよー
まんべんなく金バラ撒いてるから誰も文句言わないし誰も非難しない
世の中、金って言うわかりやすい例

KDDI系のUQモバイルとか
料金形態がボッタクリで糞すぎる

>>179
ほんそれ。
レオパレス事件なんか、死者も出ていないのにあの扱い。

時効前の2年分だけくれてやるわって感じか

>>1
携帯料金を一気に引き上げて従業員に還元しよう！

KDDIお客様相談室
https://www.jpnumber.com/numberinfo_03_6670_6683.html
https://www.jpnumber.com/numberinfo_03_6362_6218.html

>>159
時効にならなかった分だけだろそれ
10年遡って計算しろ

こんな大手で人が死ななきゃ払わないって。 これだけ膨大な未払いに気付かないなんて、マジで担当者、担当部署はポンコツだと思う。

労働に対して発生する賃金はまともに払わないとなぁ

>>186
気付かないわけない

>>186
どこが膨大なんだよw
1人に換算すると月1.5時間分の残業代が
支払われてなかっただけだろw

大手企業で自殺して、ようやくニュースに取り上げられるレベルだからな。
名も無い中小で過労自殺してる人間なんて、どれくらいいる事か。
国が本気で調べりゃ、３６５日毎日報道しても終わらないほど違法企業が出てくるわな。
俺が前に働いてた会社は上司が残ってるからって理由で仕事もないのに、部下たちが夜１０時過ぎまで会社に残ってた。
しかもタイムカード切ってサビ残。
いいオッサンが揃ってＰＣで仕事する振りして５，６時間、毎日無意味に会社に残ってんの。
日本人て本当に頭おかしいと思ったね。

>>181
人が死んでるのに火消しがこんなに湧くんだな

その程度の会社ってこと

月1.5時間のサビ残ってとこは
1日あたり4.5分の残業代未払いって事か
確かにちゃんと支払われないといけないけど
大騒ぎするほどでもないな

２年前くらいから急に残業できねえとか言い出したのは労基が入ってたからか。

>>179
総務省がキャッシュバック禁止にしたのは、こうやって金バラ撒かれると、揉み消す人間が増えるからってことか

若手とか基本給低いし体力もあるから
残業して残業代稼ぎたいんじゃないかな

トップ連中も責任取って首吊れよ
自己責任なんだろ？

だめだなこの会社
WiMAX2+も速度絞ってるし
先月はping30だったのに今はping80だわ

WiMAX2先月100GB使ってたわ。。

答えられないじゃねーよ、答えろよ

https://mikle.jp/viewthread/2304101/

この会社と話す時は録音しておいたほうが良いよ
普通に暴言浴びせてくるから

>>190
滅私奉公の伝統ある国だから 意識の根深さを変えるのは容易じゃないよ

リーマン・ショックの時トラック乗りですら経験者とかぬかして
この国の経営者も頭がおかしいわ
今になってどの業界も人が足りませんとかぬかしてるのは経営者としては無能なんだし死んだほうがいい
単純作業ですら私達は経験者ですとか
ロクに建物検査すら出来ない現場監督が経験者ですとかでかい顔する労働システム
まさに無能な奴が得する共産社会のシステム
はよこの国は滅んだほうがええ

auひかり（auひかりお客様センタ― (東京)最悪最低な上席　森川るみ子に対するブログ）
http://auhikarimorikawa.blog.jp/archives/15966609.html

社員だけど、確かに三年くらい前にサービス残業時間のヒアリングがあったわ。自分も異動前の部署で毎日のようにしてたけど、時間なんて覚えてないから申請しなかった。その頃から残業規制、働き方改革が厳しくなって今はサービス残業できない環境

>>202
俺もスマホに録音アプリは入れておいてすぐ使えるようにはなってる

てか、このスレ見始めたら、
5ちゃんブラウザの広告が未払い残業代請求の広告になったけど
見てるスレにも広告連動するの？
なんか嫌なんだけど

未だに残業代未払いとか…
コンプライアンスどうなってんの？

ブラック国家ニッポンの日常

未払いは甘え

>>209
サービス残業の未払いな。サビ残は嫌々やらされるケースも、俺みたいに面倒な残業申請したくないからダマでやっちゃうってのもある

後36人で４６４９（よろしく）になったのに

取引先に請求書の明細変更するように執拗に言ってたからなあ

K　汚い
D　だらしない
D　ダメッジメイク
I　 いじめ

の４点セット KDDI Ｂｌａｃｋ

絶好の叩きネタのようにも思えるけど
スレ盛り上がらないね。。
なんで？

アベノミクスで時給が上がったって、結局はそれ以上にサービス残業を強要してるって事だよなｗｗｗ

ユーザ皆様のインセンティブに回されてるとしたなら別にいいんじゃね？
ビックカメラ社員のモーレツなサービス残業でポイントセールを行ってたようなもんだろ？

>>216
金の力は絶大なのです

敵は在日韓国人

日本人同士でイジメやケンカをするなよ

厳罰にしないと無くなるわけないよな
バレても払えばオーケーとか頭おかしいわ
バレたら未払いの100倍払わせとけ

>>219
てか、各社報道してんじゃん
5ちゃんスレも勢い無いし

>>222
こういうのはテレビニュースでやらないと盛り上がらないんだよ
WEB版だけで報道したところで、あっそってなもん

この企業、パワハラ日時茶飯事で有名だよ

>>222
テレビ局が報道したがらない

まだまだ未払い金あるだろ

>>216
多分女じゃない
ツイッターとかも無い
月90時間の残業ってちょっとしんどいなって感じだし

420 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2015/09/01(火) 08:01:33.97 ID:z5ztRvDu1[1/3]
人が死んでるけどな。
人事が隠す隠す

421 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2015/09/01(火) 08:03:11.96 ID:2+fTz60Tz[1/2]
労災隠しまだやってる？

424 ：名無しさん＠電話にはでんわ：2015/09/01(火) 08:10:37.26 ID:z5ztRvDu1[3/3]
頭おかしくなるまで働かせる会社だからな
儲かって当たり前だが恨まれて当たり前

>>220
ここは在日韓国人多いよ

SBに吸収されたほうがマシだろ

うわー

資源も農業もだめなクソ国が「ボク達経済大国！」とかホルホルするにはこれしか方法がないからな

知らなかった

日本の大企業ってほんとヤバイね

>>191
そりゃエボルバの奴らを総動員してるからじゃね？

在る携帯電話大手企業は従業員のためにパワハラ、セクハラ、職場問題を訴えるための
ヘルプダイアルが用意してあって電話すると外部の弁護士事務所が対応してくれる。
掛けてきた従業員の秘密は守るらしいんだけど、残業の事で相談の電話をしたら
なぜか派遣契約解除になった。（エボルバじゃないよ）

ここって派遣のサーバーの監視か何かの仕事で、今時、15時間ぶっ通しのシフトとか
組んでる会社だよね。そりゃ、自殺者も出るわな、、、ｗ

アハハハハハハハ！
本当に資本主義の終焉が来るぞ！全世界中に！政府の経済産業省の人や日銀の人が
言っているが今直ぐにでも世界に大影響を及ぼしたリーマンショックの10倍の経済危機が世界中を襲う！
日本の地方銀行は何処でも今でさえ経営がヤバイのにましてやメガバンク
でさえソフトバンク逝ったら潰れるぞ！ドイツ銀行デリバティブで破綻5000兆円、中国シャドウバンキング1100兆円破綻、中国の総債務9700兆円、等々 うそ！だと思うなら
YouTubeで見て見ろよ！日本人は1000円でも2000円でもタンス預金しとくべきなのに！www
新聞解約しとけ！格安SIMのスマホにしろ！外食月一回にしとけ！車は今ある車大事に乗りつぶせ！服何て今有るので十分！趣味は金をかけるな！タバコはこの際絶対止めろ！体にも良いじゃん！
缶コーヒー飲む人は一日一缶にしろ！昼飯は500円までに抑えろ！休みの日は自転車で景色の
好い所に行きストレス発散しろ！旅行なんか行くな！一円でもタンス預金しろ！それがお前を守るから！自分を守るのは自分しかいないぞ！ dｊG

>>238

1910年代のドイツのようなハイパーインフレになって欲しいので、どちらかと言うと、
カネはすぐにモノに変える、
が正しいだろ

お前らって、あらゆる瞬間に不況でデフレにしようとしているよな。わかってやっているだろ。

西南戦争が起きれば、1万円札は紙切れになり、ハイパーインフレになるぞ。

今日も相変わらず美しい国だな

エボルバとかかと思ったが
本社でこれやってんだ

昔新規が0円、古参がほぼ全額に腹立ったは

>>205
ＮＴＴと違ってサポセンすぐ繋がるしＫＤＤＩはいいとおもうけどな

>>237
ここだけじゃないが派遣の勤務実態を改竄して会計上有利な勤務実態にしていることがある

これは粉飾なんだがpwcあらたも見て見ぬふりしてるんだろうよ

派遣ですら国外から見たらチート会計だからTPPで是正求められたら大手企業一気に業績下がると思う

今は残業できなくて持ち帰りサビ残だね

KDDIも合併繰り返したことで無能な残念上司とかも多いしな
派遣のお局女も多いし

>>228
常連か

>>246
パソコン持ち出し禁止だから

GLのTOEIC目標点数聞いてgeneral laborだと思ってしまったです
役職者にふさわしくないの大量にいるから残業になるんじゃないかな

>>244
繋がるだけで、まともな回答出来るやついないぞ

>>250 そんな英語力だから派遣なんだよ。
この先も派遣だよ。一生派遣で終わるよ。

可哀想に

若いのに可哀想に。

嫌なら会社辞めればいいのに

あれだけ利用者から金取ってるのに残業代払わないとか
一体どうなってるの？
どこに金が流れてるんだ？

会社が嫌なら辞めればいい
それだけなのに辞めないのはなんで？
責任感？

若いくせして責任感を感じて辞められなかったのか？

新卒は会社を辞める選択肢を知らないのか？

>>256
マスコミ対策費用では？

>>74
ドコモのシステムって？

トヨタだって事技系職場では残業隠しが横行してるし仕方ないよな。

>>168
近親憎悪ってやつ？

あれだけ儲けて還元しない。馬鹿経営者かよ。
経営陣は経営向かないからさっさと辞職しろ。

嫌なら会社辞めろよな
世間体でも気にしてるのか？

無理するぐらいなら辞めれば良いじゃん
売り手市場なんだろ？

人殺しau

なんで会社辞めずに残り続けるのか理解できない。

嘘吐きはKDDIの遺伝子
過去の嘘吐きもまったく反省してない

残業代は1分からが分からない昭和多すぎ

TOEIC500が取得目標の管理職企業だもん
生産性悪いよ

1ヶ月90時間程度で・・・と思ってしまう自分がゆがんでる
氷河期で採用人数が少なく散々こき使われたし、辞めたくても正社員の就職先なんかなかったからね
この前も後輩から1ヶ月100時間残業して死にそうってメール来て、無理すんな、限界になる前に上司に言えって返したけど
内心では100時間程度で？て思わないでもなかった
こういう人間が部下をつぶすのかもしれなくて怖い

>>272
氷河期世代と今は一緒にするべきでない
今は売り手市場なんだから嫌なら辞めればいいだけ

>>262
トヨタとKDDIは資本系列一緒
どちらも稲盛カルトの一員でもある

逓信省あたりまで遡ればNTTと兄弟やろ
組合ないんか

だから、会社に給料を握らせとくとこうなるから
ベーシックインカムなのよ

残業代
0円改革

>>272
昔は付けられる残業が100時間までで
そこからはサービス残業だったわ
だからずっと記録上は毎月100時間
実際は120〜150くらい

俺が勤めていた司法書士事務所
仕事の関係上書類は銀行だとかが閉まってからだから6時とかに集まる
それが都心だったしバブル期もバブル崩壊期もだったからもう滅茶苦茶
早くておわるのが深夜1時
遅いと3時くらい
そこからタクシー飛ばし返って寝て無理して起きて9時出勤
土日は死んだように寝ているだけ
結局体を壊してもうまともに働けなくなってしまった
頼むから此処を見ている人は上から納期がとか言われても放り出して帰宅する勇気を持って欲しい
回らなければ経営者が考える
それが出来なければ仕事の受注を減らせば済む
受ける側がそうなれば仕事の単価が上がってまともに金が世の中に回るようになる

隙あらば自分語り

大企業だから話題になるのかね

フィロソフィ自己啓発企業だからな

茸→三文歌手
禿電→犬
あう→時の人気俳優

どこが要らんとこに金掛けてるか一目瞭然だよね

こういうの経営者を逮捕して
監獄にぶち込むくらいしなきゃ駄目だよね
注意されたんで仕方なく払いましたテヘペロ
それで赦されるなら窃盗も返金すりゃ無罪か？

>>169
横からだがKDDIは固定とかもやってるから
携帯会社というよりは通信会社のカテゴリだぞ

>>285
横過ぎるでしょｗ

だからよ
社長殺せよ

KDD+DDI+IDO=KDDI
固定通信のKDDと移動通信のDDIとIDOが合併したのがKDDIの始まり
後にツーカー買ったり東電のTEPCO買ったりして今の業務形態になった

今時、１５時間ぶっ通しのシフト組んだりして、そりゃ自殺者出るわな、、、
しかもこの会社はやりたくない仕事派遣に押し付けるだろｗ

企業が労働者を苛めてるから人口減少になったりするんだよ

インセンティブ狙いのクソ業者がだましうち的にさせた契約の解約とかで忙しいんだろうな
モデムの交換だって嘘ついてきたオマエ、そこのオマエだよ
衆人環境で腹を切れ

たった90時間と言ってる人が居るけど
90時間を超える残業を確認したと正確な残業時間をぼかしてるのに気が付け
100時間や200時間残業してても90時間を超える残業と言うだけで誤魔化せる事実に気づけ

KDDIってそういう会社

謝罪文書にすら誤魔化しが入るKDDI

このタイトルでこの内容って死者を冒涜してるよね


働き方改革の実行と健康経営の推進について
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html

KDDI株式会社
2019年3月29日

当社で勤務されていた、入社2年目で20代の社員が2015年9月に自殺されたことにつきまして、
2018年5月に労働基準監督署により労災が認定されました。
お亡くなりになられた社員には、1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、
仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、
これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。
また、当社は、長時間労働およびサービス残業に関する是正勧告ならびに行政指導を労働基準監督署から受け、
これに基づく社内調査と未払い賃金の清算などの対応を行っています。

そもそも謝罪文のタイトルじゃないぞこれ

よく見れば謝罪文でも無ければ結果発表でも無いな
単に労災認定されて指導が入ったから今から調査して対応しますって言ってるだけで
未払いの支払いすらまだしてない
誰が何時間残業しててその賃金合計すら不明だから今から調べますって言ってるだけの話で
自殺した社員に対しての謝罪の欠片も無い

組織の上に立つ者がアホーばかりだね。
てめーさえよければ後の者はどうでもいいと考えているやつらばかりなのだろう。

未払い、ってのがスゲーな
その辺の中小でもあるまいに

つーかわかった時点でまだマシ。真のブラックはタイムカードを改ざんする。

単なる所信表明じゃん
具体的な内容は何一つ無い空っぽじゃん

KDDIとか総務省の天下り先にもなってるのに、残業代出さずに儲けを出すのが会社の方針か？
きちんとやらないと、合併させて役員追い出すぞ。ｗ

日本企業は総じて役員報酬払いすぎ

>>144
NTTの人間がSBGとSBの違いもわからないとかこわい

>>1
ビルの残業ライトは美しいのにその明かりの元は苦しい
この動画見ると泣きたくなる