カシオ計算機は3月22日、創業以来初めて早期退職者を募集した結果を発表した。応募者数は156人で、事前に想定していた200人を下回った。通常の退職金に特別退職金を加算して支給するため、2019年3月期決算に特別損失として約26億円を計上する予定。
人材整理による既存事業の収益性強化などが狙い。国内営業部門・スタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員のうち、45歳以上の一般社員と50歳以上の管理職を対象に、2月12日〜3月15日にかけて希望退職者を募っていた。
応募した156人の退職日は6月20日で、希望者には同社が再就職支援を行う。
2019年03月22日 17時46分
ITmedia
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1903/22/news112.html カッコよさだけでGショックの反転液晶を買ったけど
予想以上に見にくい…
リストラした会社は士気が下がりまくるから、カシオの業績は回復しない
このカシオミニを賭けてもいい
G shock 無かったら会社そのものが無くなってたかもな。
先輩がパナソニックの早期退職者で、
退職金2000万円もらったけど、
たこ焼き屋はじめて潰れて、
嫁と離婚して子供2人と別れ、
無職で持ち家も手放していま地獄見てる
家電メーカーに就職するとこうなる
無資格五十代で雇ってくれるのは
最低賃金の掃除婦とか工場派遣とか
夜勤の警備員くらいだわ
若い内は安い給料で働かされて年功序列でようやく人並みの暮らしが出来ると思いきやリストラ
日本企業マジでやばくないか
移民も寄りつかんで
日本は終身雇用制度だから会社の経営を立て直そうとすると、結局は早期退職者募集などという宝が逃げ出し、ゴミカスが残るやり方になるな
>>17
貯蓄のみ or 貯蓄＋バイト
富士通もそうだったが最近は早期退職制度が45歳以上になってきたな
俺もあと6年くらいで勤務先が早期退職制度を発動してもらいたい >>18
有名な元銀行員が白いたい焼きで借金2820万のまとめを読ませてあげたかった。 富士通は間接部門を対象に早期退職か営業、SEへの配置転換てはなしだが、
ここは営業をリストラすんだね
開発部門もなんもかんも一緒くたにしてやったとこはだいたい終了してるもんな
サンヨーとか
>>28
元デジカメやスマホの開発者が営業回されたりすると針のむしろだろうなあ。 営業なんかまともにできっこない
嫌がらせして辞めさせたいだけ
社名に入ってる電卓すらシャープやキャノンに負けてるんだからいっそのこと社名をG-SHOCKに変えたほうがよい。まあオーナー会社だから無理か。
百貨店でも5千万上積されるというのに
メーカーは渋いな
うちもやらないかなぁ
退職金上乗せなら喜んでやめるともさ
カシオの業績が悪化していたのか。
初めて知りました。
４５才で辞めれるって凄いな。その後の生活全く考えてないのか？
元銀行員 白いたい焼き でヤフー検索したら、怖い話だった。
ジャップは警察も司法も腐りすぎ。人権ゼロだろこの糞国家。
・自白調書だけで裁判で有罪に持ち込める
・その自白調書は、警察の作文でもOK
・作りたいだけ冤罪が作れる。
・しかしヤクザとは癒着してるからヤクザは野放し。
どこが「日本はいい国」だ、死ね糞ジャップ
234
早期退職制度とか企業に長期的なメリットない
次の職のアテがある有能な人材が辞めていき、無能は絶対に辞めないバカシステム
政府は解雇規制緩和しろよ
>>35
確かにＲ社なんかは年収3年分上乗せでやってたな。今は潰れかかってるけど。 もう成長の見込みがない会社だし仕方ない
Ｇショックの路線はいつの時代でも通用するはずだけどね
>>1
創業者が梶尾だからCASIOだって最近知ったｗ 富士通もカシオも今40歳ぐらいの
社員は近いうちに切られる可能性
あるんだから保身に入るか社内の
機密を盗んで他に転職するとか
そろそろ動きだした方がいいな。
明日は我が身だぞ。
>>21
定年退職者は年金があるから、
低賃金でも生活できるが、
50代はそれなりの稼ぎが必要となるからね。
社会保険のある正社員になるのも大変だよ。
心身を壊される人も多いよ。 >>38
カシオはめちゃくちゃ業績いい
ただ、最近の流れだと総務とか誰でもできる仕事は外注されるのが流れ >>27
年金まで20年間もある。
社会保険のある会社を見つけて20年間の
雇用を確保することは容易なことではないね。
45歳までに自分の専門領域を持つしかないね。 >>10
漆原先生、遊んでないで来てください
猫の避妊手術があるんですよ >>29
最初は儲かったけど
イオンに出店して赤字になった話？ カシオｔって鬼財務でなかった？ しっかりため込んでると思ってたわ
カシオもオワコンなのか？
日本の家電メーカーはオワコン
チプカシは愛用してるけど、あんなもんで儲かるわけないわな
>>53
専門持ったって今の日本は再雇用厳しいよ
うちも早期退職した人たち、まったく再就職先みつかってない いつも思うが、45歳なんて子供に一番お金がかかる時期だろ。
これじゃ本当、子供どころか結婚なんてねぇ。
でも、企業のトップは「日本の少子高齢化をなんとか」と言うんだよな。
熟練技術者がまた売りに出されたぞ
中国様買ってくだされ
大企業の早期退職者ってフランチャイズ加入する人が多いが、変なところに引っかかる
ケースが多い。
なんのかの言って大手コンビニは苦労が多いが、破産まで行くことは少ない。
ニキシー管電卓とか
ポメラとコラボしたポケコンを出して欲しい。
ちょいちょいちょーい
あべのみくす、あべのみくすー！
>>16
26億円全部が加算分だけ
だと思ってる？ >>18
昔も澤地和夫って元警部がいた
結局、死刑囚になったが 🇷🇴創価学会、企業ヤクザ
🇷🇴創価学会、企業ヤクザ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
脱サラや早期退職で飲食店開業はリスキーなのね。修行した一流料理人でも難しいのに。
ほとんどの企業で45歳以上は、リストラ対象になってるね。
公務員も45歳以上は、年収500万で嘱託にすれば税金の無駄がなくなる
>>82
定年まで警察やってればいいのに
バカだよなw >>34
カシオは唯一%出したそのまま計算できる便利機能がある会社
だから何だと言われれば、そうなんだがw カシオとシャープの電卓はイコール(＝)キーの位置が違って、俺はカシオ派だった。
カシオの時計は壊れないから一度買うと一生使えちゃう
丈夫過ぎて商売的に駄目だったかも。
>>87
最初に簿記検定2級とるために買ったのが
シャープ電卓なので、もうずっとシャープ電卓を仕事で使ってます。
配列の関係でメーカーは変えられない。 >>18
いやそれ、ソイツがアホだっただけやん。
飲食店なんて始めても９割がたは１年以内に失敗するって
統計も出てるのに
おとなしく転職しておけばよかった。 奴隷不足で正社員は要らないだと？
日本がどんどん破滅に向かっている。
カシオはアラームクロックと腕時計使ってるけど、安い、丈夫、長持ちで重宝してる
シチズンは、高い、すぐ壊れる、amazonレビュー工作員多数と最悪。
うちの会社も創業以来の早期退職やったが、使えない中高年が一掃されて風通しがむちゃくちゃよくなった
使えない中高年連中なんか、何かしようとしてもケチつけてきたり、
それは出来ないと言ったり抵抗勢力でしかなかった
出来ないと言っていた事が、奴らがいなくなった後、実は簡単に出来た事もあったし、
仕事に聖域作って周りから手を触れさせないようにしてるだけだったな
何やってるかわからないババアもめちゃくちゃいたが、実はパートレベルの仕事しかしてなかったのも判明したし
上司にすら過大に仕事を吹聴してたらしいが、実はただ業者に電話するのだけを仕事にしてたりな
それで年収はおそらく500万近く
>>100
中高年じゃなくて人事制度がだめなんだよ。いずれまた同じことになる。 >>17
仮に辞めないで倒産したら人生バラ色なのか？ >>21
日本ってなんでこういう社会保障がないんだろ？ >>23
そもそも人類の8割か9割近くが無能って聞いたことがある >>60
2008年の時点で倒産させるべきなんだよ
だから無駄に10年時間を損する >>65
日本は人生の選択を間違った場合、地獄に墜ちるしかないからなあ そもそも年収ありきなのが間違ってる
ざっくばらんに言うと2000万利益を出すなら年収2000万が正しいけど、日本はそうじゃない
カシオは将来あるから辞めたら損するってなるよな。
新興泥舟ITとは違う。
韓国は40台で退職させられる地獄の国と吹聴してたミナサンお元気ですか？
日本も同じなんですよ
>>108
>2000万利益を出すなら年収2000万が正しいけど
勤めなら年収の数倍以上の利益出さないと駄目だろ 早期退職はやっぱりないといけない制度
使えなさすぎて、総務部で社員のユニフォームや作業着を洗濯する仕事しかさせられてなかったババアも、
一応正社員だったから年功序列で年収800万クラスの層になってたしな
早期退職で即辞めさせられていたが
早期退職はしない方がいいが、やらないとダメな奴を残しすぎてしまう
自分は無能じゃないという前提で書いてるアホばっかｗ
まだIS11CA使っている。
もう買い換えたい機種無くてどうしよう。
>>1
学校で教えられる、災害時に避難する時の法則だっけ？(´・ω・`) こんな軽薄短小の代表格みたいな会社は中国に取って代われて潰れるに決まってる
独り者なら良いだろが、家庭持ちだとこの年代での退職はキツイわ
目先の銭より、低空飛行でも良いから現状維持したいだろう
子供の教育費、家のローンとか、その後に見える親の介護に嫁の声年期とかとか
簡単に飛び越える事は出来ませんての
ゲーム電卓 ゲーム付腕時計 電子ゲーム ホビーパソコン 家庭用テレビゲーム
ここまでやったのはカシオだけ
良い大学出て
45歳で2000万あげるから
辞めてって
良い大学までの教育費を考えたら
元取れないやろwwwwww
日本企業も南朝鮮企業を見習って贅肉をそぎ落としてグローバル競争に勝ち抜くってロジックだろ？
創業者一族経営の会社でリストラする会社は絶対に行ってはいけない会社
偉い人を三人ぐらい退職させたほうが
よほどお金が余りそうだけどな
>>109
そんな負け犬根性でどうする。
自分自身が同額貰えるように仕事で結果を出すしかないだろ！ 50代は要職以外は賃金カーブが下がり始めるだろうに
それでも外に出ていけないようなのが残るんだろ
> 国内営業部門、スタッフ部門
人が余っていそうな部署だね......
電子ピアノとか腕時計ぐらい？それも
電卓、電子辞書は スマホで代替できるし
警備員＠中学生
１０数年まえに買ったカシオのデムパ・ソーラー腕時計がいっこ壊れん。
コンクリート壁にぶつけまくり傷だらけなのにビンビンやでぇー
フジテレビは通常の3倍の退職金で早期退職募ってなかったっけ？
45歳以上だっけな
退職金2000万だとして、6000万円もらえりゃ、辞めるやつもいるだろうな
有能な人を大金を払って追い出して、残るのは無能ばかり。タコが自分の足食って腹を満たしてる様なもんですわ。
リーマン級を遥かに超越した安倍黒田大恐慌の波に逆らうことなどできぬと言うことか。
カシオの電気楽器ではデジタルホーンやボコーダーもあったな。しかも安かったw
>>18
飲食店は難しいな
美味いなと思う店でもあっけなく無くなったりするし >>30
最初はソフトに話切り出して
実は早期退職でした
今は全社４５歳以上リストラ計画中だ リストラばっかり張り切ってしているから日本の企業は中韓に追い抜かれたんだな
そこら辺考えろよって
中国バブルの崩壊
中国、インターネット監督当局元幹部に14年の実刑判決−収賄の罪
www.bloomberg.co.jp/news/articles/2019-03-26/POZ9XP6S972B01
東証一部上場企業が45歳以上早期退職してほしそうな感じで足並み揃えてきそうって噂見たが
マジだったか
そのうち中小にも波及すんのかな
>>169
もう50だし退職金上乗せしてくれるのであればすぐに辞めるよ。
時給いくらの仕事でじゅうぶんだ。 こういうのってバカで普段から周りに迷惑かけてるのは図々しく居座って、
そういうのに嫌悪しながらも順調に業務遂行のため尻拭いしてたのが決意して辞めるよね。
無能で怠け者で自分で尻のふき方も身に付けられなっかった金食い白蟻が蔓延ってる船は、最終的には沈没だね！
どうしてアベノミクスの好景気なのに人を減らすの？
本気でわからない
本当に何で？
>>173
人手不足とか売り手市場とか一応言われてるけどね
コストカットのためらしいと見たが
45歳以上は賃金多めだから >>173
カシオはGショック以外は全く儲かって無いらしいよ >>174
あと、年寄りは柔軟性がないから、弊害が多い もう医療充実させて長生きさせるのやめろよ
この国は４５歳以上はいらないんだろ？
その養ってる家族含めて
リストラされた人はアイリスオーヤマで引き取るんだろ
45歳でクビになる会社に優秀な新卒は二度と来ないだろうね
数年前、転職斡旋企業からカシオを紹介されたが、
面接の前に家族の情報を提出するよう求められて、ふざけんなと蹴った
