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春闘 NTT正社員のベア2000円で妥結 去年上回る
2019年3月13日 18時09分春闘
NTTのことしの春闘はグループの主要6社の正社員について、ベースアップに相当する分として、去年の実績を上回る月額2000円の賃上げで妥結しました。
ことしのNTTの春闘では労働組合がグループ主要6社の正社員と非正規の従業員それぞれの年収を2%引き上げるよう、経営側に要求していました。
これに対して経営側はグループ全体の業績が好調なことなどを踏まえて、正社員については、基本給を引き上げるベースアップに相当する分として、月額2000円の賃上げを回答しました。これは去年の妥結額を200円上回る水準です。
またボーナスについても去年を超える水準で回答し、経営側は月額の給与とボーナスを合わせた年収ベースでは3%程度の引き上げになるとしています。
一方、従業員の2割程度を占める有期雇用者や、60歳を超えた時給制の雇用者など非正規の従業員については各社によって契約状況などが異なるとして、一律の賃上げを見送りました。