【合理化】富士通、希望退職２８５０人＝４６１億円の費用計上

0001孤高の旅人 ★

2019/02/19(火) 19:23:18.24ID:gIR5wS/Y9

富士通、希望退職２８５０人＝４６１億円の費用計上－今期
2019年02月19日17時02分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019021900779&;g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit

　富士通は１９日、ＩＴサービス強化と間接部門の合理化を目指したリストラ策の一環として実施した希望退職者の募集に、２８５０人が応募したと発表した。退職日は３月３１日で、割増退職金などの費用として２０１９年３月期に４６１億円を計上する。業績予想に変更はない。（

0002名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:23:57.38ID:ef+EgPtB0

NECに比べたら屁みたいな人数だな

0003名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:25:38.93ID:xndpBSYK0

絶えずリストラやってるな

0004名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:25:42.50ID:gKs38Mci0

NEC 富士通、バブル期は将来性の高い会社だったのに

0005名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:25:43.07ID:ZGwiRUm00

自動車が食い付くかだろうな。

0006名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:26:03.13ID:J0Eoyb2T0

遂にAIに乗っ取られる

0007名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:26:28.29ID:2GQADz/G0

どの企業も、40代以上は人件費的に重荷だからなぁ

かといって、40代以降の再就職は余程のスキルか
人脈ないと給与維持できないという

30代で独立しとくかなぁ

0008名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:26:51.97ID:cyJ3qA4z0

もう人がおらんやろ
山水電気の様に数人で続けるんか

0009名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:29:18.85ID:/ikHQS+O0

ロストジェネレーションが年取った時には退職金割増とか無くなってそうw

0010名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:29:24.78ID:SV7sgBdw0

>>7
管理職なんてこれから要らなくなる仕事の筆頭だからな

手に職つけた方がいいぞ

0011名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:29:40.02ID:soYFC4hC0

単純に割ると1600万強の退職金か

0012名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:31:27.98ID:lZLz+qq90

ARROWS www

0013名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:31:49.56ID:D8Lp+QsH0

侍エンジニアをポイして理系韓国人を使えば人件費削減できるしな

0014名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:31:56.86ID:bY9yNoVn0

>>1
従業員全員必要無いからなｗ

会社も必要ないｗ

税金もらって箱物事業で産廃のゴミを増やすだけｗ

存在しない方がいいｗ

0015名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:34:06.84ID:MJvz5/Mo0

・

この
時から
約　半年・・・・・・・・・・・・・・・・・・・やっぱり　リストラ　だった！　アベノミクス＼(^o^)／

■
【企業】富士通が５千人配置転換、合わなければ転職提案 ★７
★2018/10/29(月)
富士通が５千人配置転換、合わなければ転職提案
2018年10月26日 19時05分
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20181026-OYT1T50122.html?from=ytop_top

　富士通は２６日、２０２０年度までにグループ全体で５０００人規模の配置転換を行うと発表した。
対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。
ＩＴ（情報技術）サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。

　富士通はグループ全体で間接部門に約２万人の従業員がいる。
配置転換後の仕事に合わない従業員は、転職を支援する制度を提案することもあるという。

★1が立った時間　2018/10/26(金)

0016名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:34:41.48ID:W7+WZIcS0

全力で売国してたもんな

0017名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:35:38.94ID:orX1dBKm0

辞めた人はどこへ行くの？

0018名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:36:02.28ID:Km5cEEcL0

アベノミクスおめでとうございます

0019名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:37:05.37ID:vS0B64e80

おしまいける

0020名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:39:22.95ID:mVJQqIHq0

今時パソコンなんて自作で十分だしな、法人向けのPC販売不足してるんだっけ？
安くしろが前提の法人乞食にパソコン売るより、文句言わない個人客に売ったほうが利益もいいもんな

0021名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:39:37.23ID:7RzyuL7J0

>>17
基本的には格下企業に転職
中小IT企業で営業や管理職
口がウマイ奴は零細企業でIT担当役員とか？

0022名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:41:12.79ID:qVGJ4MyL0

事務がエンジニアになるってやつだっけ？

0023名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:42:17.59ID:pWSZfzT90

自分が使った本格的なデスクトップパソコンは
この一つ前の富士通のモデルだったな
外観はほとんど変わらいけど
廃棄処分にする時、記念にCPUだけでも取っておこうかと思ったけど
自作パソコンの部品が増え過ぎて、面倒くさくて全部廃棄にしたな
↓
【合理化】富士通、希望退職２８５０人＝４６１億円の費用計上－今期 ->画像>3枚

【合理化】富士通、希望退職２８５０人＝４６１億円の費用計上－今期 ->画像>3枚

0024名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:42:28.88ID:fIINBegT0

本業リストラするより
川崎フロンターレやバスケット売却すべきやろ？

0025名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:42:31.01ID:c9iPtXc+0

４６１億円／２８５０人＝１６７５万円か
これまで正社員としてそれなりにいい月給とボーナスもらってきたのだろうから、
退職時に平均で１６７５万円貰えるのなら、いまのご時世でそう悪くはないのでわ？

0026名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:42:54.63ID:B1jtDUm40

20年くらい前の就活中は富士通って憧れの会社
だったのに今では終わってるな。

0027名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:43:41.68ID:H9mvULTz0

儲ける方法を考えないで、人減らしで凌ぐ方法ばかり考えてるのが今の日本
これじゃ儲かるわけがない

0028名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:43:47.08ID:gov2kClv0

9年あたりのITバブル頃は勝ち組企業ヅラしてたなー
今は阿鼻叫喚の地獄絵図
経営者が年寄りだらけになってからこの手の業種の終焉が進んでるわ

0029名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:43:59.04ID:YH5kXe6H0

>>1
アベノミクス

0030名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:44:38.83ID:EasEio4V0

富士通の平均年収790万だから2年分だね。45歳以上だから他の会社でこの給料はむりだろ

0031名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:44:54.29ID:YEEqxwJK0

富士通の従業員は14万人、NECは10万人
もっとリストラしないといけないと思うだろ?
だが世界を見ればドイツのシーメンスは37万人、
韓サムスン48万人、米ＧＥ31万人
世界規模の会社はむしろ従業員不足

0032名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:45:09.08ID:zQzIVlaa0

富士通はまだ希望退職やってんのか
ずいぶんと永くないか？

0033名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:45:23.53ID:3xNs4AT70

民主政権の

　　負の遺産だな　サンヨー　東芝　シャープ　NEC

0034(,,ﾟдﾟ)さん　頭スカスカ

2019/02/19(火) 19:45:32.68ID:pCrqV9wg0

大富士通に栄光あれー

0035名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:45:59.98ID:32KE+m0/0

インターネットはFM/Vなんだろ？！
こんなリストラしたらインターネットはどうなってしまうんだ？！

0036名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:46:00.79ID:qVGJ4MyL0

ただ、この前のスレ情報では、間接部門だけで２万人いたらしいからなｗ

0037名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:46:03.08ID:rBM7UpCx0

ゾンビ企業だし

0038名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:46:46.87ID:98COo1Vk0

>>13
そして設計書や技術を盗まれるとｗ

0039名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:47:14.78ID:gov2kClv0

麹町あたりは殺伐としてるのかな

0040名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:47:49.27ID:qVGJ4MyL0

２万人のうち５０００人を営業やSEに移動して、２８５０人がやめたっていう記事なのかね

0041名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:48:27.83ID:Mlvtb6H70

有能な社員ほど辞めていく

0042名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:49:49.96ID:aGGoyNX50

>>41
やめた人はどこにいくのかね？

0043名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:50:02.26ID:arwowMeu0

バブル期の生ごみ社員飼い続けてたツケだろ

0044名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:50:32.36ID:ehX+U00m0

富士通はアメフト部のアホ飼いすぎ
NECはラグビー部

0045名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:50:59.28ID:kcQYXcbi0

サムスンは潰れるとネトウヨが喚いてる間に
サンヨー、シャープ、東芝、富士通・・・

0046名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:52:32.51ID:ouMWzmQk0

40代って青春時代が昭和だろ？

レールがあってゴルフと飲み会に参加していれば給料1000万超えると信じて勉強してきた人間が
AIに勝てるとは思えんｗ

0047名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:53:14.09ID:P5BZbF/X0

間接部門は派遣でいいもんな

0048名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:53:17.65ID:zNQq0d150

クソコリアは国自体が死んでいる

0049名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:53:33.22ID:MbzfkUDC0

あれ？
アベノミクスで史上最長の好景気じゃなかったん？

0050名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:54:37.63ID:KNCU6xnC0

そしてアイリスオーヤマみたいな会社ができて、
本体を苦しめる。

0051名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 19:57:31.67ID:NEZAuqEy0

アベノミクスの成果だね

0052名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:02:21.58ID:dQhbXPib0

>>17
経営陣と管理職の罪を負わされた
生贄の山羊は荒れ野に赴く

0053名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:02:50.16ID:ebYsi2Ez0

さすがアベノミクスだな！

0054名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:05:35.70ID:Os/R+7lL0

>>42
時給900円のバイト

0055名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:06:03.18ID:qcv8iVaa0

いなくなった分はブラジル人で

0056名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:07:55.30ID:edV5A7Ah0

柏原大丈夫か？？

0057名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:13:29.07ID:VARB54B30

>>23
うちはwin98SE時代のFMV-DESKPOWER保持している
スピーカーとキーボードは今も現役

0058名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:14:31.43ID:dQhbXPib0

>>17
アザゼルの山羊
人々の罪科を背負いし山羊は荒野に赴く
旧約聖書レビ記

0059名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:14:32.46ID:rIpg81QB0

腕に自信あれば希望退職した方が良いよ

0060名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:14:38.93ID:tKTwTAjK0

いつでもリストラ

0061名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:17:28.28ID:aGGoyNX50

>>57
そのＰＣでも5ちゃんとかならできる？
広告の動くやつとかだとどうなるんだろか。
そもそもメモリとかも32Ｍとかだよね　

0062名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:20:29.74ID:vf/k6zMf0

結婚式で
この木なんの木って
歌うとこか

0063名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:23:09.74ID:3WhmliAW0

自分をこっぴどく捨てた男が富士通でざまー

0064名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:25:53.97ID:iOf85BAr0

農業こーい！
☀??🌱一緒に人工光合成やろうぜ！

0065名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:26:03.72ID:dng4aY/Q0

駅のホームなんじゃねｗ？

0066名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:27:50.77ID:dng4aY/Q0

６５
アンカー忘れた
>>17
駅のホームなんじゃねｗ？

0067名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:28:40.59ID:8Y7iWN7d0

一人あたりの割増退職金は500万円ぐらいって事か

0068名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:29:50.03ID:ZyYf92/k0

1500万上乗せだったら考えるなあ。預貯金株債券あわせりゃ、大台近くまで行くわ。
贅沢しなきゃ十分生きていけそう。

0069名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:29:50.73ID:JDn6Af2x0

日本の電気屋は終わってんな
もう中国には逆立ちしても勝てないわ

0070名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:29:52.47ID:iMgvJ3kL0

>>39
終わったんじゃなかったっけ
違う意味で終わってたのか

0071名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:29:52.51ID:GpZaF7er0

アメフトとチアガールを首にすればかなり浮くんじゃ

0072名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:30:49.08ID:7PKWdRDX0

新しい仕事を創造できない経営者や幹部が無能なんじゃないのかな？

0073名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:32:39.03ID:qzevOugyO

>>71
陸上部もセットで！

0074名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:33:15.47ID:eLLmeMNM0

>>73
カッシーの処遇がやばすぎるだろ

0075名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:33:22.91ID:1rgrRwh20

うちの会社に転職してくる奴いそう

0076名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:33:56.53ID:JWzSVnzR0

人件費高須

0077名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:34:05.14ID:pOBJ2dSO0

会社として大量リストラしなければ持たないと言う話じゃなくて、
ただ単に人件費を削りたいがための人員整理なんだよな
辞めた人のいい社員は詐欺にあったようなものだろう

0078名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:34:45.70ID:JWzSVnzR0

正社員なんだから、独立しても優秀なんだか稼げるし問題無いやろ

0079名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:34:50.41ID:n8LgEkr90

あれあれあれ？
売国政党自民党の安倍チョンは史上最長の好景気だなんだと吠えてたんだが
あれ嘘やったん？

0080名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:35:23.20ID:dng4aY/Q0

現実的にはリストラに応じるのは
わりと優秀な人間で、
無能は最後までへばりつくｗ

0081名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:36:16.30ID:pFlXs2g10

SPARC

0082名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:36:44.36ID:WWNulHhL0

団塊が通った後は
草木も生えない

0083名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:36:47.53ID:9AzWUu1X0

富士通ってリストラばっかりしてねえか？

0084名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:37:05.04ID:f/5SsvRk0

>>71
新しい練習グラウンド億かけて作ってしまったから切るに切れない

0085名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:37:42.60ID:97uwFWTX0

なんでNECや東芝よりもリストラしてるんだ？

0086名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:38:12.78ID:WJpkP8nu0

VC++の開発で招集かけられてシスラボ行ったら、技術者十数人が待ってて
「コンパイルの仕方教えて下さい！」・・・
HalloWorld!コーディングしてたｗ
某巨大システム開発に誘われたけど、とばっちり確実な気がして断ったわｗ

0087名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:38:18.49ID:qPJjlT550

ここはリストラばっかやってる印象
実は大手企業は皆ヒトあまりなんじゃないのか

0088名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:38:26.86ID:tYUBLhCH0

>>50
本当にそんな感じだよな
経営陣がリソースを全く活用できない
全く経営を学んでいない人間が経営をやっている

0089名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:38:36.50ID:VARB54B30

>>61
メモリは128M（デフォルト）に256M足して384Mにした
CPUはK-6Ⅱ、SiS530チップ、VRAM4～8M
2ちゃん時代はIE6で閲覧書き込み出来たけど広告があると固まる
2007年に引退させた

0090名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:39:15.95ID:pOBJ2dSO0

法人税を上げて代わりに法人税から社員給与控除を
大きくすれば、大企業のリストラなんて無くなるのに

0091名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:40:00.75ID:Q+kfO1SL0

なるほど。人手不足だな。

0092名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:40:09.32ID:sp5+JVU80

>>80
いまだに希望退職が希望者だけだと思ってるのかw

0093名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:40:14.63ID:Anxa2CSf0

>>27
まあでも実際無駄に管理職多すぎるとは思うよ
人件費圧縮しないと今欲しい人材も採れないし
研究開発費も捻出できない
新卒一括採用の負の側面だね

0094名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:40:34.14ID:tpins0dI0

>>33
アベノミクスの也の果てさ

0095名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:40:35.75ID:tYUBLhCH0

>>87
大企業にいた人は優秀だっていう
誤りがその下の中小企業にあることが問題
対して能力的には変わらないかむしろ劣る人材が多い
学歴だけは高いのは否定しないがねｗ

0096名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:40:39.99ID:xLuaTH1A0

先日面会した富士通のＳＥがファーウェイ排除は間違いだと主張してて呆れたよ
あんな会社行政悪化して当然

0097名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:41:26.06ID:1JY/lwUq0

富士通は何で儲けてんだ？

0098名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:41:41.40ID:vYS40M400

再就職できても正社員には戻れない
契約社員だな
上乗せ退職金に目がくらんで退職してもその先は地獄だぞ

0099名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:41:46.89ID:sp5+JVU80

>>47
派遣どころじゃなくて海外に飛ばしてる。

0100名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:42:29.19ID:Rm/SiENT0

昔シスラボに通ったな

0101名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:42:52.95ID:VARB54B30

>>61
間違えた
メモリは最初64Mだった
その後128Mを追加
さらに64Mを外して256Mを追加した

0102名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:43:13.94ID:2nDgb/2z0

ざまぁw
利権ピックずぶずぶ企業だし、どんどん首くくってくれて一向に構わないなw
ざまぁw

0103名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:43:18.08ID:cX+LGDot0

>>46
それは50代
40代はもうバブル弾けてる世代

0104名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:43:29.02ID:GpZaF7er0

アメフト強くても日本じゃなんの宣伝効果もない
社員も年末と正月早々に何度も応援に動員されて気の毒に
応援するならルールぐらい知っとけよ

0105名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:43:34.02ID:Sop0uFAg0

>>97
Feからの配当
割りと冗談抜きで

0106名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:43:38.17ID:TJBkmyb70

経団連「とにかく徹底的に人件費を削りたい」

0107名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:43:53.11ID:sUgkYE+g0

仕事は下請けに丸投げだから派遣社員に転職するしかないな

0108名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:44:15.92ID:pOBJ2dSO0

公務員はもっと希望退職を募集しろ
役所に行くと、明らかに役人が余っている

0109名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:44:16.91ID:jJJSCJRQ0

電機って、リストラばっかりだよね。

0110名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:44:58.25ID:a1578WOO0

富士通社員の俺が来ましたよ

0111名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:45:09.11ID:dng4aY/Q0

>>92
無能な奴は
子会社に送られようが孫会社に送られようが
リストラ部屋（地下）に送られようが
動じないだろｗ

0112名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:45:48.03ID:3VSSsqI80

昔、我慢大会のテレビ番組を見たよ

0113名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:46:34.62ID:DcSPTVHq0

まあ希望退職でかなり手厚いからどうでもいい

0114名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:46:51.45ID:xLuaTH1A0

秋草社長「富士通の業績が悪いのは社員が働かないから」

0115名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:46:52.57ID:dQhbXPib0

>>106
でも役員報酬は上げるニダ

0116名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:47:51.11ID:vdMeRjDr0

毎回思うけど大企業をリストラされた人の再就職先が気になる
同業他社に中途採用？それとも警備員とかタクシー・トラックの運ちゃんとか？

0117名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:48:15.53ID:8Y7iWN7d0

間違えた一人あたり1500万ぐらいか
大手企業は良いな

0118名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:48:17.93ID:pOBJ2dSO0

児童虐待防止法よりも
社員虐待防止法が必要だろ　　この国では

0119名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:49:27.14ID:bSeW0LdS0

アベノミクス効果だな。

0120名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:49:33.11ID:+BVSFN5W0

好景気じゃないのか
人手不足じゃないのか
安部ちゃん、日本大丈夫？

0121名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:49:44.64ID:n8kfqY4N0

ＮＥＣ　東芝　シャープ　産業シフトに乗り遅れ
IT転売屋しかいない
そのうえ構築するSEは技術なし
ディスカウント土下座営業
　　ソリューションなど提供できない押し付け
クリエートもなし
AIを使って何をやるのかも出遅れ
　「空飛ぶ自動車」的なガキのお遊びに出資させられて
気前の良いふりをするバカ企業役員ども
社員も生産性の低いバカ
欧米　　中国の開発力にはついていけないから現実的に
低賃金で広く雇用する終身雇用で社会保障することが妥当だろう
　無能な実力相応になｗ

0122名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:49:59.51ID:+kc0HIDT0

これで景気がいいってホントかよ。

0123名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:50:07.33ID:mNgCFk2P0

かつて半導体で鼻息が荒かった企業は全てこんな状態だな

0124名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:50:36.98ID:3VSSsqI80

死にもの狂いでやってもリストラエンド

0125名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:50:47.57ID:2YnoxjK30

>>122
嘘です

0126名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:51:31.51ID:1sGwo+e10

不治痛は本当に社員が無能の怠慢ばかりで酷い

オレが社長なら全員クビにしてバイトと入れ替えるわ
ぶらぶら遊んでるキチガイ社員だらけよマジで

0127名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:51:49.01ID:com3m5ol0

>>11
3～5年くらいしか持たないな。

0128名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:52:06.53ID:D9s4UfuV0

>>1
アベノミクスの果実
美味しいね

0129名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:52:10.74ID:8Y7iWN7d0

>>116
リストラされてタクシーの運転手多いよ
部長クラスなら下請けの会社に天下って偉そうにしてるけどね

0130名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:52:23.70ID:PdskvOEY0

経済界が献金という賄賂で政治屋を操ってるから、
世の中ほとんどが
合理化と称して
金とモノの唯物論に洗脳されちゃってるわけ

0131名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:52:40.72ID:7d61v7+l0

正社員同志のリアル首切り試合を見られるんか

0132名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:53:16.15ID:kFURkOXW0

そもそもNECが倒産半歩手前なのに不治痛が無事ってこと自体おかしい

0133名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:53:34.85ID:2YnoxjK30

官公庁に食い込んでるのになあ

うちの市役所にも

若いお姉ちゃんが毎日ノートのインストールとか

徹夜して仕事してるわ

0134名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:53:44.20ID:pOBJ2dSO0

１０月の消費税増税で今度は内需企業まで
大リストラ来るぞ
こっちの方が日本の雇用の本丸だから地獄になる

0135名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:54:45.28ID:7NEdzi5r0

デフレ時代によく見た光景

0136名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:55:16.36ID:zsceia4G0

民主党も円高も何の関係も無いって証明。

0137名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:55:33.79ID:5DYe0K0/0

>>26
30年前の間違いだろ
NECの互換PCで数少ない優秀なメーカーだった

だがそれ以降のソフトウェアの業績としては・・・

0138名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:55:34.06ID:TIWBJKLi0

未曽有の人手不足なのにね

0139名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:55:57.72ID:N/h5iHD70

まさにアベノミクスの成果ですね。

0140名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:56:09.43ID:dQhbXPib0

シャープみたいにリストラできなくなったら
経営陣もリストラかい

0141名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:56:15.78ID:2YnoxjK30

バカウヨ

今日の

猫跨ぎスレ

0142名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:56:22.70ID:BbER2gZT0

>>3
活用の仕方がわからないのかな

0143名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:56:32.83ID:dQhbXPib0

>>138
サービス業だけね

0144名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:56:40.60ID:Jl9jCW/50

あっちもこっちもリストラの嵐だな
さすが戦後最長の好景気と発表されただけはあるな
アベノミクス万歳だな

0145名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:57:02.77ID:2YnoxjK30

>>136
むしろ

加速してるよな

大企業のリストラ

0146名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:57:38.15ID:pOBJ2dSO0

>>138
統計不正ｗ

0147名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:57:45.75ID:MMw+C5T00

65歳まで再雇用とはよく言ったもんだな
でも実際は50前後でリストラされて
そこから先はまともな職に就けやしない

0148名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:58:37.13ID:dng4aY/Q0

コンピューターは昔から
３５歳定年説っていうのがあってなあｗ

0149名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:58:53.68ID:8nvSHlcO0

>>126
基本、パソコンさわる事務職の適正仕事量は毎日１～２時間らしいからな
残り時間は嘘ついて残業、それに組合活動と称したリストラ・妨害工作がメインｗ

・・・というのが2000年くらいの話だから、今はもっとひどいだろうな
たぶん月に３，４日出勤して残りは全く出て来ないとかだろうな
何しろ「使っても大丈夫な人間」というのが今はほんとにいないｗ

0150名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:59:20.93ID:2HHSrc080

公務員は６５歳から再雇用ばかりなのに
年金もらえる年になるまでどうするのよ

0151名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 20:59:34.04ID:7SWWaanJ0

>>17
街角ピエロ

0152名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:00:45.81ID:zsceia4G0

いつものネトウヨネトサポそっ閉じスレ。

0153名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:01:00.27ID:7PKWdRDX0

スーパーコンピュータはどうなるのだろうか？

0154名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:01:24.66ID:pOBJ2dSO0

日本の場合　島国だからリストラされたら
終わりなんだよね
大陸なら他の国へ働きに行けるけど

0155名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:01:59.53ID:nnlFlKIA0

富士通とNECはいったいどんだけリストラ対象がいるんだ

0156名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:02:24.58ID:54HVXPGg0

>>1
アホノミクスwww

どこが景気えんねん？

0157名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:03:07.51ID:8nvSHlcO0

>>151
自称新卒と称してどっか別の会社に潜り込むんだろｗ
今は金持ちクラスほんとにすげーからな。セカンドハウスどころか
日本中あちこちに家持ってたりとか知り合いの家が「自称自宅」だったりとか
何か所も家借りてたりとかさ
身元保証も糞もねぇよｗ

0158名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:03:24.44ID:pzAEpJVc0

AIが導入されて銀行員はじめ幅広い職種が不要になるし
電子マネー化で現金流通に携わる人々が全員職を失うし
キツい仕事は外国人労働者が奪うし
平成の次の時代は最悪の局面を迎えると言っておこう

0159名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:03:27.18ID:A1JjMeDl0

さすが戦後最長の好景気アベノミクスだね

0160名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:03:31.98ID:zsceia4G0

解雇規制緩和も全く必要ないって証明。

0161名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:04:02.91ID:2iYwwOJE0

最近なにで儲けているのか

0162名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:04:25.37ID:/GuyvCHT0

オリンピックボランティアに行きたくない人2850人ですね

0163名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:04:31.89ID:8Y7iWN7d0

>>160
俺は半年間完全に干されたけど辞めなかったぜ

0164名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:04:54.03ID:t+6PcWg60

Wikipedia見たら営業利益率めっちゃ低くて、従業員の数は凄まじく多いのな

0165名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:04:58.61ID:PdskvOEY0

国保保険料は前年の所得でくるから
リストラ後にとりあえずビックリする

0166名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:05:09.80ID:YvcsyRHq0

1500万なんて
あっと言う間に消えてく金額だぞ
やはり息子は公務員か医者にしよwww

0167名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:05:10.64ID:Nct2VLRO0

>>31
GEとかNYダウから外された負け組企業だけどな
サムスンなんてもはや死に体だろ

0168名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:05:24.65ID:EEBZS4Ar0

>>4
日本のIT産業は全滅だなwww
これからは中韓だな。

0169名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:05:34.11ID:3VSSsqI80

銀行のCOBOLをやってたのは
どこの会社?

0170名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:06:41.62ID:8Y7iWN7d0

富士通は福島にあった半導体事業も完全に売っぱらってるし、今なんで行きてるんだろ

0171名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:07:13.71ID:EEBZS4Ar0

>>166
その公務員や医者も食えなくなる。
それが日本の将来だ。
そのことが理解できない馬鹿が多いいなwww

0172名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:07:30.67ID:8YJinDNZ0

2850人で461億か。人件費すげーな

0173名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:07:31.96ID:pOBJ2dSO0

リストラされた奴はトランプのアメリカに行くのも手だな
アメリカの景気は今後も安泰だろ

0174伊藤勝敏

2019/02/19(火) 21:10:12.97ID:QJZvukab0

糞団塊世代の豊かな老後を保障するためには仕方ないことだ
我々若者世代は受け入れるしかない

0175名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:10:29.52ID:kFURkOXW0

>>168
NECや不治痛の機械使ってシステム作るIT屋なんてもう20年位前に消え去ってる
今は大体DELL。CygamesはDELLよりさらに安くってことでHUAWEI使ってたけど
政府の圧力で（略

0176名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:10:33.32ID:kod6v+Qw0

https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/04189/

45歳以上の間接部門が対象って再就職
無理ゲーすぎるだろ

0177名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:11:00.17ID:3VSSsqI80

オープンソースのプログラミング言語を
知ったばかり

0178名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:13:36.48ID:/23zYzS50

すごいな。
事務はＩＴドカタに配置転換だっけ？

実は俺の勤めているところのネットワークは
富士通には世話になっているからな。
頭があがらないんだよ、ホント。

0179名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:15:15.23ID:C4vf/PHT0

>>13
そのへんの奴らは日本人と同じ給料取るでしょ

0180名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:15:44.16ID:RnUU4W6W0

退職を募るってことは人多すぎってことなんだよねきっと。
人が多いならなんで仕事を取ってくる方の合理化はしないの。
頭からして、仕事を受けてくるって発想がねえんだろうな。
減らすのが合理なら、社員0にしちまえばいいじゃん。
バカなのかな。

0181名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:18:37.61ID:3VSSsqI80

COBOLは富士通ではないのか

0182名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:18:39.88ID:8Y7iWN7d0

日本は電気産業を捨てて自動車産業を取って本当に良かったな
電子工学なんて機械工学から比べると薄っぺらい学問だもん

0183名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:20:28.54ID:TTJteY3w0

有能な人材から割増退職金貰って
転職していくという

0184名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:21:29.51ID:RxAxB5630

>>138
バックトゥーザフューチャー2の未来の場面にFUJITSUが出てくるな。
未来の中年親父のマーティが大型のテレビ電話みたいなのでFUJITSUにクビを言い渡される。
あの映画が作られた当時の富士通や日本経済はすごい勢いがあったから、未来社会で日本企業にペコペコするアメリカ人て絵も出来たわけなんだろうけど。

0185名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:21:33.29ID:zQzIVlaa0

>>181
どこの会社でもやってんよ
世界規格だよ

0186名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:22:18.93ID:rpazgqF40

グローバルバカなんてウンコみたいなもんだよ

0187名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:23:00.10ID:pWSZfzT90

>>182

自動運転技術が自動車産業の命運を握っているのを知らんのか

0188名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:23:12.94ID:xLuaTH1A0

>>175
DELLやHPは作業マニュアル公開されてるから軽微な修理ならユーザーでもできる
部品も入手しいやすい

一方富士通やNECは何でもかんでも保守会社丸投げだし部品の入手性はすこぶる悪い

0189184

2019/02/19(火) 21:23:27.75ID:RxAxB5630

安価ミス。
>>137 だった。

0190名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:24:04.18ID:kod6v+Qw0

>>180

技術職ならともかく、経理とか社内調達とかそういう人が対象

間接部門って異動もあまりねえし、一企業の一部門に20年も30年もいた人に
そういう人らに「明日からお前らシステムエンジニアになれ」
って無理な話ですよ

「明日からサッカー選手になれ」って言われてなれる人が
いないのと同じ意味で

0191名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:24:52.32ID:3VSSsqI80

>>185
オープンソースのプログラミング言語
の勉強会あったらお願い

0192名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:25:13.51ID:8Y7iWN7d0

>>187
それは制御工学
電子技術はそれと比べて全然簡単

0193名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:25:24.78ID:pDymv8tL0

>>188
メモリーが２０万って節税対策で買うの？

0194名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:25:49.05ID:vdRjJRp10

こことNECはずーっとリストラやってるな

0195名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:26:32.40ID:Ut07bd8H0

安倍サポ　「安倍ちゃんのおかげで史上最長期の好景気だぁ～～史上最長期の好景気だぁ～～～」

言っててはずかしくないの？

0196名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:26:45.07ID:DcSPTVHq0

カシオもコカ・コーラも記事見たね
景気いいね〜

0197名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:27:29.39ID:8/UwMT8g0

フジツー脱出作戦

0198名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:28:27.12ID:olb6bJlu0

役所の契約書が出鱈目だからあんなのに付き合ってたらそりゃ会社沈むわwww

0199名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:28:46.92ID:3TAR+cVA0

アベノミクスにまた伝説が追加されるのか

0200名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:29:12.29ID:ku3i9QGY0

アベノミクスの果実はジューシーかい

0201名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:31:38.67ID:MMw+C5T00

もう世の中大企業でも中小企業でも終身雇用は無理ゲー
でもこれじゃあ住宅ローン組ませてもらえないよな

0202名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:32:20.13ID:CVUYpH910

移民元年に相応しく
正規雇用をバカスカ解雇しまくってるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

移民族どもは時給５００円でも喜んで働いてくれるもんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今年まだ2ヶ月も経ってないのに、すでに各社合計１万人近くがリストラｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

愛国保守自由移民党様、万歳だわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ああ
書き忘れそうだったわｗｗｗｗ
おまえらが選挙で愛国保守自由移民党を支持した結果だからなｗｗｗ
日本国民の民意だからなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

0203名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:33:18.91ID:sJHOmqEn0

>>49
かさ上げしてますんで

0204名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:33:22.50ID:1sGwo+e10

不治はホントにクソみたいな社員しかいない
オレが社長なら全員クビでバイトに変える

そもそもぶらぶら遊んでるクズ社員ばかりで倒産すべき会社やで

0205名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:34:40.57ID:sMtX1r+40

二種と介護の資格はある程度いるが、介護タクシーにでも転職しろよ
大忙しらしいぜ
何でも屋よりはハードルは低い
こっちはそれこそ何でも出来なきゃ駄目だから知識も体力もいるからな

日本はモノ作りもITも駄目だよ、土下座サービスしかない

0206名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:34:47.92ID:qVGJ4MyL0

景気の良し悪しっていうけどさ
間接部門ってそんなに人いらねーんだよ
利益率落としてることを前提として、雇用を守るか守らないかってだけ

0207名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:34:54.33ID:a4cTPDoT0

50で転職できた俺は運が良かったんか

0208名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:35:49.52ID:UvT4QkTp0

>>20
自作は効率悪いと悟って引退した

0209名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:35:53.37ID:gKs38Mci0

>>168
韓国さんもご臨終です…

0210名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:36:43.87ID:qVGJ4MyL0

実際に手を動かしてる仕事は人余りってみれば一瞬でわかるんだけど、
事務職はよくわからんから肥大化しやすい
で、公務員もそうだけど、半分ぐらいはいらん

0211名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:37:33.76ID:drFcbE9W0

たとえば富士通の営業ってどんな感じなの

「そこらの一般民家に飛び込んで家電を売ってこい！」みたいな感じ？
「官公庁や企業に飛び込んでITシステム売ってこい！」みたいな感じ？

俺はJAだけど前者だね、保険を売ってこいって言われる
本当に何もフォローもない。売ってこいだけで業務説明というか指導が終わり
洋ゲーかと思うくらい放り出される感じだ

0212名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:38:36.53ID:ku3i9QGY0

19:57 ﾎﾝﾀﾞ､21年中に英国･ﾄﾙｺでの四輪生産終了欧州工場閉鎖へ

0213名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:39:45.27ID:GyX4bJbL0

知らないやつが多いみたいだが、会計的に割増分が費用計上。退職金は別だよ。

0214名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:40:17.82ID:DcSPTVHq0

サンヨーのエネループ事業は儲かってるんじゃないの？ｗ

0215名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:40:23.59ID:qJBMl65D0

>>7
営業なんかは年いって人脈ある方が有利だから長く働ける
知ってる会社は70近くの営業がバリバリ働いてたよ

0216名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:40:27.55ID:4QZbvF6O0

富士通の子会社って東京だったらまだしも
全国津々浦々にあるはずだけど
さすがに辺鄙な地方に飛ばされたら
希望退職を考えるかもしれないな

0217名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:40:41.57ID:Ut07bd8H0

>>211
法人しかやらんでしょ

0218名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:40:45.13ID:PlEDhyC00

一人平均１６００万円の退職金

0219名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:42:40.72ID:VzjOZef50

結局NECの後追いかよ

0220名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:43:08.28ID:qJBMl65D0

>>25
一時的には儲かるけど、そのままいて給与体系維持したほうが長い目で儲かる
給料落ちたらその分目減る

0221名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:43:37.44ID:BnDANp570

自分も昔、富士通とは全く関係ない会社だけど、リストラされたことある。
34歳で、割増退職金900万だった。
財形貯蓄とか解約されて帰ってきたので、1300万くらい現金が手元にあった。

その後は派遣で働いたり、ブラック企業で働いてたりしたが、やっぱり最初の会社より良い所には行けないね。
辞めるしか選択肢が無かったので後悔では無いのだけど、ただ残念だ。

0222名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:43:51.83ID:TfmnoN1c0

もう富士通って何の会社かわからなくなってるしな

0223名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:43:55.08ID:3VSSsqI80

クラウドでGoやるのって流行ってんのかな。

0224名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:44:22.77ID:D6VuE5d80

空前の好景気だなコリャ

0225名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:45:15.01ID:Ut07bd8H0

ほんとたいした好景気だな　おい？ｗゲリグソボーイズｗｗ
感想は？つ🎤

0226名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:46:04.98ID:TQwbAtXn0

アベノミクスとかいう虚構
儲かってんの派遣屋とかか

0227名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:47:16.66ID:OOVecJcT0

>>221
富士通のような一流企業で経験積まれてきたでもそうなんですね。

0228名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:47:26.96ID:drFcbE9W0

職のレジャー化だろ

労働者、経営者ともに充実した人材(職)を求めるようになったからリストラしてるだけ
それに希望退職だから労働者の自発的選択なんだぞ

0229名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:48:25.46ID:EmkJLH7A0

>>1

売国奴自民党ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

また大リストラだよｗｗｗｗｗ

日本経済ガチでやべえｗｗｗ

0230名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:49:57.56ID:3/I4mv570

>>15
え？半分も生き残ったの？
また来年かな

0231名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:51:15.09ID:uaReqH2z0

有能な人はとっくに引き抜かれてる

0232名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:51:56.04ID:6t97hH/U0

終わりの始まり

0233名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:52:09.17ID:not0zX810

絶対沈まないと言われてたTが終わってるからな
NとFも時間の問題だろ

0234名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:52:58.74ID:sz6RcO380

無職か同じような業務でさらに仕事量増やされ周りにも波及して脱落者が続出。そこで求人ができるという寸法ですよ

0235名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:53:16.00ID:GTC70Aew0

>>220
維持できるかな

0236名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:53:57.14ID:DcSPTVHq0

>>231
どうやろうね

0237名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:54:39.55ID:Gs5ca/jM0

>>1
そのうち何割が「実質指名解雇」だったのかな～

0238名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:55:32.91ID:H2O/Wqyv0

>>96
そのとおりだが？そもそも証拠が出ていない
理系のまっとうな判断ならそう答える

0239名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:55:49.32ID:Gs5ca/jM0

>>8
10年くらい前に潰れたぞ＞山水
最後社員5人くらいだった

0240名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:55:59.01ID:zMG0+NUI0

直近5年ではパナソニックが一番じゃなかったか

パナソニックがリストラ：５年間で毎年１万人以上なんて！
https://goyat.biz/senior-work-chance/538-pana-layoff.html

0241名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:56:17.91ID:i6PriLD20

希望退職２８５０人どど～ん

アベノミクスの悲劇！

0242名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:57:01.16ID:Gs5ca/jM0

>>17
ウチの会社(デジドカ派遣)

0243名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:58:02.99ID:i6PriLD20

理系は潰しがきくと昔は言われたが神話だったか

0244名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:58:18.95ID:2L7VN7mP0

膿は早めに出した方がいい

0245名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:58:34.09ID:/23zYzS50

>>221
独身かな？
失礼だけど、学歴の程度は？

理系、文系？
再受験とか、司法試験合格を目指すとか、
そんな選択肢はやっぱりないもんなの？

0246名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:59:30.34ID:BnDANp570

>>227
いえ、富士通と関係ないですすみません。

とにかく富士通を辞めたらもう、富士通レベルの会社に入るのは難しいですよと言いたい。
選択肢は無いのかもしれないけど。

正社員だからって安穏として、派遣社員や下請けの中小企業をこき使っていると、
自分に帰ってくることもありますよ。

0247名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 21:59:52.02ID:Gs5ca/jM0

>>111
大概耐えられなくて退職するよ

ソースは俺、17年前一部上場メーカー

0248名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:01:00.53ID:7JlwxWFT0

★人気の富士通
★人気のレオパレス
★人気のZOZO
★人気の憧れのセブンオーナー

0249名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:01:14.88ID:Ut07bd8H0

>>228
それクソ漏らしが真顔でいいそうだから怖いわｗｗｗ

0250Eleanor Rigby

2019/02/19(火) 22:01:19.95ID:gm8mvkRJ0

>>17
Ah, look at all the fired people
Ah, look at all the fired people

All the fired people
Where do they all come from?

All the fired people
Where do they all belong?

0251名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:02:15.28ID:tQuALyHp0

>>17
トヨタが拾いまくってるんじゃないの？以前そんなポスター貼ってたし

トヨタのIT人材求人広告、なぜ南武線沿線に集中？　ある企業の社員を狙い撃ち…
https://www.sankeibiz.jp/business/news/170808/bsa1708080500001-n1.htm

0252名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:02:36.66ID:CR7ADFm+0

ニフティを売り払っておいて何がＩＴ強化だ。馬鹿が

0253名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:02:39.05ID:0+KkvD9D0

合理化の名の下の粛清

0254名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:03:16.73ID:uHlLlrgh0

アベノミクスの成果出てるね

昔富士通本体受けたけど、人事がブラック労働自慢してて引いたわｗ

0255名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:03:50.22ID:2CEOqKd/0

100円乾電池作っていたらいいよ

0256名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:04:36.58ID:rdvN1CGo0

>>10
派遣の管理は増えてるｗ

0257名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:04:58.97ID:cZb+z0Y/0

>>26
20年ぐらい前からちょっとダサいイメージ

0258名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:05:04.52ID:f8uNkwjT0

>>190
人間生まれながら平等！！
やればできる子！！
無限の可能性！！

なんじゃないの？
何弱気になってんのさ。

0259名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:05:05.59ID:BnDANp570

>>245
当時は独身でした。
理系、国立大修士、2000年入社で、同じ業界の人しか知らない会社。

34歳は公務員試験も年齢的にアウト。理系なので司法試験はハードルが高すぎ。

非正規と零細企業正社員を行ったり来たりしてる。

0260名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:05:23.39ID:8Y7iWN7d0

京大を出てメガバンクで公認会計士をやってる友人が
「やっぱ理系に行けばよかった」
って愚痴ってるからな
会計や総務はAI化で無くなるだろう

0261名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:05:38.51ID:cZb+z0Y/0

>>32
じわじわ死ぬのを選んだんだよ

0262名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:05:55.28ID:pCrqV9wg0

大手企業からスピンアウトした会社に在籍していてお客が富士通なんだが営業が全然使えねえ。知識なし、価格もろくに計算できねえ、こんなレベルのアホでも富士通で働けるんだと感じたわ。

0263名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:06:17.52ID:nwyy+CHP0

【速報】日銀、統計不正に加担か。黒田総裁が「調査手法見直し」を先導していた事実が判明＝今市太郎 [535628883]
http://2chb.net/r/poverty/1550574933/

【民主の統計】良好な経済指標ズラリ…民主党政権は本当に“悪夢”だったか ★27
http://2chb.net/r/newsplus/1550579434/

0264名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:06:57.45ID:hZH7hsRu0

>>40
2万人のうち45才以上の5000人が対象で、そのうち2850人が異動しなくて辞めたって記事だぜ。

0265名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:08:12.79ID:ol/tkCzx0

定年をまともに送れるのは公務員だけ、
公務員は､今よりも5年間定年延長だし、
ウハウハなのは公務員だけ。
その財源は税金=消費税増税

0266名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:08:59.64ID:BnDANp570

これから景気悪くなりそうなのに、希望退職とは…

景気が良い時に見通し良さそうな会社に転職するか、
割増退職金が貰える不景気時に辞めるか・・・

何が正解かわからない。

0267名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:09:13.33ID:mi+Xs3Oi0

>>251
トヨタ等の車の会社だけでなく、だめ押しでチュウカンノメーカーが雇って技術と内部情報を抜き取って吸収したらポイ捨てするかもね。あるいは、アイリスオーヤマか

0268名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:09:17.69ID:Ut07bd8H0

>>260
いや　そう言う生臭い分野はまだ安泰だよ
あぶねーのは定型の事務処理とかの奴だよ

0269名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:09:49.59ID:TZ9dvimj0

総務の40代とかはどこもいらんよな
設計職40代なら派遣でもそこそこ稼げそうだけど

0270名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:10:00.05ID:qJBMl65D0

>>259
理系だったら非正規になるんならフリーランスになった方が稼げるんじゃね？
自宅を事務所でもちろん人は雇わずに

0271名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:10:21.34ID:x/Hqnevp0

富士通とその関係者となんか一切接点も持ちたくもない。

0272名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:10:41.44ID:OOVecJcT0

>>246
年収800万の会社なんて滅多にないですからね。
600万ぐらいの会社ならゴロゴロあるんですが。

0273名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:11:18.68ID:hS3rPU120

アベノミクス云々じゃなくて、単純にクラウドサービスに乗り遅れて、先行してるAWSとかAzureとかに仕事取られてるだけだろ。逆に、AWSなんかは中途採用バンバンしてるぞ。

0274名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:11:20.59ID:mi+Xs3Oi0

>>252
俺もエヴァノテレビ実況で映画でさらされて以来のパソ通ニフチィでメイルも使ってるが、知らぬ間にノジマ電機に移籍したな。

0275名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:13:19.17ID:kod6v+Qw0

間接部門の中でも特にダメ人間の集まりなのは調達部門
これは声を大にして言いたい

0276名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:14:01.73ID:fSKu9tMz0

もうパソコンとか売れてなさそうだし富士通ってどこで儲けを出してんだろうな

0277名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:18:55.30ID:pakL7pyj0

技術者親父ならともかく間接部門の歳食ったおっさんはいらんよな。30代こき使えばいいし。

0278名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:18:56.56ID:2B7Cmd370

>>276
役所とか金融機関などの基幹系システムの保守運用
パソコンとかも一括リースできるから収益が安定する

0279名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:19:08.44ID:8Y7iWN7d0

日経エレクトロニクスという雑誌が薄くなって久しいからな
もう日本の電子産業はオワコン

0280名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:19:31.12ID:BnDANp570

>>270
電気系のエンジニアなので、自宅で仕事となると大したことができないです。

プログラマになれば良かった。

0281名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:19:37.08ID:f8uNkwjT0

>>276
FM-TOWNS欲しかったなぁ、当時。
結局X68K買ったけど。
シャープも富士通も頑張ってほしいけどねぇ

0282名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:20:00.22ID:+i/fxNK80

>>259
34歳で10年以上前の学歴を言っているようでは・・・
その歳なら職歴、経験内容で勝負。学歴なんて関係ない。
マスターだと却って雇いにくいのかも。学歴を隠した方がいい気がする。

0283名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:20:33.62ID:kod6v+Qw0

>>280

FPGAやれよ

0284名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:23:35.87ID:mi+Xs3Oi0

>>268
公認会計しや弁護士はまだまだ安泰だな。AIで危ないのは定型的な経理事務。会計士や弁護士はまだまだ人間的な裁量の幅があり一義的には決められない。

0285名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:23:58.85ID:tib5BwBv0

そして他社に移れないような無能だけが残るとｗｗ

0286名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:24:29.39ID:pLrNO1Ew0

>>275
Nの調達とか評判悪かったな
そういえばCPU世界的枯渇問題でバーサプロ年度末まともに売れなかったらしい
hp、dellには卸せてもNには卸さないだとw
世界シェアの違いだろうな

0287名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:25:33.01ID:BfFRQj7m0

俺、東芝と富士通の最終面接前に日立の内定出て就活やめたんだよな
多分最初に内定決まったらもうさっさと終わりにしてたと思うからまじで運良かったわww

0288名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:26:49.55ID:BfFRQj7m0

>>275
なんで？俺調達だけどむしろ間接部門で圧倒的にまともに仕事してるのは調達で他はクソだと思うわ特に人事総務

0289名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:27:18.95ID:mi+Xs3Oi0

富士通出身の人事評論家がリストラ、業績主義、首切りに疲れたためか分からんが自ら辞めて評論家に転身したな。東大法学部卒の超エリートだったが。

0290名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:29:02.13ID:i4oxHArZ0

川崎浮浪垂ーれ

0291 【東電 75.5 %】 日本の保守派 ◆/V7CGJSSmle1 (地震なし)

2019/02/19(火) 22:29:58.60ID:WWThlgCs0

>>1
　彡"⌒ヾ
.　(　＾ω＾)しっかしよぅ、安倍政権になってから、とんでもなく好景気だな

　彡"⌒ヾ
.　(　＾ω＾)超大手がいくつも倒産やら海外に売られ、膨大な早期退職者

　彡"⌒ヾ
.　(　＾ω＾)アベノミクスと三本の矢がコレなんだよな

0292名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:32:33.55ID:T4703Tku0

>>7
独立したやつが、早々に後悔するという現実

0293名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:32:46.16ID:tGcmyZTW0

中国に身売りしろ

0294名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:33:03.30ID:pLrNO1Ew0

〇〇SM殿
毎々お世話になります
（サ）
拝承

0295名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:34:05.24ID:rzj1gKKU0

>>201
加計学園教授の経済学者・上念司氏によれば

「家なんて200%買ってはいけない!」

だそうだから問題ない

0296名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:35:10.11ID:vYS40M400

今時、早期退職をしてもバカをみるだけ。
１０年ほど前なら、それなりの手当があったがな。
定年まで正社員でしがみ付いていることが一番だ。
社会保障に関しても、今までのような扱いじゃないからな。
家族の事や老後の事を考えて早期退職は辞めれ

0297名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:35:29.74ID:8Y7iWN7d0

>>291
大手企業に入った事があればわかるが
大手企業なんてネームバリューだけで大した事ないぞ、下請けの技術を買い叩いてるだけだ

0298名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:35:44.41ID:rzj1gKKU0

>>286
NECと富士通はレノボで作ってるからだろ

完全にアメリカ政府主導の嫌がらせだね

0299名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:36:09.06ID:PITMw35T0

>>77
年間数百億は浮くから
その分利益上積み

0300名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:36:09.91ID:UJRTxHRD0

俺のＰＣ富士通

0301名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:36:48.77ID:UJRTxHRD0

人手不足の時代だから、再就職は楽だろう

0302名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:40:48.22ID:2YBiVXVC0

間接部門の配置転換うまくいかんかったのか？
折角のチャンスなのにな
なんで希望退職に応じるのか理解できない

0303名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:40:48.44ID:BnDANp570

>>296
とはいえ、この２８５０人は希望退職とは名ばかりで、実質的な選択肢はなかったと思う

一度社会人やった人向けの1年間くらいの専門学校作って、違う分野でやり直しできるといいのに。
教養科目とか卒論とか無しで。
一旦社会人やってるから社会で何が求められてるかわかるし、サークル活動にうつつを抜かすこともないから
良いと思うんだ。

そしたらプログラミングやりたい。Pythonやりたい。自己流Pythonでもどっか雇ってくれるのかな？

0304名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:41:10.40ID:fJUWfUtk0

>>294
日立乙
富士通では殿は禁止になったぞ

0305名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:42:16.31ID:OOVecJcT0

>>297
大企業の方が仕事が細分化されてるから一人で何にも出来ないようになるんだよな。

0306名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:42:21.93ID:6d76FAOx0

希望退職でやめる人は優秀な人が多いからな

大丈夫かなあ
　

0307名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:43:17.88ID:nYhQgmYY0

遠い親戚のおじさん。。噂だけど、部長職で退職金が五千万円だったそうな？
嘘かほんとかしらんがｗｗｗ
こんな無駄遣いやってっから、ガタガタになるんだよね。ヴァかだな！

0308名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:43:24.36ID:9gyK89qq0

家電メーカーなんて3社あれば十分。互いに潰し合ってどうすんだっての。

0309名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:45:19.55ID:fJUWfUtk0

>>302
退職金の上積みが美味しいから辞めるってだけ
むしろ間接部門が羨ましいって思われてる

0310名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:46:29.49ID:141IEQrw0

公務員、大手勤めといった上級国民だけが天国と思いきや今は大手企業でも人減らしのコスト削減に向かってるね。
大手だからって定年まで高収入だなんて大間違い
一歩先はリストラの可能性

0311 【東電 74.0 %】 日本の保守派 ◆/V7CGJSSmle1 (地震なし)

2019/02/19(火) 22:47:17.42ID:WWThlgCs0

>>297
　彡"⌒ヾ
.　(　＾ω＾)俺は大手だが、仕事内容は職種によって全然異なる

0312名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:48:13.95ID:mi+Xs3Oi0

ムサコのタワマンって富士通の工場あと地だっけか？

0313名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:48:30.71ID:E+TXjaa60

出来る奴から2850人辞めて、カスが残る
のが日本企業の宿命

0314名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:48:58.82ID:9dcXvPD90

>>310
そうは言いつつ、一流企業だと退職金が大企業基準で＋加算金
これは公務員にもない特権で、渡りに船という人もいるかと。

0315名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:49:56.22ID:DcSPTVHq0

>>305
そうだよ
なぜなら効率化だけじゃなく技術や技能の漏洩は避けたいからね

0316名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:50:10.06ID:zQzIVlaa0

>>310
大手企業の人減らしは10年以上前からじゃないか

0317名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:50:37.44ID:4PM2MeaU0

これがアベノミクスの成果なのか？ｗｗｗ

0318名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:50:43.74ID:8Y7iWN7d0

県庁の公務員の50代は役場に新聞を読みにきてるだけのジジイで溢れてるって聞いたが
やっぱり公務員は勝ち組だな

0319名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:52:13.58ID:9dcXvPD90

妻子のいない独り身で持ち家あり、貯蓄がっぽりならば、
＋退職金＋加算金で
のんびり暮らす余生も悪くないかも。

所得税、住民税が掛からず、国民年金保険料は全額免除
国保保険料は3年目から月額1千円

0320名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:52:19.99ID:aB+cqmt40

>>250
Please, don’t fire me,
no, don’t shake me
Leave me where I am,
I’m only working

0321 【東電 73.8 %】 日本の保守派 ◆/V7CGJSSmle1 (地震なし)

2019/02/19(火) 22:52:40.49ID:WWThlgCs0

>>316
　彡"⌒ヾ
.　(　＾ω＾)麻生政権で日本の経済が戦後最低になったときから人員削減が顕著になったな

　彡"⌒ヾ
.　(　＾ω＾)明らかに変わった

0322名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:53:43.13ID:pLrNO1Ew0

こういう昔の一流企業って両家の子女みたいなのいっぱいいてのんびりして働きやすいんだよね
Fは22時くらいから会議始めたり終電逃してタクシーで帰るのが普通だったりと若干ブラックぽかったけどNは良い人ばかりでほんと働きやすかった、まあどっちも長くないだろ

0323名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:53:47.39ID:UJRTxHRD0

>>302
割り増し退職金

0324名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:54:29.76ID:2YBiVXVC0

採用基準が如何に従順で洗脳されやすいか
だけだもんなあ
大企業だと放り出された段階で社内専用スキルしかないわけだし
専門家としてもスッカスカのカッスカスなわけだから
そういう奴らが転職市場で熾烈な椅子取りゲーム繰り返すだけ
大企業はそういうリスクがあるのを忘れてはいけないね

0325名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:55:20.41ID:9mjwD7JlO

ＡＩ化→金融機関５０万人５年合理化発表

店舗減らし一店舗行員減らし

0326名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:56:14.02ID:9dcXvPD90

>>321
それはあなたが知らないだけで、
バブル崩壊の1991年ぐらいから
会社の年齢別構成が中高年が多い逆三角形
当時はまだ部下なし管理職がどんどん増えていたが
同時にリストラ（そのころから人員整理をリストラと呼ぶようになったかと）
も始まっていた。

0327名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 22:58:27.06ID:9mjwD7JlO

読売新聞掲載

ＡＩ導入で１０年後１００万人省力化へ（労働力不足解消へ）

掲載されてたよ！

0328名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:07:03.04ID:9dcXvPD90

敗戦後の焼け跡闇市からの復興がバブル（1986年～1991年）でピークに
団塊の世代の就職期あたりは
まだ中卒、高卒、大卒のそれぞれの給与体系
中卒も珍しくなく、東北から中卒で集団就職する若者が金の卵と言われた。
（給与体系が低くて済む貴重な労働力）
この時代からバブルまでは波はあっても基調としては成長期で
会社の年齢構成も若年層が厚く
管理職はもちろん部下あり。
バブルも昭和が終わるとともに終焉を迎え
高齢者がどんどん増加する一方、新社会人は
1973年から進行する少子化の影響が表れてきて減り始めた。

0329名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:10:29.40ID:RlJxDeuB0

ありがとうアベノミクス

0330名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:11:57.84ID:8Y7iWN7d0

回路設計とかプログラミングは途上国でもできるローテクだし
家電製品は部品を組み立てるだけの代物

もう日本に要らない産業

0331名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:12:17.49ID:9GrBUZVR0

富士通は日本のサムスンだろ、40以上はリストラされる。
新卒とかで入る奴らの気が知れない。

0332名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:13:51.67ID:5BgfCI5e0

まず経営陣は退陣して総入れ替えしてからリストラな

0333名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:14:24.73ID:rPSo9sls0

>>38
委託先適当だからもう盗まれてると思う
オフショアでまずやられる

0334名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:14:31.63ID:Gs5ca/jM0

>>221
自分は32歳一時金は500万ほどだった
それから20年弱だが、未だに当時の年収越えられない

てか、それが世の中の普通で、それまでが(自分のスキルの割には)恵まれていたんだろうと納得してる

0335名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:14:48.26ID:7ob4yVv10

人手不足って嘘なのか

0336名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:16:40.45ID:Gs5ca/jM0

>>335
企業が欲しがる人材像(めちゃくちゃ企業にとって都合が言い人材)が不足してるってこと

0337 【東電 71.0 %】 日本の保守派 ◆/V7CGJSSmle1 (地震なし)

2019/02/19(火) 23:17:33.99ID:WWThlgCs0

>>335
　彡"⌒ヾ
.　(　＾ω＾)下痢やマスゴミが常に人不足と言っているのは肉体労働者だけの話題

　彡"⌒ヾ
.　(　＾ω＾)ライン工や土方やヘルパーや飲食業など

0338名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:18:41.78ID:OOVecJcT0

>>334
大手以外は700万とかなかなか越えないですもんね

0339名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:20:21.56ID:Gs5ca/jM0

>>326
94年に最初のリストラかあった
二回目の2002年に自分が切られた

転職後、リーマンショック不況で2009年にリストラがあったがなんとか生き残れて現在に至る

東京五輪の二年後辺りが危ないかなと個人的に予想してる＞大不況

0340名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:21:05.48ID:9dcXvPD90

>>335
年収700万円でバイトを募集すれば、応募はいくらでもあるが、
それで、コンビニの経営が成り立つのか？

0341名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:21:52.89ID:0eH4/YRT0

>>282
学歴は>>245が聞いてるから言ってるだけだろ

0342名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:24:09.51ID:aCORjjwP0

こうやって人余りの業界から人手不足の業界に人材が移行するなら良いことじゃないか

0343名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:25:05.70ID:OOAs56tU0

いいなあ
ウチもやんないかなあ早く

0344名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:25:36.03ID:0X0ljjT30

>>15
俺が見たのこれだ
技術者になりたくないから辞めるってことか

0345名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:27:53.79ID:pLrNO1Ew0

>>331
昔良くしてくれた某運動部の人が片道切符持たされて富士電機の子会社に捨てられた(*_*)

0346名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:29:51.27ID:qJBMl65D0

>>294
殿ｗ
外部の会社に「○○さま」とメールの宛名に書く奴も小馬鹿にしてるし非常識だよな

0347名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:29:55.08ID:/5hl05qY0

あああああああああ、日本の企業があああ
やべぇええええええ

0348名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:31:16.00ID:DcSPTVHq0

>>342
無理
経験者を求めるからね

0349名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:32:03.32ID:L6X+Ihg+0

人手不足w
データねつ造して作ったなんちゃって好景気ウマーw

0350名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:32:51.71ID:yRTJBoQP0

>>294
いただきたく。
が抜けてるので減点

0351名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:33:50.42ID:qwoM7gIK0

会社自体がこんなんじゃ、成果主義なんて
人件費削減の口実にしかならないな

0352名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:34:00.30ID:pLrNO1Ew0

>>346
社内向けのメールで上司に向かって殿付けるから意味不明、ちなみにNEC
日立の、〇〇お願い致したく。ってのもいまだに理解できない

0353名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:35:00.65ID:yRTJBoQP0

外資の奴らって渡り歩くやん
Apple→I→O→M、みたいな感じにさ
日本もFNHとか渡り歩けば面白いのにそれはあり得んのだよな

0354名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:35:40.66ID:DcSPTVHq0

まあ家も建てられたような人達だしな
中小零細でリストラとは全く違う

0355名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:36:07.31ID:db1vxjFL0

退職してこいつらどこいくんだ
ニートになるのか

0356名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:36:54.02ID:zi05Xqxd0

大企業ならでは
別に退職しても人生楽勝だろ
残りの人生がんばってね

0357名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:37:13.72ID:7PKWdRDX0

銀行が合併したりしてシステムが統合されたら、電算システムや端末をサポートする
保守要員もそれに見合って削減されてしまうのかもな。
みずほのシステム統合が完成すると何人が不要になるのだろうか？

0358名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:37:21.39ID:NHlz7L3N0

>>302
年齢にもよるが役職定年で給料はかなり減るし定年でガッツリ減る
残り時間で貰える金額と割り増し金額を天秤にかけたら辞めてお得もいるからな
ただ辞めて色々気づくんだが時すでに遅しで

0359名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:38:12.26ID:8DQ6lLw30

富士重もサービス残業で生まれたインプレッサかとおもうと泣けてくるよな

0360名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:41:49.08ID:MPJ8bm4M0

>>353
外資のリストラの多さは半端ないからなあ
もはや趣味の域で年柄年中リストラしてるやん
あと外資は転職、引き抜き大好物だが日本企業は情報漏えい恐れて縛りがきつめ

0361名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:41:56.65ID:OOVecJcT0

>>358
間接部門は転職しても年収300万近く減りそうですしね
700から400ぐらい

0362名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:41:59.54ID:R82eUeGC0

希望退職でやめるのはどこでもやっていける優秀な社員ばかり
上乗せ金に次の就職先も決まってウハウハやろな

0363名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:43:34.12ID:OOVecJcT0

>>362
そうとも限らないでしょう。
逃げるように辞める奴もいる。

0364名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:43:36.55ID:XaB/oX0a0

>>1
通常退職金は引き当ててるから今回計上するのは割増分
通常退職金＋平均1600万の割増

0365名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:43:53.70ID:DcSPTVHq0

>>302
実家が農家とかの家業がある
嫁が商売してるとか

0366名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:44:36.97ID:zi05Xqxd0

仮に45歳で退職したとしても残り20年だろ？
まあ何とかなるよ

0367名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:47:24.05ID:dHAkzFd40

好景気＝合理化

0368名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:48:16.77ID:3k+EL/lb0

成果主義で失敗したとこだっけ?

0369名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:49:29.26ID:yRTJBoQP0

45歳ならリストラされたおっさんより
子供から手が離れてパートから社員に昇格する奥さんのほうが
社会的にニーズが高いかもな

0370名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:51:58.01ID:iC7NgbYi0

移民入れる必要は無いな
経営者は甘えるな！

0371名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:54:24.34ID:L6X+Ihg+0

外資に乗っ取られ、日本人はクビになり
低賃金の移民に雇用が置き換わる
利益は外国に流出で日本に残らない

ほんと安倍の思い通りの美しい国になってきたな
こんな糞みたいな国にしやがったのにアホどもが安倍マンセーしてるんだろ?

0372名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:55:03.76ID:4QZbvF6O0

この会社は派遣が下剋上できるんです？

0373名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:55:43.22ID:YE5zAfbz0

>>369
パートから社員になったら
パートの面倒見役になるだけだろ？

0374名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:56:06.16ID:MPJ8bm4M0

>>369
甘い
ブランクありまくりの専業主婦上がりなんて使えるのはレジだののサービス業位
どこもブランク持ちは現役にかなわんよ

0375名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:56:07.45ID:vY4Lv9Uz0

人手不足ｗｗｗ
戦後最長の好景気ｗｗｗ
全部不正統計でしたｗｗｗ

あ、クボタの件はメディアアンコンで闇の中ですｗ

0376名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:56:26.94ID:UJUWk0rk0

>>312
N ではなかったか?

0377名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:56:50.65ID:SM3cuZR20

お前ら
何も成長もしてなくて未来もないサギノミクスで
ベアだのチンアゲがーチンアゲがーと叫んでも
将来ローンと子供の学費払わなきゃいけない中でリストラされて
お前らがチーンになるよ

臨時ボーナスで我慢しとけ

0378名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:56:57.16ID:L/FFa0rT0

IT業界は今本当に人手不足だから、大手の人材派遣会社が有象無象をかきあつめて
大手企業に送り込んでくるんだけど、そいつらを使って作ったシステムがまた、
設計も品質もボロボロで。

0379名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:57:22.67ID:McvXdsUK0

>>間接部門の合理化

AI以前に，ＰＣに負けちゃった・・・・

0380名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:58:16.48ID:iwbeQ2bO0

>>7
お金運用するといいよ。株でもFxでも、知識蓄えてぶん回せ。

0381名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:59:06.15ID:yRTJBoQP0

>>378
実質的に心臓部だった主力の中間層がどんどん辞めて
残ってるのはアホな管理君と奴隷だけだからなぁ

0382名無しさん＠１周年

2019/02/19(火) 23:59:12.43ID:RSvyA4OU0

間接部門って研究、開発の社員って知ってた？

0383名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:01:00.75ID:vx7IVOIG0

ITなんて歳とると生き残りなんて無理。
客と下請けを騙して美味しい蜜を吸い取る人売りみたいなのが一番楽で美味しいね。

0384名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:01:01.23ID:mzNhzOM90

ここで将来の年金支給額の差が出てくると。

0385名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:03:04.28ID:7m43cWPd0

日本の会社は、大体、社内に不必要な文系バカが充満してて、
人員整理が避けられなくなる。
すると、必要な技術者から整理する。
会社が続くはずもないｗ

0386名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:03:47.07ID:bnGyoCM40

夢をカタチに

0387名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:04:21.22ID:B3azODmm0

あれ？
経理の人を五千人くらいSEと営業にするんじゃなかったの？

0388名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:04:56.54ID:wtp0Po0N0

顔認証も衛星もＡＩも海底ケーブルも大したことない
PCもスマホもニフティも売り払った
本拠地がどこかも不明
いったい何で食ってるのかさっぱり分からない

0389名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:06:41.63ID:4ORe1rBL0

>>190
そういうポジションがちょうどよくなる規模まで会社がでかくなる方向もある。
なぜ仕事を増やして生産部門を太らせないか。
経営者が会社を成長させてないからなんだよね。
普通植物とかは幹も太くなるけど葉っぱも増えるでしょ。

0390名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:08:35.13ID:S6ZJkixr0

>>378
ジャップの派遣土方が何ができるんだよｗ

有能な奴はみんな海外逝ったかもう引退したわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

0391名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:10:27.87ID:IpJI2aCx0

>>190
技術職してるけど逆に
「お前今日から経理な」
とか言われたら絶望ですわ
まぁルーチンワークなら自動化しまくってやるが

0392名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:15:28.85ID:6QIdzbHTO

その退職者はどこ行くの？

クルクルパー政権と総入れ替えしたらまともな国家になりそうだけど。

0393名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:16:08.60ID:WdYgJ30x0

川崎武蔵小杉工場の土地ビルを売却
アメフト・バスケを廃部、全員解雇
不動産業、介護業務に業態シフト

0394名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:16:41.68ID:jQXmXRoR0

>>391
新しいことするほうが面白いけどな

0395名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:21:27.42ID:JmLhT1MG0

いやー、景気がいいねぇ～ｗｗｗ

0396名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:22:58.71ID:Wj5o+osC0

他に流れてくるからやめてくれ

0397名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:23:11.79ID:DBUyEzx10

>>391
>まぁルーチンワークなら自動化しまくってやるが

かっけえｗ

0398名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:23:24.69ID:CuaC5fp60

>>394
未経験で異動になった部署でいきなり経験者並みの能力を求められて、出来ないと周りから白い目で見られても？

0399名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:26:08.32ID:DvXOASaV0

40なかばで要職の芽が見えてないなら早期退職すべきだな
50からどんどん年収下がるんだし

0400名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:28:20.11ID:pElO7B1A0

史上最長の好景気なんだから
すぐ同待遇で次に就職できるよね?
そうだよね?アベサポのみなさん

0401名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:28:49.95ID:GKO7au8R0

日本は人件費バカ安なんだから活かせないのは経営の問題

0402名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:31:55.62ID:Ocxp1mrj0

これでも、「経済状況が良い」と言い張る安倍。
選挙になれば自民党にせっせと入れてしまう人々。
野党がまともなのいないから、困った事態になってる。

0403名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:34:06.96ID:P4ybHix30

>>352
半官の地方勤務からうちに来た50過ぎのおっさんが上司に向けて殿付けでメールしてて、
上司は呆れていたわ。

社則ルールなどを説明してやってもお礼一つ言わず、逆にこれはこうしたほうがいいと
うちの会社の事情を知らずにドヤ顔で講釈するすげー頭の悪い奴で辟易してると。

0404名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:38:42.01ID:e/WRzugZ0

次々に優秀なのが入ってくるんだから仕方ないだろ

0405名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:46:07.82ID:WcgDhwnY0

これからの日本は海外で高いシェア持ってるグローバル製造業
だけが会社ごと海外に出て生き残り、どんな土人国家にも必ず
存在する銀行員や公務員などの単純労働者は日本と共に沈むと
いう流れだろう

0406名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:47:08.68ID:Np2SbcoH0

毎日

大企業のリストラニュースだな

民主党時代より多い

0407名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:47:26.55ID:4Z3zd8yn0

理系大学院に進んで文転就職した俺の目に狂いはなかった。
企業訪問する中であちこちの研究所を回り、
「こいつらにはもう攻めの姿勢はない」と見限ったのは、正解だった。

0408名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:49:07.70ID:33BzXxYr0

もうあと、
パナソニック
日立
三菱電機
ソニー

しか残ってないやん。

日本マジ終了ww（＾◇＾）

0409名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:49:29.54ID:3ZJXxgEV0

まだバブル期のオッサンが実権握ってる年功序列の古い体質の会社
無くなってもだーれも困らん会社

0410名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:49:51.22ID:33BzXxYr0

>>406
悪夢の上ってなに？

0411名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:50:09.15ID:Ocxp1mrj0

>>399
富士通はそうなのか？
外資系だと６０近くになっても下がらないぞ。
その代わり、理不尽なリストラが横行して６０近くまでいられない人が多いけど。

0412名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:51:52.40ID:qGFzdmfx0

昔は40代過ぎたら人件費高いとかでリストラあったけど、今の40代って人件費押さえられまくってるからなあ
悲惨すぎる

0413名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:53:09.57ID:gt/UdyNX0

>>406
ここ１，２年でAIの実業務への適用が進んできたからだよ
時代が変わった

0414名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:53:38.69ID:R8LBCIqQ0

>>268
最近事務やってた子が急にデザイナーとして部署異動してきて
１からフォトショ教えてやって今はバナー広告とか作ってるわ
彼女はデザイン業務が楽しいからラッキーだと喜んでるよかった部類だけど
事務系は悲惨な末路たどる人多そう（向いてないPG系やらされたりね）

0415名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:54:09.03ID:sb9hM2Yh0

ITバブル崩壊後のリストラは異常だったからな
３人に１人、下手すりゃ２人に１人
逆に仕事は増えて残業が月１００オーバー当たり前
切られるも地獄残るも地獄

0416名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:54:40.88ID:zbkWdL+K0

人員処分はある意味合理化

0417名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:56:44.87ID:Np2SbcoH0

パナソニックも毎年１万人を１０年連続で切ったしな

大手のリストラはハンパない

0418名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:57:18.92ID:Xpsi40Zo0

２８５０人はナマポぐらし

0419名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 00:59:30.47ID:mbOB1NdN0

富士通のは利益率を上げるためのリストラだろ
売り上げ4兆あっても人件費にかかりすぎてるんじゃないか

0420名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:00:53.77ID:R8LBCIqQ0

>>415
今は第二次iTバブル崩壊だよ
日本はアップルAmazonグーグルに駆逐された
ソフトはギリ国産が残ってるけどハード面は完全に外資にやられた
某大手ITは早期退職を水面下で秘密裏に進めとるよ

0421名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:01:44.64ID:oJwo01mp0

大手が定期的にリストラやっているのにどこの景気が良いのだ？

0422名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:03:15.06ID:1RumbGpJ0

AI導入とかでいらなくなる部門の整理だから

0423名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:03:31.96ID:i7zhGZrB0

>>413

AIの活用とか言うのは幻像。
Googleとか最先端な企業じゃないと扱えない。日本ではせいぜいトヨタぐらいじゃないかな。

そもそも日本の企業はツールにあわせて業務を見直すことが大嫌いだから、AIなんか導入するより安い人間を雇ったほうが安い。

日立なんてAI持ってるけど、社内の業務システム最悪らしいよ。
いまだに判子リレーらしいし、流石にメールシステム回りははマイクロソフトを導入したけど、シェアポイントとか使い方わからないから紙でとか、体たらくらしいし。

0424名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:04:44.35ID:rVxwNC6D0

アベノミクスがあるのに人員削減や赤字とか、無能な企業や経営者が増えたものだ

0425名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:05:01.67ID:+TYaygNO0

>>411
俺は公務員だが、55歳で昇給停止だな。
公務員と言っても国家公務員でなく、高給で有名な某政令市役所職員だが。

0426名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:05:08.70ID:4Z3zd8yn0

AIを実用的なサービスにできたのは米国の最先端企業くらい。
日本はせいぜい、AI は AI でもキズナAI だ。

0427名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:05:53.72ID:lrwybOO/0

結局使い捨てなのか

0428名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:06:18.69ID:+TYaygNO0

公務員だけど、システム関係は富士通で独占されてるが、
そんなに業績が悪いんか。大丈夫なんかな？先行き。システムのメンテナンスとか

0429名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:08:58.20ID:w/+lFNOE0

自己責任だから仕方ないね
本業以外に収入があれば違うんだろうけどこいつらがあるとは思えん

0430名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:10:21.53ID:+TYaygNO0

>>408
ソニーはいまでもハイレゾとか有機ELテレビとかやってるが
有機ELのパネルはLGから調達してるし、映画は今一だし
生保、損保の金融とゲームの会社に実質なってるし
パナも車の電池とドライヤ＾に髭剃りの美容家電に特化し過ぎ

先端技術は全部、韓国、中国に取られてしまった、根こそぎ。

0431名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:10:43.64ID:lrwybOO/0

>>387
嘘だったんだろう

0432名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:11:48.37ID:tuu2dxzI0

無能役員の首飛ばさなきゃ終わりだよこの会社

0433名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:12:03.89ID:z81gIO9J0

富士通やNECのパソコンて欲しいと思ったこと一度もないもんなぁ
できれば国産のを買って国内景気に貢献したいにも関わらずだ
海外メーカーと比べるとデザインやスペックがショボくて
どうでもいいゴミアプリてんこ盛りで高価格という…
作ってる奴らは売れると思ってやってんのかすら疑わしい

0434名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:14:11.19ID:mbOB1NdN0

残ればできるかわからない技術職に入れられるより
退職金＋上乗せ1600万円、再就職斡旋、選ぶだろコレ

0435名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:14:32.61ID:+TYaygNO0

>>318
県庁だけでなく、市役所も似た感じ。しかし、クレーム対応という最も
つらい任務を課長級は強いられる。だが、部長以上は個室だから何やってるか知らん
本当は新聞読んでるだけでなく寝てるのかも。
うちの課長は新聞と言っても特殊な赤旗読んでるけどさ。

0436名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:15:39.60ID:JbVY0wRq0

>>425

民間だと45歳ぐらいで天井や。
ポストが上がらないとそのまま。

0437名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:15:52.88ID:+TYaygNO0

>>434
転職を考えてた大賢者は渡りに船かも名。
社内ニートみたいな人は路頭に迷うだろうけどさ

0438名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:17:29.29ID:zNFRIA2O0

FMタウンズminiを出せばバク売れするだろ

0439名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:18:16.07ID:HtNwGxSu0

ハローワークに電気工事士の仕事の求人が月20～50万円で出てた。
富士通の人なら優秀だから、資格とかすぐとれるだろ。

0440名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:18:30.84ID:+TYaygNO0

>>436
それが原因か分からんが、一流企業を中途退職して中途入庁する輩が多いが
勤務年数が少ないので出世し難い。

超優秀な人だから出世するとは限らない社内？文化なので。
大過なくほどほどにやる人が最も出世する。
超有能な人は出る杭は打たれる

0441名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:19:36.61ID:HtNwGxSu0

>>90
賢い。

0442名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:19:41.20ID:heLlZYFc0

人手不足w

0443名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:20:58.60ID:KHzdlRsW0

>>69
内燃機関の自動車が電気自動車に取って代われば
車産業も終わりそうだな。
ガワ作ってる板金屋は生き残るかな？

0444名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:22:11.62ID:+TYaygNO0

>>387
経理や人事などの間接部門をSEや営業に5000人、転換シヨウトシタラ
拒否反応が強くて2850人もリストラするはめになったのでは？

たしかに今まで経理畑だったのが突然プログラミングをプロレベルで
売れるくらいにやれってのがムリゲーすぎる。

0445名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:22:21.51ID:wYmuPzKq0

未曾有の好景気を生かせない企業もあるんだな

0446名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:23:05.52ID:2PYNzas80

富士通もNECも８０年代は、あこがれもパソコンメーカーだったなぁ

なんでこうなったのかねぇ

0447名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:23:47.06ID:gt/UdyNX0

>>423
そんなすごいAIじゃなくてもいいんだよ。
なんだかんだでシステムの効率向上、自動化の推進は最近さらに弾みがついてるだろ。
実際に銀行やら大手企業で実際に人減らしが始まってるんだから、それが証明だし、流れには逆らえないよ。

0448名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:24:31.20ID:+TYaygNO0

>>443
バブルの頃の日本経済の二本柱だった車と電器産業。
電器産業倒れた今、一本足打法になった日本経済で
電気自動車の波が来たらどうなるかな？

堺や太一の言ってた1人当たりGDP韓国よりはるか下の
50位、60くらいも有り得る話だ。

0449名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:24:31.99ID:efUebzEJ0

どこが人手不足だよ
新卒とか学生バイトの安い労働力不足なだけだろ

0450名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:24:34.56ID:KHzdlRsW0

>>442
報酬の高い人は余ってるw
工場の建屋利用して巨大な介護施設でもやって社員守ってあげればいいのにね。
ただし給料は他の無資格介護スタッフと同じで働きながら資格とってもらわなきゃですけど。

0451名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:24:37.47ID:289IHENT0

国産大手のエンジニア（特にSE）は結構残念な人が多い、最終学歴はめっちゃ良いんだけど・・・
自ら手を動かさずエンドユーザーからの質問は全部メーカに丸投げしてくる
手を動かさない理由は明確でコスト削減の煽りで社内検証設備がまったく持てないから
結果的に技術的に明るくないからエンドユーザーに刺さることもなく
RFI/RFPの事前すり合わせも対応できない

0452名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:25:19.68ID:motTw7aa0

日本のイットはもうおしまい
逃げるが価値

0453名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:25:35.14ID:KHzdlRsW0

>>448
鉄鋼と造船は？？
南無ぅ。。。

0454名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:26:30.05ID:+TYaygNO0

>>446
俺はPC8801MKⅡSRは持ってたが富士通パソコンはDOSVパソコンくらいだな。

WINDOWS95のあたりから日本のパソコン産業は崩壊の一里塚になったな。

0455名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:27:28.05ID:NhoZqJtj0

>>1
政府は景気がいいと連呼してるのに金融機関は３万人削減、富士通までリストラ策で2850人削減とかｗｗ

0456名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:28:05.05ID:Ss+Txr4y0

>>394
WEB製造だったけどAI製造にとかなら楽しいけどな

0457名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:28:22.03ID:+TYaygNO0

>>451
俺は東大京大東工大卒のSEしか信用しないつもりだ。会ったことないけど

0458名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:29:05.77ID:ClyTLicu0

年功序列とか馬鹿な事やってるから

0459名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:29:20.86ID:2PYNzas80

日本の夢を支えたメーカーで生き残っているのは、車とカメラかな
PCは日本だけの市場だったから、海外勢の前では風前の灯火だったな…

海外と戦ったメーカーはやっぱり強い罠。

0460名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:30:27.90ID:+TYaygNO0

>>450
そんな寝言は株主が許さんような気がするが。
そんな金があるなら配当に回せと。あるいは新規有望事業の開発か

0461名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:32:01.31ID:cKUMnoWi0

元社長がホテルに監禁される会社だしなぁ。

0462名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:33:07.31ID:+TYaygNO0

>>459
確かに関税をもろともとせずに海外で戦った方がつよくてNECや富士通は
内弁慶だったのかも。

中国はアリババとか他にも何とかとかネットを遮断して似たようなアメリカのサービスと
同じような物を作って保護してるが、脆弱なんだろう。しんの競争にさらされれば

0463名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:34:27.97ID:2h7PrXlC0

FACOMとかACOS、HITAC、AS400なんかいまどき見たことないわ
銀行も大学もサーバルームすっかすかになっちゃって汎用機メーカー死ぬわな

0464名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:39:31.16ID:289IHENT0

>>457
出身大学に関してはそんなに深くは考えて無くて、大事なのは当事者意識をもって仕事してるかどうかかな
エンドユーザーから引き合いをいただいたけど、わかんないからメーカに丸投げするのか
SIerとして自分なりに調べてそれでも無理だったからメーカに協力を仰いで一緒にやってもらおうとするか

0465名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:49:14.34ID:289IHENT0

>>463
ちょっとしたサーバだったらAWSで済んだりするしね
国産クラウドもあるけど、使いたかったらまずは営業にお電話くださいみたいな昭和な感覚だし
使い勝手も悪いし・・・
働き方改革とか言いながら自社の働き方改革が息をしてない会社が働き方改革ソリューションとかだしてたりするし

0466名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 01:50:31.64ID:2PYNzas80

>>461

どういうこと？

0467名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 02:07:58.63ID:I5Jbby9R0

テレビとか山善とかいう会社が電気屋で見かけるけど、日本のメーカー？

0468名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 02:12:19.60ID:TRm7IALg0

そんなに沢山辞めたい人がいるのか、どんな会社なんだw

0469名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 02:18:33.81ID:2hPDjPfR0

３０歳大卒年収７００万円くらいか？

0470名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 02:19:16.53ID:bsfl+Lrj0

5000人中2850人が希望退職
技術職に適応できたのは半分以下なのか
そんなものなんだろうけど厳しいな

0471名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 02:37:37.62ID:FgFcr07o0

空前の人手不足と言っている一方で、これだろ
正社員は切りたいと
しかも経団連に強い影響を持つ、富士通が

やっぱり人手じゃなくて、奴隷不足じゃねーか

0472名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 02:48:37.26ID:+yoltib00

>>471
人間の基準が上がっただけ
仕事も結婚もね

0473名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 02:49:39.34ID:2h7PrXlC0

SIはもはやメインフレームメーカーである必要薄れてきちゃったから早めにサービスに移行したIBMは賢かったのか、まあ最近IBMって聞かないけど
富士通に頼もうが大塚商会に頼もうが大差ないだろうし、無駄に過剰人員抱えてる恐竜は死ぬだろうね

0474名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 03:21:46.41ID:0GPwGGMC0

まあやくたたずの50代正社員をあと10年飼うと1億近くは余裕でかかる
手切れ金2000万で出ていってくれるなら安いもの

0475名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 04:17:53.36ID:FgFcr07o0

>>472
無知は視野がせまいなー
それは要素のほんの一部だろ

それしか理解できない低脳なのはしょうが無いけど、それを全てだと思って、人に語るなよ
世間は俺みたいに正直じゃ無いから、あんまし言わないけど、馬鹿にされてんぞ、お前

0476名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 04:31:13.31ID:mZAZlmo+0

>>465
誰がどんな用途で使うか分からないAIも作ったで！

0477名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 04:32:02.01ID:mZAZlmo+0

>>459
自転車はシマノしかないけど世界最強よ
中国ですらパクらない

0478名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 04:32:57.67ID:Diu5WEWm0

一人当たり1600万円割り増し退職金もらえるならいいよな

0479名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 04:35:32.05ID:mZAZlmo+0

>>369
内心、45過ぎたおっさんならもう悠々自適に生活したいって思うよな
そんなバリバリ体動く歳じゃない

0480名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 04:39:38.98ID:9M5WVqwP0

製造業、銀行業は人いらんだろ
いるのは介護、トラック・重機運転手とかか

0481 【9.4m】

2019/02/20(水) 04:39:56.35ID:WbkYUC140

プログラマー足りないニダ。そうだ希望退職者募ろう。？？？？wwwww

0482名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 05:29:33.23ID:8Q0r2KE70

>>94
アベノミクスで金が余ったから今のうちにリストラしてるんだよ

完全に民主党政権時代に日本企業が空洞化したせい

0483名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 05:36:26.74ID:LFtFOsGQ0

>>480
？
運ぶものがなければトラック運転手は要らないんでは？
まぁ輸入品だけって場合も考えられるが。

JRの本線沿線に住んでるが、民主党政権時代には貨物列車の
編成も短く、運転間隔も長かった気がすんだが。
安倍さんなってからバンバン通るようになったけどｗ

0484名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 05:37:22.63ID:rxi/ynWw0

>>474
20年後、
まあやくたたずの50代正社員をあと10年飼うと2000万近くは余裕でかかる
手切れ金400万で出ていってくれるなら安いもの

0485名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 05:38:36.50ID:RNOcSXl00

フニッシュプロダクトは厳しい？　ディバイス、伝産村多京世羅Ｔ〇Ｋあるぷす労ーム・・健闘してはるやん

0486名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 05:41:28.32ID:2jil079u0

俺は、67歳。
うまく、逃げ切れたよ
富士通ではなかったけどね

今や、どんな企業でも保障ないからね
しっかりした人脈とスキルを持つ
ことだよ

0487名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 05:46:04.13ID:LFtFOsGQ0

>>486
６５超えたジジイが何言っても。
役員かなんかかよｗ

0488名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 05:47:02.29ID:2jil079u0

>>449
人材のミスマッチなんだよ
どの企業も人材不足なんだよ
人は余っているんだよ
欲しい職種の人材が不足しているんだよ

0489名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 05:49:27.03ID:V5upKyOq0

非正規で即戦力なスペシャリストが足りないだけ

0490名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 05:51:44.95ID:2jil079u0

>>487
65超えたからわかることも多いよ
厚生年金や企業年金も勤続年数に
依存する部分がでかいよ

希望退職した人は、早期に社会保険の
ある会社を見つけることだよ。

0491名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 05:52:28.39ID:2jil079u0

>>457
学歴は関係ないよ

0492名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 05:54:32.84ID:2jil079u0

>>458
富士通は年功序列を廃止した
パイオニアだよ
20年以上前に廃止しているよ

要は、経営の問題なんだよ

0493名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 05:54:49.14ID:3ugHpewb0

先日のメルケルや企業団ももここには立ち寄らなかった
この、事実。

0494名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 05:56:09.22ID:X1DD68980

ものつくり軽視でつぶれただけ♪
FANUC切り捨てるバカ文系が一番いらない

0495名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 05:59:22.28ID:2jil079u0

>>455
アベノミクスでマイナス金利の時代に
なれば、銀行は大変だよ
富士通もＩＴ革命に直面しているんどよ

どの企業でも、変化しないと
生き残れない時代なんだよ
真面目で単に、頭のよい人は
いらなくなるかもの

0496名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 06:07:35.63ID:SQOigEHh0

>>486
時代が良かっただけ
バブル脳ワロタ

0497名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 06:11:49.86ID:mzNhzOM90

>>478
その程度なら、定年退職金と変わらんだろ
正社員と言うものを無くして
厚生年金が減って
社会保険も自己負担が増えまくり
退職後すぐに好待遇の会社に正社員として採用されない限り
マイナスだけだよ。

0498名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 06:17:19.25ID:INr+3K9u0

富士通のパソコンとか全く魅力ないもんな
情弱や年寄を騙して辛うじて売るだけ
グラボすら入ってないし
ＨＰに乗り換えたわ

0499名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 06:20:19.56ID:xhZx6jmq0

>>238
横からだがアカンやろ
気に入らんから潰そうキャンペーンやろ

0500名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 06:22:59.21ID:V5upKyOq0

タッチおじ死んだか

0501名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 06:24:45.62ID:b+ccC5wA0

これ、非正規社員に置き換えるだけだろうな

0502名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 06:31:01.39ID:mzNhzOM90

富士通はエアコン

0503名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 06:35:37.13ID:zKYmXTiZ0

目端の利く奴はとっくに泥船からにげだしてるだろうしな。

今回はタイタニックの最後の救命ボートかもな。
割増退職金も次回のリストラでは出ない可能性が高そうだ。

0504名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 06:35:59.15ID:KnhIImk50

>>492
年功序列前に昇進していた人の利権はそのまま、若くて仕事できる人ほど損する仕組みになったので、優秀な人がどんどん流出している

0505名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:01:17.23ID:QDtTZ8Co0

>>474
バブル世代だしな
そりゃ金払ってでも即出ていって欲しいわな

0506名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:05:02.68ID:DTPpQu+h0

まだまだ行けるよ
10年くらいは持つよ
10年後どうなってるかは知らないけど

0507名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:05:56.62ID:wYmuPzKq0

>>446
ミンス政権の所為なんだよな

0508名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:08:59.95ID:PNvdCIeV0

>>294
混ざり過ぎ

0509名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:13:14.36ID:Zg+PMt5l0

日本が終わる前に早く民主党政権に戻せ

0510名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:14:05.83ID:qnabIRNW0

平均年収ランキング（電機機器）
日立製作所　867万円　37,353人　41.2歳
日本電気　　833万円　22,235人　42.9歳
東芝　　　　826万円　36,601人　43.4歳
富士通　　　809万円　24,112人　43.3歳

老害が多そうだな

0511名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:14:42.29ID:UwGTbhwE0

これがアベノミクス

0512名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:15:20.28ID:PNvdCIeV0

バブル組を切りまくるしかないのさ。
数合わせ

0513名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:15:53.02ID:mzNhzOM90

>>507
安倍政権になってから、益々酷くなったがな。

0514名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:16:29.08ID:ZkXqP2Lg0

アベノミクスで空前の人手不足らしいのに

なんで？

0515名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:17:09.64ID:PNvdCIeV0

>>494
ものつくっても売れない時代。中国で作って売るなら人はあんまいらないしな

0516名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:18:44.94ID:PNvdCIeV0

>>439
電気工事士は実務が三年だか五年いるからスグってのは無理。

0517名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:20:48.82ID:lZOYDB2+0

安倍総理、

解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。

0518名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:22:57.15ID:3WefUa4/0

実態は
無能を切るつもりが
有能な連中が見切りをつけて大挙して辞めちゃった
だと笑える

0519名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:23:17.61ID:03Fb8eZw0

口先だけの営業からクビにしてくれないかね

0520名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:25:21.41ID:wIk29zIB0

電機業界では富士通とNECがきびしい
いわゆる通信系
富士通・NEC・東芝すべて川崎本社

0521名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:26:00.75ID:PNvdCIeV0

サーバーだけでも一時期はMSP,XSP,IA64,SPARC,IA32,AMD64,独自。。どう考えてもできないでしょ。当時は戦略ありと信じてたのかもな。

0522名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:26:30.99ID:PNvdCIeV0

>>520
それは分かってない分け方。

0523名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:29:03.30ID:PNvdCIeV0

IR見てみ。今やなんの会社か分からない会社。これで何兆も売り上げるんだから凄い。

0524名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:29:23.39ID:wIk29zIB0

重電３社
日立（エネルギー鉄道インフラICTソリューション）三菱電気（FAエレベーター）東芝（原発メモリ）
弱電３社
ソニー（金融ゲームCMOS）パナソニック（車載住宅太陽光）鴻海シャープ（液晶プラズマクラスター）
通信２社
富士通（ICTソリューション）NEC（ICTソリューション）

ちょー簡単に分類するとこう
ICTソリューション事業は将来性がない
B2B偏重でそれ以外の基幹事業を持たない富士通NECがやばいわけ

0525名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:29:53.55ID:wIk29zIB0

富士通などの大手Sier→中堅IT→零細IT→フリーランス
仕事は下へ下へ・・・全員IT奴隷
残業時間は100時間超

0526名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:30:13.05ID:EtzpDvST0

>>1
移民不要だな

0527名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:30:23.07ID:wIk29zIB0

IT大手４社（ICTソリューション事業）
◎日立
○NTTデータ
▲富士通
▲NEC

こういう格付け
ITやAIやビッグデータ導入すればするほど業務効率が悪くなっていくのが日本企業だ
経営スピードがどんどん遅くなる

0528名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:31:00.26ID:r9WqZtpd0

自分たちで作ったAIに切り捨てられる人たち

0529名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:31:23.74ID:wIk29zIB0

20年卒の学生さんへ。。電機８社のなかで就職先をおすすめするとすれば

○日立製作所
○ソニー
○パナソニック
○三菱電機
～～～～～～～～～～～～～
▲富士通
▲NEC
▲鴻海シャープ
×東芝

0530名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:31:31.67ID:znN/OiVV0

>>215
営業で成功する人は、何売っても成功するってのがある見たい
売るものが変わるだけでノウハウはそのまま使える見たい

0531名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:32:33.48ID:wIk29zIB0

富士通へ就職するくらいなら

◎デンソー
◎キヤノン
◎ファナック
○東レ
○京セラ
○キーエンス
この辺にしとけ
あるいは中小企業でもいい
その分野で世界１位とかトップシェアの技術持ってる会社たくさんあるから

0532名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:34:35.26ID:PNvdCIeV0

>>524
ICTソリってのは結局ドメスティックな仕事だからほそぼそいける。実はやばいのは真っ当にものづくりで戦わないといけない会社。外国企業に勝てりゃいいけど勝てないと沈みます。

0533名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:35:54.97ID:wIk29zIB0

>>530
保険のおばちゃんが営業最強だよ。。全業種の営業職で
各町にある支部の売上１位で年収2000～3000万円
企業や商工会とか担当して１億円の契約更新するとだいたい報酬350万円もらえる
一日の労働時間は2時間ほど、そして本社表彰で毎年ハワイ旅行だ
外資の生保からスカウトかかって部長クラスで転職するか、自分で代理店独立して年収1億円超

0534名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:37:31.20ID:wIk29zIB0

>>532
うむ。まさしくほそぼそいける＞富士通やNEC
縮小均衡だね

0535名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:38:08.77ID:PNvdCIeV0

>>531
他にも細々電子部品メーカーあるけどな。
これから30年どの会社ももつとは保証できない厳しい時代だわ。

0536名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:38:20.92ID:wIk29zIB0

就活生はソニーが強い理由ちゃんとわかってるか
金融事業があるからだよ

ソニー収益の３本柱
（１）金融事業（生保・損保・銀行）
（２）半導体事業（CMOSイメージセンサ）
（３）ゲーム事業（PS4・子会社アニプレFGO）
電機８社で生命・損保・銀行がっつりやってるのはソニーだけ。。ここ覚えとけ
日立、パナソニック、三菱電機、富士通、NEC、東芝、
それと鴻海シャープの経営陣ここ見てるか？何をすればいいかわかると思う

0537名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:39:34.24ID:PNvdCIeV0

>>534
成長についてはそのうち何か次の大きいテーマを見つけるでしょ。そういう会社の歴史だし。

0538名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:41:21.94ID:wIk29zIB0

>>535
人気の産業用ロボットや工作機械だと、
ファナック、マキタ、安川電機、DMG森精機、アマダHD、THK、不二越、オークマ
ジェイテクト、牧野フライス製作所、日本製鋼所、日立工機、ディスコ、東芝機械
オーエスジー、ブラザー工業、ソディック、三井ハイテック、旭ダイヤモンド工業
ツガミ、日精樹脂工業、スター精密、OKK、エンシュウ、ヤマザキマザックとか

安川電機・村田製作所・日本電産なんか中国から狙い撃ちにされてる

0539名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:42:58.54ID:wIk29zIB0

>>537
AIやロボットだろうね
文系＝AIで代替可能
理系＝ロボットで代替可能
業界分析と企業分析しっかりやっとかないとまじで退職する頃には会社無くなる
出版社、取次なんて１０年後には潰れてるかもしれない

出勤m(_ _)V

0540名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:43:56.84ID:PNvdCIeV0

>>538
まさにそれ。
就職する場合、いま調子良さそうに見える会社でも中国が狙い撃ちできそうな分野の会社はその独自性を真剣に考えて見極めて就職しないとな。

0541名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:44:47.90ID:6OZfUO1P0

中高年の労働市場が
殆ど全く機能してないからなぁ

家族もいるし
会社員って本当に大変。

資産家に生まれないと不幸。

会社員の人生って本当に不安定。

0542名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:44:50.84ID:PNvdCIeV0

>>536
おんなじようなポートフォリオを組に行ったGEは沈んだからな。
金融は諸刃の剣ですわ。

0543名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:45:07.12ID:6eQc5boh0

自動車もそろそろヤバそうだ
あと8年持ってくれ

0544名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:46:35.87ID:PNvdCIeV0

>>539
いやいやそれらとも違う何か。
分かれば苦労しないが。

0545名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:47:05.89ID:6OZfUO1P0

外資系も

３年いたら転職しないといけないような
厳しい環境らしいね。
つねに次の転職先を念頭におきながら
仕事してるらしい。

会社員に安息の場はないね。

かといって投資で成功するのは本当に一握りだ。

0546名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:48:29.10ID:6OZfUO1P0

ソニーは
金融が強いんだよなぁ

メーカーで積極的に金融やってるのって
ソニーだけだよな。

0547名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:51:05.62ID:PNvdCIeV0

>>546
何十年も前からやってるからな。。それは凄いこと。当時なんでソニーが金融をって感じだった。お手本はGEなんだろうと思ってたが。
ICTソリ屋は主要顧客と競合するようなことはできないだろ。

0548名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:52:36.03ID:zximy7030

アベノミクスなんね結局は失敗してるよなあ
景気なんて回復してない

0549名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:53:00.34ID:QDtTZ8Co0

まあ日本という狭い世界にいるほど苦しくなるだけ
どんなメーカーに行こうが世界で戦えない限りパイは少なくなるだけ
かといって世界に出ても独自色を一方的に押し付けて嫌われてるしなｗ
ほんと日本という国は終わってるわ

0550名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:53:39.64ID:PNvdCIeV0

直動装置やらロボットやらいかにもな分野ほど中国にやられる。調べれば分かるけど。値段が全然違うからな。品質も今は違うんだろうが何十年も経てばおんなじになるだろ。

0551名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:54:20.64ID:neF2IocS0

十数年前は似たような施策を工場の工員にやってた。
工員からいきなりSE教育させられてた。
それで付いて行けなくて辞めていった。

0552名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 07:57:55.66ID:B3azODmm0

( #ﾟДﾟ)

0553名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:05:22.38ID:IUfYxH670

>>114
秋草懐かしいな。
日経の企業価値をだめにした社長No.1だったな。

0554名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:14:12.53ID:V5upKyOq0

>>551
あー、あったな
地方のパソコン工場w
確か長野からきた元工員のダメ営業いたわ
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik/2002-07-30/17_0501.html

0555名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:14:37.33ID:8lkH02R+0

>>88
伝説の社員が働かない発言のクロちゃんってのが昔いたのに何言ってるんだ？

0556名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:16:36.55ID:V5upKyOq0

NECと富士通のスレが伸びることをオレ知ってる

0557名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:19:59.61ID:MQSsZFPn0

>>540
中小でもCtoC企業に行った方が良いのかな？

0558名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:24:51.16ID:ZFGA97fl0

>>105
Fe意外と好調ではあるからな
Feが富士通株売ったのも富士通がFe株保持し続けているのも正解だったように思える

0559名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:30:06.94ID:dMtCu7gZ0

生ゴミの処分

0560名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:32:12.76ID:QDtTZ8Co0

>>88
そんな経営の素人に大人しく従っているのが大多数の社畜リーマン達
そりゃ組織全部腐っていくのは必然だね
社内政治してる限り誰がやっても今より良くならない

0561名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:35:32.56ID:9JnuxYIi0

日本を代表するような企業なのにね
戦後最長の好景気なのに？
ありえねー
この国はどっか傾いてる
大本営さまさまだね

0562名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:37:23.07ID:6iERHH5L0

>>352
殿は禁止になって今はさん付けだよ

0563名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:39:15.18ID:JO7Wbks80

富士通の真骨頂は「各位殿」

0564名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:40:15.24ID:6iERHH5L0

>>362
今回辞めるのは定年近いオッサンばかり
退職金割増でタダで給料貰えるようなもんだから当然辞めるよな

0565名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:41:13.03ID:9JnuxYIi0

今の日本人ってバカだからなー
国際標準でいえばコミュ能力なんて日本人なんて最底辺なのに
その最底辺の国の人々がコミュ能が重要だと張り切って息巻いてたこの１０年。
アメリカ人に言わせれば日本のコミュ能なんてクソみたいなもん。
コミュ能は空気を読むだの協調性だのだけじゃなくて
より積極的に主張してガシガシ相手を説得、仲良くなる手段だ。
そして学力をおろそかにして有名大学の学生の半数は無試験のAO入試等の
バカばかり。
これじゃ先進的な技術力を生み出す人材を輩出することはできない。
実際、どんどん没落している。

人件費の安い第三国に工場を移す猿のような施策でしか
金を生み出せない体質になってしまった。

0566名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:47:12.31ID:TelmCNtL0

日本人はほんとマヌケ過ぎるからなー
まさかこんなはずではとか安定してるのに納得いかないとか
頓珍漢なことばかりほざいてるし
如何に大企業という看板にぶら下がる怠け者が多いかってことだわ
やりがい（）とか自己正当化したりしてる時点で勘違いも甚だしい
無知、無能、無策がここまでくると怖いね

0567名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:49:41.07ID:8lkH02R+0

>>564
まあ、今辞めないとSE部門に新人として配備されるからね。
何のためにSE部門を本社に移したと思ってるんだ？つてこと。配置転換目的の出向は組合も煩いけど配置転換後に出向なら組合は何も言って来ない。

0568名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:51:38.49ID:P9jPXPAB0

できる人から辞めていく

0569名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:52:33.88ID:TzmDpgqb0

その希望退職した2850人のうち、転職に成功出来るのは何人なんだ

0570名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 08:58:58.95ID:4NXSti0y0

好景気で人手不足だから
介護職が手ぐすね引いて待ってますよ

0571名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 09:13:14.05ID:6OZfUO1P0

実際には
居場所ないから希望退職で
上に行ける転職先あって辞める人は
ほぼゼロだろうな

日本は転職市場とくに
３５歳以上、あるいは中高年の
転職市場がないのが致命的。

欧米でも中高年転職むずかしいといっても
日本とはレベルが違うほど楽に転職先がある。

日本はがんじがらめだ。就職は新卒が基本。
しかも学部は２４歳　大学院は２６歳まで。
社会人になって大学　大学院に戻るという
コースもない。

世界の大学で最も平均年齢が低いのが日本で
ストレートで卒業してしかも転職先が中高年でないとなったら
袋小路だ。会社員はどん詰まりだ。

資産持ってる奴が結局強い。

家族持ちで、希望退職ってきっついぞ。

0572名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 09:22:42.03ID:d1KL516N0

>>434
他の会社でリストラに遭ったものだけど、再就職斡旋ってものすごいクソ。
リストラする会社から一人当たり数十万貰ってハロワごっこしてるだけ。

そうでないところもあるのか・・・？

0573名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 09:25:18.48ID:oJU8rgXt0

通信系のITが斜陽なんだな、

0574名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 09:27:14.58ID:d+J830g40

>>571
儒教に縛られてるんだよね
年齢が基準になってる時点で土人文化そのもの
しかも未だそんな時代錯誤な風習をやめようとしないし
狭い狭い島国の狭い価値観に取り憑かれてるし哀れでしかない

0575名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 09:28:35.45ID:zxMOcumF0

>>20
何処のパラレルワールドの話だよ
20年前ならわかるけど

0576名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 09:31:13.82ID:CjZG4WzK0

意外やな。電池とかパソコンとか携帯で儲けてると思ってた

0577名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 09:31:33.24ID:uJmGAdQK0

パソコンとスマホと携帯やめたよね？

0578名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 09:32:23.27ID:idhfMUayO

景気良いな

0579名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 09:37:26.57ID:rk2emC1b0

次々に優秀な若者が入社してくるからな

仕方ない

0580名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 09:42:56.34ID:L3vjGlfP0

間接部門でもたくさん給料もらってたんだろうな
いいなあ

0581名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 09:58:52.99ID:OtbqqHLb0

>>148
もうないよ
なぜなら色々バレて下が入ってこないからｗ
俺みたいなおっさんを使わないと成り立たない

0582名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 10:03:11.58ID:DRnvh9Kf0

アメフト部出身人事部
「アメフト部を維持するためにお前ら退職しろ」

0583名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 10:03:25.68ID:brazt1aa0

そういえば、クビになったのに
「富士通を卒業しました」って賀状きたな。
何人の部下を切ってきたのやら…
格好つけんなって、
富士通なんて今や誰も評価する企業じゃない。

0584名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 10:05:02.62ID:GI2c1Mqp0

>>11
家持ちはローン残を払ったら終わりだなw

0585名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 10:06:42.55ID:znN/OiVV0

>>563
各位と殿　一緒にしたらおかしいと思う

0586名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 10:08:35.45ID:d1KL516N0

>>584
家賃無しで暮らせるなら御の字だよ。
子供の学費がかかるとかなければ、派遣でぼちぼち働くだけでいいんじゃない？

0587名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 10:11:39.78ID:EfPJH/Ys0

>>555
それ秋ちゃんじゃなかった？

0588名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 10:22:09.10ID:9QGJbiLH0

戦後最長の経済成長の最中なのに
アベノミクスの果実を実感できない人なんてよほど運が悪い(「無能」の言い換え)としか思えない

0589名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 10:23:13.79ID:PR7fNxAv0

森本卓郎が割増早期退職を繰り返すとリッチになれると言ってた。

0590名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 10:59:07.58ID:pweHntnV0

1600万か。定年ならオイシクないが
40ぐらいならサッサと辞めてローン一括返済のほうがいいかもね

そう思ってた時期がありました・・

0591名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:00:08.44ID:pweHntnV0

>>589
一流企業に何度も入ってすぐ辞めるってどういうスキル？

0592名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:04:54.20ID:z1wxC/j80

>>12
部門毎リストラ済みで
今回の件には無関係

0593名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:11:01.70ID:Li/TtNqM0

コンビニは人手不足らしいからちょうどいいな。

0594名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:16:05.80ID:2oui+Lzy0

顧客ではなくて上司を満足させることがモチベーションになってしまえば
サービス業は終わり。

0595名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:18:35.31ID:oeVGyypZ0

アベノミクスなのにどうしてこんなに大企業がリストラなんかするのでしょうか？

0596名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:19:35.98ID:pweHntnV0

>>593
富士通からセブンイレブンか。大企業から大企業だし、悪くないな

0597名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:27:20.75ID:MtCx3M/W0

安倍チョン「私は聞いてないので　コメントしません」

0598名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:29:04.79ID:TEQ21MlV0

富士通じゃなくて蛆痛だな
蛆虫社員はやがて蝿になり国にブーーンと飛んでって一斉に税金集りだす
ある意味ニートより質悪いし五月蝿い会社でしかない

0599名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:30:38.54ID:waN29U7t0

日本の夜明けぜよ

0600名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:31:15.40ID:QvPb85Qz0

まず運動部潰せよw

0601名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:35:05.92ID:hHhgNAAO0

>>577
カーナビとニフティーも
今や本体直営でやっているコンシューマ向け商品はない
エアコンはゼネラル、
電池はFDKという子会社が製造販売している

0602名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:43:16.46ID:JbrAD+WN0

>>21

完全に世の中のお荷物、ゴミだなｗ

0603名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:43:59.27ID:9959rB970

これがアベノミクスの効果なのか。

0604名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:45:41.86ID:JbrAD+WN0

国産のAIプラットフォームではここが唯一まともなところだから
それだけは維持してほしい

てか他のSIがAIに関してクズすぎる

0605名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:46:42.68ID:3Remx3oe0

富士通の子会社を早期退職した友人の割増退職金は300万ぽっちだったらしい

0606名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 11:56:47.27ID:OSeK75LX0

毎日空気吸いに会社という建物目指して往復作業してるだけ
別に富士通だけじゃないけどね
その結果こうやって見事に凋落してるんだし
別に間違った事言ってないと思う

0607名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 12:11:22.74ID:nMOEbJSH0

川崎東芝壊滅
平間キャノン成長
向河原 NEC 壊滅
中原富士通混乱
新城富士通エアコン部隊不明
南多摩ファコム不明
府中本町東芝壊滅
西府 NEC 壊滅

これで黄色い6両編成が空けばいいのだけど…

0608名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 12:16:51.07ID:2qJjIYVM0

富士通も死に体アベノミクスにやられたのか

0609名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 12:19:52.93ID:udROpADf0

いざなみ景気はどこ行ったｗ

0610名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 12:22:39.69ID:V5upKyOq0

>>607
平間？矢向のキヤノンってインクジェットプリンター部隊だろ、あれ成長してる？

0611名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 12:23:50.31ID:6SVwwZ5O0

NECもそうだけど、世界との競争に完全についていけずに官制需要にしがみついてるだけのゾンビ企業の代表

0612名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 12:29:29.87ID:xNpzIBfW0

>>590
単純に割ると1600だけど500万の人もいれば3000万の人もいるんじゃないの？20代30代じゃそんなに貰えないだろう

0613名無しさん＠１周年(禿)

2019/02/20(水) 12:34:26.52ID:NcIbkXho0

>>71
両方とも体が資本だから

0614名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 12:37:12.60ID:eNdrphFy0

>>609
設備投資で人件費減らしてんだろ
好景気はリストラや！

0615名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 12:38:27.75ID:5zFRHFmL0

AI技術者(他製ツールの検証をしただけ)

0616名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 12:47:47.08ID:/DdOejrj0

技術革新したら自分がクビになりました
ファラリスの雄牛

0617名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 13:07:45.88ID:brLcZNC10

言うほど中のAIは進んでないかもね
リストラにも負けない逃げ切りを図る事務屋の妨害は巧妙
上はバズワード並べて語れれば満足

0618名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 13:15:49.70ID:/DdOejrj0

昨日のニュースで保育所の自動割り当て手作業で一ヶ月かかってたものをAIにやらせたら50秒で終わったのがあって鳥肌立ったわ
何嬉しそうに職員笑ってんだよ、、、
こんな奴会社にどれだけ紛れてるのかな
あとこれたAI関係ねーよな

0619名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 13:16:25.43ID:nqAlubcY0

>>611
役所工事にしがみついてボッタクリ。どうせ利権や癒着があんだべさｗ
Nがさっさと潰れりゃいいの。相当な人に祟られるわなｗ
不具合隠蔽情報漏洩全部垂れ流してやれｗｗｗ

0620名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 13:18:31.03ID:4VE32tDJ0

コカ・コーラ
NEC
富士通
シャープ
東芝
何か、リストラ希望退職がごさかんだな
好景気にw

0621名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 13:20:03.84ID:pT1pw5040

6年3ヶ月連続バブルｗ
過去最高の好景気ｗ
過去最高の人手不足ｗ
大卒正社員率男女合わせて98%ｗ

0622名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 13:20:17.77ID:2oui+Lzy0

理研の京を作る前には、日立、ＮＥＣ、富士通の三社でもって複合（？）スパコン
システムを作るというようなお話があったのに、不景気で余裕がなくなったという
理由で日立とＮＥＣは建立から辞退して富士通一社による建造に話が置き換わった。
　そうして今の京を入れ替える「次世代京（名称は未定）」は富士通がＣＰＵを
従来のＳＰＡＲＫからＡＲＭに変更したシステムとして製造する予定になっているが、
はたして「辞退」したり、結局インテルのＣＰＵを積んだクラスターマシンに
変貌してしまう可能性はないのだろうか？

0623名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 13:21:33.56ID:pT1pw5040

社会経験ナシだけどｗ
45歳以上てほぼ課長とかになってるんだろ？
しかも40代男の正社員率は9割ｗ
そりゃいらんわｗ

0624名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 13:25:08.41ID:neF2IocS0

派遣会社に女子事務員(電話応対と簡単な入力作業)の要請あり。
理由：独身男子社員のモチベーションを上げる為。

って派遣案件があった。

これ聞いた時に、あ～終わった会社だなぁ、と思ったよ。

0625名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 13:25:50.49ID:Bh2h5ZIc0

1人頭1600万円か
ええやん

0626名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 14:51:26.78ID:Yj/F0DSC0

>>620

本当は好景気の時こそクビ切りするべきなんだよな。
再就職しやすいから抵抗受けにくいし、退職金の加算とかもあまりしなくていい。

0627名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 16:21:20.12ID:kCT0ReJc0

>>563
あったあったｗｗ

0628名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 16:46:45.51ID:kGDdWetG0

>>571
総合職という文化も流動性を妨げてる原因だね
その会社でしか通用しない人材になる
職に就くという考え自体が希薄

0629名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 16:50:08.10ID:Id3ierWa0

人手不足という表現はやめて奴隷不足にしろ

0630名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 16:57:26.10ID:Noa6G7/x0

山水電気「まだまだだな」

0631名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 16:59:22.85ID:rEz4uzwY0

これからはオールマイティーに色んな事こなせる人の少数精鋭の会社だけが生き残る

0632名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 17:11:00.31ID:zHEmzKzK0

好景気とか空前の売り手市場とかいって喜んでる大学生よ
これが日本企業で働く社員の行く末だという事を覚えとけ

0633名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 17:18:58.70ID:wtp0Po0N0

とりたててＡＩが凄いわけでもなく顔認証が凄いわけでもない
ＰＣでも携帯電話でも天下を取ったこともない
衛星や海底ケーブルも同様
ニフティもスマホも売り払った
いったい何で食ってるのかさっぱりわからない
とりあえず管理職を半分以下に減らした方がいいと思う

0634名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 17:34:16.83ID:OKiQ/oSV0

>>9
大丈夫だよ元々少ないから

0635名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 17:35:47.28ID:OR+yNJrg0

社員が働かないから業績悪いって言った社長さんの会社？

0636名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 17:36:14.89ID:ghf8yVby0

金を生み出す直接人員言っても入社してから一度もプログラム組むどころか設計も満足にできず、
うまいのは調子のいいベシャリと社内政治の手腕だけの担当課長とかわんさかいる。
割りを食うのはそのベシャリで決まった無理な線表を渡されるBP社員。
BP任せなので本体の開発力も低下の一途。
次年度は直接部門の圧縮整理だね。

0637名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 17:39:24.49ID:JqFLVRWa0

こんだけリストラしてるのに、実業団とかいう、スポーツ馬鹿養ったり、ゴルフの冠スポンサーやったり、馬鹿じゃないの？

0638名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 17:41:55.27ID:+A/JOpGrO

クソノミクスｗ
バカチョン安倍らしい最後だったなｗｗｗ

0639名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 17:50:21.98ID:CuaC5fp60

>>626
経営戦略に必要かどうかで適宜リストラしとかないと。
業績が危なくなってリストラなんて試験に落ちてから真面目に勉強始めるようなもん。

0640名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 18:07:43.34ID:np0l1W250

>>618
ディープラーニングで適当にやってるんじゃ

0641名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 18:30:41.51ID:Hiurpill0

富士通ってIT技術者から凄い評判悪いよね

ずっと昔から

なんでだろ～？
なんでだろ～？

ななななんでだろ～？

0642名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 18:32:46.71ID:pElO7B1A0

結局、総所得が増えてるのに実質賃金が伸びてない理由は
これなんだよな。高い賃金の人の首切って安い賃金の労働者に
置き換えてる。希望退職後、再就職しても大半は賃金が上がるわけないし
年齢的に絶望して引きこもりになる中高年もいると思う。
まさに「国民総所得、労働者数は増えるけど一人あたりの実質賃金は下がる」わけだ。
移民が入ってきたら加速度的に実質賃金下がるだろう

0643名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 18:37:32.75ID:03Fb8eZw0

打ち合わせ１回で営業とSEがゾロゾロ来るからな
労働生産性の低さがわかる

0644名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:22:58.69ID:6iERHH5L0

>>612
最大48ヶ月割増って噂
5000万プラスになってる奴もいると思う
辞めるわな

0645名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:29:29.90ID:HtNwGxSu0

>>520
NTTとドコモは儲かってそうなのにねえ。

0646名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:31:47.34ID:ELEdY20z0

でサムソンに行くんだろう

0647名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:34:59.95ID:HtNwGxSu0

>>538
ファナックは昔は富士通ファナックだったんだよな。

0648名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:36:44.86ID:iGThKfDG0

たいしたことない

全社員数　140,365

0649名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:37:43.95ID:iGThKfDG0

日本だけでも　92,476

0650名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:39:09.93ID:HtNwGxSu0

>>643
プロジェクトの最初辺りは一番大切なのよ。

0651名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:39:46.09ID:nMOEbJSH0

>>610
まだまだ朝降りてくリーマンは多いな

0652名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:40:28.52ID:nMOEbJSH0

平間は川向こうに本社がある
東芝柳町もキャノンになって久しいね

0653名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:40:48.26ID:iGThKfDG0

売上１４，６８５

一人頭１億円／年の売上

0654名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:41:06.33ID:HtNwGxSu0

>>633
NECさんですか？

0655名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:42:08.43ID:mpOxOOIH0

富士通も倒産か。
サムソンには勝てないのかな。

0656名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:48:44.60ID:q56cbOHR0

富士通ってこの先も売り物になる製品あったっけ？
身近な物だと家電PCスマホぐらいしか思いつかんがどれも先細り必至なのばっかりやな

0657名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:48:59.42ID:Xvv6rMkx0

>>607
「フフフ、パイオニアもやられたようだな……やつは我ら四天王の中でも……」

0658名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:50:26.14ID:/jB5yl7J0

>>656
業者に売るもん作ってんじゃね

0659名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:51:22.20ID:/jB5yl7J0

>>607
キヤノン警察だ
ちょっと来てもらおうか

0660名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 19:59:02.36ID:MO8zcXkM0

>>1
営業に異動させるんじゃなかったっけ？

0661名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 20:11:52.48ID:smjRDNXA0

>>11
割り増し額

0662名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 20:14:52.41ID:Wec+RCfX0

社内の人間だから間接部門のゴミプロパが多すぎるんだよ。

0663名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 20:20:42.18ID:CuaC5fp60

>>662
長い間働いても会社に詳しくなるだけだからな

0664名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 20:35:24.79ID:3Ig17J2M0

希望退職できる奴は勝ち組だろ
どうせもうすぐ倒産だろうし

0665名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 20:58:27.54ID:AK4wuCh00

退職金いくらぐらい貰えるんやろ
富士通社員なら、それなりの待遇で正社員で見つかるし、家族の理解があって
プライドも捨てるなら、中小や非正規でもええやろうに

0666名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 21:09:59.07ID:V5upKyOq0

ウチの会社も某メーカー系で福利厚生ペラッペラな代わりにリストラはしないって表向き言ってるんだけど裏での指名解雇的なのは日常でやってる
早めに従ったやつだけ割増もらえてたわ
今はないらしい

0667名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 21:11:18.04ID:B3azODmm0

こんな必死なのに人材確保しないんだもんなあ
いや富士通じゃなくてさ

0668名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 21:12:05.76ID:B3azODmm0

>>444
マネージャーとかにするって話じゃなかった？
まあ素人マネージャーだけど

0669名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 21:16:20.50ID:Cuzcd/s40

>>665
通常の退職金＋上乗せが平均で1,617万円＝応募者退職金

0670名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 21:17:55.83ID:nKmLA6Ip0

大手電機メーカーでリストラの嵐が吹き荒れていないところは皆無だな

0671名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 21:23:59.20ID:sjoWspXN0

安全なビジネスばかりやって、儲けれなくなった。競争力がもうないし、平均年齢は43歳。
もう爺さん婆さんしかいない過去の会社やな。

0672名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 21:32:54.69ID:d1KL516N0

>>671
平均年齢43歳なら普通なのでは。
まんべんなく年齢分布してるなら平均42歳くらいでしょう。
65歳定年ならもっと上になるし。

0673名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 21:47:40.25ID:pqDSiu240

>>111
毎週のように面談があるからな

精神的にやられる

0674名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 21:57:03.83ID:BOZ0LO3c0

富士通ってこないだ使えない間接部門を営業やSEに回していくって話だったよね？今回はまた別でリストラ？拒否したからクビってこと？

0675名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 22:16:11.35ID:pqDSiu240

米国のGAFAや中国のBATがAI人材争奪戦をやって
もの凄い勢いで加速してる中で、
日本ではこれだからな

そりゃ世界から置いていかれるわ

0676名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 22:21:43.82ID:rIH7H5Zk0

dodaで富士通の営業として転職考えてたけど
辞めとくか

0677名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 22:30:28.89ID:BOZ0LO3c0

キーエンスみたいな営業利益率だすのが、素晴らしい会社。少ない人数で高く売る。生産性をあげる。儲かるための基本。無駄に新卒や人数が多いくせに、高く売らない、売れない会社はクソですね。富士通しかりNECしかり。

0678名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 22:44:34.48ID:y4Nm7WFd0

安倍さーん、本当に企業は景気いんですかー？雇用数は増えたみたいですけど、それって年収700万のおっさん社員切って年収200万の派遣やアルバイト、新入社員を3人雇ったって計算でいんですかね？

0679名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 22:46:56.03ID:DoOAplxA0

大企業という看板に飛びついた愚者達の末路
捨てられる時には何も残ってないっていうねｗ

0680名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 22:47:23.43ID:RVCpa8q60

FM-TOWNS

0681名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 23:01:22.01ID:e/WRzugZ0

>>677
そりゃ会社の論理だなｗ
キーエンスなんか行ったら死ぬぞｗ

0682名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 23:26:00.07ID:FjwHwvEe0

会社は守ってくれない

0683名無しさん＠１周年

2019/02/20(水) 23:31:46.52ID:wz8+1qBM0

あれっ？アベノゲリミックスで史上最長の好景気じゃなかったのかよ？ｗｗｗｗ

0684名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 00:20:56.67ID:BwC5i+R20

どういう会社にしたいのかなあ

0685名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 00:32:48.00ID:45Ww3TcW0

>>1
技術者にちゃんと充分な賃金を出してればこうはならなかったろうになぁ
技術者も目先の金に目が眩んで使い捨て引き抜きに乗っかってなければなぁ

0686名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 00:38:28.18ID:BwC5i+R20

富士通は仕事楽しくしないからな
過剰勤務時間しか提供しないし
基礎設計はいかに手抜きするかしかない
今は変わったかな？

0687名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 01:07:30.77ID:O/1WCJRM0

リストラしてるのは中華に部門を売却したからじゃん
中華マンセーしてるパヨクが今更何言ってるんだか

0688名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 01:08:36.60ID:O/1WCJRM0

一位じゃ無ければダメなんですか？

そうです、こうなりますww

0689名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 01:58:58.88ID:O7JFGYyK0

富士通なんて潰れちまえよクソ会社

0690名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 02:20:39.73ID:vJCjLmEw0

そうかあかんか

0691名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 02:56:54.22ID:eKucg57k0

　
メルケル＆ドイツから連れてきた企業団にスルーされてショックだったろうなあ

0692名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 03:06:12.67ID:OaUtV3Zk0

>>674
その間接部門の異動をやる前に、希望退職者を募った
定年近い人にとっては濡れ手に粟のラッキーな話

0693名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 04:24:00.59ID:0kXqFdKA0

今は厚生年金の報酬比例部分のみ
６３歳から特別支給だったよね。

定年６０歳で報酬比例部分の年金だけでも３年も年数あるから
希望退職は定年間近でも不利だろう。

希望退職で得する人なんかいないと思うよ。

在職中に投資で成功して２～３億円持っている人とかまずいないだろうし。
１億円でも手元にあれば随分違うけどね。

厚生年金考えたら会社にいたほうがいいよね。

日本年金機構のホームページで
将来受け取る年金の試算できるようになっていて
将来の年収予定をいれると受給年金額が試算できるようになってる。

皆これで自分の将来の年金受給額資試算したほうがいいよ。
大体予想より少ないと思うけどね。

企業年金（昔の厚生年金基金）ないと生活きつい。
企業年金も終身でなく定期だとこれもきついよな。
個人年金かけるのが一番だけどそれだけ余裕ある人も多くないだろうし。

0694名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 04:30:19.46ID:J51uJTgS0

割増退職金分が461億で一人当たり1600万円
基本分合わせて平均3-4000万くらいになるのかな
いいなーｗ

0695名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 05:14:43.73ID:3axUDDZ00

>>678
年収100万円の派遣、アルバイト、パートを7人雇うようになったんです。

0696名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 05:25:59.82ID:hHXInm/Y0

ここでも、景気が回復？？？どこのバカだよ。

0697名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 05:26:06.08ID:HRrsDxtk0

アベノミクスを信じて８年間、投資や仮想通貨、金取引で稼ぎまくった人は、パナマの貸金庫を枕に早期リタイア・悠悠自適
不信者は８年経って下流へ流れて河原の乞食

0698名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 06:54:43.93ID:lacY3e9G0

>>697
現代の河原乞食は在日が多いが　ＴＶでがっぽり稼いでるぞｗｗｗ
親会社のジーメンスに救ってもらえ。

0699名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 06:58:17.09ID:ZJEi4UsU0

それでも10人以上の東大生、50人以上の早大生が毎年入り続ける謎
将来性のない会社に入る理由が分からん

0700名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 07:16:51.63ID:ceXsUSg70

早稲田なんて人数が多いから、富士通でも勝ち組なんよ
中小いくやつも多いし
理系なら医者文系なら地方公務員やな

0701名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 07:23:37.48ID:W/+z2IOr0

そこそこの転職先が確保できれば、通常＋割増退職金もらって早期退職したほうがトクやで。

0702名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 07:25:20.56ID:AJjgd2DM0

年収1000万の中高年の正社員クビにして
年収300万の若者4人雇う
こうすると総労働者は増え、国民総所得も増えるが
一人あたりの実質賃金は下がる
アベノミクスって要はこういうこと
実質賃金は全然上がっておらずむしろ下がってる

0703名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 07:26:53.88ID:1BrJ+/sz0

>>699
最後は国に集れるから
ウジ虫メンタリティ餅なんで
ただそれだけの理由

0704名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 07:30:58.21ID:D8mYnfTl0

>>691
スルーされたんか？
っていうか相手して貰えると思ってる事に嘲笑ってしまうわｗ
自分らの立場を理解してない池沼しかいないってことね

0705名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 07:37:54.16ID:dEIitu5z0

>284
弁護士は必要だけど、圧倒的に人数不要になる。

関連の法律とか過去の判例の調査が、何人も何カ月もの日数かけて調べてたのが、AIで1秒になる、と言われてる。

0706名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 07:44:22.28ID:BwC5i+R20

経理みたいな定型的な計算や探し出すような検索仕事は
AIでどんどん置き換わるだろうなあ

0707名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 07:46:19.92ID:xGX3dUzP0

人が死んで会社が生きる
本末転倒も甚だしい資本主義の成れの果て
権力者が牛耳るＡＩが人類を支配する未来ってのも強ち間違ってないかもな

0708名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 08:07:02.94ID:roaUIyfq0

リストラ、配置転換が多いイメージがあって本業がリストラみたいな感じ。

0709名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 08:12:11.11ID:Nx1ZTnKE0

リストラコンサル
リストラソリューション

新商品。

0710名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 08:40:40.77ID:WCO7nWGf0

>>500
あのキャラは秋草に殺された。
経団連だかのゴルフコンペ用に、特注でタッチおじさんのポロシャツを仕立てて秋草に着せたら、
馬鹿ウケしたのを笑い物になったと勘違いして激怒した秋草がタッチおじさんを即座に粛清した。

0711名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 08:51:31.36ID:3fHJTEXz0

本業がリストラの三大企業って
ルネサス
富士通
NEC
でいいのか

0712名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 09:14:40.05ID:s7wg+WnI0

富士通のＳＥってセキュリティ意識皆無だろ
ファーウェイ擁護してるようじゃ先行き暗い

0713名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 09:18:40.51ID:s7wg+WnI0

>>710
「富士通の業績が悪いのは社員が働かないから」

業績悪化の責任から社長を退任したものの、何故か代表取締役会長に昇進し
富士通を迷走させることとなりましたが、２００８年に代表取締役会長を退任した後も
取締役相談役として役員に留任し取締役会を仕切って居ました。

懲戒昇進って毎日新聞社だけかと思ってましたけど富士通もだったんですね。

0714名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 09:23:43.42ID:F8k5GyML0

>>713
ここか元凶

0715名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 09:30:27.65ID:JWO41pFT0

いくらいびられても定年までしがみついたほうが利口

0716名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 09:30:42.85ID:H1ym9Di10

出雲駅伝もなくなりそうだな

0717名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 09:47:06.58ID:Nx1ZTnKE0

イビられてもしがみ付くのは同意。

付け加えるなら、イビられて鬱休暇を半年とってゆっくり休養するのが吉。

0718名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 10:21:08.50ID:ju9no0Al0

リストラ継続中なのか
戦後最長の好景気なんじゃなかったっけ？

0719名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 10:35:58.41ID:hbezbIFp0

>>673
よその会社だが自殺したやつ知ってるわ

0720名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 11:19:22.45ID:NZozcx5+0

>>691
慶大のご近所じゃないからでは

0721名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 11:30:08.64ID:Kjm3iaTh0

人手不足、人手不足

0722名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 11:44:13.26ID:FXL1uKUc0

富士通NECがリストラされてる一方で
ITコンサルというペテン師は景気良いな

0723名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 17:18:57.42ID:ZkHVwmld0

>>701
そこそこの転職先がないわけで。

0724名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 17:39:18.52ID:LLnUt0JM0

アベノミクス不況だよな

今の景気が良いとか嘘だもん
少なくとも民主党政権時代の方が良かったはずだよ
円安で儲かる企業何て少数何だから
円高が正常

0725名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 17:46:29.64ID:256MexuD0

>>723
間接業務だからなぁ
経理ぐらいしか使い物にならんだろうな

0726名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 17:47:16.39ID:e6xKSeP60

たしか朝までテレビを大学生の頃暇だったからずっと見たら
一人の出演者が富士通が2000人だか正規採用してるって言ってて、
将来そんなに役職なんかないのにどう考えても異常な採用だって言ってたのが懐かしい。
もう20年も前か。

0727名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 17:49:35.81ID:FiY1CEHj0

>>723
いっぱいあるやん
介護とか飲食とか
大企業ブランドに胡座かいてたバカ通社員が悪いのよ
リストラされても自己責任
職選ぶとか贅沢抜かすなといいたいわ

0728名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 19:05:06.55ID:AJjgd2DM0

結局、そういうことなんだよ
高給取りのホワイトカラークビにして
介護だの運送だので年収300万で働け
これがアベノミクス、雇用の流動化、働き方改革の実相だよ
確かに雇用者総数、雇用総所得は増えるが、一人当たりになおすと
どんどん賃金は落ち込んでるのがわかる
若者は就職できたとか喜んで安倍を支持してるが
40過ぎたらリストラされて強制的に「流動化」させられる運命ｗ
その時に悔いても遅いぞ

0729名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 19:22:15.14ID:1W5q51840

今までは部長になれなくても会社に残してくれたけど、これからは無理なら一生低賃金で現場仕事かリストラだね。

0730名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 19:34:01.32ID:76Xg11aY0

>>12
中国のファーウエー買えばいいの？

0731名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 19:45:55.29ID:GqIRTXnk0

やだな

0732名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 19:50:52.43ID:qzNXwQ8z0

♪富士通です　初めて会ったような　不思議顔

0733名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 19:52:32.83ID:1BWwtVEW0

またアベノミクス効果か

0734名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 19:53:25.80ID:bzrzs5Ea0

退職促したい企業
　　　　 VS
できれば死ぬ寸前まで長く働いてほしいし家に旦那がいてほしくない嫁

0735名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 19:57:33.55ID:V00Jcev70

>>734
みんなバイトに出てるだろ

0736名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 19:59:01.56ID:FXIFif0J0

富士通になんて就職できたら家族で大喜びして、よく頑張ったこれで安泰だなって親父に言われたんだろうな

0737名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 20:00:55.14ID:286Br8pj0

>>710
わらたｗｗｗ

0738名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 20:03:55.84ID:sFPFt64w0

元プログラマな看護師だ
病院の電子カルテとか、プログラマとして関わった図書館のopacとか
富士通のソフト糞過ぎ
殺意を覚えるレベルで低レベル

でも、成功することより失敗しないことが優先な行政や医療では
そんな糞ソフトを根本的に入れ替えるというリスクを誰も取れない

まぁ、俺自身、糞田舎でも安定した仕事だからと看護師になったんだがなｗ

0739名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 20:11:13.27ID:sFPFt64w0

>>738
続き

きっと富士通社員は本来は優秀なんだと思う
でも、製品は雁字搦めの互換性維持とか、そんなのばかり
革新性ゼロ
本来優秀な社員だって、腐るわな、そんなんじゃ

日本の将来のために、富士通は潰れた方がいいと思う

0740名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 20:21:21.36ID:V00Jcev70

>>739
どこの業界もそうだよ

現状をいかに長く持続させるか

その延命治療しか無い

自分が退職するまで・・・・

0741名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 20:24:21.94ID:sFPFt64w0

富士通の電子カルテがどれほど糞か
例を挙げて紹介しよう

表のスクロール
スマホだと、スワイプで高速にスクロールしたりとか普通だよね
それに備えてデータを裏でプリフェッチしたりとか、結構工夫するの
そんなの一切出来ない
1週間前のデータ読み込むために30秒待たせるとか、そんなレベル

文字検索も出来ない
患者が嘔吐した
じゃぁその患者が過去に「嘔吐」したことがあるか？
「嘔吐」で検索したいでしょ
富士通の電カルのhopeシリーズ
それすら出来ないのよ
文字検索できない
糞過ぎ

表のデータを入れ帰るとき
UIのメトリクスの再計算とかを最小限にするために
一旦それをロックするとか、プログラマとしは初歩中の初歩だよね
富士通の電カル、それすらしないのよ
データ一つ読み込むごとに表が更新されるの
データの一覧表示するのに何分待たせるんだよとか、そんなレベル

0742名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 20:35:15.06ID:W7C338Ex0

富士通製品はカタログスペックだけ。

実際に使うと変なトラブルに巻き込まれる。

0743名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 20:36:12.62ID:sFPFt64w0

あとシングルスレッドでブロッキング処理なｗｗｗ
2週間前のデータ表示するには
1週間前のデータを表示するのに1分待って
更にもう1週間前のデータ表示するを1分待つ必要があるの
嘘だと思うかもしれないが、本当だよ
これが日本の医療を担う富士通の電子カルテだよ

0744名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 20:41:42.29ID:nfFF9Vup0

>>738
俺も転職したけど某大学にopac売ってたwお疲れ

0745名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 21:03:00.97ID:nQeWTMBU0

Fか。凄い人はホント凄かったが、ブランドネームに寄ってきただけのヤツはカスみたいのが多かったな。

0746名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 21:33:29.79ID:CVvabHe90

新人研修以外ではプログラム組んだことがないようなSEばかりだから、客の使い勝手まで考えて仕様策定して物を作るなんて、大当たりSEに遭遇しないと望めない会社だよ
動けばオッケー、納品しちゃえば勝
そんな奴らばっかだよ
優秀なプログラマー上がりのSEはさっさと転職しちゃってるよ

0747名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 23:04:31.17ID:KwHhUmCk0

希望者でこの数は凄いね
富士通の人間なんか外で通用すると思えんけど大丈夫なのかな

0748名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 23:13:46.35ID:nYdj5fM10

>>24
バスケは知らんけどフロンターレは黒字じゃね？

0749名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 23:20:23.88ID:BvE1KZVf0

十代の頃の将来プログラマとして世界を変えようとしていた>>738少年に生活のため日々医師の下働きとして汚物を扱っている今の姿を見せられるか？

0750名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 23:22:56.50ID:DYQy0GEd0

富士通もいよいよか
一時期、出入りしてたが、凄く仕事できる人は居たけど全然仕事しない人も居た両極端な会社だったな

0751名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 23:27:20.36ID:M24pSt2Q0

富士通の技術系がうちにも転職してきたけど
驚異的にやばいです

0752名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 23:30:00.54ID:vpkmhwEg0

社員だけど最近マジヤベーは３００人くらいのフロアで月に二人くらいはお別れのあいさつしてる
お別れのあいさつをしてるのはとっととやめてほしい爺さんじゃなくてそこそこ期待されてる３０代前半

0753名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 23:36:02.38ID:aCPhwEQq0

>>96
技術者ならそれが当然の感覚だろ
基地局の仕様やRANを理解していればアメリカちゃんのかけてる疑義が
技術的に到底不可能だとすぐにわかる

0754名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 23:38:21.50ID:njkXHeUI0

>>752
出来る人間がどんどん辞めていくのは末期だな
ゴミはしがみつくしかないから当たり前だけど

0755名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 23:39:01.38ID:DYQy0GEd0

>>478

富士通の正社員ナメたらアカンよ
この人たちの生活レベルは世間一般とは違う
1600万あってもすぐに溶ける

0756名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 23:42:51.07ID:2ECDHYPG0

>>283
FPGAって「もうイラネ」みたいな扱いになった時期もあったけど
ネットワーク仮想化の世界的大失敗のおかげてまた一世を風靡してるよなｗ

0757名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 23:44:23.02ID:FN27Avbg0

無能が集まっても何にもならんね

0758名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 23:46:07.38ID:tHEURYvD0

戦後最長の景気拡大なのに何やってんの？
東芝もシャープも

0759名無しさん＠１周年

2019/02/21(木) 23:51:13.01ID:ZNdaPXOd0

>>493
メルケルってかドイツの要人が富士通に好意的なわけないだろ
シーメンスの部門を丸ごと買収して富士通がドイツに作った会社
ついこの間経営不振で工場閉鎖して大量リストラしたんだから

0760名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 00:04:38.74ID:DucW83LO0

>>675
この10年の富士通の稼ぎ頭の一つに携帯基地局があったわけだが
10年間での携帯基地局への富士通の投資は500億くらいだと思う、たぶん

日本の電機メーカの単独事業への投資としては破格の大投資だが
ファーウェイやエリクソンの同分野への投資は円換算で1兆に迫る勢い

まともに勝負して勝てるはずがない

0761名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 00:07:11.05ID:bxer7afV0

>>752
見切りかあ

0762名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 00:12:54.06ID:bxer7afV0

富士通にぶら下がってる会社がどうなるかなあ
ここから主に仕事もらってたとこ

0763名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 00:13:13.97ID:Q7tVt87k0

>>754
自分は無能なのでしがみつくな。
下手な転職で条件悪くなるの明白だし。

子無し＆持ち家ありの準富裕層なので、今の給料で何とかなるし。

0764名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 00:15:27.78ID:Q7tVt87k0

間接業務からSEや営業になるのが嫌なのが、
こんなに多いのは意外だった。

0765名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 00:16:42.77ID:8ZsiYp4Y0

富士通のＰＣってファンが弱いと思う

0766名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 01:38:47.60ID:Fpr8ajjb0

>>755
倍以上する住宅ローン抱えてるのが普通だろう

0767名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 01:40:30.76ID:Fpr8ajjb0

>>755
1600万なんて40代で就学年齢の子供を二人以上持ってたらあっさりとけるんだよな。

0768名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 02:15:28.03ID:3E1KLhbi0

大企業のサラリーマンの生活水準っておかしいからな。

0769名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 05:53:25.25ID:eT8IkO/w0

>>749
知らないの？
今は工学部よりも看護学部の方がはるかに難しいんだけど。

0770名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 05:57:07.02ID:eT8IkO/w0

>>280
若ければ派遣でソフトの仕事をすれば、3年ぐらいすれば立派なプログラマになれるよ。

0771名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 09:19:09.17ID:dUJ54oQD0

希望退職あるということは
社内で追い出しプレッシャーや賃下げ　降格あるんだろう。
雰囲気最悪だろう。

希望退職の次は追い出しが露骨になるだろうな。
家族いたら地獄だな。

0772名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 09:27:39.00ID:TX2Mhywk0

>>759
買い取っても何も活かせずに潰したんか
ほんまゴミ屑しかおらんなゴミ通は
そりゃ目の敵にされてもしょうがないｗ

0773名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 09:38:03.89ID:0TmNK/lm0

なかどうなってんのかなあ

0774名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 09:38:29.51ID:0TmNK/lm0

気難しいだけで何もしない人とか居るし

0775名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 11:01:21.35ID:s+pr0EiU0

ドイツの富の基を潰しただけでなく
最後は税金にすがろうという魂胆があるとんでもない屑達め
こいつらほんま疫病神やな
さっさとこの世から消えろゴミ虫

0776名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 11:03:26.21ID:pEzLbBTB0

川崎フロンターレも身売りすべきやろ？

0777名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 11:07:57.80ID:VPjt9mAo0

日立だけが残る未来を３０年前の俺らは想像できなかったな

0778名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 11:10:04.03ID:/5gTwt6Y0

昔は華やかな先端企業だったが、落ちぶれてしまった、

0779名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 11:10:35.73ID:5zpFtWGo0

>>9
払う側の会社がもう無いだろう

0780名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 11:24:36.32ID:0NojGiXo0

カーナビは新車購入毎にイクリプスを3代使ってる
基本に忠実で使いやすくて気にっている
イクリプスだけは存続して欲しい

0781名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 13:45:30.42ID:lIgz3+tm0

社会のお荷物企業
NECもここもITでありながら何も生み出せていない
あってもシナの劣化品しか出せなくなった

0782名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 13:49:32.44ID:8OJFB86A0

さっさと武蔵中原の用地を売却すれば良いのに。
タワーマンションも立てられるず発展の邪魔なんだよ。

0783名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 17:04:25.50ID:MjBkHO0n0

ひところコンシューマー向けは「コモディティ化」でオワコン、これからはBtoBだ！とか日本の経済誌とか経営者とかが大声で喚き立ててたが
結局彼らは変化が急速で競争が激しい一般消費者向け市場から逃げ出して非関税障壁で守られた官公庁需要や国内ガラパゴス企業の持ちつ持たれつのぬるま湯に浸っていたかっただけなんだよね
結局彼らにはセキュリティ上の問題や産業政策としての理由から仕事をくれる官公庁しか残らず、それも地方の財政状況の悪化と共にどんどん減っていった
NEC、富士通、かつてはニッポソのエレクトロニクスの花型と言われた企業が、いまや見る影もない

いま「リカーリングビジネスガー」とかいうマジックワードが同じように誌面を賑わせているが、これにも注意したほうがいいだろう
プライドだけは人一倍高いジャップ企業とその経営者たちは自分たちが犯した失敗を取り繕う言い訳を見つけることには極めて長けている

0784名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 17:05:30.10ID:6xUwfubf0

今は人手不足だから転職先には困らないだろう

0785名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 17:29:34.57ID:4msoSwex0

世界の富士通

0786名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 17:35:58.99ID:77Stw+SI0

>>784
サービス業に幅広く異業種からの
応募を低賃金でお待ちしています

0787名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 17:43:36.98ID:dUJ54oQD0

>>777

日立も合併して１０年後にはないと思うけどなぁ

家電も重電も１社しか残らないと思う。

0788名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 17:48:16.89ID:HImdTcc30

>>780
既にデンソーに売却済
デンソーテンになってるよ

もう富士通の子会社では無い

0789名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 17:51:59.23ID:RycYqIfC0

>>783
Appleはコンシューマーでボロ儲けだからなwww

0790名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 17:55:05.47ID:3qs3pVkj0

中国バブルの崩壊

【有本香の以毒制毒】「アイヌ支援法案」は憲法違反？　半世紀前に中国と接触資料も｜ニフティニュース
news.nifty.com/article/domestic/government/12272-199014/

中国共産党統一戦線工作部の日本分断工作に使われたアイヌ問題

ついに証拠が出た

0791名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 19:08:05.60ID:SgnDHoNK0

とても電子立国とか言ってた国とは思えない没落ぶりでかつての大企業も自分の足を切り売りする有り様
もう日本人経営者では巻き返す事も難しいのか

0792名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 19:23:39.51ID:PpvcebGR0

こまったね

0793名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 20:18:00.30ID:vAdgUIWZ0

もうおわった。

0794名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 21:39:37.02ID:bxer7afV0

まだだ
まだ

0795名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 22:16:47.36ID:CTsBgAMg0

>>777
そうかな、
東芝とも富士通ともNECとも仕事したことあるけど
日立が一番賢かったぞ
特に本体級だと製作所の奴らが一枚抜けてる

0796名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 22:35:25.08ID:oms6MQCP0

>>791
ミンス政権の罪は重いな

0797名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 22:37:22.09ID:2ELmSE+H0

体力があるうちにいらない人間を切っておくっていうのは正しい
ｷﾞﾘｷﾞﾘになってからじゃ、優秀な人も苦しむことになるからね

0798名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 22:44:48.35ID:F5AnQ3Be0

>>1
うちの弟がこれに応募した
富士通やめんなよと思うけど本人はもうSEがつらい年になってきたらしい
もう結構年だから再就職はできないと思う

ただ○年分の給与と退職金を手にしたので一緒にやめた同僚たちと
もう一度学校に行こうかとかどこのマンション買おうかとか海外に移住しようかとか好きなことができる会社を作ろうとか
株で生活しようとかラーメン屋始めようかとか夢見すぎな事で毎日盛り上がってるらしい

そいつらと行動してたら確実に死ぬぞ弟よ

0799名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 22:50:43.73ID:bxer7afV0

来月末の蒲田は盛り上がりそう

0800名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 22:52:37.38ID:oZKcQ68P0

>>760
安倍ちゃんトランペットぶりを発揮したファーウェイ排除が追い風になるかと思ったけど
主要なターゲットだったドイツフランスイギリスカナダは最終的には
ファーウェイ受け入れを表明してやっぱりドコモにすがるしかなくなったからな

富士通は結局電電公社の飼い犬のままだったということ

0801名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 22:55:44.09ID:lW2qzPKh0

>>798
このまま富士通にいても職業的に死ぬんだし
どっちもどっちだよ

0802名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 22:56:52.89ID:QeGFaC6i0

富士通のエンジニア「給料安いし割増退職金貰って転職するか」
↓
「え？おれ対象外なの？」

0803名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 22:57:07.17ID:bxer7afV0

しかし夢見がちな仕事を妄想してるのは危険だ

0804名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 22:57:30.08ID:F5AnQ3Be0

>>801
職業的に死んでてもぼーっと口を開けていれば自然と金が入るし
富士通社員という肩書で楽に生きていける
全部手放してわずかばかりの金で止めるのはどうかと思う

これからの人生の肩書が無職のおじさんがいいのか富士通の社員がいいのか

0805名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 22:59:51.69ID:bxer7afV0

>>804
富士通はいろいろ先を見て経営切り替えてないの？

0806名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 23:00:50.31ID:Xmbac35Z0

自習部屋に押し込んで
スマホをいじったりサボっていたら給与を下げるってリストラ部屋
今もやってるのかな？

0807名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 23:00:57.04ID:5IusXohD0

これはなんとかしないといけない。

まず3月になったら　春だし　国会と自民党を包囲して　内需のためにも消費税廃止を国民は求めるべき。

経団連とマスコミ各社も包囲したい。

0808名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 23:05:24.64ID:F5AnQ3Be0

富士通やめてもう一度大学に行って賢くなったとしてそれが何になると言うのか

0809名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 23:09:04.62ID:bxer7afV0

>>808
自分はステータスの高い人間ですと言いふらす事になる

0810名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 23:19:47.72ID:eT8IkO/w0

>>791
シグマ計画がおおこけしたからなあ。

0811名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 23:21:47.48ID:eT8IkO/w0

>>807
半導体もやばいし、不況がすごいことになると思う。

0812名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 23:24:01.16ID:bxer7afV0

ZOZOTOWNに行け

0813名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 23:25:05.59ID:CTsBgAMg0

メーカーのくせにロクに物づくりもせず30年間中抜きビジネスに勤しんでたツケだわな
もちろん富士通だけじゃいけどさ
日本の情報系は全部そう

0814名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 23:26:23.50ID:bxer7afV0

だからアイデアと技術持ってるエンジニアを
手放したがらなかったのに
わかってねーなー

0815名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 23:36:25.06ID:PekVo3IG0

NECと富士通
どんだけ競い合ったら気が済むの

0816名無しさん＠１周年

2019/02/22(金) 23:41:40.41ID:UKc/+jN80

>>752
つまりお前は・・・

0817名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 00:59:24.79ID:AO4wz88j0

やり手のオヤジは対象外なんだよな、こういうの。

0818名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 01:22:49.53ID:KBz0jujE0

住宅ローンと教育費がかさむお年頃でしょうから、
身動きがとれない方も大勢いらっしゃるのでは......

0819名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 01:35:51.91ID:Y0kSADr+0

>>817
30歳過ぎれば自分が乗ってるコースは判るよ
支社の役職候補や統括部要員でなければ
自分の割増退職金額を確認してると思うよ

0820名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 01:48:59.42ID:Wv1VJc9H0

リストラしておきながら、大学生卒業の新入社員入れるってのは是如何に

0821名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 02:13:17.23ID:x0h/xhm20

>>407
就活時にあんたが出会った奴らなんて、たかが知れてるやろ。

そんな狭い範囲で将来を決めて、それを勝ち誇るなんて、寂しい人生だよ。

0822名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 07:23:47.30ID:GQFbWE+O0

>>820
同意です。

0823名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 07:36:57.98ID:bQN7ZowM0

うちは管理職足らんわ

0824名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 08:41:29.65ID:gpcdDpE30

>>46
ゆとりの計算能力の低さは伝統かね？

0825名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 09:13:39.47ID:AxtEPL5x0

ゆとりは文章題が苦手でかつ共感力が低い
計算能力は低くない

0826名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 09:31:47.12ID:XVaE+6MX0

>>795
NECから日立に転職するやつもいた
２つくらいランクが違うイメージ

0827名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 09:51:02.79ID:O9UkAWGk0

>>820
活きの良い奴隷はほしいんだろ。
だけどあまり派手に新規採用やると、整理解雇の要件満たさなくなるから来季以降のリストラは難しくなるかもね。

0828名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 10:23:20.26ID:KSwTM/Ze0

アベノミクスすげえ！

0829名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 10:24:20.91ID:PK142IeM0

人手不足は安月給の下請け中小で、大手は余りまくりって事なんだよな。
貧困層増えるぞ。

0830名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 11:33:54.10ID:41L8BjMl0

　
はやぶさ２に富士通の凄さを実感しました！

0831名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 12:11:46.22ID:XVv6eEay0

>>791
中国インド韓国東南アジアが発展したからのう　どんな優秀な経営者でも電器産業の
立て直しは無理だった思うよ

0832名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 13:10:47.21ID:fk+nlVOL0

半導体、情報通信産業の産業規模は圧倒的に拡大したのに90年代から一人負けしたのは日本だけだ
ガジェット系の家電もアップルやデルやマイクロソフトは死んでない

0833名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 13:15:24.04ID:gpcdDpE30

>>825
計算って単純に引き算足し算が正確にできればいいと思ってる？
マジでゆとりは頭悪いな(笑)

0834名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 13:27:52.70ID:OkaN1DJy0

2015年にエンジニアが不足する2015年問題
2016年にエンジニアが不足する2016年問題
2017年にエンジニアが不足する2017年問題
2018年にエンジニアが不足する2018年問題

どうやら2019年問題は起きなかったようだな

0835名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 13:29:42.64ID:ktgfdKj00

>>1
傘下のフロンターレ優勝の祟り？w

そのうち、リストラ第二段でサッカー部門は兄弟企業・古河電工のジェフ千葉と合併だろうなw

0836名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 13:32:00.59ID:ktgfdKj00

>>834
今年の改元絡みのシステムトラブル対応は平成初期か2000年以前に対応済みだろうしなw

0837名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 13:53:09.72ID:QQh82hN40

安倍総理

解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。

0838名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 13:55:34.79ID:HQkF0Tk40

>>4
何年も前から社員はのらりくらりだし
実際仕事してたのは下請けや派遣じゃん
（管理すら派遣にやらせてんだから）
そりゃ崩壊もしますわ。

0839名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 13:57:30.60ID:z/jIrprG0

ヤフー掲示板の「富士通ですが」というのがあったな。
不遜な一言というのかなあ、ぶいぶい言わせてころを偲ばせる。
投稿してた人いるんじゃね？

0840名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 13:59:30.54ID:A9gsExs/0

行くアテがある人から手があがるんだよな。

0841名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 14:01:29.77ID:HQkF0Tk40

>>15
いや、これは小泉・竹中の布石と無能老害の撒いた種が
花開いた結果だよｗ
それなのに安倍政権は、よく景気を上げてきたと思うよ。
ただここから消費税を上げたら、もう庶民は持ちこたえられないな。

0842名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 14:11:22.14ID:z72Gd6hJ0

割り増し退職金1600万円くらいあるってこと？
いいなあ大企業(>_<)

0843名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 14:18:39.00ID:19T4/HXJ0

大企業は寄生虫社員ばかりだからな技術は下請け任せだし、あんなんで会社維持してしただけでも奇跡だわ

0844名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 15:00:43.45ID:Vz7q6d9W0

神戸大学の誇るスーパーコンピュータ次世代きょうの未来が少しばかり危ぶまれますね。
きょうを作ったときにも加わるはずだった日立とNECは不況を理由に
降りていますから。

0845名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 15:03:24.55ID:mgYKdd260

>>838
あぁ、プロパーが丸投げするようなところなのか。

0846名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 15:04:24.98ID:VyyI4cIa0

広島水道局システムの１円入札とかキチガイ時代が懐かしいな
あの頃が黄金時代だったのかも

0847名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 15:17:00.84ID:Mq1l5KN80

たった１６００万円で何年もつとおもってんだよ。

年金もらってるわけじゃないよ。
ここから将来の生活費全部出ていく。

足りるわけがない。

0848名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 15:23:08.57ID:pjdJ2ed80

営業社長は数字は作れるけど柱を立て直すことはできない。
ところが問題は、ＳＥ社長も同じと言うことだ。

0849名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 15:25:41.06ID:yTJQtVDu0

これでも好景気です
嘘のデパート、
左翼自民党をこれからもよろしくお願いします

0850名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 15:28:05.63ID:qVhJ1o0D0

大株主と経営層以外は負け組だぞ

0851名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 15:37:33.79ID:urRij1o70

1600万円割り増しかぁ
心が動くだろうな

0852名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 15:42:10.15ID:jzSm+Hj20

アハハハハハハハ！
日本もとうとう移民受け入れでガタガタになっている外国に追い着いたな！YouTubeで自分の国の子供が学級にが数人しか居なくて
外国籍の大勢の子供たちに殴る蹴るの虐めを受けている動画がアップされていたが山口県田布施町の
朝鮮部落民族の末裔（大内家）岸信介や佐藤栄作や伊藤博文もこの部落民族の末裔でゲリゾウもその末裔！そのゲリゾウの移民政策で日本もこうなったな！

愛知県知立市の市立知立東小学校で、新年度の新入生４９人中４１人が外国籍になる見込みになった。
市は同校で日本語指導などを担当するサポート教員を２人増やすことを決めた。

　知立東小は、ブラジル人など外国人住民が多い知立団地内にあり、１月現在の在校生３０８人中２１２人（６８・８％）
が日本語指導が必要な外国籍児童。新年度は外国籍新入生が８割を超え、国籍は１２カ国に及ぶ。新入生の日本人児童は８人で、初めて１桁になる。

　知立市では、不登校やいじめ対応のため、１日４時間勤務の臨時講師として教員免許を持つサポート教員が小・中全１０校に１人ずつ配置されていて、
知立東小のみ２人増えて３人態勢になる。新年度予算案に増員分を含めた１２人分の人件費２８５７万円を計上した。（小西正人）
rty21

0853名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 15:47:07.23ID:Ev1cLKSI0

>>847
節約すれば1年100万で生活できるよ。

0854名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 16:20:54.34ID:9bhexZbc0

>>847
それ以前に普通の勤め人ならまとまった貯蓄あるでしょ。
それにプラス1600万あれば転職して安月給でもなんとかなるでしょ。

0855名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 17:39:25.65ID:Mq1l5KN80

>>853

大学生の娘息子と妻がいて
１００万円でたりるわけない。
富士通社員の殆どが妻帯者家族持ちだ。

0856名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 17:40:13.59ID:Ky9fDn9/0

自動車会社の期間工へ行けばいいだけ

0857名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 17:40:39.88ID:Mq1l5KN80

>>854
貯金から住宅ローンをマイナスすると
殆どの会社員は
負債のが大きくなる。

余裕なんて全くないはずだよ。

0858名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 17:41:22.49ID:XVv6eEay0

>>853
一人ならいける　でもたいてい家族持ちだろうからな　

0859名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 17:41:23.40ID:8ELddSwk0

富士通とかNECはもう終わりだろ。

0860名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 17:47:15.27ID:Mq1l5KN80

国民医療保険は
最低でも年間４万円弱だろ。
年間１００万円って生活保護未満だぞ・・・・

１００－４＝96
96/12＝8万円/月

どうやって生活するんだ？
理解不能。

0861名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 18:39:00.98ID:HQkF0Tk40

>>859
こういう人切りリストラじゃなく、ほんとのリストラ（再構築）が必要な企業だよな
と思う。もう手遅れかも知れんが・・・

0862名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 18:44:38.74ID:VqPu4Ju90

退職金で食いつなぎながら再就職先を探すんだろ、早い人ならリストラ前に次決まるし1年ならともかく2年経っても次が決まらない様な人は富士通でもお荷物だったんだろう

0863名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 18:47:55.54ID:Mq1l5KN80

派遣でなにもしないで生き延びてきた一方
海外ＩＴ企業は新規開発主体でずっとやってきた。
差が開いて競争力失ったのは自業自得で当然だろう。
なにもしてこなかった企業が消えるのは当たり前。

0864名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 18:49:13.42ID:Mq1l5KN80

>>862
間接部門や管理部門で４０過ぎて職あると思う？

0865名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 18:50:46.07ID:/o535ghz0

>>864
間接って法務や経理、知財でしょ
引く手あまたではないのかな

0866名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 18:54:42.85ID:e47VAa3W0

どうやったって市場経済資本主義で終身雇用なんかミスマッチ

効率的な経営なんてとても無理だ

0867名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 18:57:16.46ID:bku0lY2P0

富士通ＳＥのはせべサンはどうしているかな？
優秀な人でした
２０年前はお世話になりました

0868名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 19:46:03.27ID:YEFGaL8/0

第2の人生と由布院システム

0869名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 20:39:01.60ID:3KOrmLUP0

リストラとか言ってるけど部長以上は何も変わりないんだろ？
NECも富士通も削られるのは下の人間

0870名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 20:45:54.19ID:QRWNfWeV0

>>869
赤字ぶっこいても組織変更して責任の所在うやむやになるよな

0871名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 20:53:12.93ID:TOWlmI550

>>865
間接って研究開発だよ

0872名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 20:55:19.34ID:vL6mhxoh0

アベノミクスのインチキがどんどんバレていく

0873名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 21:20:43.65ID:FEH/9NVF0

馬鹿の就職先=富士通

0874名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 21:46:38.03ID:EfXSA2AP0

>>730
富士通の社員ですらファーウェイ推しだったからな
世界的なファーウェイ外しの動きに対して疑問を呈してたし

アレじゃ会社傾くわ
秋草が言ってることはそう間違ってなかったようだ

0875名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 21:48:25.79ID:wF+5Nrmg0

>>873
馬鹿はまだ人間
お前は虫ケラだがなｗ

0876名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 22:34:13.25ID:O9UkAWGk0

半導体は国がアメリカに政治的に負けたんだから、一企業がどう頑張ってもどうしようもなかったんだよ。
むしろさっさと諦めて損切りできなかったのが経営判断のミス。

0877名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 22:54:34.41ID:/o535ghz0

>>871
研究所なくすの？

0878名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 23:35:01.79ID:FEH/9NVF0

>>875
うるせーな。真下

0879名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 23:36:18.12ID:yROTXJop0

FとNは潰れて良いと思う。

0880名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 23:37:10.07ID:wF+5Nrmg0

つぶれるわけねえだろｗ

0881名無しさん＠１周年

2019/02/23(土) 23:38:58.82ID:smuoclk/0

富士トオル？

0882名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 00:25:55.80ID:y67Fm+Zr0

ＮＥＣと合併しろ馬鹿垂れ

0883名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 00:38:02.79ID:TnRSxCuo0

>>872
ほんとな。

0884名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 00:41:07.03ID:pP0ejFzd0

>>1
まだやってんのか

0885名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 00:47:19.45ID:sRDmirfv0

割増退職金が一人当たり1500万ももらえるのか？　そりゃ止めるわな

0886名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 00:48:15.16ID:zPZkXygA0

90年代から半導体のシェアが落ちたのはジャップだけ
アメリカは維持、韓国は爆伸び、ヨーロッパはもともと存在感なしだが維持
【合理化】富士通、希望退職２８５０人＝４６１億円の費用計上－今期 ->画像>3枚

一方で半導体の市場規模は数倍に膨れ上がった
【合理化】富士通、希望退職２８５０人＝４６１億円の費用計上－今期 ->画像>3枚

逃した魚は極めて大きいが、まあ未だに他人のせいにしてるようじゃ今後も失敗し続けるだろうね

0887名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 00:53:38.09ID:9Ikxkix60

本当にリストラすべきは無能経営陣だってシャープが教えてくれた

0888名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 00:55:41.87ID:TnRSxCuo0

>>886
日米半導体協定のため仕方ない。
日本は自動車を守るために半導体を捨てた。
当の自動車は恩を感じてないないのが、残念。

0889名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 00:57:43.55ID:TJ86hON/O

>>1
あれ？今って働き手がいなくて人手不足なんじゃないの？

0890名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 00:57:51.03ID:gCfK2n+30

>>885
どっちなのか

0891名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 01:07:25.62ID:ZSiF80lX0

益々丸投げの富士通になるのか？
富士通プロパーのPMだのPLは使えない癖に態度だけデカいボンクラしかいない印象

0892名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 02:04:49.05ID:oD5rTc7a0

日本は正規社員多すぎだから、正規は退職させてどんどん非正規を雇うようにしないと駄目だろ
優秀な社員のみを正規社員にして(従業員の数パーセント)、残りは非正規にしないと駄目だよな

0893名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 02:11:32.29ID:oD5rTc7a0

日本では今や半導体・ITは優秀な奴が従事する産業ではないからな
落ちこぼれが仕方なく行く産業になってしまっているから、
そんな若い連中では働かない中高年の正規社員分の給料分まで金を稼ぐことはできないよな
落ちこぼれでは自分の給料分すらも稼げないってかんじだろ。

0894名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 02:17:08.00ID:nzQ+cS/70

>>13だとしたらサイテー

0895名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 02:25:42.74ID:nzQ+cS/70

>>874中韓製品を買う気がしれない。

0896名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 02:28:45.56ID:oD5rTc7a0

>>894
日本では優秀な奴はITに来ないんだから、その代わり優秀な外人を海外の子会社で
雇うって当然だろ。
優秀な奴なら国籍を問わず雇うようにして、日本人と言ってもダメな奴はどんどんくびにしないと
会社がダメになるだろ。

0897名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 03:16:11.58ID:zPZkXygA0

>>888
半導体協定なんてのは90年代中盤には失効して何の意味もなくなった
かりに半導体協定が日本の半導体産業に与えた影響が無視できないとしても
90年代後半以降もシェアを減らし続けたのは日本企業が無能だったからとしかいいようがない

0898名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 05:40:16.42ID:CySlBTcT0

>>892
こういうのは自分を何様だと思ってるんだろうな

0899名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 07:30:46.01ID:7zAI8p1n0

次の就職先きまっていて
１６００万円割り増しならいいけど
そうでないなら想像をはるかに超えた
困難な人生になるよ

基本決まってないなら絶対やめるべきじゃない。
間違いくはるかに損というか苦しむ。

希望退職して本当にきまらない人ってごろごろいるから。

0900名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 07:32:21.02ID:7zAI8p1n0

１６００万円なんて家族持ちで
子供が大学はいるとかなったら
すぐに消える。
奥さんが正社員で稼いでいるならともかく。

そういう意味ではこれからは２馬力で
しかも正社員同士でないと本当にリスク高い。

非正規同士の結婚で子持ちとか想像を絶する。

0901名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 07:45:18.62ID:W2JR5vbW0

今以上の給与をってだけじゃないだろ
定年後を考えて応募した奴多いと思う
特にSIは過酷な現場多いから定年延長してもやりたくないだろ

0902名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 09:05:45.00ID:/svHEopX0

競歩の選手が富士通ロゴ入ったユニフォーム着てたけど
陸上部なんて養う余裕ないんじゃないか

0903名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 09:10:59.19ID:pEAw5Oc70

>>886
アメリカにシェア落とせって言われて呑んだんだからあたりまえ。

0904名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 09:42:15.69ID:/x7TMQhq0

川崎フロンターレ身売りしろよ。

0905名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 09:44:16.12ID:1VnsXS860

ここは年柄年中リストラやってんな

0906名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 10:03:16.63ID:yTNRQ5EY0

定時に居眠りしてて残業代を稼いでいる底辺社員がいたなあ

0907名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 10:08:39.60ID:SwZDnHJQ0

>>899
富士通社員なんか外出たら何も出来ない奴だらけだろ
優秀な奴は会社が離さないだろうし放り出される無能を雇う会社は無いよ
警備員が土方だろうね

0908名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 10:43:38.24ID:E1fTAs/d0

>>907
警備員や土方でも成り上がる奴は成り上がるし、結局地頭のよさ次第なんだよなあ

0909名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 10:51:27.21ID:Sx6F9kAK0

退職金がひとり当たり1600万じゃないだろ
早期分の上乗せ分が頭割りで1600万

0910名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 10:58:40.87ID:Sx6F9kAK0

>>899
といっても大手は要職以外は50歳から
降給が始まるよ
大手電機本社組もそう
55歳で大卒初任給レベルになる所もある
中小に下ってそこそこ大事にされるよう努力した方がいいケースも少なくない

0911名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 12:17:42.20ID:V5Tqwa240

メーカー系はソフトウェア開発に十分にはシフトできなかった。
海外産のソフトをパクることばかり考えていたために、ハードも
コピー品を作ることしか基本的にはできず、後追いを常としていた。

日本の大学はソフト技術者の供給を十分にするほどには学科を作ったり
定員を増やすことが許されなかったし、就職するにしてもC＊Kのような
人の使い捨て企業が大口の就職先だった。

ソフトだけの会社を興すにしても、ベンチャーには資金が出ずに、
大企業の下請けとか、海外ソフトのパクリ販売とか、英語ソフトの
日本語化のようなそういった三流仕事しかなかった。日本政府自体が
ソフトはコピーしたりパクれば良いのだという方針だった。それは
通産省がそういう考え方を持っていたから。第五世代計画も、役人が
期待したのは、人工知能がソフトを自動で作るようにできるので、
ソフトに人間が要らなくなることを推し進める鍵というふれ込みで
詐欺師も同然のAI関係者の口車に乗って資金を出した。

0912名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 12:21:36.46ID:KvLg2Bed0

アローズはヤバかったがあれは東芝のレグザフォンという超級のゴミを吸収したせいでさらにヤバくなったんだよな。

0913名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 12:27:08.24ID:ZfehGN+u0

>>910
全くだな
50代の平均年収は中小の方が大手より高い

0914名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 12:29:53.52ID:x94LNY6m0

富士通さんNECさん日立さん。
みーんな会議大好きだよね。
結論わかってても打ち合わせやりたがる。
まだまだ贅肉たっぷりって感じ。

0915名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 12:34:19.81ID:+hQfCVIe0

>>843
公務員気質なんよね
でも公務員になるのはプライドが許さんみたいな

0916名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 12:35:17.47ID:MZaiHxeZ0

川崎に拠点があったところ全滅しそうな勢いだな

0917名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 12:37:45.68ID:XK+/HQR60

>>899
1600万は割増しじゃなくて総額だよ
Fの半導体が早期退職を募集したときに30代半ばだった俺に提示された金額が総額で1000万ちょいだった

この会社の退職金は本給という月給の1/2にも満たないものをベースに計算するから世間の多くの人が思うよりずっと少ない

0918名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 12:40:06.30ID:TnRSxCuo0

>>917
少なすぎないか？
退職金は別に積み立ててるはずだろ？

0919名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 12:44:53.34ID:XK+/HQR60

>>918
積み立ては知らないけど間違いなく総額だったぞ
従業員全員に早期退職に応募した場合に受け取る金額とその内訳を書いた紙が個別面談で配られて説明を受けたから

0920名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 12:46:24.13ID:MZaiHxeZ0

>>918
退職積立金の満額が平が70まで働いて1千万ぐらい
それ以上の+は会社の誠意
富士通なら安いよ

0921名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 12:52:41.59ID:/Tp8dsMF0

実際は２８５０人じゃなくて、倍の５０００人くらいいるらしいよ
倒産する現場の社員が言ってた

0922名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 13:12:03.84ID:+YcY5h2j0

安い

0923名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 13:13:11.98ID:uLUWxWgy0

>>869
赤字の元凶たちは居座るんだろうね。
早晩、潰れるか外資に買われるだけだね。

0924名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 13:25:47.29ID:IDN+Iuex0

大手電機って90年代は「大手に入社する俺カコイイ」みたいな学歴だけ立派なウェイ系を大量採用して
生粋の技術者を追いやってたよね。どこもそのツケが来てるだけでしょ。

0925名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 13:27:53.62ID:qZjDbg7T0

まあ、優良顧客企業がITの内製化進めてて、超大企業以外は基幹系業務もクラウドで充分になりつつあるから、再来年辺りからSE部門の大リストラが始まるな。

0926名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 13:38:15.55ID:i/T3mR7h0

>>925
クラウドで一番打撃を受けたのは
SE業務じゃなく箱が売れなくなったことだぞ

0927名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 13:56:48.83ID:MqRyQiBM0

>>247
明らかおかしい奴いるだろどこでも。
そいつらはあなたみたいにレスもしなければ見てもいない。
誰とも話さないでものうのうと居続けられる。

0928名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 13:59:20.59ID:MqRyQiBM0

>>673
やる方もしんどいな
それが出来るから管理職なんだろうけど

0929名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 14:00:09.73ID:zPZkXygA0

>>903
アホかな？90年代半ばには失効してるんですが
しかも半導体協定はおもに「日本国内」のシェアの取り決めであって、第三国は関係ない

0930名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 14:01:38.49ID:SDb9Lv5bO

>>907 大学の先生になってるひといるよ宮廷卒だもん

0931名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 14:11:26.35ID:HGubI4+f0

富士痛って５Ｇ関連じゃないのか
始まる前からすでに終わってたのな５Ｇ

0932名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 14:23:17.50ID:uLUWxWgy0

>>924
いやほんと。何を今更って気がするよねｗ

0933名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 14:24:40.18ID:pEAw5Oc70

早い話が電機業界自体が日本社会からリストラされる対象だってこと。仕事ないのに多すぎるんだよ。

0934名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 14:34:15.94ID:pEAw5Oc70

>>929
国内で稼いでそれを原資に海外のシェア食いまくるビジネスモデルがへし折られたんだよ。頓挫はものすごいビハインド。
日本企業はその対応で海外に生産拠点移したり生産委託したり技術移転したり。それが後で祟るとわかっていてもそうするしかなかったし。
さらに言えば、最終製品の半導体のシェアは大きく後退したけど、それを作る過程においてちゃんと利益を確保してる。韓国との貿易ではしっかり黒字。

0935名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 14:45:26.22ID:2hxoD1EZ0

ネトウヨそっ閉じスレ

0936名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 14:46:27.33ID:2hxoD1EZ0

いやーアベノミクスすげえなあここまで日本を破壊し尽くしたか国賊安倍はあとは何を望むんだろうな

0937名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 14:57:50.10ID:decXmiGZ0

マジざまぁw
利権ピック関連企業のゴミ社員はクビになってどんどん自害するといいよw
実に気分がいいwざまぁw

0938名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 15:03:01.40ID:V5Tqwa240

アジアを舐めた日本の敗戦。

0939名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 15:17:39.10ID:7zAI8p1n0

>>914
会議してることが管理職であることの最大の差別化で
管理職の一番の仕事が会議だから
会議なくなったら仕事がなくなる。

専門知識が完全に劣化して使いものにならない人が大多数。
管理職は、会議して部下の配置査定しか仕事がない。

そういう意味では外資系と全く違う。
プレイングマネージャーが欧米の管理職や役員だから。
日本の管理職は人事部みたいなもので人事部が極大化している。
競争力ないのは当然。
会議と人事しか管理職がやってない。

0940名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 15:19:39.65ID:7zAI8p1n0

結局なんだかんだいって
金融系と総合商社の待遇が一番いい。
出向転籍先も用意してくれるんだから。

0941名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 15:37:59.93ID:PAhfg9960

カットする間接部門とは
直接顧客からの売上が立たない部門全部？
研究部門もかね？

0942名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 15:55:33.99ID:RelmE8ih0

>>233
日立三菱パナソニーで充分だな

0943名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 16:27:10.83ID:V5Tqwa240

ハードメーカーが潰れてソフトメーカが興れば良いけれども、
ちっともそうなっていないのが先端技術産業へのシフトが遅くて
旧来型の重厚長大産業に偏った経団連中心主義の政治経済方針を
とる日本の敗因の1つよ。

0944名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 16:28:28.66ID:1sXN2RvV0

大企業はこれからまだまだ退職者募りまくるだろうなー
その人等が中小に降りてくるよー

0945名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:21:47.14ID:pEAw5Oc70

>>942
充分というより、そのくらい絞り込まないと共倒れ。
保護で国際競争力失った弱小コメ農家と同じで仲良く滅びの道

0946名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:28:28.76ID:7zAI8p1n0

数年以内に日立と三菱は合併するよ。
日立の悲願は三菱重工との合併だから。
三菱グループ入りして基盤を盤石にしたい。

日立と三菱重工の合併が発表されたとき
日立が先走って発表してつぶれたけど
次回は慎重を期するだろう。

株式比率は５０％：５０％。

0947名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:31:10.71ID:Sq04FgTv0

正規の退職金に、一人あたり1600万円上乗せかー　

0948名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:31:33.66ID:8Waa5/nl0

日本は終わった感がすごい

0949名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:32:15.44ID:UGPwvdhx0

いいなー、希望退職募集して欲しい。

0950名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:33:27.79ID:YM2TQDsX0

>>887
それな

なんで経営不振の責任とって死なないんだろ
リストラした場合は経営陣に退職金も出したら駄目だわ

0951名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:34:09.61ID:KUhZ7EQJ0

あれ人手不足は？

0952名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:34:38.16ID:27/pihKJ0

一番無駄なスポーツ部門は全部廃止だろうな？

0953名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:35:07.19ID:lI0NNmn/0

>>904
ここは、同じ古河グループのJef千葉と合併でw

0954名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:36:04.15ID:NDUU7+DD0

>>948
求人倍率はすごいからな
数年は働き口がすぐ見つかるんじゃないか？

0955名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:37:00.66ID:lI0NNmn/0

>>946
その日が日立の命日だなw

日立のメインバンク・UFJは完全に三菱の一部門になったから、日立は三菱のパシりに転落する。

0956名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:41:09.23ID:k2Y6HbIn0

>>907
どこの会社も大差ないよ。今いる会社の枠組みの外で大活躍できる人は
それほどはいない。

0957名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:47:32.82ID:XK+/HQR60

>>941
Fで間接部門と言ったら総務人事経理かな
連中は無駄な作業を発明して現場に押し付けていたから嫌われていて配置転換に応じても現場で冷遇されるかも知れない
身から出た錆とは言え気の毒ではある

0958名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:54:11.91ID:QCXp5O7P0

>>1
アベノミクスで好景気
人手不足で移民が必要

0959名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 17:55:27.93ID:VetvgiIZ0

つうか毎年リストラしてない？ここ。

0960名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 18:00:19.06ID:Ol9hRO3H0

>>959
どこでもしてるよ。
数の違いだけ
中年以上を辞めてもらって、若手を入れる。
人件費、社会保険の節約。

0961名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 18:35:23.07ID:kwz3ADFo0

>>954
１つの仕事に対して、下請け派遣とかが１０社くらいが同じ募集かけるので求人倍率がいいだけで、
実際は介護飲食くらいしかないよ。

0962名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 18:40:07.71ID:pEAw5Oc70

これをアベノミクスの失敗とかミスリードしてるやつはアホだね。
景気が回復してやっと行われるべき淘汰が起きはじめてるんだよ。むしろ日本経済のおそすぎる夜明け。

0963名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 19:04:00.75ID:7zAI8p1n0

>>947
上乗せでなく

退職金の総額で★１６００万円が平均だとさ。

0964名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 19:04:05.73ID:lOhLAdrW0

40代で運良ければ割増含めて3000ぐらいもらって。問題は次が見つかるか？中華なんか行ったら5年持たんだろうし。

0965名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 19:05:36.38ID:VQ8TqArf0

富士通ってまだ売るものあるの？

0966名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 19:06:45.54ID:7zAI8p1n0

>>955

企業経営者としては正しい選択。

もはや日立だけで１０年後もやっていけるわけがない。
三菱の傘下にはいり、実質支配される側になったとしても
企業存続することが最善の選択。

0967名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 19:06:51.79ID:8BIC0cjf0

>>965
社名

0968名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 19:08:13.40ID:1foA6jCB0

>>798
ほんこれ

マジで止めてやれw

0969名無しさん＠１周年

2019/02/24(日) 19:15:43.42ID:CmmaptMr0

>>962
民主党時代末期みたいに経営危機に陥った会社があわてて人を追い出すのとはまったく違う、
より効率を上げ競争力を上げるための戦略的リストラだもんな
これが本来のリストラであって、
今までの日本企業はこれをやらなかったから生産性が低かったのだろう