【調査】過半数の企業で正社員不足「中途採用も第二新卒も応募がない」 飲食店では8割超で非正社員不足★4 ->画像>8枚

帝国データバンクは11月21日、「人手不足に対する企業の動向調査」の結果を発表した。企業に「現在の従業員の過不足状況」を質問したところ、「正社員が不足している」と答えた企業は52.5％に上り、2006年の調査開始以来、過去最高を更新した。業種別では、「放送」が78.6％でトップだった。

調査は、今年10月、全国2万3076社を対象に実施し、9938社から回答を得た。

■「採用コストが上昇」「新卒も中途も応募がない」



正社員が不足している業種は「放送」に続き、「情報サービス」（74.4％）、「運輸・倉庫」（70.6％）「建設」（68.6％）、「自動車・同部品小売」（65.0％）が続いた。上位8業種で「不足」と答えた企業が6割を超えている。

企業規模別で見ると「大企業」（60.8％）、「中小企業」（50.3％）、「小規模企業」（45.3％）と、企業規模が大きくなるほど人手不足の度合いが強まっている。

34.1％の企業が非正社員も「不足」と回答した。業種別では「飲食店」が84.4％で、他業種を大きく引き離した。以降、「飲食料品小売」（56.3％）、「メンテナンス・警備・検査」（55.7％）、「娯楽サービス」（54.9％）「人材派遣・紹介」（54.7％）が続いた。上位10業種中、7業種が小売・個人向けサービスであり、接客業を中心に人手不足が深刻だ。

規模別では、「大企業」（37.0％）、「中小企業」（33.3％）、「小規模企業」（32.8％）となっている。中でも「小規模企業」の人手不足は過去最高を記録した。

■企業からは、

「システム開発案件は多いが、人手不足が深刻である。中途採用も第二新卒も応募がない。パートナー企業からの人材も手配できない状況」（ソフト受託開発、東京都）
「人手不足のため、紹介する人材が確保できない」（事業サービス、大阪府）
「建設現場は忙しく、人手不足が工程を遅らせるなどの問題が発生する状況」（冷暖房設備工事、北海道）
「減額された介護報酬に対して、人材確保が困難であり、人件費が上がっている」（老人福祉、青森県）

などの声が挙がっていた。

2018.11.27
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=63230

★1が立った時間　2018/11/27(火) 17:19:52.89
前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1543379018/

ロボット派遣しかない。

飲食店で「中途採用も第二新卒も応募がない」ｗｗｗ

あるわけない
はい、印象操作

お前らそろそろ出番だぞ

人材を育てないくせに足りないとか間抜けやで

安倍ちゃん「外人動員まったなし」

そろそろ正直に奴隷不足と言えよ

中心となる仕事をやらせまくって非正規とかワロス。
正より非の方が重要な仕事してるじゃねぇか。

廃業して労働者になれば解決

だから24時間営業やめろっつんだよ！

※35歳まで（長期キャリア形成の為）
↑
これのせいで氷河期死亡ｗ

神奈川県内の在日北朝鮮人学校の生徒が
相模大野や町田周辺の街でフラつき歩く反日色盲師の岡尚大を
Twitterで情報交換しながら探しとるｗ

在日北朝鮮人民族たちはそうだね
コイツ反日色盲絵師の岡尚大が旧２ちゃん時代から反日イラスト・反日ＡＡ・ジャップ・
ネトウヨ投下など今もし続けているから在日北朝鮮人学校が世に注目され補助金の流れも
解明させられた挙げ句に桜井たちも動き始め補助金がストップしたのだよね
反日色盲絵師の岡尚大は在日韓国人民族で日本へ見なし帰化した北朝鮮人民族破壊工作員だよ
ネットで調べれば顔も住所も拡散されてるよ
相模大野のパチ屋やイオンモールとか町田周辺でうろついているよ
神奈川県相模原市南区上鶴間3-23-22　
神奈川県相模原市南区上鶴間3-23-22　
よく相模大野とか町田周辺の(パチ屋の休憩フロアーとかイオンモール)自宅に引き籠もっていることも多いよ

ボーナスなし、退職金なしの奴隷不足

>>1

新卒（大卒）の求人倍率は


１９９１年　⇒　２．８６倍

２００８年　⇒　２．１４倍

２００９年　⇒　２．１４倍


２０１８年　⇒　１．７８倍



バブル時はおろか、10年前の
2008〜2009年の倍率にすら届いていない

正社員の有効求人倍率も1.14程度
全体の有効求人倍率も頭打ち

現時点では、深刻な人手不足とは
とても言い難いのが現状

現在の求職者の大半はネットで求職しているが
ハロワの求職者数にはその人たちは含まれていない
したがって、実際より倍率は高く出てしまう

2008〜2009年の正社員の有効求人倍率は0.5〜0.6だから
現在は0.4〜0.5位じゃないか。実際の正社員の有効求人倍率は

正社員は、思いっきり人余りだと思う

フルタイムなのに、非正規でハロワに求職登録している人も.
ほとんどいないだろうから、全体でも人余りかもしれないが

.

だって少子化で若者がいないんだもんｗ
外国人労働者を入れる？
ずっーと前から少子化になるって言われてたのに聞く耳持たずそりゃないだろｗｗｗ

>>5
さっそく面接落とされてきた

相変わらず中小企業なら2次3次選考まであるし倍率10倍はあるけどな
誰も行きたがらん零細とゴミ求人で求人倍率が下がってるだけだろ

だから外国人が必要なんですよキャンペーン

リストラで切りまくったのに
今度は人が足りないかよ

最低賃金レベルで人を募集しても来ないって
分からないバカ経営者が多すぎる

店多過ぎ

正社員での採用をしてこなかったくせに、何を今さら。

応募がない=賃金も含め会社に魅力がない
て気付こうぜ
上げたら応募が増えるかもなw

GW10連休も休めないサービス業に日本人は来ない

奴隷になりたい奴なんかいない

もう早期引退した４０代の人手が大量に余ってるんだがｗ

>>19
大ヒット映画

踊る大捜査線２
レインボーブリッジを封鎖せよ

この中で描かれた被疑者は
リストラされたサラリーマンだったな

なんとも言えない隔世の感がある

これはおかしい
今はバイトサイトでも何人応募中とか表示されるし
それがサクラか本当か嘘かは知らんがw

時給を上げれば？

怠け者の生活保護者を強制的に働かせろよ

自民の言う人材不足は「安い人材不足」の意味だからな

もう死にさらせ

学生も飲食なんかでバイトするくらいなら勉強頑張る

>>26
早期引退した方々はもう働かなくていいように出来たからしたんだし
それを人手に数えちゃいかんと思うの

苦しいときに、人を大切にしてこなかっただけ。

いい大人が16万のとこに行くかっつの
最低20万と手当付けないと人来ないのは当然だと思うが

氷河期の世代だが18万と手当3万くらいの求人だったし20年前より条件悪くなってるよ

日本で接客やるなら警備員か掃除屋でもしとる方がマシ

ビズリーーーチ！（b^ｰﾟ)

飲食はまずブラックな労働条件を見直せよアホか

人を大切にしないような所は来ないでしょうな

人を使い捨てにしてきたしっぺ返しだろ。

大手飲食なんてブラックだし

>>1

人手不足のいいところは
競争力のない企業を整理できること

90年代前半までは、賃金が払えない企業は
つぶれるのが当たり前だった

それを、雇用調整助成金などの公的資金で救ったり
外国人実習生や非正規社員などの奴隷の使用を黙認し
本来つぶれるべき企業を延命させて
国の競争力を著しく減退させてきたのがこの25年

今の状況は、本来つぶれるべきゾンビ企業を淘汰する
またとないチャンスだろ

そういった企業をつぶせば
労働生産性も向上するはず

日本のサービス業の労働生産性が低いのは
簡単な話、賃金が低いから

外国人労働者や非正規などの
「奴隷」を使っているような企業をつぶせば
日本の労働生産性は、間違いなく高くなるはず

.

飲食店はつぶれていいよ


要らない

さっさと昔脅し文句で言ってたようにロボット化しろよ金がないとか言うなよな。

なぜこうなったか分からない場合は…その先は言う必要ないですよね。自分で考えてみてください。

ブラックばっか
誰が好き好んで建設運輸SEなんか行きたいんだよ

パチンコ屋をゼロにしたら良いんじゃない
全国で９０００店以上あるよね？

もう、ここまで来たら国民総自決せえ！(´･ω･`)

そりゃ外国人従業員のケツ拭きとか
代わりにクレーム受けるとか
外国人従業員がお客様状態なのに日本人従業員は相変わらず奴隷とか絶対嫌だわ

>>45
運輸はマシになりつつある
人手不足の成果ですね

>>1
黄夫まさに立っとる

>>50
誤爆したｗ

代わりはいくらでもいるとか調子こいてたのが悪い

就職氷河期世代の悲哀を思い知れ

働いたら負けかなと思ってる

企業「人が足りないねえ（払う金もないけど）」

安い賃金しか払えないポンコツ企業を淘汰する
またとないチャンスが到来したというわけですな

↓

安倍「外国人に来てもらう！（ｷﾘｯ」

もうね、アホかと

アシュラマンみたいに腕が6本、顔が3面ありゃ
一人で3倍は働けるのになあ

賃金上げたら イイダコ

くだらないことばかり言ってないで給料上げた条件出せばいいだろう

やることがセコイんだよ

家族も養えない、将来のたくわえも出来ない仕事をする理由は無いわなあ・・・
せいぜい海外の人騙して奴隷として連れて来てどうぞ

労働条件に見合った待遇出来ない会社は当然集まらない
外国人をあてにするような会社はつぶれていいよ

×人手不足
○奴隷不足

日本においてコンビニや飲食店で働く人間がこれ以上増えても仕方ないだろうに。

正社員がやってた仕事をバイトにやらせて人件費節約w

コンビニ、ファストフード、みんな日本人のなり手がないから、
外国人しかいない。条件以前に日本人がいない。

飲食はDQNのせいでブラック度が跳ね上がったからな
従業員を保護する法律でも作らないと回復は無理

>>41
コンビニの数を2/3に減らして客を1.5倍にすればバイトの時給を倍にしても回ってく
野放図にゾンビ経営増やすのがGDP下げる要因だって分かってるのになぁ

SEはまともな労働環境、まともな会社、まともな顧客を揃えたらまた呼んでくれ

飲食なんて人生棒に振るだけ

うちの地方では、
月総額20、ボーナス年二回計２ヶ月、年間休日105出せば、大体数日で20人以上応募あるわ
逆に応募が無いって言ってるのは、
月総額15〜6万、ボーナス無し、年間休日72
こんな募集出してる会社ばかり
問題は、大半が後者みたいな募集で埋まってるから、新しく募集出そうとしてる会社もそんな水準を参考にしようとしてくること

そりゃブラックだからでしょ

>>64
店の数減らして一店舗あたりの客を増やす
店員も増やしてサビ残撤廃、時給を上げて日本人だけを雇う
たったこれだけで上手く回ってく

外国人入れるだけで日本人が働きたがらない職場になっちまって、余計に人手不足になるんだよ

主婦は土日休めるなら喜んで入社すると思うよ

いつまでデフレ商売やってんだ馬鹿経営者

>>67
SEだけど最近、転職してきた妻子持ちの人が長年ブラックIT企業で苦労してたと聞かされた
技術と管理職スキルもあるのに最初に入社した会社がハズレだと大変

事務職は人余り

最低限土日祝日夏季休暇年末年始休みだろ
飲食店でこれやってみ？

給料と待遇が悪いので人が集まらない。って事実を報道しましょうｗ

＞業種別では、「放送」が78.6％でトップだった。

これどういう事？？？
昨今のマスコミは国民の為にならず、利権の手先にしかならない
にもかかわらずＴＶ局等は既存社員が高給であり
それらの大量の金を貧困にばらまくようにすると状況が変わると思う

人手が足りないなら無駄な労力かけるなどうせろくな事はしていない
とにかく国民の為にならないマスコミ関連の高給は許せない

先進国の国民はワガママだから
仕事を選り好みするだろ
そうすっと外人ばかりが働く業種ができる
こうなったら最後
外人なしでは成り立たない社会になる

と有本香が言ってた

そもそも飲食店が多すぎる
これを維持するために移民を入れるなんて馬鹿げてる

全員週休4日にすればバイトするやつが増えるんじゃね

まあ営業時間が多すぎだよね
欧米みたいに土日祝休み、夜は閉店にすればわんさか人集まるよ

未だに「40歳まで　週休1日」とかの工場求人ってアホだろｗ

飲食店w
超絶ブラックやん
むりだろ

>>79
後進国だろうが、人には欲望があるから、より待遇の良い仕事に就こうとする。
こんなの常識で、待遇の悪い仕事に就くマヌケは世界中探してもいないｗｗ

ざまあだね
どんどん潰れろｗ

5chのせいだわ
ネットで悪情報、悪条件だけ先行して話されてるの見たらそりゃ若者も始めからやる気なくす

でも飲食や客商売は若いパートやバイトのお姉ちゃんとヤれるよ。
若い男ってだけで向こうから寄ってくる。
これが工場や研究職だと仕事場に女がいない。
そのまま家と会社の往復だけで結婚しないまま50過ぎちゃった高齢独身がうちの近所に5人はいる。

ロボットを採用したらよいだけｗ

>>69
年休105って事は盆年末年始休みって事か
それでボナ付きなら地方中途採用なら優良企業やなぁ

>>1
金を出せば人は集まる
つまり

いや、氷河期に募集しとけよ。

どうせまた超人のような要求スペックで人手不足！と言い張っているだけだろ？

働きたくても余っている40代50代を積極的採用すれば解決するのにな
新潟のハロワなんて40代50代が溢れてる

それでも条件が
経験者限定
35歳以下
氷河期は完全無視だからな

とりあえず
現在過剰なパチンコやコンビニを大量に減らしてみればいい
全体を１／３くらいにしても全くなくなるわけでも不自由になることもない

そうするとパチンコにいく人も減らせるし、そこやその業界での労働力が余る
それらを、本当に必要で深刻な人手不足業種に回すようにすればいい

結局都合のいい安い労働力を求めているだけ
ただし外国人移民は安いが将来的に日本全体にとって都合のいい人達にはならない
ちょうど原発と同じようなもので色々考えると実は割高だ

若者の会社離れ

ナマポの方が楽に稼げる＾＾

飲食関係はワタミみたいな体育会系的なノリが
嫌になって若い奴がやめてるだけ
土方も警備もそんな感じだし
製造もわりかしそんな感じだしピンハネ凄いし
そりゃ誰もやりたがらないわ

時給1500円にしたら応募に殺到するぞ。

給料上げないから

人件費削ってきたツケが回ってきただけだろう

自分の会社がブラックだと気づかないサイコパスが経営者になりがちだからね
日本は

40代は氷河期のまま非正規で取り残されてるらしいし？
50代はリストラされまくりらしいし？
人そのものは余ってるんじゃないかな

月給をプラス5万するだけでよりどりみどりになる不思議

正社員不足なら、雇ってる非正規を正社員にしてあげればいいじゃない？

火病スキルしかない高齢無職のネトウヨなら腐るほど余ってるんだけどなｗ

でも待遇は変えません
深刻な奴隷不足

>>1
今更、少子化なんて戻らないんだから訳の分からん移民なんぞ入れないでＡＩロボット化しろ！！
それが出来なきゃ潰れてよし！！

安倍ちゃんが外国人奴隷入れてくれるからそれまで待て

若者奴隷と主婦奴隷を使ったブラック企業モデルが
限界に来てるだけ。

資本主義なんだから人材獲得も競争だよ。
経営者は甘えたこと言ってないで、
生産性あげて給与捻出しないと。

動物以下の給料じゃ誰も来ませんよ
ゴミ会社さん達へ

先月入った子辞めるってよー

マジレスすると、外食業界が人手不足になっても利用できる店が少なくなるだけ。
生活そのものの不便さはあまりないだろう。

一番やばいのは、介護施設や病院で人手不足になること。
命にかかわる業種だからな。

医療業界＞＞＞教育＞＞小売＞外食

ジャップは能無しなんだから過剰サービスをやめればいいのにｗ

>>56
怒りと悲しみの面を使うシーンが想像できんw

マスコミ「大卒人手不足だよ！」
統計現実「大卒新卒給与伸び率0.3％のみ」

安倍とマスゴミは話盛りすぎ。

若手不足なのは仕方が無い

この人手不足こそが日本国民の所得を上げる最後のチャンス。これを移民で潰す国賊安倍。

非正規を正社員にすればいいと思うよ

>>11
それならまだエエぞ？
42歳までなんつうのも見たわ

他人を使おうとせず、おまえらが自分の手足を使って
現業に就けばいいんじゃねえの?

なめてんの?たぬき。

コンビニはほんと多すぎ。
数が幾らあっても本部側は困らないというビジネスモデルのせいか？

>>88
職場環境を良くしないと解決できんわな
法律作ればいいのにな

>>1
大阪の教員も足りてません
中学校は募集380人のところ311人しか合格させてません
約−70人は講師さんで賄う予定ですが、そうすると産休などの代替が足りなくなります
今年度ですら講師がきちんと配置されず、教員の負担は増えても知らぬ顔の市教委
周囲の府県に比べて教育条件が悪すぎる大阪

この前NHKで40代以上だと非正規アルバイトしかなくて
フルタイム働いても手取りで10万ほどで家賃は５万で食べるだけで精一杯でこれからどうしたらいいのか
みたいな中高年のドキュメントをやってたぞ

>>104
人手不足ですが年齢制限はしますだからだな

給料上げれば？
出来ないなら仮に入ってもすぐやめるよ

人手不足度

不足度１　ブラック奴隷バイト
不足度２　専業主婦奴隷バイト
不足度３　ブラック正社員←まだ日本経済はココ
不足度４　新卒正社員
不足度５　老人バイト
不足度６　氷河期正社員

まあ、氷河期は永遠に不足なしｗ
絶望しながらナマポ申請しなさいｗ

そんでもって外国人入れれから
余計に日本人は来なくなる

人材派遣で人件費でなく物品扱いしてたくせに

３０代後半も応募してるはずなのに人手不足とはこれいかに

どーせ若いやつしか採用対象で人手不足と嘆いてるだけｗ

>>104
グローバル化してる限り解決しないし高齢化や年金問題もより深刻化するだけ
トランプさんは突然現れて反グローバルと言うわけではないのです
グローバル化が非正規増加させ異常少子化を亢進させ長期のデフレ劣化を齎したと気が付けよ
グローバリスト政治屋（与野党問わず）保身官僚・干物有識者・金で買われたマスコミは追放するべし
シナ韓とも国境も遮断すべし・・・・移民ヨイショなんて破滅を早める狂気
日本はそれで十分立ち直る

中華・途上国のグローバル化なんて環境破壊（ＣＯ2異常気象）・食料不足・プラスチックの海への投棄とか環境破壊で人類滅ぶ
トランプの自由貿易抑制や中華への貿易強圧は環境破壊防止には良い事

何でいま正社員が必要なの？
ハケンでいいじゃない（）
お前らが望んだことだろう

不要に多過ぎたんだよ
淘汰されて丁度良くなる
された人で不足を補える
土人より100倍使える人員確保

これにて人手不足詐欺終了

もう少ししたら安い給料で働く即戦力の外国人がやって来て
文句も言わずに休まず働いてくれるよ

だから氷河期放置してるから色々おかしくなってるちゅーのに。
大体、人手不足なのに業務拡大して「こまったら外国人とロボットです」てそんなに甘くねえよ。
コストとリスク高いぞ。

>>125
教員は免許規制してるからだろ。
免許なし高学歴に解禁したらいくらでも人材はいる。

>>136
ついでに犯罪行為でも即戦力だ

>>1
派遣禁止にして解雇も一定条件満たせば出来るようにすれば良い。

正社員なんてどうせなれても割に合わないよ
給料に合わない重責を転嫁されるサンドバッグだよ
年功序列だけはまだしっかり残ってるからね

氷河期の人が20代30代は派遣で大企業で働いていたが40過ぎると派遣の仕事も無くて
１年限定の役所の臨時アルバイトで月給12万で働いてたが１年後予定通り解雇で
小さな部屋でポツンとおにぎり食べて…みたいな気分が落ち込むドキュメンタリーがあった

>>136
俺は外国人の方が給料安かったら文句言うし、すぐ他に移ると思うな
集団でボイコットとかやりそう

どこの話だ？
おれは面接落ち続けてるぞ

求職者なんてハローワークに死ぬほどいるじゃない
転職サイトにだってたくさん登録してるじゃない
なんでその人たち雇わないの？
雇わないのではなくて「雇えない」んだろうが
それは不足とは言わないぞ

飲食の正社員て結構給料いいよね
その分大変そうだけど

何で月８万で正社員やらなきゃいけないんだ
人手不足にもなるだろ当たり前だバカ

>>134
移民労働を正社員日本人と同一賃金では移民労働の意味はないし日本人には移民と道端に落ちているパン屑拾い競争の貧乏自由平等になるだけ・・・・
こんなのは碌な結果を招かない・・・
小泉竹中に雇用規制緩和とグローバル化はバラ色生活と騙されて２５年のデフレ劣化を忘れるなよ・・・こいつ等は詐欺師なんだからよ！

氷河期世代を無条件で正社員採用すれば解決。

×人手不足
◯奴隷不足
◯スーパーマン不足
◎ただの不景気

最近の企業は教育怠ってきていて、いきなり即戦力のハイスペ待ちしてるけどそんな当たりいないよ。
ミスマッチというより自業自得だよ。

フルタイムで働いて月手取り15万円w

時給1800円!!!
これで解消!
安いから来ない。
理由は単純明快だろ。

ハロワの求人票見て見ろや
バイト以下だぞ
そんなの求人じゃねーよ
人だと思ってねーんだから

労働環境、待遇見直さないかい？

給料上げれば？

スキルが無い人は雇わないからな
即戦力になる人材の応募が無いと言ってるだけ
小さな零細企業も同じ
仕事を教える気が無い

>>5
仕事は教えてもらうもんじゃなくて、誰かのを見て自ら覚えるもんだ
って、老害が言ってた

>>142
大企業で働いてるつもり。役所で働いてるつもりだったんだろうな。
派遣なのにな。

うちとこなんか面接後１０日前後に採否連絡とかで釣っておいて即日採用してんだけど連絡が途絶える

たくさんリストラされてるじゃん

もう限界だ 外国人移民をはやくして

帝国データバンクは単なるアンケート調査だけじゃなくて
クソみたいな給与条件も晒せばいいのに
募集かけてるどころか会社経営者として失格の会社は晒した方が良いだろう

経営だけして鼻ほじってんじゃねえよ糞が
おまえらが体動かせよ

使い捨てばかりしてきたから
人も近寄らなくなったくせに
何を言うか

でも30以上は採らないんでしょう？

ハローワークで求人検索をしてると

たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
たった 10人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 52人 の募集
従業員 ゼロ人 の会社で 4枚 の求人票を出して計 11人 の募集
１つの会社（営業所）で 数社の請負会社や派遣会社から それぞれ求人票を出して計 10人以上　の募集

この手の求人が度々出てくる
アベノミクスのおかげで景気が良くなって

在籍者数の2倍！！3倍！！の人数 の求人が必要な程人手不足になって

有効求人倍率が上昇している証拠だな！

>>19
リストラやりまくった…ゴーンが金持ってε≡≡ﾍ( ´Д`)ﾉました

やるべきことが逆なんだよ
今雇ってる使えない無能どもを先ず切れよ
そいつらの尻拭いをさせようとしてんじゃねーよ
そんなことやってるからいつまでもダメなんだよばーか

平成元年に比べたら若年者人口って半分しかいねえもの
馬鹿みたいに若手ばっかり募集したって
いないもんは来るわけない

富士通だったか5000人配置転換で転職世話するとかこの前報道なかったっけ？

反日色盲絵師の岡尚大は駅前の塾で講師なんてしていないｗ

終身雇用と年功序列を両立した日本的経営は、ネズミ講に似た状態…？日本企業が「PL脳」から脱せられない理由
https://diamond.jp/articles/-/177148

今の中間管理職なんて地獄だ。
毎月１００時間残業しても深夜と法定休日以外何もつかないし、土日祝も潰れる。
トマ・ピケティの「r > g」じゃないけど、今や賃金労働に価値なんて無いよ。

月給30万も出せば一気に人は集まるよ

今派遣って呼ばないだろ
協力会社、だろ

＞＞142
「小さな部屋でポツンとおにぎり食べて…」

このシーンはテレビスタッフが要請してやらせたのでは？
台本通りでやつで。

>>155
野党（民主や共産）政権でさえグローバリスト下請けホイホイでやらなかっただよ
既成政治屋には期待できない・・・・・将来、鉄拳制裁の極右勢力だろうね
ショック療法は必要だね

>>166
採らないですよオッサンなんか。
暑いだの寒いだの疲れただのなんで俺がこんなことやらなきゃならない？
とか文句と能書きばっかりで動かないもの。

>>90
いや、一年52週だから、週休二日＋元旦の計算かな

募集欄に20代活躍中とかあったらほかの世代は応募できないし

>>177
3畳くらいの物置みたいな大きさの部屋で荷物でいっぱいで座るところしかないみたいな感じだったな

奴隷不足連呼の自称日本人・・・・
まじで？？？　

ＹＯＵは何しに日本人で生まれた？　ユー

就活のシステムが嫌い過ぎて自営業になった

>>5
足りないのは即戦力となる人材です！

給料上げるのも採用条件下げるのも嫌なわけだろう
で外国人入れて外国人なら誰でもウェルカムみたいになる未来が見える

人材派遣に頼めばいいじゃん

今まで非正規雇用で甘い汁吸ってたんだから

>>104
年齢高いとか経歴どうこうとか、文句つけて排除するんだよ。
中にはホントにいい人材いるのに見抜く目もない。

>>179
動かなければ足蹴で動くようにすればいいけど
20年前にアルバイトの子が経験するようなことを
40歳に教えるのがバカバカしいだろな
まず雇わないから知らんが・・・

>>19
訂正リ・ストラやりまくった…ゴーンが金持ってε≡≡ﾍ( ´Д`)ﾉとして…とっ捕まりましたが…正解かな(^_^;)

ワタミのせいで飲食が超絶ブラックになってしまったから。

当然、応募など無い。

＞＞182
たまたまおにぎりを食べるシーンを撮影したのではなく
「今、ここでおにぎりを食べてください」と撮影クルーがコンビニかどこかで調達したおにぎりを差し出して要請したと思う。

>>137
その辺は国も企業も今更どうこうするつもりがないからこその外国人受け入れなわけだろう

外国人なんてそれこそはっきり行動に出る分
扱いが難しいと思うがなあ
言葉も文化も違う人間がいつまでも思うように動いてくれる
・・という発想はどこから来るんだろう

人手不足です

A社から直接雇用の求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
↓
A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る

結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
アベノミクスのおかげで
好景気になって超人手不足で売り手市場です！

>>169
経団連企業みたいにＰＣやスマホも使えない経営者は完全に変動を観れないと思うよ
結局、時代に逆行する移民促進ホイホイですからね
こいつ等を変える時だね・・政治屋を含めて

即戦力ばっかり言ってたらそうなる
誰もが始めは初心者じゃんかよ

>>35
一度下げた給料は、上げたくないのです
その為の移民ですし

安定したインフラ、安い労働力
企業にとっちゃ天国ですなw

本格的に終わってきましたな！！

おめでとうございます！！

セブンイレブンとNECが顔認識の無人店舗を始めるし、オリンピックが終われば人手不足は解消するだろ。

移民は不要

>>173
まあ永久に無理でしょうなここから脱するのは
そこで思考停止してるからねどれもこれも
会社がつぶれ、国が潰れなければ治らない。
つまりバカだってことだ

一流大卒、ストレスに強く明朗な方、TOEIC800点以上で業界経験10年以上で30歳未満の方
とか無茶な要求してるんでないか

外人来るらしいから働いてもらえるように媚びたらええやんw
教育監督する奴悲惨やけどw

氷河期の奴らを採用してやれよ

>>194
コンサルとか金融で働いてるような高度外国人（白人）ならいいけど、東南アジアとか大変だよ。
試用期間とか年末調整とかそういう意味も分かりやすく教えないといかん。ポケトークでもカバー出来ない。

>>179
それは偏見だな
雇って試用期間で見極めればいいじゃん

条件が良いところから埋まっていく
つまりそういうことだ

ちなみに一年52週とすると、祝日が大体16日程度なので、
週休二日＋祝日休みだと年間休日120となる
日本の九割を占める地方で年間休日120(有給は別)なんて会社ほとんど存在しないからなあ
最近の募集は給与だけじゃなく、年間休日もだんだん減る傾向にあるように見える

>>188
長いデフレ劣化と雇用環境悪化で眼も狂ってしまったんだよネ
今の経営者も目先利益ばかり追いかけるし非雇用も企業を信用しなく投げやりなんだよ
これはトランプの米国みたいに政治屋や経営のヘッドを変えないとダメポ

人こないとか言いながらクソ待遇で募集してるクソ企業ばっかなんだろ

雇用の流動性がどうのこうのって派遣拡大して
求む経験者！って笑うところでいいね？

>>179
じゃあずっと「人手不足だー」ってほざきながら若い戦力とやらを募集してなさいな

半島がどうこう言ってる場合じゃねーな
その前に列島沈没だろw

＞企業規模別で見ると「大企業」（60.8％）


これは流石に嘘だろう

応募がないならハロワに行けば無職がいっぱいいるじゃん
保険やが昔勧誘してたな

新卒か即戦力の人材が集まらないいぃぃー！！

>>198
そうだよねぇ　初めは誰でも勇者ｌｖ１なのよね

でもね　お答えします。

例えば20代前半の勇者を取引先の会社に行かせたとします。
そこでミスをした場合、会社としては「新人だから」という理由で言い訳できる余地はあります。
もちろん自分からは言いませんけどね、会社はそれを見越して行かせるということもあります。
相手もやさしいところだと「次はしっかりね」と言いますし
厳しいところでは「やっぱり上司のあなたが来てよ」となります。
そうなれば次に私が行ってフォローすることで、その後の仕事も円滑になります。
これにより新人教育もでき、私の仕事のネットワークも強化でき、一石二鳥となります。

しかし、それが40代後半や50代、つまり私と同年代の場合はどうでしょう。
今、あなたのことを言ってるんですよ。
あなたが同じシチュエーションで取引先でミスをしたとします。
「この年齢でこんなミスをする勇者」
「この程度の勇者にこの程度の会社」
「こんな勇者をウチに寄こすとは舐めているのか」

と、あなたが低評価を受けるだけでなく、遣わした私の評価も下がり、引いては会社のイメージダウンとなります。

一般的な社会人勇者としての仕事の経験が無い38歳―

これがあなたを採用できない理由です。
ご理解いただけましたか？

>>174
会社にも依るだろうけど、
中間管理職はそもそも不要な仕事に忙殺されている

ひょっとして給料が安いからでは？（名推理）

ハロワに登録している失業者数は170万人程だけど
登録してない失業者は800万人ほどいるから実際は約1000万人が職を求めている

店舗減らしたらいいじゃん

まともな条件の会社なら人は来る
騒いでるのは人材＝奴隷って考えのクソ企業だけだよ

そりゃ労働環境の評判が悪いからな。
未経験ならまず選ばない。バイトとしてつなぎ程度くらい。
つうか飲食の正社員はバイトより下。

>>217
移民が即戦力だから・・・・　20年無職て精神科へマジで
親族と相談して行きなさい　障害者枠で採用されるかも
煽りじゃなくてマジで・・・

高度経済成長期、日本は今よりもずっと人手不足でしたが移民を受け入れませんでした
結果、日本人の所得は倍増し、景気は拡大し続け、みんなたくさん子供を産み、大きな経済発展を遂げました
もしあの時移民を受け入れたらどうだったでしょう
日本人の所得は伸び悩み、景気は後退し、少子化が進み、経済が拡大することはなかったでしょう
移民は駄目です
絶対に

今年は面接を19社受けたけど全部落ちたわ
49歳高校中退じゃ無理みたいだわ

単純作業なら東南アジアがいい。真面目だよ。
日本人より良い。ただ当然、当たり外れはある。
技能実習生て向こうではミドルアッパー層なんだよ。
日本に来たら色々と衝撃だろう。

>>221
政府が雇用のミスマッチを解消する努力をすれば人手不足なんぞ直ぐ解決しそうだな


なぜその努力を怠って移民を入れようと躍起になってるが

人手不足は甘え
完全に自己責任
異論は認めない

飲食店の正社員て何？
馬鹿なんですか？

どうせやっと採れてもすぐ辞めるだろ？
その原因を根本的に直さないといつまでも同じことの繰り返しだぞ？
そんな簡単なことさえ分からずに無駄な採用活動を延々と続けているバカ共

非正規ブラック飲食店なんか潰れても
全然かまわない

>>228
厳しいなぁ　でも本気で職選ばなければあるともうヨ
前科山ほどとかなら知らん　ブラックが―とかでで
事務職希望とか選んでるでしょ？？？？

>>26
早期引退というより、本人に意欲があって特に落ち度はなくても強制引退させられただな

ぶっちゃけ自民の後ろについてる企業が自動車産業とか
奴隷必須の企業ばかりだからな

言いなりで移民をホイホイ入れちゃうのだ

おっしゃ待っとけよ

そらそうよ
接客業の殆どは最底辺職なんだから他に仕事があれば誰もやらんよ
ましてや日本の激安店にまで最上級の接客求めるキチガイっぷりじゃ誰もやりたがらんに決まってるだろ

>>235
今のハロワ求人はアルバイトでさえ筆記試験があって驚いたよ
時給800円の店の店員のバイトで筆記試験

>「システム開発案件は多いが、人手不足が深刻

人を増やせばなんとかなるという発想が既にダメだね（）
寧ろ少ない方がいいくらいなのに
技術も無いただの人売り屋だからそうなるんだよ

>>173
既にそれは正規公務員とか経団連・連合組合組織の正規社員の日本の雇用の３０％弱に限られてるよ
終身雇用も年功序列も過去の話に過ぎないよ
この３割弱の経営雇用の既得権益には７割の国民が踏み台にされてる状況でグローバル化を維持されてる状況では永久に変わらないしさらに劣化する
だからこそ日本の庶民は無党派層が６０％を超える政治状況で急変を起こす可能性を秘めてる

自業自得なんだよな、使い捨て派遣ばかり使ってたつけだよ、外人でも使って地獄みてろよ

>>228
介護とか建築逝けよw

人が来ないなら条件を上げればいいだけの話
手取り50万くらいの賃金払えば応募はあるだろ

その程度すら出来ない企業は潰れればいい

低賃金にやたらこだわるが
賃金を払わなくたって税金で消えるし
３％以上の賃上げがない場合、法人税は25％から30％に変わるぞ

おっさんだと仕事ないとか嘘だから
さっさと探せ

うちも人手不足で
人事に早くつかえるやついくら出してもいいから早く採用しろってずっといってるのに
まともなやつの応募が全然ないんだってな
早く語彙黒人入れんと回んねえわ

>>240
さぁ受けたことないから知らないが
普通免許の教習所の適正検査の漢字読み書き程度とかでは？
バイトで行列の計算とかでないでしょ？ｗ
漢字の読み書きそれができないなら問題で・・・
それこそ心療内科からの支援施設とかないの？　＞詳しい人

足らぬ足らぬは工夫が足らぬ

2人でやってた仕事を1人で出来るように最適化すれば1人に払える給料は2倍だぞ
3人分なら3倍だ
決断をしろけつだぉを

>>227
だから若者の奴隷募集なんだよ

飲食やアパレルてとんでもない時間まで働くのに安月給だろ。そりゃ来ないよ。
同じ激務でもリクルートや電通や金融や商社の稼ぎとはワケガ違う。

「飲食店」が84.4％で、以降、「飲食料品小売」（56.3％）、

非正規で時給最低賃金で土日祝日連休年末年始休めない、年間休日数少ない、ボーナス退職金無し、

待遇が悪すぎるから人手不足なんだよ

外国人労働者を増やすことは、
経済を良くする。
つまり多くの国民にも恩恵がある。
そこはあまり心配する必要はなかろう。
今我が国の人手不足は深刻であり、
救える者も救えないのが現状だ。
優秀な外国人労働者は、我が国の国民に、
大きな利益を与え、治安が悪くなることはない。

>>254
リクルートや電通や金融や商社も
使えるやつがなかなか採れなくて大変らしいぞ？
早く雇ってもらえよｗ

足りないのは、おじさんでも仕事できる環境

月給22万（基本給15万＋固定残業代7万）
年間休日90日
シフト制
店長候補募集


こんなんで応募するわねけーだろ馬鹿か

10人分の給料で優秀な一人を雇って、
10人分の仕事を減らすシステムを作る会社が勝つ。

経営者の資質で決まるよ

営業の採用面接行ったら
出来なさそうでも出来ると言って仕事受けられるかと聞かれたから
一旦持ち帰らせてもらうと答えたら落とされたで

クソみたいな会社しか求人でねえもの

>>256
「ウンコは美味しく栄養満点なので食べないといけない(ｷﾘ

飲食なんて店はつぶれるわ、スキルはつかないわ、給料は安いわでなんも良いことないだろ

飲食が足りないって事は客は来るって事か？
景気いいんじゃん

>>258
そう言うこと言うから社会から爪弾きになり
孤立するのだよ中年さん　だから移民が必要orz

>>228
自営でなんかした方がいいんじゃない？

>>1
児童ポルノ法により若い少女と年上の男性の自由意志に基づく合意の上の性的関係を
暴力的に妨害し、少子高齢化を引き起こして、今度は人手が足りなくなったから
外国人を入れる。

自民党は児童ポルノ法や女の社会進出推進等の自然に反する不正な男女平等政策によって
多くの若者が結婚出来ず子供を作れなくなり苦しんでいるにも関わらずそれを見て見ぬふりして
歪んだ児童ポルノ法カルトイデオロギーを守る為に外国人を入れることにより
不幸な日本の若者達を切り捨てようとしているのである。

少子高齢化や人手不足を解決したいなら若者の性的自由や幸福追求の権利を侵害している
児童ポルノ法や女の社会進出や学校教育を推進するその他の政策を廃止し
若い女が可能な限り早く結婚して家庭に入り、子供を産むように促す事が唯一の適切な解決策である。

その他に少子高齢化や人手不足を解決する方法は存在しない。

しかし自民党は男女平等のイデオロギーを正しいものとして誤って受け入れてしまったので
この単純かつ簡単な解決策を理解しつつも女性の学校教育や社会進出を妨げ男女平等に反するものとしてそれを見て見ぬふりしているのである。

自民党の堕落はこの歪んだ男女平等主義のイデオロギーを受理し
その結果として導き出された、若い少女と男性の性的関係は少女の未熟さにつけ込んだ
性的搾取であり虐待である等というバカバカしい被害妄想により児童ポルノ法などの
若者の性的関係を暴力的に妨害する不正な法律を制定した事にある。

更に児童ポルノ法は直接的に性的関係を妨害するがそれとは別に深刻な少子高齢化の誘因は
母親になるために全く必要のない女性の学校教育の推進である。
それらは母親になるためには全く必要ないが社会に出て働く為に膨大な時間と労力を費やして
学問を学ぶ様に女性に強いるものである。
その結果として女性はもし家庭に入り子供を産むなら学校教育に費やされた
膨大な時間と努力を無駄にする事になるので家庭に入り子供を産む事への
強い負のインセンティブを負わせられる事になった。

児童ポルノ法や女の社会進出推進等のイデオロギーの為に日本の若者を犠牲にせんとする
ひどくおぞましい自民党の移民政策を許すなら日本の若者は結婚出来ず子供も作れないまま
苦しみ続け、日本人の子供は減少し続け、いずれ日本人は消えていなくなり、
日本は外国人の住まう土地になるだろう。

我々は男女平等は人間の自然な秩序ではなく、若い少女と年上の男性の性的関係は
それが何であれ性的搾取や虐待などではないが男性と女性がそれぞれ社会の存続の為に
必要な【性的役割】を果たしているだけであると理解するべきである。

この【性的役割】の古くから支持されてきた自然的な概念を拒絶する事により自民党と児童ポルノ法カルトは
間違った被害妄想にとらわれ、若者の自由と幸福追求の権利を侵害する不正な法律を制定し、
女性の学校教育を促進した。その結果はご覧の通り、女性は結婚して家庭に入り子供を産まなくなり
少子高齢化と人手不足が引き起こされ経済は縮小し人々の生活はますます不便になっていく。

少子高齢化や人手不足の適切な解決策は移民などではない。

【移民は児童ポルノ法や女の学校教育などのせいで苦しむ日本の若者を切り捨て日本人を滅ぼす最悪の選択】である。

若い女性が家庭に入り子供を産む事を阻む児童ポルノ法や女子学校教育などの不正な男女平等政策を粉砕せよ！wtewt7555

児童ポルノ法カルトの詭弁に対する反論マニュアル。時間が無いから後で書き直すが。

子供は判断力が未熟である、または全くない
→
幸福や利益はそれぞれの人間の生まれつきの個性に依存する主観的な問題であり、この領域において子供の判断が劣っていると言うことは無い。
また生きて行動している人間は必ずそうしないよりそうする事が有益であると判断していると言う理由で行動する。さもなければ人は植物の様に全く行動する事が出来ないだろう。
従って子供達に判断力や意思決定能力がないと言う主張は誤りである。


子供は性行為の意味を理解出来ない。
→
言葉を話し意思疎通出来る子供が性行為の意味を理解出来ないと考える理由はない。

子供は容易にコントロールされるので子供の同意は自由意志に基づいてない。
→子供達の行動と選択は生まれつきの個性の結果であり、いかなる外部の原因も子供達の行動と選択を決定しない。
またこれは父親や教師としての立場や影響力を利用しているので本当の同意ではないと言う類の主張も誤りである事を意味する。

子供の出産はリスクが高いからすべきではない。
→全ての人が安全や健康の効用を早くセックスする事の効用よりも大きいと考える訳では無い。

多数派の望むルールに従え
→多数派が望んでいることはそれが正しいか従うべきであると言う理由にはならない。
個人の自由と権利を侵害する不公平で不正なルールに従う必要はないし従うべきでもない。
どんどん若い少女とセックスするべき。

児童ポルノや買春は子供の尊厳の否定
→子供達の尊厳を否定しているのは子供達と男性の自由意志に基づく同意の上の性的関係を暴力的に妨害し、彼らの性的自由や幸福追求権を侵害している児童ポルノ法カルトであり警察や検察の犯罪者。

ロリコンは社会の邪魔者
→社会の邪魔者は自由意思に基づく合意の上の性的関係を暴力的に妨害し、その他の人の自由や権利を侵害している児童ポルノ法カルトと警察の犯罪者達。
児童ポルノ法カルトは少子高齢化や人手不足など様々な問題を引き起こし、社会の全ての人間をより貧しくより劣悪な状態に追いやっている。426545

意地でも国内生産しないとな
経常黒字維持できなくなったら負債に潰されてこの国は終わりや
庶民の暮らしなぞ知ったことか

官僚の本音

しかし年金支払い開始が70だか80だかからにしようとかって議論があるのに
中高年になるとまともな就労先が無くなるてどうなんよ

>>218
その話なら新卒何年目を出した時点で馬鹿にしているとみなされている
中途採用が普通になっている今、入社数年だからと言う判断がなされる
長文の詭弁の典型化と

人手不足の解消は、やっぱりまともな報酬から。
アベノミクスで矢継ぎ早に良心的なサービスが軒並み駄目になった。
これが安倍を操っている連中の狙い。
日本人の美徳を滅ぼした首相としてすでに評価が定まった感がある。
日本人の心が全く美しくなくなった国にしてくれた責任はどう取るのさ。

今足りない所は底辺てことか…

若者より総合的に仕事ができるおじさんには居場所があるが
若者より仕事ができないおじさんなんて存在価値ゼロだろ
企業からすれば金をもらっても雇うのなんてごめんだわそりゃｗ

>>123

コンビニや外食産業なんて
つぶせばいいんだよ

90年代前半までの戦後50年間
日本は慢性的な人手不足だったが
その時は24時間営業などなかった

日曜日も閉まっている店が多く
日曜日に営業しているガソリンスタンドが混んでいた

欧州でも24時間営業などはほとんどないし
大半の店は日曜日はお休み。それが当たり前

人手不足などと言って外国人を雇っているところは
そのほとんどが、この人余りの25年間に増えた
コンビニや外食産業のようなブラック産業ばかり

就職氷河期世代や外国人のような「奴隷」を食い物にして
大きくなってきたところばかり

そんな企業・業界は全部つぶせばいいだけ

.

>>1
深刻な奴隷不足
時給1200円で混み合う時間帯のシェフやらすんじゃあ
そりゃ集まらんわな

おたく吉野家じゃないんだから…

そんな無能会社は潰れてしまえばよいだろう
新陳代謝をしろ

経営者になればわかる
安くていい人材がほしいのは当たり前
労働者なんて経営者を支える道具にすぎないから

>>250
どんなかはわからんけど筆記試験があったのはドラックストアと電気屋のバイトだった
あとエクセルの試験がありますってバイトもあったな
事務のバイトで面接に行ったらその業種の専門知識が必要な電話の客対応を求められて
質問すると専門知識についての受け答えのマニュアルも無いという、最初から採用する気が無いカラ求人だったな

年齢と学歴を不問にすりゃ集まるやろ

>>267
こんばんわ　リバタリアンさん
今日もロリコン頑張ってね
警察に通報しますた

飲食店で正社員とか正気か？？？？？
絶対にバイトの方がいいぞ

おやおや、代わりはいくらでもいるんじゃなかったですかねぇ。

飲食なんて国内循環しかしない産業は合ってもなくても国富は変わらんで
消費税収入は多少落ちるかもしれんが

>>274
ところがそういう連中を既に雇っているわけだよ
そして解雇規制で定年になるまでしたくてもできない。
だからその責任転嫁をするために超優秀マンでないといやだよーとなっておるわけ

むしろ日本って中小企業が多過ぎるのが
問題になって無かったか？

なんでかたくなに賃上げだけは拒むのか
経営者的には賃金を上げない方が有利な税制なのか？今

正直今の労働者がワガママすぎ、
不当な報酬を請求するため、
外国人労働者はその面でも必要であろう。
日本労働者への再教育ともなろう。
労働とは不平不満を言わず行うのが美徳である。
その日本人らしさを、外国人労働者によって、
日本人は再び取り戻すであろう。

時給２００円でしか人を雇えない企業など
さっさと潰れた方が日本社会の為になる

労働者の数が少ないんだから仕事を減らせ
なぜ当たり前のことができない

>>275
ほんとその通り
24時間営業は社会の要請ではなく
企業の都合だ

そこが無くなれば
労働意欲のある底辺労働者が確保される

底辺労働者をガメすぎなんだよ
そこらの業界は

人手不足の会社にしがみついてる奴が悪いんだよな
辞めて他に行けばいいのに

ブラック企業があぶり出されていい感じ。

>>280
年齢も学歴もこれからは国籍も不問だよ
中途なら中卒でも高卒でも全然OK
低学歴のおっさんでも相応のキャリアがあり
会社に利益をもたらす人間なら
どこだって採るよ

>>288
外人はもっとワガママだぞ？
馬鹿じゃないのお前

阿部は最後の最後にアホやらしたな

47才の俺に求人あるか？

みんなその係やりたくないんだよ仕方ないよ
飲食とか動きっぱなしの職は短時間労働にしてその分公務員とか座りっぱなしのまったり系の仕事してる人達の給料の分を分配するしかない

奴隷不足でしょ？ｗ

24時間営業年中無休なんて やめ やめ

>>297
いくらでもある

飲食店と食品小売は明らかに店が多すぎる

88
そんなん言うて
時給400円とかいうから逃げるんでっせ

生産性が飛躍的に高まってんのに労働力がそうそう不足するわけねえだろうが
奴隷労働者集めてないで労働装備率上げろや

>>1
不足している大半はブラックだからなぁ

どうせゴミみたいな条件で募集してるんでしょ

>>288
さすがに 釣りだよな

同業の企業で合併していけば、間接部門と社長を減らせるから、合併していけばいいよ。

嘘をつくな！じゃーなんで俺は無職なんだよ！！！応募しても年齢聞いただけで却下するのはお前らだろ！！！

>>302
まあ半分になっても困らないな

韓国の労働環境みてみ？奴隷同然だぞ？

　

ブラック潰れろwwざまあww

老害や無能共は既得権守るのに必至だからな
そいつらが消えれば会社もよくなるし日本もよくなる
まぁ手遅れなんだけどな

>>301
マジか！
でも奴隷求人でしょ？

少子高齢化なんだから、高齢者を採用したらいいのに

>>297
市役所の生活保護課に履歴書をご提出ください。

コンビニもういらんから

どんどん没落しろよ
まあ言わなくてもジリ貧だけどな
正規公務員とか少なくなったよねー

>>3
それな。
人手不足とかほざいてるほとんどが
奴隷賃金業界だらけ。

経営者がガイジン奴隷連れてこい！と
連呼する気持ちは分かる。

だが、日本国と日本人のマクロ最適化を
考えるべき自民党がそれに乗るのは愚の骨頂。

>>309
お前何もスキルないだろ

人手不足だけど誰でもいいわけじゃないんだよな職歴なしとか空白期間あるとはじかれる
まあなんか面倒起こされたら困るし当たり前か

>>310
なんたって
チェーン店は

同業者に稼がせてたまるか

っていって店舗拡げよるからな
で業界全体の利益率を下げるという
アホをやらかす
しかも
そのために底辺の労働者を社会から奪いまくるという体たらく

ほんと害悪だよ
そのへんの業界は

給料上げろよ。

非正社員が足りないのはもうどうにもならないよ
働ける人はすでに皆働いているから

どうしても労働力の維持や確保に
コストは掛けたくないようだなｗ

ハロワに求人出せばいいじゃん
どうせ落としまくってるんだろ

>>314
派遣なら奴隷にならなくて済むぞ

>>308
ウチの会社がM＆Aやりまくってるが大失敗だよ。
人事は機能不全になるし労使トラブル起きまくり。

>>295
日本人と違って給与交渉が当たり前の国が多いからな。

>>314
まじだよ
50歳でも
私には長年のキャリアで個人についてる得意先が100社はあり
採用部門の売上利益ともに1年で120%、3年で倍にできますよ
っていうのを証明できるような人間なら
引く手あまた
3年で営業部長、5年で役員だって夢じゃないよ

人はお金のことばかりを考えていては成長できない。
労働とは心の成長であり、
今の日本人はそれを忘れてしまったのだ。
ゆえ優秀な外国人労働者で対応することは、
何ら間違いではない。

>>328
それと加えて言えば
そういうところは　離職率が高い。
つまり、人に逃げられてるってこと。

氷河期を雇えよ
あと20年ぐらい働けんだろ

運輸だとトラック資格者募集とか機械の免許とか要求だもんな。
そんなポンポンとれる資格じゃないのに。
氷河期世代を便利な使い捨て道具じゃなく、資格とりやすいよう援助しときゃよかったんだよ。

>>322
えり好みしておいて「不足だ」はおかしいでしょwwww

その募集に自分の子供が応募するって言ったらどうするんだよw

>>333
日本には衣食足りて礼節を知る、という言葉がありましてね
そういう綺麗事は普通に家庭持てる給料出してる企業なら言ってください

>>337
えり好みってヒキニートなんて雇ったって
臭くて醜い置物にしかならんじゃないかｗ
採用でえり好みするなとか凄い主張だなｗ

あれ？ぱよちんまた負けちゃったの？？
安倍さんの外国人労働者受け入れの正当性が証明されちゃったねｗ
必死になって「人手不足は嘘だ」ってネガキャンしたのにねｗｗｗ
そもそも国民の大多数は安倍さん支持だったし、ほんとぱよちんは逆神だねｗ

>>333
日本は諸外国と比べて賃金が低すぎるから、
外人の単純労働者を雇おうと思ったら、条件を今の２倍以上に上げるしかない

>>218
正論だよなぁ。
これがわかんない奴がいるんだよな。

>>338
やめとけって言うに決まってんだろｗ

>>333
ほらでた精神論wwww
無能経営者はすぐこれだよ

>>337
ひどい店舗だと男は学生しか採用しないし女性しか雇わないよ

飲食も人手足りないとコンビニレベルのマルチスキル必要とされるんでしょ？

人手が足りないとか言うくせに、
雇用側も人を選べる立場じゃねぇと思うんだがｗｗｗ

>>337
生み出す価値が対価として支払う金銭より小さい人間を排除するのは選り好みとは言わない

>>1
自然災害で日本が木っ端微塵になりますような！！！！

>>336
運送会社も速度規制の中、沢山の荷物届けないといかんから
ブラックでドライバー減ってきてるよね

裕福な生活出来るくらい、金だせよ。

ガイジ社員やガイジ社長が
かわいい子!若い子とれ！
あと安い子!ムキー!

とか言って採用してんだろ？そりゃ無能しかこないわ

>>340
選り好みしていいのは人が不足してないところだけだよ

竹中先生は日本の労働力に流動性を与えてくださった天才だぞ、非正規で働く人間は、皆感謝しろ。

今、日本に人材が不足してるのは、単に日本人の種族としての能力が低いだけだぞ、生産性の低さで日本政府や公務員に迷惑をかけるな

ブラック宣言

ドライバーといえば走行距離に税金をかけるという話も出てるらしいな

>>349
労働者に正当な対価を支払ってないから人が来ないんだよw

>>332
そこまで極端じゃなくても年齢相応の付き合いの幅やついてる顧客がいれば全然いけるわな、スキルがあれば言う事ないが、なくても何とかなる
うちは飲食じゃないが、客30人はついてるって豪語するおばちゃん雇ったけど呼べたのは1人

しょうがないから下働きさせてたらキレてやめるって言い出したわ

>>340
じゃ仕事捌けなくて会社潰れるね
それでよいなら勝手にどうぞwwww

>>349
そういう人「既に車内に居る」でしょ
そいつら先ずクビにしてからにしろって言ってんだよ

>>347
フラペチーノLサイズクリームマシマシなんたらかんたらみたいな呪文を覚えないとアカンのやろ？

どこも雇ってくれないのだから応募するわけもない

今時の底辺は社員になると…
顧客管理、予算管理、収支管理、労務管理、現場営業、ブルーカラーなら作業まで全部やらされるからねw

逆神ひでぶってのを唐突に思いついた

>>339
あえて言っておくが、昔の公務員はとても貧しかった。
それでも父上は建設省を一度も変わることなく定年退職した。
私もどれぐらいその貧しさの中で泣いたであろう。
だが私はW大を卒業し、同省の入省を断り、
貧しいながらも起業し、細々と営業し、
今でも何とか続けている。
職種はあえて書かないが、この外国人労働者増大は、
日本人に再度私のような貧しき者のハングリーを生むと、
当然に期待している。

>>357
ルート営業やってるけどそれが「長距離を乗るほど税金高くする」だったら普通に会社がヤバイわ

かなり控え目に言っても

ざまあみさらせ
あほんだら

としか言えない

人の数は有限だからね
日本でも世界でもね

Ｘ 人手不足
◯ 奴隷不足

それでいて、外国人労働者＝人手不足を補える人材　と夢見てるんだから
もう何も言うことは無いわｗｗｗ

日本語が拙い外人を雇ったところで
それが無能な日本人よりもマシなミスになるか　っていえば
そんなの常識的に考えればわかるやろｗｗｗｗ

今頃になって正社員足りないとか今まで何やってたんだ？

アベノミクスはじまってどんだけ時間たってると思うんだ無能ども

移民奴隷の反乱起きそうだな

>>52
http://eroolove.chuko.net/2018/10/28145

エロボディｗｗｗｗｗｗｗｗvvｗｗｗｗvvｗｗｗｗｗ

日本が得意とする「高品質で低価格」＝低報酬をやってる限り、
一人当たり労働生産性は低いままなのでGDPが上がらず
経済成長してないように言われる。

>>309
車の免許あれば、長距離やトラックじゃなくても仕事はいっぱいあるぞ。
まあ、給料とか福利厚生や休日は千差万別だけど。
そこそこの年齢で大したスキルなければ、大企業やホワイトカラーの仕事なんて無い。

少子化対策って言っても欧米も増えてないからな。人手不足は人余りの買い叩き期より賃金や待遇、労働環境を改善できるチャンスだから

やれること
・出産や保育や教育費への補助
・子供手当て等
・主婦や妊婦を働いてないと蔑むフェミ思想を排除する
・優秀な人への産休育休

効果と逆効果で打ち消されるもの
・共同参画や女性性のみに特化したセクハラやポリコレ概念の強制、アファーマティブ、比率の強制、職業やアカデミズムの女性枠←これらのフェミニズムや女性優遇は、
本当に家父長制で本を読んだり勉強や仕事や結婚出産選択の自由がなかった時期までは機会均等の為にある程度機能したが
(大まかに見積もり2005年頃までだとしよう)
その旧弊の抑圧システムの実効性が形骸化した以降は、それにより共働きせざるを得ない家庭やカップルが増えて(女の賃金に男の賃金を下げて合わせる)
女性が社会進出し仕事を持ち自立すれば主夫を養う女が増えるとフェミニズムは仮定したが全く増えず
単に女の生物学的性差や本能、性欲から自分以下を養わないパートナーに選ばない上昇婚志向は全く変わらないどころか悪化したし
女の高学歴化は非婚化未婚化晩婚化が進むだけと世界中で示された。

・そもそもが女性の社会進出扇動の目的が、労働市場に過剰供給し職のパイを奪い合わせて男性の賃金と待遇を女性並みに下げて搾取する道具でもある。働く女性は強いかっこいい主婦や妊婦は怠けと思想を植え付けたら死ぬまで低賃金奴隷で働いてくれるから
ついでに低賃金で搾取したヒエラルキーでセフレや嫁探しもできる
基本的には移民と女性の社会進出てのは賃金を下げるための同じ目的のビジネス

・そもそも無職や潜在労働力が余りまくってる中で移民を入れるのは安価な低賃金奴隷により賃金を下げる以外の目的はない

・そもそもフェミニズムによる結婚や主婦は性の搾取で働いてない女性は社会の役立たず、低賃金でも働いてたら偉いというフェミニズムの女性像の設定が社会を混乱させたこともある。
一方的な離婚や浮気に対して女性の生活力や自立、選択肢の確保という意味合いはあるがその自己実現や思想的満足に過剰な優遇や下駄履かせを男性に押し付け男性が負う必要は皆無


色々問題が絡み合い積み重なり過ぎて日本はもう手遅れだ

【悲報】会社員の給料、年々手取りが減っている・・・
http://inutomo11.com/archives/9612956.html

会社員の手取り、数年前から2017年現在までの変化がこれ
http://bizsoku.hatenablog.com/entry/2017/11/27/120600

コピペ
ID:+iSjKqOr0

>>363
プレイイングマネージャーやろ
ワシやなｗ
会社の非正規より仕事分かってんのワシだけや
まぁでも峠は過ぎて
いまは左うちわや
ザマーミロ

>>297
よし、時給ゼロ円のボランティアで雇ってやるぞ

ワカモノは今こそ公務員になるチャンス。

愚民の民間なんかやめてこっち来なさい。

この20年、さんざん馘首・切り散らかしておいていまさらなにをゆーてん？
夜に食われてつぶれてしまえ。

人材はよそからかっぱらってくればいいもんじゃない。
自身で手塩にかけて未来を託して育てるものだ。

飲食店の数が多すぎるんじゃない？
人手不足なら、ちょっと減ってもいいかも。
拘束時間は長いし、客の態度は悪いし、給与は低いじゃ誰も行かないわ。

>>370
労働問題リスクは倍、教育コストは数倍だね
あいつら馬鹿だからまともな見積もりもできないだろうけど

飲食は無駄に店開けすぎなんだよ
9-23時で手取り15万とか応募来ると思ってんのか？
しかもこの水準て何十年も変わってないだろ

飲食店は多すぎるから、人がいないとこは閉店してほしい。

>>332
そんなの経営者になるべきで雇ってもらって働くなんておかしいじゃんって雇われなさそう

>>346
長時間長期雇うと待遇あげないといけないから、学生やパート主婦の使い捨てなとこあるしな。

>>78
現場スタッフやエキストラの人件費も大きいと思う

ちょうど今日テレビ局のエキストラの案内来てたけど、バイト代は勿論交通費も食事も出ないなんて誰が行くんだよ

やはり経営者がアホなんだろう。
人手が入らないならやり方を変えればいいのに
それがリノベーションだろうが。何故リノベーションできないのか？
それは経営者にオツムがないからw

>>370
前に食品工場で農薬を入れた派遣が居たけど外人が増えたらそういうのも増えそうやな

だーかーらー、
残業月100時間以上で、生活保護以下の給料で働けってほうがおかしいの。
なんで分からないのかな。
馬鹿なのかな。

散々ぱよちんが主張してた「人手不足は嘘」は嘘だったわけだ
これを理由に外国人労働者受け入れ反対してたぱよちんは安倍さんにごめんなさいしろよ

ブラックは潰れろよ

☆未経験大歓迎！人手不足につき、正社員大募集！☆

実務経験３年以上
月給１７万（各種手当て込み込みです）

ただし、
３５歳以上不可
低学歴不可（採用担当より高学歴も不可）
ブランク有り不可
ブサイクキモヲタ論外

外国人様は特別、大歓迎です！ｷｬﾊ

無能な経営者は経営者などやめて労働者になれば一石二鳥だろうが
なんでそいつらの尻拭いを俺らがしなくちゃいけないんだ

どの業態も合併吸収ばっかりで、自分ところの商権をデカくしようとしか考えてないからな
切磋琢磨して独自性を出して競争し合うって発想がない
だからどこのサービスやモノも似たようなのばっかり

>>370
日本の経営者は何故か
神話大好きだからな
頭おかしいぜｗ

生まれた時から貧乏で、
ずっと起業して働き続け、
それでも貧乏であったが、
私はただ社会の役に立つことと、人の笑顔だけが財産だった。

正社員だって不足してる
即戦力の30〜40代を取りたいのにそういう層は引く手あまたすぎて
仕方ないから第二新卒とかを取ってるけど使えるやつなんて一人もいない

大企業で言っても、人手不足は田舎の工場とかだから安心しろ

>>1
人材不足とか言ってる経営者はバカだろ
ビズリーチを使えば優秀な人材を集め放題だ

>>393
嘘だよ
足りないのは労働者じゃなくて奴隷だから
正社員増２６万人の内、２５万人が低賃金の介護福祉職とかだしw

>>351
すでに定年退職したドライバーを
ワンボックスや2tショート といった運転しやすい車で週2、日勤帯、重量物は無しでよいからやってくれって頼み込んでるくらいだからな。

ホント人がいない。
だけど、給料はそんな良くない、休日出勤や残業しないと稼げない状況をなんとかしないと、マジで流通ストップするぞ

>>389
現場によるんだろうけど、あれハネすぎだよなー
学生か家事てつニートしか行かないだろうね

ブラック企業は人手不足で倒産すればいいよ

月収100万にして募集してみてから言え
要するに奴隷が欲しいだけだろ

ＩＴ土方
派遣社員
土方
介護

ワロタ

なにこの記事ギャグなのか？ｗ

>>400
そんなの当たり前だろうが
そもそも居ないんだから。氷河期切り捨て製作の当然の結果だろ
仮に能力があっても報酬が伴わなければやる気など起きるわけがない。

>>395
韓国で働いてるベトナム人の待遇より悪いｗ

【報ステ】アジア人材争奪戦　なぜ韓国を選ぶのか(18/11/29)

https://www.youtube. com/watch?v=cE0VSGQOmpY

- 国が直接管理してブローカーが介在しない
- 転職を認めてるので、結果厚遇する

二十代とそれ以上の世代の労働観や人生観が違いすぎるのもね…。ゆとりとかジェネレーションギャップなんだろうけど。

>>400
まともな企業なら即戦力クラスの30代40代はかなりの厚遇されてる。
大企業なら1000万プレイヤーだろうし転職市場にでてくるわけがない。

>>404
この間もみじマークを付けたトレーラーが走ってて
ネタかと思って信号待ちで前に入った時にバックミラーで確認したらガチで70歳位の爺さんが運転してた

流石にアクセル吹かして逃げたわ

>>392
サービス業とは
お会社様のために全身全霊を捧げ、３６５日２４時間、死ぬまで働くこと
であるから、
＞残業月100時間以上で、生活保護以下の給料
は当然のことである

ブラック企業に人が集まらないのは当然

俺は氷河期だけど２０年前からわかりきってた事だと思うよ
同期入社２人、以降６年新人採らずだったもの

　
求人票出せば好業績の偽装ができるからな
採用する気がサラサラ無くても求人票を出すクズ企業が沢山あるわ

今の正社員は派遣（特に外国人）のせいで疲弊するからな

無理というのは嘘つきの言葉なんだろう？

見なし残業って制度を無くせ。
あれがブラック企業を作る元凶

外国人労働者を否定している人は、
人種差別をしていると認識した方がいい。
心の貧しさは、お金では治せない。

>>375
たしかに免許あって運転できればトラック以外の仕事けっこうあるよな
経歴が微妙なら大手は無理だろうな
大手といっても不動産営業とかはかなりの激務だしな

>>402
ビズリーチは転職詐欺サイトだろw堂々とＣＭ打ってるのがおかしい。

飲食はもうフードコートにして
セルフにしないとだめだろう
ガソリンスタンドみたいに

最低賃金てことは最低の人間しか来ないて事なんだよ

漢字も理解出来ない池沼クラスの中卒とか本来はそんなヤツしか来ないの

それを勘違いして時給七百円台で大卒出来ればTOEIC６００以上とか難癖つけてえり好みすりゃそりゃ人が来ないわ
正社員て言ってもどうせ手取り10万でジジババのクレーム処理しながら接客とかそんな内容なんだろう？

人手不足だー人手不足だーとか言いながら
正社員が増えてるのは介護とかの低賃金職ばっかりなんだぜw

>>357
地方は当然として、工場系とか、車ないといけない僻地にあったり、公共交通うごいていない時間に出退勤で交通費なしとかざらなのに、走行距離ど税金なんてかけたら、物流が冗談なくとまるのに。
大都市でオフィスにふんぞりかえったことないアホの考えよな。

>>418
そんなことで潰されない様に余力を保っておかないといけないからな
全力投球なんてとんでもないこと

この間免許更新したら無理矢理准中型？みたいな特典がついてて警察が「人手不足だから」て正直に喋っててワロタ

終身雇用・会社貢献の不文律を見事にぶち壊して
給与水準だけを忠誠度を試すかのような低水準に抑えれば
怖がって人はいかないよ。

会社から取れるだけ取っておさらばする悪党だけがにじり寄る。

>>5
育てる気もなくて最初からできる人取ろうとして
終いに外国人だよりｗｗ

もうベトナムを雇えよ

>>427
今日は「僻地」と言う言葉を良く目にするけど
偶然かな？？
偶然なら申し訳ない……

かつてユニクロがやったように、非正規を全員正社員化すればいいだけだろ

労基法違反をしている犯罪組織は調査から抜けよ

まあ本物のキャリアとスキルを持ってる中高年は
転職も口利きでヘッドハントが普通だから
いちいち転職活動なんてしないんだけどなｗ

必死に転職活動してる中高年なんてその時点で
自分がつかえない人間なのを証明しているようなもんだ

>>3
だよな。飲食店は底辺フリーターの仕事。
新卒で行ってたらアホの極み

>>400
即戦力て言ってる段階で、育てるつもりはありません、だからな

楽して高スペックの完成品が欲しいです、出来ればお安くなんて通販番組の見過ぎなんじゃないかと

北風と太陽だよ
日本のバカ経営や政治家はいつも逆のことをやって失敗している
時代に取り残されてんだよ

足りないのは非正規と外国人の使い捨て可能な低賃金労働者だけw
正社員が増えてるのもほとんど介護とか低賃金職

仕事内容：工場での生産管理
給料：月給17万
残業：月平均30時間
残業代：1万円まで支給
勤務時間：8時〜18時
出勤日：月〜土(隔週土曜日、日曜日休み、祝日は平日の場合出勤)
資格：生産管理の経験5年以上、短大・専門卒以上(大卒以上優遇)、30〜35歳まで(長期キャリア形成のため)

こんな求人ばっかやで

>>413
俺も現場でよくみる。
70近いじいさんがダンプやトレーラー運転してる。

もう諦めて農業始めちまったよ。年収700超えちまったから今さら人の下に付く気になれねぇ。

トラックもだけどリフトマン等の倉庫作業員もおらんな
まぁ週6で100時間残業して額面22とかだもん来るわけねーよな･･･
地方氷河期世代の俺はそこでも血を吐きながら頑張ってるけど

不良外人どもと一緒に仕事したくなかったら
公務員をおすすめするね。

若者は公務員を目指しなさい。

育てろよ
貯めこんでんだろ

>>441
比較的マシなほうじゃないのこれで

>>441
韓国で働いてるベトナム人より給料低いんだが
これどこの国だ？

即戦力というなら日本史上最も数の多い団塊世代を働かせれば解決だな
介護需要も減ってウィンウィン
日本の未来は明るい
どうぞ

行き当たりばったりの「足りないから足せ」的な政策。

ちょっと前まで就職氷河期だったじゃないか。
景気が良いからとどんどん受け入れ。では景気が落ち込んだらどうなるのか？
町に失業した外国人労働者が溢れて生活保護。

少ない人口で経済を回す仕組みを考えるべき。

>>441
17ももらえて休みもあっていいんじゃないか？ｗ
どんな求人ならいいんだよｗ
俺が考えた最強の求人書いてみてよｗ

　
好条件で釣って試用期間だけこき使ってポイ捨てする企業もあるから気をつけろよ

>>450
日本の無能老害には無理無理www
それが唯一生き残る方法なのにな
国を潰す気だ

>>442
コンビニで足を引きずってるような爺さんがトラックやダンプから下りてきたりするからな
建築現場も60〜70の爺さん連中が部材を運んだりしてるわ

>>447
ヤバイやつだと同じ募集要項で月給14万とかあったりする
あとは怪しい太陽光パネルやウォーターサーバーの営業だったり

正社員ていってもせいぜい二、三年で自発的に辞めてく前提で出してるクズ求人だけが人来ないんだろう？

そんなんスマホ使えるヤツなら絶対来ないよ
ひらがながよめないガチ池沼ならまだ来るかもしれないがな

>>451
それ海外の移民さんより酷い待遇だよｗ

長時間激務低賃金なんて誰もせんよそりゃ
何もおかしいと思わない方がおかしい

移民法へのゴマすり記事

まあ、今時、「履歴書」なんてもんは、ほぼ正確な個人情報の塊だからな

とくに採用する気なんて全く無いが、求人だしとけば
向こうからタダで個人情報が大量に入手できるからなｗ

今時、手書きでないとダメと言いはるのは
ＰＣ入力のブツだと、自炊かどうか判別不能、で値が下がるからなｗ

今の若い世代はちゃんと働いてる
でも絶対数が団塊の半分以下

居ない若者を求めても無駄よ
70歳を雇え、即戦力だぞ

少子化、奴隷募集ｗ
どうやってまともな人材が来るって思うんだよｗ
世間舐めてるだろコイツラｗｗｗ

休みもなくて給料も安いのに年齢制限してたら来る分けねえだろw
給料あげれないなら休み増やすとか年齢制限なくすとかやれよwバカなの？アホなの？

飲食店なんてうかつに入ったら過労で自殺コースだからなぁ．．．．．
日本の自殺者で労務問題が原因で自殺する人の大半が飲食店関係者だし。

人手不足でコンビニの店員も外国人ばかり？
笑わせるなよ。
月20万もらえる生活保護とコンビニの店員、どちらか選べと言われたらどちらを選ぶ？
つまりはそういうこと。労働環境が悪いだけ。結局、悪条件下でも働いてくれる人材が欲しいだけ。

>>441
　
手取りはナマポと変わらんな

飲食店が多すぎんだろ
コンビニと飲食店は今の1/5の店舗数で良いよ

要するに正社員不足に悩んでいる企業てのはこう言う企業の事を言うんだろうな


私はとある企業の人事担当です。

　ここ数年若い世代が立て続けに退職してしまいました。

　私も責任者としてその原因を追究し、さまざまな対策を打ちました。
例えばそれまで全額自己負担だった会社の飲み会を三割まで会社負担にする

　社内運動会を年三回催す

　また、毎週月曜日だけだった社歌の斉唱を毎日行う
それに朝礼では毎日順番でみんなの前で自分の抱負や目標を声に出させるなどです

　社内のコミュニケーション活性化のため、積み立てで年二回社内旅行を行ったり、
また、社長や上司とのふれあいによって愛社精神を持たせようと、班を決めて順番に社長室などの清掃をさせるようにもしました。

　しかしそれでも若い世代の辞職は絶えず、仕方なく人件費を上げ、残業代も全額払うようにしました。

　とある若者の言葉が胸に突き刺さります
「私はTOEICで900点も取ったのに、それに報いるに月額5000円の資格手当とは馬鹿にしてるのか」
　彼は社内で英語が使える唯一の人材でした。

　重役会議では最近の若者の組織に対する忠誠心のなさが必ず話題にのぼります
もっと滅私奉公の精神を叩き込むべきだ・そのために自衛隊やお寺への強制研修、
社に貢献しない人間に反省文を書かせ大声で朗誦させる

　または本人のご両親に連絡し、もっと愛社精神を持つよう説得させるべきではないかなどという意見を重役の方からいただきました。

　私は必ずしも強制的な手段が良いとは思いませんが、確かにこれだけこちらが努力しても一向に応えない今の若者は甘えているとも思うし、
自分が組織に生かされているという感謝の精神、それにお金にならなくても努力する無償の奉仕の心が足りないのではないかとも考えます。
いずれにしても、もっと社会性を持ってほしい。

　切実なのです。どうしたら彼らに頑張ってもらえるでしょうか？

>>458
しかし大半の海外に向かった移民の方がマシな待遇になっている
とバレてしまったｗ

>>391
むしろそういう陰湿な犯罪は体力的に非力な日本人特有のものだろ

頑なに氷河期をいないことにしてるな
ここまでされる恨みを買ったおぼえは無かろうに

>>451
残業30時間、残業代1万までとかもう無茶苦茶

>>438
30過ぎたオッサンなんかに仕事教えねえよ当たり前だろｗ
優しくするのはいいとこ25歳までの若いお兄ちゃんだよｗ

こう言う経営者にまともな人材が応募するわけないだろいい加減にしろ


私はとある中小企業の経営者です

ここ最近人手が足りないので何度も募集をかけているんですが
全然採用出来ないか、採用しても大半が短期間で辞めてしまいます。

条件としては、基本給１４万円で、年齢３５歳未満、職歴３年以上、
また最近の時代に合わせてＴＯＥＩＣ７００点以上、ワードエクセル使用可能、
普通免許は常識として募集をかけています

わが社は学歴は問いません。ゆえに、ここで言われているマーチ程度の四大卒で可と
かなり条件を緩和いたしました。

ボーナスは出ず、週休２日制ですが会社の都合次第では出勤をお願いしております。
残業代はなかなか全額支給出来ないのが現状ですが、みな文句を言わず、汗水流して働いております

アットホームな社風が売りです。面倒見の良い先輩たちが常に熱血指導する研修制度も完備しております

これで採用が上手く行かず、離職率が高いのはなぜでしょうか？
賃金に関しては同地域の求人と合わせても特に低くはなく、むしろ今年に入って少し上げたくらいです。

重役会議では、近頃の若者の粘りのなさ・飽きっぽさ・忍耐心の不足・コミュニケーション能力の不足
また、社会に対する感謝と、組織に対する愛着心にも問題ありと言う意見が出ました。

私は若者に理解あるほうではありますが、確かに言われてみるとそうも思える節があります。

いずれにしても、もっと人手が必要なのが現状です
外国人も考えていますが、彼らは権利意識が強く、日本人ほど質の高い仕事をしてくれないという
話も聞きます

やはりここは優秀な日本の若者を雇いたい。社長仲間もみなさんそう嘆いております。

切実なのです。どうか良きアドバイスをお願いします。

もうダウンサイジングしていくしかないやろ。

30年後に3000万入れるわけ？ もう無理なもんは無理だから、異常に多い日本の中小を組織再編で減らすしかない。
農業も法人化、集中化して子供にすら跡継ぎを拒否された農家は諦めてもらうしかない。
現状をキープするためいちいち移民を追加的に入れてたらキリがないし、やがて日本が内部的に崩壊するわ。

もはや名目GDPで見た経済成長なんて無理だろ。どうやって縮小均衡に導くか、民族の知恵を結集して頑張るしかないんだわ。

>>465
サビ残あるからそれ以下だね

即戦力のスーパー奴隷だ足りない！助けて！

人材を確保出来ない生産性の低い企業は潰れて市場から退場するのが日本のため

飲食自体は楽しい仕事。
ただ社員が疲弊してて雰囲気悪かったり、人手不足で基地外が幅聞かせてたりで環境悪すぎ。
正社員に高給と休みとやりがいを与えるだけでだいぶ変わると思う。
この３つがとにかく、ない。
尊厳のない働き方をさせてるうちは変わらない。

ていうかさ
いい歳して既に全く育ってない底辺に
なんかやったところで育つの？

その苦戦艶麗制限だの、経験者のみだの、即戦力者にのみかほざく。
ブラック企業ほど。
どんどん人が辞めるから、ゆっくり人材育成・教育する時間がないんだろ。
　

>>472
じゃあなんでその即戦力が足りないんだ？

優秀な即戦力が働きたいと思う会社はそもそも人手不足に悩んでいない

>>444
まだ続くならいいじゃん。
オレなどアサヒロジで契約社員、15万で入社して
わずか2ヵ月で体重が57キロから43キロまで落ちた。
あまりの激務で殺されると思った。とうより40キロ以下になったら
もはや力仕事が不能になってやめた。

飲食店そもそも多過ぎなんだよ。
少しくらい潰れても全く困らない。むしろ、ブラックで人材の確保できないなら、害悪でしかないだろ。
娯楽サービス、てパチンコ業界の人手不足なんて知るかよ。パチンコ好きな客に働いてもらえ。

昔、婆ちゃんが戦中奉仕に行ったがそれでも年末年始休みはキッチリ貰えてた。
今の日本は戦中以下の労働環境w

テレビ局は派遣だらけだったよ

そのくせ年齢制限だの、新卒者のみだの、学歴だの、経験者のみだの、即戦力者にのみかほざく。
ブラック企業ほど。
どんどん人が辞めるから、ゆっくり人材育成・教育する時間がないんだろ。
　

10代20代の奴隷が足りない助けて
あっ30以上はいらないっす帰ってください

給料を上げれば？

外国人入れたら解決すると勘違いしているブラック企業や業界が死亡しないとわからんやろ
って政府や政治家は、考えてると思うｗ

>>392
ちなみに生活保護だと医療費無料。
まともな収入がないから税金も格安だよ。
ただだから散歩感覚で病院行き、無駄に健康(持病とかあっても薬使い、わりと健康)で、医療費増大。
とりあえず生活保護の医療費を3割負担にするだけでだいぶ変わるはず。

>>1嘘の求人ばっかだからダメなんだよ。
真実書けよ。
　
月給１８万円→月の残業３００時間。２週間に１日休日。手取りで９万円。
障碍者の方もボランティアとしていつでも募集しています。
　

　

飲食の正社員なんか応募する訳ねえだろ
製造業の派遣のが待遇マシやんけ

公務員給与って全業種の平均値なんでしょう?
年収679万以下の会社は平均以下のゴミという
認識でよろしいか?

>>486
もう人を育てられる人材も枯渇しているからな

いたとしても余計な業務に忙殺されてそんな余裕が無い

　

現在の日本人の完全失業者

１６０万人


w

>>1
日本民族の企業は淘汰されて
異民族企業が異民族の為の経済を広げるから
100年安心

>>479
だから会社は
能率化して人手不足を解消させたらいい

設備投資しなさい
人が足りないなら工期を伸ばせ

分かったか
低能

経営者が低能なら会社は潰れるんだよ
それが正しい世界なんだわ

>>473
何が重役会議だよw
そいつらクビにすればいいだろ金も人も引っ張ってこれないで無駄な会議で文句ばっか垂れてるだけの穀潰し共
これが冗談じゃないからなどれもこれも

>>485
テレビは斜陽産業だろ。しかも多くが在日企業と知れ渡ってるのに就職する馬鹿はいないわ。

年収1000万にしたらいくらでもくるよ

ドイツみたいに短時間営業に切り替えたらどうよ

引きこもりが２００万人だっけ。多すぎ。
全部引っ張り出してもすぐ家に籠もるだろうけど

建築現場で電気屋やってるけど韓国人中国人ブラジル人イラン人仕事出来るし頭いい。
さすが海渡って稼ごうというだけハングリー精神あるわ。
逆に駄目なのがオッサン。
まず能書きばっかりで動かない。
こないだも50過ぎだオッサンがやって来て「わかりません！教えてください！」だと。
知るかボケ。オッサンなんかに優しく手取り足取り教えねえよ。
テメエで考えてテメエでやれ。

>>1
ボランティア募集でいいじゃん。
　

>>494
やめたれｗ
真実ではあるが

ブラック業界は給料上げるか拘束時間を短くするとか人並みな生活を提供しないと

正社員という名の奴隷欲しいだけだろ
人を人としてちゃんと雇えよ

・雀の涙程度でもきちんと昇給させる
・くだらないイベントはすべて廃止する

これだけでも大分違うと思うわ

ネット社会のおかげでブラック企業の確率８０％以上とか
若者が理解できるようになってきたからな
それでも背に腹は変えられない、食うために若者も就いてきたが・・・・
だが少子化で若者がブラックを本当に避けられるようになってきた

ふっふ、さあどうでる飲食ブラックｗｗｗ　と思ってたら移民だとおお
クソ経団連、完全にグルだな

＜ガイコクジーン！！！！はやくきてくれーっ！！！！

ナマポがあるし、ニートすれば生きて行けるから

>>491
生活保護に落ちる時って
大抵、重度に精神やられている場合なので
薬の副作用のおかげで余計に金がかかる
もしくは、病気でヒャッハーで金遣い荒く