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【国会】安倍首相「外国人材の賃金水準は日本人と同程度」衆院予算委 ->画像>22枚
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2018年11月26日 12時23分：NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181126/k10011723601000.html 衆議院予算委員会の集中審議で、安倍総理大臣は、外国人材の受け入れを拡大するための法案に関連し、受け入れる外国人の賃金水準について、出身国の経済状況などにかかわらず日本人と同じ程度にする考えに変わりはないことを強調しました。
立憲民主党の逢坂誠二氏は外国人材の受け入れを拡大するための法案について、「中身が何も決まっていないスカスカの法案はきょう、あす衆議院を通過させるようなものではない」と批判しました。
そして、「日本よりも経済力の低い国から来る人も、日本人より低い賃金で働いてもらうことはないという認識か」とただしました。
これに対し、安倍総理大臣は「その人たちの出身国がどういう経済的状況であろうと所得水準がどうであろうと、日本人と同等以上の賃金でということは変わらないということだ」と述べました。
自民党の井野俊郎氏は、さきの日ロ首脳会談に関連し「日ソ共同宣言を基礎に交渉を行うということだが、４島一括返還から後退したのかという指摘もある」と質問しました。
これに対し、安倍総理大臣は「領土問題を解決し、平和条約を締結する方針に一切変わりはない。次の世代に先送りせず、私とプーチン大統領の手で必ずや終止符を打つとの強い意思を共有している」と述べました。
また、安倍総理大臣は、2025年の万博の大阪開催が決まったことについて「本当によかった。これからが本番で、世界中の人々に夢や驚きを与えるすばらしい万博にするため引き続きオールジャパンの体制で全力で取り組んで行きたい」と述べました。
さらに、河野外務大臣は、最近の日韓関係がぎくしゃくしていることを受けた日本政府の対応について「未来志向の日韓関係に逆行する動きが続いているのは極めて残念だ。とりあえず、ハイレベルの交渉を維持するために大使はこのままおいておくつもりで、今のところ、一時帰国は考えていない」と述べました。
韓国のやり方
●日本はマヌケなお人好し、何度でも何度でも騙せる。
●一度日本に謝罪させれば、無制限に賠償金が取れる。
●マスコミ・司法界・教育界、日本の急所を支配しろ。
●性接待の威力は原爆をも超える。
●日本の財界人を性接待で手なずけ、技術流出させろ。
●海外赴任中の外務官僚を性接待で手なずけろ。
●外務省に「もう何回も謝っている！」と暗に罪を認めさせろ。
●歴史戦は「嘘を吐き続けた者の勝ち」だ。
●嘘の歴史も映画化・小説化すれば真実に生まれ変わる。
●朝鮮戦争は「韓国軍VS旧日本軍残党との戦争だ！」と嘘を教えろ。
●朝鮮戦争・ベトナム戦争での慰安婦も「日本の責任だ！」と こじ付けろ。
●慰安婦像建てれば、日本に モラハラ出来て 優越感♪
●政権が変われば、日本との合意など手のひら返しだ。
●慰安婦合意後もゴネ続けろ。賠償金を百倍、千倍に膨らませろ。
●徴用工 ゆすりたかりの 新ネタだ。
●韓国の失業者を日本へ大量移民させろ。
●移民は最強の侵略兵器。大量に入れて日本を植民化しろ。
●国際社会で叩けば、気弱な日本は金を出す。
●半島内の争いは、周辺国を巻き込んで、最後は被害者面しろ。
●北の核 統一すれば ウリの核
●中国・アメリカに事大すれば日本に勝てる。
●中国の反日、米の対日圧力に便乗しろ。
●米・中にイジメられたら、日本叩いて 憂さ晴らし。
●我々の背後には米・中・北が付いている。日本は諦めて服従しろ。
【外国労働者拡大】法改正後の外国人技能者、日本人と同等以上の給与支払い求める 菅官房長官
http://2chb.net/r/seijinewsplus/1543020073/ 【外国人受け入れ拡大】移民政策が、経済的・社会的・人道的にかなりヤバい理由 ★３
http://2chb.net/r/newsplus/1543183651/ 【第２の徴用工危機】 日本企業１１２社に韓国学生が殺到・・・専門家が懸念 「１０年、２０年先に『慰謝料よこせ』と言われかねない」
http://2chb.net/r/news4plus/1541838485/ 今のアルバイトもそうです。研修じゃなく労働者だからです。
アベチョンついに使い物にならないネトウヨニート切り捨て
日本語が不自由だけどコミュ力ある外人移民にシフトｗｗｗｗｗｗｗ
安倍ちゃん「僕は民間企業に命令して社員の給料を決めることができるんだ！」
実習生等労働が海外で叩かれ出してる
日本のイメージどんどん悪くなってるから、政府としてはここで同程度にしなきゃならんだろな
＞＞「外国人の賃金は日本人と同程度」
「日本人の賃金は外国人と同程度」
こう書き直すと真理に近づく
時給300円で使い捨てにできる労働力が欲しいから外国人の需要があるのに本末転倒も甚だしい
寮の家賃だのなんだのってむしりとられていくパターンになるの？
これは必要だな
外人であっても使い捨てはよくない
さきに日本人が暮らせないレベルに落ちかねん
北朝鮮人を受け入れる準備ですか？
憲法改正はどこへ？
憲法改正しなければ、もう自民党は終わるだろうな。
法案が通過したら、技能実習生の人たちを残業１７０時間とか時給３００円とかで
こき使ったりするような搾取がなくなるの？
日本人と同等なら日本人を時給３００円に落とすという意味でしょう
働きの対価に国籍が関係無いことは当然だ
そんなことより、家族の呼び寄せは絶対反対！！！＞1
あくまで たてまえの話
違反したときの罰則規定はありますか？
あ・・・中身はからっぽでしたね 法案通してから 中身は決めるんでしたね
やりたい放題できるね
・うんこ悠仁の母語は韓国語、説
https://i.imgur.cOm/mLH ImI1.jpg
画像を見ろ(ファイル名のスペース消してくれ)。
周りの生徒の口と比べれば分かるが、
うんこ悠仁の口がおかしい。
日本語の母音には、ここまで口を開くものはない。
これは韓国語の母音を発音している時の口だろう。
韓国語になら、こういう母音はある。
日頃うんこ悠仁は韓国語メインの生活をしているのではないか。
母親のナチ紀子には韓国ルーツが疑われてる。
秋篠宮一家の元専属コックは、
この一家の人気料理が韓国料理とタイ料理だったことを暴露してる。
しかし結局こんな韓日ハーフの糞ガキを仕込んでも、
日帝主義が破滅して、なんの役にも立たなくなってるのが笑えるw
糞ジャップは馬鹿すぎだわ wwww
^-,
安倍首相「今朝ご飯は食べていませんが、国民のみなさんには外国人の賃金水準に合わせていただくことになります」
日本人の賃金下げる気満々の答弁だな
同等であれば外国人の賃金上げる必要はないしな
産めない日本人を見捨てて子供産める若い移民に血税を振り分ける気だな
子無しの日本人には独身税だろ
あんま意味ないな
世界的に見ても他国からの出稼ぎ労働者の賃金格差は当たり前なんだが
>>12 「叩かれている」じゃなくて、「叩かれていた」な。
アメリカの人身取引報告書で、技能実習はJKビジネスと共にめちゃめちゃ叩かれて、日本は上から２番目のクラスにしか入れてもらえなかったが、新しい外国人技能実習法が一昨年できて、今年なんと17年ぶりにG7各国と同じ最高ランクに認めてもらっている。
ぶっ壊れたATMから、
とうとう
基地外になったきたな
どれだけいれるか上限も決めていない、帰国させる法も整えていない。
キチガイのように日本を売り渡してるなこの史上最悪売国奴総理は
取りあえず特亜、特にキムチ野郎は絶対新規で入れないでくれ
>>38 ネトウヨは外国人といえば中国韓国しか頭にないのか？
つまり、日本人の底辺を引き下げるということですね
上級国民バンザイ！
日本人の給料を後進国の出稼ぎ外人と同水準にするんだろ
海外の目もあるかもしんないけどさ 別に同じにする必要はないんだよね
それよりも大事なのは納得して働いてもらうこと
いや、むしろジャップの時給180円にして
外国人の時給2000円にしろよ
現在の水準で日本人労働者が来ない
労働量の絶対量が足りないという理由で外国人を連れてくるというのだから
外国人に提示する賃金は現状の最低でも１．５倍以上でなくてはならない
企業は高賃金を払わなくてはならない
払えない企業は解散すればいいだろう
>>49 ちょっと意味がわからない 1.5倍ってなんの根拠でｗ
まずは役所の人間半分くらい入れ替えて様子見たらどうでしょうか
もちろん同賃金で。
>>35 それが見せかけのウソだったって機能しない実質がバレて強く叩かれ出してる
まず日本人が低賃金でこきつかわれてる現実を理解してないんだろうな
ミャンマーの人に、国に帰れば家、建てられるってバカにされちゃうね
当たり前だろ
同じ仕事してるのに賃金違うとか差別以外の何者でもない
それは「法」の話か？
違うだろうな
法で決めれば奴隷欲しさに建前並べてた企業の猛反発が出る
という事は、日本人従業員の賃金が外国人に合わせて下げられるという形で
同じ基準になるんだな
海外送金も大っぴらになるね。日本人なら給料ほとんど衣食住に遊びも日本なのにな。技能実習生の娯楽遊興費は日本は想定しないのかよ。
日本語が出来るのか、
技能はそもそもあるのか
こうした基準も示さず、ただ日本人と同じにしろ
このばかは朝鮮人かよ
そうでなきゃこんな事言うバカいやしねよ
万博や移民をする前に
人手不足のための技術開発に投資しろよ。
それなら移民いれる意味ないやろ（笑）
失業者一人に対し成人移民五人あてがってそいつらの稼ぎの80%を搾取するって法案なら日本人は喜んで受け入れるんだけどな
ドバイ見習えよ、ドバイ人はみな公務員で働いてるのは出稼ぎ外国人ばかりで豊かな様を
経営者「知らんなあ、それとも日本人の賃金下げろとのお達しか」
今年６月現在、在留外国人数は２６３万７２５１人。最も多い中国人が７４万１６５６人、次いで韓国人４５万２７０１人、ベトナム人２９万１４９４人。
見過ごせないのは、中国人の検挙数だ。警察白書によると、平成２９年は３１５９人でベトナム人と拮抗する。外国人犯罪の実に３分の２が両国で占める。
シナチョン、ベトナムからの入国は制限しろ！
不当労働させられた外国人を集めるCMを弁護士事務所が打つな
日本人の労働者と言ってもコームインからほぼ自宅警備員まで収入の幅が広いぞ
国会中継、福山チョル郎の質問がネチネチしつこくて朝鮮臭がすごいなw
また安倍が嘘言ってる
嘘じゃなければ日本国民の賃金水準を下げるという宣言だな
日本の安い給料で高度人材が来る訳ないじゃん。
先に日本人の給料が上がる投資をしろよ。
池沼作業所で働いてる日本人の知的障害者と同程度払ってやるよ！
なんのかの制度の網をくぐって、現在の技能実習生の低給がそのまま維持できる
しくみだという指摘もあるが。
同一賃金にするなら仕事決まってから入国させるべき
同一賃金なら外国人雇いたいって会社ないだろ
無職の外国人を大量に入れて何がしたいんだ？
これは絶対に義務付けろ
まぁ移民の時給を上げるんじゃなくて
単純労働の時給が下がるってところだろうな
∩＿＿＿∩
__ _,, -ー ,, / ⌒ ⌒ 丶| 保守と勘違いしてたんだよね
(／ "つ`..,： (●) (●) 丶 売国奴の安倍を応援してたんだよね
：/ :::::i：. ﾊｯ ミ (_●_ ) | 口先野郎の安倍を信じてたんだよね
：i ─::!,, ﾊｯ ミ､ |∪| ､彡＿＿ねぇ今どんな気持ち？
ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● ﾊｯ / ヽノ ＿＿＿/ ねぇねぇったらー
r " .r ミノ~. 〉 ／＼ 丶
：|::| ウヨ ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
：` | ::::| :::|_： /⌒＿）
：.,' ::（ :::} } ﾍ /
：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ
−
>>93 安倍を選んだんじゃねーんだよ
安倍しか選べなかったんだよ
1、ウンコ味のウンコ(和風)
2、ウンコ味のウンコ(キムチ)
3、ウンコ味のウンコ(中華)
今の日本の政党なんかこんな選択肢だ
人不足で外人入れるなら、企業に直接雇用を義務付けろよ。
派遣OKなんて、ふざけてんだろ。
バカじゃね
安倍総理は歴代級の名宰相だよ
そんなんだから
野党は選挙に勝てないんだよ
>>81 そういうのを尋ねるのが本来野党の仕事。
結局の話、国会議員に『責任』を取らせない国民が諸悪の根源。
外国人には免税やってるのに、給料は日本人と同じなのか？？
じゃぁ日本人にも免税やらなきゃ不平等
>>90 同一賃金でも日本人が応募してこないなら外人雇うしかないだろ。
資本家「高いと、低い？そら、低い方に合わせまっせ！
普通の日本人の賃金を日本円でいくらと想定してるんだよ
今日のレートでいいから価格で言ってみろよ
>>101 おそらくサービス業だと日本語と母国語の二か国語話せるとかで移民のほうが給料あがるって話もでてるで
>>104 「普通の」日本人なんて言ってないだろ
日本人と同等以上の賃金って言ってるんだから最低賃金より下回ることはありませんよって事でしょ
>>89 行政の意図にかかわらず絶対そういう仕組み
考えるヤツ出てくるだろうな。
出てきたら速攻で叩けるスピード感重視で行くしかないが
それが一番苦手というね。
産業界の目論んでる、奴隷働きはゆるさんってことだよね。
これ自体は評価できる。
この法案には反対だが。
>>1 >日本人と同等以上の賃金
「以上」払うって日本人要らないんだな
台湾や香港での東南アジアからの出稼ぎ労働者の月給は五万円〜六万円くらいだから
皆日本に殺到しそう
日本語も喋れず、仕事もままならないやつに日本人と同等の賃金とか経営者殺しもええとこやな
だから政治が企業の支払う給与に口出すな。口出すなら補助出すのか？
派遣法改悪で日本人の収入減らしておいて、外国人にはコレ？
頭おかしいのか？
良いこと思い付いた！ 日本人の給与を下げれば良いじゃん 外国人も日本人も同等になる
経団連は、未来の出稼ぎ朝鮮人（徴用工・慰安婦）訴訟問題の種蒔いてる
日韓社会保障協定に関する要望
２０１８年９月１８日 一般社団法人 日本経済団体連合会
http://www.keidanren.or.jp/policy/2018/076.html ＞わが国における韓国の若者雇用の促進に取り組んでおり、年金制度を含めた就労
環境の改善は、韓国の有能な若者のわが国での就職を一層促進するとともに、わが国
企業の競争力強化にも資するものである。
韓経：日本就職博覧会に２５００人集まる…日産や楽天など１１２社が現場面接＝韓国
2018年11月08日09時10分 [?韓国経済新聞／中央日報日本語版]
https://japanese.joins.com/article/906/246906.html なんやこれ
労働基準法は適用されない前提で話してんの？
同じじゃなくて同程度か
どうせ日本人の給料下げて合わせるんだろ
和田 政宗 @wadamasamune
今朝は8時から私が副部会長を務める党の内閣第二部会と第一部会の合同会議。
私はいまだに増税延期派であるが、消費税増税反動対策について。
観光基盤整備や、働き方の多様化による夜間の規制緩和について話し合った。 ←規制緩和で深夜残業代削る気満々
その後、党のかつおまぐろ漁業議連総会に参加し今は札幌に。夜また東京に戻ります！
ただし朝鮮人は日本人の10倍にすること アベチヨン
これ スレタイ詐偽だよ
立民逢阪の質問にたいしての答弁だけど
「日本人と同等」と一度いったあと
「日本人と同等以上」ともう一度言いなおしていた
「同等以上」でスレ立てなおせよ
>>101 なのに見出しは「日本人と同等」だからね
安倍が「同等以上」と言いなおしてるのに NHKは何を誘導したいんだろ
同水準であっても、労働力の不足が解消するまで受け入れるんだから、
同じ職で働く日本人の賃金が上がらなくなるだろ。
人手不足だから賃金は上昇するんだぞ。
交渉に自ら期限を設けることは自滅行為だというのは外交交渉の常識。
安倍みたいな成蹊卒の三流政治屋にはその程度のことすらわからない。
実習という名の下にブローカーに中抜きされるせいで
本人に渡す金が低くなっているのだが
外国人労働者は（底辺の）日本人と同程度
公務員は（業績が良い大手）民間と同程度
2018年度上半期の倒産件数は、4,197件。
そのうち、人手不足による倒産は、76件。
後継者不足による倒産は、209件。
販売不振によるものが 3,082件。
全国企業倒産集計2018 年度上半期報 (帝国ﾃﾞｰﾀﾊﾞﾝｸ)
https://www.tdb.co.jp/tosan/syukei/pdf/18dokami.pdf
------------------------
人手不足関連倒産の内訳は、
社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が二百三十七件で
全体の七割超を占めた。
^^^^^^^^^^^^^
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201811/CK2018111602000263.html
------------------------
産業別倒産件数では卸売業、小売業、サービス業他などが 前年同月を上回っており
「消費者に近い業種ほど 倒産が増加気配を強め、消費支出の鈍さを示した」 と分析している
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL08H9X_Y8A101C1000000/
------------------------
概要のﾌﾘｯﾌﾟを見ればわかると思いますが、
悪どい業者をのさばらせているのは、法務省の人たちなんですよ。
・「技能実習」制度の概要。↓
そして、労働法などについても
2010年から適用されているのにもかかわらず、
いまだに大半の事業所で最低賃金さえ守られていないんです。
そもそも論として、この制度は、
奴隷貿易をしないと意味がないんです。↓
つまりこれは必須なんですよ。
入管が調べたというﾃﾞｰﾀだと、不正行為の認知件数は少ないんですが、
おそらくほとんどの方が同じような手口で連れてこられています。
この制度の元になった「研修」制度を作った経緯からして
中小企業からの要望だったんです。
円高不況 → 海外への移転 → 研修制度の拡大 → ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊後に、さらに拡大させて、大量に受け入れ → 低賃金・少子化が加速
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqno9i
だから、いくら法規制を付けても、もう無駄ってことなんです。
ていうことは、もうこの制度、つまり在留資格を
廃止にするしかないんです。
密入国は、そうとう難しいですからね。
3人に1人というのはすごい逃げ方ですよ。
逃げるのにはかなりの勇気が要ります。
それを考えると、やっぱり
こんな制度が存在していることはおかしいですよ。^^
媚中派の人たちは、中国の経済成長を支援する一方で、
国内で商売をしている仲間のことも考えないといけないんです。
そうすると必然的に、奴隷制度、この制度が必要になるんですよ。^^
ここまでしてもらってるからこそ、この人たちは、価格競争で絶対に勝てるんです。
地方に残ってるのは、この人たちなんじゃないですか？
それから、失踪者が不法就労や犯罪に手を出すというのも、
借金を返さないといけないからじゃないでしょうかねぇ。↓
八〇年代後半、
いわゆるプラザ合意によって、円高が急激に進み、
日本企業は相次いでアジア諸国に工場を移転した。
工場完成後
すぐに効率よく生産を開始するためには、
工場完成時までに、
そこで使用する生産設備や生産システムに
習熟した労働者を確保しておく必要がある。
そのためには、
現地工場で働く予定の労働者を
日本にある自社の工場で日本人労働者とともに
一定期間働かせることが効果的である。
工場を新設する場合だけでなく、
すでにある現地工場に
それまでは日本で行なっていた工程を
新たに移転する場合でも、
現地工場の労働者を日本で研修させることが
非常に効果的であることが多い。
現在「企業単独型」と呼ばれている
外国人研修は、
もともとは日本企業のこのようなニーズに
応えることを主な目的として、
一九八〇年代後半に急増したのである。
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqno9i
不況の時は人手が余るはずなのに、「人手不足」だったんですよ。^^
そのために、この制度を作って、緩和を続けてきたんです。
企業は得をしますが、皆さんの所得は下がり続け、
その結果として、少子化も、財政難も加速するんです。
つまり、
与党の政治家の皆さんの眼目にあるのは、
投資家や大企業、宗教の幹部連中であって、
それ以外の何者でもないんですよ。^^
皆さんはこの人たちのために死ねるでしょうか。^^ 米国務省の人身売買年次報告書で2007年以降、
継続して批判されてきた上、
国連自由権規約委員会勧告（2008年）、
国連女性差別撤廃委員会総括所見（2009年）、
国連女性と子どもの人身売買特別報告者勧告（2010年）、
移住者の人権に関する国連の特別報告者勧告（2011年）、
国連自由権規約委員会総括所見・勧告（2014年）
などで批判されてきた
https://news.yahoo.co.jp/byline/sunainaoko/20180718-00089752/
----------------------------
アメリカ国務省人身売買年次報告書 2007年版〜2014年版
国連自由権規約委員会勧告 2008年10月30日
国連女性差別撤廃委員会総括所見 2009年8月7日
国連移住者特別報告者談話 2010年4月
国連女性と子どもの人身売買特別報告者勧告 2010年6月3日
移住者の人権に関する国連の特別報告者勧告 2011年3月21日
国連自由権規約委員会総括所見・勧告 2014年7月25日
http://crt-japan.jp/files%202015/2015SHE/Ijyuren.pdf
----------------------------
2018年人身取引報告書（日本に関する部分）2018年6月28日
https://jp.usembassy.gov/ja/tip-2018-ja/
2017年人身取引報告書（日本に関する部分）2017年6月27日
https://jp.usembassy.gov/ja/tip-2017-ja/
2016年人身取引報告書（日本に関する部分）2016年6月20日
https://jp.usembassy.gov/ja/tip-2016-ja/
2015年人身売買報告書（日本に関する部分）2015年7月27日
https://jp.usembassy.gov/ja/tip-2015-ja/
2014年人身売買報告書―日本に関する部分 2014年6月20日
https://jp.usembassy.gov/ja/tip-2014-ja/
2013年人身売買報告書―日本に関する部分 2013年6月19日
https://jp.usembassy.gov/ja/tip-2013-ja/ (≧∇≦)b 「ありがとう移民党！ いい毒薬です！」
「外国人労働者流入で賃金25％減…政府がひた隠す驚愕の論文」(日刊ｹﾞﾝﾀﾞｲ)
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/240977/
「技能実習」で失踪する人の割合がすごい多くてですね。
法務省が公表している資料によると、
3人に1人くらいの人たちが失踪してるみたいなんですよ。( 年間増加数 ÷ 年間失踪者数 )
中国の貧困層が逃げ出すぐらいの労働環境なんですよ。
そして、対策も講じているのに、年々増えているんですよ。
ヽ(=´▽`=)ﾉ 文章ではわかりにくいので、図を書いてみました。↓
・「技能実習」制度の概要。↓
・新しい在留資格「特定技能」。↓
・「特定技能１号」で対象となる14業種。↓
・【在留資格】の一覧。↓
・【移民政策の年表】↓ ( 「人が活きる地方創生」のあと、激増しています。pastportは重いので、画像にしてみました。)
・【人物相関図】はこちら。↓
人手不足関連倒産の内訳は、
社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が二百三十七件で
全体の七割超を占めた。
^^^^^^^^^^^^^
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201811/CK2018111602000263.html
・「人手不足」は本当？ お店が本当に流行ってるのなら、時給を上げることができるはず。↓
産業別倒産件数では卸売業、小売業、サービス業他などが 前年同月を上回っており
「消費者に近い業種ほど 倒産が増加気配を強め、消費支出の鈍さを示した」 と分析している
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL08H9X_Y8A101C1000000/
・売れてないのに「人手不足」とはこれ如何に。^^
・給料が上がりにくい原因。↓
・そもそも、地域経済が崩壊した原因。↓
・中国への経済協力、技術協力には、安い外国人労働者が欠かせない。これでごまかしていたのだ。^^
・最初にぶつかるのは、氷河期世代と高齢者。↓ (単純労働の奪い合い)
その他ｿｰｽ記事へのﾘﾝｸは、こちら。↓
http://56285.blog.jp/archives/52631893.html 外国人労働者と若年無業者の数を比較してみました。
2002年ぐらいまでは近い数字なんですが、
若年無業者の方は、80万人まで上がってから頭打ちとなり、
あとは横ばいで、景気に連動して、
微増、微減を繰り返しています。
一方で、外国人労働者の方は、うなぎ登りみたいですね。
ということはですね、
日本の若者がする仕事を吸収してからは、
外国人労働者同士の競争になって、
労働条件が、どんどん悪くなっていった
ということなんですよ。
そして、日本人ではとてもじゃないけど働けない、
割の合わない職場環境になってしまったということなんですよ。
1995年が「就職氷河期」(第一期) の始まりとされていますから、
就職浪人が多かったのかも知れませんね。
まあ何にしても、労働法が適用される前の話ですから、
価格競争では勝ち目なかったと思いますね。
それから、この数字は、3K労働だけとは限りませんから、
高度な技能職にも影響があったと思いますね。^^
中国に進出するには技術移転が必要 ↓
日本の場合、甘えてるのは企業。↓
労働生産性は上がってるが、賃金が下がってるのは日本だけ！（ﾋﾟﾝﾊﾈを拡大してる）
ここ20年間は、賃下げによってほぼ横ばいで、
下降傾向にあります。( 主要先進国では日本だけ )
http://www.zenroren.gr.jp/jp/housei/data/2018/180221_02.pdf
自己資本比率は、意外にも上昇傾向で、これはﾊﾞﾌﾞﾙ以前から。( p.14。上げようと思えば上げれる？)
http://www.meti.go.jp/committee/materials2/downloadfiles/g100215a05j.pdf
これはﾌｪｲｸじゃなかったね。↓
群馬県南東部に位置する人口約４万２千人の地方都市、大泉町。
一方、同町の生活保護受給者のうち外国人は２３％と人口比率を上回る。
https://www.sankei.com/politics/news/180503/plt1805030006-n1.html
工業地帯で、企業の収益や、労働者が増えるのは当たり前。
ただしその代わりに、財政難と少子化が進みます。^^
数字の裏にカラクリあり 有効求人倍率「1.52倍」の実態
「いわゆる『カラ求人』というのがあるのです。
長年求人募集をしていないと、
“あの会社は景気が悪いのでは？”と思われるため、
採用する体力もないのにハローワークなどに募集を出す。
ライバル社が求人しているのを見て
“うちも出そう”と募集するケースもあります。
だけど採用する気はありません」（郭洋春氏）
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/2
転職に詳しいジャーナリストもこう言う。
「各ハローワークには『求人開拓員』がいて、
企業を回って求人募集を取ります。
その際、企業によっては単なる付き合いで
『経理マン募集』などと出すことがありますが、
よほど優秀な人材が来ないかぎり採用しません。
それでも求人倍率を押し上げることになる。
『求人開拓員』は清掃などの仕事よりも
一般事務を取ると成績としてカウントされやすい。
一般事務の採用をたくさん取ったハローワークは
厚労省から評価されます」
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/212566/3 「完全失業率」の算出方法 そのｶﾗｸﾘ
http://56285.blog.jp/archives/52171495.html
-------------------------
【 完全失業者 】は，
(1)就業しておらず，
(2)1週間以内に求職活動を行っていて，
(3)すぐに就業できる者です。
-------------------------
この定義に従って，家業を手伝っている人は，
給与を受け取っていなくても，【 就業者 】になります。
ILOで定めている家族従業者の定義は，以下のとおりです。↓
-------------------------
従業中の無給の家族従業者は，調査対象期間の労働時間にかかわらず，
自営業とみなすべきである。
-------------------------
つまり、この「完全失業率」をよく見せるには、
おそらくこんな世論操作が有効だと思います。↓
-------------------------
・自信を喪失させるようなことを言いふらして、
就職をあきらめさせる。
(就職活動をしていない者は「完全失業者」ではない。)
・「無職」であることを徹底的に非難して、
「家事手伝い」と書かせる、または低い条件で働かせる。
(家事手伝いは「就業者」に含まれる)
-------------------------
それから、産経の記事には書いてませんでしたが、
内閣府の資料によると、↓
-------------------------
○我が国における直近５年間の
雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。
その増加の過半は、留学生のアルバイト等の資格外活動や技能実習生の増加。
http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0220/shiryo_04.pdf
-------------------------
あまり知られていないみたいですが、
外国籍の労働者の人たちも、
もちろん労働者としてｶｳﾝﾄされています。
「技能実習生」についても、麻生内閣の時の法改正で、
労働関係の法令が適用されるようになっていますが、
実態としては、最低賃金の半額以下で働かせていたりと、
相変わらず違法行為が横行しているようです。 韓国では時給上げたら仕事が無くなったってな。
これも同じパターンになるだろ。無能外国人雇う奴が居なくなって二極化が進む。無能外国人が行き着く先は犯罪と不法滞在。
日韓社会保障協定に関する要望
２０１８年９月１８日 一般社団法人 日本経済団体連合会
http://www.keidanren.or.jp/policy/2018/076.html ＞わが国における韓国の若者雇用の促進に取り組んでおり、年金制度を含めた就労
環境の改善は、韓国の有能な若者のわが国での就職を一層促進するとともに、わが国
企業の競争力強化にも資するものである。
韓経：日本就職博覧会に２５００人集まる…日産や楽天など１１２社が現場面接＝韓国
2018年11月08日09時10分 [?韓国経済新聞／中央日報日本語版]
https://japanese.joins.com/article/906/246906.html ＞日本人と同じ程度にする考えに変わりはないことを強調しました。
考えに変わりはなくとも条文の縛りが無いから、運用はそうはされないんだぜｗｗｗｗｗ
外国人の生活風習も尊重して豚食べない牛食べない犬食べるとか設備も整えないとなw
>>149 何で日本政府が外国人をどんどん招こうとしているのかというと、
おまえのような「誰とも話の通じないキチガイたち」をバッサリと切り捨てて、その分を補完する為だよ。
わかってる？
住居の水準も日本人程度とするために、外国人労働者の住まいは公務員宿舎とし、公務員と同じ場所にしてやってください。
>>148 縛りがないっても、日本の労働基準法が適応されるんでない？
今迄みたいに時給４００円とかじゃ雇えなくなるでしょ
旨味は完全になくなった感じだと思う
いやむしろ能力ある外人を雇うんだから最低1000万以上じゃないと VISA 下ろしたら駄目だ
>>1
入管法改正案、いよいよ明日成立へ！失業で困ってる韓国兄さんが日本へ働きに来るぞー！！
http://2chb.net/r/news/1543232327/l50 外国人労働者を入れるのはいいが
ゴキブリ韓国人は絶対に入れるな！
>>152 ＞縛りがないっても、日本の労働基準法が適応されるんでない？
＞今迄みたいに時給４００円とかじゃ雇えなくなるでしょ
そりゃまあ、建前上はそうなんだけれども…
今だって労基法違反なんか取り締まる奴は誰もいないだろ？ブラック企業はのさばり放題だろ？
取り締まるには大変な予算が必要だが、財務省の主計官は取り締まり増強に首を縦には振らない。
今までみたいに時給400円で雇っても、咎める奴がいない、ってことだ。
外人法案賛成議員の家族には死ぬまで最低賃金でいてもらおう。
昇給無し、ボーナス無し、退職金無し。
当該職種の日本人の賃金も下がる訳だｗ
いろいろとトリモロシてくれるよなぁ
今でも最低賃金違反や労働時間など労基法違反が
当たり前なのにどうやってそれを実現するんだよ
逆に言うと、これまで介護・清掃・土工・接客・サービス業を支えてきた日本人は
日本語もロクに理解できず、昨日今日ポッと出稼ぎ気分で来た外国人と同格と言ってるもんだからな
安倍糞日本人ナメんな！
外国人材なら日本人と同程度の賃金ですが
アナタハ人材ではないジッシュウセイなので
最低賃金以下です
要するに一億の日本国労働者階級の平民は移民どもと給料のダンピング競争しろっていう
ありがた〜い勅語を下賜めされたわけだｗ 聖帝安倍陛下はｗｗｗ
おら、自称愛国者で愛国聖戦士のネトウヨはこの詔書をありがたく押し頂けよｗｗｗ
承詔必謹が聖徳太子以来のネトウヨの真面目（しんめんもく）だろネトウヨｗｗｗ
ま、もう何言っても一般の日本人の運命は変わらんからｗ ネトウヨも好きなことほざけばいいよｗｗｗ
菅は日本人以上と言ってたんだろ？
ほんとこの政権は行き当たりばっかりで欠片も信用がない
賃金に国籍差は無いのは当然じゃん
日本語も出来ないような奴らは来なくていいってことだろ
韓国人上司に毎日叱責され、
同僚の女も仕事のできる韓国人に取られる日本人が哀れ。
でも無能なくせに会社を批判する日本人よりは韓国人のほうが使えるのだ。
【入管法改正案】審議わずか１５時間余、採決強行 「審議させてもらえない」 ★2
http://2chb.net/r/newsplus/1543383985/ 【外国人労働者】菅官房長官「日本人と同じかそれ以上の賃金を払うようにな！」★5
http://2chb.net/r/newsplus/1543112267/ ／￣￣￣Y￣￣ ＼
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ヽ,,,,,／ ￣￣￣￣ ヽﾉ
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|::: ＿_ ＿ | ソウルを火の海にするニダ
（6 ＼●> <●人
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ヽ (三) ﾉ 【2get☆】
／＼ 二 ノ
/⌒ヽ. ｀ー ─ 一' ＼
l | ヽo ヽ
日韓合意事実上破棄！安倍ちょん大失敗！
さっさと制裁しろよぉ
外国人労働者受け入れ拡大は賃金上昇を台無しにしかねない“愚策”だ 高橋洋一
https://diamond.jp/articles/-/185535 雇用改善の恩恵もナシ…国が放置する「中年フリーター」という大問題
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58615 自民党の移民政策によって民間の給与は上がらなくなるでしょう。
人手不足こそが賃金を押し上げるのです。自民は労働者・市民の敵です。
移民に経済効果はない!?―ジョージ・ボージャス『移民の政治経済学』
『 少なくとも短期的には、移民の経済的影響は差し引きゼロ。 つまり、移民の受け入れによって
受け入れ国の国民全体が享受できる 経済的なメリットはほとんどないというのだ 』
『 勝者は移民自身と移民を安い賃金で雇用できる企業であり、敗者は移民に仕事を奪われる
「特定の分野」の労働者だ 』
『 移民は善であるという結論がまず最初にあり、その結論が導かれるように学者は前提条件や
データを都合よく操作するというのだ。 』
ハンチントンは移民受け入れは公益事業への支出増加、就職難、低賃金、
もとからいる労働者の手当て削減、社会の分裂、文化摩擦、信用と共同体の衰退
ナショナルアイデンディティの喪失によって移民によって得られる利益は帳消しになると警告している
>>171 使えるのに、なぜか韓国で職がない韓国人。
経済大丈夫？ 雇用大丈夫？
給料の年齢差別をやめろ
同一労働同一賃金に反対する左翼は死ね。
外国人技能実習生ですら日本人と同水準の賃金と何年も前から決まっているが全く守られていない
同一賃金とか当たり前のことじゃん
そんなことより治安の悪化とか保険や年金の不正受給が心配だよな
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