鳥羽国際ホテル（三重県鳥羽市鳥羽）で、「名ばかり管理職」の社員４人に違法な長時間労働をさせたとして、伊勢労働基準監督署は１１日、同ホテル運営会社の伊勢志摩リゾートマネジメント（同県志摩市浜島町）と同社代表取締役の男性（６４）を労働基準法違反の疑いで津地検伊勢支部に書類送検した。
発表によると、同社と代表取締役は今年３月１日から３１日までの間、社員４人を「管理監督者」として扱い、労使協定（３６協定）を結ばない状態で、月８０時間以上の違法な時間外労働をさせていた疑い。最長で１００時間超の残業をしていたという。
同社によると、時間外勤務に関する３６協定は労働組合と締結しているが、この４人は「管理監督者」としていたため、対象者ではなかったという。
ホテルは２０１５、１６年にも月４０時間を超える残業を一般従業員にさせ、時間外勤務を４０時間に収めるように是正勧告を受けている。１６年には管理職の男性が過労が原因とみられる心臓疾患を発症し、労災申請が行われているという。
同社の広報担当者は「過去の勧告を受け、いろいろ取り組みをしている途中だった。努力が足りなかった」と話している。同社の親会社は三井不動産。
2018年10月12日 10時13分
YOMIURI ONLINE
https://www.yomiuri.co.jp/national/20181012-OYT1T50027.html?from=y10 ブラックタイガーを伊勢エビ
って出してたとこだっけ？
努力が足りなかったって問題じゃないだろ。
カス経営者でしたってことだろ。
こういうのバレても労基からのぬるい指導か悪くても罰金50万でだから
企業にとってはやったもん勝ちというかやりたい放題
経営者懲役5年以下ぐらいの厳罰化しないと無くならない。
三井不動産に巨額の制裁金かけるべき
これは奴隷制度を禁止している国連の法律に違反する
三重県の鳥羽は2回泊まったことあるけど
鳥羽小涌園と鳥羽グランドホテルどちらも新しくはなかったが安い割に良いホテルだったなあ
従業員コロしかけてんのにまたやるドコロか
偽装とかしてるってもう893じゃん？
「取り組み完了するまで営業停止ね？何年もかけてゆっくり取り組んだら良いよ」ってしとけ。
>>1
大した罰則もねぇんだから
堂々と
何が悪い
と言え 日本じゃ中途採用は冷遇される。
そういう忠節第一の武士文化がブラック企業を生む。
親会社が三井不動産かぁ。
こらぁ、コーポレートガバナンスの問題で
三井の担当役員も大変だなｗ
>>15
まぁ結果残しての中途採用への期待があるからなぁ
求めるは腕利き浪人というか 名ばかりの管理職ってうちだけじゃないのかw
責任ばかり押し付けられて権限は何もないという。
だから部下も言うこと聞かないw
>>16
子会社の社長を交代させてチャンチャン、じゃないの？ これじゃ日本の労働環境が途上国以下といわれても文句言えんわ
ホンダの下請けとか
外人をワンルームに4-5人詰め込んで働かせにいってるよ？
人として腐ってるよねやる事が
たかだか80時間程度の残業でガタガタ言うなバカが
甘えだろこんなの
結局無能だから残業をする羽目になる。
こいつらは自分たちが仕事が出来ない無能ですと言ってるようなもんww
根性無しの無能は辞めてしまえばかたれ
>>20
企業統治からいうと子会社の不始末は親会社管掌役員の不始末だからなぁ。 前の会社で支店長未満は残業手当がつくようになり、
入社15年目の支店長が新卒の初任給に給料抜かれた。
残業なんて軽く100時間超えてたので。
それで本社人事部に「俺を今すぐ平社員に降格させろ」と
電話したが拒否され翌月退職したよ。
>>32
基本給、ベース金額が高すぎたんじゃね？
だから逆転現象が起こった。
三井は、ディズニーの経営に携わっているんだっけか？ 何度もやらかしてるとこは刑事事件にしろよ
処分がぬるいから再発するんだろうが
>>36
今回、労働基準監督官が刑事起訴して書類送検したな。 >>25
うちの社長まじでこの考えで、課長が80時間の残業常態可してるわ
経理で0時間に修正させられてるから時間外手当なし
自分は定時に帰ってるから問題ないけど、ホントクソな社長 >>39
誰かが申告して臨検が入ったら一発アウトだねぇ。
特に労基も労基法24条だと動きいいし。
そうしたら2年間の全社員に残業代支給しないといけないし、
数年間は労基署に監視されるしｗ 違法残業？
違法カラ残業？
？？？
日本は前近代的な後進国 ○ ｗ
たばこ臭いホテルって聞き間違える？
俺はよく聞き間違える。
昔 日本楽器（ヤマハ）リゾートが経営していたホテル？
>>18
トップは腕利きの浪人雇いたいけど
現場ではそう言う人は後ろから斬られるから
奴等の協調性はみんなでサボる
一人だけ普通に仕事するな！だよ 1日4時間くらいの残業か
自営業なら当たり前だしなんとも思わんけど
報酬でないリーマンじゃ精神やられるわな
穴ほって埋めるだけの拷問といっしょ報われるなら苦痛でもなんでもない
>最長で１００時間超の残業をしていた
パワハラ京都薬科大学では日常茶飯事。
実質的な運営は三井からの出向社員がやってるんだろ、100パー三井の責任じゃん
こうして人件費を大幅に抑えることで、鳥羽国際ホテルは
安くて快適なサービスをみなさんに提供できるのです。
伊勢にも近い観光地。
水族館とかもあるし客単価も上げていける気がするんだがなぁ。
ああ、でも伊勢の人って外国人嫌いなんだっけ？
赤福もちの社長が外国人は必要ないとか何とか。
日本人だけだと縮小していく市場だから
椅子が減っていく椅子取りゲームにならざるを得ない。
自然、安売り競争になるんだよな。
高度プロフェッショナルじゃん
こういう働き方したい人はいっぱいいるし
ほとんどの人が給料アップしますヨ
ホテルなんてもうそんなもんだよ
この辺りだって一時期潰れまくりだったしな
ペット可にして生き残ったレベルだぞ
どこの雑誌だったか、編集長に名前貸してやった時はラクでウハウハだったなぁ
何の雑誌出してるのかよく分からんが腐ったようなビルに面接行ってあとはカネが振り込まれて来るだけ
もう潰れただろうな
それなりの管理職なら
残業代なんて無いんじゃね
その代わり給料高いしある程度裁量で働ける
90年崩壊前を知ってるオレの認識だがなー
鳥羽国際2泊した事あるけどいいホテルだった
部屋も料理も素晴らしい
鳥羽国際や合歓の郷はYAMAHAから三井傘下になってあんまりいい話は聞かなくなったな
三井は5年くらい前かな？ご神託か何か受けたらしくて、地元や先祖を大事にしろと言われてやっと松阪興しに乗り出したみたいよ
地元の母ちゃんが婦人会か何かで聞いてきたw
このホテルの総支配人はヒトラーのような人間。従業員はナチスに捕らえられたユダヤ人の
様なもの。
ヤマハから三井不動産に親会社が変わってから死者2名、長期休職者1名、鬱になったもの
多数。
ここまで酷い事をやっていて労働基準監督署に指摘を受けても、今現在も総支配人は反省
の色は全く無し。今でもこれまでと同じように継続している。
総支配人を早く起訴しないと、まだまだ犠牲者が出る。
誰か助けてください。
>>60
ならもっと証拠集めるだの
従業員で結束するとかしろや。
外野はおいそれと片方の味方はできねんだよ。
どうせ相互監視の上司に密告が確立しちゃってんだろ
ザコが分裂してたら戦えねーから。 ニッポン すご〜い w
日米合同委員会の決定＞日本憲法
形だけの独立w
首都の制空権は米軍のもの
米兵は治外法権
安保改訂の裏（売国奴岸
何が「世界のニッポン！」だw
死ねよ糞ジャップ
dx >>39
お前が声をあげろ
あるだけの証拠を持って、そーっと労基署に駆け込むだけでいい >>62
アホのパヨチョンはそんな思考なんだwww こんな事例、たくさんあるだろ。
さっさとみんな通報しろ、アホな社長がどんどん逮捕されるぞ。
>>34
ディズニーランドも真っ黒だよな
ブラックなのは本体の体質だな ホテルってかサービス業ってこんなとこ多いだろ
管理職じゃないけど前に自分の働いてたとこは手書きの勤務報告書だし残業代も20時間しかつかんかった
監督署が名ばかり管理職の判断をしてるのか
労災申請があったからだろうけど、
判断基準を示すべきだよね
仙台のホテルの障害者へのハラスメントはどうなったの？
こういうやつは経営者に破滅的なペナルティを与えろよ
