2018年07月16日 06時00分 西日本新聞
改正労働者派遣法の施行から９月３０日で３年を迎えるのを前に、ベテランの派遣社員を中心に「雇い止め」に遭うケースが相次いでいる。改正法では、同じ職場で働くのは最長３年で、超える場合は派遣元が派遣先に直接雇用を依頼する－などの雇用安定措置が義務化された。その義務が発生する前に契約を解除すれば、企業側は高待遇の正社員などに登用しなくて済む。労働者側からは「法の趣旨に反する派遣切りだ」と批判が出ている。
大分県内の製造会社に勤めていた４０代のＡさんは、専門書類の作成業務を１５年以上担ってきた。今年２月、契約は夏までと告げられた。３カ月更新で働いてきて、法改正から２年９カ月での雇い止め。あと１回更新すれば、希望していた正社員への道が開けるはずだっただけに「十数年を無駄にした」と肩を落とす。
同じ会社で秘書として１０年勤めるＢさん（４２）も今夏で雇い止めになった。仕事量は正社員と同等で残業もこなしてきたが、時給は１０３０円。昇給は１０年で１０円だった。次の仕事を探すため、前倒しで春に退職を願い出たが、上司には「ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう」と聞き入れられなかった。
法改正は派遣労働者のキャリアアップなどを目的としている。ただ、派遣元から直接雇用を依頼される派遣先にとって、受け入れは努力義務にとどまるため、当初から実現の可能性は低いと指摘されてきた。
労働問題に詳しい井下顕弁護士（福岡市）は、９月末までに２人のようなケースがさらに増えるとみており、「派遣社員を切り捨てないための改正だったはずなのに、大量の派遣切りにつながっている。ただ、違法とはいえず、間接雇用の救済措置も少ない」と指摘する。
弁護士らでつくる「非正規労働者の権利実現全国会議」（堺市）は昨年９月から、派遣労働者を対象にアンケートを実施。５月１２日までに９５人から回答があり、うち４３件は「法律を言い訳に雇い止めになった」などの相談だったという。事務局は「既に諦めている人も多いのではないか。声を寄せてほしい」と呼び掛ける。
非正規会議への相談はホームページ（http://haken2018.hiseiki.jp）で受け付けている。
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【ワードＢＯＸ】改正労働者派遣法
２０１５年９月３０日に施行。派遣労働者のキャリアアップや雇用安定を目的に、同じ職場で働く期間を最長３年とした。秘書や通訳など２６の専門業務では期間制限がなかった。派遣元には（１）派遣先に直接雇用を依頼（２）別の派遣先を紹介（３）派遣会社で無期雇用－などを義務化。派遣元に努力義務として、派遣労働者の希望に応じた措置を講じるよう求めている。
https://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/433059/
★1が立った時間 2018/07/18(水) 11:06:07.23
前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1531890173/ >>1
> ばーど ★
コイツ「左巻き」と言われて火病っててワロタ
「ボクちゃんはリベラルでちゅうううう」くそわろ
116 ばーど ◆/XNCuogwOHlx 2018/06/12(火) 22:29:05.60 ID:oTJOmy0b0
他人を左巻きなどと失礼な言葉でカテゴリー分けする人間の頭もじゅうぶん左巻き
お里が知れる
196 ばーど ◆/XNCuogwOHlx 2018/06/13(水) 12:23:47.39 ID:eUZ88nbV0
リベラルでも左翼でもパヨクでも何でもいいけど左巻きは意味が違う あべのせいで日本人がどんどんころされていく(;_;)
＞同じ会社で秘書として１０年勤めるＢさん（４２）も今夏で雇い止めになった
なんで秘書の仕事を４０すぎても続けられると思った？
前スレ>>887
非正規から正規公務員への就職するときに試験なんかないぞ
公務員に誘われたけど書類提出だけだと
そもそも技術職になんの試験やるの？
聞いたことない
今までに非正規公務員から正規公務員に転換した人も試験なんかなかったとさ
ただ、派遣元に話は通さなきゃいけないみたいで、去年10年ぶりに非正規公務員から正規公務員に就職してくれた人が出た時は
役所の採用担当者と上司(市長)が派遣元に挨拶とお礼に行ってた
試験受けないで正規公務員にしないと違法ってなんかの勘違いじゃないか？ で
苦労するのは現場で生産性が落ちると
人手不足は嘘で奴隷不足だという証明
勘違いしている人が多いと思うが、派遣切りは派遣会社のためだぞ。
派遣が正社員になってしまったら、派遣会社への依頼がなくなる。
だから雇い止めをして新しい人を入れて継続しようとしている。
3年以上同じ仕事ができる人を社員にしたら、会社としてもだいぶ助かるわ。
派遣会社との縁が切れるなら、本当に社員にしたい。
派遣どころか部屋から外に出てバイトすらできない引きこもりがネトウヨが、経営者目線で安部の悪法を擁護する不思議なスレ
いやいや ,.．ヾミ彡─---.､_.
折口さんにはかないませんよ。 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
.／￣Y￣￣＼ ノ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヾ
/ ／＼ ﾍ /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::i
...｜ ./ ＼＿.｜ i:::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::i
...｜丿.=- -= ヽ｜ i:::::::::::::::／ o丶:::::::::::::::::i
. Y .ノ ･ ) ･ ヽ .Ｖ ∬ |:::::::::::::ﾐ .ﾐ:::::::::::::/
| .(＿) ｜＿＿,ｰ､ ヾ:::::::::::/.:iilllllii;;:. .::;;llllllii;;; ヾ::::::::丿
ヽ /＿＿ヽ ./ | |ニ､i ヾ::;;;;;l ｀=・=-〉 〈 -=・=´ ｊ::::::ノ
ノ＼＿＿＿／ ヽ＿ノー_ﾉヽ . ヽ_i ｀￣ / l l丶￣´ i_ﾉ丿
.i . Ｖ><Ｖ ＼__ ￣ ｀-' ノ ) ＿＿＿_ l :: ｲ丶 )、 ::ﾉ.l
..｜ | ヽ /＿＿＿＿_／諭／／吉.／| . | 、｀^-^´ ,、 l
／諭／／吉:|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿＿＿＿| ｀`ﾆﾆﾆ'" / さすがケケ中さん
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／ 諭／／|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|／|ﾉ ｀`‐-‐'丶
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切っても問題起きないならベテランだろうがなんだろうが要らない人材だったってだけだろう？
本当に必要な人材ならこの法律で正社員にしてもらってると思うわ
いつでも切れるからとりあえず雇ってた人を切ってるってだけなんだなぁ・・・
こんなのこの法律ができた時から言われてたろ？
派遣の連中はなぜか歓迎してたけどww
>>11
場所によるんじゃない
地方はどうだか知らんが、国家公務員なら採用形態が法律で示されてるよ
派遣から国家公務員になるならそれを通さなきゃならんと思う 結局は安く使いたいだけなんだよ
使い捨て人材、派遣なんてやめとけやめとけ
ますます現場が詰んでいくよ
そこに言葉があやしい移民もプラスされて・・・・・
もうだめかもしれんね
>>18
ネタじゃなくてマジでそうだぞ
派遣は機材扱いで正社員やらアルバイトみたいに人件費払って雇うものじゃない はぁ？３年？？？
それ以前に３年以上受注が来る案件というものが世の中果たして
どれほどある事やら…
あ。ボクは同じ会社のゲームソフトを３年間買い続ける子だったですか？
このルールなら誰だってそうするわ
そのルールを決めたのは国民だから国民が悪い
端的に言うと「カネ払いたくねーけど働け！」
これが最近の財界のホンネであり社会安定化を阻害している元凶なのである。
派遣会社自身が無期雇用に転換しない能力の人材を派遣先が直接雇用することはあり得ない
能力があれば自力でいつでも転職すれば良い
よくわからんが、>>1って誰かが悪いことしてるのか？ まさか非正規で自公支持奴はおらんと思うが
無党派が最大勢力だしな
一発逆転狙ってサマージャンボ買ったよ。
正社員だろうが派遣だろうが性別、住所、年齢、学歴、性格、年収、職業、容姿等も
全く関係ないからね。
「当たった奴」に共通するのは「買った奴」だ。
お前らが自民党に票をいれたり選挙を放棄した結果じゃん
なんで他人のせいにしてんの？
最低だな
>>24
違うぞ
そこを勘違いしてるのか悪意でデマ広めようとしてるのかは知らんが派遣の方が金はかかる
派遣の利点は、必要な時にすぐ集められて要らなくなったらすぐ切れるところと、
途中で欠員が出ても簡単かつ即座に補充が利くところ
ただ人件費を安く抑えたいなら正社員雇った方がいい >>1
在日ナマポ 在日公務員
北朝鮮工作員ナマポ 北朝鮮公務員
コレ
◆ >>23
国家じゃなくて、地方公務員
確かに地方公務員とは書いてなかったかも
ローカルテレビで「10年ぶり！」ってニュースになってたから 使い捨てできるから正社員になれないクズを雇ってやってるんだ
嫌なら辞めろ
みんなテキトーに仕事しよーぜ。
そうゆう身分だしw
とても日本らしいニュースだ
いつまでも変えようともしない
>>21
自分達に都合の良いように勝手に解釈してた。
実際は違うのに。 層化系と付き合ってて中良い連中は、雇用期間についてはかなり
割り切ってるよな。あちこちで働く事自体普通だと思ってるしよ
同じトコで２年以上働いてる方がたぶん珍しいんじゃねぇの？
は？名前？なんで半年も付き合いないかも知れない連中の名前なんか
聞かなきゃいけない訳？どーせここでは佐藤君、次の職場ではタカハシくんだろ？ｗ
直接正社員雇用に切り替えて賃金そのままじゃだめなのか？
派遣に支払わない分でトントンって事にはならんのかね
やっぱり繁忙で数調整したいのかね
正社員と言っても今は地域社員笑）とかで賃金ナス低く抑えた
正社員とかいろいろ手はあるだろうに
この改正派遣法にしろ改正労働契約法にしろ若年者トライアル雇用制度にしろ、
期限直前まで使い倒してから切るってのは悪質だから罰則が欲しくなるが、
罰則を設けると今度はそれに引っ掛からない直前まで雇用して切るのイタチごっこになるんだろうなぁ
会社からしたら別に文句言われる筋合いもないわな
切られた奴は正社員未満派遣以上の能力で替えがいくらでも効くレベルだっただけのこと
オンリーワンになれオンリーワンに、正社員になる人材ってのはそういうもんだ
せめて半年にしたれよ
夢と希望をちらつかせておいてこれは可哀想
リストラはまず派遣から
正社員は簡単にクビ切れないからね
15年もいたならその間に正社員になれないか聞けよ
なれないと言われたらさっさと別の職場探せばいい
そんなんだからダメなんだよ
>>51
そうなんだよ
「もう選挙放棄を止めて、きちんと自民党の反対票を入れる」
という「自分の行動」を全く変えようとしない
こんなクソ民族の自業自得なんかどうでもいいだろう >>34
世の中は金＞コネ＞学歴＞実力＞能力。
能力なんてあってもどうにもならないよ。
起業するなら話は別だが。 >>55
単に派遣使いづらくなるし派遣で働きにくくなるしで誰得だろうな
派遣業界について派遣社員にきちんと教育した方がずっとマシ 何言ってるんです
竹中さんは正社員こそ無能のゴミと仰ってるんですよ
わきまえなさい
もうすぐ3年の抵触日を迎える派遣の方を採用したいんだか、派遣元から100万くらいの紹介料が必要だと言われて上司が難色示してる
そもそも紹介予定派遣じゃないから突っぱねることは可能だが、紹介料を払うこと自体が違法じゃないので、突っぱねると色々と揉めそうな感じ
雇用促進の制度のはずなのに、肝心の採用の手順が曖昧で、採用障壁があるとか、本当に現代の奴隷制だなと改めて思うわ
3年越せばってそんな事まともに守ってる会社なんてほとんど無いよ
企業が欲しいのは家柄とコネだけ、ベテランなんかいたら不正できないから
>>65
部署グルグル刑で通算15年おばさんいる。社員に媚び売って仕事貰ってたな >>66
野党がゴミ過ぎるからな・・・・
マジでそこらの派遣の方が売国党の連中日本人としてスペック高そうで困る 学校の非正規職員（教員以外も含む）は全学校一律で5年以上の契約更新を全面的に拒否
どこの学校も無期限契約を認めていない
>>46
与党は資本家や経営者の味方だが、
野党は公務員や大企業正社員の味方で
非正規問題については同じ穴のムジナ
むしろ味方面して実は非正規労働者の敵である野党のが憎い >>62
どこもだいちたいは正社員っつーとすげぇクズばっかりだよな。
まず共通するのは仕事しない。夕方に２時間ぐらいパソコンかしゃかしゃいじくって
おしまい。
主たる業務のほとんどは、妨害工作、証拠固めとかそっちの裏仕事が９割で残りの
１割はやってるフリ
非正規派遣だとそうでもないが >>77
思考停止のネトウヨおじさん
野党に責任転換するｗｗｗ 男の非正規は基本クズしかいないんだからこれ以上甘やかすのやめようぜ
非正規という待遇に文句言いながら何ら自分で努力すらできない人間なんだよ
結果、正社員を叩いたり努力なしで正社員と同様の待遇を得ようとしている訳だろ？
みんなも心当たりあるだろ？いろいろ振り返って考えてみてよ、男の非正規クズばっかだろ？
派遣は技術系なら一人当たり86万円払ってたからな俺がいた企業では。
派遣って
労働市場が流動的でないと機能しないだろ
景気が良くて売り手市場でも労働市場は流動的なのか？
問題ないだろ。必要な人材なら正社員にする。
不要だから切られただけ。
もしくは正社員にするほどではない。
雇って儲かる、役立つと思えば継続されてる。
人手不足といいながら
・・・・・・なんだ人材は捨てるほど余っているのか
俺の会社でこんなことしたら問題になる
バイトと派遣が多いからな
心の中では非正規は軽視してるけど
そんなもん非正規の人もわかってる
それを口に出さないのが大人だろ
有期雇用ではあるが、本人に相当問題がない限りクビにはできないぞ
人手不足だしな
>>84
お前程度が理解できないレベルで働いている人ばっかだよｗ
だから君は非正規なんだよ >>85
いや割りとマジで今の日本の野党はヤバくない？
ガチ無能多すぎ 10年もいてその程度にしか思われてないんだから
そういうことなんだともっと早く気付くべきだったな
哀れだと思うけど役立たずなんだから
身の程知って諦めとけ
つか弱者にばかり甘い世の中ってのも
それはそれで変だよなあ
>>91
景気が良いのは大企業だけで止まっているじゃん >>95
だから最初から期限を設けておく
最初から提示しておけば雇い止め扱いにならないから >>99
またこの手の自己責任論だ
何でも自己責任で済むなら国や政府はいらん 派遣なんて麻薬中毒と一緒
一度やったらやめることができない
だから先人は禁止していたのだよ
日本に於いては「途中から正社員」というのは難しいよな(´・ω・｀)
そういう国に生まれたんだから最初から頑張って新卒で正社員を狙うか
諦めてくさって生きるしかない
>>94
建築やサービス業じゃないの？人手不足。AIで仕事なくなるのに、移民とかアホな経団連と政府だろ。
事務職は足りてるんだと >>85
結局「自民の反対票を入れる」行動すらできない切られ派遣は
思考停止ネトウヨより頭が悪いって話なんだよ
本当に同情の余地はないぞ
ネトウヨより頭悪いとか アベと経団連の売国奴コンビは結局、日本人労働者をクビにしてアジアから移民をドンドン入れろ！ってことだろ。
はよ日本第一党政権を樹立しないと、このままアベと経団連に日本は壊されていく。
このままでは日本が将来人口減になるというのは30年前からわかってただろ。
人口形態が戦前のピラミッド型から、つぼ型、釣り鐘型へというのは、30年前の小学校の社会科教科書にも載ってた。
なのに、ただ指を咥えて30年間ボーッと眺めてた、バカ政治屋と無能の官僚の共犯による罪だよ。
若いうちの結婚奨励、3人以上産めば出産費用無料と義務教育費無償、確定申告時の配偶者控除枠の拡大で専業主婦推奨、5人以上産み育てた夫婦の将来の年金額増・・・などいくらでも手を打てたはずなのに。
なのに馬鹿のアベは「おんなの社会進出」だの「おんなの輝く社会」だので、フェミ婆と同じく専業主婦を敵視し、配偶者控除枠も減らし、結婚年齢をオンナ16歳から18歳に引き上げた。
アベが馬鹿すぎる。
そして移民政策だからな。
アベはこの日本を滅ぼそうとしてるとしか思えない。
>>95
何処の派遣会社よ？
普通は3ケ月更新じゃないの？
うちは何人も派遣社員いるから、毎月派遣会社の担当が来て更新手続きしてるぞ。 人材をガンガン使い捨てしてるのに人手不足がー、経営は順調なのに人が来ないーという経営者ってバカなの？ゲーム脳なの？
時給1000円ちょっとの仕事にプライドなんか持たない方がいいな
無敵の人が沢山増えて楽しみｗ
工作員ども覚悟しろｗ
あんまり今の会社では聞かないな
犯罪まがいのことして切られた奴はいるけど
最低限の業務に付いて来られない以外では
ほとんど切られないな
普通の会社はそんなもんだろ
なんで？
無期雇用派遣にすればいいだけじゃないの？
>>71
そんなの断っちまえよｗ
１００万稼ぐために血の滲むような努力してるってのに、
そんな水商売丸出しの奴隷商人に頭下げさせられるって、経営的には
結構あぶない状態だぞ。
まず別の派遣会社に切り替えろ。無理なら自分とこの社員を派遣会社の営業を
共存させろよ。
世の中人は死ぬほど余ってるって事を分からせろよ。
当然、あっちだって商売だからあのテこのテで足を引っ張って来るのが
自明だから、相手方の動きが多少なりとも分かるよう、ちょろっとだけ
仕事を流して定期的に内情調査を送るとか、相手方の従業員を買収して
動きを探る。必ず営業妨害してくっからな。
ふつーだったら紹介手数料なんかいいとこ３万１０万だろ？
拾った子ネコを育てたのはオレですなんてあまりにも図々しいにもほどがないか？
子ネコの人権無視し過ぎだろうが。 >>110
女性進出もさ、産休あがりのババアは害だよな。 ほんと日本はすごいよ
正社員も非正規も共倒れ最短コースを
全速力www
ま、破滅は早いほうがやり直しもしやすい
派遣から正社員とか、バイトから正社員とか訳のわからん裏口ルートじゃなく
他の人と同じように普通に就活すりゃいいだけ
みんなやってることなのに、なんでやらないんだよ
>>102
別に今すぐ死ぬわけじゃないんでしょ？
生きてるだけで丸儲けw
そんくらいに気軽に楽しく暮らしていけばいいじゃん
俺も派遣だけど楽しいよ
有給休み切っても文句言われないし
決まってる仕事やりたい仕事だけやつ待てれば金もらえるし
>>1の人たちもとっとと次探せばいいじゃん >>102
自己責任論でもないと思うなぁこれは
派遣という立場なんだから契約切られたらそこまでってのは理解してないとならんと思う
もう片方の引き継ぎがどうこうは知らんがなでよい
派遣なんだからそんなもんは派遣個人の善意の問題でしかない >>104
そうでもねーよ？
なるやつはなるよ？
断るやつもいるよ 企業批判してる連中は冷静に状況考えろよ。
①三年間査定して②三年間業務経験がある、
この条件でそいつを失ってもいいから正社員にしたくないってゴミ人間だけだぞ？
お前ら、ブラック企業ばかり批判するけどブラック人材は責めないの？
時代で運命決められてるのだから、国は保障しないとね
改正労働者派遣法は3年前、改正労働契約法は5年前に成立していたのだから、自分なりの対応をしてこなかった時点で無能と言われても仕方あるまい
自分以外の誰かが何とかしてくれるだろうという甘い考えを棄てて自立しないと生きて行けないぞ
日本人のメンタリティの弱さがここにあるからどうにもならないかもしれんが
ニートのうち正社員歴がある人が2割
正社員のうちニート歴がある人も2割
後者が大問題
>>103
わかる
もう2度と社畜になんか戻らんわw 昔の窓際族いわれてた人も仕事はやってたわけだし
遠目で奴隷プレイを社員として見てたんじゃね
つか、10年以上も低賃金で働いてるそいつ切って
即戦力になる3年で使い捨てられるやつを低賃金で雇えるのかね
お笑い芸人も売れたら結婚してるの多い
派遣も正規になると結婚するのでてくるから
少子化と税金増収につながる
奴隷商人だけが儲かる日本
聞くところによると奴隷商の事業者数は世界でも日本がダントツで多いらしいな
>>119
そもそも紹介手数料てのが謎過ぎるな
派遣会社にそんな権限あるのか？ >>83
雇用促進が目的なら、当然このくらいはしとけと本気で思った
一般派遣の労働者が派遣先との労働契約を希望するとき、派遣元は採用の妨害や、採用を理由とした派遣先への金銭を請求、受領してはならない
一般派遣から紹介予定派遣への切り替えは一般派遣の期間も含めて6ヵ月までとする。一般派遣で6ヶ月を超過するときは、切り替えできないものとする
今の制度は禁止されてる労働力の賃貸しに抜け穴を作るだけの法律 そもそも正社員にしたくなる人ではないからだろ
3年で無条件に正社員化が約束されるなら
誰も最初から正社員目指して就職活動やスキルアップしないよ
正社員になりたいならその3年で正社員以上の価値を示せ
>>136
無職のネトウヨジジイｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 人手不足も政府が宣伝してるだけで実態は逆だしな・・・・・
文句があるなら野党に入れればいいだけ、民主系が嫌なら自由党でも共産党でも社民党でもいいじゃない
労働力不足とは言うけどさ
真面目に働いてもたいして給料良くないから
労働意欲がわかないだけなんじゃないか・・・
って気がしちゃうね
ベトナム人は低賃金で勤勉で真面目だから世界中から
需要があるってＮＨＫかなんかでやってたけど
クソみてーな流れだなっておもた
経済奴隷だわ
カピタリスタにはろくな未来は描けないだろう
>>138
人材を得るために求人費用もかかってるし
居なくなればそこから入る利益も消える
相応の保証を求めることは当然じゃないかな >>143
そうしたら35歳以下を優先して正社員化すべき？
35歳以上なら子持ちのみとか >>130
そもそもそんなゴミ人間を3年も雇うほうがオカシイと思わないか？ 正社員の8割を派遣に変えても会社は回るんだよ
正社員が特別優秀なんて考えてる奴はやばいぞｗ
>>111
半年で直接雇用になる
その後は半年契約
使ってる派遣会社は多いけど
休む人大杉てな
ただ、それでも問答無用には切られない
直接雇用後はかなり非正規にとっては優遇されてるよ
非正規も望んでる人多いから不満もないはず
むしろ正社員が少ないからな… >>149
派遣だから無職ではないよ
お前もこの時間にこんなとこ見てるとか
終わってそうだよなw
ナカーマ！www >>142
そういう見積もりが無いなら会社が無能だな
遠からずつぶれると思われる
ただ流石にそこまでアホじゃなかろうから見積もりはあるとは思う 今の超好景気で３年働いても正社員登用されないのって、既に高齢か無能かないし両方かだぞ？
,．- ‐── ‐- ､
,r' 下層老人 `ヽ
,ｲ （お前らの親） jﾄ､ 底辺♪（「痴呆、底辺ジジ！」）～ いっぱい♪（「要介、底辺ババ！」）～
/:.:! i.::::ﾞ, 元気に♪（「非正規、底辺子！」）～増えよう♪（「レジ打ち、底辺娘！」）～
i:.:.:| ＿,, ,､--､ !:;;;;| 底辺ジジ 底辺ババ 底辺子 底辺娘♪
|;;;;j ,r''"二ヽ r'⌒ヽ !;;;!
,ﾍ;;i! ,,_r ･,ﾝ.:! {〈･_,>､,, jﾍi! 無駄に生きりんこー♪
〈 j>j､ "´, ｲ `ヽ ,':::〉!
`ゝ.｀, ﾉ､__,入 j::rソ （ひょ～がき ひせ～き♪）
｀ﾞi / ,r===ｭ, ｀, '.:〔_
}! ! i.:::::::::::.:! ;! .!::::j::｀` ー----─r- ､
, ｲ.:ﾄ､ ﾞ===='′ ,ｲ!:::::!::.:.:.:. ﾞ, `ヽ
_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´ ,ﾘ::::.:!:::.:.. i. ＼
,.ｨ'／ ,;: ,;:::::;＼
/;;'" ,.::,' ,' / |:;;:;:;:;:;:;ﾊ
// /;::::::,,' ; :ﾐ ;:;:;:;:;:;:;',
;:;| /;:;:;;; ' ヾ:;:;:;:;:;:;:;':, 底辺 いっぱい 底辺 いっぱい♪
,!;;;! ノ/／ ::|;:;:;:;:;:;:;:;､
;;;;;;! 底辺子40歳年収400万;:;:;:i,l 福祉に 国家に たかりんこ♪
ﾉl;;;;|::;;,,_ _,,,,..,,__ : :ヾ;:;:;;:;:;|!i!
|;;;;| ､，､ "＿,,,.. .: :|::r:;;:;;| |
_,. -''i|;;;:|', ; :: ｀¨´ . : ﾉ;;ﾚ;;;l;;|
,ィ'" |;:ﾘ.ﾊ ﾉ ::.. /;;;;;ﾘﾉﾉ＾`ｰ ､
/ " ヽ ゞ...ｒ=' ﾉ,'ノﾉノﾉ `
/ i ハヽ==- ／/ / ＼
;' ! ;'_,,ヽ、 _.／ / ,' ヽ
そりゃ、こいつらは正社員にできないわｗ 企業悪くない。
政府発表は人手不足
現実は派遣切り
もう自民とか無理だろ
別にどっちでもいいじゃん。
人間なんてどうせ死ぬんだから。
>>146
割りと真面目に必要だと思うわそれ
5chで終わらせるのは勿体無い意見 ウチは電機大手だけど派遣さん結構正社員化してるよ。半年くらい置いてからね
企業
派遣会社に40万円払っているんだから40万円分働け
労働者
給料の15万円分働いてますよ
こんな事は初めから分かり切っていること
制度がおかしい 安倍政権の恥部と言える。
>>71
あぁ、なるほどね
派遣会社からすればマイナスでしかないもんな
派遣制度自体にメス入れていかないとどうしょうもないわな 派遣先にしろ派遣元にしろ、この法律だもの、防衛行動取るのは余裕で予見できたろうに。
取引先の製造メーカーは派遣社員の仕事できる人を課長が上に談判して何人も正社員にしてたな
それでなくても人足りないのにやめられたら困るってのが現場だよね
これで安く雇える移民入れてるんだよ
世話ない
早く潰した方がいいわ
政策は統計みて決めないとダメだからな
スラムの可哀想な女の子を助けようと募金するようなことしても何も解決しない
>>156
誰でもできるような仕事のために
募集かけて面接のリソース割く方がめんどくさいじゃん
さらには格上げして金かける必要もないじゃん
そのレベルの仕事なんだろ
だから減価償却するまで使って使い捨てなんじゃないの？ >>101
半年契約でその後は直接雇用だね
それからは基本的に何年でも居られる
10年以上いる人も多いし、違う業務紹介する機能もある
1から新人育てても辞める人多いからな 拘束時間がひどすぎて正社員いやになった俺みたいなのもいる
>>156
それもそうだと思うから「、採用されないのは正社員になってから休職繰り返す恐れのある高齢か病気もちじゃないかなと思うわ。
特に中年女性かな。子供産んでる人は40過ぎると体ガタガタになる人でてくるからな。 >>162
おいおい、この民族の白痴っぷりを舐めんなよ？
次の選挙も自民党が歴史的圧倒的大勝利だぜ？
これがこの民族の現実だ
水と土砂に流されて大量死した西日本ですらな！ｗｗｗｗｗｗ こんなことこの制度ができた時から簡単に予想できてた
かつての話だけど派遣登録抹消されました
それからフリーターか病気療養だけでずっと生活していましたが、30代になって初めて契約社員になりました
しかし体調の急性増悪ため退職することになりました
来月入院します
人生ハードモードすぎてつらい
派遣先も本音は雇いたいが、派遣元が結構な紹介料を請求するらしい。それを払うなら入れ替えるほうがいいという選択になるんだと。
>>154
保証を求めるなら求めるで基準を儲けるべきだし、それについて公開もすべきだと思う
ここで出てるだけでも紹介料とやらが3万やら100万やらだが、何を基準に出してるのかと
派遣自体は雇用の効率化に貢献してるがそういうのがあるとそのメリットが薄れて日本で派遣業界やる意義が薄れると思う >>119
とりあえず一旦派遣契約切れば、その後は派遣元が手出しできないから、派遣止めて貰って、1ヶ月後に正式採用とかかな
でも、1ヶ月収入無しとか辛いよな... >>167
正社員も似たようなもんだけど？
社保の会社負担知ってて言ってるだろ >>169
なんの為にいれるのか
元々非正規は空いてる時間働きたい主婦や学生、最近だと定年後の高齢者
定職につきたいなら普通に就活すりゃいいだけで
わざわざ派遣に応募してそんな人らにまじって働いて、
そんな特殊な人のために社会の方を変えようってのは無理がありすぎる 大手企業の偽装発覚問題がでまくってるけど、やっぱ派遣がちくるのかな
>>181
何年も雇っておいて馬鹿じゃないの
こいつ脳ミソが壊れているだろ 悲惨ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
んで、人手不足アピールｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>189
企業間の金銭取引をなんで公開させようって思うのかね
うちも派遣の子を何人か引き抜いたが100万だよ。3万なんてのはありえない >>1
そういう悪質な雇い止めがあることはわかってたんだから
そこを違法化してないのがおかしいってことな
派遣法やそっちをやった奴に責任があるわな？？
１みたいな悪質の場合には、処罰がないとおかしいんだわな まあ仮におれが経営者でも同じことする
安く使えるから派遣いれたわけからな
>>173
正直日本の派遣は日本人が使えるから成立してるところはあると思う
外人入れ始めたら即崩壊すると思う >>178
別に正社員に格上げしても人件費は上がらないよ
同じだけの給料払っても派遣企業に払う分がなくなるからむしろ安くなるかも。
クビにしにくくなるだけだ。 派遣は好き勝手に派遣だからと休んだり無責任な仕事してるくせに、給与待遇については正社員と同じだけ働いてるとか言い出すからなあ
>>197
新卒ですら派遣に縋り付かないと仕事にありつけない時代があったのよ ロンドンとニューヨークには若い男女のホームレスが沢山いる
10年後には有期雇用で働く日本人も同じになるからそう思え
派遣の首を切ってから
一ヶ月でも時間を空けて直接雇用しろ
少しは頭を使え
>>71
似たようなパターンで派遣社員さんが「派遣会社を退職、契約終わらせます」ってのがあった
もちろん採用したけど本人に負わせるリスクがここまで大きいと厳しいよ >>192
みたいな工作員いるとマジ終わってんな
実務経験年齢で弾いてループさせといてこのセリフ
反吐が出る お前にいくら払ってると思ってるんだと怒鳴りつけられる月給18万の派遣を見たとき複雑な思いを感じた
>>194
＞何年も雇っておいて馬鹿じゃないの
正社員になったら辞めない限りは定年まで何十年あると思ってるんだ？
で、加齢とともに人は壊れるリスクが上がる。
派遣中年だったら壊れたら捨てたらいいけどね。 1回契約更新せず解雇扱いにして再雇用再契約でオッケーじゃないの？
子会社経由とか二重派遣とかいくらでもやりようがあるでしょ
>>202
それ
生産にあわせて人員の調整ができることが外部スタッフの最大の利点 >>188
これが派遣じゃなくて、普通の会社員から他会社の社員に転職するのに、元会社が次の会社に金を請求しますとかやったら問題じゃないかね？
派遣だけおかしくねと思った アベのせいだろこれwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwu
労働力不足とか雇用先不足というより
ミスマッチなんだと思う
例えば俺の前勤務先では同職の非正規は全員公務員に勧誘されてた
しかし田舎自治体の悲しさ、満足な年収を提示できない
加えてど田舎
一方都会では公務員試験(東京都)に東大卒が集まる状況
雇用のミスマッチ解消で少しは改善できる部分もあると思う
労働力不足とか雇用先不足というより
ミスマッチなんだと思う
例えば俺の前勤務先では同職の非正規は全員公務員に勧誘されてた
しかし田舎自治体の悲しさ、満足な年収を提示できない
加えてど田舎
公務員どころか人口と高齢化がヤバい
一方都会では公務員試験(東京都)に東大卒が集まる状況
雇用のミスマッチ解消で少しは改善できる部分もあると思う
>>208
就職したければ他の人と同じように就活しましょうと言えば工作員か
ほんとお花畑だな 無能を解雇したくないから、優秀な世代を雇わなかった
経営者は余程優秀な人が嫌いなのだね
>>204
派遣会社だって誰も来なきゃ潰れる
使う人が派遣を延命してんだよ >>123
それだよね
その後どうなるのかはその後の話で時間経過しないとわからんし
バイトでも対外的な行為、打ち合わせとかあると
名刺作って責任者とかやっつけな肩書き作るので支障はない。
おれのことなんだがｗ 日本も思い切った企業の整理をすべき。
もう時代に取り残された業種、先のない業種、必要性の失われつつある企業は潰すか、業務転換を推し進めるべき。
そんなのは輸入で賄えばいい。
なんでも日本で作ろうとするから労働者不足になる。
いらん業種や企業は廃業させて、その労働者を本当に必要な未来のある人手不足の企業に流入させるようにする。
日本は人口減社会に適用するような形態に変えんと。
今の社会は人口1億人時代に合わせてるが、人口7～8千万人社会で暮らせていけるように、低成長国家へ。
なのに、何が何でも利益を上げようとする経団連にアベは操られすぎ。
日本の労働者の確保は。
（1）いらん企業は潰して、将来性ある企業に労働者の配置転換する。
（2）おんなも産める若いうちは配偶者控除額拡大で専業主婦を推奨するが、閉経する40代になると配偶者控除額を減額し、103万円の壁も撤廃して、子育ての終わる世代の中年女性を労働市場へ開放する。
（3）おんなの早期結婚推奨、産めよ増やせよ政策を充実させて、最低3人以上の子供を産み育ててもらう。
（4）3人以上産んだら出産費用、義務教育費無料。
5人以上産んだらさらに子供が3歳までのオムツ費用も無料、また夫婦の将来の年金額も増額する。
（5）不妊症の場合を除いて、産めるのに産まない「Links」とほざく夫婦の将来の年金額を減額する。
(そうすると年金を不払いする奴が出るので、年金も税金化して取りっぱぐれがないようにする。)
これでよい。
>>154
それなら派遣元が正社員として雇うか、紹介予定派遣だけすりゃ良いよ
派遣元の正社員としない登録型一般派遣で長期派遣したなら、利益は十分すぎる程得ている
それを固定化しようなんて、本当に奴隷制度でしかないよ こんなとこまで企業の味方をしている奴って
本当哀れでさもしい奴らだな
正社員雇いたくないから派遣雇ってんだもんな
派遣なんて禁止すればいいと思うが続く限りこれは当たり前だろ
てか3年もいる方がおかしいだろ
次から次に宿主変えるのがハケンのメリットやん
何の為に生まれて 何をして生きるのか
答えられないなんて そんなのは嫌だ！
>>202
正社員にしたら福利厚生費モロ被りで補償もしてヤンなきゃいけない
あと昇給あるだろ普通の正社員は
つか最低限の手間かければいいんだから
すごく高い派遣会社じゃなければ
派遣会社がつるて来たやつ3年間同じ金額で払って
しがらみなして終わりの方がやっぱ楽じゃなあい？
あと嫌になったら首にできるし アベノミクスの好景気で人手不足ｗｗｗ
日本人のベテラン中年派遣よりも、新人若年外国人ファースト！
日本人SHINE! の安倍政権らしいなｗｗｗ
安倍政権を支持しているのは、日本人じゃなく、殆どが外国人らしい。
このまま安倍政権が続けば、外国人参政権付与も目前！
次期総裁選でまた安倍が再選されれば、いよいよ外国人参政権を自民党お家芸の強行採決で実現！
在日朝鮮政党の創価公明党も在日朝鮮政党の自民党に賛同！
もはや、在日参政権付与や移民政策に反対するのは、共産党や自由党の山本太郎くらいしかいないだろうな。
http://www.kccj.org/kccbbs/kannews_viewbody.php?page=1&;number=204&keyfield=&key= >>213
生産に合わせて雇用調整が目的なら3年も使うなって話だ。
そんなの最早雇用調整目的じゃない。 携帯電話みたいに違約金制度作って
派遣社員を3年以内に解約する場合は給料6ヶ月分余計に払うとかどうだ？
「ある程度のリスクとってまで抱える価値はない40歳以上か若くても持病持ち」
↑これ正社員にできる？ｗ 切って当然だろ。
>>1
なんで派遣か？ってのを考えないと。
大抵の場合、その派遣労働者が正規雇用絶対されないであろう大企業に派遣って形だから働けてる人達なんだから３年越せば直接雇用しろっても、、、そりゃ直接雇用するわけない >>226
だから大手は自社100％子会社の派遣会社もってるんだよ
紹介料何百万払っても、連結ならチャラw ハケンも相手のフトコロに入れるってーのになんら営業活動しねえからな。
ただのアホだよ。
>>220
誰かが養ってくれるがデフォのやつは
まともな就活についてなんか考えられるわけないじゃん
本気で相手にすんなよ
お前優しすぎるぞw >>223
外注つかってると、そこのスタッフさん欲しいときに相談するよ
出向扱いにするか、一時金扱いかはケースバイケースだけど
いずれにせよお金で解決する >>236
高プロ通すような政府がそんなことやると思うか？ 俺の職場でバイトなり派遣なりを怒鳴りつけたら、色々ヤバいわ
派遣も腰が低いが正社員も腰が低い
こういう環境見てるとバイトに怒鳴りつける社員は都市伝説と思える
>>235
逃げ切った世代のクズは社会になにか還元するペナルティ与えないとね 元々893がやってたしのぎなんだよ
こんなのが4万社もある異常
>>223
エージェントも普通にそんくらい取らない？ >上司には「ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう」と聞き入れられなかった。
バカだなぁ一方的に通知して、その日以降は出社しないんだよ
引き継ぎ？切っといて何寝言ってんだよw
片手落ちのザル法だからこうなる
ワザとやってるんだろうがね
まあ、こうなるのはわかってた
>>236
他社から乗換えとかはじめての派遣割とかあったらやだなあ ベテランって言っても社内特化でしょ
それをベテランというのは違和感ありすぎ
未だに正社員なれると思ってんのが頭悪いよな
派遣は一生派遣だろ
待遇良いとこ求めて動けばいいじゃない
今の時代仕事はあるんだし
>>226
やだよ
今さら正社なんてなりたくないわ
という人がいる限りうまくいかんだろうなあ >>226
固定化なんてされてないでしょ
派遣されてる人は、普通にその派遣会社を退職し、他の会社に自由に就活できる >>32
的確に全てを表してるな。金払わねーけどアイデア、発明は俺のもんな！も追加で >>226
同感だなー
というか国民の三大権利のひとつの勤労の権利を疎外してね？と思う
派遣以外の何かで同じことやってる業界ってあるんだろうか？ >>215
少なくとも記事の例示は違うよね
契約中に無理やりきるのは問題だと思うけどね 歳食ってただダラダラいるだけの連中を首切りたいけどなかなか切れなかったから
丁度いいだろ
無能を優遇しなきゃいけない云われはない
>>252
まずエージェントとは何ぞやですまねぇ・・・・(´・ω・`) 逆に言うと、派遣やパートと同じような仕事をしている正社員の俺は
勝ち組なのか？
>>243
おっしゃるとおりだ
変な人にマジレスしても意味ないもんな 小泉純一郎という朝鮮人がつくった派遣法で日本人が死んでいく
派遣で来るまあまあかわいい子はみんな食われちゃうからな。
派遣デリだと思え。
派遣の子と結婚した奴もいるし。
バイトにも社保や健康診断が普通に付いてるからな
つーか、それが普通じゃないのか
どんな企業にみんな行ってんだよ
バイトはゴミだとか…社員のくせに余裕無さすぎだろ
将来的に派遣又は契約社員で一生を終えるのがスタンダードになるんだから気にしない気にしない
個人で食べれないならこんなもんでしょ
ベテランが派遣切りされてから、派遣されたんだけど
派遣切りされたよ
>>216
別に派遣だけの話じゃない、本命は有料職業紹介業
転職エージェントとかよくあるだろ？
あれはもっとえぐい紹介料とってるから、採用する側からしたら、普通に自社求人に応募してきたら採用するのに、そういうところ経由できたら、紹介会社に１００万以上はらわないといけないから、採用やめてるところ多い
そういうところ経由で来るのは、仕組み知ってたら馬鹿としか思えん 相手が誠実でないなら、なぜ、誠実に対応する必要があるのだろうか？
すべて切り捨てろ。
経費削減のために派遣を入れてるのに、何年かたって正社員になられたら会社が困る
>>219
それは「地域別消費税制」を導入し、トンキン23区内は消費税30パーセント、過疎や県民所得の低い県は3％と消費税率に差をつけ、田舎への移住を促進させればよい。
何でトンキンと過疎県でこんなにも県民所得が違うのに、消費税は全国一律なんだよ？って話。
こんなに企業の本社や人口が集中するトンキンの総収入は、その他の県を合わせた所得より多いくらいでないか？
関東大地震も危惧される中、トンキン一極集中は危機管理的にも危険。
国の「均衡ある国土発展」という国是にも反する。
トンキンから過疎県へ人口流動させるきっかけの一つとして、「地域別消費税制」は有効。
トンキンだって人口が減れば交通渋滞解消、大気汚染解消、待機児童問題解消、物価の低下、家賃の低下などメリットが出てくるだろ。
本文見ると、年齢が40歳超えてるし
仕事も単純作業しかしていない
これで無期雇用にってのが難しいよ
40歳以上のバブル世代は、もう結婚して家買って子供いる世代だし
有能なら20代のうちに正規雇用になってるよ
もっと正規雇用と同じ仕事してるから無期雇用にしろって言ってるのかと思ったが
企業側は悪くないね
>>1
＞前倒しで春に退職を願い出たが、上司には「ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう」と聞き入れられなかった。
これ言われたら俺ならその日に辞めるわ
こんな会社に就職してほんとかわいそうって言って これに文句言ってるのは軽い障害もってるような生粋の底辺だけだろ。
人を管理する立場になったことあれば、「年寄り正社員にするのキツイわ。いつ壊れるかわからんから。」って知ってるから。
この法律、40歳未満限定にすべきだったね。
味噌も糞も同じ派遣社員では日本の損失となる
正社員にして年功序列をやめ能力給とすればよい
糞も正社員だが給与は上がらない
>>261
ワンクッション置かないとならんのがめんどいね >>251
それだけ労働力を掠め取りたい輩が多いってことよ
日本人は元々怠け者が多いってこった 派遣は正規雇用よりも高待遇を義務付ければいい。
本来派遣てのはそういうもんだろ。
>>104
諦めたやつ他国だと犯罪行為に走るけどな。日本の派遣はある意味そういう治安のギリギリの防波堤なのかもしれん。外国人増えるからその辺も崩壊しそうだけどな >>1
移民推進の売国クソバカ自民党のゲリゾー
↓派遣もすでに…
>>1
派遣切りする時には正当な理由がない場合は解雇手当１００万はらえー >>265
ルーティンはだいたい3ヵ月更新でしょ
2年9ヵ月で切るみたいなイメージじゃないかしら >>123
新卒か中途採用で社員目指せばいい
派遣で数年働いたら社員はちょっと違うとおもうわ 正社員でも病気で何度も長期間休職したら退職金以外は追加出費なしで解雇してOKという法改正すれば、
全ての派遣を正社員にしろと強要しても良いかなと思うが。
極論すると80の派遣でも正社員にしろって話だろ？アホかｗ
竹中平蔵の作戦通りにうまくいっているな 自民党に入れた奴が悪いｗ
>>286
バイトだとなかなかチェンジ出来ないけど、派遣ならちょっと合わないかも・・・で
チェンジ出来るから。
どうせなら能力があって見た目の良い子の方が良いだろ。
なので申し訳ないがBUSAIKUは1ケ月でチェンジ。 逆にもう有期じゃないと働きたくない私みたいなのもいるからなあ
もう正社員ｗとか成れと言われても嫌でしかないけどな
開き直る年齢で身軽である程度余力があったら短期で働いたり
自営したり休暇とったりってのが最高だ
育成コストの要らないベテランを切って別の派遣入れようって発想もよくわからんのだよな
長期間使ってるなら新入社員ガチャすら不要の当たり確定なのに
昭和の時代から頭が止まっている老害が多すぎ
>>287こいつとかな
この20年間引きこもって生きてきたんだろうな
だから世代感覚も壊れている >>276
今や厚生年金にも入れるしな、バイトや派遣
ただ厚生年金や社保に入れる時間数働くのってもう正社員と同じだから、これも那須払いたくない企業の抜け穴だと思う
このあたりも法改正の必要があると思う これ、ずっと野党がギリギリで解雇されるから辞めろ！って言ってたのに
自民党と公明党が強行採決したんだよな
>>249
ほんとにね
派遣だろうが正社員だろうが同じ職場で仕事してるなら対等
怒鳴るとかがあるって販売とかなのかなと思う 中高年世代は次回の選挙、全力で野党にぶち込みます、お楽しみにねっ！
な？ 人手不足とかいってもみんな安倍に従わないだろ？ｗ
そもそも派遣とは優秀な奴や特異なスキルを持つ人間を必要な時に必要な間だけ使う為の物。
いつ切られても他で引く手あまたな人間がやるもんでアホがやるもんじゃない。
>>282
ニートが書いてるってことかなるほどね
俺もバイトが売り上げとかに口出してきたら
同じ苦労を味わってから言えよと言いたくなるが
それ以外ではバイトを軽く見たりしないわ
主婦層とか含めてみんな含まれることになるしな >>261
そもそもは派遣先への採用は円滑にされるべきという話
派遣先への採用の趣旨が無いなら、そもそも禁止されている労働力の賃貸しでしかなく、派遣法は存在意義が問われる >>254
そんなの知ったこっちゃないしね
上司の命令に従ったって一方的に切られるんだしそれなりの対応でいいよ
てめえがやれって吐いて辞めるまでよ 現時点で3年雇用してたら正社員に転換しろってすれば良いのだ
社員だと銀行から金借りるとかそういう話が
スムーズだからいいなと思う。
ボーナスとか福利厚生はわりとどうでもいい
派遣は基本3ヶ月度の更新だよ
1月1日～3月31日の場合
更新しない場合は1月中に派遣会社経由で本人に伝達ある
1月中に何も言われなければ更新で3月の下旬に新たに4月1日～6月30日まで契約結ぶ
こんな仕組み
朝鮮人の支持を受ける自民党と朝鮮人で組織する公明党この与党と組む在日会長の経団連
日本人は奴隷となるのみ
非正規の無期限転換も結局終身奴隷産み出すだけだったんだからうまいことやられても困る
この件で一つ確かなことは人手不足が幻想ってことだな
派遣切りで正社員ひしたくないと選り好みするほど余裕があるんだから
>>301
同意。普通に就活して普通にやればいいだけのこと
>>291
就活なんだからそれぐらいの手間は普通かと >>303
これからの世代は少子化で派遣とか無縁だし
移民が派遣で担ってくれんだと、
ｗｗｗ
治安悪くなるぞ～ｗｗｗ >>304
そんな理由で雇い代えできるってのは凄いなと思った >>207
やっぱりそのパターンか
指摘の通りリスクがあって、現場はOK出しているのに人事部に蹴られるケースがゼロじゃないんだよね...
それ考えると、ちょっとお願いできない パートや契約社員として直接雇用するのは期限なし？
ところで派遣会社がボッタクリなのは問題になってないのかな…
新派遣法のせいか、なかなか面接にたどり着けなくなったように感じる
これは法律が悪い。さっさと廃止すべき。
40歳以上と持病持ちは対象外にしないと機能しなくて当然。
正社員なんかにしてくれるわけないだろ。
よくて契約社員だ
>>325
普通に就活してればどこかに拾われるものだしな >>316
あなたはもう正直話が通じないレベル
こうあるべきという思想が邪魔をしてモノを考えられなくなってるかと 過疎県や貧乏県では消費税を下げ、人口移動や企業の本社や工場を移転促進させる。
そうして過疎県や貧乏県が潤うと、不公平と言われるトンキンから地方へ流れる交付金額も減らせて、トンキンが自由に使える枠も増えるだろ。
とっとと地域別消費税制を導入すべき。
少なくとも品目別に消費税率を変えるという、公明党のキチガイ案よりわかりやすいだろ。
なんだよ？テイクアウトと、店内で食うのでは税率が違うとか。
パンも食パンは安いけど、菓子パンは税率高いとか。
品目別消費税制はわかりにくくややこしいんだよ。
それよりは地域別消費税制の方がわかりやすいし、トンキンから田舎への人口流動促進というメリット効果も得られる。
F大卒のアホ
↓
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ 小泉竹中が
| |r┬-| | 日本をダメにしたよ
＼ `ー'´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
＿＿＿
／ ＼
／ノ ＼ u. ＼ ！？
／ （●） （●） ＼
| （__人__） u. | ｸｽｸｽ>
＼ u.｀ ⌒´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
＿＿＿_
<ｸｽｸｽ ／ ＼！？？
／ u ノ ＼
／ u （●） ＼
| （__人__）|
＼ u .｀ ⌒／
ノ ＼
／´ ヽ
そりゃ3年たったら正社員にしなければ罰則もあるし裁判に訴えてもいいが
3年前に首切るのは罰則も何もないしな、よく考えられた法改正ではあったな
世界に恥ずべき派遣法のある国は 日本と韓国だけ
先進国では真のエリートが派遣となり高給で働く
日本では安倍がサービス残業法をもつくり更に追い討ちをかける
>>331
派遣は3年契約は5年。パートは関係ない >>313
昔で言う期間工とかもミックスされた感じだな Fラン大卒は高卒以下です
よく「Fラン卒でも高卒よりは上だ」なんて意見を耳にしますがFラン卒にまともな就職先なんてありません
私の知り合いのFラン卒の就職先をご紹介しますが
介護職（笑）建設作業員（笑）ラーメン屋（笑）
いずれも大学出てまで就く仕事ではありません
ハッキリ言って中卒でも就ける仕事ばかりです
つまり4年という時間と膨大な学費をドブに捨てている分、高卒より質が悪いのです
同じ金を払うなら専門学校でも行って役立つ資格でも取ったほうが遥かに賢い選択です
Fラン卒は親不孝者以外の何でもありません
雇い止めに罰則を設けなきゃ勤続からの正社員制度はただの首切りの口実だわな
>>336
ほんとそれ
中卒のヤンキーですら就職して頑張ってるってのに
いい年したおっさんが就職できないとか、奴隷だ固定されてるだとか
恥ずかしくないのかといいたい よくわかんないんだけど
派遣して三年超す
派遣元 正社員にしてください 義務
派遣先 正社員にしてもいいよ 努力義務
ってこと？
派遣の更新が3か月から3年更新になったと思えばいいだろ。
そこで契約終了。
派遣と非正規完全０にすればいい。
働く人が正社員だけになるぜ！
>>305
だよねぇ
私の周りの派遣さんもみんなそうなので
派遣切りってホントにあるのかと実は半信半疑だった…w >>308
某大手運送会社のバイトはワンサイクル2ヶ月就労1ヶ月休みになってる
社保逃れなのだが会社はいろいろ考えてるよな 使える奴は1年も経たず正採用
今の猫の手も貸りたい繁忙期に切られるのは使えないだけ
>>325
派遣で頑張れば社員になれるかも？って人参ぶら下げて遣り甲斐を搾取する企業もあるから、派遣さんは一律社員になれません、でいいと思う
頑張って働いている能力の高い派遣社員がバカを見るのは気の毒だし 過疎県や貧乏県では消費税を下げ、人口移動や企業の本社や工場を移転促進させる。
そうして過疎県や貧乏県が潤うと、不公平と言われるトンキンの税収から、貧乏の地方へ流れる交付金額も減らせて、トンキンが自由に使える枠も増えるだろ。
年齢要件は設けるべきだなあ
正規雇用は新卒から採用増やしてるから
非正規からってのはありえない
非正規は何か勘違いしてるか幻想見てるんやろな
☆ ﾁﾝ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ 会社名の公表まだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| 愛媛みかん |／
>>308
企業は経費抑えたいからね
月に120時間とかが社保の目安な気がするけど
責任もないし、ダブルワークで手取り18万くらいで満足してる人は居るね
俺の会社だけで手取り18万は難しいから週末に少しだけ飲食店バイトしたりしてるらしい >>322 >>328
消去法で、残るのは、日本共産党と自由党の山本太郎くらいだな。
同じ自由党でも、小沢一郎は胡散臭いしな。 これで派遣なんてやらない、と国民が気付いてくれたらプラスか？
ぶっちぎり世界一の派遣業者ができてしまった日本
パソナ竹中平蔵ってなんで守られてるの
このサイコパスが生きている限り希望がない
>>325
転職したこと無いからわからんのだが、そんな手間と金のかかるもんなのかな
同じ職場で転職していく人間は山ほどいるけどうちはそこまで悲壮感無いなぁ ---------------------
－－いなかの零細企業では、↓
(´・ω・`) 「求人の募集を出してきたんだけど、だれかくるかな？」
(*´ω｀*) 「社長！ 時給400円でいい子いますよ。」
---------------------
－－いっぽう、俺くんは、↓
(*´∀`*)ﾉ.+ 「時給1000円かー。応募応募。」
一週間後↓
(*´∀`*)ﾉ.+ 「あれ？ また落ちた。 もう100回も送付てるのに。
うつだしのう。いや、このままでは気がすまぬ！」
---------------------
－－俺くんが新幹線で凶行に及んでから数日後↓
(*´ω｀*) 「社長！ こないだの子たちはどうですか！ よく働くでしょ！」
(´・ω・`) 「値下げもしたし、久しぶりに社内旅行にも行ったし、
うちとしてはもう無くてはならない存在だよ！ありがとう！」
---------------------
－－こうして、日本はスラム化し、
毎年数十万人の若者が、殺し殺される社会となった。
結婚もできず、子供も産めず、しかし社会は回り続ける。
たくさんの若者の生き血を糧として、きょうも製造機械が回り続ける。(終)
まとめはこちらです。↓
http://56285.blog.jp/archives/cat_1317913.html 日本型雇用がいかにガラパゴスで非効率なのかということを
日本の労働者が知らなさすぎるんだよ
欧米人が見たらビックリする
日本の労働者は社畜奴隷として飼いならされて世界を知らない
同一労働同一賃金は欧米先進国では常識なのに日本はあまりに遅れている
そもそも正社員なんて言う概念は欧米には無いし
もちろん非正規なんていう概念も欧米には無い
中小零細の正社員なら40歳位でも結構あるよ
派遣を選んで働いてる人は中小零細の正社員蹴って大企業の派遣選んだ人でしょ
>>331
派遣会社は派遣会社で派遣社員を集めて送り込んで維持してとそれはそれできついだろうからね
どこまでがボッタクリなのかはなんとも言えないが 働くからこんな目にあうんだよ
最初から働かなければいいだけだ
>>377
日本ってなんでもガラパゴス。
携帯にしかり、サッカーにしても ,√/７ | ー_゛ー, | 「－－2011年。日本は放射能を含んだﾁﾘに包まれた・・・。
それでも、日本人は生き延びていた・・・。」
人 ﾋﾞｼｯ …!!
(*´∀｀*)_Ｓ~☆ 『人が生きる！ 地方創生！ 人づくり革命！ 女性が輝く！ 日本語教育の無償化を！』
人 ﾋﾞｼｯ …!!
(*´∀｀*)_Ｓ~☆ 『ｵﾗｵﾗ！もっと働かんか！
自己変革が足りないぞ！ 「人間革命」を読み直せ！
ｷﾘｷﾘ働かんと、給料半額の移民と入れ替えるぞ！
お前らは国のせいにしてはいけない！ 国に頼ってもいけない！
国から助成金制度が用意され、ﾀﾀﾞ同然で面倒見てもらえるのは
選挙で力を持っているｵﾚたちだけなんだ！』
(´；ω；｀)pq 『お、お願いです！ どうかこの子だけは・・・！』
ｷﾘｷﾘ…ﾊﾟｼｭｯ！ 人
<-(|- (*´∀｀*) 「われわれを批判する者、退転者は、自殺に追い込めとのおたっしだ！
えすえーじーえー えすえじーえー ｵﾗよっと！」
－－ ﾄﾞｽｯ …！！
三 >>--(ﾉ≧⊿≦) 「 ｷｬｰ！！ 」 ( 背中にﾎﾞｰｶﾞﾝの矢が刺さって倒れる女 )
｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡「 ﾏﾏｰｰｰｯ！！！ 」
人
(*´艸｀*) 『ねぇねぇ。愛媛では、農水省と組んで、こんなことをやってるみたいよ。』 ↓
----------------------------
Hプロジェクト（「Human」人・計画）は、
「美容・健康・美味しい」をコンセプトとした農業で、
地域社会に貢献するべく創業されました。
https://web.archive.org/web/20130314195023/http://www.ehime-hpro.com:80/summary/index.html
----------------------------
hプロジェクトとは、
「農業+α」で農業に付加価値を付け、
“儲かる農業”を実現しようと
2011年に設立 した企業で
「h」の頭文字には「ヒューマン」。
つまり人間を計画していくという意味がある。
http://www.eh.zennoh.or.jp/public_magazine/pdf/agreed1509.pdf
----------------------------
新居浜市の人みたいなんですが、新居浜市といえば、↓
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佐々木社長のFacebookに、
白石徹さんが友達登録されています。^^
日本大学の人もいますね。^^
https://www.facebook.com/enoha.ehime/friends?lst=100003038922035%3A100003585529336%3A1526781260&;source_ref=pb_friends_tl >>356
普通に就活すりゃすぐ正社員なのに
数年後正社員になれるかも、みたいなのを「人参」と思えるのが
すでに頭おかしくなってるんだ、あなたは
そんなの人参でもなんでもない
就職したけりゃ他の人と同じようにの就活
みんなやってることでしょ 下が不安定になると
自分達(正社員)が次にターゲットに
なると何で思わないのか?
一方的に切っておいて
引き継ぎもクソもあるかw
会社がやれ
契約社員って
自分の出た大学名言えないやつが
多い
そんなにひどい大学ないのか？
>>371
金は昔ほどかからなくなったけど
手間は履歴書手書きしなくてよくなったのが楽になったくらいかな
結局何がだるいって
会社探して面接にまで行っても
お祈りされてやり直しになるかもしれないってとこだな
派遣はそれやらなくていいから楽なんだよな
条件並べまくっとくと営業が探して来てくれるんだわ >>357
インフラ整備にかかる金と手間を考えるとびもーそう 真面目な話さ、こんな空前の人手不足で企業が困ってる状況で、苦境に立つ雇用者って何なの？
何やってんの？何やってたの？
いくらでも仕事あるだろ。
でもこれって法改正しなけりゃ一生派遣だよねこれ。
なのに野党が派遣法改正の時、改悪だ！一生派遣にさせる法案と騒いでたの見て
理解してるのかなと思った。
>>381
正社員もひねくれてるぞ。イジメの主犯はブサイクな正社員ババアだ >>360
法の趣旨とは経済界の利益優先
其れでも自民へ投票する馬鹿もいる
今の正社員も明日の派遣社員 実際、非正規て問題ありばかり
職歴なかったり、空白期間があったり
転職回数が3回超えてたり、一つの会社に5年以上いた経験がなかったり
身元保証人いなかったり
とかな
正規雇用はそんなんから採用でけんよ
>>330
現行派遣法は派遣スタッフ本人の保護にはまるで寄与して無いよね
法案見たときからこれダメだろと思ったしやっぱりなと
派遣制度が根付いてしまってるから今更なくすってこともできないし、だったら人を守る方向にいかないとね >>385
就職したけりゃ就活
ほんとそれだけで終わる話だよなこれ ひでえ。
>「ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう」
そんなのは社員がやるから自分の事を考えた方がいい。
この会社には派遣を社員として雇う意思が無いから無駄です。
>>395
比較になんねえよ
派遣の変な奴率は異常
つかまともな社員は普通にいるけど、まともな派遣がいたためしがない
必ずどこかおかしい >>377
派遣と社員が同一労働なんてあるの？
社員はより責任の重い仕事していて、派遣は雑用とか補助的業務みたいな感じじゃないの？ 志位が総理になって非正規廃止したらどうせこの手の新聞は
失業率が上がったとか騒ぐよ。
>>356
正社員なんて年取ってなければ誰でもなれるじゃない
年取ると選択肢がなくなるのは当然だよ >>396
このての斜め上から考えるやつこそ権力者に利用されているおバカさん >>385
そこは同意
派遣として頑張って働くのと就活は全然別の話
派遣として頑張って働きながら就活せんとね
見込みが無さそうなら次に行くだけ 知り合いに派遣の夫婦がいるんだが
すげえ経験とスキル持ってるのに正社員に関心持たないんだよな
どうも派遣会社が使ってるコンサルって人間が
そういう人を洗脳（持ち上げる）みたいなことしてて、
何を言っても意思の疎通がない
正社員になったって退職すればいいじゃん
>>269
転職エージェントっつーのがいるのよ世の中には
それなりの案件持ってるとこもあるけど
それだけに初見でお断りされることあるんだなw
一緒に面接してくれるから安心だぞー
それなりのとこの正社に本気でなりたいなら
悪くないと思う 派遣→直接雇用への変換だから、パート雇用ならOKでしょ。派遣にはない有給休暇ももらえるし。
>>405
あるよ。
雑用は正社員がやるはずなのに、派遣がやる羽目だが , -‐ (_)
ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) 、、あ、○○くん、キミ、今日で解雇だよ
>>370
増山麗奈
「政治家の皆さんと一緒によく会合をもたれて…お酒の席ですね、やられてる、映画によく出資をしているＴ会長から直接お聞ききした話いきます。
竹中平蔵がもっている変態バーがあり、そこにはよくＡＫＢの子たちが来る。
パンツはもう紐みたいなモノで、履いていないも同じで、前にかがむと具(中身)が見えるという状況の中で、
夜な夜な政治家と出資をされる経済界の方の会合があるそうです。
そこには常連として安倍総理も来てるという話でした。
また、Ｇ力さんという有名な女優さんなどもそーいった会合にも参加され、そこで接待や枕営業というものが日常的にあるんだとおっしゃっていました。
また、安倍晋三さんの性癖としましては生きた人間よりも人形が好きということがあるみたいです。」 正社員も派遣社員も糞社員の比率は同じ
たまたま正社員となっただけで派遣法に賛成するのは
木場の木材が火事にあい上から燃える話と同じ
パートさんと派遣なら、比較にならないほどパートさんのほうがいい
つか、パートさんでおかしい人はまずいない
派遣はおかしい奴ばかり
>>109
日本のシステムだと生まれた家も大事だけど生まれた時代も重要だからな。どこの国でもあるが日本は新卒主義のせいで企業都合で就職時期数年のずれで天と地になる。
残念だけど氷河期はハズレひいちゃったんだよ。 >>405
社員とか派遣とかじゃなくてその人がやってる仕事に対して賃金があるべき 底辺奴隷は抜けられないシステムなんだな
派遣会社万歳
>>390
それわかる
派遣は履歴書すら不要で誰でも採用で派遣先の企業を営業が探してくれる
おっさんのオレですらもの凄く歓迎された
数社の中からよさ気なの選んで働いてた ホントに必要な人材なら
上司が辞めないでくれって言ってくるだろ？
言われないのはそれだけの人材
代わりがあるんだよ
>>405
どんな業界をイメージしてる？
旧4号、ソフト開発の元請なら正社員と派遣社員は対等だよ >>413
分かりやすい説明ありがとう
そんな世界があるんだな >>1
派遣先も仕事に馴れた人間切るのはリスクあるんだが、それでも切るのは10年勤務だろうとその人間雇ってた最大の理由が賃金安くできるってことなんかとだな
正社員にするなら初期投資があるんでも若い新卒にするよってことなんだろ 参議院の議員定数を6増やしたから
もっとシノギ増やさないといけないんだろ
安部晋三ってほんとヤクザ以上だな
ジャパニーズマフィア アベ
想定内でしょ
社員として雇いたい人なら派遣のままなわけがない
派遣に「なんで就職しなかったんだ！」「おまえがバカなだけ」
といったところで何も解決しない
派遣の人らも支える側として勘定にいれた社会保障が日本にはある
ただでさえベビーブームやらなんやらの年金受給者がでてきて火の車なのに
働く世代が低賃金ってこれからどうすんのって話
派遣法は企業の内部留保を生むだけで終わった悪法じゃないのか？
派遣で賃金を下げても日本の製造業は中韓東アジアにやられっぱなしだし、
他国とくらべてまともなIT企業やユニコーン企業もたいしてないしさ
GDP世界3位ってなに？
ひとがおおいだけじゃん
派遣を社員にすると高いんだよ
採用後の給料の2ヶ月分とか手数料を要求される
>>385
あなたと同じく派遣社員は社員になれないで賛成なんだけどw
派遣社員はあくまでも短期雇用労働者ってことにすればスッキリする
長く働けばもしや社員になれるかも？みたいな夢見させるのは酷だよ、働いた時間を無駄にするかもしれないし
他の労働者と同じ窓口で中途採用に応募すればよい 小さな会社経営してるけど従業員はもれなく依存心が強く、自分一人では何もしようとしないひ弱な存在
経営環境がさらに厳しくなれば会社を解散して全員を解雇し、希望者については新会社で請負契約にするつもり
20年後にはそれが当たり前の時代になると予測してる
もう少し世間の厳しさを学んだ方が良いと思う
>>199
パソナが責任持って次の現場を紹介してくれるんじゃね？
ねぇ？平蔵さーん？ 雇止めでがっかりって、まだわかってないのか
3年弱じっくり面接してもらった結果、わが社では貴方は不用って言われてるのに
頭悪そうｗ
だから非正規で15年とか10年の時点で
新聞の言う事は胡散臭いしこの手のインタビューに出てくる人って大抵
どこかの市民団体のデモに出てくるような界隈だしな。
正社員と派遣社員の格差
とある工場で
制服 正社員・・・無料 派遣社員・・・一着3000円
交通費 正社員・・・会社負担 派遣社員・・・実費
駐車場 正社員・・・無料 派遣社員・・・一ヶ月5000円
ロッカー 正社員・・・大型 派遣社員・・・小型
椅子 正社員・・・背もたれ付き 派遣社員・・・背もたれ無しパイプ椅子
食堂 正社員・・・二割引き 派遣社員・・・割引き無し
休憩時間のインスタントコーヒー代 正社員・・・無料 派遣社員・・・月1000円
工場への入退室 正社員・・・IDカードでスルー 派遣社員・・・毎日ノートに名前と派遣先を記入
作業時のヘルメット 正社員・・・白 派遣社員・・・黄色 ※遠目でも派遣と分かるため
人手が欲しい！
優秀な人手が欲しい！
居ないから移民入れるわw
大怪我して正社員の道を諦めた人も居るからな
そういうその人の背景を見ずに書く奴は何考えてんだろうな
ただの世間知らず知らずか
まあ、まともな社員ではないだろう
視野が狭すぎる
>>444
それは会社が違うから当然でしょ
ピンハネ率が多すぎることが問題なだけ 地方の会社なんてこんなんばっかだぞ
ジリジリ人件費下げてかろうじて維持されてる衰退産業しかないわ
役所など税金にたかるやつだけが勝ち組って世界
能力のある人間は大都会にいくべき
まあ皆そうしてるんだけどな
>>440
それも一つの考え方。否定も非難もしないよ ほれほれ野党よ
派遣廃止で選挙すれば安倍に勝てるぞ！
454名無しさん＠１周年2018/07/18(水) 17:10:22.77
>>1
多重派遣で手取りが雀の涙
中抜きしすぎは、スルーですか >>444
これは文句つける先は派遣先じゃなくて派遣元会社だと思う この人手不足の時代に派遣やってるなんてろくな奴がおらんからなぁ
特に男はクズばっか
春にインフルエンザになったって一週間休んだ奴が海外旅行に行ってたわ
FBに載せて発覚w
発覚したのはもうクビにした後だったけど
>>429
なるほど専門技術派遣ならむしろ正社員より高給貰ってもおかしくはないね 人手不足は事実だが、派遣が出来る程度の仕事には不足してない。
所詮派遣が出来る仕事なんて、誰でも出来る定型的な仕事だけ。
そうじゃない仕事を社員がしていて、そっちが人手不足。
>>411
ですね。就職したけりゃそもそもチンタラバイト生活なんてやるべきじゃない
それも何年も続けるとか正気の沙汰ではない ,,,,,,,,,,,,,,,,__
,彡彡彡ミミミミﾐx.､
/~ヽ ,彡彡彡彡ミミミミミミﾐｭ､
/ / ,彡彡彡'¨´ `ヾミミミミミ､
/ / ,彡彡彡 ,z=x､ `ヾミミﾐｭ､
/ / /¨ヾ彡' ::: ,ztｯ､` `ヾミﾐｭ、
/ ,t- ! ヽ. | l!,ｨ :::...~`::''´ ::==ﾆﾐﾐミミﾐ,
. / , -～''ヽ .∧'ヾ. _.ノ i,.=ｯ､ }iiミﾐ
l ----,〉 彡itｰ' ,:' ﾞ=､_ ﾉ '::..,ｲiiﾐ''
! ___`, ,彡/ .: ＿＿_ ~i!. !ﾐ''
!. ,ｨ__ﾉ 'V .: :. 匁卅i》 ! ,ｨﾐ 「Change!!!」
. l i _,/ヽ .: :: ￣ / `
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＿_/ヽ /ー─t≦ニ∧ ヽ ` ::...__,;:::'´,ｲ
／ﾆ,ｲ. ヽ. ／二二/二二ﾆ∧. ヽ /
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. /／ニニﾆ＼ `t|!ニニ＼二二二ニ', ,イ::::::::::', .,ｲヽ
／二二二二二＼_,ｲi}ニニニ＞二ニニﾆ,_＞''´ ヽｰ-〈V. V:',＞｡.
/ニニニニニニニﾆ`Z7ニニく二二ニニﾆﾆ, l::::::::l Vヽﾆﾆ＞｡
／ニニニニニニニニﾆV二二ニVニニニニニ, l:::::::::!. V=＼二二＞｡、
>>453
野党は何をやってんだろうな
こんなんだから要らないと言われる >>14
俺なら続くか辞めるか分からないような若い人とるより仕事わかってて続いてる人とるけどな
うちの会社若いやつ１ヶ月も経たないうちにすでに２人辞めた 小泉と竹中のせいで奴隷になった奴は多いけどいつまでもそんなんじゃアホだな
外国人に仕事奪われて終わるぞいまのままじゃ
>>429
はぁ？同等？
そんなわけないだろ。
元受は派遣の開発者なんて雇わない。 まあブラックだな
普通は休んだくらいでクビにはしない
わかりきってただろ
それにも関わらず対策しないから一生派遣なんだよ
自己責任
>>414
派遣にも有給あるよ
だからパートに変えたとしてもたいして変わらんよ
下手したら時給低くなる分パートの方が損
ていうかこれで1番得するの雇う側の企業なんだけどね
パートもただ賃金安く抑えたいために雇ってるだけだから、本来週四、週5フルタイムで正社員並みに同じ仕事させて働かせるのおかしいんだけどねw
今度同一賃金同一労働でこの辺変わってくると思うけど業務内容毎に契約書ちゃんとつくるっていう法案も盛り込まれるのかその点が気になるね 雇い止めは非人間的行為なんで裁判でもして会社名晒してやればいいんじゃないの
>>444
某光源会社で派遣やってた事あるがそのあたり社員と全く同じ待遇で超ホワイトだった
リーマンショックさえなければ・・・ >>438
派遣で働く大半は前述のように主婦や学生
そんな派遣から就職とか、馬鹿なこと言ってる少数のために社会を変える必要なんてないと思う
間違ってるのは就職したいのに就活すらやらない人なんだから >>1
バカなやつ
さっさと辞めればいいのに
引き継ぎもいらねーよ人手不足で困るのは会社だからな
人手不足にもならないような企業ならもう終わってるけどな 普通に転職を、考えるべきだろ
ハロワに行って、正社員の仕事を探せば、良いんじゃない？
頭がおかしいわ
>>1
こうなるのはわかってた筈なのに、派遣は三年間何してたんだ？
企業は、社員要らないから派遣使ってるのに。
何で派遣を社員にしなきゃならないんだよ。
派遣に夢見てんじゃねーよ。 志位や枝野が政権とってはよ対策しないとオッサンらがコイズミガタケナカガーユダヤガーとか言い出して
統合失調症になるぞ。そうなると手遅れｗ
>>462
社会人になった以上は、ある程度積極性は無いとね
派遣やるならどういう道を進むのでも尚更必要
そういうのは義務教育の段階で教育すべき事だと俺は思う >>459
派遣やるならフリーランスに切り替えたら同じ仕事してても給料倍以上だけどな
派遣なんてやるのはバカしかいないよ 今日日正社員でも定年まで入れて退職金もあり将来安泰なんてとうに終わってるし、形だけ正社員で待遇はフルのパートさんと変わらないなんちゃって社員も多いのに、社員ってだけで何を勘違いしてるのか偉そうな人多いいよね。
非正規（）って馬鹿にしてるけど明日は我が身だぞ
政治家と官僚にしてみたら「ゴミ中年や持病持ちを飼育してよ。こいつらの将来どうするんだ？」って話なんだろうけどね。
さっさと憲法改正して底辺老人の強制安楽死法を作ったほうがいいと思うｗ
日本人は安部ちゃん 自民と歌いながら先導されてハーメルン水中に飛び込むんやでｗｗｗｗバカ国なんだから滅んだら方が世界のためｗ
というかもうすぐ移民に乗っ取られるか待つだけかｗ
>>473
新しい派遣先を持ってこない派遣会社を晒せよ >>453
野党に今の派遣の就職先用意できるわけ無いやろ ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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L_, , 、 ＼: : : : : : : : :i ／ お前ら普段は中国人が作った
/●) (●> |: :__,=-、: / ＜ ニトリとかユニクロでしか買わないくせに
l ｲ '- |:/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/ ＼ ニート（２４・男性）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r' ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|
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派遣採用を法律で禁止にすればいい
実際月曜から金曜までフルタイムで働いてるなら実情は正社員と同じなんだし
使い捨てみたいな扱いだろう
安倍政権は富裕層のための政治だろう
派遣が安すぎるからこうなる
正社員は安くて安定を
派遣は不安定だが高額を
そうでなければ釣り合いは取れん
こんな事ばっかり繰り返して日本人の消費が減ってるから
もっと外国人を呼び込もうとか抜かしてるんだぜ？
>>465
野党議員の人らも一人一人はまともだし頭もいいとは思うんだけどね
まとまって主にチョン系利権が絡んでくるととたんにおかしくなる この法律が労働者にとっていい結果に結び付いた事例がどれくらいあるんだろう
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／": : : : : : : : ＼
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L_, , 、 ＼: : : : : : : : :i ／ お前ら自分たちで
/●) (●> |: :__,=-、: / ＜ ホワイト企業作れよ
l ｲ '- |:/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/ ＼ ニート（２４・男性）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r' ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
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>>473
派遣は契約期間満了でサヨウナラが前提の雇用形態でしょ
最初から更新して貰えないこともあるというのは了解の上じゃないの？ >>20
そう言う人は15年も派遣やらないで数年の内に社員になるからね。 つーか、派遣の仕事は誰でもできるのが普通なんだよ。安い給料しか渡してないんだし
職につけなかった人とか怪我や病気の人の救済の為でもある
まじで視野が狭い奴がいるな、大丈夫か？
派遣だとわざとまともに仕事教えてないようにしてお前できねーからクビだわってできるだろ？
そういう事へーきでやるからな
なんで正社員になれないんだ！って言ってもお前仕事全然出来てないよって言える
前働いた工場がそうだった
けどそんなことやってるからもうみんな仕事まともに覚えてなくて工場長が喘いでた
まーこれも自己責任ということですねw
>>493
多い割合で派遣って頭の悪い人多いじゃない？精神疾患持ってて仕事来なくなる人多いし >>482
技術職はマジで時間単価1番高く出来る自営業が1番マシ
直接雇用でも高プロで損するし派遣でも損する
もっというと日本捨てた人が1番の勝ち組 >>499
だな
契約期間の定まった求人に応募しておいて
派遣切りだー非人間的だーとか狂気の沙汰 ､_j;_,､
Z" '7
>_.;==､,.ﾈ
,i_ }==､_|
z‐'＾ ^z. |二､,{ t''"`"ｰ;_
そ r=''_L ,.., ,｝r'＾ヾ、 _,.℡､ ( あのさぁ…雇う側は沢山抜け道があるのよw
＾ん';'r,'7 ,.>､ / ﾊヾ,.ハ ヽヽ､＿__, ‐'=;､ll ,>!､r'＾
ヾ,'ll／气/ ./ミ.V 彡i, i ',ヽ彡＼､l／ 働き方改革とかさぁ…あなたたちはどれだけ自民党に期待してるのかな？
Yミ/´,〃;二二二;i |! l ',ヽ.V/l'"
{ // l| |'`'´｀'´`'´''!|'i, |i | i V また騙されちゃったねw
r'| | |l.|.|_,.., || _L| | | !}ゝ,
､_,_ _,.;ｪ{ﾆ!.| | |''! ｀ヽ ||´ !|｀}; || |ニト､＿,.r､., 派遣で残りたければ交渉してみなw
. ﾖﾞ /l｢Vヽ|i!=!|. i||lﾚ.'rﾃ; ''rﾃ;'ﾚ'|/l| ﾄ,.// |Vi }} そ ダメもとでさｗ
廴 ヾ;ヽ,ヽ‐''i,,!' |l'i { { ::.}. {.:: }. 〉 |.| iﾉ`_ｰ'-;''ﾉ ﾄ どうせ切られるならとことん交渉しなさい！
'ゝ;､-'ﾞ ,.x//i. |i|;i ` `ｰ' ; ｰ' ' /! /XX｀`'ヾ,ｰ`＾｀ 無料の弁護士相談もあるからさw
／xX} ∧.iヾ! ＿＿, ./.i / XXXXXヽ, 底辺だとバカにされるなら底辺の意地を見せなさいよw
/XXXXヽ ヾ`''''ヽ, ー ／ ,ﾘ┃XXXXXX.} 貴方たちの今を変えたければ貴方たちが闘いなさいw
{XXXXXX＼ ｀'; ､,...ィ"/ ／x┃XXXXXXX! ちょっとくらい悪あがきしたっていいと思うわよw
!XXXXXX / /､＿＿／XX┃XXXXXXX }
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／": : : : : : : : ＼
/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
/ '''-,,,: : : : : : : :i
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r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i ／
L_, , 、 ＼: : : : : : : : :i ／ F大卒は中卒並の
/●) (●> |: :__,=-、: / ＜ 給料もらえたらラッキーと思えよ
l ｲ '- |:/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/ ＼ ニート（２４・男性）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r' ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|
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>>475
間違ってはいるけど、今の日本だとそれを教われないってのもあるとは思う
きちんと統一してそういう世の中の仕組みを教えた方が日本と日本人の為になるんじゃないかと 富裕層のための政治をする安倍政権
わかりきってること
それを支持してる庶民がいるなら愚者でしかない
まあ、搾取されていく、それも本望かもな
>>453
野党は公務員労組と大企業正社員労組の代弁者なので、本心では派遣を奴隷として使うのに大賛成 正社員にするほどのパフォーマンスは出してないから仕方ない
10年時給1000円で働いて雇止めするのに
新人正社員への引継ぎをしてから辞めろって
本当に相手を人間だとは思ってないんだろう。
>>469
雇ってるよ？
SES( )禁止の契約だと派遣で引き入れるしかないし 派遣会社もそれが理想だと思うだろうなｗ
小泉から解放した安いバイトレベルの派遣なんて正直使いたくないが本音だろう。
派遣会社が広告打つコストは単純労働も高技術派遣も同じだから。
能力なし、漢字もまともにかけないような単純派遣しかできない人は無職になるが
>>514
請負とかもあるけどな
大概どこかのSier介すけど >>514
どこの元受や。
請負契約以外ありえんわ。 
派遣だけど、仕事が楽で週休3日、所定労働時間7時間なんで悪くない 安倍は嘘をつく
庶民からしぼりとる
はぐらかす
富裕層優遇
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／": : : : : : : : ＼
/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
/ '''-,,,: : : : : : : :i
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r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i ／
L_, , 、 ＼: : : : : : : : :i ／ F大卒なんて仕事を教えても
/●) (●> |: :__,=-、: / ＜ 覚えられないやつばかりだよ
l ｲ '- |:/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/ ＼ ニート（２４・男性）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r' ￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|
／￣ ::::::::::::::l `──'''' :::|
こういう悪質なのは名前出して欲しいよな
そういう法律作った方がいい
引継ぎって当たり前の要求やん
そんな当たり前のこともやらないのなら切ってとうぜんだな
辞めないほうが悪い
会社に損失が出ようが合法的に辞めれば何の関係もない
>>512
引き継ぐ必要なんてないだろ
やっても労働時間内で負担なく出来る範囲で 九州の田舎だからこういうレベルで当たり前よ、東京とは違う
地方はみなこういうレベルだよ、マスコミのバカが勝手なこと言ってるだけ
予想通りでワロタ。正規になる前に切るなんて簡単に
予想できた。ようは制度不備法案だった。
>>518
時給だとGWとか盆休みとかきつくない？ >>523
参議院自体がもう必要無いと思うわ
税金の無駄 >>508
派遣が賃金安いことなんて誰でも知ってる 知っていても一定数は必ず派遣になるよ
企業が用意するイスは限られてるからね
みんないい大学いっても高収入にならないのと同じだよ >>508
家庭で学ぶこと、社会で学ぶこと、友人から学ぶこと
学校で学ばないことは無数にある
コミュニケーション能力なんてのは社会生活で一番大事だが、教科書で学ぶわけではないだろ？
なんでも国が教えるなんてのは無理
まして就職したけりゃ就活、なんてみんながやってるようなこと
俺はそんなことまで国が一つ一つ教える必要はないと考える まず社会保障払えないような派遣なんてやるやつはバカ。
はがきにかいている「鈴木」をこれなんて読むんですかって言ってる女見てぞっとした
ちなみに日本人だよ。
>>528
派遣が人間でないなら法を守る必要もない。by加藤智大 >>505
契約の概念が理解できないからこんな境遇なんだろうしな そもそも人件費を抑え必要な時だけ臨時で使うだけの奴らがどうのこうの言う問題じゃ無いだろ
派遣の連中は派遣される会社の従業員になる為に派遣会社を選んだのか？違うだろ
どういう経緯があるかなんて個人的な出来事なんて関係ないぞ？選んだのは自身なんだから
派遣とか言うけど結局は日雇いなんだよ
問題なのは現場で評価高い派遣が直接雇用を人事にハネられるパターンが多いこと
バブル世代の無能は既得権で無駄に解雇ハードルが高く管理職も頭抱えてるケースを某T京建物系列で知ってるよ
まあ自民信者は失政を認めたくないから派遣の自己責任と汚くすり替えるんだろう
>>517
どこの会社か想像ついた
残念ながらそちらより下の階層だ >>512
サイコパス上司ってことよ
サイコパスは相手せずさっさと去るのが正解 反自民とかいう事じゃなくてさ、まじ政府はなに考えてんだ？
こうなることは目に見えてわかってたろ。
まじで見えてなかった？
前のに戻せば？人を大切にしない国に未来はないよ
普通に考えれば分かるだろ、こんなの続けて行けば少子化になりまた誰かが犠牲になるだけ
その応急処置で外国人を入れてる、その内何処の国だか分からんなんの価値もない国になる、馬鹿には分からない、というか無能すぎる。
結局長期の雇用には至らない結果
予想されていたけどね
年収500万以上ないと、月に1週間だけ働くとかできなくなったから
身体の弱い人や、介護とかの事情のある人が、合間に働けなくなったし
すぐに1か月がすぎて、有給消滅するケースが増えた
そういう法律は遵守するくせに、
派遣先の面接を職場見学と呼び換える（でも合否があるｗ）
派遣先に書類を送って選考させながら、派遣会社の社内選考と装うところがあっても取り締まらない
フェアじゃないね
俺も知り合いも経験したことはないが
お前らがどんだけ厳しい会社に居るのか気になるわ
まあ、ほとんどは作り話だろうけど
>>472
半年勤めないと有給出ない。社員はすぐで、速攻休んでる新人いた 景気がいいのは利益独占してる上だけで下(現場)は明日自殺するかもしれないくらい地獄なんですよ
>>532
少なくとも今はイス余ってる気もするな
>>533
ふむー
俺の頭の悪さだと何とも言えないところだが、その意見は尊重する >>502
表向き仕事出来ないだろって洗脳して置けば弱い奴だと非正規でも自分は出来ないからって無理矢理納得働くのもいるからな。
会社は安くコキ使えるし一石二鳥と言いたいんだろうが、そんな手はバレバレでもう誰も来ないから何処も人が来なくてブラックほど人出不足がシャレにならない マジで非正規廃止してみろよ
採用しないって嘆く記事だらけになるから。
恨むんなら小泉ｹｹ中と小泉に投票した奴らとそれを煽ったマスゴミを恨め
>>544
まだ安倍政権について本性みえてないみたいやね .／￣Y￣￣＼
/ ／＼ . ﾍ
| / ＼＿ ｜
| 丿=- -= ヽ.｜
Y ノ ･ ) ･ヽ .Ｖ
| . (_ _). |
ヽ （__人__） ./ ⌒ヽ ／⌒＼ .
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くく くく くく くく ／／√∥;<<
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くく くく くく くく
もう小中みたいに全部会社も公営化した方がいいんじゃね？
結局上のやつが独占するだけで人材の育成にもならんし国が疲弊する
自分で会社やりたいやつは海外でやれって感じじゃあかんの？
結局こういうわけわからん法律でふりまわされるじゃん
加藤智大
＿j^⌒ヽ=､_r─､.
／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
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{ l=7:j ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ ｀. | ｀ ´ ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ'
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! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／派遣が人間でないなら法を守る必要もない。 加藤智大
法の趣旨に反しようが罰則がないんだからやるだろ
というか、こういう風に派遣を使い捨てしやすいように自民が法律変えたんでしょうに
いやいや酷い会社はあるんだよ
ただ意味のない責任感で辞めないバカが居るから
さっさと辞めて他行ったほうが待遇いいのにななんせ人手不足だし
>>512
引き継ぎなんて断ればよかったのに
まじめに働いてこんな仕打ち受けて馬鹿正直にやる必要ない >>552
廃止でいいな
または解散総選挙やるさいには衆議院と一緒に解散してくれ
参議院でのさばってる売国が多すぎて不快 >>551
若ければ低賃金の正社員なら誰でもなれるでしょ
それから年取れば選択肢がなくなるのは当然だよ 一つ聞くけど総連の命令で反阿部の工作してる連中って労働者なのか？
>>555
投票しなかった。
郵政民営化されて、入社試験の連絡遅れて受けられなかった 3年で正社員にしろなんて法はないだろ？
勘違い企業増やして派遣切り増やそうって記事？
>>528
そういう考え方するから人手不足になるやんけw 正社員にするなら、もっと学歴が上で若い人を雇うわな
派遣どころか、最低時給制度も関係ない、保険にも入れなくていい
技能実習生という名の格安労働力の外国人に全部仕事を獲られるよ
野党も派遣みたいな奴らしかいないから
この国ダメなんじゃね？
>>475
大企業に就職したいけど就活では到底取ってもらえない輩が
派遣経由で正社員を狙ってるんじゃないかと思ったり…
だって中小はホント人手不足なんだよ…ホワイトカラー職でも… >>561
自民党をぶち壊すと言って選挙戦って自民党と日本をぶち壊したのが小泉 >>544
見えてましたよ
だから企業はうまくやってるw
政府もニンマリw
役員や正社員の給与は水準以上が望ましいからw
低賃金労働者が必要だ！とは口が裂けても言えないからw
だから働き方改革必要だなんて言えないでしょw
自民党最高でしょ?ｗ支持率下がるわけないでしょw 派遣廃止しても何も変わらんけどな。
そのまま正社員にシフトされるのなら>>1 は10年も派遣やってないっての。 >>560
加藤はポルシェ乗り回して彼女取っ替え引っ替えしてた出来るヤツだからあんま例えにならないと思うわ
有能だが単に気違いだっただけ 今までも３年上限制度あったんじゃなかったけ？
俺のとこの技術派遣も３年きたら書類上で違う部署で雇ったとかにしてうまくごまかしてたぞ
>>560
素朴な疑問なんだけど。
加藤を崇拝してる底辺非正規はなんで自殺しないの？
もしも俺がその能力になったらそうするかな。 >>539
あれ？議員減らすとかほざいてなかったっけ？？？ まさかこんな抜け穴だらけの政策でぬか喜びしたアホウはいないだろうな？
>>512
契約期間中に引継ぎをやれと言われたらしかたないよね
それ以外の期間でやれと言われたらやる方がアホ >>551
人が足りないのは介護運輸飲食小売等の奴隷だけだぞ
>>1みたいな管理部門は今でも余ってる これはわかっていたことだよね、阿倍の思惑通り
派遣切りでもいいけど即日失業保険は適用してやれよ
雇い止めが嫌なら派遣なんてやるなよ。雇用期間の定めがあるから派遣なんだからもともとリスクがあるだろ。
どうしても派遣をやるなら、あくまで一時的な収入を得るつもりじゃなきゃ駄目。
それと企業にとっては派遣は必ずしも安上がりだから使ってる訳じゃない。
企業から派遣会社 時給2500円
派遣会社から派遣社員 時給８６０円（夜勤専門）もちろん交通費すら出してません。
という事が有りました。
血も涙も無い人達だと思いました。
>>565
年食ったら選択肢が無くなるのは仕方無いんでねーかなあ
タクシーやってる親父が60過ぎても会社変えまくっとるがそれなりに楽しくやってるぞ どんどん自分達の子孫が住みづらい国にしていって民主主義って無能が多ければ悪だな
そんで今度はAIや外国人に頼ろうって腹だろｗ間抜けすぎるんだよ、知能と経験が完全に欠落してるな。
>>585
新卒や若い人が欲しいけどこないが結構な割合を締めてるからな
そのギャップなど考えずに出してるし 移民を入れりゃいいんだよ
ワールドカップも強くなる
さっさと大分出ればいいよ
企業の将来性もない過疎化まっしぐら
>>552
残してもいいけど衆議院とは違う方法で選出しないとな
たとえば人口比の衆議院に対して面積比の参議院にするとか ある程度のところは
バイトでも有給、社保、健康診断はあるな
さらにすごければ人間ドックもある
雇用保険は当然ある
だからか、非正規で満足してて、正社員になった途端に厳しいので非正規に戻りたい言ってた奴もいた
さすがにこれはバカだと思った
40過ぎてから再就職はきついな
そこから解雇されたら社員になる道なんて絶望的
>>592
そんな単価で派遣社員雇えるわけねーだろエアプ まー世の中には正社員にどうしても応募することが出来ない人間もいるからな
それは体が悪かったり、精神病んでたり中卒だったりするわけよ
何かしらの原因で自尊心や自信をなくしてしまった人だな
そういう人間は派遣みたいな使い捨てでカスみたいに扱ってお前らの働くとこねーから一生コロコロ仕事変えて野垂れ死にしたらいいよってのが今の社会だろ？
自給自足できるわけじゃねーしそういうのは派遣会社みたいな人間のクズに媚へつらって生きなきゃならないわけよ
自尊心がさらに削れる
このサイクルにハマりこんだらもう自殺しかない
自分が本当に人間では無いように思えてくるわけよ
派遣会社のやつらはさらにそういうやつに漬け込んでくる
そういう奴らだからな
もう日本も終わりよ
中小まで派遣が行き渡った結果がこれ
まあ、普通なら1年も2年も派遣のまま使い続けるような企業が、社員にするわけないんだよな
むしろその状態で使い続けて平気なレベルの仕事しかしない人だとしか思われてない
長期派遣で人柄も含めてちゃんとした人なら、まともな企業なら社員に誘うからな
それは大手なら社風によるとしかいえなくなるが
そしてそういう社風のところは、あのバブルはじけた頃の女性も大卒当たり前の時期でも、
高卒でも派遣で来た人を中途採用してたよ
ただし、派遣から社員は係長までしかなれないという制限はつけていたけどな
とはいえ使い捨て扱いをするとこのが多かったのかも知れないな
自分の知ってるところが、社員にすぐ勧誘するところばかりだっただけかもしれない
派遣でいいからなるべく安定して働けるようにしてちょ。
>>603
事実ですが。
私自身が体験した事です。 派遣とかやってる人に聞きたいんだけど
ほしいのは 金？地位？名誉？どれなの それが疑問
金がほしいだけなら投資やればいいじゃない
大分の糞田舎だからだぞ
参議院の議員定数増やすのもクソ田舎の徳島高知鳥取島根
この全く先のなく人もいないから選挙区減らすのに
自民党公明党は他の地域の税金使って議員定数増だからな
>>20
これはある。
10年以上も同じ職場で同じ仕事してて、来月から何も知らない新人に
簡単に交換可能ってことは、その程度の仕事しかして来なかったんだろう。
ただ、正社員でもそんな奴はいくらでもいる訳だが、ソイツらは手厚く保護されてるっていうのがね。
完全な身分差別だな。 ウチの会社 派遣使おうとしたら、五人面接に来たのに
全員に「断られた」
ザマー奴隷夢
>>440
それはグレーだな
それと請負の指揮命令の範囲はご存知？ >>574
派遣経由社員が悪いとは思わないけど、期待させて遣り甲斐を搾取すり企業側、社員になれる期待を込めて何年も派遣で働く労働者側、
派遣から正社員登用制度あっても実際は針の穴を通すような倍率で数名しか社員にしなかったり…
こんなグレーな事態を防ぐためにも派遣から社員にはしない、とはっきり明言したほうがよい >>588
病気という事で言われた翌日から行かなきゃいいだけ >>609
カネ儲け一つにしても得意分野ってもんがあるんだよ 派遣会社なんて大量に増えてた時期があったからな
人紹介してピンハネする手配師レベルとたいして変わらんとこもあるだろ
ところで、三年で正社員って
派遣先の会社に潜り込めるって事なのか
それともあくまで人夫出し会社の正社員なのか
どっちだ？
正規化強制だとしたら、人件費から見てお隣の国の最低賃金実験と変わらんのやけど
間違いなく雇用が減るだけだわ
なぜ貴様らは働く？
働いても働いても幸せには
ならない！！
時間ができればさらに働く
幸せになることはない！！
もうマゾ野郎にはついていけない(笑)
冷静に考えると国に尽くす
のは馬鹿げている
はあ？そんなに働きたいか！！
では過労死までいってしねぃ！！
馬鹿は死んでもなおらない(笑)
新卒育てるより即戦力の派遣上がりって選択もあると思うけどな
誰でもできるような仕事しかできなかったって事じゃないのか
>>591
結局、派遣やってる奴って色々と駄目な奴だからな 親と親戚が金持ちなだけで、たいして働いても居ないのに
毎年海外旅行に行ってて、毎月国内旅行や高級レストラン行ってて、趣味でブランド物も買ってる俺と比べたら
もはや天国と地獄のような差だろうな、とは思う。
あまりにも悲惨な連中だと思うわ。
せめて正社員にはさせてやれよ。
派遣は必要なんだよ
但し若い子で十分
年食った派遣はその補欠なんだよ自覚しろ
>>619
5chでは奴隷不足だとずっと言われてるけど
国会でそう発言する野党は一人もいないのがな >>606
それは人によりけりですよ。
人によっては企業側から、この人の時給は上げて欲しいなど要求が出る事も有ります。
が、殆どの場合は規定通り払っているのでこれ以上は上げられないので元を上げてくれという押し問答の末放置されます。 業務としては正社員削減の流れってどの業界でも共通してるんじゃないの。
優秀な人だから正規に誘うと、
派遣会社が優秀な人を派遣してく
れなくなる、って聞いた
これは酒盛りでドンチャン騒ぎの安部が悪い
こいつは子供がないから若者潰しは平気
何年も正社員化を信じてってのはそのこと自体が自分の事も会社も見えてない気がする
まあ派遣から正社員なら紹介予定案件がやっぱりおお勧めだわな
鴨葱なら即正規雇用になるわ
頭っから足元見られた正社員として採用の段階踏まなくていいし
糞みたいな職場ならいやー紹介予定だったんですかこれとかで更新しなければいいし
>>604
そうじゃない日本人の方が圧倒的に多いからな
ただ、これからの日本はそういう多数派からあぶれた日本人をどうにか使っていかないとならんとも思う
これからどんどん日本人は減っていくからな
派遣はそういうあぶれた人を効率的に労働力に変換できるし、雇われる側にも利点があるが、
お前さんの言うような普通からあぶれてしまった人が、自尊心やら自信やらを持てるような世の中の仕組みを作る必要はあるし、
大多数の一般的な日本人もそれを他人事にしないで一緒に考えるべきだな
俺は頭悪くていいアイデア浮かばないがorz 結婚するのも移民だけになる
移民を入れろエタヒニンの上に議員様のような貴族は成り立つ
「ダメな人間だからそれなり」じゃなくて逆。
自称出来るやつっていうのを放っておいていいのさ。
正社員で雇うと決定権を持つからやっかい。
規格策定でソルトレイクに来いと言われても
松屋とかないからやだな・・・と会社に無断でメールを
ゴミ箱に捨てても誰も知らないとかね
社会をわきまえる思考の弱者を手厚く保護すべき
あーうちit二次受けなんだけど
派遣許可取れなくて下期下請け契約切るとか言ってたのってこのせい？
うちで雇わないとダメになったのか
>>618
儲け方を自分で作ったり見つけ出せる人なら
得意とかそんなもんないよ 12年前、まだ派遣時給1800円の美味しかった時代。それこそ3年目突入前に突然クビ切られて、大泣きした。あの頃の恨み今でも忘れない…
>>1
簡単な話。
こいつは1030円の価値しか無かったと言う事。
それ以上のレベルでは無かったのだよ。
世の中には一定数の無能が存在する。
それを良く理解する事だ。 大学の臨時教師か何かで、6ヵ月後にまた雇用してくれるらしいね。
そいつはどうするのだろうか・・・
>希望していた正社員への道が開けるはずだっただけに
だーかーらー 10年派遣して気づかない？
プロ野球のドラフトなら何万巡しても名前が出ないようなもの。
それでも声がかかってくれるって信じるのならいいが。
>>647
その通りです。無職と正規だけになります！ 国民に優しい国ならいいんだけどな、コンビニの募金箱見たらまだまだ捨てたモンじゃねーなこの国とは思うが
上がしょうもなかったら下が真似するだろ昔から言われてる事なんだよ官僚
もうこれ以上国を腐らせるの止めろ、どんな国にしたいんだよ地獄にする気かよ、お前らにも子供いるんだろ？心痛まないのかよ。
引継ぎに残るほうが馬鹿じゃない？
契約期間満了なら、その期間内におさめればいいだけだし
その調整は、企業側が行う責任があるだけで、派遣社員は余分な事をする必要はないんだからね
昔派遣してた時に、正社員が辞める際に、会社は引継ぎ期間を２か月以上もうけたものの
辞める社員は一切口もろくにきかず、全く引継ぎをしてくれず、
最後の日にA４一枚に数行書いたものを渡されただけで終わったことが有るｗ
日本の立法府ごときにまともな法律作れるわけねーだろw
ザル法案ばっかりだよ
所詮は多数決要員の集まり
報酬は３０００万以上だがなwwwwwwwww
>>604
で結局行き着く先は大半はナマポとかだ。
要はナマポ予備軍を大量に増やしてるのと同じだよ。それが無理なら刑務所行きの犯罪者か
その金は税金から出される
どちらにせよ働きたい、働く方が得と思わせないと今のやり方じゃマトモに働くのがドンドン減るだろうね。やる気も無くなるしそりゃ少子化にもなるわ。
もうこの国は終わったな、出遅れ過ぎるよ 昨夜、実写版の予告犯を観てたんだけど、底辺の派遣なんて似たような扱いだろうなあ
ワイ自身も派遣してた時期、嫌なおもいしたことあるわ
>>626
派遣はなあ、、派遣元会社が派遣先に高い紹介料ふっかけたりして、正社員採用を妨害することもあるから。
実務能力で正社員を狙うなら、バイトとか契約社員とかの直接雇用がいいよ。 >>622
3年以上は派遣先の直接雇用が義務付けられてるだけで、別に契約やバイトでも可。 企業から見れば使える有望な派遣なら雇いたいと思うだろ？
必要ないと思われる奴等はいらないだけの話
>>629
おう！自覚して消費活動に対して極力参加しない様心がけてっぞ！
戦略10訓にはならない様に、な！
１ もっと使わせろ
２ 捨てさせろ
３ 無駄使いさせろ
４ 季節を忘れさせろ
５ 贈り物をさせろ
６ 組み合わせで買わせろ
７ きっかけを投じろ
８ 流行遅れにさせろ
９ 気安く買わせろ
１０ 混乱をつくり出せ 愚痴言うのはいいけど実際対策ないだろ。
タケナカガ－飽きた
君にやめられちゃあ困るって言わせるぐらいじゃないとね
能力や技術を期待してより、人手の調整出来るメリットで派遣とってるほうがほとんど
だろうからな。能力や技術いるなら正社員で育てるか、専門の会社に外注するほうが
確実だし
>>640
特定派遣のみの会社が一般派遣取ってないからじゃ無い？ 日本の企業も甘い汁吸う事に慣れちゃっているからな。
将来が不安なら自己防衛しろよ
特殊技能や資格の取得とか努力してないだろ
>>666
ところがどっこい準委任契約という悪魔の契約があってだな… うちの会社は契約を正社員にするんだとよ
正社員登用試験に落ち続けてるような奴をだぞ？
まともな奴はすぐに受かるのにこの制度は何の意味があるのか疑問だわ
正社員になる能力のないやつの救済策かよ
うちの会社も役立たずの契約更新すんなよ
うち受注65万発注60万とかで5万前後しか抜いてないけど酷いとこはもっと抜いてたりする？
>>659
契約社員て1年更新じゃない？
若い頃なら良いけどな 期間工も最長任期2年11か月だからな。いいようにできてる
雇い止めした会社名を晒すと良いよ。
将来性ないってね
３年経つ前に切るのはけっこうだが、多くの加藤智大を産み出すことをわかっているのだろうか
凡人が生活の保障を求めることをまるで分不相応な要求をしているかのように断罪し、お前らなんてゴミ扱いされて当然だとか言ってるうちは少子化も不景気も解決しない。
世の中のほとんどの人間は凡人なんだ、凡人に余力を持たせることの出来ない国が栄えるわけないだろう？
>>631
時給あげるのと社員に誘うのは全く違うよ
時給あげは、昔は普通にあったからね
ただ企業があげてくれと派遣会社に言ったのに、
派遣会社が他の派遣社員も含めて少しずつ上げてくれとか言って、
結果、元々高い時給だった自分はあがらず、
上司はあげてやったと思い込むという事態になったことがあったな
ええ、速攻そんな派遣会社は切りましたけどね >>664
正社員でさえ替えがきくのに、派遣でそんな人まずいないわ >>669
だなぁ
本当に日本の企業は実力が無くなったな
下から利益を吸い上げる事しか考えなくなった 「生産性の低い人に残業代という補助金を出すのも一般論としておかしい」
「日本の正社員は世界一守られている労働者になった。だから非正規が増えた」（日経新聞2012.7.16）
「正社員をなくせばいい」（テレ朝2015.1.1）
「正社員はいらない」“煽る人”竹中平蔵とは何者なのか？
http://bunshun.jp/articles/-/7957 >>664
それは言うよ。
ただ、どうしようも無い。
最後は色々理由を付けて辞められないだろ？という事を仄めかして来る事も有る。
まあガキみたいな理由だけどね。 派遣会社が直接雇用するようにして法の趣旨を逃れてるぞ
甥が大学卒業してからも定職に就かずにバイト生活していたけど、
28歳くらいからトヨタ期間工として働きだして昨年正社員になってたわ。
アルバイトから世界のトヨタの社員だから素晴らしい。
真面目に働けばみんなもチャンスあるよ
そりゃ誰だって老朽化した派遣は交換するだろ、当たり前じゃん。
>>682
正社員で替えがきくって替えがきかないから大変な事になったんだろ… >>680
派遣制度自体が縮小して中途採用等の直接雇用が増えればいいだけ
派遣は短期で働きたい人以外なんのメリットもないのだから このシステムが変わるのを期待するより 変わったとしてもいつになるかわからん
自分が豊かになったほうが速いぞ マジな話
>>637
そいつらはもう使い物にならないから外人に頼ろうとしてるじゃん
俺もそれしか解はないと思うよ 予測できたことを規制しなかったのだから意図的と言っていいだろうな
やっぱナマポ最強だな
こんな暑い日にお外に出るとか正気の沙汰ではないわ
>>674
伝票通しなら大体そんなもんじゃ無い？派遣とか関係なしに。
少しでもリソース使ってんならとても優良ってか会社儲ける気あるのか？良い会社だな。大事にしろよ >>690
転職失敗し、ナマポも断られる
自殺、通り魔化 >>693
おめでとう！給与良いんだろうな…
良いなあ…ボーナス沢山でるんだろうな…
良いなあ… >>633
大昔は契約期間満了したら、社員になるってことが自由でしたが、
数年前に聞いた話では、
派遣さんに社員にならないかと言うと、それを派遣会社が知った場合
「紹介予定派遣」にして、手数料寄越せとか、色々な事を言いだして
法務を連れてどなりこんでくることもあるそうな
知った人が、それで話がなくなったと言ってたよ
時給だけちょっぴりあがったけどねってｗ こういうのって上級国民の為に
わざと残しておいた穴だからなぁ
>>680
それを企業に求めるのはおかしいよね？
大して能力がないなら最賃でいいじゃん。 もとからザル法で運用する気ゼロだろ
単なるアピール
>>681
まあ、そうだね。
社員にするには派遣会社との合意が必要だからね。
勝手に社員にしたら派遣会社と揉めるのは必至。
私も何度「時給上げるから」という理由で仕事を任された事か。
結局、上がらなかったけどねw 同一労働同一賃金は欧米先進国では常識なのに多くの日本人が知らないまま
そもそも正社員＝職能型労働なんて言う概念は欧米には無いし
もちろん非正規なんていう概念も欧米には無い
知らないから異常な形でもそれが当たり前だと思って不満が爆発しない＝江戸時代と同じ
同一労働同一賃金は欧米先進国では常識で労働者の基本的な権利なんだよ
>>616
企業側が「正社員になれるかも」で釣ってるなら問題ありだよね
むしろそんな釣り方してる企業はアヤシイと思うべきかも
ただほとんどの企業はそんなので釣ってないと思うけどなぁ
結果として引き抜くことはあってもね
また派遣で行く人もこれだけ派遣切りっていわれてるんだから
いつ切られてもおかしくないってわかってる人も少なくないと思うよ
だから一部の人が勘違いしてるか声高に騒いでるだけのような気がしてる… >>707
こんな社会で産めよ育てよって狂気の沙汰
,．- ‐── ‐- ､
,r'´ 団塊 `ヽ お前たちは恵まれてるんだ！
,ｲ jﾄ､ だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
/:.:! j i.::::ﾞ, 更に税金10％あげて、俺の面倒を見て、敬え
i:.:.:| ＿,, ,､--､ !:;;;;| 老人が遊ぶことで景気が回る、福祉は削減するな、むしろ増やせ
|;;;;j ,r''"二ヽ r'⌒ヽ !;;;! これからはシニア向けの街づくりだ、シニアを店に呼ぶために努力しろ
,ﾍ;;i! ,,_r ･,ﾝ.:! {〈･_,>､,, jﾍi! 自動車は遅く走らせ、自転車は車道を走れ！老人の為に歩道を整備しろ
〈 j>j､ "´, ｲ `ヽ ,':::〉! 老人から出された苦情は本日中にでも改善しろ！ なんだ、お前元気ないな
`ゝ.｀, ﾉ､__,入 j::rソ どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ？
｀ﾞi / ,r===ｭ, ｀, '.:〔_ 最近の若者は全くクズでどうしようもないな
}! ! i.:::::::::::.:! ;! .!::::j::｀` ー----─r- ､
, ｲ.:ﾄ､ ﾞ===='′ ,ｲ!:::::!::.:.:.:. ﾞ, `ヽ
_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´ ,ﾘ::::.:!:::.:.. i. ＼ >>633
俺もやったことあるけどある程度仕事出来るやつは派遣元会社に紹介された派遣先と個人で業務提携結んで派遣元から派遣先掻っ攫うとか出来るからな…（そのため派遣社員と派遣先では直接連絡先の交換はしてはいけないっていう契約書にサインさせられる）
派遣元は派遣社員と取引先両方無くすっていう >>706
えーこの間、男性の育児休業で半年休んでて子供が色々あったりして先月10日しか出てないな…
育児休業中は有給休暇が回復するから今年も最大40日休めるしなあ… 働けど働けど豊かな時は来ない！！
維持するのにも疲れはてている
この世は地獄なのだ
地獄のさいの河原のように石を
つんでもつんでも崩される
この国を維持していくことに
皆疲れはてているのだ！！
今やっていることの
全てが無駄事！！
この国に残されるのは苦痛のみだ！！(笑)
一旦切って再度…みたいなのって、雇われる側が拒否したら会社が立ち行かないかと思うのだが?それが"ベテラン"というものでしょ?
多くの人にとってやりがいのある仕事は、「正規労働者になれる可能性が、どんなに小さくても、ひどい待遇の非正規で
頑張り続ける」という人がうじゃうじゃわきつづけるので、すごいブラックになる。
「みんな」と違うことに、やりがいを見出さないと、酷い人生になりやすい。
附則に、
3年程度は遡及して、正社員とする、で良いんじゃねえの？駆け込みで雇い止めの防止にはなるだろ。
自分さえよければいいって考えの愚民が増えてるんだろうね
それで人が減っていけばツケは自分の子孫に回される何の為に生きてんの？普通に疑問なんだけど
大体の答えは出てるけど。
旧幕府軍の子孫だった俺の予想ではな
もうあと5年～10年しかこの政府は持たないと思っとるんだ
いずれ国内が治安の悪化と政府に対する不満によるテロで、どうしようもない状態に陥る。
その時に株価や資産価格は大暴落し、新政府が作られるまでこの国は停滞するだろう
新幕府軍の末裔は第二次大戦で負けた後も、また同じことを繰り返して水害の最中にフランスでおふざけしてる
バカじゃないかと思うね
長州の田舎もんはおとなしく田舎に引っ込んでりゃこんなことにならなかったのに。
明治維新からしてこの国は失敗だ
>>696
やるわけない。竹中や自民が狙ってるのはむしろその逆、日本から正社員という制度をなくし全員派遣にすることが最終目標。
「日本には雇用の流動性がない、いつでも切れるようにすれば人材は適材適所に収まり無駄がなくなる。それが景気回復に繋がる」
最近の奴等のトレンドはこれだ。もし実現したら明日の仕事の保証もない不安定な国民だらけになって個人消費は終了、過去最大の超不景気社会になるだろうけどな。 >>728
人不足でホワイト化待ったなしだぞ…
何いってんの… >>693
期間工なら真面目にやればチャンス有るわな。
派遣会社のタチが悪いところは、派遣社員が仕事をしている所をまったく見ていないから
実際、その人がどの程度仕事が出来るのか全く把握していない事。
企業側から提示される評価を鵜呑みにするしか無いのだが
企業側がちゃんと評価してくれれば良いが、まあ色々有るのだよ。 >>722
まあ、基本雇い止めされた会社のモノやサービスを利用しようとは思わんよな。
なんで人によっては輸入品が安ければ安いほど、気分的にも良いので円高を望むチカラがかかると思ってる ／::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ " / ::::::ヽ
/::::::== - ~ `-:::::::ヽ
|::::::::／_,=≡､ ,≡=~､l::::::: i
i::::::::l゛,／･＼, ! ,／･＼ l:::::::!
.|`:::| ⌒ ノ/_ i丶⌒ |:::::i 今日も下層民の不幸で飯がうまい。。
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ヽ i / l i i ./ (⌒)
l ヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ ﾉ ~.ﾚ-r┐
／~|、 ヽ `ー'´ ／~＼ ノ__ ! | .| ﾄ､
／ l ヽ ｀"ー－´/ 〈￣ '-ヽ.λ_ﾚ
￣` ー‐--‐ '
/ ─ / /＿ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
＼/ ─ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
>>699
外人なめすぎ。
日本の非正規と違って、あらゆる手段で権利主張するし
仕事なくなっても国に居座り続けるぞ。 >>728
レイオフをもっと簡単にできるようにするのは賛成だけどな
パフォーマンスの悪い社員でも正規雇用というだけで守られてしまうから 派遣なんだからベテランになんかならずに、短期で上手く利用しろよw
派遣という雇用形態自体を全面禁止しないことにはどうにもならないよ
職場から直接給料貰わなくてどうする？
>>693
そもそも期間工は契約社員だからアルバイトとは
ちょっと違うけどね たぶん未経験は30後半くらいから期間工は受かりにくいよ
若ければ未経験でも受かるけど派遣やってるおっさん達には関係ない 前々から問題提起しても世間の一般庶民は聞く耳持たなかった、てきとーに馬鹿みたいに生きてたんだろうな
こういうのは問題が大きくなり犠牲者が増える前に潰しとくべき問題なんだよ、災害が起きてからじゃ遅いだろ馬鹿が！
>>734
居座っても良いと思うの。
なんかあったら
最初に受け入れた会社と最後に受け入れた会社に請求する事が認められさえすれば。
人権派弁護士さんその線で戦ってくん無いかなぁ。
外国人労働者がトラブルや犯罪を犯したのは放り出した企業が悪いって。 今企業が欲しいのは
・新卒
・職歴15年以上の管理職
・外国人
・最低賃金以下で働いてくれてる日本人
・新卒
非正規はよく読んで覚えておいてもらいたか
>>699
ドンドン外国人を入れて
外人ヒャッハーの時代が来るか >>307
多分日頃こんな事言ってそう
,．- ‐── ‐- ､
,r'´ 団塊 `ヽ お前たちは恵まれてるんだ！
,ｲ jﾄ､ だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
/:.:! j i.::::ﾞ, 更に税金10％あげて、俺の面倒を見て、敬え
i:.:.:| ＿,, ,､--､ !:;;;;| 老人が遊ぶことで景気が回る、福祉は削減するな、むしろ増やせ
|;;;;j ,r''"二ヽ r'⌒ヽ !;;;! これからはシニア向けの街づくりだ、シニアを店に呼ぶために努力しろ
,ﾍ;;i! ,,_r ･,ﾝ.:! {〈･_,>､,, jﾍi! 自動車は遅く走らせ、自転車は車道を走れ！老人の為に歩道を整備しろ
〈 j>j､ "´, ｲ `ヽ ,':::〉! 老人から出された苦情は本日中にでも改善しろ！ なんだ、お前元気ないな
`ゝ.｀, ﾉ､__,入 j::rソ どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ？
｀ﾞi / ,r===ｭ, ｀, '.:〔_ 最近の若者は全くクズでどうしようもないな
}! ! i.:::::::::::.:! ;! .!::::j::｀` ー----─r- ､
, ｲ.:ﾄ､ ﾞ===='′ ,ｲ!:::::!::.:.:.:. ﾞ, `ヽ
_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´ ,ﾘ::::.:!:::.:.. i. ＼ 違法じゃないからセーフ 不倫擁護とかがよく言うセリフ
わい氷河期末期
3年前に会社潰れて、派遣会社の社員なって現場経験してたら
9カ月で派遣先に引き抜かれて、4月に正社員になった
休み多くて残業少ないからとりあえずこれで満足しておくべきなんだけど
今月ボーナスの査定期間が契約社員時代で、めっちゃ少なくてモチベ落ちた
人間の欲は深いなあ
>>747
業績が伸びてる法人を人格診断するとだいたいサイコパス 正社員もさ、平社員から役職についたとたんに手の平返すのは辞めたまえ。
「空前の人手不足」なのに雇い止めが相次ぐとはおかしいですねえ
どうしてでしょうかねえ
あるていど仕事ができるようになると、
適切な言い訳ができるようになるから、
会社としては不用なんだよね。
ミスの責任をおしつけられないじゃん。
これが本音だよ。
>>505
非人間っちゃ非人間なんだけど派遣は要するに詐欺なわけよ
機材や車両買わされて仕事するあれのソフトバージョンみたいなもの
騙された時点で負け
正社員登用してる会社見て自分の会社もｗｗｗなんて
勝手な想像しちゃうんだよね
インスタ撮って送れば３万円貰えるの信じる人と一緒 派遣先が大企業の場合例えば40台の最低基本給は労使協定で決まっている
よって派遣→正社員にすると時給1000円→時給換算2000円なんてことになる
絶対にやるわけないね
>>744
だよね
あまりにも自民が悪いと堂々と書く奴がいるから、記憶違いかと思ったよ 十数年働いて正社員にならないかという声がかからない時点で察するべきだと思うんだが。
自分を正社員にするつもりがないことを
>>1
これさあアディーレとかでキャンペーンやれば企業から集金できるよな 時給やすいな～
もっと高ければ一生派遣でもいいやという人もいるだろ。
>>1
これはしょうがない
次のパートを探せばいいよ すぐ切れる派遣だから簡単に雇って貰える
中々切れなければ資格や能力などフルイに掛けられるぞ
さぁどっち？前者が良いだろｗ
某重工の客船で派遣してたけど外人入ってから現場で放火が相次いだり混沌を極めてたなw
モラルが下がった社会はきっとメチャクチャだぞ
>>755
ニアショアとかオフショアの人月単価見てると、派遣会社に払う金額社員とそう変わらなくね？
ただし那須が無い分安上がりなのかも。
あと人員調整。 >>744
民主が拾った火中の栗を美味しくいただいてるのが自民党。悪法だと思ってるなら正せばいいのにしなかった。
しょせん同じ穴の狢だよ。 >>760
6ヶ月後に再雇用なんだよなぁ
その間貯蓄で食い繋げと 就職できても、すぐにリストラされるよ。
会社なんて最初から信じるな。
副業をそだてておけ。
１０年以内に副業だけで生活できる事が必須。
全うにエントリーしてその企業を諦めたやつもいるのに
派遣から滑り込めるなんてうまい話がそうそうあるわけなかろ
>>759
週４０時間のバイト（残業除く）と考えたら多分そんなに悪くない
>>1 にある人たちは失職したことが痛いはず >>765
企業様がそれを求めてるんだから仕方ない。ケツにエアコンプレッサー当てて死亡事故なんて起こし始めてるし >>752
新垣結衣は青をbleって回答したけどクビになってないぞ？
人間見た目なんだよ、結局 >>770
喫茶店の学生バイト「正規になれません」 切られるスキルしか育たなかった本人の責任かな
お前に辞められたら困るって3年で持ってかないと
>>768
そらなら、前向きに６ヶ月の休暇とおもえばいいじゃん。
まあ、休みなしの奴隷な正社員から妬まれるのは必至だけどね。 >>44
会社が傾いたときや、退職金を考えたら、派遣の方が安い。 >>772
美味い話がズルいとかじゃなくてさ、実際派遣から正社員登用制度があっても超難関でめったに社員になれないから 人が足りない、足りないって言ってる癖にこれだもんなぁ
そんな扱いしてたら人が集まらなくても文句言えないだろ
／::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ " / ::::::ヽ
/::::::== - ~ `-:::::::ヽ
|::::::::／_,=≡､ ,≡=~､l::::::: i
i::::::::l゛,／･＼, ! ,／･＼ l:::::::!
.|`:::| ⌒ ノ/_ i丶⌒ |:::::i 奴隷の島へようこそ！ｗｗｗｗ
(i ″ , ィ____ i i. ! /ﾉ
ヽ i / l i i ./ (⌒)
l ヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ ﾉ ~.ﾚ-r┐
／~|、 ヽ `ー'´ ／~＼ ノ__ ! | .| ﾄ､
／ l ヽ ｀"ー－´/ 〈￣ '-ヽ.λ_ﾚ
￣` ー‐--‐ '
>>767
> 民主が拾った火中の栗を美味しくいただいてるのが自民党。
どういうこと？
民主党が現実から乖離した法律を作ってしまっただけなんだがｗ
ジュリアス・シーザーも２千年前に言っている
『どんなに悪い結果に終わったことでも、それがはじめられたそもそもの動機は、善意によるものであった』
お花畑が立法すると斯くの如し 人材派遣会社が名前を何社も持ってて
そこに変えて行くんだよ
>>15
じゃ日本からその諸悪根源である派遣会社を無くせば消費が戻るんじゃね？ 災害で犠牲者が大量に出る前に災害対策するのが本当だと思うがね
実際に犠牲者がでてから騒ぎ始めるのが偽善者のマスコミとそれに追随する一般庶民
それと同じ事、似たようなことをいつまでも繰り返すのが愚鈍市民、馬鹿は死んで反省するしかないのか？無理だと思うが。
つい最近人手不足と聞いたけど、もう雇い止めの話ばかり
>>768
自己都合退職じゃないから
すぐ失業保険もらえるだろ >>95
外国人労働者が 入れば けっこう大変になるよ
正社員も このままいけば 増税＆増税だし
まぁ 非正規 増やしちゃったし、人口減少もありで 仕方ないんだけどね >>781
切る時に再雇用を迫るならその間の衣食住の世話くらいせんとな
休暇扱いなら金出せ金 ありがとう安倍さん
あなたのおかげで多くの人が幸せになりましたｗ
>>755
同一賃金同一労働ってこの辺のテコ入れされるんだよね
派遣パートでも2000円になる
でも今度は高プロとかいう400万にも適用されちゃう抜け道とか業務委託とか利用するんだろ 派遣を切っても、次に来る人が普通に働いてくれるとは限らないよ
「募集すればいくらでも来る」とか言ってたくせに、今も募集してて来てないじゃんｗ
大日本印刷（DNP)
ざまぁみろ
社畜より、安定企業の株主の方が、安定収入を確保できるよ。
1企業での合計の就労期間が3年越えたらにしたら良いんじゃないか？
それでも回避したら、人材不足で破綻するだろ。
ま、労働者側も選べるようにしないといけないだろうけどな。
>>785
だから3年いるだけで正社員なんて有り得んとゆーとるんだが？ そもそも派遣なんてもんは、男がやるもんじゃないよ
女が結婚するまでの腰掛けでやるか、主婦が家計の足しにやるようなもんだよ
男のくせに定職にも就かず派遣なんてやってるようなのはロクなもんじゃない
本当に景気良かったら
新会社がバンバン建ち上がるからな
知ってたwww
まぁそれでも支持する派遣社員
頑張って
一体この国は何を目指していたのか！！(笑)
終わってみれば少子高齢化
訳のわからない外人を入れ
一体何をしたかったのかもわからない
もう終わらそう！！
これ以上の国の維持は無理
衰退は決まっている！！
悲劇を繰り返さないために
子供は生まない！！
自分の世代ですべてを
終わらそう！！(笑)
どんどん首切り始まる頃やな
企業は奴隷達には1円すら払いたくないからな
安倍さんおつやで
車もってて、生命保険に加入していて、ブランドスマホ維持して、
ＮＨＫ受信料をはらっていて、金がないとかなしな。
>>14
新卒取るより20代30代で実務経験アリを中途採用の方が安全よ 誰もがこうなるって予想してただろ
この国の政治家は無能しかいないのか
新しいスレが出来てるな。
ＳＦＣの村井研の谷口という男もわかってるだろうな？おい。
お前が誰から何を言われたかもはっきり言えよ、おい。
俺は激怒してる事を理解しろよ、乞食損一族とはこれから潰し合いだからな、あいつも北尾も乞食ばかりしやがって。
あの北尾とかいう奴、慶応経済ごときで勘違いしてたんだろうがあんな奴と俺じゃ比較にならない事も理解してるだろうな、おい。
ＢＧＩ日本支店の糞のなりすましも用意しとけよ、慰謝料の。
俺はまずは全てを清算し、この偽日本国の事を告発する。
後は実力で語り合おうぜｗ お前らも優秀だと散々わめいてたんだから最後くらい
実力で勝負しろよ、アメリカやロシアのバック抜きでね。中国のバックはついてもいいぞｗ
俺もアメリカの知性派の方々にでもバックについてもらうからなｗ
さて派遣切りする中小を罰するか、中小が継続雇用できるよう大企業に単価を上げさせるべきか
中小零細に行けば喜んで正社員にしてくれるところが一杯あるぞ
でもそう云うところは行きたがらないんだな
プライドが許さないのかなｗ
>>609
投資もやったけど、
カネだけあっても無職は辛かった。
社会に参加してない的なむなしさ、、、みたいな？
働く場を提供してくれる派遣という仕組みもそう悪いもんじゃあないとは思う。
(個人の意見です) 本物の専門能力がある派遣は切られない
事務用機器操作とかファイリングみたいに、実は専門能力がないのに
のんびり派遣に居座っていた人たちが切られている
>>816
子供なんてリスクおおすぎて持てないね。 >>807
それ常套句だなw
「代わりはいくらでも居る」
ああ、そう、じゃあ探しなさいやw >>773
1の人は失職がいたいけど、十数年間の正社員との賃金差の総額が一番の問題なんだよね、本当は。 見てろよ、次は絶対に野党に入れる、野党が勝つ、政権交代だ
俺が行ってた派遣会社は６つは名前持ってたぞ18年は行けるw
統計的に有意に契約期間満了での雇止めが増えたかどうか
この記事にはそのファクトがないから、何の意味もない
優秀な社員なら企業側も引き留めたいわけで、要するに、
新たに人を雇って教育したほうが生産性が高いと判断される
くらいに生産性の向上の見られない人間が雇止めされてるだけ
>>821
政治家が無能なのは有権者が無能なせいだからどうしようもない >>832
民主なら、いまごろ日本省になってるよ。 柔軟な働き方したいから派遣してるんだろ
企業には柔軟さは認めないのかｗ
欠陥のある仕組みを作って
実際に欠陥出てからまた新たに欠陥のある仕組み作って
官僚とか政治家って楽な仕事だよなぁ
友達んとこの会社(○立)は
国立大学や大学院出てやっとこさ正社員になれるのに
3年で派遣がなれるのはおかしいって言ってたぞ
>>824
ハロワの求人は非正規のオンパレードだけど >>807
それでいいわ
次世代には海外で職探しできるだけのスキルを身に付けてやらなな
安倍ちゃんはそのつもりで英語とプログラミング教育に力入れることにしたんじゃないか？
日本じゃスキルがあっても不遇で終わる可能性が高い >>821
違うぞ
安倍のブレーン竹中パソナとか麻生の兄の派遣会社とか
派遣社員欲しい経団連とか
自民はわざとやっている 企業から政治家の献金が過去最高金額だからな
賃金なんて上がるわけないだろ
>>821
政治家ももちろん分かってやってるんやど 正社員 「、、おい派遣、肩をもめ！」
派遣 「、、ヘイ」
政治は大多数の弱者を分断して、選挙で声が届けれないシステムができてしまった。
派遣切られてしまってはあとは首吊りしかないわけだよ。
でも自殺するくらいならテロの１つでも起こして声を社会にアピールするしかないな。
最初は愚か者と笑われるかもしれないが、それが何人にも繋がって、思想を発したり組織化すれば社会や政治も弱者の声を聞かざるおえなくなる。
意図的に政治に弱者の声が届かないようなシステムができた社会はこれくらいの報いは受けなければ立ち直れない。
自殺するくらいならテロをやれ！
>>824
そういうところに行って派遣に戻ってくる人らがいるんだよ >>840
熱中症なの？
いつの話をしているんだ？ バカなの？ アホなの？ 病院に行って来い 累積3年で正社員にランクアップという制度にしないからザル法なんだよ
本当に国の運用してる奴はド低脳しかいない
>>832
正直この法案は民主ではなかったと思う
まぁGJ隊は民主ガーで交わすしかない また加藤の乱の季節か・・・
家族連れとか狙うのかな
この夏は怖エ―わ・・・・・
>>847
100年前のブラジルとかに棄民してた時代に戻るのか >>831
うん。
男で派遣なんてやってる奴って意味不明すぎる。 派遣会社の薬剤師は時給8000円でそのうち派遣会社が3割2400円を抜いて本人は7割5600円
薬剤師本人:高額で条件に合った仕事先を紹介してくれる
派遣会社:高額な斡旋料が手に入る
薬局:必要な時だけかつ福利厚生が不要な労働者が手に入る
win-win-winだよね
でもこれは労働者の立場が強い場合でパワーバランスが逆だと労働者はしんどいね
by 薬剤師
ほとんど女性でしょあるいは自給5千円の異常に人間ばなれした能力のある人
>>858
逆だろそういう所辞めて仕事が無く
派遣に行くんだよ >>790
足りないとこがずれてんだから仕方ない。工場、飲食、建築、倉庫、ドライバー、介護、地方中小
みんな正社員募集してます
オフィス勤務が人手不足って言ってたらそいつはだいたい嘘つきだよ >>824
正社員 月給16万 年間休日90日 ボーナス無し >>847
海外で職探しするスキル身につけたきゃ、遅くとも高校から海外生活しないと無理だぞ
それか海外の一流大学出るか マックの店員でも良いなら何でも構わないが >>852
ベテランはいらないんだよ。
仕事ができると要求もしてくるからね。
濡れ衣で責任を押し付けられる、未経験に毛が生えた程度の
奴隷が欲しい。 >>860
派遣、アルバイトは
もっと正社員を攻撃すればいい
その次経営者を攻撃だ >>857
へたれのテロとかより弱者を殺すだけでしょ？ >>813
結論はこれ。
来年は安倍竹中金銭解雇法案です 税収にしろ
消費にしろ
社会保障費負担にしろ
問題を先送りにしてるだけのような話で
もう俺は面倒くさいからいちいち説明もしたくはないけどね。
俺の乞食をしてただけの屑は全員覚悟しとけよ、おい。
こっちは３度殺されかけてることも理解しろよ、おい。
ここで煽ってた朝鮮人の実名も公開しろよ、おい。
まさか中卒のチンピラじゃないだろうな？ｗ
とにかく俺はこれから清算なのでね、損正義や北尾、三木谷や豚とかいう糞みたいな
屑とその関係者を俺の周りに一切近づけるなよ。
お前らの悪事はもう全て暴かれてる事も理解しろよ、吐き気がする。
朝鮮ミズホグループも覚悟しとけよ、おい。
日本政府が日本国民を追い込んでいるのに一切反抗しない時点で、奴隷にしてくださいと言ってるようなもの。
>>768
6か月間の間に引き継ぐ人に残すマニュアルで事足りて「あなたもういいです」ってオチだったりして
というかある程度仕事抱え込んでいる人に、いかに円満に引継ぎをさせるかも企業側は考えるだろうから
6か月後に再雇用とか中途半端な期間を空けたりするかもね マジで派遣は切れていいレベル
経営者襲撃しても許されるレベル
>>861
代わりに今の韓国みたいな事になってただろうけどな
どちらにせよ地獄ですわ 逆に、今なら中途でも大手に入れるぞ、俺の友達、女だけど正社員になった。
この状況で転職すらできない派遣は、派遣中に何もスキルを磨かなかったホントにゴミだと思うのです。
>>807
派遣だろうがなかろうが、ひとりの人間が居なくなって成り立たない組織はあり得ないし、成り立たないなら組織じゃ無い。
なんでそこんとこの部署がヒーコラしてるなら組織化してないんだろう多分 給料でいったら
都会のバイト＞田舎の正社員
とかマジである
チョンモメンが発狂してるけどこれ民主党じゃなかった？違ったっけ？
俺はいい法案だと思うんだけど
切られる人より正社員になれる人の方が多いでしょ
>>50
だから食品工場とかで異物混入じゃないけど、食べ物とかにおかしなもの入ってたりするんだよなあ。
まともな物作らせたかったらきちんとした雇い方しないと無理だわ 正社員は、
残業、深夜残業、休日出勤、緊急呼び出し、転勤 があるけどね。
１２時間拘束が基本だよ。
「派遣先」の正社員として雇用することを義務化しないと「派遣先」（派遣会社）の直接雇用に切り替わるという抜け道を利用される
今の派遣は、人の出入りが激しい職場しかないよ
新聞配達やってたほうがマシなんじゃないか？
>>881
氷河期を犠牲にすることで他の世代がおいしい思いをできてるんだから反抗する意味は無いだろ >>865
薬剤師なんか要らない職業の筆頭になるぞ
AIが完全に代替する最初の職業と言っていいかもしれん
規制に守られてるだけで、現実はただのピッキングだからな >>853
それは無いw
元々を言えば共産党がやらかしたんだから。 >>863
日本人が出て行って安い労働力として外国人が入ってくるんやで
しかし日本の奴隷制度は海外にも知れ渡ってしまったので流出したブレーンや労働力を補うことはできない
没落ここに極まる 派遣としての働き方が好きな人ならともかく、正社員になりたい人は「派遣は腰掛け」のつもりじゃなきゃ駄目だよ。
例え会社が派遣から正社員になる可能性があると言ってもそんなものは「運」だと思わないと。会社には会社の都合もあるんだから。
>>52
だから派遣なんだよ、悪く言うようだけどさ。 >>888
正社員は正社員でキッツイと思うけどな。
特に会社が傾いている最中
派遣会社の営業がマシならば同業他社に移れるんだろうけど… >>887
正社員募集している所は、初任給18万昇給あるかも？ ボーナスあるかも？ってところばかり >>883
いやまず正社員を襲撃だ
派遣vs正社員の対立に
もっていこうぜ
その方が現実的 そりゃそうなるわな
何故派遣の使い捨てゴミクズを正社員化しなきゃならんのよ
アホな法改正だろ
選挙では、企業寄りの自民党政権に投票しておいて
政策を知らなかったとでも言うのかな。
本当に吐き気がするからね、この偽日本国のなりすましたちは。
富士ソフトの梅田もわかってるだろうな？ ＣＩＡには全部伝えたか？
お前が知ってる事は全部話せよ。
理解したか？ 俺は糞みたいな朝鮮人から圧力をかけられて仕方なくバイトしてたんだよ、
アメリカヨーロッパの金融系の日本支店も朝鮮人まみれ、ガリベンまみれになってたからな。
>>870
そゆ所も一部だけで忙しいけど雇わないんだよ
どうしても忙しい時だけシルバー人材前科から来て貰ったりして 派遣は、給与ピンハネされるから
バイトか契約で充分。
正社員だってリストラあるから意味ないよ。
あとは、質素倹約、少ししか稼がなくて納税も少しでいい。
累進課税なんだから、あきらかに働いたら負け。
やっぱり思った通り企業側は派遣切りしてるな
派遣の人はこの法案を誰も歓迎してなかったから当然だね
今回は派遣だけじゃなく契約社員も切ってるからもっと大変だよ
たしか自民が有期雇用を無期にする
法案だしたけど、野党が、正社員に
なる道が断たれる！、って言って
反対したけど、今、労働組会が
権利守るために正社員になるの
邪魔してる
男のくせに派遣なんてやってると結婚もできないだろ。
どんどん歳とってくるとできる仕事もなくなってくるし、それに老後の貯金もできないだろう。
どうするつもりなんだ？
だから正社員になれといっただろう！
オッサンになってからやっぱり正社員にしてくれなんて言っても遅すぎるんだよ。
派遣が帰っても
正社員は残って仕事してるのは当たり前だぞ
派遣はいつでも休めるし、いつ辞めても問題なし ある意味自由だ
>>907
政策？ どこか誓約している党ってありますか？ >>905
賃金ではなく、いつ切られるか分からん派遣がそこまで会社に忠誠心持つわけないだろってこと。 ぶっちゃけ、株価が吹いたら空売りするだけで生活できるからね。
社畜より、ずっと安定しているよ。
働いている奴らって本当にバカだよね。
生活を会社に依存している時点で、発達障害としか思えない。
／ミ彡三三ミ､
/彡彡ｿヾミ三ミミヽ
／￣Y￣￣＼ ∥彡'''｀ ｀`ヾミﾊ
/ . ／＼ .ﾍ {彡ｿ ,,ｨ≦ ｨ≧､ Ｙミ}
｜ ./ .＼＿ ｜ﾘ彡 ,(･ ）: .( ･）､. Ｙﾘ
｜丿=- -= ヽ｜ﾊﾘ ´` ノ ヽ` ' ﾘﾊ
Y ノ ･ ) ･ ヽ Ｖ Ｙ l ノ （__人_）ヽ ''ｿ
| .(＿) ｜ ヽ_ ││ .::/
,-､ ヽ （__人__） / ﾍ ~~, .::::/＿
/ ノ／￣＼ ｀ｰ' _／ '/＞＜/ハ __,,ィ／ ￣ ヽ,
/ L_ ￣ ／ _l__( { r-､ .ﾄ
_,,二) / 〔― ‐} Lｌ | l) ）
>_,ﾌ / }二 ｺ＼ Li‐'
社員：手取り30万+交通費、バークレーヴァウチャーズ、社宅、保養所、定期昇給、ボーナス、退職金、終身雇用
派遣：手取り20万-交通費、保険料、年金、弁当代、その他一切なし、1か月更新
>>915
男女ともに結婚しない（できない）人は増えてるよ >>913
今時民主とか言ってるのは全部ネット工作だから相手にするな >>914
いやどこの会社も
同じ事考えてる
おおっぴらに言わないだけ
信用するなよ ＞派遣会社の正職員にしてやれよ
たまにあるよ派遣に応募して正社員になるやつ
永遠に派遣先変えながら常駐し続ける派遣元の正社員っていう意味だけど
ばりばり働いて浪費するバカが社会を支えています。（＾＾）
>>50
給料なりの仕事をしないと、プロとは言えないからな
安い給料なら、安っぽい仕事をするのがプロ魂だ >>798
人手不足なのは中小だけじゃないかな
みんな大企業志向だからw 派遣とか単純作業だからな
10年居てもベテランなんて言わねーよ
「古株の派遣さん」が関の山
>>916
普通はそうなんだろうけど実際は派遣も正社員もほぼ同じとこの方が多い >>40
大きな勘違いをしているようだが
貰った奴を忘れていないか？ >>914
ブラック２重派遣会社、富士ソフトじゃねぇ。 >>931
やっぱり技術屋が会社起こすならindigo一択なのかな >>920
いや、働いている人は立派なんだよ。
ちゃんと仕事と向き合っているなら。 >>916
少ない正社員にしわ寄せが行ってるんだよなぁ
正社員も辛い！じゃなく皆が納得して働けるようにするべきじゃないのかね >>894
団塊逃げ切り型政治の悪質性そのものだけど、自分たちが他界した後の日本はどうでもいいらしい。 奴隷に奴隷のままいるか正社員になるかの選択権はない
すべては会社が決めること
>>916
派遣の利点は責任が軽いことだし、契約の内容以外の業務は断ることができる >>943
この後まだジュニアが控えてるからな
終わりやで >>942
そんな団塊世代は今や70代
子のバブル世代は50代となり、会社の役員やっておりまする もう消費しねえぞ
国「ぐぬぬ、必需品の物価上げたる」
結局、今の派遣は単純作業の提供者でしかない
それも機械で代替されつつある事務作業の
介護や運輸は人手が全然足りんかもしれんが、事務ワーカーは余ってんだよ
あんま言いたくないけど、中小企業も「昇給なし・賞与なし」とか求人票に書いている限り、応募者なんか来ないよ
>>916
単価安い派遣を残して社員が帰るのが正解
ザビ残やってるようなアホな会社じゃなければ 現場の人はさ忙しいし正社員にしてやりゃ良いのにって有能な人は派遣でも
沢山いるよ
でも現実は違うからな
>>930
最近の大企業はリストラあるよ。ＮＥＣも今やってるし。
あと、転勤があるから、うかつに不動産を買えない。
海外もあるしね。英語圏でなくて中華圏や東南アジア。 中途採用受ければいいだけじゃねーの?
法律によって正規社員になるってプライドは無いのかな。
>>931
10年以上同じところなら専門分野で単純作業じゃないところだよ
専門２６業種って専門職も有期雇用にしたから次を見つけるのは大変だろうな >>918
よく仕事してた派遣が正社員になった途端仕事しなくなったりする
派遣と正社員に求められるものが違ってね
仕事するかどうかは本人の気質がとても大きい 一年雇用解雇で百万
二年間雇用解雇で三百万
の違約金を会社が払うようにすればよい
会社なんか潰れても代わりはいくらでもある
駄目企業の駆除から始めるべき
>>953
ロボが人間に取って代わって、人間が左うちわで暮らせるようになる日は来るんだろうか
自分が生きてる間は無理ぽ つーか、せめて３年できるつもりなら最初からそう言っとけよ。
求人に正社員雇用はありませんと書いとけ。
真面目に働いてる人を騙すなよ。
>>735
中小がそれで窓際にやると今度は社内で生贄用意するようになって会社傾くぞ
多少無能でも最低限の仕事やらせとけば
経験値積む分微妙に成長するし
働きやすい環境になるから必要経費で割りきった方良い もう散々実力では語ったはずなんだが、それでもわからない連中とは”真剣”しかないからね、最後は。
それはアメリカやユダヤ社会の知性派のみなさんにもご理解いただけてるだろうからね。
とにかく俺はさっさと清算なのでね、まずは。それからです。
お前らは散々煽っておいて、キムジョンウンみたいな最後だけはやめておけよ。
俺は一度拳を振りかざしたら下ろさないからな、相手が戦闘不能になるまで。
お前ら知恵遅れの屑とやりあってもどうせ北朝鮮みたいになるんだから楽しくも何ともないが、
とにかく俺はまずはアメリカに行って楽しくやりたいからね。
恩を仇で返すだけの慶應義塾の留学生なんかとは一切関りを持ちませんけどね。
本当に慶応経済は舐めてるよなｗ 本当にあいつら乞食たちには反吐がでる。
>>944
面白い事言うな
正社員様ｗの方が奴隷じゃん 水呑百姓
それも会社に対してだけでなくその他にも隷属してんだろ
くっそウケルわ 雇い止めしても問題ないようなレベルの仕事しかしてないだけだろ
本当に必要なら切れない
>>942
アベノミクスの本質を解っている人がいて良かった。
ネトサポばかりを相手にしていたら、日本人はバカしかいないのかと思っていたよ >>951
そんなバブル世代はもう逃げ切れない。亡国の地獄世代。 >>846
去年ハロワに経理経験者の正社員の求人を出した。
応募の電話より派遣会社からの「経理事務の派遣いりませんか」の電話の方が多かったw
幸い同業種の経理事務経験者が応募してきて無事採用できた >>953
ウチの派遣はエンジニアだよｗ
正社員にならない？って聞いたけれど、気楽な派遣の方が良いって断られた
確かに正社員って縛りが多いからなァ
気持ちは良く分かる でもこれ、フリーの奴隷になるか、専属の奴隷になるかの選択だよね
>>964
正社員も忠誠心なんか
持つなよ
お前もここに
社長の悪口書き込め 派遣にベテランもくそもあるかよｗ
責任も背負わない誰でもできるような仕事しかしてないだろｗ
>>905
まあ質は上がらないと決め付けたら上がる筈ないよな
右肩下がりだ >>960 今はもう中国行ってもしょうがないぞ 現地で商売するにしてもリスク高すぎで >>966
マシーン「人間には苦痛と格差が必要だ。証拠にそれを望む者たちが五万といる」
おまえらのことだよ >>952
節約すれば消費税収入がおちて、増税。
概婚がしぬね。まあ、共働きか。 >>877
同じ弱者どうしでテロをするなんて論外だな。
狙うなら官僚と経団連の幹部
政治家は誰も責任とらなくても大丈夫なシステムが災いして、狙う対象がぼやかされてしまっている。
猿でもできるような無差別テロなんてやっても加藤みたくネタにされるどけで、後に続くやつがでない。
政治声明発したうえで庶民を守るためにやっていることアピールしないと情弱庶民はなにも考えないよ。 >>530
時給2000円だけど 有給年20日まで消化していいから割とどうでもいい感じよ いいぞ
もっと傷を舐めあえ
糞vsうんこなんだから
クソまみれで面白い
良い機会だ、景気の良い今の内に正社員で就職しとけ。
オリンピック前の今正社員で就職出来なかったらもう永遠に正社員の転職先ねーぞ。
>>962
や、実際うちの会社は営業事務と製造ラインに10年超えの派遣さん中数人いたし
もちろん前年度末で任期満了による契約終了になったみたいだが 車イラネ。生保ラネネ。ブランドスマホイラネ・
ＮＨＫは当然未契約。（＾＾）
派遣会社の名前変えりゃ良い話だからな
まあリストラじゃね
>>973
取り敢えずこれ貼っておくわwww
,．- ‐── ‐- ､
,r'´ 団塊 `ヽ お前たちは恵まれてるんだ！
,ｲ jﾄ､ だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
/:.:! j i.::::ﾞ, 更に税金10％あげて、俺の面倒を見て、敬え
i:.:.:| ＿,, ,､--､ !:;;;;| 老人が遊ぶことで景気が回る、福祉は削減するな、むしろ増やせ
|;;;;j ,r''"二ヽ r'⌒ヽ !;;;! これからはシニア向けの街づくりだ、シニアを店に呼ぶために努力しろ
,ﾍ;;i! ,,_r ･,ﾝ.:! {〈･_,>､,, jﾍi! 自動車は遅く走らせ、自転車は車道を走れ！老人の為に歩道を整備しろ
〈 j>j､ "´, ｲ `ヽ ,':::〉! 老人から出された苦情は本日中にでも改善しろ！ なんだ、お前元気ないな
`ゝ.｀, ﾉ､__,入 j::rソ どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ？
｀ﾞi / ,r===ｭ, ｀, '.:〔_ 最近の若者は全くクズでどうしようもないな
}! ! i.:::::::::::.:! ;! .!::::j::｀` ー----─r- ､
, ｲ.:ﾄ､ ﾞ===='′ ,ｲ!:::::!::.:.:.:. ﾞ, `ヽ
_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´ ,ﾘ::::.:!:::.:.. i. ＼ 正社員が嫌がる仕事を
派遣社員がやる
都合良く使ってあげないとな！
>改正法では、同じ職場で働くのは最長３年で、超える場合は派遣元が派遣先に直接雇用を依頼する－などの雇用安定措置が義務化された。
派遣を入れたり、やったことないから知らないけど、派遣を正社員とかの直接雇用にすると紹介料が必要なの？
正社員として雇いたい派遣がいるとするじゃん
3年経つ前に切る→派遣も派遣元を辞める→元派遣先に正社員として応募して、元派遣先も採用
これでも紹介料とかいるの？
中小企業がやるのはまだわかるけど、
余裕ある大企業が派遣切りバリバリやっちゃってるのは如何なものかと思う。
>>979 会社に誇り持つより自分に＆仕事に誇り持てれば良いんだけどね mmp
lud20221005201500ca
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