日本郵政グループが、正社員のうち約５千人の住居手当を今年１０月に廃止することがわかった。この手当は正社員にだけ支給されていて、非正社員との待遇格差が縮まることになる。「同一労働同一賃金」を目指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図るのは異例だ。
同グループは日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の４社でつくる。廃止対象は、原則として転居を伴う転勤のない条件の正社員（約２万人）のうち、住居手当を受け取っている約５千人。毎月の支給額は借家で最大２万７千円、持ち家は購入から５年間に限り６２００〜７２００円で、廃止で年間最大３２万４千円の減収になる。
廃止のきっかけは、民間の単一労組で国内最大となる日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組、組合員数約２４万人）の今春闘での要求だ。同グループの社員の半分ほどは非正社員。非正社員の待遇改善を図る同一労働同一賃金の機運が高まっているとして、正社員だけに認められている扶養手当や住居手当など五つの手当を非正社員にも支給するよう求めた。
これに対し、会社側は組合側の考え方に理解を示して「年始勤務手当」については非正社員への支給を認めた。一方で「正社員の労働条件は既得権益ではない」とし、一部の正社員を対象に住居手当の廃止を逆に提案。組合側は反対したが、廃止後も１０年間は一部を支給する経過措置を設けることで折り合った。今の支給額の１０％を毎年減らしていくという。さらに寒冷地手当なども削減される。
同一労働同一賃金は、安倍政権が今国会の最重要法案とする働き方改革関連法案に柱の一つとして盛り込まれている。厚生労働省のガイドライン案では、正社員にだけ支給されるケースも多い通勤手当や食事手当といった各種手当の待遇差は認めないとしている。
政府は非正社員の待遇が、正社員の待遇に引き上げられることを想定。非正社員の賃金を増やして経済成長につなげる狙いもある。ただ、日本郵政グループの今回の判断で、正社員の待遇を下げて対応する企業が広がる可能性がある。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASL4C3SMJL4CULFA00B.html
あと2万くらい給料上がったら何もいう事ないんだけどなぁ・・・。
あ、正社員には出る人間ドックの費用補助なんかは欲しい。
非正規に合わせるとか天才過ぎw
みんなやめちまえw
奴隷飼い殺しマニュアル
↓
◆低い方に合わせるのが同一労働同一賃金。これで利益率向上
2007/6/15 ‐『本当はヤバイ!韓国経済―迫り来る通貨危機再来の恐怖』三橋貴明
2009/7/7 ‐『完全にヤバイ!韓国経済』三橋貴明
2011/3/1 ‐『サムスン栄えて不幸になる韓国経済 』三橋貴明
2012/6/21 ‐『グローバル経済に殺される韓国 打ち勝つ日本』三橋貴明
2013/1/9 ‐『いよいよ、韓国経済が崩壊するこれだけの理由』三橋貴明
2013/3/27 ‐『アベノミクスで超大国日本が復活する!』三橋貴明
>>8
>2011/3/1 ‐『サムスン栄えて不幸になる韓国経済 』三橋貴明
ここまでは実現してるな >>6
財務省の介護費下げる為にボランティアしろに通じるレベル。 >>5
2万円給与が上がって
1.5万円税金で持って行かれる未来が見える 手当てなんかで騙された結果でしょ。
手当て廃止、基本給UPの流れを10年前から交渉してこなかった労組の敗北。
これやると下同士の争いで誤魔化してた矛先がﾔﾊﾞﾅｲ？
寒冷地手当は出してあげてもいいと思う
雪の中を歩いて配達していて、ありがたいと心底思う
>>1
無駄に給料が高いやつを切るいい口実になっただけだな
しかし、転勤の有無で雇用を分けるってのは逃げ道としてうまいな
大手はやってるところが多いな 正社員待遇を非正規と合わせるとか斬新すぎる
こりゃ人がいなくなるわ
>>17
あー、しかも俺あんま給与明細見ないから、5000円上がって
単純に喜んでるんだろうなぁ・・・。 ほかの企業にも大きな影響がでてくるぞ
正社員受難の時代だあ。
非正規いじめのつぎは正社員いじめの時代
早くしてくれ
氷河期世代が復帰しやすくするため
これらの措置を歓迎する。
とにかく時間がない
いい感じなので
そのまま氷河期世代を復帰させやすくし
年金等の社会保障
正常化させろ
労組何やってるの？ｗｗｗ
こういうところに野党が食いつかないから、支持が集まらんのよねえ。
正社員なんて制度は廃止するのが正しいよ。
使い放題の奴隷制度で、労働の流動性を否定し、
封建的な旧権力型社会と同じ。
労働契約は、「時給」と「年俸制」これだけで良い。
会社はいつでもクビにできる。
そのかわり、「給付付き税額控除」や「ベーシックインカム」を同時導入する。
現行の日本の労働は、法人や法人のコントロール権を持つ少数が、
大多数の労働者を私物化している。
これは、奴隷制度と全く同じである。
正社員に応募するか
派遣に応募するか
この迷いで氷河期世代は就職しにくくなっている
雇用とはこういうものだという軸を1本化することで
迷いがなくなる分
前向きになれるので助かる。
国策で
どんどん軸を固めてほしい
何でもかんでも正規化するよりも
効率のために非正規化することも視野に
ってRDBMSの解説じゃないのか
ま そうなるよな
正規と非正規で違いが有るのは当然だと思うんだけどな
非正規なのにそこにずっと居ようとする考えも分からん
>>30
これらの措置を推し進めても、氷河期が復帰することなんてありえない。 出費を抑えるために、正社員手当をダシに使ってるだけなんでしょう？(´･ω･`)
同一労働同一賃金に文句付けてる阿保は何なのかな？w
今まで特権的に支給されていた手当てを廃止するのは同一労働同一賃金の観点から見ても正しいだろwwwwwwwwwww
発狂するパヨク大杉wwwwwwwwww
>>41
新卒なんてどうでもいいっていう、自然な判断だよ。 >>41
だから郵政は正規社員不要と言いたいわけよ
出来ればどんどん切りたい まあそりゃ労働力としての対価は非正規がもらってるほうが正当だからな
どっちかに合わせろって言われリャそりゃ非正規側に寄るだろ
ほんと日本の従業員は奴隷だな
支給する方向で調整しろよ
下に合わせるなら正社員としてのの責任なくなるよな？
その差もないの？
>>54
新一般は地域基幹職になれるという甘言で必死に働かされる >>49
本当は民営化のときにもっと切りたかったんだろうな アメリカ人に銃殺される天皇 w
ざまみろ www
これにネトウヨはダンマリ。抗議一つしない。
アメリカ様の前では玉無しのチキン無能愛国者 www
慰安婦では大騒ぎするくせに、死ね
lrghdkjfgeiurga’klb’og’uwgyf468lvdbvhdkefu; 年賀状の自爆営業は以前から正規非正規同じだったんだろ
絶対働きたくない企業だな
ナマポの減額と同じ理屈か
世もマツですな
五輪後の景気減速の予想が当たらんように望む
経営陣の退職金を非正規にあわせるところから始めろよ
>>51
無駄
儲からないことより儲かることをするのが金儲け目的で存在している「会社」 郵政公社の大株主は何処だ？
正社員を非正規に合わす事を認めないとなぜ通達しない
グローバル社会に対応するため営業品目を能動的にするためにと謳った派遣制度は大々的に敷設してからかなりの年月となるが現実的に全く機能していないではないか
国民が困窮し、企業の内部留保が増えたに過ぎない
経済はより回らなくなり競争力を失わせた
日本国内の投資はせず、東南アジアや中国、メキシコやブラジル、南朝鮮や台湾などの新興国進出に使われるのみ
派遣制度はすぐさま廃止するべきだ
>>59
非正規を四半世紀も悪用してきたクズどもにはまだまだ報いが必要だ しかし
直接雇用を外注する水準に合わすってのは
法人の無責任さってがある。
それならどんな法人でも非正規派遣は逆に
一律時給5000円にしたらいい
それが嫌なら
正社員にして時給3000円程度に抑えて
育てることと
決めるのが一番いいんだけどな。
しかし
直接雇用を外注する水準に合わすってのは
法人の無責任さってのがある。
それならどんな法人でも非正規派遣は逆に
一律時給5000円にしたらいい
それが嫌なら
正社員にして時給3000円程度に抑えて
育てることと
決めるのが一番いいんだけどな。
>>67
労働者が欲しいだけカネが降ってくることなんてありえないんだ 下げた手当て分、正社員の基本給を上げるけどね。(ﾆｯｺﾘ)
正社員のやる気がとかいってるけど、あの組織は正社員だからやらなきゃとかいう人材は極僅かだぞ。もともと意識の低いやつらが多いから、ただ愚痴が増えるだけ。やめるような奴はいない。
非正規で暫く働いていたが、正社員でやめる奴はいなかった。
>>1
>>1
一方で「正社員の労働条件は既得権益ではない」とし、
ほほう…大きなブーメラン投げたな
逃げ切ろうとしてる老害経営陣、待遇に不満一杯の若手に身ぐるみ剥がされて無一文になっても自業自得って訳だ 中の人なんだけどJ.Pって基本的に大株主の政策に従うんだけどプレミアムフライデーは採用されなかったな(´・ω・`)
>>63
おまえただ文句言いたいだけやろ
反論するなら同調意識の金太郎飴みたいな
野次を飛ばす前になんか代案だせやバカタレが
くっついてくんな
気持ち悪い これに関しては非正規程度しか仕事してないのに余計に貰ってた連中の贅肉切りだろ
嫌ならやめればって言われてるようなもん
本当に人手不足が深刻なとこは正規非正規問わずジリジリでも賃金あがってんだから
>>69
むりやり正社員化させるため
強制国策で
非正規派遣を税金込みで
暴利にする工夫は必要と思える。 >>76
ぺーぺーは非正規よりも仕事しないよ 役付きになると地獄(´・ω・`) >>76
郵政が苦労してる年始勤務の対象非正規は給料アップだしな 嫌なら辞めりゃいいんだよw
職業選択の自由とやらがあるだろ？wwwwwwww
もはや民間企業なんだから、儲けの内側でしか、給料は払えない。
国営事業であった時と同じ甘い考えで、無条件に上に揃えろなどと言い出したのが、そもそもの間違い。
>>77
解雇自由化しなければ、何をやっても意味はない。 >>75
>廃止後も１０年間は一部を支給する経過措置を設けることで折り合った。
氷河期を救うことなんて絶対に認められない >>83
お前だけ思っとけ。
認めないじゃ話は進まない
これらの世代の財源を正常化しないと
日本国とお前が壊滅することになる
それでいいなら一人で反対しとけ
それか國から出て行け。 >>82
連続性が極めて難しくなると同時に
連続性担保できるか
空白を有責にしないか
その調整も必要だが？ >>88
給料の
ランク付けされてるだけで
東大であっても奴隷なのは変わらん
むしろ社長が契約社員にされる時代だぞ そもそも郵便事業というのは、国有鉄道と同様、ビジネスとしてはペイしないが、地方振興のため必要だから整備されたもの。
民営化したら、当然、人件費がペイしない。
まだしも技術的にも独占体制の頂点で民営化したＮＴＴみたいのなら色々やりようもあったが、
既に民間の宅配業者に、儲かる部分を散々食い荒らされた後の民営化だ。
いずれ丸ごと下請けに出すしかあるまい。
「通信の秘密の確保」だとかの、憲法上の邪魔な要素を捨てさえすれば容易だ。
法人と自民党は
雇用者をどうしたいのか固めろ。
直接雇用をなくすのか
そうでないか
まず軸を定めろ。
野党と自民党
話し合え。
直接雇用をなくすなら
野党の意義はないから
政党を畳め。
そして森友で日本の足を引っ張るな
邪魔だ消えろ。
非正規との格差を給料下げる言い分として利用されてるじゃん
会社だけがホクホクですわ
この組合無能すぎるだろｗ
直接雇用なくしたら
自動的に
組合も消えろ
民間も公務員も
組合も消えて公務員がAI化で終わることなる。
そこまで考えろ。
組合の存在意義ないなら
直接雇用は廃止して
法人も
なにもかもなくせ
いらん
>>95
住宅手当を本来受けるべきでないものの住宅手当がなくなるだけ。 直接雇用できないなら
法人である意味がない
派遣会社を公務員化して税金回収組織にしろよ
日本郵便は非正規社員にも夏期、冬期休暇を与えるべきだ。
郵便は社員が多いから
平等にというなら低い方に合わせるしかないわな
いいんじゃね？
これで人材流出したら自業自得なんだし。
同業他社、特に宅配業はチャンスだろ？
管理職以外の正規と非正規社員の
やってる仕事内容同じだしまあそうなるだろうな
あと郵便局は働かないしつかえない万年主任が
異常に大杉
非正規って何で自分が正規社員として雇用されてないのか理解してないのかな？
文句あるなら正規社員になれば良いのに
そもそも同一賃金にしなければならなければ全員正規で雇うわな
国営で黒字出てたのに
その現状を維持しようとする力を
なぜ小泉は変えたのか
未だに理解できん。
逆のほうがいいとするなら
戻せ。
中途半端に非正規派遣を流行らせるなら最初からするな。
すべて保証してからやれ。機動力が３０年で一つだと遅くてかなわんし國が死ぬわアホ
郵便って正社員いらないのかな？
俺の会社だと、パートナーは決められた仕事しかさせないけど、
正社員はこまごまとした庶務的作業から、トラブル発生時のケツ持ちやらなきゃならんから、
ある程度責任感ある奴が正社員にいないと回らないので、待遇さげて流出したら困るけど
ここでストライキをやらないのであれば、こいつらに救う価値はない
一生奴隷としてはいつくばって死ぬしかない
郵政は公務員に戻すか
民間で継続するならそれぞれ
公務員職員（or正社員）４００万
嘱託（ｏｒ派遣・非正規）６００万
それぐらいにせーよ
特に解雇自由化するなら
嘱託非正規はこれぐらいでないと全然フェアじゃねえ
派遣認可するなら
正職員の年収1.8掛け保証かまして保証してからやれよ。
いつやるんだよカス
ここの
組合はなにやってんだ？
こんな提言もできねえのか
無能かよ
>>108
今回手当を廃止されるのは頑張って非正規を脱却した人たちだよ
バイト上がりは転居を伴う転勤のない社員にしかなれないの
家族手当廃止についても言及してきたらしいし単なる弱い者イジメだよ 正社員システムそのものが右肩上がり時代の遺産だからなあ
日本郵政においては完全に貴族特権化してるじゃん
非正規奴隷と正社員貴族何が違うのかっていわれたら生まれが違う（採用）とだけしかいえない
目の色も肌もなんもかわらん同じ人間の子供（郵政の職員）だっていうのに
>>116 どこの組合も正社員貴族の特権を守るために、非正規奴隷システムの存続を推奨してきたんだよ 事の発端は
小泉の郵政民営化だから
ここが雇用のスタンダードなんだよ
民間法人に波及するんだから
しっかりせいや。
見本としての役目果たせねーなら
今すぐやめちまえよ
いいことだ、教師もやれ、校庭に高級車や高級自転車が並ぶ様は生徒が見ても見苦しい
正社員貴族も、非正規奴隷も同じ従業員だろ！っていうのは正しい。全員貴族にする原資なんてどこにもない
だから、全員同じ待遇にする代わりに正社員の待遇を下げて、平らになったところから上げていくのがスジだ
ここって、不景気になってから結構
良い大学の新卒雇ってんだよね
それが非正規と同じに下がったら…
郵便局のサービス使うの、極力避けるわ
>>120
貴族かなんだか知らねえが
働き方改革で
注目されてんだから
甘いことは許されねえよ ろくに働かない特権正社員様っていらないんじゃね？
ってところに気付いたのは上出来だ
どこの企業も正社員貴族の待遇を守るために、非正規奴隷をもっとこき使えと推奨してる連中がまさに組合組織じゃん
おまけに外人奴隷制度の問題もあるしね 彼らは通常の半額以下の賃金で土日休みなし一日5〜6時間の無償残業を強制されているケースもある
日本の労働システム、企業システムが完全に破たんしているのに、必死に正社員貴族の特権だけを守ろうとしているのが企業お抱えの労働組合組織
もういい加減、水飲み百姓（非正規）に地主様（正社員）の土地を解放しろっていう事
公務員時代からいる無能な正社員の給料は下げても問題ない、つか配達するやつは全員同じ条件（正規非正規無くす）にしたほうがスリム化出来るしそうしようとしてるんだろ、コレ
単純に日本郵政の収支が悪くなってるからじゃないのか
悪くなっても良くなる要素なさそうだし
民間で赤字で悪くなったら
公務員に戻して
民間も総正社員化させろ
非正規に手当てって考えてみるとおかしいよな
社内のもめごとを抑え込むためには社員にしわ寄せか
>>129
ここの収益性は非常に問題があるが
何を切るべきか間違わなかったのは上出来だろ 同一労働同一賃金は早くに施行される
ただ現実は正社員側が泣きを見る形になるんだろうな
民営化で赤字収益になったんなら
採用責任どうたら
解雇自由化で人が回らないミスマッチとか言い訳だ
完全に法人の甘えだ
即刻バブル時に戻せ。
>>129 日本郵政に限定すれば、明らかにそういう問題やろな。
ただ、これが他企業に波及していくなら、一企業の経営問題ではなくなるが。 正社員は労働法の保護対象外にして過労死、自殺は当たり前にする
その代わり給与、出世は青空天井
それが嫌なら非正規でのんびり人生を楽しめばいい
そっち？！
って誰もが思っただろうなw
まあ実際増えた人数分の手当などする余裕はないだろうけれども
郵便は国営化して、赤字処理はゆうちょにやらせる方向で改革せよ。
はがき
民営化前は
40円だったのよう
よう分からんタイミングでじわじわあがって
62円もするぞ。
どうなってんだ小泉。
はがき
民営化前は
40円だったのによう
よう分からんタイミングでじわじわあがって
62円もするぞ。
どうなってんだ小泉。
まあ郵便配達なんてバイトでもできるような仕事だし
実際に正社員も非正規も同じ仕事してるからな
合わせるなら下に合わせたほうが良いだろ
>>145
バイトも正社員と同じ量配達してるしな
正社員は売る物のノルマがキツいけど、配達に関して言えばバイト並みの給料でも問題ない この売り手市場のご時世で非正規に合わせるとか採用を放棄してるようなもんだなw
はがき
バブル時代40円で
年収4割減民営化時代で
62円って
消費者も費雇用者も
全員不幸だよな
得するの法人で赤字って一体何に金使ってんだよ
アホか？
けど昇進すれば待遇変わるとしたらボンクラ対策にはなるか
しかもベア0というｗｗ
ここの組合って、ステキやんｗ
まあ非正規、バイトも営業ノルマが普通になってるからねえ
平等って大切だよね
>>154
と記事に書いてるがー
民営化で赤字なら
公務員に戻してから
やったほうが良くないか？ >>156
どっちが良いかは別として
公務員に戻すのってもう無理だろね まあ、これは当然だな、そもそも正社員なんか幹部候補の少数がいればいいんだ。
後は全部非正規有期の契約社員でよろしい。社会保険なんか自前で入れよ。
>>150
今回手当を廃止される一般職って昇進が無いんですよ。しかもバイト上がりは一般職にしかなれない。一生平のままです 所詮郵便配達員でも、欲しい企業なんてたくさんある
辞めてやれこんなクソ企業
ああたぶんこれ今後他の企業も多用しそうな手だな
同一労働同一賃金だから非正社員の条件に合わせますってやり方
てか配達員ってなに配達してるんだ？
最近の郵送物ヤマトと佐川でしか受け取ってない気がするわ
>>163
郵便を佐川とヤマトでどうやって受け取るんだw >>157
公務員に戻せないなら非正規派遣という枠から正社員化対応にしつつ待遇の向上を目指す等にし
そこから発展しアップデートした雇用名称に一律”従属雇用者”とかいう名前とかにして
士気向上と誇りを持てるようにする目的で日本全体に郵政から波及させる努力をしてはどうかと
退職金に関しては
新卒採用から定年までもらえる平均1200万とは言わないが
10年以上勤務した場合
せめて800万保証するなど組み入れたらどうかと
その分社会保障と絡めて国庫金を減らす策も有効だろうし
国への負担を減らしつつ安心して働けるようにする方法は
いくらでも余地があるやらないだけで。
ここらあたりは社会保障改革のように調整を重ねて
組み込むなどすれば改善の余地はいくらでもあるが
実際になんでもいいから導入して雇用改善につなげるべきや
一気に公務員に戻すのも一つではあるが
むりなら更に編み出す器量はほしい。 >>159
なついな
5円チョコとかの時代思い出す 低い方に待遇を合わせて、「格差が無くなっただろ？」とか言う郵政の上層部。
格差是正とか言って、やった事はコストカット。素晴らしい組織だよ郵政って。
こういう会社が現れるのはわかりきってるんだから対策たててない政府がアホ
>>164
そんなのわかってるけど、言いたいことってそこじゃなくて、郵便ってそんなに受け取ることあるのかなと言いたいだけだわ >>170
それだけ社会と関わりが薄いってことだろ
まぁ、若い一人暮らしのやつはロクに郵便なんか来ないのが普通かもなw それでも
赤字で厳しいなら
禁断の土日ATM手数料徴収で
解決するだろ
ただゆうちょ以外の民間法人で
この技が使えないと思うので同業でうま
く仲良く合併して調整する必要は出るかもな
>>39
同意、とにかく早くしてくれ！ 来月からでも各企業は追随してくれ >>124
同じ現象がこれから色んな業種で起きるんだぜ？ >>1
良く読んだら
非正規にも手当を取ろうと狙った結果
逆に正社員の手当を廃止されたってw
なにやってんだ？この労組w >>5
2万位ならバイトでいいじゃん
週1もかからんし >>22
雪降る所に住む奴が悪い
自己責任ってやつじゃね？ >>179
現地採用ならそうだけど、転勤なら手当あってもいいだろ。
ちなみに寒冷地手当は主に暖房費だよ。
暖房代が余計に掛かるんで手当を出しているだけ。
官舎に住んでセントラルヒーティングなら不要だけどな。 >>45
これで消費税0%に
公務員の年金も減らして経済回せば一気に ×転居を伴う転勤のない条件でありながら住居手当を貰う
のこのこ都会に出て来て転勤のない条件で手当て貰って暮らそうなんて奴は
そもそも田舎で就職しろってことだろ
実家から通勤できる奴最強の流れ加速
地方創生だな
送料値上げすれば文句言われるし、
配達が遅くなれば文句言われる。
時間指定なのに不在が多く、
再配達ばかりで、荷物は増える。
そら賃金なんて上げられる訳がない。
最低料金を1000円くらいにすべき
再配達も有料で
>>179 北海道・東北・北陸は無人地帯にしろ！…ってか？ どんどん
労働者が大変になっていくね。
大喜びだね。
青年会議さん。
>>181
お前みたいな
馬鹿コウムインガーが
日本人を奴隷化すんだよ！ 決める連中は若い頃貰ってて既に対象外なとこが味噌汁
ゆうちょの仕事って正社員もパートもあったもんじゃないイメージはイメージだけど、ここで働いてる正社員は嫌には違いないね
じゃあ正社員ってなんなんだとしか思えない
>>179
今年の大雪で、国公立大学の受験票を配ったが、
ま、大事なものは、自分で郵便局まで取りに来る
ことにこれからすればいいんじゃない？
保険証やクレジットカード、受験票や裁判所出頭書類など
郵便を縮小すればいいんじゃ？ 安いサービスを求めておいて、賃金が安いのは可哀想とか馬鹿じゃねーの？
正規社員の待遇を非正規並の水準に落とす
→正規社員コストが非正規並になって収益改善w
→正規社員のモチベーションが非正規社員並に低下
→サービス品質の低下
→顧客離れ。収益悪化。
成り上がりサラリーマン経営者がよくやる
「自分の任期さえ乗り切れればいい」思考の分かりやすい例。
>>190
振込用紙や督促状にしろ電子メールで済むように法整備するべき
そのうえで料金をメッチャ上げろ
そうすりゃ利用者側で考えて使わなくなるわ
今だって郵便受けの中はDMだらけだろうが
車検が迫ってますよ任意保険の更新はお済みですか？こんなんばっか 日本郵政だけじゃなくそのうちみんなこういう方向にいくんじゃね
一部の正社員だけが真の正社員となり大多数は非正規に近づく
真の正社員は責任がどんと重くなる
>>68
当に角を矯めて牛を殺す、の類だな。
共産主義が国を滅ぼすんだよ。 >>26
前々から日本ならあり得ると思ってた。
皆が不幸なのにお前だけ幸せなのは許せないていう人多いし。 でもこれって被害者は正社員の内の底辺にいる少数ってだけでしょ
>>196
どこにも共産主義と書いてないが
偉そうに
文句言うなら対案一つでもだせ無能 中の人だけど、ここの正社員は仕事できないよ
正社員のミスを新人非正規に謝罪いかせたり日常茶飯事
日本人の大半はダメだな。
ダンマリして人の提案ばっかり待ってるし
性悪すぎる
全員一緒宗教にはまって
そのまま国家
なくなればいいと思ってるんだろう？
俺は嫌なので
一応提言はさせてもらった。
あとで大半以外の日本人と
俺に文句言うの無しな。
言うべきことは言った。
これであとはお前ら次第だな。
どうなろうがあと知らん。
おめーらで勝手にやれや。
だ・か・ら、
小泉とB層が間違ってたことを勇気を持って認められる猿は
居るのか居ないのか？
これの本当の恐ろしいのは正社員と書かれているけど本当の社員じゃなくて出世も転勤もないただの期間が無制限なだけの非正規社員なところ
郵政民営化は、
必ず失敗する。
郵政民営化は、
実施前から失敗が確定していた政策だった。
日本の歴代経済政策の中で最悪の失政だ。
認めるのか誤魔化すのか？
性根を入れて、どっちか答えてみろ猿ども。
低いほうに合わせて同一賃金かよ
やっぱそうなるよな
まあ腐って死ぬのが望みならどうぞ。
望みならしゃーない。
バカの猿らしい。
お似合い。
ｗ
こんなレベルでこれからの世界で生き残れると思うなよ猿ども。
それは甘すぎる。
郵便は国際的な条約で地域により料金を変える事ができない制約はある
仮にやれるのなら北海道沖縄離島などは現在の何倍にもなってるだろう
元国営で郵政だけはマジダメだな
インフラのJR、NTT、電力行った奴は得しとる
やっぱりな
同一賃金っていえばそうなるわな
もともと人件費圧縮のための施策だし
勘違いするななよ。
これ正規社員っても新一般職って一番下っ端の社員のみ対象だから。
どんなに長かろうが頑張ろうが年収350が上限の奴隷社員。
嘘だらけ！嘘だらけ！嘘だらけ！嘘だらけ！こんな数値、データ嘘八百だらけ！
今回の国会で分かっただろうが！ｗｗｗ国、政府が出す数値、データはキチガイ官僚が改ざん捏造
した嘘だらけ！の数値、こんなの何十年も前から国民を騙して来てたんだぞ！ｗｗｗｗ
例えば年間自殺者数３万人を切ったと政府凄い！のマスゴミ報道オンパレード！ｗｗｗｗ
遺書がなければ自殺と数えられない！こんなのまともな数値か？ｗｗｗ本当の自殺者数は年間１１万人以上！
騙されるな！騙されるな！キチガイ官僚！やキチガイ議員！がやっていることはただ一つ
国民を奴隷にして税金を如何に自殺寸前まで搾取するか！騙されるな！騙されるな！
こんなの許してたら奴隷になっているのを認めたのも一緒！ｗｗｗ世界の笑い者！ｗｗｗ
NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算（税収）年間約５０兆〜８０兆などと平気で国民を騙し本当の予算（税収）は特別会計の年間３３０兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計）を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員！
なんか違和感ないか？こんだけ働いているのになぜ？どんどん貧しくなって行くのか？なぜ？
どんどん国の借金が莫大になって行くのか？なぜ？結婚しない若者だらけになって行くのか？
なぜ？奨学金を返せない女の子が風俗嬢にならなければいけないのか？ 調べて見ろ！
調べて見ろ！調べて見ろ！自分で調べて見ろ！騙されるな！騙されるな！騙されるな！ 4
@YouTube
;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
@YouTube
公務員時代に採用された職員は今でも公務員として身分保証されているんだよなぁ
手当切られるくらいでガタガタ言うw
この先年収水準も非正規と同じになるのにw
>>213
郵政民営化の本懐はこれだもの。
こんなもの良策な訳無いだろ。
当時の印象操作に、皆騙されたんだよ。
>>223
ここはぬるま湯だから100人いたら98人は他の職場で通用しない
住宅手当て削減されたら８万のマンションから５万のコーポに引っ越すだけ >>225
いやマジで
職種などによってはそんな無いよ？
携帯ショップの人間なんて月額手取りで行けば10万とかなんで 日本郵便の郵便系正社員の人件費を物流業界平均まで2割下げないと長期的には競争できないよ
だがちょっと待ってほしい
派遣会社は人材派遣で消費税を全く受け取っていない。>>1 派遣会社の収支のながれ
派遣チャージ＠３５００円には消費税はゼロ
資材調達扱いの材料費なのに消費税ゼロなのです。(´・ω・｀)
>>215
日本人は世界一優秀な奴隷民族だからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
暴動も起こさずただ従うだけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 身分制度って明治で身分解放、四民平等
になって、身分制度が終わったもの
だと思ってたけど、平成に入って
雇用形態が多様化して身分制度が復活
したと思う。
非正規雇用や名ばかり正社員とか
低い身分を作り差をつけるのなぜ？
身分差別
かつて広島電鉄が非正規を正社員化して
元々の正社員の給与を大幅に下げたんだけど
無関係の財界から散々叩かれた経緯がある。
郵便がそれやって大丈夫かね？
そもそも雇用形態が人によって
違うことが人権違反。
身分差別だよ。
転勤があったならあった人だけに
手当てを出したりして、公平な評価
をすべき。
平成の身分制度だよ。
物価が下がりそうになると慌てて圧力かけるくせに賃金が下がることにはダンマリ
下痢の目的は物価を上げることだけでお前らの賃金を上げる気はサラサラないことがよく分かる
>>229
東京で長期配達ユウメイトやれよw
いま募集しまくってるから
ベテランなれば、時給1700円＋年休20日、ほぼ週休2日
チャリでもできるぞ、ネットか局にバイトしたいと電話しるんだ 1日８時間＋残業代
残業代はやれば、やっただけ出る
きついとこはきついが、手取り余裕で25万は超える
すべての公務員が、これを採用しろ
すべての手当を廃止しろ
確かに同一労働同一賃金だわな。
労組バカ←m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
そういえば公務員だけ賃金給料体系が据え置きで下がることがない(´・ω・｀)
>>1
労組の要求がここまで裏目に出た例ってあるかｗ ウチは集配崩壊寸前だけど支店うるさいし期間雇用なんか殆ど取ってないわ
期間雇用もほぼ大卒のみだし
とにかくみんな死にそう
地域によっては滅茶苦茶採用が厳しいよね
>>28
ホントこれ。非正規イジメの間はみんな自己責任扱いなんだから、今度は正社員も自己責任で給料下げてもらえや。 うちは何かしらやらかした正社員多い流刑地だからみんなに無視されたり産業廃棄物以下の扱いだなぁ
■森友騒動は「財務省と新聞各社による自作自演」でした
消費増税で新聞を対象外にしてもらう代わりに財務省の推進する消費増税を
賛美する記事を新聞各社は書いたのですが、国民の反発を買ってしまい
軽減税率で確保した利益以上に解約が続出して大赤字に。
新聞各社はかねてより記者クラブを通じて癒着している官僚機構、その親玉である
財務省に部数をアップするようなスクープを提供するよう求めたのです。
その結果、「ノーパンしゃぶしゃぶ事件」から暴力団と関わりのある財務省の
キャリア官僚が、ノンキャリの人を犠牲にすることで疑獄事件を捏造するに
至ったのです。
経営難でオウム化する新聞社と財務省による他に類を見ない人類史上最大の
報道犯罪に財務省の解体待ったなしの様相を呈してきました。
彡ミミミミ))彡彡)))彡)
彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)
ﾐ彡ﾞ ..＿ ＿ ﾐﾐミ彡
((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣ ｀ ,|ミミ))
ミ彡 '￣￣' 〈￣￣ .|ﾐミ彡
ミ彡| ） ） | | ｀（ （ |ﾐ彡
((ﾐ彡| （ （ -し｀) ） ）|ﾐﾐミ
ゞ| ） ） ､,! 」（ ( |ソ ＜ 感動した！
ヽ（ （￣￣￣' ) ）/
,.|＼､) ' ( ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
＼ ~＼,,／~ /
これは大正解！というより日本郵政としてはこれ以外の選択肢は無い！
不採算地域のサービス廃止して待遇改善の原資にするのが正解とは思えないからな
ゆうちょは貯金額上限や貸し出し業務などにおいて縛りもあり急な収益改善は不可能
こういった自社の現状を理解しないまま待遇改善を求めた労組が超ド級のバカw
>>255
ほんとそれ
散々非正規に対して正社員が自己責任自己責任言ってきたよね
ブーメラン返ってきたよね
自己責任自己責任
正社員なんかやってる方が悪い >>8
三橋は安倍退陣派だろ
#総理いつ辞めていただけるんですか？ 株価上がってるところに絶望しか感じない
次は我が身だぞ
労働力不足の時代でこんな施策で人材確保出来るのかね？
人余りの状況なら分からんでもないが。
これすごいこと
私も非正規で、正規の恩恵受けられずにいる
ずーっとモヤモヤしてる
正規6:非正規4を非正規6にして正規と同じにしようとしたらどっかから2持ってこなアカンから正規4:非正規4にして2余らせたら投資家が評価してくれて株価も上がりました
金持ちしか得しないな
えええええそっち！？
来年主人が正社員試験受ける予定なのに
そりゃ下に合わせるだろ
俺らに予想出来る事が何でエリート公務員には出来ないのかね
>>266
なぜ来年なのか？
今年ではダメなのか？ >>267
民間がどうなろうと公務員には関係ないからだろ 住居手当なんてない会社がほとんどじゃないの？知らんけど
人手不足なのにこんなことできるって、
大手は余裕あるなぁ
.
かつてエコノミックアニマルと軽蔑されてた日本人は
ほぼ全世界で悪人扱いだよ。
猛烈な拝金主義で金のためなら何でもする
人間性が乏しい下賤なゴキブリみたいな連中と
ヨーロッパや南米でも思われている。
日本人にはキリスト教の博愛精神がなく
弱者を救済して共に豊かに人間的に生きていこう
なんていう精神がまったくない、
弱者は捨てて殺してしまえ、国民に基本的人権など要らぬ、
国民は使い捨ての奴隷で良いというのがモットーの自民党や経団連、
竹中小泉安倍の過酷な格差競争社会の標準だから。
そんな国で育って生きてる俺らはほんとうに
卑劣な根性の極悪生物ジャップでしかないんだよ。
ロシアや東欧みたいな旧共産圏でも
卑劣な拝金主義で人間性ゼロの日本人は悪人だからな。
共産圏なんで、金がなければ生きていけないという
拝金主義の価値観を持たない助け合い共同社会だから
金のために弱者を斬り捨てる日本人みたいなのは
アフリカのサバンナの弱肉強食の野蛮獰猛な野生生物でしかない。
民間企業の経営判断なんだから、
外野が五月蝿く言ってもねぇ。
>>275
大企業は社会の公器ですからね。
民営化された時も、氷河期の公務員への怨嗟を受けての結果だからな。
郵便屋なんて30歳まで学歴不問で受けれてた公務員で、ドロップアウトした大卒とかコミュ障の奴らの安定職で社会的意味も大きかったのにな。
民営化で新卒採用のみになって
残りは非正規だらけになった。
そして今回の非正規に合わせて正規の待遇を下げる。
社会の怨嗟の声を受けて待遇を悪くする。
世の中の声をうまく使う郵政だよ。 >>234
下山事件でびびって
民営化後の改革できない経営陣がかなりの数いる
とか妄想した 日本郵政グットアイデアだ！ 他社も今すぐ追随しろ 賃金格差をなくせ
日本から正社員をなくせ 今すぐにだ
非正規一同
やっぱりこうなるよな。
総人件費を大幅に増やすわけには
いかないから。
もし非正規の賃金を正社員並にしたら
ハガキ100円になるんじゃね。
俺は使わないから別に構わんけどね
この給与制度は郵政が国家公務員時代のものを引き継いだもの。
同じく非公務員となった国立大学の職員も同じ問題が起きるかもしれない。
この会社の経営陣はどうなってんだよ
未完成のAIにやらせた方がマシだな
あーあやっぱり下に合わせてきた
どこのどいつだよ同一労働同一賃金とか抜かして人件費抑制して庶民を苦しめてるのは
>>286
自民はこういう政策好きだよね
日本を2極化して根本から潰そうとしてる もう全国全ての社員で一切組合を辞められたらと思ってしまう。
36締結が不可能になるから、超勤はたとえ1分でも違法になるのでは？
年繁だろうがブツが残ろうが関係なく、1年中、完全定時退社。当然祝日勤務や廃休も不可。
収入が減る分は、組合費と天下り各会社への各種支払いカットで少しは補填できるかと。
来年から介護保険を引かれる年齢だが定期昇給でペイできるだろうか
まず 郵便局でやってみて
非正規の連中の不満を最大限高めておいて
ほかの企業でも 正社員の賃金下げろって 世論を喚起して
無事 同一労働同一賃金が 実現できましたって その試金石だよな
一億総奴隷化政策
>>259
特定局長制度の廃止ですべて解決できるのに（笑）なんもわかってない 同一労働同一賃金というのはこういうこと
この当たり前のことが分からない馬鹿は、一体な何を考えて生きてるの？
>>292
逆だ。特定局長会の為に会社があるようなもんだ。
残念だが事実だ。 パイが同じなら、それを平等に分けた場合、今まで多く取ってた正社員の取り分が減るのは当たり前
本社の大手町移転をやめて、完成したビルを売却すればよくね？
結局これ非正規が年末年始にちょっと金もらえますってだけの話だよね。 非正規側から見たら。
いつでもクビになるんじゃ肝心の少子、非婚、景気対策にならないよね
>>294
身分による職能給ではなく役割に応じてやる職務給にすれば良いよ なんでそっち側に寄せるんだよw
不利益変更になるんじゃないんか
>>179
お前親に感謝しろよ
都市部でぬくぬく引きこもりしてられるんだから こういっちゃなんだが郵便局の業務なんか中卒で十分だからな
公務員時代から外務勤務は中卒の40までokだったし内務だって高卒がメインだった
氷河期になってからFラン大学生が増えたけど
>>301
幸せそうな人間がいたら引きずり落とすのが日本のやりかた >>303
ようするに使えない大卒がまともなとこ就職できなくて逃げ込んできたってことだろ コンビニが兼業で賄えるだろ
金融と切り離して潰せよ
>>306
正直それで事足りるんだよな、コンビニバイトレベルが今まで年収600万退職金2000万貰ってたのが異常なんだよ。 日本郵政 グッジョブ
すべて職務給にして、同一労働同一賃金を実現してくれ
同一労働同一賃金こそ地方公務員に適用すべきだろ
こいつらホント無能
今回は郵便(輸送・配達)の非正規の問題で、本来は特定局は関係無かった
でも手当削る影響は皆受けることになる
低い方に合わせたか。
大企業がこういう事をやると
中小零細が喜々として
真似するんだけど。
な、底辺下請なのに
「トヨタのカンバン方式」を
真似しようとした
看板屋オオ○カネームさんよ。
オメーみたいな大企業のやる事から
都合のいいとこだけ咀嚼もせずに
真似する馬鹿はとっとと潰れちまえ。
>>1
手取り12万+住居手当てがどれだけ貴重か分からんのかクソが！ みんなで不幸になりましょうってことか
もう馬鹿かとアホかと
どんだけ税金天引きされてものほほんと余裕で暮らせるレベルの給料じゃないと働いたらだめって事だよ
もうどっかに属して長期間フルタイムで働く事はしなくていいと思うよ
まあなんだ身軽が最高って事だよ
不良債権持ちはご愁傷さま
公務員の手当も廃止しろ
公務員にも同一労働同一賃金を守らせろ
人事院は死ね
こんなことしたら正社員の怨嗟が下に向いてぎくしゃくしちゃうんだじゃないのか
なんでこういうことするのか
「非正規の待遇を正規に合わせるように是正してください」とガイジも分かりやすいように伝えないとダメなんだわ
同一労働同一賃金とかフワフワした言葉じゃ伝わらない。日本郵政の経営者はガイジなので。
＞同一労働同一賃金
高いほうに合わせてくんじゃなくて、低いほうに落としてくんだよね
こーいうこと絶対やると思ってた
待遇悪化を自分とは無関係だからざまぁと世の中みんなが考えてたらまあこうなるよ
5年以上有期雇用を続けると正社員にしないといけないから雇い止めしますとか
最低賃金の労働者より生活水準が上になっちゃうので生活保護費を切り下げます、ってのも全部つながってる話
同一労働同一賃金を推し進めれば当然そうなる
中高年には厳しい世の中だよ
反対多いな。全員フラットで職務給にする方向は賛成だわ。
ヤマト運輸は正社員を増やすことを目標にしてるというのに。
非正規を正社員と同じ待遇にするために、首切りしますか、それとも手当を削りますか、となったんだろ
儲かってない企業だと当然そうなるよ
>>325
ああいうのに苦しんでる人達を自己責任って見捨ててきたら
自分のところまでやってきたって感じだろうな >>1
斜め上45度くらいの対応だが、まぁ何もしないよりはマシか。 いや非正規に手当てを出してやれって話でしょうに……
無期転換とか同一労働同一賃金とか導入しても特に大きな問題が起きていないのは
たまたま今が好況で儲かっている企業が多いから
不況になるとそれが暗転する
すでに儲からない大学法人では首切りが横行している
今回といい、免許制度の緩和といい、この国がどんどんヤバイ方向に向かっていく
ほんま郵政はチンピラと怠けもんしかおらんわ
バァァァァカ！！！！！
この国のバカ政治家やアホ経営者は正規VS非正規にもっていくのが上手いよな
そんなことしてもホントの幸せはこないのに
いつの間にかゆうパックの重量が25kgまでになってて
25kg〜30kgの物は500円プラスされてた。
俺の親父が現役の頃は郵政宿舎の家賃無料で
郵政公社時代の退職金3000万超えてた
まあどこの会社でも○○手当というのは無くなりつつあるから。
限定社員と非正規で勝手にいがみ合ってろ
地域基幹にはまだまだ関係無いw
この程度で喜んじゃうから非正規ってのはチョロいなぁ
地域基幹と非正規の給与格差は住宅手当抜きでも200万以上有るけど、これからも今まで通り頑張ってくれw
だいたい住宅手当だの年末手当だの減った所で郵政正社員の手当の一番大きい所はそこじゃ無いっての
しかも今回正規と非正規ボーナス格差はむしろ拡大したなあ
手当無くなって正社員ザマーね、良か良かよ
事の本質が見えないまま楽しく踊れ
>>268
今年は落ちちゃった
旦那より長く契約社員やってる先輩が優先されたらしい。来年は旦那が契約社員の中で一番経験長くなるから受かる可能性高いと上司に言われたらしい >>243
マジでゆうメイトのほうが稼げると思う
でも携帯ショップの人は最新の携帯とかスマホ触りたいんだとさ
でもな
ゆうメイトはブラックもいいところ
年賀状とか暑中見舞いの販売ノルマ有るからな
バイトになにやらせとんねんって思うけど正社員はもっとノルマが重いって話だったが >>344
そこらのニートでも使えば良いんじゃね？
引きこもってるから配れんか 小泉・竹中の置き土産。
いよいよフィニッシュ決めようとしてる。
正社員の無価値化。
竹中がやりたかったことだな
日本式の正社員優遇なんて高度経済成長期オンリーのもので
アメリカ式の流動型にするしかない
アホなんだよな。
郵便番号7桁制を導入したのに未だに5桁でも届けたり、通称住所で配達したり、わかりやすいのだと山形県、孫、で大泉逸郎の家に郵便届けるとかね。
要らんサービスを削ってコストを下げる意識がない。
しかし、ある意味労組の要求が通ったわけだ
同一労働同一賃金のコンセプトは
・非正規の待遇を上げる
・正規と非正規の格差を縮める
だからな
半分は目的達成したわけだw
というか郵政は御用組合だろ？
初めっから出来レースだったんじゃないですかね
>>325
それも繋がってるし
今回も郵政板のぞいてみたけど、非正規も喜んでるし(ざまぁで)、今回削減されないちょっと上のランクの社員もホッとして喜んでる(あいつらみたいに削減されなくてよかったーと上から目線)
ダメだこりゃ >>348
言っちゃわるいけど、局で一番古手になるくらいユウメイトのアルバイトやってる旦那に未来ないよ
とっとと転職させるか、あんたが就職高給転職するか、旦那変えた方がいいと思うがね >>358
田舎だし仕事ないんだよね。あっても郵政よりブラックなとこばっかり。契約社員でも有給や僅かでも賞与があるだけましというか・・・
私が自分の仕事で独立しようかな >>359
うーん
あんたがいくら稼いでるかしらんけど、メイトの給料で家族養って家借りるというのは土台無理目な話
田舎だから行けてたんだろうが
まあ一年違いで残念だったけど、転職だのなんだの色々考えるいいきっかけになれば
と思うしかない だいたい手当が減ったり無くなったりするって部分だけ強調し過ぎだし
労使で給与が増える分も有るから手当が無くなっても単純に給与が減る訳じゃ無い
>>361
子供のおもちゃ遊びの様な切った貼ったの政治をちまちまとやっとる訳だよ。
胆力が無いんだな。黙っておれんのやろかと思う。税金使った暇つぶしにしか見えん。
上っ面を合わせれば良いと思ってる。根本が間違えてるのに。 しかし現状メイトから昇格して
社員になると一般職なんだが、
その一般職の待遇がかなり悪くなるから
社員になるメリットはほとんどなくなった。
優秀なメイト層は地獄だな。
これからは実質社員と言えるのは基幹職と総合職だから、メイトが基幹職まで昇格するのはまず無理。
一般職の待遇悪化で被害被るのはやはりメイトという構図。
日本郵政 グッジョブ
全員フラットな職務給に賛成！！！
そうすると、若者の給料が上がる。
低い方に合わせるのは共産主義の悪いくせ、逆に同業他社はチャンスだね
郵政の有能な奴スカウトし放題
>>364
いいじゃん、今人手不足なわけだし優秀なやつは人材を正しく囲える
優秀な経営者の元に行けばいい、こういうとき低い方に合わせるのは
典型的な共産主義だからどのみち潰れる ゆうメイトって社員登用寸前のランクにまると３〜５年スキルという評価が上がらない、結果給料も上がらないって事で優秀な人も辞めていくらしいね
バイト上がりの地域限定正社員の住宅手当をカットしただけ
来年には扶養手当カットが控えている
不用意に労働対価下げるのは国を壊すのと同義
国内市場縮小
労働者の低能力化
教育のままならない人間の増加
少子化
外国人を代わりに奴隷労働させる事により
犯罪が増加する
日本潰しとしか言いようが無い
>>371
労働対価じゃない部分を削るって話なんだが 手当ての存在自体が、共産主義の考え方。
そんなもの廃止して、労働対価に賃金を支払う
資本主義の体系に戻せ。
すべての手当てを全廃しろ。
>>366
郵政は上に行くほど給与が高い
有能な奴は当然上に行ってる(必ずしもそうじゃない奴が一定割合居るが)
つまり有能な奴は郵政でも厚待遇で迎えられてる 保険取らないと給料低いよ、もう完全に保険屋。地方の小さい局の窓口のおばちゃんにすら保険ノルマあるから
下に合わせてみんなビンボーw
上はいい事して節約できて最高だろうな。
>>327
もう避けては通れないけど
5０過ぎの平社員が新人社員と同じ給料というケースになる。
ある程度役職を増やしてやるのだろうか。 >>1
その分はベースアップで補うんだから格差は縮まらないと言うね（笑） ボーナスとかあるんだし、まあ少しぐらい下にあわせても仕方ないやろ
この国は美しい国なんだからさｗ
>>28
ちなみにソニーは手当全廃してるから影響なし 格差は縮まると思うよ
ただ、非正規の待遇が良くなり正規の待遇も同時に良くなる
この郵政の記事だと単に正規だけが割りを食ったように見えるけど、郵政労使交渉では正規の給与アップも同時に達成している
できの悪いネトゲだな。下方修正しかできんとは。ドラゴンズドグマとか、ff11じゃねえか。
>>364
メイトから夜間か二部か通信でいい大学卒業して、新卒枠で総合か基幹を受ける 金がないんだから仕方なくね？
郵便なんて斜陽産業で、次はリストラ
今はゆうメイトって言うのは存在しない、期間雇用社員かアソシエイト社員のみ
ぶっちやけ、実働は外部委託だから、大して変わらんのよ。
郵便局非正規で働くお客さんに聞いたんだけど。正社員は暑中見舞いや年賀ハガキにボーナスの大半をつぎ込むらしい。ノルマが厳しんだってよ。だから正社員になりたがらない奴が多いんだ
って。郵政局やり過ぎたら人手不足が進みそうだけどな。
一億総底辺化
上級国民はいい気分だろうが、これをやると国ごとあっという間にボロボロに崩れ落ちるだろう
年賀状発売日前には金券ショップに4000枚入りの箱単位で入荷するという事実
朝日新聞にすっぱ抜かれたのに馬耳東風とはこのこと
お役人体質だから進歩なし
年賀売れ
カタログ商品売れ
こればっか
底辺に合わせるなよ
上に合わせて引き上げろや
最悪な言い訳しやがって
>>1
既に過去に一度通った道
「給料は能力性にします！」
↓
実際は「経営者以外は一番下の基準に合わせただけで給料は増えなかった」
これが現実 >>392
しかも、そのカタログ商品が定価で割引なしだから笑えるよね
誰が買うんだこれ 自民党が目指すのは 同一重労働 同一低賃金w
ただし公務員は除く
>>400
それは小泉、ケケ中路線だろ。むしろ安倍政権は必死に格差埋めに
行ってるじゃん。茨の道なのによく頑張ってると思うわ。
労基法を守らない企業に「罰則（！）」付けて強制して、経団連に
「賃金上げろ」って交渉を総理自らやるとか型破りにも程があるだろ
うってくらいこの方面で動いてる。
驚くべきことに過労死、過労自殺ガンガン出してる会社でも36結んで
れば罰則ないんだぜ、今。 正社員の手当カットで浮いたお金は役員や天下りOBの懐に入ります
五つの暴力団もみんな潰して一つにまとめてくれよ
暴力団だらけの福岡県
この仕組みに賛成
公務員にもこれを適用しろ
公務員の手当てを廃止しろ
「左翼よりマシ」
「社会主義でみんな貧しくなるよりマシ」といって保守政権を支持していたら
富裕層以外みんな貧しくなったぁ〜
そもそも社員全員に正社員待遇が保証できなくなって非正規が生まれたわけだから、同一労働同一賃金で非正規の待遇を正社員並みに引き上げるなんてはじめからあり得ないんだよ
これからは働きの悪い正社員から待遇を引き下げる方向に行くと思うよ
どう転んでも賃金増やす気は無いみたいだな
この国の経営者は
もう誰も先の事など考えていないだろ
俺が生きている間はそれなりに維持されれば後は知らんだろうから悪化していく一方
思うんだが建前では
人権保障があるとしてるが
実際本音では
日本人に人権はないと思う
根拠は敗戦。
人権がない証拠に
集団行動で主体性をなくされている。
あと国旗も
そのようなデザインになっている
アメリカの国旗を見れば
日本が如何におかしいか分かる。
国や法人が
>>1のような
暴挙に出るのは
上の観点から証明できる。 日本が愛国心を持つことは
その時点で
主体性がないと自白してるようなもんだ
日本とは何なのかと考えると
空っぽだろう。
戦時中
戦後の愛国心として主体性を失うことから
日本人とはなんなのかという
総括がなされてないのではないかと
日本社会とお前らが
一体何者なのか
俺にはわからない。
ストやらない国だからやりやすいだろうな 国策という御旗
>>7
裁判屋もグルで
上級ｗの太鼓持ちしてるようにしか見えないよな 公務員の手当てなくして世界トップクラスの公務員人件費にメス入れる
筈は無いか
違う！違う！違う！ここは日本と言う国ではない！「世界のATM」と言う国だぞ！ｗｗｗ
NHKの国会予算放送も戦後から全部嘘だらけ！この国の年間税収６０兆〜８０兆なんて嘘っぱち！
本当は年間約３００兆この三分の二が海外にプレゼント！後は官僚の天下りに！政府の発表の
数値はでっち上げの数値！ｗｗｗそしてこの国の本当の自殺者数は年間１１万人以上！ｗｗｗ
自国の国民から血税を搾取し貧困に追い込み平気で自殺するまで搾取し海外にプレゼント！
更にもっと大増税し海外とキチガイ官僚の天下りにばらまく美しい国「世界のATM」ｗｗ
嘘だと思うなら「特別会計の闇｝で調べてご覧！ｗｗｗ
そして今安倍政権が一番成功してのはメディアコントロール！この５CHの至る所から蛆虫のごとく
湧いて来て政府に都合が悪い書き込みに反論しているのがネットサポーターズ！ｗｗｗ
一般の国民は政府なんて擁護しない！何故なら擁護しても自分に何のメリットも無いからだ
国、政府を擁護しているのはポチポチバイトのネットサポーターズだぞｗｗｗ
あっそ〜れ！それ！政府に都合が悪いき込みに反論しろよ！ネットサポーターズ！ｗｗｗ
ポチポチバイト！ｗｗｗポチポチバイト！ｗｗｗあっそ〜れ！それ！頑張ってｗｗｗｗ 5
@YouTube
;;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
@YouTube
昔内務のユウメイトでバイトしてたけどさ
ほんっとに正社員とバイトの仕事の内容に差がなかったし
仕方がないんじゃない？
寒冷地手当削減はブラックだろ
北海道だと民間でも７割程度の企業は支給してたはず
格差を無くすとは、こういうことだよ
上には合わせられないだろ、原資が無いんだから
上への待遇不満の突き上げを下へ向くように仕向けてんだな
分割して統治とはよく言ったもんだ
まあ仕事の作業効率は落ちるけど背に腹ってとこか
経営責任取らないなら経営陣っていらないと思うんだけどなぁ
非正規「非正規だから手当つかないのは不当！」
企業「正社員も手当無くしたから平等やで」
非正規「えっ？」
正規「えっ？」
ここ、マジで人来なくなるし
優秀な人辞めるやろ
日本郵便は潰れないから、甘い汁吸うやつ以外
バカでも何でも良いってことかね
自分が株式会社になったこと忘れてやがるな
長期的に見れば、正規と非正規で格差をつけて分割統治されるよりましじゃないか？
年云十万の自爆通販とかハガキって
まだあんのか、ここ？
手当消えたら正社員とか意味なくね？
同一労働同一賃金という点では結構なのだが
単に正社員の手当だけ廃止するだけならとんだブラック企業だぜ
来年は全局員が年賀状配達ボイコットしてくれよ
年始から大イベントになるぞ
非正規みたいな努力してこなかった奴のせいで正社員の手当てが減るとかやってられんな
ここの労組は何を考えているのか
非正規社員が組合を仕切ってるのかな？笑
仕事は正規雇用と全く大差ないでしょ?これは工場とかも一緒だけど
特に事務職なんて
>>450
パイが同じ大きさのままならそうなるのが当たり前じゃないか
それが嫌ならパイを大きくする必要があるんだから、アベノミクスをさらに支援するしかないよな >>452
自分で正社員にならず非正規を続けてきたやつらが
自分で選んでそういう働き方をしてきたやつらが
平等平等っておかしいよな >>455
仕事内容が変わらんのだから
頑張ってきたと言っても、頑張ったのはデモ行進や大声で利権をよこせと叫んだり、政治家にこっそり献金するような頑張りだぞ 日本の夜明けぜよ。
これから、同一労働同一賃金の世の中になる。
すべての手当てを廃止せよ
人件費浮くんだから値下げしろよ
民営化したら値下げするって約束を忘れたのか？
結局このことは
同一労働同一賃金で、非正規の賃金が上がる訳ではないってのが
証明されたようなもの
>>458
だれがそんな約束した？
「公務員が減るから税金の節約になる」みたいなふわふわした嘘を信じてるだけじゃないか？ >>452
非正規と同じ仕事をしていないことを恥じろwww
会社側からすれば正社員はコストなんだよ
コンビニの店員に正社員がいないようにね >>25
管「思った通り。だけど日本を中国化するまで言わない。」 同一労働同一賃金 元年だ
おめ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
>>461
そりゃ当たり前だ。
同一賃金ではないバイトなどは別として。 金がかかるもんだから一律で上げるとかは難しいのかもしれんが、とはいえこれはひどいだろw
ウチの会社は同じ部署で同じ仕事してる正社員でも転勤ありと転勤なしで賃金コース
が変えてあって、当然転勤ありコースの給料が高い。
こういうのは差別じゃなくて区別。コース転換は年に一回の自己申告で可能。
派遣社員は派遣社員で、正社員化とか直接雇用の嘱託化を申し出ると大抵辞める。
みんな自分の好きなように働いてる感じだ。それを一律に国が決めるっておかしい。
まぁ結局は景気なんて全然良くなってないってことか
うちの会社はこんなことせんだろな…
まぁｗこーなるよなーｗ
非正規、正規と騒いでるバカがまだいるけど、財界の分断工作にまんまと乗せられただけだから。
本当は団結しなきゃいかんのだが、階層に下がいると思うと精神的に安定するのかねぇ
こうなることは想定してたんだろうか？
しっかし酷い話だな
今度のクローズアップ現代で郵便局の闇が
世間に知れ渡るだろうな
>>475
配達員限定だから、もともと委託職員しか居ないって落ち。 >>478
配達員は委託員しかいないとか嘘では？
そういう地方があるのかもしれないけど
それにゆうパックはそうでも
郵便もそうなの？ >>452
君みたいな間抜けがいると
ヘイト誘導しやすくて助かるだろうね 当然事故増えるのも織り込み済みなんだろうなあ
書留行方不明とか増えそうな予感
>>472
それ多分
派遣から見てブラックだと思われてんじゃない? 
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