四半世紀も雇用をおもちゃにして、子孫の借金で遊び呆けてきた報いだ
クズなんだから日本企業は滅べ
人で不足でなくて給料が低すぎるから働かんだけ
他、別に正社員でなくてもフリーランスで稼げる
いつまでも終身雇用ベースで考えるなよ
人はいりません
奴隷を連れてきて下さい
ｹｹ中談話
労働者数がほぼ決まってて、それを企業間で取り合うんだから未来永劫改善せんわw
ネトウヨは部屋から一歩も出れんしな
奴隷か丸太（731部隊の人体用の人材をそう呼んだ）が足りないだけだろ
安倍政権下で増えた雇用の７割は医療・介護だからね
寧ろこれしかない
>>2
ならばその責任は、そういうツケを回し続けた老人共に支払わさせるべきだな。年金減額、高齢者医療費負担額増等老人共の老後の貯蓄を持って充てるべきだ。 ラビ・バトラ博士
腐敗した政府は人々により多く支出させようとしますが、より多くの賃金を払おうとは
しません。物を買うためにより多くのお金を借りてもらいたいのです。
私の助言は、世界中で最低賃金を徐々に引き上げ、1969年のレベルにすることです。
あらゆる国における最低賃金の上昇は世界的に消費者の需要を増やし、空回転している
工場の生産を増やすでしょう。より多くの人々が適切な給料で雇用されるでしょう。
中国や日本のような国は、過度に輸出や海外の需要に依存することはなくなるでしょう。
自国の需要基盤が拡大するでしょう。アメリカでは、給料が増えて担保を支払うことができ、
住宅メルトダウンは止むでしょう。もちろん、利益は落ちますが、1969年の正常なレベルに
戻るだけです。
1969年には企業は雇用に魅力を感じていました。今日でも同じでしょう。
雇用は賃金に依存するのではありません。それは賃金と生産性の対立、どれだけ
売り上げがあるかに依存するのであり、それは消費者の需要に依存しています。
http://mgz.sharejapan.org/wp-content/bn201607/sinews/magazines/lutefl/fkmww5/4yqzfi.html さっさと年金を廃止して解雇自由化しろ
解雇自由化しなければ何をしても意味はない
無業者史上最高数なのに失業率は下がっているという謎の日本
金出さんからだよ、奴隷使おうと必死過ぎるんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
低賃金、長時間労働、ブラックな労働環境、昭和の価値観
これで人手不足だと言われても人間を都合よく使いたいサイコパスにしか見えないよ
給料上げる
待遇改善する
これやってから人手不足って言えや
ぼったくり国家ざまあ
重税ばっかでまともに賃金払わん国は潰れていいよ
こういうのは、どの業種で足りないのか、どういう会社で足りないのかとみてかないと何も言えん
大企業や役所が人手不足になることはないんだし
>>7
まあ今までは終身雇用、退職金たっぷりだったからこそ無茶が言えたんだからな
退職金無し、ボーナス少なめ、いつ倒産するか分からん状態なら誰も来なくて当然 人手不足ではない
人材不足だ
無能な団塊と無責任なゆとりばかり
で雇えない
>>18
本当に不景気なら人件費が減って丁度いいじゃないの？ >>27
ウソツキ隠蔽イジメ体質の天ちゃん国家だからだw さあ君も
パソコンの前でこれと同じことをやれば今日から正式な自民ネットサポーターだ！
増税すれば増税するほど好景気になっちゃうゥ！
. -―- . やったッ！！ さすがアベノミクス！
／ ヽ 消費税８％増税 もうすぐ１０％増税
// ゆとり世代 ', 外国人は消費税非課税！移民大歓迎！
| { ＿＿＿＿＿ | おれたちが望んでる政策を有言実行！
(⌒ヽ7´ ｀`ヒﾆ¨ヽ 平然とやってのけるッ！
ヽ､..二二二二二二二. -r‐''′ そこにシビれる！
/´ 〉'"＞､､,,.ィ二¨' {. ヽ ＿ ＿ あこがれるｩ！
`r､| ﾞ._(9,)Ｙ´_(9_l′ ) （ , -'′ ｀¨¨´￣｀ヽ、
{（,| `'''７､,. ､ ⌒ |/ﾆＹ { ゆとり世代 ＼
ヾ| ^'^ ′-､ ,ﾉr')リ ,ゝ､ｰ｀――-'- ∠,_ ﾉ
| ｢匸匸匚| '"|ィ'（ （,ﾉ,r'ﾞへ.￣￣,二ﾆ､ﾞ}了
, ヘｰ‐- ､ l ｜ /＾''⌒| | | ,ゝ )､,>（_9,`!i!}i!ｨ_9,） |人
-‐ノ .ヘー‐-ｨ ヽ !‐}_＿,..ﾉ ｜| /-‐ヽ| -イ,__,.>‐ ﾊ }
''"/／ヽｰ､ ﾉヽ∧ `ｰ一'´ ／ |′ 丿! , -===- ､ }くｰ- ..._
/／＾＼ ヾ-､ :| ﾊ ￣ ／ ﾉ |. { {ﾊ. Ｖ'二'二ソ ﾉ| | ｀ヽ
,ノ ヽ,_ ヽノヽ_)ﾉ:l 'ｰｰ＜. / |. ヽヽヽ._ ｀二¨´ ／ノ ﾉ
/ <＾_,.ｲ `r‐'ﾞ :::ヽ ＼ ｀丶､ |、 ＼＼'ｰ--‐''"／／
＼＿＿_,／| ! ::::::l、 ＼ ＼| ＼ ＼ヽ / ノ
お前がおらんでも、人なんざ沢山くるって感覚の奴らがいる業界から潰れていってるんだろうから。
>>27
働いてる人のメンタルが異常過ぎて、普通の人がついてけなくなってる
労働教の信者と、ついてけなくなった非信者って感じ 氷河期を採用して人手不足なら本当の人手不足だが、そうではないからな
>>27
嘘乙
アベノミクスで景気が拡大して需給バランスが崩れているだけ 小さい企業が消滅をすると養分が居なくなり大手も崩壊・・・
>>34
給料安くていいなら雇ってもらえる
そのかわり奴隷だぞ >>42
社長とかは大体そう思ってるよ
正社員だろうが身内以外は働くロボット
壊れたらまた他を探せばいい >>21
そんなん安倍じゃなくても増えてただろ…
つか安倍がやる経済政策は全て状態経済で裏目に出るのが凄い >>18
さらに、人材育ててないんだな
中途の即戦力とアウトソーシングに頼った結果
ボロボロ・・・
ほんと、最近国内外注がらみの品質問題シャレにならん
原因を直接つきつけても理解できねーの 58名無しさん＠１周年2018/04/04(水) 12:20:19.78
給料を上げろという人は、これを期待している？
労働者100人居て
労働力50人の会社が3社
こうなると人手不足になる
だから給料を上げて50人確保しようとする
で2社生き残って1社倒産
こんなところか？
給料上げる為の資金をどこから調達するか知らんがｗ
>>46
いや、介護、建設業は人手不足だぞ
氷河期世代でもほしいくらい こういうのは細かく分析しなきゃいけないのに、
アベガーとか湧いてくる時点で、日本人のDNAの限界なんだろうな
人手が足りないのでは無く奴隷が足りないんだよな
ハローワークの求人票とか見ると目を疑う薄給仕事ばっかりだぞ
こんな底の浅い調査結果なんて全く当てにならんわ！
今年に入ってからの不採用通知が10件超えた。
俺は、どの国に住んでいるんだろう。
１たしかに人材募集の応募がないが時給がありえないほど安いので当たり前
２時給千円とは医者に行くのも躊躇するレベルでそもそも人間の暮らしではない
３時給を1,500に上げるという発想がなく、ただ「求人応募がない」と喚いているｗ
これからは、老人と氷河期を最期まで税金で養う国になるんだ。
会社も仕事もどんどん減っていくよ。
黒字のうちに社を畳めることに感謝だよ。
>>54
有効求人倍率では1位建設、2位介護、3位製造、4位サービス (*´∀｀*)「普通の人たちが生存できず、どんどん減っていく社会！
このすばらしい社会構造を維持するために、
国民を入れ替えようではありませんか！
日本国民の税金で、海外に投資しましょう！
そうすれば、賃金はもっともっと安くなる！
企業の皆さんも、さまざまな団体の皆さんも、
もっともっと、散財し続けることができるんです！」 ゜
「Youは反共ですか？」
「はい。金のために共産国家に貢ぎまくった人たちを憎んでいます。」
「Youは信心深いですか？」
「はい。金のために共産国家に貢ぎまくった人たちを憎んでいます。」
「Youは愛国者ですか？」
「はい。金のために共産国家に貢ぎまくった人たちを憎んでいます。」
「Youは親米ですか？」
「はい。金のために共産国家に貢ぎまくった人たちを憎んでいます。」
「Youは人権派ですか？」
「はい。金のために共産国家に貢ぎまくった人たちを憎んでいます。」
「Youは平和主義者ですか？」
「はい。金のために共産国家に貢ぎまくった人たちを憎んでいます。」
「Youは親中ですか？」
「はい。金のために共産国家に貢ぎまくった人たちを憎んでいます。」
>>41
氷河期も若いうちに使い古されてもう心身ともにボロボロですよ これだけ人手不足と言っておきながら生活保護受給者の数減らないんだよな、やっぱ保護費削減して少しでも働いてもらわないとダメだ
>>54
普通に考えれば、
団塊が抜けた業界だろうな
団塊ブルーカラーの代わりが足りないんでしょう
あとは、介護などの嫌われ業界とかも、他に移れれば人不足になるだろうし >>65
いくつよ？20代前半ならそれはないだろう 安倍さん麻生さんほんとに凄い
数年前まで就職氷河期なんて言われたのに
>>59
その2業種は国の決めた労務単価が安すぎるから氷河期世代でもやりたがらない 969名無しさん＠１周年2018/02/04(日) 22:09:58.91ID:xavC0B/H0
モノが不足しているようで、ドンドン供給されたらモノの値段は上がらな
今の雇用状況は、人手不足であるが、働きたい人がまだまだ出て来るのでまだ給与が上がらない
本当の人手不足になり理労働者の奪いあいが起きて初めて給与は上がり。
それに伴いインフレ率も上がる。
人減ってんのに企業数だけ維持したいって駄目な企業は潰れればいいと思うわ
>>83
やりたがらないのはいいけど、こういう業種が人不足なうちは働き手があるってことで生活保護でないからな ,. - ─── - 、
／ , ｀ヽ.
/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、 ヽ
ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､ ', おじちゃんたち
YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ l どうして底辺職しかないの？ｗ
! lﾊｲJ | ´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
|l |l.} ー , Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
|l ｉｌﾄ､ ｎ '' ,1ｌ|ｨ| |l l |
_ 二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
ｒ７´ ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
Y ー个‐'t ﾊ-､_'ゝ、
ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 ヽ l
/ (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ '`|
|ヽ, ｲ ﾉ┴くヽヽ、 /
`´ ゝ┬ﾍ｀ヽ | `ー‐１
ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶 ヽ ヽ
ﾄ､＿ `ｰｧ'¨不ヽ
| | 「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
ｌ l. l l ! !└' l |
└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
| | | |
ｌ l ! !
ｌ l. l l
ト--┤ !--‐1
ｆ‐t央j. ﾄ央ｧﾍ
| 甘l､ / 甘 |
ｌ ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
`く._＿ ﾉ ゝ--‐′
アベノミクスで景気が悪くなって労働者の納得いく給料を出せなくなった
その結果の人手不足
今は国民全体で貯金を食いつぶしてる状態
>>16
氷河期だけど社内では奴隷だと思ってる
給料上がらないし仕事量増えるし
就職できただけラッキーかと >>84
いやいや
老後どうすんのそれ
生活はどうしてんの？
金持ちなのか？
親死んでもいきていけるんか？
それなら文句ねーけど
人に頼って生きてるならそろそろ真面目に考えな 一つの仕事に一人の人間を割り当てるだけの話なのに
無数の下請け会社がその仕事を受託したいから俺のところに入ってくれと
手を挙げると人手不足感が演出される
>>50
奴隷なのか…。じゃあ辞めてナマポ貰っている方がいいね！ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧
⊂<｀∀´> <｀∀´>っ ⊂<｀∀´> <｀∀´>っ
ヽ ⊂） (っ / ヽ ⊂） (っ /
∧∧○Ｊ し ○ ○Ｊ し ○ ∧∧
⊂<丶｀∀´> ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧ <｀∀´｀>っ
ヽ ⊂） ＜ ﾁｮｯﾊﾟﾘ待ってろ！ ＞ (っ /
○Ｊ ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨ し ○
⊂<丶｀∀´> <丶｀∀´>っ ⊂<｀∀´｀> <｀∀´｀>つ
ヽ ⊂ ） (つ / ヽ ⊂ ） (つ /
（⌒） ｜ | （⌒） （⌒） ｜ | （⌒）┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨┣¨！！！
`Ｊ し' `Ｊ し'
http://netgeek.biz/archives/104583
少子高齢化や人手不足の対抗策として移民受け入れが議論されることが度々ある。しかし安易な移民受け入れは治安を悪くするばかりか、むしろ財政を圧迫する結果になるということが分かった。
移民を受け入れまくった群馬県大泉町、失敗のケーススタディ。
▼群馬県にはなんとブラジルタウンと呼ばれる地域がある。
▼一見ごく普通の街に見える大泉町。ここが今とんでもないことになっているのだ。
▼店の看板にはブラジル人用の表記が…。
▼実は大泉町（人口4万人）にはブラジル人が4,209人もいるのだ。大体4人に1人がブラジル人という計算になる。
▼日本の中で最も外国人比率が高い自治体。街中の様子はもはやブラジル。
▼そして重要なのはここから。なんと多くの在日ブラジル人が生活保護を受けているのだ。
▼そのため、大泉町では深刻な財政難に陥りつつある。移民は職を失ったときに税金すら支払わなくなるのだという。
▼村山俊明町長はけわしい顔で現状を話す。
▼大泉町からすれば生活保護を支給しているのに税金が支払われない状態。
▼未払い文の回収は難しい。
▼またマナーが悪いことも問題視されている。
▼日本人の感覚では到底やらないようなことを平気でやってしまう。
▼群馬県の犯罪発生率ランキングは大泉町が断トツ。また、大泉町の外国人はよその地域でも悪さをすることがあるということにも注意。
▼外国から日本に出稼ぎにきた人物はリアルな事情を証言する。
▼大泉町では製造工場が集積しており、移民の仕事が豊富にあった。
▼日本語の読み書きすらろくにできないような移民がこぞってやってきたのだ。
▼生活保護は非常に美味しい。
▼外国人に生活保護を支給する意味はあるのだろうか？
これが移民を受け入れた大泉町の悲惨な現状だ。一時は仕事があった外国人は景気の波で簡単にリストラされ、再就職できないため税金を滞納し、生活保護になだれ込む。経済を活性化する労働力を期待して移民を受け入れたのにこれでは本末転倒ではないか。
仮に移民を受け入れるとしても人材の質をしっかりと見極める必要があるということが分かった。また治安悪化を防ぐため強制送還などのルールも厳格化すべきであろう。失敗のケーススタディから学び取れることは多い。 w マージン率の公開については、フランスにおける平均マージン率は 13 ％であるが、派
遣労働者の関心は、均等待遇原則に基づいて、派遣されるポストの労働者と同じ報酬が得
られているかにあるため、マージン率についての関心は日本のように高くはない。
派遣労働のコストについては、派遣先は均等待遇原則により、本来正規社員に支払うべ
き報酬に加えて、派遣会社に派遣料金を支払うことになる。さらに、派遣労働者が期間の
定めのない雇用契約に移行できなければ、不安定雇用手当の費用も負担しなければならな
い。そのため、企業にとり派遣労働者を雇うことはコスト的には高くつくのである。加え
て利用事由による制限もある。そのため安易に人件費の抑制のためだけに派遣労働者を使
用することはできない。
また、日本では、派遣会社がデータ装備費等の不透明な費用や、仕事に必要な物品に係
る費用を、報酬から天引きしていたことが問題となったが、フランスでは、派遣先企業が
正規労働者と同様の必要な物品を支給することとなっている。労働法典では給与からのそ
のような天引きを認めていない。
http://www.sangiin.go.jp/japanese/annai/chousa/rippou_chousa/backnumber/2010pdf/20101101013.pdf
工場なんかはここ数年人手不足
大手のある程度待遇マシなところでそうなのだから
中小は外国人雇うしか手段がなくなっている
>>92
麻生政権時にリーマン起きて震源地よりダメージがでかいという珍現象が起きたからｗ >>58
企業の業績も内部留保も過去最高なのになぁ
企業にしたら景気回復がまだ信じられない
今後の先行きが不安で人や設備に投資しようとまでは思わないんだろう
投資完了したらまた不況が来るんじゃないかとビビって 普通に被雇用者側からしたらこれ以上のハッピーなニュースはない
>>100
仕事あるのに生活保護もらえるわけねえだろ
どんな思考回路だ うち人手不足で1.5から2人分働かされてるわ
給料払える見込み無いから求人すらやってないけど
高度成長期はバンバン黒字倒産したからね後は転職も増える
待遇の悪いダメな企業に見切りをつけて転職するからね
人手不足だから転職先探しも困らない
企業は労働者をキープするために必死に待遇を良くする
人手不足は労働者にとってはボーナスタイムだし経済も収入が上がっていくから景気も良くなる
困るのは今まで奴隷を酷使してきたデフレ企業の経営者だけだね
／ミ彡三三ミ､
/彡彡ｿヾミ三ミミヽ
∥彡'''｀ ｀`ヾミﾊ ﾋﾞｼｯ
{彡ｿ ,,ｨ≦ ｨ≧､ Ｙミ} ／.￣）
ﾘ彡 ,.ｨｭ: i .ｨｭ､. Ｙﾘ / /二､
ﾊﾘ ´` ノ ヽ` ' ﾘﾊ 丿 Ｙ .i Ｙ
Ｙ l /.‐ ‐ ''ｿ （ ゝ' ﾉ ./ /
ヽ_ ｨ‐.v→ .::/ ,ゝ-､_）--'-'
ﾍ , ..::::/ /{ ゝ､＿_ﾊ|ﾍ
} ｀ - -'.:ノ//へ､＿＿,,,ｨ'/ﾊ＿＿＿＿ﾊ
_,/ハ __,,ィ／//////////////////////ﾉ
,,ｨ''"/// | ＞＜ ／///////////{//////////／
「もはや国境や国籍にこだわる時代は過ぎ去りました」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ''';;';;;;;,.,￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
''';;';';;'';;;,., ﾆﾀﾞ・・・
''';;';'';';''';;'';;;,., ﾆﾀﾞ・・・
;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
vymyvwymyvymyvy、
安倍ちゃんに呼ばれて来たﾆﾀﾞ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、 駅前の土地をよこすﾆﾀﾞ
Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ
ナマポよこすﾆﾀﾞ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ
＿＿,.ヘ /ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ ウリはパチンコ屋をするﾆﾀﾞ
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ
／'''''' '''''':::::::＼／'''''' '''／'''''' '''''':::::::＼ ／'''''' '''''':::::::＼ ﾆﾀﾞﾆﾀﾞ
. | ＼丶, ､／､ ...:| ＼, .| ＼, ､／ ､.:|､/ | ＼, ､／､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ｀-=ﾆ= | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|ﾆ=| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／＼ ｀ﾆﾆ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ﾆ´ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼ s
>>106
それは珍現象でもなんでもないだろ。
バブルの前から、アメリカがくしゃみをすれば日本は風邪をひくと言われてたのだから。 >>88
生活保護は知らんけど、まずは国が奴隷制度をやめないとな 団塊が自分達の利益確保の為に氷河期の採用を渋る→自分達が引退企業年金貰うため今頃慌てて後継者探す←いまここ
無能上司による残業前提の無謀な業務をやらされたわ
しかもその上司は大事な初日2日と休暇で居ないとか舐めてんのか？
おかげで現場の士気は下がりまくりw
もうどうにでもなれー
小さい工場だから残業しても残業代もらえなさそうで仕事に意欲わかない
>>70
そういうのは倫理的に見て人にやらせるべき仕事じゃないからな
人手不足とは言えない >>1
人手不足など存在しない
賃金が安過ぎて誰も仕事とは認めてないだけだ
お前らは自分達に都合の良いようにデータを取り扱う改竄をこうやって普段から行っているから次々に不正が見付かる >>122
介護とか食品サービス業とかは人間がしないと無理な業種だぞ
AI化しても 983名無しさん＠１周年2018/02/04(日) 22:21:55.98ID:xavC0B/H0
労働者の奪い合いが起きるなら確実に給与は上がるし、インフレ率も上がる。
今はまだその状況ではないので積極的な政策を打つべき時期。
1つの企業の募集を派遣4つに委託、4件計算してるとかじゃないだろうな
介護は月50万くらいなら考えるかな…
それでもやりたくねーけどあんなクソみたいな仕事
>>113 うちも求人広告諦めてる
今の人員居なくなったら消滅だけどいいのかな
上の考えてることは分からん、何も考えてないんだろうけど 低賃金奴隷労働が前提なんだから
潰れるしかないわな
この国は何も産み出さない
クズに金がいきすぎている
公務員、政治家もいらない
どうでもええ所に金が集まって
るのがこの国の歪みの原因
いずれインフラさえも維持出来なくなるだろうな
日銀が金を刷りまくってもハイパーインフレどころか円高になった。
日銀が金を刷ると通貨発行益が出ることが確認できたな。
ハイパーインフレがーーーーーーーーー！！
懐かしいですねw
日銀、財務省が、内債の日本で借金は悪だと
認識させようとするからこんな事態になっている。
財務省の思考回路を修正しない限り、10年後、20年後も現役世代が損失を被り続ける。
>>121
残業代がもらえない企業なら辞めて転職したほうがいい
成長期は転職率が滅茶苦茶多かったからね
デフレでみんな貧乏だと辞めたら雇ってくれる会社がないとブラック企業でも働き続けないといけないけど
景気が良くなると転職が増える
みんな今より待遇のいい企業に移るからね 人手不足でも使えそうにない奴は使わない
を、徹底してるから不採用になる奴は
どんなにしても不採用
人手が足りないなら賃金を上げて労働者を奪い合えばいい
賃上げに付いていけない企業はどうぞ潰れて
給料は低い、昇給なし、ボーナスなし、退職金なし、
有給はまともに取れない、サービス残業は多い
こんな求人や企業がほとんど、人手不足を言い訳にする前に待遇上げるほうが先でしょ
しないのは労働者を奴隷のように使いたいからでしょ
そのくせ社会保険という名目で給料からの天引きが多くて手取りは少なくなる一方ですよ
自給千円で働くと本当に死ぬからな
年金保険等引かれて手取り１４万円だ
これでサビ残ありブラック環境では心身を病むが
医者に行くカネもないｗ
ちなみに介護が典型です、仕事で感染症まじワロエナイ
団塊ＪＲはあまってるんじゃないの？引きこもり多いらしいじゃん。
人手不足なのに実質賃金が一向に上がらないってなんなんだろうな
アベノミクスでトリクルダウンが起こるんじゃなかったんですかねえ
まぁ手取り28万しかないけど
やっぱ転職してぇーな
株主と役員の報酬下げて末端の賃金や待遇を改善すればいいんちゃう？
インフレ目標も達成できて一石二鳥やん
>>129
手取り10～15万以下が過半数だからな、特に地方は
そんなんが定年になったら一気にナマポが増える
ナマポを減額、あるいは廃止→選挙で共産党に負ける
ナマポ継続→経済破綻
どっちに転んでも地獄
そうなる前に富裕層や大企業から税金をむしり取れるシステムを構築する事が最良の選択肢なんだがな 東南アジアで外国人研修生用に現地で職業訓練校を作っているから20年程度は底からの供給で時間稼ぐんだろ
氷河期世代つかってやれよ。
即戦力を安くとか、20代限定とかやってるか、給与が労働とミスマッチしてるから人取れないだけだろう。
どうせ日本は対外的に完全に行き詰まってどうしようもなくなったんだ、
潰れてしまった方がおもしろいぞw
>>128 いやアベ様がここまでやってるのに
今時の経営者が呼応しないのがおかしい、出来る筈なんだけど
高度経済成長の時代の経営者と違って
只のシブチンの成金の集まりになっちまった 外国が少子化対策に金と政策を惜しまなかった
その間、自民党長期政権は無策で原発にばかり金を使ってきた
国民はその自民党政権を選んできた
まあ、自業自得といってしまえばそれまでだが、その後も良くない
懲りてない
>>142
それは偏見に満ちている。
単純に人事労務担当が景気循環を知らないでずさんに採用計画を立て、経営者がそれを7承認したに過ぎない。
つまり早晩傾くということ。それだけ。 地方の役所の公務員採用には１０倍からの人数が来る
からな
いかに民間が奴隷かがよくわかる
ハロワ求人の案件が就職氷河期より悪くなってるよねｗ
昔は少しはまともな企業もあったけど、今は
土方飲食介護運送警備派遣工場清掃
正社員募集しておいて雇用契約書で出勤日に身分がパートと知るｗ
>>162
>>163
氷河期無職を労働者にするなんてもってのほか
日本の雇用はもう25年もそうやって来たんだ
いまさら氷河期なんて雇ったら間違っていたことを認めるのと同じだろ >>148
今人手不足だから外国人労働者をよこせって騒いでるのは
そういったブラック企業だろう
奴隷がいなければ成立しないデフレ産業はバンバン潰さないと >>74
躾が行き届いてて学もあり、若くて大量に、それも低賃金で。氷河期層を使い潰して漸く今の日本だ。その氷河期も既に40代に突入した。結婚も出来ず子供もいない。もう、お代わりはないよ。 あっそｗｗｗｗ
せいぜい苦しめば？
その場しのぎの人事してきたから
こんなことになってんだろｗｗｗ
先を見据える能力がねーんだよ
無能経営者どもｗｗｗ
>>34
50歳って一番中途半端だよな
力仕事にしても頭を使う仕事にしても新しい事をさせるには不自由
だからと言って高齢者向けの求人にしては若すぎる。
まぁ結局高齢者向けの仕事から探さざる得ないんだろうけど
あとは主婦と一緒に簡単な月7万～8万のパートで働くとかだな。 そもそも氷河期世代っていくつなの？50くらいか？
それくらいだと企業としても年齢的にアウトだから仕方あるまい
しっかり払う物払う高待遇条件で募集しても人が集まらなくなってから人手不足とほざけ
それ以前のは単に安い使い捨て人材が欲しいだけの奴隷不足でしかない
>>144
高校中退だから無理
大検数学以外とってたのに就職した
今更だけど改めてとるしかないな ウチの会社もようやくパートの給料最低賃金から+40円ほど上がってるみたい
囲い込み始めたわ、現状割と壊滅的だけど
派遣契約奴隷だけじゃ足りなくなってきたから移民奴隷も欲しいって話か
死ねよ屑が
人手不足なら給料あげればいいだけだろ託児所作るとか
氷河期とか保育園不足で出られない主婦とか余ってるだろ障害者とか
国民の所得を上げて少子化を解消するのに丁度いい環境
だけど給料上げたり福利厚生に回したら成り立たないから廃業とかになる
>>170
ええ、間違っていないです。結末はどうあれ、その信念に殉じる覚悟があるのならば、ですが。 >>162
>>163
人手不足なのに氷河期は雇ってくれないという声をよく聞く
企業が人材を選り好みしてるってことはまだまだ人手不足は本物じゃないってことだね そもそも異次元緩和で、日銀は殆ど金刷ってないから、日銀内の当座預金に振り込んだだけ。
ここから金融機関が引き出して、初めて日本銀行券は発行される。
日銀当座預金は日本人の金融資産が金融機関通して運用されてる先の一つで、
ようするに日本国民が金融資産のうちの300～400兆程を0，01%以下のゴミ金利で運用されていても、
文句を言わない限りはインフレにならないし継続出来る。
異次元緩和に限らず金融緩和政策は、金利を諦めてくれる国民の犠牲のもとにしか成り立たない。
>>188
正しいことをするのに信念なんて要らない
いままでの通り
そういうクズが日本人だ
知らないわけないだろ? 【アメリカ各地で最低賃金を時給1680円に引き上げ。】
なんと日本の倍！
2016/4/2(土) 12:02配信
カリフォルニア州議会は3月31日（現地時間）、
2022年までに州の最低賃金を時給15ドル（1680円）に引き上げることを承認した。
ニューヨーク州知事も同日、2018年末までに
ニューヨーク市で15ドルへ引き上げることを議会側と合意し、表明した。
日本の最低賃金の倍となる大幅賃上げは、なぜ実現したのか。【BuzzFeed Japan／溝呂木佐季】
>>174
５０歳なんかろくに働かないお荷物だよｗ
辞めて欲しいと９割以上の会社が思ってるだろうね
社員じゃなくて非正規になって安く使い捨てになってくれるなら歓迎すっけどｗ なんだろ、人が来ないって
その人達はもっといい条件のとこに行ってるってだけでは
んじゃなきゃ絶対数が足りないのかね
じゃロボットAIでも使えよ
>>191
中小の製造業はほとんど即採用っぽいよ今は
そのくらい人こない 給料が低いからだろ
生活残業する人もいるぐらいだしな
まずは残業しなくても普通の生活ができるだけの給料を出せやｗ
>>176
35－45歳あたり
平均的にこの10年間が抜けてるから
もはや企業が世界に対抗できない
こんなのは20年前に言われてたこと
政府がなにも対策しなかった結果だよ 人手不足で人件費の予算余ったから手当10万ゲットしたわ。みんな当然だと思って感謝もしてないが
>>193
勿論前提から全て誤りなことは知っていて書き込んだよ。 今どきの底辺層は血統だけの似非日本人だからポイして外国人導入でオッケー
在日みたいな日本人などいらん
ハロワで介護の求人の応募状況をキャリアアドバイザー（窓口）に聞けば教えてくれるが
大半がゼロか１だｗｗ
そらああんな賃金で排泄入浴夜勤やる人間がめったにいるわけないな
もうアリエナイ低賃金求人はやめたらどうだ
統計とっても意味がねえぞ
上級は一般が嫌いなんだよ。氷河期のなかに上級はいねえからどうせスルーするだろ。
>>27
そりゃあ職安を利用しない無職はノーカウントだからなｗ
労働人口に対して所得税を納めてる人が何人いるか調べたら正確な失業率が出る >>201
仕方なしに始めた対策がハケンの緩和
正規労働者と企業にさんざん騙されてきたクズ政府
今話題の5年目の雇止めも同じこと 人手不足と言われてる介護の面接であなた氷河期なんで駄目ですって言われた事ある
働くの諦めた
>>204
あるある
利益出るから言われてやってみたらマイナスやんけみたいな 自民が雇用を企業が活躍できる使い捨て方式に変えて
給料に回る分がどこにいったかというと
パナマなどのタックスヘイブン
自民政治は越後屋おぬしも悪だのうどころじゃない
日本史上最凶最悪
>>205
変われるわけがないことも分かっているわけだ >>204
利益にできないってことは必要とされていない業種ってこと
採算が取れない不要な業種は潰れていかないと賃金は上がらない >>201
この世代ほとんど派遣で潰されたんだよな
小泉のやった政策は日本企業潰してくれた >>192
我が国はフロー(総需要)が足りない。
あらゆるフローに3%課税強化したからだ。
政府、あるいは日銀に、
0.01%以下でお金を貸してる経済主体に
追加でお金を供給しても、
大してフロー(総需要)が増えるわけなかろうw むしろ
いま人手不足の企業をリスト化すれば
氷河期世代を雇用しなかった企業と被るだろ
勝手に潰れとけ
うちもあと二人営業にほしい。新規行きたいのに既存が手かかりすぎる
日本政府は1980年代まで故意に少子化政策とってたから。
日本の少子化は自民政権が故意に誘導したもの。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100215/212778/
鬼頭 実は1974年に、日本ははっきりと少子化を目指す政策を打ち出していました。
同年に厚生省の諮問機関である人口問題審議会は、人口白書で出生抑制に努力することを主張しています。
73年にオイルショックがあって、資源と人口に関する危機感が高まっていたからです。
象徴的なのが同年に開催された日本人口会議です。
人口問題研究会が主催し、厚生省と外務省が後援した会議では、「子どもは2人まで」という趣旨の大会宣言を採択しました。
政府は1974年に人口抑制政策を進めた
同会議には斉藤邦吉・厚生相のほか、岸信介・元首相や人口問題の識者が勢ぞろいしました。
作家の小松左京氏や画家の岡本太郎氏も講演しています。
当時、大学院生だった私は3日間の会議をすべて傍聴して、今でも当時の資料を保管しています。
ただ、講演した政府関係者や研究者の大半は亡くなってしまいました。振り返ると当時の論調には隔世の感があります。
―― それからおよそ35年で日本の人口動態は大きく変わりました。
1980年代から合計特殊出生率（1人の女性が生涯に産むと推計される子どもの数）は減り続けているのに、
政府は1990年代まで何もしてきませんでした。政策の転換が遅れたと言ってもいい。
1989年に合計特殊出生率が1.57まで急落して少子化が社会問題となり、政府が動き出したのはこの後です。
1991年にようやく育児休業法が制定されました。 まぁ、労働者に過剰な能力を要求した結果の人手不足だからなぁ…
色んな中小取引先に出入りしてるけど、正直不足してるのは経営者の頭だと思う
悪口とかじゃなくて、まじで
AIロボット化で47％の仕事が奪われるんだろ
トランプの貿易戦争もあるし人手不足なんてすぐ終わる
>>212
３年ぐらい前だとまだ施設も応募人材を選り好みしてたからな
もう去年ぐらいからは人員不足でどこも真っ青だよ
ちなみにうちも予定人員のマイナス３ｗ
だいたい２５％も人員が足りない
全員残業とサビ残の嵐でフラフラだ
賃金が安いのにこんな汚い激務をやるやつがいるわけないのにな >>197
そうだよ
人手不足というくせに給料は少ない
上げたら簡単に集まるのに安く使える奴隷が欲しいから企業は上げたくない ま、無職のやつはごまんと居るのに「人手不足だ」と言ってる企業が本当にあっても
そりゃ条件が悪いから来ないだけだわな。そのまま潰れたほうがいい
>>223
大体、中小企業の経営者が自分より能力の高い人を自分の報酬より安い賃金で雇おうと思うのが傲慢なんだよ。 氷河期が終わった頃、周りの経営層が一斉に
30半ばから40ぐらいの中堅層が少なくて困ってるとか喚き始めたときは
本気で頭を疑った
そのあとすぐリーマンショックがきて一斉に黙り込んだが…
>>187 近所に昔ながらの零細工場あるけど
それに連なってこれまた古い建物の社宅がある
昔は人を雇うって住処まで用意、ある意味家族の面倒まで考慮してたんだなと グローバル化だぞ
不安定な社会で起こる事象もグローバル化で輸入されるからな
>>221
ちょうどうちのが二人辞めたぞ
拾ってこいよ >>153
これなんだよ
氷河期世代を批判するような記事のスレで
氷河期を叩いてるのは定年退職した人たちばかりだったしな 200円の売り板(労働者)に、
150円の買い板(企業)を入れまくって
約定しないんですぅっていう
状況は人手不足とは言わないw
大手元請けが無駄に無駄を省いた金しか下請けに渡さないから人を揃えられるわけがない
>>230
ナマポもらった方が待遇いいしな
派遣村でさまよって今ナマポもらってる奴が割と勝ち組 賃金上げたら潰れる程度の企業は
さっさと社会から消えてもらったほうが世の中のため
不当に低い賃金で人間をこきつかって安い商品を提供している企業が潰れないとデフレから脱却できないし
まっとうにやってる会社が競争で負ける
>>223
あいつら何考えてるかわからないわ
自分たちは出来ると思っているから悪手続行してるのかそれとも考えてるようで何も考えてないのか >>206
拠点は国外なので現地雇用になると思うけど。 >>209
"清和"会や日本会議なんかの国家神道カルトの教義に立つと天皇は現人神であり上級国民にもその血統が受け継がれている つまり一般国民とは血の尊さが違う･･･というか部族そのものが違うって訳で 過労で二度のダウン歴がある。誰も雇ってはくれないだろ？・・・
中小製造業だが、本当に忙しいし、同業他社もどこも人手不足で悩んでいる。
ただ、リーマンショック後の悪夢が未だに脳裏に焼き付いているので、
いたずらに人を増やすのではなく、何とかこの状況を乗り切る方法は無いか考えている。
>>216
その後自滅するところまでは分かっている。 >>231
いや、別に悪口じゃないからな
と言うかそれは普通の事だろ
経営者に経営と管理の能力が不足してるよ、って言ってるの >>227
サービス残業しなければいけないのか？
業界の問題だなぁ 本当に日本は滅んでリセットしたほうが全国民が幸せになれそうだわ
>>250
それを生温かく私かに笑って見ていればいいんだよ
そう遠くない 近所の60代の元気なオッサンが
もう年金が貯まって困ってる
使い道が無いのが悩みらしいよ
>>248
潰れるのが世の中のため
人件費を不当に安く抑えることで商品を安く売っているしている中小は
消えてもらったほうが健全な社会になる >>238
1,500円の売り板に、1,000円の買い板をばんばん入れてるのが介護経営者だろうな
ちなみに腰を痛め感染症で倒れる激務だから1500でも最安オファー
本当に順調に経営したければ1600～1700にすべきだろう
1000で買おうとしても約定ゼロは当たり前
そんな知能もない馬鹿が経営している 何の対策もせずズルズル
そういう社会構造にしてきた
自業自得
再生は不可能
それともう日本が先進国を維持できるというそういう考えも止めろ
抵抗すればますます悲惨な
未来がこの国に訪れよう(笑)
若くて即戦力で従順で健康な人材を低賃金で募集かけてぜんぜん集まらない(´；ω；｀)
まぁーた人手不足か。
最近出てくる言葉ってこればっかり。
人手不足なら雇えばいいんだが、いろいろと条件付けまくってこんなこと言うから呆れる。
あと5年もすれば中小企業１５０万社が廃業するから丁度いい
>>248
うちも崩壊寸前
ようやく賃金上がってきたが、いつまで持つか
できる社員がどんどん辞めていくwww 景気が良くなると良く有る話で、収益性が悪い企業が淘汰されてから、本当の意味で景気が良くなる。
いわば生みの苦しみ。
人手不足が深刻とか言ってる割には全然消費市場は回復してないけどねｗ
というか、そんなに忙しいのならクソ安倍や麻生太郎もボランティアくらいしたらどうだ？ｗ
何でお前らはボランティアしないの？ｗ
>>169
それそれ
質も悪いしなぜか求人数も減ってるんだよな >>226 AI化ったって
顧客の使い勝手はなんか今のカスタマーセンターみたいなことになりそう
◯◯の要件の方は1を押して下さいみたいな
ちょっとしたことに平気で30分くらい要する >>247
介護はコネと紹介がないとまともな場所で働くのは無理
派遣で簡単に入れるような介護職はいわゆる超低待遇の激務な零細や
コネと紹介がないと入れないような場所は、それほど激務でもなく人並みの生活が出来る待遇の場所 企業が氷河期を労働力人口に算入しないから人手不足と感じるんだろ。
>>248
こういうの聞くと、俺は恵まれてるのかなと思うよ もりかけやってる時間でこの手の問題議論してたら良かったのにね
何百億無駄にしたのかな
ちなみに欧州主要先進国は2010年前後に消費税率を軒並み引き上げているが、
日本と違い普通に経済成長を続けている、しかも歳出まで抑えながら。
代表的なのがメルケルのドイツだろう。
日本より酷いデフレなのに３％成長平均続けてるイスラエルみたいな国だってある。
日本の成長性が低い根本原因は消費税でもデフレでもなく、
昔の夢ばかり追いかけてるからだ。
クソみたいな外人使わないといけない状況本当きつい
改めて少子化って厳しいと悟ったわ
>>243
あれなぁ、保留癖だと思う
もうちょっと言うと、知らない事を知らないと言って
知ってる人に頭下げるのが嫌なんじゃないかな
今まではこれで良かったから大丈夫、から動かないからな年寄りは
後継者が効率化に理解がある時は話が早い
老いては子に従え、って言うのは難しいのか俺には分からんけど >>248
それは人手不足じゃなくて儲かってへんから大量生産せんとあかんから忙しいだけやで。 人口ピラミッドみれば今の若者の時間の価値が1.5倍になってるのは簡単にわかる、でも世界的にはまだまだ人口は増え続けている、この激動に気がついて対策した企業しか生き残れないよ。
朝鮮人がまた必死になって氷河期とかわめいてますね。
本当にこの掲示板も朝鮮人のせいで最悪だね。
氷河期世代は雇いません！
などという企業のワガママ。
>>253
そもそも介護系では朝礼が始業の１５分前とかごく普通なんよね
しかも終業後も徘徊する高齢者を引き戻したりイレギュラーな残業が満載だが
それはすべてサビ残だｗ
シフトで正式に残業と組む以外は大半がサビ残
だから時給1,000円ですら実は時給900ぐらいなのだ
本当に異常な酷使する業界だよ >>277
得をしているのは腐れ正規労働者と企業だろ
同じこと
日本企業なんてクズなんだからさっさと滅べばいいんだ 最低限の人員しか雇ってないところは、人が突発的に急病だの気引きだので抜ける状況を考慮しているかい
他の社員に無理させたら、あまり酷いと見切りをつけて辞めますぞ
その分賃金を優遇する、とかできるならいいけど
ちなみに
リストラする企業は
経営者が無能
これは間違いない
公務員の人手不足は、まったくなし
日本は、社会主義国家ですよ
税金払って終わるような給与のクソ仕事規制すりゃ人余るだろ
中抜き辞めろってことだよ
>>263
介護サービスの買い手(老人)が、
1600円の時給を払えないんだろう。
あくまで経営者は、
客からの支払いを分配してるに過ぎない。
家計消費指数が消費税増税後
4年連続下落してるんだから、
内需はどこもかしこもガタガタだ。 忌引。キビキで変換ミスが起こるとは思ってもみなかった
だから、働きたい奴なんていっぱいいるって言ってるだろ！
人手不足じゃなく、人件費高騰問題なの！！
例えばファーウエイみたいにしかるべき給料を出す求人にはわんさと応募があるだろ！！
正直、ネトウヨみたいな役立たずの日本人よりも韓国人中国人ブラジル人の方がしっかり働くんだもん、そりゃ外国人歓迎の会社増えるわ
中間管理職を精査してみろよ
そこの人員回せるからwww
>>284
くそみたいな外人じゃなく
未経験氷河期世代を雇用してやれよ 雇い側の姿勢の問題だわ
いつまで踏ん反り返ってんだよ
バイト先の大手工場だけど単純作業はほとんどが機械化で解決するらしい
結構な数のバイトパートの雇用打ち切りも検討されてるとかで
結局日本企業は人手不足だろうと対応しようと思えばいくらでもできるんだよなぁ
大手に切られた非正規が機械化できない中小に行くから結局人手不足も解消
>>266
うちは中途しか雇わない。なぜなら育てる気がゼロ >>283
利益を海外に投資しまくったからだよ
国民に戦時体制を強いてたのさ >>9
それだよなー
非正規雇用で使い捨て
格安で高性能ほしいとか
駄々こねてる >>276
そうなのかぁ人手不足って言ってたので簡単に就職できると思っていたよ
最終的に特別養護老人ホームを紹介されたらしいです
激務で同一賃金らしいです >>262
廃業のタイミングを考えながら経営しているってのはあるなｗ
ただ、人件費を不当に抑えてるってのは無いぞ。
ボーナス夏冬平均百万くらい出してるし。 >>284
氷河期使えば良いんじゃねえかな
一応日本人だけど >>296
リストラや破産が健全に機能しなければ経済なんてなりたたない
リストラを当たり前にできる制度にしないと無能もへったくりもないんだ いつでも休んでＯＫで午前と午後に１時間ずつ休憩もらえるなら働くよ
毎日毎日ここに張り付いて工作している朝鮮人は本当に最悪だからね。
さっさとグレートヘル国に帰れよ。
３，４時間の仕事で人一人満足に生活させられない会社
が全部淘汰されたらあっという間に復活しそうだな。
人手不足だが、給与は絶対に上げない
それがゲリノミクス
>>1
＞ 雇用人員判断指数（ＤＩ）は雇用人員が「過剰」と答えた企業の割合から「不足」を引いた値。
企業が不足と答えているだけで、本質的には経営不審を他所のせいにしてるだけね。過剰と答える勇気もないし。 試しに時給1200円で募集かけてみ？
びっくりするほど求人来るからwwww
>>248
詐欺求人は辞めてくださいよ
8:00～17:00 20:00～5:00の4勤2休の交代制勤務と求人に書いていたのに面接に行ったら
8:00～20:00 20:00～8:00の5勤2休の交代制で休日出勤ありでこれが基本時間ですとか言われたぞ
それに時給1500円とか書いているくせに基本時給は1000円とか言われたし、3ヶ月間は900円とか言われたし、1500円は責任者になったら1500円とか >>264 夜勤仕事は寿命が縮むって言うけど
土方とは言わんが真夏に屋外の仕事のほうが絶対ヤバい 雇えばいいだけぢゃん
来ないんなら条件上げれば良いだけぢゃん
何やってんの
人口が減っていくんだから当然今後加速度的に企業数も減っていく
無理に中小を保護すると一企業当たりの従業員数がどんどん減っていき
生産性は低下するし国民の負担も増えるぞ
>>295
大学出て入った会社は外資で目標と給与すごかった。 人手と言っても求めてるのは18万で月25日働く人手だろうが
>>279
俺が学生の頃、電車内で経営者のおっさんが社員に
派遣やバイトはコキ使えるだけ使えって言ってるのを聞いたんだよな
こういう考えの経営者っているんだなと思ったわ 来年改善するかというと
来年はもっとひどくなる
なら、再来年は改善するだろうと思えば
再来年の方がやばくなる。
人口統計の正確さと将来の的中度は6割7割の天気予報の比じゃない。
でかい隕石でも降ってこない限り人口統計と少子高齢化の予想は覆らないからな。
経済予想とか全部でたらめの嘘っぱちだが
人口統計のみ的中度99.9%で笑えるレベル
人手不足を理由に退職を引き止められたけど、こっちの知った事か激務で苦しんでシネって感じ
>>223
確かにｗ
ババを引いてしまった世代の人間でも、ずっとババを持ったままじゃないぞ
もうババ抜きに参加しなくなっちゃったよな、全部ババだから
まあババ抜きじゃあ革命は起こんないけどな >>291
たいへんなんだなぁ
俺なんて実働2時間ぐらいで後は来たメールとか相談に乗るくらい
楽な仕事をしてるよ >>283 政策がメチャクチャだからだろ。
金融緩和するなら消費税を上げちゃいけない。
消費税を上げるなら社会福祉を充実させなくちゃいけない。
日本の場合は消費税を上げて、法人税を下げて公務員給与を上げるってキチガイ。 >>315
小さい会社は法なんて守ってない
どんどんクビきるよ
おれが法律だ！！つってな >>312
一番楽なのは病院介護だからね
楽な現場はそれなりの団体が枠持ってるから零細は厳しい現場しかない
老人ホームが一番キツイ、その次が訪問介護 俺の会社は、社員は沢山いるが仕事があんまり出来ないから派遣入れてる
派遣は座る場所ないから会議室の長机で働かせてるぐらい人は余ってる
デフレゾンビ企業を生かしておく方が景気に悪影響なんじゃないの？
こいつらのせいで外国人増えてんだし
外資をどんどん誘致して国内企業で人材獲得競争させた方がいいよ
このままじゃ日本人労働者が疲弊して摩耗してしまうから
日本企業は真面目な気質の日本人に甘え過ぎ
優秀な人は国内外資関係なく実力を発揮して良い給料もらえばいい
>>294
代わりなんかいくらでもいる→人手不足ですぅが今の日本だからなあ
>>331
いやそんな考えのばっかりだと思うぞ、だから辞めて入って辞めての繰り返しで代わりが居なくなった >>315
10年 20年の策がなく
目先の損益数字ばかり見るならそういう考えになるね 回りがジジババだらけ
後継も子供もいないと言うのに
お前らはこの国で
何を残すと言うのだ(笑)
全ては無駄事に終わる
さあ終わって何もかも楽になろうではないか(笑)
>>299
必要ない消費は一切するなとの国のお達しですからね
ぜいたくは敵だ、を実践しているだけで 利益率、還元率の悪い企業は終わるべき
そういう商売ばかり考えるようになってダメになっているわ
雇用主が数字見るように被雇用者も数字みるんだけど
そんなこともわからんアホが経済語ってる状況だからな
底辺職はブラックばっかり。
原因は会社が入札価格を安くし過ぎているため。
>>312
それは落ちて正解だな
特養で最低賃金レベルで働いたら本当にぶっ倒れてしまうぞ
入浴介助なんて便がてんこもりの利用者をまずおむつ外して簡単に洗い
さらにストレッチャーから車椅子、さらにその反対と乗せ替えて腰が悲鳴を上げる
便のにおいと気温30度を超える蒸し風呂でこれを20人も繰り返して
時給千円やで
素人さんが見たら腰を抜かしてしまうわな >>306
一度だけ体験させれば良い。
程なく
「工場占拠」「拠点が破壊された」「県警では対応できない大規模暴動」「賃上げに応じなかった経営者惨殺」「労務管理者は本日10人殺害されました」
とν速＋が楽しくなる。 >>263
まったくもっておっしゃる通り。
>>299
そんな無いものネダリしてもしょうがない。
・払えない老人は介護を受けられない。→淘汰
・国が莫大な予算を準備して高い介護職員の給料を払う。→国家社会主義
の2択。
今までのように納税者に甘えてごまかせる余裕は日本には無い。 若者ってマジで何処で働いてるの？ってくらい見ないんだけど
>>283
消費税増税されてから、
一円でも下層は給付が増えたのかね？
イスラエルはデフレ(不完全雇用)じゃなきゃもっと成長してたってだけの話だw
2010年、2011年5%超
デフレの時期 平均3.3%程度。 >>342
経営側にしてみりゃ働く方にさくっと入れ替えたいだろうなw 原子力発電所の職員作業員が
剰ってますよ
あいつら仕事してるフリ
朝9時始業、昼休み三時間、午後4時には帰宅準備
>>319 給与を上げる裁量は経営者にあるだろ
アベは上げろってんのに >>346
一部の年代のいわば"終身の策"を無理やり維持してる結果が今の状況なんだがw
もう一度いう
リストラや破産が健全に機能しなければ経済なんて成り立たない 今度の外国人介護実習生の応募はゼロだったんだろ
円安で海外から見たら日本の給料は半分近くに下がってるからな
本当にこいつら朝鮮人工作員は何でこういう所に沸いてきて必死に氷河期とかわめきだすんだろうね。
今やVIPより酷いからね、この掲示板の犯罪朝鮮人のレス汚染は。
こいつら必死に朝鮮人を日本で就職させようとしてるんでしょうね。
朝鮮人はTOEICも必死だからね。未だに日本経済にへばりついてる。
何度も言ってますが、今やインフラ企業には韓国人がうじゃうじゃいますから。
最悪だと思いますね。
>>283
ドイツはEURのお掛けで通貨安の恩恵受けまくってるから
日本と単純に比較が出来ない >>370
外国人から見てもクソ制度だってバレバレなんだよ 個人的に消費税なんかより物価の上がり方のがキツいけどな
それを是とするなら消費低迷はどうにもならんと思う
>>283
公務員の給与半額にすれば何もかも解決と結論が出てる
せめて3割減
はっきり言って消費税を5%に戻しても趨勢は変わらない ま、普通に潰れていくだけだな。
あばょ～ブラック企業
>>359
働かない社員より仕事の出来る派遣の方が先に辞めちゃうから無理 移民社会は不可避だなこれ
景気が良くなったとかじゃなくて少子化で人が足りてない
>>355
20年デフレを経験していない、
ほとんど全ての他国は税収が倍以上だ。
カナダなんて3倍超。
とっとと消費税減税でもして、
成長したいだけ成長させろと。
本来の意味での潜在的成長率なんて
2～3年は実質で4%は可能じゃねーか？
病み上がりの2013年ですら2.6%なんだから。 時給1000円以下の劣悪奴隷求人の人手不足ばかりりだろ。
お前が月にこれくらいあれば家族養えて生活出来るって金額を、出しているのか？
その金額出して人が来ないのを人手不足って言うんだよ。
月で手取り20もいかない企業は必要とされてないわ。
>>341
そうなんですね
介護職も色々ありますね無知だったぁ
>>353
うわぁ想像すると悪夢ですわぁ もうさ
食費がかかりすぎて
食べていけないので
働けませんw
ってレベルだよな
人件費しぶって人が来ないぢゃん？
仕事は平気で受けるから行先ある人から辞めるぢゃん？
残ってる人にどんどんおっかぶせるぢゃん？
やっぱ無能経営者を処分する方法考えないとなぁ
海賊船ですら反乱で吊るされたりするってのにｗ
お金の無い若者やワープアは既に戦時中を思わせる生活ぶりだが
安定した職がなくても身軽に生きていればそんなに辛くは無いからな
逆にこんなにすがすがしく生きれるのかと感謝すら覚えるからな
一番怖いのは、本来の姿はワープアと変わらないのに、そうじゃないと思い込んで
思いこまされて、税金、労働力、ローン、等 当然だと思わせられて死ぬまで全てを搾取され続ける事が
約束されちゃった人たち
ハローワークで東京、パートタイムで検索すると未だに958円とか出るんだけど、日銀のデマ？
経営者に都合の良い奴隷労働者が足りなってだけの話だろう。
ちゃんと相場に見合った対価を給料として支払えば人は集まるよ。
>>379
公務員は横領まがいも横行してるらしい
表に出ないだけで 中国経済や韓国経済はいつになったら破綻するのとかわめいてるスパイもいましたね。
韓国の”グレートヘル経済”と中国経済の今の現実を知ったら黙りましたがね。
というか、さっさと偉大なる祖国に帰れよ。
損正義も言ってるだろう、「オモニが泣いている」とね。
若者「底辺は嫌だ、大学行って大手に行きたい」
中小「底辺が足りない、移民や実習生増やせ」
大企業の求人倍率だけ異様に高い現状
>>324
そういう企業を労基に通報したら報償金出るようにしたらいいね 人(糸)の作り方を間違えた時点で何を織ろうとしても駄目。
全部上手くゆかない
従業員を安い賃金で働かす腹黒い経営者がいる限り解消なんて夢幻かもね。
>>382
派遣は給与の変化が一足早いからな。
今は良いが不景気の気配が見えてくると真っ先に切られるで。 >>375
みんなが嫌がる仕事は収入高めって必ずしもなってないところがね 人手不足を解消できない無能な経営者が4割もいるのか
ケインズ
現実的にいうならば、賃金率が下がるならば、
今までに近い収入を得るためにもっと長時間働こうとする。
そうなると今まで働かなかった家族も、生活を維持するために、
労働市場に供給者として現われるだろう。かくしてさらに賃金は下がる。
銀行から借り入れしてでも人件費上げるしか手はねえわな
嫌なら廃業しろ
必要な業種なら若者が起業する
人件費はコストと言うが
むしろ市場、社会投資の側面の方が大きい
てめえの会社の従業員は、巡り巡ってお客様でもあるんだよ
マヌケ経営者ども
デフレ克服の簡単な方法
それはサービス残業を懲役刑にするんだよ
そうすれば人件費が上がって価格に転嫁される
中国経済の心配なんぞしてる場合ではなかった(´･ω･`)
人手が足りないなら労働条件改善と賃上げ、
省力化のための投資とをすればいい
>>413
その労働力も、もう出尽くして、足らなくなってんだろうよ 平日の昼間っから働きもせず、５ちゃんねるに書き込みして暇を潰している連中がこんなにもいるんだぜ
そりゃあ人手不足は解消しないわ
なんぼくれるん？大体の仕事こなすしちょっとなら残業するよ
嘘つくな
山崎パンに電話しても人多くてこれ以上バイト出来ませんって言われたぞ
希少価値にお金を払えないのに移民が増えたって報酬は変わりません。
状況が悪化するだけでしょう。
昔(1997年～)はアジア通貨危機
今(2014年～)は人手不足、天候不順
いいえ、
今も昔も景気減速の最大の理由は、
消費税増税です。
消費税増税でデフレになるほど大衆の購買力を奪ったからです。
企業「おるかー?」
氷河期世代「おるでー」
企業「んーおらんな、不在票いれとけ」
奴隷増やすために外人門戸を広くする
たしかに人手は足りるかもしれんが治安は大きく落ちる
それを法で引き締める頭は政府にはない
>>370
実際今の若者世代は初任給が半分になってるからね、50歳の人に比べて2倍も違ってる
日本はめちゃくちゃ景気悪いよ 日本はもっと、日本の金融を緩和し、日本で公共事業を増やし、日本で減税し、日本の内需を拡大し、日本をバブル経済にし、日経平均を5万円にしろ。
その結果円の供給量が増え円安ドル高になる。
日本は貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。
そうすれば円安はもっと進む。1ドルは500円にしろ。
日本の自動車産業をつぶし、日本は金融およびサービス業で食べてく国になれ。
日本にゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。
日本にもっと外国人労働者を受け入れ、日本で外国人労働者を完全自由化しろ。
アメリカは内需を縮小しなくてはならないから外国人労働者は不要。
アメリカはそもそもピューリタンが作った国であり住民自治なので外国人労働者は不要。
日本にもっと移民を受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
お前ら日本の会社を、インドネシア・マレーシア・フィリピンの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をインドネシア・マレーシア・フィリピンの方にしろ。
お前ら日本の会社を、アフリカの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をアフリカの方にしろ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、移民を受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗｗ
ああ、天下り先は民間企業ですので移民を受け入れないとまずいですよねえｗ ｗｗ
天下り先は民間企業ですので外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえｗｗ ｗ
大企業ばかり狙ってるから、いつまでたっても非正規のままなんだよな
周り見ても、フリーター、派遣社員の３０才の人とかでも
まじめに中小零細さがして、応募して正社員になってる
総支給１２万～１５万あたりで、探すのがベスト。
ボーナスなし退職金なしの企業とかだと採用率上がる。
俺の知人は、額面１２万で、小さな飲食チェーンに就職し、7時の仕込から24時の閉店まで
ずっと働いているが、精神的には、正社員になれたことで優越感や安心感を得て
充実していそうな顔してたわ
フリーターや非正規の人は
こういった企業をもっと真剣にあたったほうがいいよ
丁度、昨日投函されていたフリーペーパーがそこにあるので求人を見たが、
まともなのは運輸会社の求人・荷造梱包２人とフォークリフト１人募集てのぐらいで
あとは、派遣会社の求人とパチ屋とラウンジスタッフと飲食店従業員と清掃アルバイトぐらいしかないぞ
フリペ４面も使って求人広告載せてんだけどな
>>420
ヒョーガ菌は5ｃｈに書き込むのがシゴトだから とにかく私は清算だからね。本当にずうずうしいからね、なりすましたちは。
誰のおかげで経済が回復したと思ってるのか？
大恩を仇で返した連中は覚悟しとけよ、冗談抜きで。
本当に洒落にならないからね、この犯罪大国は。
朝鮮カルトも本当に最悪ですからね。”ケントです”の人もなんだったんだろうね。
協力してくれるにしても、もうちょっとマシなやり方はないんでしょうか？
本当にこの国は最悪でしたよ。
職選び放題は良いことでは？
もう職歴云々で選り好みされる時代は終わった
何年務めるかなんて誰にもわからないんだから年齢関係なく取れば良いと思うが社内の給与体系や儒教意識を変えてまで取るのは勇気がいるしな。(´・ω・`)
>>419
失業率が3.5%の時に、
黒田が完全雇用に近いと言って
今、2.5%w
コアコアCPI 0.5%なんだから、
まだまだ余ってる。 >>436
介護やるくらいなら清掃業の方がマシ
老人や家族に無茶なこと言われないから >>435
ってかもう取れないよ。
だって無期契約転換は強制されるし、退職後の給与の引き下げも禁止されるし、
なんか国全体が「雇うな」と言ってるようにしか見えない。 うちの近所の特養なんて要介護平均４は行ってると思うが
一年中時給千円で募集してるｗ
もう３年ぐらい出しっぱなしだ
そらあ来るわけがねえ
介護奴隷は無限になんぼでも来ると思ったのか？
常識を超えたアホ経営者だらけなのが介護業界よ
>>372
本来ユーロ安の恩恵をうけたらEU本部に利益を上納しないと駄目なんだけどな。
上納金っていうとアレだけど、日本で言うと地方交付税での税の再分配かな？
それを拒否して文句あるならEUから抜けるぞと恫喝して金をだしてないのがドイツとフランス。
東京や大阪が地方交付税分を一切支払わずに日本から独立するぞ？と恫喝してたとするとどうなる？
それを平気な面でやってるのがドイツとフランスなんだよね。
おかげで国力に比べて異常に高いユーロで死に掛けてるのがギリシャやスペインなど。
本来、これこそ不当な通貨安操作扱いしないとだめな事例なんだけどな。
ドイツフランスに合わせるとユーロは倍高くちょうど良い位。
一方、ギリシャと比べると今のユーロは半分位安くならないと死ぬしか道がない。
EU自体はWWIの帝政時代からのドイツによる欧州制圧の夢の実現でしかないわけだ。 >>414
ヘンリーフォードはもう死んだんだよ。。 同業他社を統廃合して間引け
間に合わなくなっても知らんぞ
朝鮮カルトも必死だからね、本当に洒落にならない。
最近もいちいち気味が悪いのがポルシェに乗ってよく行くコンビニの近くにわざと止まっててね。
あまりに不審なので顔を確認しようとしたら逃げましたね。
俺は”ポルシェ本社”となら仲良くしますが、ポルシェに乗ってるだけのその辺のしょぼい中小企業なんか関わりたくもないんだけどね。
SAPって会社も調べた方がいいんじゃないの？ｗ お前らｗ
ポルシェ本社にも入ってますからね、SAP。
>>403民主党時代 雇用者数増加
民主党時代 倒産減少
民主党時代 有効求人倍率 一直線増加
民主党時代 実質ＧＤＰ成長率 プラス
>就業者数の増減（前年比）と定年退職者数の比較（2000-2014）。
円高でも成長するし、仮に成長できないとしても、円高の時代に海外銘柄、貴金属、コモディティー、その他金融商品買っていなかった投資屋と経営者は6流の無能。
いない方が良い。 終身雇用制は崩壊してんのに新卒制度を並立させること自体が矛盾してんだよ。企業はいいとこ取りをしてるだけだぜ。
中国の安い労働力と競わなければならないような業種は終わりだよ
>>192
総需要が足りないって総供給が多すぎるって考えもできるよな
第三次ベビーブームででかい家や車買って、教育に良さげなガラクタかったり
食い物なんかにも気を使ってあれこれ買って貰う予定が全部パーになったから
供給過多でデフレってるんじゃないの >>443
時給950円てかなり高い
こっちじゃ夜中の仕事でも時給800だよ >>444
そゆこと
だから取り敢えずコイツ等みんな潰しちまいましょうや 「賃金が労働に見合わないところは」人手不足
ってちゃんと書け
>>442
黒田が嬉しそうに、
消費税増税先延ばしはどえらいリスクとか言ってなきゃ、空気読むよ。
でもさ、言っちゃってんだから、
日銀も自業自得感があるじゃない？ 奴隷不足に言い直せって１００００００００億万回言ってるだろ人手不足なら今すぐ潰れろ
もう抵抗は無意味！！
遅かれ早かれこの日本は終わりを
迎えます(笑)
潰れ周りを巻き込み潰れ周りを巻き込みそして地方に関してはインフラが
維持出来なくなるでしょう
そして限界に達した我が国は
突然死するのです(笑)
>>450
ちんだのか(´･ω･`)
って、そうじゃなくて
彼の理念が継続しないと資本主義、自由経済は崩壊する
誰も勝てなくなるぞ >>424
3%→91年にバブル崩壊
5%→97年頃氷河期発生
8%→ご覧の有様、つまり経済指標壊滅
消費税は3年殺し、という経験則。 人手不足なんて嘘だろ 23で若いんだから余裕とか言われてるけど 新卒じゃない時点で非正規しかないよ
別にフルタイム非正規でもいいんだけど異常に正社員ばっかり高待遇で非正規は解雇リスクまで背負ってるのに正社員より待遇悪いならやる気なくなってくるわ
オシャレなアパレルブランドだが売り上げ取れないデブスがしがみつき意地でも辞めない。
可愛い子取りたいのに…
大企業栄えて国滅ぶ
サムスン社員にあらずは人にあらずで破滅した韓国と同じ道をまっしぐらだな。
>>430
その掲載にかなりの、人一人分ぐらいの広告コストがかかってんのにな…
店舗なんて人の出入りが多いんだから時給上げて店に掲載した方が現実的なのに 人手不足のがチヤホヤされて生きやすいし良いことだらけ
どうせ「新卒のみ」の人手不足
それ以外でほしいのは「低賃金奴隷」
この手の会社は倒産していったほうがいいと思うよ
>>447
千円で来なかったら上げればいいのにな… ★「人手不足」はすべてインチキ嘘ペテン★
人手不足で物価以上に賃金(実質賃金)が上昇しないことなんてあり得ない。
賃金を上げると赤字になる→賃金のために価格を上げると売り上げが落ちて赤字になる。
これは、すなわち、不景気(需要不足)以外の何ものでもない。
また、人口が減少し、就業者数が増えている中で人手不足というのもおかしい。これは年々生産性が悪化していることを意味する。機械化が進む中でそんなことはあり得ない。これが事実だとすると安部自民党はこの上なく無能政権ということになる。
実はマスゴミ(アメリカ)の「人手不足」は「不景気」の修辞学的言い換え。敗戦→終戦と同じ。
マスゴミ(アメリカ)がこんなインチキペテンをしてまで好景気を装うのは、
①安倍自民の支持率を高め、憲法改正を達成させ、中国と核戦争できる国にする。
②移民を推進し、純粋な日本人は根絶させ、日本を南米のような国にする。アメリカ大陸は元々モンゴロイドの国、それがいまでは見る影もない。 自民がコーカソイドのとの混血ばかりを用いる(小野田や室伏など)のもその一環。
のため。
ｆｒ
>>461
安い仕事は沢山あるけど、安い人材が不足している いい加減に新卒主義やめろ
長くいるだけの人間が偉いシステムが生産性につながるわけないだろーが
余剰人員は放出できるようにすることと労働市場の回転良くすれば全部解決だ
外国人も介護からは逃げ出してるからな
すでにEPAで来た東南アジアの数千人の９割は退職したと聴くぞ
今度やる介護技能実習も同じになるだろう
そもそも日本語がN２出来て若くて元気なのになんで日本最低のひどい低賃金重労働をやると思うのか
制度設計した官僚がバカだろう
介護業界でもこの制度に期待する声はほぼ聞かない
ベトナムで募集しても誰も応募しないのは目に見えているからな
企業至上主義を捨てて最低時給￥2500超えたら考える
とにかくこの掲示板もスパイを取り締まる気が全然ないようですし、もう末期だと思いますね。
まともに議論できる場所じゃないからね。
朝鮮人工作員や朝鮮カルトのスパイ、そして損正義や松本大、
朝鮮電通のような犯罪朝鮮組織の輩の関係者が
毎日のように張り付いて必死にレッテル張りしてるだけの掲示板に成り下がりつつあるしね。
とにかく私は直行でアメリカ行きたいからね。
朝鮮人だらけのゴールドマンサックス日本支店も勘弁してもらいたいね。
給料泥棒の太ったデブどうすれば辞めさせられますか？
★サギノミクスのインチキ成果★
■ インチキ雇用増
① 円安と企業の売り上げを増やすための意図的な値上げで貧困層が増え、
今まで働いていなかった主婦が働かざるを得なくなった。
② 円安と企業の売り上げを増やすための意図的な値上げで年金だけでは
生活できなくなり、今まで働いていなかった高齢者が働かざるを得なくなった。
③ 今まで大手の正規社員だった夫や家族が非正規になったため、賃金が減り、
主婦が働かざるを得なくなった。
④ 高齢者の増加で医療介護の需要が増え、それを賄うための雇用が増えた。
⑤ 円安により国力を弱めた結果、外国人観光客が増え、それに伴う観光業の雇用が増えた。
国力を弱めれば外国人観光客が増えるというのは後進国などを見れば自明。
第一次大戦後の独ワイマール共和国でも観光客は激増した。マルクが毀損し、外国人が格安で
財やサービス(売春など)を手に入れることができるようになったから。安倍自民がやろうとしてることの実体は
日本と日本人の切り売り、外国人を地方まで受け入れることで日本の文化伝統まで破壊させようとするもの。
⑥ 資格取得など教育に関する補助金などにより、教育関連の雇用が増えた。
⑦ 円安により製造業が強くなったというのは全くの出鱈目。雇用はほとんど増えていない。
雇用者数 製造業 宿泊観光 医療介護 教育支援 公務員 (万人)
2011 5459 998 314 647 267 222
2012 5461 981 311 677 267 224
2013 5514 991 321 706 273 229
2014 5560 990 324 727 274 235
2015 5610 988 325 753 278 231
2016 5696 999 334 778 282 231
増減 237 1 20 131 15 9
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/
【結論】サギノミクスによる雇用増加は①高齢者の増加。②円安による国力低下(国民貧困化と外国人観光客増)。③財政支出(公)により需要を創出した(バラマキ)。の結果生じたものである。
■ インチキ有効求人倍率
① 若年労働人口の減少(求人は圧倒的に若い労働者に対するものが多い)。
■労働力人口の推移
15-24歳 25-34歳 合計
2011 525 1291 1816 ▲57
2012 514 1261 1775 ▲41
2013 518 1239 1757 ▲18
2014 518 1214 1732 ▲25
2015 516 1191 1707 ▲25
2016 539 1180 1719 12
② 高齢者の増加による医療介護の求人が劇的に増えた。
③ 政府に有利になるように数字を操作している可能性もあり得る。企業が偽りの求人を出したとしても統計でそれを省くことは不可能。
【結論】サギノミクスによる有効求人倍率の改善は、少子化による若年労働人口の減少と高齢者の増大
による医療介護の求人の増大によるものである。金融緩和や政府の経済政策によるものではない。
そもそも安倍自民が優れた行政集団であるならば、あらゆる分野(医療介護、製造業、飲食など)で生産性を
効率化させたはずであり、そうなれば雇用者数は減っているはずである。
それでも家計が窮することのない豊かな社会を作り、余剰労働力はもっと知的な生産活動(科学文芸など)
に投入され、科学や音楽、演劇、文学などの分野において、もっと優れた作品や技術革新が
生み出されたはずである。
だが、現実は正反対あり、世界で賞賛されるほどの文芸作品や技術革新はほとんど生み出されず、
貴重な労働力を介護、飲食、観光業などの低劣な労働に従事させて、奉仕という従属の精神を植えつけ
自尊心を著しく損なっている。これは成果ではなく弊害。 リスクをおって人件費をあげられる企業がない
リスクから逃げればいいと思ってる
>>467
2年くらい修行して、転職で正社員になったら？
金もらって勉強させてもらってるぐらいの気持ちで ただでさえ最低賃金がクソなのに外国人は時給400円だろ
誰も来んわなむしろ犯罪やで
有能な人材奴隷が不足なだけで
氷河期ニートは有り余ってるんだよな
>>479
つか、拘束時間でしか能力測れない馬鹿ばかりだからだよ
10の仕事があるとする
片方は定時までに終わらせてさっさと帰る
片方は2時間残業してやっとおわる
会社の評価は後者の方が良い
馬鹿げてんだよ経営者の面々が >>5人手不足の苦しみより職がない苦しみの方がはるかに深刻だがな。
お前ら左翼が当選させた民主党の頃のように。 >>479
日本のサラリーマンが臨機応変に対応できるわけねーじゃんw 昨日と同じ事をずっとやる 50年前からな 新卒も新卒採用なんてぶっちゃけバカにしてるだろ未だにやってるような古い体質の大手なんて >>486
法的に無理
ダイエットさせるしかないだろ >>439
それは夜勤が原因、というよりも日勤と夜勤の繰り返しによるものだろ。
寝るサイクルが狂うことが原因だからちょっと違うな。
夜だけ活動させたマウスの死亡率を見ないと夜勤による危険性はわからない。 税金もマジで高いよな
給料からの天引き額がやばいだろ
>>478
まあ企業のほうにも問題あるけど、人材の方にも生活があるとはいえ何も能力がないのに、最悪なくてもその分死ぬ気で職場に尽くすって気もないのに
高い給料はよこせって言ってるのが現状だからなあ 履歴書書くのも億劫
保証人確保するのも面倒
おやすみなさい
日本企業が求めているのは無能でいいから、無茶な指示でも黙って従う人なので
資格を取ったり、英語力を磨いても就職には結びつかない
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり就職が難しくなるのが現実だ
>>478
高齢者需要が増えているよ
でも、アホらしくて年金生活が多いよ。 サービスを受けまくる世代が人生卒業したら
とつぜん負荷が軽くなってびっくりということがあるんぢゃね？
>>490
最低賃金の高い県は羨ましいな
こっちじゃ時給800でもまだ最低賃金より高い 中国や韓国に外注したらいいんじゃないの韓国なんか仕事ないって話だろ
まあ、人手が足りないのならクソ安倍や麻生太郎にボランティアでもやってもらうんだね。
俺は”救世主の人手が足りないアメリカ”に行って楽しくやるから。イギリスはノーサンキューです。
救世主の人手が足りてるところなんてあるのかどうか知りませんがね。
乞食チョニーのような乞食企業や朝鮮カルトは即答で断りますからね。
もうしつこくへばりつかないでもらいたいね。中国朝鮮の会社も真っ平御免だからね。
では。
結局の話が普通の資本主義国家みたいに同一労働同一賃金&業種別労働組合導入するしか無い訳ですよ
だから今人手不足とかほざいてるとこ皆潰しちまいましょ もうそうするしか無い処までこの国追い込まれちゃってんのよ実際
安い人手が足りないのであって、人手が足りない訳では無い。
求人倍率が高い業種
介護、建設現場、フード
どれも名だたるブラックばかりじゃねーか
その中でもブラックかつ低賃金の介護がダントツだろうけどｗ
こんな地獄みたいな業種で求人数を下駄はかすなよ
誰も来ないから年に４回も求人票出してんだろ
まあうちの施設だけどなｗ
>>489
そんな環境あるか？ 修行のゴールが正社員って悲しいわ うちの会社が派遣通して人雇おうとしたら、今職探ししてるようなのは、ほんとに使えないやつって言ってたらしい。
まぁブラックには人なんて集まらんし、今無職のやつなんてろくでもない奴
そりゃ人手不足だわw
>>466
おそらく、
消費税増税+法人税減税は、
30年殺しってのが正解かもな。
ただ1995、1996、2004、2013年は名目GDP成長はちょっといい数字。
2004年、2013年は金融政策ふかしたからだけど、
他は何があったんだろうね。 >>470
それはスタグフレーションですｗ
安倍晋三の見解は正しかった。「デフレでは無い」事は事実なので。
但しスタグフレーションは…ｗ >>505
新卒じゃないと、「普通じゃない人」という評価になり就職が難しくなるw >>504
なんで？
いきなり厚待遇の仕事つけないなら、徐々にステップアップするしかないでしょ？ >>494
今はどんなに必死に働いても転職組はまともな年収得られないよ
地方は特に
そもそも地方は非正規なんてほとんど居ないよ
正社員雇った方がよっぽど安上がりだから
地方の、特に中途採用の待遇は
毎日長時間労働は当たり前で年間休日60日前後
手取り12～14万、ボーナス0～5万、昇給無し
大半がこんなので埋まってる
たまにボーナス計２ヶ月とかの募集があると、採用枠一人のところに、あっという間に30人以上応募する
正社員になっても将来破綻するしか無い
今はそう言う時代 会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである
オリンピックに関しては
強制ボランティア(笑)に
なりそうな雰囲気
くだらんことに労働力割いて
遊んでる場合かよこの国は(笑)
>>493
これな
近い現象だが、仕事できて定時アップのやつに、
仕事できないほうの仕事を手伝わせて酷使
出来るほうに負担だけ負わせて最悪だわな。無能が得をする そういえばコンビニは外人だらけになったけど介護は・・・
コンビニだって都内で時給1000円前後～なのに介護は・・・
人手不足で頑なに賃上げしないとか潰れていいわなそんな企業
>>498
俺の話で恐縮だが、
経営者から、あなたは何故残業して稼がないのか？と言われた時
仕事は素早く確実に終わらせて、定時で帰り
会社を儲けさせるためです
十分儲かったら、ボーナスで下さい、と言ったら
なるほどその通りだと、
次のボーナス倍になってたからな ゴミしか残っとらんのか
外国から来てもらうしかしゃあない
近所の丼物店使い捨てバイト時給
バイコクミンス時代
１０３０円
愛国ホシュ移民党時代
９７０円
近所の販売業使い捨てバイト時給
バイコクミンス時代
９８０円
愛国ホシュ移民党時代
９００円
鬱になった人間が腫れ物に触るような好待遇で他の負担が増えてさらに鬱､辞める人間が出るという悪循環｡
>>533
そんな都合のいい外人がどれだけいるかな
やつらは100円でも高い仕事にさっさと転職しますからな
介護なんておそらく誰も来ない 低賃金で働いてくれる人不足だろ
賃上げなんてしたら儲けが無くなるからな
無能っつうか
女性サマの女性の事情であれこれ厚待遇やってるからな
出産育児で定時帰りが主力扱いだと担ぐほうはたまらんわ
>>422 別の製パン屋なら知ってるが仕分けの人間とかバンバン辞めてってるぞ
仕方なく管理職がラインに入ってる状況w
そちら当たれよ またbotコピペでスレ潰ししようとしてるな
ブラック企業や奴隷言われるのがよほどつごうが悪いんだな
>>518
1995、1996は、俺の私見ではwindowsの普及によるICT系需要の増加と思っている。 >>526
ユーロ圏は金融政策と財政政策という
基本の景気対策が、
縛られてるから低成長だなw
特にイタリアとギリシャは緊縮財政。 >>536
外人こそ日本人よりシビアで、
現実家なのに、夢見過ぎなんだよなあ 代わりわいくらでもいると給料下げて人手不足とかジャップの低能経営陣（笑）
労働者が放射能の影響で倒れてるんだよ
今、人材募集してる企業は放射能対策してないから
絶対応募するなよ。被曝で倒れて余計に金かかるぞ
そろそろ転職するかな
仕事が楽で安いところか
仕事はキツいが金いいところか
そろそろ後者にしないと老後がキツい
>>516
そもそも、二年で辞めたらこらえ性が無いと言われて次の職場は更に待遇悪い所になると思うよ
五年どころか十年でも言う会社多い
転職者を欠陥品扱いする会社本当に多いから
どんなに条件が悪くても、辞めるのは忍耐力がない、ってね >>538
どこが厚遇だよ
主婦の扶養小さくしてバイトも減らしてんじゃんか
すぐ騙される馬鹿だな >>516
超大手勤務だけど、聞いたことの無い会社から転職多いよ
そういう人は前職でも謙虚に頑張って成果を出した人だし
何もせずに厚待遇の会社へ入るのは無理だろ >>532
理解ある会社でいいな
良い会社も悪い会社も色々あるからな
うちは自由が多くて気楽だわ >>540
地域によるんだろうね
派遣屋使ってるとこもあるだろうし >>2
水道の蛇口を締めるようにわずかしか雇用しなかった時代を反省してほしい。でもまあ誰も反省なんかしないんだろうけど 育てたくはないけど育った人は欲しいです
こんなんばっかり
本当に都合のいい頭してる奴らばかり
>>539
話して気づいてくれたからな
その後はダラダラ残業してる馬鹿どもは針のむしろさ 後、ようやくこの掲示板からもストーカーがいなくなりましたがね、
俺にはルックスかなんかでストーカーも沸いてるのでね、それも何とかしてもらいたいね。
俺はブサイク朝鮮人となんか一切関係持ちたくありませんから。ブサイクじゃなくても朝鮮人はお断りですがね。
ちなみに50代が応募すると不採用になる
人手不足とか嘘だろ(笑)
ブスが選り好みしてるだけ
人手不足じゃありません
人出余り
人手不足を装って人件費上げない理由にしているだけ
ついでに仕事量も昔より減っている
つらくなっているのは、職場で政争してきた方々が加齢で疲労しやすくなっただけ
職場で追い込んだ連中の苦しみが自分達に跳ね返ってきただけ
人手不足だなんて嘘ばっかり
俺のところに求人来てねーぞ
一方、同じ少子高齢化の韓国は仕事がなくなり、若者が職につけなくなっていた
東京都からして語学堪能な若者をボランティアでタダ働きさせようとしてるしな
小売系の人手不足ならバブル期と同じシフト営業時間にしろよ
営業時間延長、定休日なし棚下ろし休みなしで同じの求めるな
バカだな・・・
労働というのは付加価値を生み出すためのものだが
労働が付加価値を生むかどうかは質の高い労働を
経営者が準備しているかどうかが問題なのであって
労働者の質は問題ではない。
したがって優秀だから給料が良いとかそうじゃないから
給料が低いというのはそもそも間違ってるんだよ
まぁ全財産貢がせたうえで住み込み拘束で
前向き思考のただ働きさせる宗教団体には敵いませんがね
>>563
20代だけど募集なんて派遣しかないよ
犯罪者でもやった方がマシ 獲物は大手正社員で >>555
とにかく、長時間会社に居れば
そいつは会社に献身的だと思ったら大間違いって事な
逆に会社の利益や、そこから支払われる給与ボーナスを奪ってるだけ しかしブラックに朝鮮ゴキブリをあてがうのは理にかなってる
離職したら強制送還で
>>566
スペックを満たす人材がいない、というだけの話だ 時給1500円にしたらすぐに埋まったという話もある。
総額20万ではなくて手取り20万でも将来暗いわ。
リーマンが消費活動できるのは、予算会計でボーナスが確定してるから。
来年の予算が確定できない規模の小さい会社は、ゴーイングコンサーンといえないから、まともな待遇は不可能。
給料払えないのに人手不足って企業として
破綻してるな
アベノミクスは結局嘘だったし
安倍が言うことは全て成功してない
>>16
その奴隷が低賃金で現在の日本経済を支えているわけだが
20年後働く側から年金貰う側になり日本経済は破綻するであろう
今のうちから裕福層の取り分を減らし労働層に還元し
経済の健全化を推し進めなければならぬ
日本労働党には頑張ってもらわないといけませんな 給料上げても働き手が増えるわけじゃないから根本的な解決にならないんだよな
単なる取り合い
外から入れるしか無いんだけどネトウヨのアホが騒ぐ
物価が上がるだけだけどアホには分からない
そういうアホに限って物価が上がるのを嫌がる
石油があと20年で尽きるって言いながら、コストかければまだ掘れるのと同じ
日本語出来る外国人って普通の日本人より多言語使える優秀な人材だからな、グローバルにしたら日本人が下になるのは当然だろ
>>476
年収2000万円以上の理事：俺の給料が減るのは許さん、1000円で人が来ないのは社会と政治が悪い！ >>577
ありますよ、未経験可の大手は沢山
行ってみたらどうですか？
俺は絶対に嫌だけどw >>586
塚、生活保護ニートのお前が働けよ気違い >>585
経済の事理解してるか？
低賃金は内需経済の疲弊はもたらしても
決して支えてる人間ではないぞ？ 街で団塊ジュニアが３人ぐらい並んで交通量調査やってる光景とか見るとまじビビるわ
>>591
南北戦争前の綿花奴隷牧場の経営者とそっくりな 人手不足で人材の単価が上がり賃金も上がる。
共産党系の老害ジジイは弱者の足をひっぱるだけだが、安倍は弱者を救ってるね
他人の技術をパクッて似たような会社が値引き競争をしているから、
新たな労働力を入れる資金もない。自然淘汰させるか、同業者で合併させるか、
異業種でコラボ合併させるしかないのではないか？
>>578
仕事なんて短期間に成果上げて何なら遊んでるぐらいで丁度良いんだけどなw
短期間で成果を出せる人間は緊急時にも余力あるし >>373
人手不足や資金不足を強調する割に、
経営者はしっかりと儲けてるのが介護業界。
騙されないようにしましょう。 何ヶ月も同じ所が募集出してたりするけど本当に採用したいと思ってるのか
>>590
英語、中国語、ポルトガル語はできるよ
できないと決めつけてるお前が底辺じゃないか？見たことないんだろ？バイリンガル 小池にしたって移民1000万とか言ってた議員連盟の会長までやってたしな
実際、東京は外人だらけになったが人材不足は変わってないな
そんなに不足してるなら野菜の値段なみに賃金が１．５倍とか２倍になるんじゃねーの
>>595
外需産業で日本に黒字をもたらしているのだが
裕福層が潤うだけで労働層に還元されていないから
内需は不景気なのだよ >>542
毎年年間7兆円程度歳出を増やしてるのと、
1992～1995年で政策金利を
3.25%→0.5%まで引き下げたからかもしれないな。
これは結構な下げ。
もちろんITの特需もあったかも知れないが。 >>603
なら何でエンゲル系数が増加してるんだよｗ >>584>>585
恐らく労働事件が提訴されたら当該企業は倒産する。
給与債権は無担保債権の中では保護される上位。免責も原則無い。
でも大丈夫。労判には永遠に記録されるので永遠だ。 >>603
放射能ばら撒いてジェノサイドしてるだけだろｗｗｗｗｗ ■アベノミクスの自称好景気のオチが酷い件ｗ
求人倍率が過去最高
↓
土方9.6倍/接客3.8倍/介護3.7倍/一般事務0.3倍
過去最高2月就業率76％。正社員は33万人増
↓
ほとんどが介護職。非正規社員は115万人増
人手不足なだけであって、決して正社員不足なわけではない。
諸君もどうかその事を肝に銘じていただきたい。
他の人も言ってるけど人を集められないところは淘汰されるしかないだろうね
>>544
シンガポールに知り合いが何人かいて、その人達やその繋がりで周辺国の人とも話すんだけど、
今時の人達は、日本は旅行で行くには素晴らしい国だけど、働くには最悪の国だって意見が大半らしい
東南アジアでも日本に行きたがるのは、本当に学の無い層だけで、ある程度モラルや学力ある人は絶対に嫌がるそうだ
彼等自身も年に二回位日本旅行に来てくれて、日本語も普通に会話出来る人達だけど、
やっぱり日本で働くのは絶対に嫌だと
日本の経営者は頭がおかしい、シンガポールなら捕まってる、とまで言うレベル 経済音痴のパヨクはいつパヨクの間違いに気づくだろうか？
パヨク爺さんはいつミンス党時代の失敗を認めるだろうか？
>>524
「無能でかまわない」わけがないだろ。
無能ってのはとんでもない・ありえないミスを犯したりするんだぞ。
その後始末で大変な目に合うんだぞ。 奴隷が無いと動かない社会は止めた方がいいと思いまぁす
アベノミクスの恩恵を受けてるのって一番は輸出製造業でしょ？
そこの雇用なんてほぼ増えてないぞ
>>605
日本の経営者は馬鹿揃いだから
長時間居れば献身的で、生産性も向上すると思ってる
真逆なんだよなあ
バカ安倍「氷河期の方を活用されては？」
バカ安倍「えっ、お気に召さない？奴隷が欲しい？」
バカ安倍「わかりました心配ご無用、外国人をジャンジャン入れますので」
多言語使いこなせる、って、別に大して有利にならんよ
電設の資格持ちのほうが直ぐ仕事見つかる
過去にレスしたが、英語と中国語堪能なフリーター男（大体無職）を知っているもの
言っちゃ何だが、言語以外ではそんなに有能ってほどでもないからなあ…
>>605
早く終わらせたなら早く帰れって言うのがブラックバイト １）材料A→業務a→製品B：収益１０単位
２）材料C→業務a→製品D：収益２０単位
上記１）と２）について、業務a担当者の
質が良かろうと悪かろうと、２）の方が高収益だ。
さて１）の業務a担当者と２）の業務a担当者は
異なる報酬を受け取るべきだろうか？
答えはノーだ。両者は同じ業務aを担当したのだから
同じ報酬を受け取るべきだ。
>>620
お前みたいな無職はネトウヨだけど
働いてたらネトウヨじゃないね >>602
うちの施設（介護1000円ｗ）
ハロワ、タウンワーク、介護人材の募集ネット数個
これでも全然来ない
最近はラインバイトに入れようかと言っている
また本当にヤバイほど足りない月は派遣をよぶ
使ってる派遣会社は３社ｗ
時給は2,200円～だ（もちろん派遣の手取りは1,500だろうけど）
こんだけ無駄な費用を使いまくってもまだ時給千円は崩さないと事務長が頑張っている
もう宗教なのではないかと思ってるｗ 企業なんてもうことごとく倒産させとけばいいよ
資本主義なんてもんは資本家以外得しねえから
労働者階級がやっすい給料で協力しなくていいよ
>>586
移民政策を一番邪魔してるのは犯罪者集団の在日チョンだろ
日本中がおまエラみたいなのばっかになると思えば誰だって警戒するわ。 >>627
円高にしたら外人なんてドンドン来るようになるよ >>612
その結果が懲罰関税なんだけどねｗ
日本国民の生活を疲弊させてまで外貨を稼ぐ必要はありません 英語ができない奴が多すぎる
仕事が無いと嘆く前に、英語でコミュニケーションできるようにしろ
ただしTOEICなんて糞の役にも立たないからやらんでいい
>>612
日本の企業と言うのは、輸出入や、
外国に生産拠点を置いて稼いでる様なのは一部で
殆ど内需に頼る企業ばかりなんだが
何故か大手の真似をして
自らチキンレースに興じてる馬鹿どもばかり パヨクの人手不足も深刻やな。この時間だと1人で頑張ってたりする
ニートだらけのウヨに勝てるわけ無いのにね
無能なののうち世襲経営者だけ首すげかえれば大分違うと思うがねぇ
働いたら負けって言葉が
ギャグからリアルに変わってきてるのが
このスレを見てるとよく分かる
やりがいあるポジションを用意していることを
示せば人は自然と集まる
年収５００万で平社員のままなんて、みんな嫌がるが
年収２５０万でも、やりがいあるポジション、大きな責任
立派な役職があると知れば
人は殺到するだろ？？
中小零細企業は、後者があるから魅力的なんだよなぁ
自由に書き込める５chとはいえ共産党系の害虫が経済を語るなよw
アカは害虫なんだから害虫のように泣けw
>>633
パソコンを持ってるだけじゃデザイナーにはなれん
言語も同じ
使う場所を作れないとゴミ >>625
午後３時までに残業申請しないとどんなに残業してもサビ残ｗ
そもそも残業する理由は午後４時以降に発生（徘徊、嘔吐、ろう便、発熱等）
それでも全部サビ残
徹底しているぞ日本の介護業界は
海外なら経営者は逮捕されてんじゃね 20代が人手不足なだけでしょ。30、40代は雇いもしない。
>>644
消費税が自国の民への懲罰関税だけどな。
で、さらに外国に売るインセンティブを強める。 人件費が減っても保守する人員がいなければ
そもそも組織として役に立たん
>>637
介護経営者です
その理由は介護報酬が削減されたから
認知の患者を施設で預かると、物も壊すし汚すし修繕費だってめっちゃ金かかるんだよ ゴミ
人手
人材
言葉をきちんと使い分けようず
ゴミと人手は余ってる
日本語理解できなくてもいいしな
人材は不足
>>653
２５０万で暮らせる訳がないだろ
マルクスの資本論を読め >>657
逮捕なら良い方。中国なら社長は殺される。 労働者の賃金を上げれば内需が潤うというのに
所詮政府は裕福層だから自分の取り分を減らしたくないのですよ
アベチョンは本気で賃上げしたいなら給料上げない経営者を無視して最低賃金を時給1200円以上にしろよ
賃上げ要求声明（笑）とか言うアホな芝居にはウンザリ
>>658
逆言えば、大して人手不足でもないってことだろうね。 >>647
できるよ
お前下しか見ないんだな(笑)
底辺 バブル崩壊後どんどん労働賃金を下げていったが必要以上に下げて、余剰分を経営者側の利益にしていったツケだよ。
また大手から下請けという構造も搾取構造だが、肝心な下請けが潰れたら必然的に大手にも大きな影響が出ることは分かってるのかな？
ただ一つ安心材料は、これからAIなどの導入により、安全圏にいたはずの銀行員や公務員とかが不必要となりクビになっていくので、彼らを下請けで雇用すれば良い。
今の時代は、給料よりも、
週休４日とか、一日５時間労働とか、スマホやりながら仕事OKとかしたほうが集まるよ
氷河期というより今の日本の底辺層全体がクソすぎてな
知識がなくて技能もない上にやる気もないとか老人や外国人人材と比較しても全方位で負けるような奴は使いたくないだろ
そもそもそんな人材は雇っても採算すらとれないし
もはや使うだけで罰ゲームレベルの人材
>>1
マイナス金利で過剰な好景気を作り出した。適正化すべきである。 >>667
賃金上げなくても雇えるから。
失業者という在庫はまだまだいっぱいあるから。 外国人労働者の雇用条件緩和すりゃ一瞬で解決するのになぜやらないのか
雇用主の多くは外国人受け入れほぼほぼ賛成だぞ
無職の自治厨が邪魔してるがホント迷惑、そいつらがこの国を20年遅らせてる
>>662
人の生活守れないなら退場した方が良いぞ
刺される前にな 労働者は労働力を売っているのであって
労働の結果生じた製品が収益につながろうと
繋がるまいと、すでに提供した労働分の報酬を
受け取る債権を持っている。
企業側が後出しジャンケンで報酬を下げるのは
債務者が借金を返済しないのと同じだ。
人間は１００年も生きずに死ぬ。全ての人間が死ぬ。
人間にとってかけがえのない至上価値は時間である。
したがって、他人の有限の人生の時間を特定の業務に
使うように求めた側には、他人の人生の時間を
奪ったに見合う十分な金を払う義務がある。
最近の経営者にはまともなものがいない。
>>677
ニューカマー効果はいつまで続くんだよ。。 >>658>>670
これだと思うわ
氷河期は要らんとか選り好みしている時点で説得力がないよな >>614
今そうやって数字を見ると危険な下げ方してたんだな。 利益は株主に還元すべき主義のごり押しで、世の中回転しなくなった現状に焦ってる馬鹿集団。
小餅はせいぜいガキの未来のために頑張れや
小梨早利他のワイ大量移民賛成デフレ賛成高見の見物
>>681
１０年間の離職実態を見れるようにして欲しいわ >>653
現実的に殺到していないし
250万ってやりがいないよ
たいした金動かせていないし生産性もないんだから >>678
経営者が賛成したところで外国人はどうだろうか
関連会社はネパール人も逃げ出してベトナム人を雇ってる っていうか、良く日本の労働環境がブラックっていう話になるけどさ
日本人がバカ過ぎるだけじゃね？
だって、日本企業だって海外では普通にやってんだぜ
残業なんてない
まあ、それでも人使いが荒いから嫌われてるけどさ
>>683
氷河期だが、引く手数多で困ると
電話かかって来るのは、一週間でも良いから仕事手伝ってとか
そんなんばかり
技能職だけどな バブル時代は人件費をケチらなかったから景気が良かったんですよ
極左老人のヤバいとこはいっさい調べもせず脳内の思想だけで、金持ちと企業だけが潤ってると断言しちまう所w
彼らは階級闘争の幻影と死ぬまでシャドーボクシングするアホウなのよw
>>678
あ、だめだめ
外人なんか雇う企業ないよ(笑)
無能だｂｵね朝鮮人とか >>639
安部総統の悪口を言うとガス＠ね入れるぞ！ >>658
40代が一番人手不足だろ
収益を支えるミドルがぽっかり抜けている >>692
法律の運用すら出来ない低能国民だからなジャップランドは 低・賃・金で働いてくれる奴隷がいませんっていう人手不足ねw
>>687
うちに関しては、ここ1年で俺も含め中堅が、急に退職し始めた感じ
あと、定年退職した人も増えてる
ちなみに、仕事を教えられるレベルの人が居ない
特に溶接 >>678
外国人？あいつら結構無茶苦茶するぞ
東南アジアから良く来てるけど、根本的に常識が違うからな 潰しちまえ潰しちまえ
業界が立ち居かなくなりゃ再編して職種別組合や同一労働同一賃金を導入すりゃあいい
もうフルタイムで使い潰されるのはまっっっっぴら御免だよ。
自分一人が生きていくのに最低限の金と持ち家さえあれば、フルタイムの仕事なんぞ要らん
人手不足を給与増額で補えない事態になってから言えって・・・。
結局、ブラック企業が潰れていく過渡期なだけじゃないの？
でも日本語のうまい外国人も丁寧語が使えないんだよねｗｗｗ
>>694
バブル時代は、人手不足
人件費あげても、人ができる仕事量は、変わらない >>698
その割には雇わないよな氷河期ってだけで >>701
法律の問題じゃないよ
日本人ならわかると思うけどさ 人殺しのような企業が淘汰される良い機会だよ
パワハラでサービス残業させて利益を上乗せしてる企業は潰れりゃいいんだ
本当は政治が法律でサビ残を重罪にして割増150%にすれば一番良いけどな
氷河期と言っても優秀な人も多い、でも人を妬んだり会社の悪口、社長の悪口言ったりしてる氷河期が
うちの会社から居なくなって、会社の業績も良くなったわ
>>695
ナマポが多すぎるせいでしょう
税金の無駄遣いです
しかし、低賃金で働くよりいいからナマポが働かないのです
労働者の賃金を上げれば物価が上がりナマポが貧困に陥ります
しかし、働いた方がお金が稼げるようになれば働けるものは働くでしょう
働けないなら強制収容所で最低限の生活保障をしてあげればいいのですよ >>684
危険かどうかを判断するのは、
インフレ率のみだ。
むしろ下げが遅すぎる。
今だから言えることかも知れないが。 カルトがパヨパヨ鳴いてていよいよ虫の息かwwwwwwwwwww
>>679
不満は安倍政権へどうぞ
介護報酬については国が決めることだし >>658
チームリーダー的な社員が30前後だから仕方ない。
その上は採りたくても無理なのだろう。 人手不足のとこなんか行きたくないよな、長時間労働確定なんだから
>>700
解雇規制とか無くしゃいいのに
経営側にリスク高いのに高賃金は無理だよ >>692
戦時中から日本は人の使い方が下手すぎたよね
使い捨てしてたら兵力なくなってボロボロ、米軍は負傷兵をしっかり助けて兵力が減りにくかった いっそどこもかしこも人手不足なら追い込んでリセットさせるくらいでいいぞ、この国は取り返しのつかん所まで行かんと真面目に変えようとしないからなあ
>>715
スペックを満たさないから仕方が無いんだけどな
部下のマネジメントやリーダーシップ、営業、収益管理等、
経験が必要な役割に人材がミートしていない っていうか、こんなに経営側が強くなったのも、アカのせいなのに、
なんも反省しないのな・・・
変な労働幻想をばらまくなよ
ニート叩きが一番、デフレの原因だわ
今の奴隷不足と言ってるブラックが淘汰されてからが本当の好景気になるんだからはよ潰れておねがい
積水ハウス 過去最高益
日本マクドナルド 過去最高益
トヨタ 過去最高益
スズキ 過去最高益
ソフトバンク 過去最高益
KDDI 過去最高益
ドンキホーテ 過去最高益
伊藤忠 過去最高益
三井物産 過去最高益
東芝 過去最高益
ソニー 過去最高益
まあ大企業は景気良いのは事実だな
介護とか中小とかはカスだろうけど
>>683
だね。
今まで上の人たちがやってきたことを見ていれば
本当に人手に困ったら外国人をもっとバンバン入れてくるくらいは
してきそうだからね。 社会「働けクズ」
僕「じゃあ働く」
企業「人手不足だけどクズは働かせません」
僕「じゃあ死ぬ」
社会「自殺はやめよう」
僕「じゃあ死なない」
社会「でもクズって生きてる価値ないよ」
僕「もう死ぬ」
社会「周りの迷惑になるから自殺は止めよう」
僕「じゃあ働く」
企業「人手不足だけどクズは働かせません」
僕「なるほど」
>>698
職安にいってごらん、年齢ですぐはじかれるから。経験とかききもしないで年齢で終わり。 >>731
何で赤のせいなんだよｗ
流石に意味不明だぞ 競争社会だからな
人材確保も競争よ
ま、自己責任で頑張りなよ
>>681
熟練溶接で月２０万の残業２０Hこみってコンビニバイトのレベルじゃねーかな
まあこんな超絶求人はハロワには山ほどあるが
誰も応募しないわなｗ >>735
積水ハウスってお家騒動があった割には業績が良いんだな >>727
要するに、頭が悪い、で終わる
労働者も頭悪いから、自分の健康や将来のこと考えずに過重労働するし、
経営者も頭悪いから、会社の収益や将来のこと考えずにダンピング経営する >>715
リーマンショックを経験して、派遣切りされたりして、労基法で理論武装してるから、経営者から嫌がられてる au なんかテザリング500円とって
数百億円濡れ手に粟なのに
>>729
まぁ、ちゃんと育ててこなかったのが原因だけどな
人材は、来るものとカンチガイしておったし
いなければ他所から釣れてくればいいという考えだった >>742
経営者頭腐っとるなw
プラントや建築の現場だと、その倍以上稼げる
そら来るわけねえw >>738
職安に行く時点で40代を求めているような求人なんてないから
仕方がない
転職サイトを見てみろよ。わんさか40代の求人が出ている。 政治家さんは介護方面はよくすると言ってまーた反故したからね
新卒「就職ってカンタンｗ」
氷河期ニート「ぐぬぬ」
世間が人手不足の時代に、仕事不足に陥ってる産業は離れるべき
>>675
知識も技能もあっても職歴と年齢で弾かれるのが氷河期だなw ★
いやいや、 デフレなのに、ムダな仕事を、国から借金もらってやってる、お前らが、狂ってんだよ。
★
>>690
実は村山内閣。
日銀総裁は松下。
松下はもっと評価されてもいいのかもね。 >>738
職安じゃないけど高校中退で30過ぎまでぷらぷらしてた俺が大手運送業一発で受かったよ 団塊の世代はきちんと若い頃に労働闘争、格差是正運動やってたから今があるんだよ？
氷河期がやった若い頃の運動って反韓デモくらいだからなｗ
そりゃ国からも見捨てられるわ
日本人雇え
安直に外国人に頼るな
中高年を取れ
いい加減自民党も財界の妾やってないで
きちんと指導しろよ
財界は馬鹿なんだから
このままだと自滅するぞ
働けば働いただけ貧しくなるような奴隷職しかねー現状をどうにかしろよ
オレオレ詐欺で爺婆騙してるやつのほうがよっぽど賢い
>>739
実際にアカのせいだと思うぞ
諸外国と日本の一番の違いは、労働幻想だよ
労働は尊いみたいなことを思ってるのは日本と北朝鮮ぐらい
新聞みてたら、安部さんは、官僚の卵に、仕事ばっかりしないで、友達や家族を大事にしなさい、
ワークライフバランスに気をつけてくださいといったらしいけど、あれは１００％賛成 人手不足してるとこってブラックなイメージ
ディズニーとか
>>1
大手はとっくに対応してんだろうな
という事は 40から50は企業トップ層だから、昔の同期と顔あわせるのも辛いはず。
★
何が人手不足だよ。 潰せよ。 社会に必要ないんだよ。そんな企業わ。
★
>>709
そういう生活が主力になってくると思うよ
正社員は仕事力が増えるだけで割に合わなくなってきてるもん コンサルファームだって、アソシエイトクラスだと
時給換算したらコンビニと変わらんぞ
最近の求人、一瞬給与いいかなと思うが大体残業発生○○時間含むとかで基本給が低いのが気になる。
たまに残業77時間込みとか
この前ハロワで見た事務職求人
英語熟練（ビジネス会話が楽々できる）他の言語できれば中国も日常会話は可能
四年生大学卒、人事労務経理の経験あり
これで月給２１万円とかｗｗ
どこにそんな人材いるんだよｗｗ
経営者は頭オカシイ
でもこんな求人が山ほどあるｗ
★
消費者＝労働者だ。 金融緩和しても、ピンハネして、一部に堰き止めて、増税したら、意味ねーんだよ。 バヵカかよ。
★
小中高大で段階的に労基法必修にすりゃいいのになぜかしない。
>>763
使え無い
とかおかしな変換をしている人に言われてもｗ 年取っててもスキルや職歴がしっかりしてれば雇われるて
問題はニート期間が長すぎた無動中年
>>775
そんな企業は潰れてしまえばいいと思うよ >>741
行政も派遣や嘱託大量に雇ってるわけで
人数はたいして多くない、むしろ足りないうえで
非正規低賃金ワープアの量産を促進してる状態だな >>765
全然関係ない
考え方が逆
赤が弱くなったから経営者側が強くなったの。一億総中流、日本安全神話って言われてた頃の日本は冷戦時代だったじゃん。
ソ連が崩壊し、赤の力が弱くなったから経営者側が安心して搾取できるようになったの >>1
5年前に予想出来たろ？
バカは経営者になるんじゃない。 年寄り「人手不足は嘘。若者がまじめに働いてないだけ」
★
外人いれて、働かせてみろよ。 暴動起きるまでな。 国なんか、無くなるわ。
★
>>777
そもそも労組や弁護士じたい、土日出勤、残業してんじゃねーかｗ
仕事依存症もいい加減にしろや というか人材不足なんだけどね
使える人材が不足してる
使えない人は多い
ブラックがドンドン淘汰されるからいいことじゃないか
>>760
派遣法とリーマンショックでストライキを封じる分断作戦を成功させたからな
この程度の馬鹿しかいない国民を見捨てて税金で遊ぶのは当たり前 >>775
そのスペックだとまともなら大体幾らくらい給料貰えるの？ 最近の若者は仕事をえり好みするようになったから業種によるばらつきがひどいことになってる
ある程度学校で枠を振り分けて不足してるところに学生を送り込む必要がある
>>779
ないない。歳食ったらスキルあろうが終わり。 人材潰しまくってるブラックを何十年も放置してるからだろ
>>704
AIAI言ってるやつはいつになったら汎用溶接ロボ作ってくれるんだろうな ★
ここは誰の国なんですか？って事だ。 紙切れのトリックで、国民欺いてんじゃねーよ。
★
>>796
という妄想
若い奴でも仕事がないって派遣で働いてる >>760
反寒はもっと後だろ
嫌寒流が出たのが2005、そこから反寒の流れに更に数年、氷河期でいえば後期
デモとかに至るともっと最近 >>788
お前みたいなのは１００％違う
日本人は仕事のこと、お金のことを考えすぎなの
人生は仕事じゃない
要するに、小さい時から、仕事以外のことの重要性を知ること
恋人を作り、家族を作り、それとコミュニケーションを取る
この重要性を教え込むことが、日本人の価値観を変えるのに一番大事
要するに、ずっとアベガーとか狂ったように仕事してるアカなんて最悪なんだ 介護業に人手を取られてるんですね
これは少子高齢化なるのを知ってて対策してこなかった自民党のせいですね
国益のためと言いながらブラックを野放しにした結果がこれ
>>796
未経験者はめちゃくちゃいるんだよね
でもンな奴雇ってもしゃーないやろ アカはいいかげんに自分達が弱者と強者を両方苦しめる害虫だと気づいたほうがええぞ
共産主義系の労組は企業を衰退させるから日本中の企業から嫌われてる
35歳以上の場合、管理職と専門技術者以外は雇用市場自体存在してないだろ。
>>809
むしろ介護軽視してるから介護離職増えて余計人手不足酷くなってるんだろ >>749
ホントこれ
経験者を釣れば済むと思ってたツケだわ
俺が辞める1年前、後継者を育てたいからと高校新卒者を入れたけど、俺が「給料がそのままでは教えられない」とゴネてたら、その新人も居場所が無くなって、1ヶ月ほどで辞めちゃったわ >>1
とりあえず履歴書手書き推奨してるような老害職場は潰れろ１！！！！！！ >>659
その二つは関係ない
円高になれば輸入品は安くなるわけで
非正規雇用の待遇が異常に悪いのが問題 まだ１つの可能性として残されてるのは氷河期が一致団結して抗議デモの一つや二つくらいやることだね
しっかし、氷河期世代はネットで洗脳されまくったせいでデモ＝赤、悪、左翼などというバカな考え方をする人が増えたんで団結すらしないｗ
そもそも、アカは家族を解体して、仕事中毒にさせるから、完全に害悪
>>698
20代も仕事ないよ
日当7000.8000のドカタぐらいしか
もう雇われるって考えやめよう
仕事は自分で生み出そう
まあそれができないから俺たち
ニートなんだけどな >>682
20年ずっと不完全雇用だから、
自然失業率がもはや分からない。
みんなコアコアCPI 2%が2年続いた時の
失業率じゃねーかなぐらいしか言えないだろうな。 >>805
それは教育でやる事ではない
両親を見てきたら仕事中心になっただけだ 低賃金労働者不足じゃね?
設備投資に金使いたくないだけ
>>816
それは育てるための賃金の原資が無いからだろ >>800
約30年間からそれ以上放置して来たね
1980年代辺りからのブラック企業の横行があって
30年から38年ぐらいはブラック企業がのさばった >>816
備品購入の稟議の渋さなんかもそうだけど、必要な投資を渋る慣習なんとか
ならんかね。その投資で売り上げがどれだけ上がるかなんて、解る訳ないだろってな。
伸びるための投資じゃなくて、時代に取り残されないための投資だってのが、
どうしても金握ってる連中には理解できないらしい。 >>692
小説や映画「汚れた英雄」のモデルになった人が、引退後にアメリカに渡って現地の建材工場だったかに就職し管理職なって人事も担当してたが、解雇したメキシコ人に自宅前で銃撃されたりしてる。
海外だとそういうのが多そうだけど。 まず反韓デモとか自分らの暮らしには全く関係ない、糞どうでも良い流れに乗せられた事を反省しろｗ
40代で正社員になりたい人はいっぱいいるだろうから
雇ってあげたら？
>>824
親の世代がおかしいだよ
団塊のアカね
人生に必要なことを子供に教えなかった
学歴厨、出世厨で人生終えてしまった仕事中毒の団塊アカが一番の問題 空白期間があったらダメ
新卒じゃ無きゃダメ
経験者じゃないとダメ
資格持ってないとダメ
人手不足です！
ブラック回避の自浄を 人手不足と言い換える簡単なお仕事です。
>>821
そう、仕事を生み出すという発想にならないと抜け出せない
東京ではそういう危機感を持った20代が集まってVCと対話を続けてるよ そら労働人口も減少に入ってんだから会社もいくらか潰れないとな
>>838
世の中そんな会社しかありませんから！
残念！ だいたいさ年齢で差別するからダメなんだよ
40歳過ぎると何十通履歴書送っても全部門前払い
若いやつ雇いたいけどいないって事だろ
>>818
もろ関係あるよw
消費税増税で内需を弱くし、
景況感を為替頼みの不安定にして
非正規雇用を増やす。 >>827
俺も同僚の性格は大事だと思うわ
ピリピリしてる社内は避けたい >>821
素朴な疑問だけど、何かしたい仕事があるの？
それとも社会的地位が欲しいの？ >>826
段階の学生運動とかとイメージ混同してない？ 常に２０％以上予定人員より少ないうちの介護スタッフ
夜勤してから日勤の入浴に午前入ってるｗ
ちなみに日勤の入浴は介護でも特にきついのはさっき述べた
キツイ仕事のダブルコンボで常にフラフラｗ
こんな施設がごく普通なのが今の介護業界
それでも時給は絶対に上げない
もう崩壊も近いぞ
〈待遇〉
総支給15万
年休90日
ボーナス無し
みなし残業代5万（月平均残業時間40時間）
〈応募資格〉
年齢30歳以下
経験5年以上
業務上のリーダーシップを取れる様な管理職の経験
>>846
低賃金ビジネスモデルの企業が潰れるだけなんだよ
大企業にも影響ある？
そういう時のための内部保留だろ
使えｗｗｗ >>840
雇ってくれないんだよな(´･ω･`)
非正規6年目だわ。 仕事の半分は中卒で十分こなせる。
高校の定員を半分にして、中卒の就労を増やせばいい。
勉強嫌いも喜ぶだろう。
人手不足マジ大変。
若くて仕事できる奴が安月給の契約社員で入ってくれないとヤバいんですけど？
政府とか何してんの？
まあブラック潰すと回り回ってお前らに返ってくるんだけどな
>>782
赤が弱いとか関係ない。
中曽根が法人税を下げはじめて
小泉がトドメを刺しただけ。
でも去年からは、下請けに優しく
バランスシート軽視で囲い込み重視の
経営のをしてないと４年後に泣くことになる。
内部留保山積みです、役員報酬おいしいです
みたいな経営を今年もやってたら、
人手不足が本格化しだしたら真っ先に切られる。
いち早く単価上げて忠誠心を確保しないとね。 ★
人を奴隷のカス呼ばわりしといて、 北朝鮮がどーのとか、ブッこいてんじゃねーよ。 攻撃されちまえよ。
★
>>835
うちの取引先みたいw
打ち合わせして見積もり出すけどいつも稟議で止まる
かわいそう >>847
確かに労働条件か労働環境のどちらかか、もしくは両方とも悪いって
言ってるようなものだからな。 >>833
お前みたいな老害が、日本をこんなにした
少子化の原因だってこれ（仕事中心主義）だし、このままいけば間違いなく日本は復活する
安部さんだってワークライフバランス、働き方改革の重要性をわかってる
と、今日の新聞の官僚の卵への訓示を見て思った
安部さんと自分の考えは１００％一致する >>853
団塊は学生運動の後は社会に出て、部落差別、格差是正、労働闘争をやったじゃないか
団塊が30、40代の頃の話やで 雇い止めされなかっただけ良かったのかと思う今日この頃
>>850
ないないｗ
消費税廃止したって物価は安くなるけど低所得はそのまんまだよ
派遣の規制と外国人労働者を受け入れ縮小で人件費を高騰させないとデフレは終わらん シナチョンの手先じゃない
日本の負け組・貧乏人救済を掲げた政党が現れれば
一大勢力になれるのに誰もやらないｗ
>>782
お前らアカがずっと終身雇用だの、ノルマだの、根性論だの、やってるからおかしくなる
早く欧米式の雇用制度にしなさい >>782
彼らの活動が落ち着くとともに経営者が強くなったり学費が上がってるってのは調べたことあるけど、労働者の運動と政治問題を混ぜた挙げ句、暴動としか言えない動きでその後の世代から見ればドン引きとしか言えない運動をやろうとは思えないでしょ
実際今もメーデーの集会なんてアベがーとか反自民、反米ばっかりで労働者の待遇改善なんて興味なさそうだし >>841
段階ではアカって、アカの自覚ないから困る
で、人にはお前は共産党だと言う
うちの経営者の親父がそうだ
まあ、頭下げられても奴の会社には行かんけど 共産主義系のパヨクジジイが氷河期に目をつけてるけど、さすがの氷河期もパヨク爺さん側にからめとられることはねーよw
むしろ氷河期は政治利用しないでそっとしてやれ。
彼らは不遇でも自力で頑張るしかない
>>856
低賃金モデルは体力のない中小から潰れていくから沢山潰れたら結果的に人余りになって大企業は安いままと…
いうネタにはなりそうw 魅力無いんだろうね。奴隷に頼る前にやることやったか?今まで何してきたんだ？
>>814
考えなしのダメ会社くらいしか
採用してもらえないんじゃないかなあ トランプさん、日本の人件費は安すぎってクレームつけてくれないかな
氷河期の下世代なんだけどなんで当時海外に出なかったの？
>>861
まず経営者に言えよ
内部留保を吐き出せと 経験者限定の求人ってふざけてるよね
誰もが最初は未経験者だしどこかの職場が育成したから経験者にチェンジしたのに
自分はラクしてよそが作った即戦力だけを貰おうって都合良すぎる思想
>>865
おかげでデータ納品が今時まさかのMOだ。（納入先まで社員が車でもって行く）
FTP立てようとしてもさっきの理由（売り上げに直結しない）で稟議通らず。その
運搬役の社員はそれだけ生産に使う工数が減ってるのだが、それは気にならんらしい。
アホらしくてやってられんよ実際。 団塊世代より上の労働者・経営者・政治家が引退すれば日本も変わる
はよ引退しなさい
そもそも勉強と労働は欠かせない行為
弊害は共感性や同調
同じ屋根の下とか共同体とか
欧米が個人重視なのは偉人養成システムに見える
偉人の経済効果は凄まじい
しかし日本はどうも生活重視でそれ以上は
マジで空っぽに思える
>>727
だな
俺はアベノミクスを
現代の
インパール作戦
国家総動員法と
呼んでるわ 溶接 高所作業車 高所作業 感電作業 車の免許 リフトの免許まあドカタ底辺職なら4年経験あるのに 23歳 若いってだけで日当7000.8000円だからなぁ。
んで人手不足だろ？潰れてまともな会社だけになってくれた方がまじありがたい 最低12000円はほしい
>>761
一度でも人を使ってみろ。会社経営し見ろ。店でもいい。
日本人だからって使えない人を雇うほど経営は甘くないぞ。
やる気のない文句ばかり言う日本人なら、真面目なベトナム人とかの方が
よほどいいぞ。 >>863
関係大有りです
日米貿易で日本側が圧倒的に黒字貿易でもアメリカが許してくれていたのはね、日本は冷戦時代の対共産主義の最前線にいたからだよ？
アメリカは日本が中国、ソ連側に付くのを非常に恐れてた。
だから許してくれてたの。
ソ連崩壊後は安心して日本側から搾取を始めた >>751
転職サイトで電話したら年齢きかれて担当者がいないのでまたお電話しますてそれっきり。
結局職安から病院に就職したけどな。 外国人と主婦と高齢者が大量雇用されるから
奴隷の賃金が上がらない
>>896
お前はベトナム語喋れるの？
意思疎通どうしてんの？ >>888
それ、逆も言えて
未経験者を頑張って経験者に仕上げて
やっとこれから元が取れるという時に
辞められる。
リスクばっかりでやってられん
でもやるしか無いから続けるしかないけどね わかりやすい行動の代わりに雇われないなら
あとは我慢比べ
>>847
口に出した時点で負けだよね。
誰も辞めません自慢もうざいけど
経営としては正しい。 夜のコンビニやファミレスの24時間営業をやめればいいのさ。
拠点で損益かなり上回る需要があるところだけにすればいい。
工場も24時間体制でなく、せめて夜の12時から朝7時まではラインを止める。
結局24時間稼働したい企業がいけないわけ。
人間的に働けるように戻す。
夜の求人がへるだけでも
これで人手不足はかなり減る。
ま、儲け第一のトヨタとか、ぜったいやらねーだろうが。
GW、サービス業も休めるようにしようw
まだ人手不足とかほざいてんのかよカスどもは。
不景気だから賃金上げられないからに決まってるだろがキチガイが。
>>888
タネも植えずに野菜盗んで売り飛ばす泥棒と一緒だからね
日本の企業が揃いも揃ってそんな事やってるんだからこうなる事は猿でもわかっていた事 >>897
知ったかぶり朝鮮人は恥だし役に立たない >>896
何が経営だよｗ ミイラ取りがミイラになっただけじゃねーかｗ >>876
働かざるもの食うべからずとか言ってるやつは、潜在的なアカだよ
っていうか、団塊あたりの世代は、小さいころソ連にうまいこと洗脳された世代だし、
小学校とかで、ソ連の民謡とか習ってたからね
やはく、引退して欲しい >>902
それは、繋ぎとめられない経営者に責任がある >>884
それしか効果ないんだよｗ
本質が分かってないのかな？ 中国人もっときてくれぇぇぇぇぇぇぇぇぇ～
無能ジャップは使えねぇぇぇぇぇ～
>>900
そのかわりに
単価が高い中高年男性が
弾かれるんだよなｗ
団塊ジュニアの賃金だけ下がってる背景 つーかウヨパヨでアカ論争w
ちなみに反寒デモとか氷河期問題とは無関係だからな、そこは言っとくw
>>874
確かに犯罪はいけない
だが団塊の世代が日本社会で暴れまくったせいで国が貧困対策に乗り出して格差が解消されたのも事実なのよ >>897
だから、日本も核武装して自主防衛すべき。
アメリカが無茶言うなら、別に中国やロシアと手を組むぜ？と言えるようになる。
なぜか、サヨが反対するけど。 >>900
日本語おぼつかない外国人
就労経験ほぼない主婦
入退院繰り返す高齢者
ここと同一の働きしかしてなければそりゃ… >>871
外国人受け入れてもいいが
受け入れた外国人がやらかしたら
賠償請求（一族郎党まで）を受け入れ企業や名ばかり実習生・名ばかり留学生を
仲介業者の連中にもできるようにすればいいだけ 安倍黒でETFどれだけ買ったか
2013年… 1.95兆円
2014年… 1.28兆円
2015年… 3.69兆円
2016年… 4.60兆円
2017年… 5.90兆円
2018年… 1.98兆円
5年3ヶ月で19.4兆円
今の株価もインチキかさ上げwww
たぶん、日経平均株価4000ほど買ってる
>>889
思ったよりヒドくてわろたwwww
俺も取引先の経営者にその辺言う事あるけど理解してくれないんだよなぁ…
人件費のコスト考えりゃ安いもんなのにな >>888
これは首もげるほど
うなずいてる
初心者養成システムがゼロの企業とか存続できないようにすべき
全く教える気がない企業とかあるだろ 国・経団連は労働者の給与を「絶対削る」
http://president.jp/articles/-/22703
アメリカは日本に「高い資本コストを上回るROEを目指す」という（経済学的に正しい）
新たなルール＝グローバルスタンダードを受容させることで、
労使一丸となってアメリカ企業を脅かしていた日本企業を、
グローバル投資家の利益最大化のために日本人労働者を酷使する代理人へと改造することに成功した >>901
アフォデスカｗ
喋れるわけないだろう。
向こうが日本語喋ってくれるんだよｗ
外国語が出来ないからって、お前を基準に考えるなよｗ >>902
いや、他の会社もちゃんと育ててれば
例え君の会社が育てた人材が辞めても
同等の能力持った人材が他から来てくれると言う事でもあるんだよ
ソレを辞めた時点でチキンレース
今まさにその状態
人手不足で不景気になるんなら、
全世界が、全世紀で不景気だわ。
死ねキチガイ猿ｗ
>>912
特に誰でもできる経営に逃げた結果なんだよな
ダンピング同然に仕事取ってきて
そこそこ真面目なやつを追い詰めて追い込んで長時間拘束させることで社長のみが稼げるって
時代に合わなくなった経営破綻のテンプレみたいなものだろうな 安倍が
なにもしなければ
人手不足で
賃金は上がってたはずなんだよ
バカが
安い労働力どんどん補充するから
一向に賃金が上がらない
使えない人は多い。
それをうまく使う事も出来ないほど能力が無いのか？
>>917
中国人もたいがいだろ
プライド高くて謝らないし >>896
経営者が甘えすぎなんだよ
さんざん切り捨てることばかりやってきて、ちっとは使えねえ奴を使う工夫をしろっての
切り捨てばかりじゃ将来のお荷物増やすだけ 人手=新卒 外国人 低賃金で働いてくれる人
それ以外は用無しです
>>916
本質は、大衆にインフレ率2%以上になるほどの購買力が20年無いことであって、
購買力の不足で我が国の産出が最大化されてないことだ。
つまり、20年膨大なデフレギャップを発生させ続けていることだ。 >>911
知ったかぶりでも何でもない
イギリスのチャーチル
ドイツのヒトラー
彼らも自国で共産主義、社会主義運動が起きて困ってた。
どーやって運動を止めたと思う？
貧困層にお金を配ったのよ。 >>896
真面目な奴は使い物にならないと 捨てて来たじゃないですか。今さら何をいっているのかと。
横レスすまん。 >>847
もう飽きたよ
なんだか眠いんだ、パトラッシュ だったら、収益や給料下げて
仕事を減らすしかない。
潰すのが嫌なら、それしかないだろw
>>900
だって中小に来る日本人の若者なんて、池沼か発達障害ばっかだもの。 >>930
あー
外国人労働者と喋ったこともないんだな そもそも、失業者がいない社会が理想なわけじゃない
カネ持ってるやつは働かなくていい
それで生産性が上がる
>>653
500万円の平社員の方が圧倒的に群がると思うよ。
250万円の役職？んなものいらねーよ。
今は名誉より実利だろ。 >>10
これな
新卒欲しくても手に入らないってだけ >>897
国債買って、テーブルの下からドルをアメリカに返してたからだよ。
それよりお金ためるペナが薄くなったから
大企業が守銭奴に成り下がったのが
デフレの主たる原因なんだけど。 >>940
フランス人の方がヤバい
人種差別をしたくないが、奴らが人種差別をしてくる 人手不足って言い方やめろや
「低賃金労働者減少」って言え
おまえらにわかりやすく教えると
企業『だめだ女が全然いないわ、これ人手不足だわ』
俺『でも30 40代はすごい余ってますよ。』
企業『だめなんだよ、10 20代のピチピチとした肌じゃなきゃ付き合えないんだよ』
俺『でも女は余ってるから人手不足とは違いますよね』
企業 『うるさいなあ！10 20代の女じゃなきゃ女じゃないんだよ 10 20代の女が少ないから人手不足なんだよ』
俺 『....こりゃアホですわ』
>>953
そもそも働く気のない人は
失業者とは言わないし、統計にも表れない。 >>908
大企業が記録的な収益を上げてるのに不景気なのは税制が誤ってるから 人材が足りない 誤り
低賃金で死ぬほどサビ残する奴隷が足りない 正しい
>>960
老人が弱くなり氷河期に馬鹿にされるので
ネットでストレス発散中と予測 >>915
実際、本当に人手不足なら
真っ先にそれやりそうなのにね。
あれだけ派遣制度やらで人を安く使うことに一生懸命だったのに
人手不足の状態を放置してるとは思えない。
実際は大して人手不足でもないんじゃないかなあ。
求人に募集してくる人を増やすためにこういうこと言ってるだけなのかもね。 >>956
今のトランプ、アメリカ人がそう思ってると思う？
日本が経済大国第２位まで慣れたのはアメリカが富を与えたおかげ
だから今、返せ
マジでこんな考え方してる人が多いよ >>963
人手不足と言わないと
公金と規制緩和ゲットできないでしょ・・・ >>896
真面目なベトナム人もいずれ行方不明になるよ >>26
は何を根拠にそんなこと思ってるの？
日雇いだから？ >>892
確かに向こうは就職しても勉強はしないとだめらしいね、終身雇用じゃないから保険の意味もあるんだろうけど
日本は終身雇用があるから就職したら同じ仕事繰り返すだけだから成長しないって教えられた >>815
離職を防ぐ為に正社員という待遇で募集してるんだなこれが
これがアベ政権において正社員の求人が増えたカラクリ これまでずっと人余りだったわけだけど、その間寝てたの？
>>945
まあ派遣と外国人の規制と税制を昭和に戻せばいいだけ >>977
真面目な方々は、期間中に病むか
もう絶対来ない宣言して去っていく・・・ >>925
全体が25兆円でシェア8割くらいやろ
中国共産党も真っ青の官製相場やな >>966
企業が人手不足と言うのは、自分達が無能だと言ってるのと同義だな >>735
その中でリストラやりまくった企業がいくつもあるな。
ただ企業利益だけ見れば好調だけど、
内部の社員の年齢構成はガタガタだろうな。
中高年をリストラした後で中高年を中途採用はしないから。 >>985
そして国に帰り、日本の労働市場の惨状を伝え
誰も来なくなる >>985
ちっこい賃貸の家に4人生活とかそれだけで病むわ >>979
そもそも、日本は計画経済だからさ
だから氷河期みたいな犠牲もでるわけ
官僚からしてアカやめないとダメよ だだし 公文書改竄したり 検査データー改竄したり 無資格検査をする人間でないと 企業には都合悪い。
>>991
労働法規の遵守でも生産性は上がると思う。 中国人は責任感が全然ないぞ。
終わろうが終わらまいが時間が来たら帰っちゃう。
時間内に終わらそうとする、努力、改善が見られない、
lud20221021071418ca
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