◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
【就活】「早稲田大学学生」でエントリーしたら、『満席』が『空席』に。ネットで暴露される「学歴フィルター」 YouTube動画>5本 ->画像>6枚
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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180312-00000027-mai-bus_all 来年春に卒業する大学生の「就職戦線」が３月から本格的に始まった。表向きは語られないが、
学生の就活には「学歴」が少なからず左右する。その実態はどうなっているのか。
３月に入り、大学のキャリアセンターには学生からこんな質問が寄せられることが多くなったという。
「企業の採用ページを見て、何月何日の何時から説明会の申し込みを受け付けますとあったので、
その時間にサイトにアクセスしたところ全部満席でした。どうなっているのでしょうか」
確かに、受付開始と同時に全部の枠がいっぱいになっているというのは不思議である。
その質問に続けて、学生から出てくる言葉は「うちの大学はフィルターではねられているのではないですか」
というものだ。大学によって、説明会への申し込みを受け付けたり、受け付けなかったり、そういう待遇の差が
ついているのではないか、という疑問である。
◇女子学生はだめでも男子学生はＯＫ？
キャリアセンターの職員が企業の採用担当者に尋ねると「フィルターなどかけていません。今後、キャンセルが
出ることもあるので、学生さんには時々サイトにアクセスしてみてくださいとお伝えください」という答えが返ってくる。
キャリアセンターとしては、少し疑心暗鬼にはなっても、採用担当者の言葉を信じて学生に伝えるしかない。
ところが、最近、ある企業がフィルターをかけたらしいという情報がインターネット上を駆け巡った。
具体的には、ある私大の女子学生が、企業の説明会に申し込んだところ「満席」の表示が出たのに、
「早稲田大学の学生」としてエントリーしたら、「空席」の表示が出たというのだ。その他にも、女子学生はだめでも、
男子学生ならＯＫという事例もネット上では飛び交っている。
かつては「指定校」制度というものがあったとされる。例えば、旧帝大や早慶、上智、理科大、ＧＭＡＲＣＨ
（学習院、明治、青山学院、立教、中央、法政）までは受け付けるが、それより偏差値の低い大学からの応募は
受け付けない、というものである。これも当該企業の方は公式には認めていないので、真偽は不明だが、
実際に行われていたと話す採用担当者は多くいる。
◇「指定校」から「ターゲティング校」に
最近では、「指定校」は言葉の響きが悪いので、企業の側が「ターゲティング校」と呼ぶことがある。
「うちの会社はその大学から入社してほしいと考えていますよ」という意味での「ターゲティング」らしい。
ただ、行われていることは同じである。
学生に就職指導をする専門の職員を抱える大学も多いが、その担当者に聞くと、学生と一緒にエントリーシートを仕上げて、
提出させたところ、あっさり書類で落とされたことは何度もあるそうだ。職員は「内心、大学名で外されたのかなと
思わないこともないが、そこにこだわっていても仕方がないので、学生には『企業の側に見る目がなかったのだから、
あきらめよう』と言って、気持ちを切り替えさせるようにしている」と話す。
ある就活ジャーナリストは学生に「社会に出たら、こうした理不尽なことはいくらでもある。
それでもくじけずに頑張ることが大切」と話すのだが。
スタップ細胞かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
とる気のない属性ははぶかないと非効率的だわな
受ける方にとっても時間の無駄
なのにパヨ思想が不公平なくせとか言って騒ぎ立てた結果こうなった
学歴フィルター？
当たり前だろ
Fランの相手するの時間の無駄
ちゃんと勉強しなかったお前が悪いだけ
貧困を社会のせいにするな
当たり前だろう
何のために事件があると思っているの？
クズは戦力にならない
お荷物の新人なんてゴミ同然だろう・・・
3月2日に投稿された朝日の内部関係者のリークで朝日の卑しい捏造はハッキリした
朝日新聞の廃刊までまっしぐら
3月2日に投稿された朝日の内部関係者のリーク↓ 左翼テロリストの朝日の卑劣な捏造誘導に踊らされるな！！！！
https://anond.hatelabo.jp/20180302233027 【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道！
https://snjpn.net/archives/37409 徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html エビデンス？ ねーよそんなもん：日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499 偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/ NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html 慰安婦強制の嘘を流すNHKの国際放送 偏向報道の改革は避けられない
http://the-liberty.com/article.php?item_id=7372 http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872 有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた。これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056 報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる↓
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416 テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
http://netgeek.biz/archives/99004 安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648 【計画的選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080 秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー：野間易通、日下部将之、無量光（韓国系？）、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634 のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。
.
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Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国サヨクマスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ！
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html 憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html フェイクニュース「ＮＨＫも」名指し バノン米元首席戦略官、会見で批判「日本のＣＮＮに違いない」
http://www.sankei.com/world/news/171217/wor1712170029-n1.html 【青山繁晴】NHKがなぜ反日偏向報道を繰り返すのか
【直言極言】どこまで続く？NHKの反日売国行為
安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務！
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
↑
この中で一番悪質なのはトヨタです。「日本死ね！」の史上最低のクズ売国奴の山尾志桜里を当選させたのはトヨタ労組の力です。
そして反日売国新聞の中日新聞に対してもトヨタは影響力を持っています。山尾を支援した売国企業のトヨタを倒産に追い込みましょう
愛国者が1人、売国トヨタの内部告発すれば売国トヨタを倒産に追い込めます。山尾を支援した事を売国トヨタに後悔させましょう
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html 【小川榮太郎×上念司×ケントギルバート】偏向報道マスコミに激怒！TBSを放送法違反抵触で公開処刑！報道ステーションにも異議あり！サヨク系論客との公開討論は？
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html .加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html 加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論！「日本のマスコミは終わっている！加戸さんを報道しないのはありえない！両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道！」
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699 .加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all 前川氏答弁が加戸氏発言の２５倍超だった！加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がＢＰＯへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html ..
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Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) >>1 企業で人事採用をやっている
他者の情報を得るために
東京大学法学部学生
早稲田大学政経学部学生
明治大学文学部学生
など10人くらいの架空アカウントを持っているが
カス大学向けの情報量が薄いのは本当
当然だろ、採用するつもりのない大学とかエントリーしてもらっても互いに無駄なだけ。
ちゃんと記載してない方が問題。
分かり切ったこと今さら言うなよ。
その為の学歴なんだから。
それはしょうがないぞ。
田舎だと公務員がコネや
出身高校（注:大学ではない）で
入るようなとこもあるしw
>>8 >>9 まもなく
AIが集団行動と偏差値を肩代わりしますよ
そして不要な戦争の原因のお前らは
危険遺伝子として
AIが駆逐する計画があるとは思う
最初からこの大学以外はダメって指定しておけよ
双方にとって時間の無駄にならないようにしろ
こいつらスパロボやったことないのか？
カスユニットを入れる馬鹿がどこにいるんだ？
おまえらコネや終身雇用をヨシとするんだから、
出身大学による区別くらい受け入れないとダメだよ。
>>22 外資が入ってきたら
Fランでも関係ない
高卒はダメだが
採用側からすれば、学歴は唯一の基準だからな
人事だってなんともわからん者を採用し、そいつがコケて責任を負わされたくないし
>>25 もうグーグルで
現実になってる件ｗ
悔しいのうｗ
どうせ結果が決まってるならいいじゃん別に
何が問題なの？
>>6 だよな。勉強出来ないし嫌いだけど働きたくないから取り敢えず大学は卒業したいってヤツ等と同じ扱いされたくないわ。
>>25 ピピピ
AIによる
顔面判定
怒り１００００００
パヨクの精神安定１００００
自己矛盾５０００００
サイコパス４００００
コネさえあればどんな出身大学でも大丈夫コネがなければこんなもん当然だろ
>>18 自爆持ってると使えるぞwあ、パイロットの方かw
>>1いや、当たり前すぎてなんだかなあ
MARCHがボトムの中に
帝京大やなんちゃら国際大学なんて
ご自身もツラくなるだろうに
>>32 ピピピ
AIによる
顔面判定
怒り１００００００
パヨクの精神安定１００００
自己矛盾５０００００
サイコパス４００００
嫉妬８０００００
まじでできるらしいぞｗ
日東駒専、大東亜帝国にも優秀な奴はいる
でもそういう人間は自分で這い上がる。企業に拾ってもらおうなんて考えていない。
そりゃそうだろう。旧帝大だとその専門の知識に信頼性があるが
それ以外に学校じゃ無理。卒論読むと卒倒するほど幼稚。
天下の朝日新聞でさえ知的レベルの低下が伺えるんだから。
>>40 ほんとうに優秀、とか、ほんとうに頭が良い、とかウソだからw
日本の場合、コネがすべて。
稲村亜美 始球式で男子中学生達に襲われる
別にオープンすればいいんじゃないの人事がろくなのいないからって
新卒採用、バブルの香り 豪華客船に「招待」も
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http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html 今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html 新卒採用「質より量」、企業３割が人数増やす 民間調査
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http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000 国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1 来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061 学生つなぎ留め 企業に“宿題” 民間調査「内々定辞退増えた」３割
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http://2chb.net/r/bizplus/1519200001/ 自治体「助けて！学生が内定辞退しまくるの！(´・ω・｀)」 公務員離れが深刻 [255920271]
http://2chb.net/r/poverty/1514070593/ 内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ！」ゆとり「金」 [971283288]
http://2chb.net/r/poverty/1510546790/ 【就活】「断るのが大変でした」 新卒エンジニア引っ張りだこ、年収１千万円も
http://2chb.net/r/newsplus/1511829007/ 【経済】内定辞退、最多の６割超 学生の売り手市場反映 平成３０年春新卒採用
http://2chb.net/r/newsplus/1510537694/ 【人口減少社会】加速する「若者の企業離れ」 来春卒業予定の大学生の内定辞退率は過去最高の６４・６％
http://2chb.net/r/newsplus/1511745459/ 【就活】内定辞退率64％ 「僕らにも選択肢がある」…無断で内定式欠席も！過去最高の“内定辞退率“に学生たちは…
http://2chb.net/r/newsplus/1511053936/ 【悲報】若者の公務員離れが深刻、、6割が内定辞退 [255920271]
http://2chb.net/r/poverty/1513123314/ 【就活】都道府県庁の内定辞退率 60％超も 「学生の奪い合い」に
http://2chb.net/r/bizplus/1513117936/ 【社会】都道府県庁への「内定辞退率」、60％超も 学生の奪い合いにあの手この手
http://2chb.net/r/newsplus/1513116148/ 【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ リクルート調査
http://2chb.net/r/newsplus/1513674932/ 来春新卒生の就職条件「残業60時間以内、有給が取れる」に中小企業が「厳しすぎる」と懸念 [606379237]
http://2chb.net/r/poverty/1514090604/ 工学部機電の就職が凄すぎる件。学生69人に対して14000件の求人数 [512542702]
http://2chb.net/r/poverty/1515905380/ アベノミクスで若者の公務員離れ 若者「民間のほうがいいわ」 [922629831]
http://2chb.net/r/poverty/1518337214/ 【就活】「新・バブル世代」誕生。「就活は余裕。早慶は頑張らなくても絶対に内定出る」 採用緩く高額初任給も 「究極の売り手市場」到来
http://2chb.net/r/newsplus/1519035949/ 【就活】「学生はお客様」超売り手市場
http://2chb.net/r/newsplus/1519984544/ 今は底辺高校からでもAOなどで中堅私大へ楽に入り放題
中堅私大へは中～大企業が「うちに来てください」と焼き土下座レベルでディズニーやら海外やらパーティやら貢ぎ物で囲い込み
バブル期以来の内定拘束(近年はオワハラと言い換え)が復活するほどの超売り手市場
民間が採用しまくるから公務員に人が流れず公務員試験も史上最低倍率毎年更新
少子化で若者に稀少価値が出たため王子様お姫様小皇帝待遇
>>24 外資は現地の単なる召使いがほしいだけだから頭の良し悪しはいらない下手くそな英語話せればOK
幹部候補生として採用する日本企業とは違う
>>42 そつろん
とうだいせいになった
ねつぞうけんきゅうぶにはいった
あべがわるい
あさひ。
そのためにいい大学入ろうと頑張ってたわけだから当たり前だろ
>>45 オープンにしたら角が立つだろw
日本企業はそういうことしちゃダメなんだよwww
>>51 海外の日系企業の現地採用は憐れまれるのに
何で日本の外資系現地採用は偉そうなんだろうか
自分が会社を経営してみればわかる
普通に考えて同じ給料で早稲田とfランを雇えるならどっちを雇うかどうか答えは一つしかないわな…
学歴っていうのは、知識とかそういうのを測りたいのではなく、小さなことからコツコツ努力できる才能とか生活習慣を見てるわけよ
あとごくたまに誇張とかじゃなく小さい「っ」とか「ゃゅょ」とか書けない知恵遅れレベルの人が本当にいるからそういう基本的な欠陥とかは良い学校出てるほど少ない。学校の銘柄で選んで間違いは無い
>>1 空席も問題だろｗ
あるていど埋まってるのが本当だからなｗ
どちらの申し込み画面も「本当の状況を反映していない」可能性が高い
早慶宮廷一工クラスまでだと何とか、MARCHだと話までは聞いてくれる、それ以下だと書類さえ見てもらえないよ
>>1 そりゃ、当たり前だろ。
出身校の偏差値と職務能力に、ある程度の相関関係が見出されれば、
企業は採用コスト削減のために、足切りをするわ。
.
で、フィルターかかってるのを知ったからってどうすんの？
文句言うの？
>>48
上級階級 天皇
中流 東大～Fラン
底流 高卒
日本はそういう区分だから。 東京未来大学の学生だが朝日新聞に内定貰いました
来月から新聞配達頑張リマス
俺「一番良い席を頼む」
駅員「わかりました」
>>46 高卒や中卒、中年ニートからも採用しないとな
文系は英検2級以上じゃないとエントリーすらできない会社あったな
学歴フィルターよりはましか？
帝京＝一昔前の高卒レベル という肩書きだから仕方ない
70年代まで堂々の指定校制だったんだけどな
いまは一応選考しなきゃならん
試験の採点だって無料じゃないので御予算の
範囲内でってことだろう
当初は大学名空欄などで募集したら応募者が何百倍もやって来るし、会場の手配、今まで行わなかった常識テストまでしたが、
結果は一流大学からは応募が少なくなったが、合格者は一流大学ばかり。何のためにやったのか。
どうせ行っても落とされるんだから無駄が省けていいのにな。
いいところに入りたかったらいい大学いけばよかったのに。
中学高校のときの努力が足りなかったことを棚に上げて批判なんかしてるから駄目なんだよ。
昭和の昔から当たり前の話
高校の先輩（東大）の紹介で人事課長に面会したことがあったが
自分の大学（駅弁）を言ったとたんにその課長に急用ができたことがあったぞ
ホワイトカラーの時代はもう終わりだよ
入社すればすぐにわかるさ
30までに手に職つけろ
クロス張りでもクーラー取り付けでも
軽く月30万はあるから今は
>>58 ある程度しか埋まってないなら空席はあるだろ
>>24 外資の方が学歴フィルターは露骨だぞ
日本の外に桃源郷があるなどと思わないように
あるに決まってんだろ
だれが好き好んで無名大学の学生を取りたいと思う
はっきり言って悪いけど、
企業としたって、専修なんてバカはいらんだろう
早稲田の反対は晩稲（おくて）つまり早稲田は名前からして手が早い
当たり前だろ。
みんな平等と思っている方が間違っている。
今までの努力と方向性、元々の才能が違うのだから。
こういう学歴フィルターを看破してくるような人材を求めてたりするのかな。
実はそれが入社試験だったりしてw
「貴社が求めてるのはズバリこういう人材ですね。(ニャс梶vとか面接ｂﾅ言ったら評価ｂｳれそう
>>74 それ
ガセだから。
大卒だけで海外はできる人と見る。
Fランでも通る。
学歴コンプこじらせた氷河期世代のじじいがスレ伸ばすぞー
>>66 英検2級ってｗ
文系で大学行ってそれすら取れないとか
大卒としての知的レベル疑うべき
娘の就活時に新卒歓迎但し実務経験あり
という不可思議なルールあったが、
一旦働いたら理由判ったと言っていた
学生インターン出の人が強いんだって 第二新卒で最大手に引っかかって1年勤めただけで
次回の転職は引くてあまただった IT
橘玲「ある８０年代の物語」（太田出版）より
高校時代嫌いな数学や物理から逃げていたら私立専願しか道がなくなっていた。
Ｆラン大学早稲田に入ったら、全員授業出たら教室が足りない悲惨な現実を見た。
授業には一切でなくなった。
４年間でロシア語を１語も解さないのに、授業は４年間で２回しかでていないのに早稲田ロシア語学科を優秀な成績で卒業していた。
就職できなかった。
たしかに偏差値上位企業の幹部の東大・京大・早慶割合は年々増加してるよな
階級がカッチリ成立して、Fランにチャンスなく、源平藤橘みたいになってる
高校時代勉強頑張って早稲田大学に合格しました
仕事も同じように頑張れます
高校時代勉強頑張れずに帝京大学になっちゃいました
でも仕事は頑張れると思います
AI化になると
とにかく
大学のライセンスがない奴が痛い
理由は
世界区分になるから
>>80 それ実績ある人の話だろ
大卒非正規がどれだけいるか知らんくせに
>>81 まあこの世代はＦランクでも今で言う中堅クラスか、中にはマーチクラスの難易度が有る大学が有ったしね。
で、この時間に上から目線で書き込んでいる連中はさぞかし高学歴なんでしょうなあ
>>57 ウチの会社は「例の事件」からこっち早稲田採らなくなった
東大も２０年前から採ってない
それ以前は毎年採っててそいつら変な商品ばっか企画して
会社潰れかけたんで役員会で「採るのやめよう」となった
どうせ受からないんだから金無駄にならなくていいだろ
>>71 下手なお祈りの仕方だな
適当に気持ちよくなるような世間話でもして満足してお帰り頂くのが基本なのに
>>89 そんなんいちいち調べん
カードにあなたは大学卒業しましたか？
どういう学部でしたか？
それだけ。
そしたら
あなたは何学部なので何々の仕事できる人ですね
という信頼を得る。
偏差値はみない。
何をやってきた人かだけ重視。
AI化はこれがメインになる。
>>86 逆に、ある程度の難関大に行っても小規模な単科大学とか学閥の無いところはうまみが少ない
東京外語大とか
学歴フィルター？
年齢フィルター？
職歴フィルター？
性別フィルター？
国籍フィルター？
当たり前だろうよ。
この手の高飛車企業は、AO入試の不良債権くんを掴まされればいいｗ
ただ高卒の場合は
はい肉体労働者ねあなたは
ってことで
ぜったい大卒の区分にはならない。
ここが海外とAI。
早稲田が空席なんて三流もいいとこ。
大笑いWWWW
真の一流では空席は東大法と経だけ。
早稲田、慶応、一橋なんか常に満席です。
WWW。
Fラン文系生はまず自覚して何か学業以外のアピールできること頑張れ
そして大企業病にはなるな正直エントリーシート書くだけ無駄
早稲田でも学部によってはフィルターかけられるのでは？
東大のブスよりFランでもGカップの巨乳ちゃんなら即採用なんでしょ？
>>87 本当にそれ
変な大学の人は基本的な知能も低いが、努力の才能がないし機転もきかない
同じ給料で雇うなら良い大学の人を取るのは当たり前なんだよね
同じソープで同じ値段でガッキーとユリアンレトリバー選べるとしてユリアンに行く奴なんていないのと同じや
よく学歴年齢不問の公募の公務員採用試験があるが、採用されるのは一流大学卒ばかり。
満席とか即座にエントリーを落とすとかこそこそせずに
最初から「あなたの大学は採用資格を満たしておりません」と明記すればこんな面倒なことにはならんのだ
海外なら
医学部なら
はいあなたはここの病院ね
理学部なら
はいあなたここの機械部門の設計で採用ですね
>>42 私立は慶應早稲田含めて酷いね
俺は論文読む立場だけど慶應早稲田の卒論は一見かなりいい出来だけどいくつか読むとほとんど内容が同じのが出てくることに気づく
よく読むと指導教官が作った雛形を使いまわししているだけと言うことがわかる
まあ冷静に考えたら数学も満足に出来ない慶應早稲田程度の頭では無理な研究内容だし何か誤魔化してるのは当然
カラクリがわかればなんてことはない
上っ面だけ取り繕って何がしたいのかね甚だ滑稽
>>1 どうせばれるのわかってやってんだろうから、察してくれよってことじゃろｗ
よくわからんが良い大学に行かない自分が悪いんじゃないの？
トンキンって同じ大学の出身で固めるムラ社会なんだろ？
さすが田舎者のコミュニティだな
何百万も奨学金借りて名前を聞いたこともないような私大に
進学するつもりの高校生たちよ、
これが現実なんだよ。
こんなの十何年も前からあったのがなんで今更？
大和総研だったか法政がOK、広島大学が不可という事もあった。
そもそも本当に優秀ならそこそこの大学には入るからな
基本海外は
ライセンスを持っていれば
即採用が基本。
０次選考って事だろ
いいんじゃね？
どうせ１次で落とされるんだから
>>92 早稲田とか東大とかそういう個別の話じゃなくてレベルとしての大きな話と考えてくれ
別に慶應とかでも何でもいいわ
変なところの人は本当に知恵遅れみたいなのが居るからね
ライセンスすら持ってない
高卒が
大卒の仕事するから
日本はおかしくなる。
自分の大学の就職実績見れば分かるだろうに
たまにある大企業はコネだぞ
> 「早稲田大学の学生」としてエントリーしたら、
これって今は不正アクセスになるぞ。
>>108 だよね
雇う側にとっても大きな決断なわけだからね
学生の側も甘えないでほしい
学歴フィルタ自体、今のところ違法じゃないんだよね。性別フィルタは違法だろうけど。
企業としても「マーチ未満は受け付けません」とも言えないし、少ない人員であまり無駄な労力をかけたくないのも事実。
もちろんFランにも超優秀な学生がいる可能性はある。
ただ、１粒の砂金のために池の土砂を掬うくらいなら、その労力でマーチの学生を厳選する方が確実で効率が良い。
ゼミの先輩からも話来てたみたいだけどなあ
先生からも
上品に寒門無く、下品に勢族なし
こんなの太古の昔からあるわ
>>1 女子はすぐ辞めるからな
コスト考えると見合わない→非正規
実際使えんのよ、F欄はｗ
Large70で院ロンダしたF欄雇ったら、まじで仕事できなくて（私大理系）
修士号与えるな、ってレベルｗ
適材適所が労使双方ハッピーなのよね、結局
大学生みんなが同じような企業を受けようとするのが間違い。
大学に行って勉強しなかった証拠だ。
自分がいっている大学がアホ大学だと思ったら、こんな企業に
エントリーしてはいけない。
逆に企業が
ライセンス持ちを跳ねると
評判が下がる
AIの社会になると
そうなる
企業と就活生の間で繰り広げられる嘘吐き合戦。
不毛としか言いようがない。
高校受験では船橋にも東葛にも入れないクズと
大学受験では早稲田にも慶應にも入れないクズと
早慶卒の両親から罵倒された
俺の学歴コンプレックスの根源はこれ↑
俺も大学いって青春してまともなとこに就職したかった
高卒の底辺派遣だから時給1470円の一般派遣の事務職しかできない、ボーナスも交通費も出ない.....
ろくな青春もなく処女を食えないままもうすぐ25になる
受験期は家庭内の修羅場で精神を破壊された
青春コンプレックスと学歴コンプレックスは一生治らない
世を拗ね 人を攻撃し クレームをつけ 炎上には便乗して生きてく
>>107 そだよー
商談相手がおっさんなら美女、おばさんならイケメンを連れていく
商談相手に一緒に仕事したいと思われるか否かが重要
>>80 FランでGoogleとかに受かってるのは学費全面免除(奨学生みたいなチンケなものでは無い)の特待生
私立大学に学費払ってる無能には関係ない
>>1 別にええやん
当たりくじ0のくじ引きひかされるよりな？
勘違いの平等の弊害だな
この前荒川でジョギングしてたら東京未来大学とかいう謎大学があったけど、窓に小学生が作ったようなスローガンが貼ってあった
東京に40年いるけど一度も聞いたことないわ
企業側からすればこんなとこにしか入れない人を大卒の給料で雇うのはキツいんじゃないかと思う
旧帝大雲上人
国立学生さん
私学は
関東総計常置
関西侃侃同率までだな。
昔から決まっている
AIってほざいてるバカいるけど、いったい何百年後の話をしてんのよ
それに少なくとも日本ではAIは大した活躍できない
っていうかさせないだろ、こんな利権を超尊重する国では
>>143 放射線研究やってるとこあったら
電機メーカーが海外なら採用する
医学部もあったと思うので
病院でも採用されるだろうな
俺は関関同立から一橋院、さらにシカゴ大のMBAだが、
いつまで経っても学部の学歴で評価されるというのはある
>>139 AIが進化したらお前は真っ先に社会から切り捨てられるよWWW
ヘタレキチガイ底辺ＷＷＷ
センター試験で何割取れたかは、基礎学力を計るモノサシ
高校時代にある程度勉強しいたかどうかは、人事担当者だって知りたい
特A 東大 京大
A 旧帝大 東工大 一橋大
B 早慶 旧帝大以外の国立
C MARCH 関関同立
D 日東駒専
E それ以下
で区分されるのは仕方ない
建前と本音の乖離が大きな（日本）社会ってのがまずいわけ
建前
「東大卒もFランク大卒も同じ大卒ですから
エントリーは自由です。公正な選考を行います。」
マーチ以下の学生にクソみたいなのが多過ぎるから学歴フィルタ自体は否定せんが、
＞ある就活ジャーナリストは学生に「社会に出たら、こうした理不尽なことはいくらでもある。
＞それでもくじけずに頑張ることが大切」と話す
こいつの言ってることはとことんクソ
>>57 なるほどね…
んであなたの会社で雇う人の学歴は
どんなものなの？
>>151 日本は戦争した国だから
集団行動しようとする遺伝子を死なせるため
特にAIを投入することになるだろう
理由は
危険だから
しかたないだろ、企業として早稲田に入る能力と事前準備の周到さを持った人間が必要です、ってことなんだから
仮に就活時の知能で早稲田生に並んでいたとしても
ステータスとしての上位大学って現実を早い段階で認識し、割り切り、それにリソースを裂ける人間の方が企業にとってはよっぽど重宝ってことよ
駿台でエントリーしてみろよ。
空席が満席に。。。。。。。
駿台だって大学だぞ。
そんなの当たり前だろw
大学でグループ分けして例えば100席ある説明会で
Aグループ(主に国立)は70
Bグループ(マーチとか上位工業)は25
Cグループ(その他)5
とか説明会の日程ごとにポチポチ設定してたよ。
Cグループは5席埋まればもう満席表示。
国立とかはいっぱいになっても電話とか来れば入れてた。
>>1 マスゴミには学歴フィルターは一切ないのか？
全ての大学で機会が平等なのか？
つまり、大卒とかは重要だけどどこ大卒かは重要じゃないって認識でいいんだな
何をいまさら話題だし
面接前にお断りの方が双方良いじゃん
企業も最初から
「弊社は最低でもmarchクラスじゃないとね。
いくら日東駒専で上位成績者でもエントリーはできません。」
って堂々と言える社会が健全な社会
日本はいびつ
学歴フィルターの何が悪いの？ｗ
理不尽でもなんでもないじゃん
>>162年寄りから聴取できるAIが出来るなら驚くわ
>>80 欧米こそ学歴と人脈だよw
就職には有名大上位大の成績トップgood degreeが必要
>>165 だからなんなのかよくわからない
大学生なら誰でも出席できる権利があるわけじゃないし
学歴で選びたい企業は、それでいいじゃん
何故それを否定するのか意味わからん
>>172 その場合は
顔認証で
喜怒哀楽を数値化して判定するらしい
すでに実用化している。
>>92 東大、早稲田を止めた経緯とか職種を詳しく知りたいなあ…
今採用しているのは何処からなども
知りたい。
ソニーのように、学歴不問と言いながら、蓋を開けてみると上位校ばかりという企業もある。
大学名じゃなくて、学部学科偏差値でターゲット決めてよ。60以上とかさ。
>>174 それはない
学部と大学だけでよい。
だが
高卒は絶対無理。
>>57 素晴らしいな
しょうもない会社に間違いない
>>176 だよねえ
採用担当の人を見る目に絶大な自信がないので学歴で足切りしますってだけなんだから
>>162 誰が入れんだよ
少なくとも日本のお偉いさんはAIは導入させない
自分の地位が危うくなるだけで自分にメリットないしな
>>179 俺もそう思ったw
そいつ作り話じゃね？
>>126 違う違う
大学まで行っといて高卒の仕事するから日本がおかしくなってる
>>178 あなたの変なレスもAIによって
普通に読めるレベルまでになるのかしら
人気企業とか誰でもウェルカムにしとくと記念とかダメ元で応募してくる奴が結構いるからな
>>186 地位とかそういうのをなくすのが
戦勝国の作戦だから
敗戦国は黙って聞くべきでしょう。
>>16 AIで高偏差値の使い道が減ることはあり得るが
それは低偏差値が代わりに社会のメインに躍り出る事は意味していないね
余りにアホだとその辺が理解できずにメガバンリストラ、とかで手を叩いて浮かれ踊ってしまう
実質は、自分より確実に仕事のできる人間が、自分の椅子を狙って殺到してくることでしかないのに
＞表向きは語られないが、学生の就活には「学歴」が少なからず左右する。
いくらでも語られてんやん。ハッキリ言わないのは企業側だけだ
てかヘタな文章だな
どんな大学だって大学は大学なんだから差別するな。
早いもん勝ちにしろっていいたんだよな。
このニュースは。
学歴社会の日本では何も不思議でもない当たり前のフィルター
日本は能力より学歴優先社会だからな、悔しかったら偏差値高い大学出ろよと
>>189 あなたが変なんでしょう
AI化によって駆逐されるべき遺伝子率が130パーセントと出てるよ
>>191 0033 名無しさん＠１周年 2018/03/12 09:50:18
>>25 ピピピ
AIによる
顔面判定
怒り１００００００
パヨクの精神安定１００００
自己矛盾５０００００
サイコパス４００００
ID:t/V232sB0(6/24)
バカみたい
Fランだって学歴フィルターで守られてるから中卒や高卒と競合しないんだから文句言うなや
外資金融やコンサルみたいな実力主義をアピールしてる会社ほど、
東大卒とかの高学歴を欲しがる現実
>>1 つかそういうのなければ何故いい大学に行くのかと
というか大学によって学力に大きな差があるのに
なぜ下位の大学で平等に扱ってもらえると思うのかと
早稲田でいいなら良心的じゃん
>>193 だなw
学歴が少なからず影響するというより、ほぼ学歴で決まる
学歴で区別されるなんて小学生でも知ってる
そしてそれは悪い事でも何でもない
当たり前のこと
>>121 技術職や専門職は使い捨てだからな
幹部がやる企業中枢はエリートの仕事
これは海外でも同じ
>>192 そういう部分もAIがすべて解決するよ
おっと
AIが君の心理を不安と劣等感がそういわせると判断したようだ
学歴差別するのは当たり前の事なのに なにが問題かねぇ
むしろこうやって差別してくれたほうが 最初からあきらめられるので 無駄な電車賃不要だぞ
写真代だってやすくねぇだろ
>>199 まず勉強できない奴はほぼ仕事もできんからじゃね
いい時代だなー
自分のころは、雑誌に載ってるから問い合わせたら
「募集終わりました」だったよｗ
>>182 高卒にいじめられた無能くんかなWWW
そんな無能はAIから排除されちゃうねWWW
>>199 それが日本人だ
日本人のモノに対するハイブランド信仰も同じ理屈
>>199 学歴ない人間相手だと日常会話通じない可能性あるからな
相手のレベルまで下げて対話するのは上司としては煩わしい作業かもね
>>199 そりゃおまえ東大卒のほうが実力あるからだろ・・・
>>204 大卒で十分
あとは高卒
ただしAI化によってすべてなくなることも注意
【大昔から変わらない国立大学の序列】
http://www.unipro-note.net/archives/50037992.html なお、旧制六医科大学と同格の医学部に京都府立医大（公立）がある
※上のサイトの表では新八医科大の中に山口が記載されてるがこれは誤り
正しくは鹿児島が入る
>>205 いや、どの口がAI語ってるのかと
暇つぶしがてらw
何が悪いのかぜんぜんわからんもん、
改善のしようがない
１８で最初の資格試験なんだよ。
いやなら資格盾にしないで
実力でのし上がっていくしかない。
金儲けならラーメン屋だってできるだろ。
そこらのエリートより簡単にビル立てている奴いっぱいいる。
社会の風を見るのに敏であって
社交性のある奴ならそこそこ金儲け簡単じゃないか。
マーチごときで立派な会社で出世しようってのが間違い。
>>191 こんな時間に書き込みしてる時点でお察しだけど
お前はAIが早く導入されて、自分以外の人々も職を失って欲しいと思ってるんだなwww
医者とか弁護士とか高給取りや高学歴をめのかたきにしてwww
安心しとけ、そんな日は日本では絶対に来ないから
>>199 いや実力を重視したら高学歴ばっかになるのは当たり前
学力も実力のうちだし
>>209 AIが
きみがそうであると断定してるよ
根拠は劣等感だって
「じゃあ毎日新聞は学歴問わずに来るもの全員と面接してるんですかね？」と記者に問いたい
ああ、人気の無い会社ではそれも可能かもしれませんね
東大に入った人間と
東大に入れなかった馬鹿
同じように扱えって？アホか
>>219AI使うまでもなく
社会不適合者っぷりがすごいねw
>>224 いやな人生だなｗｗｗｗ
お受験～有名私大って人生だと子育てでいくらぐらいかかんだろ。三千万ぐらいいくか
>>226 誰かの職を失わせるほどのモノかそれwww
早稲田って高ニでも政経含めて余裕でA判定取れてたけど
まぁまぁの大学だったのか
そもそもなんで学歴差別などあってはならないという価値観がはこびってるんだ？
>>219 AIが
それはAIの偽物だって
パヨクって言ってるよ？
>>224 それ言い出したら産まれで環境まで変わるからなぁ
息子は2歳から公文始めさせたけど3歳上の幼稚園児と手紙のやり取りしてるし
>>114 地域性とかもあると思うよ
田舎で駅弁・MARCH行ったら地域のヒーローレベル。
日東駒専でも人生の成功者として尊敬される。
東大は神話レベルの扱いだか「引きこもって勉強ばかり」と変人扱いもされる
この世の中容姿がものをいう
後から手に入らないし持ってる人が少ないから
イケメンと美女はそれだけで勝ち組
問題は学歴で差別されるということが周知されていないと言うことだ。
これで勘違いや無理な望みを持ってしまう。
1/2か1/100でレアキャラが当たる同額ガチャがあります
引ける回数が同じなら、あなたはどちらを引きますか？
>>234 あー、グーグルで思い出したわ
AI研究センターの拠点を北京に作るんだよね Google
>>199 そりゃ頭使っての実力勝負って世界なら高学歴有利なのは当然じゃないの？
実力主義のスポーツの世界で帰宅部を採用する会社なんて無いだろ？
>>235 正直、高校受験までなら個人の才能でどうとでもなるけどな
ダメなやつはそこまでの下駄のあるなしで致命傷になるだけで
大学名で判断するなって言うけど自分達だって企業名で判断してるでしょ。
無名の中小にだって優秀な企業はあるかも知れないのに興味すら持たないでしょ。
それと同じ事だよ。
>>229 高卒と大卒でさえ生涯年収4000万違うから
3000万出したら平均で1億円ぐらい差がつきそうだな
そんなに大手企業に入りたいなら、工業高校に行けよ。
下手に大学に行くと行けない企業に入れるし。
ホント馬鹿な奴らだぜｗ
>>246 AIが
70パーセントの確率で
すり寄ってくる可能性高いって計算してたから
君
いらない人間って判断してたけど
本当？
Fランと有名大の卒業生が同じように就職出来るわけないだろ
採用担当の手を煩わすことなくていいじゃん
エントリーフィルター制
学歴はそれこそ差別じゃなくて区別じゃん
学歴で差別しちゃいけないなら、就職における容姿や性別差別なんて一体どうなんだ
三流大のアホは三流企業を受けてりゃ良いだけ。
一流企業の人事の人に迷惑かけるんじゃねえよ、クズが。
>>243 つかもうそんな綺麗事やめちまえばいいんだけどな
学力も含めて実力で判断されるのって差別じゃなくちゃんとした
選別じゃん？
頭のおかしいサヨクに付き合う必要はない
学歴気にしても
白人社会のパクリしか能のない特定アジア諸国(日本含む)
>>254 なにいってるかよくわからないけど
AIが
君はおかしいだって
>>252 浪人して早稲田とか高校時代遊びすぎだろ
東大だらけになっちゃったから省庁のレベルが低くなっちゃったんだよな。小室直樹が指摘してる通りだ
>>255 いい加減面倒くさくなってきた
だからバカと関わりたくないんだ皆
その点はスレタイに則してるね
で、その会社はフィルターかけるなって叩かれてるの？
>>267 んとね
えとね
AIが君が負けを認めたって言ってるけど本当？
そりゃフィルターにかけるだろ
人手不足で死にそうになってる会社ですらやってるよ
>>248 親の年収と学歴の相関性がはっきりデータで出てるし
それ覆せるのは一部の例外だけなんだよね
逆にいうと親貧しくて一流大学入ってる人は心も中身もタフだなぁと思うけど、じゃあ実社会で区別されるかというとそれほどでも・・
当たり前のことだよな 偏差値最上位クラスと中堅クラスで同等な扱いなわけがない
>>255 そのAIって初めて会った魔王にザラキ連発するやつだろ
スポーツでいうと凡才が「プロになれないのは差別だ」って言ってるよーなもんだと思うんだが
実力だろうがコネだろうが持ってるやつがとっていくもんだろう
でも高卒と大卒で平等に評価しますって言われたら
この人たち怒りそう
後、自分が正社員になったあと
派遣と同じ給料にされたり派遣が可愛がられたりしても不満になりそうｗ
>>268 結局どこ大行ったんだか...
こんな時間に書き込み出来る時点でお察し
高校で
大学のランクによって就職先がおおむね決まると
よく教えておいたほうがいいな
生徒にも保護者にも
Fラン行く奴減って潰れれば税金の無駄遣いしなくてすむ
>>273 ねえねえ
７０パーセントで
右往左往する性質って
本当？
ってAIが
興味津々だよ
企業側が選ぶんだから当たり前のような…
どうしても参加したかったら、もう一回大学受験して早稲田卒業すればいいだけの話だし
人事担当者が数名で何千何万ものエントリーをさばくことは物理的に不可能だから機械的なフィルターが必要
応募者が少ない中小企業はもともと人物本位で見てるから、自信がある人はそちらへ行けばいい
新卒のワンクリック一括エントリーをやめて応募ハードルを上げれば学歴フィルターなど必要なくなる
もしくは学歴以外で、DQNやモンペなどリスク要因を排除できる資格を作るかだな
僻まないでください
頑張れ → Go get them!
の素晴らしさがわかりましぇんかー
アメリカ人ネイティブスピカ―のバージョン↓
頑張れ -＞ Good luck。
選ばれたプロ → Go get them
その内、エリート層の仕事はAIにとって代わられる可能性は高いよ。
また底辺エリートの教職などは
完全動画授業＋業者テスト＋生徒管理員＋
防犯カメラシステム＋校内警備員＋
部活指導員（外注)などに完全分割して
教師自体は不要になる可能性もあるし。
就活がみんな同じスタートラインでよーいドンするモノだと思ってるのかね
実におめでたい脳みそだ
早稲田なんか頭のおかしい奴ばかりで吉牛のバイトでも高卒の方がよっぽど使えたわ
>>264 Fラン100人集めた時の個々のコミュ力のあるなしと
帝大早慶100人集めた時の個々のコミュ力のあるなしの割合が仮に同じ程度だと仮定した時に、
高学歴の方が採用の時に失敗が少ないっていうそれだけの話やで
よく発見したな俺には見つけられなかった
帝京大学の人、どうもありがとう
>>280 そこからAIは
さらに最適化するよ
MPの消費量の適正化と
パーティーとのクラスタ化を行って
回復役と補助型、攻撃型を
適正に計算しなおすよ
ザラキは精神攻撃のばあいもあるよ
>>286 学校行かないから算数出来ないの？
1200単語中、修正が54単語だから余裕の95％だよ(*^-^*)
お前ら金髪美人女流作家に失笑されてるド
>>284 東大文一→日本IBM→今は株だけで食ってる
・18歳までに、勉強しかしてこなかったような人間
・OBとのつながりが持てる＝上からの長い物にまかれてくれる人間
が欲しい企業があるってことね
「現場で起こった物事からの体験で、よりよい商品を提案する」人間はいらない
そもそも「提供している商品の問題点に気づき、それを改善して消費者により売れるようにしたい」人間はいらない
「上からの言うことだけ聞いて、現場の人間が知っている自社商品の欠陥を直すどころか、なかったことにする」人間しかいらない
日本は弱体化するな
でもこういうのは「一部の企業」なんだよね
2chでこういうスレを立てて「すべての企業がそうだ」と思わせるような洗脳こそ、
頭コッチコチのお受験ロボットだけが日本人になるような社会、
日本人を隷属民として操りやすくするような社会、を造りあげる装置の一部
本当に悪どい人間が、こういうスレで日本人の発想を狭く狭く固定化させていく
>>295 どうやって選ぶんだよｗ 履歴書出させるのか？ そのじてんですでに就活
なんだアンタか
他に色々いるから
一度戦闘モードにはいると切り替えができん
>>280 バルザックにザラキ延々と唱える無能のことかぁ！
そりゃ学歴でざっくり足切せんと一年サイクルで採用なんかできんわ
学歴が差別なら体育会とか留学、起業とかが評価されるのも差別になるよね
>>286 なんか突き刺さったのかなあ
どうでもいいや 時間の無駄をした
そういえばネットなんかない時代に受験のため新幹線に乗っていたら、隣が就活生で、俺に話しかけてきて
・・・大学の学生は別の部屋に連れていかれるんだよ、大学によって、扱いが全然違うんだから、「君、良い大学に
入らないとだめだよ」と言われたのを思い出した。俺の内心「そんなこと言ったって、明日受験なのに、今から良い大学に
変更できねいよ」
人柄で不採用のほうがつらいと思うけどな
正社員以外の働き方もある
非正規のことじゃないぞ
>>290 断言できる、後数百年はそんなことは起こらない
学生だって企業を選別してるんだから企業だって選別するのが当たり前
>>278 理系や医系は金がないとどうしようもないからな
学歴区別ほど簡単で公平な扱いないだろ。
田舎者だとか親の収入、家柄、出自や性で区別されてみろ。
人間は平等に取り扱う、スタートラインで。
しかし１８のときまで、ドンだけ努力したかその結果で違う取り扱いをしても
不平等とは言わない。
別にそれで人生つんだわけでないし。
>>311 AIが
飴をやるから
しこって寝ろだって
やりがいがあるね
学生も企業選ぶんだから企業側も選り好みするのは当然
何か勘違いしていないか？
学歴フィルターの何が悪いの？
お父さんやお母さんに「一生懸命勉強していい大学に入って大企業に就職しなさい」って言われたでしょ？
ローマ字で名前書ければ入れる大学の就活生が世間に触れた日
無知は笑えるがバカは救われない良い事案
>>297 最適化しようにも全滅したら魔王に会った事実もリセットされるから魔王にザラキが聞かないって学習結果もなくなるよ
改めてトライアンドエラーだわ
>>305 電通博報堂とかのブラックを出すのは勘弁して
子供じゃないんだから、そんなことイチイチ言われなくてもわかってるだろ
そう、これが美しい日本
いまだに就職できる機会が新卒しかない
化石のような国
>>274 容姿との比較で言ってるんだけど
お前頭悪いだろ？
いやさ、別に学歴社会否定でも
俺は偏差値低いけど「地頭」は負けねえ、でも構わんのよ
でも、地頭が良いのなら大企業には学歴フィルターが有る事も
大学まで行ってから学歴社会に文句言ってもちゃんと理解してるはずなんだよな
そういう奴は、中途半端に頭に自信がある文句たれに付き合わず、地道に努力して起業するなりしてるよね
よってこんな所で学歴社会おかしい！！とか言ってる人の頭は・・・
って話にしかならんのよな
【就活】「バカ田大学学生」でエントリーしたら、『満席』が『宴席』に。ネットで暴露される「学歴フィルター」
>>1 【最新私立大学ランキング決定版】
早稲田 慶應
上智 理科大 ICU
明治 立教 青学 同志社
法政 中央 学習院 関学 芝浦 立命館
成蹊 関西 明学 國學院 成城 武蔵
日大 東洋 近畿 都市大
獨協 西南学院 APU 電機大 工学院
駒澤 専修 龍谷 甲南 愛知 中京
京都産業 名城 福岡
関西外大 京都外大 東京経済 神奈川 武蔵野
北海学園 東北学院 愛知学院 大阪工 文教
広島修道 大阪経済 千葉工
松山 大和 東海 立正 玉川 酪農学園 東北工業
北星学園 東北福祉 中部
神田外語 桜美林 摂南 神戸学院
大東文化 亜細亜 拓殖
追手門学院 桃山学院 国士舘
帝京 関東学院 九州産業
和光 江戸川 関東学園 上武 中央学院
Fラン帝京大学のみんなー！
帝京魂ｗｗｗ
初めから早慶以上とかMARCH以上って記載しとけば無問題？
>>320 それを企業が堂々と意思表示すればいいんじゃね？
建前で誰でもエントリーおkな雰囲気出しておいて
裏でコソコソフィルターかけてるからもやもやする
>>323 AIが学習するよ
ザラキ禁止と
ザラキ抜きで魔王を倒すよ
真面目な話、AIで仕事奪われない人は大勢いるだろうけど
メインはブルーカラーになるんでないかな
甥がプログラマー目指してるけど、いや多分手に職持った職人のほうが良いぞと思ってる
まあ本人がやりたいって言うから止めないし余計なこと言ってないけどね
三流校が早稲田レベルの就職先希望するほうがおかしいだけだろ
その憧れの早大生にしたって、自分が思うような企業に入れなかった人がたくさんいるんだろ
だから、どこでも採用してくれた企業がベスト企業なんだよ
>>317 俺も親父のスネかじったクチだけど、大学の6年の学費1500マンをよく出してくれたと思うわ
>>319 バカなのかしら 既に社会人のおっかさんだよ
あなたは早く親離れしなさい あ、親介護してんならごめんよ
>>294 お前の知能があまり高くないのは分かった
>>278 つかあれよ
大事なのは財力であってそこは個人の才能ではどうしようもない
財力があれば高校受験スタートでどうとでもなる
そりゃ企業側だってＦランは採用したくないし
面接するだけ時間の無駄だってのも分かる
取りたい大学決まってるのにネットエントリーってかえって効率悪くないか
大学に直接求人票出せるでしょう
学歴フィルターなんかよりも
新卒一斉採用の方がよほど問題なんだがね・・・
>>336 残念ながら学習結果が書き込まれるのはリザルト後だ
全滅はそこまで行かない
>>341 AIが
何言ってるのかわからないけど
ザラキだって
君の思い当たることを書いてるっていってるよ
痛くないじゃないかだってｗ
大学名で弾かれることを差別と感じる学生が本当に存在するのか知らないけど、
いたとしたらその学生は真剣に勉強したことがないんだろうな
まぁ判らないでもないが そんな学歴優先にするから ダメな企業に成り下がるんだよ
昔のように現場叩き上げみたいな人と学歴の鳴る人が混じって切磋琢磨したから
優良企業になり世界に誇れるようになったのに 学歴だけでダメな人間ばっかが
上司になるから 今は世界に誇れる物が殆ど消えて行く方向だね
所詮学歴だけのヤツはダメなんだよ
古き良き時代をけん引してきたのは叩き上げ
>>264 イケメンと美女はコミュ力もある
何もしなくても相手が興味津々だから
面接で周りが美男美女だらけだったらこいつら採るんだろうなーと思う
面接はパット見の印象で7割り決まるそうだ
>>342 本当の優秀な奴と比べられるとな、確かに劣るわ
>>330 浜学→灘で小さい頃から血の滲む努力してるからな
普通、早大生だろ
早稲田大学生なんてブラックチョン企業しか言わない
大学毎に枠があって帝京大生の席は満席なんだろう
満席なら仕方ないなー（棒
一流会社に入るだけが人生じゃないぜ
それに早く気づくことが重要
>>335 岩波書店が堂々と「うちはコネ採用のみです」って言ったら大炎上して厚労相まで出てくる騒ぎになった
炎上マーケティングとしてはありかもしれないが
すでに知名度のある大企業なら波風立てずに建前を繕うほうが「賢い」とされるんじゃないかね
いや学歴重視で良いんじゃねえの
逆に半端な頭の人は職人目指したほうが良いよ
>>278 なんで相関するかっちゅうと
学校での授業環境が劣化して学校の学習だけで不足な事
そして、どうせ「家にカネがなきゃ這い上がれないんでしょ？」と
遺伝子とカネと社会のせいにして努力から逃げる奴が多いからだよ
やる奴は、図書館使おうが予備校の特待滑り込もうが、なんでもやって這い上がる
そんなレアケース、って言って逃げた瞬間でもう勝負にならんよな
実際それらのファクターだけで決まるのなら、日本の有名大学全部世襲状態になるわｗｗ
>>301 朝日新聞に忖度してるだけ、朝日新聞関係ないGSとかは堂々と大学名を指定してるわな
>>346 採用する側が
とりこぼさないよう色々な手段を講じてるだけだ
インターンシップの受付とか
大学での企業説明会とか
>>349 AIが
書き込み処理を
サブルーチン化して外部処理を行うよ
リトライ時に
外部処理データを参照にして
その中で「標準偏差を出し
最良値を乱数化するよ
一流大出てリーマンなりたがってる脳みそがそもそも理解不能
苦労して東大出て安給料で働くって
どんだけ馬鹿なんだろうな
つかよ
偏差値55の大学入ったヤツなら偏差値65の大学入ったヤツと
どれだけ差があるか自分でわかるだろ
これでゴネるって相当バカだよ偏差値50以下だろ
出身大学で差別しないとおかしいだろ
先天性の知能はどうしようもないが、勉強努力した結果が出身大学名なわけだし
3流大学から取るくらいならむしろ高卒から取ったほうが面白い人材が集まるかもしれない
適材適所というのがあるからね。
企業としては、出来るだけ均一化されたレベルの人材を集めたいわけだから
平均レベル以下の人材は困るんですよ。
で、取り敢えず一番分かりやすいフィルターが出身大学だということ。
>>363 有能なる奴隷と無能な奴隷の区別くらいするさな
>>353 逆だろ。
ブサイクのほうが相手の気を引く努力をし続けて来たためにコミュ力が高いだろ。
>>358 二流企業のほうが学歴に敏感だけどな。
学歴コンプレックスがあるから、
逆フィルター掛けてるところも多い。
三流企業だと、外見重視。
好みかどうかで決まる。
>>375 有能な奴隷として選ばれて、喜んでるってアホだろ、と
いっぱい働かされることを未来永劫約束されたのだから
学歴なんて、奴隷のメルクマールにしかならないからな
本人も企業も時間と労力の無駄だからある意味正しくはあるんだよ
現実にテストやらせて落としているんだから
国立の門前払いと同じ
>>366 あなた、必死チェッカーで22位だったわ
どんだけw
一流大学の学生の親も それなりの勤め人だからな
そういったコネを期待してんだろ
>>366 呼び出されないサブルーチンなんぞ飾りですよ
>>363 有名なイソップも奴隷だったけど
語りがうまくて賢かったから解放されたんだぜｗ
帝京から超大手なんかいってもついていけないと思うぞ？
有能な奴隷→種付けOK→奴隷の再生産
無能な奴隷→種付けNG→自然淘汰
これが日本の社会の仕組みです
もちろん、富裕層は学歴なんていりませーん
企業総合職は馬鹿だと困るだろ。
最低限の柔軟性必要だろ
統計知らなくても一週間で勉強してこいとか
赴任先の外国語会話３ヶ月でマスターしろって
頭の悪いお前ら要求にこたえられないだろ。
落ちこぼれか欝になって死んでしまうのが落ち。
激しい競争社会で楽して金儲けできるわけない。
>>381 AIに敵対して
ドヤ顔するのが面白いね
ってAIが笑ってるよ
>>353 頭悪いなあ
それは容姿でまず選別してるだけでコミュ力関係ないし
容姿で合格した中からコミュ力も含めた能力で選別してるんだよ
>>376 なるほど
面接でも相手の気を引くことに力を入れてみる
>>300 親戚の女性は短大卒だけどIBM で出世した
>>379 高学歴で安定した人生ってのは有能なる奴隷の道に進んでるって事だ
起業する人には高学歴が少ないというが
どうせ落とされるなら早い方がいいだろ
お互いの時間短縮ができてwinwinじゃないのか
>>358 将来、どうなるか分からないから一流企業目指す。
プータローで徘徊してたら10億円拾得し、そのまま貰える可能性もあるけど
可能性はどうなんだ。
>>384 AIが操作する側なので
ROMは関係ないよ
>>114 それ言われたら返す言葉がないが、頑張ってもその良い大学へ行けない・行けなかった人が多数。
ただこの手のスレが荒れる(伸びる)のは５ちゃん人口や世代的に見れば、行けない人より行けたがまともな生活を送れなかった人が憂さ晴らしで書いているんだろう。
「大学名でシャベチュするのか」と言う馬鹿は東大卒でも帝京卒でも採用したくないだろうな。
「では大量の学生をどうやって効率的に絞り込むか」の対案もなしに他人を批判するような馬鹿ガキとは仕事はできない。
説明会会場も一次試験の筆記試験も無料じゃないんだよ。
顔面偏差値フィルターとかBMIフィルターとかあっても良い。
早稲田ののデブ・不細工は欲しくない。
>>5 ほんそれ
大卒と高卒で区別があるように
大学で区別があってもなんら問題無いわな
奴隷に選ばれなくて絶望して自●するとか、
奴隷がきつくて自●するとか、
奴隷からドロップアウトして自●するとか、
どんだけ洗脳されてんだと思うけどなｗ
まあ、自分みたいな天才には奴隷は縁がないけど
頭悪いのに無理に大学行くから二流以下の所しか入れなかったんでしょ
一流大学に入れる頭もないくせになぜ大学に行こうと思ったのか
馬鹿のする事は分からん
>>92 学歴コンプレックス拗らすとこんな嘘を平気でつくようになるんだろうな。
>>290 まともな学校生活を送った人間なら教師の必要性はわかると思うが
まともな学校生活を送れなかった人かな 可哀想に
選考の時点で学校選別されたからと言って批判しても最終段階では結果的には学校選別されるんじゃなのか？
学校選別をやめさせて受けたとしても筆記試験で採用が決まるのであれば良いが、現実的には最終採用の時点で選別されおちたら受験した事自体無駄になる。相手は民間企業だからな。
何でも平等は可笑しいだろう、学校の教育方針や内容、それに個人個人によって大きな差は出てくるのは当然だろう？
「良い会社」ってなんだ、ってハナシ
広告大手、電通の新入社員だった高橋まつりさん（当時２４）が、過労自殺だったとして労災認定された。
出典
「死んでしまいたい」 過労自殺の電通社員、悲痛な叫び - ライブドアニュース
総大卒時代になって、本来は高卒で現業に付くレベルの
人材が、何を勘違いしてるのか大卒の待遇求めて右往左往してる
と言うのがここ十年くらい顕著になってるよね。
それに伴う現業不足が顕在化してきてるのが現在の状況。
（勘違い大卒が勘違いの挙げ句現業をきらうのでいっそう顕著に）
大学をもっと少なくして（もしくは底辺大学は学士を
名乗らせないようにする）、現業系への人材シフトしないと
ほんとに取り返し付かなくなるよね。
そもそも国家一種だって学歴フィルターあるんでしょ？
民間なら仕方ない
公務員なら文句言ってもいい
ペーパー試験があるから
>>406 まともな学校生活は確かに送れていないかもねえ…w
やはり教師自体不要だよ。彼らからは
学べることは無いわ。
>>392 日本人は東大京大率が高かったよ
残れるのがそういう奴らが多かったってだけだけど
奴隷市場じゃあるまいし
奴隷が自分の稼ぎで、次世代の奴隷を育てて、２２歳で奴隷市場で無料で売る
奴隷買う奴にとっては、ウハウハなシステムだなｗ
帝京学生「学歴フィルターは許せない ぷんぷん」
↓
帝京学生「フィルターリングされた厳選で安くて美味しいお店と出会いたい」
帝京学生「フィルターリングされた厳選で安くて得するショップと出会いたい」
フィルターしないと面接だけでコストえらいことになるだろ
いいとこの大学でてしっかり勉強した子は姿勢が違う。
スタートは変わらないけど言った事は1回で覚えよる。
ただ自分の限界を言うのが恥と思うのか潰れる子が多いから小まめに見ないとあかん。
Fランは逆で仕事をなかなか覚えず声はでかい。後は分かるだろう？
>>180 就活やってたのは二十年くらい前だが、
当時からソニーは「学歴不問」を銘打ってたけど、実は裏で調べてて、
面接に行ったら、面接官が学校名を知ってたって噂があった。
学歴フィルターを差別と思うほうが馬鹿。
一流企業に入りたいなら学歴が必要なのは当たり前だろ
>>369 大学受験コースでは職業教育が全くされてないから本人のせいだけとも言えないと思う
大学は一回働いた上で、必要に応じて選べるように変えるべきだな
営業や店舗スタッフに大卒の資格なんか必要ないわけだし
新卒一括採用が減らないのは
「試しに働いてみてダメだったら進路を選び直す」っていう働き方を許さない人たちが元凶なので
解雇規制取っ払って人材の流動化を進めない限り解決しないだろうな
同じリーマンでも名の知れた企業と零細では給料は天と地くらい違うからね。
財閥系大企業とブラックでも待遇が天と地と違う。
北朝鮮からの核ミサイル攻撃で日本を立て直しも止むなしかなあ…
近々イルミナティによる攻撃がありそうだし…
>>412 いやそれだけじゃだめ賃金が上がらないから
日本人そのものがある種の欠陥もっていると言うか個人個人ではとても頭がいい人ばかりなんだが
集団になると幼稚園児クラスのモラルしか持ってないからね
まあ、有能な奴隷と見込まれたやつは、それなりに働かされるけどなぁｗ
政治家から命令されて（忖度？）、失敗したら自●することになるかもしれないし
「人は不平等！」
ってイエスキリストも言ってるじゃん
>>402 独立起業して稼げるならリーマンになる必要はない。
部長になって年収2000万3000万程度だから。
そりゃそうだろ。
企業の担当だって暇じゃないんだから、100%採用する気ないやつに時間割きたくないわな。
エントリーできたところでどうせ落とされるんだから
交通費も時間も無駄にならなくていいんじゃないの？
その時間で違うとこ探そう
>>397 そりゃリードオンリーメモリには関係のない話だな
勉強も碌にせず、挙句に借金（奨学金）して名前を書けば入れる大学に入学し
在学中は遊び放題。
いよいよ就職活動が始まり、矜持だけは高く一流会社にエントリーしようとしたら弾かれたｗｗ
次は奨学金は払えないから救済しろ！とシュプレヒコールｗ 鉄板だな。
>>436 別に稼ぐ必要ねージャン
どうせ金稼いでもイミナルティに取ってかれるだけなんだし
>>429 この国で解雇規制取っ払ったら普通の社員の賃金をとことん下げに来るよ
うちの会社が嫌なの？じゃあ他に行けば、君がいなくなっても他に人がいるからってね
逆に優秀な人間の給料はどんどん上がると思う
>>412 そうなんだよね。現場で一般兵として働く人が企業としては
求められているのに、
下手に大卒を増やすからみんな
一般兵を嫌がるようになっている。
外国人労働者が一般兵労働者として
着々と増えている。
>>439 AIが
リザルト後に書き込めるというお前の話に対し
リードオンリーメモリであるという証言に矛盾であると言っているが
どの行のエラーなのか明確にしなさい
だって
niconicoのプレミアム会員だと思えばいい。
プレミアム度＝学歴。
そういう社会システムになってる。
もちろんその高学歴くんが就職後優秀に働くかどうかは測れんがな。
これを問題視する見解が全くスレに出てこないので議論のしようがないな
>>249 全くその通りでしょうね。
いい企業を目指したがる学生が社会人になれば、いい大学を取りたがるのは自然。
Fランを相手にしたくないというのは分かる
ほんと猿だからなFラン学生は
警察官なら、いくら帝京大学とは言え
そんなことをしないよ。
>>442 君は糖質のナマポか？
そんな哀れな負け犬になって他人から笑われて生きるならまだリーマンのほうがマシだな。
マスコミは早稲田が多いから巧妙なステマ記事だぞこれ。
早稲田が価値あるように思わせてんだよ凋落してるから。
そんな企業に行っても内定もらえるわけがないし、
入社できたとしても学歴カーストでうだつもあがらんだろ。
むしろ効率的と捉えるべき。
双方に無駄なんだから良いんじゃない？
説明会で空気を読まず意味不明な質問する奴見た時は、線引きって必要だなと思ったや。
>>452 社会全体として見れば少子高齢化が拍車をかける
そこそこの頭と能力で結婚できるだけの稼ぎを持てた人がいなくなるからね
一夫多妻制などを取り入れて高収入の人間は多くの配偶者をもてるとかすれば別だが
昔からの人事課あるあるで、当たりハズレが少ないから。
幹部になっていくのは、その中からまた選別されていく。
新聞社はペーパー試験の上位８～９割は女子。でも、採用は男子が圧倒的に多い。
こんなん当然だろ
中卒、高卒、大卒、85歳、どんな条件でも相手は拒む理由になる。
>>453 社畜が陰で笑われてないって思ってることじたいが、洗脳なんだわなｗ
クースクス
人事側に立てば能力も時間も限られてるんだからしょうがないと。
高学歴の連中なんて使えないのにな
まぁうちに来るような高学歴だからなんだろうけどさｗ
>>452 途上国だな 途上国にも極端な金持ち層があるからそれでいいんだろうけど
>>460 いや自分の能力を発揮できない職場や企業に何故しがみつこうとする？
内定貰えないと悩んでる連中の大半は不相応にレベルの高い企業ばかり受けてるよな
こんなこと昭和の時代からあったんだろ
中井貴一の「ふぞろいの林檎」にもにたのがあったわ
ここで、立派な社畜論を唱えてる人に聞きますけど、
自分が一生遊んで暮らせる超大金持ちに生まれたり、政治家や経営者になった場合に、
満員電車に揺られてる社畜さんは、どういう存在に見えますかねぇ
クースクスじゃないんですか？ｗ
オーバーエデュケーションって言葉を最近知ったけどまさしくその通りだと思う
必要なのは一部の大学だけで底辺大は不要
大学で得たスキル(特に文系大)を活かせる就職先がいったいどれだけあるのか
大多数の高卒と少数の大卒で日本は十分回るだろ
>>463 はいはい。そうやって嘯いてないと自分が情けなくて辛すぎるんだね。
でも誰も君を必要としてないよ？
田舎のリアルFランク大卒と会話した事あるけど、
やっぱり下手な専門卒よりバカw
謙虚な高卒の方がマシ
>>6 それなら、最初からBラン以上に限定して募集するべきだった
つか、そういう世の中になった方が良いかもな
大卒以上と募集してしまったら、機会の平等を実施しないのは不味いと思う
工学部には学歴フィルターが無い
学歴フィルターを掛けられるほど応募者が来ないww
ワイ同志社卒やが関西の中小企業の説明会行っただけで内定貰ったわ
>>446 最初にROMの話だしたのお前んとこのAIだぞ
こういうことはあるだろうな
学生時代に、当時の就職人気ランキングでトップに入るような企業を受けた際に
公には募集はおわってたらしいが、
Ｔ大の院に落ちたやつを集めて採用する場があるって話で、そこに呼ばれたよ、
それは通ったが、学歴フィルターでそんなことまでやるのかと思ったわ
ただ、もちろん学歴と社会での能力はイコールではないし、入ってからは
さすがに実力勝負になるだろ
ビジネスに関して目立つところでは、ざっと見ると
日本の大企業の売上ベスト５のトップは私大出も国立出も入り乱れて
出身大学はばらばら、武蔵工業大学なんてのもいるね
フォーブスの億万長者番付の日本のベスト５も何らかの企業のトップだが、
やっぱり出身大学はばらばら、高卒らしいのもいるな
入り口で学歴どうこうはあっても、社会に出たらやっぱり実力勝負だと思うよ
なんといっても、日本のリーダーは安倍だからなｗ
学歴で選んでるわけじゃないだろ
別に会社に必要となんてされたくないわｗ
奴隷として期待されるってことだし
会社っていうのは、働かされるところじゃなくて所有するもんよ
>>303 高学歴が勉強しかしてこなかった、ってのは事実というより希望
ついでにいうと、１８まで勉強しなかった奴で
それに代わるだけの価値があると言い切れる何かをしていた奴はほとんどいない
なぜならそういう能力のある連中ならたいてい勉強「も」そつなくこなしてしまうから
>>469 昭和から変わってないねってことを問題にしてるんだろ…
>>475 NASAで働いてるやつが旧帝大以上ばっかって言ってたけど
>>392 昔は出来る女の子でも、結婚出来なくなるからとか
親が短大で十分なんて言って大学に行かせなかったからな。
女で東大なんて変人扱いだったよ。
>>464 何回も書き込むけど
企業側が建前と本音を使い分けるのがよくないって話だろ
堂々と
「弊社は学歴で採用を区別してます」
って宣言すれば無問題
学歴関係なく、出自フィルターで入社した毎日記者は違和感感じて
こんな記事書いたんかな…
＞気持ちを切り替えさせる
＞くじけずに頑張る
≒この状態を無期限肯定する
>>474 企業からするとFランは社員としてはいらないけど、顧客にはなり得るからな。イメージもあるだろ。
ただ最近の風潮は先にフィルター見せてる企業の方が好感度高くなりやすいらしいので、今後はどうなるか分からん。
>>467 健全な社会にならないよと答えたのにしがみつくとかお前は何言ってんだ
能力主義も行き過ぎれば不健全だよとね
しがみつく動機や理由なんていちいち話しちゃいないが
>>473 田舎のＦランは今、どぶさらいみたいなことやってる。
完全な知的障碍者でも入学させてるからね。
オッサンがムキになってるのってブザマ
確かに完ぺきでは無いしいくらでも改善点はあるだろうけど
1200単語ちゅう54単語っていうのは、もう揺るぎない物証だから
企業としてはいろんなタイプの人間が欲しいから簡単にレベル分けしていて早稲田グループがまだ空いていたとかかな
高い要領の良さを求められる職種は最初から一般的に言われる高学歴では無い大学からは採用しないところもあるけど
それに担当人事も抜群の眼力がある訳じゃないからね
自分が担当した新卒がすぐ辞めちゃった場合、まだ高学歴者だった方が評価下がらないって保険になるからね
>>485 まともな研究職は宮廷が最低ラインだわな
早慶だとトップレベルでないと
>>456 早稲田の下位学部はMARCHの上位学部以下だし、早稲田の平均よりも上智の平均のほうが高いように感じる
AO入学者に至っては日東駒専レベルだからな
>>470 元経営者で今は大金持ちの無職老人だが。
勤め人に対する意見は「お前らは能力ないから仕方ないな。でも障害者や糖質よりはるかにマシ。」、以上。
>>478 AIが
君の矛盾を正しく判定しただけだが？
君は何を怒っているんだと
AIが言っている
君が
リードオンリーなのはわからないでもない
しかしそれがゆえオーバーフローするなら
今すぐリセットボタンをおしながら電源を切りなさい
だって
アメリカの白人作家も金髪俳優も9割だと認めてるけど
ネラーと一部のアンチだけが頑張るオカシサ
>>474 一種の選考過程なんでしょ
機会の平等自体は保障されてる
理系は企業の内部情報ネットに公開してほしい
すべて家電とか自作できるようにしてほしいわ
>>481 事実そういう面はあるだろ
灘行ったけど、ドラゴンボールを録画でしか見たことないし
遊戯王カードは高校まで遊んだことがない
コロコロコミックは人生通して一回しか読んだことがない
そういうのは普通だったよ
学歴とかは新卒の就活でしか役立たないんだから、これくらい当たり前だろ
それに反発するなら何故に大学入学時に子も親もがんばらんかったわけ？
そのときの怠惰を棚にあげて、よく文句言うと思うわ
学歴不問とか、そんなことはないと思ってたけど
事実そうだった
エリート憎い奴しつけえ・・・
お前は羽でも読んでろ
あと能力があるのなら幽霊のもアメリカ人の素人さんのと読み比べて
なんで私がプロになれたのか実感してこい・・・出来るほどのスキルないしほしくも無いと思うけど
＞勤め人に対する意見は「お前らは能力ないから仕方ないな。
同意ですね
１００％同意です
自由主義の社会で、奴隷に自ら身を落とすなんて、無能（無脳？）の帝王みたいなもんです
チョット前のテレ東の番組でも
上司から「おい工学部の学生の応募が少ないじゃないか」と
パワハラ圧力を掛けられている場面が放送されていた
人事担当者は2chで言うFランク私大の工学部に出向いて
説明会を実施するけど、「どうせ内定は取れないと」と醒めた反応ばかりで
笑った
>>5 ほんそれ
取る気が無いなら始めからはじく方がお互いのためだわな
世襲制独裁制の北朝鮮が
「朝鮮民主主義人民共和国」
って名乗るようなもので
やっぱり企業は建前と本音を使い分けるのはよくない
最初から堂々と
「学歴で採用を差別してます」
って宣言すべき
社会に入っちゃえば、学歴だけの人間なんかいくらでも逆転するチャンスあるんだから、いま慌てる必要なし
>>497 >高学歴者だった方が評価下がらないって保険になるからね
上でいろいろ理屈つけてる人多いけど
これが一番の理由だよな
>>497 ＞担当人事も抜群の眼力がある訳じゃない
そうなのよね。
っていうか、数回面談しただけで能力見極めるなんて誰でもほとんど無理な話。
だから、学歴のような分かりやすい指標に頼らざるを得なくなる。
>>491 能力のない奴が企業に属するって事自体が
互いにとって不健全だろｗ
能力のなさを時間でカバーするしかなく残業地獄な労働者
そういった能力のない奴に残業代まで払わなきゃいけない企業
不健全過ぎる
そもそも、そんなに労働や労働者が好きなら、
朝鮮「労働」党が支配する国に行ったほうがマシじゃないですかね
>>508 大学教授を目指す人は大学院に行くんですけどｗ
>>479 就活するわけでもなく勉強する時間たっっっぷりあって、そのくせ院に落ちる様な中途半端な馬鹿はどこも要らねぇよw
そりゃそうだろ
入社試験にもコストかかるのにアホの相手はしてられない
SONYは学歴不問だと言っていたから
そんなことはなくて学歴フィルターがあるということ
無駄なやりとり省けていいだろ
お互いのためなんだよ
fランなんだから変なプライド持たずに受け入れろよ現実を
>>508 高校までは暗記、大学から先はそれと違うから
暗記じゃない能力伸ばしとかないと、高度な仕事無理よ
ゴールドマン・サックスのインターン申し込み募集要綱って東大一工早慶って学歴バリバリ指定してて草生えた
>>502 いいえ
電源を切らないでテニスを抜いてマリオを入れるべきです
>>527 ソニーの知り合い2人いるけど、東大と京大
>>507 ここで言われている「勉強しかしてない」って
それよりはるかに酷いレベルだと思うがｗ
それこそ友達いない漫画すら見た事ないレベルのｗ
あなたの場合はおっしゃるような少年期を過ごした事は後悔していますか？
それとも努力に見合ったものは得られましたか？
企業側の人事担当になれば 検討はつくだろ
かといって、人事担当が適正を見抜けるかといったら、無理だと思うけど
フィルターかけたほうが安パイがゲットできるだけのこと
>>500 早稲田はもう一般入試で入学してるのは半分以下らしいね
上位学部でも附属校と推薦入学者ばっかりで昔のような野性味が無くなった
それを総長が商売でおべんちゃらで
「附属校や推薦で入学してきた学生の方が総じて学力が高い」
ってコメント
なにが問題なのかさっぱりわからない
バカが選別されるのは当然だろ？勉強しなかった自分を恨むべきだ
【野球】＜稲村亜美＞「中学生に襲われる」異様な光景！リトル野球大会始球式で「怖すぎる」事態に.★15
http://2chb.net/r/mnewsplus/1520819870/l50 >>520 そうそう
有名大学なら誰でも優秀だなんていまの一線の企業は考えてないよね
それでも能力に差はあるのが厳然たる事実だし、学歴の高さは事務処理能力等の
一定の能力を担保する
リスクはあるけどこれが一番合理的だ、と企業側が考える以上はどうしようもない
早稲田ばっかり集めて集団レイプでもする予定なのかよ
>>534 AIが
∀ROM
テニス∈マリオ
なのかと聞いているよ？
>>521 あのね、会社員の上位10％くらいの人たちの給料が上がって
残りの普通の人達含む90％の人の給料は下がるよって俺は言ってるの
能力主義が行き過ぎれば役立たずだけじゃなくて普通の会社員の人達も給料が下がるよってね
>>290 AIによって潰されるのは単なる知識でしかない医師医療など
とくに医師は自分たちの知見など大したことないのがわかっているから知識を囲いかつ偽の権威を必死に捏造して来た
知識が解放され誰でもアクセスできるようになるとAIなど使わずともこのような虚業はすぐになくなる
>>513 男に生まれ才覚と運にも恵まれた以上は己が旗を揚げて名乗りを上げてみろ、とは思う。
しかし無職はリーマンや公務員以下だよ。
大学入った時点である程度のことが決まっちゃってるからねえ。
何を今更な話だけどね。
中小企業の中に将来伸びそうな会社を見つけるしか無いんだよ。
長い不況で相当淘汰されてるんで、景気の良い時期より将来性とか選びやすいけどね。
大企業は学閥もあればリストラも有るし、そこに入れれば安泰じゃないのだし、身の丈にあった
就職先を探すべきじゃないのかねえ。
こんなの１０年以上前からやってるけど、今更だな
会社説明会の時にIDとパスワードが配られるからな
履歴書には学歴書かないけど、選別できる
今は早稲田や慶応のように「一流大学」と言われているような大学でもピンからキリまでいるんでしょ？
勉強しなくても工学部は学歴フィルターは緩い
こんなに就職しやすい工学部なのに、学生からは不人気
まあこのソフトウェア上のフィルターがなくなっても実際の選考時はフィルター発動してるから
木にｽﾝﾅ。
>>550 昔っからそうだよそんなもん
要は確率の問題
正直、経営者的にはよく働くなら学歴なんてどうでもいいんだよね。だけど、中身がわからない状態で採用しなきゃいけないなら、カタログスペックで採るしかない。
スマホだって使うまで良し悪しなんてわからない。だから同じ価格ならスペック番長の機種を選ぶ。現実はスペックだけで使えねーなんてのはザラにあるわけで
本当は試用期間を有効に使えれば良いんだけどね、大量試用、少数採用大量解雇したら世間から批判されるしな。
採らないヤツ端から弾いてんだからむしろ良心的だろ
お互いにムダがない
>>548 ホントその通りだわ。
学歴フィルター無しで全応募者の書類見ろとか、それこそ人事部がブラック部署になるわw
>最近では、「指定校」は言葉の響きが悪いので、企業の側が「ターゲティング校」と呼ぶことがある。
>「うちの会社はその大学から入社してほしいと考えていますよ」という意味での「ターゲティング」らしい。
>ただ、行われていることは同じである。
あれか
マニフェストからアジェンダに変更したようなもの
>>545 その職が合わないってだけだろ
転職しろよその賃金が下がる連中は
なんでそこにしがみつかなきゃいけないの？
>>550 今は少子化でハードルは下がったからな。
予備校も減ったし。
団塊ジュニアの頃は競争率が半端なかったので優秀な奴しか一流大学に入れなかった。
>>540 また馬鹿が出てきた
現状そうなのは誰でも知ってるの
問題は建前では誰でもエントリーおkって言ってる企業が
本音では学歴で区別してるっていう
採用基準のあいまいさダブルスタンダード言うなれば嘘つき
最初から堂々と
「弊社は学歴フィルターを設定しています」
って宣言すれば済む事
知識いらない地頭IQテストさせて点数別にわけていけ
昔からあるよ 説明会の日程全部済んでから案内が着たりとかなｗ 忘れもしない某パンメーカーｗ
学歴看板が役立つのは新卒採用一度きりだから、慌てる必要ないと思うがね
他人の就職なんざどうでもいいだろ
ましてゆとり以降のクソガキのことなんてな
てめえが充分に稼げれば文句はない
>>487 それ言ったら、どーせ差別だwとか騒ぐじゃないかw
>>550 そんなの東大だろうが戦前の昔からそうだわ
>>520 まあ、騙し合いの部分が多いし、最低限それを見抜ける能力が人事側にも求められるわな。
先週呑みに行った仲間が、去年採用したある有名大学卒の子が面接は好印象だったがいざ採用してみると最低限の仕事すらこなせなくてどうしようか悩みの種だと愚痴ってたわw
簡単にクビ切れんしな。
>>562 AIが
ちゃんと構文読めてる？？
だって
バカなの？
>>564 法に触れてなきゃどうでもいいやん
実質フィルターしてる会社に、フィルター外の人が就職しても不幸にしかならん
なら、最初から選択肢から外せて効率的だろ
>>564 で、それはなぜよくないの？
「誰でも知ってる」という実態がwebソフト上に組み込まれてるってのが
なぜそこまで問題になるわけ？
>>560 それをちゃんと行うには個人個人がどの職種に会うかの適性が分からなくちゃ駄目だな
そんなシステムなんて作られてないんだから大勢が適正の職に付くなんて前提で考えていいわきゃない
人それぞれの適正職なんてわからないと言う前提で考えないと駄目だよ
嘘か本当かは知らないけど
仕方がないわな不用なものは不用なんだから
別に私ごときにそこまで必死に妬まなくても良いのよ（笑）
例えばこの手直し（されてないのもあるが）の入ったスクリプト
物証があるってことは、つまり私がやった証明ってことだ
その部分だけをアメリカ人素人と比べても実力の差は歴然だよ
他人の優れているものを認められない気持ちが抑えられないのだろうが…
実際に私が書いたものがきちんと商品になってるじゃん
ブーブー今更文句言ってどうなるというの
実際書いたものがそのまま商品になっとるやんけ
アホのために説明会を何度も開けないだろ
書類選考で落ちたと思えよ
履歴書書くのも面倒なんだろ
お互いよかったじゃねぇか
>>574 お前いつの間にか俺しか相手してないのに気づいてないだろ
首切れないから大胆な採用ができないという面はあるのかもしれないけどな
ホリエモンが次に自分からパクるだろう言葉
頑張れ ＝ Go get them
（一般人にはこれほど短いものを出しておこうと）
>>568 年齢が高い人に対する評価は経歴で為されるんだから、慌てる必要がないってのは間違い。
むしろ、子供の頃から慌てて、高学歴を目指した方がよい。
でも推薦マーチは一般大東亜帝国以下だからな
推薦と一般分かるようにしてほしいよな
>>579 個人の適正なんてそいつ自身しか分からないよ
自分が何が得意で何が不得意なのか
仕事してりゃ嫌でも分かることだろｊｋ
>>587 AIが
お前が
バカの自己紹介と証明になったなだって
お前は
基礎的なこともわからないのに話してるノータリンの
のび太君だって
確かに、高学歴でも無能なやつはいる
だからといって、低学歴が有能ってことにはならない
>>536 そこまで極端でなくても、博士に行かないくせに大学院に行くなとは言いたい。
2年間金と時間の無駄
>>597 のび太がドラえもんはわしが作ったってこないだ言ってたよ
>>594 入試が一般だったか推薦だったかと聞く企業があるという話を聞いたことある。
もちろん、推薦の方がマイナス。
エントリー時に大学や性別が存在するの禁止にすればOK
面接時に性別はわかるが大学名は決定後だけしか聞けない
そう設定しないルールがおかしい
ぶっちゃけエリートと言われるような企業で使えるのって学歴通りだから
そもそも基礎学力がないと仕事なんかこなせないよ
一次試験SPI必須で高得点とるようなfランの奴を採用するケースはあるようだけどそういう奴は一流高校だったりするみたいね
面接なんて重要視されてるけどぶっちゃけ相性だけだし
学歴偽って応募すると偽計業務妨害だよ。
Fラン大学生だけにそんなことも知らんのか
まあ、当然だろうな。一流大学、一流企業と自他共に呼ばれるグループがあり、深い絆で結ばれている。
ちなみにウチは二流か三流だけど、定期採用で院生○△人、大卒△□人、高専□人と人事のノルマがある。
技術系は大学の研究室（何とかゼミ）から送り込んでもらうコネを持っている。事務系は大学レベルを決めている。
つまり、企業のレベルを自ら決めている。ただし、創業期は人材集めに大変だったらしい。
こういうところでも企業間競争をしているわけだ。それがリアル社会だ。
>>594 バカお得意の「入学してから何をするかが大事」はどうした？
>>601 AIが
それ同人作品でしょだって
バカだろだって
>>560 「実力主義」って、必ず下位20％を決めるので、誰もが苦しくなってくる。
最終的には、「仲良しクラブ」が会社に残ることになる。
実力でないところで、評価するようになる。
人事ではなく専門職だけど、専門職の立場から面接をお願いされる事は時々ある
中途採用の面接しかした事はないけど
正直、面接するだけ時間の無駄としか思えない人がたくさんいるから…
ある程度はフィルタをかけないと、面接する側も大変なのよ…
あなたの大学では取りませんとハッキリ書けばいいのに
姑息な手段使うから
>>594 私立の場合は一般も評価基準としてあやしい
>>612 仲良しクラブになる？それで企業活動が出来るならやりゃあいい
サイト云々言ってる時点でなぁ。
パイセンが研究室に訪問してくるくらいじゃないと。
>>596 その仕事で普通くらい出来る人に対して適正がないとか君は話してるんだから
普通にできていても駄目なら、個人個人の仕事の適正が分かるシステムがちゃんと確立してないといけない
俺のレスちゃんと読んでるか？普通の人達含む大多数の給料が下がると俺が書いたら
君はそれでも給料が下がるやつは仕事の適正がないとか言ってんだからな
普通くらいには仕事ができてます→仕事の適正がないだぞ？どれだけお前厳しいんだよ
2018年 東大合格者数 高校ランキング Part22
383実名攻撃大好きＫＩＴＴＹ2018/03/12(月) 10:26:31.70ID:0FcLza980
都立高校の東大合格者数推移
2004 56
2005 73
2006 74
2007 89
2008 74
2009 65
2010 91
2011 99
2012 105
2013 132
2014 136
2015 135
2016 171
2017 161 （暫定値）
>>594 それが嫌なら、推薦でも何でも使ってマーチに潜り込めば良い。
別に企業はFランク大学はお断りしていないぞ
文系はお断りしたいから学歴フィルターを掛けているけど・・・
＋民基準のFランク大学(東京電機大・工学院大)でも
電気電子め機械専攻が応募してくれたら大歓迎だぞ
最近はニッコマも偏差値50ちょいくらいの中堅都立高校から大量に推薦で入れまくってるからなぁ
ニッコマ≒一昔前の専門学校レベル と考えておいた方がいい
>>600 博士課程前期だけで就職ってやつ？
俺は医学博士なんで他の博士課程よく知らないんだが、あれどういうことなの？
>>427 その頃のソニーは東大だらけ
東大卒はちょっと話せば東大の学生かどうか分かる
最初からフィルターかけられたほうが学生も時間の無駄にならない
>>621 普通ってなに？能力を発揮できずに結果を出せないのが普通なのか？
本部にいると人事でなくても新卒採用の手伝いに呼ばれるけどマーチ以下はあった事ないな
そもそも本部だとマーチの人すら滅多にいない
はっきり言えるのはこのスレの様に５ちゃんで過度の学歴自慢や叩きしている連中は一番採用したくないだろうな。
なんか、もっと上手くやればいいのにね。
F欄の人は後方の席にして、当日配布する資料を
をちょっと変えておくとか。
不公平かどうか調べたいなら
もういっかい入れば？社会人大学院とかさ
Fランは自動者ディーラーとか中古車屋に行けばいいでしょ
実力主義だし
FランでCore30とかに行きたいなんて無謀なこと
>>629 前提が違う
能力主義は上位に金が入るシステムなんだよ
だから普通の人達の給料が下がって上に金を搾り取られるの
能力主義になったらどこから上に金が流れると思ってんのよ
これはしょうがないだろ
出身大学は第一関門だよ
その後から人物で勝負
Fラン学生に無駄な時間取らせない親切心
>>624 そもそも5chでのFラン基準が、世間とはかけ離れてるから。
>>432 賃金はあまり関係なくて、現業系に行くべきレベルの人材が
大卒学士の待遇求めるからややこしくなってる。
甘々で自分の立ち位置を把握しないまま大卒の身分だけで
就活しようとするから企業とミスマッチが起こる。
大学入学は機会の平等がかなりの割合で担保されてるんだから、
その結果入った大学のレベルでできること出来ないことが
決まってくるのは致し方のないこと。
その辺りの教育を本来はキチンとしていかないと行けないんだろうね。
（機会の平等と結果による将来の進路選択の範囲などの説明）
まあやりたいことあるならしっかり勉強して賢い大学か
やりたいこと専門の学校に行くなりなんなりしなさいよって感じ。
やりたいことが分からず適当な大学出るんなら、適当な
仕事しか選べないよってことかな？
はっきりフィルターあるって言った方が無駄に時間過ごさなくて良くない？
>>631 まあこんな時間に仕事サボってネットの書き込みしてる奴は最悪だよな。
…ってオレのことだわw
>>628 のび太はしずかが風呂に入れとうるさいから臭くありません
まぁ業種によって相性はあるとは思う
学生時代にやっていたホテルのアルバイト（ほぼ肉体労働）では
現場の人間は口をそろえて「頭のいい大学のやつ程仕事覚えが悪い」と言ってたし
俺もその意見はごもっともだと感じてた
真面目なんだけどとにかく要領が悪い人が多かった
今はいわゆるIT系の仕事に就いて他人を面接する事もあるけど
頭の回転の良し悪しって、面接するだけでも結構分かるもんなんだよね
学歴と完全比例とまでは言わないけど、やはりそれなりに比例はしてるなと感じるし
学歴でフィルタリングするのは仕方ない
>>614 もともと指定大学の学生にしか、会社案内を送ってなかった。
リクルート、マイナビからの資料も、掲載企業は大学のランクごとに分けられてた。
それがネットエントリーになったら、バカが勘違いしてワンチャンw狙いでエントリーするから、弾くようになっただけだ。
数年前、某企業が受験料を取るようにしたら、猛反発されたからな。
しょうがない話だろ、コレ。
俺らだってキャバや風俗ではフィルターかけるだろ？それと一緒。
てか、公務員になれば良いじゃん。
アレはとりあえず試験までは誰でも共通で受けられるし。
試験の内容覗いてるようじゃ、
F欄もクソもないだろ……
>>1 暴露もなにもそりゃフィルターかけるに決まってんだろ
｢満席」って表現にしてあげるのはお情けだよ
>>645 AIが
きみはのびちゃ君確定と
自白したねと喜んでるよ
めでたしめてたし
>>638 能力主義は成果主義だろ
ノルマ軽く達成して上に逝くやつは行けば良い
ノルマすらクリアできないならあきらめろ
外資で働いてた知人いわくこれだ
仕事が出来るやつは上に逝くし仕事も当たり前に増える給料も増える
かといって一般職員の給料が下がるわけじゃない
まあどんな仕事も年収200万くらいが妥当と思う。
会社はそれを30年40年払い続けるんだからね。
それ以上価値のある労働なんてないと思う。
経営者の立場なら200万が上限だろ
俺は以前250万でつかってもらってたけど
自分の売上どう見ても100万程度しかなかったｗ
ホワイトだったけどね。会社に対し申し訳なさしかなかった。
今は株で億り人となりめでたく引退ｗ
フィルターは昔からあるでしょ。
氷河期だけど、応募書類に大学名を書く欄が無い企業は全部面接まで進めたけど、大学名を書いた企業は全部書類選考で落ちたもん。
>>643 この帝京大生はそれ判ってて
>>1やってんだもの
誰かが賛同してくれる！と思うところから既にオカシイ
>>643 ＞はっきりフィルターあるって言った方が無駄に時間過ごさなくて良くない？
面と向かってじゃないけど、パソコンでそうなってるんだから既に無駄な時間は省かれてるだろ。
それをわざわざ切り替えてやった人が騒いでるだけで。
昔はエントリーシートすら無かったんだから、わざわざ交通費と時間かけて行って10分も経たずに終了
てのが普通だったんだから、今時は随分と楽になるなったもんだよ？
最初から学歴でスクリーニングした方が応募側もラクだと思うし
隠してフィルタリングする必要ないんじゃないの
堂々とやった方が効率的だべ
学歴にこだわる企業なら、AO入試の奴も最初からはじきたいところでしょうなぁ
#春からＦラン
って書くなよなー
人事はツイッターの黒歴史もチェックしとるぞ
仮にF欄生がエントリーできても、筆記試験で半分も点数をとれないから、気にするな
金融商社みたいな勉強出来るか否かが仕事に直結する業種は特に学歴大事じゃない
馬鹿じゃ無理でしょ
バカだなぁ、こんな仕組み
「不揃いの林檎たち」最終回で教えてくれたじゃん
何をいまさら
何処が問題なの？
どの大学から取るか、なんて、企業の自由だろ。
説明会とかは学歴で完全にカットしてるんじゃなくて、上位大学の定員数を大きくしているだけだよ
だって馬鹿正直に全員受け入れたらMARCHと日東駒専のマンモス校が席取っちゃうじゃん
そんなの企業にとっても損
微妙な学歴の学生は数が多い割に小さな定員を奪い合う
上位校は悠々とたくさんある席を頂く
AIが入る前の大企業の
てんやわんやですなｗｗｗ
採用も
もう終わりが近い
うちなんて、第一志望は3次面接まで行って落ちたんだもの
一時期心折れてたな
>>1 まえにも、似た記事が出たばかりじゃん。
帝京生が、じぶんの大学をＦラン校とか言ってた嘘丸わかりの早稲田称賛記事。
今回も、前回同様、早稲田閥による早稲田閥のための早稲田閥ステマ記事だろｗｗｗ
>>647 現業系の頭の使い方と幹部候補たる一流大卒の頭の使い方が全く違うだけ。
現業系で良くできる＝経営ができるとはならないからね。
（叩き上げとかは違うけれど）
現業系は現業系の中で出世できたり賃金が上がって、
幹部候補はその中で競争があるのが健全な社会。
現業系に行くべき人材が大卒だからといって幹部候補あこがれるのは
勝手だが、相手されないからって僻むのはお門違い。
相手されたかったらそれなりの大学出るべきだし、
行ってる大学のレベルが低ければ諦めて相手してくれる
職探すしかないからな。
門前払いのほうが有り難いだろう
学歴で選ぶのも一つの選択肢だし、何も悪いことはない
>>640 だが、高卒のみ採用(大卒は不可)の中に、なかなか良い仕事もある。
大企業の工場現場勤務とか、下手な大卒より給料高いし福利厚生整ってるから羨ましいわ。
>>663 しかし大学に入ってからフィルターに気づくのは鈍感というかのんびり屋さんだな
高校2年生にバーチャル就職活動をさせて、
「ほら、君の志望校じゃこんな扱いだよ、もっと頑張らないとヤバイよ」と焚き付けたほうがよさそう
「おじゃまんが山田くん」の東江戸川大学生の就職活動を思い出した。
>>666 エントリーした後、GPAと書類選考、数回の面接、場合によっては筆記試験
その後も10倍以上なんだから、本当のアホならどこかで落ちるだろ
>>658 それは会社が拡大してる時はそうだと思うよ
でも限られた金の中で給料ってのはやりくりされてるの
その外資の会社にしても拡大したその分を社員にやってるのよ
国一つが経済の拡大に任せて能力主義になりましたってのは、やはり健全ではないよ
大学名というパラメータ入力を許している時点でダメだろう
氷河期みたいに面接何回もやって最後に学歴で切られるよりマシだろ
ネット予約なら次々エントリーできるしな
志願者全員受け入れてたら人事が何人いても選考終わらねえよ
会社員だが、新卒は学歴フィルター掛けるのは当たり前だと思うがな
一定以上の地頭があって、そこから入社してからの勝負
馬鹿でも入れる大学生レベルなんて、正直日常会話も難しいよ
そんなもんバブル時代でも一緒のことやったけどな
資料請求しても大学によって差がついてたし
いいと言われてる大学目指して頑張るのはそういうことだろ
東大で入ったとして
長く続くやつが少ない。
定年まで働くやつが
たいてい5パーセントもない
AIが判断。
日本の企業で一般的に上にいける奴に必要なのは管理能力
とくに数字での管理が出来ることが重要
>>683 本来なら高卒でそういう会社狙うのが理想なのに、
奨学金まで受けてバカ田大学の学士て何勝負してるんやって感じだよね。
無職って書いたらクレカの審査落ちたけど
一流企業勤務って書いたら通った
くらいの感じじゃね(´・ω・｀)？
当然すぎる話
この記事だとF欄で必ず満席表示になるかどうかは分からないでしょ
F欄でも定数枠あるかもしれないし
これが開示即満席だったら騒げば良い
>>643 それはそうなんだろうけど、今の日本でそれを言っちゃうと必ず不公平というバッシングを受ける。
企業イメージがマイナスになると、それはそれで商売にマイナスだし。
企業イメージを保ちつつ、人事を効率化しようとする結果が、建前と実態の乖離。
>>687 能力のない奴に無理矢理残業させて維持してる今の状態が健全だとおっしゃる？
>>696 高卒という選択肢がある時点で、この手の企業の人種と住む世界が違うだろw
一般枠でエントリーしなくても、コネ枠で採用されるFラン生もいるからな
むしろ優しさやで。
これで空席ヤッホイで行っても受からない
就活時間も金も無駄
>>684 だよね 帝京大に関しては就職率だけ見るとそう悪くはないみたいだけど
闇雲に選んじゃだめだよなあと思う
その会社がどんな会社なのかわかって良かったという話だな
入ってほしくないと思われてる大学の学生が無理やり入っても不幸になるぞ
ダメなやつが入ってきたら人事が責任追及されるだろ。
学歴で選んでおかなきゃ言い訳できんからな。
>>696 早慶の就職率の良さは、ＡＯで入った上級国民様子弟が、コネで入った結果が大きいのにな。
一般入試組は、そいつらに偏差値権威を与えるために存在してるだけｗ
早大卒だが、大して難しくもないのに何故大学受験で頑張らないのか不思議
>>679 Twitter発だから事実だぞ
どんだけ早稲田にコンプレックスあるんだよ
>>606 そう思う。たとえば外国企業と業務提携をしたり買収したりするとき、自社社員にやらせたいよね。
ちょっとした企業ならそういうことができる社員がいるんだよ。もちろん、育てる＝教育現場を作るわけだが。
商社マンなんか、そういう素養があるよね。社内研修の成果なんだろうけど。
話をしてスゴイなーと思った。
>>643 一流企業もちゃんとコネ入社でＦランも混ざるから１００%のフィルターが存在する会社も存在しない
もちろん低学歴な人の中でも優秀な人間はいると思うけど
何が悲しくてそれを探さないといけないですか(´・ω・｀)？
って話だよな
早稲田から駄目人間を探す方がはるかに効率的
エントリーできても、早慶のAO組は筆記試験で低能がバレて落とされるから、気にするな
男女でフィルターかけるのはアウト、大学は自由。
混同してはいけない。
>>684 「学校の勉強は社会で役に立たない」「学校の試験では本当の賢さを測れない」っていう
勉強出来ない人に媚びた綺麗言に騙されてるんだよな
「そのままで良いんだよ」とか
早稲田じゃないのに早稲田と入れるような
学歴詐称はダメだろよ
奨学金貸付も学歴フィルターつければいいのに。
滞納率が減るでしょう。
しょーもない私学は潰して、手に職のつける専修学校に行かすべき。
エントリーの段階で弾いてもらえるんだから無駄な時間使わなくて済む分よくね？
一流企業でも国家一種でも低学歴枠はある
でもそこに入れるのは誰がみても断トツに優れてる奴
ぴろゆきみたいに
低学歴の奴は自分がその大学で一番優れてると思うならチャレンジすればいい
逆に言うと並みの奴ほど若いうちに頑張っていい大学に入らないといけないって事だ
来ても取らない、行っても無理なら、
お互い無駄がはぶけてウインウインのバイブだろｗ
>>693 あほか、ガンマンという才能があるだろ
オリンピックいけ
こういう会社はそもそも学閥が強い力を持っていて、
上位校以外から入社できたとしても社内に居場所は無いよ
むしろ親切な仕様
所詮コネなんだよ、就活すらしないで決まる奴もいるの
>>709 ひがみ根性丸出しのアホかよw
AOなんてアメリカの真似を始めたのは、ここ20年だろ
今の企業の役員は何歳だよw
就活なんて、コネですよ。
どこのだれかわからん者を雇いたくないし、
メリットもない人間を雇っても仕方がない。
そもそも予約するのが遅いからこうなる
名門校ならそれでも受け入れてもらえるというだけの話
>>712 そんな凄い商社マンの中でも会社に有益な成果を出せるのはほんの一握りだからな
とりあえず実力通りの会社に入るのがベスト
超のつくイレギュラー業種に入りたかったようだけど駄目で
仕方なくIT入ったらなかなか楽しくやれてるようだ そのうちリベンジしたいんじゃないかな
そのイレギュラー業の会社に
やることはデジタル化進んでるし、遠すぎでもない
>>729 え、なんで？(´・ω・｀)
教育学部は早稲田の中でも優秀なほうだけど
>>717 女のほうが優秀だから、会社が女だらけになってしまい、産休の穴だらけになる
だから、男を多く採用するわけよ
>>1 いかに学生時代に努力したか
いかに能力があるか
学歴なんてそれだけのものだよ
>>716 本当に入社試験で決まると思ってるの？
採用される奴は、まぁ形だけ入社試験を受けてください・・・・っすよ。
>>722 一種取れる奴は低レベル大卒はいても低学歴とかないだろよw
生まれ育ちが確かな奴のほうが、組織になじみやすいだろう
社風とかあるのだから。
どうでもいい奴だと勝手な事やりだすから、迷惑だろう
だからコネなんだよ、出身階層は重要。
>>5 > とる気のない属性ははぶかないと非効率的だわな
> 受ける方にとっても時間の無駄
> なのにパヨ思想が不公平なくせとか言って騒ぎ立てた結果こうなった
プロ愛国者はこんなスレじゃないと息できんのだな、お気の毒
>>710 難しくなかったら
同世代の50％くらいは難関大学に入れてるはずだよ？
>>1 イノベーションなんか、起こるわけねーよ、こんな国で・・・
なにせ、明治維新以来ずっとキャッチアップmodeできたんだから・・・
それでバブル以来ずっと経済低迷のまま、いまだに大学序列化が固定化してたら低迷しますわ。
思考が化石化したまま、ずっと老化しちゃう人生は最悪だわ・・・
>>735今どきは、ワークシェアリング出来てるから男女差などないわ
>>733 東海大と聞くと
即理数のイメージが出る。
>>715 でも地方にいる人とかは、経済的事情で東大や早慶行くのムリって人もいるからね。
学歴は単なる努力の反映じゃないよ。
まぁ、帝京大とかはそんなの関係なさそうだけど。
>>727 30年だろ。
1990年には、慶応のＳＦＣがやってたわ。
>>722 そうだね
才能があるなら学歴なくても戦えるけど
才能がない凡人だからこそ、学歴は必要だね
>>738 それはコネのある者だけの特権で、早慶でもコネのない人が大半なんだよ
>>745 ワークシェアリングなんて、外国の話だよ、坊や
>>747 特別な例ひとつあげて教育学部全体の評価をされても(´・ω・｀)・・・
実際、優秀な方なんだからしょうがない
ＡＯ組が入る学部と比べたら
別大学と言えるくらい違う
モバゲーも女性なら友達１００人できるけど
男性なら一人出来たら奇跡が起きたと感動の瞬間になる
>>632 40代平均年収。私立明海大学532万円>創価大429万円
>>692 バブル時代はもっと露骨だった
有名大学の学生には、リクルートから電話帳のような企業紹介の冊子が何冊も届くが
底辺大（でも偏差値50近くはあった）は、そんなの来なくて中小企業からダイレクトメールが来るだけ
短大はそれすらあんまり来なかった
>>702 完全に能力主義になれば能力ないやつだけじゃなくて誰もが無理して残業するんじゃねえのと思うけどな
上にいる人達も下に追いつかれないようにと体壊してでも働くだろ
学歴フィルターとか、人間の持つ性別フィルターに比べれば
まだどうにかなる
>>734 教師になれるならいいけど
一般企業への就職は厳しい
あと教師になるなら早稲田より
教育大の方がいいんよ
>>761 今でもＡＯで教育学部って入れるの(´・ω・｀)？
だとしたらすまんかったね
謝っとくわ
記憶力は
奴隷率と同じだからな
日本の場合。
日本の奴隷的
遺伝子的欠陥をいいようにステマしてるだけで
そもそも
作り出す能力がないように設計されてるからな
>>749 お前、自分の書き込みに早稲田と書いてなかったか？
コネのあるなし以前に、アホだろ？
小中学校の時点で勉強もスポーツもダメだったろ？
いい歳こいて、コネのせい、親のせいにするなよw
>>1 是非は兎も角
下手に期待を持たせない時間の無駄を省いた
或る意味優しい仕様とも言える
そもそも良い大学入れなかった自分を棚に上げて
差別じゃないか？と騒ぐとかマジめんどくさい輩だよな
学歴ではっきりしてるだけマシで
容姿で切るとか学生の時間を無駄にしてる場合もある
>>765 むしろ、今のほうがAO組の比率が増えているんだよ
>>759 へえ？外資じゃそんな事聞かないけどな
能力のない奴は無理して体壊して辞めていくやつも居るようだが
そいつは職が合わなかったというだけの話だ
まあ、こういうことやる企業は入ったら入ったで例え早慶であっても今度は「どのゼミの出身だから」とか、別の理由で実力と無関係に選別されていくだけ
例え早慶卒であってもこういう企業は避けた方がいいだろ
>>766 新しい事をやったつもりが、他の人もやっていた
そういうのが日本人の悲しいさが
>>771 そっかー、俺の頃とは違うんだな(´・ω・｀)
おっさんは黙っとくわ
すまんかったね
>>761 アドミッションズオフィスなら誰でも通るとでも？
どんだけ無知なんだろう
こういうのは速攻ブラックリストに載せてブロックチェーンで共有だな
>>775 東海大で文系でも
理数の基本はできてるイメージがある
実力が無いだけじゃないのか？俺は高卒だけど外資系一流保険会社の保険外交官だぞ
高校の同級生も一流自動車メーカーの班長や有名アパレルメーカの店長とか一流の人間ばかりだよ
優等生だけになると、会社は発展しないけどな
ルール通りに、枠内でやるから
馬鹿でも大卒社会とか学校関係者しか得してないからやめたほうが
コネのない者はシコシコと勉強して公認会計士試験をパスしておけよ
それだけで、どの企業のエントリーもウェルカムだから
何が悪いのかわからん。
ただ、新卒を一括で大量に採用して
中途採用が少ないのは日本経済を弱体化させてると思う
あと、解雇しにくいのもおかしいよね
マスコミの騒ぐとおりにやってたら賃金は上がるだろうけど
企業の競争力は弱くなるし、実際大企業には出勤しても働いてない人が多い
>>643 それもあるが、逆に個人の現在の能力よりも出身校を重視している会社として、避けることもできるのかもしれない
はなから要らないっていわれてるんだから、エントリーシート書いたり
写真館で撮ってきた高い写真ムダにならなくていいじゃないか
>>783 劣等生が混じると破滅的な行動取られることがあるけどな
バカッターとかに企業秘密を漏らしたりして
>>785 東海といえば
理系の登竜門ぐらいのブランドがあるからな
>>774 いい会社行く奴らってそこで「あの大学のあのゼミ行けばあの会社入れるってことじゃん、楽じゃね？」て考えるみたいよ
>>780 付属はアホばっかだぞ？www
ま、日大もそうだろうが
国の指導もあって有名大学以外いりませんって ペナルティー食らうから本心言えないのが企業側は辛いだろうさｗ
オラ(^_^)vが2000年6月に新卒採用(日経リクナビで失敗したから、ビーイングで探しました)
説明会(交通費2000円もらいました)面接一回のみ(説明の最中に他の社員に仕事の支持をしてました)(株)江戸一の先輩社員に早稲田大出身がいた
>>5 ホントだよな
とる気のない企業受けたって意味ないわ
むしろ邪魔なだけ
>>797 実際そうなのか
AIに登録だな
数学科だけか
>>781 みなさん、体張ってお仕事してるイメージ…まぁ、がんばってね。
偏差値順に枠の大きさが違うのは誰もが納得するところだと思うがそうでもないのかね
ずーっとつきまとうんだろうな、ネットスマホ世代は、自身も履歴ハックされて傍で同じことわめかれるという経験があるだけにわかりやすだけに厄介なんだろう
>>798 文科省が旧日本軍から承継した教育制度は有用なんです(爆笑)
>>781 時代背景や政権や好不景気でも情勢は変わるからあまりそういう奴もいる的は発言は頭が良いとは思えないなぁ
努力は勿論、能力や才能があっても就けなかったら発揮する機会はないからね
まあ運が良かったくらいにしとけ
>>758 教授の研究室には、企業から、学生紹介してくれという貢物の山が、毎日のように届けられて、
とにかく人手が足らんから、そこそこの会社でも、普段着でいいから面接に来てくれと言われ
Ｇパンを履いていって、即、内定・・・というとんでもない時代だったな。
ホームレスが、レストランの美味い残飯を食い過ぎて糖尿病にかかるとか、
ホントの話かよというニュースまで流れたた記憶がある。
そりゃ、こんなことやってたら、奢れるもの久しからずで、日本経済は駄目になりますわ。
日本の大学は入学と卒業のハードルを少し引き上げないと駄目だ
全ての大学で数学の受験や卒業論文の提出を必須にしよう
>>802 逆に、体張って仕事しないやつっているの？
>>708 そうでもないぜ。ウチ（三流企業・上場企業）なんだが、社長が今年はどうだった？と聞きに来る。
（３年ほど前採用のホープの）あいつの大学○○だったな。○○大学、今年はどうだ？と。
巨大企業ではこういうのは無理と思うが、結構泥臭いよ。
低学歴の人が仮に一流企業入社出来たとしても仕事こなすのは極めて困難だと思う
少なくとも本部業務とかは理解すら出来ないと思うよ
ソルジャーとして実質非総合職として現場要因で入れてる会社はあるだろうけど
>>764 大学職員とかになる人多かったな(´・ω・｀)
昔の話だけど
今は知らん
低学歴と高学歴でどちらが優秀かなんて後者であることは明白だしな
大手なんて学歴問わずなんてしたら下手すりゃ万人単位で相手しないといけなくなるんだから
学歴でフィルタしてしまうのはやむを得ないよな
お前らの会社だって、底辺大の学生来たって要らないだろ
企業は社外の学閥重視するから懲りずに沢山受けることだね
帝京大卒なら社外の帝京大卒と仕事する際有利と思われるわけだ
初対面でも出身校が同じだと親近感もある
東大卒が重視されるのもここが最大のポイント
>>811 早稲田の連中ってさぁ、学閥というより宗教団体と、その信者みたいだからな(;´･ω･)
>>758 あれ、大学によって違うんだよ
学生会館に住んでる奴から聞いた
私立東京農業大学生物産業学部オホーツクキャンパス4年時に三菱鉛筆の説明会に出席。周りは工学部生(上智理工や横浜国立大工学部の学生もいました)フィルターかけろよ(>ω<)
最初からMARCH以上しか取りませんって言わないからこうなるんだよ
ステマ大学早稲田は推薦AO内部進学の馬鹿が圧倒的に多い
1学年に3572人も水増し馬鹿がいる
早稲田の半分以上が水増し推薦AOバカ
学生数が多い分馬鹿を大量に集めないといけないわけだ
少子化で偏差値操作と学生数確保（学生数4万3千。スポーツ馬鹿大日大に次いで水増し馬鹿学生数2位 他の私立の2倍、国立大学の3倍近くの水増し馬鹿が多い）に必死の早稲田
「早稲田どうしちゃったの？」の声 学力低下の元凶？AO・推薦入試6割に拡大
http://www.j-cast.co.../04252414.html?p=all 早稲田の狙いは河合塾のコメント「募集の枠が狭まって、倍率が高まれば、偏差値が上がる可能性はあると思います」に集約されていますね。
受験産業に見透かされてしまっている早稲田……。
本質的な意味で学生の質を上げようというのではなく、
他校と数字で比較されてしまう偏差値ランキングのみに執着した政策です。
短期的には（見かけの）偏差値が上がって早稲田のメンツを保てるのでしょうが、
長期的には信頼を失う結果になるのは明白。
大学の理事たちは「在任期間中の学校運営さえよければそれでいい」と思っているのでしょう。
偏差値50以下の高校でも政経の指定校推薦枠がある現実
小保方晴子氏、早稲田大学の嘘を批判
http://69763999.at.w...01511/article_4.html 天下りと引き換えに補助金騙し取り
現実
私立は慶應法＞早稲田政経
週刊朝日2017.12.22号 大学受験・併願対決100連発
2017年入試W合格進学先 数字は選択率（％） データは東進
早稲田VS慶應義塾
法 06－94法
政経26－74法
商 04－96経済
商 25－75商
文 46－54文
教育05－95文
文構29－71文
文構33－67総政
先進33－67理工
創造29－71理工
＞受付開始と同時に全部の枠がいっぱいになっているというのは不思議である。
家電屋の広告ではよくある話
つまり、お前らは家電並みなんだよ
AIが導入されたら今よりもっと厳しい学歴選考になると思う
>>810 一般的に幹部候補に求められるのはまず最初に数字での管理能力
お前等体張ってる連中とは求められる能力が違うんやで
お前らが、アラフォーの婚活ババアが年収1,000万の男希望したらバカにするのと同じだぞ
>>773 君は
>>658で能力あるやつは仕事が増えると言ってたけど
その能力ある人は仕事が増えても今までと同じ労働時間だったのかな？
多分だけど仕事が増えればその分だけ負担や労働時間が増えると思うけど
労働時間が増えないと言うのなら、その外資系で働いてる有能な人が特別だったんじゃないかな
>>809 国公立外国語大と私大薬学部は入ってからも
卒業までのハードル高いぞ
>>779 それで下位大学の生徒が受けなくなれば、会社側も手間が省けるかと。
>>834 能力のある奴は上に逝くから仕事が増える
わかる？正しく理解しような
>>831 そりゃあまだまだ幹部候補っていったら試験成績が優秀で体も動けなきゃ200人には入れんらしい
>>829 AIは過去のパターンに基づいて判断するだけだしね。
AI頼みになった場合、定型から抜け出せない採用になるだろね。
企業が求めているのは優秀な学生であってそれ以外学生の相手は非効率だもん
スタートラインに立てないのはお前の実力がそれまでだからだであり
お前の実力でも我慢して採用してあげる企業様を探しなさい。
>>835 違うな俺は高卒だし高校も勉強が出来ない学校だけど一流外資系保険会社の保険外交官だから
勉強なんてしなくても社会に出たら実力が重要なんだよ、その証拠にうちは一流企業だけど外交官は高卒だらけだし女性も多いぞ
学歴フィルターは、そいつが努力してこれたかを計るためのいい指標じゃん
これなかったら、採用なんて怖くてできねーよ
>>617 その「仲良しクラブ」で会社が腐っていく。
>>840 だよな上に行っても労働時間増えるよな
だとすると能力主義になると上から下まで長時間働くって部分は正しいと思うんだけどな
暴露も何も10年以上前から就活生はみんな気づいてたし、常識だったわけだが
他の大学の友達と説明会行くなんてザラだし
今さら知った底辺のアホが騒いでるだけだろ
>>844 保険外交員の実力ってのは、学力とは異質だもんね。
確率的に1流大の方が使える学生が多いのは確か
もちろん全員じゃないけど
>>847 スマンのう。
ワイも付属上がりでまるで高校の延長やったもんで
>>773 能力主義の名のもとに、残業させ放題だよ。
今時はOB訪問という名のリクルーター青田買い無いの？
解禁即内定が出る、研究室OBと飲んでたら
なぜか課長クラスが途中合流する飲み会w
Ｆランの個人情報は名簿業者に即、売り飛ばされるだろう。
そのうち悪徳業者からの電話がひっきりなしにかかってるかも。
安易に底辺大学バカにしてる人多いけど自分はそれはないね
卒論書くときそういった大学出た人が趣味で書いた本参考にさせてもらったから
自分の興味のある事なら誰でもかなり深い知識持てると思う
たしかその人すかいらーくに勤めてたな
>>703 能力が有れば、学歴に頼る必要ないからな。
本来、高学歴は自慢にはならない。
ド田舎だと地域一番の国立からしか採らないとかザラよ
それが東大京大レベルでもな
公務員なら学歴よりコネ優先だし
>>849 おまえのヘンテコな理屈はもうおなか一杯
マーチ未満ぐらいからガイジ成分出てくるからしゃーない
マーチでようやく人間って感じだよ
>>860 「それしか」得手がないからダメなんだろう。
>>857 マジレスすると、そんなあからさまなことやったら今の時代は一発アウトなわけだが
４月までは採用やっちゃいけないという表の制約ができてるから、説明会という形でOBは派遣するけど管理職と接触なんてできんわ
人手不足の御時世で学生を仕分けるとは余裕ある企業ですね。
大企業にエントリーするからやろ
中小企業のくせにフィルターかけてたらわろてまうよ
>>868 そういう勘違いしたバカを排除してるんだろう
>>1 画面コピーして証拠を突きつければいいのでは？
そもそも、履歴書もらった時点で採用、不採用の一次審査は決まっているだろ。
自分の在学中にバブル崩壊が来た時は悲しかったなあ
崩壊前：OBがやってきて学生に接待攻勢
崩壊後：求人なし、OB連絡途絶える
>>868 今年の全国の大卒の内定率（内定者／就職希望者）は８６％だよ。
１４％は内定もらえない。
>>505 体裁を考え平等に見せかけたいだけどな
エントリーシートで判断できる時点でお察しレベルだけど
>>868 バブリー君って知ってる？企業は困ってるんだよ。
早稲田は馬鹿にされる大学なんだから帝京は誇り高くいればいいのに。
>>844 保険会社外交員って、職安の前で誰でもいいから入ってくれって採用してるとこだろ。
>>855 まあ高校大学と楽しかったから後悔は無いわw
>>868 ＝ブスなゴク潰しなら結婚したくない
企業 ＝ アホなゴク潰しなら採用したくない
>>852 腐っても早稲田だぞ？
全入時代の今でもそれなりに入るには競争がある大学のひとつだ
企業からみたらそれは選考要素のひとつになる
そのために大学を格付けしてるだろうに
何のためにその大学入ったんだ
>>813 社長が人事を気にするのはいいことだ
口を出すんじゃなくて
人を育てるのが管理職の仕事なのに
いいやつを欲しがるだけのやつが多すぎる
早稲田は犯罪者排出率が多いから避けられるんじゃないのか？
早稲田でエントリーしたら空席になったんだろ？そしたらそれで行けばいいじゃん
少なくとも説明会には行ける
バカで優秀な奴は稀というか、そういう奴はほっといても自分から這い上がってくるしな
大学全入時代で
昔は高卒で工員や土方になってた連中が
Fランに行ってる
フィルタリングは当然
>>886 良い大学出たやつの方が育てやすいから仕方ないだろ
>>886 その人を育てるって思考がどうもあかん
社会人になっても学生気分のままのアラサーとか居るからな
教えてもらって当たり前な指示待ち君
>>889 というかバカでも優秀な人は会社に入らない気がする
会社に入っても頭打ちになるのは目に見えてるし
そこで会社員になるしか道がない人レベルだと、そもそも学歴高い人のほうが優秀
>>880 誰でもいいけど入れば一流企業社員だからな
合コンでも職業は外資系で外交官やってますって言うと滅茶苦茶モテるぞ
>>852 昔々「ラブアタック」という番組で馬鹿やってるイメージしかないオレ
中卒は日本国籍を失効すべき。優良種たる日本国国民により管理運営されて初めて日本国は生き延びる事が出来る！byギレン・ザビ
学歴あっても使えないアホな奴はいるからね
車の免許持ってる人全員が運転上手いわけではないのと同じ
大東亜帝国あたりが自分達はFランよりマシと思ってたら
自分達もFラン扱いだったことがわかったニュース
>>891 素の材料が良いという意味では育てやすい事はあるけど
変なプライド？か何かのせいで育てにくいというのは確実にあるね
自分の意見を出す事は大事だけど
人の意見を素直に聞く事も同じくらい大事なので
その辺りのバランス感覚は、いくら良い大学を出ていても勘違いしてほしくないものだ
俺も早稲田でエントリーしてキャンセルしたったわwww
>>895 いきなり起業するってか？それは大変だから、そうやらんやろ。
>>900 よくそれ言うけどさ…
そんなのは当たり前
でも問題はその使えないアホがいる比率なのさｗ
ババ引く確率と学歴は明らかに正の相関があるからね
>>900 お宝を探す時に古民家の蔵を探すのと一般家庭のゴミ箱を探すのはどっちが効率いいと思う？
これは当然だろ
低脳大学出身者に給与払うバカ企業は存在しない
逆に金欲しいくらいだよ
>>904 ああ、確かに経験積むためにってのはあるね
>>886 うーん、そろそろ日本の採用制度、人事制度も曲がり角に来ているんじゃないかとい気がする。
同一業務同一賃金という欧米系の考えがクローズアップされているし、
そもそも企業は教育機関ではない、収益を上げる組織だと言われ始めている。
学生のほうも、ダブルスクールで、大学資格と実用技能習得に走っている。
いったい、どうなるんでしょうね？
それがわかってるから皆良い大学行きたいんじゃん。
皆平等なら大半は偏差値気にせず近場の大学行くわ。
フィルターをむりやり外させたって、門前払いから書類選考落ちに変わるだけで、より損するだけ。
突破したいならすり抜ける方法〔コネでも直接乗り込むでも〕を使わなきゃ意味ない
早稲田の席は空いてたけど、Ｆランの席は空いてなかっただけ。
どうせ説明会行っても受からないのなら、最初から弾いてくれた方がお互いの為にいいと思うし。
その企業を受ける資格が無いってだけだろ。要するに、高卒で大卒枠に応募するようなもん。そりゃ、無理だろと。
そんな大学しか行けなかった、自分の頭の悪さを恨めとしか言いようがない。
リクナビ 大学別採用実績社数(2000社以上)
日本大学 5982社
明治大学 4692社
法政大学 4667社
早稲田大学 4413社
東海大学 4409社
中央大学 4367社
東洋大学 3820社
専修大学 3695社
青山学院大学 3372社
神奈川大学 3320社
慶應義塾大学 3187社
駒澤大学 3145社
立教大学 3035社
帝京大学 2620社
明治学院大学 2340社
国士舘大学 2082社
上智大学 2070社
成蹊大学 2063社
獨協大学 2035社
國學院大学 2027社
帝京だって別に悪くない
.
おまえが面倒見る新人がF欄だったときのことを考えろ
別に悪いことだと思わないなら
堂々とやればいいじゃん
学歴フィルターはいいけど
公務員と一緒でずっと１箇所でぬるま湯に使ってると高学歴でも脳みそ腐るぞ
求人広告営業やってるけど学歴フィルターなんて当たり前だぞ
上位校取りたいのにfランで説明会満席になったらたまらないからな
非公開で募集するに決まってるだろ
昔は書類ではねてたことをデジタルでやってるだけだよな
まあ、「弊社は以下の大学の学生しかとりません」ってあらかじめ出しておくべきだとは思うけどね
差別とかそういうの抜きで、実際にやってることを隠すべきではない
悪事でないなら堂々とすべきだし、悪事なら司法の裁きを受けるべき
F欄卒だが４０歳の今は数百億売上のある会社の人事やってて
有名国立大の人間動かしてる。
若い頃は現場で苦労したが巡回にきた役員の目に止まって本社行き。こういうこともあるさ。
雇用ニーズのミスマッチがあると困るからな
将来の幹部候補生を集めるのに
作業員レベルが来てもらっても時間の無駄
Fランなら、自動車メーカーの工場勤務くらいにしとけ。
>>916 その天ちゃん企業がイロイロおかしくしてんだよな
俺の知り合いの会社は早稲田は法学と政経、上智は法学しか取らないって言ってた
プライド高くて使わない坊っちゃんが多いかららしい
企業がマーチ優先はガチだろうね
無能でも有能でもなく使いやすい
確かに入社したからといって、安泰じゃない。新たな競争が始まる。
ただ、フィールドが広いって言うのが大企業の魅力。やりたいこと、やれることがどっかにある。
早大がみな優秀かといえばそうではないが
割合の問題なんだろ
>>923 だって「人事」ってそういう仕事じゃない
それ、単なる職種の話ししてるだけじゃないの？
Fランはこうやってごねるっていうイメージが証明されただけ
まぁこのスレでみんな言いたいことは
年収３００万や４００万の底辺が
「カクサガー」とか言っても
今まで勉強せずに面白おかしく生きてきた報いだから
受け入れろってことだよ
まあ底辺大学と名門大学の混同はありえないわ
「底辺は来ないで」なんて言えないから
こうするしかない
もっと無駄を無くすために企業側は採用大学を公開するべきだな
どうせ取らないならそこまでやれよ
学歴フィルター掛けてる企業名をどんどん晒せばいいんじゃね？
ダミーアカウントでいくらでも調べられるだろ
んなもん当たり前ちゃいますか？
区別と差別、平等と同権、人権パヨクのアホどもはごっちゃにして日本を混乱させてるだけ
そもそも能力特化してねーからいけない
総合職に付きたいなら勉強くらいしとけや
俺の友達は偏差値50くらいの東京電機大学行って、その後、某上場企業の研究職行って年収1000万だわ
そいつ小さい時から電子工作が凄く得意だった
勉強は平凡だったけど電子工作分野では他とは別格
親の育て方なんだろうな
学歴で振るいにかけるのは悪い事じゃない
勤勉さ、記憶力（学習能力）、育ちを平等に客観的に計れる指標
学歴フィルター叩いてる奴が理解出来ない
社会恨まず親と自分恨めよ
底辺は自分が底辺だと認識しろよ
年収スレいくとこのスレみたいにドライになれない連中が
自分の非を認めないで年収５００万円もいかないことグチってる
そりゃおまえが悪い
これ当たり前のことじゃん。
採用する側はどんな条件作ろうが自由だろ。
３０代で年収５００万行かない奴はゴミだと自覚すべき
自分の事を、立ち位置を、客観視出来ないのかなぁ～
その辺は空気を読んで察すれよ、ほんとの事を言わせるなよｗ
４０になって年収７００万行かない奴は学歴問わずゴミ
これ豆な
>>952 学閥の話はこのスレの話題とは関係ないだろ？
>>43 こいつどんだけ惨めな人生送ってきたんだよ
コネにしても、優秀な奴はそれを自分で作れるんだよ
人間レベルの早慶と生ゴミレベルのFランならそりゃ早慶を篩に掛けたいだろ
早慶ですら馬鹿多いのに生ゴミとか相手してられんよ
身の程を知れ
どうせ学歴で落とされるんだから最初から弾かれた方がお互いのためじゃないか
貴殿の学歴では選考の資格がありません、とハッキリ言われるより、満席とする方が優しい表現だよね。日本的な心配り。
平等教育の弊害だな。
機会の平等ってそういう意味ぢゃないと何度説明すればw
山ほど応募来るんだから学歴で足切りは普通のことと思うんだが
ある程度の学力があるorそこに入学できるくらいには努力したを試験しなくても区別できるんだし
>>57 東大が入ると会社がつぶれる と言う人もいるがそこら辺はどう？
生活レベルが違うから、そういうのを判断するには学歴で判断すれば
高学歴ほど生活習慣やその質が高い
育ちがよかったりする
大学の就活課いかない馬鹿なんだろ
新興以外でOBいない企業は
コネなしじゃ無理ってことだ
特別な資格をもっているなら
業種次第では道あるが
そんな人はFランにはいない
自慢する額じゃ無いけど
F欄でも俺みたいに36歳 地方在住 定時仕事850万もらえたりする。
他人に出来ないことを自分がやればカネは稼げるよ
最初から選考条件に、大卒とかじゃなくて下記大学を卒業または卒業予定の者って書けばいいのに
企業も最初から記載してればいいのにな。
学生側も無駄を省ける
>>962 会社の業績を高めるために何が必要かってこと次第でしょ。
営業を盛大にやることが必要なら、東大がそう役に立つかどうかは…？
>>896 海外なら民間からの転向なんて
普通だけど日本だよな・・・
>>808 バブルから氷河期への落差が凄まじいからなw
募集ゼロになって立場は真逆に
>>963 早稲田と慶応だと
慶応はお坊ちゃんお嬢様が多くて
早稲田は成金のウェーイが多いと金持ちのおっさんが言ってた
fil
ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は
『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索
>>967 保険の外交員と外交官を間違えちゃう人はそっとしておいてあげなさい。
>>966 おいおい、そういうのって、社会通念上許されないだろ。
北海道の公衆浴場でロシア人お断りの張り紙を張って叩かれただろ？
フィルターにかかるような大学にしか入れなかった自分の無能さを嘆け
別にフィルターは当然だけど、それを隠してるのがな。
はっきりと以下の大学以外は受付ませんって言えばいいのに。
>>962 大企業にありがちだが、「寄らば大樹の陰」みたいなのばかりが集まると会社は傾く
>>966 相手の目線でも物考えろよ？
欲しい有能な学生にできるだけ会社のこと知って貰って自社を受けて欲しいのに、
限られた会社紹介のスペースをゴミ学生の為なんかに割きたくないだろう？
そんなことにも頭が回らないゴミは採用されないよ
だったら最初から募集要項にでも記載しとけ
求人詐欺もそうだがこの国は企業が好きに嘘つける環境を放置しすぎ
まーた、学情とかの就職ブローカーの情報操作か
こうやって個別企業のサイトとかで炎上すれば困るから
外部委託で対応って流れになるからな
アイツらがアホみたいに煽るから、エントリー数百とか無茶な事になって
企業の人事も学生も疲れ果てる結果になっとんねん
>>978 今はそういうの厳しいんよ。
中途採用でも年齢とか性別の希望を書いたら怒られる。
世の中全てのことに言えることだが
カクサガーとか言ってるゴミは身の程を知れ
>>973 KOは今は知らんが昔は寄附金一定積まないと合格しないとかやってたからな
貧乏片親なんて誰もいない状態
>>985 ところが中途採用のための就職コンサルはしっかりと
ニーズを聞いてきて、「年齢不問と書いてありますが、
結局、３０代までが対象みたいですよ」とか言ってくれるものね。
早稲田って自慢できる学歴じゃないし
レイパーのイメージが強すぎてちょっとｗ
>>844 ＞一流外資系保険会社の保険外交官だから
＞うちは一流企業だけど外交官は高卒だらけだし
すげーな、保険会社に外交官がいるのかｗ
まぁ、こういう有り得ない程低レベルの間違いやらかしてくれると、やはり低学歴は使えんと確信できるわけだがｗ
>>962 評価として将来の人脈だろうな。同級生があちこちで出世してトップになったとなれば、
非常に評価が高いと思うよ。コネは大事だ。
>>985 めんどくさい社会になったな。
どうせ面接で落とすんなら、始めから募集要項にしっかり書けばいいのに。
お互い手間なだけでしょ…
いったい何の為に名門大学を目指すのかを考えたら
こんなアホみたいな議論しないよなｗ
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