派遣切り「２０１８年問題」にご注意を 法改正から３年
2018年1月14日23時13分
https://www.asahi.com/articles/ASKDT5HC8KDTPTIL034.html
派遣社員を雇い止めする「派遣切り」が今年、多発する可能性がある。派遣労働者の直接雇用を促す目的で、派遣期間を一律３年に限る改正法の施行から秋で３年を迎え、その後、雇用契約した人たちが、派遣先の直接雇用か、雇い止めかの分岐点に立つためだ。弁護士や研究者は「２０１８年問題」と注意を促し、ネット上で無料相談を受け付けている。
弁護士たちが懸念するのは、例えば次のようなケースだ。大手企業で十数年、文書ファイリングの仕事をしてきた派遣社員。派遣元とは１年ごとに契約を更新してきたが、派遣先からは今年中の雇い止めを示唆された。派遣社員側には「長年働いてきたのに、今後は働き続けられないのか」との思いが残る。
このケースのような文書ファイリングのほか、秘書、翻訳など政令で定められた２６の業務には従来、派遣期間に制限がなかった。厚生労働省によると、１５年９月に労働者派遣法が改正される前には約１３４万人の派遣社員の４割が、これら２６業務に就いていた。
しかし、同法の改正で、企業が同じ派遣社員を受け入れられる期限が一律３年までとなった。
「３年」と期限をつけた改正案について政府は「正社員を希望する人にはその道が開かれるようにする」「派遣元の責任を強化し、派遣就労への固定化を防ぐ」としていた。
しかし、最終的に「抜け道」もできた。例えば、企業は３年たったら、別の派遣社員に切り替えられる規定がある。企業にはこうした措置に際して、労働組合の意見を聞くことが義務づけられているものの、直接雇用をせず派遣に仕事をさせ続けることが可能だ。
期間制限が裏目に出て、２６業務に従事した人たちが法改正から３年の９月以降、相次いで雇い止めとなるおそれがある。
社員の側が派遣のままで構わな…
残り：361文字／全文：1085文字 労組が派遣を守る前提で作ってあるからな
実際は正社員を守るため派遣に皺寄せさせるに決まってる
派遣を切っても穴埋めで社員を雇うことになるんじゃね？
3年たてば正社員試験
↓
裏を返せば3年おきに
選り好み
苛め多発
これだから
派遣非正規は嫌なんだよね
3年おきに禿げるほど
苛めにあう
派遣に身分にしがみつくより、
ブラック中小の正社員ほうがまだ稼げると思う
売り手市場は嘘！ 有効求人倍率から見る新卒就活市場の真実
゜
まず、そもそも有効求人倍率とはなんでしょうか。
まあ簡単に言えば
1人あたり何社の求人があるかということです。
リクルートワークス研究所の資料の冒頭に
例が挙げられているのは流通業と建設業なので、
まずはこの2つの有効求人倍率を見てみましょう。
流通業 11.32
建設業 9.41
めちゃめちゃ高いですよね。
流通業なんか、1人につき11社の求人があるわけです。
これはもう、超売り手といって間違いないでしょう。
とはいえ、これらは不人気業界です。
不人気業界に人が集まらないのは当然のことなので、
これは参考までにとどめておいたほうがいいです。
重要なのは、あなたの志望する業界の有効求人倍率です。
売り手市場と言っていますが、その裏では
大企業と中小企業に確固たる格差が広がっているのです。
中小企業では人材確保に苦戦し、
大企業では例年以上に多くの就活生が押し寄せるという
非常に歪な構造が近年の新卒就活市場なわけです。
すなわち、中小企業の有効求人倍率が
新卒市場全体の有効求人倍率を押し上げているだけ、
というのが売り手市場の実態なのです。
https://takope.net/surveys-graduate >>11
それそれ
だから30前後で首になる
20代前半で会社が構成され
ループ
↓
日本終了 >有効求人倍率が高いのは世界で有数な少子高齢化だからでしょ。
゛
”有効求人倍率”は、職種によって格差が大きい！
高いのは、土建などの使い潰しの非技能労働者！
~~~~~~~~~~~~~~
そもそもあれは、ハロワに来た求人数に基づいた指標だから、
とうぜん、宣伝目的のカラ求人もたくさんあるし、
ノルマで職員がかき集めたものも含まれている。
「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。
ハローワーク職員は公務員だから、クビにできない余剰人員を抱えている。
これを“求人開拓員”に仕立て上げ、
地元企業を回らせて『無料だから』と、
求人する気もない企業に求人を勧めているのです」(地方紙社会部記者)
http://news.livedoor.com/article/detail/7617916/
まず、有効求人倍率はハローワークでの統計です。
つまり、ハローワークに来て仕事を探している人と、
ハローワークに出ている求人を比較しているというわけです。
http://www.myskc.net/yuko.php
非正規労働者は、短期で切られたり、きつすぎて続かないから、
実際には、雇用保険による給付は受けられない。
当然くるわけがないのだ。
地方公務員の組合は、民主党の支援団体だからね。
この数字を持ち出してくるあたり、
もう明らかに言い含められとるなという感じがする。
国が特定の企業･団体に乗っ取られてるんじゃしょうがないな。
国に見捨てられた国民はどうするのかというと、
・税金をなるべく出さないようにする。
・国への貢献、社会貢献をなるべくしないようにする。
徹底的に個人主義で投票しょう。
となるわけだ。 >>11
それそれ
だから30前後で首になる
20代前半で会社が構成され
ループ
↓
日本終了。 【田中内閣】(創価との歩みの始まり)゛
・「日本列島改造論」を打ち出し、地方のｲﾝﾌﾗ整備に乗り出す。( → 特例公債法による赤字国債発行へ。)
・日中の国交を正常化。その後、大平外相によって、対中ODAがｽﾀｰﾄした。
・石油ｼｮｯｸにより、列島改造は中断したが、怪我の功名で、省ｴﾈ･低燃費製品が海外でﾊﾞｶ売れ。
・ﾛｯｷｰﾄﾞ事件で児玉誉士夫らと逮捕される。(資源外交がｱﾒﾘｶの虎の尾を踏んだとの陰謀論がある)
・郵政利権といわれる放送局の利権や、原発を利権化した電源三法、数々の特別会計を生み出した。
・田中金脈問題で退陣。後任には、ｸﾘｰﾝなｲﾒｰｼﾞのある三木が選ばれた。
--↓------------------------
【三木内閣】
・「本州四国連絡橋」推進派の地元議員が多く入閣。
・田中金脈問題の追求や、田中派外しの組閣で、田中派が反発し、選挙で負けて退陣。
--↓------------------------
【福田赳夫内閣】
・ﾌﾞﾚｼﾞﾝｽｷｰ大統領報道官の意向で、親中路線へ転換。鄧小平と平和友好条約を締結し、開放経済へ。
・金丸と対立し、総裁選で敗北し退陣。
--↓------------------------
【大平内閣】
・蔵相時代に、特例公債法を認めた責任？から、消費税を提案するも、不評を買い、選挙中に撤回。
・選挙中に心筋梗塞で急死。後任には、話し合いにより、大平派の鈴木善幸が選ばれた。
--↓------------------------
【鈴木善幸内閣】
・批判を浴びた増税を封印して、行革を試みたが、内外の激しい反発により、突如退陣。
・幹事長には、創価とのﾊﾟｲﾌﾟ役だった二階堂進を起用するなど、田中の影響力が見られた。
--↓------------------------
【田中曽根内閣】
・田中の力添えで誕生。田中が無罪を勝ち取るための万全の布陣。
・「ｱｰﾊﾞﾝﾙﾈｯｻﾝｽ計画」や、金丸民活担当大臣によるﾋﾞﾙの高層化。→地価が上昇し土地ﾊﾞﾌﾞﾙへ。
・ﾘｸﾙｰﾄ事件は地方支局の手柄で、東京本社は、ﾘｸﾙｰﾄと親密な関係。
→ 事件後にｻﾝｺﾞ礁事件を起こし、処分された中江専務が、なぜか後任の社長に就任。
→ 電通に修飾子ていた中江の息子が謎の自殺。中江の目の前で野村秋介が自殺。
・竹下蔵相のﾌﾟﾗｻﾞ合意によって、円高不況、金利を引き下げたことで、土地ﾊﾞﾌﾞﾙが起きた。
おまけに、不況対策の無駄な公共事業を約束させられてしまう。(その後の、日米構造協議へ)
・景気対策の予算を捻出するために、民活･民営化に乗り出し、国有地を売却。
・後藤田官房長官の回顧録によれば、JRの民営化をいい出したのは田中だという。
・政治団体の会員も、竹下派の取り巻きで、次の総理･総裁は竹下に決まる。
--↓------------------------
【竹下内閣】
・消費税導入。
・ﾘｸﾙｰﾄ事件で退陣。
--↓------------------------
【宇野内閣】(中曽根派の隠れ竹下派)
・就任早々、「日米構造協議」を行っていくことを約束。
・その後、女性ｽｷｬﾝﾀﾞﾙであっという間に退陣。ちなみに、これを暴いたのは鳥越俊太郎。
--↓------------------------
【海部内閣】(三木派の隠れ竹下派)
・金丸の一声で、小沢が幹事長に就任。
・日米構造協議で、430兆円のﾑﾀﾞな公共事業を約束。
・その後、村山内閣(自社さ政権)で、630兆円に上乗せ。(梶山-村山ﾗｲﾝ)
・小沢が勝手にやっていた「政治改革」関連法案で、海部おろしが起き、小沢にﾊｼｺﾞを外され退陣。
(細川内閣の法務大臣が公明党人脈の三ｹ月章だったのも、この「政治改革」を見越した動きと思われ。)
--↓------------------------
【宮沢内閣】
・海部内閣から引き継いだPKO関連法を成立させ、自衛隊をｶﾝﾎﾞｼﾞｱへ派遣。
・日米包括協議。細川内閣で中断した後、羽田内閣で再開し、橋本内閣で妥結された。
・東京佐川急便事件で金丸が捜査を受け、不起訴となるも、脱税で逮捕。家宅捜索を受け、60億円が押収された。
・宮沢内閣の不信任が決議され解散。金丸の子分だった小沢一郎が羽田、細川らをかついで離党。(55年体制崩壊)
゜゛
>>11
それそれ
だから30前後で首になる
20代前半で会社が構成され
ループ
↓
日本終了 、、 アジェンデ大統領による社会主義政策により
産業の国有化が進めれたことに反発した軍部及び保守派は、
アメリカ（ニクソン政権）のCIAから、
資金と軍事支援を得てクーデターを断行した。
ー
http://www.y-history.net/appendix/wh1703-074_1.html
新自由主義による経済政策
この民営化と外国資本の流入は
一時的な経済の活況を見せ、
「チリの奇跡」と言われるたが、
この経済政策は
新自由主義経済を主張するアメリカのシカゴ大学の
ミルトン＝フリードマンの下で訓練を受けた
「シカゴ・ボーイズ」という経済学者たちが、
アメリカ政府の意を受けて行ったものであった。
また、この改革は労働市場の自由化と
労働組合運動の破壊を通じて
短期雇用と流動化を強制していった。
結果的に、貧富の差が拡大し、
1980年代には停滞に逆戻りしてしまった。
http://www.y-history.net/appendix/wh1703-075.html
こうして「新自由主義」経済学者として育成された「シカゴ・ボーイズ」 の政策に従って、
ピノチェトは、組合交渉権を違法として実質上労働組合を解体し、国営企業を売却し民営化し、
財産や営業利益に対する税金を撤廃するなどの規制緩和を行い、
年金制度の民営化を行い、保護貿易を撤廃することで貿易の自由化を強行し、
外国からの 直接投資を招き寄せたのだ。
水産物や森林資源などが民間に開放され、
先住民の抵抗も虚 しく、乱獲や乱伐されるに任せてしまう。
イラクの基幹資源の石油が残されたように、
チリの場合も、銅の収益が独占的に国家の収益として残され、
国家運営の資金とされ、国家 指導者の懐を潤すことになるのだ。
これによって一時的に財政黒字が齎され、チリは好景 気となった。
こうしてチリの国家経済は潤い、「チリの奇跡」と騒がれたのだが、
これはま さに一過性のもので、数年の内に対外債務が
国家を破綻に追い込むほど拡大してしまって いた。
実は、この「チリの奇跡」というフレーズはフリードマン自身の考案で、
これによ って「新自由主義」が売り込まれていったのだった。
ピノチェトは、シカゴ・ボーイズのアドヴァイス通り、
国営銀行を安く売却し、銀行は 海外の投機家達の手に渡り、
彼らは買収した銀行から、製造企業を買い漁り、
その資産を 担保にして、さらに外国人投資家達に資金調達を行った。
http://pastport.jp/user/sheltem2/timeline/郵政・総務大臣の年表/event/M19YUuAggaA
゛ー ＞派遣社員側には「長年働いてきたのに、今後は働き続けられないのか」
この馬鹿な考えにいい加減気づけ
長く働きたい奴はとにかく最初から正社員を狙うのよ
安い金でもいいから途中で辞めたい
長時間働けないなど特殊事情がある奴だけ派遣すんのよ
長く働きたいのに派遣を選ぶなバカ
>>11
それそれ
だから30前後で首になる
20代前半で会社が構成され
ループ
↓
日本終了 。。 小池百合子や、環状二号線の西松建設、
東芝を原発ﾋﾞｼﾞﾈｽに導いた佐々木元社長、゛
経済産業省の今井くんたちの好きな言葉、
「ダイバーシティ」(多様性)とは、何か。
これは表向きには、これまで労働市場に少なかった
女性、外国人、老人、障害者などを参入させること。
株屋の理想としては、
あらゆる人間を奴隷同然に働かせることができれば、
人件費を圧縮することができ、
配当金による利益が上がる。
また、役所やら政治ゴロにしても
これは願ったり叶ったりの状況であり、
税金を上げて、庶民からしぼり取ると同時に、
年金や、障害者への手当を減らすことができる。
この結果、
「年金百年安心プラン」が実現し、
ナマポ利権も、土建も安泰、
信者の心もつなぎとめることができる
池田せんせーマンセーというわけなんだよ。
三菱東京ＵＦＪとみずほ銀行が、
中国企業の人民元建て社債をひきうけます。
ホンハイがシャープを買う資金はこれです。
もちろん、日本人の預金で引き受けた
人民元建ての社債は不良債券化し、
尻拭いは日本人の血税を注ぐ予定です。
http://megalodon.jp/2016-0829-1830-26/https://pbs.twimg.com:443/media/CbU9JBRUcAAvwWU.jpg
融資が受けられたところは、安売り攻勢をかけたり、
生産ラインを強化して安く作れたりできるのだから、
融資額によってはかなり有利になるね。
まあだから、銀行が、成功する事業者を選んでいるともいえるね。
そして、銀行自身は、乱脈融資が焦げ付いても、税金で助けてもらえる。 あれれ？
゛
公明党は、今になって何を言っているのやら。^^
↓
----------------------------
「事実というなら、
私立高校授業料無償化、負担軽減の問題では、
共産党都議団は４年間で１７回都議会で質問している。
一方、公明党は、父母のみなさんが一生懸命集めて
この４年間で４回提出した『授業料や入学金の支援と
私立学校への助成の充実を求める請願』に
３回反対し否決した。
今年２月になって、初めて賛成した。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik17/2017-06-23/2017062302_04_1.html
----------------------------
国会答弁にみる「治安維持法」と「共謀罪」の共通点。
(※ 創価学会の牧口常三郎は、「治安維持法」によって投獄され、獄死しています。)
――――――――――
後藤田「公明党とはそれぞれの時代につながりがあります。
私が警察庁の警邏(けいら)交通課長のときに、公安条例を作らなければならなかった。
それで、僕のところで公安条例の見本を作った。
それを全国警察に流して、知事を説き伏せて各県毎に作れ、と言ったんです。
問題は東京だ。
東京では公明党がウンと言わないと通らないんだ。
自民党が過半数に足りないから。
確か五十名かそこらしかいないわけですからね。
そこで警視庁に話をして、警視庁の総務部長に公明党対策をやってもらった。
僕も一緒にやりましたから、公明党との付き合いが始まり、
学会との付き合いが始まったということです。
だから、知事選挙なんかになると私は公明党と一緒ですよ。
一緒に選挙をやる。
http://www.twitlonger.com/show/n_1souffq
――――――――――
創価学会が信者たちに、
その子供に対して同じ信仰を持つように仕向けている点が、
子供の自由を奪っており、セクト的性質として問題視されているようです。
家族単位、世帯単位での布教を改めない限り、
MIVILUDESにしばしば監視される対象であり続ける可能性が高い
ということではないでしょうか。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313179838 人間
働けす適職は限られてるのに
30前後で首になるこのシステムのおかげで
再雇用がすんなりといかず
格差がひろがることになる
人間
働ける適職は限られてるのに
30前後で首になるこのシステムのおかげで
再雇用がすんなりといかず
格差がひろがることになる
この未曾有の好景気、再就職先などいくらでもあろうに
今は切るのも企業側にとってリスキーなのだと果たしてどの程度の経営者が認識しているのか
見ものではある、俺の立ち位置的にはどんどん切ってみろだが。
自民がダメなのは
まさにこれ。
人間
働けす適職は限られてるのに
30前後で首になるこのシステムのおかげで
再雇用がすんなりといかず
格差がひろがることになる
血流を良くしたり、本当に必要なら別の形で雇う
そういう部分ではいいんだけどな
たださ、3年で入れ替えるって仕事が基本なら
それ相応の仕事しかやらせないワケでスキルもへったくれも無い
入れ替え前提なら扱いも同様
そしてそうであればあるほど必要な人材でもない
簡単に言えばより使い捨て
ジジババがいつまでも居座って働けなくなったら企業側が困る
そういう面でだけはいいんだけどね
自民がダメなのは
まさにこれ。
人間
働ける適職は限られてるのに
30前後で首になるこのシステムのおかげで
再雇用がすんなりといかず
格差がひろがることになる
社員雇用を「仕事に責任持ちたくないから嫌」と断ってた派遣さんが雇い止めになっててワロタ
まあ、しょうがねえだろ。
派遣の連中が、派遣の分際でもっと待遇上げてくれと喚いたんでできた法律だ。
分不相応なことを望んだ罰だな。
できるやつだけ残るが
20前半しか残らない
国ができない奴であぶれる
できない奴が働けない
↓
税金を回収できない
↓
日本死亡
どんな仕事でも三年やれってよく言われてたけど、三年で問答無用に切られる最下層。
この最下層が何故か熱烈に安倍総理を支持している皮肉。アホ面で口を開けて何か滴り落ちてくるのを待ち構えてんだろうな
年金を25から支給しないと
派遣のシステムは成り立たない
正社員だけ頑張って正社員だけ消費して派遣は金食い虫のように頑張って日本は堕ちればいいよね
これはアベちゃんが社員登用を促すために改正したんじゃなかった？
>>48
オレは一週間で問答無用になったよ
まああまりやりたくないから
ムリには続けたくなかったけど 労働組合が組合員の基本給を下げないために正社員化を反対してるからね、
労働組合次第ってことろがおおい。正社員の基本給が若干下がっても、非正規や
派遣の給与があがるし社会的な安定が増すから購買力もあがるから問題無いのにねｗ
できるやつだけ残るが
20前半しか残らない
国ができない奴であぶれる
できない奴が働けない
↓
税金を回収できない
↓
日本死亡 （できるやつも中国に攻撃され無事死亡）
こんなの続けてたら先がね～わな
ガキが生まれね～からどんどん減っていくし
馬鹿だわ
会社としては世間体を保てばいいわけだから
採用試験をやった事実を残せばいい
派遣をある日突然呼び出して
明後日採用試験があるからと告げる
そこは激ムズの試験問題出題が
待っていて面接もある訳だ
そこで落としても世間的には
採用試験してるって言い張れる
コレが今迄のやり方
3年経ったら正社員にしなくてはならない
→2年11ヶ月で終了
そらそうなるわｗ
本当に仕事のできる、正社員にしてもおかしくないようなレベルの人が、
たまたま派遣をしていた場合のみこの法律が適用されるぐらいで、
実質的には仕事できないやつが職場をうしなっただけじゃないか ？
>>59
まさにそれ
特定の相手に
激ムズを渡し
100点中30点とかで首。 こんな人が足りないって時に派遣で働いてるなんて
今まで何してたの？
どうせ 面倒だからこのままでいいやとか思ってたんだろ？
忙しくて就職活動出来なかったとかいって
能力の有無に関わらず、派遣は雇い主にとって都合のいいものなんだから
それが終わるってなれば当然切るわ、また次の派遣奴隷を連れてくるだけ
ますます会社からプロが居なくなる。
ゆとり社員ばかりで重大インシデント惨事発生。
>>63
人手不足つっても増えているのは非正規が中心だからなｗ もともと能力が低い派遣連中を、無理やり正社員にしようなんざ、
初めから無理なんだよ。経済原理に根本から反する。
したがってこういう結果になる。
こんな法律を作るように求めた派遣及びそれを取り巻いてる怪しげな運動家の責任だね。
日常的に契約更新打ち切って雇い止めしているから今更目新しいことではない(´・ω・`)
>>48
まぁ景気自体は良くなったからね
時給1000円、1200円の仕事が普通にある。
しかもくっそ忙しいから需要は常にある。最底辺にとってはいい時代だと思う
民主党の時は最低絵賃金の仕事の取り合いだったんだぜ
しかもそれすら暇で解雇 居なくなったら困る人になれなきゃ、そりゃ使い捨てされるに決まっとるわ
俺も35、去年派遣から脱出できたけど、今もいい年してバイトで働いてるやつは絶対に就活しとけよ
今が最後のチャンスだぞ
>>71
ところが実質雇用者報酬の伸びは鈍化してんだよなｗ 「ご注意を」って、注意してたらどうにかなるのか？ ならねえだろ。
正社員でも
そんな変わらんと聞く
むしろ派遣にしたままのほうがと悔やまれる
経営者の声も
日本が派遣非正規にしたいのか正社員にしたいのか
与野党で右往左往して
アホやってるからこうなる
死んじまえ日本
恒例の派遣切り始まるかｗ まあ竹中マンセーだなｗ 派遣ホロコーストと
言ってもいいな。まあ社会的抹殺殺害がこれから始まる。
>>75
特定労働派遣の事言ってるなら、今年6月でなくなるんじゃないっけ >>77
切られるから覚悟しときなさいって事だろうね まあどうせ派遣なんて続けてたって先はないんだから
ここらで人生締めくくればいいんじゃないの
今まで納税おつかれさん
この間人足りないとか言ってた会社の系列がまさにこれやってるなw
おまえら大丈夫。
つ 無期雇用契約
必要な人材は無期になってるはず。
おれそうだもの。
高度な技術職や極一部以外の正社員だっていなくなったて別に困らんよ
代わりなんていくらでもいるからな
派遣で何十年もやってる人なんて直接雇用のオファー出しても断ってるような人達だからな
相手するだけ損
こんな事してる日本は落ちていく一方
公務員とＮＨＫだけだよ安心して将来設計出来るのは
>>4
何をアホな事を。
派遣先の労組が守るのは今も昔も派遣先の従業員だけ。
それと今の派遣会社は無理矢理労組に加入させるから。
派遣会社を守る為にな。 基本的に鉄火場に問答無用で突っ込まれる系でしょ
スキルは当然必要で用が済んだらお払い箱
本来派遣ってそうだよ
競争によって長く安くっていうのが企業を腐らせ個人を破滅させる
なので当然賃金は高くないといけないし
生き残る為には個人は自分で営業できるくらいのスキルを持たなければならない
本来あるべきところに戻って欲しいね
とは言っても現実はデメリットだけが残って無理なんだろうけどさ
日本人って
誰でもできる仕事だろ
正社員にする意味すらない
かといって非正規派遣にすると
3年で死亡
日本はアホだ
まあ本当に2018年問題で派遣切り多発して社会問題化すると
それに合わせて新たな法令作るだろう、今年中に
安倍とかは非正規を無くしてもかまわないけど民進とかの労働組合に応援されてる
ところが「現在の正規社員の給与を下げてまで非正規の正規化をしない」ってことで
協定結んでるから促進されないよｗ
人手が足りなくて倒産しまくりなのに小指の先ほどの人件費を減らすためだけに
人手の解雇とか意味不明なことをするのが団塊経営者
>>95
延長
延長
延長
延長
延長
延長
延長
死亡 >>61
普通にそうなるわな
やるなら派遣先じゃなくて派遣元のほうをなんとかせんとダメなのだが
そこにはメスを入れないよねなんでだろうね・・・ｗ 切るなら切ればいい
今は就職先いくらでもある
お前の代わりなんかいくらでもいるって言えるもんなら言ってみればいい
この派遣法改正を進めた連中は、本当に派遣から正社員に切り替えて貰えると考えていたのなら、よっぽど世間知らずかアホなんだと思う。
>>96
安部が非正規をなくしても構わないと思っているならとっくにやっているでしょ。 >>1
やっぱり自民党が悪い
【国会】改正労働者派遣法が成立＝受け入れ期間の制限撤廃(c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1441943160/
【派遣労働】労働者派遣法改正案 これほどあからさまな企業側法案見たことない＝共産党小池氏ら★2(c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1441984026/
安保法案と共に今国会での最重要法案のひとつとして政府が
位置付ける労働者派遣法の改正案。
9日の参院本会議で自民、公明、次世代などの賛成多数で可決し、
衆院に送られたが、本会議では、賛成、反対ともに討論者が熱弁になった。
反対討論では日本共産党の小池晃議員は「これほどあからさまに
企業側の要求に応える法案を、わたしはかつて見たことがない。
この法案は派遣労働者保護法でなく、派遣企業保護法であることを
露骨に示すもの」と断言して、廃案しかないと訴えた。
民主党の石橋通宏議員は「派遣制度のあるべき姿を根底から覆す
大改悪であり、断固反対。労働者の犠牲の上に我が国の発展はない」と訴えた。
また石橋議員は「準備と周知時間を考えれば(9月30日の)円滑な施行は不可能」と指摘。
「かつて、ここまで労働者を救済直前に裏切って、ブラック企業を救済する
悪法があったか。与党自ら修正案を出さざるを得ず、
39項目に及ぶ付帯決議が採択されたことからも、
この法案が欠陥だらけということだ」と真っ向から廃案にすべきと主張した。
加えて、法案の問題点について
(1)派遣の期間制限を事実上撤廃する。
(2)派遣の自由化に道を開き、正社員から派遣への置き換え、
派遣の固定化を招く。
(3)業界による業界利益のための法案で、雇用安定化措置は抜け穴だらけ。
法案には派遣の正社員化などどこにも法定されていない。
(4)法案では派遣労働者の賃金アップ、処遇改善も実現されない
(5)派遣労働者の権利強化の条文はどこにもないとした。
一方、自民と公明を代表して、賛成討論を行った自民党の福岡資麿議員は
「労働者派遣制度は働く人にとって自由度が高く、柔軟な働き方を可能にする
制度だ」とし「派遣先企業にとって専門性にある労働者を臨機応変に活用できる
長所がある」とした。 光通信出身者はみんな人材派遣業やるからな
楽に儲かるし
アウトソーシングはマジで切られまくるよｗ
同じ時期に入った人が使えねえからって1か月で切られて
仕事が無いから休んで欲しいとか言われて月10日出勤で俺は辞めた
寮費は無料でも課税対象だしレンタル代とか色々取られて何も残らん
報道2001で福山が「現在の労働者の給与を下げてまで非正規を正規にするのか？」って
質問してて自民の人が「安倍総理もその辺はわかっております」って答えてたｗ
3つのサイコロを振って
8以上出れば
延長
そんなノリ。
5回延長超えたらまあかなりできる方
>>97
いやいや 人件費って会社の支出の7割弱を占めるよ
しかもこれで先進国では最下位争い
確かイギリスとか8割近く占めてる
どの会社も繁忙期とそうじゃない時があり、中小零細は特にそれが顕著
収入がないときなんか人件費で赤字になる そこを考えてしまうからなかなか雇えない 竹中が作った派遣制度は企業が一切のリスクを負わないからな。必要なら
時給だけ賃金を払えばいいし、不要になったら切ればいい。こんな使い勝手の
良い労働者は企業にとって魔法のような制度だわ。しかし派遣で働く者は
時給だけで社会保険や企業年金はもらえない。
給与という固定費を正規を非正規化することで変動費にしたことがデフレの要因のひとつになってるよな
>>1
これってもともと労組が正社員を守るため派遣を定着させないようにするのが目的なんだよな
だから野党もつっこまないｗ こんな法改正しなくても、派遣社員で優秀な奴は派遣先から引き抜かれ、正社員として採用される。
そんな気配を感じないのなら、こんな法律ができても、自分は3年でそこの派遣社員契約は終わりと考えた方がいい。
話がちょと変わるが、この3年という縛りは、その派遣社員が60歳未満が対象になるので、3年後、60歳過ぎていたら、何年も派遣社員を続けられる。
一緒に居た年収400位の層は雇い止め
自分は管理職待遇で直接雇用になった
>>120
派遣は人件費として計上されず、光熱費と同じ扱いで処理されているんだよｗ
ようは物としての扱いな。会計上は物だから、当然に会社内では人間扱い
されない。 だったら派遣社員じゃなくて正社員にでもなれば？
人手不足だから簡単でしょ
それすら出来ないから派遣でヒィヒィ言っても自業自得じゃね
派遣は単なる
正社員を守るための
スケープゴートだろうな
日本終わりだろ
正社員を採らず代わりに派遣ってのがガンなんだよ
企業にしたらずっと雇わなくて良くて、即戦力で保障もいらない、必要ないならすぐ切れる
低リスク低コストの時代にあった人材だったんだよ
それが貧困や派遣村の増加に繋がった
その弊害が現に起きてるのが問題なんだけど、逆に言えば派遣の淘汰が始まったワケで
派遣一本の人には厳しい時代に突入する
>>125
正規を非正規化したことで固定費の変動化が始まったのよねｗ 正社員のためだけに
たくさんの人が死ぬ国とか
国として必要ねえだろ
まさに
日本はゴミだろ
>>121
野党もじゃなく
野党こそ突っ込めないんだよ てか派遣会社禁止しろよ 何の付加価値も生み出してないのに中間搾取しやがって
年収600未満のやつらは
いくらでも替えの効く単なる労働力だろ
>>71
世代間人口の差っつうのも多分に含まれてるけどな
後は原資税金の薬局やクリニックがモリモリ増加でパート労働者はそっちに行ってる感じだし 派遣ってだいたい簡単な作業仕事だから正社員雇うほどじゃないんだよな
介護職はかは県が従業員の給料を一部負担してる場合がある
NPO法人化してるとこね。
年収180万で辞められたら困るんですよ？と
脅されたり泣き落としにあったりと、大変だわ。
やっぱり朝日新聞かw
民主党政権のときの派遣きりは言わなかったのにな
>>136
年収600以上もそうかわらんだろ
社員が一人いなくなって潰れた会社なんてあるのか？ 直接雇用できる体力がある会社が少ないからしょうがないな。大企業でも派遣使わないとやっていけない、派遣みたいなん無かったら日本の経済おわり。
