スーパー「いなげや」の男性従業員（当時42歳）が2014年に過労死した事件で2017年12月27日、亡くなった男性の遺族が損害賠償、約1億600万円を求める訴えを東京地裁におこした。
遺族側によると、男性は1995年に正社員として雇われ、2011年11月から志木柏町店で働いていた。「チーフ」という立場だが管理職ではなく、一般食品の発注や棚卸、在庫管理、価格付けなどの仕事をしていた。
男性は、2014年5月25日16時ごろ、店舗で勤務中にろれつが回らなくなって病院に運ばれたが、6月2日に仕事に復帰した。
しかし、男性は6月5日の朝8時?19時まで勤務した後、駐車場で倒れているところを発見された。大きないびきをかき、けいれんしていて、周囲の呼びかけに応じない状況だったという。男性は6月21日に脳血栓で死亡した。
■過労死認定
過労死認定の決め手となったのは、タイムカードに加え、店舗のセキュリティ記録などが残っていたことだった。
たとえば2014年5月19日、男性のタイムカードは7時40分?18時30分となっていた。しかし、閉店作業のシートでは、23時13分に閉店作業をしたことになっていた。
労基署はこうした点に着目し、労働時間を算定。発症前4カ月目に約96時間、発症前4カ月平均で約76時間の時間外労働があると判断し、過労死認定した。
遺族側弁護団によると、この店舗ではタイムカードの打刻前、打刻後に働くことが常態化していた。働いている間にうっかり打刻を忘れないため、定時にアラームのセットまでしていたという。
■その後
過労死認定を受けて、遺族側は、会社側に損害賠償や謝罪、職場環境改善を求めて交渉を申し込んだ。会社側の求めに応じて、遺族側が資料を送付した後、半年が過ぎても具体的な回答が一切ないとして「提訴に踏み切った」という。
記者会見した遺族側代理人・嶋崎量弁護士は「労災認定までされている事案で、職場環境改善も含めて話し合おうと言っているのに、半年も具体的な回答がないというのは常軌を逸している」「こんなに誠実さを欠く交渉をされたことはない」と語った。
いなげや広報はハフポスト日本版の取材に対し、「訴状が届いておらず、回答は控えさせていただきます」と答えた。
遺族は弁護士を通じてコメントを発表した。
《何とか話し合いでの解決を模索しようと考えておりましたが、まともに回答すらしてくれない会社の対応には、残念でなりません。
話し合いの場では、労災の責任を認めてもらい、何より本人が会社のため頑張って働いてきたことを認めてくれるのではないかと、淡い期待をしていましたが、こういった結果になって残念です。亡くなったあとも、労災が認められた後も、それでもなおまともに遺族と向き合ってくれない会社の対応には、憤りをもっています。
訴訟において、きちんと判断していただき、家族としても本人の無念さを晴らせるように頑張るつもりです》
遺族は過労死認定を受け、会社側と交渉を始める際にメディアに次のようなコメントを出していた。
《長時間労働を命令したのは誰ですか？
まさか死ぬとは思わなかったですか？
またかけがえのない命が奪われないよう過労死は私たちの家族が最後であってほしい。》
配信2017年12月27日 14時51分
HuffPost Japan
http://www.huffingtonpost.jp/2017/12/27/inageya-teiso_a_23317493/ >1
> 「訴状が届いておらず、回答は控えさせていただきます」
アホか。タイムカードの件が事実かどうかくらい言えるだろ
こんな訴訟になったら100%負けが決まってる事案放っておくなんて
いなげやは何がしたかったんだろう
経営者がワンマンで馬鹿なんだろうか
※いなげやはイオンと業務提携しているので
マスコミは決して大きく取り上げません
>>1のソースもハフィントンというドマイナーネットニュースです スーパーでへとへとになって棚卸しとかしてる中年男性店員
東芝やＮＥＣ，シャープ、日産の元エンジニアだったりするんだよね
頭超いいのになぜこんなことに
スーパーの店員てそんなハードな仕事なの？
パートのおばちゃん働かせて社員とか裏でまったりしてそうなイメージだけど
いなげやなぁ（瀬戸内地方の方言で（精神的な意味で）異常やなぁ）
食品関係はギリギリのブラック企業が多いけど、いなげやは並みのブラック企業やブラック派遣会社も寄り付けないハイパーダーククラス。
広島や愛媛だと 「いなげや」 は 「何言ってるんだ？おかしいことを言うやつや」 という意味
>>2
裁判中のため、回答は控えさせていただきます
↓
判決が出たため守秘義務があるので、回答は控えさせていただきます >>9
早朝の日配の受入から閉店後の受入まで居たんだろうよ。
早朝と閉店後の受入は時間的にパートさん入れない場合が多いし肉労だから。 全てのスーパーマーケットは午後７時に閉店しなければならないと法律で定めればいいのにね。
日本にも懲罰的損害賠償入れてもいいのでは？
経団連は黙ってはいまいが、アメリカじゃ現にやっているだろが。
>>13
まさにいなげや！ひとりでうんちできたっ！ いなげやって、りそなからの天下りが乗っ取ってからメチャクチャなんだよ。
量販関係はどこでもそうだよ。人材は使い捨てなんだから。
ヤマダでも何人死んでるか聞いてるだろ。自殺させてる場合もあるんだからブラックと言うより闇だ。
そろそろ
訴状を見ておらずに変わるフレーズ欲しいね
斬新な奴よろしく
スーパーとか小売りはブラックだからなぁ、入ったら負け
氷河期だし他に就職なかったのかもしれんな、
いなげやって池沼枠の人がパワハラされたという別件でも事件あったよな？
いなりちんげやは店員を使い捨てにする気まんまんのコンチキショウです。
朝7：40分に出て夜の11時23分まで働いていた？
なんだそりゃ？
＞脳血栓で死亡した。
これを過労死とか、労基署も医者も遺族もあほだろ。
こんな事が罷り通るなら、企業は従業員に摂取する食事内容を指示できるし、
偏食している従業員に対しては指示に従わないとクビにできるわ。
いなげやって相当ヤバイのか？
立ち仕事で15時間以上拘束とかあり得ないだろ
そりゃ死ぬわ。
こないだの知的に裁判起こされたのも「いなげや」じゃなかった？
いなげやで時給\780で馬鹿みたいに働いて年末に税金がかかるといって休まされた懐かしい記憶。
時間がたつと金利も付くからねえ。
返信もないとか印象悪いし。
スーパーでバイトしてたが、チーフが死にそうな顔で毎日働いてたわ
コンビニのうちも似たようなもんだけど
42まで後3年か、、怖いなぁ
>>9
パートは３時間くらい働いてすぐ帰っちゃうからね
店開けるのも閉めるのも全部社員がやらないといけないし
常に売りチェックしてないいけないから休んでる暇もない
裏で座ってるのは店長くらいじゃないの この店舗近くに競合店が出来て客が減ってるんだよね。
さすがイオン配下のいなげや、
ゲスゴミは報道しない自由を発動するから強気だな。
16時間近く拘束されたら寝る時間がないだろ。
ここの経営者は鬼畜か？
そりゃそうだ企業とはこんなもの
東京海上日動に従業員U氏の不正行為を書いた手紙(年賀状も)を送っているのだが…
一向に返事が来ない‼
>>45
今はどうか知らんが、居酒屋チェーンのモンテローザで社員やってた時は
16時間仕事とか当たり前だったぞ 経営手腕がない→長時間労働させる
もう法律で取り締まらないとダメだろ
ウチの近所はスーパーがいなげやとヤマユーの2つしかない
ヤマユーは個人商店っぽいし困るなあ
しばらく行くのやめるわ
店員さんいい人ばかりなんだが
>>7
宅配便や、コンビニ配送のトラック運転手にも、大企業の技術者だった人が結構いたりする。 >>46
東京海上なんて一般人は訴訟までおこさないとかタカくくってるクズなんだから告訴すりゃ良いんだよ
俺はそれで守秘義務つけてくれって示談交渉してきたの突っぱねて勝ったぞ 社畜の身から言わせると、同情はするものの、１００時間の残業で
体壊す方も弱すぎる、とも思ったりしなくはない。
え？この年末年始なんてこんなものじゃ済まないじゃんw
こういうところに2週間でもバイトすれば社員が無茶な働き方をしてるってわかるよね
>>57
残業なんて月に10時間も無いな
100時間なんてアホとしか思わない >>57
普通の会社でただ100時間残業するのと
わけのわからないクレーマーと好き勝手に遅刻無断欠勤が当たり前のバイトパートに挟み撃ちされながら100時間残業は違うんだわ >>9
働いても儲からない業種
137店舗で13億しか利益でない
1店舗あたり1千万やで
税金払えば7億しか残らない
>>29
近所のいなげや無くなって困る 社員を殺してまで無理に経営するなら
イオンに身売りしろよ。
ヨーカドーでバイトしてたけどマネージャーと呼ばれる役職の社員は
7時9時11時の出勤でほとんど23時15分まで働いてたな スーパーの労働時間は異常だよ
まずね。この世界の神様はね
リソース管理コードを書くのが下手くそなの
>>61
これな
仕事内容が違うのに時間だけで比較する奴って何なんだろ これがほんとの底辺ブラックですよｗｗｗ
電通のブラックなんてホワイトですわｗｗｗｗｗ
>>63
> 1店舗あたり1千万やで
年間360日経営だと1日2万7千円か
正社員に無料労働させないと赤字に落ちそうだから
今でもやってるかもな。 >>2
だからお前はダメなんだ
お前の親もそうだったよな
血が汚いってどういう気持ち？ >>2
「訴状がない（回答の強制は発生してない）ので教えてあげないよ」って言ってる。
まぁ、教えてあげないよって、クロだと断言してるのとほぼ同じで、このケースの場合は確定だから、
まぁ、そういう意味の返答だよ。
ただ、この返答は、弁護士番号持ってないと刈れないし、弁護士に今のタイミングで頼むと高くつくので、
もう少し待つのが、大変よろしいと思うよ。 イギリスの哲学者の言葉に
子供は何でも知ってる、大人は何でも疑う、みたいな言葉があるけど
半分くらいは当たってるって事件あるたび思うわ
子供で大して知らないくせにスーパーの正社員に憧れない直感（正解）
就職氷河期での内定にガッツポーズ（焦燥感につけこまれた異常な状態）
風呂、食事、睡眠時間を削って毎日働くことへの疑問（正解）
いなげやのぅｗｗｗ
って標準語ちゃうかったんかい！！
訴えたってのは、一方の側の言い分でってことだろ
訴えたときじゃなくて、判決がでたときに記事にすればどうかな？
一方の側の主張の宣伝にしかなってないと思う
>>4
既に「ブラック企業大賞2017」にノミネートされているから
ソンナノカンケーネー！なんでしょ ジャップランドはそういう国なんだから、ロウムシャどもはいい加減慣れろよ
あんだけバッシングされたPCデポも経営危機にまでは
なってないからな。
開き直って沈静化するのを待つのか。
>>57
例えばデスクワークとスーパーの店員の残業だと
動きそのものが違うから比較として間違い 文系職種は法的保護の対象外。経営者は丸儲けだし、司法は日本人を厭世的な気分にさせられるしウィンウィンだね（白目
兵隊が戦死したのに大将が見て見ぬ振りしたら士気も下がるわ
>>86
牟田口廉也かｗ
上級国民無答責は日本会議他カルトの悲願ですｗ いなげやとPCデポが赤字に転落して経営破たんしますように。
初詣で願掛けするわ。
自分もスーパー店員だけど、うちはこの時代に閉店19時30分
でも、夕方からはワンオペになる惣菜部員だから、値引きで超多忙です
>>57
残業ナシの通常勤務で毎日10km以上の歩数を歩くのがスーパー店員やで >>84
こういうヤツ過労死スレによく居るよね
ホワイトカラーとブルーカラーの違いも考えられない頭悪いヤツ 真面目に働くやつには店長もパートも甘えてくる、どんどん仕事背負わされて潰される
>>88
田布施システムって、ウソがばれて失敗した反日デマだね いなげやがゴミなのは言うまでも無いが、仕事復帰する前に診た医者は何をしていたんだ？
状態の説明しなかったのか？
地元にもあったなぁいなげや
20年以上前の話だけど
残業代キチンと出してくれるなら納得できるけど、
自分が見た時は、チーフクラスがタイムカードを押す時間を、
ケータイのアラームで管理して、鳴ったら押しに行って、
戻ってきて仕事してた。
>>7
先端技術に近いほど、知識や技術が特化されて潰しが効かなくなる
俺は若いうちから、文系理系問わず難関資格取りまくってきたから
40過ぎても仕事を選べる側だけど
リストラで減収になった知り合いのエンジニアってのはけっこういる 近くにいなげやあるけど買うのやめるわ
そんなひでーとこだったのかよ
>>7
結果頭がよくないんじゃないの？
受験勉強はバカと不細工はなおさらやれって感じだろうし＠ドラゴンサクラ
でもそれで本人が幸せならそれでいいんじゃないかと
スーパー店長だって年収600万くらい稼げているところもある 長年飲食で立ち仕事してたら下肢静脈瘤になって足ボコボコだわ
俺以外もベテラン組はみんな血管が何かしらやばいことになってる
長時間の立ち仕事(+交代制)はマジで寿命と引き換えなんだなと思う
死人が出るほどまで無理な経営するならば
赤字になって倒産してくれた方がいいだろ
利益が出せない無能経営者の尻拭いで
社員が死ぬなんてあり得ない。
せめてもの救いは後遺症の廃人にならずにすんだこと…
倒れて一週間とかで何で出社するかね？
オレなら有給全部使うくらい休むわｗｗ
オレ居なくっても仕事は回るよ
>>101
ニート乙…釣り針デカ過ぎな…
自分も周りも人事関連だが、資格持ってても文系は実務経験ないと雇ってくれないし、理系は実務経験や特定学部卒などがあって受験資格すらない。
資格ゲッターは専門性のなさ、キャリアパスが不透明過ぎて不採用になりやすいぞ。 立ち仕事はどの業界も多いが
小売や食品関係はぶっちぎりの糞環境だからねえ
大きさにもよるがそこそこの店長クラスは
会社給与より多い副収入がデフォだし
そこになれないと奴隷でしかない
こういう会社って
・死んだ奴は元々健康状態が悪かった
・自己管理が出来てなかった
・勤務態度に問題があった
・会社の金を盗んでいた。
退社、死亡した奴を悪者に仕立てて
残った社員を納得させるんだな。
残ってる社員も他に転職する気もスキルも
なかったりするから、そのウソを信じて
自分の心と折り合いつける。
だから何度でも再発するし
その度に死んだ奴が悪い、会社は被害者。
と社内で意思統一をはかる。
会社全体がウソを受け入れることでしか
経営が回らないようになってるから
何人死のうが何も変わらない。
社内では死んだやつが悪い、会社は被害者
ってなってる思うよ。
もし知り合いにいなげやに勤めてる人がいたら
この事件について聞いてみるといい。
多分、死んだ人は自業自得で仕方なかったって言うと思うな。
ブラック経営は社員も同意してないと成立しない。
この時間で過労死と言う基準は労基の取り決めであることで、
それに対して労災認定されて保険金もおりてきている筈
それ以上は、慰謝料のように曖昧なものでまだまだ事例も少ない。
刑事罰については電通の例でも罰金刑に過ぎないわけで、
これは強制労働させた訳ではないから会社側の責任をそんなには問わない。
民事についてこれから争うわけだが、変な妥協はしないで欲しい。
あくまで合意のもと働いているのだから。
>>123
労判に掲載されたり水町労働法に掲載される程度に被害者側が徹底抗戦しろ、か。
良いね。 追記すると、
弱者ビジネスが国を滅ぼさないように、
労災保険会計はかなりの黒字のはずだから、
遺族が何も言わないくらいの保険金を出すようにするべきなのと、
企業の立ち入り調査等を頻繁かつ丁寧にするべし。
また いなげやか
知的障害者虐待したり、過労死させたり
回答が無いのはいろいろ偽証方法を考えてるんだ
事実を回答してしまうと不利になるのですぐにはお答えできません
そんなもんだ会社なんて
再発防止の為に懲罰的に10億円くらい要求して
その大半を過労死をなくす組織の設立に投じる。
通るのが半分の5億円でも中堅スーパーはビビって無理な
労働はさせなくなるな。
賠償額が1億、2億ではいなげやクラスだと
痛くも痒くもないからな。
でも5億10億になると変わってくるからな。
再発防止の意味合いから高額請求して欲しいな。
過労死をなくす財団を作って遺族がそこの会長になると
＞１３０
慰安婦問題で国同士が揺れる額ですからね５億１０億となると
会社が潰れて失業するよりはブラックでも
仕事があった方がマシだろ。
なんて企業文化なんだろうな
スーパーいなげや
「使い捨て奴隷が死んだだけだ。代わりは幾らでもいる。
いちいち気にしてられるか」
鬼畜ばっかですわな。どうしてこんなのが当然に成ってしまってるんだろう。
2キロ以内にヤオコー、ベルク、ロジャース、ビッグA、いなげやがあるけど、
いなげやは無くなっても全く困らないな。。。。
>>142
ご近所かな
元忠実屋のイオンで今年辺りに潰れた所かね
駅前はいなげやしか残ってない気が >>143
イオンは無かったと思うし、いなげやは駅前じゃないから違うかも。。。
埼玉って事だけは確かだろうけどもw 言っちゃ悪いけど小売なんかで働くなよ
もちろん会社が一番悪いのだが、自ら屠殺場へ入っていく豚みたいなもんだぞ
こうなるともう会社じゃなく犯罪組織な
潰して全財産没収くらいでも構わないだろ
闇金組織が潰されてもその構成員の事など誰も考えないのと同じように真っ当な仕事を自分達で見つけろで
>>77
いなげやに法務部はなくて総務がやってるよ >>146
いなげやの財産はいなげやのものではない
80年代に屋号守ってもらってからずっと家畜
潰すにつぶせない会社 検察庁で内偵して資料が溜まってるけど損の塊みたいな会社だから挙げたいという人はいないって検事さんに聞いた
近所のいなげや潰れたな。
戻ってきても、もう行くことはないだろう。
>>139
ブラックで仕事するより、会社が潰れた方がマシだわ。 いなげやの駐車場はよく使わせてもらってる
ありがとう
>>151
ブラックは、競争市場の害毒だから可能な限り排除する必要がある。 新宿古着屋ワタナベ屋と同じですねダイバクショウ
なぜ被害者の個人情報を2ちゃんに書けるのか一切回答がありませんでしたからねダイバクショウ
そこ突っ込まれた途端に音信不通ですよダイバクショウ
うちの近所のいなげやも潰れてほしいわ
店員の態度ムカつくんだよね
この遺族は頑張って提訴にまで踏み切ったけど、日本人の訴訟アレルギーは異常だから
過労死しようが医療ミスで死のうが、世間体云々言って泣き寝入り選んじゃう人もいっぱいいるんだよなあ
>>156
つい最近まで弁護士(法人)は「労働事件に強い」とか「刑事事件に強い」他という旨を含んだ広告不可能だった。
だからBにアクセスすることが難しかった。 ここは労組と弁護士が一緒になって労働者に掛かってくるんだけど後ろ盾の民主党がグダグダだからもはや政治力なし
イオンが広告料を払わなくなってからメディアリンチの対象にされるわ共産系の団体からタゲられるわ
人が辞めすぎて回らなくなったから2015年度に100人超の新卒採用するも定年までいられない会社だと悟り大量離職
今になってバイトを正社員に引き上げてるけど肝心の主力世代が少なすぎて人を育ててる暇なんてないから
新人にはバイトの手伝いだけさせて中堅現場組がサビで補ってるっていう阿鼻地獄
