旭化成の小堀秀毅社長の発言が話題だ。12月7日の朝日新聞のインタビュー記事中で、自社に30代後半から40代前半の人員が少ないと話したためだ。
この世代は、企業が採用数を絞った就職氷河期世代にあたる。インタビューでも小堀氏は「構造改革で採用を極端に減らしたためです」と、自社の採用戦略の責任を認めていた。しかしネットでは「今更言われても」「就職氷河期を作った立場の人間が言うことか」などの不満が出ている。
「今さら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ」
小堀氏はインタビューで、
当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません」
と発言。今後「現場で生産ラインを回せないくらい人が足りなくなることを危惧」していて、「ないものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」との見通しを語っていた。
現在の30代後半〜40代前半は、バブル崩壊後の不景気の中で就活を迫られた氷河期世代だ。この世代は、有効求人倍率が毎年1倍を下回り続け、新卒で職に就くチャンスが他世代より著しく低かった。更に、企業の新卒一括採用の風潮が今より強かったため、既卒者は卒業後、企業に門前払いされてきた。非正規やアルバイト等でなんとか食いつなぐ人も多かったため、キャリア採用で求められるような経験を積めていない人もいる。
こうした背景を踏まえ、小堀氏の一連の発言は無責任だと批判する声が多い。氷河期世代に採用を渋ったのに、今更人手不足と嘆くのは虫が良すぎる、という訳だ。ネットでは
「いまさら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ。中途採用を頑張ったところでゼロサムだしさ」
「採用絞るだけ絞っておいて20年後に『この層が薄くて困ってます』とか言い出すのホントウケる」
「自分たちが『人手不足』にしてしまったことは棚に上げておいて、なにこの被害者ぶったもの言いは」
などの不満や批判が噴出。2ちゃんねるでもスレッドが立ち、「そもそも氷河期世代をしっかり採用し、そして使い捨てにするんじゃなく20年間育てていれば今慌てる必要はないよね」「少し前まで非正規雇用で派遣奴隷が大量に増え使いたい放題だと喜んでいたくせに 」等、900を超えるコメントがついている。
配信2017.12.8
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=44419
★1が立った時間 2017/12/09(土) 22:57:27.61
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512861697/ ネトサポも人手不足 やる気ある奴いる？
紹介状かいてやんよー １０００までに履歴書ここにUPして
992 名前：名無しさん＠１周年 [sage]： 2017/12/10(日) 09:33:42.34 ID:HtlI2XWZ0
>>935
実際この世代の生活保護申請が殺到したら
流石に雇用を創出しないとまずいとみんな思うだろうな。
>>992
実際には今の老人でもうまずいから、老人を雇わせてんだよ、税金でな。 今の老人を今の制度で遊ばせることなんてできない
今の日本は
そのことを隠して
大本営発表をして
特攻かけてんだぞ?w
まあ一番の戦犯は革マル中核派共産系あたりだね
戦後こういう連中が労組を乗っ取ったから労働市場が機能しなくなってしまった
ここが欧米と日本の最大の違い
>>1
別にこれからの日本の失墜を氷河期世代にするのはいいよ。（本当はよくないが）、
でもそれを氷河期世代のせいにいたところで、それを改善する対策案も無いんだろ、
単に氷河期世代を悪者にして全ての責任を押し付けたいだけ、
俺たち氷河期世代は最後まで富裕層に都合のよい奴隷のヒール役として或るだけの存在だったのだ、 ロスジェネ世代は社会の足かせ
バブル世代とゆとり世代の影でしかない
そのまま衰退の一途を辿ればいいと思うよ
利を優先したんだろ？現実を受け入れろ
アホばかりの若い世代に何者継承せず安楽死して政府に報復しましょう。
無能な氷河期とか自己責任で当たり前だろ。
20代、30代前半の方が優秀なんだから、この社長が言うように、
無能世代はすっ飛ばして20代を抜擢すれば良いだけ。
今の20代は結婚・出産・育児も順調なのが多いし、この世代が、
日本の中心だよ。
そうやってヒトのせいいしてるから採用されなかったんだよ
こういった大きな傷を残していったやつほど
悠々自適な生活してるからな
ケツを拭くのは全て下の世代なのに
そういったことは知らんぷりだからな
とはいえあの時期にたくさん採用してたら潰れてたのでは？
労働人口が激減して自分達が今と同じ生活出来ると思ってる奴らが多過ぎる
働いて税金納める奴が減ったら社会保障だけじゃなくてインフラの維持だって困難になるのに
草刈りも道路整備もしなかったら郊外の街なんて1年で廃墟になるって理解してない
>>4
生活保護も安楽死も金かかるからダメってなる
樹海と海におまかせ、かな
いやまあ、こういったら何だが全て諦めた人には苦痛なく意識消える薬とか渡せないもんかね
俺はいよいよになったら欲しいよ 後始末に必要なことは可能な限りやってから使いたい >>1
いないといっても
その年ならいいってわけでなく、
その年相応のスキルと人格が備わっていないとダメなわけだしな。
そこらにいる無能の誰でもってわけじゃない そら団塊は人数多いから日本の将来はこうなるって解りきってたのに放っておいた国だしな
ワイ進学校卒だったけど氷河期世代の何年かだけ
一度も同窓会開かれてないらしい
>>16もとい
若い世代に何も継承せずに安楽死して政府に報復しましょう。 氷河期になり始めた頃に、テレビで「新卒でフリーターや派遣といった非正規になるのはけっしてマイナスじゃない
いろいろな経験をして自分の適正を探せるいい機会。」と学者がよく語ってた
>>8
それ、上は天ちゃんだから。
で、支那朝鮮に技術を差しだし続けたのも天ちゃんが上。
大東亜共栄とかいって、日本人のカネと血でアジア人を解法する苦労を背負わされたように、
戦後日本も、カネや技術を差し出してアジア人を富ませることをさせられたわけ。
元凶は天ちゃん一味だぞ まあ氷河期世代は気の毒だけど売り手市場で就職が絶好調の新卒の若者達が
安定して恵まれているのは良いことだと思う
将来の日本を盛り上げて支えていく若者達が悲惨だと日本の将来も暗いし
だいたい氷河期の無能底辺って、このスレ見れば分かるが、
泣き言と言い訳ばっかりなんだよな。
こりゃダメなはずだわって一発で分かる。
まあ氷河期世代は苦しみ通り越して解脱して、死を受け入れる事を静かに達観してる連中も多かろう
｢使い捨てにするな｣とかバブル前のほうがひどかった事実無視。
100人雇って5年で半減させる時代が素晴らしいとでも思いたい氷河期の落ちこぼれ。
>>20
だったら今足りないとか言わなければいいだけの話だろ >>1
今まさに韓国がそんな状況なんだけど、
日本の惨状を見て兄の国はうまくやりそうではあるな
😅😓😅😓😅😅😓💧💦💧💧💧💦💧 企業が悪い、社会が悪い、時代が悪い
こういうことを一生言っている人たちは自分の頭で考えて人生を切り開く能力がないだけ
>>34
この世代は密かにその命を絶っていった者も多いよ >>31
それがバカな雇用制度だって思えないおまえみたいなのが多いから
日本の将来は暗いんだ >>34
親の世代が金持ってるから意外とのんびりしてる奴多いよね 安楽死を合法化して
年金コース 月額3万円支給
安楽死コース
※本来は費用50万円ですが、年金コースを経ない早割 今なら無料！
とかにしてほしい。
>>42
「我が社の業績が悪いのは氷河期が無能だったせい」 まあ、見てな
これまでは団塊見て政治してりゃよかったんだろ？
人口が多いところに媚びればいいと
しかし、これからはそれでは当選できないからな
団塊ジュニア、氷河期を味方につけた政治家が連続当選を果たす
ジャップは三歩歩けば忘れちゃうニダから仕方ないニダねｗ
氷河期世代は甘ったれたゴミ世代
こいつ等全員死刑でいい
旭化成はここ数年毎年、過去最高益を更新しているな
氷河期世代の採用を絞ったおかげで今がある
被害者面ばかりして、氷河期キモイ
頭悪いカキコミばかりだしさ。
早く死んじゃえば？不要な人材なんだしさ
>>1
旭化成社長 「いくら猛反発したところで、氷河期は採用しないんですけどね」(^^) >>9
最終学歴は問いませんよ
情報陽動処理技術者と集団ストーカー検定２級は有った方が良いですが
入社後に検定支援しますのでとりあえずパソコンがつかれば大丈夫です >今後「現場で生産ラインを回せないくらい人が足りなくなることを危惧」していて、
シフト制なくせばその年代でもくるだろ
業務形態？知らんがな
人間として扱えそれができないならｱｷﾗﾒﾛﾝ
前スレ
＞908名無しさん＠１周年2017/12/10(日) 09:29:06.27ID:01e8Nnbb0
＞ただ、氷河期世代の中でもそれなりの富裕層は親の遺産あるから
＞そのうち子供出来なかった氷河期ジジババによる
＞人生終了に伴う親の遺産使いきりバブルが起きるんじゃないかとふんでる
>>908
多分、そうはならない。
氷河期時代の親が、そのまた親の８０代以上の親の資産を使い切り終了。
ここにきて政府の締め付け激しく、
すでに貯蓄や親の資産取り崩しの年金世代となってきている。
下流老人が激増。
氷河期時代には負の遺産しか残せなくなりつつある。 >>18
ヒトのせいにはしてないと思うぞ！？
運がなかったとは思うだろうが
スレタイの通り「今更ナニ言ってんの？」なんだよ >>17
お前が有能か知らないが、偏差値60でも就職は悲惨だったんだがな。今の若者は偏差値60あれば大学も選び放題、恵まれてるんだがな 氷河期は世を恨まず
自棄にもならず
犯罪率も低い
糞のような労働条件で貯蓄も殆どないというのに
未だに就職氷河期世代の安定しない生活を自己責任だなんだと抜かして苦しむ人をののしって楽しむクズがそこら中にいるのに殺意をおぼえる。
日本人は親切だ平和とかぬかすのをテレビやネットで見ると、こいつらはどっか別のおとぎの国にでも住んでんのかと笑いが出るよ。
>>40
もうほとんどずっと同じやりとりするだけでしょアレは
北方領土問題や拉致問題と同じようなもんで >>25
そういえば小学校、中学校の同窓会は全く話がない。あっても行かないけど。保険の勧誘とか多そうだし。 ざまあみろ！
糞企業は人手不足でノータリンな派遣ばっかり雇ってどんどん潰れてけばいい！
俺も氷河期の職歴なしヒッキーだけど株始めて5000万納税したし、これからどうしよう？
>>37
今足りないのに「今足りてる」って言ったら単なるウソつきじゃねえか
足りないんだから足りないと言うわなそりゃ >>1
2020年の東京五輪後に目に見える形での不況が来るだろうね。
そしてそれが直撃するのが氷河期世代を親に持つ子どもたち。
負のサイクルってマジであるんだなと思うわなｗ
どうすんだコレ？ｗ 癌は団塊を切れなかった戦時集団疎開世代の経営者共だな
大企業の会長共が軒並みここか
政府は刀狩りしたほうがいいんじゃないか？日本刀持ってるガイジ山ほどおるやろ
苦労に苦労を重ねてきた世代を、お気楽世代がいちいち挑発する意味がわからん
マウンティングですか？
>>38
クズの煽りに乗せられるバカは氷河期の高学歴にはまず居ないよ 新卒正規採用数 （氷河期,震災後,リーマンショック後 比較
９９年 １２年 ０９年
野村証券 １１８ ６１５ ６６２
大和証券 ３５６ ３５４ ８３３
日本生命 ３３６ ９６９ １８７６
第一生命 １０２ ６６０ ７１７
東京海上 ６３９ ４７０ ７０４
三井住友海上 ２２９ ３５６ ７２０
メガバンク ２３６１ ３０２８ ４９９０
JR東日本 ２４７ ９００ ９５０
JR西日本 １０３ ７４０ ６９５
JR東海 ９６ ４５２ ４６４
日本郵船 １９ ５７ ５０
三井物産 １２８ １６９ １３０
三菱商事 １２８ ２２３ １９５
東京電力 ３５２ ０ ２９０
関西電力 １３０ ２６２ １６４
東京ガス ５４ ９８ ８１
大阪ガス ７７ ８８ ６１
大林組 １１２ １９７ ２８３
清水建設 １５１ ２１１ ２６０
大和ハウス １９９ ４５７ ４５８
武田薬品 ５７ １９０ ３５０
新日本製鉄 １２５ １８２ ２０５
ソニー ４１０ ２７５ ５４０
東芝 ４５０ ５１０ ９８０
日立製作所 ７５０ ６００ ９５０
シャープ ２８０ ２４０ ６８１
三菱電機 ４００ ９９０ ７７０
デンソー ２５８ ４０８ ６３７
トヨタ ３９１ ５３８ ９３５
ホンダ ４０３ ３９８ ８９３
三菱重工 ５８１ ２８９ ８２３
任天堂 ６２ １２１ １０８
NTTドコモ １９９ ２５６ ２５０
NTTデータ ４０９ ４９６ ５３１
野村総研 １３９ ３０１ ３５７
JTB ３９０ ３２０ ９００
騒いでるのは氷河期ではなく
勝ち組なんですがね
なんで氷河期の甘えとかいってるんですかねぇ
>>82
多数派である団塊ｊｒは次のご主人様だからなｗｗｗ
ゆとりの糞ガキは自殺志願者 若い人採用して育てるって言ってるからそれで解決じゃない？
>>63
自己レス
そのシフト制を見てきたがどれだけ大量の若者がモチベ奪われてるか考えたことあるのか
こんな働かせ方してたらそりゃ人間としても二極化するし結果として貧富も二極化する 今の社長だって15年前はまだ中間管理職くらいなわけであって当時はどうしようもなかっただろ
悪いのは今70歳以上の年金貰いまくってる老害
>>30
天皇家
自分たちが渡来朝鮮人だとカミングアウトしてこなかった
だから、余計な神格化が今もなお続行して
神社関連の利権と自民が腐敗しているのは事実だからな
富岡事件は起こるべくして起こった >>39
嘘も1000回つくと本当になるって奴だな。チョンが。
就職氷河期を終わらせたのが小泉竹中だからな。
就職氷河期を作ったのが小沢だからな。 98年に就職したけどこうなることは1年目の俺でも分かってたけどな
非正規を安くこき使っていたら中間層がいなくなって内需が減るから国内市場は捨てて外国相手に商売する気なのかとも思っていた
経営者どもは自分が退任するまで逃げ切れれば良いから20年後30年後のことなんて考えないのだろう
うちの近所の会社というか工場なんて、氷河期世代だけ人員が空洞化してて、
中堅ベテランになるべき、主力になるべき人材が本当に少なくてでかい事故おこしてたぞ。
ニュースにもなってたし、オラ怖かったぞ。
人材がいないと騒いでるのにはほとほと呆れた。
氷河期の男は、社畜になって牙を抜かれてないから、やるときはやると思う
>>78
どうしようもねえよ。
自分が生きる分を維持して生暖かく静かに見てるのが氷河期の賢いやつら。
生き残り正社員だろうと高齢ニートだろうとな。 小沢一郎と連合だよな、犯人は。朝日新聞、お前もだ。
>>68
とりあえずで文系選んで就職できなかったのは企業が悪い。
本人達はマスコミ以外でも使い物になる知識と思っていたのかね。 >>75
お前みたいな有能な奴はいいんだよ
無能な氷河期は死ぬしかない自己責任だかｗら仕方ないがｗ 氷河期世代は悪くないでしょ。悪いのは、不景気にした氷河期世代より上の人々。
タイミングもあるとは思うが、最近の家電業界の体たらくを見てると、批判されても仕方ないと思う。
>>80
心配するな
政治には何も期待しちゃいない
与党にも野党にもな >>78
オリンピック後の不況はマジやばい
日本企業はほとんど中国企業あたりに買収されるw
でも日本には四季があるから(´･ω･`) 世代によっても格差は生まれてるのは現実。今の若者は就職バブルかもしれないが、年金制度、破綻してるのも分からない、貯金しないと老後悲惨だぞ？そのうち分かる。
ヒャッハーするのも自己責任だしな。
モヒカンヘアにして、明日会社行ったるわ。
あー…前頭部禿げてモヒカンできないや。
年食ったなあ…
欲しい人材がいないいない言いとらんで
ロボットでも作って補っとけ。
40代とかいらんだろ。団塊ジュニアとか数が多いだけで無能が多い。優秀な20代30代に任せておけばいいよ
今30そこそこの奴が居て50の奴が定年する10年後15年？後
今40が居なくても今30の奴が45とかになってんだから会社支えられるだろ
「それでは支えられない」ってんだったら40が居ないんじゃなくて
「優先な30」が居ないんだよ、要は40は氷河期で全く取らず
30は全然育成できてないって話で
そんなもん会社そのものの育成プランが破綻してるだけの話であって
世代がバランスよくいたってダメなもんはダメ
>>77
自分は氷河期世代だけど就職できないせいでその後の人生オワッタとかないね
逆に自由に生きれたしその中で仕事も生き延びてこられたから今も自由にやってる >>8
仮にそこまで言うて追記するのなら
それに加えて日教組、それらを許してきた歴代の政権だな 旭化成 「中小企業に勤めてるやつらに言ってねーから。お前らには発言権はない。バイト？無職？社会のゴミめ」
>>82
お気楽つっても、単に就職が楽ってだけで彼らの未来が明るいとは到底思えんがね 一流企業はそうだろうね
二流は普段なら手に入らないあぶれてきた高学歴が
ゲットできてるからウハウハですよ
40代を採用すべき時代に日本の為政者と経営者がやった事と言えば
リストラ、中国韓国への工場や事業所移転、シナ人研修生(笑)や東南アジアや南米人の大量雇用
氷河期世代にとってはデフレのほうが生きやすいはずなのに、
「俺たちの安倍ちゃん！」とか言ってネットで率先して
応援して、
ゆとり世代が就職楽勝になるアシストして
しまって、自分達には利益がなかった世代
安倍チョン「そうだ！移民を入れればいいんだ」
ネトウヨ「安倍さん賢いｗｗｗｗｗｗ888888888888888888」
これがジャップランドの末路
うちベンチャー
日本人社員はほぼ全員氷河期世代
給料高くないけど、みんな頑張ってる
いつ会社なくなるかヒヤヒヤだけど
氷河期無職＝現代の20年後の無職
お前ら無職は氷河期関係なく無職になる人材なんだよ
現代の新卒20年後で無職になってる人材と同じ
氷河期の責任にするな
実際、他の企業も同じだろう。
口に出したところで今更どうにもならん。
>>94
戦後の昭和帝は日本人のために働いた
キムチ平成は日本人を殺してアジアに貢いだ これから一気に50代が増えて人件費がやばいことになるので
どうせリストラやるんだろな
>>106
転職したけど、その頃社員にイヒグッズをバラまいていたよ >>76
別に足りてるとも足りてないとも言わなきゃいいじゃん
中々人が集まりませんってアホかと 企業側からしたら、お前ら氷河期のロスジェネ世代のお陰で
経営が立ち直った訳で。
調整弁くらいにしか思ってないから旭化成の社長の発言につながる
お前ら都合良く扱われたロストジェネレーションなんだよ
つい前スレから長居してしまった・・・
いや、みんな言いたことがすごいあるんだなと、自分みたいに色々考え込んでる
人はやっぱ結構いたんだなと確認できただけでも良かったよ
じゃあな、あんま喧嘩するんじゃねえぞ
ノシ
40前後は就職氷河期で公営競技の選手になったのも多い
>>46
そのうち親の遺産と自分で稼いだ金はあるのに継がせる子供が居なくて
自分も定年退職してもうすぐ死ぬからと投げやりになって
今までの不景気を取り返すかのように怒り狂って
物凄い金遣い荒くなる老人いっぱいでてくるとおもう まあ、氷河期を小バカにして悦に入っているなら、
それって>>1と同じ先見の明のないやつなんじゃねーの？
ここでさらに氷河期を切り捨てて、
20年後に
「高齢者の生活保護が多すぎる、何故だ！？」
とかいうんだろ。
アホの極みじゃんw >>113
趣味はスマホゲームとか言っちゃう20代に任せられるんか >>113
期待してるで
日本はお前らの力でなんとかしてくれ とある都市の教員やってるけど、この世界でも、氷河期世代は採用少ないんだよね。そうすると管理職候補がいなくなって、今更慌ててそういった人材を育てようとしている。現場はとても迷惑。
というか
大体２２で入社して主力まで１５年というのは
ハッキリ言って育成がのろいな
システムをしっかり作るのが先
そういや氷河期でも日本人て海外就職しなかったんだな
39歳非正規
派遣で手取り20万で当然のことながら未婚
周りの結婚式のご祝儀やらなんやらで金は出て行くが自分は結婚できないので5回目からアホらしくて結婚式は断った
次第にすべての友人関係を絶った
人生を一言で表すなら無味乾燥
ホリエモンを見てみろ
新聞配達しながら東大に合格
起業して大金持ちになった
お前等は何で出来なかったんだよ？
やる気がなかったからだろ？
甘えるなボケ
天然資源が乏しい日本で今の20代30代の連中がこれからAI等の技術で世界と戦っていかないといけない
アメリカは言うに及ばす若い世代が多い中国やインドと戦うんだから可哀想になってくるくらい
俺はちょうど40歳で、新卒でいわゆる大手に入って、今年でやっとこさ年収1100万になって、
平凡な暮らししてる人間だけどさ、
氷河期って、ここで言われてたほど大変でもないよ。
大学の同期もみんなちゃんとしたとこに就職して、家庭作ってるしさ。
ちょっと大袈裟に言われ過ぎだよ。
>>1
こういうの、日本では乞食っていうんだよね？ >>122
お前自身が氷河期世代臭い
その被害者意識と妄想といいさ なぜ、３０代後半から４０代前半の社員が、どの大企業も役所も少ないのか
答え
国家が命令してたから
今は団塊世代の影に隠れているがこの氷河期世代はいずれ政治的に
選挙の主導権を握りかねない世代だから
様々な仕打ちを受けたこの世代がジジババになった時何を選択するかは興味ある
なんなんだこの痴呆性健忘症のじじいわｗ
よくこんなのが大企業の経営してるな
国民舐め腐ってるからもう旭化成のラップは絶対買わないことにするわ
AIに駆逐される業態でひーこら汗を流すだけアホ
無能とはこういう奴らを言うのよ
AIを作る側が神
>>17
だと思う
就職氷河期=娯楽黄金期世代なのは有名な話だからな、宿題もやらずにファミコンやミニ四駆やビックリマンやガンダムや電影少女にうつつ抜かしてたアホばっかやったわ >>101
早稲田一文で就職いまいちで
卒業後、専門学校入学とか
いたんやで〜〜。 20年くらい前に経営陣だったのは全共闘世代あたりか？
団塊も入るくらいか
>>146
で？あなた様はどの大企業の社長さまで？ 以外と派遣というのも安定はしている。ITなどの高給に限られるが。
但し、バイトはダメだ。
>>131
よく読め
たりません、でも氷河期は"ないもの"、若い人を使います、
こう言ってるんだよ。 お前らさあ
日曜日もこんなくだんねーキャリコネの記事>>1で一日過ごすの？
そらそんなお前ら誰も採用したくねーだろ 政府「少子化ガー」
企業「40代前半ガー」
馬鹿なのかな？？
>>70
いじめは文化だ！
子度の社会は社会全体の鏡
日本人の本質は陰湿、特に弱者に向かうから質が悪い。
物理的な暴力さがないだけ おまえらが使い潰して育てなかったせいだろ
今頃になって何言ってんの
よほどの特殊技能使うでもない限り、本当は世の大半の仕事なんて誰でもできることなんだ。
それなのにある時期当たり前の人材投資を無駄と決めつけて怠ったせいで、その大半の方にすら危機が起きてるのが現状。
当然、特殊技能の方も分母が縮小すれば質の低下は自明。
中には絶滅する技術も出始めてる。
誰も氷河期世代での断絶が問題の根本なんて思っちゃいない。
もしかすると技能継承とか、一組織の事情を言えてるうちはまだいい方かもしれん。
命のリレーを断絶させてしまった方が国家にとってよほどの危機で、しかも多数がそれに気づかず、気づいてる人も悪意をもってそれを放置してる。
>>773
まじ、自殺、病気、うつ病多いよな
ゆとり世代のバカ加減に疲れたわ、 どんなに頑張っても世の中は理不尽と不公平で出来ている、氷河期世代は運が無かっただけ
物という物の品質がどんどん落ちてて怖い
身近なもので顕著なのは洋服の布地と縫製
貧しい国になった
中途採用すれば解決だろ
いま大手リストラ社員が余ってるぞ
>>78
てか、これほど予測可能な不況なんて
前代未聞だろ
あからさまな偽装景気だし
バブルでさえ、
あそこまで弾け飛ぶとは
当時誰も予想していなかったし
ＰＣがバカ売れとか
実体も一応伴ってはいた
>>95
オマエがチョンコ
主犯は小泉竹中 (-_-;)y-~
一応、コンビニで各紙新聞１面見たんやが、リニア大林組家宅捜索やねんな。
ネットが全てとは思ってないけど、ネットの反応無さに期待できると思っている。
大半の人は、アホらしくて興味すらわかないというのは健全やで。
>>44
仕方ないよ、お前らのExcelの知識1997で止まってるし 堀江藤田
やる気のある奴はみんな氷河期だろうが関係なく金持ちになってるわ
パソコンが登場したからそれを利用して起業する奴も増えた
そんな世代だよ
誰だろうがやる気があれば出来た世代だ
ここ20年の経済政策の総括を周知しないと、また同じ失敗を繰り返す
伊勢丹だっけ？早期退職者に退職金プラス最大5000載せるとして募ってるの、
あれ、40半ばから有効なんだっけ
国家と日本企業が共謀して、氷河期を社会的に抹殺した
これに反論できる人はいないと思われる
>>113
頼むぞ。
君たち若い世代の税金が
氷河期世代の生活保護をささえるのだから。 棄てられた民
棄民だよ
氷河期は
老後は安楽死推奨になると思う
AIにいつ首をはねられるかとビクビクしながら社畜やる奴は
13階段を登る死刑囚の心境だろうなｗ
>>159
難関私大一般入試の数学選択なんか、地方宮廷理系も合格してた奴、普通に居たから。 >>147
しかも上司は全く仕事の出来ないバブル入社組だぜ？
若い頃に何も苦労を知らずに過ごした世代が管理職占めてるんだから、その下の世代をまともに育てられるわけもない 日本は新卒一括採用の新卒主義だから新卒時の就職でほぼ一生が決まるわけだし
その貴重な新卒時が生まれた年によって凄い格差が出てくるのは仕方がないよね
現政権になってからの新卒者は強運の持ち主だし氷河期世代は運がなかったわけだし
俺氷河期世代の中小企業勤務だけど、上のバブル世代は入ってこなかったし、下の世代は辞めたりで結局、何人も抜かして30代で役員になってしまった
時間の自由が利くし、給料も悪くないし
気ままに生きてるわ
いまさら年齢がどうとか言うなよ。実力主義、成果主義なんだろ？
20代前半のやつを課長にするとか、いくらでもやりゃいい。
うちの会社の氷河期世代は全然使えない奴しかいないわ
大量に採用してたら会社がつぶれるｗ
「派遣で十分、正社員はいらない」つって
当時の新卒(現在40)を派遣にバンバン放流した
で、今30の奴が新卒の時は「終身雇用って古いよね」つって
定年までいてもらう気0、当然育てる気も0
「コイツら使い潰す頃にまた新しいの雇えば良いし」ってなもんで
今40になってる奴を派遣で、今30の奴を「永遠の新人」で使い潰したツケ
死ねば良いじゃんｗ
無能な氷河期なんか必要ないｗｗ
氷河期世代ってマジョリティーなのに周りに全くいない
ｋｊｄｓｖんｘｃｚんｖん。ｚｘｃｖんｖｖジブリおたく乙
>>155
そう思ってたけどそうならない事に気が付いた
氷河期世代は人数が多いけど金がない
政治って金の産まないところの政策は生まないからな 40代独身者が国を滅ぼすとAIも言ってたな NHKで
当時、MARCHレベルでも就職率悪かったからな
まじで就職口なかった
今はFランでも新卒なら歓迎されるんだろ
就職はほんとその時の運だよな
>>108
>でも日本には四季があるから(´･ω･`)
しーんぱ-い ないさー >>150
同じ世代だけど、それは恵まれてるよ。
俺も氷河期と騒がれる中、頼んでもないのに大企業からいっぱい資料が送られてきた。旧帝上位の法学部だったからね。 氷河期世代の就職活動時はそもそも企業が募集ゼロなんてところも多かったからな。
俺の周りでも、法政大→携帯電話販売店（街角の極小のやつ））、日大→先物取引営業、Ｆラン→個人経営のコンビニＦＣの店員とか
なんのために大学行ったんだ！ってくらいの就職先。
30代はチャンスだな
上がいないから
若くして部長や役員の可能性がか広がる
＜非正規は自己責任！！公務員は給料アァァァップ！！＞
v'⌒ヽr'⌒ヽr ,r v'⌒ヽr ' ⌒ヽr ' ⌒ヽr ' ⌒'
i _安倍.＼ / ﾘ,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ＼ |! 人 从
i | .;;;;;;;;;;;;:ﾐ )ノ (彡ﾉ 豚 ﾐ;;;;;. ゝ |!） 安 （
i| |i i;;;;;;;;;;;;;rj );;; ヾ､;;;;...__,, ）;;;;; ヾ ） 倍 （
i| |.i ':;;;;;;;;;;' j. i:::) ` ;;ー--､` 〈;;;;;;;;;; i ） ち （
i| i i ;'.⌒''~ﾞ,.. `⌒'ヽ.i i::/ ^:::::::.. i ,ll/ﾆi;; l ） ゃ（
l| | i ;i::! ..;ﾉ ::;.... i ）i l ヾヽ'' ﾟ )）ﾉ;; / ） ん（
l | i. `i ::: : .::: :| 'ﾉ | | iにﾆ`i, (_／i;;; | ） G（
| i. | ::. .:: ::l / || ! ｀ｰ‐'" ／ ゞ:l ） J（
,-‐‐! ::;: ::|i_.,-||､ ! "￣ ,,,. ／,; ﾐi |l）！（
. i, ｀';:〉 ....;:::::.. ..:::ﾞ |.|i ヾ二--;‐' ,;; ,; ﾐ |）！ (⌒
＼.i'´ﾞﾞ"' ;:: '''ﾞﾞ"'; ,,l | ＿|彡" ,' ; ／'￣＾￣''''＼||
>>2>>3>>4>>5 企業の組織で30後半〜40前半があんまりいないから、30前半に仕事の負担がきてるんだよなあ
氷河期知り合いにけっこう能力あるのにバイトしてるのがごろごろいたからな
育てていたら少なくとも平凡な戦力になってたのに
>>17
そうだな
優秀な世代に働いて頂いて、我ら氷河期は生活保護を受けるべきだな
働く意志はあっても見合う待遇が無いんだから仕方無い
当然、優秀な世代様はそれも時代のせいにはせず甘んじて受け入れてくれるんだろうし
団塊の年金と氷河期の生活保護よろしくな
有能な者が生活保護とかワクワクするわ〜ｗ 具体的にどう損失が出るのか知りたいね
「結局何とかなった」となるのかねwww
>>182
職が無くて金が無くて
PCなんて買えなかった訳だが
どうしたら良かった？ >>188
同窓会に集まれる人たちは皆反論できるだろうな。 20年の貧乏生活に馴れてしまって物欲もなくなってしまったしな
老後ももはや孤独死ミイラ化スタンバイOKなんで今さら仕事用意しますといわれても
責任も残業もない精神と体に負荷のかからない今の仕事でもういいよ
他人から見ればいい歳して情けないねえというった所だがどうせ関わりのない連中だし
>>150
本当に1100万クラスでその頭なら世の中どうかしてるよ 年収1000！セイコーエプにいる兄貴が額面880くらいらしいんだが
凄いすね
自己責任、自己責任
あの3バカがイラクでやらかして盛んに言われたワードが、
今では何ごとにおいても、
何の抵抗もなくて日本で言われるようになってしまったもんなぁ・・・ｗ
40前半（会社のエース）がほしいてことだぞ
ただ40前半派遣を社員にしても解決しない
氷河期は受験自体は難しかったが、高校時代は援交全盛期、大学は合コンスーパーフリー
そんな時代だから、就職もできず、スキル自体は乏しいのが多い。
>>29
あのままだと、みんな大学へ行って現業に行く人が居なくなるからな
移民で穴埋めしようとしたり、一部の企業や農家が研修と聞こえの良い言葉で釣って使い捨てて酷使しとるようだけど当時は国内に人が居たわけだし
マスコミと総出でキャンペーンやって、そっちに労働力を流したんだろうよ
氷河期が退場した頃に国が残ってれば、なんとか人口1億そこそこの中流の国にはなってるんじゃないかな >>216
この社長がいうように
氷河期は"ないもの"
いいか、存在しないんだ、
氷河期は存在しないんだw オリンピック後に史上最悪の不景気が来る
日本企業のほとんどはそこで終わり
>>229
氷河期世代=娯楽黄金期世代=団塊Jr. >>221
バイトもしない無能がやる気あったとか言うなよ >>228
だから今更何言ってんだって話しなんだけど、解ってない奴が随分居るよな 負担を押し付けられてる現役世代が分裂している場合じゃない
選挙行け！逃げ切り世代にツケを払わせるべき
あれだけバカにしてたゆとりに生涯賃金や結婚率で負けることが確定した氷河期
今更使えない40代なんて無理に集めるより
経験の浅い20〜30までの若い衆を採ったほうが良いよｗ
>>171
そのころには
日本の貧困層は中国やベトナムの奥地に転勤になっているだろうな
日本企業
アジアに軒並み買収されるのも確定事項
オレは政府や法律よりも、
むしろ外資による買い漁り買収のほうが
百倍怖いわ
だって、合法的に侵略されて
文句も言えんし こういうことが起こるから、「ベビーブーム」や「落差がある景気」なんかを政府としては作っちゃいけないんだけど、
出産率低下とかずっとほったらかしにしてるから、極端な政策でまたベビーブームとか起こしてしまいそう
42歳の中核市職員だけど、同期は二人だった
３人で受ける新採用職員研修の気まずさ……
エントリーシートは100枚以上書いた。しかも全部手書き
行ける業界はITや先物などのブラックばかり
自販機配送業者ならまだマシだよねって時代だった
若い子達は「僕達の時代も就活しんどかったっすよ」と笑うが
このエピソードを話したらみな信じられないという顔をして黙りこくる
彼らにすれば完全に想像の範疇外だったんだろな
未だに給料もあげずに人手足りないとかぬかす経営者はほんま死ねよ
みずほが店舗を整理縮小したニュースを見て
俺もああなるんだなと思えない奴は
社会人失格
>>216
そう、そして団塊に最近の若い奴は使えねーとか言われてしまうｗ 氷河期でも戦時中の若者より生きてるだけでマシだろ。40〜50年遅く生まれてよかったな。
>>233
氷河期が退場する前に、国の形も中身もそうとう変わる。 就職できた氷河期も今の20代の大量採用の人材育成と自分の仕事で精一杯だろうに。
あーこれは旭化成も「日本型経営の末路」のフラグ立ったかな...
経営者がバカの集まりと自分で宣言するんだから、バカの2乗だね。
>>178
お前みたいなの本当に屑だと思うよ。
何をどうやったら小泉竹中が90年から00年初頭の氷河期に関われるんだよ。 >>255
兵隊として殺されるか
ニートとして殺されるか
名誉があるかないかだけだなw >>191
人数は多いから票になるし通るかもな
俺も推進派
橋田壽賀子が本出してる 氷河期世代じゃない奴が妄想で書き込んでるのが笑えるｗ
自己責任なんだからしょうがないね
そうであるなら会社も国家もその人には何の意味も無いわけで、必要ないわけだが。
(-_-;)y-~
いや、結局、経営者の言い訳に過ぎんのよ、
30代40代が不足してるって。
責任問われた時の言い訳に言ってるんよ。
韓国のやつらは万年氷河期だけどチキン屋開業したり、アメリカにいくよな
日本人もそういうやつ増やしたほうがいいような気がする
社畜の時代はおわったよ
俺の姉兄は何だかんだでちゃんと家庭持ってるけどな
東証一部だから雇ってる会社はあるよ
総数の話だから関係ないかもしれんが
>>68
昔は日東駒専アタック国立が６０前後だったらしいな >>237
団塊親が大学受験とか、人数多く
苦労して行けなかったから、
子供は絶対大学へ！
と入れまくった世代だな。 取り敢えず、存在感がない
同期も少なく、後輩が配属されずに使いっ走りを長く経験させらていた世代
企業としてもバブル世代の降格とゆとり世代の昇格で穴埋めと活性化できるから
氷河期のロスジェネ世代なんて別に必要ないと思うんだけど❗
旭化成はゴミみたいな40代を中途採用してくれんの⁉
うちの近所の旦那さんたち全員40代で子供2人もいるのに無職なんだよね
就職できないとかじゃなくただ単に働くのが嫌いだからすぐ辞めちゃう
40代ってホント自分から仕事辞める人多すぎると思う
>>217
大卒でファミレスやファーストフードでバイトも多かった
それを見ておっさん達が就職しろ！って説教したり、ケラケラ笑って馬鹿にしてたなぁ >>255
氷河期だけ比較対象が戦中世代なんだよなｗ
戦争中よりはまし、それが氷河期世代ｗ せめて新卒を異常に重視する採用を変えたらいいのに
履歴書に年齢書かせるの日本くらい
>>261
93年のムラヤマ
ムラヤマ
ムラヤマ
ここで方向性は決まった 実際企業も税金税金でそんな儲けてないからな。
このままじゃ
全て立ち行かなくなるぞ。
不況で採用減らすなんて当たり前じゃん
別にこの人が氷河期の原因作ったわけじゃないのに
得意げにマウンティングしてる奴は何様なの？
俺がこの人でも採用しないよ
>>195
俺苦労大嫌い。だから褒められる。
苦労しない楽な方法を創りだすからさｗｗｗ
そんなアホなこと言ってるから君は無能なんじゃない？ >>244
バブル崩壊でリストラ自殺が問題になったけど
リストラ対象になったのは就職楽勝世代だから
ゆとりもべつに安泰なわけではないよ。 >>178
まあ、独裁政権が長く続くのはあまりヨロシクはないが、
しかし、今回の偽装景気を作った安倍-黒田には、
キッチリと責任を取らせないとダメだろうね。 >>239
まともなバイトなんてろくに無かったんだけど
どうしたら良かった？ >>255
米朝が開戦すれば日本が戦場になるんだから大差はないｗ 頑張って採用し続けた企業に失礼
と言う無慈悲な冗談はさておき、当時はまだマスコミが煽る力を持っていたから仕方ないね
>>97
10年くらい前から全国的に大企業も含めて工場の爆発があったね
ベテランが退職して新人しかいなくて技術継承がうまくいってないと
まぁ、今に全国のインフラで崩落事故が多発するからwww
遅れて建設、土木、設計の技術者で30代40代の主力がいなくて大騒ぎになってる >>259
ならない 技術者は精鋭の外国人若手ばかりだ 当時もこんなに人採らなかったら
将来まずいことになるって言われてたんだから自業自得だな。
新入社員の給料なんてしれてるんだし多少無理してでも採っておくべきだった。
買い手市場の時はいい人材集まりやすいし
氷河期ってアジア通貨危機とLTCM破綻の頃か
そこから景気回復まで7年かかったからな
企業に責任があるとは思わんけど日銀が無能すぎた
バブル期の親から生まれた子世代の就活は売り手市場になったよね
こういうツキみたいなのすごいと思う
>>276
ネンキンの制度設計に雇用慣行が組込まれてるから変えちゃいけないものなんだよ。 つうか発展途上国でさへ平均寿命が上がってるから多くの国で社会保障政策が破綻だろうよ、中国でさへ55歳の定年が慣例だったのに60歳まで働きましょうってCM流しまくってる。
>>13
最低限度の正規採用さえしておけば、逆に恩に感じて
社畜になるような忠誠心も買えたかもしれない世代で
完全に割り込む採用しかせず、残りの労働力は都合良い
派遣で補った時代なんだから仕方ないよね。
どうしてもなら、また派遣を使ったらどうだろうか？ｗｗ >>267
氷河期は国から棄てられたんだから
海外に移民すべきだったんだよね >>266
管理職に最適な40代がいないって話で
ロボットみたいな40代は捨てるほどいるだろうな 人口減少し大不況だし
どうせ、銀行のように大量リストラするんだから、べつにいいんじゃねーの
>>182
世代における「やる気がある」人数にバラつきはないはずなのに
氷河期世代だけ極端に採用少ない理由は？
じゃあ氷河期に全員起業すれば全員当たったのか？
誰だろうとやる気があれば成功なんて詭弁はやめろや
言い返せるのかメスイキ
お前は偶然当たって運が良かっただけ、てか粉飾で株主騙して逮捕されてんじゃん
最低限、法律は守った上で成功語れよ >>158
娯楽と宿題に何の関係が？
娯楽あっても宿題はやるわ
バカじゃねえの 新卒一括採用が、諸悪の根源
これは、採用の年齢差別だ。
憲法違反だ
未だに年齢という概念に縛られてる世代が仕切ってるって事
健康寿命が伸びすぎて昔は自然淘汰された老害がいつまでもでかい面してのさばってる
日本は色んな悪い要素が多過ぎて本当にヤバイ
>>182
やる気の問題じゃないんだよなあ
スキルにしてもやる気にしてもそれらを活かせる仲間がいるかどうかなんだ さて、バブル脳を社会的に死滅させる事に集中しますか
就活の時お前らは働かなくていいと言われたんで働きません
>>79
逆だって。
その世代が終身雇用を否定し、団塊を大量に切ったんだよ。
団塊が６５歳の年金受給者になる前に年金開始年齢を遅らせたり
政策は、団塊を照準に締め付けを始め、早期退職の肩叩き、リストラ。
企業年金も破綻。退職金を出さない会社も出てきた。
給与は上がらず、リーマンショックやらもあって
企業も内部留保に努め、団塊世代は老後のための貯蓄メインの自衛に走り、
景気が冷え込んだ。これが失われた２０年。 >>290
そう。企業の自己責任。
そして責任をとるために、外国人を採用するとか、国外へ移転するとか、不利益を負うわけ。 >>182
何か朝生で成り上がり社長が言いそうな言葉だな
世の中みんなそんな人間じゃないからお前の会社で働いてくれる人間がいるんだろうとしか言いようがない あれ
年齢とか関係なく実力主義なんじゃないですか？(笑)
そもそも管理職って必要か？wwww
みんなが「優秀」なら必要ないと思うんだが
面接では、本当に嫌な思いをした。
第一声で人格を否定するような言葉を浴びせられた。
忘れたいのに、今でも忘れられない。
あまりに傷が深くて、家族にも友人にも誰にも言えてない。
たぶん墓場まで持っていくと思う。
日本企業の社長って痴呆なのか？
自分たちがやったことも覚えていないとか
こいつら無責任なんじゃなくて責任能力が無いんじゃないか？
いなくてもどうにかなるだろ
そういやうちの会社も50代以上と30代前半はいるが
他の世帯はいないな
40代は採用してなくて20代は斜陽産業のうちには来ない
>>292
大企業に金をジャブジャブやった結果が
国民は年金貰えません→お先真っ暗、消費意欲ダダ下がり バブル世代の降格とゆとり世代の昇格で穴埋めすれば良い
ロスジェネ世代なんて元々必要なかったんや!
>>302
氷河期世代が国際的にも優秀だったことも、もうなかったことにされてんだよ。 >>245
その通り。
20代を育てて子供を生んでもらわないと。
なんせ氷河期の生活保護を今の20代とその子供の世代が肩代わりしなきゃいけない。
頑張って氷河期世代のために働く奴隷になってもらわなければならない。 >>297
本当にそう思う
時代によって国ではいきられないことが今後もあると思う
そのときに自力で生き抜く力みたいなものをどうにかつけるようにしないとね そうそう
50社60社エントリーしても面接すらなかなかたどり着けなかったあの頃
新卒で営業ソルジャーやってたけど、同世代だけ早稲田慶応等々、妙に学歴が高かった
転職して今公務員だが
同年代の動ける中堅部隊が少ないので仕事をがんがん押し付けられている
確かに起業したり、就職できなかったから親の跡を継いだという友人は多い
なのでワープアはそんなにいない
旭化成不買運動って言ってもサランラップくらいか？透析拒否か？
>>248
同期多いと、馴れ合い研修増えてマジでだるい 企業は人は余ってんだよ
バブル時の大量採用組の首切りしてるし
ただ優秀な40代前半がいないから人事に苦労するってだけでしょ
社会保障食い潰しの戦後から団塊世代の次が氷河期世代で
その次に控えてるのがアホゆとり世代だろ
この国は１００年くらいは立ち直れそうにないなｗ
ロスジェネとか言ってるが、単に先が読めない無能だったって事だろ
JR西日本の社員年齢構成
どの企業でもこんな感じだよ
35歳〜40代の社員いないのわかるっしょ？
50歳以上の社員数＞40歳以下の社員数
50代やめると事業継続できなくなる
現場は技術継承が出来てない
20代を大量採用してもリカバー不可能
それで企業は定年退職者の再雇用促進、政府は年金支給を75歳先送りというわけ
氷河期正社員ってのはブラック中小への就職組が多いんだよ
（心療内科患者が他の世代の３倍） >>158
ガンダム世代はミニ四駆もビックリマンもやらんぞwww
電影少女というよりウイングマンだろ >>319
だから社長がそういってんだろバカW
氷河期は"ないもの"、若い人を使うって。 日本人と韓国人はやたら年齢にこだわるんだよね
だから採用でも年齢重視
学歴社会、やり直しのきかない生き苦しい社会になる
氷河期世代はマスコミを潰すこと考えた方がいいぞ。公共投資を悪としてマトモな経済政策の逆を先導したのだから。
ドイツは「新卒枠」がそもそも無いよね。
仕事があれば新卒も経験者も同じところに応募する。
会社は若い労働者が欲しければ新卒を取るし、
即戦力が欲しければ転職組を取る。
車の免許と同じで、学生の勉強に取り組む姿勢が変わるし日本も導入すべきだと思う。
氷河期の子供の頃は逆にバブルで娯楽がもっとも楽しかった時期でもあるんじゃないか？
音楽、漫画、アニメ、ゲーム、パチンコ、競馬
どれも素晴らしいかったろ
>>310
企業は海外に身売りして日本が滅びる
政治家と企業と芸能界、マスコミでボロ儲けやりたい放題で日本崩壊 >>333
日本は学歴社会ではないぞ
海外は学歴、経歴主義
日本は文系がゆるされる 鉄道メンテナンス会社の社員構成
60代 3人 ※退職後再雇用して来てもらってる
50代 5人 ※もう年金生活しか考えてない
40代 1人 ※…死ぬ
30代 2人 ※胃がキリキリ
20代 3人 ※戦力にならない
いまこんな状況
50代〜60代に長時間残業や休日出勤は無理だし
きつい仕事は30〜40代の社員に回したいんだけど人がいないんだわ
仕事あっても人手が足りない（人手不足倒産寸前）
電車のメンテも難しくなってきてる（最近遅延が増えた理由）
150だけどさ、悪いけど、同じ世代でも「氷河期のせいでー」とか言ってる連中には何の共感もないよ。
まともな奴はまともなとこに就職して、ちゃとした人生おくってるしな。
それに、何か世代的な連帯感とか無いんだよな。
>>281
一昔前まではそれだけでよかったんだよな
要領よく仕事してればいいんだから楽だよね >>290
今の状況の何が問題なの？
つーか仕事がない状態で、これからどうなるかわからないのに
1人当たり350万も出すのかｗｗｗ
どんな経営者だよ。無能がトップだと士気が下がり、陰口ばかりの会社になるな。 氷河期当時の経営陣はもう引退して優雅な生活送ってるんだろうけど
今の経営陣も当時はそれなりのポジションにいた人達だろうしな
先を見る目がまったくない日本人だ
これこそ正に自業自得
薄くなるのは採用抑えてたときにわかってたのにねぇ
>>315
今ならICレコーダーで企業を強請れるけどなｗｗｗ
墓場までとは言わず
少しは頭使おうぜ >>292
「そんなのねーよ」って本人が言ってなかった？<トリクルダウン >>305
組織の若返り計画を建てるのも老人だからな
自分達の権益は削らずに下に若返り指示するんだから抜本的な改革なんて出来るわけない >>273
俺は今の会社に10年いるが、クルクルパーの上層部の無理難題にいつブチギレて辞めるかもわからんから家庭は持ちたくないな
老後はまず野垂れ死にだろうが、結婚してても野垂れ死に同然の奴はたくさんいるしそんな心配今からしててもしょうがないわ >>315
それが楽々就職してヘラヘラ生きてきた団塊とバブル世代なんだぜ。すごい神経だよなこいつら。報復は当然。 スレで名前が挙がる今も残る有名IT起業家が
微妙に氷河期世代より上な件ｗ
>>269
原秀則のマンガ冬物語が懐かしいねｗ
主人公が日東駒専受かるために2浪までしてたんだよなぁ〜。
今では考えられん話だよｗ 氷河期の老後は完全に社会のお荷物になるから
人数にものを言わせて日本国に安楽死制度を樹立させる、
それが氷河期の最後の仕事になるんじゃね
迷惑かけずにさくっと死んだら下の世代からは喝采ｗ
>>340
早く崩壊してほしいと氷河期はﾆﾖﾆﾖ眺めてるはず ドイツは年休160日 18時以降働かせると雇用主に罰則を課せられる
だが、GDPは1位アメリカ
2位中国（ここに大きく差がありからの）3位日本
4位は僅差でドイツな
なんだかんだいってもこの国のことだから無視されて終わりだろう
他国のために働いて日本に復讐したい
北朝鮮でもええよ
>>22
安楽死の薬を配布してくれればいい
数円で済む
配布してくれれば独身の氷河期世代は男女みんな飲むから
日本政府に期待している >>335
新卒枠じゃないと採用されない無能が蔓延ってるから無理だと思う >>261
派遣切りの主犯は小泉竹中
コイツらが氷河期の慢性没落の主犯
アキラメロン
>>267
あと２０年したら、
カタコト外国語を話せる連中は
海外に転勤せざるを得ないよ
だって、日本国内に手頃な仕事が
ほとんど残らなくなって
容易に就職できなくなるから >>218
旭化成の社長の言う通り氷河期は仕事をしなくていいと言ってるようなもんだから
氷河期はいかに仕事をせずに所得を国からもぎ取ることに全精力を注ぐしかないということだな
まあ馬車馬のように働かせる対象は決まってるのだからあとの心配はいらんよな 国が退職金制度を禁止すればあっという間に労働市場は自由化する
旭化成よく言った
安倍以下大企業は口がさけても言わない
安倍「氷河期を犠牲にして次世代で日本を復活させるニダ！」
今回ばかりは、氷河期の言うことに賛同する。
ただ、今更経験のないオッサンを雇う意味は無いのも事実。
>>296
正解、俺は入社20年目で、離職率１%ぐらいだか今の若手は５年で10%を超えてる
まさに嫌なら辞めるを実践してるwww
旧来の会社優先の考えと今の自分優先のライフスタイルの狭間 仮にただ正規雇用していたとしても愛社精神や忠誠心というのは無いよ
終身雇用とか給料をはじめとした諸待遇が伴ってることが最低の前提条件だ
それを提示できない経営しかできてないのに命削って骨うずめてスーパーマンの働きをしろというのは虫が良すぎるだろう
人間万事最翁が馬
人生何が幸せかはわからない。
果たして大企業に就職して長時間労働するのが幸せなのだろうか？
チェルノブイリの事故から５年後に共産主義は崩壊した。
フクシマの事故から６年経った現在、資本主義が崩壊するのは時間の問題。
時代が変われば人の価値観も変わる。敗戦後の日本のように。
他人の意見に流されずに自分の好きなように生きるべき。
民間企業が採用しないなら公務員で採用すべきなのに
公務員も採用激減させたんだよな
もう滅茶苦茶
こんなに生ける屍作り出したのは失策以外何者でもない
しかも経済界でも政界でも誰も責任ととらない
仕事ないからとりあえず派遣やバイトでと本人が思っても
上の世代から正社員じゃないとダメって無理言われて追い込まれてた世代
真の氷河期は2000年前後。
バブル崩壊後はまだまだ景気良くて、
就職も困らなかった。
つまり、今の39以下が氷河期。
うん、企業の自己責任だね（自業自得）
旭化成に同情の余地なし
安倍ちゃん
多様な人材を採用するように法律をつくれ
新卒の一括採用を禁止しろ
世代ってより、発注職に注力しすぎた。
受注職（直接生産職）が足りないんだよ。
問題は
どんなに簡単に見えても、受注職の育成には10年は掛かるんだよな。
子供もいないし親もあと10年以内ってところだし
今後の日本社会を憂う必要ないのが気楽
俺個人が辛いのは俺個人の問題で片付くしな誰かに申し訳ないと思う事もない
(-_-;)y-~
シャープの高卒正社員様とか、今はどうしてるんやろな。
非正規として、前歴隠して働いてるんやろか？
経済が厳しい時でも将来のことを考えて人を取った企業もあるのかな
そんな企業ほとんどないだろ
本当にロスト世代
空気過ぎてどうでも良いし、居なくても構わない世代
>>253
みずほは何年か前にバカみたいに人取っては切るを繰り返してたから今更。 >>372
氷河期は終身雇用なんて信じてないよ
ただ内部で公平を求めることはするだろう
だが信用はしない
バブルだけ終身雇用で自分たちは首を切られるって覚悟してるさ このスレ伸びすごいね。100スレくらい行きそう。
氷河期は言いたいことは言い続けた方がいいよ
やめるんじゃないよ
>>378
まさか、真面目に困っていると思ってんのか？ >>373
底辺職とさげすまれてた公務員が今では貴族だしなあ
時代は変わるなと思ったよ あまりに身勝手で無責任すぎる発言
そりゃみんな怒るわ
>>366
正解
竹中がアホなことやる前は派遣や非正規の給料は高かった
構造改革は大失敗 なんつーか
バカばっかりだから何がバカなのかなんなのかさえの判別すらできなくなってきて草
この世代はブルーカラーも多いが辞めずへこたれずに今まで
経験積んだ奴は基本的に根気もあるし有能なのが多いわ
一方で辞めてへこたれて他人や他事のせいにしてる無能も多いけどな
結論は出ないだろうなあ
人生が５回くらいあるなら
その内の１回を使っていわゆる一流企業のサラリーマンの３０年をやってみたい気もするが
２回ではね
２回なら他にやりたい事が
どんだけ危機的状況かっていう一例
東京都
65歳以上の高齢者 300万人
介護職員 11万4000人
金出してもめんどう見てもらえない
おまえらフェイスブックやってる？
同級生検索してみ
ほとんどいないからw
平和とはいったい、なんなのだろう？最近、そんなことを考えることが多くなった。
夜勤明けの日曜日の朝、家に帰って寝る前に近所のショッピングセンターに出かけると、私と同年代とおぼしきお父さんが、妻と子どもを連れて、仲良さそうにショッピングを楽しんでいる。
男も30歳を過ぎると、怒濤の結婚ラッシュが始まるようで、かつての友人たちも次々に結婚を決めている。
一方、私はといえば、結婚どころか親元に寄生して、自分一人の身ですら養えない状況を、かれこれ十数年も余儀なくされている。
31歳の私にとって、自分がフリーターであるという現状は、耐えがたい屈辱である。
ニュースを見ると「フリーターがＧＤＰを押し下げている」などと直接的な批判を向けられることがある。
「子どもの安全・安心のために街頭にカメラを設置して不審者を監視する」とアナウンサーが読み上げるのを聞いて、「ああ、不審者ってのは、平日の昼間に外をうろついている、俺みたいなオッサンのことか」と打ちのめされることもある。
しかし、世間は平和だ。
北朝鮮の核の脅威程度のことはあっても、ほとんどの人は「明日、核戦争が始まるかもしれない」などとは考えていないし、会社員のほとんどが「明日、リストラされるかもしれない」とおびえているわけでもない。
平和という言葉の意味は「穏やかで変わりがないこと」、すなわち「今現在の生活がまったく変わらずに続いていくこと」だそうで、多くの人が今日と明日で何ひとつ変わらない生活を続けられれば、それは「平和な社会」ということになる。
ならば、私から見た「平和な社会」というのはロクなものじゃない。
00年頃の失政で本当に日本を破滅的な運命をたどる事になった。取り返しがつかないとは正にこの事。
>>255
間違っても特攻隊をイメージしちゃダメ、あちらはエリート
氷河期世代でも希望通りに就職してる人達 >>360
ぶっちゃけフランスあたりと併合してくれたほうが
ナマポもらえるし、パリに移住も自由にできるしな
辻ヒトナリにも会いにいけるわ この世代だけど日本の大企業なんて詐欺稼業かなと思ってる
>>360
崩壊してくれたらメシウマだけど
そうはならないね
国は若い世代に肩入れしてるから
それなりの形にはなる
捨てられた世代はそれを
一生指を咥えて眺める事になる >>1
こういう会社こそ不買すべきだな
建材屋だと知らんうちに使ってそうだけど
選べるなら絶対に選ばん 偏差値比較ぐらい言ってもいいだろ。
当時の大東亜帝国は偏差値60近くあって実質競争率30倍位あったことは事実。
まあ
浪人し、あれほど苦労して入った我が亜細亜大が今の10代の連中にFランFランとバカにされてる事が悔しいだけなのさ・・
正直にゲロっただけまだましかも
何も言わず腹の中で真っ黒な思いを秘めている方がたちが悪い
>>382
ラインに立つだけなら、しっかりした工場だと、管理と派遣屋以外に履歴が漏れないけどな。 >>379
これやったら間違いなく氷河期は投票するだろうが、
自身がコネ採用＋親族をコネ採用させまくりの安倍ちゃんにこれができるとは思えん。 氷河期でもゴキブリは死ななかった
生き残りたい奴はゴキブリを師匠としてゴキブリのように生きればいいのだ
氷河期は氷河期政党作って国会に議員を送り出した方がいいんじゃないかな
結束して力を持たないと
安楽死させられるよ
AIも40代独身者が国を滅ぼすといっているし
氷河期世代はやたら企業のせいにするけどさ、
じゃあ今の新卒を押しのけてでも
採用したいと思える能力と体力とコミュニケーション能力があるの？
>>385
バブル期の慣習をいつまでも引きずって批判されたけど
実際はどこも同じ事やってたんだよな >>404
今の若い世代も上がいないんだから苦労すると思うよ
若ければどうにでもなるって価値観も崩れかけてる >>404
いやもう手遅れだから外人を受け入れまくってる
治安は崩壊する こんな状況でも引退する60代に5000億だか突っ込むんだろ
氷河期世代の見捨てられっぷりは恐ろしいな
1970年 1億人 平均年齢30歳 ※60歳以上は700万人
2016年 1億2693万人 平均年齢46歳 ※65歳以上は3300〜3500万人で以後推移↓
2030年 1億1662万人 平均年齢51歳
2040年 1億728万人 平均年齢55歳
2048年 9913万人 平均年齢57歳
2050年 9708万人 平均年齢58歳
2060年 8674万人 平均年齢60歳
2018年新卒が定年退職する頃には人口4000万人減る
全国で2000万戸が空家になる
人口減高齢化で国内消費が2/3に落ちる
会社組織では40代がいないから、現場で早熟にも責任もたされ、
下がゆとりで使えない人間もいる
そんな狭間で生きてるのが氷河期30代後半世代。
仕事あるだけマシかもしれないが、自殺、うつ、病気がやたら多い世代
>>396
足が不自由なくらいじゃ介護が必要なんて言えない
そういうことだw >>400
ボコるどころか暗●されたらいいよあんな売国奴 求める働き「だけ」は終身雇用時代
給料は下手したらバイト以下
社畜の何がいけないんだよ
そういえば最近起業起業いう花畑が減ったね
>>1
おれ、まさにこの世代。
｢人はいらない、お前の代わりはいくらでもいる。｣という感じだった。
就職なんて、ロクなところがなく、ブラック企業だけだった。 そもそも、大企業や役所に入れば幸せってもんが間違ってるからなｗ
氷河期が間違いなく潰してくれるよｗ
>>418
国は常に氷河期はノーカウント
こうやって発言してくれるだけこの社長はまし どうしても優秀な人材が欲しいならボクちゃん経営者様がいつまでも夢見て大好きで堪らない海外から引き入れれば？
日本人とは比にならないレベルで高くつくがなw
不況時に構造改革で無駄を無くすとかほざいてたが、当たり前だけど、全く逆のことを国はしなければならなかった。小泉の大失策
>>158
娯楽黄金世代なのはガチだなぁ
今はゲーム機やおもちゃが進化するところまで進化してて、つまらないが、
昔は新しい機種が出る度にドキドキワクワクしたもんだ
80年代〜90年代前半の映画や漫画は今でも通用するレジェンド作品ばかりだし
だがそれと就職氷河期にぶち当たった事は偶然であって、関連してそうなってるわけじゃないような
いや、ある意味関連してるのか？
技術の進歩の黎明期かつバブル時代だったからこそ面白い娯楽が大量生産され、
結局バブルだから弾けて当たり前、就職する頃には氷河期というのは必然だったのか
しかし本人達に責任はない。翻弄されただけだ。 もう今更何も言う事ないですわ
あと30-40年社会の足かせとなりますが
よろしくお願いします
自殺だけは怖くてできませんので
ぶっちゃけ企業側としたら、ゆとり世代の昇進昇格で
氷河期の穴埋め出来るからどうでも良いと思っている
アラフォーなんて企業に必要ない
>>418
この政策ってなんの意味があるんだ？
そんなに特別会計で余剰金があるなら、雇用保険料を値下げしろ 氷河期以外の世代も無能だから今の日本がこの体たらくなんじゃないの？ｗ
>>413
なんで氷河期世代の政治家おらんのだろ
意見集約すれば国会議員たくさん出せるやろ(´･ω･`) 今後１０年ぐらいで新しい氷河期世代で政党つくって
老後安泰させないとダメだな
社会保障を暑くさせないと死んで舞う
>>384
わしど真ん中
零細勤務
確かに、人いないわ
コレからもっと居なくなって、条件よくても転職するか悩む位
人が居なきゃ人が居る所に発注するしかないからな。 >>404
国の肩入れ？
団塊の引退と輸出の好調が重なってるだけだろ
本当に肩入れしているかどうかはこの低空飛行の景気が落ち込んだときにわかる 世代人口は極端に多いのに、正規雇用人口が他の世代よりかなり少ないんだよな
どこの企業も社員の世代別構成割合がひょうたんみたいな形になってる
40代ｌ後半のバブル世代を採用しすぎてポストが足りないので昇進もできない
年次昇給も抑えられ、公務員以外は新卒並みの給料で20年働かせられた世代
>>400
氷河期の被害者の何人か、時間とカネができたら、
あの人はお礼を受ける立場でしょ
はっぴいえんど >>403
むしろ中小の方が酷い
脱税や労基違反など世間や従業員から搾取しまくり 氷河期世代は親からも理解得られない
親と格差あるのは国家がそういう政策しただけなのに
なぜか本人努力不足といって責める
>>412
企業が欲しいのは新卒
40代は選択肢にすらないよ >>436
票田へのゴマすりでしょ
政治家の一番重要な仕事じゃないか ゆとり世代では想像もつかない20年前の事実
日本道路公団 1998年度 募集人員
一般職 ： 10名
総合職 ： 10名
応募者数 ： 約1200名（学校推薦）
>>422
日本人は優しいよな、他の国ならとっくにあの世に行ってる 40前半の就職も結婚もできずただ余生を過ごすロスジェネ世代の失敗を見て20代は何を学ぶかだな
>>158
娯楽って常に進化してるんだから、
それ以降全部に当てはまるだろ >>370
就職できんかった氷河期世代にナマポを支給すりゃ問題無いんだけどね。 雇用の流動化が起こると言われてたが起きなかったなw
資格、資格言われてた
手に職ってことで弁護士や公認会計士、税理士に
なったのもいるけどまさかの人余りw
合格者増やしすぎ
別に60代でも20代でもいいだろう？何でわざわざ居ない人を欲しがるのかね？
>>327
あのなあ。
優秀な人間って言うのは、
多数の無能の裾野の上に出現するのであって、
そもそも採用自体してこなかったんだから、
有能な人間なんて拾いようがないんだよ。 一学年
団塊世代 ２７０万人
団塊ジュニア ２００万人 ※氷河期世代
新成人 １２０万人
昨年 ９８万人
2017年新生児 ９４万人 ※暫定だけど4〜5万人減ってる
10〜20代合計人口
1997年 約 3440万人
2017年 約 2360万人
んじゃ。
大企業の社長が40代の社員が少なくて困ってるって話しなのに
ここにいる連中は40代いらない氏ねとか言ってるのが面白い
いったいそれは誰目線なんだ？w
>>432
娯楽娯楽って見下してるようだが、
デジタルネイティブってことだ。 運よく採用されて生き残った氷河期も辛いんだよ
職場に同年代がいないから
中間管理職の業務、責任が重くのしかかって
みんなつぶれそう
なんでこんな滅茶苦茶な採用をしたのか
(-_-;)y-~
元高卒正社員様とか、その子供って、
俺みたいや大卒非正規２０年以上とかは、世話してやる気が全くないからな。
標的にしていじめるわけやないけど、落ちてきたんですか、大変ですねと言って放置してる。
>>377
おれが卒業した2003年が戦後最悪の氷河期だからな
勤めてた会社が倒産したが何とか貯金900万貯めて今はニートで食い潰してるわ、どこも年齢で雇ってくれないし
貯金なくなったら弁護士雇う金だけは残しといて生活保護申請して一生税金にかじりついて寄生してやる 氷河期って
バブル世代とゆとり世代への妬みしか無いから
アラフォーって空気なのにウザイわ
おまえらヒマだったらヘルパーの資格とろうぜ
気が紛れる
実習で現場が見れる
>>452
あんたの親があんたを仕込む時期間違えたんだよ
ただそれだけの話 >>463
よく読め
この社長は
氷河期は"ないもの"
存在しないって認めて、
若い人を使うって言ってんだ。 >>451
だって氷河期支援なんて表明しようものなら何十年放置してきて今更？
って言われるでしょ
責任取りたがらない役人が炎上案件に手を出すわけない 観光立国目指すと言うけど
中国の物価からみて、日本が激安に見えるから。
最大の理由は、それなんだよな。
日本がすごいから、観光に来てるしか
テレビでは言わないけどさ。
日本の貧しい女の子が中国人に買われて
梅毒が大流行してる時点で
おかしいと気付かないとダメだよなあ。
どんだけ没落一直線なんだよ。
>>461
正解
貧乏人がいなくなれば金持ちもいなくなる 政治は面白いよ
一世代を完璧につぶせるんだぜ
氷河期が実権握ったら、まず日本企業はつぶすだろうね
外国企業に代わってもらおう
結果論を言い合っても仕方ないでしょ
俺も氷河期で派遣だけど、色んな資格取ってやってるから、
ほとんど大手から引っ張りだこだし仕事途切れないし、ある程度給与貰ってるからこれでいいと思ってる
「ないものねだりをしても仕方ない」といいながら「なかなか集まりません」ってw
採用にムダなカネ使うダメ社長www
社員ども、オマエらこんなの社長にしてて平気なの？w
>>390
> >>373
> 底辺職とさげすまれてた公務員が今では貴族だしなあ
> 時代は変わるなと思ったよ
かなり昔だが「でもしか公務員」だったんだよな。
それが今や、親御さんが協力にプッシュする職となったし
結婚相手として相応しい職ともなった。
これも昔は水商売や芸能界よりマシ程度で行き遅れの嫁ぎ先として
貧乏だけど最悪安定しているから、ってだけの扱いだったのにね。 ・人手不足 ・・・企業の自己責任
・少子化進行・・・国の自己責任
自己責任、自己責任と盛んに言ってた連中に、
見事にブーメランが返って来るのだから、
因果は巡るとはよく言ったものよねｗ
そしてさらなる悪手に手を出すのも、
この手の行き詰ったお偉いさん連中のパターンなのよねｗ
>>449
なんで日本人と韓国人はそんなに年齢にこだわるんだろう >>455
自分が20代だったころに当時の40代の状況を見て
なにか学んだ記憶、あるか…? >>460
年齢差が少ないと指示聞かないアフォが居るのよ。
年上に向かってとか言い出す能無しが。 俺も一部上場入るまでかなりしんどかった
ゆとりとか舐めすぎててしばきたくなる
>>366
流石に氷河期終わらせた政権を主犯とか言い出すのは屑過ぎるな。
それになんだ派遣切りって。
リーマンの時には小泉引退してるだろう？むちゃくちゃだな。
小泉がやったのはお前みたいな日本に巣食う寄生虫を適当にぶったぎっただけじゃん。 >>477
5億円も計上してちゃんとアリバイつくってんだろ、おヤクニンさまがwww >>470
親が反権力的な団塊世代に近いから、
もともとヒネくれているってのもある。 金に目が眩んだんだろな。まあもうお前いらねとそういうことよ。ビジネスでもようあることや。仕入れ先ができたのよ、激安のな。今まで俺たちはグループだ、家族だとか毎週接待しときながらあっさりとちゃぶ台を返す仕打ち。もう縁切りせい。もう他人以下
>>445
これから中小からの獲得合戦になる。
中小の環境改善は急速に進むと思う。
中小は会社によってスピードや方針が物凄く違うから、淘汰も早いと思うわ >>470
ゆとり世代の熱心さには頭が下がる思いですw 新卒じゃなければダメー
中途採用はいきなりスーパーマン低待遇で欲しいです
人手は使い捨ての非正規に
社員がやるべき性質の仕事切り分けて適当にさせればでおｋ
期間が来たら当然切るよ直接雇用の検討なんてしないし
ってのやり続けてたんだろ
いったいどういう展望だったのか謎
リストラして「人手が足りない！」
氷河期作って「40代が足りない！」
賃金抑制して「物が売れない！」
文系優遇して「理系が足りない！」
30代氷河期は知らんけど40代前半氷河期って第二次ベビーブーマーで数も多いのに
ここを切り捨てたのがはっきりいって少子化の根源じゃないの？
【レス抽出】
キーワード：圧迫面接
抽出レス数：0
死に絶えたな。
＞「ないものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」
かえって活性化するでしょ
若くして地位も賃金も上がるんだから
>>492
終わらせ方は、完全にないものとして切り捨てたって方法だったがな。 ＞40代の社員が少なくて困ってる
冷遇されてるのは、実は団塊ジュニアなんじゃないの？
氷河期は30代でしょ。
あの時代に生まれれば誰もがこうなる
そこから抜け出せるのは1割の超秀才であって
今の若い奴らで例えるならトップ中のトップクラスじゃないと大手に採用されない
今はカスでも大手に採用されるじゃん
全然状況が違う
「因果応報」
よい行いをすればよい報いがあり、悪い行いをすれば悪い報いがあるということ
>>432
幽白も、暇つぶしトガシと
ニューロックの鬼才高橋ひろとの
見事なコラボ
コエンマの中さんも
今じゃ大物でレジェンドだしね 「経営目線で意識高く」
「責任持って」
などといって、経営も現場も丸投げされるんだよ
だったらその人たち何のために居るの
それに対して手当ても出るわけでなく
あと責任だけで裁量が無いとかな
>>455
恐らくは何も学ばないよ
そして彼らは自分達の下にまたロスジェネ世代
を作る
時代のサイクルなんだよね >>493
まあその鼻くそみたいな数字だけは覚えておいて損はなさそうだな こんな人生だが悪いことばかりではない
辛いときにきく音楽は心に染みる
X JAPANのEndlessRain、Unfinished、SayAnything
ジュディマリの小さな頃から、Classic
ラルクの眠りによせて、WhiteFethers
黒夢の至上のゆりかご
チャゲアスのBIG TREE
部屋を真っ暗にして聴くバラードは最高だ
こんなこと言ってるけど中途採用や定年を延長するとかして
そこら辺の穴埋めはやってんだろ？
で、ちゃんと賃金払う気あるわけ？お前等全然金払わないだろ。舐めてんのかバーカ。
旭化成って透析で儲かってるからなあ
サランラップじゃあ不買運動にならんな
氷河期世代の自業自得でしょ
こいつらが小泉竹中の真自由主義を一番支持してた
派遣解禁支持して自分らが派遣になってりゃ世話ねーよ
今の安倍の真自由主義を支持するさとり世代も同じ道を辿る
10年後移民と税金に囲まれて死ぬぞマジで
まあ、言っておく
人生なんて自分の努力ではどうにもならん
氷河期の意図が政治に反映されるようになったら、氷河期以外の世代にもわかるようになるだろう
国家権力というのは怖いものだ
就職できないのは自己責任。氷河期でもちゃんと就職した人はいた
↓
人手が足りないのは自己責任。氷河期でもちゃんと採用した企業はいた
何だよこのブーメラン。当時からこうなること散々言われてたよな？
>>502
そのとおりだが、少子化について氷河期はもう手遅れ。
手遅れ。
どうしようもないんだよ。 >>483
まあ、こういう場なんだから良いと思うし、結果論の意見を見もしないと
将来必ず同じ間違いを起こすよ。
そして、そういう話なら旭化成の社長にこそ言ってあげる意見だと思う。 当時は安定職の公務員でさえ、採用を渋っていた。若者はフリーター価格で安く使われた時代。
>>474
その若い人材も少子化で少ないんだけどなw >>474
薄い層の中途採用を試みてるけど、なかなか集まらない
ないものねだりをしても仕方ないから、若い層を早く育てる
と言ってるんだろう 氷河期は失うものがないから会社で物をぶっ壊しまくったり誰彼構わず暴言を吐きまくってるな…
結婚して子どもがいる氷河期世代はまだまし
この下の世代は性欲も金欲もなくなっとるわｗ
44歳（イチロー等）は第二次ベビーブームピークでめちゃめちゃ世代人口多いですｗ
>>377
電機メーカーが、氷河期世代の採用を控えていた時代に、
シャープは液晶テレビで独り勝ちの時代だったから、
氷河期世代の優秀な大卒・大学院卒がシャープに入っている。
>>382
この時、工業高卒の方も三重工場などに大勢入社された時代でしょう。 >>458
反乱起こしたら面倒だから
さっさと安楽死制度すりゃいいんだよ
無気力になってるのが多いから唯々諾々と死んでいくだろうよ
闇に葬るしかない世代だが人数が多すぎて
葬るのも大変だ >>506
団塊ジュニアも氷河期入ってるよ
てか第一次氷河期でしょ 正直外資がどんどん日本に来ればいいと思ってる
そんであらゆる世代の有能な奴を引き抜けばいい
この国の大企業が競争から逃げ続けた結果がこれ
圧力団体になれるくらいのボリュームあるけど
組織に属してないからか連帯感や忠誠心ないから
政治団体は無理じゃね
圧迫面接やブラック企業勤めで心が折れてエネルギーもない
>>469
倒産の憂き目に遭ったのは氷河期世代のあんただけではあるまいに
先輩後輩もおったんやろ
その不遇は氷河期のせいではないやん
実際、一旦は就職は出来ているわけだから >>478
あ、梅毒流行ってんのそのせいなの
ありがとう保健所の先生に聞いても教えてくれなかったんだよ 採用絞る理由はもっともなものだろうに
何やらただの八つ当たりになってるな
>>513歌詞を書かないと何が言いたいのか分からない。 (-_-;)y-~
1980〜1990年に、今の氷河を叩くぐらいに、団塊を叩いていれば、日本は違っていたよ。
>>456
スーファミ時代の活気と比べたら今のゲーム業界なんて屁のツッパリですよ
ソシャゲのFGOが一年で1000億稼いだとか、たしかに昔のゲームでそんなに稼いだゲームなんて無いけど活気は比べ物にもならん >>525
ほら、「ないもの」って認めたんだろ?
もう採用に労力を割かないって言ってんだよ。
氷河期は存在しないんだ ここの社長が仕方ないから若い人採用して育成するっていってるところはみんな納得する？
それとも怒りどころ？
若者は主に単純な仕事しかしない
なら若者は派遣契約で使った方が効率がいいってのが00年代の考え方
十年後、二十年後の管理職はその若者の中から出てくるって視点が欠けていた
>>517
当時二十代前半の氷河期に無茶言うなよ
支持してたのはバブル世代以上の人間だよ >>471
何で爺婆の面倒見ないといけないんだ？ さっさと死ねとしか思わないのに。 竹中さんは
はっぴいえんど
>>483
そこまでお人よしじゃないの
オレたちは天使だ 氷河期というだけで、上の世代からも下の世代からも疎まれて、よっぽどの成功でもおさめない限り、何やっても無能扱いだからな。もうどうしようもないわ
もう過ぎた事はしゃーないから今から何するか考えようぜ
>>513
ちょうどこないだBIG TREE久々に聞いて泣いてしまった >>492
ある意味、氷河期は終わったな
いないものになったわけで 今の20代は抜擢が早いだろうね。
それで成長も早くなる。氷河期みたいな無能と違って、
リーダーシップを育てる機会も多くなるし、何より同期が多いから、
仲間が多くて、結婚も早かったりするよ。
金曜日の夜遅くには20代男女のビジネスパーソンが銀座や丸の内で集団で
楽しんでるのもかなり増えた。バブル以来の出足とも言われてる。
すごくいい感じ。
>>501
そうだな。
つくづく日本の経営者は、馬鹿ばっかりだなぁww 3月下旬にてるみくらぶが倒産した時に、ほぼ全員
優良企業にスライド就職できたのはワロタ。
氷河期なら、まずありえんｗ
思うんだけどこんな年寄りに従うんじゃなくて
SNS駆使して若い人が相当数募って
起業したら日本って別の形で再興するんじゃないだろうか
団塊を守るために氷河期採用を切ったのなら
氷河期は団塊ジュニアだから親に見捨てられたともいえる
人材をどこからか補えるんだったらいいけど人がいないんだからどうしようもない
今の若い人世代の出生率だって上がってないんだから
>>445
その中小企業は大企業から搾取されてそうなってる
大企業はその差額をタックスヘイブンだ >>541
ネットがなかったから、
クズﾄﾞﾓのペーパーとテレビジョンで愚民はサクッと煽られてたわけで。 確信犯の少子化でしょｗ
○40代、団塊ジュニアが子供の時からやられたこと
・人口爆発騒動(人口増加は悲惨と煽られる)
・極端な競争偏差値教育(人数多いのはうんざりキャンペーン)
・総中流の否定(実力個人主義、個性と煽られる)
・終身雇用の否定(リーマンは社畜、歯車と煽られる)
・フリーター、転職、派遣を煽られる
・小さな親切大きなお世話と煽られる(個人主義推進、冷たい社会推進)
・男女平等、働く女性を煽られる (専業主婦否定、フェミニズム推進)
・男らしさ、女らしさの否定。(フェミニズム推進)
・恋愛至上主義、恋愛結婚煽られる(婚約、お見合い、興信所、仲人否定)
・25歳結婚適齢期否定（セクハラ、差別と煽られる）
・結婚まだ？子供まだ？(セクハラ、差別と煽られる)
・不倫ブーム(夫婦、家庭破壊)
・DINKS(子供いない夫婦はおしゃれと煽られる)
・長男の嫁は悲惨と煽られる(家付きカー付き婆抜きの続編、核家族推進)
・氷河期
40代で救済するか
50代で救済するか
60代で救済するか
十年後には40代のときに救済しとけば良かったって言うようになる
日本のリーダーはバカばっか
GDP600兆目指すとして一人当たり５００万ぐらいか
遊ばせておけとなるんだろうか
せっかく人材派遣業の規制緩和して渡り歩いてのし上がるのが
出てくるのかと思ったらそんなことなかったし
>>532
国家の横暴に耐えられたわけで、むしろ、無気力とは程遠いんだけどな
これから４０代に入り、政治的にも円熟期だ
日本を変える気まんまんだよ
国体から変えてやる >>506
怖いよな
こうして我々の世代は忘れられて
氷河期世代からも除かれようとしている
もう名前を思い出そうとしても思い出せない存在になるんだろうな >>377
95、96卒の求人倍率も大概低いよ
まさに団塊ジュニア世代 >>555
小泉と竹中が派遣増やしたと勘違いしてる人が多いから 氷河期世代で今は大手の正社員で働いてるけど、就活の時は何でこんな会社にこんな大学生が来るの？ってのが結構あったから
生涯賃金でいうとこの世代の平均は他よりかなり低いんだろうなーと思うわ
>>448
でも団塊の親世代の支援で生きていけちゃう屈辱 >>530
ここがごっそりいないって、異常だわな。
氷河期ばっかり言ってハロワでも、そこはやたら優遇されてるけど、
体感的に、ここがごっそり居ないのは事実。
10年以上前から年齢制限でも団塊ジュニアは、
バッサリ切られ続けてるし、そうするのが政策の慣習。優遇政策は一切なし。
数の少ない氷河期ばかり気にして、団塊ジュニアをほったらかしにしたのが
>>1じゃないの？ >>541
団塊はアメリカが仕込んだ反日世代。
GHQが日本崩壊するために教育したんだよ。 >>562
ところが今の80代半ばくらいも氷河期採用を抑止して退職金をガメてる世代なんだな >>404
そもそも国から生保なんかの支援を受けなきゃならない連中が
政府を叩いて、「日本崩壊しろ」なんて言ってるんだよな。
タコが足を食うどころか、自分がぶら下がっているロープを切る
ような愚行だ。
「こんなバカが上司にならなくてよかった」と、若い世代は氷河期
世代を冷めた目で見ている。 >>406
当時の大東亜帝国は文系学部で50台後半くらいあったな
日大法で偏差値６０くらいあったし
今は亜細亜は４０台前半くらいになっちゃったな >>463
社長が欲しがっているのは、40代の経験豊かな有能社員。
でも、ロクにまともな仕事してこれなかった氷河期は要らんだろと言ってるの。 >>544
最初からそうしないで「無いものねだり」したのには動機があるはずだ
わざわざそれを公言するのにもな
煽ってるんでしょ >>548
ジジババの面倒を見るのが日本人の美徳じゃないの？(･∀･) >>505
そうだよ。小泉竹中に罪があるとすれば氷河期終わらせても底に沈んだままの氷河期世代をスルーしたこと。
そこは現在の影響を考えた上で非難されるべきだが、じゃあ他の政権がそれに取り組んだかってとまともにこなした政権なんか無いからな。前期安倍政権がちょこっとやろうとしただけで。 >>488
40越えて子供も社会人として巣だってるのに
資格試験の問題集ひらいて
みんなとコーヒーブレイクしてる先輩がいた
高卒な俺は頭ハンマーで殴られたくらい
衝撃的だった >>543
調べたところ、この社長は自分がオイルショックで不景気の時に
就職した人で、ほかの企業の高齢社長たちに比べると
まだしも氷河期に対する問題意識があるのを感じる >>537
風俗に中国人客が殺到していて大変らしい。 >>577
じゃなんであのクズﾄﾞﾓは反米に凝り固まってんだ?w 外人に期待してたんだろうけど今は発展途上国の人もスマホでＳＮＳやってっから世界中の仲間と情報交換できるからなー
優秀な人材はまず日本には来ない、賃金が倍以上違うからな
>>356
そう、それと大多数の兵隊を語らずに
どの世代にもいる突出した特殊エリートの例を持ち出しても意味がない。
エリートは、どの時代もせいぜい全体の３％。
企業や組織に属さない特殊エリートはコンマゼロの世界。 >>501
この現状は意図的に作られてるんだがな
全てを背負って上に立つべき人間が裏で国民を切り捨てたからこうなってる
犯人はみんな知ってる >>555
バブルがはじけて就職できない人を自民党が派遣に誘導した
結果、技術は受け継がれずに国のチカラ自体おちた まぁ、今までちゃんとキャリア積み上げてきた奴は大丈夫だと思うよ
俺も42歳だけど、まだ転職とか余裕でできる
あの頃から終身雇用が無くなって、転職するのが当たり前になって良かったよ
大手にずっと居た奴は、業績落ちたら会社と一連托生になってしまう世の中だから
あの厳しい時代に生きてきたから、独立できるくらいの様々なスキルを身に付ける事ができた
>>548
いや、ただ見れない世界が見れる
ヘルパーの実習は介助しないから見るだけ >>581
そんなとこ行ってもここぞとばかりに仕事押しつけられるだけだからな 氷河期世代は働かなくてもいいよ
生活保護をもらってくれ
あんたたちの世代だけ認める
>>469
80年度生まれは悪夢としか言い様が無いよな
今現在の全生存世代の中でも一番の負け組と言ってもいい程だ >>547
技術の継承がないと建造物のメンテなんかもできず
橋やビルが崩落
そのたびに氷河期は喜んでいいのかもしれない
氷河期をつぶした因果応報 >>579
お前の妄想ではそうなってるのかもしれんけど
国会前のデモの中心は年金世代+見世物のsealsなんで氷河期世代はレア >>474
その若い連中が、
新国立競技場建設工事で過労死自殺した若者みたいにならんことを願うよｗ >>1
まぁ 言いたいことは分かるが
まともな会社なら社長も３世代ぐらい交代しているだろうから
この社長が採用絞ったわけではないだろうがな >>255
うちの父方の爺さんは南方で米軍捕虜に、うちの母方の爺さんは満州で捕まってシベリア送り
皇国の為に必死に戦って必死に生き延びた人達の孫なんだから、未来の為に必死に生きなきゃねって
でも、この世代も結構辛いですよ
まるで終わらない戦場の様な人生ですよ、爺ちゃん 人を切ることで利益を揚げてきたんだから
元の人手を確保するならそれ以上のことをしないと
>>502
深く考えずともそうとしか言いようがないねｗ 何で政府や大企業は将来の税金納めるやつを冷遇したんだろうな
謎で仕方ない
採用を極端に絞り込んで少ない社員で激務に耐えた報酬が人材不足だ
しっかり堪能しろ
>>499
ゆとり世代はなぜか仕事できないよね
話しても価値観違いすぎる
貯金とネトゲが趣味らしいw
おれは外車のりゴルフ、釣り、旅行が趣味 今の20代は、上からおさえつけられる世代が少ないとしたら
いい面が多いのは確かだろうな
>>574
60万くらいの市の職員を東大生が受験してたぞw >>1
はぁ？
氷河戦士ガイスラッガー見てた世代だからだよw 俺はバブル世代だけど、氷河期に結婚した
だから子供の友達の親はだいたい40代前半だな
だけど、まっとうな人が多い印象
>>297
氷河期世代で早々にこの国を見限って出て行った奴はマジで優秀だと思う
勘がいいとも言えるが >>588
今なら人権問題とか、PTSDって言われるレベルの
面接とかブラック採用が氷河期では普通だったんだよな・・・ まだ騒いでるのか。
氷河期だって多数が就職してんのにね。
自分たちだって零細企業なんか嫌でそっぽ向いただろうに
ホントこういうやつらってどうしようもない。
例えまあまあの企業に入れててもグタグタ不平不満垂れ流して
3年もしないうちに辞めてんじゃないのｗ？
>>577
団塊ジュニア・氷河期はアメリカ大好きな世代だし、
とどめを刺すだろうな (-_-;)y-~
氷河を切り捨てた連中が、
２０代を促成教育、
まるで予科練や学徒出陣やな。
竹中さんは
はっぴいえんど
>>542
当時のゲームはガチでアートだったよ
キラーコンテンツだらけ
カネもうけよりゲーム性を重視した秀作ぞろい >>492
20年以上続いた、構造改革路線がダメだったという話だろ。
与野党マスコミでやったんだよ。
そのぐらい考えられる頭もないのですか？ 国営の安楽死施設が暗黙的に線路になっているだろ
それだとダイヤ乱して余計被害額多大になる
だから数円で済む安楽死の薬を配布しろと
独身の氷河期世代はみんな願っているし待っている
戦時中は捕虜になって拷問などの虜囚の辱めを受ける前に
ピストルや手榴弾で自決して安楽死せよと人道的だった
平成の日本は、拝金主義者が株博打やって
中国人に金を乞食して、日本の女をが買われている有様
笑えるなｗ
>>536
てめーらが何を言っても無駄
氷河期の気持ちは氷河期にしかわからない
おれのために黙って税金払ってろバーカ >>474
内需が冷え込み、物が売れなくてもしょうがないってことやからなｗ >>590
今時時給900円だの1000円だので先進国名乗ってる国、他にあるのかね？ >>561
正解
旭化成は外資のノリがあるからこういう発言も出てくる
ホントに最低なのは経団連でオールドエコノミー気取りしてる連中 >>609
一般的な傾向としてバブルの方ができないと思うけど >>487
新人研修の闇を知ってる？
日本の企業に対する概念はもはや宗教だよ
洗脳してこき使うなら若い方が楽ちんだから
労働者獲得競争が中々起きないのはこれ >>1
全ての元凶はグローバル化ヨイショと規制緩和に振り回された事
４０歳代以下の雇用沈没は金融グローバリスト下請けシナ韓の急成長と軌を一にしている
人口動態（異常少子化）のアンバランスもあり高齢化時代の中で活力を取り戻すのは大変難儀だよ >>576
管理職に向いた人間がいないってだけ。
というか飲みにケーションが否定されつつあるこれからは
管理職のなり手が増える事はないだろうな。 >>551本当それ。やる気なんて出るわけない。なんで俺達の世代だけスーパーマン的能力が要求されるのか意味が分からない。 >>617
女子はほとんどがセクハラ面接受けてたよ >>460
いや、だから多くの会社は定年延長と
若手の昇格で乗り切ろうとしてるよ
氷河期は及びでない >>610
20代はのびのびやってすごく力を発揮できると思うよ。
無能な上の世代が少ないし、人材としても必要とされてる世代だからね。 >>445
社員のサービス残業ありきだからね
みなし残業の給料制にしてるところは、それで完全使い放題だと思ってる
経営者さんたち、社員の人生を万引きしてる時点で犯罪者だという自覚を持てよ 自称有能なルーピーﾊﾞﾌﾞﾙ様
その才覚を活かす絶好の機会であろう
頑張って今の社会立て直してやｗ
そもそも本当に団塊近辺が有能ってのならこんな状況になってることがおかしいのだがな
>>93
その辺が上の無能叩き出すとか構造改革とかすればよかっただけの話
自分達のお小遣い身分可愛さに無能に従った上に、自分達が上にいったら
その無能な先人以上の愚行やって雇用体系、経済格差広げたってんだから
同罪であろう 大企業で活躍するプレイングマネージャーは中途採用じゃとれないと思う。
どこも悩んでいるんだろうな
40代半ばだと上はバブルで使えないし下は人員がいなくて頼れないし自分だけで会社を動かすしかないって感じ
>>487
劣等感だけは異様に強くて精神が弱い民族なんだろう
どうしようもない部分を責めて叩いて自分が優位に立っていると勘違いして優越感に浸るとかもうね >>460
やっぱ、実力+年齢を求めるのは
儒教の影響が根深いんだろうね。
特に伝統的な大手は。
だから日本の老害企業はダメなんだけどね。 非正規雇用で儲けてきたクソ経営者が人手不足になると今度は外国人労働者をもっと増やせと言い出すのかな
>>377
いや1900年代前半で就職の絞り込みが始まった。 ゆとり世代「先輩なんでその年でまだヒラ社員なんスか？」
俺のおじさん、高卒だけど国鉄/JRの某駅長にまでなったぜ。
国鉄が金だして夜間高校出してくれたって言ってた。
今の時代だと、大卒で英語ペラペラでも採用されないんでしょｗ なんか時代だよね。
氷河期大卒の俺は派遣だけど、資格バンバン取って技術つけていけば、それなりに食いっぱぐれない
むしろ引く手あまたで大手渡り歩いてる。
>>621
この戦争、明らかな敗戦ってなさそうでな。
通貨価値ゼロに預金封鎖くらいして貰わないと腹の虫は収まらんな >>620
できる奴はみんな外資で荒稼ぎ
サバイバルに長けてるから本社の心象も良い アニメイトの就職試験受けに行って集団面接で周りが早稲田、慶應、立教と自己紹介聞いて笑ってしまった記憶がある
あの時代就職厳しいとは言え何でお前らアニメイトなんか受けに来てんだろうとｗ
特攻隊世代はかわいそうと思ったが氷河期世代は死ねないからもっと辛いよな
このスレみてるとほんとうにむかむかするわ
現実でも酒の席なので団塊前後世代が調子に乗って、氷河期世代の現場を
説教しはじめたりするけど、殺意しかわかない。
実際、そういう現場で殺傷沙汰とかありそう。
家庭でもな
>>339
子供時代に見た夢と希望が
就職で一気に阿鼻叫喚地獄まで突き落とされるんだわｗｗｗｗｗｗｗｗ >>633管理職に向いている人って、どんな人ですか？ >>478
ドル円を60円ぐらいに切り上げれば良いんだよ。
輸出系が死ぬかも知れんが、どうせ大して内需に寄与してないし産業構造の転換って事で。 ワープア、非正規、ナマポ、ニート、底辺同士で叩き合え
氷河期に突入したのが40代で
氷河期がピークを迎えたのが30代
で、管理職不足を嘆いてるから
発言としては40代が足りないとなる
たぶん10年後も40代が足りないと言い続けてる
今の20代が管理職になる20年後には氷河期世代の存在は忘れられる
>>542
射幸心煽るゲームがなんの自慢になるんだかねアレ >>628
アメリカのなんて上位5%除いたら日本以下に落ちる >>164
すっっっごく懐かしいの貼りたくなったわ💓
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣
（ ´∀｀）＜ オマエモナー
（ ） ＼＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
（_＿）＿） そろそろ氷河期は自虐するよりも、社会の責任を問うほうに動いたほうがいいな。
自殺するくらいならテロをやれ、そうすれば政治が動くよ。
ぎじゅの継承もできないだろうね。
最近すぐに治らない道路のガードレール、フェンスが目につく。
真の氷河期は、一応、まだギリ30代だから、
教育すれば、まだなんとか形だけはモノになりそうだよ。
,
いままで、労働者から、搾取ばかりして来たクセに
よく、言うな、図々しい、ブラック業界、バカ経営者たち
、
売国政府の方針は移民ですから
外国人労働者を管理職にすればｗ
よかったね糞商人
一緒に生き地獄へ墜ちようぜ。
高校生になったばかりの時かな。
ジュリアナ東京で入社式やってた企業があって社長が
フェラーリテスタロッサで乗り付け、ショーケースの中の1億の現金を新入社員に見せながら「キミたちに入社祝いボーナスとして今からこの1億を渡します」とか言って新入社員がワー！と狂ったように踊っているのをニュースで見た記憶がある。
あの新入社員がバブル世代だ。
国は安楽死施設を造って氷河期世代を処理したらいいのに
生かしといても無駄やし
はやく核ミサイル飛んでこないかなー
はやく南海トラフ地震起こらないかなー
こんな国さっさと滅べばいいと思ってるわ
笑って眺めてやるよ
日本語覚えてまで時給1/3で働くなんてありえねーもんな
普通なら英語圏行くわな
>>329
>単に先が読めない無能だったって事だろ
さっさとこんな国捨てるべきだった
という意味においてなら一理あるな 巨大東芝のグローバル沈没もあるからな・・・・グローバル化は致命的だが価値観を変えるしかないね
いろいろ事情はあるにしてもそれ言っちゃおしまい、なこと言ってるからな
今は正規の職にいられる自分だって流石にこれはキレる
戦争で南の島に兵隊置き去りにした将軍が、最近は老人と子供ばかりで困る、
とか放言したようなものだしな
氷河期世代以外の方々、私たちの社会保障のために税金たっぷり納めてね！！
>>637
氷河期が20代の頃は、そうじゃなかったという話 >>585
それはまっとうな、いい影響だなぁ
自分は会社にはいったら先輩がスケボーで長い廊下を
ガーッと滑ってて衝撃を受けた…後で始末書を書かされてたが >>594
君は勝ち組だよ
厳しい時代から零れ落ちていった同世代を救う気にはならないだろう？
人数が多すぎるしな 会社に殆ど居ない氷河期世代は置いといて、バブル世代の事務屋潰していけばある程度業務改善できるってのは内緒な
コイツら不正改竄する為に存在してるのかってレベルで会社利用して日々脱税してるぞ
日本企業って、人出足りないっていう割には例外事由3号のイとかで採用時に35歳で切ってるし、
履歴書の空白や取り調べのような前職退職理由は相変わらず
採用時には保証人2人と印鑑証明持ってこいと抜かす
妊娠したら退職を迫り、子育てには協力せずパワハラ
狂ってるよね
>>665
今テロってもマスゴミが一斉に叩いて世代ごと悪者にするのが目に見えてるからな
政治的に影響力を行使できるようになってからが勝負だな
その上でテロリストの恩赦まで勝ち取れるようになれば最高 (-_-;)y-~
団塊ジェイアールの俺世代の奴って、人口構成ピラミッド型で来てるんやで。
促成教育される２０代は、自分等の下は人口減やろ。この点だけでも、団塊ジェイアールより上世代の人を選別するやり方は通用せんで。
結果、2ch（5ch）を発明し育てたことが我々世代の最大の業績ということに
後の世の中ではなったりしてにゃー
>>626
でも倒産による失職は氷河期のせいではないやん
氷河期の気持ちはって言うけど、そんなの気持ちの問題じゃないだろ
言っていることがおかしいぞ
氷河期が就職難だったのは事実だろうが、
一旦はそれに勝ち抜いたのだし自分に自信持てよ
そういう卑屈さが嫌われるんだよ
逆に、氷河期の中では就職で特にいい結果出した奴は鼻っ柱が強いし
それもまた嫌われているんだ ,
いままで、労働者から、搾取ばかりして来たクセに
内部留保に、資金貯め込んでいるだろう
よく、言うな、図々しい、ブラック業界、バカ経営者たち
、
「氷河期の会」を結成してデモ、議員を国会に送り
優遇を勝ち取ればいい
人数だけならいる
>>601
氷河期世代作ったのがバカの自民党だし
今のバカの安倍世代は親だから憎んでる
氷河期世代が静かなのはバカのバブル世代の親に辟易してるから こうなるよな
しかも外国人受け入れて誤魔化してるから立て直すのも無理だろう
氷河期は苦しいけどその下世代も大変だよ
この社長の同世代だってリストラの嵐で楽とは言えない
豊かな時代は終わったんよ
>>542
本筋とずれるけどスマホゲーのガチャはヤバいよね
本気で規制しないと亡国の遊戯になってると思う >>628
９００円１０００円で外人に威張り散らしたいと考えてるんでしょうね時代錯誤の老人達は 俺は、地獄の2000年卒だけど、
何とか就職できた。
3年前に課長になった。
しかし、残業地獄で独身。
今の若い奴らには幸せになってほしい。 俺みたいな苦しみを味わってほしくない。
,
いままで、労働者から、搾取ばかりして来たクセに
内部留保に、資金貯め込んでいるだろう
よく、言うな、図々しい、事なかれ主義、バカ経営者たち
、
>>651
外資おすすめだね。
英語できなくても問題ない外資もあるから狙うといいかもね。 >>636
それはうまくいってるの？
うまく行ってないから問題になってるのでは？ >>666
不思議だよな
政治に関心がないんだろね 定年延長と若者の大量採用でなんとか凌ごうとしてるね。
氷河期は政治家の眼中に存在すらしていない。
>>623
その構造改革路線は小泉竹中が全て担ったのか？
構造改革路線で氷河期は生まれたのか？
氷河期と構造改革になんの直接的関係があるんだよ？
貴方の考えられる頭をだしてみたら？ 氷河期時代って正直実感なかったな。
真面目にやってた人たちは普通に就職できてたし。
>>584
竹中さんは
はっぴいえんど
>>594
そういう自助努力スーパーマンさまには
このスレは無関係だぞ
しっしっ
>>612
これから、他の業界でも
アジアオーナーが続くよ
家電ＰＣはきっかけにすぎない
きっかけはユー いくら、
ネトウヨ政府ネット工作員が、氷河期世代に安楽死を−とか自殺を−とか言っても、
当の氷河期は見透かしてるからね
いくら国家が、生きて虜囚の辱めを受けずとか言っても、
捕虜になってでも生き延びたやつが偉いんだよ
どうせ、口封じだろ
もうどうでもいい。
命を懸けて、生保を狙いに行く。
バブルの最大の犠牲者が氷河期世代
派遣に誘導されてスキルもつかなかった
もし優秀なスーパーマンだと、上も下もみなん給料泥棒に見えてくるでしょwwww
>>635
一般職無くします
かと言って総合職は男になかなか割り込めず
おまけにCAさんも社員やめて契約にしますな時代 >>633
飲みニケーションが管理能力とかちゃんちゃらおかしいわw >>1
こんなんが万単位の企業トップなんだぜｗ これが日本企業ってやつかｗｗｗｗ
人は使い捨て なら企業も使い捨ての時代なだけで 馬鹿でも社長がやれるのも時代だね 悪い事は全部氷河期世代のせいにされてて可哀想（笑）
俺も氷河期世代の低年収だけど。
氷河期が今さら何を言っても負け犬の遠吠えだろ。人生に負けたらこうなるんだと子供達に教えてやるのが氷河期の役目
一生国を恨むよこの世代は
いま職についてない奴はベーシックインカムorナマポを支給してやれ
すったもんだで後から失職したとしても諸々の原因作ったのは絶対国のせいだ
>>675
いい案だな
有力政治家の事務所にお前の名案を教えてやれ >>665
氷河期世代が若い頃に散々やったんだが
マスコミはひたすら企業の味方をした
全部自己責任、甘えだと報じられた
ようやく社会問題として扱ってもらえるようになったのは
「内定切り」が登場してから
これは新卒を内定で多めに囲っておいて、入社直前になって人数調整を行う鬼畜システムで
内定貰ってた学生が、3月末に突然就職浪人となるってケースが大量発生した >>644
職歴無しの初老なんていらないだろ(笑) >>359
安楽死なんてとんでもない
ナマポかム所行って徹底的に税金にたかるのが課せられた使命だぞ >>697
人数が多いから連携すれば票田になれるのに
これまでそういう動きがないのが不思議だった ,
いままで、労働者から、搾取ばかりして来たクセに
内部留保にしこたま 資金貯め込んでいるだろう
よく、言うな、図々しい、事なかれ主義、バカ経営者たち
、
こんな日本にした最大戦犯はもちろん竹中平蔵だけど、
彼も童話なんだよなあ
こないだ富岡八幡宮で宮司ぬっころした弟の嫁も童話
童話は日本に恨み晴らすことこそ生き方、とかって教えがあるの？？
若手が成長するまで定年退職する社員を再雇用してカバー
氷河期出番なし
もう歪みの弊害が出てるって事だな。業績落とすのはこれからだけどな。
>>599
構造改革路線で規制緩和しまくってるからね。
そのうち中韓と品質の差は、全くなくなるだろう。
何を考えて規制緩和してるのだか。
構造改革路線や規制緩和を支持してる２ｃｈねらも、頭おかしいと思うわ。 おいおい
氷河期でこのスレの煽りレスみて苛っと来た奴
抑えろよ?
>>1
無能は黙っていればいいんじゃないですかね？ >>594
俺も団塊ジュニアだけど、高校の同級生で転職3回してる子がいて年収上がってる感じしなかった
今働いてる所は大リストラ中だった
国立大の大学院までで出てるのに、妻子も抱えてどうすんだろ >>1
馬鹿な国民がミンスなんかに政権取らせちゃったことへの天罰だろ？JK（白目） 戦後も老人と若手の力が復興の源だったが
当時と違うのは氷河期がまだ生きてることだな
>>686
もうそのあたりは職場で偉くなっちゃってるからそれも難しいよ。 >>663
それは昔の話。
米国に労働生産性でも、労働時間でも、米国にボロ負けしているのが団塊の残した日本。 >>672
そうだよ
シャープみたいに外来シナ人が管理職になり従業員も移民になるだろう
日本にとってはグローバル化とは日本の生活を外国人にくれてやることなんだよ
その内、移民と道端に落ちているパン屑拾い競争の自由平等社会・・・
これが儲け本位の不自然な金融グローバル化の結果だね .
アカやクソサヨクや、腐れペーパーは、
氷河期無職のおまえらが犯罪をすることだけが楽しみなんだからな?
政治は数じゃないカネとコネ
氷河期は数はいるが
真っ当な仕事の経験積んでないから、
政治に影響及ぼすカネもコネもない
だから氷河期は政治からも救われないのである
就職氷河期1993-2005年
氷河期の総理 宮澤喜一,細川護熙,羽田孜,村山富市,橋本龍太郎,小渕恵三,森喜朗,小泉純一郎
氷河期を終わらせた総理、安倍晋三(2006年-)
>>542
ソシャゲは儲かる所が作った所と版権持ってる所だからな
町の量販店やゲーム屋が儲かるわけでもないし生まれる雇用が限定的 氷河期世代の非正規たちが田舎で後継者不足の農業をやればいいわ
何だかんだ言って自分たちを平気に切り捨ててきた都会・大会社組織にまだ未練タラタラで
哀愁をますます誘うわ
氷河期にした悪行はもう全世代の一般国民にしれわたってるしアホじゃないから本質を理解してると思うぞ。だからいろいろ空気が変わって来ているだろう。逆に優遇されてる奴らも誰かわかってきてるし、逆に目覚めてるんじゃねーかね。
猛反発したい気持ちはわかるが需要不足の中
民間企業が人を減らすのは仕方がない所もある。
批判すべきは、まともな景気対策を打ち出さず
デフレ化政策ばかりやっている政府だ。
>>653
彼らは物語に殉じて死ねたが、氷河期には物語なんぞありはしないからな
生になんの意義も見出せない事ほど辛い事は無いぞ
そんなものは国家から与えられるものではなく個人で見出すものだという意見もあろうが、大半の人間は自分以外の依りどころ無く生きていけるほど強く無いのだ 氷河期って割と高卒の方が手に職つけてしっかり働いてる奴多い
大卒は色々こじらせてる
>>709
しかし、それで存在しない事。には出来ないからねえ
結局お荷物生ぽになる氷河期の面倒見る羽目になる未来は変わらない
今の老害はそのころにゃ死んでるから知らんぷりしてるだけ
まあそういうゴミを掃除するのが今の日本の最適解なんだろう
老害の姥捨て。 竹中さんは
はっぴいえんど
>>701
ずれない
ガチャのせいで
ゲームデザインが大幅に後退した
当然傑作は激減する
ちゃんとガチャの具体的な悪影響ってあるのよ >>590
外国人：日本語が聞き取れる‥街角のお前らの話筒抜け
日本人：科学論文は読めればいい‥外国出張費むだやろ正社員ｗ まぁ日本のために働こうという気は起きないよな
自分のために生きるわ
税金はちゃんと払うけど
>>665
テロはもう遅いしやる元気もないなあ
どうやって社会保障食い潰してやろうか
って感じだけど
今度はそこを絞って殺しにくるのは見えてる
もう抵抗のしようがないよ
万策尽きた
掲示板でグダグダやるだけよ 結局四年制大学が癌なんだよな
大学が勉強しに行くところじゃなくて新卒切符を貰うための場所になってる
別に新卒で就職しなくてもアルバイトしながら大学行って勉強して就職するとか
就職した後も大学行って勉強して転職するとか、そういう場所であるべきなのに
>>739
戦後復興したのはアメリカが財政支援したから
今はそれもない 団塊ジュニアなら、団塊が無駄にもらう年金にすがりついて生きれば
トントンじゃん？
>>1
しかし今国内の中小企業やブラック業界を支えてる最後の世代も氷河期世代だと思うは。
氷河期世代がいなくなったら完全に日本は終わる
😓😣😨😥😵😞😰💦💧💦💧💦💥💥💥💀💀💀💀 まあ、実際には社会でなにがしかのリターン与えなきゃ
いけないくらいの世代だよ
しかも未だに苦しんでるしな
>>471
団塊世代のジジイを死ぬまでイビリ抜くってのも悪くない話だわね
冷たくする、乱暴に扱う、毎日イライラ全開で接する、くらいなら訴えられることもないだろうしw 雇って無いから居ないんだろ...は、当然出るわなｗｗ
>>739
リストラされたバブル世代や上手く世渡りできなかったゆとり世代以下が合流してくる。 >>439
民進の吉川沙織がその世代
この前国会で氷河期世代のことを質疑してたよ このスレの付近にちょうどのタイミングで38歳が青森から女子中学生つれてきて逮捕されたニュースと
43歳が1年間女子高生に痴漢し続けたニュースが並んで悲しくなった
>>724
お前個人が将来真っ暗でナマポ欲しいだけだろｗ
氷河期を利用するなよ卑怯者ｗ >>752
高学歴化の弊害が著しいわけよ、今どきの人手不足も同じ
現業部門で人手不足、高学歴など必要ない。 >>377
その現在満３９歳の息子が、理系大学院修士で一流企業(メーカー）に入社したのだけど、
入社式は無くウエブで社長訓示をだったらしい。
それから数年間は、年下の入社も少なかったらしいから残業も多くしていた。 >>697
働かないでいいと言われてるんだから
それくらいしかすることないよな
まあしっかり金だけはいただくとしよう 知り合い見ているとこの世代の人は簡単に仕事やめちゃう印象がある
下っ端の仕事しか経験してないうちに転職するからまた下っ端で転職する毎に給料が下がっていく
どうみても、氷河期は、当時の権力者たちに、
革命戦士になるように作られたとしか思えないんだよね
日本のチェゲバラやレーニンを期待したのか
>>359
日本人は大人しいからなめられるんだろうな
そいつらがテロを起こせばある程度は世の中変わるだろう もう手遅れ
これから40台を採用しても
20代の新卒より使えない
もう手遅れ
昔から６・３・３って
高卒６専門３大卒３割辞めるって言われてたんだよ
それを吟味しようとしたのが氷河期で、失敗しちゃったの。
で、失敗した責任とらず重役になってるのが今の日本の企業
>>710
少なくとも派遣拡大は小泉竹中の失政としていいと思うよ
それ以前から動きはあったけど、不況の進行で見直し考えるどころか
明らかに煽ってたからな、この二人
派遣の急激な増加と人件費削った方が勝ちみたいな風潮が蔓延した後遺症は大きい
実質、移民入れたようなものだしね（国民を分断して低賃金で使い捨ての労働力を創った） >>567
・男女雇用機会均等法なる悪法で、
ハロワの募集に性別記載をできなくしたり
・深夜の工場作業に女だからとシフトからはずしてもらうことができなくなった
↑
これも足しといて
女がやらないほうがいい、職種や時間帯あるのわかれよ。バカ役人ども
家庭内で夜泣きする子供から母親取り上げんな！コンビニのワンオペを若い女なんかにさせたら 変態オヤジの前にエサ差し出すようなもんだってのわかれよ >>757
やるとすればサイレントテロだよ。
国家転覆させるのは超氷河期世代だな >>744
それはグローバルヨイショの綺麗事政治屋と経団連のアホに言ってやってくれ・・・
サヨクの綺麗事だけで経済権力もってない奴が政治経済を変えられるわけないだろうに・・・・ 気の毒ではあるが、４０歳過ぎて自分がうまくいかないのは人の所為。
って言ってたら、余計行き場がなくなるなぁ。
自分の人生、人の所為にしても何も返ってこないんだから、自分でなんとかしないと。
そりゃ頭くる時期もあったし世を嘆いたりもしたけど誰も助けちゃくれないし
結局自分しか自分を助ける事はできないんだわ
世代間での叩き合いの陰で、にっこりほくそ笑んでる奴がいると思う
確かにうちも40から45歳は60人くらいしか居なくて少ないな
>>571
氷河期が団塊ジュニア叩きしてるのが２ｃｈですごいので
>>1が気になった。
工作かもなあと。
団塊ジュニアへの冷遇は、本当に異常。
国からの支援が全くないんだよ。
年齢制限で切られるのは、10年以上前から
団塊ジュニアからと決まってる。
それが>>1の惨状。 仮にこの時期に入社出来てたとしても
経営陣が誰もやり方分からないのに
成果主義をやり始めた頃だから
モチベーション崩壊してるだろ。
パソコンや携帯が浸透しはじめたのは
社会人になってからの世代
>>769
ハゲーの人と、山尾、そしてそいつだろ？
全部女
要するに、就職難でもあったし、女性の優遇採用もあったんだよ
氷河期の男なんて、悲劇としか言いようがない こういう求め方をするっていうのは、「その会社の専用品」なんだよ
その会社のプロであって、他ではつぶしがきかない
その会社で育てられるっていうのはそういう側面でもある
何時首切られるかわからない、会社潰れるか分からないなかで、そういう依存関係となるのはどう考えても見合わないリスクだぞ
「ここに骨うずめるぞ」と思わせるような立派な経営をしてるならまだしも
>>782
あの加藤の事件の規模ですら上級国民がビビって派遣法が改正されたからな 40代がいない企業は、おっさんの立場が悪くなり、若者に気を使うのが嫌になりつつある。
氷河期の企業の態度でこれからの業績や成長が違う
氷河期は20年後30年後に日本の莫大な負債となること確実
>>665
ほんとそれだ
>>1にしても人間をなめきってるからそういう発言ができる
犬死するだけのゴミだと思ってるんだろうな >>752
安定してる会社でのサラリーマンを目指して大学通ってた奴が多いからな
というか氷河期って第二期ベビーブーム生まれが多くて受験戦争からずっと戦いで
勝ち抜けば良い生活できるという「第一期ベビーブームの親の期待」まで入ってたから
そこから外れるのは厳しかった
で、良い大学通わせたのにどうして就職できないんだ！と親に罵倒されてIcanFlyする奴とか こいつに文句言ったところで
いまさら40歳未経験を雇うわけもなく
せんないことよ
国も何もしてこなかったし、見捨てられた世代だわ
(-_-;)y-~
シャープが売られ、東芝が死に、メガバンリストラ、旭化成あぼーん、
全く氷河に影響無いってのが笑えるよな。
学生のころからPCの仕事だけで稼げたから（当時はITバブル時代）
HTML、プログラム、Photshop、３DCG、アプリ開発、サーバー構築保守まで
なんでも修行だと思って、入ってくる仕事はやりまくった。
今では社員も数十人で人材管理もできるよ？給料いくらだ？
ちな今の収入は年2億ぐらいだけど。
>>720
資産が家所有だったりあったり元共働き世帯は嫁も年金貰うよ
実際はもっと上の印象
その年収は年金あまり払ってこなかった人とかも含まれてる？ >>800
ばあちゃんにもなれなかった氷河期世代… あれれ？
採用が達成できないなら責任取らないといけないよね？
小堀ってやつには何の仕事に給料が支払われてるのかな？
採用０が何年も続いた中俺らに言ったじゃん
「自己責任」ってさ
>>748
未練タラタラって非正規を一人でも使っている会社側が何言ってるのか
自分達が使っている非正規を正規で雇い直してあげればいいだけ
過剰な高待遇なんて望んでない
普通の正社員くらいで雇い直してやれば出世なんかはさせなくてもいいよ >>710
竹中平蔵の構造改革路線が正解だったら安倍は下痢で辞任してねえよ
安倍は総理就任するまで日本企業は強くなったって信じててイノベーション連呼してたぞ
小泉ケケナカは詐欺の天才や >>748
竹中さんは
はっぴいえんど
>>743
シナどころか、
タイやベトも来るでよｗ
会社売却による段階的売国
２０年前は想像もつかなかったが
戦争とか犯罪じゃないから
抵抗しようがないんだよね
日本切り売りの始まり おまいらの街角での何気ない振る舞い、一言で日本の情報は筒抜けｗ
そういうものだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>799
全てが人口減少させるための工作かと思えてくるよな 氷河期でわかったこと
・技術をつければ引っ張りだこ。仕事は途絶えることはない。
・英文を読むことが多いので、大学卒業してから英会話勉強すればよかった。
・国も企業も信用してはいけない。所詮は赤の他人組織。
・高齢の正社員のレベルが低スキル。会議だけで仕事完結してる無能が極端に多い。
氷河期世代の政治家って山尾しおりだろ
暴言blog取り上げただけやん
>>710
引き継いで煽った最高の中心人物なのは間違いない。 >>790
そういう悲観的な自立自助の発想ならおｋなんだけど、
政治家様の考えてる自立自助はあまりにも楽観的すぎるしな。 >>462
若者減ってるのは団塊ジュニアが
就職結婚できなかったのと関係あるだろ
要は国のせいだ 楽に入れる東証一部企業もあるぞ。
半日持たないけどな。
>>762
責任取れない奴が与えることはないのだから
自分達でやるしかないだろう
自己責任で勝ち取ったものについて文句をつける奴は敵として叩き潰そう リターンって具体的には将来の年金増額だったり
過去遡っての払い込み免除だったり、退職金の増額だったり
そういう話が中心だよ？
特別扱いというか、やらないと歪みがでる
当時の採用方針を「失敗」と決めつけるには、当時もっと採用してても
企業は絶対に倒産してない
と言い切れる場合だよね。実際は、そんな根拠ゼロなのに。
>>749
このスレが立つまで完全に氷河期世代の存在を忘れてた
すまんすまん
国民も多世代は把握してないだろうな 過ぎたこと言っても仕方ないけど、去年くらいからまた採用が増えててその教育担当になる30代半ばが少ないのがうちの会社では問題
第一線でやりながら3人も4人も面倒みるのは正直きつい
>>714そういう工作はネットで良くみるな。俺達がこのまま老後に突入したら困る人達がいるんだろうな。だから手練手管で間引きしようとしているんだろ。ネットで安楽死とか言ってる奴らは糞だと思ってる。 >>723
まあこれから撃沈するのは日本国自体なんだが
そうやって高みの見物ぶっこいてられるのも今のうちだ
しわ寄せはあんたの子供や孫にいくよw >>748
農業林業の求人見てこい♪
都内のバイトより給料低いからマジで >>365
そんなことないよ。
今の学生はすごくしっかりしてる。
適応力も高いし全く問題なし。 >>816
この社長は、今年の4月に就任したばかりだからなー >>732
団塊バブルにその下を育てる才がないから
こういう弱音吐く羽目になってんだと思うけどな
あの辺世代歯車としては実に頑丈で優秀だったとおもうけど
歯車回すクランクとしてみるとこれ以上ない粗悪品ばかり。
だから日本経済という歯車が回らなくなってきてる。ただそれだけ
>>748
貴族気取りの無能な豚を肥やすような仕事をなんでせにゃならんのだ？ｗ 失うものがない氷河期は派遣で会社に入ってアメリカみたいに銃乱射すりゃいいのにな。日本は銃がないから無理か。
>>748
田舎はやめとけ
オリンピック後の不況で地方は切り捨てられる >>789
個人が社会のせいにするのはダメ
社会が個人のせいにするのはダメ どこの国も労働力としての人間はもういらないんだよ
仕事はロボットがやるからな
>>825
・技術をつければ引っ張りだこ。仕事は途絶えることはない。
ガムみたいに徹底的に噛まれて捨てられる可能性蟻。 >>801
氷河期のこと取り上げてくれてるんだから頑張ってもらいたい
他の二人はどうか知らんけど 氷河期で楽できなかったのは事実だけど
ここで騒いでるやつって結局誰かが何とかしてくれると
思ったまま年くっただけじゃん
俺も氷河期で中途入社だが、この世代が社に何人いるか、数えたことないなあ
団塊ジュニアで高校を91年に卒業、求人倍率3倍越えで、入社してからも至れり尽くせりだったわ。
同級で大学行った奴がフリーターとかしてたの見て、ホント可哀想だったわ。
まだ独身の奴が一杯居る。
イカサマがばれてきたから塾とかにも親行かせんらしいからな〰。真実に対応できるようになるのはいいことだ。だがもう１アクション足りないな。
>>835
その逆もまた然りってね
雇わなければ倒産しないってのも成り立たない 働いてもブラック企業ばかりだから無理になったら生活保護貰うつもり
まあ、氷河期世代は外国と通じて日本を潰すような世代になるだろう
１０年後か２０年後か５０年後かは知らんけど
>>601
氷河期世代の下の世代から自民党支持率が急速に上がっている。
あの世代から現実が見えるようになった。
氷河期より若い世代のほうがずっと優秀だよ。 このスレの伸び具合を見ると他人事じゃないってか
お前らってこの世代の無職だったの？
定年退職した老人無職だとばっかり思ってたわ
夫が氷河期だけど小さい会社に就職して技術とコネを培って何回も転職を繰り返して今は大企業の社員だから凄く尊敬してる
>>834
ないないwww
だって採用絞った理由がそもそも「金を出したくない」だろwwww >>32
お前も氷河期世代に生まれたら底辺だろｗ
あ、既に底辺かｗ 2020年 ・女性の２人に１人が５０歳以上に。
2022年 ・高齢者の１人暮らしが激増
2024年 ・日本人の３人に１人が６５歳以上に
・約７００万人が認知症に
2030年 ・日本人の２人に１人が退職者となる
・７５歳以上のひとり暮らしが約４２９万世帯に
こうなるのに・・
じゃぁ今からでもいいんで雇ってもらえませんかね
ほんと、氷河期世代はつらいのよ
こればっかりは100%政治政策の責任
老害民主主義の末路さ
氷河期世代は就職できなくてラッパーやDJになるしかなかったからな
2030年頃には日本は先進国の座から転落するby経団連シンクタンク
経済的にみんな氷河期世代みたいになるから大丈夫
こんな社長さんも出てきてもおかしくないわな
ごみ箱漁って買う株の銘柄を決めるとか昔の相場師でいたらしいけど
海外の街角の声も拾えなくってどうやって製品売るの？正社員さん？
もう日本人同士で殺し合いになるだろこれ
酷すぎるわ
これから日本企業はどんどん外資に買収されていくから、実は日本人の管理職は必要無い
>>789
今でこそ整備されてるけど
当時は非正規労働が整備されてなくて
それこそバイト以下の扱いだった
偽装請負、多重派遣、派遣切りね
第二新卒という概念もなく
そもそも新卒が余ってるから中途は募集すらされてなかったし
マスコミはひたすら派遣は次世代の新しい働き方だと煽ってた
正社員になるため、なんとかしようと足掻いてる人に対して
派遣社員にならないのは仕事を選り好みする甘えた奴だってな
社会からの圧力が強すぎて
どうにもならなかったから、2世代丸ごと氷河期になったんだ >>783
40代は擦り切れてるからな。忠実だけど使えるかといえばわからんね。何ができるかって歳だし >>844
んなあほな事やらない程度の知能があるってこった
やっても鬱屈してる底辺社畜とそのガス抜きほっしてる無能老害なんぞ
なんで喜ばせないとアカンの？ってね >>817
今は正規を雇うほど補助が減るんじゃなかったっけ？竹中のせいで 他の国なら竹中ってとっくに民衆に殺されている人だろうな
>>723その子供達が俺達の老後を支えるんだけどなw果たして支えきれるかね？この世に生まれて来た事を呪うんじゃないかな？ >>852
違うな
上官がまともなら勝てた戦争を
無能な軍部のせいでボロ負けしたと嘆いているのよ
Fランの馬鹿と比較して無能という事はありえない >>825
正解
まあ、その辺のスキルまでまるっと身に付けるのは
時間がかかるし、正直、医学部に入るよりも大変 30代とか糞生意気なんだよな
で、50代とかに楯突く
クッションになる40代とかが不足してると感じるわ
>>861
そんな旦那をゲットした君も、なかなかのもの
不遇でも這い上っていけるってのは凄いことだ >>1
勝つとか負けるとかまあその通りだからそれはいいだろう
でも金持ちがスラム街を歩いて
おまえらなんかいらんって勝ち誇ったらどうなるか考えてみろ 40歳前後の人たちは会社組織にとって団塊世代と新世代の緩衝材の役割があるよな
その人たちがいないと新世代は団塊世代をなめている傾向で、団塊世代は新世代の声を無視している傾向で
会社末端まで意思とか理念とか会社としての大事なものが伝達・継承されないことが多い気がする
>>860
昔も今も2ch/5chのコア層だよ
20前に20代だった連中なんだから当然ｗ >>841
指示の回答を「はい」「分かりました」だけにするとすんごい有能な人間に見えるらしいよw >>145
そうそう。むかし2ちやんで
私たち70年代後半生まれを
無味無臭な透明世代と
表現してたレスがあって
その通りとおもたわ。 団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
外人外人外人
>>862
無い。
中韓が持っていってる。
日本の本体は、エクセルパワポ職人しか居ない。
これ嘘じゃないんだぞ。
構造改革路線で、日本はとんでもないことになってる。
日本に恨みでもあるとしか思えない。 >>873
てか人間の管理職が必要なくなるんじゃね？ >>859
そいつらは国のために戦うことを宿命づけられてるからな
命がけになってくれて万々歳だよ (-_-;)y-~
非正規に落ちてきた同期の高卒正社員様とかには、とても冷たい俺は大卒非正規。
氷河期に対する将来的な年金支払い金額だったり
退職金増額しないと、生活保護が増大するぞ
>>618
いや零細でも募集側はｴｯﾗそうだったぞ >>760
何の夢見てんだか。
年金平均年収240万以下の団塊の
どこにかじるスネがある。 正社員は無理でも年齢制限だけはやめてよね
せめて細々とでも生きて行ける道だけでも用意してあげて下さいね
>>783
だから>>1の旭化成の社長も、
氷河期世代はいないものと思い、
それより下の世代を育てることに尽力すると言ってるじゃないのｗ でも、あの当時の企業にそんな体力もなかったから情状酌量だわ。
しかし国会議員でもない実績も残してない竹中が未だに権力もってるのがヤバイ
>>158
だったらその世代の人達は「面白い物が何かを知り尽くしている」って証明になるね
youは何か面白いこと考えられる？ 海外に人材育成任せた方がマシな程管理職が管理能力無い人材しか居ないのが今の日本
海外移住を斡旋する団体でも作ろうかしら？
うちもリーダになれる人がいません
常識あればいいんで来てください
セブンイレブン深夜バイトリーダ募集
（給料は全員変わりません）
>>896
それを見込んでの生活保護金１割減ですよ .
氷河期のおまえら
社会の崩壊を素直に喜べ
報復は合法的に静かにやれ
ｲｷﾛ
香港ICOCAかと思ってたけれど
次はシンガポールに変える
30代をさっさと出世させれば済む話だろ。
年功序列に拘っているからこう言う馬鹿な事を話す。
人材育成が上手くいってないのか
数集めても無理なんだろうな
竹中さんは
はっぴいえんど
>>795
日本企業がアメリカとアジアに征服されるのが
第一弾だろうな
氷河期としては
牛カクのように「喜んで」
外来種を歓迎する立場
アマゾンやシャープは必然だった
>>812
アマゾンを忘れたらダメや、ヤニキ
>>819
すでに、ケンモがある >>593
国民もそれを望んだのに今さら叩くのはおかしくね？ >>869
売れる売れないにかかわらず、
M-1の参加推移見るとお笑い芸人も
2000年前後結成が
一番多かったりするｗ >>860
氷河期世代とゆとり世代の境目の人間。
自分では努力したとは思ってないけど、何とかブルーカラーの端くれに。 先週から町工場に勤務してるが主戦力は６０以上のばあさんだからな
リフトのってるのもみため６０はいってるだろうなと事務員もばあさんだし
一人いる営業が２０代かな所長が俺と同じくらいかなと
>>891
エクセルパワポ職人www
IT系だと、わからなくはないな でも氷河期抜けると、愛国心なくなるのは確かだよね。
正直、海外で通用する資格も持ってるから日本が滅んでもいいとすら思ってる。
国と言うもの自体がこの世から消えて欲しい。
技術一本で生きてる俺から見ると、国なんて利権団体の代表。
単なる日本人メンバーズクラブにすぎない。 勝手に加入させられて迷惑。
何が管理職だよ
何のスキルにもならず地に足がついてない仕事
人手不足でもお前ら氷河期のおッさんは使えねぇし要らないｗ
これが本音
氷河期世代をこの先も潰し続けるなら
社会保障が終わる
なんとかしないとダメだよ
>>903
残念だけど
ゆとりのアホがようやく育つ頃には
ボリュームのある氷河期世代の社会保障が待ってますｗｗｗｗ >>850
825のいうレベルは、もっと高いもんだと思うぞ >>917
だから>>1で社長がそう言ってるじゃん
>若い人を早く登用して育てていきます 2chで氷河期のふりをしてナマポくれくれべーカムくれくれ
あーだこーだ言ってる連中の大半はゆとりのなりすまし
ゆとりが氷河期に背乗りｗ
俺は申し訳ないがバブル末期世代の駄目管理職だが、俺より年下の氷河期世代の方が余程この立場にあっていいんじゃないかと思う位にレベル高い奴らが多いよ。
逆に今の新人は売り手市場と言うか、小手先のテクニックばっかりですぐに壁にぶつかるとヘタレるし。
調整役になってくれる真ん中が余りいないから、非常に辛い。
一番悪いのは言われてる通り、バブル期にゃブイブイ言わせてた癖に。
弾けた途端生き残るためにリストラ不採用平気でしてた、団塊前後の今の役員クラスの連中で、本当にこいつらが日本経済の一番のガン。
>>874そうだった。あの頃を思い出すと腹たってくるな。 >>860
２５年も続くグローバル劣化全世代に及んでるからな・・・・
グローバル続くと勝ち組なんていなくなるんだよ >>748
カツオになるで
つけびして煙喜ぶ田舎者 77年度生まれ、卒業時はＮＴＴ統廃合もかなり新卒に影響及ぼしたよな。あのとき野球部も採用凍結した。
当時からうすうすヤバいんじゃね？って誰もが思ってたけどな。
リストラしない=悪って風潮だったし。
業績が深刻でない所も流行にのった。
集団行動の日本の悪いところだな。
>>859
違うな
氷河期は自民党政権で就職できなかったから自民不信が根強い もし今後雇用や仕事がいいことがあっても
40過ぎが結婚して家族を持つことは困難
国の失策のせいで、意味の無い人生になった人がこんなに沢山
取り返しがつかない
服装、立ち居振る舞い、行動にきをつけろよ〜監視されてんぞ〜
>>146
ホリエモンは化け物だよ
アレは参考にならん
鳥栖の孫正義や八女のホリエモンみたいな奴が
なんで出てくるのかほんと意味不明 (-_-;)y-~
これからな、高卒正社員はリストラ、団塊は老衰、なんぼでも恨みが晴らせる時代になるよ。
>>447
育成すると言っても、先生役がいないのでは… >>885
中間管理職って自分がそのポジションになってくるとわかるけど
薄いと組織の風通しとか伝承、伝達が滅茶苦茶になるよね
少数いれば済むものでもない
中尉と軍曹がいなくて、将軍と二等兵だけのコンバット！みたいなもんだｗ 他のどの世代よりも一杯いるのにな。
競争にさらされていたから、当時の学卒のレベルは高かっただろうから人材の素材としても悪くなかっただろ。
その場限りの自分の都合を優先させといてひどい居言い草。
何よりそんな馬鹿が経営トップにいるという悲劇。
>>843
典型的なマニュアル世代だろ
社畜にはぴったりだがイノベーションは生み出せん >>859
＞あの世代から現実が見えるようになった。
かつて小泉竹中を支持していたのも、当時のその世代だよ。
何も変わっていない。
世間知らずの若い人を、ダマすテクニックだけは一流なのが
反日構造改革路線一味。 ＞825 >850
これは真実だと思う。会社なんて赤の他人の組織でしかないし、力をつけると利用されるか、
潰されるかのどっちか。
氷河期の上世代になると、自分の低スキルを棚に上げてできる社員を潰して自己保身しか考えてない老害が多い。
こういうヤツに限って「自分には家族が〜」とか言い出して責任をとらない。
情けない。
人手不足 Ｘ
若者不足 ○
いい加減本音を言えば？
>>917
最近は年功序列を取っ払ってる会社が増えつつあるけど、年寄り共がうるさいんだよ
俺のほうが社歴長いのになんであんな若造がー！とか言うんだわ
そういうことを言う奴は大概ろくに仕事できないんだけど、プライドだけは高いみたい こいつらが経営陣がほしがってる万能型の超優秀40代を中途で採用出来るパターンって引き抜きしかありえないからなあ
自社で若いのを早めに引き上げて育てるって方針変えてるし結局氷河期は話にすら入れてないよなw
>>760
それぐらいの図々しさがあってもいいわなｗ 長期的戦略も戦術も欠片もないジャップランドは
今日も負け戦へと猛進していくんだよｗ
>>891
老害が日本は一生懸命働かなくても、海外に投資して不労所得で暮らしていけばいいんだよ
とか真面目に語ってたからね。
また、家電などの花形産業にこだわらなくても部品などの裏方で実績あげていけばいいとか。
欧米ではもう家電とか作ってないから日本もそれに倣えとか。 自分の政策の結果を人のせいにしようとして格好悪いなこの社長
もう欧米では履歴書に年齢書かないよ
いい加減に日本は就職における年齢差別やめればいいのに
まぁ既に氷河期当事者だけでなく社会全体が報復受けてる団塊になったってことよね
少子化が一番の打撃だし
当事者も行政も他人のせいにしてる段階はとっくに過ぎたよ
>>844
サイレントテロって知ってる。
これが今じわじわ来つつあるのわからない？ >>934
ゆとりなんてもろに団塊の無能キチガイ世代の被害者だからねえ
氷河期はなんだかんだとまだ先人のやって詰め込み教育で知識とかあったりするが
ゆとりは団塊のゴミが現場いそがしーの、休みよこせ。って今のゴミ教師みたいな事喚いて
その結果質下がりまくった教育（笑）しか受けられなかったからね
ダメなやつは本当にダメの二極化しちまってるし
同じ近辺世代恨んでるのは一緒だろうよ シャープ前社長の屑ぶりを見れば、日本人経営者が世界で戦えないのは目に見えている
>>945
ホリエモン参考にするぐらいなら三木谷の方が参考のし甲斐があると思う。
日本は二番手三番手の方が有利だよ。 >>935
ていうか、部下はお前さんのこと
リストラされろって思ってそうw >>867
まともな就業経験のないまま40歳前後になっちゃった人間を採用する大企業なんて、まず存在しないだろ。 しかし、中間管理職って
２０年も育てないとできないような仕事なの？
相対的に、旭化成の待遇が悪いから
転職インバンウンドが入ってこないだけなんじゃ。。。
>>950
この社長は自分自身が不景気の時に就職した口だから
あえて氷河期のことにも自分から触れてるんだろう
ほかの経営者なんて、それこそ臭い物には蓋で絶対に触れないでなかったことにしてる /|
|/＿＿
ヽ| l l│＜ﾊｰｲ 40代はいなかったことにするー
┷┷┷
_, ,_ パーン
（ ゜д゜）
⊂彡☆＝＝＝＝＝＝ /|
＿＿ |/
ヽ| l l│
┷┷┷
>>50
その公約内容が
・朝鮮総連・朝鮮系学校解体
・パチンコ解体及び財産没収
・中国人の土地買い取りに対する土地没収
・在日朝鮮人強制帰国
とか言い出して議席の過半数を取り、実現したらどうなる？
国際的云々なんて綺麗事じみた話じゃ済まないぞ >>908
良い消費者が良い生産者になるとは限らない 氷河期世代は自業自得
この言葉を受け入れて黙って細々と暮らしていればよい
生活保護？ ねえよそんなもん
>>942
就職もだけどあまりにも長すぎる不況の原因が
確実に自民党政治だからね
小泉がぶっ壊すまではずっとその重しをつけられていた
欧米が回復しても日本は泥沼を抜け出せなかった
小泉はその重しを外してくれたが
竹中というがん細胞を残していった >>945
孫はまだわかるが、ホリエは詐欺師だっただけだろ この人、採用計画失敗したわけなのに
なんで社長なの
責任は？
氷河期だけ自己責任？
>>930
遅いんだよなあ
氷河期支援は、15年前ならかなりの効果があっただろう
20年も失ってちゃ重荷にしかならない
いまの７０代８０代の指導者層はおそろしいほどの無能だった
今になって立て直そうとしているがギリギリのラインじゃないかな >>856
すくなくとも旭化成は生き残ったし、採用を減らしてもダメなとこは
減らさなかったらもっとダメじゃん >>908
それは難しいよ、なんせ30年ちかく前の骨董品だからね >>952
だな
今の自民党支持世代の主張は２０年前の氷河期世代と一緒
なんでくりかえんやろ 怖いなぁこのスレ
政府に刃向かう反日の巣みたいなスレだね
努力しなかったのは自分らなのに
自己責任でしょ
>>941
でもバブル崩壊して不良債権処理をしましょうって宮沢を叩き潰したのも国民だしな。
まあ小沢に担がれたってのもあるが。
あの時リーマン後のアメみたいに素早く処理してたらな・・・ 途中からどう見ても在日の武装蜂起に巻き込もうとしてる連中が沸いてるなあ
氷河期世代って大学入試も企業就職も恐ろしい競争率だから生き残ってれば凄く活躍してるはずなのに、絶対数が少なくて教育を十分受けてないから空回りしてる人が多い印象
氷河期世代はネット社会・グローバル化が
反撃の追い風になったといえなくもない
そもそも生産的活動の主体は管理対象なのであって、管理自体にコストをかけていたら本末転倒だろう
迅速な意思決定の障害にさえなることもある
パーキンソンの法則
話せるより聞き取れるの方が大事、漏らす心配がないｗ
むしろ、「2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたため」と
きちんと言及する人が新社長になってよかったと思うべきだな
>>951
やろうとしたら、徹底的に叩かれた世代だよ？
氷河期世代で出世した奴は何もしなかった人間。
あの時代は、新しいものを考える人間は犯罪者と同等だったし。 さきの大戦にたとえると、いまはインパール作戦が終わったくらい？
>>921
じゃあ国民の自己責任だね！
というわけで一億総懺悔()のもと我々氷河期の道連れとなって頂きますので悪しからずwww lud20200520085903ca
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・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★12
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★28
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★11
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★22
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★23
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★25
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代の不満爆発 「自分たちが採用しなかったくせに」
・【ロスジェネ】日本政府、現在40代前半〜後半の就職氷河期世代を「人生再設計第一世代」に名称変更へ
・旭化成社長、氷河期世代の社員が少なすぎて頭を抱える
・【会社】“働かない中高年”に就職氷河期世代が激怒！ ｢ITが苦手で手作業に固執。できないと押し付けてきます｣
・【政府対応】日本政府「就職氷河期世代支援推進室(仮)つくるわ」氷河期世代を採用した企業に助成金出すってよ
・【政府対応】日本政府「就職氷河期世代支援推進室(仮)つくるわ」氷河期世代を採用した企業に助成金出すってよ★４
・【政府対応】日本政府「就職氷河期世代支援推進室(仮)つくるわ」氷河期世代を採用した企業に助成金出すってよ★２
・【社会】40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか？ 採用抑制、派遣解禁…
・【社会】40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか？ 採用抑制、派遣解禁…★3
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・「就職氷河期世代」限定の採用に差別じゃないか？という声があがないのはなぜか？
・【宝塚】「就職氷河期世代」２０人が最後の戦い 倍率５００倍の職員採用試験もいよいよ最終面接
・【兵庫】「就職氷河期世代」採用、427人応募(採用予定1人程度)…三田市「市で活躍してもらえるいい人材を探したい」
・【岡山】競争率240倍…「就職氷河期世代」対象の岡山市の職員採用試験に1460人超申し込み [靄々★]
・【岡山】競争率240倍…「就職氷河期世代」対象の岡山市の職員採用試験に1460人超申し込み ★3 [ばーど★]
・【岡山】競争率240倍…「就職氷河期世代」対象の岡山市の職員採用試験に1460人超申し込み ★2 [ばーど★]
・【兵庫県】就職氷河期世代採用へ 都道府県では愛知に次いで2例目
・厚労省の「就職氷河期世代」中途採用に1900人が応募、5月に10人採用
・【兵庫】宝塚市「就職氷河期世代」採用、採用枠を1人増やして4人合格 1635人が受験
・ウーバー配達員「労働者の権利」紛争が大詰め 就職氷河期世代が団体交渉を求め奮闘 [蚤の市★]
・【兵庫】「就職氷河期世代」限定 三田市、正規職員の募集開始 「1人程度」採用
・【人事院】「就職氷河期世代」159人を採用へ 国家公務員の中途試験 [ボラえもん★]
・【雇用】和歌山県が「就職氷河期世代」採用実施へ…再来年度に正規職員5人程度を採用
・【兵庫】「就職氷河期世代」限定 三田市、正規職員の募集開始 「1人程度」採用 ★2
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