深刻な人手不足が招くバイトの過保護化と店長受難
10/9(月) 7:01配信
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読売新聞（ヨミウリオンライン）
アルバイト・パートの求人倍率は1．80倍（2017年6月）に上り、求人数が求職者数を上回る「売り手市場」となっている。従業員にバイトが占める割合の高い飲食店やコンビニエンスストアなどでは、深刻な人手不足も問題だ。時給1500円でも応募がないというケースがある一方、せっかく採用したアルバイトがわずか1か月でやめてしまうということも珍しくない。人手不足にあえぐ現場で何が起きているのか。リクルートで主要求人媒体の全国統括編集長の経験がある人材コンサルタント、平賀充記氏に聞いた。（聞き手・メディア局編集部 鈴木幸大）
◆ホワイト化するバイト
深刻な人手不足が招くバイトの過保護化と店長受難
（画像はイメージ）
かつて、社会問題になっていた「ブラックバイト」という言葉は、ここ数年でほとんど耳にしなくなりました。そもそも、ブラックバイトは、長時間の残業を押し付けたり、やめたいという学生を不当につなぎとめたりすることが問題になっていました。
バイト学生の良心や責任感につけこむ「やりがい搾取」という実態とともに、過重労働やバイト代の未払いにつながる悪質なケースも見受けられました。
しかし、こうしたブラックバイトが問題視されるとともに、昨今の「働き方改革」ブームも手伝って、各業種で長時間労働などの見直しが行われるようになりました。
◆しわ寄せは店長へ
その結果、飲食店などでは、職場の中で立場の弱いアルバイトスタッフに無理させない「過保護化」という動きが加速しました。バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度……。
コンビニのように、売り上げがほぼ一定で、原材料費でコストカットするということができない場合、利益を伸ばすには人件費を削るしかありません。バイトの時給を一定程度まで引き上げた場合、次はバイトの数を抑制するようになります。それまで、3人のバイトで回していた時間帯でも2人でこなすということもあります。
(以下ソース)
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171009-00010000-yomonline-life
人材コンサルタント 平賀充記
★1の立った日時:2017/10/10(火) 18:57:50.85
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507641694/ もとからアルバイトだから何してもいいっていうのが差別的な制度なんだよ
腐れたアタマん中どうにかしろクズども
嫌なら辞めろ＼(^o^)／
おう！辞める＼(^o^)／
これだけじゃん。何か問題が？
>>1
＞せっかく採用したアルバイトがわずか1か月でやめてしまうということも
こういう人間の情報は企業間で共有したいんだけどなぁ 当たり前に守るべき事が「過保護」って、この国はどんだけブラックなんだよｗｗ
気軽にやめられるからこそアルバイトなのでは？
と思うのは俺だけでないと思う
法律を守ることが過保護とかｗ
価値観違いますわ。これ、どこの国のことかな？
人材コンサルト、などという怪しい肩書き名乗ってるこいつも一度コンビニでアルバイトしてみたらいいのにな。
地方じゃ相変わらず時給870円位だろ、コンビニなんか。
先進国でも格段に低い時給で人働かせてるくせに、今更何言ってんだか。
500円位上げてからもの言えや。
ブラック職場がホワイトになって何が悪いんだよｗと思ったら
> 人材コンサルタント 平賀充記
なっとくｗｗｗ
奴隷商人じゃねーかｗｗ
記事のタイトル
「深刻な人手不足が招くバイトの過保護化と店長受難」
これが
「人手不足でアルバイトのホワイト化が深刻。残業禁止など過保護に」
なんでこういうスレタイになるの？
スレ立て記者アホすぎない？
(´・ω・`)人手不足で非正規の正規化でしょ
自由がないという
(´・ω・`)待遇は非正規なのに人手不足だから正規のように入らされてるんでしょ、奴隷
過保護に、じゃねえよｗ
正社員であれアルバイトであれ、労働者の当たり前の権利だ。
店長も雇われやったら無理せんでええんやで？
>>12
雇い主目線か使用者目線かの違い
言ってることはまったく同じ ただの時給職に過保護もなにもない
本来、働きたい時間にだけ働くのがバイトだろ
こんなごみのようなコンサルが言うだけならまだしも
東京ディズニーランド経営者も
「うちのバイトは正社員並みに働く」とか堂々言ってたよね
外国人はそれを聞いて「労働者の使い方がおかしい反社会的企業じゃないのか。
集団訴訟起こされるのでは」と引いていた
日本人の労働者の使い方自体が狂ってるんだわ
学生同士のネットワークを知らないからブラックが横行するんだよ
店名 企業名 責任者名 ブラックはあらゆるところでネット制裁されてるってーの
早く気が付けよ昭和バブル崩れども
>>23
明治から続く、高齢者の勘違い。
あのクズどもは、若い奴が自分の私的な労働力だと思い込んでる。 労働法規守ったら商売にならなくなりました助けてって法律無視して労働させないと
成り立たないのがおかしいだけ
＞かつて、社会問題になっていた「ブラックバイト」という言葉は、ここ数年でほとんど耳にしなくなりました。
何言ってんだ？馬鹿記者か
まあ、やっと正規で就職できた！と浮かれてる
今までのバイト員が次は正規社員で地獄を見るってことだ
底辺が底辺であることに変わりない
よく行くラーメン屋が深夜2時までの営業をやめて23時までになった。
さらに15時から18時まで中休み実施。たまに行列が出来るノリなのに。
店長がバイトが集まらないからつってた。
店長中心にやるために中休みつくって、だけど客が来たら中休みの
時間でもやる！とも。スリランカ人やベトナム人の優秀な学生（本国では
俺がその国に生まれたら三回生まれ変わっても行けねえ高学歴らしい）
の外人部隊は来れる時間が限られてるんだとさ。確かに日本人のバイトは
ころころと入れ替わってた。
コンサルだけどそもそもちゃんと人員計画建てればそんなに残業は発生しない
突発的なもので日常的に残業発生するならそれは突発的ではなく
その時間帯に人を置かなきゃいけないということ
現実的に人員増やすことによる福利厚生のコストと時間外手当の総額を年間トータルで計算すると
人増やした方がメリットがあるケースが非常に多い
盲目的に「コスト削減は人件費から」と考える企業が多い
ちゃんと計算して、勤務時間をずらす、時間外専門の対応部署を置くなどすれば+に転じる会社が多い
＞かつて、社会問題になっていた「ブラックバイト」という言葉は、ここ数年でほとんど耳にしなくなりました。
むしろちょっとでも気に食わないことがあると全部「ブラック」で拡散されてるが？
地主と小作人の国やぞ。
外圧とかないと変わらないやろ
日本の経営者は人的資源が畑で採れると信じていたそうです。
安倍さんに騙されすぎ
正規雇用が増えたのって今までのバイトの仕事を正規にしただけだからな
肉体労働しか雇用増えてないぞw
>>24
過保護である人間が自殺するか？
心不全で携帯握ったまま死ぬか？ フランスには、非正規労働者は生活が不安定になるので
正社員より給料一割増しにしなければならない
不安定雇用手当制度があるけど
最近はブラックとは言ってないかもな
潰れろ企業みたいな言い方
つまり人手不足が続けば潰れるっしょ
それ、期待してんだよ
やっとまともになって来た。
次は店長の待遇を良くしたげないと(^.^)
うちブラックコンビニの典型例だな
深夜三人しかいないからシフト以外で休みが取れない
夜10時から朝9時までだが休憩45分のみ
その休憩も取れないことがしばしば
残業になってもが残業代は払わない
社会保険は雇用保険からして入ってない
給与は県の最低賃金
誰も昇給したことがない
従業員に犯罪行為の加担をさせる
>>34
介護業界なんかは海外労働者も他国と取り合い
日本は安すぎ環境悪いで来ない 残業しないことが過保護ってw
頭にウジでも沸いてるのかな
残業させるのは強制労働
位の意識改革が必要かも(´・ω・`)
あとは時間外手当を目算に入れて仕事効率を下げて仕事してる人も多い
これは50代60代にかなり多い
彼らは
「残業している≠時間内に仕事が出来ていない、業務量の振り分けを考える必要がある」
ではなく
「残業している＝頑張っている」
と考える
この考え方こそが問題
だから大慌てで
女性や外国人を労働市場にぶち込もうとしてるんだな
＞しわ寄せは店長に
嫌ならサクッと辞めてバイトになればいい。無理を抱えちゃう人間も上に現場の現実を隠してブラック化の片棒を担いでいる
たかがバイトに何を求めんねん
過保護で丁度良い
しっかり働いて貰いたきゃ 社員雇えよ
いやバイトに残業とかさせるなよｗ
だからしょぼい契約内容で
使い捨てで雇ってるんだろ
>>1
ホワイト化じゃねぇよw
それが当たり前なんだろ？ >>47
だかは犯罪者チックなdqnがいっぱい来てるよ ドイツは
週28時間労働が実現ww
今、金属労組が要求
>>32
コンビニのベトナムバイトのナンちゃん 本国の超エリートかもかｗ 最初から愛社精神を持ってる人間なんていない
入社を希望したんだから愛社精神があるだろう、あって当然なんて甘すぎる。
愛社精神が湧くような経営や職場環境や報酬があって初めてそういう気持ちになるもの。
少子化で移民の受け入れもない日本で経営者がアメリカ的経営を志向しても倒産するかカスしか雇えないだけ
俺も前まで低賃金奴隷で正社員以上に働いていたからなあ
ニートより反社会的な事をしてしまったと黒歴史だ
目覚めて辞めたが正社員で働いてくれと土下座されるがもうそんな気は起きないし失った信頼は取り戻せない
日本は刑務所の労働時間を模範にすべき
刑務官の公務員に合わせた労働時間やからｗｗｗ
法令遵守では営業できないのだとすると、その業態そのものが間違っているってことだよ。
24時間営業の義務付けなんて最たる例だとおもうけどね。
コンビニも飲食店も全部20時閉店にすべき
一般の交通機関も22時までで終了
インフラ保守と物流関係以外は夜は寝る
日本の経営者は
労働者を低待遇、過酷な労働で酷使して結婚もさせない子作りもさせず少子化
日本人が減っても外国人を使えばいいと思っていたんだろうが
日本の労働がブラックと知れ渡り移民も思うように来ない
まさに自業自得ｗ
>>12
スレタイひとつでいかに反感を買い、文句レスを書いてやろうっていう気持ちにさせるか
これが記者の収入に直結するのよ このスレまた立ったのか
ホワイト企業に怒りをぶちまけるバカコンサルタントを社会的に追い込むべきであろう
最低賃金が低成長なのをいいことに
時給はバブル期の半分にしといて人来ないとか残業させられないとか
経営者はわがままだな
時給1600円にすればすぐに埋まるよ
ホワイト化が「深刻」w、残業禁止など「過保護」w
ホワイト化は悪いことだったのかw。
書いてる奴がどれだけブラック脳でデフレ脳なんだよ。
てか、中小で正社員やってるくらいなら
アルバイトのがいいんじゃねーかな？
店長を雇ってる本部が店長の給料上げれやれば解決じゃん
バカなの
ホワイトってそれが当たり前だから
バイトにサービス残業とか阿呆巻きのノルマとかが異常なだけで
>>71
東京なら正解
それ以外は転職とか以外変わってない ホワイト化が深刻って、それじゃ今までどんだけブラックだったんだよって話だよな
ブラック化し過ぎるのも問題だが
ホワイト化するとすぐ怠けて働かなくなるのが日本人だからな
現代の日本人なんか全然勤勉じゃないし
ブラックブラック入ってるやつって自分がただのブラック人材なんだろ
（動画）「市民＋野党」で安倍退陣へ 共同街頭演説会 JR草津駅前 フルバージョン
2017年10月8日 「市民の会しが」と立憲野党（共産・社民・新社会）
の共同演説会 すごくたくさんの人が集まりましたよ。 この力で安倍政
権を打倒し、国民のための新しい政治を！
１０月１１日 現在
総選挙 予想議席
＜改憲反対＞
立憲民主 ９５
共産 １２０
社民 ２０
＜改憲賛成＞
自民 １２０
公明 ３０
希望 ５０
維新 １５
その他 １５
--------------------
合計 ４６５
2017.10.01「FORCE QUIT 安倍政権強制終了 ～新しい未来を求めるデモ～」【4/7】
岩上安身による升永英俊・弁護士インタビュー ～緊急事態条項について 2016.1.11
http://iwj.co.jp/wj/open/archives/281877
（全編動画）
【10/11（水）11：30開始】岩上安身による日本共産党副委員長 山下芳生氏インタビュー
---------------------------------------------------------------------------
oi >>58
いいや両極端あるみてえだべ！
ベトナム共産党の子女の裕福な家庭の、泊をつけるために日本に来てるのと
フィリピン人のぱろぱろ土人のノリのやつの両極端の差が激しすぎるらしいぞ。 人材コンサルとやら余程バイト君が憎いのかな
読んでみたが、まるでホワイト化でバイトが過保護になったとの論調で一貫している
頭がおかしいのかと思ったら元リクの編集長で企業の御用聞きなわけだ
>>75
日本の少子高齢割合を考えたら全然足りないし
せっかく介護労働に外国人女性が来てくれても
あまりのブラックぶりに呆れて帰国したり ホワイトカラーエグゼンプション
早くやれば良いよ。
スポットでできる高時給バイトでおすすめある？
JD多いと嬉しい
＞昨今の「働き方改革」ブームも手伝って、
働き方改革って、ブームなんですか？？
そんなにいい加減なものなの？
今まで過保護だったのは経営者側だったということだ。
移民や一億総活躍社会はただの強者の論理だからね
>>27
明治～バブルまでそれで日本が成長し続けてきて労働者も恩恵受けられてたから我慢してこれた
今はそれが全部ひっくり返ったのに重労働だけは求めるから企業が叩かれてる事に経営陣や識者が分かってない >>41
それが普通だよな
サービス業だって土日休み平日早仕舞いで良いんだよ この元リクルート編集長ってバイト雑誌か定かではないが、
ホワイト化の弊害とは
１ブラックでもどんと稼ぎたいという労働者の意向が無視される
２オンザジョブトレーニングという名のぶっつけ本番が常態化
３採用難のため３人を２人で回す苦しいシフト
４店長の負担がでかくなった
５採用面接でも威圧的だと来ない
６バイト側の都合にあわせたシフト
つまりどれも企業側の身勝手な言い分であり、１についてはブラック推奨ともいうべき実にメチャメチャな意見だ
こんなコンサルが提案する改善案にカネを出す馬鹿はいないだろう
人件費さえ安ければ企業は潰れないのにー
のバカ理論をまだ続けるわけ？
>>21
いい歳して、時給で働いてる時点で負け組なんだよな。
時給の安い高いに関わらず。
時給で働かされてる時点でホワイトだなんて考えた事ねーわ。
人材コンサルタントなんてこんな世間知らずの連中ばっか。 >>89
物価が違いすぎるんだよ
だからガンガン来るぞ
ベトナム人の犯罪が国内で増えてる 時給1500円かぁ
時給3000円になってやっと正社員並みなんだろ？
やってられないよな
>>98
反社会的集団と変わらん
そんな事業所には廃業してもらった方が、公益 >>98
合法的パワハラでうつ病にして追い出そう
などと書いて懲戒された社労士を思い出すなぁ >>103
時給換算1500円の正社員なんか山ほどおるぞ 各スーパーのレジ員ておばさんどころかどう見ても60すぎのばあちゃんが
昼間から働いてるもんな
近所のイオンの6時以降がお笑いだぜｗ70くらいのばあちゃんが数人
レジ打ってるｗ総菜値引きしてるのもばあちゃんでこの前なんか元値
よりも高い値引きシール貼ってあったぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>83
いやしていいんだよ。
たんに馴染ませていくがない。
企業が悪いだけどな(笑)……(*´･ω･｀)b。 >>103
時給1500円？はぁ～？地方なんて時給800～900円だよ
はっきり言って安すぎｗｗｗｗｗｗｗｗ >>107
年収350万でだいたい時給2000円の計算なんだが
そりゃ下見たらキリないけど
時給1500円ってむちゃくちゃ安いぞ バイト先に60すぎの婆さんきたけど絶対に敬語とか使わねえな年寄りすげー偉そうだし
安い時給の求人には応じないこと
店長職にしわ寄せが行くようだから
今店長をやっている人は早く逃げ出すか、待遇改善を求めた方がいいだろう
現在店長は貴重な存在、強気の交渉をすべき
バイトの給料上げてもう一人雇えば解決ジャン！ｗｗｗ
>>103
サラリーマンの平均時給が1700から2200の
間だった記憶がある。 >>113
そりゃそうだけどさ
1500円って月給で言うと24万円よ？
いっぱい居るって >>118
それでも相当いい方と思う
だいたい残業代込みで25万とか多いし日・祝休みとか多いから時給換算1000円とかゴロゴロいるよ >>118
バイトと正社員じゃ福利厚生が違うだろ
あとボーナスも退職金も
正社員で時給2000円だとしたら
バイトなら3000円ぐらいもらってないと釣り合わない つまりこのコンサルはホワイト化には労働者も損をするし
企業側も採用難や人材不足で苦しくなるという弊害があると言いたいわけである
しかしながら、まず稼ぎたい労働者はそもそもホワイト化で困るのであろうか？？
コンサルの論旨によれば店長の負担が過重と断言する以上、
稼ぎたいバイトが合法の範囲内でシフトを増やして店長を助けるのは企業も大歓迎のはずである
最初から自己矛盾のある頭のおかしいレポートと言わざるを得ない
次に企業側の弊害についてはそもそもブラック横行で不当に使い倒していたから自業自得である上に、
またホワイト化すれば安心して働けるから定着率がよくなり、人材定着コストが低下するメリットがあるはずだ
メリットや自業自得性には一切言及しない恐ろしい御用聞きコンサルだと言うほかない
>>108
おいおい。……(*´･ω･｀)b。(笑)
最後の文言は実際は楽しいが理論破綻だよな。(笑)
値引きじゃねぇ(笑) 以前は最低時給が当たり前のレジや掃除のパートですら
募集時の条件が最低時給+５～１０％上乗せが当たり前になってきてる
確実に人手不足が底辺まで広がってきてるから
今まで最低賃金当たり前サビ残上等で搾取してきた企業ほど苦しくなってるよｗｗｗ
さすが安倍御用新聞ゴミ売り
法律を守ることが過保護って異常だな
さすが憲法違反する安倍を持ち上げるキチガイ新聞だわ
>>1
【最新】 各国の１時間あたりの最低賃金
最低賃金 ８４８円 ◆ 日本 （公務員４６２５円）
最低賃金 １０００円 ◆ 韓国 （２０年までに完）
最低賃金 １１６６円 ◆ オランダ
最低賃金 １１８８円 ◆ ベルギー
最低賃金 １１９９円 ◆ カナダ
最低賃金 １２０５円 ◆ アイルランド
最低賃金 １２６９円 ◆ サンマリノ
最低賃金 １２７２円 ◆ フランス
最低賃金 １３０７円 ◆ ニュージーランド
最低賃金 １３３６円 ◆ モナコ
最低賃金 １４７９円 ◆ ドイツ （２０年までに完）
最低賃金 １５０５円 ◆ ルクセンブルク
最低賃金 １６２５円 ◆ オーストラリア
最低賃金 １６７８円 ◆ シアトル（１７年までに完）
最低賃金 １６７８円 ◆ ＮＹ、サンフランシスコ（１８年までに完）
最低賃金 １６７８円 ◆ ワシントンＤＣ（２０年までに完）
最低賃金 １６７８円 ◆ カリフォルニア州（２２年までに完）
最低賃金 １６７８円 ◆ イギリス(２０年までに完）
最低賃金 １９１３円 ◆ デンマーク
最低賃金 ２５８７円 ◆ スイス（国民の９割以上）
団体交渉（例マック）１３０８円 ◆ フィンランド
団体交渉（例マック）１８２５円 ◆ オーストリア
団体交渉（例マック）２１６４円 ◆ ノルウェー
団体交渉（例マック）２２５９円 ◆ スウェーデン 飲食に面接に行ったら、飲食は未経験だって言ったのに、２ヶ月の研修が済んだら店長だって言われた。
採用の通知は来たけど、事態申し上げましたm(__)m
店長は法に訴えてもいいし
役所に駆け込んでもいいし
会社に最もダメージのあるタイミングで辞めても良い
選択肢はいくらでもあるぞ
その結果悪辣な企業は淘汰され生活水準は向上する
そこが資本主義最大の美徳
時給2000円くらいになったら一生アルバイトでいいって人も出てきそう
登山家なんか昔からそうだったからな
(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
コンビニバイトなど奴隷じゃ無かったら
オーナーが破産するわｗ
この記事で分かる事は社会がまともになると困る反社会的人間が居るという事だな
欧州はパートなど短時間労働者も正社員が普通で福利厚生は享受できるんだよね
労働時間が短い分、給料減額はされるけど
＞利益を伸ばすには人件費を削るしかありません
もう死ねよ
>>127
もう日本人てだけで信用されて持ち上げられるほど
人が来ないし外国人ばかりなのかもな ホワイト化したら過保護であるとか本当に人間性を疑うコンサルである
こんなのが元リクルートならリク社内も反社会的雰囲気に満ちているのだろう
供給過多で物が売れないのに働けってのがそもそもおかしいんだわ
金持ちは働かず消費しまくればいいのよ
バイトは働いた分だけ稼げるのが楽しいのに。
複数掛け持ちできるし、昼休みもいらないと交渉してその分も時給つけてもらったりしてたわ。
健康なうちしかできんけど
コンビニがいかに理不尽な稼ぎ方してきたかがよくわかるな
>>1
ブラックバイトの話を聞かなくなったとか、耳くそつまってるんじゃないの 今まで雇用者側が過保護で有利だっただけだよ
先ずは、上手くまわせられるだけの人数集めろよと…
＞労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度
これで過保護て…
オレの勤めている工場なんか年間休日90日で給料21万のボーナスなんか年末の寸志10万だけだぞｗｗｗ
コンビニはオーナーを騙して同じコンビニばかり狭い地域に密集させるからだよ
本部はそれでもウマウマな現状がおかしい
>>144
これは最低条件か通常ラインだろと思うんだがなぁ……
ホント腐ってるわ >>142
つまってたって いいじゃないか よみうりだもの オンザジョブトレーニングという名のぶっつけ本番が横行、
というこのコンサルの論旨も矛盾だらけである
昨今ホワイト化による人材不足でいきなり現場に投入されると言いたいのであろうが
そもそもブラック横行時代には、もっとぶっつけ本番が横行していたはずだから
これをホワイトの弊害に数え上げるのは明白に不正解である
ようするにホワイト励行の世相にイチャモンを展開したいコンサルなのである
黒人が松崎しげるに肌白いね
っていうレベルのブラックジョーク
人を集めるか、機械化へ為の投資
何れにしても
金持ってるんだろ？
金を使えよ
って事だよね
>>4
お前のような勘違い君の情報は、社会で共有しようね >>144
笑えるよなw
1日8時間働いても時給1500円未満じゃ生活苦しいってのにwww
時給1000円でも正直苦しい。
働いた事のある人間ならわかる事だが。
どんだけ薄給で人をこき使ってきたんだか。 >>120
ボーナス退職金はともかく福利厚生なんか今時はなぁ
ちなみに手取りはもっと下がるからな いままでは時給千円で死ぬほどこき使ってきたわけで、
労基違反がある事業者は逮捕したほうがいいぐらいだ
ちなみに労基法100条以下には逮捕できる条文が並んでいる
ホワイト化って、当たり前じゃん
バイトは「この時間帯だけ」っていう明確な区切りで働けるのがメリットなのに
意図せず残業なんかさせられたらそりゃ辞めちゃうわ
学生に「バイト未経験は取らん」とか「カネを払ってでもするべき社会勉強」とかふざけた事吹き込んで安くて都合の良い労働力ゲットしてるのに人手不足か
>>156
時給千円だと冗談抜きで生活保護を下回るよ
手取りが１３万円で医療費自己負担は自腹になるからね
時給1,500円未満の賃金は、公序良俗違反で違法とするべきですわ ■ 世界の国会議員の給料
① ２２００万円 日本
② １５７０万円 アメリカ
③ １２６０万円 カナダ
④ １１３０万円 ドイツ
⑤ １０００万円 フランス
⑥ ９７０万円 イギリス
⑦ ８００万円 韓国
■ 世界の公務員平均年収
① ７２４万円 日本 一般国民の2.15倍
② ３５７万円 アメリカ 一般国民の1.40倍
③ ２５６万円 イギリス 一般国民の1.36倍
④ ２３８万円 カナダ 一般国民の1.40倍
⑤ ２１７万円 イタリア 一般国民の1.35倍
⑥ １９８万円 フランス 一般国民の1.03倍
⑦ １９４万円 ドイツ 一般国民の0.95倍
平均年収： ４００万円前後 ◆ 国民の給料（金持ちも入れて）
平均年収： ７３０万円 ◆ 東京都職員
平均年収： ７４４万円 ◆ 電力会社
平均年収： ７６９万円 ◆ ＪＡＳＲＡＣ
平均年収：１１５０万円 ◆ ＮＨＫ（前会長の退職金２１２６万円）
派遣君やバイト君が
家族を養えないなら
ブラックだからな
淘汰されてくれ
根本的に経営が誤ってんだから
人材コンサルタントは、aiで無くなる単純労働の筆頭だな
>>165
そうだな。
ニートやってるよりは、少しいいな・・・ そもそも生活保護未満レベルの1,000円時給バイトになにを期待するのか
シフトどおり出勤してそこにいるだけで奇跡的なことだと考えるべきだ
無理な仕事、理不尽なシフトなどもってのほかであるし
なにかの責任をとらせるのも強要として違法にすべきである
時給1500って手取り20万ギリギリあるかないかやぞ
安いからな
いつでも休めて時間ぴったりに終わって残業もなくてそれがいいからバイトしてんのに休みが取れないとか残業させるとかバカにしてんのか？
会社の奴隷になるなら正社員にならなきゃ損だろバカでもわかるわww
責任を重くしたけりゃ報酬を上げる
報酬下げるなら責任も下げる
当たり前のこと
でも時給1000円じゃ残業ないと手取り12万円くらいだし残業は必要なんだよね
社会保障が俺を殺しに来る件
住民税年約20万(月16,666円)
国民健康保険年約20万(月16,666円)
年金年20万(月16,490円)
これだけで既に月に約5万
給与20万の人から取り過ぎなんだよ
更に家賃が8万
通信費が2万
最近マジで働いたら負けかもしれないと思い始めてきた
○○コンサルタントとか○○アナリストなんてのは
胡散臭い奴等だからな…
馬鹿だなあ。これからますます人不足になるのに。
今はデフレ当初の価格破壊の逆みたいなもの。頭の切り替え出来ない会社は、マンパワー失って転がり落ちるよ
ホワイト化が当たり前だろ
何が問題なんだ？
店長にしわ寄せ？其が責任者の仕事だよ
>>127
役職つけたら残業手当いらんしな
飲食チェーンの常套手段 人材コンサルタント 平賀充記
このバカの名を覚えておくか。
そのうちとんでもないことやりそうだ。
いくらアルバイトでも一度採用されたら辞める時はせめて2週間前に伝えるくらいは常識だろ次の人にまた0から教える期間くらいは考えて辞めろよバイト仲間にも負担が掛かるだろ
>>177
ジャップ経営者の無能ッぷりは異常だよな
日本人は兵卒は優秀だけど指揮官が無能とはよく評したものだ 所詮使われる側が大多数だし
経営のことも分からずに好き勝手言うからね
経営者は腹を括ってそれに対応してうまくやるしかない
面接で出身地や職歴書かせるのを違法にすべき
出身地：田舎者差別
健康状態：持病持ち差別
職歴：元ニート差別
やる気や性格診断テストとか受け答えの態度や資格の有無
同系統の勤務実績で選べ
過保護ってw
企業側が従業員に甘えてるだけだろ
バイトや社員に
甘える位なら
会社自体を潰せよクズ企業w
>>194
流石にタマにしか見ないけどその正社員が最賃割ってることもある >>14
ブラックタクシーのホワイト化か。
で問題のホワイトタクシーは中国人がアプリ使って 生活保護レベルの賃金で使い倒したい、
という企業側の本音を書いたわけでしょね
>>198
サビ残込みで時給計算するとやばいことになるんだよな 非正規って時点で過保護も糞もねーだろｗｗｗ(´･ω･｀)
>>204
その件はたまにじゃねぇな
よくある
俺が言ってんのは、ん？と思って計算してみたら実はってやつ
勤務時間割だからわかりにくいんだよね まあ良いことなんじゃないのｗ
その社会情勢が良いのかは謎だが
売上が一定で人件費増やせば赤字って
もう商売として失敗してるんだし
自分で回るだけの旨味ないなら辞めるしかないよ
コンビニとか数多すぎて売上増えないものでもあるしね
過保護化て
店長の過重労働の矛先をバイトに向ける異常さ
生活保護レベルの賃金で旨味を吸ってきた経営者は逮捕できないものかな
ひとを奴隷にしたら刑罰があって然るべき
×人手不足
○事業者過多、利益不足、経営能力のなさ
まともに雇ったら潰れるとか
事業として失敗してる
儲かるのも一部のオーナーだけでほとんどが低賃金
ギャグで言ってんの？店長一人で他全部バイトとかいう形態がそもそもおかしいし
集団バックレで致命打を食らう可能性がある危うさを理解してんの？ＦＣさんよ
>>1
「◆しわ寄せは店長へ
その結果、飲食店などでは、職場の中で立場の弱いアルバイトスタッフに無理させない「過保護化」という動きが加速しました。
バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度……。
コンビニのように、売り上げがほぼ一定で、原材料費でコストカットするということができない場合、利益を伸ばすには人件費を削るしかありません。
バイトの時給を一定程度まで引き上げた場合、次はバイトの数を抑制するようになります。
それまで、3人のバイトで回していた時間帯でも2人でこなすということもあります。」
ここで本社のシステムがおかしいという話にならず
アルバイトを保護しすぎた結果だというトンデモ理論になるのがすごい
人材コンサルタントなる職業って大手の犬なんだな >>8
日本なんて既に終わった国だろ？
そもそも明治維新の時点で始まってもいなかったがｗｗｗ 過保護とか言うけど、それが普通だろ？
なんかこの国おかしいぞ
企業が多すぎる 淘汰されないといかんわ まずは人材派遣会社から
>>214
法律を守ると赤字になるって言うなら、事業として成り立ってないって事だよな。 >>214
コンサルが反社会勢力なのがよくわかる記事 残業禁止ってさいうけどさ
シフト労働のアルバイトに残業させようっていうのが
もう真面目に経営する意思を放棄してるよな
交代要員が遅刻してきたり普段に比べておかしいくらい来客来たわけでもなく残業ってならまだわかるけど
経常的に残業ってもう残業前提で組んでるし
いつ潰れてもおかしくないって認識しておくべきじゃねえのか？
経営者「嫌なら辞めろ。君のかわりなんかいくらでもいる」
↓
バイト「人間らしい生活すら出来ない賃金しか払えないなら商売止めろ」
↓
外国人実習生「低賃金奴隷の日本なんか行かない」
立場逆転！バカ経営者どもwww
バイトなんて何かあればすぐにクビになる
時間から時間まで働けば十分やろ
どこまで労働者に甘えているんだ、このクソ国家は
法律どおりにやれない企業は退場すりゃいいんだよ
それでマトモな企業だけで人手不足も解消
それだけの話だろ、ブラック企業の生き残りをなぜ
心配しなきゃならんのだ、さっさと死ねよブラック経営者は
>>223
「次の奴隷がいる」理論が、外人逃亡して崩壊したんやな >>226
だからなぁ移民を餌に取り込もうとしてんだよな
その結果が酷い事になるとしてもそれは後の世代に丸投げ >>226
ネットでアッという間に世界中に情報が拡散されるからね。
外国人だってバカじゃないよ。 しかしこいつ本当にコンサルなのか？
言う通りにやっていれば
店長は激務、バイトはばっくれ、利益もでないどうしようもない企業になりそうなものだ
企業有利な奴隷労働の意識引きずってる無能老害にも見える
最低賃金が上がるというのはフラフラと職を変え続ける人だけが得をして
なにか仕事ができるようになった人への給与増は少なくなるんだけど
あんたらはわかってるの？
>>230
ホワイト化を逆手にとって躍進する企業をコンサルすればいいのにな
他よりホワイトで融通が効くならばバイトは殺到して良い人材がとれるだろう
ブラックが死にホワイトが伸びるのが正常なんだよ そうだね、実際のホワイト企業がコンサルタントをやるべき
>>50
それに付いては大いに同感だよ
だがそれにメスを入れるのは容易ではないな
>あとは時間外手当を目算に入れて仕事効率を下げて仕事してる人も多い
これが誰と誰なのかってのは多くのケースで把握出来てる筈なんだけど
その彼らに定時上がり或いは少ない残業での上がりを半強制的にさせられるかどうかなんだよな
それやると大抵現場は混乱に陥るからな…
それを短期的に収束させられるかどうかがカギになる >>231
例えば全員1,000円から1,100円になったら
ベテランで1,300円だった人は割を食うと言いたいわけだろ
しかし全体が上がればスキルある人間の業界での賃金も上がるから
全然不利ではないぞ >>231
底上げは元々何かできるような人への賃金が少ない問題だろうよ バイトが逃げる、次は店長が逃げる番ってだけだよ
責任だけ重くて待遇がブラックなんだから
給料爆上げすりゃ店長も踏みとどまるかもね
それが無理なら店を畳めばいいだけのこと
こんなコンサルに払う金こそ無駄ですわ
>>233
特に求人情報をまとめている企業が
適切にマッチングさせれば労働者も逃げないってのもな
綺麗事並べたいがために
嘘八百なできそこない情報作ってるって
就業してもすぐばっくれるのも必然だわ つまり名前だけ店長を野放しにしている会社を淘汰しろってことだろうが
>>1
＞その結果、飲食店などでは、職場の中で立場の弱いアルバイトスタッフに無理させない
＞「過保護化」という動きが加速しました。
労基遵守してるだけなのに過保護化て
こんな認識の奴が人材コンサルて >>242
いままでこのコンサルは
バイトは安い賃金で徹底的に搾れ
とアドバイスしていたんだろうな 多くの地方は死んだままだけどね…
まぁもうどうでもいいけど
>>231
その理論がよくわからない
職変え続けたらずっと最低賃金から再スタートになって賃金が上がらないだろ >>239
ハロワの派遣・パート情報でも交通費自腹と書いてる
これは立派な労基法違反なんだが
求人情報誌になればハロワより無茶苦茶だからトンデモ情報だらけよの >>237
そういう人は今までも給与が上がってたしどこの会社行っても重宝されるだろう。
でも本当にポンコツは居るんだよ、その人らだけが最終的に恩恵を得るよ。
>>236 ？ >>243
高い賃金で募集してる企業にライバル企業ですらない求人コンサル圧力かけるって話もあるしな
そんなに払うと無駄って扱いしながら
ブラック企業の相対的価値の上昇のために必死
コストコにしても無駄に叩いてるやつがいたように営業頑張ってる連中がいる >>208
コンビニは不要。……(*´･ω･｀)b。 >>247
どんなにポンコツでも生活保護以下は作らないってのが賃金保護の目的じゃないのか？
それに本当にポンコツで昨今の労働情勢でも使えないなら流石に採用されないから心配ない >>245
本来市場価値が低い人を無理に法律で給与を上げるという手段だから。
そのしわ寄せはどこに行くかということ >>1
働いたら罰金 →所得税
無職でも罰金 →国民保健
買ったら罰金 →消費税
持ったら罰金 →不動産取得税
住んでも罰金 →住民税
孤独だと罰金 →独身税 （検討中）
乗ったら罰金 →自動車税
入れたら罰金 →ガソリン税
走ったら罰金 →高速道路料金
呑んだら罰金 →酒税
飲んだら罰金 →ノンアルコールビール税
喫ったら罰金 →タバコ税
吸ったら罰金 →加熱式たばこ税（仮称）
若いと 罰金 →年金・こども保険
老けても罰金 →介護保険料
老いたら罰金 →後期高齢者
死んだら罰金 →相続税・死亡消費税
働かなかったら賞金 →生活保護 何でこれが悪いニュースみたいに取り上げられてるのかｗ
民主が政権摂った時には非正規は自給1500円をぶち上げて
劇的な待遇改善を謡ってた筈だけどな？
>>219
俺もそうおもう。……(*´･ω･｀)b。 >>248
なるほどどこにでも食い込むハゲタカコンサルがいるんだね
労基法違反を助長したコンサルは逮捕すればいいのにな >>250
最低賃金はダンピング防止のが大きいと思う
最低賃金で働く人って基本的に学生や主婦など被扶養者であって
生計のための労働、最底辺の人間の取り扱いってものじゃないからな
でも生計どころか扶養する側の人間が最低賃金同然で働いているから社会壊れてるね コンビニに関して言えば、すでに近くにあるのにコンビニを乱立するから、
客が分散され売り上げが減るんだよ。
地元なんかセブンが4件乱立してる場所があるぞ。
そういえば労基署は不要と唱えた奥ダニ霊子さんも
本職はコンサルだよね
ここを見てると凄い才能や資格や考えを持った奴等が俺はこんな待遇じゃ働かないよって言ってるんだろうけど
そんな凄いなら自分で企業すればいいのにって思うのは俺だけだろうか？
すばらしいホワイト企業を立ち上げて雇って欲しいなぁ
>>250
生活保護ってのは国の政策なだけでしょ、法律等を絶対視するならそれでいいけど。
ポンコツも何とか教育しようとするんだよ、採用するんだよ。まあ無理なんだが。
それらポンコツは本当に職がなくなるだろうね、あるいは超重労働 >>261
そんなにホワイト企業って難しいことかな
ネタ元が三流雑誌ですまんが週プレにホワイト企業特集があって立ち読みした
あるホワイト企業は、経費から給料までガラス張りで、儲けが出たら何割従業員に分配と最初から決めて周知しやる気を引き出している
従業員に報いる気があればこれが普通なんじゃないの 学生なんて特に勉強が優先なんだから、今が正常でしょ。ホワイト化が深刻て北朝鮮かよ
>>259
隙間を空けると他のコンビニが出来るから、無理してでも突っ込むんだよな。 >>261
ブラックな働き方をなくすこととホワイト企業を立ち上げることはイコールじゃないよお馬鹿さん >>266
売上そのものは増えなくても
店舗数増やすだけで本社だけは儲かる仕組みをどうにかしないと
この先も詐欺同然にFC契約させられて苦しむ人は増え続けるんだろうね 少なくとも時給950円でコキ使うのは間違ってるだろうｗ
ブラック淘汰が進むのはよいことだわ
おいら昔は介護福祉系だったのでブラック企業は沢山知ってるが
最近どこも求人しても応募がなくて困り果てている
２ちゃんでブラック周知されたのも大きい気がするね
結局、フランチャイズシステムが諸悪の根源ちゃうのか。
消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ ←
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
エリートによる民衆支配の為の25箇条
シオン長老の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
我々は精神病質者らによって、精神病質者らのために統治された世界に生きており、普通の人々は
あまりの悪行に耐えられない。この世界では、あなたが考え得るほぼ全ての場所において、専制的な
全体主義に急激に陥っている。もしあなたが自分はそれを免れているとか、例外だと思っているなら、
今一度再考していただきたい。
仮にあなたがエリートの一員なら、フランス革命のことを、そして多くのエリートの指導者らが、
マダム・ギロチンの足場に上がったことを思い出すとよい。
企業の利害への完全で無慈悲な服従という形での、全体主義に向かわせる圧力は、世界的であり、深刻だ。
オーウェルが述べたように、「彼らは意識を持つようにならない限り、決して反逆しないであろうし、
また、反逆した後でなければ意識は持てないのである」
集団での真の自由の探求と共に、知識こそが、この世界的なパトクラシア（エリートの精神病質者による圧政）
の解毒剤となる。
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
正直、コンサルなんて資格も何もいらないから、名乗ったもの勝ちの世界なんだよ。
ただコンサルで食って行けるかは別問題だがな。
ショッピングセンター勤務だが、応募して来る学生の殆どが、
土日祝日の勤務は無理、年末年始はもちろんのこと、ＧＷ盆クリスマスは休み、
夏季冬季長期休暇中は週一か週二出れます、
てのばっかり
募集してる＝人手が足りない
って事だから、そんなに条件つけたら採用は無理だろ、って思わないのかなぁ
なにより、接客業に応募しなきゃいいのに
>>275
最低限の法律すら守らないブラックなんて擁護の余地もないわな テーヘン民ウォッチャー共産党のもと
過保護なバイトおっさいがヌクヌクしとんじゃろｗｗ
店もこんなコンサルに払う金あれば
店長の給料をあげたほうがいい
今、店長に逃げられると店回らないだろｗ
いやさっさと潰せや
そんなにコンビニもレストランもいらんわ
>>263
赤字の時は無給or減給なの？それでも文句言う人はいないのかな？
まぁ経費の中に留保分は計上してあると思うけど
いよいよの時は我先にで逃げ出すんだろうね コンビニバイトを馬鹿にする
松本人志をCMに使うタウンワークのリクルート
>>126
マジかよ・・・
俺は在日韓国人4世だけど、こんなに時給がいいなら今すぐ祖国韓国に帰国するわ ホリエが言ってたな。ブラックなら辞めろ、何時までも続けるから生き残るて。ブラック=会社のシステムが破綻してる状態だからな。とりあえずこのコンサルには絶対に依頼したくないな。前にあった精神崩壊まで追い詰めてみたいな臭いがする。あれは弁護士だっけか？
>>276
じゃあ採用しなければ良いのじゃないの
愚痴を書く意味がわからんな >>261
起業ねえｗｗ
金さえあれば、バカでも会社は起こせるんだけど、
会社を維持運営するには、それに見合った能力が要るからね。
優秀で仕事は出来るけど、経営者となるとダメって人も多いし、
そこは、難しいんだよね。 働き方改革？守られてないから
相変わらずうちの会社はブラックのまま
>>279
「いくらでもいる代わり」の中からのし上がった筋金入りの社畜だろうし、
これの意識が変わるのは会社としては何としても避けたいだろうな。
もっとも、変わるべき本丸でもあるんだろうけど。 >>34
移民で誤魔化したらブラックが増えるだけかもな。でも移民は日本人みたいに大人しくないからはっきり物を言い裁判とかガンガンやるかもな だいたいホワイト化つっても、今までよりは白いだけで、
今でも黒のほうが近い灰色だろ。
人材コンサルタントをコストカットした方がいいぞ
ただの奴隷商人なんだから
>>293
移民のほうが性格がきっついからね
十分ありうる
介護業界でも外人採用してるけど
とんでもなく意思がはっきりしてるからね
文句あったら怒り狂いますよマジで 利益を伸ばすには人件費を削るしかありません？？？
末端の人間の給料下げることしか頭にない癖によく言えたもんだな
売日本従米朝鮮系政治家の日本国富横領犯夫婦アベシ
のアフォノ実糞のせいでコンビニが潰された
>>296
コンサルには責任もないしな
口先だけで金持っていくだけ
満足な奴隷連れて来るだけの能力もないやつばっかりで
奴隷が逃げたら適当に後出しで責任転嫁してくるだけだな >>286
理想と現実は違うって事ですね
難しいですねどの社長も少しでも理想に近づけようとはしてると思うけど？ 働いたら負け、が効いてるんだよね
他人のために自分の生活を削る狂った時代はそろそろ終わりに。
役員報酬がその会社の初任給との比率で
所得税掛けて加算とか？
奥谷さんがコンサルした郵政非正規は地獄のような過重労働ですが
こういうのもそろそろ是正してほしいね
実際、記事全体を通して読むと
あたりさわりはないが、まずいこと言ってるわけではないんだけどな
（受け入れ態勢をしっかりとで金がもらえるコンサルってすげえなと思うけど）
「過保護」の一言で台無しだな
https://schoo.jp/teacher/433
↑とショーンK、どちらがいいん？ もちろん法令遵守当たり前が本来の姿だし、働く側としては素晴らしいとしか言いようがない。
でも、ホワイト化の代償はいずれ消費者な「値上げ」という形で払うことになるんだが、
ここでホワイト化が当然と言っている奴はその辺は当然ながら受け入れるんだよな？
>>306
ホワイト過保護ちゅうありえない単語を使った時点で
このコンサルの本性が見えたんじゃね ブラック無能みたいなのが来てるや
値上げいいじゃん？
インフレ万歳だろ
>>307
品物価格を値上げされてブラック推進された時代に戻れと？ >リクルートで主要求人媒体の全国統括編集長の経験がある人材コンサルタント
使う側はこの程度の認識だよ中世だもの
社会がバイトを軽視してるからこうなるのは当たり前
たかがバイト～ってのがほとんどでバイトで頑張っても評価されないからね
>>307
この20年、「値上げ＝悪」観があまりにも強すぎた。
値上げは経済的にごく普通のこと、って認識にいい加減戻らんと。 >>314
しかし大手主義の都合上
中小が値上げ交渉すら満足にできない状態になってるのがな
企業相当数潰れないと従業員の人件費のための値上げ厳しいんじゃね 「ホワイト化」とか、この20年どんだけ狂った世界だったんだよと
またちょっと景気が悪くなったら狂った世界に戻るんだろ？
利益を上げるには人件費を削るしかない。コンサルの意味ないだろ
>>316
そうかな？
おいらの元いた介護業界ではここ１年だいぶマシになってきたぞ
まずバイト募集から正社員募集に変わってきた
次に正社員の賃金がかなり上がってるな
そもそもブラック評判のある介護会社は人材募集が死にかけでもうオワコンになりつつある ちゃんとしたの雇いたかったら社員を雇えよ
バイトは時間給なんだから残業ってなんだよｗ
日本はもっと労働契約を確認することを学ばないと
無理しないと回らない事業は事業として成立してないんだから、潔く廃業しましょう。
