深刻な人手不足が招くバイトの過保護化と店長受難
10/9(月) 7:01配信
コメント
読売新聞(ヨミウリオンライン)
アルバイト・パートの求人倍率は1.80倍(2017年6月)に上り、求人数が求職者数を上回る「売り手市場」となっている。従業員にバイトが占める割合の高い飲食店やコンビニエンスストアなどでは、深刻な人手不足も問題だ。時給1500円でも応募がないというケースがある一方、せっかく採用したアルバイトがわずか1か月でやめてしまうということも珍しくない。人手不足にあえぐ現場で何が起きているのか。リクルートで主要求人媒体の全国統括編集長の経験がある人材コンサルタント、平賀充記氏に聞いた。(聞き手・メディア局編集部 鈴木幸大)
◆ホワイト化するバイト
深刻な人手不足が招くバイトの過保護化と店長受難
(画像はイメージ)
かつて、社会問題になっていた「ブラックバイト」という言葉は、ここ数年でほとんど耳にしなくなりました。そもそも、ブラックバイトは、長時間の残業を押し付けたり、やめたいという学生を不当につなぎとめたりすることが問題になっていました。
バイト学生の良心や責任感につけこむ「やりがい搾取」という実態とともに、過重労働やバイト代の未払いにつながる悪質なケースも見受けられました。
しかし、こうしたブラックバイトが問題視されるとともに、昨今の「働き方改革」ブームも手伝って、各業種で長時間労働などの見直しが行われるようになりました。
◆しわ寄せは店長へ
その結果、飲食店などでは、職場の中で立場の弱いアルバイトスタッフに無理させない「過保護化」という動きが加速しました。バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度……。
コンビニのように、売り上げがほぼ一定で、原材料費でコストカットするということができない場合、利益を伸ばすには人件費を削るしかありません。バイトの時給を一定程度まで引き上げた場合、次はバイトの数を抑制するようになります。それまで、3人のバイトで回していた時間帯でも2人でこなすということもあります。
(以下ソース)
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171009-00010000-yomonline-life
人材コンサルタント 平賀充記
★1の立った日時:2017/10/10(火) 18:57:50.85
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507629470/ .v 【釧路】セブンイレブン店員に土下座強要 松永弘樹、中新井田恵、壁屋朋和、菅原仁志を逮捕
釧路署は28日、強要の疑いで釧路市若竹町、飲食店経営松永弘樹(38)、
同市鶴野東4、無職中新井田恵(21)、同市南大通2、会社役員壁屋朋和(38)、
同市芦野5、無職菅原仁志(38)の男女計4人の容疑者を逮捕した。
逮捕容疑は、28日午前5時5分ごろ、釧路市武佐1のコンビニエンスストア
「セブンイレブン釧路武佐1丁目店」で、10代の女性パート店員に因縁をつけ、
「土下座せえや」「若いやつ何十人も連れてくるわ」などと脅し、店内で土下座させた疑い。
まじめにやる奴がバカをみる
だから公務員は仕事しないんだよ
バイトに何を望んでるんだよ?
不景気になりゃ切り捨てる雇用の調整弁なんだし、バイトの自由だろうがw
嫌なら、正社員を雇えよ?
人材コンサルタント 平賀充記が
癌にかかって苦しんであの世に行きますように
残業禁止がなぜ過保護なんだ?
労基法では時間外労働は禁止が原則で36協定なんかは例外扱いなんだが
>>2
グッジョブとしか言いようがないな、好景気だわぁ いい方向に向かってるね。
これがもう少し進むと正社員の給料が上昇していく。
氷河期がアホだっただけでこれでも不十分
氷河期とか保障もないのにいいように使われて
本当に馬鹿だよ
小泉時代に、格差論は甘え、過労死は自己責任と言ってのけた
派遣会社のBBAがいたよね
最近の世相を見てると、この国で甘やかされているのはむしろ経営者の側だと
断言してもいいと思うわ。
ホワイト化が深刻。。。???
なに言ってるのか良く解りませんwwwww正常化しただけだろ
>>7
つーか景気良くなって何が問題なのかと
時給1500円で人が来ない?
だったら2000円にしたらいい。 残業禁止になった程度で「ホワイト化」とは、短絡的だな。
業務そのものは、レジや品出し以外にも色々あって、ブラックそのものだろ。
お前ら釣られるなよ
現実は相変わらず低賃金サビ残雑用多しだぞ
人手不足すぎて遂に釣り記事まで金出し始めただけだ
平気で年齢差別、男女差別 企業が 多すぎるんだよ。
ハロワの基準も カオスだからなw
>>13
奴隷がほしい層に同調してみたんじゃね?
移民だって奴隷なんかまっぴらごめんだから景気悪くするしか手はねーよ。 外国人労働者の受け入れを禁止してりゃ少子化と重なることも無く
無理な外食産業、コンビニの乱立が無くもっと早い段階でホワイト化できたのにな
コンビニの数半減
バイトの時給1.5倍
だけど、売上が1.7倍で利ざや3倍ならうぃんうぃんだろ
客はほんのちょっと不便になるだろうけどなー
>>1
じゃあナマポ廃止しちまえよwww
障害者年金で充分だろwwww 残業代をちゃんと払ってくれたらそれでいいんだよw
働くなとか??変だろ
バイトに売上目標持たせて達成しないと怒鳴りつけたりするとこあったけど、今時こんなとこないんだろうな
今思えば無能社員の八つ当たりだったとしか思えん
残業代は出しませんが
残業したければどうぞ
って感じじゃないの
ホワイト化して傾くような企業は
存在すること自体が悪なわけでねw
セルフレジを導入しろよ。
奴隷をこき使う事でしか利益を上げられない経営者は無能だ。
労働者に甘ったれんなっ!!
本当不思議な国だな
小泉ケケ中の美しい国は
そうだろ?安倍さんよ???
>>11
正確に言えばフランチャイズのオーナーが一番ブラックじゃないかい?
イザとなったらさっと逃げられるバイトより逃げ場がないから セルフレジを導入しろよ。
できる経営者は業務のオートマチック化を進める。
法令遵守するようになっただけじゃん
>ホワイト化が深刻
どういうことだよ?
物は便利になり
社会に対していい意味での便利な人間は
いなくなる。
半人前どもが一人前の文句をいう
世の中。
国業国得じゃ ぼけ!
一億総欲望時代で
一億総我慢できない時代じゃ
さっさと 滅亡せいや
やっぱコンサルタントって詐欺師なんだね
少なくとも日本ではコンサルタントを信用してはいけないことがよくわかった
ホワイトになったほうがいいじゃん…
平賀さんはなんでホワイトになったら困るの?
ってか、バイトでサビ残なんてあったの?
ちょい前の学生って悲惨だったんだなw
>>34
精神論で旧日本軍はアメリカに負けたんだが。
竹やりでB-29は落とせないよ。 嘘つけ
コンビニでバイトしてたとき給料ピンハネされたぞ
ホワイト化して何が悪いんだ?
今までが異常だっただけだろ。
>>28
で、外国人をもっと受け入れろと?
日本人は言葉の通じない外国人と一緒に働くのは嫌がるからなー
一定割合以上、外国人が入り込む職場はそれだけで日本人の離職率が跳ね上がる
で、元に戻そうとしても戻らないんだなー なんで残業がないことがホワイトなんだよ
当然の話だろ
頭おかしいのかこいつ
これからは人件費に金掛けないところから淘汰されるってだけ
昔外食でバイトしてたころ、暇になったら休憩に行かされて、拘束時間長いにもかかわらずバイト代稼げないとかあったけど、まだそんなことやってんのかな?
今の状況なら絶対やめてるわw
>>1
ホワイト化が無理なら廃業しろ
店舗数が減れば競争が緩和され黒字化も可能になる
廃業しろ糞企業 お前ら記事ちゃんと読め
バイトがホワイト化した結果、店長がブラック化したって言ってんだろ
良いことだろうが。
バイトや派遣から搾取、奴隷化しずらくなった企業のプロパガンダか何かか?
ブラック経営しないと利益が出ないのは経営者の才覚が無いだけ
>>47
それでようやく、経済の健全化になるんじゃねーの?w 売り上げが一定なら利益伸ばす必要ないだろ
売り上げを伸ばす努力をしろよ
もちろん本部がな
ホワイト化が深刻ってなんだよ
まったく糞日経新聞が
と思ったらごみ売りか・・・
よくこんなアホ記事載せたな
お前の代わりなんていくらでも
いるんだぞ!
以前は安月給でコキ使われんだが
貴重な時間を非正規で働いてやってんだからもっと感謝しろ
非正規がいなくなると会社は潰れるって分かってないのか?
>>47
定価販売でも回らなければ潰れるだけ
潰れれば他の店舗の売上がその分上がる
それでも足りなければその店舗も潰れるだけ
一店舗当たりの売上はどんどん上がる
利ざやもどんどん大きくなる コンビニ多すぎんねん
大阪の中心からちょっと離れたとこやけど
駅前とか50m間隔ぐらいで何件もあるわ
間引け間引け
実際コンサルこそが、日本経済を停滞させ続けている主因。
かつては、無責任な提案等で企業に損害をもたらしトンズラをこくやつばっかりだったし。今は企業側も防衛して、損害発生時には賠償責任を共有する契約を結ぶようになってきたが、まだまだ少ない。
上前だけ跳ねて責任を取らないコンサルの正体は、実体を伴わない詐欺師なので、口八丁手八丁経営者をだまくらかして、利益だけを掠めとる現代の大泥棒だね、実際は。
>>51
店長のなり手が居なくなれば店長もホワイト化するだけだよ
FCで潰れた店舗が直営に変わったが、バイトも店長も超絶ホワイト化して天国って所も多い 店舗側が過剰なサービスをやめればいい。
サービスに不満がある客は行くな。
そすりゃ無駄は自然と淘汰される。
サービスの価値を安く見積もるのは日本人の悪い癖だよ。
無能幹部が人手不足に気づいた
ときには手遅れなんだよ
読売は企業側なんで貧民が少しでも豊かになり代わりに企業が少しでも損をすると気に入らないのだろう
AI〜ロボット化や労働人口の増減や
男女格差〜労働区別などの企業論理など環境〜変化する状況、
時給換算の平均化は必然、平均賃金時給2,000円は最早必須、
ベーシックインカムなのか低所得者補填型なのか国民の労働の是正は必然。
>>44
頭大丈夫?
セルフレジ導入で必要な労働者の数は減るんだけど。
そしたら外国人労働者は不要になるだろ?
財界が外国人労働者を欲しがるのは安くこき使える奴隷が欲しいから。
つまり日本の経営者は怠け者で、
業務のオートマチック化を進めるのをめんどくさいから労働者をこき使う方向にしたいの。 人材コンサルタントなんていう
ただのBOTはすべて首にしたらいいんじゃないか。
こいつら質の悪いBOTだろ。
ユダヤ人の嘘っぱちの屁理屈をインストールして
そのまんまデンパばらまいている。
馬鹿すぎるから全部駆除しようぜ。
日本人の利益にかなっていないし、単純作業すぎる。
2017年では、ぶっちゃけ
コンサルタントとレジ打ちは同列の単純作業だしな。
>>67
とっかえひっかえで買い叩きしか利益を出す手法を知らない偉いさんには
ご退場していただく時代が来た
ってことだ 日本の経営者はまだまだお子ちゃま。
甘ったれんな!!
人材コンサルタントというのを監視監督する仕組みも必要だろう
ブラックだぁ〜グレーだの今度はホワイトかw ピンク会社はねーのか
>>41
コンサルタントは金主の視点で主張をする。
でも日本人は日本人の利益をほかのあらゆることより優先する神が与えた権利がある。
つまり日本人の利益の為ならデンパコンサルを殺害する事も、こいつに金を渡して
デンパばらまいたやつを消し去ることも、八百万の神々が祝福し、まさに善行となり
日本人の模範たる行動である。また日本人の利益を追求することは誠実さの体現であり
日本人に不利益な発言をするコンサルが呼吸をしていること自体マーケットが公正でなく
不誠実と言わざるを得ない。 ホワイトというのはWinWinの状態でないの?
規定通りに従業員が働いて上手くいかないのなら
商売の成り立ちそのものに無理があるのでしょ。
ブラックに対比させて店に負担を掛けるホワイト雇用
というのは印象操作による架空の存在で
実際にそういうものがあってはダメでしょ。
そもそも今の労働基準法が 、今ある業種の全てに適用されるのがおかしいのでは?
業種別の労働基準法があるべきではないのかな?
努力しろよ!日本の経営者は。
お前らいつまで労働者に甘えてるつもりだ?
お前らの役割は生産活動の効率化だろ?
コンサルタントって肩書きやサービス名でまともなところに当たったことが一度もない
コンビニ自体はもう無人化でいいんじゃねえの
深夜に片言の外国人に店まかせるくらいならよっぽど安心だろ
>>8
クッソワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>1
ノ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,_ ll' ____ 丿 ! − !'' ll ¬ー--.._
./_____________ −''''ナ''' ̄ ̄ / -------ム-- │ ‖ 廴,,_---
‐ニ_二二二二_ 上一' 、 __,,ぃ /|〕 ! 亅 ――个' ̄’ │ v-ー'‐" ゙̄'' 、
-_ ,/'' ‖ _/'´ ,_-彳゙゙ ‐´│ \ ‖ ! ,r |〕 1 |}
^'っ!´ │ " ノ'´ │ |〕 ヽ │ {丿 丿 ,,r‐"゙゙゙゙|ト+-,,_ ノ’
__/’ ゙\ 1 h ヘ,,__________ │ │ 「 _ノ^ ゝ__,_ノ ^ー ___ノ''´
''" `''’  ̄ ̄ ̄ " ''―''’ ´  ̄´  ̄
- ____________ .- - _、
__│_________||____ a ,,_ ____ニニニニニニニ____ −''宀!'''―''个―− │
 ̄^l! ̄ ̄ ̄丁 ̄ ‖ ^\  ̄二ニニニニニニ ̄^ −-ト--|ト---┼-‐ ! ___..、
|! ! ! ゙l! 二二二二_ |! 宀宀‐‐ _ノ!‐""
|广~~~~゙゙下 │ _ └ _,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,_ ――マ―― ̄ ,ノ´
|! ! ゝ ノ │ │  ゙゙゙̄ニア|!゙マ ̄ ̄^ l|
{―――''ト ^‐" |ト―――-イ ..-‐''´ ! ゙`ー-.. `ー------=ー
_
_____./_____ ァ====ーャ ''+.. 上_________,
‖~~~~~~~~~~〕 ! |〕 ノ ̄ |厂 !
‖--------彳 !~~~~゙゙广~~~~’ _/ " ,ノ\_ ^
‖ ‖ │----⊥----- / __-‐ニ___ニー-
‖――――'|〕 ! ヽ │~~|!~~下~~‖
‖,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,_‖ │____,,..- ゙+、 │ ___|!___‖___l|____|!_
` ’  ̄ ̄ ゙゙‐´ ~~~~~~~~~~~~~~~~゛
昨今のブラック企業とか、人材コンサルタントてのが元凶だつたんじやね?
アルバイトを雇わなければ 憂う事も無いだろ。 ブラック好きなんだろ。 経営者一人でやれば 問題ない。
日本人は勤勉だのとか大ウソにも程がある
奴隷パワーで無理やり経済回してきただけなんだよ
だったら経営やめて雇われればいいだけ。
それでも経営で大金稼ぎたいなら人を使わなければいいだけだ。
労働時間が減ったらなんで外国人労働者が増える算段になってんの?
バカなの?
はっきり言ってコンビニや飲食店がなくなってこまるのは経営者と社員くらい。
人がどうこうで営業がまともにできなくても、客にとってどうでもよいことで、店がなくてもかわりはいくらでもあるということ。
人を大事にしない罰だな??ざまぁ!どんどん人が足りなくなれ
つまりパチンコ屋のバイトが最強ってことでいいんだよな?
>>12
マジでそう思うわ
今までが異常だったんだ 株主より日本人の利益を、日本円で評価したときに、明確に圧倒的に大きく分配しないといけない。
つまりP/Lの世界では当期純利益の最大化を行っているが、今後は日本人利益の最大化を
行うかどうかを、監査対象にして、監査に引っかかった反日本人的企業に対しては天文学的制裁
の鉄槌を下すようにならないといけない。
>バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度……。
そもそもこれで回らんのがおかしいやろが
アベノミクスのおかげだね
民主党時代は、ホントにひどかった。
そもそもこれからは単純作業する労働者なんていらなくなるんだよ
日本語が読めない奴話せない奴も淘汰されるんだよ
そんなこともわからないのかな?
英国産業革命から2017年現在 日本に奴隷がいる職種
コンビニ(全てのの飲食店も含む)
工場
派遣
コンサル本人がやっていっぱい稼いだらいいんじゃないかなー
奴隷労働前提で語られてもねえ。
平賀は煽って記事売るだけの商売でいいねw
とにかく派遣会社を潰せ
で、派遣が中抜きしてる分を末端に回せ
残業禁止など過保護に
↑↑ 残業禁止=過保護とは、とんだ昭和頭脳だな、アホ平賀充記
フルで入る社員を増やして
足りない部分だけをバイトでうめたらどうだろう
バイトのときに社員がきついところを見ると
誰も社員になりたがらなくなる悪循環もありそうだけど
もうさ、昔にもどしてインフラ関係以外はどの業種も24時間営業せず終業早くしようぜ
どっかが動いてたらそれに関わる企業も動かなきゃならんから
ホワイト化っていいことじゃん
なんで深刻なんだ?
日本語おかしいだろ
>>114
ハケンガーヒセイキガーって多分死ぬまで言い続けるんやろな、お前みたいな奴って 日本人の所得がここ30年上がっていない。
一方、日本の外では2,3倍に上がっている。
つまり所得が上がらないのなら、週休4かになってないといけない。
まだまだ対価のわりに労働時間が多すぎるといえる。
平賀充記が最低時給でバイトすればいいよ
その程度の能力しかないんだから
>>1
深刻ってw
ホワイト化って、いいことじゃないかよwww 誰でもできるアルバイトは人工知能とロボット化が進めばすべて解決
残業なしのバイトなんてブラックすぎんだろ
全然稼げねぇぞ
適正な給料払わない、会社が悪いだけだろ
人件費あがるなら製品価格に反映させろよ
ホワイト化ってそれが普通な。
残業禁止って、残業代支払わない残業など取り締まり対象だからな。
ホワイト化ってのは、つまり健全化って事でしょ。
健全になられたら困る経営って、どんだけ悪者揃いだよ。
>>94
それも、間違い。
奴隷が多かったわけでもないし勤勉なわけでもない。
ただ単に今までは戦争時代に資本ぶっこんで育成した優秀な技術者が多くいて、
それが戦後に軍事から普通の製造業に流れたから優れた製品を生み出せただけ。
これに人口増が重なって緩やかな成長を描けた。
要するにバランスが良かった。けどそれが衰退した時に次の一手を用意しておかなかったからこうなった。 派遣は仕事の斡旋だけでいいんだよ
社員として囲ってピンハネするのはダメ
IT業界の人材不足と技術力の低さはSES専門の人売り屋の所為
バイトでブラック状態なら社員はそれ以上
バイトだけホワイトになってしわ寄せが社員に行くんじゃ意味ない
根本から改善して尚且つ売り上げもあげていかないと、何も変えれん
残業禁止がホワイト化??
別に残業は悪じゃないだろ。残業の強要や未払いは悪だがな
>>136
>同志社大学卒業後1988年入
3流大ジャンwwwwww スレタイだけ見ると時代錯誤な記事だと思うが、記事全部読んでみると、
それが全てとは言わないまでも、確かにそれも一つの側面だなとは思う
フォローする人が誰もいないまま前線に立たされたら、
そりゃ無茶を言う店長にになるわと
店長の知人とかその辺の人が補佐役的に入って、
店長はマネジメントだけする方がいい
同支社みたいな低偏差値のバカキリシタンが考えちゃうとこうなるから
東証上場一部企業は同支社出身の役員が0名になるようにしないとだめだな。
障害者、同性愛、部落
ここらが腫れ物になったようにアルバイトに少し強い口調で指示したら糾弾される社会もありえなくない気がする
人権関連はすぐに行き過ぎてまさに「ホワイト化が深刻」状態になるよね
ブラック万年人材不足の会社辞めて、ホワイト過ぎるルートセールスの会社に勤めたら、
社長に気に入られ、前の会社から何人か呼べないかと言われたので
4人引き抜いたらマジで前勤務先潰れそうになってるわ、
引き抜いた奴らからは給料増えるわ6時には帰れるわで死ぬ程感謝されてる、
働くって楽しいわ。
>>129
そんな簡単な話ならだれもブラックにしねーよ 異常な状態こそ日本人にふさわしいと思ってるんだろ
いかに労働者を軽視してる国か分かるな
ロームシャは伊達じゃない
>2008年4月より、FromA・FromA_NAVI・タウンワーク・とらばーゆ・ガテンすべての全国統括編集長を兼任。
編集長ってさあ、全部チラシ集めただけの雑誌だろwww
国策で『非正規雇用』増大&大増税(小泉・竹中の労働派遣法改悪を継承)で、
中間層を一億 総貧困層に落とすべく貧乏日本人を大量増大させて、
(当然、未婚率&少子化大促進。奴隷労働力確保 に大量移民政策待った無し) 、
既得権益層(ゴキブリ無能公務員、莫大な内部留保タメ込む大企業、タックスヘイブン富裕層etc)のみを大優遇し、
海外に何十兆円以上も格好つけて血税ばらまく、
(チョンの慰安婦詐欺にも10億以上の賠償金を土下座謝罪で献上) 、
国賊による国賊のための アホノミクス 効果
日本国民の敵・経団連と財務省の奴隷、前代未聞のバカ総理・安倍チョン(キチガイ自民)GJだね!
前に久々にやったバイトがひどかった。サービス労働、トイレに行く暇もないような仕事量。
あんなの長く続けられるわけねえじゃん。3か月で辞めたわ。
根本的な思想がおかしくて
日本人を貧乏にしたい、日本人から富を盗みたい、日本人の安全を脅かしたい
といった考えが透けて見えるよな。
邪教を信奉しているテロリストなのか、チョンなのか、チョンみたいに遺伝子異常なのか
なんなのかわからんが、八百万の神々に反抗する反逆分子が、神国日本で呼吸をしている
事を受け入れることができない。日本人の利益のために、反日分子が消すことを
政府が主導して実行するべきだ。
仕事と人を等分にすればいい
多い仕事をしたいなら人を増やすべき
多い仕事を少ない人でやったら無理が出て当然
というか、方法論として採用力と受け入れ力の向上を挙げているけど、
それを向上させる余裕がないからこうなっているような気はするし
自身本文中で書いているだろうと
昔が異常なだけでこれが普通
人口ボーナスはもう終わりだよ
そんなに安い労働力が欲しいなら北朝鮮と戦争して捕虜に強制労働させろwwwww
頭数揃えられない管理職が延々と働けばいいんじゃね?
>>61
そう、過剰人員によって支えられた過剰サービスはガンガン潰れれば良い
国力に見合ったサービスで十分なんだ 団塊がほぼ引退したからな
その半分しかいない、若いやつらは、椅子が余りまくってるだけ
日本人の所得低下を喜んでいる奴がいるな。
原理主義者か?在日か?名誉在日か?
八百万の神々に対する反逆的挑戦者か?それもと遺伝子異常の基地外か?
いずれにせよ我々日本人の神聖な利益を盗み取ろうとするあらゆる敵勢力は
いかなる手段を使っても抹殺しなければいけない。
グローバル競争で勝ち残るには、日本人利益を侵害するものの生存を認めてはならない。
文脈的に、スレタイの続きがこれになる
>「もっとバイト代を稼ぎたいのに、シフトに入れない」
>「オシャレなイメージのカフェだったのに、厨房の中が汚かった」
>「簡単な仕事と聞いていたのに、覚えなきゃいけないことが多かった」
> バイトがすぐにやめてしまう職場に多く見受けられるのが、「こんなはずじゃなかった」というリアリティーショックの数々です。
>「仕事をしながら慣れればいいと言われたのに、いきなり接客させられた」
>「教わってもいないレジ打ちにとまどい、お客さんに怒鳴られイヤになった」
> 人手不足の現場では、実践主義がもてはやされ、職場内訓練という名の無茶な「ぶっつけ本番」が横行しています。
> だから、「まだ教わっていない」「聞いていたことと違う」「こんな仕事だったなんて知らなかった」……。
>アルバイトを含む非正規雇用者について、6か月以内の離職率が55%というデータがあります。
>不満を募らせたバイトスタッフは、半年を待たずに離職しているのです。
> 「ブラックバイト」が問題になった数年前とは明らかに違った課題が、ここに生じています。
もっと頭使って商売しろよ。その程度もできない低レベル経営者はさっさと淘汰されればいい。
労働コストを削ることでしか収益を上げられない企業なんて残す意味ないわ、それこそ徹底的に機械していいよ。
今度はそのシステムを作る方に人材を流せる。
教育水準と企業が要求する人材がかみ合わず流すタイミングに失敗した場合の受け皿は、
行政が公務員って形で作っても良いし、直に金配ってもどっちでもいいよ。
どっちにしても企業主体の社会保障政策はそろそろやめていいよ、
これのせいで企業が生き残るために全力とか言うわけの解らないことになる。
経営も再投資も社会保障も全部引き受けるなんてやり方が土台無理だったんだよ、
企業はどこまで行っても営利団体なんだから。
過保護化ってなんだよ
ホワイト化の何が悪いんだよ
そんなにバイトに責任持ってほしけりゃ
時給3000円にしてみなよ
コンビニのように、売り上げがほぼ一定で、原材料費でコストカットするということができない場合、利益を伸ばすには人件費を削るしかありません。
なら店たためよ、ボケ。
お前の代わりなんかいくらでもいるが経営者の口癖だったよなあ
ほんとざまあw
コンビニは7時11時でいいし、通販の荷物はドアの前に置きっ放していい、電車もダイアを守る必要はない
国力に見合ったサービスにすれば良いだけ
つうかコンビニはどうみても多すぎるから。
もっと大幅に減ってくれていいよ。
>>38
広い意味ではほとんどの職がサービス残業してるでしょ。
制服に着替えてる時とかも本来は労働時間 >>150
ハロワ職員が求職者がもってきた求人の電話をダメ元でかけるだけじゃなくて
求職者や企業双方にマッチングした職業を斡旋するだけで足りるじゃないか
職業紹介を地方に移管せず求職者を商品として扱うリクルートが日本の雇用を
独占寡占してるから無理だろう 業務効率を上げることを真剣に議論しないと、こういう話はいつまでも消えない
今までどれだけの人の犠牲で成り立った国だったかということを認識した方がいい
結局敗戦から何も学べなかったのか
また末端の人だけが苦しむのか
>>175
個人的にはそれが一番
都市部なら、例えばコンビニは1/10になっても困らない
ファストフードやファミレスは1/3ぐらいでいい
その分街の個人定食屋が繁盛するだろう >>183
効率はこれ以上上げることは不可能、これからはどのサービスを縮小していくかの時代です 日本がデフレで賃金上がらない間に、
他の国はみんな賃金が2倍3倍だからな
給料上げなくても最低賃金でバイト集まる日本が異常すぎるんだよ
給料上げないところはどんどん潰れろ
まぁブラックでビジネスモデルを確立しちゃったから
そのままホワイト化すると潰れるんだろうね
>>1
竹中の言ってた労働力の流動化ってこういうことなんだけどな
低賃金で企業に都合の良いいつでも首を切れる非正規やバイトをずっと雇えると思ったのだろうか
売り手市場になれば当然反動で人件費が上がっていく
サラリーマンがフリーランス化する様なもんだから ルールに準じることを過保護と言う感覚がおかしい
日本は法治国家じゃないんかい。
>>183 足らぬ足らぬは工夫が足らぬ
って国民に負担押し付けたけど
今の人手不足は、過去に労働者に負担押し付けて
経営者の工夫が足らなかったから今の状態なんだと思う >>185
困らないじゃなく、困るレベルまでサービスが低下していく覚悟をしておかないと耐えられないよ 不健康な人が健康になると排毒の禁断症状がでるからな 耐えれん
>>174
自分の給料を上げる要求をするのは大切な事だけど
給料上がれば仕事ができるようになるわけでもない >>192
一部の人材コンサルは考え方がチョン化しているんだよな。
日本人の利益がほかの何物よりも優先されるという
当たり前の公正さや誠実さがまったくなく、
ユダヤ人が嘘をついて作り出したカブヌシガーグローバルガーみたいな
アホなことを言ってる。 >>194
あー、例えばコンビニならカウンターサービス全廃とかか
そんなこともしてくれないのかと怒る前に、
そんなことのために店員は忙しくさせられていると認識して自分でやるべきと
至極もっともだ、30年ぐらい前はそれが当たり前だったしな コンサルタントなんてこんなポスター出してるようなところだからねえ
過保護っていうのはおかしいわな
本来労働者が持ってる当たり前の権利を行使できただけの話だろ
悪いけど頭のおかしいコンサルみたいなのを捕まえて
ゲットーつくって押し込んで、連日頭の上から爆弾落としてやるように
法律修正したほうがいいかもね。
グローバル競争だもの、イスラエルに異教のテロリストを引き入れようとする
テロリスト加担者は、ゲットーの中に押し込まれて、連日空襲だの砲撃に
さらされるでしょ。グローバル競争だもの日本人利益に反する奴は皆殺しにしないとダメ。
「ホワイト化」が「深刻」????????
ホワイト化って悪いのか?
当然の流れだと思う
死にゆく人にばかり金かけてられませんもの
第二次金の卵世代になるかもね
人数が少ないのに金にならない仕事をする必要がなくなるんだから
ホント介護やらは国や御用業者で吸い上げすぎ
まぁジジババ、デキソコナイはさっさとシネという国からの明確な意思表示なんだろうけど
>>203
間違ったとこは言ってないよ
役員でもないのに何様かとは思うけどね 今から少子化がんばりますとか、
お荷物の団塊世代とかをどうするかやれよ安倍ちょん。
こいつらが死んでくれるころには少子化問題なんて
何もしなくても解決だろ。
消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
1.もっと使わせろ
2.捨てさせろ
3.無駄使いさせろ
4.季節を忘れさせろ
5.贈り物をさせろ
6.組み合わせで買わせろ
7.きっかけを投じろ
8.流行遅れにさせろ
9.気安く買わせろ
10.混乱をつくり出せ ←
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
@YouTube
「ロックフェラーの友は、911を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
@YouTube
@YouTube
エリートによる民衆支配の為の25箇条
@YouTube
シオン長老の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
我々は精神病質者らによって、精神病質者らのために統治された世界に生きており、普通の人々は
あまりの悪行に耐えられない。この世界では、あなたが考え得るほぼ全ての場所において、専制的な
全体主義に急激に陥っている。もしあなたが自分はそれを免れているとか、例外だと思っているなら、
今一度再考していただきたい。
仮にあなたがエリートの一員なら、フランス革命のことを、そして多くのエリートの指導者らが、
マダム・ギロチンの足場に上がったことを思い出すとよい。
企業の利害への完全で無慈悲な服従という形での、全体主義に向かわせる圧力は、世界的であり、深刻だ。
オーウェルが述べたように、「彼らは意識を持つようにならない限り、決して反逆しないであろうし、
また、反逆した後でなければ意識は持てないのである」
集団での真の自由の探求と共に、知識こそが、この世界的なパトクラシア(エリートの精神病質者による圧政)
の解毒剤となる。
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
@YouTube
地方都市の実感だが・・・
これはどこの別の国のニュースなのだ?
>>202 24時間営業を基本とした商売はやめざるをえないだろうな
コンビニほど多岐にわたる割に給料の安さはないと思う 月給ボーナス各種社会保険ありの正社員ならまだしも
時給いくらのバイトに何望んでんの???
>>1
安く使えてた時は利益出してたんだから当たり前
バイトに残業って考え方もおかしい。正社員の店員二人ほど雇えばいい ホワイト化と言わずバイトが以前よりわがままになったって言えばいいのに
>>137
過酷な労働環境、ストレス、若い人はドンドン辞めていくんだよなぁ
会社に残ったのは他人の悪口が大好きな陰険でつまらないオッサンばかり
仕事は出来るかもしれんが、何であんな大っぴらに他人の悪口が言えるんだろうねえ サミットに呼ばれるような先進国なのに
労働環境はとても先進国とはいえなかったからね
法整備はしっかり先進国なのに
ようやく労働環境の実態も先進国に近づこうとしているのか
>>191
それは合ってるが、
あいつは派遣で中抜きしてる糞だけどな。
雇用を流動化した場合は人件費が上がっていくものだが中抜きしてたら上がるものも上がらんだろうとw
やってることが矛盾してるから叩かれるw おいおい、過保護ときたよ、人買いの分際で何上から目線で語っちゃんてんのかなあ、こいつは。
>バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度……
これのどこが過保護なの?
当たり前にそうなってないといけないことなんじゃないのか?
そうじゃないなら、それは管理者側の甘えなんじゃないの?
管理者側が過保護過ぎたってことじゃん
コンビニは要らんとまでは言わんが、
24時間営業する必要は欠片もない。
人間、夜に起きて行動する様には出来ていない。
バトルシップでチキンブリトー売ってる店くらいのサービスで良いんだよ
もっと深刻になって時給があがれば引きこもりも出てくるよ
給料も上げられない企業なんて潰れろ
バイトに有給休暇すら与えていない所ばかりだ。
むしろ与えている所なんて殆どないだろ。
バブルが崩壊して借金だけが残り、企業が賃金をどんどん削り始める
↓
企業が賃金上げないから、消費が落ちて少子化にもなり、経済が衰退する。
↓
経済が衰退するから、国内市場に誰も投資しなくなり、海外投資ばかりが増えていく。
↓
海外投資が増えるから、相対的に国内産の需要が落ちて、どんどんデフレになっていく。
↓
デフレになるから、バンバン国債刷って、需要を増やす
↓
借金が膨らんで財政が立ち行かなくなり、社会保障カットら増税やら、緊縮が始まる
↓
労働者が足りなくなり、経済が回らなくなる
こんな感じか?よくわからんけど
>>223 24時間営業してもいいが深夜営業税でも取って規制しないと
人手不足で業界ごと没落していくぞとは思う アルバイトにホワイト化がなんで深刻なことなのか理解できない
経団連の犬か?
>>223
その通りだよ
定時に帰れればスーパーに間に合う >>218
同意
性格の悪い悪口言ってるだけの無能ばかり残る。
>>1
残業無しの何が過保護なのか?
そもそも残業を発生させるのが異常だから(笑)認知の歪んだ奴隷(笑) >>228
そうだな 日本は要らんことし過ぎ。コンビニも夜は閉めればいい。 >>236
搾取する側の人間にとっては深刻な問題だな >>218
俺が10年前にいた会社では、当時40代くらいのババアの局が派遣で来る事務の女を片っ端から潰してたわ。 お前ら、人材派遣に関わってる連中の、お前らに対する意識なんてこんなもんなんだからな。
奴隷か使い捨ての道具以外の何物とも思ってないからな。
間違っても信じるんじゃないぞ。
長時間労働や違法残業の抜け駆けばかりやってた結果が、今の惨状なんでしょうが
過重労働でどれだけの人が死に、再起不能になったんだか
>>238
コンビニが変わったら他の有り様も全て変わる コンサルタントらしく価格競争を回避できる差別化提案でもしてみたらどうだ?
円安だから低賃金じゃ移民にも嫌われたからだろ
この景気にどんどんベースアップをしておかないと、後がないからな
そこそこ給料水準があがれば移民が入り込んでくる。
それまでの事だろう
日本経済最後の輝きみたいなもん
終わる前に明るく光るっていうだろ
ホワイト化が「深刻」なんだ、経営者の思考がこれだとこの国終わってんな。
経営者もこんなもんだ、だから神戸製鋼の改竄なんて事件も、起こるべくして起こる。
きっちり割り増し給与つけて法の枠内て本人同意なら残業はいいと思うけどな
いい事思いついた!
とりあえず経団連が全員自殺したらいいよね!
>>227
説明するのが面倒だから一言で言うと、違う。
財政均衡のエリートはデフレにして増税したい。それが景気を悪くしている。 >>246 法を破ったもの勝ちってのが法治国家の経営者のやることかっていう
法律違反したら会社が一発で潰れるレベルの
懲罰的罰金を取らないから悪徳経営者がのさばる まっとうでなかったものが、真っ当になっただけだろ
必要なら残業代を支払えば良いじゃん
そもそも企業活動というものは、「法規を遵守した上で、営利を追求する」ものでしょ
法規を守れないのなら、自営業として行うか、日本で商売しなければいい
急いでいるからって、赤信号を渡るか? カネがないからって、モノを盗むか?
そういうことはダメだっていうくせに、労基法になったとたんに守らなくても仕方が無いっていう非合理性・不条理をまかり通していることを、世の中の経営者は恥じるべきだ
>>223
ああいうコンビニとかスーパーで理解できないのはパートやバイトに朝鮮おじぎをさせているバカ経営者がいること
レジ打ちの人間に「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」とロボットのように何回も何回も朝鮮おじぎをさせる
あんなことされても全然うれしくもないし見てて可哀相になってくるし、経営者は本当にバカかと思う
逆にそういうことしてない所の方が客入りが良くて繁盛してるのにな、本当にアホ ブラックバイトから搾取するビジネスモデルが通用しなくなって深刻なのか?w
何でブラックやグレーからの視点になってんだ、どこのダークサイド社長へのアドバイスだよ
ホワイト化ってw
バイト先の通達SNSなどで会社名を一切出すな
インタビューにも答えるなって書類にサインさせられたわ
ブラック隠しが巧妙になってるだけ
そのうち、残業代の支払い義務が深刻、自発的な労働を促せないものか、くらいは言い出しそう。
>>254
惣菜やで朝鮮お辞儀「コンス」を見たことがある 目が逝ってた 必死になって人材の奪い合いをすればいいよ
必死さが足りないんじゃないか?
このコンサルタントも適当な事記事書いて中身の無さが伺えますね。
派遣解禁で 田舎の土建屋に派遣の看板があったなw なぜ派遣業?
>自発的な労働を促せないものか
ただ働きするくらいなら自分で商売するわw
>>260
karousiに加えてtadabatarakiが世界で認知されるわけだな スーパーのレジ打ちやらはAIで、いずれいらなくなるから。
とりあえずコンビニはもう24H営業は無理だな
バイトするフリーターも大学生もいないのにアホみたいに店増やしまくって
繁盛店以外は夜間閉めるとかしないと営業不可能
大手三社のどこが切り出すかのチキンレースじゃないかな
>>225
引きこもりは出てこないだろ。自宅作業みたいなので
月数万円とかの仕事ならやりそうだけど。 >>260
どっかのモチベーション何とかいうポスターにそんなのがありそうだ >>269
もうセルフレジが主流になりはじめてるけどな。 >>240
日雇いの派遣でもパワハラしてくるのはいるぞ
評判の悪い山崎パンに派遣に行ったら部署について10秒で自分から動けって言われたわ
やることを何も説明されてないのに動けってのが意味分からないんだが
山崎パンで働いてる人間がヤバいってことはわかったわ 週20時間の規制が地味に効いてる、社保強制だもんな
アルバイトは奴隷身分だから法律で守られるなんて過保護だと巨人軍のスポンサーはそう言いたいのか
>>270
近所のセブンはすでに22時で閉店してるわ
他もやればいいのに そりゃ、アルバイトに残業はねーよなw
お小遣い稼ぎにきてるんだぜ。
ガチで働きに来てるんじゃないのw
オーバーストアで人手不足なんだろうけど
オーバーストアのおかげでバイトも別のバイト先見つければいいだけだからな
条件の悪いところは労働力を売ってもらえないんだよ
労働力は買うもんなんだよ、盗むものではない
バイト潰してるのはバイトリーダーなんだよな〜このリーダーが居るから居着かない
>>266
「経営者目線で〜」とか良く言われるけど、それができるやつはとっとと辞めて
経営者になるわな。それじゃ人材不足は当然の結果だと思う。 >>273
セルフレジはまだ人間がバーコード読ませないといけないからなぁ
ていうか商品もDVD貸出みたいな感じで勝手に読み取らせればいいのに
もちろん無断持ち出しに防犯ゲートで
そうすりゃ万引きも防げるのに 山崎パンといえばホリエモン この話がネットで洗脳を解く突破口になった
>>278 定休日を設けるか24時間営業を辞めるか選択させて
今までの年中無休24時間営業を続けたい場合は
深夜営業税でも取って国が規制しないとチキンレースは止まらないな ブラックの反対だからホワイトとか安易過ぎ
そんな単純な話か?
全くと言っていいほど経営者が育っていない事が
日本の問題のほとんどを引き起こしている
でも、経営者はこういう耳障りの良いコンサルの言うことはよく聞くぞ。
「なるほどなあ、うちは給料出しすぎてたのかー、甘やかし過ぎだったかー。」
>>254
皇室からして朝鮮おじぎしまくりでワロタw >>282
パートのおばちゃんも派閥作ったりよくわからない裏ルール作ったりあるな >>268
???
なんで都民ファースト?
大丈夫?
ホントの話だよ
過去に社長が国会によばれたグループ会社なんだけど 基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている
経営者目線で仕事しない連中クビで良くね?
腕組んでつったってるようなアホね。 いやお前がやめろって感じ?
>>294
俺の経験からいくと、
中小企業で社長が人事も一手にやってるようなところだと、
自分より優秀そうなヤツはまず雇わない。 朝鮮お辞儀コンスは両手を前に組んで 本当はチョゴリの裏に手を隠す
植民地時代の欧米人も
奴隷が子供を作れなくなるほど酷使はしなかったのに
日本の政治家・経営者って馬鹿だね
奴隷酷使しすぎて結婚させず子供を作らせず
人手不足、老人だらけの国に
論点をホワイト化に持っていくところが悪質。
しかも、ホワイト化って表現が正しいかも微妙。
>>294 東芝も熱いが今は神戸製鋼が旬か?
派閥抗争とイエスマンばかりで
これはおかしいって言える環境では無かったんだろうな
東洋ゴムやらオリンパスもやらかしてたな やばい…
日本の労働教が揺らぎ始めてる
by ジャップの経営者為政者連中
海外の普通の労働者は
正社員でも残業など
まずしないから
ホワイトじゃなくて本来の姿でしょ?
ホワイトとかホワイト舐めてんのって言われそう
>>298
移民入れてなんとかしようとおもってたのが誤算w
賃金低すぎて移民にそっぽむかれたしな >>298
昔も奴隷が死んだらまた新しく買ってくるだけで、基本的には繁殖はさせてないんじゃないか?
つまり古代から人間は進歩してない >>278
それはそれでいいけど、店名変えて欲しいわ ブラック化なんて百害あって一利なし
困るなら24時間営業をやめるとか定休日作るとかの対応をするべき
ホワイトの何が悪いんだよ
ギリシャもイタリアもあちこちホワイトだろ
。人は適度に休ませ、間をAIなり無人化で補う投資をさっさとやれってこと。
>>309
中国人のおばちゃんが面白いこと言ってたな
まずは経営者からAIにしろ、だってさw >>274
正常というより、ただ単に適法なだけ
適法=ホワイト=正常、とはちょっと違う
残業80時間までOKにしよう(by.自民党)とかね >>310
一部の人間を奴隷労働させないと機能しない経済なんて
崩壊してしまうべきだな。一度リセットするべき。 >>308
一番ホワイトなのは北欧かな
サラリーマンの勤務時間は4時まで ホワイト化が深刻って本音出しすぎw
ホワイトで何が悪いのさ
安く使い捨て目的でバイトを雇っておきながら
残業をしろとか会社に忠誠心を求めるのは筋違いじゃね
>>315
まあその通りだな
少なくとも人材派遣会社とかいう奴隷商人は死に絶えることを願う >>316 北欧は北欧で日本とは別の問題はあると思うが
労働環境においては日本より遥かにマシだろうな >>305
進歩してないよな。
テクノロジーとともに意識の進歩も必要だと思うわ >>304
日本のブラック労働は知れ渡っているし
北朝鮮もミサイル飛ばしてくるから
移民も他の国を選ぶからね いやさ、残業代が支払われていればOKな話で、サビ残が問題なんだよ
古代の奴隷と日本のブラック企業の社員はさほど変わらない件
まるでバイト職場はブラックで当たり前と言わんばかりのスレタイだな。
つーか、本文でもそう書いているところが恐ろしい。
>>282
それなんとかするのが管理する側の役割だよ
言っても直らず、そのせいで人が辞めるならば一時的に痛くてもそのバイトリーダーを切るべき もう移民にも選んでもらえない国なんだが
それ以前にほとんどの経営者が英語も満足に使えないw
実際のところ割増賃金を払って売上もさほどないであろう深夜も営業して利益が出てるのか疑問なのだが
翌日に備えて商品補充させるのが主目的でたまに来る客を相手するついでの利益というところか?
弱みに付け込んで低賃金で働かせるモデルが崩れてきただけの話。
将来的にはそういうモデルじゃないと成り立たないとこは消え去るだろう。
そしてインフレになる。
>>325
金払えば何時間でも長時間労働させていい、
はダメだな。
奴隷化を促進する。
それに他人の労働の機会を奪うことになるから、
健全な雇用市場じゃなくなっていく。 24時間営業辞めるつーか、客対応の閉店時間を作れよ。
1〜5までは納品以外は閉めるとかな
今どきホワイトにしなきゃパートアルバイトなんか来ないよ
時給を上げるのは質の良い人が欲しいため
勘違いすると訴えられて労基が暇潰しに来るぞ
ただし都市部に限る
>>312
おばちゃん、目の付け所がシャープだなw
お国が独裁腐敗体制で経済界も銭ゲバだからこそ、そういうドライな発想が出るんだね。 >>325
週の労働時間の上限設定はヒトラーが残してくれたいい面だよ
奴隷のような労働を国民にさせないための規制を設けてくれた
健康診断もヒトラーの始めたこと
しわ寄せが他民族に向かったのがいかんけど リクルートの手下みたいなのが新聞に書いてるんやろ?
こいつらの時給や単価を下げりゃいい。
高い金出して競争もせん新聞買うから年寄りが
真に受けて、そういう下っ端の生活事情も知らんと時給上げんのやw
娯楽に使う金さえ減り続けてるのに。
そりゃ株価に比較して景気実感せんだろうよ。
サービスの量考えたら、ホワイトにするだのなんだのよりも
全国的に、時給が余りにも安すぎるわwww格差あり過ぎ。
内部留保の問題とも大きく絡むだろうし社会保障の問題もあるし。
消費税なんてまともに使わんからこうなる。
24時間営業の需要があるのは、深夜まで残業してるサラリーマンがいるから
一度どこかでリセットして生活サイクルを見直さないと、色々ガタがくるぞ
もう間に合わないかもしれないけど
>>298
子供が作れなくなるのは先進国病で植民地どうこうは関係ないわw
要するに子供の教育にかかるコストがかかりすぎるから起きる現象。
植民地時代はもう少し低レベルな次元。子供は作れるけどそれはすべて奴隷行きだから教育水準が総じて低い。
奴隷はせっせと補てんしてたから教育関係なんてほぼないに等しいし余裕で使い捨てだよ。
今のアフリカが共通言語すらないのはインフラ投資なんて全くしなかったから。
子供の数を増やして、教育水準を上げるってのホントバランスが難しいんだよ。 >>341
AIが発達して真っ先にいらなくなるのが、リクルートなりの人材関連だから必死だよなw >>329 ホンハイに買収された後シャープが随分持ち直したみたいなこと聞く
金儲けにシビアな国民性、上に政策あれば下に対策有り
朝令暮改な政府と付き合ってきただけシビアだろうね サビ残はさせません
その代わり季節限定商品は自爆しろ
ヒトラーは老人や障碍者、ニートは
ドイツ人でもガス室送りしたけどな
>>1
コンビニ増えすぎなんだよ
こんなに要らん
現状の1/5くらいで丁度いい >>332
実際、深夜営業は人件費以外、さほど費用がかからない。
冷蔵庫は24時間稼働させてるし、レジや店の灯りにかかる電気代なんてたかが知れてる。
そこそこ人が入る立地の店なら深夜でも利益はでるし、定時に店を閉めても開けても翌日の品出しレジ閉め時間にも人を雇うことになるわけで、24時間中のそれの数時間ばっか店を閉めていても明けていてもなんら経費に差は無い。
むしろ24時間の店に客を取られてしまうリスクの方が大きいんだろう 今までがひどすぎた
本丸の公務員改革は未だそのままだがな
>>343
教育費の掛かる日本
さらに
デフレ経済で政治家経営者が若者を非正規低賃金長時間労働
少子高齢化 >>119
仲介するだけのとこはマジ最悪だぞ。紹介しただけで派遣期間中の単価から毎月十〜二十万円持って行っちまうんだぞ。 >>344
合理的な計算の結果がはっきり売上に出ても
やりがいがー努力がー奉仕ーとか言ってそうだよね 文字通り、たかがバイト、日銭稼ぎ、小銭稼ぎなんだから、
しっくりする職場に当たるまで、気楽にバンバン転職すればいい。
今の時代は、経営者が堕落しているから、生真面目なバイトは、いいように搾取される。バイトの諸君、もっと自身を愛おしく思え。もっと自らを大切にせよ。波風立てたくないなら、極限まで手を抜け。悲しいかな、今はそういう時代だ。
誰にでもわかるあたりまえの事しか書いてない
こんなの書くだけで金になるのか、俺もやろうかな
>>323
企業が労働を機械化するしかない状況まで追い込まれるのは日本に取って望ましい。
人材も金も技術に投資できるからな。
サービス業なんて適当でいいわ。 >>336
日本に介護を勉強しに来た学生さんたちが次々に辞めて本国に逃げ帰るくらいだからな
移民でやってきても日本で仕事するということに何の魅力も無いのが現実
来るのは泥棒とか犯罪者ばかり >>353 将来楽するため、今苦労するのは理解できるが
苦労のための苦労は意味ないねって気づけないんだろうな
日本人はなんでも道にしたがるけど
信じて歩いているその道が、地獄へ続く道かもしれんと考えないのかな >>331
共通言語なんて数学だけで十分だよ。
英語とか言ってる奴は大抵無能。
まぁ三木谷の事なんだけどw 正社員はいっぱい貰ってるもんな。自分も時給換算だと4000円は行く。バイトで1500円は高くない。
不景気だから…って労働条件悪化させるんだから
好景気で労働条件上がって何が悪い?
あてにならんバイトに無理させる前提の経営方針が悪いだけだよね
飲食以外の普通の会社ならバイトには残業させず定時で帰らせるのが普通だろ
つか今度は今まで甘い汁吸ってた本部が負担すべきじゃね。
まあゴミクズのようなコンサルがこんなこと言うならまだしも
東京ディズニーランドの経営者も数年前
「うちのバイトは正社員よりも働く」と恥かしげも無く言っていたね
それ聞いた外国人は「働かせ方がおかしい反社会的企業じゃないか。
訴えられるんでは。」と引いていたわ
一部上場企業の経営者まで労働者を奴隷化、腐った国なんだよね
>>312
官僚独裁社会主義で経済界がゼニゲバな日本でもそれ効果的だね 近所のローソンは人手不足なのか、障害者のバイトが多いわ。
普通の感覚だと、もうコンビニなんかでバイトする奴居らんのやろな。
仕事が多すぎるんやろ…
ヤンキー、中国人、障害者だけで、普通の奴が居らん。
その点、セブンイレブンは何故かバイトの質が高くて、普通人が居る。
バイトを使うのに法律を守っただけでこの有様
日本の社会は一度リセットしたほうがいい
まず過剰な顧客至上主義と無償のサービスをやめろ
コンビニや飲食店の店員なんて最低限の仕事だけやればいい
まともな接客してほしいならデパートか高級レストランに行け
金は払わないくせにクレームだけつけまくる糞みたいな奴が増え杉
そもそもさぁ
同じ職場の社員が月収24万貰ってやってる仕事
(ざっくり20日*8h割で、1500円/h)
とほぼ変わらない仕事内容で
バイトパートに時給800円の半額でやらせてた時代が異常だからな
他人の真似をしただけの同じような会社・店舗が多すぎるからだろ?
利益が出ない、社員バイトが集まらないところは自然淘汰されて適正な数に
なれば落ち着くのではないか。
残った会社は利益も増えて給料も増やすことができ好循環が生まれる。
ここで苦し紛れに外国人を入れたら全てをぶち壊すことになる。
うそつけ1990年代のバイトの方がよっぽど楽だったわ
>>361
人件費がほんの少し上がっただけで、今までゴミみたいな経営してた搾取企業が淘汰されただけだろう
民主党のときはすき家とかワタミみたいな若者使い捨てのお先真っ暗なブラック企業で溢れ返っててもっと酷かったわ >>368 良し悪しもあるんだろうが
昭和の頃は赤い人らがストライキや団体交渉をしてたから
労働環境を改善しないとヤバイという認識を経営者も持ってたようだが
バブル崩壊後経営者の立場が強くなって調子に乗ってたから
昭和のころの労働者の怖さを知らないか、忘れたんだろうな そもそも残業無いのが普通なんですが…
この国の経営者側は何か勘違いしてませんかね?
なんだよ、元リクルートの人かよ。
それなら、経営者寄りの記事を書くわな。
仕事の依頼を欲しいだろうしなw
しわ寄せが店長に、ってのがまず間違い
店長も労働者ならきちんと労働基準法を守れ
コンビニが18時に閉まってもいいじゃないか、ランチのみの飲食店があったっていいじゃないか
>>371
セブンはバイトはバイトと割りきって商品で勝負にでた。
他社は小売業なのに身だしなみとか、挨拶、お辞儀で差別化をしてるあほ。 一番やりがいを得ているのは経営者なんだから
24時間365日無報酬で働け
>>379
日本は労組が機能しないから
労働者が奴隷化した面はある 人手不足って
奴隷商人が多すぎるのも関係あるんじゃないの
右から左に流してるだけじゃなくておまえらが労働力として働けと
ホワイト化が深刻とか意味がわからない
この国一応先進国で法治国家だぞw
>>380
三食宿付けて時間無制限タダ働きで、
働かせて貰ってお有難うごさいますってな
丁稚奉公のクセが抜けてないよね >>371
あー分かるわ、丸Kのバイトは田舎モン丸出しのやつばっかなのに、100メートル先にあったセブンで研修札つけた高校生ぽい子は凄く対応が良かったことがある。 >>388
中間に分厚くいらない仕事で高級もらってるやつが多いと思う
建設の下請けとかさ6次下請けとか意味わからんよ
間いらないだろ なるほど。新しい言葉だね。
ブラックコンサルタント…
ブラック企業の経営者寄りで、国の法規より、経営者のエゴイズムを正当化させることに尽力するコンサルタントのこと。
略して、「ブラ・コン」
昔でいう悪代官にぶら下がる腰巾着のことで、最後は正義に斬り倒される運命。
>コンビニのように、売り上げがほぼ一定で、原材料費でコストカットするということができない場合、
>利益を伸ばすには人件費を削るしかありません。
商売として成り立ってないなら廃業すればいいだけのこと。それが資本主義。
店長しわよせ可哀想でバイトは過保護という発想はおかしい。
てか学生の方もどうかと思うけどな
欠員でて明日出てくれない?て言っても無理ですと言って一方的に電話切るししかもそっから留守電でつながらないしよ
しかも2日後に平然と出勤してくる根性よw
絶対に削ってはいけないコストまで削ったのが現状だな
対応できない会社は淘汰されればいい
それこそ自己責任だよ!「
>>1
こんなの経団連かどっかの提灯記事。
ほんとに記事の通りだったら人手不足なんて起きない。 >>399
前提が間違ってるわな
変えるべきは商売の仕方じゃん >>400
本分は学業だろーが。
なんで目の前のバイト優先して将来を潰す真似せにゃならんの? >昨今の「働き方改革」ブームも手伝って、
人材コンサルタントなる人物が、「働き方改革」を「ブーム」と馬鹿にしている時点でお察し。
>>382
労基法は労働者を保護するための法律だよ
店長は労働者ではなく経営者じゃないの? 雇用者なのだから、労基法は関係ないでしょ
経営者は24時間365日休みなく、一睡もせずに働いても、何にも誰にも咎められることはないよ
例えば、バイトに給料と残業代を支払うのは雇用者の義務だけど、それが果たせないために
経営者が土方やら道路工事の誘導員やらやって、バイトに支払う給料を稼いでいるとするならば、
その限りでは労働者であり、被雇用者であるから、労基法による保護の対象になるだろうけど 今までがブラックすぎたんだよ
コンビニとかひどいだろ
>>409
違法状態の常態化を直そうとしたら、ブームだと言われたでござるw
こんなのが人事コンサルで生きていけるとか間違ってるわ >>174
ボーナスやら手当やら諸々を考慮すると格差を控え目に見積もっても1/3以下、現実には1/5以下とかそんなん 結局24営業が悪と言う結論になる。
夜の工場?ドライバー?の仕事が無くなる?知らんがな。
そもそも作るべきじゃない雇用なんだよぼけ
>>406
そんな考え方通用しない
社会に出たら嫌な仕事でも我慢してやらんといけない時はあるそれが社会だわかったか小僧 >>413
そもそもコンビニのオーナー制度が搾取上等の奴隷契約みたいなもんなんだよ 本来会社は社員のみで回すもんなんだよ
予期しないことが起こってどうしょうもなくなったときにバイトを雇うって程度
>>413
オーナー店長と雇われ店長は違うからな
フランチャイズではその辺別れてる >>418
学生採用しなきゃいいと思うよ
そんだけ コンビニの人不足は出店しすぎの自業自得じゃないのか
夜中に開いてるのは助かるけど
>>371
うちの近所だとセブンがDQNと外人だらけなんだが
愛知で中国人が罰金取ってたのはセブンだろ
あの時のセブン本社の対応忘れたのかよw 人手不足は相変わらずだし
辞められると困るから以前よりも柔らかくなってきてる印象はあるな
でも結局待遇面は改善しようとしないからいずれ人は辞めていくし新しく入ってもこないんだが
日本で伸びしろがありそうな分野、
@医療(東大生がトヨタを超えると豪語してたがそこまで行くかはさすがに・・・w)
A軍事(元々軍産複合がなかったのがおかしい)
B資源(太平洋が皆さんを呼んでます^^)
これだけ面白そうなのものが待ってるのに今更、吉野家とかセブンイレブンが少し減ったからどうだと言うのか。
ダム板にでも飛ばされるかと思ったわ
日本人基地外すぎィ
さも無くなったかのように書いてるけどまだまだブラックバイト普通にあるだろ
>>427
農業がなんとかなったらなあとは思うんだよなあ
人間の相手するのもう疲れた 同一労働同一賃金に反対する民進党と連合を 皆殺しに してくれ。
>>31
なんで?
自分で始めた訳なんだが?
なんでタダのバイトに押し付けるどころか自爆までさせといてさ
加害者が被害者に対してなんの寝言だよ
文句あるならコンビニチェーンにいえば? ホワイト化を深刻と言ったり、当たり前のことを過保護と言ったり、いかに日本の労働環境が異常かってことがよく分かるな
>>420
22年前に経団連がこういう方針を出したので、以降はこれに沿っている模様。
・長期蓄積能力活用型グループ
・高度専門能力活用型グループ
・雇用柔軟型グループ 直営はブラックじゃないけど
多くの加盟店(個人)のもとで働く従業員は大抵辛い思いをしている。これがおまえらの中で問題になるブラックコンビニだ。
人手不足で困るのは加盟店(個人)であって、本部ではない。だから改善などされない。
>>418
もともと学生バイトは、「嫌な事を押し付けるなら辞めますけど?」みたいな強気な態度も可能なんだよ
生活かかってるわけでもないし、次のバイトなんかすぐみつかるし 自分のバイト先
時給900円、交通費なし、
8時から21時の13時間拘束
又は13時21時の7時間拘束
土日祝の休日割増なし
17時以降の割増なし
拘束時間が12時間を超えて割増発生
シフトに穴が開いて前日か当日に出勤要請があった場合のみ休日出勤扱いの割増1.25
タイムカードは30分単位で切り捨て
仕事は楽だが新人はすぐ辞める
>>418
いや、俺ガキでも小僧でもないし、一応今管理職よ?
言いたいことはわかるけど、
欠員の補助はこっちがお願いすることであって、強制力することではねーだろ。
本分を履き違えたその意識が蔓延ってる以上、
組織のマネージメントも、ひいては社会そのものも、いずれは立ちゆかなくなるぞ。
ひいては社会そのものも。 > その結果、飲食店などでは、職場の中で立場の弱いアルバイトスタッフに無理させない「過保護化」という動きが加速しました。バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度……。
このおっさん何を言っているんだ!?
これでもまだ労基法の限度ギリギリなのに「過保護化」って・・・・・・
若い奴はすぐ次があるからな
むしろ働き詰めの若者のほうがおかしい
過労死や過労自殺の時に何で苛酷な環境について言わなかったんだと言う人がいたが
言ったら言ったで>>1みたいな事言う人もいる >>435
神戸製鋼に東芝に富士フイルムに東電の社員は高度じゃなかったんだろうな >>436
伝統的に、711はフランチャイズ(個人)が多く、ローソンは会社直営が多いと言われていたが、
今はどうなんだろうね。 深刻な人手不足 = 間違い
深刻な奴隷不足 = 正解
会社や雇用主は人材が欲しいんじゃなくて「奴隷が欲しい」でしょ
どんだけコンビニの元締めをヨイショしてるんだよw
この元記事を書いてるライターの精神がいちばんブラック
>>418
グダグタ言うならバイト雇わず正社員雇え 欧州は移民で補完してるだろ。
日本は移民が居ないから、バイトと派遣で補完しただけ。
>>1
付加価値が低すぎるから人を雇えないし、賃金も上げられないんだろ。
そんな産業はぶっ潰して新しいものを起こしたほうがいい。
コンビニなんて増えすぎもいいとこだろうがwww >働きかた改善
これ、本当に改善が必要なブラックほど、してないんだわ。
しなくていいような事業主がせっせとやってる。
だから過保護になってる。
特にオナゴには甘すぎるぐらいだ。
>>449
まあ、それはあるわな
欧州は移民を奴隷化し、日本は自国民を奴隷化した
もっとも、欧州は移民が力をつけたことで今大きな問題に直面しているわけだけど >>443
長期蓄積能力活用型グループは、主として総合職正社員、高度専門能力活用型グループは
主としてエキスパート、雇用柔軟型グループは非正規社員のことだから、その辺りの会社の
正社員は 高度専門能力活用型グループには入っていないと思われる。 >>430
農業は逆に高単価ビジネスに舵切ってるからブランドビジネスやってる一次産業で職探してみるとか。。。 >>1
しわよせは消費者だけどな
店長のしわ寄せってなんだそれ 甘やかされてるのは経営者なんだよなあ
偽装と隠蔽と奴隷商売しかしてない
結局、日本の経済は終わってるんだよな
海外の安い人件費の土人共と競争させられてるんだから
いつまで経っても賃金が良くなるわけでも無いし
日本は制度としての奴隷制はないけど儒教の影響だろうかなぜか奴隷根性だけは育まれてるな
ブラックの大義として労基法を遵守する状態をホワイトって呼んでるけれど
それって違うんじゃねって違和感があるんだけど
残業禁止とか普通に残業代払えないとこだけでやれ、
時間内に仕事が終わるのは公務員とか大手の窓際だ
けだぞ。
>>400
呆れた
こんな雇い主のいる所で学生はバイトをしてはいけない >>457
企業は過去最高益バンバン出してるのに何故か国民はものすごく貧しくなった
なんでかな >>460
どこもそうだ。仕方ないっていう状況が異常なんだよ 法律遵守して利益上がらない企業や業種は潰れてくれよ
>>453
長期蓄積能力活用型にもなれていないようなw すき家と幸楽苑はいまだにサビ残やってんだろ
6時間以内は休憩ないとか当たり前
そりゃ普通の人はやらんわ
>>467
ちなみに参考までにどんな人がやっているの? 値下げ合戦でお互い潰れるような事が日本全体で起こってるんだよね。
違法なのわかっててみんなやってるからウチもやらないとやっていけないっていうのがおかしい。
罰則が少なすぎる
学生時代に小売りとか飲食でバイトするのはいい経験よ。
こんな仕事に就いたらダメだと認識して、素材メーカとか目指すようになるから。
>>70
泥棒特ア人だらけでセルフレジなんか成立しねーよ >>400
だってバイトだろ
あくまで調整弁で都合が悪けりゃ断られるのは当然、穴埋め出来る人人員が必要ならしっかりコストを払って社員雇うしかないわな 労働者に甘えちゃいかんよ
なんの保障もないアルバイトに甘えるなら店たたみなさい。
高卒の人って自分が学生時代にバイトした経験がないからそもそもバイトってものがどういうものかわかってないんだよね
一時期、セブンのバイトは自発的に問題提起する とか
アホみたいな記事書いてた奴いたよな。
適正賃金を支払えない
必要人数雇えない
労働時間を守れない
もう商売として破綻してるんだから
ボランティアや暇潰しでないなら辞めるべき
飲食てバイトの質で売上変わるから、フリーのプロ飲食カテゴリあっていいと思う
高くても、部下育つし客増えるし
一律時給だから有能はすぐ居なくなる
>>459
確かにプラスアルファで給料が良いとか休みが多いとかならまだしも
労働法遵守してるのが当たり前だからホワイトってのおかしいな
そもそもブラックってのが窃盗を万引きと呼ぶようにポリコレ隠語で
言葉の印象を柔らかくしてその犯罪性や違法性を隠蔽するもんだからおかしいけどな >>1のコンサルは、時代遅れの汚物
もう消え去れよ >>7
> 残業禁止がなぜ過保護なんだ?
> 労基法では時間外労働は禁止が原則で36協定なんかは例外扱いなんだが
犯罪が標準の無法国家日本 飲食店のアルバイト募集とか見てると「奴隷でも探してるんですか?」ってのばかりw
飲食もコンビニももっと淘汰された方がいい
ボコボコ増えすぎだ
コンビニはそもそも、オーナー夫婦が現代の奴隷だからね。
>>485
それらの淘汰に向けては、
野良猫に餌をやらない的な一般消費者の消極的な行動も求められてるんだろう。 労基法で定める最低賃金も払えない経営は
経営者失格
頭悪いから廃業しろ
労働者の生き血に吸い付く寄生虫
バイトをシフトに組み込むことが、大それたことなんだがな。非正規が居ないと廻りませんとか、昭和ですら、「
店畳めばいいじゃん」
となる
>>418
>社会に出たら嫌な仕事でも我慢してやらんといけない時はある
俺、中年オヤジだけど、我慢してやらなくてもOKな時代なんだよ。
会社のために働くのではなく、あくまで自分のため。そういう時代さ。
事実、バタバタ倒産しているし、他に行けば良いだけ。出世?そんなの要らんよ。 >>492
労働者守る気がさらさら無いのに忠義を尽くせとか馬鹿かって感じだよね 肩書きより自由を求める時代だ。
人生は一度きりだぜ。
他人様の会社で一生終わりって、【おじろく おばさ】じゃねーんだからw
サビ残の廃止を徹底するだけで世の中随分明るくなると思うんだが
今時スマホで画像撮って送るなんか誰でも出来るんだし
出勤退社時刻の画像、タイムカードあるなら添えて 給与明細
簡単に物的証拠が揃うのに動かない労基監
>>67
> 無能幹部が人手不足に気づいた
>
> ときには手遅れなんだよ
w 経済成長しない理由が低賃金化にもあるのになぜかそれが改善されるのを是としない勢力って
経営コンサルとか経団連とかジミンみたいな悪の枢軸側によくいるからな
こいつら日本を改悪ばかりして共産化でもさせたいんじゃねえかと思われるほど本気でひどいぞ
>>492
わかる気がする
今思うと若い頃に真面目に働いてもいいように利用されただけだったな
こりゃまずいと改善だの提案してもうやむやだし
東京への遠距離通勤もやめて地元で残業のない仕事に変えた
お給料下がったけどゆるゆる働けて気楽だわ >>476
バイトの経験って正直そんなに役に立つものでもないからやんなくてもいい
社会勉強なんか就職したら嫌でも経験できる
特に大学生なんかはバイトする時間あったら知識を深めるために時間を使うべき
ちょっとはやってもいいけど目先の金のためにのめりこんで本来の目的をおろそかにするのはアホ >>434
ありきたりだが警察は事前には動かない。
今じゃどこの家庭もSECOMが当たり前の時代なんだから
襲われるのが嫌なら隣にボディーガードを付けとけばいいんだよ。
格安ボディガードのガードドッグなんか時給2500円で付いてくれるから相手が確実に来るときに付けとくだけでもかなりの抑止効果になるよ。 金持ってる企業から罰則のお金取りまくったほうが国としてはいいと思うのになんでだろうね。
罰則<儲けなら守る意味ないよね。
パートタイマーで働いてるからアルバイトなのに残業とかおかしい
>>495
俺みたいにトレードでお金と自由を手に入れたら逆になるぞ
それで派遣とバイトやってみたけどどこも労働環境が糞過ぎる >>504
このあたりは自民党の限界なのかな
まともな野党がいてくれれば
労働者を保護したいって思ってる政治家いないんじゃないかな >>1
日本語がおかしい。
人手不足が原因だという根拠が何一つ書かれていない。
書いてあるのはただの人権尊重でしかない。 人材コンサルタントなら適正な賃金を払うように言えよwwwwwwww
>>510
人件費カットするための理由をつけるのがお仕事なんだと思う 90年代くらいは、中規模小売店でも、社員は、6人くらいは居た。バイトは騎兵隊みたいで、来てくれると有り難かった。
今は、シフトで来るの前提。
氷河期で残念な俺だが、今の少子化世代は、コトゴトく甘いしるを吸ってきた連中に、信用売り爆撃を誘うような
自然体でいてほしい。
>>503
特にコンサルタントを名乗る上では資格とか無いからどっかの有名企業に勤めていた肩書きがあって名が売れていればコンサルタントとして働けるよ
普通は自分の専門とする分野の資格なんかもとるのが一般的だろうけれど
最低、人材コンサルタントを名乗ってるのだから社労士位は持ってるんじゃないかな、知らないけど。 >>466
バイトとか、にわかの底辺使い捨て不足だし。 >>507
労組は労組で変な方向に凝ってるし
自民は元々経団連の傀儡だから、移民受け入れでオールオッケーぐらいにしか考えてないだろう
いちいち被雇用者におもねるなんて金にならないことしないし ホワイト化が深刻 ってすごい違和感がある言い回しだな。。。
深刻って悪い意味や更に悪くなって行く時に使わないか?
このコンサルは経営側の視点で物申したんだと思うけど ホワイト化が深刻 などとは言ってはいけないと思う
合理化を追求していけば、既成品で間に合わせるだとか、
途上国で製造するってなるわけだよ。
コスト的にみて、全く勝ち目ないですから、
自己責任がどうとか言ってごまかしてる人は、
まあ普通の人じゃないね。^^
そしたら、日本の労働者は育たないから、
日本の国内市場はなくなるね。
じゃあ、国内で物を売ってきた企業はどうなるのってこと。
いまは、ぜんぶ国に面倒みさせてるよね。
賃金は、途上国と同じ水準に近づけないといけないから、
暮らしていけない人の面倒は国にやらせる。
ついでに、大企業への利益誘導、補助金も、国に面倒みさせる。
ODAによる途上国のインフラ整備だとか、
貧困層への経済支援があって、はじめて成り立つ経済なんだよ。
「実力主義」の中身は、政治ゴロによる奴隷制度なんだよ。
重商主義とか、植民地経済の延長にあるもので、
東インド会社も、まだあるよねそういや。
しかも、搾り取った金は、タックスヘイブン行きだから、納税されない。
国民には、借金だけが残るわけ。
産業革命は、大量の無産市民と失業者を生み出すから、
この大多数の人たちを、国の金で面倒見させないともたないんだよ。
共産党だとか、労組が出てくる必然が、ここにあるってことだね。
ただ、共産党が正しいか、というのとはまた話は別だけどね。^^
いろんな社会運動が出ては消えしてるけど、
ぜんぶつぶされてしまうんだよね。 ^^
乗っ取られたり買収されたりしてね。 ^^
一般の人が団体を作っても、ぜんぶ取られちゃうんだよ。^^
お金持ちだとか、権力者にね。^^
まあだから、流行ってるところには乗っからないほうがいいよね。
威勢のいいこと言ってても、当局にとっ捕まって、オルグされていて、
裏でマニュピレートされてる可能性があるからね。^^
何か社会的にみておかしいとおもうことがあれば、
それは個別にやったほうがいいね。
いろんな団体が、「自由のためだ」とか「民主主義のためだ」とか、
いろんな看板を掲げてはいるけど、
流行ってるところは、いまいち本気でやってる感じを受けない。
それと同じで、マスコミは、「グローバリズム」だとか、「人権」だとか、
いろんな対立軸を作って、庶民をグルーピングして争わせているんだけど、
そういう大義名分を傘にきて、悪いことをしている政治ゴロがいたりして、
そっちのほうが妨げになっているというのが実態だったりするんだよね。
権力を持ってる側は、どんなツマラナイことでも、
ぜったいに庶民にはやらせない。
あらゆる事業、自己実現を潰していかないと、利権が護れないんだから。
たとえば日本の場合なんかだと、いわゆるヤクザがやってるよね。
暴力団の代表的な隠れミノといえば、右翼団体だし、
人権団体も、公共工事の受注という利権があり、主要なシノギとなっている。
ではカラクリを暴露しよう。
ハローワークの求人って、会社から見れば「無料」なのだ。
普通は会社が求人を広告しようと民間に頼めば「広告費」などのお金がかかる。
私も以前人を雇用したが、アルバイトニュースやネットに掲載する代金を求められる。
これが結構高額だったりする。
でも、ハローワークは無料である上に、国で運営しているという安心感を求職者に与えられる。
さらには人を雇うほど余裕があると見せかけられ、
求人倍率だって無料だから上げ放題というメリットがある。
会社の方は採用しなければならない義務はない。当然面接者をバタバタ不採用に出来る。
一方、ハローワーク側は地域の会社を廻って、
何とか求人票を出してもらえるように「勧誘」を行っている。
依頼された会社は、求人する気が無くても「無料ならば」と応じてしまうこともあるそうだ。
つまり、求人を求めているはずの会社の多くが、実は求人を求めていないのだ。
まさに「中身がない体裁を整えたような求人票」が次々出来上がるという寸法だ。
そこに真剣に求職したい人が群がるのだ。とてもふざけた図式だと思う。
広告に虚偽や誇張があれば、「景品表示法違反」など問われるが、
求人広告に嘘があっても取り締まる法律はない。
ひどい会社は、最初から嘘の求人広告で多くの求職者を集めるのだが、
ハローワーク側は見て見ぬふりだ。
もちろん中には真剣に求人している会社もあるから、
そのような会社に就職できた人は満足しているはず。
私はハローワーク自体は問題とは思わないが、
もう少しあきらかに求人の意欲がない会社を排除する努力を求めたい。
http://perfectfreelife.com/blog/real_hello_work/
自民党は2日に発表した総選挙公約で、
正社員の有効求人倍率が1倍を超えたことをアベノミクスの成果と自慢しています。
しかし、有効求人倍率の上昇は雇用の改善などではありません。
職業別にみると、離職率が高い職業で有効求人倍率が高くなっています。
有効求人倍率と離職率を統一的に把握できる統計はありません。
そこで、離職率は「雇用動向調査」、
有効求人倍率は「一般職業紹介状況」を合わせて分析すると、
傾向が明らかになります。
飲食店や宿泊施設などのサービス業を含む「接客・給仕の職業」の有効求人倍率は、
3・92倍と全国平均を大きく上回っています。
同様の職業を含む「宿泊業・飲食サービス業」の離職率は、
30・0%と全産業で最も高くなっています。
非正規雇用比率の高さや、月額13万5940円という
全産業平均(同37万823円)を大きく下回る低賃金が背景にあります。
介護職員などの有効求人倍率は3・63倍、
保育士など「社会福祉の専門的職業」は2・64倍と
いずれも高くなっています。
これら「医療・福祉」の離職率は14・8%。
責任が重く夜勤があるなど労働環境が厳しいのに賃金が低いため、
資格を持つ人が別の職種に移る状況が続いています。
十分な処遇改善を怠ってきた政府の無策が離職を促しています。
非正規雇用の拡大や福祉切り捨てなど、
歴代自民党政権による悪政が有効求人倍率を押し上げたのです。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik17/2017-10-04/2017100406_03_1.html 1990年代以降、急速に進んだ女性の社会進出と少子高齢化で、
家族で介護が担えなくなり、
外国人の家事労働者で穴埋めしているのです。
家族主義が弱く、公的な介護サービスが充実している北欧では
外国人の家事労働者はほとんどいません」
――どのような問題が起きていますか。
「各家庭が直接雇用し、住み込みで、
休みもとらずに長時間労働をすることが多いようです。
密室のため虐待があってもわかりません。
不法就労も多く、社会保障への加入もないまま、
低賃金で働いています。
例えばイタリアでは、
公的な介護サービスが整備されていない分、
介護に関する現金給付があります。
そのお金を使って、
それぞれの家庭が
不法就労者を雇うケースが多数見られます」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170726-00010001-nikkeisty-bus_all&p=2 新規求人数(新規学卒およびパートを除く。季節調整値)は、
2012年4月の45.5万人から2014年4月の52.0万人まで
ほぼ一貫して増加している。
しかし、就職件数を見ると、
2012年4月の11.9万件から
2014年4の10.8万件まで、ほぼ一貫して減少している。
有効求人倍率の基となっている公共職業安定所(ハローワーク)の求人統計について
「水増し求人が多いのではないか」といわれることがある。
真偽は確かめようがないが、少なくとも、求人数よりは
就職件数を見る方が適切だといえよう。
(参考:「週刊ダイヤモンド」2014年6月21日号)
http://www.yu-wa.jp/h-2014.891.pdf 釜石でも反比例。w
ウソがバレてる。www
ハローワークに、嘘の求人を求職者に紹介させて、
事実とは違う労働をさせたり、嘘が絶えない、
しかし 厚生労働省が毎月出す、有効求人倍率は、
ハローワークにも跳ね返るため、
結局、ですが、厚生労働省が強引に、有効求人倍率を上げて、
ハローワークに、強引に有効求人倍率を上げさせて、
(厚生労働省から毎月の有効求人倍率をノルマを
ハローワークから、企業側に、斡旋させて)事業者からの審査も
ゆるくしないといけない、 労働者側にメリットはありませんし
しっぺ返しになるだけです。
ハローワーク側は、求人採用枠をゆるくするようにしないと
ハローワークが潰れてしまう。
採用人数も増やすようにしないといけない。
厚生労働省からの命令、 労働者側には、メリットないですね。
仕事もないにに仕事あるように見せかけないといけない。
つまり厚生労働省が、毎月発表される有効求人倍率を上げさせて、
ハローワーク側に強引にノルマを要求させる。
企業側に訪問して、斡旋させるわけですから嘘の偽りもでてしまうのです。
企業側には文句言えないハローワークの弱い立場、
最低賃金も日本国民の要望に合わせて各政党や、国会に要求させて、
結局厚生労働省が強引に賃金を上げさせて
企業側やハローワークに強引に単価を上げさせる。
労働者側にメリットもないし企業側もメリットないですね。
コンビニ増えすぎだろ
深夜まで開ける必要なし
しかもバイト募集て
社員募集したら来るだろ
5ちゃんねる只今スクリプトで絶賛水増し工作中
過疎板でコソーリ無意味な文字列連投わらた
http://hissi.org/read_stat.php/20171006/
10月6日ぶんの上位10位抜き出したけど、これ全部スクリプト
順位 板名 ID レス数 スレッド数
1 アニメサロン NDottlRw0 3287 6
2 アニメサロン M5wfaPZs0 2238 4
3 借金生活 vsyybsZ9 1887 3
4 アニメサロン jWDqiljr0 1602 4
5 アニメ2 LvyHqjCL0 991 1
6 アニメ2 LD8qp+kva 904 1
7 番組ch osMru9dC 739 1
8 番組ch d2kRndNy 718 1
9 番組ch d2kRndNya 670 1
10 芸スポ速報+ 4gXWcqhh0 668 324
ちなみに6日のグランプリに輝いたのは、6スレに計3287レスを書き込んだID:NDottlRw0 でした
http://hissi.org/read.php/asaloon/20171006/TkRvdHRsUncw.html
もうアボカド、バナナと
>>12
経営者が奴隷社畜根性の労働者に甘えている
というのが真実
日本の労働者は10代の時から部活やら受験勉強やら就活やらで幾重にも飼いならされている
大学を卒業してもまだ気づかないどころか嬉々として奴隷の首飾り自慢をやる >>517
本当にこの記事のコンサルが言ったの?
記事をスレにした>>1がタイトルとしてつけ足したのかと思ってた
コンサルの発言ならヤバすぎだろw 本来、ブラックって人事評価に影響する半強制の旅行や飲み会、
サポート無しの責任の重すぎる職務・軽すぎる職務、
教育研修無しの放置プレイ、人手不足だから業務外の仕事もさせる、
上司が仕事しないクズ、出世のために同僚を蹴落とすクズがいるとか
労働法規外でうわぁ…って思わせる企業に対して使ってた言葉だったような気がするけど、
今は賃金未払いとか長時間労働とか強制労働的な労働法違反だけじゃなくて
立件すれば刑法犯も成立するだろうっていうことをしてる企業をブラックって形容するんだよな
俺の会社賃金未払いだからブラックだわーとか言わんだろw犯罪だよ
でもお上も日本の大多数の企業が犯罪企業で成り立ってるのを承知してるから
労基労衛法違反の企業名を公表するのが関の山
ホワイト化がまるで大問題かの様な表現だな
まだまだ日本はおかしい
> 深刻な人手不足が招くバイトの過保護化と店長受難
金を払わないくせに過保護とか
労働基準法違反したら1発で会社潰れるくらいの罰金取ったら財源にならないのかねえ
>>223
>人間、夜に起きて行動する様には出来ていない。
どさくさにまぎれて嘘をばら撒くのやめてくれよ
例えば俺は睡眠障害を患っていて起きる時間が毎日ばらばらで、
朝決まった時間に起きようとすると体調壊すんだよ >>1
コンビニの例になってるがそもそも利益出せない企業なんて保護せずに潰れていって良いや
倒産で職失った会社にいた平社員が転職市場に流れて
他の利益出せている会社の人材不足が解消されるだろ >>1
よっぽど人手不足で労働者にイニシアチブとられるのが気にくわないんだなw >>539
違反行為を指示したやつを逮捕するだけでいい
労働基準監督官は司法公務員で逮捕権あるし >>1そもそも就職もさせないで、お手伝いしてくださいって言う身分だろ使う方は 空いた時間を売ってんのに無理に残業やサビ残なんてありえん。
適正価格で売ることが過保護ってアホか
今までどれだけの無駄があったか結果として出てるだけ
合理的に淘汰されていくだろ
バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、
無理なシフトはご法度、これを過保護と
表現しているようでは話にならんわね
今はガッツリ稼げる長時間職場より
隙間時間でも働けるフレキシブルなシフトや
福利厚生の充実が人気なんだよ
勿論、ガッツリ働ける人は大歓迎で
ヒアリングをしながらシフトは組むよ
会社の運営に問題があるんだから
理性で逃げたバイトの穴を社畜店長が埋めたって始まらない問題だろう
ホワイトでなんか問題あるんか?
当然のことをようやくできただけだろ?
マイナスが0に戻っただけ
非正規は奴隷じゃねーんだぞ
>>1
「ホワイト化」ではなく「正常化」だろうに
大丈夫か、読売新聞 バイトに押し付けんなアホ
正社員でなんとかしろくず
今までがおかしかっただけ。
経営者目線を持てだの祝日返上しろだの学生にさえ学業より優先しろだの。
朝鮮、中華の日本弱体化政策にまんまと引っかかる大和人
氷河期世代は多分70年代のスポ根ものと80年代のおしんブームに毒されてる
>>546
それ下っ端が切り捨てられるだけじゃない? 問題は今の状態で商売するには利益が足りてないってこと。物の値段を上げるしかない
コンビニなんて脱サラ夢見た世間知らずのマヌケな社畜が見事騙されて引っかかった搾取産業だ。
バイト雇えなけりゃ店長テメーが24時間365日休まず働けよ(笑)
辞めたければ内臓でも戸籍でも売って迷惑料きっちり払え。
なんとかミクスで労働条件改善したとか言うけど
それ、英国病の真似し過ぎて中低所得層が少子化で末期症状なだけですから
残念、移民政策したって改善するのは上級国民だけ切り
>>517
まったくもってその通りやなw
安く奴隷労働させたい側にとったらホワイト化は「深刻」なことなんやろ
移民も逃げ出す労働環境を構築してきた奴らなw >>562
実際そういう教育を親や学校の部活でされてたからな… 我慢する方が偉いみたいな 条件が良ければ集まってくるだろ?
条件が悪ければ逃げられるだけw
人集めたければ時給2000円〜にしなよw
金は支払いたくないが条件の悪い労働してくれって
馬鹿なの?自分なら喜んでその時給で働けるかよく考えろよw
っていうか今まで時給がほとんど変わらんとかほんと意味不明
物価や税の変動、為替や人員に対して仕事の需要など常に変化し続けるもので
そこを見誤るから人手不足で取り返しつかなくなってる
というかマトモな環境にしたら利益が出ないような商売やってる方がおかしいだけでしょ、利益設定なんて事業の根幹だろ
>>1
アルバイトじゃなくて正社員で雇え
そういう時代になったんだよ 人材コンサルタント 平賀充記 ←奴隷売買業の人には景気がよくなるのは面白くないわけねw 頼むから死んでくれ
企業のトップが今と同じ収入、それ以上の収入を求めてる以上
しわ寄せは下に来るんだよな・・
そのしわ寄せが東京の異常な自殺数になる
日本の人口が減る
今、日本の企業は人の命を食って生きている
>>1
人件費を圧縮させることで利益を生み出すのは 事業モデルとして破綻してるのわかってる? それでコンサルタントできるの?
よほど馬鹿会社しか相手にできねええわな >>564
社会の間接部門が中抜しすぎてんだよ
中間業社や公務員給与全般 農家やってるけど研修生がコンビニのほうが時給いいと言い出して
途中でやめたい、やめさせてくれないと法律の専門家に相談するって
言い出して迷惑してるんだわ
お前らエタ非人のクズの精神病患者のトイレやふろ場や部屋の24時間監視をしてやったでえ
そこへ隠しカメラをこそーり設置して便器の下にカメラレンズを埋め込んだりして
裸や チ ン ポ や オ メ コ やオナニ―シーンや潮吹きや射精シーンや肛門からウンコ出してる とこや普段の姿の
録画隠し撮りに成功V(^_^)V お前らに人権なんてねえーーー老若男女の精神病患者に 実行してやったでえーーケケケ
お前ら人間なんかじゃねえーーー妖怪だで!!映像を返してほしかったら金をよこすでえ
岐阜県不破郡垂井町垂井2112−1 雇用促進住宅の隣の太陽パネルのある家 0582751590
ピーとなってる間話しかければわてが聞いてるでえ 会う場所用件などを言え!! キチガイはガスバーナーで焼いたり殴ったり 息吸えなくする罰が必要だで!!
くたばれ!悪魔ども!天誅!!
凶悪犯罪ばかり犯すのはいつもお前ら精神病患者ばかり!!心神喪失で無罪放免で逃げてんじゃねえーー
刑務所に入 り や がれーーー入るまで憑りついて ストーキングしてやる!!ふざけんじゃねえーーー!!to 会いたい人
わて藤井恒次:アトピー重症で赤らんだフランケンシュタインのような にらみつけた大きい顔 153cm
老け顔60代に見える ガリガリ 1977年12月24日生B型39歳 凶悪犯罪犯した罰として 大金払わないとダメだで!!
服部直史:大阪府池田市井口堂3-4-30-401に住む クリニックは大阪府豊中市永楽荘1−3−10−103のゲイバーに転向!
TEL0668446480 ネットに顔写真掲載のやくざフェース 歯にチップを埋め込んだ犯罪者の元歯科医
森伸介:神戸バイオ教育センターで女講師に女装してなりすます変態オカマ獣医だで ほかにも看護婦になりす ま し てるでえ
TEL0570092211
わが家へようこそ!ヤクでエンジョイしよう!ヒャッハー 部落同和のエタ非人のチョンと精神病患者と暴力団は日本から追放だで!!
>>573
アイツらがやるのは棚作りにケチつけるのと売れそうにもない新商品の押し付けだ >>579
辞めるのは個人の自由だろ
昔から農業は農作業好きじゃなきゃつとまらない >>579
コンビニで働きだしたら入管に連絡したいい
通報報奨金で5万円もらえるし
入国条件違反だから収監されて強制送還 もうコンビニいらんよ
駅近でもないのに徒歩圏内に10件近くある
何がおかしいって
自分が正社員だからって偉いとか勘違いしてるから
間違った方向に行くんだろ
>>579
研修生って外国人の労働者を雇っているのか? そんなに便利にならんでもいいわ世の中、生産性生産性の先に幸せな国があるのかよ
過保護じゃねえよ。当たり前だろ。何がサービス残業だよ。労働基準法違反だろ。万引きと同じ犯罪なんだよ!!!!
研修生つかうなら最低賃金法にもひっかかるから最低賃金分の時給だけはだしとけよ
年末年始限定の接客バイト入る予定なんだけど、そもそもマルチタスクな動きをするのが苦手で根本から接客に不向きだから昨年ご迷惑をおかけしたと思うんだよね。でも本部から再度依頼の電話があって、断れなくて…。
現場の人間は大迷惑してると思うんだけど、本部はそんなこと知ったことじゃない、とにかく人手不足だからって感じで。こうして現場のチームリーダーにしわよせが行くんだよね…。
>>1
労働基準法を厳守するようになっただけ。
こいつ本当に人材コンサルなのか? 残業禁止にしてるのは余計な給料払いたくないからじゃ!
別にアルバイトやパートの体を思ってるわけじゃないわ!
バッカじゃねーの?
庶民が得をすると何故か批判するメディア
富裕層が得する時には批判しない
ここ5年くらいで中途で正社員で入社した奴ラッキーだよな
無能の50バブルのポンコツでも就職先がある
きちんとした挨拶、言葉遣い、ホウレンソウすらできないロクに働いた事ないババアでも採用したが
氷河期に入社して真面目で優秀な世代とは大違いで出来が悪い
待遇もよくてラッキーだよな
ホワイト化が深刻
頭痛が痛い
まれによくある
怒りが有頂天
やめたいのに人権ある人を監禁するわけにはいくまい。
店のほうを閉めなさい。
保険払わされるとたまらんから保険払わんでいい短時間要員を増やす方がいいんだよ!
長時間なんて入ってこられる方が迷惑だわ!
月100時間以上働きたがる奴とかウザすぎ
アルバイトやパートにしかなれない奴の保険払うとか無駄遣いしたくねーよ
ホワイト化が深刻って・・・
これだから、コンサルは馬鹿だと言われる
時給1000円以下の奴隷がいないと経営が立ちいかなくなるような
生産性の低い企業は潰れるべきだ
>>584
コンビニ経営に夢を持つがいるからできるんやで >>606
経営者が無能なだけなのに変に上から目線なるからな
まぁキムらなんだろうけど 奴隷方式が通用しなくなっただけやがな
一人のオーナー(経営者や名前だけの店長でない)がいくつも店を構えているなんてよくある事
どうやって構えていた?ちょっと考えてみろよ。
人件費払えないなら無くなったり縮小化するのは無問題だろ
バイトや非正規に非ざるマネジメントが業務の正規って、
人手余りの時も人手不足の時もどっちでもいい身分出来るような労働者層だっけ?
会社に何を期待されてるか忖度ぐらいは出来る頭を持ってるはずだと会社に見込まれてるはずだろうと思うしー
え?違法なことや法外なことやれなんて一言も無いですし、普通、無いでしょう?
菅直人時代、すき家は「バイトは使い捨て」と豪語していたから。
そも日本は人を安く使い過ぎなんだよな 人材派遣会社は世界一とか言うし、労働者の犠牲が大き過ぎる
>>605
こういう頭のおかしいコンサルが
金ふんだくってるのが実情 ポンでもカスでも日本人レベルの頭(だけでも)に育つって大変な事なんやで
それを今や事実上の世界の奴隷価格で使おうとする事自体が間違っとるわ
>>606
デフレビジネスモデルの業態はそう
牛丼始め外食チェーンは確実値上げなるやろうな >>617
白痴化がすすんでる
ネトウヨ工作にフラフラ流されてる人はそうだよ バイトが雇えないなら社長が自らそのぶん働けばよいだけ
過保護ではなくてこれが普通
労働者は労働法に則り働くし保護されるだけ
法令順守を過保護というこのコンサルタントが日本の労働環境をダメにしてきた
>>621
ふつうそう考えるよな。
それでもだめなら店をたたむだけ。 人材を大事に出来ない無能経営者の店は人離れするのは仕方ない自業自得
平和な町を破壊する役割の悪者からしたら、町が平和になっちゃうのは深刻だよね
>>396
そのへんの中間搾取ピンハネ分をきちんと末端に届けるだけで
相当景気やら少子化やらに影響すると思うんだけどな
政治家も噛んでるから改善しないんだろうかな このコンサルタントてこんなこと言ってて生活できてるならすごい才能だよな
>>275
工場あるあるだね
自分も食品会社でやられた
パートの直抱えでさえそれだったよw 本来のあり方でありこれをホワイトと言う日本はあまりに酷すぎる
過保護 とか言う 人材コンサルタント 平賀充記
こいつは今の時代では危険人物だなwww
>>629
中小の経営者がいらない
合併でもして経営者の数が減れば減るほど、労働者の取り分が増える
従業員が経営者を養っているんだから 言われる前に自分で察して動き、自分で仕事を探せる
そんな高性能なエスパー奴隷が求められているwww
>>634
正社員も辞めればいいのにね
そうすれば正社員の待遇も見直されるよ まずコンビニありすぎ
半径何キロ以内には作っちゃいけないとかしたほうがいいと思う
>バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度……
何が過保護化なのか?
人材コンサルタント平賀充記、コイツの基準がよく分からん???
というか、人材や労働環境を都合よく解釈しているコイツの頭の方が
過保護に出来上がりすぎてて人材コンサルタントなんて名乗っちゃ駄目だろ。
>>347
ユダヤ人への迫害が先だった。日本も在日が強制帰国されなきゃ現実味ないよ。無用に不安を振りまくのは朝鮮人の所業だ。 >>1
非正規やバイトに頼ったツケでは?
そもそも困らない程度には正社員とっておけ。 コンビニ各社は24時間営業の店舗を減らすべき
セイコーマートはうまくやっている
バイトなのに人数キリキリで責任感だけ増してぶっちすればお偉いさんがお説教、そんなとこばかり
昔ながらの地方のバイトのほうがマシ、そりゃバイトも人が寄り付きませんわ
人手不足なんて言葉は地方にはない
労働者が他より安くていいから雇ってくださいと売り込みかけてくる事さえある
節約ファースト党が公務員に対する最大の抗議です。選挙以外でも毎日、誰でもできます。
徹底的な非消費を心がけてください
質素倹約、侘・寂こそ日本の美
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
一人当たりの公務員の給料を何故か無視するアホ公務員がいます。
一人当たり 3割カットすれば10%の増税は不要です。
騙されないようにしましょう。
国民1人当たりのGDP 公務員の平均給与
1 日 39,731 64,661(162.7%)※
2 米 46,380 44,688(96.3%)
3 英 35,334 32,082(90.7%)
4 伊 35,435 29,807(84.1%)
5 加 39,668 29,807(75.1%)
6 独 40,874 24,348(59.5%)
7 仏 42,747 24,895(58.2%)
(※先進国で1人当たりGDPを超える公務員給与を払ってるのは日本だけ)
消費税がなくなれば景気が良くなるー
消費税8%の効果です。
消費税アップは国家公務員の給料を上げるため、メディアはこの情報を流そうとしない
@YouTube
1260円の買い物で100円の消費税が遊んでいる地方公務員の給与に
「取り付け」は必ず起きるよ!。そもそも地元の銀行の金庫に現金は2%程しか保管していなくて
98%はその日の内に本店へ転送するからイザ自分の口座がある銀行に並んでいる人達の列に混じって並んでも金庫に現金は入ってないよ。
自治労を応援する自民党安倍君。
市のごみ収集は3人でなく全力でやれば軽く2人でできます。その分ごみ袋料金を安く。
仕事中にゲームや雑誌、新聞を読むのはいけません。
盗撮なんか論外です。 民間企業なら二人です。
地方公務員や国家公務員は、全体の奉仕者として公共利益のために勤務し、
かつ全力で職務の遂行に専念しなければいけません。
公務員人件費の増加で
日本銀行の債務超過に備えて日本銀行券より政府保証ノ100円玉500円玉貯蓄を。
公務員65歳定年延長(民間は定年義務化ではない。あくまで企業の努力目標)
非正規公務員へのボーナス・退職金支給(民間で非正規がそんな待遇になるわけない)
この2つに伴う人員コストは4兆円と見られてる
しかしながら、それだけのコスト増にもかかわらず「財源は?」と与党ダンマリw
つまりは、公務員の給与は何があろうが増えようが、税収分から出す
=既存の政策経費、一番公務員の利益から遠い社会保障を削減するということだ
そんな国はギリシャと日本くらいしか ID:uNUGoStf0
功績上げられるのがそんなに悔しいのか?
平気でぶっちするアルバイターはもっと増えていい
バイトを雇うのがどういうことか今一度思い知らせる必要がある
>>21
何で関係ないナマポが出るんだよ。
頭大丈夫か? そのバイト君や派遣君の給与で
家族養えないでしょ
ブラックは淘汰されていいよ
>>1
先進国だと最低賃金1500〜2000円の時代に日本は760円だぜ。
ホワイト企業が公務員、公益法人しかないってのがもうね。 >>1
人手不足なら雇用対策の公務員を削減して民間に回せばいいんだよ。
日本の失業率が低いのも雇用対策で国が仕事を作ってるからだし。 >>653 突っ込み入れられて調べたが欧州も米国も時給は1,000円超えてたら上々な位。 東京以上の大都市は別格だがw
問題は取られる税とそれに対する社会保障。
アメリカと、更に段違いに日本が劣悪 >>275
あー。いわゆる古株が古株に直接注意出来ない時とかに
良く使うよそれ
新人とか法、常識的な行いをする「信用できる奴」には
言い掛かりや怒鳴っても大丈夫って訳で
一言言っておくとオレは山崎パンの人間じゃないけどな
何しろ工場といえども、根本的には大赤字運用だからね
誰もやりたくないんだよ実際のとこは
下手に口出ししてケンカケンカで、どんどん足引っ張られて賠償賠償賠償ならまだしも
家に帰ったら嫁に子供全員が殺されてましたとか色んな事考えると
怖くてできねーのよ。
ま。こんなもんよ裏側真っ暗w 日本はイギリスを見習って「労働党」を作るべきだね。
そっちのほうが方向が分かりやすい。
バイトなんて本来そういうもんだよ
責任持たすために社員にするのが本筋
その為に移民だけは絶対阻止しないと
機械化で人数は減らせても現場で働く人はどうしても最低限は必要だから
はよ幹部をAIにして本部の連中を店舗でシフトの穴埋めにしてしまえ
>>400
無理なものは無理だからそう宣言してるし
留守電でつながらないのは忙しいんでしょ
2日後の出勤日に平然と出てくるのは当たり前じゃない
どうかと思うのはアンタの頭と常識 コンサルからすればフランチャイズ奴隷ビジネスの崩壊で困るだろ
過保護化て やっと先進国に追いついていく環境になった
>>418
いやな仕事でも我慢してやるのは正社員の仕事
バイトはそこまでの給料もらってない 左巻きの人が左翼な人に極右のレイシストとレッテルを貼るような不思議な現象だなw
「ブラックバイト」という言葉は、ここ数年でほとんど耳にしなくなりました
去年くらいまで滅茶苦茶多かったやんけ
>>661
経済界は移民入れたくれ入れたくてしょうがないみたいだよな
今はまさに奴隷労働維持したい財界と
労働弱者たちの綱引き状態 >>12
あの頃スター扱いで色んなテレビに出まくってた経営者、今頃どうなってるんだろな。 25年以上前にセブンでバイト経験あるんだけど
小遣い稼ぎに、50近くになったおれでも雇ってくれるかなあ
昔より、仕事があきらかに増えていて大変そうだけど
>>674
早朝か深夜のシフトで、対人関係に問題がなければ余裕 3人の時間帯を2人でまわすなら、これもうブラック化だよなぁ
残業しないやシフト調整なんてバイトは当たり前だっつーの
関係無しにやらせたいなら正社員様がやれ
バイトから甘い汁吸って甘やかされてきたくせに
普通の状態に戻りつつあるだけで
逆にバイトを甘い汁吸ってる扱いしようとしてるわけか
奴隷がほしいわけだよな
どおりで移民歓迎ムードを作りたがってるわけだ
> バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度
こんな当たり前のことが過保護とか
この静かに狂ってる感じがたまらない
原文は、人手不足が深刻、なのに
タイトルは、ホワイト化が深刻、て
スレタイつけた人間が日本語不得意なのか
ホワイト化が悪いことと勘違いしてるのか
気になる
反日売国マスコミお得意の
世論誘導(フェイク報道)が
今回の選挙で広く国民にバレて
面白い展開になりそうだ
朝日毎日NHK
いよいよ末期症状
労働法順守の強化がすすんでるのは事実だと思う
電通での自殺問題で労基が電通に強く当たったのが象徴的だね
それと今の若い労働者が変な職場環境だとすぐに辞めることも影響してるのだろう
労働力としての移民を受け入れようとしてて、技能実習生制度という奴隷商法を構築しつつあるけど
海外の人たちの価値観が日本人と同じと思うと経営者は痛い目に遭うだろう
ぐるぐる巻きにされてバットで殴られたり、包丁で刺される。
広島か岡山の水産会社では経営者が殺された。
技能実習制度は人権侵害で国際問題化すると2ch識者に指摘されてる。
>>679
> バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度
これを過保護と言ってるから大体合ってる 人手不足が深刻というのは現在の労働環境が不適で
人が入ってきてもすぐに辞めるということなだけで、環境をよくすれば
人手不足は解消されると2ch識者は指摘している
つまり経営者の努力が足りないだけのことなのだと理解しなければならない
工数不足はそもそも事業として破綻していないか?
材料購入費などが一定水準以上ならビジネスとして成り立たないのと同じように、
人手不足も基準に照らし合わせて無理だと判断すべきだろ
なんで、誰かが頑張ればどうにかなると思うんだ?
バカなのか?
ホワイト化というのはホワイトカラー化というわけではなくて
ブラック職がホワイト職化しているという意味だろう
ブラック企業が健全な職場環境に変化しつつあると解釈してよい
>>670
リーマン・ショックの時代にブラジル人で苦労した事を経団連はもう忘れたのかwww
今のトレンドは「企業実習生」らしいが言語、文化の違いのトラブルが現場、地域で多発しているのを知らんのかね?
まだ氷河期世代、訳あってニートになった若者り、天涯孤独の中高年の日本人を雇った方が絶対にマシ
ま、「実習生」のブラックぶりが本国にバレて国際問題になりかけてる国もあるからな
東南アジアとか 労働基準を守ってるだけの環境で過保護とか、筆者の根底にある価値観が見える
>>674
唐揚げとか作らなあかんから今のコンビニは大変やね
弁当つくってるとこもあるし
「唐揚げにポテトいかが〜」なんて大声出さないといけないし
けど、うちの近所のセブン二店はいらっしゃいませも言わないし、いつもおでんがまともに入ってない(あの広い鍋に具が5個ぐらいしか入ってない) >>688
労基法を守るのは大前提で、守ってないのがおかしくて
その上での待遇を競うもんだろうに
当たり前のルールを守ってるだけで過保護ってな・・・ バイトの時給でホワイトと言うのは無理がある、残業が過保護も意味不明
ただ安い賃金で働く奴隷が欲しいだけだろ
こういった底辺が頑張ってるおかげで日本は成り立ってる
コンビニのフランチャイズシステムの現状(異常)が広く世間に知れ渡るのはとても喜ばしいことです
>>1
深刻という言葉のチョイスはおかしくないか? 秋の臨時国会で残業代ゼロ法ができるはずだったのに、解散してしまったからな
決まるのは選挙後か
別にホワイト化じゃなくて
本来当たり前にやらなきゃいけなかった事をやっていなかっただけの事
マイナスがゼロに近付いたくらいでホワイト化なんて詐欺同然
ゼロからプラスに変わってからホワイト化と言えよな
>>1
それまで、3人のバイトで回していた時間帯でも2人でこなすということもあります
ブラック認定 今まで正社員かのごとくバイトをこき使っといて今更ホワイトとか何バイトはブラックがあたりまえみたいなこと言ってんだ
飲食、小売・コンビニなんてもともと不人気の業種なんだから、人手不足の時代には他業種よりホワイトで給料も高くなければ人が集まるわけがない
奴隷商人のような政治を許すなよ。日本人が減ってるじゃないか。
目を覚ませ。
人材コンサルタントってなんだ?逮捕すべきだと思うわ。
コンビニ、外食、酒、利用しないのが大事、構造を変えないと。
悪質な業者を利用する消費側も問題だ。
バイトはどこにでも行けるからな。
人雇うのに相応の賃金出すのは当然だろ
時代を見極められない無能役員の手当減らせばぁ?
人の扱いが悪い店を利用しない。
低賃金バイト募集の張り紙があると利用しない。
バイトの残業なんてやればやるだけ貰えるんだからいいじゃないか。
中小の正社員は全額出ない企業が多いと思う
>>705
>低賃金バイト募集の張り紙があると利用しない。
よし、俺もやるぜ! 今までこのあたりまえが守られていなかった
っていうか今でも守られてないだろうが
国の監査ってなんなんだろうな
バイト 「店長〜!焼きそばパンといちご牛乳もってきてや、あ・・パンはレンチンよろ〜」
>>706
元記事出ると、もっと働かせてもらえると思ったのに
残業させてくれないから辞めたとかってのも書いてあって
ほんとにこの記事意味がわからん
したい奴にはさせればいいのに人手不足と言いながら
働きたいやつにもシフトを与えずに辞められて不満とかどこまで頭おかしいのか >>703
それ以外もな
前にシンクタンクの人と飲んだ時に聞いた話だと、現在の労働人口で計算すると、日本の企業は今の半分ぐらいが適正な数らしい
その不足分を補っているのが外国人労働者で、今の日本はブラック状態で働いてる労働者と外国人が半分を支えていると言っていいぐらいらしい
労働環境を適正なものにして、移民受け入れを今のままにしたら?って聞いたら、確実に日本経済は麻痺するねと
企業や店舗が今の半分になり、物流や運送が今の半分の能力になると考えたらどうなることか分かるだろ?って 時給500円でも、1時間単位で自由に働けて規則ゆるゆるなら
学生や主婦や定年後の人の応募が殺到するよ。
経営者は発想を変えろ。
アルパカがホワイト化に見えた
アルパカは世話しないと毛が白くなるのかと思った
何が問題なん?
むしろ改善しているじゃないか!
残業?
そもそも残業が発生するような業務の仕組みがおかしいと何故気づかない?
これが移民受け入れとか、少子化、消費税増税とかに全部つながるから。
逆に国に無駄な予算与えることになる悪循環、正当な対価を払って来なかったからな。
何が教育無償かだよ、正当な対価を払え。1500円じゃ弱すぎるもの。
あと8時間以上働いてるってことは社会活動がないからな。これもまたおかしくなる。
残業しなきゃ利益だせないとか
人手不足になるとか
そんなん経営に問題があるからそうなってる
外国はそんなんしなくても利益出してるとこが普通やん
過保護とかいってさも残業アリを基準にもってこうとすしてんなよ
そんでこのコンサルタントは月どんだけ残業してんだ?
経営者責任を無視して、全部労働者の責任にしてきたのも問題ありすぎだわな。
経営者に対して過保護すぎたんだよ、ばあああああか政府。
>>75
そうなんだよな、100円ショップでバイトにえんえん怒鳴っている客を見るとバイトがかわいそうに感じる。
900円レベルでストレス抱えたくない まぁ時給1500円もインバウンドとオリンピックある今だけだぜ
氷河期ニートにとって最後のチャンスなのに見送り三振すれば10年後死んでるぞ
/ ̄ ̄ ̄ヽ
|___J__i_
l.シ. . .
(6 . @ (..)) <代打 氷河期
|. ェェェ
|.\_/ (⌒)
/ ̄ ̄\_/ ̄ ̄ノ ~.レ-r┐
/ | |。| ノ__ .| | ト、 ジミッ
/ /.| |。|.( ̄ `-Lλ_レ
>>705
客がいる中で店主が従業員に説教と言うよりマジギレしてた店に3軒ほど出くわしたが
3軒とも1年以内に潰れてたわ
そのうちの一軒はバイトがレジから金を盗んでたらしく気持ちは分からんでもないがw 本来アルバイトって都合のよいが時給が高い責任感なしなのが普通
オリンピックでボランティアとか辞めさせないとおかしいわ。
ボランティアおかしくね?
非正規雇用に対して高望みするなよ。バイトは時間借りの傭兵。
契約にない時間は一切働く必要はない。
バイトは本来従業員の人員補足のはずが、いつの間にか主戦力。
そんな雇用をしているから、人材が育たないし、有能な人材が外資系や国外に流出する。
中長期的に日本の企業の事を考えられない人がコンサルタントとは・・・。
そもそもホワイトが当たり前で
ブラックがおかしいんだからな
だからブラックって言うんだろうがよ
本部が店長にブラックなことしてるから全然ホワイト化してないというのが根本の問題だろ
そろそろブチ切れた店長が本部の人間2,3人ぶっ●さないと自体が改善しないだろう
人手不足の現場では、実践主義がもてはやされ、職場内訓練
(OJT; On the job training)という名の無茶(むちゃ)な
「ぶっつけ本番」が横行しています。
こういう企業が潰れれば人手不足ではなくなります
深刻って表現おかしいだろ
まるで悪いことみたいに書いてるが
低賃金なら自由効かなくなるのも当たり前だボケ
安くこき使うためのバイト制度なんて無くせ
・
小脳がダメージを受け、
寝たきりとなった原因を病院側は、2016年2月1日 4回目の回答の E) で
「その後の脳障害は悪性症候群の後遺症であると考えています。」
と、意識障害で再入院した10月3日の後投与した、「セレネース」が原因と書いている。
しかし、専門知識を有する複数の方から
「原因は再入院前から飲ませた、向精神薬のリーマスである。」と意見がある。
うつ病治療のため、様々な向精神薬を試しましたが、根本的な治癒への効果が認められず 、その様な薬の使用は望まない立場でした。
そんな私に「リーマス」は 私を問診せず、知らせず飲ませたもの。
いや、私が望まないと分かっていたからこそ、知らせなかったでしょう。
私への投薬は、人権を無視出来る動物実験の様に考えていたのでしたしょうか?
脳障害の原因が、本人の意思に反し伝えず飲ませた、リーマスだとなれば病院側の責任回避が難しい。
しかし、意識障害時に一般的に用いられるセレネースが原因だとする事が出来れば罪を問われない。
だから、病院側は脳障害の原因をセレネースだと回答した。と見ることが出来る。
寝たきりとなった脳障害の原因は何か?病院側はきちんと説明して欲しい。
健康被害を受けた昭和大学病院の対応のまとめ
で検索
*he18>*
正常な状態になっただけだろ。
過保護ってなんだよ、・・・・。
まだまだ時給安いよ
正社員との差無くさないと
時給1000円でも8時間労働の20日勤務で
月収16万ぽっちだし
生活保護貰ってる人たちが働いた方がマシって思える位
待遇上がらないと
>>705
スーパー二個あるがちょっと高いほうばかり利用してる
特売を狙えば安い品物もあるし
パートか社員か知らないが若いのが多く店員の数も多い
安さが売りのスーパーは混んでてもレジ半分しかあいてなくて常に行列
店員が見た目から疲れ切った老人やニート上がりみたいな奴ばかり
時給の差が如実に現れている >>13
ほんとそれ
今までが異常すぎたのに何言ってんだこの糞記事 この記事書いたやつブラック脳すぎてやべえ
低賃金で過剰サービスなんて奴隷だろ
なにが過保護だよ
低賃金ならそれ相応の働きで十分
バイトなんて頑張ったところで本人にはなんのメリットもねえんだから
社員を増やさないのが悪いの一言
マジくだらねえ
>>741
さすがにそこは生活保護下げたほうがいいだろ
審査をさらに厳しくするか
いかなる理由があろうと働かない人、働けない人が働く人と同じ人権を主張するのはおかしい 移民とか言ってるけどマジで外人逃げてるから心配しなくて大丈夫だよ
それに日本語とかマイナーすぎて喋れないからな
日本人が日本脱出できないように英語力を下げるような教育やってるけど
逆にそれが移民を入れる壁になってる
底辺でもブラックでもまず塁に出ないと点数は入んないぜ?
彡(゚)(゚)
彡 と
_ / ) ..,.,.,.....,
ぅ/ / // |━ ┗|
ノ ,/ /' \ /
_____ ,./ // |
(_____二二二二) ノ ( |
^^^' ヽ, | | ,..,......\',冫。 言い訳
ソ / 冫。 | ━ | ´'´,.ゝ'
ノ / ') >kkk<
/ ノ/ / |!I!I!I!I!I!|
>>725
そもそもさぁ
時給1500円てどこの話してんの?
そんなバイト無いよね?
名古屋のコンビニ1000円なんだけど >>1
コンビニ店員にノルマかけてたからな
恵方巻、クリスマスケーキとか
これらが完全になくならないとホワイトとは言えないよ 同じ工業先進国のドイツでは1ヶ月のバカンス
日曜は勤労しない。勤務もほぼ定時
なんだよこの日本との違いは
おまえらが自民党なんかを支持するからこうなったんだぞ。
労働者なら共産党を応援しろよ。このクズどもめ
>>741
生活保護は最低限の福祉だからね
あまり下げ過ぎると治安が悪くなる
バブルの時は、生活保護より働いた方がマシだったから
受給率が低かっただけ バイトに社員の並の働き期待して給料は格安
こんな都合のいい話あるかよ馬鹿か
ホントブラック脳はゴミだな
ホワイト化が深刻という言い方はおかしい
契約通りの内容が当たり前、深刻も過保護もない
何勘違いしてるの
安くこき使えるバイトがいなくなったのかw
そりゃ深刻だわw
人件費掛かるもんなw
存在価値ねえから潰れとけクソ企業
どんどんみんな声を上げたらいい。どうせ大量の移民でグチャグチャになるんだからな。
健康や精神は金で買えん。
一方高卒後労働経験のない親の寄生の43歳のおれは朝のアップルティーを飲んでいる
この生活もそのうち出来なくなるがなんとかなるだろ
お前らは労働がんばってくれ
>>768
その年なら普通に生活保護いけるだろ
よかったな 民主党のせいで壊れてキチガイじみてた求職もやっとまともになってきたな
さすが安倍首相だわ
相変わらず
しょせんは片手間のアルバイトなんて
どうでもいい雇用環境や
ブラック事業主の人手不足なんていうまやかしをもってして
雇用全体を語る愚か過ぎるマスゴミが多い
問題は新卒の求人倍率であり
中高年の再就職先があるかどうかだ
生保と変わらぬタクシー運転手なんかの
求人がいくらあっても仕方がない
社員が負担が大きいなら
社員の待遇上げればいいだけ
給料10%上げるだけでもモチベーション違うだろ
待遇良くならないのに負担ばかり増えるなら当然辞めるだり
当たり前の流れが出来始めただけでなんの問題もない
むしろ歓迎すべき
これでどんどん待遇や給料が改善していく
8時間以下て
当たり前だろ?
ましてや社員じゃねーんだから・・
若くて低賃金長時間拘束休日返上で
何も教えなくても何も指示しなくても
働いてくれるスーパー奴隷不足だそうだw
始業前の着替えの時間も勤務時間認定とは、どんだけ過保護なんだよ。
収入格差にはメスを入れず、消費税にメスを入れる創価党。
本来ただの補助作業員だという当たり前の認識を持てよ
正規従業員と同じことを求めることがそもそもキチガイじみてる
ここの派遣会社いつも求人出してんね
まず自分とこをまとめろw
>>770
そのうちナマポも基準厳しくなるし、人手不足なんだから死ぬまで安い金でこき使われると思うよ。 過保護じゃなくて適法状態にやっとなっただけ
今までの違法分は訴訟されたら終わり
>>764
そう言う返ししか出きないのはバカだと言う証拠
バカは民主主義は似合わないので独裁政治がいい 日本社会って奴隷で成長してきたんだよな
成長というより成り立ってたと
少子高齢化、労働環境の健全化でそれが使えなくなった
もともとゴミなんだよ日本人の気質が
それをどう変えてくかが問題
変える事自体無理ならもう日本は衰退するのみ
民主みたいな野党ばっかな状況じゃ自民党より悪化が目に見えてるんだからジミンガーなどと言っても無意味。
>>752
隣の岐阜県など日勤800円台やぞ?
夜勤でも950円とかザラw 違反しても罰則が軽すぎるからなぁ
経営者に法律を守らせるのは勿論の事
立法府が厳罰化しない事も問題
最大の問題は労働者の権利意識の低さだけど
>>768
その年齢、高卒時にバブルで今もバブルな時代・・
スゲーな優雅に暮らせて裏山鹿
現実、移民しか人手不足ねーな ブラック企業が深刻 ←分かる
ホワイト化が深刻、残業禁止が過保護 ←???
イギリスとかすげえよな
最近はイマイチだが
日本より人口少ないのに
アイディアやイノベーションで世界を制覇したわけだから
人海戦術でやりくりしてた日本とは比較にならん
日本人に生まれてしまった時点でかなり不利
なんつーか
働き蟻みたいなやり方でしか経済成長できない日本人に失望するし日本人として心底虚しいな
俺らはただの馬鹿なのか
若者にはっきり言っておきます
トリクルダウンなんてありえないんです
他人のフンドシで相撲取ろうなんて今の日本の若者はとにかく厚かましいんです
卑しいんです
年金も医療も国を当てにするなんて厚かましいんです
貧乏を満喫すればいいんです
トリクルダウンはありません
明言しておきます
ケケ中談話 >>780
単純に仕事の切り分けが出来てないんだよ。切り分け出来ないと
マニュアル化もできないし、補助作業員をうまく使うことが出来ないのは
当たり前。
日本のサービス業に関していえば、単なる調達の場ではなくて
介護施設のような面や、病院のような面を要求してるからね。
年寄りが一日中休憩コーナーでタムロしてたりとか、商品説明求めるときに
今の生活の不満を店員に開陳するなどなど。
そりゃ、バイトだって疲弊するわ。 バイトをブラック環境で使うことで儲けていたのだから、
それが
是正されたきたのだから良いことじゃん。
金持ちに金を回しても使う金の額は増えない。
何故なら既に十分な額のお金を持っているから。
>>1
そもそもバイト前提で事業組み立ててることが
異常だと気が付こうぜ・・・ >>696
時給が1000円から1200円に増えて
三人でやった仕事を二人でやり、景気が良くなったとか言ってるおバカな国だしな
しかも上がった給料は税金でもってかれて手取りは減っているという 移民排斥すればもっとホワイト化するのにお前らが自民党勝たせるからどうにもならん
ケケ中が癌でタヒること祈れ
取り敢えず、仕事中に客を無視してスマホで遊んでも良いってことにすれば、多分バイトは集まるぜ
滅びることはもう決まってる移民中国人に駆逐されるだろう
>>721
コンサルタントは、基本的に鬼残業する職種だろう。
大量の調査分析してレポートを期限までに出さないといけない仕事だから バイトでも長時間残業なんてあったのか。
日本はホント異常だな。
じゃあ壊れても替えがきくベトコンでええやん
壊れたらトンキンに放っぽったらええやんw
ホワイトの定義がおかしい
どこかしらに深刻な事態を招いてるならそれはホワイトではないだろう
従業員を厚待遇し過ぎて逆に生産性を落としたり、他人の権利や財産を侵害したり、例えば一部の公務員の様な状況などは問題だが、それはホワイトとは違う言葉をあてるべきだ
>>809
老人をぶっ殺して子供を大事にしようって言ってる愛国者様の大半が単に奴隷が欲しいだけのクソ野郎だしな
本当に子供のことを考えてる奴なら、こんな国と心中する必要はない、さっさと逃げろというはずだわ フランチャイズや代理店に手を出したバカを儲けさせてくれる人いませんよ
いまどき
日本人が勝手に自滅してるんだから外国は笑いが止まらんだろう
>>811
そのベトコンの本国政府が日本がブラックと気づき始めたw
余程の貧乏国の更に農村部しかもう騙せない ホワイト化って、それ自体が異常なのか?
法遵守な企業なら、当たり前の結果だろ、いかに雇用に対して不明瞭で、取締りもしてなかった結果だよな!
インターンとか研修生名目のダダ働き、低賃金、劣悪環境とか、厚労省と労働基準監督署の管理責任は重いだろ!
人材コンサルタントって人の分け前ピンハネして生活してる乞食みたいな職業なのに
態度は偉そうにも程があるクソみたいな人間、と勝手に思ってる。
ついにバイトは週休3日制まで導入し始めた会社もあるしな
残業ほぼありません!4日出勤して3日休み!16日働いて月収20万円!日払い週払いできます!
どんだけ必死やねん
男女同権!とか言いながら
行き過ぎて女尊男卑まで行ってるだろ?
たぶんブラックバイト!とか言ってたのが
今度は行き過ぎて店長側が搾取されるようになるよ。
レジ打ち,品出し,FF作成,後輩指導,商品仕入れ,検品,清掃,クレーム対応……
アルバイトの範疇を超えてる
いままで人を安く使いすぎただけ
これを機にブラックバイトしてる人は
転職すればいいよ
過保護ってなにw
当然健全の状態になりつつあるだけ
>>784
このタイトルに薄ら寒いものを感じるわ
本当に奴隷かなんかだと思ってたんじゃないか 男女差別も生活保護も原発被災地も同じなんだけど
一度「弱い立場」とされると
徹底的に過保護にされるんだよな。
で、悪用する奴が出て来て、しかも野放しにされるの。
この対策までしてくれないと逆の被害者が出るだけなんだけども。
どんなキチガイが記事書いてるのかと思ったら
人材コンサルって奴隷商か。
>>1
至極真っ当になって来たと思う
今まで野放図だったのが異常 コンビニなんかは完全セルフレジにすればいいんだよ。
接客一切無しで、操作説明が必要なパーチクリンは来るなっていう姿勢。
従業員は商品管理と万引き監視、掃除だけ。
すげえ
ホワイトって本来当然のことでひとつでも黒くなったら違法なのにな
まじで企業の取り締まり締め付けろよ違法行為ができないって嘆くとかヤクザと同じだ
>>839
どこでもしてるとこはしてる
ただ高齢者が操作が分からんとかぬくもりがないとかほざいてるんで
あまり増えてない
そいつら死んだら増えるだろう 「過保護」てコンサルってほんとアホが適当なことを言う仕事なんだな
人材コンサルにしたら
雇用改善されたら仲介なくてもよくなるし
おまんま食い上げにならないよう必死だな
記事タイトルがおかしい
【仕事】人手不足でアルバイトのホワイト化が拡大。残業禁止など健全化に[人材コンサルタント 平賀充記]★2
>>18
ハロワの求人にさえ堂々と35歳迄って書いてあるからな。違法だろこれ
詭弁使ってないでなんとかしろや。厚生労働省の中の人
日本人のほとんどが35歳以上だろうが? むしろ正社員もホワイト化しろ
正社員も働き方がヤバい
このブラック国家
当たり前の労働環境になっていってるだけだろ、
俺の勤務先でも、ルートマンが2人辞め、ルート倍になっても大変な時なんだから協力してくれの一点張りで何の割り増しも無かった、
売り上げそのままで人件費半分なんだから給料上げろとゴネたら干されたんで、
得意先のバックアップを得て、子会社だけど社員10人だけ連れて独立してやった、
社長って儲かるのな。
>>145
ブラックが当たり前の方が異常なんだけど 売り上げは上がらない
人件費は下がらない
どのくらいの会社が潰れるかな
ある程度潰れて失業率が上がり始めたら落ち着くのかな
>>787
白人は異民族を奴隷にするけど、日本人は日本人を奴隷にする
そもそも日本人は9割以上が奴隷で成り立ってきた
底辺奴隷が頑張って生活の質を上げようとする力こそが国力の源
スキル向上もしない人間がそれなり時給で満足する世の中になると成長は止まるよ >>793
イギリスは世界金融を仕切るユダヤ人のアメリカと並ぶ2大拠点だから
実際は日本よりはるかに底辺の暮らしは苦しいよ 近所のコンビニ80前くらいのオーナーらしき爺さんがいつもいるんだが大丈夫何だろうか
>>850
それも元の会社が糞で不満を行動に移して独立できたわけで
みんな不満なら独立して自分の良いと思う会社作ればいいんだよ
糞会社は改善しないと淘汰されるべき >>848
長期勤続によるキャリア形成のためという目的があれば年齢制限できるんだけど
その代わり経験の有無を問わないようにしなければならんから未経験可の求人になる
だけど経験者しかとらないから単なる年齢制限としてしか機能してないなアレ >>847
【仕事】人手不足でアルバイトのホワイト化が拡大。残業禁止など健全化に人材コンサルタント・平賀充記がオラつく★2 雇ってやってんだから俺様の満足するよう働け。俺様に気を使え。俺様の頼みはきくのが当然だろ。
一度そんな風に増長した事業主の意識を変えるのは難しいと思うから、一旦潰れていいと思うの。
先日バイト先が年末年始の帰省禁止とか言い出したので、学生バイト全員で話し合って辞めることにした
記事の内容をスレタイがちゃんと反映しないから無駄に荒れる
理解してないのか、最初から荒れるのを意図したのか
そりゃアルバイトなんてお手伝いで助っ人なんだから
業務内容や仕事も限定的かつ補助的な仕事の範囲で
やらせるのが当然だろ・・・馬鹿かコイツ?
そのかわり正社員より待遇が低くて雇用も不安定なんだからさ
バイト学生を正社員のように使うブラック温野菜みたいな
ところが異常なんだからさ
あのさ。確保したいんだったら正社員で雇ったら?
どんどん正社員登用とか進めてから言って。
働く環境が改善するのはええ事やないか
このコンサルタントは何を言ってるのか
団塊とかチョンとか馬鹿が経営してる
クズ企業はドンドン潰して無くした方が
この先の世の為国の為になるよな
根性論やら精神論で他者を
奴隷の様に扱う思考の自分に甘い
馬鹿共は早く殺した方が良いわなw
正社員って偉そうだけど、所詮使用人だよね。使用人のくせにえらそうだよね。
店長「あ、新人のロボ太くん入ったからもう来なくていいよ」
パワハラでの辞めさせ方をアドバイスしていた診断士も居たなぁ
過保護でなく正常化。そもそも経営者は奴隷ぐらいにしか思ってなかっただろ
「バイトの過保護化」てすごい発想だな
奴隷を鞭打てなくなったら不愉快だとかそういう発想か
おまえら日本なんか捨ててデンマークに移住しようぜ
日本の長時間労働はキチガイ
アイスランドの人口は30万人
過去10年間の間に30万人(アイスランドの人口と同じぐらい)の日本人が自殺しました
http://president.jp/articles/-/17058
世界で住みやすいランキングトップクラスのデンマーク
平均して1日の66%を「自分のため」に使っている
https://www.cafeglobe.com/2017/02/060148lifestyle.html
7つの指標が2015年を上回り、1年に平均5週間にも及ぶ有給休暇が高く評価されているデンマーク。
フルタイムで働く正社員は、平均して1日の66%を「自分のため」に使っていると答えている。
つまり仕事ではなく......ということ
デンマーク人女性の恋愛傾向
「女性は男性を見るとき、肩書きよりも中身を重要視します」
http://saras-media.com/64896
みんな平等なため中身重視
平等意識が高く、国民の給料の差はほとんどないです。
その為、女性は男性を見るとき、肩書きよりも中身を重要視します。
女性は男性との会話の中で、教養や頭の良さを感じとります。
デンマークではお酒を飲んでる時に男女が出会うのがほとんどですが、女性は意識して会話しているので、男性は酔っぱらってもいられませんね。 >>569
そもそも市場を無視していしまうと、
資本主義は成り立たなくなってしまう
こういう愚か者が経営している企業をはびこらせてしまえば、
生産性はどんどん落ち込む
ブラック企業の非常に多いサービス産業の生産性が世界的に見ても非常に低く、
しかも労働生産性は日本全体でも韓国より少し上くらいという状態になっている
政府がこういったサービス産業を生き残るような政策しかやらなかったため、
結果的にデフレからも脱却出来ず、技術革新も滞り、
競争力のある多くの企業が海外へ出てしまったのである
この最大の原因が、経産省・経団連などに見られる外需信仰である
外需さえ伸びれば成長できるという極めて非論理的な経済モデルを使ってしまったため、
結果として内需は縮小し、生産性は伸び悩み、
成長できず、海外へ逃亡する事業が相次いでいるのである
現在でもインバウンドなどの国策を懲りもせずやっているが、
大した効果がないことは明白だ
そんなもので投資する馬鹿は、少なくとも日本にはいないのである コンビニ店長のなり手も激減したら
ホワイト化するよ
ホワイト化が深刻って根本的におかしいだろ
サビ残禁止は当たり前先進国並みに時給あげろ
>>869
90年代、オウムが経営していたマハポーシャっていうパソコンショップがあったんだが、
あれにミスリードされてしまった経営者が多いみたいだよ
ほとんど給料貰えないのに世界最速でパソコンを組み上げるとか、
そういうのに色めきだっていた馬鹿経営者が10年位前だったか、
一生懸命2ちゃんに書き込んでいたなあ(遠い目)
根本的にアホなんだと思うw
根性や体力があるのかどうかは知らないが、
知性の面では相当、劣ると思う
特に先進国の一流企業経営者と比較すると
中南米の密輸業者みたいな感覚w 仕事が終わらなければ社員が残業しろよ。バイトは手伝いなんだから。
なんだろな人手不足とか云われる接客とかホワイトな職だと思うんだが、何でもやらそうとするから逃げるんじゃねえのとか思うんだけど、厨房なら厨房で雇わんと
3人でやっていた仕事を2人でやるようになって、
そのツケは店長に
この時点で店長はブラックで働いてることになるんだけどな
この記事書いた記者は知能が足りない
厚生年金社会保険かけたくないから
正規雇用しないで使い捨てばかりの募集やからな
過保護??
そもそも15分早く来いとかもおかしいんだけどな
そういえば昔ディズニーのバイトで制服もらうために勤務開始前に10分以上並んだりしたけど
あれは150円ついてたなぁ
大学の補助金をやめて、中学を出て働く人に奨励金を出したらどうか。
一辺に人手不足は解消するぞ。
バイトはバイト。バイトの責任の範囲でできる程度の仕事を勤務時間内行う。そしてそれに応じた賃金をもらう。
それ以上の関係でも以下の関係でもない。
内容的にも時間的にもそれ以上のことを要求されるいわれはない。それがバイトのあるべき姿だ。
雇用者はバイトごときに過剰な期待をしすぎなんだよ。バイトをスーパー有能派遣社員だとでも思ってるのか。
労働力が足りていないなら、その分バイトの人数を増やすか、てめえ自身が働くことによって補完するのが当たり前。
日本はもっと、日本の金融を緩和し、日本で公共事業を増やし、日本で減税し、日本の内需を拡大し、日本をバブル経済にし、日経平均を5万円にしろ。
その結果円の供給量が増え円安ドル高になる。
日本は貿易赤字および経常収支赤字を持つ債務国になれ。
そうすれば円安はもっと進む。1ドルは500円にしろ。
日本の自動車産業をつぶし、日本は金融およびサービス業で食べてく国になれ。
日本にゴルフ場も足りない。
アメリカは内需を縮小しドル高にし軍事費を減らし、アメリカ国内で小型自動車を作り世界へ輸出する。
日本にもっと外国人労働者を受け入れ、日本で外国人労働者を完全自由化しろ。
アメリカは内需を縮小しなくてはならないから外国人労働者は不要。
アメリカはそもそもピューリタンが作った国であり住民自治なので外国人労働者は不要。
日本にもっと移民を受け入れよう!日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう!
お前ら日本の会社を、インドネシア・マレーシア・フィリピンの方の資本の会社にしろ。
お前ら日本の上司や同僚をインドネシア・マレーシア・フィリピンの方にしろ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、移民を受け入れないとまずいですよねえw w w
リベラルやマスコミや民○党や共○党や社○党は、外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえw w w
ああ、天下り先は民間企業ですので移民を受け入れないとまずいですよねえwww
天下り先は民間企業ですので外国人労働者さんを受け入れないとまずいですよねえwww
良い方向に向かってんのに
何が深刻なんだ。
変なの。
日本の特にマスコミはアファーマティブアクションをやるべきですが
アファーマティブアクションは採用・昇進・待遇面での差別を禁止しています。
アファーマティブアクションは公務員や官僚には当然適用されます。
アファーマティブアクションを守らないと、税金もらえなくなるし公共事業に入札できなくなります。
君たちはトランプよりもレイシストなのですが。
日本にもっと移民を受け入れよう!日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう!
当然、お前らの夫や嫁や恋人が、同じ程度の割合でインドネシアやマレーシアやフィリピンの方じゃないと、
お前等日本人はレイシストだぞ。
お前等日本人は排他的なレイシストだ。
あ、もちろん私はネトウヨではありませんよ 。 ネトウヨは移民に反対でしょうし w 私は日本への移民に賛成しております。
日本にもっと外国人さんを増やし移民を増やすしかないんだよ
イスラム教徒のインドネシアのかたやマレーシアのかたがよいね
テンノー拝まないし w
>>10
ネットの情報に踊らされ過ぎだよ。バイトの待遇も今の方がひどい。ひどいのに、良いと思い込まされている。 今派遣が入ってて難しいが、おとり広告みたいなので囲い込むとかあるんじゃねえの
聞いたら大手がそこ入ったら応募なんてほとんど無いなんてぼやいてたけどな
そもそも、アルバイトが大量にいないと商売にならない時点で、低級でダサい商売という感じだが。
自分たちの好きにやればいい
金を出せない雇用主が馬鹿、ただそれだけ
嫌なら店閉めりゃいいだろ、雇われ店長なら辞めちまえ
バカが何も考えずにフランチャイズの甘い言葉に騙されて一攫千金夢見るからこうなる
漏れの会社は故意に人手不足にして
有給休暇を封じて
人件費浮かす経営のスーパーテクニックを使っている
残業禁止が何で過保護なんだよ
定時守れよ
何のための決まりだよ
誰が考えたってダメだろ
>>909
結局はそれだよな
個人経営の酒屋でもやってれば良かったんだ
今ならネットや味のレビューがあるからそこそこ良い酒を安く仕入れる事も出来る 下がホワイト化すれば上もホワイト化せざるを得ないから日本全体にとって良いこと
貯蓄できない底辺が時給があがって金をつかめば消費も活発になるから経済も上向く
バイトの時給が先進国並みの時給1500円とか2000円弱とかになってから
騒げばいいんじゃないかな
>>887
過剰サービスを辞めさせると、客側の国民の支持率が下がるからな
客は労働者でもあるんだが、日本人は個人単位の利権しか考えられないので、不満しか出ない >>653
飲食サービス系だとチップもある国もたあるしな >>911
そうじゃない。沢山バイト入れたい人も一律で制限されているってこと。以前は本人の希望で、多く働きたい人、ちょっとでいい人、それぞれの希望が同じ職場で通った。 >>912
しかも奴隷側がそれを支持してるというね
あんなん支持してる奴なんかニートか公務員か株ギャンブルやってる奴位だろう 沢山バイト入れたいんなら昼スーパー夜コンビニでいいじゃん
実際そういう人もたくさんいるし
>>921
日本人に言えよw
なんであんな無能を過保護に守ってんだよ >>916
学級崩壊みたいなバイト職場が増えたので、金を稼ぐにも社会勉強にも不向きになりつつある。単純に時間の無駄になりかねない。 >>916
ついでにタックスヘイブンを厳罰化すれば人件費高騰による物価上昇も抑える事が出来る >>916
すぎたサービスが多すぎるんだよな
海外みたいに、ほぼ毎日食べるものは同じ、配達は家の前に置きっ放し、レジは客を放置してオッケー、保険は民間だけ、医療は金持ちだけ受けられる
そんな世界でいい、高望みしすぎなんだ ついでに子供は労働力として使う、学業は一部の子供だけで良い
まぁ、これは日本の歴史から考えてもうすぐ始まるだろうが
>>927
そこまでは言わんが、スーパーやファミレス如きに帝国ホテル並みのサービスを求めるのはいくらなんでもおかしい
あと終末医療は完全自己負担で良いわ まあそもそもは日本人がサービス=0円=やって当然と考えているのが問題なんだけどな
帝国ホテルが高いのは場所代でも料理代でもなくサービス代だという事が分かってない
長時間やって稼ぎたいバイト、新人や、ふてくされてやる気のないバイト、それぞれに役割があって、それぞれに待遇に差があったのがかつてのバイト。今は、そうはいかなくなったんだな。
共産党が偉そうにブラック企業対策を叫んでも、結局は人手不足で
ブラックが存在できない状況を作った安倍の足元にも及ばないわけで。
「ホワイト化が深刻」ってどういことだよ
ブラックが正義でホワイトが悪なのか?
いつも極端な事ばっかやってんなばっかじゃねえの
まあ的確な対応なんてものも存在しないだろうけど
>>934
ぶっちゃけ共産主義と変わらん状態なんだよな、非正規と手取り15万無いような名ばかり正社員にとっては共産主義と変わらなくなってしまった
むしろこれらの人にとっては餓死が無い分ホンマもんの共産主義の方が幸せなのかもしれん バイトの面接に行ったけど不採用だったわ (*^^)v
>>937
本当のブラックは意図的に人手不足にして奴隷を思考すらさせんようにして、逃がさんようにしてるんやで コイツや竹中のような屑が自分のカスりを減らさないために移民を入れろと叫んでいるんだろうな
>>943
派遣屋と労働者は自分自身の利益だがコンサルは株ギャンブラーの利益 アルバイトのホワイト化が深刻って
アルバイトに残業、しかもやりがい搾取と言って金を払わない
これに反論されたら過保護ってムチャクチャだな
最初からアルバイト募集って書かずに、奴隷募集って書いとけよ
残業ありで残業代なしって書いとけ
ブラックバイト聴かないのはモリカケ報道に必死だからでしょ
電通過労自殺なんてこの前の話なのに
【悲報/アベノミクス】不景気没落国家、日本いまだに初任給25万円。中国40万円にも負ける【自民】★2
日本の初任給を上げろ 40万円にしないと中韓に負けてるぞ
大宮の寿司居酒屋で時給1200円て事でバイトしたら時給1100円に下げられてたわ
労働監督署に行っても役人は動かざる事山のごとしだわ
現実はこんな感じ
>>947
昔っからそんなバイト先は滅多にない。比率的には今と変わらないか、むしろ少なかったんじゃないかな。 >>951
最低賃金の縛りで、新人ややる気なしバイトの時給も上がったからね。事業の利益が上がっていないのなら、平坦化される。まさに底辺だけで行う共産主義。 そもそも人材コンサルに聴いても企業寄りの事しか言わないよ
客は企業なんだから
読売記者は楽し過ぎ
>>946
節税対策 労働者を酷使したら結婚も子を持つこともできなくなって少子化
外国にも日本のブラックは伝わって移民も日本を避ける
よって労働者不足
労働者を搾取し続けた日本の政治家経営者の自業自得
共産主義者が根本的に勘違いしているのは、資本家サイドが共産革命にきっちり巻き込まれてくれると思い込んでいるところ。
逃げられないように法律で規制しろ、いっそ殺してしまえと思った頃には既に大半が逃げているもんなんだよ。
>>959
欧州はその傾向、アメリカは日本以上に働く。中国や韓国もかなり働く。それ以外の国はそもそもろくな仕事がない。 コンビニも飲食店も増え過ぎ!
これだけ増えると人が足りなくなるのは当たり前!
過剰サービスや安全確認のための職種などなど働くところが増え過ぎて人手が足りない状態だったりもする
現場で何が起きているか笑 じゃなくて
なぜ人手不足が起きたのか分析して周知徹底しろよ
団塊の世代が大量離職したから〜、なんていうバカが多数派だと
また日本は選択を誤るぞ
>>962
それは遠因としてはあると思うけどね。
人口の多い層が定年退職して、金と時間があるから、フランチャイズ経営でもやってみようかと、まあそんな層が大量にいてみんな似たような形式で出店しまくった結果、人手の取り合い。 >>47
いいじゃん
上げよう無いなら畳むしかない
もともとコンビニ過剰なんだから丁度いい >>966
せめてどこの国か言ってから発言してみてくれ。ネット情報に踊らされている口にしか見えん。 アルバイトはちゃんと時給を払ってくれるならむしろ残業は歓迎だろ
休日出勤は嫌だろうけど
もし本当にホワイト化が深刻なら派遣会社が倒産するって。
コンビニは人件費を削るより本部の搾取を削ればいいんだけどな
バイトにしろ関わるだけ不幸な人生を送ってる
>>962
そんなことはとっくに分析済なんだけど、無償であなたのところには下りてきていないというだけかと。 >>963
団塊の世代はまた働きに出ている人が多数だしな
その上の世代が介護世代になってきたことと そんな状況で政府が無理やり仕事を作り出したことが要因なんだよな、死にかけた体にドラッグ射って、ほーら元気なっただろう?とかアホかと 過保護っていうのは保護者が必要な未成年のように
判断力のない未熟な人間ってことだよな
労働者を何だと思ってるのだ?
季節物のノルマがある時点でブラックじゃんコンビニなんて
よくこういうデタラメ書けるよな
バイトなど明日首切られても文句言えない弱い立場なんだから
あれこれやらせようとするのがそもそもの間違い
過保護化もなにもこれが本来のバイトのワークスタイルだろ
今までが異常だっただけ
あえて奇妙な表現を用いて注目を集めているのかな?この記事は。
>>975
段階は1945-1950生まれ。既に70以上だから、労働者としては既にほとんど存在していない。以前からオーナーやっている様な人は今でもやっているだろうけど。 ガストでバイトしてたけど、5分前入りだし、時間越えても10分はサービス残業させられてたな
10分でもチリも積もれば山だよな
>>978
雇う方もバイトに買わせる分も見込んで季節商品を発注してるので、買い取りを強要された時点で
バイトを止めればいい
不良在庫がどうなろうと知ったことじゃないw というか、自爆営業自体、今も昔もそんな蔓延ってはいない。
ただそういうことをネットで煽る共産主義者が政争の具にしているだけでね。
ホワイト化=深刻ってことはブラックの方がいいって認識なのか
>>968
欧州人、中国人、アメリカ人カナダ人も残業も転勤もまずやらない
幹部候補でない普通の労働者は バイトなんてシフトが自由だから低賃金でボーナス退職金無しでも我慢してやってやってるって感じなのに
なに過保護って
>>988
それらの国にもちゃんと労働統計はあって、残業も記載されているけどね。あなたの言う通りならゼロか限りなくそれに近くないとおかしいな。
それから転勤がない、となると企業は拠点移動をしたら、幹部以外全員雇いなおしということになる。そんなわけねーだろw 残業って色が付くから、1500円に色が付くならいくらでも残業するよ。
俺、正社員の時、手取り12万円でサービス残業を6時間〜8時間やってたわ。
バイトだったら凄い額だぞ。
>>981
団塊は経営者だろう
労働者としては、10年前に終わっている
大企業の場合は、もう少し早いけど
(大企業の場合、定年間近になると役職を解かれ、
閑職になる) バイトの時給最低1500円にしないと年収300万もいかないのに
経営者が悲鳴とかふざけるなよ
バイトの今の現状のほうが悲鳴だろが
>>992
経営者、日雇い、もしくは無職ってところかな。もちろん圧倒的に無職が多い。フランチャイズと言えどもオーナーやるには気力と体力がいる。 >>990
この程度の想像力もないのが共産主義者なんで、資本家というのはよほど抜けているか運が悪いかしないと、簡単に逃げられるんだな。
だから想像力のない者だけで、共産主義やるハメになる。 まあ、逃げる前に、そんなアホだから、簡単に返り討ちにしちゃったりもするんだけど。
>>990
エリート層は残業や転勤するよ
しかし労働者側に拒否権があるので
無理に従うことはない
ましてや一般労働者はほぼ残業も転勤もしない >>787
底辺が奴隷扱いされていると同情するのは勝手だが
何の努力もしないで底辺のままで居続ける無能な連中なんて
知ったこちゃないな。サッサと抜け出せとしか言いようがない。 lud20200828113853ca
このスレへの固定リンク: http://5chb.net/r/newsplus/1507641694/ヒント:5chスレのurlに
http://xxxx.5ch
b.net/xxxx のように
bを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
TOPへ TOPへ
全掲示板一覧 この掲示板へ 人気スレ |
>50
>100
>200
>300
>500
>1000枚
新着画像
↓「【仕事】人手不足でアルバイトのホワイト化が深刻。残業禁止など過保護に[人材コンサルタント 平賀充記]★2 YouTube動画>11本 ->画像>26枚 」を見た人も見ています:
・【仕事】人手不足でアルバイトのホワイト化が深刻。残業禁止など過保護に[人材コンサルタント 平賀充記]
・【仕事】人手不足でアルバイトのホワイト化が深刻。残業禁止など過保護に[人材コンサルタント 平賀充記]★3
・アルバイト店員の過保護化が深刻 「1日8時間労働、残業禁止、無理なシフト禁止」の生ぬるい環境に店長が悲鳴
・【社会】「AIで人手不足に対処」なんて笑止千万 これから人材難が押し寄せる非ホワイトカラー職は、「機械ができない仕事」の寄せ集め [デビルゾア★]
・ファミマがアルバイト女性2人を地域限定正社員に登用 人手不足に優秀な人材の確保狙う
・【人手不足】会員数73万人 シルバー人材センターに派遣労働の依頼殺到 4年で3倍以上 仕事中の事故は6倍以上に増加
・【緊急】IT土方の人手不足が深刻 [無断転載禁止]
・社保未加入排除で人手不足が深刻化!?その4 [無断転載禁止]
・【人手不足】福井県17年ぶり待機児童が発生 保育人材不足が深刻化
・【菅官房長官】「外国人材受け入れ拡大改正案 今国会で成立を目指す」 人手不足が深刻化、喫緊の課題
・【人手不足】各業界で深刻なアルバイト不足 「代わりはいくらでもいる」時代は終焉 ★5 [ぐれ★]
・【外食】マクドナルド、家賃無料の条件でも求人埋まらず 人手不足深刻 [無断転載禁止]
・「私と一緒に働きませんか」…マクドナルド、人手不足深刻で店頭でお客をスカウト!★2 [無断転載禁止]
・【人手不足】時給高騰 300円増も 関西の外食産業アルバイト、人手不足深刻、経営者がホール係の店も
・【人手不足】時給高騰 300円増も 関西の外食産業アルバイト、人手不足深刻、経営者がホール係の店も ★2
・【経済】アルバイト時給、ここ数か月「最高値」記録 外食産業の人手不足深刻、1000円でも確保できない★2
・【規制緩和】政府、深刻な人手不足を解消する為に介護職の外国人人材枠を実質的に拡大へ
・【規制緩和】政府、深刻な人手不足を解消する為に介護職の外国人人材枠を実質的に拡大へ★2
・【人手不足】日本企業、IoTやAI活用で大きな後れ 深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集
・【人手不足】日本企業、IoTやAI活用で大きな後れ 深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★2
・【人手不足】日本企業、IoTやAI活用で大きな後れ 深刻な技術者不足 高報酬で外国人材募集 ★3
・【外国人労働者】介護人材1万人受け入れ、ベトナムと合意 深刻な人手不足 政府が2020年夏までに数値目標設定 インドネシアにも打診
・【外国人労働者】介護人材1万人受け入れ、ベトナムと合意 深刻な人手不足 政府が2020年夏までに数値目標設定 インドネシアにも打診★7
・【外国人労働者】介護人材1万人受け入れ、ベトナムと合意 深刻な人手不足 政府が2020年夏までに数値目標設定 インドネシアにも打診★3
・【外国人労働者】介護人材1万人受け入れ、ベトナムと合意 深刻な人手不足 政府が2020年夏までに数値目標設定 インドネシアにも打診★2
・【外国人労働者】介護人材1万人受け入れ、ベトナムと合意 深刻な人手不足 政府が2020年夏までに数値目標設定 インドネシアにも打診★5
・【外国人労働者】介護人材1万人受け入れ、ベトナムと合意 深刻な人手不足 政府が2020年夏までに数値目標設定 インドネシアにも打診★4
・【外国人労働者】介護人材1万人受け入れ、ベトナムと合意 深刻な人手不足 政府が2020年夏までに数値目標設定 インドネシアにも打診★6
・【人手不足】シルバー人材センター、人手不足 最盛期から千人減 姫路市
・【仕事】「違反」残業なお300万人 人手不足、管理職にしわ寄せ
・【人手不足】ファミマがアルバイトの「黒髪規定」撤廃 コンビニ店員「黒髪じゃなきゃダメ」は時代遅れなのか?
・お前らが「残業少ない!年休取れる!仕事楽!給料多い!ホワイトだ!さいこおおおおおおおお」とかゆってるの見るとガチで吐き気がする [無断転載禁止]
・【人手不足→ロボットにしよう】日本電産、産業用ロボ部品の生産7倍 人手不足で需要 [無断転載禁止]
・【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円
・【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円★3
・【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円★4
・【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円★2
・【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円★5
・【人手不足】優秀なバイトを社員に ファミマ、人材引き留めへ新制度……社員になるとボーナス込みで年収300万円★6
・【総務省の有識者会議】郵便局 人手不足で残業が常態化 土曜日の配達取りやめか議論
・【経済】パート賃上げ率、人手不足で最高 17年春2.28% 正社員上回る 小売り・外食等人材確保に力
・【社会】人手不足、5割の企業「緩和できず」。従業員が残業を強いられる、受注機会を逃すなどの副作用。財務省調査
・【経済・雇用】アルバイトやパートの平均時給、初の1000円越え 過去最高を更新 人手不足や最低賃金の引き上げが影響★2
・【社会】人手不足、5割の企業「緩和できず」。従業員が残業を強いられる、受注機会を逃すなどの副作用。財務省調査★2
・【社会】人手不足、5割の企業「緩和できず」。従業員が残業を強いられる、受注機会を逃すなどの副作用。財務省調査★3
・【労働問題】残業上限規制(原則月45時間、年360時間)、高度プロフェッショナル制度など4月1日スタート 人手不足背景で対応に遅れも
・「募集をかけても集まらない」 企業の6割超が人手不足と回答 財務省★5 [無断転載禁止]
・【人手不足】採用増やしたい大学、首位は秋田大 地方国立が存在感 [無断転載禁止]
・【京都新聞】介護職の人手不足打開のために、滋賀県が中国湖南省からの人材受け入れ事業を開始 [みの★]
・【経済】日本人の賃金はなぜ「バブル期以来の人手不足」でも伸びないのか? [無断転載禁止]
・【人手不足】「中途採用のプロ」を採用したい 優秀な転職人材を採る、採用担当者の求人2.7倍 外資との争奪戦
・【人手不足】外国人労働者初の100万人超え 1年で19%増、厚労省発表 [無断転載禁止]
・【介護業界】人手不足のため「人材紹介会社」に払う手数料が高騰…しかもそうして雇った人がすぐに辞めてしまう [デビルゾア★]
・【国交省】バス・タクシーで宅配荷物を運送 規制緩和、9月から 人手不足「貨客混載」で対応 [無断転載禁止]
・【人手不足】人手不足、中小企業の6割 日商調査、宿泊・飲食で8割 [7/3]外国人材を受け入れる予定は「ない」との企業が56.8%
・【社会】地方銀行、人材紹介業可能に 人手不足解消へ規制緩和
・【経済財政白書】人手不足、バブル期並み 残業抑え低成長打開を
・【人手不足解消へ】外国人材法案の今国会成立を 自民 岸田氏(衆/広島1区)
・【経済財政白書】人手不足、バブル期並み 残業抑え低成長打開を★2
・【経済】24時間営業に「黄信号」=人手不足が深刻化−コンビニ大手
・【物流業界】人手不足、人材雇用に専門機関の力 自衛隊、ハローワーク、業界団体
・【人手不足】介護人材不足、35年に79万人 15年の20倍 経産省試算
・【人手不足】中小企業の外国人採用、経産省が支援…人手不足に悩む中小企業の人材確保へ
・【人手不足】特別養護老人ホーム(特養)の6割超が介護人材不足 空床あるのに受け入れ制限
・【人手不足】介護人材不足、35年に79万人 15年の20倍 経産省試算★2
・【人手不足】介護人材不足、35年に79万人 15年の20倍 経産省試算★3
02:43:20 up 13 days, 3:46, 2 users, load average: 9.21, 9.61, 10.15
in 0.48044204711914 sec
@0.48044204711914@0b7 on 012616
|