各地の企業で２日、来春入社予定の学生を迎える内定式があった。就活戦線は、今年も学生有利の「売り手市場」。企業側は、内定を出した学生に確実に入社してもらおうと、あの手この手で内定者との「絆づくり」に取り組んでいる。
食品大手の森永乳業が東京都内で開いた内定式には、内定者７５人が参加した。両角麻衣さん（２５）は研究者志望。「社会人になるんだなと気が引き締まった。会社の次の１００年を支える新商品を開発したい」と話した。
同社は内定を出した６月以降、主力工場の見学会や内定者同士の懇親会を開いて、内定者との関係を深めてきた。湯谷太・広報部副部長は「私たちが学生を選ぶように、学生も企業を選ぶ。少しでも魅力を伝えなくては」と狙いを話す。
リクルートキャリア就職みらい研究所によると、就活市場は今年も学生有利の「売り手市場」となり、９月１日時点の大学生の就職内定率は８８・４％。この３年で最高だった。一方、複数の企業から内定を取る学生が増えたため、９月１日までに内定辞退をした学生も、この３年で最高の６４・５％にのぼった。
こうした内定辞退を防ごうと、…
残り：498文字／全文：959文字
http://www.asahi.com/articles/ASKB25G73KB2ULFA02Q.html
食品大手の森永乳業が東京都内で開いた内定式には、内定者７５人が参加した。両角麻衣さん（２５）は研究者志望。「社会人になるんだなと気が引き締まった。会社の次の１００年を支える新商品を開発したい」と話した。
同社は内定を出した６月以降、主力工場の見学会や内定者同士の懇親会を開いて、内定者との関係を深めてきた。湯谷太・広報部副部長は「私たちが学生を選ぶように、学生も企業を選ぶ。少しでも魅力を伝えなくては」と狙いを話す。
リクルートキャリア就職みらい研究所によると、就活市場は今年も学生有利の「売り手市場」となり、９月１日時点の大学生の就職内定率は８８・４％。この３年で最高だった。一方、複数の企業から内定を取る学生が増えたため、９月１日までに内定辞退をした学生も、この３年で最高の６４・５％にのぼった。
こうした内定辞退を防ごうと、…
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