フェイスブックは4年前から毎年、職場のダイバーシティ（人種や性別の多様性）の向上を目的に、米国の社員の男女比率や人種の構成比に関するデータを公開している。
しかし、8月2日に公開された2017年版のデータを見ると、フェイスブックはこの問題に関しわずかな成果しかあげられてないことが分かった。
同社の技術職やマネージメント職の大半は、依然として白人男性らが占めている。フェイスブックの全従業員に女性が占める比率は現在35%で、これは2016年の33%から2%しか伸びていない。
さらに、技術職における女性比率は5分の1にも届かない19%だ（この数字は2016年に17%だった）。
フェイスブックはここ最近、技術職の女性の採用を推進しておりエンジニア部門の新卒採用では27%が女性だという。
一方で、人種別の構成比率を見てみると全従業員のうち白人が49%、アジア系が40%、ヒスパニックが5%、黒人は3%となっている。また、マネージメント層の70%は白人で、72%が男性だ。また、マネージメント職の女性社員の68%が白人だった。
今回のリポートは黒人やヒスパニック系の社員が、ごくわずかしか増えていないことも示している。黒人の比率は昨年の2%から今年は3%に。ヒスパニックの比率は昨年の4%から5%といった具合に、それぞれ1%の伸びだった。
また、ネイティブアメリカンや太平洋諸島をルーツとする人々の比率はさらに少なく、その傾向は上級職において強まる。
フェイスブックが上級職（エグゼクティブやシニアオフィシャル、マネージャーの肩書を持つ人物）に位置づける496名の社員の中で、「ネイティブハワイアン、もしくは太平洋諸島をルーツとする人種」は1名のみ。
また、「ネイティブアメリカン、もしくはアラスカ人」とされる人も1名のみで、その2名はともに男性だった。
フェイスブックのダイバーシティ担当ディレクターのMaxine Williamは、今回の発表に際し「現状ではまだ目標を達成したとは言い難いが、昨年から今年にかけて、マイノリティとされる人々の構成比率を高めることができた」と述べている。
フェイスブックが昨年、従業員の構成比率を公開した際にはダイバーシティを推進するグループから抗議の声があがった。
非白人のエンジニアたちや支援者らは#FBNoExcusesというハッシュタグをSNSに掲載し、この問題に対する世間の注目を呼び起こした。
フェイスブックは人種の多様性に関する意識が低く、これを改善する努力を怠っていると彼らは非難していた。
配信 8/8(火) 15:30配信
フォーブス
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170808-00017256-forbes-soci
★1が立った時間 2017/08/08(火) 19:24:03.16
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1502187843/ アジアン40％もいるじゃん
単に有能な黒人が少ないのでは？
経験からもデータからも黒人IQが劣ることが多いと思う、
IT向いてないんでない。
なんでも結果平等ではなく、能力を見ていいんじゃない。
くろんぼかおおなじやろ
顔本なんかには向いてないわ
黒人は頭脳を使う仕事に向いてないから仕方ないんじゃないか
アメリカドラマじゃ弁護士のドラマや刑事ドラマに黒人の上司をよく起用してるけど
リアルではあまりいないはずだ
オバマ夫妻みたいな黒人弁護士家族はかなり稀
Facebook CEO Announces Baby, Giving Wealth Away
能力で選んだ結果だろ
黒人の知能が低いのは科学的にも明らか
>>2
残念。
アメリカでは多様性が失われていると言うことはそのサービスはメインストリームでは失敗とされるんだよ。
お前らネトウヨみたいなのがいるカルトなネットなら問題ないがね。
お前らネトウヨは二ちゃんとツイッターしかしないだろ？
匿名時ないとやってけないから。 黒人の教育水準が低いんだから企業の問題じゃないだろう
日本人＞＞＞＞＞＞＞白人＞＞黒人
実際これぐらい知能に開きがあるからな。
北朝鮮は貧乏でも頭脳優秀だぞ
数学オリンピック成績いいし
やはり東アジア人は知的分野に強い
数十年後には韓国中国からも複数ノーベル賞出るだろうし
能力で決めてるのに差別と言われて、無理矢理無能が上司になって組織が崩壊寸前なのが女性幹部登用
数字だけを見て男が多いとか女が少ないとかどの人種が少ないとか多いとかやっても意味ないわ
能力本位で採用されてるならまんべんなくどんな人種もどんな性別も集まるなんて方がおかしい
人種の偏りを問題にするならスポーツだって問題にしろ
陸上なんて黒んぼばっかじゃねえか
その前にその手のエンジニアの全米での構成比を示さないとな。
もともと、十分な人数が居るのか？
変な優遇とかアカンやろ。
今は知らないけど、国立大学の機械工学部とか
女性は居なかったぞ。
それで女性の機械系技術者の採用が少ないとか言うレベルじゃないの？
それとさ、100m決勝は黒人ばかり！
とかでも問題視するの？
変な人権屋は大事な数字を隠すからな。
ザッカーバーグってユダヤ人じゃないの？
昔はある意味、黒人より虐げられてたような。
>>15
基本的に寒い地域の方が頭はいいぞ
アメリカ、中国、ロシア、北欧なんてみんな寒い 適性の問題だろ。
差別じゃねーよ。
スポーツは黒人だらけだけど、差別だから日本人枠を入れような！
もうさ、
黒人だけで企業作って白人追い出したらどう？
じゃあ、陸上短距離も、多様性とやらで定員作ってもらおうか。
あのよー、黒人はチンパンジーよりIQ低いくせに、ハーバードとかわんさか入学・卒業させてもろうとって、まだごちゃごちゃ文句ほざいとんか？
入社試験に不正がないなら、人種の比率なんかどうでもいいだろ
外資系IT企業数社で働いてだけど、確かに黒人は少なかった。でも、
インド系、アジア系はすごく多かったよ。あと、女性比率も高い。
エンジニア系は男性が多いけど、マーケティング系は逆に女性の天下だった。
やっぱり教育機会の問題じゃないかな？
大学入試で下駄履かせてもらえるってとこら辺から黒人のIQの低さがわかるわ
結局下駄履かせてもらって入学や就職ができても地力が低いから途中でドロップアウトしちゃって数字が伸びないだけでしょ
平等を謳いたいなら入社や入学試験は全部ブラインドにして見た目を排除するみたいなことをするべき
そうやっても人種や性別の偏りは出てくると思うけどな
公正な試験の上でそうなったならそれで仕方ないだろ
成績順に取るとして、人種や肌の色で差異をつけて落としたらそっち方法が差別なんじゃないのかね
ＤＮＡ発見してノーベル賞貰った人も黒人は知能が劣っていると言ってたろ
pcに触れない人が殆どだって話だろうに
アフリカから強い柔道選手が出ないのと同じ
>>29
全くだ >>10
二言目にはウヨウヨウヨウヨ……
ネトウヨってなんだよ、おまえ自身の言葉で説明してみろウヨウヨバカ
080-5175-7270
連絡してこい
俺は神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町に住んでいる脇忠行だ >>35
ワトスン博士は科学振興のためにと、5月31日より自身のゲノムを米国立保健研究所（NIH）の
データベース上で公開しているが、それを解析してみたところ、彼のゲノムの16％はアフリカ系
黒人の先祖から受け継いだものであることがわかったという。これとは対照的に、ほとんどの
欧州白人の場合、黒人遺伝子がゲノムの1％を超えることはないそうだ。
ブーメランがすごいww 黒人ばかし出演しているアメ映画観たが全然面白くない
彼らのハードボイルドや恋愛には感情移入できない
>>1
＞白人が49%、アジア系が40%、ヒスパニックが5%、黒人は3%
これ、人種ミックスが進んでるせいだろ。
アフリカ系の父親とアジア系の母親だと、アジア系を自称するし、
ヒスパニックでも肌の色が薄いと、「白人」と記載したりするらしい。
カリフォルニア工科大（アメリカ理工系大の上位5で、人種別選考をしないので有名）
の学生構成が、アジア系40％以上なので、近いとはいえるけど。 ++++++++++++++++++++++++++
日本では国民の人権が消滅するぞ。
安倍は憲法改正で 国民の主権と
基本的人権を奪うつもりだ。
http://www.data-max.co.jp/280503_ymh_1/
マスコミは9条しか報道しないが 自民党案の
真の怖さは 21条など言論の自由を奪うことだ。
危険な自民の憲法改正案が通ると ネットで
政府批判しただけで逮捕されるようになるぞ。
上のビデオで 自民党は 日本人には基本的人権
は必要ない と言っている。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
都民ファーストも 大日本帝国憲法を復活させ
ようとする 安倍自民の別働隊だから注意。
国政では 売国自民と小池ファーストには
投票しないように。 民主主義が崩壊する。
万が一の国民投票に備えて 安倍自民の真の
怖さは 9条以外にあることをネットで広めてほしい。
+++++++++++++++++++++ ■「ダウン症候群」＝「Mongolism（蒙古人症）」または「mongolian idiocy（蒙古痴呆症）」
ダウン症は、1866年に英国の医師ジョン・ラングドン・ハイドン・ダウンが初めてその存在を発表しました。
ダウン医師は発達の遅れを持つ子供の中に両親は違っていても、兄弟のようによく似た子供達が
いることを発見しました。ダウン症の特徴は、モンゴリアン（蒙古人）の特徴とよく似ていることから、
ダウン医師はヨーロッパ人の中で能力の劣った蒙古系の人種が生まれてきたと考えました。
そしてモンゴリズム（蒙古症）という名を付けたのです。その後、1965年にWHOによって
ダウン医師の名前から「ダウン症候群」を正式な名称とすることが決定されました。
日本人の顔はダウン症らしいよ
アメリカに住んでたが公立学校もインド人だらけだった
学年の半分くらいいるって言われてた
中国人韓国人は殆どいなかったな
オレの会社は日本人100% 男女比率50:50
そう、妻と二人だけの超零細企業だ。
各個人の能力や希望や適性を無視して数値目標を設けるのって非合理的じゃね？
こういう間違った平等主義が蔓延るのって何なんだろうね
Facebookに限らずこの手のハイテク企業なんて友達ネットワークで採用活動してるんだから
人種に偏りできて当たり前だろ
でその黒人の中に女性はいるの?
オカマもオナベもいるの?
人口でいくと中国人とインド人がそれぞれ20パーいないとおかしいよね
アイビーリーグの入試だけではなく、大企業の就職にもaffirmative action
の適用を求む。
前スレでも言ったけど、勘違いしてる人多いが
これが差別だって文句言ってるやらも（多分）黒人なら無能でも採用して結果を平等にしろとは言ってないよ
同じ教育受けた上で差が出たなら仕方ない
それ以前の問題でアメリカでは白人と黒人の教育格差がエグいことになってるんやで
もう大学入試で黒人を少々有利にしたくらいで怪傑するようなレベルじゃないんだわ
人種差別主義者の警官や裁判官が黒人男性殺したり荒っぽい逮捕したり白人より重い刑を課してるからな
自然黒人家庭では父親不在で経済的にも精神的にも貧困な中で子供は育ちって負の連鎖だからね
LLBEANのカタログなんかは平和な両親揃った黒人中産階級家庭イメージよく使ってる
しかしそのモデルがみんな肌の色が薄い黒人だし
真っ黒なアフリカ系が不満たまる理由も分かるや
フェイスブックって使わないよね
もう廃れるんじゃないかな
匿名性ないツールは日本人には向かない
>>003
ザッカーバーグは中国系の女と結婚したから、アジア系はいいんだろ。
中国語も勉強してるくらいだから。
黒人土人の知能が低いだけ
在日猿が犯罪者と底辺だらけなのと一緒だろ
>>61
日本人は使わなくても世界では使われてるんだよ
何を言うのか
>>64
アジア系はOKですか
ありがとうございます
ありがとうございます 建前は差別反対
本音は差別しまくり
仲良い外人いるけど普通に自分らのほうが見た目がいいとか教会のほうが神社仏閣より綺麗とか言ってくるからな、ナチュラルに
染み付いてんだよ、差別心が
>>67
すごくナチュラルに
クジラとイルカを食べる日本人は野蛮人って言ってくるよね
悪いことを言っている自覚そのものが無い
私の書いたものを読んでもらって、気づいて貰えると良いと思っています。 在日みたいなもんだ
黒人は奴隷で在日は密入国者という大きな違いはあるがｗ
>>67
まあそのへんは本当のことだからしようがないかなと思わないこともないけど
イルカは食べないからなあ
日本人は自分の意見を言わないのも悪いよね
思うことがあったら言えば良いんだよ
匿名掲示板でしゃべってる自分が言うのもなんだけど 黒人を優遇すると言う事は別の人種を肌の色を理由に落とすという事だよな
ITってインド人は多いのにアフリカ系のイメージないよな
教育の問題なのかな
>>1
黒人て怠惰で緩慢だよ
優秀な順に採ったら3%になったのに
無理に採用して生産性さがったら誰が責任とってくれんのさ このアジア系ってインド人奴隷でしょ
何かあればすぐ捨てられるし代わりが列を成してる
優秀な人間を採用するのが企業
黒人が少ないから黒人を採用しろってのはおかしい
アメリカにおいてかなり割合が少ないアジア系が
最上位大学などではかなりの割合を占めているのを見るに、
人種格差ではなく知能格差ではないのだろうか
>>79
まず親の意識が違うから
まずアメリカにいる理由も違うし ポルトガル人の奴隷売買で売り飛ばされた日本人奴隷とかもか?
>>59
それは親が無能
それを社会の責任にするのが間違い
日本における朝鮮人より酷いぞ 次はゲイを採用しないと性の多様性に懸念と言われるな
>>79
なのに上司のほとんとが白人なのはおかしい
マネージメント層の70%は白人で、72%が男性だ。また、マネージメント職の女性社員の68%が白人だった。 スポーツでアジア人は成績低くても優遇、なんて制度は無いのに「黒人を優遇する制度を作れ！」だもんな。
これだからグローバリズムは間違いなんだよ。
トラブルや軋轢を無限に産み出す原因でしか無い
。
エセ平等主義もそろそろ破綻しそうだな
能力無視して均等に取れとかありえんだろ
いつも調子に乗ってやり過ぎたバカをきっかけに破綻する
ハーバードなんかでは多様性を持たせるために人種ごとに合格点が違うらしいな。
一律にするとアジア系ばっかになるらしい。
>>87
本当は受かるはずだったアジア系が落とされまくってるという事だから、そっちのが大問題な気がする なのに芸能やスポーツでの優遇は無く、虐められる確率が高いってアジア系の立場低過ぎないかな
ほんとこういう考え糞だわ
能力がないから少ないだけだろ
正当な競争の妨げになるわ
>>10
失敗としたい人間が「失敗とされる」と認識しとけばいい
実際は失敗でも何でもないんだから
あとアメリカが皆そんな考えだと思ったら大間違い 在日枠だの童話枠だのがある日本に言えた義理じゃねーよｗ
そもそもアメリカの総人口における黒人の比率が13％で
本社のあるカリフォルニアの人口比率が白人・ヒスパニックが80％
アジアンその他が13％、黒人が7％くらいか
仮に30％も採用したら逆差別では？
たいへんだねぇ
女性枠とか黒人枠とかヒスパ枠とかイスラム枠とかカタワ枠とか
黒人はIQが低い人が多いから仕方がない
0%なら問題だろうけど
>>96
>サルやゴリラの子孫が人間面してるのが笑える
それまんま日本人のことやんｗ >>97
これから日本も移民枠を入れなきゃいけなくなる
じゃなきゃ差別だ >>85
>スポーツでアジア人は成績低くても優遇、なんて制度は無いのに
だれもそんなもん求めてないからだよ
そんなんで名目上は勝っても誰もうれしくない >>54
>こういう間違った平等主義が蔓延るのって何なんだろうね
全然間違ってねえよ
白人と黒人じゃスタートラインから違うんだから アフリカがいつまで経っても発展しないで魔女狩りとかやってるのは
やっぱりIQとかが足りないんじゃないの？
同じ砂漠地帯でもインドはIT大国になろうとしているのに
>>102
スタート地点が違ってたとしても能力の無い奴等に下駄を履かせて良い学校良い職場を与えてやるってのも優越白人のエゴのような気はする
機会の平等はあるべきだが無能者を数値目標のために引っ張り上げるのは違うわ
黒人のスタート地点が低いところにあるならスタート地点を引き上げるような政策を行政がやるべき
企業や学校は人種に関係なく門戸を開けて待ってれば良いこと >>73
そうだよ
それはそれで差別じゃないか
いろんな人が見てるからなあ
難しいところではあるのですが この会社のアジア人差別はどうなの？
マークの妻が中国人だしアジア人には寛大なのかな
黒人差別ばっか言ってるけど日本人も同じくらい外では差別の対象だからな
じゃあオリンピックでは
白人とアジア人は
黒人が１００ｍ走るところを９０ｍで
そういうお話になる
白人女性２５%
白人男性２５%
黒人女性２５%
黒人男性２５%
アジア人はクジラ以下
グーグルならこれぐらいやってるぞ
>>102
？貧乏で馬鹿な白人もいれば裕福で頭のキレる黒人もいる。 >>108
黙ってないで言い返せば良いんだよ
やっぱり自分の国から出るべきではないよ
相手の国に居させて貰ってたら、それは言いづらい
日本人だって、外国人からごちゃごちゃ言われたら
ここは俺たちの国だって言うだろ
やっぱり移民は良くないよ 単純に優秀じゃないから。
適材適所って言葉を学べ多様性を言う馬鹿は。
>>102
アジア系の貧困家庭、白人の貧困家庭もスタートラインが違う オクラホマの公立学校通ってたけどもっと酷かったぜ
小中高合わせて生徒600〜700人ぐらいのところに黒人15人ぐらい
そういえばsns使ってる黒人って少なくない？
ある程度はやってるんだろうけど
他の人種よりも見かける頻度が低い気がする
で、フェイスブックの黒人ユーザーは何%なの？それが3%ならなんの問題もないかと
>>119
あなたにその黒人に関連した友人が居ないからかと 話は簡単なんだよね。
アフリカ系で採用できるような応募者は少ないんだな。
>>114
黒人は低賃金底辺労働やってろってか？
馬鹿はテメエだ 3Kの低賃金な職業はメキシコ人と黒人しかいないから白人枠を設けよう
んな訳あるかい
クロンボて掌白いこと指摘するとキレるって聞いたことあるけどなんでキレるの？
黒人は底辺のDQNが圧倒的に多い
少なくて当たり前
別に肌の色は関係ないだろう
その会社にあった適性の問題だ
犬だって頭のいいラブラドール犬は盲導犬な警察犬など頭脳労働に就くし、
ハスキー犬はバカだけど力があるので、ソリを引く労働権になる。
人間も白人は頭脳労働に向いてるし、黒人は肉体労働に向いてるってことだ
>>134
どの職業も賃金が一緒なら一理ある
しかし現実は違うのだからマイノリティー枠は必要 ザッカーバーグってロックフェラーの孫だっけ
たしかそうだよな
>>1
ザッカーバーグは工学部
理系の性格の悪さは異常
しかも偽善者のホモ野郎ばかり テレ朝夕方番組で日本が好きで日本に来ました外国人シリーズが9割白人だよな
もう履歴書に写真添付せず肌を完全に隠した状態で面接するようにすれば
白人はアジア人より美しい
教会は神社仏閣より美しい
それは本当のことだから何も言えないけど
ブスにブスって言っちゃいけない
こういうのもうウンザリですよ
女性のときも一緒
有能でないから使われない 以上
>>1
白人の割合は人口比でみても偏ってるとはいえない。
むしろアジア系多すぎ
アメリカの人口比でアジア系数％なのに >>130
キレないよ
日焼けしないから白いってニコニコ教えてくれたよ >>1
なんでわざわざ黒人募集とかやんなきゃいけないんだよ
来ないなら来ないで仕方ないだろうが フェイスブック「ダイバシティいきます！(幅広くの意味で)」
プロ市民「ダイバシティになってない！(比率の意味で」
こういう齟齬じゃねーの
そういえば黒人の学者とかプログラマーとか聞いた事ないな
アジア系より長くアメリカに居付いてるのに
黒人料理という看板の店、黒人が料理する側だったな。
「１３日の金曜日」系のホラーで若者グループがいれば
そのうちの１人は黒人で、そいつは３番目くらいに殺される
最近は東洋系のやつも入るようになってきた
単にこういう仕事をしようとする黒人が少ないだけでは
米国限定だけど、プログラマーって黒人やラテン系いないよな。
いわゆる白人、インド系、中国系がやたら多い。
「炎のランナー」という映画、全部白人だと誰が誰だか見ててわからなくなるのな
>>159
それはないな
人は自然と高給な仕事に集まるものだ 人権屋って世界共通でこんな奴らばっかりなのな
そんなのばっかりだからトランプが勝つんだわ
いい加減NOを突きつけられたんだよ
>>165
IQテストの予習をしてテストを受けてるんだっけ？w ＩＴ企業はもうアジア系なしでは存在しえないだろ
白人は金融とか楽な方に流れるし
向うは選考書類に人種を特定できるような表記は無いんだろ？
顔写真も張っちゃいけないとかさ
まぁ面接で軒並み落しまくってるのならアレだが
大学入試だってアジア人は基準あげられて黒人は簡単になってるよな
facebookなんてかなり特化されてる業種だからねえ。
金融業界とかどうなのよ。
アジア系に対するいじめは酷く、10代のアジア系のうち、半数以上が学校でいじめられた経験があると回答。
これに対して黒人やヒスパニック、では1/3程度である。
フィラデルフィアの学校では2009年にアジア系の生徒に対する集団暴行事件が発生、被害者は1日で26人に上り、うち13人が重傷を負って集中治療室で手当てを受けた。
この学校では、アジア系生徒が身の安全が確保されるまで登校を拒否するストライキに発展した。アジア系は、他人種に比較して、うつや自殺の割合が突出してる。
2009年の司法省と教育省の調査によると、31%の白人、34%のヒスパニック、38%のアフリカ系が「学校でいじめを受けたことがある」と答えたのに対して、アジア系学生の場合は54%に達するという結果が出た。
2011年10月には、アフガニスタンに派遣された19歳の中国系アメリカ人の米兵が、同僚の白人兵士に執拗ないじめを受けて銃で自殺、アジア系へのいじめの問題が浮き彫りになっている。
この事件では、職務怠慢、虚偽報告、虐待や過失致死などの罪名で兵士8名が訴追された。
オイコス大学銃乱射事件でも、韓国系アメリカ人だった加害者はいじめを受けており、それが動機の一つになったという供述がある。
フェイスブック社員 ： 黒人は情報系の仕事に向いてない
そもそも黒人がITベンチャー起業する割合が低いだろ
俺が知ってるのはサイバーダイン社くらいだわ
優秀かどうかは関係ない
とりあえず男女比を同数に！
LGBTにも寛容に！
人種比率も人口比に応じて！
これがトレンドだもんなw
>>89
白人や黒人と比べてブサイクでひ弱で大人しいからな
お勉強やお仕事だけしてれば勝手にアジア系の地位が上がるってわけじゃないよ
現実アジア系なんて数学ができてピアノの弾ける猿ぐらいにしか思われていないし 人種ごとにIQに顕著な差があるのは事実だからねえ。
ユダヤ人とアジア人の割合が多いのも頷ける。
障がい者差別を健常者差別で解決すると内なる反発を招くのと同じで
本気で人種差別を解決したかったら人種の優劣を尊重しないといけない
それが出来ていない
>>186
ブサイクつーかアジア系の薄い顔が生理的に受け付けられない感はあるな >>1
何で無理に肌の色を多様にする必要があるのか？
形式的なダイバーシティなど、知的障害者レベルの発想。 >>123
炎上したりバズったりしてるSNSユーザーも黒人が少ない気がする。
ユーチューバーも少ない。 適材適所だろ。
スポーツカテゴリでは黒人が幅を聞かせてるし。
>>14
訂正必須だな
国際的には、中国人>>>白人>>>黒人くらいだろ
日本人を上げるとか海外行った事ない感じだな >>127
頭いい奴が高所得を得る
体使うだけのやつは低所得
統計的に見れば肌の色で偏りが出る
何か不満でも？ ほんとに気持ち悪いことやってんな
割合ですべて平等にしようと思ったらそもそも
大学進学率や学力等からすべて同じにしないと無理だろあほか
>>9 >>85
知恵遅れや頓馬と言われる事は、運動音痴や鈍間と言われる事より辛いって事ですよ アラバマ州と言いますと
人種差別と宇宙開発でしょうか
アポロ１１号ですよね
ソフト開発は、中国人とインド人の２強
日本人はかなり低いよ
>>179
それ酷い話だよな
さすがに苦情多いみたいだけど 
