年間休日122日にしろや
祝日16日と53週の週休2日で122日で
これでも盆正月なしの日数だぞ
＞安倍晋三首相は週内にも連合の神津里季生会長と会談。
＞改正案の見直し要請を受け、修正に踏み切る見通し。
もう野党要らないんじゃないですかね？
連合はチキン組合 労使馴れ合いて労働者使い捨て
非正規増やして利権守る既得権益軍団
俺の親戚や知り合いで公務員以外で週2日休んでるやつなんて見たことないんだけど
週休2日制って日本に全く根付かなかったな
そら出生率も下がるわ
この法案ここまで進んでたとはww
まさに中世ジャップランド
女は阿呆と言ってる安倍支持ビジネスマン男子は「残業代ゼロ」で頑張って
働いてください。
近頃の報道は、大本営発表で良いことしか言わないから当てにならない
悪いことが100倍隠れてんだよ、絶対
どうせ公務員と大企業がやってみんな出来てますよ！ってなるんだろ？
>>1
> 金融ディーラーなど高収入の専門職を労働時間規制や残業代の支払い対象から外す「高度プロフェッショナル制度」
もともとは派遣社員も「高度専門職」って括りじゃなかったっけ？
今は事務員使い捨てだけど 連合も民進党に要請するのではなく、直接政権側と談判したのかｗ
風俗とかキャバクラのボーイやってたけどこの業界にもちゃんと休むが欲しい
月３回しか休みがないのはおかしい
こういう業界だから当たり前みたいな考えがおかしいんだよ
高学歴が増えたって、みんながみんな仕事できるとは限らないのにさ、
仕事できる人間だけが割をくってるんじゃね？
そもそも年収1000万の人間なんて残業代などいらんだろ？
待遇悪けりゃ自分で転職するよ
残業代の問題ではなく年俸の問題だから
また自民が支持率を下げる。今度は男の支持率の方が下がりそう。
>>6
年間130位だけど休日多いと思った事はないな
年の３分の2働いてるんだから嫌になっちゃう 休みがほしいんじゃないんだよ
働いた時間拘束された時間はきちんと賃金払え それだけ
プロ奴隷。クールアースデイとか死んで欲しかった。
社長「うちも残業させないようにしなきゃ」
俺「時短ばっかりに目が行っていますが仕事は減るんですか社長。
社長「効率良くやって早く帰ろ？」
俺「(おまええええええ)」
こんな毎日。
地方は年間休日50すら行かない会社多いからなあ
月に三回休みが有れば多い方
ノー残業デー作ったらその翌日に倍残業する事になったでござる
澤田愛子 @aiko33151709 7月9日
その他
G20の後、被災した日本に帰らずスウェーデンに行った安倍夫妻。
5つ星の超豪華ホテルに宿泊。これ、全部私達の税金なのです。
一方、北部九州の被災者達は蒸し暑い避難施設でプライバシーもなく、
雑魚寝で他の人に気兼ねしつつ苦しい毎晩を過ごしている。
安倍氏に被災者の気持ちはわからぬと思う。
35名無しさん＠１周年2017/07/11(火) 13:38:10.10
要するに時給換算で最低時給を下回るように法改正したわけだw
120日以上にしてよ。
どうせ貧困なんだから。
120日以上にしたら経営者以外みんなハッピーよ。
殺人事件とか減らそう。
売国経団連とケケ中の為になぜ安倍はこんなに必死なのか
47名無しさん＠１周年2017/07/11(火) 13:48:44.92
>>42
10％に規制したとして派遣の派遣の派遣の派遣の派遣の派遣の派遣の派遣とかやって
結局、末端の手取りは、半分以下とかになる罠 こんなん裏でこそこそ進んでたんか
残業をなくすために海外では残業代は2倍だす
一方日本では0円の方向で
狂っとる
はあああああ
バカじゃね絵の
104日って祝日 盆 正月なしじゃねえか 死ねよ
>>6
工場とかだと一流大手でも年間休日107日とかあるからな
操業日確保のために土曜出勤や月曜祝日無視が多いから
その代わり、1日の所定労働時間は短いから、年間休日126日とかの人と変わらないけど
104日ってのはその辺を考慮した値なんじゃないのかね
ブラック小売りだと年間90日以下とかあるからな ケンポー改正に向けて媚びまくりです
アンダーコントロール(爆笑)
労働基準法なんてなくしてまえ。どこも守ってねーじゃねーか。
>>52
請負ブルーカラーは裁量労働制みたいなもんだろ >>1
高度プロフェッショナル制度
ホワイトカラーエクゼンプション
同一労働同一賃金
労働ビッグバン
いろいろ出ては来るけど、「で？いつやるの？」←これにつきるんたよなぁ(-_-)/~~~ 諸外国じゃ労働時間規制適用除外職にするための
除外規定を作るのは労組ナショナルセンターの仕事
連合は横断賃や統一協約の運動から逃げるのをやめろよ
>>55
事務系職の評価を定量的にに出来ない奴が多いうちは無理だろうな 残業代ゼロ法案も強行採決するのかな？
支持率下がってて良かった。
今の支持率じゃあ出来ないだろ。
みんなまだこの法案のこと「残業代ゼロ」とか言ってるんだな…
正しくは「残業代込み」なのにね
それと、連合が年間104日の休日確保を要請したということは、それが確保できるならいいよ、と連合が軟化したことを示してる
労働時間や最低賃金をどれだけ法律で決めたとしても、事業所の利益が上がるわけじゃないからな
ただ雇用が減るだけ
金融ディーラーは高度な仕事なの？
他の仕事は低度なの？
>>55
解雇自由化をしなければ、どれも意味がないこと。 >>1
連合が残業代０に賛同するならわかるが、
なんで反対するんだ？ >>6
そこに盆暮れ正月、年休を足した数字が基準だもんな
労組がいかに骨抜きにされているかよくわかる 解雇自由化の前にまずやるべきは、派遣会社のぴんはねの上限設定、それと非正規の給料を正規以上にする
欧米型の雇用形態をめざすと言ってはじめたことなんだから、この二つは早急に法制化すべき
欧州様は夏休み1ヶ月取ってるのに、日本より平均所得高いんでしょ
つら
>>70
切られやすいから給料上げろ、ていうのは賛成
だけどその分正社員が割りを食う形になる
それを組合が受け入れるかどうかは相当あれこれやらんとダメだろうね
一番いいのは正社員も非正規もなくしてみな同一の責任を負うって条件で同一賃金プラスインセンティブを持たせることだろうな WE導入はWE職以外の時間外労働禁止とセットでやらなきゃ駄目だぜ
連合は統一協約で労働時間規制除外規定と36協定の廃止をやれ
せっかく自民勢いあるんだから通しにくいものを通せばいい
WCEなんて速攻でやるべきもの
派遣法と同じで時期見て一般職にも入れる感じにしたんだろうね
生涯資産がある程度超えたら、収入を得られないようにするしかないんじゃね？
「需要不足であっても企業の供給力を高めれば需要は後からついてくる
企業の足を引っ張ってはいけない」というのが竹中平蔵が安倍ちゃんに教えたこと
感化された安倍ちゃんは残業代を支払うことについても岩盤規制と呼んでいた
「 労 働 力 完 全 定 額 制 」
ブ ラ ッ ク プ ラ ン
どんなに働かせても
残 業 代
／￣￣￣￣￣＼
／＼＿＿＿＿＿／＼
| ｜ | ｜
| ｜ | ｜
| ｜ | ｜
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＼／ ＼／
／＼ ／＼
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｜ | | ｜
｜ | | ｜
｜ | | ｜
＼／￣￣￣￣￣＼.／
＼＿＿＿＿＿／ 円
■ 定額プランにしたら 従業員使い放題！ いくら使っても使用料は基本料金だけ！
■ いつでもスタッフ変更自由！ 過労死したら無料で新スタッフに交換！
■ 解雇自由！ 使い潰し自由（過労死自己責任）！ 割増料金ＵＰの影響も受けません！
104日は少なすぎだろ。うちもブラックだけど今年は122日あるぞ。
休日90日の場合は休日出勤14日分年収増えるのか。結構大きいな。
日本は奴隷と猛暑の国
中東の人が「暑い」っと発狂する国です。
>>66
日本は労働時間の管理が基本本人だけじゃできないから残業代ゼロにすると休日がなくなる可能性がある
だから休日確保を義務付けるように訴えただけ >>75
難しいだろうな。
残業代ゼロ？じゃやりません になるだけだもの
相応の年俸を支払っていること が前提だしね。
今回も年収1075万円以上が対象 連合って
凄いな。
自ら、労働者をただ働きで殺していいよと。
それで、組合費もらって、
会社に戻るときは、会社の幹部約束か。
人間の屑っていうんだよ。
そういうのって。
年収★４００万円以上に適用になる前提だよ。
「残業代ゼロ法案」また復活、「脱時間給」法案と名を変えて臨時国会での成立を目指すことが判明
2017年7月11日12:20 by
http://buzzap.jp/news/20170711-white-color-exemption-returns/
法成立時点では年収1075万円以上が対象とされていても、
法改正無しで厚生労働省の★省令によって対象となる額が変更可能です。
また、この残業代ゼロ法案を強力に推進する経団連が対象者を
「当該年における年収の額が★400 万円（又は全労働者の平均給与所得）以上であること」を
求めていることはもっと知られるべきでしょう。 労働者、庶民側の小池新党が今年中にできるからな
まあ自民、首洗って待ってなよ 壊滅してあげるから
>>88
まさに「小さく産んで大きく育てる」だな
派遣法と一緒 どうせなら「残業ゼロ法案」を作ろうよ。
残業をさせた企業は、容赦なくプチッとシラミみたいに潰せばいいだけ。
>>88
また、この残業代ゼロ法案を強力に推進する経団連が対象者を
「当該年における年収の額が★400 万円（又は全労働者の平均給与所得）以上であること」を
求めていることはもっと知られるべきでしょう。
庶民の財布のひもがまた固くなるね。 >>82
うちなんか90日もない、その上休日出勤サービス、代休が100日以上貯まってます このスレ見てても効率良く仕事出来ない残念な輩がまだ多いな。
仕事終わっても周りの空気でとっとと帰れないんだろ？
うわー働き放題な上に年間休日が104日ってどんだけドブラックなんだよ
歩合で稼いでる人間に残業代とか言ったら鼻で笑われるw
これからブラック企業は消えるよ
保守や左翼に関わらずブラック企業や条件の悪い会社は淘汰されるから
人口減少で長期的に見て週休二日やボ−ナスない会社は淘汰されるから
日本くらいだぞ馬車馬のように働く民族はｗ
その理由が資源のない国だからと理由
年寄りにこういうこと言う奴多いわ
実際農林水産だけで見ても世界の上位に入るぜ
あと日本の周りにレアア−スとか鉱物資源もあるし
日本は資源大国何だよな実は
保守や左翼に関わらずブラック企業壊滅は共通事項だから
おっ良いじゃんと思い会社の休日調べたら125日あったわ
>>101
今の歩合って、過去の最高額が次の基準だからな 委託なんで残業という概念はございません
という逃げ
>>111
アメリカで末端職の賃金が増えてるのは
労組のナショナルセンターが労働者の組織化を頑張って
産別の協定賃金や統一協約の運動で労働条件の底上げをやってるから
（アメリカの産別労組は組合予算の3割から5割を組織化運動に使う）
労働規制を求めるのならピンハネ率の規制よりも
労働者の取り分を確保するのが先だよ 支持率急落してるところにこんな法案通そうとしたらトドメになりそうだが大丈夫か？
土建業は除外されるんだろ？
オリンピックできなくなるもんな
NHK税(受信料)廃止してよ。
消費税廃止してよ。
サービス残業させた場合の罰則厳しくしてよ。
そうすれば底辺でもかなり生活楽になる。
ちなみに、サービス業だと年間休日は60日未満
サービス業従事者に法律で強制的に休みを取らせるのが必要だよ
>>12
いやーさすがにそれは……
オレの知り合いで週休2日じゃないやつ居ないよ 日本人まだ大杉だから減らす手を緩めないってことか。
さすが自民はブレない。
>>1
安い給料でも残業代で稼いでいるのに
ふざけんなよ 残業ないのは良いことだな、ちょうど足引っ張る奴いて困ってたところなんよな(´・ω・`)
御用組合が組合員の権利を奪ってたから組合辞めた。組合費が浮いた(笑)
消費税なくして休日ふやし残業０なら暮らしやすくなるかぁ
祝日なんて元旦しか休みないけど、土日休めば104日は行く
こんなの最低ラインでいいの？
120くらいからじゃないと人間らしい生活なんて出来ないし、出生率とかにも関係してくるんじゃないの？
133名無しさん＠１周年2017/07/11(火) 19:36:40.67
安倍自民に政治献金と天下り受け入れさえしとけば、やりたい放題
これで高度な外食の雇われ店長も安心だね
すでに年収規定はずしたんだっけな
1日1時間や2時間といった短時間の仕事だと極端な事いえば年間休日0でも問題ないという話は聞いた事ある
>>28
それな。
変に小難しくして逃げてるだけ。 これでも自民支持だからネトサポさんはのんきなもんだな
まあ、連合も糞だからどうしようもないが
正確には、政府の左路線に連合が 負けたという事だな。
業績が良い時に増員したら数年後に不採算化してもクビにできず余剰人員抱えたまま会社が傾くとか、何の罰ゲームだよと思う
軽々に採用できないんだから今いる従業員を酷使せざるを得ないんだろう
解雇規制の撤廃がなければ永久にこの問題は解決しないよ
連合も、共産党と一体化した民進党は完全に見限ったのかな？
安倍と連合会長が直接会談して法案修正を決めるとは、
民進党の立場はどうなる？
>>143
解雇規制とかなにそれ？ｗ
邪魔になったらロープで首絞めてトイレで自殺した状態で
見つかった事にするだけで万事解決だぜ？ｗ
同じ手が何度も使えないなら別の手を考えればいいだけじゃんｗ
そーゆう奥の手はギリギリ最後の最後まで出てこねぇもんなのよ。 >>143
今でも手順踏めば解雇出来るんだけどな
その手順を肝心のホワイトカラー筆頭がさぼってるだけでさ なるほど、261日×24時間で年間6000時間以上は働いてもOKってことか！
安倍晋三「岩盤規制をぶち破ります」→労働者を守る労基法をぶち破りました
働いたこともない、安倍ならではだなｗ いい加減、無能って事に気が付けよ…
高収入なら電通も入るんでは？
役所も対象にするんだろな
安倍のお友達からの提案か賄賂を高収入会社から貰ったんだろね
土日は休みで祝日は働けという日数だな。
個人的には祝日含めて119日が妥当じゃないかと思う。
オーバーしたら違約金50万を本人に、罰金50万を国庫に納めること。
いい加減働かせ放題という発想から離れろや
24時間働けって言い出すのが目に見えてるんだ
少なくとも経営者はその高度労働者とやらの労働時間・労働強度を下回ってはならないという規定の設けろ
年間１０４て祝日休みじゃないってことだよね
１２５以上にしろよ
とりあえずパートや派遣の昼休憩義務やめるか昼休憩も拘束時間として賃金を出してくれ
>>18
派遣と言えば使い捨て事務員とか工場内単純作業員が定着しちゃったね >>1
生産性は低いがクオリティは高い日本潰す気かよ。 ＞金融ディーラーなど高収入の専門職
低収入の庶民には関係ないんでしょ
>>159
いや、年収400万まで対象を拡大するって、この糞法案をごり押しした
経団連が言ってるよ。
野党が戦うべきは加計問題じゃなくてこっちだと思うのだが。 こんな法案が通ったら
３年後には年収４００万になってるな。
休日年間１０４日って、もはや祭日の休みと夏休み正月休みが
ない条件だしな。
>>146
手順とかいるか？
普通に「明日から来んな」つって後から書類だけ処理しとけばいいだけだと思うが
気軽な首切りは散々見てきたけど、それで問題になったとこなんて見たことないな
解雇規制撤廃とか主張してる人は学者か公務員とかの上級国民なんだろうな
実態と関係ない建前論に一生懸命ね まずこの法律を推進している経済産業省のお役人に適用して
年間251日24時間働いてもらってお隠れになってもらえばいい
俺がもし為替ディーラーだったらこの法律通ってつらいと思ったら
すぐにやめて地方で自動車ディーラーの営業マンになるわ
ただでさえ支持率下がってるのに、自殺？
野党やメディアが本気で騒いだら支持率10％台が見えてくるぞ。
俺の会社、今年の年間休日74だけど辞めた方がいいよな…？
徐々に年収要件を1075万円から、下げていくんだろうなw
理念はわからなくもないが、実態として残業代が生活給にはいっちゃってる人が多いから年収が100万下手したら200万円吹っ飛ぶ人続出。
年収要件を下げたら間違いなく残業代ゼロ不況がやってくると思うw
そもそも裁量労働制が違法運用だらけで大失敗しているだろ
その問題も解決できてないのになんで規模を拡大しようとするかな
>金融ディーラーなど高収入の専門職を労働時間規制や残業代の支払い対象から外す「高度プロフェッショナル制度」
年俸制にすれば済む話
企業が相応の給料を払いたくないというだけ
>>167
民主党が政権取る前までは、そういう流れもあり得たんだがな。 >>95
レコーダーをみんなで持てばやれるかも
どこぞの議員潰したみたいに
やろうぜ >>132
飲食で月8日休みだったけど休みに何もする気起きない
寝るだけ
104日は人口減少まっしぐらだよ 残業代しっかり払ってくれるなら構わないんだけどな
どうせ会社側は仕事量は減らさないのに効率化だの合理化だのお題目つけて
できなかったら従業員の能力不足のせいにするんだろうな
また従業員が会社の評価を気にして体を酷使して潰れていくのかしかも残業代ロハで
育休とかもそうだが本当に政治家は中小企業の現状をわかってなさすぎる
>>170
そりゃ派遣制度だって元々は高度It技術者や同時通訳とか専門スキル職限定だったのに、
なし崩し的に低スキル単純労働職にも広げられてしまったしな 年間休日８０日、月２０万円というハロワの求人が多い件について
>>171
自民党の大スポンサーである企業様が人件費を切り詰めて利益を増やすための政策なんだからサラリーマンがどうなろうと知ったこっちゃないだろ 是非は別として、日本は人に仕事をつけて強力な人事権で雑用を含めてなんでもやってもらう雇用慣行だから、うまくいかないと思う。
最初は導入、改正で対象拡大。
次の選挙で圧勝間違いなしだね。
最終的に目指す解雇規制の緩和が経団連の悲願だからな
労働関連の岩盤規制は崩しがいがある
おまえら落ち着け。
まずきちゃんと法案を理解してから叩くか
容認するか決めようじゃないか。
104日以上＋下記の4つの中から複数を企業が選択するらしい。
つまり3つの条件が揃って初めて使い放題なんだ。
104日以上の休日
＋
インターバル制度
残業時間上限
心身の状況に応じた臨時の健康診断
2週連続で休日
なかなかの中世ジャップランド具合だろ?
残業代ゼロの年収要件を400万円くらいまで下げたら、消費税増税どころじゃないマイナスなインパクトを経済に与えると思うけどね。
残業で稼ぐなんておかしな話だけど、事実上残業代が生活給に組こまれた既得権者が山ほどいるから。
>>187
既得権とかいうけど、400万で働き放題ってもはや労働者が途上国よりも安く買い叩かれる社会だからね お前ら1000万以上の人だけが対象だから俺は関係ないなんて思ってたら大間違いだぞ。
本当のターゲットはお前ら(俺もだが)なんだからな。そしてそれは今度は政府の一方的な省令でできるようになるんだぞ。
>>189
専門職という理由か管理職と言う理由かわからないが、既に残業代ゼロだからどうでもよい。
年間休日も帳簿上は110日位あるが、実質90日位だな。
もちろん年収1000万円には到底及ばない。 >>192
日本人が死んでも日本企業、特に経団連加盟の大企業が生き延びればいいと経団連の人は思ってるんだろな >>192
経団連の究極の理想は労働者を奴隷化すること
今回の「定額働かせ放題」法案成立は悲願達成の第一歩 この法律ができたら、しばらく後なし崩し的に年収1075万円以上を300万円以上への変更や、対象職種が拡大されるだろう。
この法律を可決するなら今後全ての自民党員を支持出来なくなる。
なんか、あくまでも労働者がダラダラやってるから残業になるって考えなんだな。
安倍信者は残業代ゼロでも安倍総理さまが決めたことだから大賛成なんだろ？
>>192-193
経団連は移民推進派だからね
儲けさえ出るなら別に労働者は日本人じゃなくても良いよねという考え方 第一次安倍政権はこの法案で政権吹っ飛んだのに、
まだ判らないらしいな。
身内の異常な優遇といい、同じ失敗を繰り返すとは。
>>200
あくまでも偏向メディアのせい！政策は悪くなかった！って未だに思ってるんじゃね？ 見込み残業30時間のフルタイム月16万がIT企業のトレンド
政府のデフレ政策待ったなし
残業問題を解決するために残業という概念を無くす安倍政権の野望
中国人と比べても日本人の給料が破格に安いんだよな
しかも移民には日本人より高い給料を保証する必要があるとな
日本人の労働効率は先進国最低ランク
電通 東大卒女子自殺
日本人
1 休み返上
2 睡眠ゼロ
3 残業無料
4 世界最高ランクの自殺率
5 給料は世界最低ランクの安さ
6 妊娠すると辞表強制
基準が低すぎて何も影響無いな
超絶ブラックなら影響あるけどそもそも守らないし働いてる奴も気付かないであろう
日本人
1 休み返上
2 睡眠ゼロ
3 残業無料
4 世界最高ランクの自殺率
5 給料は世界最低ランクの安さ
6 妊娠すると辞表強制
7 奴隷自慢
8 イライラすると電車で女子高生を痴漢
年間104日以上の休日の義務付けが残業代ゼロとどう関係があるんだ？
奴隷達の唯一の生き甲斐と楽しみが
電車で女子高生に痴漢することと
風俗通い
>>205
日本人より高い給料を保障する必要があるというよりも、海外から人材引っ張ってこようとしたらそもそも日本人の給与水準じゃ魅力がなくて誰も来たがらないんだよなあ しかし賃金を上げたいのか下げたいのか分からんね今の政府は
ソロソロ自民党政権も末期なんじゃね？ 変わりが無いのが絶望的だけど
ちょっと残業や休日出勤したらブラック、上司に注意されたらパワハラやら社内いじめ、
給料安いとわめき、休みがないとわめき、経営者や上司は無能と決めつけ、自分の仕事量や質には触れない
環境や待遇変えるアクションは起こさない、国か会社か社会がやれ
ツイッターまとめとかの働き方タグ見てるとこういう奴が多いこと多いこと
そりゃ法律守らない企業が悪いのは疑いようがないが、労働者が一方的な被害者って考えもおかしい
痴漢における女の扱いみたいなもん
どうせ条件は緩和されることを考えれば、ここにいる君たちが働かせ放題になるのは時間の問題ということ。言うこと聞かなければクビかもね。
自民党はヒドイことするね。ワイロか何か知らないけど家計学園だけ特別扱いしてるくせに、労働者は残業代ゼロ円にする気だからな。
残業なしにして休日どうすんだよ。テレビでもずっと見てろと
＞金融ディーラーなど高収入の専門職を
＞労働時間規制や残業代の支払い対象からはずす
これは賛成だね
労働時間がどうあろうと結果だけで評価される、
こういう職種は現実にある
こういう職種だと、毎日9時から5時まで会社や事務所に拘束されるのは
バカバカしくてしょうがない
必要に応じて、一日5時間でも一日12時間でも、
自由に会社なり事務所なりに行けばいい、これが理想
こういう職種もあるんだよ
そのかわり、結果がでなければ降格や解雇もやむを得ないけどね
俺株屋の本店にいたけどこの法律無くてもディーラーなんか場が引けたらすぐ帰ってたわｗ
まずは今でも早帰りしてて全く影響のない業種に適用して様子見なんだろう
９時〜１７時 月〜金で働いてる人は一定額の給料払うように法律作ったら？
フルタイムで働いて生活保護以下とか醜すぎるだろ？
むしろ残業代二倍にすれば意地でも残業させたくない、個人が勝手に残業許さないってなると思うフリーター
>>92
小池新党とやらが庶民側のわけないだろ
そう思わせて反自民票を吸い取るのが目的
お前まんまと騙されてるわｗ これ共産党大喜びだろ。
将来400万円以上に適用されるぞの大キャンペーンを張ってくること間違いなし。
票稼ぎのチャンスとここぞとばかりに騒ぐと思う
凶暴罪とちがって
派遣法改正とか前例があるからな
労働関係の共産党の悲観論はガチ
法律作るより改正する方が楽だからね
小さく生んで大きく育てる
自民党です
オレのような底辺非正規公務員でも夜20時には帰れて、しかも結婚して子ども作れるような社会にしてくれるなら安倍だろうが志位だろうがイスラムだろうが強く支持するわ。
逆に、結果的に法改正によってパワハラサビ残出勤促進して土日減るなら、日本が壊滅して、多くの人間が自分のような生活になるように努力するかな。
非正規社員増やして経営者に利益ばかり与える社会を構築しておいて
日本経済発展とかｗ 金持ち以外誰も家庭も家も持てない社会にして経済発展するわけないのに
アベノミクスとか
さらには全社員の残業代まで経営者の懐に入れようと狙いをまた広げてきたねぇ
俺の総支給は33万なんだけど本社のミスで残業ついたら47万だった(´・ω・｀)
日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
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改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
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Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
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(全録)加計学園問題 前川前文科次官が会見1 2017/05/25
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【Part1】前川喜平氏：官僚は政治に一方的に押し切られてはダメだ
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(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる 2017/06/02
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Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
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【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言＆暴行傷害”音声 デイリー新潮 2017/06/21
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【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声 デイリー新潮 2017/06/26
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【第3弾】〈物事にはねえ！裏と表があんの!!〉 さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士 デイリー新潮 2017/06/28
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【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官 記者会見 日本記者クラブ（2017年6月23日）
@YouTube
都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐！怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も！安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上！ 17.7.1
@YouTube
>>216
まあイギリスやフランス、ロシア、ドイツ、アメリカの歴史を見ると、一般市民が立ち上がらないと社会変革は無理ってことが日本国民にはわからないんだろうな
精神構造が中世のまんま
マッカーサーが「日本人の精神年齢は12歳だ」と言った頃と何も変わってないね >>48
アメリカ住んでたけど残業代なんてでないよ。
残業の時のメシ代はでたけど。 >>1
凄い影響力だったね この風潮からサービス残業時代に突入した 完全週休二日制に祝日を加味すると115にはなるはずなんだがな。
104日って1年を52週と考えて
週休2日は保証するが祝日は全部出勤しろってことか
年間104日以上⇒週休2日なら定額働かせ放題
前回と大して変わってないレベルなのに賛成に転じるとか連合糞だな。
年収400万どころか全国最低賃金以上に拡大されるのも時間の問題だな。
残業規制も過労死ラインオーバーの100時間だし
働いたら負けってどんどん真実味を帯びてきたな
104日なら、土日だけで、夏季休暇も年末年始もその他祝日もなしか
>>1 これは逆に後退してる・・・。
連合は奴隷を量産したいんだろうな。 残業代ゼロなら、死ぬまで長時間労働させられるだろな。
この理屈がさっぱりわからんｗ
高度の専門性があれば何で残業規制がなくなるの？
全然関係ないじゃんｗ バカでしょｗ
企業はもっと広告を減らして
人件費などに回すべき
日本経済の足を引っ張る、偏向報道のマスゴミに広告を出すのは
むしろ自分らの首を締める自殺行為のようなもの
くだらないバラエティ、つまらないドラマ、偏向したニュース番組、ステマと嘘のワイドショー・・・
こんなのを作っているテレビ局の奴らの高い給与は、企業が出稿する広告料が原資
広告を減らして販売現場での販促費を増やしたほうが商品は売れる(→いわゆる「花王ショック」)
企業は経費にもっと敏感になって、広告費を減らすべき
こうやって
雇用不安を煽れば煽るほど
勤労者は財布の紐をしめて
消費が低迷する
>>240
普通じゃん
って思った俺もうやばいかも ＞＞高度の専門性
労働者の大半が専門職扱いになるのがオチｗ
(´･ω･`)鳥取市のリコー工場が公式サイトに女子社員の無修正ヌードを掲載しとるがな
https://goo.gl/sBPGbj
https://goo.gl/XtY5np
わしはリコーの弱みを握っとるからこんなサイトばらまけるがなｗｗｗｗ
リコーは慰謝料７兆５千億円だせ！ ゴルァ
https://goo.gl/sA8RtY
地元で「大会社」と言われるリコーの弱みを握ってしまい
こんな嫌がらせが堂々とできて楽しくって仕方無いよｗｗｗｗｗｗｗ
さらに会社に電話かけてからかって遊ぶなｗｗｗ
リコー本社（株式会社リコー）は、「鳥取市のリコーにまかせている」と言い
これはお客様相談室のKという人の判断だそうだ。
「広報に繋いでくれ」と言っても広報に繋げない。
他人を装って株式会社リコーに電話をかけると
広報室の電話番号が分かった。
「鳥取市のリコーの件の見解を教えてくれ」と何度も言っても答えず、
「こんな電話を掛けるのは止めてください」と一方的に電話を切られるｗｗｗｗｗｗ 見込み残業45時間とか禁止にしろや！
コアタイムから1分でも遅れたら引かれるのにその何十倍も残業して残業代出ないのはおかしいだろ。
反対してる奴らはなぜか、高収入でもないければ、高度な仕事もしていない単純労働者ｗ
この法案にはまるで関係ない
>>49
本当、130日が最低条件だろ
連合は経営者側からのスパイかよ >>251
お前はアホやろ
一回法律さえ作れば条件緩和するなんて簡単
派遣法と一緒 そのうち国民の9割残業代なしになるぞ公務員は除く1割 もう最低ラインは土日＋祝日だろ
建設運輸だけ寿命が短くて良いとかおかしいだろ
残業は１分単位で全部払えよクソ盗人が
実力主義w
同一労働同一賃金w
残業代ゼロw
金銭解雇w
どんどん外堀が埋まっていくね
>>225
確か経団連が前に実際に４００万まで視野に入れてるって言ってただろ
お前こそあらかじめ共産ガーキャンペーン張ってるようにしか見えねえ 年間休日80とか馬鹿げた求人見かけるわ
104でも少なすぎるな
派遣と同じでなし崩しになるのは当然だし
それを狙っている
工場職人もプロフェッショナルだし
ってなるわけよ
組合労働貴族階級を打倒せよ
会社とグルの御用組合は加入率を高める事が出来る
入らないと管理職と一緒になって恫喝ですよ
どこの押し売りですかと
課長以上の管理職は残業手当無いけどね。うちの会社は
課長だと五万円の役職手当
これってどの企業も一律104日以上義務化ってこと？
それとも残業代0が適用できる企業に対してのみ義務化ってこと？
>>264
そんなのはほんの些末な事項に過ぎないよ
この法案の本丸は、国会の承認なしで忖度官僚によって発せられる「省令」によっていくらでも規制緩和が可能なところ
だからこそ「小さく産んで大きく育てる」なんて言葉が自民党議員から出てくるわけ そうそう。施行後10年以上かけて全ての企業・職種に適用されるんだろう
>>262
たいして何もしないプロレス春闘やるだけなのに
毎月8,000円も持っていきやがる御用組合なんていらんわな >>263
俺が休日出勤や残業するのはボランティアだからなと
言い放ったクソ上司が居たなぁ
あれで営業所の空気が最悪になったわ
管理職＝経営側の人間
もっといえば自分の会社なんだから
タダ働きは当たり前だし
店の黒字化でボーナスは破格なのはみんな知ってる
自分が休日出て残業減らして固定費減らして黒字化しようとする管理職も居るのに
もうアホかと >>建設運輸だけ寿命が短くて良いとかおかしいだろ
ゼネコンサブコンは激務だけど
高給取りだけどな。
運輸は・・・。
>>75
> 派遣法と同じで時期見て一般職にも入れる感じにしたんだろうね
やる気まんまんだよ
まず公務員に適用しない
(こんな労働法って許されるの？)
枠を広げるのは政府と厚生労働省が出来る >>22
必要。
通常勤務内で出来ない仕事量求められるなら請求するのは当たり前。
そうやって上に突っつけないと幾らでも仕事廻されるから。
ボランティアじゃないんだし。
転職と言っても入ってみないと分からんことも多いから
博打的要素はあるんだよ。
それに人は嫌でも年を取って雇用側から足下見られるんだから。 >そうやって上に突っつけないと幾らでも仕事廻されるから。
すざましい仕事量やノルマを分投げてくるのは目に見えてる。
みんな、もっと怒れよ。
民心が離れた無能な民進党の
二重国籍のうそつきババアのレンホーなんて
どーでもいい問題なんだよ。
バカで無能なんだから、ほっといても
そのうち失脚する。
こっちの方がよほど問題があるぞ。
>>274
残業代ゼロに怒るべきなのはもちろんなのだが、
二重国籍も、それはそれで怒るべき話。どうでも良くはない。 
