上場企業の「平均年間給与」は605万7000円！最も平均が低い業界は3年連続であの業界
HARBOR BUSINESS Online：2017年05月29日
https://hbol.jp/141250
自分の給与は平均と比べて高いのか？ それとも低いのか？ サラリーマンであれば、誰しも一度はこんな疑問をいただいた経験あるはずだ。
調査リサーチ会社の「東京商工リサーチ」は5月24日、2016年度決算全証券取引所の上場企業を対象に有価証券報告書から平均年間給与を抽出。
上場企業3079社の平均年間給与から、業種別の平均給与を発表した。
「東京商工リサーチ」によれば、全上場企業の平均年間給与を調査した結果は、前年より6万3000円増えた605万7000円だった。
これは’11年の調査開始以来、5年連続の増加であり、初めて600万円台に乗せたことになる。
上場3079社のうち、平均年間給与が前年より「増えた」と答えたのは1892社（構成比61.4％、前年2060社）で6割を占めた。
一方で、「減少した」のは1167社（同37.9％、同997社）、横ばいが20社（同0.6％、同22社）だった。
平均年間給与が増加した企業は6割を占めたが、前年より「増えた」企業が減り、「減った」企業は増えていた。
個別企業でみると、平均年間給与は、M＆A助言会社のGCAが2139万6,000円で2年連続で首位を獲得。唯一の2000万円台だった。
2位は不動産業の日本商業開発の1741万円。
上位50位には例年通りテレビ局、総合商社、大手金融機関が顔をそろえている。
平均年間給与が1000万円以上という上場企業のは60社（構成比1.9％）で、調査開始以来の最多を数えた一方、
500万円未満も723社（構成比23.4％）あり、上場企業の平均年間給与は二極化が進んでいた。
一方、最も増加率が高かったのは不動産業（前年比2.4％増）で、唯一2.0％以上の伸び率だった。
次いで建設業（同1.9％増）、運輸・情報通信業（同1.2％増）と続いた。
建設業は都心部再開発などでゼネコンの業績が好調で、増加につながったという。
一方、電気・ガス業（同1.0％増）は、東日本大震災以降、初めて前年を上回った。
’11年3月を境に経営環境が一変し、’12年から前年を下回っていたが、10電力会社のうち、北陸電力を除く、9電力会社で平均年間給与が前年を上回った。
前年を下回ったのは、水産・農林・鉱業のみで前年比1.9％減だ。
国税庁が発表している「平成27年分民間給与実態統計調査」によると、’15年の平均年間給与は420万4000円である。
さらに正規では484万9000円、非正規では170万5000円）となっている。
これは今回の調査で判明した上場企業の平均年間給与と比較して、1.4倍（185万3000円）、また、正規社員ベースでも1.2倍（120万8000円）もの開きがあった。
さらに、業種別に見てみると、最も平均年間給与が高かったのが金融・保険業で702万9000円だった。
一方で最下位は6年連続で小売業の500万円という結果に。しかしながら、小売業は3年連続で平均年間給与は上昇しており、今回、初の500万円台に乗せた。
深刻な人手不足にともない、人件費の上昇が待遇改善につながっているようだ。
東京商工リサーチは
「政府や経団連は企業に賃金引き上げを夭逝し、上場企業の給与は着実に上昇している。
だが、業種間では格差は拡大し、また中小企業との給与格差も縮まる兆しは見えない」と分析した。
▼関連サイト
国税庁企画課
平成27年分民間給与実態統計調査結果について
http://www.nta.go.jp/kohyo/press/press/2016/minkan/ 能力があるなら分け前が多い分零細企業のほうが良い場合もある。
乗っ取るか独立するかすれば社長になるのも簡単。
賃金引き上げを夭折って何だよ
引き上げならずに死んだのか？
一部上場でも、末端になれば
ほんとかよ？？
ってぐらい安いぞw
ま、雇われの身なら
よほど出世するか
成果の連動がないと
そんなにたくさんは貰えないだろうけど。
>>7
公務員って事務屋から医者まで色々だからな
単なる事務屋は格安だったはず >>5
職業別に中央値で出さないと意味がないからな >>16
業界はともかく、算術平均に意味はないよね
一人だけ高い人がいるだけで訳がわからん >>11
低所得の人が書いた文章だな、ってのは伝わった >>1
> 一方で最下位は6年連続で小売業の500万円という結果に。
これはもう、消費税増税しかないでしょう 中小企業のベアが上がっているのを見たが
意外と自民を応援していない人が多いのに、なんたら。
>>18
ほんこれw
連結で数万人、単体数百人とかの企業も含まれてて、有価証券は単体の平均年収しか出てないんだからなんの意味もないわな 不動産業にゼネコンって・・
結局給料増えてるのは安倍自民の利権企業だけだな。
>>22
その号棒は職種による
官僚みたいな例外があるけど、事務屋は基本的に安い
だから、最近の東大卒がなりたがらないんだよ >>20
公務員の給料が高く見えるカラクリがそれ
その証拠に、中央値で年収出してる役所がどこにもないから
だから平均値なんてあてにならんよな >>33
何言ってんの、逆でしょ
一般公務員なんかじゃたかが知れてる
稼ぐなら民間だよ
だから俺も民間に転職した 金融は平均７００だもんな
平均というのがすごい、新人は半分以下
３０超えたら、すごい事になるという事
公務員が高いのは手当のせいでしょ。
定時で帰れて休日も休むならそんなに高給貰えない。
すげーな
勤続３０年、残業月５０時間平均でも年収５５０ぐらいだ
小売業勤務だけど、500なんて店長にならんと貰えんよ…ヒラは300だわ
まあノルマが無いから、精神的には楽だけどね
公務員（平均７５０万）＞＞＞上場企業（６０５万）＞＞＞中小企業（４００万）＞＞＞＞非正規（２００万）
日本はこういう構造だから、
若い諸君は勘違いしないように
>>36
出向しないで生き残れたらの話だな
30で凄いことにならんよ >>28
外食の平均給料が高杉と思って見てみたら、外食系の大手はほぼ持ち株会社なんだな。
そりゃ給料高いわ… GSの日本支店で正社員になっていたら
金が余って困るな、もうこれ以上金はいらない
休みを買うから、休みたいになる
公務員の給与が安いなんて、ステマでしかない
何のために算数を習ったかという話だわな
民間の頂点である上場企業（しかも本体）でこれだ
あとは推して知るべし
>>40
典型的なニートの考えだな
働いたことある？キミ ＞非正規では170万5000円
↑これやばくね？。貯金できないから失業したらホームレス一直線じゃん
>>45
算数を習ったのなら自分で計算くらいできるでしょ
無意味な工作はやめたほうがいい >>39
地域と年齢によるけど店長で500貰えたらいいほうじゃね？
前のバイト先は20代の店長で400とかだって言ってたわ
40歳店長で500ちょいって言ってた >>46
大体そんな感じじゃね？
間違ってないと思うけど >>40
こういうコピペに騙されて公務員になるバカがあとを絶たない
ま、入れば現実を知るんだけどね
実際に入庁したら、え？こんなに安いの？？ってなるから >>51
公務員って一括りにしてる時点で論外じゃね 大企業の正社員は、30歳でみんな500万超えてるし
そのためにいい大学に入るんだし、ソニーとかキャノンとか
思っている以上にもらえる、最近なら楽天とかSBもすごい
あくまで正社員、派遣は大した事ない、高卒でもなれるけど
まあ底辺公務員は安いけど国1さんとかの特級公務員は７００万くらいくだろ
一生懸命勉強して努力して上場企業に入社してるんだろうから
給料高くてもいいでしょう
実力社会を望んだのはあなた達氷河期世代よ
>>50原発が6年前にアヘった県です
早い人は30で店長になるかな？
でも出世も考え物だね、管理職は労組入れないから残業どんなにしても金にならんし… >>51
一般公務員の中央値ってどの程度だと思う？
福利厚生が多少良いだけ、給料はとてもじゃないが一部上場には及ばない
学歴次第だが、公務員になったら一生低賃金で悩むことになる マスゴミのステマに騙されないで、とにかく公務員になれ
そしたら救われよう
小売なんてどんなに格好つけたところで客が来ない間はただ突っ立ってるだけだもん。
掃除や整理整頓、POP作ったり伝票整理とかやることはいっぱいあるけど普通の手際だったら暇なときは暇。
毎日一日中手が空かないなんてよっぽどブラックかシステムのなってない無能なところ。
>>57
管理職が労組入れないから残業つかないわけじゃないけどね 上場企業に入社しても、三洋証券やマイカルやＪＡＬみたいに倒産は呆気ない。
三洋電機やシャープみたいに、経営者がぼんくらだと他社に吸収される。
>>54
キヤノンは残業ほとんどないから稼げないぞw
その上年々昇格試験厳しくなってるからな
ただ休みは多い、他の電機とはちょっと違うよ 公務員って高賃金が魅力じゃなくて失職の心配がないのとこれまでの共済年金が最大の強みなんでしょ
>>37
選挙一回で選挙手当が１０万円超えるからな >>54
楽天とSBは大したことないというか、ソニーやらと比べられるレベルの給料じゃないらしい
転職した奴に聞いた
公務員がいいのは、共済（厚生年金と統合したが掛け金安い）なのと退職金だろう ところで東芝ってどうなったの？
リストラとか子会社倒産とか全く聞かないけど
>>67
もう共済年金は廃止された
若者公務員はかわいそうだね
年金もらえないし退職金も枯渇する、民営化が進んだり財政難になったりで失職の可能性もあるし
公務員が勝ち組なんてのはバブル世代だけ
公務員の待遇に対して、あまり幻想を抱かないほうがいい 日本の景気はアベノミクスで間違いなく良くなってる
この調子ならほとんどの社会問題も好転する
上場企業だから大企業とは限らないし、大企業だから上場してるとは限らない。
>>75
そんなこと言いだしたら統計とれなくなるし キヤノンで思い出したが、ニコンは去年に希望退職するとニュースになってたな
大企業、有名企業だからって安泰じゃないんだと
貸した金返せよ ウルフルズ - 借金大王
動画は闇金ウシジマ君
@YouTube
公務員だとどんなに頑張っても年収1000万円超えはほとんど無理。
警察署長やパイロットや自治体の部長クラスになってやっと届く。
民間なら1000万どころか億もありえるから民間の方が高額。
北八王子で一番大きなメーカーで働いてるけど、30歳で年収600万いくのはごく僅か
ニュース速報じゃなくて、2chの就職ランキングスレは役に立つぜ
俺もあそこで情報収集してたよ
社畜系のスレが伸びないということは、ニュース速報はニートばかりなのかもしれん
>>47
安倍が貧困層増やしてんだから仕方ない。
将来は生活保護→消費税増税で財源確保 非上場で、最高クラスの勝ち組になる方法は、サントリーに入社することだ
福利厚生良し、給料良しで、非上場企業とは思えないほどの高待遇ホワイト企業
>>82
俺も30代前半だけど残業代入れてギリギリ500万くらいだしな
30代で600万いけるやつは大体がマーチ以上の高学歴の勝ち組だろうな >>89
警備員か何か？
36で倉庫だけどそれでも240はあるぞ･･･まぁ300以下の同じ生保以下のワープアだけど 結果だけじゃなくどんな計算してるかを公表して欲しいもんだね
>>86
優秀な営業の給料が高いのは仕方ないよ
彼らがいないと仕事が回らない いい加減、公務員の給料上げる為だけに本社機能集約しただけの
ホールディングス単独の給与平均出すのやめろよ
一部上場企業の母体でHD傘下のうちの会社で600万は課長クラスしか居ねえよ
>>90
俺も30代前半で残業して570万くらい
ちなみにマーチ以上
俺より昇格してない同期は500万円台前半程度
俺はあと1ランク上がれば
基本給が34万〜になって年収も多分600万は超える >>98
ホールディングスの平均値なんて詐欺レベルだからな
俺らには何の意味もない数値 >>87
飲料はホワイト。
コカ・コーラの値上げについていくだけでぼろもうけ >>96
中途でも経験者の即戦力しか募集ないからな >>95
年収500万よりは上の生活したいけど贅沢するほどの金はない、というラインだから >>99
マーチ以上ならもっと貰っているかと思った
やっぱ雇われだと限界あるよな >>102
今の日本ではわりと多いほうだぞ
悲しくなってくるけど >>75
結果を出せず増資で食べてるバイオベンチャーでも
平均年収700万越えてますぜ >>104
低学歴で成功するには転職しかないんだよ
30代で死ぬ気で頑張れば上手くいく
なるべく2chの就職ランキングスレみたいな場所で良く調べ、評判の良い会社に入ることだ >>108
寧ろ多いほうまである。確か今一番多い層は300-400万じゃなかったっけ？
バブル期で400-500万 30で500越えても残業が80hとかならあんま意味ないよな
まあうちの会社のことなんだけど
高いっていうけどそのへんのくたびれたアパートの大家さんでも最低1000万くらいはあるよな。
うちの親父がそうだが、実家帰った時になにげなく収入聞いてみてびっくりした事がある。
アパートってほとんどなにもしないであんなに儲かってるんだな。借りてる立場だけど全然知らなかった。
確かに新入社員入れたらこの程度かな
自分が大手不動産45歳で額面1150万だから
>>115
不動産ってやっぱすごいな
残業キツい？ 500万でよく家族を養えるな
うちは800万切ったら嫁に〆られる
>>117
波があるよ
プロジェクトの狭間はヒマで定時
佳境の時は徹夜もあるよ
今は自分のチーム暇だね どんな生活してたら800万で文句いわれるんだ
毎日札束燃やしてご飯炊いてるのか
>>113
年収だけならそこら辺の農家や漁師のおっさんも1000万越えてるよ
経費や税金を差し引いた可処分所得は300万ぐらいだが
自営業はだいたいそんなもん >>121
家族持ちの800万と喪男の300万は
感覚的にあまり変わらないと思うぞ
800万稼いだって所得税、年金、健康保険、住民税、固定資産税と
税金でごそっと持っていかれて、そのうえ住宅ローンと教育費が痛い >>120
俺もそれくらい貰ってたらなあ
結婚出来るんだが…500万円程度じゃなかなか厳しい >>123
嫁つきで280万なんだすまないな
今日も昼飯はチキンラーメンだ
呑む打つ遊ぶいっさいやらずに年間100万貯めるのがやっとだ 平均400というから上場企業の社員と同じ数200万が居て後は400万くらいが大半てこと？
>>115
その金額だと手元に残るの700位でしょ？ 非正規の１７０万って時短が含まれてるよな？
フルでこの金額ってやばくね
>>129
彼はバカというか、単に無知なニートなんだろう >>127
そんくらいだね
ボーナスとかメッチャ引かれて泣けるよ >>126
平均値だから微妙だが、まぁ400万円あたりが一番多そうではあるな 年収1200とかだと国民健康保険保険も年間70万円とかかかるでしょ
>>133
都会の公務員？
残業めちゃくちゃやってそうだな 飲食と小売はワタミと同列になるぐらいの奴隷労働だからなぁ
まぁ、低くても誰も驚かんよ
何せ楽してるのは本社のデスクワーカーだからね
現場は命削っても金にならないから
>>136
いやいやど田舎だよ
役所の公務員。高卒。 2000万あると違うんだろうね
俺には一生無理だな
55歳で1250行けるかどうか
もうこの年齢じゃ俺のキャリアシートじゃ転職しても下がる
TVで特集してた某大手スーパー。
店舗の紹介で若い社員連中が朝から晩まで死にそうな顔して働いてるけど
営業部長は「うちの社員は、とにかくは働く！」とアピール。
社員の平均年齢の若さを自慢ｗ
お次は本社の紹介
本社社員はほとんど中途採用で、英語や中国語ペラペラで前職は商社やメーカー勤務で
わざとらしく、会社名が分る前職時代の写真など出して
あの有名な会社から、うちに転職に来てることをアピール。
結論、こんなとこに新卒で行く奴はアホｗ
私はこの場にふさわしくない高齢者です。
私の就活期は売り手市場だった為、活動にさほど難儀しませんでした。
ゆえに中小零細企業は人集めに苦労したようです。
当時の中小零細企業のお約束フレーズがありまして、
「君たちは大きな会社で歯車の一つでいいのか
組織は小さくてもいろんな事にチャレンジしようと思わないか」と。
私は「あれ？」と思ったんですね。
だって中小零細企業はそれ自体が社会の歯車なんですから。
大きな会社を有り難がってるのではありません。
ただデカいだけって所もたくさんありますから。
>>139
公務員には号棒ってのがあるから
高卒だろうが大卒だろうが、一般職なら残業しないと700万円はいかないはず
まあ、残業ありでも700万円ある時点で羨ましいけどね アベノミクスで世の中儲かって仕方がないのに
恩恵受けてない負け組共ｗｗｗｗｗ
>>145
任天堂みたいな超絶ホワイト企業と
ワタミみたいな超絶ブラック企業あるんやで >>139
高卒公務員で40歳で700万とかコスパ最強 これは労働者ぜんたいのうちの何割ぐらいの人たちの話？
アベノミクスで勝ち組はさらに勝ち組に、負け組はさらに負け組に
>>145
非上場でも、勝ち組なホワイト企業もあるくらいだからな 俺はちょっと平均より多いか
友達は国家公務員で係長になったけど給料俺と変わらないぜ
それどころか転勤族で辛いってよ
>>122
そうなんか。
親父は法人化して社保完備した上で、２５００万とか言ってたな。
ただ、契約も管理も不動産屋の力借りずに夫婦だけででやっとるからしんどいとは言ってた。
なにがしんどいといえばクレーム対処とかそんなんより夏場の肉体労働だそうだ。
草刈りだけでも下手したら農業より大変なんだろうね。 >>152
信じられないことに、年収1000万円以上の高所得者は増えたみたいだな
悪く言えば、格差が広がった この儲かってる企業が安倍チョンが優遇してるズブズブ企業って事だろｗ
>>153
そういうところは経営陣が本当に優秀なんだろうな トリクルダウン()
ちゃんと零れないように美味しくいただきました
>>148
ゲーム業界なんて超絶ブラックしかないと思ってたわ >>39
小売りのはやってないテナントはもっと悲惨
マージン抜かれて粗利2割以下になるんだから >>150
高卒で４０歳なら基本で年収400〜500万代が普通だけどな。
700万円も貰える自治体がどこなのか聞きたいわ。 >>1
格差なんてものはないんだよ
何も生み出さないものに与えるものなど無いというあたりまえの話なだけであって
時給１億円と時給１円があってもまったく不思議ではない うそでしょ？
全然足りねーわ。
ホールディングカンパニーで平均爆上げ、かつ現場の平均は隠蔽なんじゃね？？
いや俺の会社がksなだけか
>>164
相当残業しているんじゃないか？
でも田舎って言ってたし、でもでも田舎は残業するほど仕事ないはずだし、なんか矛盾しているよな 日本人は94%がヤル気無くて毎日のルーチンで会社通ってるだけなのに貰いすぎ
税理士事務所で働いてる(ただの事務)けど、最近上場したいって言ってくる中小が結構いる
でも社員100人以下なのに平均年収500万台、明らかに違法な残業状態では絶対に無理って話をするとすぐに諦めるそうだ
中小の社長はほとんどが資金繰りの毎日だから、それから解放される上場は魅力的に映るんだろうけど、自分が儲けるんじゃなく出資者を儲けさせるために働か無いといけなくなるって相当なストレスだしなー
資金は供給されても、なんでも思い通りに出来なくなるから大変なんだよね
>>169
その94パーセントってどこから来た数字なんだよｗｗ
やる気ないのは希望が見出せないから 地方公務員で40歳年収700万は看護師かな
夜勤しまくって超勤が月20時間ぐらいあれば
普通に行くはず。
行政職だと無理でしょ。
>>166
貰ってるやつは貰っているぞ
某飲料メーカー社員の話を聞いていると、ホワイト企業過ぎて羨ましくなってくる 上場企業にこだわる人っていますね。
中学の同級生に亜細亜大からセントラルファイナンス（現セディナ）に入社した男がいます。
「とにかく上場企業だ」と拘っていましたから随分と嬉しそうでした。
私が大学4年の就活期に彼に偶然会った時の事です。
彼は現役入学、私は一浪です。
セントラルファイナンスに入社して嬉しくてたまらない彼は
私に就活のノウハウを得意気にレクチャをするのです。
驚きましたね。
だってセントラルファイナンスですよ。
ノンバンクですよ。サラ金と大して変わりない。
そんな所に入った男に延々と就活のノウハウを聞かされる。
たまんなかったですね。
>>169
そう
なんでこんなクズが1000万オーバーなんだろってのが一杯いる 痴呆公務員は勝ち組と負け組ではとてつもない差があるからね。
当たりの自治体を見極めて入るのが大事。
>>174
非上場でも高給まったりホワイト企業はあるのにねえ
むしろ上場企業に行って株主の奴隷になるのもなあ
社畜になるか、株主のコマになるか、
ホワイト企業に行ければどっちでもいいんだけどね >>177
まあ、役所も会社みたいなもんでピンキリだしなあ >>175
なるほどね
でもそれはやる気がないというより、過労やストレスで熱意が失われるんだと思うよ
特に日本ではね >>168
中途採用 50歳
でも前職の零細食品卸よりも上がった
盆暮れ正月GW日曜祝日無関係
早出サビ残(早朝３時)あっても終業は22時
昇給有給茄子無しからの転職だから
天国 >>144
確かにあなたの疑問は
その通りなんだけど
実は、業界によっては
小さな会社でも
驚くほど美味しい場合がある。
そういう業界でも
実利的に美味しいとなると
やっぱり役員や独立になるけど
雇われのままでも安心できる、というか。
でも、あなたが就活してた頃の
かなり昔の話ね。
今は少しずつ崩れつつあると思うけど。 >>181
前職がカオス過ぎるだろ…
身体が無事なら何よりだが
なぜもっと早くに辞めなかったし >>165
何アホな事言ってんだ
資本主義で富むのは地主と資本家
何も産まん連中だよ >>180
日本は社会インフラとしての
ベーシックインカムは無いんけど
各企業が、できる奴の給与を抑え
できない奴にも多少の金を回すから
格差が少なくて済んだ面もあるw
できる奴からすれば
ふざけんなよって話だし
本来は国や自治体の仕事なんだがw 一部上場 37歳 中途社員 年収480万 500は40代になってからかな…
公務員は安い！とかやたら宣ってるのがいるが、コイツらはリスクゼロじゃねーかよ！
基本リストラが無いだけで一生安泰だろーが
ミスしたって直属上司にちょっと怒られるだけですむしな
しかし、もう日本に
新製品や新サービスを産み出す力は無いから
後は、アメリカの下請けになるか
中国から仕事もらうか、いずれかだな。
今、30代ぐらいで
低金利に乗せられて
家を建てた奴とか、
業界、業種によっては
地獄が待ってるぜ？w
その頃には、家を売りたくても
二足三文か、買い手が付かないとか
出てくるだろうし。
>>185
公共事業費が削られて
土建屋から農業に業態変化させたみたいに
今後は小売業は宅配業に鞍替えするのかな。 >>186
国を回すためにはある程度仕方ないところもあるのかもね
日本からお互い様の精神が消えてしまったのは、昭和の終わり頃からかな >>188
それは羨ましいのか？
俺は羨ましいとは思わないけどな
リスク取りたくない連中が揃う職場が楽しいわけがないからね >>187
俺と同じくらいだな
たまに土曜日出勤してる まあ、俺も偉そうに言っておいてなんだけど、リスクの度合いで経営者を超えるものはないけどね
雇われって時点で彼らほどのリスクは負っていないからな
>>196
クソ地方で有給完全消化
4週8休制。
40歳で550万
非上場。
探せばいくらでもある。 >>197
身体ブッ壊す肉体労働者ほどリスク負ってるか？ >>195
安定してるという恵まれた境遇にいながら愚痴だけツラツラと書き込むのがなんか許せん。
まぁ、少なからずそういった境遇に妬みもあるんだろうな、おれ
最後の一文には完全同意です。 この額、非正規の給与も入れての平均だからな
更に源泉徴収票の数で割り算してるから、正社員で限定したら
もっと平均高くなる
>>199
オフィスワークでも身体を壊すよw
逆に、肉体労働系のように
普段からの発汗や運動が無い人は
タチの悪い壊し方をしたりとかw わい41歳で488万・・・
厳しいな
せめて残業があれば600近く目指せるんだが・・・
平均年収の無意味さw
高卒工員が多ければ平均年収は下がる
>>1
＞M＆A助言会社のGCAが2139万6,000円で2年連続で首位を獲得。
＞2位は不動産業の日本商業開発の1741万円。
役員まで行っても年収少ない
所詮は中小企業だからな 年収は平均以下で良いから楽な仕事で
宝くじで3億位当ててのんびり余生を過ごしたい
メガバンクの都心の支店長クラスで年収2000万だから
2000万以上って普通どころか限られた人よ
>>32
公務員の給与は人事院の勧告に沿うから、嘱託以外はなんだかんだで上場企業寄りなんだが。平均でもな >>185
そのネットで売ってるのも小売と言うんだけどな… 給与のように左右対称ではない分布の特徴量はmeanじゃなくてmedianを出せとさんざん言われ続けてるのにバカなのか
所詮はサラリーマンの賃金の話で、どんぐりの背比べ。
本当に稼げる力があれば独立するからね。
たまに、自分は稼げると勘違いして自滅する馬鹿もいるが。
吉本興業の売れているタレントは高そう
原材料費も設備費も要らないからな
田舎市役所で地域手当ゼロの場合
年相応で結婚、子供ができたとして
20代で300万
30代で400万
40代で500万
50台で600万
最後部長で750万で退職
だいたいこんなもん
給与安いが安定のみがメリットだな
>>199
自殺してる経営者たくさんいるよ
もちろん労働者にもいるけど
経営者の場合は金銭的な負担がデカいから断頭台に連れて行かれるような感覚になる 地元の国立大学に進学して地元のホームセンターに就職も悪くはない
アルバイトの女の子食い放題だし
>>208
そう言っておかないと新卒が来ないもんな
普通は大企業目指すだろうし 東京で働くなら資本主義の中心地で金稼ぐのが全てだからな
自分の能力のなさを痛感出来る地域でもあるよな
東京だと年収500万以下じゃ安アパート住まいとか
無理して車購入とか惨めになる・・・
まあ俺は都落ちしたけども
>>197
それは経営者によるぞ
叩き上げの経営者なら全てやるから苦労も耐えないだろうけど
安定してる上場企業の雇われ経営者は、別に下に丸投げして命令さえしてれば
後は遊んでても金が入ってくる楽な職業よ
判子押して数字さえ読んでればいい訳だしね
辞任以外で責任取らないんだし、退職金もがっぽりだしね >>207
トヨタ自動車（総合職） ※データ古い。今はもっと多い
三菱東京UFJ銀行（総合職）
三菱重工業（総合職）
りそな銀行（総合職）
総合職に限るとまた違って来る 俺も一応、一部上場企業だが名前ばかり。
給料安すぎ。
【世界史】 フランス革命１ 革命の勃発 （１９分）
@YouTube
&feature=youtu.be >>222
残念ながら、収入でいえば
儲かっている中小企業経営者＞（大きな壁）＞上場企業の雇われ経営者
しかも、その差はかなり大きい。
こういう実態についてマスコミは報道しないけどね。 >>200
愚痴くらい許してやれよｗｗ
公務員ったってロボットじゃないんだぞ、人間なんだから
隣の芝生は青いってヤツさ
だろ？だから業界を表面的に見たって良いところばっかりしか情報入ってこないってことだ
経営者が金持ちだからって、経営者になりたいとは思わないからな >>220
これから、どんどん増えるよ。
オリンピック以降は、毎年下降になるだろう。 >>222
まぁ、それは否定できないけど
それは経営者とは言わない気がする >>214
非正規はいくつだろうが300万以下の奴隷なんだからそれから比べたら貴族だろ >>226
東京都心及び界隈レベルだと零細ですら凄い高所得
当然挫折組もいるんだけどバブル時に蓄財したとこは凄まじい
会社員じゃとても勝てない >>230 俺もまったく同じっす。
残業代まちがって経理がつけたら月に１５万位ついてた・・・ >>220
大手に入って、福岡か札幌で暮らすのが勝ち組 >>226
別に仕事しなくても金入ってくるんだぜ
その楽さを考えれば
上場企業の雇われ経営者＞＞＞＞＞大きな壁>儲かってる中小企業経営者
である事は言うまでもない
何も企業や業界知識いらないし、別に毎日働かなくていいし
下手すりゃ、年間で数日でもいいぐらいだし
叩き上げは何でもかんでもやらないといけないから、悩みは尽きないし
必死にやりくりしないといけないし、全く休めないよ >>230
貴族ぶりなら、非上場のホワイト企業に勝るものはないぞ
公務員と言えども所詮は労働者
労働者階級同士で争うってのもなあ
エスタブリッシュメントしか喜ばない >>229
それが上場企業の雇われ経営者の現実
だから、従業員から常に文句が出るのさ >>227
実はそんなオレは経営者だったりする
あなたの書き込み良かったよ >>235
＞別に仕事しなくても金入ってくるんだぜ
そこを言い出したら、
儲かっている中小企業経営者＞＞＞＞＞＞（大きな壁）＞＞＞＞＞＞上場企業の雇われ経営者
で余計に差が広がるんだがｗ
お前、東京の中小企業の経営者がなんで儲かってるか全くわかってないんだなｗ 俺なんか金食い虫の趣味の一つをやめて頑張って５年で８００万やっとためた環境なのに
貴族は６００万ももらってんのかよ(´・ω・｀)ｸｿｯ
上場企業の平均年間給与605万円
公務員やNHK職員の給与もこれぐらいに抑えろよ
>>241
うちの市役所なら今より上がるぞ
大歓迎w >>235
零細社長に会ってみなよ
経費でキャバとか凄い接待受けまくれるよ
上場企業はどの役でも雇われはあんな経費使い込みは無理だわ・・・ >>237
たしかに文句も出るわな
徒党を組んで反抗したくなる >>228
既に都内は下降気味らしいけどな
但し、日本の場合、外需と海外からの所得収支の影響で企業業績が嵩上げされている
つまり、あまり成長には貢献していない（まあ、世界の成長には貢献しているかもしれないが）
それがホールディングスの給与を押し上げているだけ
当然のことながら、外需が少しでも崩れると崩壊する
そういう脆弱な経済構造を目指しているのが、日本政府
財務省や経産省 >>243
逆にいつスッポンポンになるかのリスクもあるからねぇ >>239
中小企業の経営者は雇われじゃない分やる事は山ほどあるけど
雇われは、常に全て下がやってるから遊んでても金が入る
だから、マクドナルドやベネッセをを潰しかけた原田みたいなクズが
出てくるのさ
中小の経営者は東京であろうと楽をしてる訳ではない
会社を潰したらいっかんの終わりだからね 株主総会どうすんの？
雇われはすぐぶっ飛ぶのが現実よ
雇われの方が楽だけど雇われ社長はキッツいと思うぜ
お前ら誤解してる
メリルリンチ（40代）
年収 2000万円
国民健康保険料 73万0000円
住民税 172万4500円
所得税 413万100円
手取り 1341万5400円
メリルリンチ（20代）
年収 1000万円
国民健康保険料 73万0000円
住民税 74万9500円
所得税 107万600円
手取り 744万9900円
所得税と住民税と社会保険料だけでもこんな取られるんだ
本当のセレブは配当金でもらってる
夫 年収2000万円（手取り1341万円）
妻 専業主婦
子 有名塾100万円＋都内私立80万円
子 有名塾100万円＋都内私立80万円
住宅ローン 8000万円借り入れフラット35で総額9700万円…年間280万円
残り月58万円から、
家族4人分の食費、水道光熱費、通信通話費、雑費、交通費、交際費、遊興費、
固定資産税、管理費、修繕積立金、年金、NHK放送受信料、車があればそれも、etc...
年収2000万円でも結構キツいんだよ
>>247
いや、そういう話じゃなくてさ･･･
胡散臭いけど人脈がものをいうレバレッジの大きい投資って、わからないかな。 都内で自己破産が多いのは年収８００〜１２００万円だ
ローン組んでるとボーナスが減るだけで詰む
>>238
これは恐れ入った
経営者ともなればさぞ大変だろう？
便所の落書きでも、悪口だけしか書いてはいけないなんてルールはないからな >>247
> 雇われは、常に全て下がやってるから遊んでても金が入る
下の者に「ぶら下がる」社長さんｗ
良いご身分でｗ >>248
１年居るだけでも数千万の金が入ってくる上に首でも退職金は必ず入る
たった１年遊んでるだけで数千万の報酬が入るなんて夢みたいなもんだろ 例えばうちの会社（某総合商社）
1年目：基本給 280万円 ＋ ボーナス 100万円 ＋ 残業代（100万円）
2年目：基本給 350万円 ＋ ボーナス 180万円 ＋ 残業代（140万円）
3年目：基本給 370万円 ＋ ボーナス 220万円 ＋ 残業代（150万円）
4年目：基本給 390万円 ＋ ボーナス 240万円 ＋ 残業代（160万円）
5年目：基本給 460万円 ＋ ボーナス 300万円 ＋ 残業代（180万円）
6年目：基本給 480万円 ＋ ボーナス 320万円 ＋ 残業代（190万円）
7年目：基本給 500万円 ＋ ボーナス 340万円 ＋ 残業代（200万円）
8年目：基本給 520万円 ＋ ボーナス 360万円 ＋ 残業代（220万円）
9年目：基本給 600万円 ＋ ボーナス 400万円 ＋ 残業代（240万円）
100時間前後の長時間残業と休日出勤とボーナスのおかげなんだよ
見ての通り基本給は高くない、ボーナスは最近は不安定、残業代が減ると困る
だから残業規制に反対してる人が圧倒的多数（電通社員も同じ）
若手
基本給 280万
残業代 100万
ボーナス 100万
危険地手当 0
ーーーーーーー
年収480万
飲み代 月平均15万…自腹
こんな生活だぞ
今年の新卒くん
>>242
残念だけど、公務員は定年が65になることで経費が増えるから、給料カットの方針だよ 小売業の利益率大体20％だからな。
そこから家賃だ、光熱費だ引いたらどうしても人件費は安くなる。
>>254
叩き上げは何も保障されないけど
雇われ社長は最初から全てが保障されている
それも次元の違うレベルでね
１ヶ月でも雇われ社長やったら、絶対にしがみつきたくなるよ 勘違いしてる人がよくいるけどこの場合の605万7000円って手取りじゃないからね
600万って聞くとうわって思うかもしれないけど手取りは450万程度だからね
普通でしょ
>>230
地方だと正規でも300万切るのザラだわ俺だけど
36でボーナス無いんで年収300以下年休も余裕の二桁 自動車期間工でも年収５００万円近いのに
しかも彼らは寮費無料、水道光熱費無料などの特典付き
期間工（契約社員）を下回る待遇なら転職考えた方がいい
>>249 ワシ、２０代のときジーイーにいたけど下のによく似てる年収だった
年俸４００＋ナス６００っていうメチャクチャな給与だったよ
税金たかすぎるよね・・・・消費できないよ。総収入の１０％の税金で運営しろといいたい >>263
日本の企業の７割以上は、それが普通だよ
日本は給料分配が異常な国だし
他国なら暴動起きてるよ >>266
だから、サラリーマン辞めて経営者側になろうぜ！
ってな話にはならんのかね･･･？ >>264
トヨタの期間工が羨ましい
駅弁卒なのに年収500ぽっちな俺なんかより、トヨタの高卒期間工のほうが文化的な暮らしをしているように感じる >>265
税金高いんだわ
役員報酬 ＝所得税の最高税率45％＋住民税10％
これだけで税金55％も取られる。他にも社会保険料とか色々
配当金 ＝最高税率20％
配当金ならわずか20％だ >>268
トヨタ自動車の期間工
https://kikankou.jp/toyota/
初年度の総支給額 439万1760円〜466万3080円
2年目の総支給額 439万2560円〜466万3880円
3年目の総支給額 451万560円〜478万1880円
ーーー内訳ーーー
基本給 327万3360円〜354万4680円以上（平均月給：27万2780円〜29万5390円以上）
特別手当 10万円（入社月によっては20万円）
食事補助 1万円
赴任手当 2万円
契約者手当 6〜12ヶ月1万円 18〜30ヶ月7万円 35ヶ月10万円
ボーナス（満了慰労金＋報奨金） ※これが多い
6ヶ月39万400円、12ヶ月48万8000円 18ヶ月51万2400円
24ヶ月53万6800円 30ヶ月56万1200円 35ヶ月57万6000円
ーーー待遇ーーー
寮費無料、水道光熱費無料、TVエアコン家具寝具は備え付け、独り部屋、赴任旅費や満了者帰任旅費は全額支給
作業上着や帽子や安全靴は無償貸与、通勤交通費も全額支給、社会保険完備、フォークリフトやガス溶接の無料講習
完全週休2日制、GWや夏期や年末年始の大型連休あり、車通勤OK、サービス残業なし
期間工からの正社員登録者数は2016年度は500人、2017年度は1000人以上 >>269
＞役員報酬 ＝所得税の最高税率45％＋住民税10％
俺なんてそこに追加で個人事業税5％盗られてるわ･･･ わけわからん高給な会社とわけわからん薄給な会社と両極端になってるな
高給な会社の社員は極めて優秀で、薄給な会社の社員は無能かというと別にそんなことはないのに、入った会社で給料が全然違う
>>267
それは無理でしょ
叩き上げの経営者なんて地獄しかないんだし
上場企業の社長なんて普通の人はなれないじゃん
どうやってなってるのかは知らんが >>268
トヨタ期間工まとめ
年収４４０万円〜４８０万円以上
期間工はボーナス（満了慰労金＋報奨金） 多くて年間１００万円ほどもらえる
給与多くて女の子が多い職場はデンソーだけど、トヨタは満了慰労金＋報奨金が多いので稼ぐならこっち
健康保険と雇用保険と厚生年金も適用だし、失業保険もトヨタは待機期間なしで受け取れる
寮費無料や水道光熱費無料ってことを考えると年収６００万円相当（時給３１２５円）
しかも日本の期間工は皆保険、皆年金、一時解雇なしだからアメリカよりずっと待遇いいぞ >>275
でも、トヨタの期間工は死ぬんでしょ
真っ当な人がやると気が狂うらしいし >>271
個人事業主は年収９００万円ほど超えたら法人化・法人成りしたほうが節税できるね
とにかく税金が高い >>275
アメリカの期間工は時給3000円！とか騒いでたけど日本も同じやんけ 自宅で一人社長で年商8000万
通勤30秒会議なし経費使い放題
こういうのを薔薇色の生活と言うんだぞ
>>269
株主へは累進骨抜きなんだよな
酷い抜け道もあったもんだ >>276
相性だろうね
仕事が会う人にとっては天国だと思う
肉体労働系は体が資本だから、大手ほど福利厚生しっかりしてるよ
無茶な仕事はさせない（ライン止まっちゃうから） >>278
まさか、額面どおりだと思ってる人が居るとは思わなかったわ >>253
どんなに稼いでもいつ何があるかわからないから、お金を持っていても使えないってのが辛いですね
ひたすら起こり得るリスクに対してガクブルですw 繁忙期のみ残業あり。残業代無し。
自己裁量かなりあるが全責任は個人。
年俸560万
これは良いのか？
>>285
奴隷じゃん
この条件なら1000万でも安いだろ 俺も車いじるのすきだしトヨタではたらくか(´・ω・｀)
>>277
法人には法人なりの制約があってだなあ･･･。
うちの業界は規制により株式会社化できないし。 >>288
フォークリフトの免許取っておくと５０代でも期間工できる
工員の花形・・・それがフォークリフト免許
仕事らくだし 実際、商社の男はさらに多いからな。
女とか含めてだからある意味かなりのごまかし。
>>272
そう！だからこそ、大手企業の待遇や福利厚生も含めて就活の際に吟味しなくちゃならないんだな。
給与高いからといって出来る人間ばかりじゃないのは実感する。
大手と仕事する事も多いけど、こっちが一人でやってるような案件を大手は3人チームとかでやってるからな。
まぁとにかく余裕が違うよね、大手は。三人で知恵出し合って解決したり、三人でチェックするからやっぱりミスが無い。
こっちは一人で何でもやるから、知識とかあるとは思うが、疲れるし効率が悪い。給与も結局一人でやってるのに、大手の一人分より少ないし。 >>291
それ無理だろ
そもそも、免許取っても実務が出来るレベルじゃないと一切採用されないから 新宿で「時給上げろー！」のデモやってる非正規の人たち
時給１５００円に上げたとしても
１日８時間働いて日給１２０００円（＋まかない一食）
月２０日働いて月給２４万円
保険料や所得税を引くと約８割で１９万２０００円が手取り
交通費渋られるから現地で探すとワンルーム家賃８〜９万円前後
携帯１万、外食３万、水道光熱費１万、雑費１万、服１万、貯金２万、趣味交際費１万
こんな生活だな
上京考えてる人は夢を見すぎないこと
>>297
日本は先進国最低の給料だと言う事だろ
最低でも2000は必要なのに未だに８００円台だから
終ってるんだよ 生活保護世帯だと
大都市の単身40歳の生活保護平均が年額160万円
>>296
もちろん要経験（期間工の）
一度期間工を満了すると、次からは給与アップの状態で始まるからまた戻ってくる人が多いそうだ
多くは開業資金、奨学金返済、借金返済とかなんだろうけど
社員目指して入ってくる人もワンチャン
沖縄から来てる人は３年働いて、地元かえって３年遊んで、また３年働きに来るみたいのも >>284
俺の友達にも経営者いるけど、見ていて身体壊さないか心配だ
俺みたいな雇われが差し出がましいかもだが、身体にはお気をつけて みんな生活はカツカツだよ
ローンも組んでるし余裕ない
んじゃ。
>>301
ありがとうございます。
見も知らぬあなたのおかげで、また頑張れます >>273
これ独身者だと凄いね
つかかってはマグロ漁船とか言われていたが
今では期間工の方がいいし環境も恵まれれているわ >>300 ええええええええええええええええ
そんなにもらえんの？！！？！ベーシックインカムにしてえええええええええええ NHKや民放キー局の半分以下じゃ無ぇかｗｗｗ
国民の財産である電波をタダ同然で使ったあげく
強制的に貧乏人から受信料まで巻き上げて
上場企業の倍以上の給料もらってますぅー
総理を利用して学校作ろうとしてるおっさんらの方が良心的で倫理的だわ
平均でこんだけ高いって上はどんだけもらってんだよって話
30代まではどこもそんなに変わらん
独身、家ありで600万もらっても、将来のために毎月13万貯めてるから、
そんなに贅沢できない。
>>300
つか期間工は年収考慮しても
中途半端な実家暮らしよりコスパ良さそうやね
知らなかったわ
悪いイメージばかり先行してた・・・ >>266
自分で言うのもなんだが流石に300万以下が7割は言いすぎっしょ確か3割位じゃなかったっけ？
とはいえ働いて生活保護以下の人間が3割もいるのがヤバい気もするけど >>298
＞日本は先進国最低の給料だと言う事だろ
＞最低でも2000は必要なのに未だに８００円台だから
＞終ってるんだよ
欧州のように、最低賃金分の労働生産性のない労働者を切り捨てて高失業率にするかわりに、
社会保障で面倒見るか、の違いだよｗ
ところが、それでもやっぱり雇用の方が大事と言い出したのが、ブレグジットやトランプの当選、ルペンが1/3の票を
取ったりする流れ。 クソの経団連は貧富の差広げようとしてるからな
その結果がどうなるかは世界の歴史が語ってる
富の分配がうまくいかないと、イギリスやアメリカみたいに極端なことが起こるぞ。
日本人は大人しいからなにも起きない気もするけど。
>>66
残業し放題だぞ（うちの部門は）
2年目から残業代で500超える おかしいだろこれ、安過ぎ。ちゃんと課長職以上も含めてるか？
期間工にさえ年収負けてる俺ら
ブラック過ぎワロタwワロタ…
40まで期間工で二、三千万貯めてあとは地元のバイトで食いつなぐってのも今の時代良いな
勿論散財しないのと健康な体を維持しているのが大前提だけど
>>1
39歳無職失業1年目の俺は、20代で残業月130時間を1年続けても税込年収330万円だったわ(´・ω・｀) >>324
俺は日勤で朝7時30分―深夜1時でしたが(´・ω・｀) ふーん
上場企業はやはり俺の倍は貰っていたんだな。(｀・ω・´)
面白いのは、駅弁の連中が
昔っからバラバラなんだよ。
それなりの給料を
貰ってる人も居るには居るんだけど
驚くほど安い給料とかの人も居る。
国立でても、それぐらいなの？
って人が。
税金社会保険料で7万ぐらい引かれるからな
底辺もボロボロやで
日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）
@YouTube
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改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
@YouTube
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日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）
@YouTube
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街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
@YouTube
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レイシストヘノナカユビノタテカタ
@YouTube
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池田香代子の「１００人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
@YouTube
池田香代子の「１００人に会いたい」39人目 菅野完さんパート２ 日本会議に分け入る
@YouTube
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
@YouTube
【生中継】参院予算委員会にて、森友学園 籠池理事長の証人喚問 2017/03/23にライブ配信
@YouTube
【生中継】森友学園 籠池理事長、本日2回目の証人喚問 2017/03/23にライブ配信
@YouTube
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
@YouTube
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
@YouTube
モーニングショーから謝罪の入電
@YouTube
用地「特例」の経緯、録音データ配布し説明 籠池氏(17/04/28)
@YouTube
黒塗り資料に「ほぉ〜」と苦笑 籠池氏が論戦見守る(17/05/08)
@YouTube
籠池氏との直接対決、実現せず 財務官僚が同席拒む(17/05/16)
@YouTube
新たな忖度問題？加計学園巡る“総理の意向”で波紋(17/05/17)
@YouTube
.
「総理のご意向」文書の真偽は 文科省から聴取(17/05/18)
@YouTube
「加計学園」の文科省書類を公開
@YouTube
【緊急会見】「”総理の意向”文書確実に存在」前川喜平・文科省前事務次官が衝撃の会見
@YouTube
>>323
失業したならさっさとアルバイト探しとけよ
39歳なんて雇う企業0だと思って正解だからね
ダブルワークは最低でも必要だぞ
それでも200万位が精一杯だろうから
死ぬ用意も同時にしといた方がいいと思うし
絶望する前に何かを見出した方がいいわ >>331
普通に自分で商売やればいいだけだろ…
そんなんで死ぬとかどんだけメンタル弱いんだよｗ >>332
無理なんだよね、それが
自分で商売出来る程なら失業しないし、もっと金も貰ってるよ
商売なんて簡単に出来るみたいに言ってる時点でエア経営者なんだろうが
本当に金もないはずだから39歳で失業したら絶望的なんだよ
メンタルの問題じゃないんだよ 介護職、30歳。残業、夜勤なし。年間休日105日ほど。
年収額面で360万。地方だからやっていける金額。看護士の嫁は中途一年目で額面500万。いつか捨てられそうだぜ。
>>90
転職すりゃいいじゃない。
おれは偏差値50位の全然大したことない理工系大学出だけど、
転職先がそれなりの所だったから、今年36才で700万以上貰えるよ。 東京はホントに人不足だなあ
ニートでも良いから、きてほしいって会社あるわ
サラリーマンで暮らしてくなら
最初入る会社はほんと大事だ
取り返しつかんわ
上場企業高卒現業職の俺の親父も50で900万以上は貰ってるしなあ
>>341
給料が良くて、責任は少なくて、休みも程ほどにある企業なんて、日本に0.1％だぜ
給料に重きを置いて短い期間で一気に金貯めて、後は株の勉強して資産増やす
ある程度金が貯まれば、株をしながらオーナーとしてデビューして気楽に過ごす
これが一番だろう 中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値
中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値中央値
新卒初任給から600〜700万、土日休み残業無しだった俺は幸せだったんだなぁ。
ただ、20年経っても給料変わって無いけど。
年収1200万ちょいで年間休日128日有給15日以上だわ
>>328
上は東大卒の平均をも余裕で凌ぐ
下は高卒なみ
一番差が大きいのが駅弁とＭＡＲＣＨ 公務員年収 914万円、 民間年収 412万円。（国 会よ り）
主要先進国の民間サラリーマンと比べての公務員給与ランキング（ソース そもそも総研より）
１位 日本 ２．３倍
２位 イタリア １．５倍
３位 カナダ １．４倍
４位 アメリカ １．３倍
５位 ドイツ １．２倍
最近、テレビ局は安倍に屈してか、公務員に税金がたくさん使われている事は言わない。
日本の公務員給与は民間サラリーマンの ２．３倍
民間から搾り取った税金が公務員に移動した形
ソース （国会、そもそも総研、テレビタックル） 日本の公務員給与は 民間サラリーマンの ２．３倍 ( テレビ番組の動画 ソース)（今は ２．５倍だが）
@YouTube
-------------------------------------------------------
「増税消費税は公務員の給与、値上げに使われます」 ( テレビ番組の動画 ソース)
@YouTube
＜ 公務員給与は、民間給与水準の嘘 ＞
公務員の給与設定は、人事院が一般国民並の給与を確保すると企業を選んでいるようですが、
それが殆ど日本の経済状況を反映していません。
一番その前の年で最高益を出した日本のトップ企業だけです。また脱落したら絶対入れません。
つまり永久に日本の最高レベルの給与なんです。民間のような波はありません。http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n50299
公務員給与を上げたがっている公務員である人事院が 「民間の給与」を調べたら、
民間は ６６０万円 との事だが、(この額をベースに公務員給与を決めている)
ごまかし利かない国税庁が調べたら、「民間給与」 は、４１４万円 。
(ソース国会)
公務員は、ここで、まず、最初のごまかし民間との差 １．５倍
その後、制限で書ききれない その２のごまかし(下記以降)で、
日本の公務員給与は民間サラリーマンの ２．３倍となる。
公務員が給料低いと 発表した場合 、額を低く見せるためのウソの数値をだしている。
公務員の給料、公務員になりたて時期は公開用のダシとして安く設定。あっという間に、逆転するでしょう。
公務員に 騙されてはなりませぬ。
「８６年に、厚生年金と共済年金の基礎年金部分が統合された際、支給額が民間より高いことを
隠すために、職域加算という制度を新たにつくった」
公務員の給料が民間よりだいぶ高い。一般男性の平均年収も男性は515万円なのに対し、
'09年の公務員の年収は、636万円と発表されています。しかし、これは額を低く見せるため👈
のウソの数値。課長以下のいわゆる組合員平均というもので、国会答弁で明らかにされた
ところによれば、公務員の平均年収は926万円、自衛官などを除くと、実に1043万円にもなります。
(また民間の実際の退職一時金は1445万円。国家公務員の退職金は2960万円と、2倍以上の格差がある。)
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/25500?page=3
上のリンク先会員でないと読めなくなったので、上の記事をベースにしたホームページ
http://teccyan88.blog100.fc2.com/blog-entry-142.html
公務員と民間との比較 (ソース国会)
公務員のボーナス低 いと 発表した場合、トリックを使っている。
国家公務員賞与「平均５８万円」は数字のトリックだった ・・
実際は「平均８５万円」のボーナス。
公務員の厚遇を隠すトリックがあるのだ。
「５８万円」は、さらに「課長など中間管理職」を除外した“ヒラ”の職員６万９１２５人分の👈
平均額に過ぎない。なぜ中間管理職まで除くのか。
「民間企業は管理職を除いた組合員平均で公表しますよね。我々もそれに準じました」（内閣人事局給与第１係）
これは詭弁だろう。公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できる。
行政職の管理職は７万３６９２人もいて、ヒラより多いのだ。
管理職を含んだ金額でなければ、真の平均支給額とはいえないのではないか。
実際にはどれだけ支給されているのか。内閣人事局が明かさないので、人事院に取材し、独自に試算してみた。
ホントは１．５倍雲の上の幹部はさらに高額で、局長は２０５万円、事務次官は２６９万円。庶民に増税を押し付けながら、いい身分である。
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404281308/ なぜ公務員の給与が増え続けているのか。
経済ジャーナリスト 著
この2年間での引き上げは10％を超えている。安倍首相はアベノミクスの効果が給与の増加に
結び付く「経済好循環」を掲げているが、真っ先にその恩恵を受けているのが公務員なのだ。
国家公務員の給与やボーナスは、あくまで「民間並み」が原則なのだ。
15年度の改訂でも、民間給与が41万465円なのに、国家公務員の給与は40万8996円である、
として格差を解消するように求めた。
だが、実態は違う。勧告の計算の対象から国家公務員の管理職以上を外し、平均額が低く見える👈
ような仕組みにしているのだ。50歳を超える公務員になると、給与は民間よりも高いのだ。
人事院が資料に示す「モデルケース」でも、35歳の本省の課長補佐の年収は741万円、
45歳の本省の課長は約1195万円、局長になれば1729万円に跳ね上がる。
安倍首相が公務員に甘い顔を見せるのは、過去のトラウマがあるとされる。第1次安倍内閣では
公務員制度改革に斬り込み、霞が関を敵に回したことから、短命政権になったと安倍首相は信じているのだという。
民主党政権が実現した給与削減の特例法を廃止したうえ、さらに上乗せの改訂を
続けている。長期政権を実現するには、霞が関は敵に回さないに限るというわけだ。
政府が国家公務員の給与を引き上げれば、それにつれて地方公務員の給与も上がる。
人事院勧告に連動して地方の人事委員会が給与改訂を勧告する仕組みだからだ。
人件費の増額のツケはいずれ増税の形で国民に回って来る。増税になれば消費の足を引っ張ることになる。
http://blogos.com/article/156909/ 公務員の給与が何で凄まじく 高いか。
何で日本だけ公務員の給与が断トツで高いのか世界が一般国民の平均位なのに日本だけ２．５倍になんでなるか分かりますか。
◎公務員の給与を決めてるのが公務員なんです。社員の給与を社員に決めさせたら会社潰れますね。
同じ事をしてしまったのです。
◎その組織を人事院といいます。
◎問題は人事院が一般国民並の給与を確保すると企業を選んでるようですが、それが殆ど日本の経済状況を反映していません。
一番その前の年で最高益を出した日本のトップ企業だけです。また脱落したら絶対入れません。
つまり永久に日本の最高レベルの給与なんです。民間のような波はありません。
◎一方は、リストラしたり、効率化して何倍も努力した企業バカリなんです、しかも選び出すのは、全部黒字経営なんです。
詰まり、日本のトップ企業です。しかも、途中会社が横向きに少しなれば、対象から外すのです。ありえません。
◎しかも調べる対象を、一切発表もしないとは詐欺ですね。
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n50299
民間の給与、ボーナスは民間が自由に決めてもよいが、
公務員の給与、ボーナスは公務員が自由決めてよい訳が無い。
当たり前でしょう。 税金の使い道なんだから。 氷河期卒の早慶＝リーマン直前のマーチ＝リーマン直後の宮廷＝今のF欄
だいたいこんなところ
>>316 そんなことはない。先の大戦だって格差があったことから
始まっている。 地方中小小売勤務事務職35歳の俺より少ないな。
残業無し給与380万円
エロサイトアフィ150万円
年間債権収入220万円
家族経営役員報酬120万円
で、900万円弱
>>54
典型的な就活生だな
ソフトバンクや楽天の社員の殆どが越えてるって誰に聞いたんだよ 全国平均だとこんなものか。
東京だと、６００万ではまともに生活できないけどなあ。
>>250
年収2000万あっても子供二人で私立で都心部だと普通よりちょい上ぐらいだよな。
昔は700〜800万で家族養えた時代だったけど今じゃ税金ばかり上がって給与が上がらないから、うちも世帯1000万以上あっても足りないよ。
一億総活躍って少子化対策みたいなフリしているけど、実は給与は上がらないから女も働けって誤魔化しだと思うこの頃。 >>369
できない、独身でちょい良い生活ぐらいな。
とにかくさ税金上げるなら給与あげて欲しいわな。 それに公務員だと家賃１００万円くらいのところをほぼただだからな
週刊誌に載ってたが裁判官は時価５億円の豪邸官舎を供給されるんだってな
＞「政府や経団連は企業に賃金引き上げを夭逝し
【訃報】賃金引き上げ死亡
29歳東京で独身で一人暮らし、年収700万で家賃11万なんだけど家買った方が得？
結局賃貸が良いのか持ち家がいいのか分からなくなってきた。
頭金は今は500万しか出せん。
>>375
どんな家かによるわ。
損得だけが重要なら、買わずにもっと安い所に引っ越せ。 こういうデータ取る際純粋持株会社は除外したほういいと思うよ
持株会社に所属する従業員はごく少数の幹部だけの事が多いから
派遣の給料を上げろ
派遣の給料を上げろ
派遣の給料を上げろ
派遣の給料を上げろ
非正規の平均って、ちゃんと月160時間とか働いてる人の平均ではないよな？
であれば、比較する意味がわからないんだが
自分も、給料安くてよいから勤務時間減らしたい
この手の記事でいつも思うんだが、これは平均給与ではなく社保料の会社負担も含んだ平均人件費だろ。
605万なら支給額は500万もいかないし、手取りは400万そこそこ。
あと人員数も「パート、アルバイトは0.5人とか、実働〇時間換算で0.8人、一人は一人でカウント」で、
企業によってまちます。
まあ、同じ指標で計算しているから、製造業と小売業の比較とかはできるかもしれないが、
小売業はパートアルバイトの人数が多いから「平均給与」とするのは大間違いだな。
>>382
記者が「給与」と書いているだけで、有報から人件費のうちの「給与」が分かるか？
そこまで公表している上場企業は少ないだろ。
人件費の内訳として給与を出すなら賞与も出しているはずだから、
このデータは「給与＝月給」だけということか？ ウチ有報出してるけど
会社負担の社会保険料含んでないよ
賞与含めた年収の平均書いてるよ
38才平社員年収700（伸びる見込みなし）
人生オワタw
>>385
普通は従業員の状況という項目に、年間平均給与が書いてある。 小売弱いなｗ
まあ、自分アマゾンと安売りドラックストア常用してるから
わからんかもｗ
>>270
一部上場でも、これ以下の正社員いくらでもおるだろ こういうスレって平均より高い奴がこんなん高くないとか必死で言ってくるけど十分高いだろ
こんだけ給料あったらもっと日本の景気いいわ
IT派遣の33才で600万だけど最近大手はどこも残業にうるさくなってきたから来年はもっと減りそう
>>370
週刊東洋経済だったかな？の記事に書いてたが世帯年収3千万くらいまでは不足だと思ってるんだと。
5千万、1億以上あれば不足と感じることは少なくなるらしい。 >>40にいちゃもんつけてる奴らに騙されるなよ
公務員の給与はバブルの頃から一貫して大企業のみの民間平均よりも上
なぜなら人事院勧告が毎年そのように出され、それを政府が拒否したのはごく一時期しかないから >>386
欧米型の雇用体系にすると言いつつ、派遣企業のピンハネ率を法律で制限しない政府が悪いのは明らか >>380
交代勤務の時給1200円だとして(80×1200)+(80×1500)=216000とかだろ？残業規制でいいとこ27万 給料に見合う分の仕事もしていないのに優遇するから転職、リストラで再就職
、本当の実力でガクンと年収が下がったときに自殺するバカが出て来るんだよ
両親が某市職員だけど、現代社会ではかなり上位の経済的裕福度だと思うよ。特殊な職業を別にすれば公務員の共働き世帯が最強でしょ。
まあ、奉仕する公務員のほうが厚遇というのは不健全だとは思うけどね。
笑いが止まらないよ。
>>380
うん、旦那の扶養や保険に残す為に制限して働いてる >>379
ピンハネ減らせと言うべき
派遣さんには高い金払ってる 結局給料高いとこって
なにも生み出さない中抜きやら土地転がし
コンサルみたいな意味のわからん会社やんけ
東芝とか東京電力とかシャープとかＪＡＬとか苦労して入っても地獄を見る時代。まあ、楽しく行こうや兄弟
>>404
投資会社にマスゴミ、商社に。。
せやな。 大学全入がそもそもおかしいんだよ。
その原因は高学歴重視の人事な。
昔の良くできた高学歴だって一部に無能がいて、その余った無能をありがたがって入れた中小がいたからそれが間違い。
他人を羨んでも仕方ない
手取り23万ください、俺はそれでいい
>>408
背中に水タンク背負ってばらまくだけの簡単な仕事だけど来るかい？
制服も支給するよ。 底辺経済をなんとかしなきゃな儲けようオモたら犯罪になる法ばっかだし青空路駐OK飲酒運転も口頭注意だけにすれば飲食業界車業界で数兆規模の経済復活するだろしそれによって亡くなる人の総生産より規模はデカイ 誰か本当の政治を！
33歳地銀行員730万円
管理職なりたてとは言え少なすぎる･･･
>>375
都内だと1000万でも、地方の公務員以下の生活だろ >>393
働き方改革とかワークライフバランスって要するに原価低減だからな 地方住まいのできそこない事務公務員
４５歳
月に約３万円の残業代込
手当諸々込で、年収総支給５８０万円
役職なしだよｗｗ
転勤ない大企業ならいいけど、転勤ばかりの大企業はボロ社宅や賃貸暮らしで、
普通に街の不動産屋の方が一軒家に車持って定住して人間らしい生活してる。
６００貰ってるけどボロい県営アパート住み
車は中古、子供は２人で習い事は１つで精一杯
マジでカツカツ
俺以下の人間ってどうやって生活してるの？
親と同居？
>>250
私立で80万とか格安だね
定期代とか部活の費用入れたら120万くらいかかっちゃうんじゃ >>250
これじゃ子供の数が減るワケだ。
二世帯住宅とか、親の家に同居できる人はぐっと楽なんだけどね。
都内の公立校になんか、子供をやるもんじゃないし。 貧乏が身についてるから、
車は新車を買おうという発想そのものがないな。
>>422
それでいいんじゃないか。
買えない貧乏もいる。
どんな状況や収入だろうが、それに見合った生活が大事。
車は支払い総額を年収の1/2以下にするのが目安。 >>421
公立の小中学校の学区を廃止するのが効果的だな。 >>404
虚業が蔓延るところに、社会の荒廃の原因あり。
虚業を法律で禁止するしかない。 >>424
学区廃止だと「したほうがいい努力（自己責任）」が増えるだけで、根本的解決にはならない。 給料は変わらないのに税金や年金が上がり続けるので手取りが減少
さらに今年から介護保険が国から搾取される年齢になったので小遣いがマイナスになった
さあ死ぬか
600万で県営アパートなんて入れるのか？
収入制限あるだろ普通。
>>429
「一般顧客への生産物あるいはサービスの直接提供を伴わない業態」 >>430
それなら、コンサルティングも一般顧客にサービス提供しているから虚業ではないな。 >>133
知人の公務員も高卒40歳で700万もらってる、実家から通ってるからものすごく贅沢な生活をしてるよ >>396
昔子役でドラマ出てた女が今は人材派遣会社の社長やって年商50億円と自慢してたわ
ピンハネでごく一部が成金、何千人がワープア >>431
一般顧客＝被雇用者(労働者)と考える。
一般顧客以外にも物品・サービスを提供するのは虚業。 >>434
子供や年金受給者(労働者ではないですよね？)に、サービスを提供するのは虚業なんですか？ >>434
例えば私は雇用者ですが、M&Aや法人のデューデリジェンス等の高度な、または第三者の判断を必要とする時はコンサルタントの意見を求めます。
これは虚業ではないですね？ 派遣会社はほんと日本の癌だな
クソみたいなシステム
給料50万(もちろん額面)
ボーナス100万(もちろん額面)
貯金100万
なんでこうなった！！！？？？
>>437
派遣がない国ってどこ？
北朝鮮ぐらい？ 公務員は給料そんなに高くないかもしれんが出向とかなく退職するまで賃金上がるしリストラも無いから無能には最高の職場。
非正規４６歳年収８００万円
郊外から都心へ通勤が苦痛
正社員６５０万円打診受けたが
条件が微妙
>>404 搾取産業な。搾取する相手が亡びれば、この人らも滅びるよ。
建設業なんかがいなくなれば建物は建たなくなる。
運送業がいなくなれば物が運べなくなり、経済は死ぬ。
農業や漁業が無くなれば、食べ物は輸入に依存することになり
通貨変動や政治状況に左右され、価格が不安定になって
可処分所得が減り、不安から金を使わなくなる。
建設業
ベース年収 651万6000円
残業代時給3000×1000時間＝300万
これが1000万弱の寸止め理想パターン
実際にはこりゃあきついな土曜日出勤と平日4時間くらい残業しないと到達できん
正規なのになんで非正規の平均と一緒なんだよ…
もう40なのに辛いわ
>>250
金持ちは金持ちなりにどんどん使ってくれ >>440
日本には派遣の労働組合が無い
日本の労働組合とは会社や産業の組合であって
職業の労働組合ではない
職業労働組合があれば派遣でも最低限の立場を守れるが
日本の派遣では守れん
まあ外国も移民が違法労働するから、もう立場守れていないけど 一流大卒の女は高卒や三流大卒のバカを蛆虫かゴキブリ程度にしか思っていないよ。
あからさまに態度に出すと報復されるから、表面だけは虫けらを人間扱いする振りをする。
容姿端麗な才女が蛆虫とセックスして子孫を残そうとする訳ないだろ？
だから、バカで貧乏人で低学歴には一流大卒の女は全く縁のない存在なんだよ。
上場企業は高い偏差値の大学を卒業していないと入社できないよ。
40代で450万円。
SIでは名の知れた会社の子会社勤務。
離職者は多いかも。
>>451
上場企業に入ることだけが目的なら、
日高屋とか松屋・吉野家なんか楽勝だと思うが。
IT土方だと富士ソフトとかトラコスとか。 実際大企業の仕事内容なんか公務員となんら変わらんからね
特殊な仕事は全部下請け
36歳フリーター200万
どうせ金なんかそんなに使わないし自由な時間が多いだけでいいや
毎日漫画やイラストを描いて遊んで暮らすわ
俺 年収300万
看護師嫁 年収900万
世帯年収 1200万＼(^o^)／
>>449
派遣社員の労働組合がないのは、派遣社員のせいであって派遣会社のせいではないでしょ。 >>450
突然どうした？当然のことだな。
その書き込みの一流大卒の女をAKBなどのタレントの女で
高卒や三流大卒のバカを低収入のバカとしても同じだな。 おれ自営だけど
5年目でなんとか年商700万こえた
来年は800万いきそう
努力すればすぐ上場会社くらい超えられるんだなって
思った
>>463
全然超えてへんがなｗ
年商700と年収700は全然違うやろｗ >>446
ワタミみたいに24時間365日死ぬまで働いて残業代ほとんどボッシュートされて年収350よりマシやんｗ やっぱり、サラリーマンなら三十代半ばまでに最低でも年収800万、
40歳なら年収1000万近くはないと社会人としてはかなりイマイチかな。
>>464
おまえ知らないの？
リーマンの年収1000万と自営の700マンはだいたい同じ
生活水準なんだよ
トーゴーサンって知ってるだろ 昨日会社から人員削減の可能性の話が出たうちの会社笑える
一般職や地方採用も含めての平均ならこんなもんだろ
総合職なら40歳前後には管理職になって年収1000万ぐらいだな
>>460
根本的に企業組合、産業組合で縦割りしてるから
ただでさえ作りにくい職業別組合を、社会的地位の低い派遣社員に創設させるのは
不可能といえる >>471
それは企業組合、産別組合に労働者側にメリットがあるだけで、派遣社員の組合を作るのならそれ以上のメリットがあることを示せばよい。 >>441
ペーパーテストしかできないから正直それは思うw この「上場企業平均」を地方公務員どもが悪用するんだろ？
>>468
年商と年収は違うだろ…売上高700だと仕入れだけで250くらい持ってかれるやん… ・性別
・年齢
・勤続年数
・労働時間
これらを考慮しない数字にあまり意味はない。
単純平均で605万ってだけ。
中小、Fラン大卒、39歳、年間給与560万、裁量労働制という名の搾取なので残業代なし、残業月平均40時間くらい
トホホ
これから、少しずつ下がってくると思うよ。
そろそろ団塊世代の身体が
動かなくなってきたり、
自宅で寝たきりになったりして
ジュニア世代が介護などで仕事を離れだす。
（施設も介護士さんも足りなくなるし）
ジュニア世代が遺産の相続をしても、
ある程度の金は残るにしろ
自分らの老後もあるから
たいして消費も伸びない。
そうこうしてるうちに
ジュニア世代が高齢化してきたら
その子供世代が、、、
日本は、暗黒期に入りつつあるな。
アマゾンジャパンの平均年収は857万円だってよ。
もう日本の小売業は解体すべきだな。
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