【財務省】人手不足で企業の約４０％ ベースアップ行い賃上げ [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>17本

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1ばーど ★2017/04/27(木) 06:55:38.13ID:CAP_USER9

今年度、ベースアップを行って賃金を引き上げる企業は全体のおよそ４０％で、人手不足を背景に「人材の確保」を賃上げの理由にあげる企業がとりわけ増えたことが財務省の調査でわかりました。

財務省は、春闘の結果を踏まえた賃金の動向をつかむため、毎年３月から４月にかけて全国の１３８８社を対象に聞き取り調査を行っています。

それによりますと今年度、ベースアップを行って賃金を引き上げるとした企業は前の年度より２．１ポイント低い３９．６％でした。
また、ベアの幅について尋ねたところ、前の年度を上回るという回答は大企業は２６．４％でしたが、中小企業では３１．９％に上り、多くの中小企業が賃上げに積極的だったことがわかりました。

一方、ベアのほか一時金や定期昇給なども含めて全体として賃上げを行うとした企業は前の年度より０．９ポイント下がったものの９２．８％に上り高い水準が続いています。
そして複数回答で賃上げを行う理由を聞いたところ人手不足を背景に「人材の確保」のためと答えた企業が前の年度の３１．６％から３８．２％に増えました。

財務省は、「賃上げの動きが大企業から中小企業に広がっているが、今回の結果からは、賃金を上げないと人が集まらない、人手不足の傾向が強まっていることが鮮明になった」と話しています。

配信　4月27日 6時02分

NHK　NEWS WEB　ニュースサイトを読む
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170427/k10010962411000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_008

2名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 06:57:43.06ID:sySBHlj00

>>1
さすが安倍ちゃん！

3名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 06:59:53.12ID:SQSBNA5B0

失われた20年の世代は
それでも全然足らんだろうなあ

賃下げ、据え置きで
国内内需市場は虫の息

内需に頼る企業が殆どなのに
経団連、大企業のグローバル化に踊った
頭の悪い経営者だらけ

4名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:00:24.37ID:ZFndEOsL0

すげえええええええ

5名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:00:46.56ID:ZFndEOsL0

実は景気良いのか？

6名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:01:13.06ID:UkRzE2910

今新卒は勝ち組やな

7名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:01:46.44ID:ZFndEOsL0

ベースアップ羨ましいな

8名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:01:59.66ID:2UOndjS+0

たった4割だけどなあ

9名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:02:05.51ID:J7UBOhHj0

我ら団塊ジュニアは非正規底辺で４０代になったのに…
生まれの時期を呪うしか無い。

10名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:02:24.24ID:dbRQ018X0

中々ええな

11名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:02:45.43ID:zWcAf03U0

景気良いの？
景気悪いの？

12名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:03:04.32ID:rrcNUhdx0

ベースアップと定期昇給って何が違うの？

13名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:03:11.24ID:Zdfx3KUJ0

　
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新3本の矢
　介護離職ゼロ　　出生率１．８　　ＧＤＰ600兆円

14名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:03:33.58ID:sUj22m8U0

パヨク発狂かっこ悪い

15名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:03:57.29ID:SQSBNA5B0

>>5
好景気じゃなくて
人手不足による売り手市場に転換しただけ

それでも全然低賃金

16名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:04:06.17ID:aiY7/DaC0

アベノミクス上手くいってるじゃん

17名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:04:21.91ID:ONkmZHN/0

賃上げするかしないかではなく、どれだけ上げるかが問題だろ
インフレ2%が目標なんだから、名目賃金は3%程度上がらないと実質的にはマイナスだぞ

18名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:04:40.88ID:E9f0FgVs0

>>3
その世代が赤ちゃんだった頃から日本には資源がない、だから外国に物売って稼がないと豊になれないと叩き込まれた、そして人件費が上がったら製造業はダメになるから、その後は金融で稼がなければならないとも叩き込まれた。

19名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:05:05.32ID:VtFaxZ9H0

アベノミクスアベノミクスアベノミクスアベノミクスアベノミクス

20名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:06:03.47ID:g5pwr5/o0

パヨクどうすんの？これ？

21名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:06:16.64ID:SQSBNA5B0

>>18
それはトヨタとか、大企業の経営理論
国内需要で食ってる企業が真似して
どうにかなる様な話じゃない

22名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:06:30.93ID:arIY02MM0

社会保険料は倍のペースで上げますか？

23名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:06:47.87ID:U0F6b+5h0

うちもベースアップきたわ。ボーナスが楽しみ

24名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:07:11.03ID:Q4lIFwPG0

>>1
来年10月の消費税率アップに向けての準備開始ですか？ｗ

25名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:07:11.27ID:2UOndjS+0

エンゲル係数もあがるよ

26名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:07:18.87ID:X+rS+ZfB0

消費税増税延期したし、少しは良くなってもらわないと困る

27名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:07:45.09ID:g5pwr5/o0

>>12
定期昇給＋αのこのα分がベースアップ

28名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:07:59.47ID:r5YzY9+V0

終身雇用と年功序列を復活させろ

これやれば多少給料安くても安定性求める人がいくらでも集まる

29名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:08:05.48ID:ilkzuU8x0

>>3
そもそもそこは雇われてない

30名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:08:20.46ID:3Ime2xJK0

竹中平蔵移民政策しなければもっと上がるし、生産性も上がる。

何もするな安倍総理、小池知事。

31名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:08:43.88ID:g5pwr5/o0

>>25
もはやエンゲル係数なんて指標は貧困と関係ないだろ。

32名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:08:51.64ID:SQSBNA5B0

>>29
ひでえなw

だいたいあってるけどw

33名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:09:13.93ID:g5pwr5/o0

>>28
んなわきゃーない

34名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:09:26.44ID:2FhMwyBM0

上がる処はいいな

35名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:11:12.89ID:lEnVHCyq0

100万社のうちのたった1000社
カスみたいなデーター
それも上位企業

36名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:11:42.84ID:g5pwr5/o0

>>35
パヨク発狂wwwww

37名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:12:06.68ID:PuKDhVRi0

氷河期の非正規どもはのままだから調子乗んなよw

38名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:13:25.00ID:X+rS+ZfB0

財務省の統計なんてどこまで信じていいか分からん代物だしな
増税するために都合のいいことしか言わんだろうし

39名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:13:32.22ID:E9f0FgVs0

>>21
でも1億総動員してそういう教育してたんだからな、高校で優秀な奴は有無を言わさず理系クラスに放り込まれた時代

40名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:13:50.31ID:Ymg/FAIy0

就職も格差だな

41名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:14:46.52ID:DkgODlvX0

人手不足で仕事量は五割増しですが給料は1%増しです。

42名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:15:03.14ID:iUQAaUF/0

>>18
外国にモノ売りたいのに国内工場減らして生産量ガタ落ちなんですが

43名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:15:05.97ID:SQSBNA5B0

現在進行形で、日本は内需市場の崩壊スパイラル中
人手不足で一時的に賃上げがあっても
この魔のスパイラルから脱却できなきゃ始まらない

44名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:15:21.03ID:2FhMwyBM0

>>35
無作為抽出なのか上位1300社なのかで全然違うな
どっちか知らないけど

45名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:17:00.88ID:SQSBNA5B0

>>39
まあ、だから勘違い経営者が増えたんだろう
自分の会社が何処の金で食ってるのか
馬鹿でも判りそうなもんなんだが

46名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:18:49.39ID:MKYMgoC/0

>>38
増税する言い訳

47名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:19:54.75ID:FlTFD0lV0

民進党じゃ消費増税しまくるだけでベースアップなんて絶対起こらない
なぜなら、消費増税するとデフレになるからだ

48名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:21:06.79ID:MKYMgoC/0

この手のアンケートは
天下りがいるところとか多い
日銀短観なんかも悠々自適な
公務員の定年退職者とかを
民間人扱いでアンケートとってるだろ

49名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:21:20.82ID:GUsSMty50

>>3
氷河期世代の末期世代だけどアベノミクスの数年間で年収が倍になったわ

50名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:22:41.70ID:ripvkcAv0

>>47
二行しかないのに前後がつながってない文章w

51名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:22:54.25ID:VHrbGqph0

運送屋とかは上げないんだろ

52名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:23:22.10ID:ripvkcAv0

>>49
仕事は人売りか？

53名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:24:47.37ID:SQSBNA5B0

>>49
お前の例はそうでも
世の中全体を通して見ると、まだまだ低賃金

年収500が、1000になったなら凄いが
200が400じゃ、やっと庶民の仲間入りって程度

54名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:27:03.72ID:CkZvhf8w0

６割はベースアップなし

55名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:28:38.66ID:vtvVWTGY0

勤務４年目　ビタ一文も上がらんｗｗｗ
ボーナス　とんでもないｗｗｗ
最低賃金以下の低空飛行ﾜﾛｳﾀ

56名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:28:39.03ID:tsPz95xa0

>>39
俺の友達もみんな工学部行ったな
俺は寸前でやめて別の道に行ったけど正解だったわ

57名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:29:25.06ID:MKYMgoC/0

上位0.数パーセントのうちの
4割

つまり0.0数パーセントの企業

58名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:29:27.81ID:SkcjpGvM0

>>39
そんなことは無い、いったいどの時代の話をしてるんだ？

59名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:32:57.26ID:SQSBNA5B0

人を労使したら、その分ちゃんと払う
払った金は、社会を巡り、また戻って来る

この単純な内需経済構造を理解しない馬鹿経営者だらけ

60名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:33:37.82ID:g5pwr5/o0

>>59
そんな理念がないリーマン社長ばか。

61名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:34:22.63ID:GUsSMty50

>>52
人売りもしたし、売られもしたな。

>>53
300が600だわ。
就活の頃に氷河期で新卒でまともな会社に入れず、
ずっと入社時の基本給据え置きで遣われ続けてたからな。

62名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:34:59.22ID:ie6pI3NF0

40手前なのに手取り20じゃな…人なんかこねーよ

63名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:36:06.66ID:wwKv+yHR0

甘ったれている

64名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:36:21.02ID:W7eS4SRO0

賃上げにも限界があるだろ
外国人労働者を導入して競争させるべき

65名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:36:54.26ID:SQSBNA5B0

>>61
やっと食える様になったんだな
素直におめでとう

66名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:37:49.71ID:AYj7VWWU0

>>5
損保業界だけど一昨年からずっと好調

67名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:41:17.77ID:ctmCE22x0

転職するなら今かもな
おれも今年の昇給折り合いつかなかったら辞めるつもり

68名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:43:04.35ID:e3mt3bdV0

>>49
おめでとう
こうやって給料みんな増えていけばいいんだけどな

69名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:43:27.38ID:SQSBNA5B0

>>67
転職と言うか、転社な

職種や業界を変えるなら転職だろうけど
日本は転職の意味を間違ってる

70名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:43:42.00ID:ELjgoK2S0

会社は安い給料で雇いたいから移民受け入れしろと騒いでるわけだな
今いるはグレーゾーンみたいのばっかりってことか

71名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:44:27.53ID:zQBWUwXe0

アベノミクス大成功じゃん

72名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:45:09.62ID:0A1iK8Ya0

>>49
無職ネトサポ乙

73名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:48:32.78ID:zcWxcBYv0

ここ20年くらい賃上げなんて聞いたことねえわ。
どこの国か知らんが景気がいいんだなw

74名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:52:31.36ID:1HMhRSVP0

>>5
教育関連のサービス業だけど、ここ三年業界全体が好調。

景気にもろ影響される業界だから。

75名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:53:21.62ID:uoY2biXW0

おまえらも引き籠ってないで働け！
運送業界人手不足だってよ？
大型運転じゃなくても
軽貨物で荷物の宅配下請けやれよ？
1個180円で何回も再配達だけどなｗ

76名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:53:27.70ID:2xbNCazN0

そ、人件費も需給関係で決まる

77名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:54:11.43ID:PNZesFk10

労働時間が長いと人が集まらないか、長続きせずすぐ離職

78名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:55:38.03ID:4zqlr4M80

氷河期世代、ボーナスもらう前に倒産してから非正規雇用だから、ボーナス貰ったことないよ。
すごいだろ。これでも宮廷卒だぜ。

79名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:55:57.50ID:uoY2biXW0

給与
業界最高値
一個配達で￥１８０円

(例）￥１８０円×１００件×２５日＝￥４５００００

３か月だけ耐えて頑張ってください！３０万以上稼がせます！

諸手当
リーダー手当￥20,000

昇給・賞与
なし

求める人材
経験者、未経験者大歓迎！後悔させません！

雇用形態
業務委託

待遇・福利厚生
なし

休日・休暇
月曜日全休。ゴールデンウイーク、お盆、年末年始の休暇はそれぞれまとまったお休みがあります。

必須資格・免許等
普通自動車免許（オートマ限定可）

会社（営業所）の雰囲気
比較的年配者が多い宅配業において、幹部が若いせいか30〜40代を中心に活気のある雰囲気

80名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:56:29.05ID:aB2EoEg70

デフレのせいで悪化してるよ、労働環境。

薄利多売が行き過ぎてるから
作業回数激増、疲労感半端無い。

人手が足りないところはそこらへんを全く改善できてない
ところばかりじゃないか。

81名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 07:59:37.21ID:ELjgoK2S0

人手不足のところは本当に問題あるんだろう
安いのにきついとか
人集まるわけないだろと

82名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 08:00:10.92ID:Idf5Tqve0

雇用の7割を担う中小企業の賃金のほとんどは最低賃金付近だから

最低賃金が上がることによって賃金は上昇してる

83名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 08:01:46.74ID:eZqeNNnr0

まず、竹中を引きずり下ろして投獄しろよ。

84名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 08:08:22.46ID:OK7VXo330

>>79
業務委託やん。
業務委託で180円は安すぎ

85名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 08:22:30.45ID:bFsFR7ncO

>>1
人手不足無罪
【話題】安倍総理事務員と見られる男「政治に文句あるなら金貯めて選挙出ればいい。総理大臣は国民の代表ではない」★10
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400832236/
【経済】経団連、外国人労働者の拡大提言　「移民」は将来課題★５
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1480028266/
【政治】安倍首相「外国人受け入れ拡大」を指示　労働市場での人手不足解消めざす★２０
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1457988987/

86名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 08:26:29.18ID:JAOu9w/10

少子化と高学歴化の結果だな
で、奨学金も返せない連中が社会問題化

87名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 08:28:27.76ID:9f6eZYHW0

ベースアップは無かったけど有給が数日増えた
それとボーナスが少し出た
地味にうれしい

88名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 08:32:33.22ID:bFsFR7ncO

企業に賃上げを要請(笑)しながら、賃上げを阻止するために老人や女性や移民を投入する安倍ぴょん

89名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 08:32:34.64ID:mOSEhxUV0

財務省潰せよ。
財務官僚こそ日本に巣食う悪性の癌だ。

90名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 08:33:05.53ID:9f6eZYHW0

>>84
そうなんだ
ヤマトだっけ、一個160円って聞いたからそんなもんだと思ってた

91名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 08:42:55.02ID:YwSi2Y7k0

氷河期のおまえらは

居ないのと同じだから


あきらめろ.

92名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 08:46:05.14ID:YRzZAMmi0

うちの会社基本給上げてボーナス下げやがった
トータル年収はマイナスってなんでやねん

93名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 08:47:05.19ID:oJ8ST8FZ0

>>92

国の数字を整えるためです

アンダーコントロール(爆笑)

94名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 08:53:15.54ID:FBPuueUj0

ハロワの求人を見る限り、１５年間最低賃金の上がっていない求人票が殆どです。(´・ω・｀)

95名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 09:05:46.49ID:t3jy018G0

>>62
普通にアルバイトでも２５は貰えるぞ。

96名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 09:11:52.59ID:0qwwGGNz0

そんな中で給与カットのisidao
ブラック確定

97名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 09:20:46.62ID:wYddJlfU0

採用コストを考えるとこっちのほうが安くつくからな

98名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 09:33:04.55ID:XRGMR2Ff0

またお前らの並行世界no話か

99名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 09:35:11.22ID:oBaDjHpj0

大本営発表が現状を折り込んでた事が無い件は無視か？

100名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 09:35:39.14ID:nBz48Snq0

>>78
俺も同じだな。ボーナスなど寸志だったから年収300万円を超えた年は1度しかない。
月の残業が70時間、年間で800時間ほど。それでようやく300万円を超えたのは2006年。
非正規や無職の期間が多かったし、今は無職だから実感ないわ。

101名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 09:38:07.58ID:FD5VqhIV0

これ公務員給与を上げるためのフラグだろ

102名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 09:40:06.75ID:Idf5Tqve0

>>92
君の能力に応じた対価なんだろ、それが

103名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 09:41:08.72ID:A210CTxK0

フリーター天国復活
当分続く

104名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 09:42:24.26ID:A210CTxK0

これでNHK職員も安泰だなw
だから報じてるんだろ

105名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 09:43:34.90ID:9f6eZYHW0

>>92
トータルマイナスでも基本給上がった方がいいと思うよ
だってボーナスは労働組合が無能もしくは機能してなかったりすると簡単に０になるけど基本給はそうそう下がらないから

106名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 09:46:49.74ID:OIAJNIZX0

フリーター最高もうずっとこの生活でいいよ

107名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 09:47:47.93ID:k6HfN/890

>>100
クズに払う金はねえ！！

108名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 09:51:41.90ID:reeSRYPTO

何％の会社が上げたかより何％上げたかが問題なんだが
給料上げました(ﾄﾞﾔｧ
0.5％
ってのは焼け石に水だろ

109名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 10:02:26.28ID:8CT3TRTRO

へ〜 時給上がるのかい？ なら嬉しいね

110名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 10:04:31.41ID:jXp7gCM90

下請けに払う金も上げろや

111安倍ちゃんマンセーさん2017/04/27(木) 10:14:06.30ID:NuLkIRPs0

時給１５００円でも

月給１８万円

税金引いたら１５万ないだろうな

112名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 10:20:04.68ID:UkRzE2910

それでも経営成り立つんだから、今までの人たち乙だな。
どんだけ社長の報酬でたらめだったかって事だ。
わざと政治しないから、そら人口減少するわ。

113名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 10:37:00.30ID:/ZNeTXhm0

>>1
やっとデフレ脱却に向かって進み始めたな。

114名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 10:37:53.35ID:IkX00KDW0

これが健全な姿。

115名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 12:08:15.88ID:bFsFR7ncO

>>113
道なかば道なかば言ってるだけで、全然進まないんだが…
この道しか（思いつか）ないらしいし
もしや安倍ぴょんて真性の馬鹿なのでは

116名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 12:10:51.67ID:oBaDjHpj0

>>115
阿倍のわけないだろ
官僚だよ、官僚！

117名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 12:15:12.16ID:X9HgRSDQ0

日本会議の会員さんからの脅迫電話

@YouTube



日本会議の人からの脅迫電話（全編録音バージョン）

@YouTube



改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん

@YouTube



日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」（2016年2月11日）

@YouTube



街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日　渋谷ハチ公前】

@YouTube



レイシストヘノナカユビノタテカタ

@YouTube



池田香代子の「１００人に会いたい」28人目　菅野完さん 日本会議を知る

@YouTube



池田香代子の「１００人に会いたい」39人目　菅野完さんパート２ 日本会議に分け入る

@YouTube



Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?"　「日本会議の研究」の著者　菅野完氏　日本外国特派員協会(2016年7月20日)

@YouTube



【生中継】参院予算委員会にて、森友学園 籠池理事長の証人喚問　2017/03/23にライブ配信

@YouTube



【生中継】森友学園 籠池理事長、本日2回目の証人喚問　2017/03/23にライブ配信

@YouTube



Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President　森友学園理事長　籠池泰典氏　日本外国特派員協会(2017年3月23日)

@YouTube


.
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie

@YouTube



モーニングショーから謝罪の入電

@YouTube

118名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 12:15:55.79ID:FK1n6tZQ0

低賃金でなおかつギスギスした職場は笑える程大変だねｗ
定着せず毎日が新人教育ｗｗ

119名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 12:21:12.65ID:wBGyrSSC0

洋子の話は信じるな、役人のデータも信じるな！

120名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 13:18:10.75ID:eUxnJf3Z0

ベアだから在職者前提、求職・転職者等の外からは分かりづらい。
人材流出防止目的じゃないの？

ベア+採用拡大やってるだろうけど。

121名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 13:53:57.60ID:ZGyHxQt+0

それでも前年度より割合は下がってるんだな
強いんだか弱いんだかよく分からん

122名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 14:50:15.01ID:qQDlX07s0

>>5
医療だけど景気は良くない

五年前まで時給千円で助手(国家資格を持たない無資格者で治療は出来ないからアシスタント)の求人出したら山ほど応募あったのにココ一年は時給千円で求人出しても応募ほとんどない

飲食が時給上げてきたからなぁ
東京は最低時給も九百円台に上げられたからキツイよ
保険診療は何をするといくらと決まっているから、保険の報酬を国が上げない限りそうそう給料アップなんて出来ないし

123名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:28:08.58ID:Idf5Tqve0

>>122
そういえばゴルフやってる医者の車が段々と貧弱になってるな
中古のAMGやらプリウスとか

124名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:29:08.55ID:KRuAAXhc0

>>2
もともとデフレなのに金融引締め始めたのも安倍だけどなw

125名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:30:47.77ID:k7Qj/QFF0

>>124
黒田は緩和しただろ
安倍の失敗は消費税

126名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:31:22.15ID:KRuAAXhc0

>>125
キミみたいな新聞も碌に読まないアホが安倍すげーって言ってるわけだな。

127名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:33:13.82ID:k7Qj/QFF0

>>126
はぁ？
俺は安倍嫌いだぞ
ただ株で儲かったから事実を言っただけや
安倍がやった日韓合意とか絶対に許せん

128名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:38:18.72ID:KRuAAXhc0

>>120
ほんとネトウヨは馬鹿なんだな。無知にもほどがある。

129名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:38:46.99ID:KRuAAXhc0

>>120 >>127
すまん、誤爆したわ。

130名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:39:33.50ID:sow2503W0

石綿ばら撒きクズ家屋
http://blog.goo.ne.jp/misawa-ishiwata/e/466fb8d2506f4105b4fab015b5936819

役人がグル
http://blog.goo.ne.jp/misawa-ishiwata/e/21e324fd853f62dc87d6915dfcf52324

舎弟石垣

@YouTube



@YouTube



http://blog.goo.ne.jp/misawa-ishiwata/e/080fe44c9853e0b04ac3327abe67763a

異常な手口

@YouTube




ホルモン安倍のパチ利権
http://plaza.rakuten.co.jp/poetarin/diary/201211200000/

http://blog.goo.ne.jp/misawa-ishiwata/e/080fe44c9853e0b04ac3327abe67763a

http://www.asahi.com/articles/ASHB856M9HB8UTIL027.html

131名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:42:05.33ID:9tZt11TP0

>>115
安倍ちゃんは俺らの代弁をしてくれているんだゾ！

132名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:44:18.65ID:NsLRBKNI0

人手不足でも中途は即戦力のみしか取りませーん
いつまでもこれ

133名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:46:54.23ID:o+3IBpdb0

売上増えないのにがんばるね
生産性あげるしかないな

134名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:47:51.77ID:1uK/Nme40

賃上げが例年通りだった
どこの国のおとぎ話だ？

135名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:50:06.94ID:pS964Ceh0

>>132
段々企業も諦めてるよ
来てくれるだけありがたいと言う状況になりつつある

136名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:54:13.34ID:1fcejvLn0

低賃金非正規奴隷が足りないから
留学生働かせてる

137名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:54:21.13ID:8gywzgXJ0

直雇用採用されたけど3か月毎の契約社員。これだったら派遣のほうが時給高いしマシだろｗ

138名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 16:56:55.50ID:jOmBIrh60

だから消費税上げますってか？

139名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 17:48:46.80ID:GDXeDAFN0

ここだけの話、半年前に取った中途社員、普通のビジネスマナーすらなってないらしい
それなのに人手不足すぎて、サービス残業にパワハラにも耐えてる係長より給料いいんだよねw

お前ら転職するなら今だぞ

140名無しさん＠１周年2017/04/27(木) 22:32:43.07ID:qQDlX07s0

>>123
ゴルフやらんけど、そうなんかぁ
医療はちゃんとやればやるほど儲からない、雑に数こなせば儲かるけどそれはヤブだし手技も下手くそ
難儀な業界よ

勤務医で一千万くらいもらっておくのが一番楽だけど、経営者怒らせたら簡単に解雇されるからなぁ
医者歯医者は再就職しやすいから「明日から来なくて良いから」がまかり通る不思議
コメディカルの方は権利意識が強いからそれはできないけどね

141名無しさん＠１周年2017/04/28(金) 06:46:28.56ID:v0r10JQ00

>>91
え？(´・ω・｀)
マジかよ。39歳で昨年派遣切りされたけど、未だ何処も再就職先が無いわー。
終わった。

142名無しさん＠１周年2017/04/28(金) 06:53:57.82ID:08ppFfaI0

派遣は茄子がないだろ…うちは請負、契約、嘱託にも茄子だしてるが
派遣さんはしらんよ

143名無しさん＠１周年2017/04/28(金) 15:26:21.15ID:SjUmaxls0

>>141
生活保護になれ。おまえはもう十分頑張った。

144名無しさん＠１周年2017/04/28(金) 16:42:08.88ID:Ybamv83a0

働く場所なんていくらでもあるだろ

とりあえず、クロネコヤマトにいってみなよ

145名無しさん＠１周年2017/04/29(土) 13:18:49.60ID:RaZrSlHgO

財務省ってこんな無駄なことすんのかよ。
賃上げしたら無能どもにまで人件費かかるじゃねーか、バカだろ死ね。
非正規とか無能どもにまで人件費かかりすぎだろ。
企業が、役所で役立たずだけの高級官僚のいいなりとか腐ってるよ。
日本はこいつらクズ官僚どもが牛耳ってるせいで、借金大国で欧米に勝てないどころか安いｺﾞﾐｸｽﾞども労働力のｼﾅ中国や格差だらけの底辺でも偉そうなﾊﾞｶ笑いのｺﾞｷﾌﾞﾘ韓国に負けてんのに、賃上げやウジ虫どもの非正規どうとかだすなんて場合じゃねーだろうが。死ねよホントに

146名無しさん＠１周年2017/04/29(土) 13:25:32.38ID:m/blKVrH0

頭悪いよなぁ。
「人手不足」なのに今いる従業員の給料を上げてどうすんのよ。
引き留め？
いやいやいや、勤続年数長い奴はそんな簡単に他社へ行かないだろ。
すぐ辞める奴は給料上げたってすぐ辞めるし。

そんなことよりむしろ新規で雇用する奴の待遇を上げることの方が即効性あるだろ。

なんなのベースアップを上げるとかいう愚策は。
求人票の最低月給を3万円ほど上げて募集すればそれでいいだけなのに。

147名無しさん＠１周年2017/04/29(土) 14:38:53.24ID:FuelVx8J0

さすが大企業は余裕あるなぁ

148安倍ちゃんマンセーさん2017/04/29(土) 14:42:43.07ID:RNVbGRTn0

東京のＧＤＰ

3年連続マイナスってのが

そもそもおかしい

149名無しさん＠１周年2017/04/29(土) 15:40:50.54ID:xzwfD89g0

人手不足で賃金上げたらそれは
もう人材追加しないってことだよ
馬鹿じゃないのかw
現従業員の賃上げor人材追加なんだよ

150名無しさん＠１周年2017/04/29(土) 16:40:07.57ID:eDG1T9ez0

>>3
もうその世代は政府からも市場からも棄民扱いだからねえ
割と本気でその世代だけ年金貰えない仕組みになってもおかしくないと思ってる

151名無しさん＠１周年2017/04/29(土) 16:41:43.01ID:c9ghHoLF0

買いたい物なんてとっくに買い終えている人たちの会社

152名無しさん＠１周年2017/04/29(土) 16:43:36.94ID:v9XRlnr10

団塊が引退するから人手不足は当然だろ
何年も前から言われてたのに若手を育てなかったもんな

153名無しさん＠１周年2017/04/29(土) 18:19:30.13ID:Nt65BWrX0

ここに一杯無職おりますよ

154名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 09:04:42.06ID:DjmsWuFS0

給料上げる気ないくせに

155名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 19:31:02.32ID:HgY4RkEw0

月給が１、２％増えたところで
その会社の求人が増えるわけないのにな

156名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 19:33:29.83ID:2Q6heEsp0

人手不足ですが例年通りの賃上げでした

157名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 19:33:40.35ID:LmCmiy7g0

人手不足なら新規募集者の賃銀を上げるもんで、現社員の賃銀を上げるもんじゃないだろ。
何考えてんだゆとり経営者 ('ω`)

158名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 19:56:14.33ID:z9yFd8mP0

>>157
財務省って言うこと為すことすべて経済音痴だよな。

東大法学部って馬鹿ばかりなんだな。

159名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 20:05:06.04ID:M91vBP9S0

募集でなかなかこないゆえに
新規社員＞現社員
になった場合は遅くても次の契約時に同額化だな。

160名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 20:09:44.92ID:NIg5TQwC0

欲しがりません勝つまではの精神で人手不足のまま乗り切るべきであろう

161名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 20:13:56.44ID:rzULohar0

会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない

会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない

これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである

162名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 20:17:19.81ID:6scyN0+O0

アベノミクス、成功じゃん。

163名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 20:27:30.12ID:z9yFd8mP0

>>162
失敗。財務省の言いなりになって消費税増税しなきゃこんなものじゃなかった。

164名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 20:36:36.49ID:TNODsjup0

円高で死にそうだったのがようやくここまできたよ！
今までが死の淵すぎただけだよ。

165名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 20:39:55.13ID:L4t3ZHUX0

60%は？

166名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 20:42:25.66ID:lEHseMRp0

通信機器大手メーカー子会社
今年はベア5,280円・一時金7.98ヶ月だった
40歳経理課主席で年収は1000万に届かないくらい
同年代や歳上で派遣に来てる奴等見てれば遥かにマシだし、ワークライフバランス重視されて働きやすくなってるけど
なにせ使える人材少なくて業務負担がひどい
メーカー系製造業経理課配属なのに、簿記2級だの税理士事務所勤務経験だのふざけてんのかと

167名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 20:44:06.88ID:Yh1PJXEQ0

>>1
ウソばっか。

【政治・労働】給料も増えないのに「消費しろ」と言われても...　プレミアムフライデーへ厳しい視線 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484986721/
2017/01/21(土)


【経済】ベア、過去4年で最低に＝大手企業が一斉回答―17年春闘 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1489557451/l50
2017/03/15(水)

大手ベア、前年割れ＝１５日に集中回答−春闘
（2017/03/15-00:04）
http://www.jiji.com/jc/article?k=2017031400995&g=eco

ベア相次ぐ前年割れ　トヨタも日産も…「官製春闘」陰り
2017年3月15日12時19分
http://www.asahi.com/articles/ASK3G7DLRK3GULFA05C.html


アベノミクス成功の証である日銀「景気拡大」発表に異を唱える非国民が続出　不満分子ははやいとこ共謀罪で捕まえておくべき [無断転載禁止]2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1493353651/
2017/04/28(金)

168名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 20:52:28.78ID:xpTzswef0

この記事、フェイクニュースだと思う。

169名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 21:07:59.52ID:mcWYPm3I0

ウチは私以外派遣ばっかりだから　無関係みたいよ

170名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 21:12:45.22ID:Z+Dwqouy0

まぁ何にしても今新卒でガバガバ入ってる連中は
将来団塊世代と同じ馬鹿管理職になるのは間違いないな

171名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 22:26:44.63ID:PP26/kga0

コアコアCPIがマイナス0.1％ってデフレだよね。
つまり 需要 ＜ 供給 なのに人手不足ってどういうこと?

人手不足と喚いているのは、元から労働者を買い叩いて搾取していた業界や職種だけでしょ?


・平成29年(2017年)３月分及び平成28年度(2016年度)平均
http://www.stat.go.jp/data/cpi/sokuhou/tsuki/pdf/zenkoku.pdf

172名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 22:27:53.82ID:3om3ukn80

増税する条件が整ってきたって言いたいだけ。

173名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 22:30:03.46ID:6BleFLnI0

>>119
なんか懐かしい気がするな
なんだっけって、行方不明者の父親の背後に貼ってあった紙か！
怖すぎるわ

174名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 23:45:03.63ID:Uaf/FIPn0

田村室長を証人喚問して何が特例だったのか聴けよ

175名無しさん＠１周年2017/04/30(日) 23:53:38.30ID:upfPkJqD0

うむー
大企業と中企業だけか？

小企業零細は弾かれているような…
そこが要なのに…

176名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 00:21:39.76ID:bju/daTt0

賃上げしたと言う企業でも「人件費総額を去年と比べて何%増やしましたか？」
って聞いてみれば酷い答えが返ってくると思うけどな

177名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 00:32:25.95ID:X2tHalP30

>>115
ミッドウェイって事だな。
大本営は変わらんね。

178名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 00:33:15.63ID:u2aumY3B0

正社員の給料を上げても、非正規はガンガン増え続けてる時点で何も意味が無い
少子化も抑えられんよ

179名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 08:35:23.80ID:lKL05AQx0

>>170
さすがにそうはならん
とにかくここから20年は政治の主導権が氷河期に移るから、団塊のように政治力は持てない

180名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 14:56:38.34ID:SwyR5aIT0

深刻化する人手不足　生産性高める攻めの発想を
産経新聞 4/30(日) 10:32配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170430-00000512-san-bus_all

181名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 15:15:11.98ID:fvw9h1jL0

定年退職や再雇用終了が増えて若い人が少ないんだから当然といえば当然

182名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 15:16:56.06ID:fvw9h1jL0

>>171まあ年寄りが離脱
若い人が少ない
再雇用も65までだし

183名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 15:20:37.97ID:80CHXGST0

有効求人倍率は10倍くらいがちょうどいい。
そこまで上がると、ブラック企業はさすがに存続できないから。

184名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 15:20:53.78ID:GjJaIc+u0

>>1
今年5年目にして初めてベアしたよ！
千円も上がって、やっと月給が２０万越えたよ！

さて、どこに転職すべきか…

185名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 15:32:12.09ID:okuktB9W0

財務省「敗北を知りたい・・・」

186名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 15:33:52.24ID:TMKeS2Gl0

(´･ω･`)鸟取のりコー工場が公式サイトに社員の裸を掲載しとるがな

http://hec.su/gb9b　（女性社員の裸体掲載）
http://hec.su/gb9i　 （女性社員の裸体掲載）
りコーの弱みを握っとるからこんなものばらまけるがなｗｗ

慰謝料７兆５千億円だせ！　ゴルァ
http://hec.su/gbf1

１０年前からこんな偽公式サイトばらまいとるがな

187名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 15:45:22.76ID:10plUGJIO

ほら、ガイジンなんて必要無いんだよ。

188名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 15:51:48.51ID:chYm/uCSO

その割に全体の平均賃金は上がってねーのはなぜ？

189名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 15:52:23.96ID:R0rtrptb0

×人手不足
〇奴隷不足

190名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 15:59:58.66ID:89aj9RP90

移民なんてやんなきゃ、憧れの物価
2％上昇できるやん

191名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 20:29:14.43ID:Vo16v8SC0

ベアって言うんか。

192名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 20:55:50.77ID:sm0e6JQJ0

クマー！

193名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 21:00:27.54ID:O3bQ9PD40

中小の経営者ってさ、定期昇給＝ベアだと思ってるよな
大手が1000円ベアの中ウチは3000円ベアですとか言ってたわ
大手は定昇含むと6000円なんですがね

194名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 21:12:08.48ID:H2qt2QT80

人手不足、低い失業率って言うけど
実際求人は非正規とか、呆れるような待遇ばかりだよね？どうなってんの

195名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 22:00:10.99ID:PW4MPnJy0

消費に火をつけろ！！！


労働者が、他のお客様に変わる。


めぐりめぐって、売上が上がる。


固定費が増大とか、論点が違う！！！


無職も労働者に、そして、労働者が消費すれば売上もあがり、モノが不足しているわけではないが、

ドンドン進めば、目的のインフレになっていくのではないのか。



金は天下の回り物。労働者は他の人のお客様。

インフレになれば、最初の固定費なんか、下がるんじゃないのか。

196名無しさん＠１周年2017/05/01(月) 22:16:29.95ID:bnkYweNM0

人手は足りないが給料は削っていく
そんな世の中ですから

197名無しさん＠１周年2017/05/02(火) 03:48:55.67ID:IkKuVW/S0

人手不足の(≒まともな賃金や労働環境を提供できない)企業は
存在意義がないどころか社会の害悪
世のため人のためだと思って清算しなさい

198名無しさん＠１周年2017/05/02(火) 03:55:29.06ID:1mta1RUn0

給料少し増えても農業とか工場、トラックとか誰もやりたがらないからな
移民入れるしかないね

199名無しさん＠１周年2017/05/02(火) 04:08:54.80ID:rfbbSlu50

>>171
そもそも毎年2%のインフレの実現ってのが無理ありすぎるからな
毎年3%は賃上げが最低でも起きないと無理だから
で最低3%の賃上げ＝コストアップを毎年やりたい企業なんてあるわけない
おまけにベアでの賃上げはなるべく避けてボーナスで企業は賃上げしたがってるわけだし
いざという時にカットしやすいボーナスで上げたいってことは
不景気やら業績悪化やらの可能性を企業は念頭に置いてるってことだし

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