【雇用】新卒採用の会社説明会で運動会を開催しスタッフと就活生がともに汗を流す。社長「体育会系のノリがある人材を求めている」 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>2本 ->画像>3枚

1 ：優遊自適 ★：2016/02/24(水) 11:59:45.33 ID:CAP_USER*

新卒採用で運動会、ノリのよさ重視　靴販売ザカモアがユニーク企画
福井新聞ＯＮＬＩＮＥ 2月24日(水)8時37分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160224-00010001-fukui-l18

　靴インターネット販売のザカモア（本社福井県坂井市丸岡町一本田中、西村拓朗社長）が3月1日の
会社説明会解禁に合わせ、ユニークな採用活動を展開する。
会社説明会で運動会を開催し、スタッフと就活生がともに汗を流しながら交流を図る。
リラックスした雰囲気で、チームワーク重視など同社が掲げる価値観に合う学生を発掘し、人材確保につなげる。

　経団連が2年連続で就活日程を変更し、2017年3月卒業予定者の選考活動開始は、
16年卒に比べて2カ月早まり6月となる。新卒者の採用は都市部を中心に増加傾向にあるが、
同社は地方の中小・零細企業にとって学生の採用は、ますます厳しくなるとみている。
西村社長は「新卒採用活動の規模は大手に負けるけれど、面白いことをやって差別化はできる」と考え、運動会を企画した。

　坂井市の坂井体育館で3月21日に開く運動会は、17年・18年卒業見込みの学生を対象に募集する。
午後1時から同5時までで、玉入れやドッジボールをはじめ、本業の「靴」を絡めた種目も企画中だ。
運動会に引き続き、1時間の会社説明会を行う。

　「若者が力を合わせ、思い切り楽しめるイベントにしたい」と西村社長。
「体育会系のノリがある人材を求めている。チームワークを大切にし、夢のある会社だと感じてもらえるような運動会にしたい」と意気込む。

　同社はワークライフバランスを重視しており、昨年から決算が黒字なら働く時間を5分ずつ短縮する福利厚生制度を導入。
節電対策や社内美化など社員の業務改善案に対して「いいね！スタンプ」を付与し、
一定数たまると5千円の手当を支給するなど独自の社内制度を打ち出している。

2 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:01:28.34 ID:2X9WUJ4Q0

この日本は体育会系が動かしてきたし動かしてるからね
仕方ないね

3 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:02:02.80 ID:dzHAHa9F0

>>2
その結果どうなりましたか？

4 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:02:11.52 ID:1OA9tUfV0

体育会系って無駄に元気なだけで
使えない馬鹿がほとんど

5 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:02:23.97 ID:jcabp/ul0

清原雇ってやれや

6 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:02:47.04 ID:1TdBRSJm0

ノリって何ですか？
空気に似てる？

7 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:02:49.39 ID:fMPkXLnR0

ネクラのバカサヨは必要としていない

8 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:03:25.48 ID:bun5KNmj0

単なる奴隷欲しさだろ

9 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:03:33.23 ID:0//7Wf/n0

欠陥品を排除するため

10 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:03:34.79 ID:f8M4j3Sl0

地方の駅弁大生はそういうノリを嫌がるぞ

11 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:04:02.75 ID:/jYBPccb0

絶対行きたくない会社リスト筆頭入り。

12 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:04:09.89 ID:6zopuYRb0

>>1
うぜーｗ

13 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:04:34.99 ID:wkgYK0fa0

＞会社説明会で運動会を開催し、

どっちかにしろよｗ

14 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:05:31.84 ID:Q4QBXi5k0

雑多な人材がいないと滅びるぞ

15 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:05:41.77 ID:Q2217WPE0

頭使って動けや。
なんのために頭ついてんの。飾りかよ。

16 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:06:46.30 ID:D8lL2KUA0

どこの国でも同じだろ

17 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:09:14.46 ID:3XkzXmxc0

さほど優先順位の高い企業でもなさそうだし
就活生もここに時間と労力をかけるとも思えんのだが

18 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:09:24.32 ID:Wz3fZGJ50

取引先が体育会系嫌いだと無駄なんだが

19 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:09:48.23 ID:tUnoiqGJ0

脳筋も使えない

20 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:09:54.99 ID:oZGlQt910

理系がウンチクを垂れ、それを文系がジョークにし、体育系が爆笑することで世の中
まわっている。

21 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:10:35.51 ID:6GWXMx6D0

暇な会社だな
ジャップが学校卒業してからほとんど成長しないのはこういうことなんだ
年功序列脳筋スタイル

22 ：絶滅反日少女 ◆JAP18.fHvI ：2016/02/24(水) 12:10:39.51 ID:jVtwYAqL0

か

ネ卜ウヨが「絵と載ってる文に関連がない」などとおらぶから

関連性のあるヒントを散りばめてやったというのに
無学歴のネ卜ウヨには元ネタが理解できなかったようだな（ﾌﾟｹﾞﾗ




ネトウヨ 低学歴 不可触賎民 脳内青年将校 自国愛性人格障碍 天皇機関車説 造語症
南京 731部隊 重慶爆撃 華僑虐殺 黄河決壊 三光作戦 偽満建国
東京裁判 大川周明 東條の禿頭 ぱるる判事(笑) 法務死(爆笑)

23 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:10:47.06 ID:tfXOGrfL0

高卒だからよくわかんない

24 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:10:50.90 ID:g17ATNoQ0

うちはブラックですって言ってるようなもんｗ

25 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:11:44.60 ID:jvskS+O90

説明会で選考するとか最悪だな

26 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:12:00.76 ID:iHth2Uba0

>>22
こういうグロ貼る奴の心理って、底辺層でコンプレックスがあるから　　
人気アニメをパクって、自分も人気者になった気分を味わいたいのかな？
やっぱ、はすみやネトウヨやらに負けた劣等感なの？

27 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:12:56.20 ID:1t3kdn230

仕事にチームワークが重要なのは分かるけど運動会でそれが出来る人間かどうかが分かるとも思えない
仕事における「チームワーク」って何かね？

28 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:13:19.96 ID:pTxQ62+E0

平均程度の能力しかない管理職だと元気で素直でちょいと馬鹿な新人くらいしか使いこなせないからなぁ

29 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:15:34.32 ID:AWOWkmHR0

体育会系だと、全員参加の強制飲み会を終電までとか平気でやるから
そういった会社はこういう訳の分からないイベントで早めに分かって良い

入社してから気付いても遅いし

30 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:15:59.09 ID:WIVAFMif0

社内で運動会があるの？
ｳｾﾞｰ

31 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:16:37.07 ID:Hmlar06Y0

はっきりと「欲しいのは奴隷」って言ってるんだからいいんじゃね

32 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:16:55.35 ID:4oD3FFgB0

>>6
何も難しいことは考えなくていいんやで。
ただ会社の言うことに明るく笑顔で従っとけば
いいんや。
それが「ノリ」や。

33 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:16:58.28 ID:urTuT9am0

時流に真っ向から逆らってんなｗ

34 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:17:48.29 ID:eT0loOwR0

うちの会社なんて新卒はほぼ全員野球部経験者。
隣の職場へ行くだけでもいちいち走って「俺やるっす」アピールするのがうざい。

35 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:18:47.49 ID:UDeV22+K0

こういうのって…
事前に1週間位睡眠時間1時間あるかないかのセミナーで体一杯マインドコントロールした挙句の
最終日のメインイベントなんだわさw

36 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:18:52.08 ID:yHM07SD+0

つうか、精神力以前に体力の無い奴は何も出来ないしね


これだけは時代が変っても変わらない

37 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:18:55.42 ID:Q2217WPE0

>>34
結果出せないやつって手段で威張るからな。
時間の無駄だわ。そんな時間あるなら仕事せーや

38 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:19:32.92 ID:bsA8QGhw0

http://www.zacamore.co.jp/recruit/

ブラック臭がすごい
平気で年齢制限とか書いちゃってるし

39 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:22:10.92 ID:yHM07SD+0

サラリーマンじゃ無くて、医者にせよ士業にせよ

体力の亡い奴は馬鹿より質が悪いからね

40 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:22:25.50 ID:IyK0kXlk0

ブラック企業だろうな

41 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:24:10.17 ID:ZzlpWiR60

>>6
白かったり黒かったりする

42 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:24:24.95 ID:CzjNARYi0

>>16
実例をあげてくれ
俺は他国の例を知らないから

43 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:24:33.85 ID:Q6zzs2O80

新卒採用、バブルの香り　豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代ｗｗｗ [転載禁止]c2ch.net [715715613]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
大卒の就職内定率８０.４％、リーマン前水準に　女子は調査以来最高 [無断転載禁止]©2ch.net [898359559]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1453289171/
【就職】１６年度３７％が「採用増やす」　就職戦線、学生優位鮮明にc2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1427693070/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
2016年新卒採用は売り手優位、辞退者を5割と想定　「多めに内定を出す」企業、61.2％
http://blogos.com/article/115239/
【雇用】３社に１社、採用人数確保できず　リクルート１千社調査
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現？「内定者囲い込み」最前線　高級グルメ接待から、ｉＰａｄプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【雇用】高校生就職内定率88.8%、バブル期並みの水準に - 文科省
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1424074925/
焼肉店で就活説明会も　企業、16年卒の争奪戦
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ09HSA_S5A310C1EA2000/
ソニー、16年春の新卒採用８割増300人
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12HN5_S5A310C1TJ1000/
新卒採用「質より量」、企業３割が人数増やす　民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
2017度の新卒採用はさらに増加の見通し
http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151217_01.pdf

今は底辺高校からでもAOなどで中堅私大へ楽に入り放題
中堅私大へは中〜大企業が「うちに来てください」と焼き土下座レベルでディズニーやら海外やらパーティやら貢ぎ物で囲い込み
バブル期以来の内定拘束(近年はオワハラと言い換え)が復活するほどの超売り手市場
少子化で若者に稀少価値が出たため王子様お姫様小皇帝待遇

44 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:25:09.75 ID:1t3kdn230

俺らは学生時代にこういう奴らのせいで嫌な思いをしたことがあるからこういうノリに対してものすごく拒絶反応が出ちゃうよね

45 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:26:03.50 ID:BNsDVjshO

体育会という宗教団体ですね

46 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:27:15.99 ID:0BNblzt30

体育会系の会社とか絶対イヤだわ。
なんでまた学生時代に戻らなきゃなんないんだよ。
オタクだらけの職場の方がいいわ。あいつら優しいし。

47 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:27:20.46 ID:9iKL8fld0

24時間寝ないで働けて先輩の命令は絶対の体力のある人を募集

48 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:28:36.17 ID:5X7JIbIm0

社内行事があるなら入社はしない

49 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:29:22.08 ID:u8fXSsVc0

脳みそ中学生で成長止まってるとか…
やっばwww

50 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:30:22.83 ID:yXx6kaCCO

モーレツ社員を絶賛募集中ってか
かびの生えた昭和臭がはんぱない

51 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:31:15.33 ID:kjTN772w0

家事育児を「やっているつもり」の旦那へ見せた執念の分担図
https://t.co/VywaxUIh7T

128

52 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:31:50.97 ID:Q2217WPE0

>>44
それが健常者の反応。
異常者は自分がされたから他人にもしていいとか言い始める

53 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:32:35.45 ID:Vs1rC2pm0

ノリがある人材、ノリノリで残業、ノリノリで接待麻雀ゴルフ飲み会

えぇ〜〜〜嫌だｗｗｗ

54 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:33:01.04 ID:nHOnjk5b0

脳ミソ筋肉でいいから体力を

典型的なブラック企業

55 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:35:54.74 ID:COpXqGa90

いいんじゃないの？
入ってみたら体育会でしたってよりも、就活時点で社風をこうやってアピールしてくれたら、入って失敗は起こりにくい
とりあえずお前らもここまでアピールされたから嫌って言えるんだしさw
このノリに付いてこられる人だけで集まる分には問題ない

56 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:37:20.32 ID:eVA85SlN0

>>1
＞面白いことをやって差別化はできる
採用する側もゆとりが中心になってきてどんどんアタマ悪くなってるからな

街頭名刺交換みたいなのがこの典型

57 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:37:55.03 ID:SpZVBl8Z0

アスペぽい発想

58 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:39:00.93 ID:s0ps4rDO0

>>1
そら、社長なら
理不尽を甘受する体育会系を喜んで使うだろうな

頭脳部隊は別枠で雇用してｗ

59 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:39:05.48 ID:JgQfnCd60

人材の見極めに必要ならいいんじゃないですか
入社する前なら自分の信条に合わないという態度で許されます

60 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:39:26.64 ID:Wg/Uz4+D0

文科系は価値ないから

61 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:39:52.40 ID:qDUeIIPX0

こういう分かりやすいのでいいじゃん
採用する気もないのに建前で面接やるより

62 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:41:01.66 ID:7OwkS7KP0

逆に糞みたいな奴ばっか集まりそうだな

63 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:41:30.50 ID:1t3kdn230

会社の応募要項も「能力よりも価値観が合う人」みたいな感じだしね
ただただ怖い

64 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:41:40.79 ID:2oZQYuYe0

本物は拾えないけど、長持ちするのは拾えるだろ

65 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:43:51.46 ID:35B5vGcP0

>>1 将来社長が変わった瞬間に全員リストラされそうな予感がするなw

66 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:46:38.40 ID:JVbeoiZr0

風変わりなことやるとこ
99%ブラック
そして、リストラ 倒産

プールで入社式がいい例。

67 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:47:14.58 ID:iLpmDxbB0

うちは昨今の若者の酒離れを考慮して
会社や部署の飲み会を、基本、忘年会と年度末会だけにして
それ以外の飲み会を禁止した
どうしても飲みたければ、私的な飲みに行けってことで
あと歓送迎会は食事会に変更した

その代りに毎週土日は、社員とその家族総出で
ハイキングやボウリング、マラソン大会、ＢＢＱに運動会などを開催するようになった
酒がなくても親睦は深まるし、ストレスも発散で来て一石二鳥
終わった後の慰労会でみんな飲みまくって食いまくるけど
月曜からきちんと仕事できてるからな
時代が変わったんだから企業もそれに合わせないとな

68 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:49:39.11 ID:t2XxDyBnO

>>52
去年だが、年功カーストが服来た元サッカー国体選手の先輩(年下)のパワハラにぶちギレて腕力に訴えてしまった。
まあ掴み掛かって壁ドンしただけなのでクビにはならんかったが。
それ以来そいつは何も行ってこなくなった。
自分はオタクだが体だけは鍛えてたからなあ。

69 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:50:18.46 ID:NWO1dc2t0

>>52
それ体育会系のノリじゃん
「上下間系は絶対」
「ノリを合わせる」
「死ぬ気で動く」

それを外にも強要する体育会系は異常者だと証明されたな

70 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:52:49.49 ID:7OwkS7KP0

>>67
土日イベントなんて飲み会以上の糞だな

71 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:53:46.43 ID:uXxD2XEz0

【餃子の王将・新人研修】お前がナンバーワンだ

72 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:53:49.49 ID:FAKGngRK0

女子は水泳大会にすべき

73 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:54:13.22 ID:BrPkOQqm0

>>26
構うなよバカチン

74 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:54:23.85 ID:XIo1vjXF0

まぁ入り口の時点でウチはこういう会社です！って示してんだから、学生からすればメリットしか無いやろ
社風の新しいホワイト企業のフリして入ってみれば実は‥‥の方がよっぽど悪だわ

75 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 12:58:04.13 ID:kjTN772w0

フェイスブックで誰が一番あなたのページを閲覧しているか確認する裏技
https://t.co/9uou1cwAhc

ほ

76 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 13:03:11.97 ID:2468u2X00

体力は必要だけど、知性も必要で、
体育会系というか、筋肉バカというか、チョロイやつらは、
末路が見えているからなぁ。

「畜生、裏切られた……」がくっ、みたいな。

77 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 13:06:54.17 ID:wgmRGXtm0

ああブラックだな

78 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 13:24:16.36 ID:rUMfV/dS0

いつになったら体育会系重視をやめるのか。
ブラック化にはいい人材だがな。

79 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 13:55:17.92 ID:1Uw0PBq+0

底辺ノルマ営業には体育会系のノリは要るわな、でもそれだけ。

80 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 13:57:58.26 ID:gkvcARKg0

就職したくないヤツが来なくていいが
優れた人材が集まるのかな？

81 ：あ：2016/02/24(水) 13:58:13.26 ID:p1y35Bwr0

学校の体育とビジネスの相関がわからん
労働法の8Hなら一般健常者の体力で
十分良いわけで
体育ができると利益があがる、
さっぱりわからん

82 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:03:04.25 ID:emKytppT0

「大学の勉強は関係ありません。やる気と元気があればオーケー。でも大卒じゃないと雇いたくない。」

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップ

83 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:04:13.85 ID:PWXmeJhy0

勉強を頑張った堅苦しい奴とは一緒に働きたくないからなあ

84 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:04:48.94 ID:1g2VgBFg0

素晴らしい

85 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:07:57.73 ID:NGvFMNJa0

>>83
体育会の暑苦しいやつもうざいぞ

86 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:08:29.98 ID:IWs4t5ub0

俺は非体育会系の部活や課外活動でチームワークなどを習得してきたので、
体育会系でしかチームワークを考えられない経営者がいる会社は論外やなあ。

87 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:11:22.94 ID:/TEBk6xu0

>>43
都内の中堅私大でも倍率3倍くらいはあるから、思ってるほど入れんよ
むしろ地方国立大のが入りやすい
倍率2.5倍とかのゴロゴロあるし

88 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:11:28.89 ID:Q3/zgsX40

末は辻か牟田口が

89 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:12:49.20 ID:vf2R0NsT0

>>67
毎週！？！！

強制参加だったら地獄。

90 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:13:20.08 ID:4cEoEL7C0

体育会系の何も考えず強要を受け入れてくれる奴隷を求めている

91 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:15:33.14 ID:ZmWNglKJ0

>>86
結局ニートかよｗ

92 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:18:50.30 ID:+5DMZyCI0

この会社駄目だな・・・・・・。

93 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:22:37.87 ID:X7NG5Xnw0

>>36
体力っつうかやる気だな
やる気があれば大抵のことは出来る
まあ俺は全くやる気が無いから何やっても駄目だわ(´･ω･｀)

94 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:24:10.84 ID:LhTjwYpP0

まあどんな人材を求めているかをはっきりさせてくれるのは
学生にとってもありがたいだろ。
気に食わなければ近づかなければいいだけなのだから
お互い時間の無駄が省けるｗ

95 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:25:39.14 ID:pJVI3zzL0

>>1
>「体育会系のノリがある人材を求めている」
公言してるからいいんじゃないの。スーフリ的ノリじゃなければな。
ただ来年、軌道修正して真逆の人材を求めても、来ないよ。

96 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:27:07.38 ID:qeIukkZH0

じゃあ和歌の会とか開いて教養アピールもさせるべき

97 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:28:46.42 ID:V9Gc2dUb0

>>42
アメリカ様の就職市場が超体育会系主義

98 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:30:01.40 ID:/pkjP2Vs0

小売だしな

99 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:30:29.03 ID:CVF6gcf10

体育会だがこんな会社絶対入りたくないｗ

100 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:30:46.25 ID:drf0BZdh0

>>95
その辺は会社の自由だわな
入ってからわかると悲惨

101 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:32:27.07 ID:/pkjP2Vs0

>>97

アメフト選手とチアガールが
クラスカーストトップだしな

102 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:32:57.84 ID:1um70Lje0

>>1
社長と取締役「わいは高みの見物や。」

103 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:35:45.89 ID:PB4xhHJ40

>>1
たったい１社がやっていることを、
全ての企業の新卒採用でやっているかのように報じるのはいかがなものだろう。

104 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:36:54.68 ID:e7K2K9+R0

＞夢のある会社

夢のないブラック企業の間違いでは

105 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:37:49.66 ID:QA2uDOSm0

これだから体育会は嫌いだ

106 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:38:32.38 ID:T+eAoAfs0

地方のFランしか来ない

107 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:39:42.40 ID:WRAhG87A0

正社員：月収175,000円〜ｗｗｗ

108 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:43:25.79 ID:Ak1MB8b80

１年後の新卒定着率を知りたい！

109 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:44:11.62 ID:iC6X6j620

>>47
こういう場で活躍できる人材が欲しいんだろ大いに結構じゃないかね。
ただ組織には多様な人材が必要だよね。

110 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 14:47:23.77 ID:drf0BZdh0

企業が体育会系を求めるのは
わからんでもないというか
よくわかる
体育会系だと得だよ

111 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 15:05:12.07 ID:/pdhc+0EO

適性が体育会系にある以上はこうなるわな。
就活生の体力的なリソース消費量が１社見に行くにしては多いので、
後がない人をわざと集めてる訳で、

つまり、『ブラック以外の何物でもない』
んだがな。

112 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 15:14:37.01 ID:sJoCQkTe0

>>104
悪夢のある会社なんだよ

113 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 15:16:36.53 ID:NX4MSlVP0

まあ、こういうノリであることを公開してるだけ良い会社
就活生騙して内定させた後にブラックな正体現すゴミクズ企業はマジで滅びろ

114 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 15:34:48.92 ID:6/ki6jLI0

あーオリンピックか・・・

115 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 15:38:14.12 ID:Fi+0UE8i0

>>1
「コミュニケーション能力」とかもそうだけど
ありもしないものをひたすら盲信してるようなイメージだわ。

今度は「体育会系」という言葉に踊らされてるだけ。
上下関係きっちりしてるし、馬鹿で従順そうだからかな。

116 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 15:51:23.02 ID:/QiEs2SJ0

>>69
まさに正論。俺も体育会系の筋肉バカに貴重な青春時代を破壊された被害者。
体育会系のノリを重視する会社を知ってるが、どこもブラックだったわ。
「お前も体育会系なら、このぐらい我慢しろ」という会社が多い。

117 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 16:14:17.56 ID:rUE23BM50

>>67
気持ち悪いから全員しねばいいのに

118 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 16:18:33.39 ID:FIw5k6+E0

体育会系の奴しか応募しないだろうから住み分けが出来ていいだろ

119 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 16:18:55.50 ID:TU99CQ9F0

必ず２ｃｈで取り上げられる戦略
いい宣伝になったな
今後の作戦でどう転ぶかはわからないけれど

120 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 16:20:21.68 ID:SFEvZ3Di0

富士の管理者養成所に行かせるタイプだな
30年遅れていて、マンパワーだけで乗りきろうとするタイプの経営者

121 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 16:20:47.58 ID:oB61aoVs0

それは辞めるわ

122 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 16:20:55.38 ID:W1CP2dSE0

リラックスした雰囲気＝絶対服従
チームワーク重視＝絶対服従

こういうことですね

123 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 16:23:56.00 ID:drf0BZdh0

創造性をみじんも必要としない職場で必要なのは
何も考えないで元気に素直な働く労働力だからね

124 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 16:25:01.76 ID:A+ELixcr0

体育会系のつもりで行ったら、”陸上部や水泳はちょっと”って言われた時は驚いた。
ストイックな実力主義じゃなくて、能力関係ない群れが必要なだけなんだよな。

125 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 16:26:32.56 ID:drf0BZdh0

営業主体の業務だと「体育会系しか」いらないだろうな

126 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 16:41:14.48 ID:l+Eno13s0

>>124
たいいくかいけいってふしぎだね！

127 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 16:45:35.66 ID:mslToOG80

一流商社でも体育会系じゃなきゃ務まらねえからな

伊藤忠や丸紅ですら出向先の会社で在庫の棚卸1人でやらされたりするからな

128 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 16:46:32.38 ID:Y6z69/vs0

あ、こういうノリ嫌いだ。

129 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 17:04:24.55 ID:IQy2QIXF0

最初からこういう会社だとわかるほうがいい

自分は無理

130 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 17:33:25.66 ID:NX4MSlVP0

>>120
ここホントに潰れて欲しい
21世紀の先進国で存在するのが不思議なレベルでヤバイだろ
ここに比べりゃ刑務所の方がずっと人道的

131 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 18:37:51.97 ID:sk5txLMy0

入社してから騙された事が判明するより分かりやすくていいじゃん

132 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 19:25:22.81 ID:SIGhPncR0

絆とかより
労基法守ってくれればそれでいいです。

133 ：名無しさん＠１周年：2016/02/24(水) 19:32:20.14 ID:GU4QqQPo0

インターネット販売に体育会的能力が必要か？

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