【採活】企業の採用活動「“解禁日”前に面接」が67％　従業員５人以上の会社にアンケート©2ch.net

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1 ：氷星虫 ★ 転載ダメ©2ch.net：2016/02/17(水) 06:24:45.88 ID:CAP_USER*: 企業の採用活動「“解禁日”前に面接」が６７％

2月16日 18時02分

＊ソース元にニュース画像あり＊

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160216/k10010411461000.html

来年春に卒業する大学生などの採用活動の日程をすでに決めた企業のうち、
経団連が大手企業に示した解禁日である６月１日より前に面接を始めるという企業は、
中小企業を含め６７％に上ったとするアンケート調査の結果がまとまりました。

この調査は、大手の人材サービス会社が去年１２月から先月にかけて、
全国の従業員５人以上の４０００社余りを対象にアンケート形式で行い、
３１％に当たる１２６０社から回答を得ました。

それによりますと、来年春に卒業する大学生などの採用活動で
「会社説明会」の日程を決めた企業は、７０％に当たる８８７社でした。
このうち、経団連が示した解禁日の来月１日より前に行うと答えた企業は７．９％でした。
また、面接の日程を決めた企業は６６％に当たる８３６社で、このうち、経団連が去年より２か月早めた
解禁日である６月１日より前に行うと答えた企業は６７．９％でした。

調査を行った「リクルートキャリア就職みらい研究所」の岡崎仁美所長は、
「人手不足などを背景に採用の競争が激化するなか、
企業には、示された日程に縛られるわけにはいかないという葛藤がある。
学生にとっては、面接の開始から内定までの期間が短い、圧縮された日程になるので、
こまめに情報を収集して、視野を広げることが重要だ」
と話しています。
2 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 06:34:02.65 ID:k142UHs00: 　　　　|┃≡
　　　　|┃≡
ガラッ!|┃≡
　　　　|┃ヽ_,,∧　ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ
.＿_____|┃ ｀∀´>　　２げっとﾆｶ？ｗ
　　　　| と　　 l,)
＿_____.|┃ノーＪ＿
3 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 06:35:30.90 ID:/QlX3Nic0: 従業員５人以上ｗ
IT業界だと正社員と言う名で採用されて、二重派遣させられるようなとこだなｗ
4 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 06:37:56.54 ID:7+bEBIer0: 会社はルールを守らないのに、社員にはドヤ顔で
「ルールを守れ」って言うわけだな。
5 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 06:56:39.22 ID:gMhvuxLF0: ＞企業には、示された日程に縛られるわけにはいかないという葛藤がある

焦りだろ
6 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 07:06:15.42 ID:bQb6Zu6i0: ジャップの民度
7 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 07:07:31.94 ID:x0chDfXl0: 回答した1260社のうち大手は何社なんだ
8 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 07:31:28.98 ID:izhQsx0x0: 「１億４４８１万９１１０円」をあなたにプレゼントします。
http://Goo.gl/HP8CdV

「１億４４８１万９１１０円」というのはある手法を使って、
この金額を実際に稼いで証明している金額なのです。
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9 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 07:38:49.85 ID:fnL7LEm00: 証拠捏造クズ家屋

石綿ばら撒きクズ家屋
http://blog.goo.ne.jp/misawa-ishiwata/e/466fb8d2506f4105b4fab015b5936819

役人がグル
http://blog.goo.ne.jp/misawa-ishiwata/e/21e324fd853f62dc87d6915dfcf52324

舎弟石垣

http://blog.goo.ne.jp/misawa-ishiwata/e/080fe44c9853e0b04ac3327abe67763a

手口
10 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 10:19:34.90 ID:ehnE5yKm0: 新卒採用、バブルの香り　豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代ｗｗｗ [転載禁止]c2ch.net [715715613]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
大卒の就職内定率８０.４％、リーマン前水準に　女子は調査以来最高 [無断転載禁止]©2ch.net [898359559]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1453289171/
【就職】１６年度３７％が「採用増やす」　就職戦線、学生優位鮮明にc2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1427693070/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
2016年新卒採用は売り手優位、辞退者を5割と想定　「多めに内定を出す」企業、61.2％
http://blogos.com/article/115239/
【雇用】３社に１社、採用人数確保できず　リクルート１千社調査
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現？「内定者囲い込み」最前線　高級グルメ接待から、ｉＰａｄプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】大卒の就職内定率80.4％、リーマン前水準に©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1453283123/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【雇用】高校生就職内定率88.8%、バブル期並みの水準に - 文科省
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1424074925/
焼肉店で就活説明会も　企業、16年卒の争奪戦
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ09HSA_S5A310C1EA2000/
ソニー、16年春の新卒採用８割増300人
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12HN5_S5A310C1TJ1000/
新卒採用「質より量」、企業３割が人数増やす　民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
2017度の新卒採用はさらに増加の見通し
http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151217_01.pdf

今は底辺高校からでもAOなどで中堅私大へ楽に入り放題
中堅私大へは中～大企業が「うちに来てください」と焼き土下座レベルでディズニーやら海外やらパーティやら貢ぎ物で囲い込み
バブル期以来の内定拘束(近年はオワハラと言い換え)が復活するほどの超売り手市場
少子化で若者に稀少価値が出たため王子様お姫様小皇帝待遇
11 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 10:20:08.02 ID:ehnE5yKm0: 今は公務員試験も低競争時代
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/index.html

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数　2人
倍率　279.0倍

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html
広島市役所
2015年度試験
大卒一般事務職
採用人数　168人
倍率　5.4倍

http://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/officer/jissi/h27-1rui.html
浜松市役所 2015年度採用試験
大卒行政職　4.3倍
一次受験者数　256人
採用数　　　　60人

http://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/27ha_process.html
2016年大阪府庁
大卒行政　22-25歳枠
合格　140人
倍率　5.8倍

氷河期時代は大卒を高卒と偽ってまで公務員の現業でも受けるほど地獄絵図、今はどこもかしこも低倍率へ
12 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 10:20:31.79 ID:ehnE5yKm0: 東京都庁　(事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf

1986年　567人
1988年　614人
1990年　901人
1992年　1173人　　←　　公務員バブル
1994年　661人　　←　　赤信号
1996年　615人
1997年　826人
1998年　877人
1999年　719人
2000年　159人　←　超就職氷河期

2016年　1160人採用予定　←　東京オリンピックバブル

http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務（1類A、1類B、キャリア活用採用選考）の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています
13 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 10:22:44.60 ID:ehnE5yKm0: http://pref.akita.lg.jp/www/contents/1139374320105/index.html
秋田県庁　大卒一般行政事務職　倍率推移
2005年入庁　65.6倍
2006年入庁　42.1倍
2007年入庁　28.2倍
2008年入庁　30.6倍
2009年入庁　22.2倍
2010年入庁　14.6倍
2011年入庁　10.8倍
2012年入庁　11.9倍
2013年入庁　13.3倍
2014年入庁　11.2倍
2015年入庁　11.6倍
2016年入庁　6.9倍

四日市市役所
2014年平均年収　709万円
[Killer]http://www5.city.yokkaichi.mie.jp/item5004.html#itemid5004
2016年入職
大卒事務職　
最終倍率　4.6倍
最終合格　49人

http://www.pref.ishikawa.lg.jp/jinjiiin/soumuhp/documents/h27dai_jisshikekka.pdf
石川県庁「大卒事務職の倍率3.5倍

http://m2.upup.be/d/rzF4EQF0oh

門真市役所　新卒採用　事務職(大卒)
2016年4月入職予定
採用予定　18人
応募者数　96人
応募倍率　5.3倍

http://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/officer/jissi/h27-1rui.html
浜松市役所 2015年度採用試験
大卒行政職　4.3倍
一次受験者数　256人
採用数　　　　60人

http://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/27ha_process.html
2016年大阪府庁
大卒行政　22-25歳枠
合格　140人
倍率　5.8倍
14 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 10:23:21.72 ID:ehnE5yKm0: 2015年度　採用試験
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/27_jissijyoukyou.pdf
一般職　大卒程度　35,640人応募　7,347人合格(申し込み倍率　4.85倍)

国家公務員2種　大卒程度　採用倍率推移

1987年度試験　9.1倍　初期バブル世代と言われる1988年入庁組
1988年度試験　7.2倍　バブル期
1989年度試験　5.6倍　バブル期
1990年度試験　5.1倍　バブル期
1991年度試験　5.0倍　バブル末期
1992年度試験　6.3倍　初期就職氷河期
1993年度試験　8.9倍　就職氷河期突入
2000年前後　9-14倍ほど　地方も採用絞る　
2015年度試験　4.85倍　人が集まらない

2015年の国家公務員試験一般職はバブル全盛期の頃よりも低倍率
当時の大卒割合は同世代の3割程度で今のゆとり世代より大学入試も難関だったことを考えると、
2015年のコッパンは史上最高に簡単だったと思われる
15 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 10:25:16.73 ID:ehnE5yKm0: 年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5　ベスト２
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9　ベスト３
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,358　　340,217　　61.6
2012　558,692　　357,088　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013　558,853　　375,957　　67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014　565,573　　394,845　　69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト４
2015　564,025　　409,754　　72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト１

http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/01/18/1365622_1_1.pdf

2017度の新卒採用はさらに増加の見通し
http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151217_01.pdf
16 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 10:34:49.18 ID:3BAvxY4m0: 尚中高年の無職増加中
17 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 10:42:31.77 ID:dOPRbcRg0: 経団連加入企業も守ってないの？
18 ：名無しさん＠１周年：2016/02/17(水) 10:46:11.00 ID:XUEAIsCy0: >>10
俺の第一志望だった会社は高級ホテルのレストランでテーブルマナー研修とかやってたな…