【訃報】未来工業・山田昭男さん死去　年１４０日休日など発案［07/30］->画像>3枚

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1 ：依頼＠マドハンド ★＠転載は禁止：2014/08/01(金) 03:38:29.82 ID:???0: 未来工業・山田昭男さん死去　年１４０日休日など発案
http://www.asahi.com/articles/ASG7Z6CYQG7ZOHGB015.html

写真・図版経営と生き方を語る山田昭男さん＝２０１２年８月、輪之内町の未来工業
http://www.asahi.com/articles/photo/AS20140730004715.html

山田昭男さん（やまだ・あきお＝未来工業相談役）が３０日、多臓器不全で死去、８２歳。
葬儀は近親者のみで営み、後日お別れの会を開く予定。喪主は長男で同社社長の雅裕（まさひろ）さん。

岐阜県の電気設備資材メーカー未来工業の創業者の一人。
年間約１４０日の休日やグループ企業を含む全社員の海外旅行などユニークな経営で知られた。

森川洋
朝日新聞　2014年7月30日20時26分
2 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 03:40:05.87 ID:rYGf2ZJN0
3 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 03:40:49.37 ID:QO6z7IWZ0: あちゃー　ユニークな経営者だったなあ　ご冥福をお祈りします。
4 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 03:46:08.14 ID:+PaRW6Zn0: ミライが作って他社がパクったものは沢山あるかもな
5 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 03:53:50.61 ID:BnwWDgGIO: 偉大な人をまた一人失ってしまった
6 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 03:55:03.71 ID:uDNlkBEm0: カンブリアで放映して良い会社過ぎて実況でみんな羨んでた会社か
7 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 03:56:01.13 ID:LKG9zG1y0: これは合掌せざるを得ない。
8 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 03:58:22.78 ID:dXp48lbg0: えー　仙人みたいでカッコ良かったよな　人
9 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 04:00:06.42 ID:wIE99eDdi: こんなホワイトな社長そういない
10 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 04:00:57.49 ID:/XU5qo/70: 戦前教育を受けた人―――名経営者として日本の成長を支える

戦後教育を受けた人―――守銭奴として日本の成長を妨げる（例：三木谷、ワタミ）
11 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 04:02:58.79 ID:nYADuckP0: ご冥福をお祈りします。
12 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 04:07:08.71 ID:t0cPyYE40: 正真正銘のホワイト企業か
13 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 04:08:48.08 ID:+LgjdBHe0: 日本の労働法なんてのはこういう聖人君子を基準に作ってんだよなぁ
ワタミとか竹中みたいなクズには何の効果もない
14 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 04:09:45.37 ID:n9aXcwH+0: 今夜が山田
15 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 04:19:32.00 ID:uXSihVrv0: 勤務時間　7時間15分
残業禁止、ノルマ無し
年間休日　140日
年末年始19連休、GWとお盆10連休
定年70歳
全員正社員、パート派遣ゼロ
給与水準はその地域で上位レベル
16 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 04:22:48.32 ID:29wmze1p0: >>10
戦後の教育者って
最初の頃は戦前に教育を受けた連中じゃないの？
17 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 04:39:45.99 ID:ilOnV6jt0: 共産主義そのものだな
労働者に労働に応じ富みを分配
搾取しなくても経営はできる。
共産化すればいいだけて事
18 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 04:49:41.47 ID:RWwVkdxg0: 凄い節約思考の社長だけど、その節約で浮いたお金を全て社員に還元してたのは偉いね
19 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 05:02:12.48 ID:ffYvH8GM0: 会社の休日に顧客が資材必要な場合にそなえ、鍵渡してたらしいね
考えられないがそれをしないと社員と顧客の両方が満足できない
20 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 05:04:05.51 ID:9v2Vq82+0: ワタミの人と対極に位置する人
って理解でＯＫ？
21 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 05:06:57.23 ID:c5Il8ZLJ0: スーパーホワイト企業もここまでだな
これからは徐々に普通の企業になっていくだろう
22 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 05:13:40.29 ID:ilOnV6jt0: >>21
株主が圧力かけるからな
忙しいなら残業しろよ　納期優先だろ？とか
休み過ぎだ、競争に勝てないぞ、資本主義国家だとか
富みは、資本家、役員に優先的に配分します、グローバル化だとか
資本主義を支持愚民が選んだ事
23 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 05:26:37.24 ID:34C4rhdY0: なんかねらーが嫌いそうな人だけど？
こういう人ってサヨで脱原発だろ？
24 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 05:31:53.73 ID:fceNjbVM0: 就活生は全員大企業を狙うんじゃなくて、こういう本物の「スーパーホワイト企業」を探せ！
ただあまりにも待遇が良すぎて、辞めちゃう社員いないから、なかなか求人が出ないけどなー
25 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 05:45:13.05 ID:v48Ft/4I0: >>23
一般企業の社長が政治思想やエネルギー政策なんかいちいち考えてどうすんだ？
26 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 06:08:02.40 ID:s/lTT/NO0: >>22
モラルやある程度行き着く先に起こる問題をちゃんと教育して常識化すれば別に資本主義でも成り立つだろうが

そういった事をしないで紙の上でシステムだけ変えたって同じ事だろう
27 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 06:14:59.37 ID:ccKObiRxi: こういう会社はウヨの敵だろw
28 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 06:21:19.49 ID:2Tvfk0mw0: ブラック企業も社員のモチベーションあげて利益だせば？無理か。
29 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 06:24:29.16 ID:OMdL9tTb0: アホラスシステム
30 ：(｡･_･｡)ﾉ ◆jN6K3cbEWjLT ＠転載は禁止：2014/08/01(金) 06:38:12.06 ID:LhFdMlj20: 同じ岐阜県民としてすごく残念です
ご冥福をお祈り申し上げます
31 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 06:44:15.50 ID:EQ8PWB6nI: 尊敬出来る、ユニークでカッコいい経営者だった
もっと長生きして欲しかったなあ
会社は今後も方針を変えることなく続けて欲しいがどうなるのかな

心からご冥福をお祈りします
32 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 06:47:42.57 ID:2zPuBH1p0: >>25
葛西敬之
33 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 06:48:04.11 ID:Q1dokHOdi: 偉大な人だったよなぁ。
34 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 06:51:42.88 ID:n4J5CJA70: 他の経営者が無能すぎて泣ける

合掌
35 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 06:55:51.52 ID:6uJCF7edI: 経営者とか社長とか陳腐な名前じゃなく、本当の親方やな。従業員は子方
36 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 06:56:18.67 ID:ggnjYDUi0: >>24
大学新卒採用はものすごい倍率
採用人数少ないのに応募者わんさか
37 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 06:56:31.22 ID:0lsw5Ulv0: >>23,25
別にそれを経営に及ぼしてないなら個人の見解やろ
38 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 06:57:21.36 ID:TGSr4TRA0: ライバルのネグロスに勤めてるけど未来には敵わないわ。ネグロスはブラックすぎる。
39 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 07:06:51.19 ID:rnDu/u1K0: 金のかかる派手な社葬なんかしたら、故人に叱られるぞ
40 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 07:09:26.85 ID:rnDu/u1K0: >>17
故人は若い頃は演劇に没頭してたそうだから、左巻きの要素はあったかもしれん
41 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 07:12:07.77 ID:ALEiSWAD0: ただ　ここは社員旅行が強制参加なんだろ
拒否する事は許されない
アットホーム的なのが苦手な方には　むしろキツイ会社かも・・・
42 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 07:12:23.30 ID:rnDu/u1K0: >>19
「インチキによる実損よりも、インチキ対策へのコストがもったいない」という発想・・・凡人にはなかなかそこまで腹くくれんわ
43 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 07:16:21.48 ID:5x8dhCCd0: 数少ない優良企業
44 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 07:16:51.59 ID:rnDu/u1K0: >>41
数年前の社員旅行の行き先はエジプトだったとか。もちろん全額会社負担。数年に一度はこんな度肝を抜く行き先があるらしい。
45 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 07:20:29.72 ID:YvOyXZL0I: 未来工業か、
はたまた、ゼンショウ、和民、パソナか、
人生の分かれ目。天国と地獄、雲泥の差。人間と化け物。
46 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 07:21:31.41 ID:Mf63wc1G0: >>41
それでいい
いろんな奴がいる方がいい
47 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 07:31:10.79 ID:Yymc0Kgl0: どんな改善アイデアにも500円しか払わない守銭奴
48 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 07:44:20.22 ID:l6L52Yxk0: >>16
GHQの占領政策
49 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 07:45:21.84 ID:QO6z7IWZ0: >>47
アイデアの9割以上は使い物にならない。それに金を出しているだけまし。
それに、どんなくだらないアイデアでも1つ提案すれば金になるんだから
社員にすればいい小遣い稼ぎになる。
50 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 07:55:09.59 ID:G2t6HZfy0: >>44
エジプト旅行は、情勢不安で中止
代替案が決まった頃に震災があったから、結局旅行は行ってないらしい
51 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 07:55:31.79 ID:aJ3QLTQA0: 現場と人を大事にする印象だった。なむなむ
52 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 07:58:06.60 ID:v5zV+FtT0: >>50
旅行費用１億円を震災義捐金にポンと寄付したんだよ。
それも震災から１０日もたってないような時期に寄付決定。
社員からの発案だそうだ。
53 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 08:05:28.16 ID:y6COE3wh0: スーパーホワイト企業の社長かカリスマがいなくなってブラックに変わるか
54 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 08:18:11.54 ID:t0HooZw50: 確か旅行中に実施するクイズで全問正解したら有給1年もらえるとかあったな・・
55 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 09:17:32.40 ID:FL2WYgn70: >>20
それでＯＫ
ものすごくケチだけど、ケチで稼いだ分は社員に還元してる
56 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 09:21:13.73 ID:oaax9R6P0: 「天性チョンコ」は朝日新聞ですｗｗ
「変態記事」は毎日新聞ですｗｗｗ

「天性チョンコ」は朝日新聞ですｗｗ
「変態記事」は毎日新聞ですｗｗｗ
57 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 09:31:02.58 ID:HmG5CoXw0: デンコーマック。使い始めて25年・・・
58 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 09:37:28.89 ID:LznbmscR0: この時期は節電の為、社内ではランニングにパンツ一丁で仕事してた。正にホワイト経営者
59 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 09:42:31.63 ID:4b/tGhff0: 昔の経営者はこんな人が多かったんじゃないかと思う
会社で上げた利益は社員や地域に還元する
今はいかに自分の懐に入れるか自分が安泰に退職まで行けるかしか考えていない経営陣が多すぎる
60 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 09:44:54.95 ID:QM1TwTUU0: >>52
流石だな。

ここに書き込んでる人たちでもこの企業の製品に知らない内にお世話になってるからねえ。
屋根裏や壁に多数入ってる製品だからな。
>>55
正直、けちではないな。けちは、溜め込むだけで配分しない。

電気工事やってたとき、お世話になりました。
61 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 09:48:17.76 ID:9yElXcgT0: つい最近も「写真コンテストで優勝者には新しく設立する社長の座プレゼント」
ってやってたぞ
62 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 11:30:23.55 ID:IUl+TzRs0: スーパーホワイトの待遇や経営理念に惹かれて、
岐阜県の田舎の中堅企業なのに、超一流大学の学生が殺到するんだよ。
人材難に愚痴を言う経営者は、こういう経営をしてみろよ。

その優秀な社員は、労働時間が短い上に上司も指示しないから、
自ら考え、時間内は猛烈に集中して働く。

客に媚びを売らない商売だから、
模倣品やアジアで作れるような汎用品はやらず、
オンリーワンの客が買いたくなる製品を必死に作る。
休みや自由時間の多い会社だから、
エンジニアの発想も豊かになり創造性に富んだ製品ができる。

当然、価格競争もないから高収益、高待遇。
体力勝負の営業とかも不要。
63 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 11:45:39.35 ID:tDZjNri70: 戦後日本の復活期の経営がどういう形だった振り返り、駄目になっていった時期何が起こったかを
見ればグローバルスタンダードがただのアメぽち政策にのっかった嘘だと気づくんだがな。
資本主義の体裁をした日本型社会主義は世界でもっとも民度も高く成功した唯一の社会主義だった。
そしてそれに気づき脅威を覚えたユダヤの基地外に壊されていった結果が今の日本だ。
64 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 11:48:09.14 ID:l0WMFxmZ0: あれ？今朝の産経新聞に記事が出てたが、フラグであったか
65 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 11:50:14.40 ID:j8yyNHhB0: >>15
ブラック企業の対極にあるような会社だな・・・ネ申。
66 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 11:53:01.55 ID:5a+vbHXe0: 心からご冥福をお祈りします
67 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 12:00:08.89 ID:1yzhguIp0: スキマアッターには大変お世話になりました。
ありがとうございます！
68 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 12:34:05.48 ID:3hpKssAk0: 定年後も好きなだけ働けて給料も良くて、その高給維持する為に最近新卒募集してなかったってホント？
少なくとも自分の就活の年は募集なかったような、、
69 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 13:09:03.87 ID:rnDu/u1K0: 「常に考える！」

>>68 現業も間接部門も人がなかなか辞めないから、補充の必要ないんだって。でも長い目で見ると一定期間採用してなかった層の前後でギャップができるから、そこを懸念しているとのこと。
70 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 13:22:00.23 ID:M2FmcNlS0: >>22
部外者の株主はいるのかな？
創業家の問題だと思う、
71 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 13:28:16.31 ID:96kNAbX20: お悔やみ申し上げます。
72 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 13:34:46.28 ID:syB/RrV00: 全社員がアイディアを出すだから、凄いわな。

踏切で電車の振動を感じて、時間帯による機械の不合格率を突き止めて、完全させた高校卒の、組み立てのお姉さんみたいなのが、全社員なんだから。

此の先はどうなんだろうな？

正社員で無いいつでも首切りの契約社員が、アイディアがあっても出さないよな。

疎荷ーみたくなっちまわーな。
73 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 13:35:42.15 ID:CCXjV5xb0: 次は鈴木・・・なんでもない
74 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 14:24:50.22 ID:l8uNxV1ei: ホワイトの社長は早死に
ブラックの社長は長生き
75 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 15:16:29.32 ID:yz2JxbNr0: 従業員に給料タップリ出す→所得税沢山払える
労働時間が短い、育児休暇が長い→子育ての時間を取れる→少子化対策
利益を取れる→法人税も沢山払える

これが愛国企業ですよ。竹中さん渡邉さん小川さん
76 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 15:20:08.32 ID:N1CJBeGP0: 未来工業
知らんかったけど、すごいアイデア商品の宝庫だね
こりゃ社長もすごいが社員もすごい
ワタミとかゼンショーとかケケ中と真逆の尊敬できる人
LIP
77 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 17:50:18.20 ID:LvnVR/OW0: 社長ってこういう人がやるものだろ？最近は搾取ばかりの奴らが多すぎるわ。
78 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 20:17:33.08 ID:+e9gBT/j0: >>73
やめてくれ、修がいなくなったら自動車に乗れなくなる。
79 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 20:48:03.77 ID:Qgvcl3Xt0: >>36
現在、弊社では新卒(大学等)及び中途の社員採用は
行っておりません。
だそうだ
80 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 20:57:05.64 ID:DaeA50MH0: 東洋経済　会社四季報より抜粋

7931 未来工業みらいこうぎょう［化学］
【株主】 [単]2,857名<14.3> 万株
山田昭男 447(17.4)
日本トラスティ信託 415(16.2)
CGMLPBクライエントアカウントコラテラル 198 (7.7)
名古屋中小企業投資育成 149 (5.8)
清水琴子 126 (4.9)
自社グループ従業員持株会 114 (4.4)
自社(自己株口) 89 (3.4)
日本マスタートラスト(株式付与ESOP75647) 85 (3.3)
清水陽一郎 74 (2.8)
大澤千緒 65 (2.5)

山田昭男と自社合わせて25％超えてるんだな。
81 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 21:04:26.80 ID:VSDIzIex0: ここって新卒の時ですら募集してなかったな
ホワイトすぎて人が辞めないから
どんなに優秀だろうが入りたくても入れないという
82 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 21:06:21.89 ID:Ck4oTiKM0: この人はもっと有名になって
経営者を志す人の憧れにならないとね
83 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 21:06:55.72 ID:zlbnujHE0: 電気屋でミライの製品知らないやつはいない。
あとネグロスもいい製品作ってる。
84 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 21:13:59.68 ID:OOWwuICZ0: >>76
ｲｲｺﾄ書いているけど、唇で台無し
85 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 21:16:32.37 ID:WG5/15PY0: >>83

>>38
86 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 21:24:40.73 ID:GGjBatfz0: >>85
87 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 23:13:36.54 ID:s3RU0NUJ0: 建物の配線部分には必ずと言っていいほど使われてるよね
未来工業製品
88 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 23:13:47.10 ID:DaeA50MH0: 岩崎弥太郎や早川徳次、ヘンリーフォードと並ぶ昔の経済人の、最後の一人だろうね。
本当に惜しい。日本で尊敬できる唯一の経営者が逝ってしまった。
89 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 23:18:21.71 ID:inMhAAzh0: ほんとにこの人の言ってるとおりこの会社はルールどおり動いてるの？？
90 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/01(金) 23:54:08.97 ID:OezmgXzR0: 良い人ほど早く亡くなるというのは本当だね
長生きして頂きたかった、残念。
91 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 00:03:57.34 ID:da7C/ct90: >>10
当たり前

個人の自由と権利が何より大事
公共のために尽くせなんてナンセンス

そんな教育のトップエリートが他者に良くするわけがない
自分さえ良ければいい
そんなサヨク教育の理想像が戦後教育経営者のそいつらだよ
92 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 02:54:33.82 ID:m0aZqZM/0: 就活してるけど、こういう企業いきたいわー。
まだ内定もらってない屑だけど。
93 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 03:07:46.63 ID:pCiQzA7M0: 休日は多くても頭は年中無休でストレスが溜まらないのだろうか
94 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 05:35:45.96 ID:z1VXrEu60: >>81
わたみとかユニクロとかと比較したらここはどうちがうんだろうか？
95 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 05:38:47.35 ID:z1VXrEu60: >>44
うちの近くのミスドでは３年働いたバイトはハワイに
連れて行ってもらえるといってたよ。
うちの近くのミスドフランチャイジーもすごい会社なのかもな
96 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 05:40:20.63 ID:z1VXrEu60: ユニクロだって、最初はクリエイティブな職場だから
仕事は楽で人気があったはずなんだけど。
97 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 05:44:09.23 ID:CXA5leyg0: >>91
反左翼的立場ではどう教えてるんだ？
98 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 05:49:33.51 ID:maBoQ84Mi: 改善提案一件で500円だっけ？

うちは部署が全員提出で月500円だわ
99 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 06:11:55.90 ID:MSl2RIT10: >>98
一番やる気削ぐアイデアの出させ方だな
100 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 06:23:26.36 ID:x8GjghpbO: この人が起業したのは戦後、仕事がない仲間達を食わせるため。
自分のためじゃなくて他人のため。
自分は小劇場の公演のパンフレットを壁に貼るのが趣味。
（演劇が好きなのか？）
すごい人だわ。
101 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:15:23.76 ID:IdhTpFarI: >>47
カンブリアでは、採用されたら何万とかって見たけど。
102 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:17:37.32 ID:jQk4pI4E0: >>15
どうしてほかの会社にはこれができないわけ？
103 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:32:02.26 ID:7Rf6qmX20: くそったれ
もっとはやくしってたら何が何でも会社に尽くす男として雇って貰いたかったのに
104 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:34:22.32 ID:Z1EEJgeZ0: 永遠の休日を手に入れたぉ…
105 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:35:28.62 ID:dhMCG+9F0: 話しを聞くだけですごいなぁと思える会社だった
でもスミマセン
ミラレックスじゃなくてエフレックス使ってます＞＜
106 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:36:23.07 ID:OfBXOUkH0: 「楽して儲ける」って本見たわ。

商品に付加価値つけて他の会社がしてないことをすれば
価格競争に巻き込まれないというお話。

実践したということで重みがあるが
内容はぶっちゃけこれだけ。別に悪口ではないよ。
107 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:38:20.25 ID:nL+HAf8T0: データセンタの設備担当してるけど、通信ケーブルはわせるラックに
未来のミラメッシュとか、ネグロスのケーブルラックにお世話になってます
108 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:43:26.20 ID:07ZkDZQV0: >>106
まあビジネスそのものだわな
109 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:44:23.15 ID:GstPenDo0: 職場環境・待遇最高の企業
↓
応募者殺到
↓
いい人材が集まる
↓
企業安泰・繁栄

こんな好循環、理想的すぎる。
110 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:46:10.27 ID:DjO9zBQuO: 結局企業も一代限りなんだよね…
111 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:50:20.19 ID:OY1HVpS50: 惜しい人を無くしたな
古き良き日本企業の経営者の鏡のような人だった
112 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:51:52.85 ID:k2Z511Co0: >>109
待遇がいいから厳選採用できるし、定着率が高いから
めったに人員募集しないから応募コストが安くできる

ワタミやゼンショーはその逆なんだよ
113 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:53:57.04 ID:xZsf4ioZ0: >>109
先ず、→職場環境・待遇最高の企業

にするのが最難関
114 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:54:09.32 ID:U3ER+Clx0: 阪神淡路の震災の時だっけ？
復興のための資材は、無料提供してたって話
115 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:58:18.52 ID:Z0uqdKQa0: ええな
116 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:59:26.95 ID:cfR8LbbqO: この人チョン気質だよね
117 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 07:59:31.28 ID:Q7RCjchw0: 夏場はエアコン切って　照明切って節約してその金をまとめて
ドーンと海外旅行　団扇にステテコじーさんも　お亡くなりか・・
誉めたい社長だったね
118 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 08:17:05.18 ID:FeujCWLY0: >>17
ほとんど共産国家は身分が出来てしまう不思議
不思議つうかトップが愚直じゃないと出来ない理想主義なんだろうけど
119 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 08:58:43.52 ID:Z0uqdKQa0: >>86
120 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 17:30:13.66 ID:x8GjghpbO: >>111
まさに。
121 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 17:55:34.59 ID:0Qtiy1Ib0: >>19
真っ当な顧客ばかりと言う事もないと成り立たないね。
122 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 18:31:37.91 ID:JVSMeCFP0: >>15
岐阜の中小零細企業の経営者は山田氏を見本にするのではなく、
社員が影響を受けて休み増やせ、労働時間減らせと言ってくるから、
社員の前では未来工業の話題には触れない。

どうでもいいブラック企業の都合のいい部分は真似して、
社員に押し付けるのに。
123 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 18:33:15.87 ID:sxS8E2Dx0: 140日って週休二日+祝日でも足りないと思うんだけど
どこを休みにしてたのかな？

とりあえずご冥福を祈ります
124 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 18:38:25.40 ID:JVSMeCFP0: >>123
火曜や木曜が祝日だと、月曜や金曜も休みにして、
連休になってたはず。
125 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 18:51:29.10 ID:wwE4RhFU0: この企業は価格を維持して無理な仕事を請けなかったからホワイトが維持できたんだよな。

日本企業は薄利多売から脱却しなければならなかったのに、そのまま続けてしまった。
それが日本衰退の原因。
126 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 19:30:04.24 ID:AgS/ShjN0: >>102
注文とってこい→生産量が増えても納期は守れ→残業→納期間に合わない→休日出勤
127 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 21:07:20.87 ID:pXjF0N1t0: 一方、おれは年間休日48日なのであった
128 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 21:17:19.37 ID:8zlQp+8h0: 長期休暇中に１日だけ臨時注文をＦＡＸで受け付ける日があるけど返事が来ないから毎回不安なんだよな
129 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 23:16:43.44 ID:uSfWersl0: >>125
ある会社の社長が言ってたけど、
自動車メーカーなんて下請けに「発注増やすから」みたいな話をして
設備投資をさせ、その後、叩いてくるらしい。
下請けも稼働率をあげざるをえないから、
泣く泣く受注単価を下げざるをえなくなる。
これに懲りてよい仕事をした社員に嫌いな発注先を切れる権利を
与えたら、社員のモチベーションがあがったらしい。
ただ社長は壮絶な新規取引先開拓の営業をしまくってた。
130 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 23:24:52.51 ID:nlQsKpQP0: 名神走って大阪帰ってる途中、未来工業を左に見ながら伊吹山を眺める辺りで、そろそろ帰ってる来た気がするんだよな。
で、伊吹のpaでラーメンを食う。
うちの社長に、あなたの灰でも飲ませてやりたいです。
ご冥福をお祈りします。
131 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/02(土) 23:27:29.21 ID:bHStHFw70: >>119
132 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 00:59:23.74 ID:JIMJRF/q0: >>96
昔っから安く他のと違うもん売ってたからなーUNIQLOって
133 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 01:00:51.00 ID:JIMJRF/q0: 誰か本当に従業員がホワイトな生活できてるか、チェックしたのか
134 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 02:17:39.60 ID:Xa4RogwO0: ミラフレキ
135 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 03:02:03.49 ID:Ua5w2Swc0: >>44
それは事実ではないよ
136 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 08:19:41.14 ID:+Cn9ENXm0: http://nensyu-labo.com/kigyou_mirai_kogyo.htm
>>133
チェックはしていないが、
地域、年齢、収入、休暇を考慮して
これで不満なら後は、公務員ぐらい
137 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 08:22:53.42 ID:4OFFb5Mi0: ブラックの対極のホワイトの代表として
最近、とりあげられたばかりだったな。
138 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 08:52:36.98 ID:WKaT+bA10: 新しいアイデアを取り入れて、改良した製品を出すというやり方は本来日本の会社は得意なはず。
いきなりは無理としても、会社をそういう方針で運営しようとする経営者が増えれば第二の未来工業が
出てくると思う。
139 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 15:24:36.51 ID:79bggk3XO: 一時期流行したけど、こういうホワイト企業もどんどん取り上げないとね
140 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 15:44:40.22 ID:ytM5VFht0: ボーナスが基本給x8ヶ月だっけ
141 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 15:59:02.85 ID:cNoBCfcl0: てゆうかどうやって利益だしてるの？
142 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 16:05:07.79 ID:86ar4ctc0: こんな会社があると迷惑
これを機会に普通の会社になってほしい
143 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 16:17:27.84 ID:FXTH08R80: 2代目は大丈夫かな
KO出身の銀行マンが乗り込んだりするとすぐに傾くけどね
144 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 16:25:45.99 ID:V9oQHQF40: >>141
電気工事屋のファーストチョイスのメーカーだからねぇ
145 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 19:48:16.51 ID:C8jwgJkz0: >>144
そういう会社じゃないとこの方針はできないよな
146 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/03(日) 19:59:12.78 ID:0FBKsmDr0: 社名はすごくブラックっぽいのにな
147 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/04(月) 15:00:42.66 ID:y2e1Vy2v0: 惜しい人をなくした
変わりにワタミや竹中が死ねばよかったのに
148 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/04(月) 15:47:11.10 ID:+Q3xzcZX0: 未来石鹸って、今もあるのかな
149 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/04(月) 16:55:25.28 ID:LG1VzBg60: 去年（一昨年だったか？）知り合いの子が鍋屋バイテックに入った。
岐阜って、みょうに優良な小企業があるな。
150 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/04(月) 16:59:06.14 ID:BxiaLP5/0: 超絶ホワイト企業か
151 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/04(月) 17:14:06.17 ID:jAxVff750: 電気屋で未来の名前知らん奴などおらんからなぁ
元々社長抜きで回るようにしてたんだから先行きは明るいと思いたい
152 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/04(月) 17:24:57.33 ID:sGUrRTZW0: あこがれるな
こういう会社を作ってみたいもんだ
153 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/04(月) 17:48:33.18 ID:VF6KVemB0: >>15
本当のサビ残業法ってのはこういう案だったらいいけどなｗ。
実際は残業させまくり法案だし。

なにより、社員ばっかりで非正規がないところ。
今少数の正社員多数の非正規パートでなりたってて格差が開いていくから、
そっちをまず改革してほしいわ。
まず男の正社員率をあげるべきだよな、安倍は。

竹中がいるかぎり邪魔しまくりだわな。
154 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/05(火) 00:20:12.05 ID:t8GY0QNR0: >>6
椅子の無い会社の何処がいいのよ
155 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/05(火) 00:37:07.36 ID:QikllBVc0: 超ホワイト企業の代表といえば、インドのダッバーワーラー
なんと長老も新人も全員、給料は同額というすごさ
http://dailynewsagency.com/2011/05/28/dabbawallah/
156 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/05(火) 00:48:49.92 ID:8eNAQL9o0: あらゆるものを叩ける俺だが、
この会社調べたが、
まったく叩けん。
157 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/05(火) 11:00:55.00 ID:a99AAxT60: この人が金融機関やコンビニの経営者だったら、どんな店づくりをするか見てみたい
158 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/05(火) 11:13:07.57 ID:bX+Wt0YNI: >>154
椅子がないのはキャノンかなんかじゃない？
未来はカンブリアに出たときは椅子あったけど。
159 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/05(火) 13:22:53.03 ID:Mf1YB5UU0: 「ホウレンソウ」禁止、「成果給料」の禁止。うちは、めちゃくちゃ頑張ったと言っても
給料やらない。その代わりどれだけさぼっても給料やるよという年功序列。
800人の社員がすべて正社員。
「みんな一生懸命社員の足を引っ張っている。社員の足引っ張ったら働くわけないよ」
「社長の仕事ってのは、どうすれば社員が喜んでくれるかな。頑張ってくれるかな。
と考えることだと僕は思っています。」

http://www.sansokan.jp/bplatz/okuradashi/mirai/
160 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/08/05(火) 23:07:35.06 ID:hJkpTQx00: 未来

rmnca
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