なんなんあいつらまじ
嫌になったら逃げるしやりたくない仕事は暗に押し付けてくるし責任感マジでないし
目も合わせず楽な仕事とっていって自分はこの仕事で忙しいですからってフリしてんのほんとイラつく
大卒新人が重宝がられる理由がやっとわかったわ少なくとも自分の仕事って認識持つもんな
それでいてまあまあの金額を会社が支払ってて笑えない
超赤字→普段通りの日給制度
超黒字→普段通りの日給制度
これで頑張る奴がいたら、脳みそ狂ってるよ
お前頭悪そうだな
仕事が楽そうだから派遣やってるんであって、めんどくさい仕事降られたらそりゃ派遣なんかわざわざやらんだろ
>>2
低くねーよあいつら俺よりもらってるし
俺よりだいぶ上の40歳50歳が毎日どう逃げようか必死に考えてるのみて本当に情けないと思う >>6
まじでそれ
まじでそれ
週一で飛行機乗って旅行に行ってた自慢がクッソウザい >>11-12
俺は社員だけど社員より派遣が貰ってるとこなんていっぱいあるだろ
もちろん年齢的な部分が大きいけど >>14
無料の寮生活ならまだしも、家賃払う賃貸で派遣とかいたら念仏唱えるレベル >>6
嫌なら直接雇用すればWinWin
>>9
派遣の給料をどうやって知ったの？ 大卒新人が重宝がられるのは安い給料で使いつぶせるからだよ
>>15
基本的に会社が派遣会社に払うのは手取りは2倍だよ。
大体は半分取られてるの 見所のあるやつは早々に正社員登用されるし
いい歳してやってるのはほぼゴミよな
ほんと死んでくれねーかな
私これ分からないんでお願いしていいですか
バカじゃねーのプロジェクトメンバー全員わかんねえよ調べて勉強して解決すんだろうがクソ
ポッと入ってきたお前にわかる仕事だけ来るわけねえだろ
>>19
使い潰す気はないよ
100人雇って2、3人使える人材になれば御の字だと思ってるんだよ
あとは首切り要員 >>22
お前馬鹿だろ
めんどくさい仕事は自分でやらずに他人にふるのが基本だろｗｗｗ
真面目に仕事なんかやったら馬鹿見るだけ 派遣で使えるのは40までだろ？
なんで、脳が衰え身体がなまくらになる50雇うの？
頭いかれてるなお前のとこの人事
派遣やってたけどなるべく楽してサボったらすげー叱られた
>>27
ブラックではないよ
俺自身も年齢で言うと平均以上にもらってる
だけど無能なくせに俺よりもらってる派遣がいる >>32
目立つからだよ
「トイレ行ってきます」は？ >>30
マジでそれは思うよ
もしかしてそこそこ大きい会社だから努力義務というか多少ジジババでも雇う必要があるのかもしれん >>35
ああああああマジでクソクソクソ
よくこんな無能でこれまでやってこれたよな
誰も叱ってこなかったから本人は自分のことすげえ有能だと思ってるし自信いっぱいだし
死んでくれー 派遣社員って何か問題あると派遣元に相談するよう定められてるからな
職場や派遣先に直接云々する事は禁じられてる
>>23
車買取のガリバー(現IDOM)みたいでワロタ >>34
トイレ行きまくってたし、作業くそ遅くやって時給稼いでたわ 正社員は社会的信用があるじゃん
誇ればいいじゃんｗ
いやでもそいつ以外にもいるんだよ！！！
問題起こしたまま今月で辞めますってなんだそれクソかよマジでほんと
自分で障害起こして自分で対応してまた障害起こして対応してを繰り返して2年
マジで一銭も利益出さないでしまいには逃げるクズ
土下座しろ！！！！
正社員採用しないから仕事真面目にやる必要ないわな
そもそも派遣社員をちゃんと大切にしてたらそんな問題すら起きなかった
>>41
わかるすごい気持ち悪い
気持ち悪くて今日無視しちゃったもん 信頼感ゼロは否定せんが
どう使うかかが正社員の仕事だろう
それはそれとして
ここで愚痴るのは自由だから
好きなだけ吐き出していくがよい
>>42
俺は派遣の時(21から23の2年間)時給あげる直談判をしに行ったよ
他のやつが10時間でやることを俺は9時間半で終わらせる
その30分の早上がりと、貰えてたであろう30分×26日の13時間分(13600円)を多めに貰うようにしてた >>50
それできるなら俺もめっちゃ仕事早くやるわ！
でも無理だなーと思って >>43
そうだねそこはマジで誇れるところだ
俺の経歴書はそれだけでハクついてるからな
でも仕事できないくせに金もらう奴が許せん
やっぱ賃金って労働の対価だからさ がんばったってそれで社員登用されたり昇給したりボーナスに反映されるわけでもないなら
少しでも楽しようとするよね
>>52
早上がりと天秤にかけて、暇になれば雑務やらせようとするのが嫌だったわ
早上がりと給与アップは確実にして欲しいよね 今日はそいつのせいでこんな時間まで残業してるから頭回ってないし何言ってんのか自分でもわかんねーけどよ
俺もう逃げ腰の派遣社員に優しく接することできないわ
誰も分からないことを
誰かが分かるようにしてるってのは同感できるわ
分からんから出来ませんは程度が低いよな
ただそっちの方が多くねーか？
>>57
俺は派遣の時に社員(裏方の主任)によく奢ってもらってたけどな
いつも助かるよーって自腹で焼肉食わせてもらってた 分からないが
嫌なら辞めるしかないのが世の中
変えようとするとアホを見る
>>62に支払うはずの金をピンハネした金で奢ってたな
助かるわ〜 >>54
むしろすごい優しくして派遣も社員も関係なくプロジェクトチームメンバーとして平等にやっていきましょうって入りだったから舐められたのかもしれない
マジで自分ができそうな仕事真っ先に掴んでそれしかやらない
他の仕事待ってるけど誰かが担当するまで楽な仕事ダラダラ続けて自分の担当にならないように調整してる
40代のやつがだよ？？？？大人ってなんなん？？？？ 納期を早くすると
給与が上がり(作業日報(会社の利益基準点)との掛け合いで貰えてる)
社員への誘いがあり
タダ飯で焼肉が食え
寮費が無料
で3ヶ月で辞めれる。
>>65
無能が頑張るより効果上げていると考えよう >>65
年は一切関係ないね
20だろうと60だろうとサボるやつはサボるし、やるやつはやる >>61
人に作業振る時点で具体的な実現方法が調査しないと不明ってあんまりないぜ
上にバレたらこっぴどく叱られるだろその仕事のやり方
少なくとも普通ではない そういや
派遣先からの金が3倍に増えてるのに、請負先の会社の経理から俺への金は据え置きだって聞いた時に
派遣会社を襲撃したのはいい思い出
逆に考えろよ
派遣の40代がバリバリ意欲的に仕事してたら不気味だろ
そもそもチームに迷惑かけてないならそれでええやん
>>61
分からんからできません人間の方が多いってことか？
嘘だろ…うちの社員は分からないんだったら分かるようになりましょうが基本だぞ
設計書を見たり他部署と連携を取ったりシステムの中身を見たり分かるようになるためにどんな手段を取っていけばいいのか自分で考える力を新人の頃から先輩と一緒に身につけていく
そんなん分からんのは普通だろ？？分からんから調べて解決して仕事になるんだろ？ >>70
作業化する前の状態を
作業出来る状態にする仕事ってあるだろ
それは誰かがやってるわけだ
派遣には振らんだろうけどな！ >>73
いや迷惑かけてるだろメンバーの稼働にシワよってんだから
つーか仕事ねえなら残業しないでほしいそいつの高い残業代でもう一人雇えたかもしれんのに >>75
まーこれだわな
専用設備導入よりコスト安いなら期間限定でって使い方が一般的だろ >>77
良い会社だな！
そういう価値があり成長できる仕事は社員に振って
猿でも出来る作業は派遣に振るのが
社員を成長させ会社のためになるだろ
愚痴るのは良いけど
考え方は変えた方がよくね？ ていうか一から十まで手順教えてその通り仕事やってもらうんだったら安い派遣雇うわｗｗｗｗ
そうじゃなくて主体的に動いてもらうって契約で高い金払ってんのになんもしねーから俺がイラついてんだろ分かれよ
俺だって全部自分でやれなんて言った事もないし一緒に考えて行きましょうって言ってんのに分からないことはやりたくない訳だ
しかも恐る恐る顔色伺って仕事押し付けてくんのが腹立つ
>>77
若いね〜
派遣は何の為に雇われていると思う？
契約条件の仕事を確実にこなす為に雇われているのだが
それ以上を求めるなら、契約を見直すか、社員として雇うしかない
どちらにしても、その条件で雇った会社に不満を言うべきであって、派遣に言うべき事ではないな
不満なら、上司に言えば良いと思うけど >>85
でも派遣の独断で勝手にやったらお前怒るしお前が無能ってバレちゃうじゃん >>83
それが社員の数に対して業務の量がガンガン多くなっちゃってるんだ
だからプロジェクトマネジメント経験のある高い派遣を雇ってプロジェクトを主体的に動かしてもらうってことで契約したの
だから派遣には単純作業やらせるって話ではなく高い金を出して良い人材をとってきた(つもり)ってことなの
そりゃ触ったことないシステムだから分かんねえことだらけだろうけど以前同じ業界で働いてた経歴あるんだしそもそもそういう話で契約してんだから仕事やれよ！！！！ >>78
それはお前の仕事じゃん
そうしなきゃそもそも他人になんて仕事振れないし
考えろっておかしいじゃん >>85
別にイラついても良いけど現実変わらんよ？
ストレス溜まるだけだから
切るか適当に使うかした方が良いじゃね？
40になってそう固まってしまった人間を
お前が変えられるわけがない >>89
まぁ、契約分の仕事をしないのなら、少なくても3カ月後にはクビを切られるだろ
派遣とはそういうものだしな >>87
バカか独断でやるんじゃねえよ
進捗報告会あんだからそこで確認すりゃいいだろうがよやり方間違ってたら他のメンバーが指摘してくれんだからさ
一応でも俺の方が体制上の立場は下なのになんでその派遣ポジションの仕事を俺がやらなきゃならねえんだよ
Excelで遊んでんじゃねえよ >>85
それで派遣が致命的なミスしたら誰が責任取るの？
当然お前だよな？ >>93
その進捗何とかで方向性決めるのは社員の仕事じゃないの？
派遣とアルバイト間違えてない？ >>91
いや分かるわほんと…40でそんな状態になったら絶対変わんねえよな…
怒ってないのにちょっと指摘や質問したらすげえ中身のない言い訳だらだらするしさ
別に考えてなかったとかやってないとかそれならそれで一緒にやり方確認して作業進めていけばいいのになんで言い訳に必死になるの
それで消費される時間と聞いてる俺の体力が削られるのなんとも思わないのかな
全然生産的じゃない >>96
間違えてないよ
むしろその派遣がプロジェクトを主体的に動かして行かなければならない
そういう契約結んでいるはずだから じゃあ社員の仕事って何？
会議してまで派遣の意見を当てにするとか高い給料もらっておいて自分達だけでは何も出来ない無能な奴らって事にならない？
頭痛いし目が水の中にあるみたいだし
なんかすごく悲しくなってきちゃった
優先席で泣きそう
契約ってもな
なんのスキルもないけど人数合わせのために取り敢えず入れとけみたいのもあるからな
>>98
はず？
派遣が高い給料貰ってるからってお前が押し付けてるだけじゃないの？ >>99
社員の仕事派遣の仕事っていうよりかはどういう契約・体制で動いてもらってるか基準で考えて貰うといいかな
必ずしも社員が上派遣が下ってわけでなく識者としてそれなりのお金払った上で来て貰うってこともあるからね
そしてうちではそれができるということで了承して雇ってる >>102
ちげえよもうそういう前提を覆すレベルのレスはやめてくれ
うちではプロジェクトを主体的に動かす人材として雇っている
これはもう絶対的に決まってんだからここを疑わないでくれないかな 派遣からしても終わったら次の現場行くだけだし
ここで頑張ろうとか思わんよね
頑張って給料増えるわけでもないし
雇用してくれないのに尽くす義理ないよね
会社同士はそういう契約してるかもだけど
じゃなかったらクソ高い金払わねえだろ
なんで高い金払ってRPAでもできるような仕事してもらわなきゃなんねえんだよ
まあしゃあねえ
上司にその派遣の能力をありのまま報告するしかねえ
所詮は派遣、ある程度責任感のあるやつは正社員で働いてるさ
実際、普通に無能送る会社おおいよね
経験者(笑)で
なんか自分で考えて動けみたいに言うやついるけどさ
バカじゃねぇの？ｗ
俺も仕事振る立場になったときあるけどさ
どうやったらそんな仕事の任せ方するようになるんだよｗ
基本的にタスクの1つ1つは
やることが明確になってるはずだろうがよ
なってないならそこが実現不能だったらそもそもの全体の作戦自体が
おかしくなっちまうだろうがよ
徹夜しろバーカ
徹夜してでもお前が明確にしろ
少なくともそれができてないのに他人の仕事にいちゃもん付けてる場合じゃねぇだろ
コロナを理由に切り捨てればいい
どの会社もやってるから気にするレベルではない
>>105
これ
金が変わらんのに頑張る必要無いってのが今の流れ
言われた事だけやってりゃ良い
仕事効率上げようなんて思わない
もらえる金額が一緒なら楽する
むしろダラダラやって残業時間長引いた方が金が入るという奴も多い
これは俺も苦労してるけどこれが現実 >>105
実際そうだよなぁ…
俺も本当に新人のころは派遣って渡鳥みたいに自由だなって思ってたもん
蚊帳の外から見れば羨ましい部分もあったよ お前がどんだけ喚こうが、派遣が世渡り上手なら首切られることは無い
そいつがあまりにも使えないならそれを派遣会社に伝えるのが早いよ
文句言っててもなんも変わらんし空気が悪くなるだけよ
派遣会社に相談すりゃもっと高い金額で少しだけ優秀なやつに取り替えてもらえる
なんていうかやりたくない事やりませーんって言う逃げる派遣が立て続けに3人もいたからすげえ俺の心に悲しい気持ちを芽生えさせたよ
うち2人は違うプロジェクトだけどさ
派遣って皆こうなの…？良いおじさんが目も合わせずメールでだけ物事はっきり言えて上部だけヘコヘコしてるのってすごい情けない
なんかもうめちゃくちゃ悲しい信頼できない
>>115
看板だけ付け替えた今暇な奴が来るだけなので優しくしてあげて欲しいｗ ワイも人の上に立つ立場だが、
派遣に関してはやる事を明確にしてるわ
スケジュール表記載してその通りにやらせるのが手っ取り早いぞ
但し、現実的な時間での表記な
納期遅れてたら首切れるし脅せるから便利だぞ
>>118
じゃあ派遣にプロジェクト管理させるとしたらどういう指示出す？ >>116
そんなんでもやっていけちゃう会社の体制にも問題があるんだけどな
まあいいやんけ
無能でも生きていけるいい会社に入ったと思って気楽にやっとけ >>116
やりたくないってお前がサボってるから明確になってないとこだろ
ぜってー振る時点で謎率高いのは自分のせいじゃないって思ってるのは頭わりぃって ホントは社員！お前がひとりでやるんだよ！
無理かかってるからお手伝い(派遣)とってやったんだよ
それをバカ社員がお手伝い１人に丸投げするから皆逃げだすんじゃねーか！
全部社員お前１人でやれ、いやなら辞めろお手伝い2人とるからwwwwww
間違っても自分で考えさせる
や
見たら分かるだろの精神で扱ってはいけないぞ
それが出来ないから派遣社員に墜ちてるんだからな
よっぽどな事がない限りまともな人材は派遣なんかやっとらんから
派遣には適度な事やらせるわ
うちは派遣の出入り激しいけど
たまーーに逸材がいるくらい
>>120
そんなんでもやっていけないから社員が頑張ってんだよ
誰かがサボれば誰かは仕事してるの >>124
その逸材を引くために金を積んだんだろうなあうちの会社 基本ボーナス無しの
年収400〜500で働いてるんだから
文句言われても…
>>119
派遣に管理させる事自体が間違いだっつーの
派遣が現場
プロジェクトやスケジュール管理は正社員が基本だろ
正社員が派遣に指示出して派遣を使いこなすんだぞ？
お前頭おかしいのか？ >>125
なまじ君たちが頑張っちゃうから、派遣が無能でもええか、って上に思われちゃう…のかもね 社員「分からなかったら自分で勝手にせず社員に聞けよ！」
派遣「あの…これ分からないんですが」
社員「少しは自分で考えろ！」
実現可能な機能一覧とか出てるのかよ？
この業界で頭使うのそこだけなんだけどな
>>128
まあ多分そういう世界を経験してないから理解できないんだろうさ
そういう派遣もいるんだよって覚えておいてな
プロジェクト動かすエリート派遣ね だから、派遣に文句言ってもしゃーないやん
自分の会社が金ケチって人材育成しなかったツケなんだから
現場じゃその派遣に文句でるかもしれんけど
大本の原因は派遣で済まそうとしてる会社なんだし
>>133
もちろん
システムの機能一覧帳票一覧連携図取り込みレイアウト全部用意した
なのになぜ見もしないんだ？？？答えはそこにあるだろ！！！！！ >>131
これよく理不尽な扱いみたいな例で出されるけど
実際は低レベルすぎて呆れられてるんだよなぁ 派遣がいないと回らないカスみたいな会社に勤めてるくせになんでそんな偉そうなの？
>>138
俺より偉い立場のはずの派遣が何もしてくれない >>136
そしたら作業手順書まで自動で作れるやん
チェックリストといっしょに渡して今日はここからここまでね
わからなかったら聞いてね
ルーチンじゃん
これでできなかったら全部お前の指示ミスじゃん
考える要素なんか何にもないだろ
それがあっちゃうときは機能一覧が不出来であるというだけ >>139
え、派遣のほうが立場偉いの？
マネージャー？ ベテランIT派遣ってシステム仕様書見ればいつのまにか勝手にシステム理解してるしいつのまにか他のシステムとどんな連携してるか理解しちゃうすごい存在だと思ってたけど違うの？
違うならせめて見る努力はしろよ！用意してメールして口頭でも見方教えてんだからさぁ！
上でも言われてるけど社員育成を怠ったツケだよ
本来ならその派遣達が社員になって回すべきなのに無能が席取っちゃって派遣の人可哀想
て言うか主導権は社員にあるんだから契約見直して上手く付き合えばいいでしょう…
>>139
お前がやればいいじゃん
お前が出来るようになればそいつはいらなくなるぞ
お前が出来ねーなら文句言わずに派遣様の養分にでもなってろよw >>147
だとしたら、マネージャーとしてお前に仕事振ってるだけかもしれんぞ
業務内容は知らんけど、マネージャーは暇であるのが理想だからな >>145
そしたらその派遣のおちんぎん1/5になりますね！！！！！！！！ >>148
俺が実作業とマネージャーの仕事やってるよ 良いものだと聞いて値段も相応にするものが
不良品だったようなもんだ
怒るのは正当だが
そこで終わったら仕事じゃないだろ
>>150
ん？
じゃあプロジェクト管理出来てるじゃん
エリート派遣がプロジェクト作って雑魚正社員に仕事振ってる時点で成り立ってるじゃん >>148
これは思うな
派遣のが偉いならなんでめんどくさい仕事を派遣の上司にやらせんの？
>1が汗流して寝ないで働けよってなるな
それで回ってるんだからいーやんって >>152
できるわけねえだろ俺がやってるけどできない俺がやってんだからプロジェクト破綻するわ
俺がやっててもそれはできてる仕事じゃない もう最寄り駅着いたしID変わるし終わりにするわ
とにかく責任感ないし嫌な仕事は逃げる派遣に失望したし悲しくなった
優秀なヤツが派遣に行かざるを得なかった就職難の時代がある
でもそれ以外の時代の派遣って能力低過ぎる
やりがいや仲間意識を植え付けてコントロールせなあかんよ
使う側の技量の問題
