有給を使うタイミングっていつ？

このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/news4vip/1594200384/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。

1以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:26:24.968ID:q16W0odi0

病気になった時のために取っといた方がいいのかな

2以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:27:14.904ID:sJLp616C0

辞める時

3保守的臆病者 ◆vVVftG6clg 2020/07/08(水) 18:27:42.073ID:Eap6cJdJ0

週1くらい

4以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:27:49.541ID:FGH3y5fK0

溢れて捨てない程度で

5以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:28:07.368ID:eyjTXLkp0

毎月使ってるけど溜まる

6以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:28:31.607ID:mm+cN5WT0

林修「じゃあいつ使うか？今でしょ！」

7以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:29:46.408ID:BVDJFyAfd

病欠以外でとったことほとんどないんだけど有給とる時理由も言わなきゃいけないの？

8以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:31:43.426ID:FGH3y5fK0

理由はいるでしょ
同じ日で複数届出出てて仕事まわんなくなるなら
早い者勝ちじゃなくて優先度で決める

9以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:32:38.916ID:0jdCOhWbd

理由なんか聞かれないんだが・・・
同僚に「どっか行くの～？」程度で聞かれることはあるけど

10以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:33:36.916ID:aKJe5ilUd

骨折→肝炎発覚のコンボ食らった年だけ振休足りずに
普段は振休すら使い切れない

11以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:34:07.504ID:Q+sydaoi0

理由は私用ででいいぞ
深く聞いてきたら労基案件

12以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:34:19.301ID:q16W0odi0

理由は要らない

13以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:35:33.456ID:rxqnDleU0

波風立たないタイミングでとっとけ

14以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:35:39.759ID:f2arePxNa

用があるまで使わない
だるいとき使う
体調悪いとき使う

どれかだけど
だるいとき使うってなると一生有給になる

15以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:36:21.005ID:q16W0odi0

>>13
今はそこまで忙しくないし使うべきなのかな

16以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:37:17.919ID:mW1Ah0w8a

連休にくっつけてるわ

17以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:37:28.802ID:u9THs8QG0

長期連休と長期連休の中間地点（６月とか）あたりの水曜日にねじ込む

18以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:38:14.112ID:f2arePxNa

連休にくっつけるとその後がキツくね？
お盆とかなら分かるけど
今月末の4連休にさらにくっ付けたりするともう会社行きたくなくなる

19以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:38:52.671ID:IlgBG45Rd

>>14
わかるわ
｢だるいなぁ‥‥でもまだ使う時じゃない｣で結局使わない

20以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:39:02.812ID:QWU3xiGV0

役所とか銀行とか行く時

21以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:39:09.768ID:BVDJFyAf0

まあ基準として東証一部上場してる企業なら申請理由と代替人員の確保(根回し)くらいは常識だと思ってる
繁忙期は却下されることもあるけど上手く立ち回れば許してもらえることもある
中小企業とかは知らないけどね

22以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:39:10.912ID:u9THs8QG0

連休が長くなったり土日にくっつけて３連休とかにすると何となく嬉しい気がするけど
旅行とか行くのでなければ完全にムダ

23以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:40:43.852ID:q16W0odi0

>>19
そうなんだよね
もったいなくて使えない
>>22
確かにやることないからぼーっとして終わりそう

24以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:43:34.326ID:u9THs8QG0

そもそも今は従業員に有休を使わせないと雇い主が罰せられるだろ
有休申請用紙に理由を書く欄があるけど上記理由があるから堂々と『有休消化』と書いてる

25以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:43:44.446ID:agIQJ7FV0

辞めるとき取得しようとしたら会社には有給取るの断る権利があるとか言われて呆れたわ

26以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:45:47.296ID:x3fQvmiQ0

月1くらいで余裕ありそうな時見つけて取ってる

27以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 18:57:38.204ID:94hrnj+pa

VIPPER結構使ってるんだな

28以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 19:33:48.797ID:IlgBG45Rd

>>27
今は最低限何日か取ることが義務化されたからな

29以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 20:17:43.837ID:xzsrM1Xa0

うん

30以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 20:17:52.300ID:xzsrM1Xa0

うん

31以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 20:17:58.313ID:xzsrM1Xa0

うん　

32以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 20:18:02.681ID:xzsrM1Xa0

うん　

33以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 20:18:07.746ID:xzsrM1Xa0

うん　　

34以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 20:18:13.029ID:xzsrM1Xa0

うん　　　

35以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 20:18:18.000ID:xzsrM1Xa0

うん　　　　

36以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/08(水) 20:18:23.366ID:xzsrM1Xa0

うん　　　　