出世欲がないから上にヘコヘコしないし、会社のおかしいと思う点を平気で上に意見してくる
会社側がそこで圧力かけて黙らせようとすると怒って転職してしまう
辞めなくても露骨にヘソ曲げて仕事のパフォーマンスが下がる
昔はみんなどんなに理不尽でも不公平でも我慢してたのに
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
要は今までは都合の悪いことや理不尽なことをわかっていながら改善もせずに
全部黙らせて我慢させるってやり方でずっとやってきたわけ
当たり前だけどこんなテイク&テイクみたいなやり方ずっと続くわけない
無能だけどプライドが高いから出世欲がないフリしてるだけ
俺は本気出してないだけアピールでプライドだけ保ってどんどん落ちてく
情けないね
俺はコスパで組合員の一番上が目標でそれ以上は上がりたくないってゴール決めてる
こんな企業ばっかだから日本は衰退すべく衰退したんだな
うちは50歳以上をほぼ切った
令和の時代に昭和の遺物とか要らん
今までずっと買い手市場で、かつ転職しにくい社会だったから我慢するしかなかっただけで
売り手市場で転職当たり前になって、しかも人手不足でこんなやり方してる企業はくたばるぞ
俺が若いときはこんなに苦労したんだからお前もやれってのをループしてるからな
そりゃ人材も育たんわ
各国のGDP推移 （1995年を100とする）
1995年 → 2015年
中国 100 2001.56
韓国 100 322.14
米国 100 301.71
英国 100 298.35
日本 100 99.31
面接官「この空白の20年間あなたは何をされていたのですか？」
日本「・・・・・・。人手不足で学生有利の売り手市場！！！(震え声)」
ひろゆき「じゃあ賃金上げたら？（笑）」
日本「ああああああああああああ!!!!!(ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ!ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞｩｩｯｯｯ!!!)」
自分で自分を育てられない奴は足引っ張るだけだから要らないなぁ
こういう話題になるとなぜかバブル期入社組〜段階のちょい下の世代が怒りだす
こういうの見ると社会はちゃんと改善しつつあるなと思う
大学全入時代になって、本来なら高卒レベルのやつすら大学に進むようになった
その結果、大卒のくせにゼロから教わろうとするバカが増えた
ゼロから教えるなら高卒を採る方がマシ
学ぶ気もないのに大学行くミーハーが悪いよ
インセンティブや特別ボーナスが無いと出世欲は育まれないからな
今のジジイって無能が多すぎるんだよなぁ
目標を設定してそれを達成するための施策を論理的に考えてくことすらできないようなのまでいる
今まで思い付きで仕事してきたのかよこいつら
氷河期世代を作りだしたせいで中間の奴が少ないから意思疎通出来ないのも大きい
時代が変わった
我慢を美徳と洗脳されてきた世代は納得いかんだろうけどな
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