『相互主義』の前提が『給料が高い人』は責任を負うべきだという思い込みだろうね
はあ、しょうもない社員に当たって最悪だなって思ってるよ
金もらってる分はしっかり働いてもらうべき
愛想悪い風俗嬢にも言えること
仕事を頑張ってほしい理由が
「お金を払ってて責任が発生するから」
ってわざわざ言う必要ないやろ
本質的にはお金が欲しいから働いてるのに、なんでわざわざ細かいこと言うの？
>>10
こっちもお断りだわ
いやーバイトの仕事じゃないっすｗｗｗとか言って仕事しなさそうだし 意識低くても良いから与えられた仕事はきちんとするべき
給料が安いからは逃げ道ではない
給料分の責任は発生するけど
それ以上を目指すかどうかは自由だよ
お給料が頑張ってるなら頑張るしお給料が頑張ってないなら頑張らない
いちいち好かれようとしないでガンガン指示飛ばして自分もきっちり仕事してた方が認められる
給料が高いのを求めるけど、そのぶん責任が増えるじゃん？
受け入れてるんでしょ？
金貰う以上責任はあると思うけど
バイトだから気軽にバックラーできる点は正社員よりいいよな
>>13
お前みたいなのがバイトの業務じゃない仕事まで押し付けるんだろうな バイトには時給分しかない
お前が責任もって指示して動かせよノータリン
給料分の仕事と責任だけ果たせば良い
企業側からすれば、極力少ないコスト(賃金)で出来る限りのパフォーマンス(激務)をさせようとするけど、そんなんやる必要ない
嫌ならクビにすれば良いだけ
バイトごとき痛くも痒くもない
くら寿司バイトみたいなことはやらないようにねくらいでいいわ
責任がどうとかバイトの身からしたら関係ない
バイトなんてバックれたところで実際に裁判起こすことも出来ないんだからそこんところ考えろよ
時給の契約だけならその時間命令に従えば十分に責任は果たせている
給料の大小は関係ないと思うが
お互い頑張ろうって額面２０万のボーナス３桁社員様が何仲間面してんだよ
若い子が遊ぶ金欲しさのばいとならしゃーないなーとは思うけど、30過ぎて入ってきたバイトが真面目にやらないのは正直ムカつく
>>27
1はバイトでも自分で考えて動けって言ってるんだよ
そんなのは正社員がやる仕事
業務区分ができてない >>30
いってないぞーｗｗ勝手に妄想やめちくり〜ｗｗｗ >>33
皮肉か嫌味じゃないのｗｗｗ
お前らいつもそうじゃんｗｗｗｗ >>33
バイトどころかお前の言う「俺ら」が仲間かも怪しい感じあるな 金融機関とかで派遣減らしとか本部社員の支店異動とか人員調整が始まってるよ
他の業種に波及するまでちょっと時間が掛かるかも知らんが、
年度変わったら結構見えてる来るかも
正社員の会話で真に受けるバカっているのｗｗｗｗ
正社員で働いてるけどさｗｗｗｗｗｗ
バイトは釣り合わないと思ったら勝手にやめるだけだし
入っておいてウダウダ言いながら続ける無能は同じバイトからも嫌われてるだろ
>>27
あるよ
その人の能力以上の仕事なんてどう逆立ちしても出来ないし、それを無理にやらせようとするのはパワハラ
給料下げればそう使えない(使い難い)のは当然来るし当人もその程度に考えて来る
あと面接で落とせなかった会社側の落ち度も大きい そもそもなんだけど、バイトの責任ってマネージャーに行くんじゃねーの
うちは派遣さんだけど、派遣さんにマネージャーが指示を出して、責任もマネージャー持ちだけど
バイトごときに責任感じられたら何を思い上がってんのかと
>>42
よせよ 新参のお前らってだいたい荒らすか小ばかにするしか能がないじゃんｗｗｗ >>38
法律で義務付けられてる厚生年金と有給はあるよ てめーが俺に給料払うわけでもないのに何言ってんの？ってことだよばーか
>>42
いや俺バイトじゃねーから交渉する必要ないわ 給料の大小で責任が変わる云々言ってる奴って会社員したことないんだろうな
言ってることはもっともなんだけど具体的に「いくら」から「どこまでの責任」を求めるのか、そして仮に定めたとしてそれを現場に適用できるか？
無理でしょ少しは考えよ？
>>48
でも上司に怒られんの教育係の俺じゃん？？ >>50
ちゃんと契約書に書いてあります。
派遣会社に依頼する時や業務委託する時もあります
そして業務委託先に契約以外の仕事を直接労働者に指示したりやらせてたりするのは違反 俺の会社は仲良いから良いけど 他の会社はもっとひどいからな現実はｗｗｗ
>>52
だからそれは給料の大小じゃなくて、雇用契約あるいは役職によって決まってるものであって給料は関係ないよね >>50
具体的に決められなくてもというか決めてないんだったら
給料高い奴が安い奴より責任が重いのは当たり前じゃん >>58
その「それが当たり前じゃん」の発想ってめちゃくちゃ頭悪い発想だから改めた方がいいよ >>57
説明足りなかったけど契約により給料の大小決まるよね？
バイトもお金低いのはそういう契約してるからってことを言いたい
契約外のことさせるなら金を増やして契約見直すとかしろよと言いたい >>61
脳みそ足りてる？
なんかブラック会社の底辺社員って匂いしかしない 例えば社員の月給が20万で、バイトが25万だったら、バイトの方が責任者ってこと？
>>59
もう1回言うけど
貰った金の分だけ仕事するのが当たり前だからな
これ飲み込めなかったらちょっとやばいぜ >>60
一般的に、金と契約上の責任は比例する傾向があるとは言っていいと思うけどね
厳密には異なるから「金多く貰ってるから責任とろ！」っていうのにすごく違和感
「正社員契約してるんだから責任とろ！」って言うのが正しいと思う
揚げ足取りみたいになってしまったな >>62
まあまあ何があったかわからんがとりあえず深呼吸しなさい
態度が周りを不快にさせている事実に気付こう >>63
俺が言いたかったことはそういうことだ
責任は金じゃなくて契約の問題だろうと 生活の為じゃなくて遊ぶ金欲しさにやってるヤツらやぞ
責任は持つけど責任感はお前も持てよとは思うがね
バイトテロとかこの辺の意識の差でしょ
まあ本人の頭の問題もあるけど
俺はフリーターだけど、ちゃんと責任と誇り持って働いてる
やるべきことはやるし、組織が大きくなるためにできる限り貢献するようにしてるよ
バイトに希望持っちゃダメって思った
おまえの使いっぱとして簡単な機能を備えてれば十分
どーもわかってないようだから言うが
待遇が天と地の差があるのに仲間なんて言うな
暗に俺たち正社員と同レベルに責任を取れって言ってるんだぞ？？イッチーはわかっとるんか？？？
>>72
組織の拡大が世の中を幸せにするのならそれで完璧 正社員だからって関係ないよな
退職宣言から辞められる日までの日数有給残ってりゃ
翌日から有給フルに使って出社しないまま辞めても誰にも文句言う権利ねーんだよな
上役はもっとその認識ちゃんともったほうがいいよな
バイトなんて時給制なんだから楽に時間が過ぎて金貰えればいいくらいしか思ってないぞ
ちゃんと仕事しようとか頑張ろうとか言うより、バイトが楽と思いながら仕事してくれる環境を考えて整えた方がいいぞ
>>74
実力がないから正社員じゃないだけだししゃーない >>74
そういうことか
「俺たちゃあんたらみたいに金もらってないのに何言ってんだ」ってことか 低賃金かつ何かあればすぐクビになるバイトでも正社員と同等にやれってか？
完全に老害の考えだわw
バイトの金の使い道とか雇ってる側は関係ないし
客側からしたらバイトか社員かなんて関係ねぇんだよ
その組織の人間なんだからやる事やれや
正社員と同じ仕事しろとは言わんがやるべきことにはやれよ
ただそこに突っ立ってるだけで賃金発生するわけねえだろ
とは思う
自分がバイトしてた時の事を考えたら良いんじゃね？
正社員からこんな事言われた時に
自分ならどうリアクションしたかなぁってさ
レジ打ち品出し（氷山の一角） 等、又は他っていう
契約書に魔法のコトバが書いてあるからなぁ中世ジャップランドは
↑ここまでニートの戯れ
ワイ
↓ここからニートの妄想
>>89
俺いつから人事部になったのｗｗｗｗｗｗｗｗｗっｗ２ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ！？！？！？！？！？！？！？！？！？！？ バイトに責任があるのは契約書に書いてあることだけだから
>>92
責任と責任感を持つのは似て非なるものぞ？？ >>95
ミスがあった時点で指示どおりには動けてないんだよなｗｗｗ >>86
俺は給料もらってるんだからって言われるとモヤっとするかも
普通に今日も頑張ろうねとかなら素直に「はい」って言える
でもこんな事言われるぐらいなんだから、そうとうやる気がないとか協力姿勢がみえないとかなんだろうから、それは言われた奴のせいだけどね >>96
支持内容に一意性が無いなら支持内容のミスだぞ 使えないと思ったらクビにすればいいじゃん
社員とクソみたいな会話したくないわ
正社員プログラマだけど前のチームの品質悪すぎて
大人の条件は無責任になることだと思ってる
>>98
お、おう
とりあえず書き込む前に誤字確認しような？？ バイトに責任なんてよっぽど故意で問題起こさない限り
指示と環境整備の責任にしかならないからな
その責任から逃れたい無能のクズがバイトに押し付けたがるだけで
なんで賃金違うのにテメーと一緒に頑張らにゃならんのじゃ
>>104
組織の一員じゃん！！
同じ志を持った同士じゃん！！なんなら同志じゃん バイトに発生する責任なんて殆どないし
バイトの責任作りたがるのは自分の仕事もできない無能だけだろ
その発言だけで無能が近くにいるのわかるのにやる気出すほうが狂ってるわ
いやそんな大層な理由ねぇよお金欲しいだわバイトの動機とか
御社の企業理念にとか言うわけ無いだろ社畜ゴミカスうんこゲロ野郎
少しでもミスしたら>>1って鬼の首取ったように説教してきそうだわ
で、具体的な改善案を言わないで頑張ろうとかの精神根性論で済ませそう
上に居たら凄い疲れるタイプ 周りに責任を求めるような他力本願の無能の>>1がいるってわかった時点で
どう考えても白けるだろ
そんな事もわかないから無能なんだよ >>109
そんなに？
ちょいショックだわ正規非正規の温度差やばいなｗｗ
時給１０６０円なんだけどな賞与も年３回合計１０万も出るんだよ！？ 当然通常業務における最終的な責任は社員にいくわけだけど
バイトは雇われたら会社のコンプライアンスを守る責任があるのだよ
>>94
時給1000円近くで責任感なんて湧かねえよ >>113
端金レベルじゃん
責任を周りに求めるような老害の介護するのにどう考えても割に合わんだろ
募集要項に介護士免許いれとけ １５００円のナス５０万にしてから文句言え働いてもらってるだけありがたいと思え
あとIDなんかコロコロかわんだけどしねクズスマホ
まぁ確かにバイトでも出来るようなクソしょうもない仕事やってる社員に同じ志で頑張ろうとか言われてもシラケるわな
>>116
でもバイトにこれだよ？？うち相当待遇いいよ？
普通バイトになすなんて出ないって >>120
周りに責任を求める甘やかされて生きてきた老害の介護だぞ？
介護の有資格者に正社員待遇で土下座して頼み込んでやってもらえるかどうかだろ 誰に対しても傲慢な体育会系指導しかできなさそう
俺達全員仲間だとかワンピースしてれば許される時代じゃねえんだぞ
気づいてないようだがバイト不足のこのご時世にバイトがいなくなるような言葉かけるって無能もいいとこ
バイトは人手不足で給料上昇傾向なんだから面倒くさいと思われたら他に行かれる
時給1060円じゃフルタイムで出勤しても年収210万相当だろ
正社員の平均年収の半分しかないじゃん
>>124
頑張ってもらいたいから言ったんだけど逆効果で悲しい >>120
待遇が良くてもバイトだろ
正社員に責任持ってお互い頑張ろうとか言われたら、こいつ何かあったら全責任バイトに押し付けてくるかもって思うわ
バイトの数少ないメリット バイトなんて腐るほどいるぞ
このご時世中年バイターも多くなってるし
ただ雇う側としたら出来れば若い人材がほしいから不足に見えてるだけ
待遇が良いからバイトは不満に思わないし辞めないだろうとしか考えられない単細胞の下で働きたくないわな
>>127
途中で送ってしまった
バイトの数少ないメリットは仕事で最低限の責任しか発生しないだからな それよそれ
人手不足うんちゃら言うけど企業としては今まで通りそれなりの人材が欲しいわけだ
まあわかるけどさ
>>126
周りに頑張って貰おうとする無能の責任感の無さが招いた人災
存在しない妄想の責任を押し付けようとする所に生まれの悪さが見えるわ
これは人として近くにいるだけでやる気がなくなる 超安い給料で正社員で働いてた時、バイトより高い給料貰ってるんだからもっとしっかり働いてくれ。じゃないと給料返せって言われるぞって言われたが、
サービス残業考えたら社会保障有ってもバイトより時給安くなるぐらいだからキレそうになったわ。時給換算でだったの850円でガツガツ働けるかっちゅうの
>>133
責任とか言い出すのは生まれが悪いやつだけだぞ
存在しないものを押し付けようとする時点で賤しい生まれなのがバイトにバレたな
期待にそれは必要ないからな
綺麗事を並べて誤魔化そうとしても賤しい生まれが出ちまうらしい >>135
いやバイトテロされたらかなわんだろ責任くらい持てよｗｗｗ >>128
今のバイトが辞めてしまった時に今と同じ戦力を期待できるバイトを同賃金で確保するのが難しいからバイト不足なのよ >>136
結局監督責任にされるぞ
監督責任放棄するなよ無能 >>138
だから責任持って働けって説教したんだろうが！！！
あああああああああああああドードーメグリーじゃねぇかファック！！ >>137
今のバイトに払ってる賃金が実は安すぎるってだけだな >>140
お前が監督責任果たせば問題ないだろ
何で他の責任が必要なんだ？
職務放棄か？給料貰ってるんだから役割ぐらい果たせよ バイトより余分に貰ってる給料全てがお前の責任だ バイトより優秀な訳でもなんでも無い 勘違いするな
>>140
具体的にどう動いたら責任を持ったことになるのかを教えるか
自発的に責任持たなきゃと思うくらいの労働条件にするか
どっちかしかないんだよ >>142
責任感持てよおおおお！！！
持ってくれよぉ
首は上が許可しないしさぁ
頼むよぉ >>141
そだね
相場よりもかなり高い給料でバイト集めて成功してる外資の有名なところあるね
いい人材が集まるし離職率も低くて教育コストが安く済んで結果いい感じなんだとか >>147
頼むじゃなくて解決するのがお前の仕事だろ？
そんな適当に話すだけで仕事した気になってるのか？
必要なのは結果で熱意じゃないんだよ
給料貰ってるのわかってる？ てか、バイトに1000円以上払えるって東京かね？ウチの方だと今でこそ県の最低賃金840円位になったが今の平均時給900円〜850円位だわ。工場とかだともうちょい行くが。
>>147
責任が無い訳ではないがかなり限定されていて言葉にして釘をさすレベルじゃないでしょ
それ以上は期待する方が贅沢だ あー末期だろこれ会社が忙しくてまともに指示出せずミスしまくりなんだろう
転職しとけ雇ってもらえるかわからんがなｗｗｗ
>>153
手一杯とか関係ないんだよ
自分の役割だろ？
外部から見てお前が手一杯だから仕方ないなんて考えると思うか？
できない理由を並べて周りにどうにかして貰おうなんて
甘えた考えが給料貰ってるのに許されると思ってんの？ >>153
上司に相談するとか
責任が給料に見合わないと思うなら転職するとか
まあそんなに簡単じゃないのは分かるが >>152
まるで今頑張ってないみたいな言い方やめろよ >>156
あーめんどいわー
何が会社革新計画だよ バイトが賃金相応の働きしないからそんなこと言ったの？
バイト君なんて言ってる位だから>>1はバイトに普段から見下した態度してるんだろうな。そんな奴の言う事聞きたくは無いわな。
自分なら、バイトは給料も安く保障も少ないなか働きに来てくれてるお客さんみたいなもんだから、丁寧な対応するわ。バイトが辞めたら指導者にも問題が有るって事になるし。 >>159
やっぱり責任説かれるとやる気失せるんじゃねえか >>161
そりゃ頑張ろう！なんて超絶上から目線で言ってるんだからなあ バイト程度の地位と賃金に責任がどの程度のレベルで求められてるのか
バイトテロしないくらいの責任は発生するだろうけど
サビ残や休む場合自分で代わりを探さないと休めないみたいな責任はないだろうな
>>162
ミス減らないし仕事は多くなるし上はこのまま育ててとか言うし
あー世界滅べ 結局楽に確実にやれるように手法を変えるか
待遇上げて金で解決する以外に方法ないからな
責任感だの熱意だの他人に求めた時点で無能だろ
解決に何の役にも立たない
金貰ってるから責任が発生するわけじゃないし
最低限の事をヤルだけだし
まずバイトの手本になるように動け
そしてバイトが使えないならクビにしろ
アルバイト雇ってそいつのシフト減らすだけだろ
>>167
実際解決にならない声掛けは本当に邪魔だからな
対策も取らずそのまま進める事を求める上司とか
スレタイも解決策が含まれてないから
バイトからすれば
対策取らずにそのまま育ててって言ってる上司並にやる気削いだぞ 斜陽企業が少ない金で人を買い叩こうとしていて中間管理職が発狂するスレでした
バイトを戦力に考える会社って嫌だな。あくまでもお手伝いさんだろ。戦力にするなら正社員にして給料上げてやれよ。
>>169
上「いやさぁ？せっかく雇ったんだし使えるようにしてよ？？ね？？？？☆・ω＜ バイトでも責任感持てない奴はなにやってもダメだわ
こう言う奴は親になった時も責任感もてない
>>155
いやうん大体合っててうん
うん・・・・ >>173
なんか機能不全家庭とかいじめの構図に似てるな
上が役目果たせなくて下に押しつけて
下はその下に押しつけるしかない
ガチで問題を整理して上司なり上司の上司なりに相談したほうがいいんじゃね 責任の中身を具体的に言えば受け入れられる
頭ごなしに不透明な責任を負わされるのは勘弁
こんなの正社員でも同じだが
しょせんバイトはバイト
責任感なんて求めてないし言った所で
あの人ダルいんで辞めるっすわーって言われるし
それで人いなくてしんどい思いするのは自分だし
そうなるぐらいなら言われた事ちゃんとしてくれるだけでいいわ
バイトがどうしたらやる気を出してくれるか５チャンでスレ立ててまで相談するダメ社員(笑)困ってるんじゃなくネタにして楽しんでるだけじゃねーかw
>>179
複数繰り返されるなら体制上の問題があるぞ
具体的な原因分析と対策が必要だな
本人の注意とか言って監督責任放棄しないようにな
できるだけの能力があるのか知らんが バイトをまとめる人間にカリスマがあればいいんだけどな
そうじゃない俺はお菓子の差し入れやらキモい笑顔でヨイショして使ってるわ
結果本店から「バイトが辞めない店舗」として不思議がられてるわ
>>181
なぜそんなに飛行機飛ばしまくってんの？
それともマジで別人？ 俺もそんなこと言われたら「はは……」ってなるわ
まあこっちはできるだけラクにかね稼がせてもらいまっさw
前に派遣で働いてた時に派遣先の社員でその会社の社員としては末端な癖に夜勤で他に社員が居ないのをいい事に仕事しないで指示だけだして横柄な態度で派遣に全部仕事させてたから派遣にチクられてクビになる寸前までになってた社員居たな。
そいつも良く給料貰ってるんだからもっとやれよって言って来たわ。まさか>>1 があの社員じゃないだろうな？ >>184
mateがエラー出しまくってるから
再接続してる人が多いんじゃね？
切らなくても待てば解決したと思うが >>184
接続異常で何回か繋ぎ直してるけど
そんなにレスはしてないぞ >>186
良いご身分ですねそいつ
経費削減ドーン！大量リストラドーン！少数精鋭作戦ドーン！
仕事量倍増ドーン！ちょっと首にしすぎたバイトで補うドン！！
さっさと仕事を終わらせてバイトも使うドン！！！ >>1がその空間のトップで人事の実権握ってるなら従うけどそうじゃないならちょっとなー >>189
ワレェ穴ちゅう穴からてぇ突っ込んで体臭キツキツにしたろか？？ >>173
使えるようにしてる上でもっと使える人が出てきたらそれでおしまいでしょ >>179
もう頑張ってるからね
人を引っ張っていく才能ないからやめとけ 具体的にどうしてミスが起きやすいのか
それを改善するにはどういう方法を取ればいいか考えたことあるの？
頑張ろう言えばいいだけの丸投げ無責任放任根性論で解決するわけ無いだろ
上が具体的な指示出さないから下もどう働いていいかわからなくなるし、白けた顔されるんだよ
給料は労働の対価だろ？
金もらってるから責任感持てっていうなら先払いしろ
>>197
マニュアル作って渡してるよ
ミスが有ったときはどうしたら良いか考えてるし考えさせてるし
>>198
釣りだったら良いなぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ バイトでも本当にやる気ある奴ならほいほい言うことこなしてくれるよなほんとたまーにしかそんな奴いねーけど
だいたいがだりーなぁって顔してちんたらやるような奴しかいねぇよ
たかがバイトに多くを求めても無駄
>>200
毎回マニュアル見て作業すればミス出ないなら
毎回マニュアル見て作業にすればいいんじゃね？
フェールセーフとしての対策ぐらいは欲しいけど
よくあるのは入力が合わないと次に進めないやつとか 俺がしっかり管理するから作業は任せたよ的なニュアンスで言わんと上の事もさせられるやら不安感しかないだろ
>>200
マニュアルってそんな日常見るもんなん？
どうせ分厚いんやろ？w 給料が違うから普通さ
ここまで差はないけど100万円貰ってる人がキミも給料で1円貰っとるんだから
金貰ってる以上同じとか言われても説得力ないねん
>>204
作業工程書いてあるウィンドウズのメモ帳ファイルだぞ >>207
それでミスが減らないんならどのみちダメやろ 言ってることは正しいけど
もっと別の言い方が良かったのかもね
白けたってことは何も響かなかったってことだし
バイトなんです単純労働力を時間単位で売ってるだけだぞ
単純労働力を使いこなしてだめな場合責任とるのがお前の仕事だろ
>>195
そんなスーパーマンみたいなのが来ないからこんなスレが立っているわけでして・・・ >>211
来ないんじゃなくて君が育てるんでしょ
さっきからなんなの 読み解きにくいマニュアルなんてゴミだからな
画像つけるとかどんなバカが見てもわかりやすいような内容を考えろ
自分ひとりじゃできそうにないならバイトにも聞いて一緒に作ってけばいい
そういう共同作業するだけでも信頼関係って築けるもんだぞ
しょっぱい地位マウントにすがり付いて生きていく>>1は今まで吸ってきた酸素全部返してね😊 >>207
画像付けてWordで作った方がいいぞ
何行も読むより画像1つある方が確実で速い ミスが多い奴はそういうやつだ減らん
ミスした時の対処法を徹底的に指導しとけ
3人程度の管理ならそんな手間じゃないだろ
学生の就活じゃねーんだからやる気とか情熱推ししても無駄だし徹底的に利害を統一して理詰めでいけ
>>212
おうしｗｗじゃああうあうあー雇って敏腕営業マンに育ててみろｗｗ なんか普通に使えそうな具体的な解決策が出てきたな
良スレ
>>214
マウンターがスゲェでけえブーメラン投げてら >>217
え？お前はあうあうあーを雇ってるの？
しかも敏腕営業マン？なんの話？ >>220
いやなんか偉そうだからできるんだろうなぁとｗｗ
さっきからなんなの マニュアルが画像も貼れないテキストファイルって何年前から放置されてるのか気になるけど
明らかに業務改善されてないヤバい組織に見える
>>222
ルーティンだからどこをクリックするかとか書いとけばわかるでしょ >>221
全然話題が違うし、何言ってんのこいつって感じ
そんなんだからバイトに残念なやつ認定されるんだろ… >>223
それが案外分からないというか読もうとしないのよ
スクリーンショット撮って枠で囲って「ここをクリック！」ってしないと >>223
文書で場所指定するなら画像で場所指定した方が遥かに速いだろ
何で効率を考えないのか
画像に押す場所赤枠で囲うだけで正確さも速さも上がるだろ
テキストで作ろうと判断した奴がヤバイわ >>226
なんでお前の話してるのに、障害者枠採用した人間を敏腕営業マンにする話にすり替えたわけ？ちょっと馬鹿すぎない？ >>227
23工程くらいのを画像つけてやるのはきついわ
文章のほうが早く作れるし >>228
雇ってるバイトがそれくらい馬鹿なんだよ
あとここVIPですけどなんｊにおかえりになられたらどうですか＾＾；
ぶぶ漬け食べます？ >>229
その一回の工程での削減時間と
ミスの発生割合とその対策時間
人員変化時の引き継ぎ効率
全て加味した上で効率的と判断したの？
原因お前じゃん >>229
画像のマニュアル作るのってめんどくさいよな
リアルに文章の100倍くらいかかるよな
それでも画像のほうがいい この国は辞めたら責任取ったことになるから辞めればいいだけ
上のゴミ連中はみんなそうしてる
>>229
これは典型的な仕事のできない人間
目先の楽さの為に全体効率に害を為すとは
給料貰ってるのに責任感無さ過ぎだろ >>229
そうやってきついだけで逃げた結果がミス起こしまくりなんだろうが
まずはバイトが働きやすいように仕組みや環境を整えろ それがお前の仕事だ >>231
でも作るだけの時間ないじゃん？
つまり会社がクソじゃん こんなん正社員として機能してないしバイトに降格でいいだろ…
>>236
ミスの対応する時間あるじゃん
何でその時間はあるのにプリントスクリーン取れないのか >>236
バイトのこういうミスが多い
だからマニュアルをこういうふうに改善したい
（なんならサンプルを作って見せる）
だから今かかえてる仕事を後回しにしてでも
マニュアルを改善する時間をもらいたい
とか相談してもダメな感じなの？ 時間をかけるべきところな使えないのは無能やぞマジで
>>238
瀬谷ンゴなぁｗｗｗワイもそう思うンゴ11455点やわンゴｗｗｗ
ニキも元気でいくメンゴスｗｗｗｗ
>>239
あー
順次画像に差し替えていくか ミスが多発する原因わかって円満解決じゃん
画像を使えるようになれば>>1もテキストボックスから卒業できるし
vipで業務改善しちまったな >>240
まあそっちでどうにかしてよ
だし2〜4個期日ギリギリの仕事有るし
時間がほしい・・・・・ １人で全部やろうとするから時間ないできないと駄目になるんだろ
マニュアルの不備な点や改善策をバイトに聞けばいいじゃないか
>>242
画像は大事だぞ
ヒューマンエラーも機器のエラーも防いでくれる
劣化で偶にダブルクリックになるマウスがあって
文書は2画面目の右下のボタンをクリックだったけど既に押されてて3画面目でその操作したりな
画像が付いてると画面が合わないからこの時点でミスに気付けるけど
画像が無いと最後に工程数が合わない時まで気付かない可能性がある
引き継ぎもすぐに出来るから人員変動にも強い
機器の劣化は操作者もミスに気付けないから画像は確実に入れるべき >>246
まあ原因分析すらしてないなら
具体的な対策方法もわからんわな
ミス多発してるなら原因分析一回くらいやらなかったの？ なんで俺バイトにイライラしてたんだろあっほらし
全部過密スケジュールが悪いんじゃん
ミス多いしマニュアル作り変えるかって頭にならないし何も対策する気は無くて、バイトが無能だっていうだけだったんでしょ
忙しいのはわかるけど、そういう雰囲気の中でバイトに頑張ろうって言われても、ねえ
過密スケジュールを理由に業務改善しないから部下がやらかしてもっと時間つかうわけじゃん？
>>249
ぶっちゃけ原因は人手不足だな
品管部門があるなら
バイトのミスの原因分析と対策頼んだ方がいい気もするけど
バイトの別雇用すらできない状態だと依頼もできなさそう
本来なら品管とかの間接部門がちゃんとしたマニュアル作成に関わってくれるのが理想だが
現実的には部門内でどうにかしろだろうな んまぁ良くみたら無能社員かぁ・・・
バイトくんもそれはそれでかわいそうだな
元斜陽企業勤務ワイイッチーの状況が笑えない
まあ洗脳が解けたみたいで何より
>>250
そこまで頭が回らんなくなるんやで疲労とストレスで 正社員だと思ってた女性社員が全員パートだと知ったときの驚きよ
人間は自分含め誰しもがミスするって考えは持っといた方がいいぞ
下手に地位与えられて偉いと勘違いすると出来なかった時の苦労や不満を忘れがちになる
驕らず下の目線でも考えていけるようにしとけ
>>254
そしたらもう何もしないってだけやな
休日返上でマニュアル作って気合いみせるかぐらいやが出世できないんならやる理由もないしな >>257
責任感強いのはそれでもがんばっちゃうんやで
んで廃人と バイトは言われたこと、決められたことをやってくれればいい
元気よくとか客に愛想よくとかは、出来る人材を雇用者が選出すればいい
気に入らなきゃ首にすりゃいい
「バイトだし適当でいいっしょ、その程度の給料しか貰ってないしw」って思ってるんでしょ
もし仲間内にやる気出してるバイトがいたら「バイトのくせに何張り切っちゃってんのw」って言って笑うよ
>>260
せやな
なお日本は・・・・どの求人見ても
事務作業 等
接客 等
等ってなんやねん！！！！！！ 正しくない奴はしね！ みたいな非実戦的な正義感に弱々しさを感じる
狡猾なやつに足元すくわれるぞ
バイトなんて余計なこと言わずに言われたことだけやってれば無能コミュ障でも重宝してもらえる
接客で笑ったこともないし他のバイトと話したこと無いけどそれで5年以上続けられる
バイトだから無責任でいいって言うのは、自分が客の立場で雑な扱いされても良いって事だぞ
バイトって個人に損害賠償請求しても金取れないのかな
バイトはバイトに与えられた仕事の範囲内で頑張るだけでしょ
責任能力は無いけどそれが客に失礼な態度をとっていい理由にはならない
そんな仕事を要求してはいないので
まぁ首にならない程度に手抜きますw
しょせんこのバイトは繋ぎですw
好きじゃないしこの仕事w
清廉潔白な奴はいきるの大変そう
ブックマークへ