糞ブラック企業でがんばった結果として
許せる
俺なんてメールで辞めたわ
俺なんてメールで辞めたわ
>>2
正社員でも電話一本でいいもんかな？
荷物社員証は送る
やめる理由は正直に心疲れたからとかのがいい？
それとも身内の世話にするべき？
正社員でも電話一本でいいもんかな？
荷物社員証は送る
やめる理由は正直に心疲れたからとかのがいい？
それとも身内の世話にするべき？
許せる
その程度の価値しかない会社だったんだろ
その程度の価値しかない会社だったんだろ
電話するだけいい
会社辞める理由は何でも大丈夫大丈夫
社員証とかは返して証拠が残る辞め方をしなさい
社員証とかは返して証拠が残る辞め方をしなさい
ブラックに礼儀なんか尽くさなくていいから
電話しても1度会社来てくれって言われるぞ
書類だとかなんか言われて行くはめになるぞ
書類だとかなんか言われて行くはめになるぞ
>>6
やめる言ってからいきたくないわ
電話した即日でもうやめて縁きりたい
変な会社と関わっちまって本当後悔してる
やめる言ってからいきたくないわ
電話した即日でもうやめて縁きりたい
変な会社と関わっちまって本当後悔してる
>>3
精神的に辛くて、病院にいったら適応障害と診断されました
暫く休みます→そのまま辞める
でOK
身内の世話にしたら、引き延ばされたり、辞めるときに挨拶とかさせられる
精神的に辛くて、病院にいったら適応障害と診断されました
暫く休みます→そのまま辞める
でOK
身内の世話にしたら、引き延ばされたり、辞めるときに挨拶とかさせられる
むしろ糞会社にはそういう罰が必要
正しい行動
正しい行動
まあ会社がブラックか、そいつがブラックかのどちらかだな
内容証明で辞表送り付ける奴が居るなら会社がブラック
他に電話だけで辞めるような奴が居ないなら本人がブラック
内容証明で辞表送り付ける奴が居るなら会社がブラック
他に電話だけで辞めるような奴が居ないなら本人がブラック
社員をクズ扱いするから辞められたんじゃね？ｗ
>>15
配属当日バックレとか辞退が三割くらい
三ヶ月の試用期間でやめるやつが半分くらいらしい
あとパワハラで鬱病なってそのままやめたやつも多い
直接パワハラはないがそれが逆にスッキリやめる決心に繋がらない
生かさず殺さずって感じ
配属当日バックレとか辞退が三割くらい
三ヶ月の試用期間でやめるやつが半分くらいらしい
あとパワハラで鬱病なってそのままやめたやつも多い
直接パワハラはないがそれが逆にスッキリやめる決心に繋がらない
生かさず殺さずって感じ
退職代行つかえよ
俺も今バックレ考えてる
でもちょうどやめるやつ控えてるんだよな
でもちょうどやめるやつ控えてるんだよな
>>19
そういうときが一番やめるときにいいタイミング
ブラック会社への罰だよ 間違いなく困るからなｗ
そういうときが一番やめるときにいいタイミング
ブラック会社への罰だよ 間違いなく困るからなｗ
許せる許せない以前に肝心な場面で逃げの手を打つやつは大成せんよ
>>13
俺はこの方法で3回辞めてるけど、言われたことはないな
まあもし言われたら精神科に行って相談すれば出してくれると思う
医者は診断書書いて薬出した方が儲かるから、結構簡単に出してくれる
俺はこんな方法で3社も辞めてるクソだが、そのお陰で今はストレスフリー、週休２日、月収45万の仕事にありつけたわ。
やばい会社はとっとと辞めるべき
俺はこの方法で3回辞めてるけど、言われたことはないな
まあもし言われたら精神科に行って相談すれば出してくれると思う
医者は診断書書いて薬出した方が儲かるから、結構簡単に出してくれる
俺はこんな方法で3社も辞めてるクソだが、そのお陰で今はストレスフリー、週休２日、月収45万の仕事にありつけたわ。
やばい会社はとっとと辞めるべき
辞めますのメモ一枚で辞めたことあるわ
そのまま悪い環境で続けるってのが一番の逃げなんだぜ
>>17
ガテン系なら割と普通、底辺が集まるから常識知らずも多いから
そうじゃないなら会社がヤバい
ガテン系なら割と普通、底辺が集まるから常識知らずも多いから
そうじゃないなら会社がヤバい
懲戒解雇扱いになると次の仕事先に困るから辞める時だけはしっかり辞めておけ
全部終わったら会社にミサイルでもぶっ放していいから
全部終わったら会社にミサイルでもぶっ放していいから
なんなら辞める連絡を代行するサービスもあったよな
なるほど適応障害言ってそのまま休みもらっちゃうのね
俺のバイトしてたとこにも身内が癌でそろそろやばいので休みもらってたやついたけどそのまま来なくなったわ
嘘だったか真実だったかは不明
俺のバイトしてたとこにも身内が癌でそろそろやばいので休みもらってたやついたけどそのまま来なくなったわ
嘘だったか真実だったかは不明
雇用保険や辞めた月の給料や年金の支払いの事もちゃんとするようにな
ブラックだと辞めた月のは払わずに更に給料も大幅に減らすから
ブラックだと辞めた月のは払わずに更に給料も大幅に減らすから
>>23
適応障害宣言する前の会社務めてる時にそれとなく匂わしたりした？
予告なくある日突然適応障害なので休ませてって言った？
適応障害宣言する前の会社務めてる時にそれとなく匂わしたりした？
予告なくある日突然適応障害なので休ませてって言った？
>>26
ガテン寄りのオフィスメインの仕事かな
超有名企業の子会社の得体の知れない名前の会社ってかんじです
一応全国に支点はあるみたいだが
ガテン寄りのオフィスメインの仕事かな
超有名企業の子会社の得体の知れない名前の会社ってかんじです
一応全国に支点はあるみたいだが
電話したら、わかりました、お大事にして下さい、みたいなちょっと心配した感じだった
とりあえず様子見ながら2週間後位にまた連絡します、と言い2週間後に退職届けを郵送した
まぁ会社としても適応障害と診断された奴なんていても困るだろうから、退職を受け入れるしかないだろうしな
あと、別会社でメール辞めた時は、
精神的に辛いので今日は休みます
そして今日で辞めます
急に申し訳ありません
必要書類等は近日中に郵送します
お世話なりました
ですんなり辞められた
どちらも社員数300人位の中規模の会社
クソ会社で俺たちが犠牲になる必要はない
ガンガン辞めよーぜ
とりあえず様子見ながら2週間後位にまた連絡します、と言い2週間後に退職届けを郵送した
まぁ会社としても適応障害と診断された奴なんていても困るだろうから、退職を受け入れるしかないだろうしな
あと、別会社でメール辞めた時は、
精神的に辛いので今日は休みます
そして今日で辞めます
急に申し訳ありません
必要書類等は近日中に郵送します
お世話なりました
ですんなり辞められた
どちらも社員数300人位の中規模の会社
クソ会社で俺たちが犠牲になる必要はない
ガンガン辞めよーぜ
>>25
辞めるのは構わんよ
ただメール一通で終わらせるようなのは自分のためにならないし復讐なんてのは正当化に過ぎない
退職手続き程度のストレス避けてるようじゃ次の就職先でも燻っておしまいよ
辞めるのは構わんよ
ただメール一通で終わらせるようなのは自分のためにならないし復讐なんてのは正当化に過ぎない
退職手続き程度のストレス避けてるようじゃ次の就職先でも燻っておしまいよ
>>32
俺の場合はある日突然だったね、そんな素振りは見せなかった
ただ、精神的に病んで辞めるやつはちょくちょくいる職場だったから、何となく察してくれたんだと思う
俺の場合はある日突然だったね、そんな素振りは見せなかった
ただ、精神的に病んで辞めるやつはちょくちょくいる職場だったから、何となく察してくれたんだと思う
以前それに近い事やって横領でっち上げられて懲戒免職扱いされた知人がいる
>>36
そもそも大成するとか燻るとか、他人の評価基準の目標掲げてる時点で悲しい気持ちになってしまうよ。
年取ってから後悔する前に自分がしたいことやりな
そもそも大成するとか燻るとか、他人の評価基準の目標掲げてる時点で悲しい気持ちになってしまうよ。
年取ってから後悔する前に自分がしたいことやりな
なんで平日午前からこんなことを
>>37
俺はこなかった
きても無視でいいだろ
会社に来ない
メールで退職の意思表示
電話繋がらない
必要書類は郵送されている
という状況なら会社としても辞めさせるしか選択肢はないだろうし
よほど大手じゃない限り、こんなやつにいちいち時間掛けてられないからさっさと退職を了承してくれる
俺はこなかった
きても無視でいいだろ
会社に来ない
メールで退職の意思表示
電話繋がらない
必要書類は郵送されている
という状況なら会社としても辞めさせるしか選択肢はないだろうし
よほど大手じゃない限り、こんなやつにいちいち時間掛けてられないからさっさと退職を了承してくれる
ゆとりとかそういう人種だって思われてるしどんな辞め方でも問題ないよ
ちなみに、俺のやり方は過去辞めていった人達の良いところを取り入れてまとめたやり方だから、結構有効だと思う
まぁ本来はちゃんと話して、２ヶ月後に辞めます、とか言うのが正攻法なんだろうけど、そうしてきた人達は退職決まった時から嫌がらせされてきてたから、俺は辞める時は即日で辞めると決めていた
まぁ本来はちゃんと話して、２ヶ月後に辞めます、とか言うのが正攻法なんだろうけど、そうしてきた人達は退職決まった時から嫌がらせされてきてたから、俺は辞める時は即日で辞めると決めていた
介護士だけど電話するだけマシ
ばっくれとかガチでいる
ばっくれとかガチでいる
ゆるす!w
>>45
会社の規模が大きい程、人も無駄にいるから俺らみたいな奴にも辞める理由聞いたり時間割いてくる可能性があるってこと
中小は忙しくて退職決まった奴の相手なんかしてる暇はないからさっさと了承する
まぁどちらも人によるから会社の規模と必ず合致する訳ではない
中小でもしつこく話し合いの場を設けようとする職場もあるとは思う
会社の規模が大きい程、人も無駄にいるから俺らみたいな奴にも辞める理由聞いたり時間割いてくる可能性があるってこと
中小は忙しくて退職決まった奴の相手なんかしてる暇はないからさっさと了承する
まぁどちらも人によるから会社の規模と必ず合致する訳ではない
中小でもしつこく話し合いの場を設けようとする職場もあるとは思う
過去に急に職場で発狂して上司を罵りまくってた人いたな
あと、親が社長に文句言いに来るとかもあった
そういう面倒なのに比べれば電話なりメールなりでスマートにフェードアウトするのはまだマシな方だ
あと、親が社長に文句言いに来るとかもあった
そういう面倒なのに比べれば電話なりメールなりでスマートにフェードアウトするのはまだマシな方だ
バックレた後派遣バイトするつもりなんだが
やめたあとの手続きめんどくさくなっても次探すまでの中和剤になるかな？
やめたあとの手続きめんどくさくなっても次探すまでの中和剤になるかな？
バックレスレだと電話でやめると伝えてこなくなるのはバックレとは認められないらしい
今の時代は電話してくるだけマシ
1がどっかいったw
いるぞ
ニートが起き出して煽りだしてきたから静観してただけだｗ
ニートが起き出して煽りだしてきたから静観してただけだｗ
勤務先による
Wi-Fiきれてるけど1だぞ
会社辞めるって言うだけなのにここまでビビる必要あるのか？
北風と太陽の太陽みたいな雰囲気の人事相手にはどう切り出すべき？
例えるならカイジのハンチョー
例えるならカイジのハンチョー
>>64
一応初の正社員だからバイトと同じ感覚でやめていいもんか考えてるのよ
ある程度の支店もったとこならバックレても退職手続き拗れたりはしないかな？
やめること伝えて荷物返送してあとは電話スルーするつもり
一応初の正社員だからバイトと同じ感覚でやめていいもんか考えてるのよ
ある程度の支店もったとこならバックレても退職手続き拗れたりはしないかな？
やめること伝えて荷物返送してあとは電話スルーするつもり
いやだからビビって退職の対応逃げる理由がわからんのだが……
電機系の正社員だったけどメールで二三やりとりしたら自由になれたお
>>67
変な理屈で引き留められたり退職決まってから辞めるまでに無駄な嫌がらせしてくる奴とかたまにいるのよ
どうすればごねられずスマートに辞められるかって話でしょ
変な理屈で引き留められたり退職決まってから辞めるまでに無駄な嫌がらせしてくる奴とかたまにいるのよ
どうすればごねられずスマートに辞められるかって話でしょ
>>56
いたのかw
中和剤って？
俺は退職→派遣→派遣２ヶ月で社員登用(今ここ)になったぞ
いたのかw
中和剤って？
俺は退職→派遣→派遣２ヶ月で社員登用(今ここ)になったぞ
ならまず話してごねられたらバックれたらいいんじゃないの？
対話をビビる必要はないでしょ
対話をビビる必要はないでしょ
在宅ワークをメール一本で辞めたら雇い主がキレてたわ
こんな辞め方する人間は大成しないとか何とか説教垂れてきたし
余計なお世話だわw
こんな辞め方する人間は大成しないとか何とか説教垂れてきたし
余計なお世話だわw
>>70
そうそう
ただでさえ嫌な職場だから即日でやめたい
ただやめたあとの手続き拗れないか
そうそう
ただでさえ嫌な職場だから即日でやめたい
ただやめたあとの手続き拗れないか
やめる前に有給はちゃんと消化しろよ
ブラック企業やめないやつってやっぱ洗脳されてるんだろうな
家畜が逃げないみたいに
家畜が逃げないみたいに
辞めるとき説教垂れる人間って己の非は絶対に
認めないサイコパスなところあるよな
「自分はお前に良くしてやったのに」的な恨み説をクドクド伝えてきやがる
そう思わなかったから辞めたまでなのに
「お前みたいな人間には二度と関わりたくたい」
とまで啖呵を切ってくるからな。
それはお互い様でしょうにw
認めないサイコパスなところあるよな
「自分はお前に良くしてやったのに」的な恨み説をクドクド伝えてきやがる
そう思わなかったから辞めたまでなのに
「お前みたいな人間には二度と関わりたくたい」
とまで啖呵を切ってくるからな。
それはお互い様でしょうにw
気がつけば辞表なんて出してなかったし
口頭で 辞めます だったわwww
ま、会社傾いてたからねぇ〜
口頭で 辞めます だったわwww
ま、会社傾いてたからねぇ〜
社会の底辺で人間のゴミであるコテハンすら口頭でいってるんだから>>1にも出来るよ
そしてちゃんと有給使い切って辞めなよ
ごねられたら証拠とってバックレ＆労基だ
そしてちゃんと有給使い切って辞めなよ
ごねられたら証拠とってバックレ＆労基だ
なんでやめづらいかわかったわ
普通なら慣れてきた？とか続きそう？って聞いてくるけど
そういう雑談一切なしにひたすら仕事教えられてこれからの期待してるからとか
これから数年先は〜みたいな続いてる前提で期待と圧力だけかけられるんだ
それがやめづらくさせてる
これブラック？
普通なら慣れてきた？とか続きそう？って聞いてくるけど
そういう雑談一切なしにひたすら仕事教えられてこれからの期待してるからとか
これから数年先は〜みたいな続いてる前提で期待と圧力だけかけられるんだ
それがやめづらくさせてる
これブラック？
そろそろまとめさんはいりまーす
今の時代なんてメール一本で企業側もお祈りする時代だしな
しゃーないだろ
しゃーないだろ
普通かなぁ
君も人間相手も人間
雑談を上手くできない上司だって存在するだろう
君が陽キャなら話も膨らむんだろうけど何言われてもはいとわかりましたくらいしか答えてくれないとそれも中々難しい……
君も人間相手も人間
雑談を上手くできない上司だって存在するだろう
君が陽キャなら話も膨らむんだろうけど何言われてもはいとわかりましたくらいしか答えてくれないとそれも中々難しい……
まとめしね
俺が汗水たらした悩みのスレまとめて金稼ぎふざけんな
働け
苦労して稼いで飯食え
俺が汗水たらした悩みのスレまとめて金稼ぎふざけんな
働け
苦労して稼いで飯食え
陰キャの教育するの辛いよぉ……
もう辞めたい
もう辞めたい
もう関係ないのに説教じみた捨てゼリフ吐かないと気が済まない人間っているよな
