まんこ課長「妊娠したから1年間の産休と育休とりますうぅぅぅぅ☆」
こんな管理職いらなくね?
女性上司ってすぐ逃げる
言い訳しか考えない
追い込まれるといい年こいたババアが泣き喚く
あれほど見ていて醜く耐え難いものはない
まん「子供できたから楽な仕事にしろ」
会社「わかった」
まん「楽な部署に移動になったら給料下がった!訴える!」
裁判所「まんさんが正しい」
会社「は?」
女性が求めてるのは男女平等じゃなくて女性優位な世界だから
法律で決められた基準満たすためだけ
無能なのにやらされてるマンコ管理職も被害者
平社員なら産休の間に社員の残業や派遣の雇用で補填すれば何とかなることもあるかもしれない
でも管理職はそうは行かない
だからまんこに管理職なんて与えたら駄目なんだよなぁ
それよりも男も育休取るのが普通みたいな社会になれば問題なくなるな。
自分の子宮すら管理できない奴になにを管理できるんだ?
感情で動くチンパン脳を管理出来るようになってから出直せ
ってかね
学生時代にそうやって生きてきたんだよ女は
重いものは男子が持つとか、女の子にはやさしくとか
それが基準になってるから、社会に出たときに矛盾に感じるんだろうな
そのうちAIに論理的に管理される社会がくるから文句も言えなくなる
糞有能な女上司いるけど恋愛捨ててサイボーグみたいに仕事してて女性って大変なんだなって
能力と意欲のあるまんこは普通に管理職やってんだよなあ
枠の問題じゃなくて有能か無能かの問題だろ
そもそも男よりできる女を見たことない
大体男の方が能力は上
そもそも女の管理職が少ないことは別に問題じゃないだろ女は上を目指す割合が低いんだから
女が不当に差別されて管理職になれない環境であるなら問題だけど仕事の結果で判断する環境になればそれでいい
男女差別を無くすべきであって割合がどうのこうの言うのは違うだろ