ウチの会社の新入社員が、有給を取りたそうな言動をとるんだが...何て注意すればいいんだ？ [無断転載禁止]©2ch.net

1 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:04:11.800 ID:1AZW4XNxp

教えてくれ
ちなみに、他の社員は有給なんて普通は取らない

2 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:04:39.432 ID:pO83JANJa

権利なんだから欲しけりゃとればいい

3 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:05:07.309 ID:aOQafGzsa

まだ有給ねーだろ

4 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:05:09.768 ID:nF8QFRjj0

言う必要はない
俺なら「自分自身で気づくまで」徹底的にシカトする

5 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:05:09.991 ID:x8TWOAhP0

半年は権利ないんじゃなかった？

6 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:05:11.011 ID:io+/rHnf0

有給の取り方を部内で一度考えろ

7 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:05:26.276 ID:C1E586w40

社畜になる前に使ってしまうつもりだろう

8 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:05:33.800 ID:7t0Z9aGi0

キス

9 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:05:52.709 ID:B8Ssbdjn0

新入社員ならまだ有給使えなくね？

10 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:05:58.546 ID:nF8QFRjj0

法的に半年経たないと無いだけで会社によっては初日から有給あるけどな

11 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:06:02.939 ID:m4LUPBnHa

メスイキさせる

12 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:06:06.213 ID:YQ/FLixk0

逆になんで有給とっちゃダメなわけ？

13 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:06:15.693 ID:B/ZXEgaE0

つくところはつくよ。10日

14 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:06:22.106 ID:XD/f8/qb0

普通つてなに？

15 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:07:00.715 ID:xPPTNaLN0

こういう奴がいるから働き方改革遅々として進まないんだろうな

16 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:07:03.283 ID:CfWHPFsba

うちの普通は有給とらないといけない流れなんだが
というか世間で言う普通もそのはず

17 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:07:03.922 ID:XX/5M0OR0

そんな会社潰れてくれ

18 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:07:31.985 ID:K+YIKxQg0

普通の会社はとっていいんだけど

19 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:08:06.274 ID:rVsKJhZJ0

新入社員にこの時期有休なんてないだろ

20 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:08:27.863 ID:JSc9a3hg0

有給取らないのは普通ではない
こういう糞会社は倒産してくれ

21 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:08:41.422 ID:kBtX+R+Ta

むしろ取れって言われるんだが
忙しくて取れないけどそれでも合間見つけてとるように言われる

22 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:08:42.816 ID:ktIJSY7Sp

勿体無いから適当に使えよ

23 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:09:10.119 ID:OHvKtOud0

立て逃げ

24 ：レイもんど ◆IN.O33p.wg ：2017/06/06(火) 23:09:22.439 ID:K1BzemSWK

４月に入ッて６月で既に有給あるのか。

25 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:09:27.128 ID:drICQTgT0

ぞいくんさあ！

26 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:09:36.095 ID:r98DBPkd0

アルファルファモザイクさんぼくのレスは金色でおなしゃす！

27 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:09:37.581 ID:ToZ62O/Y0

主任VIPに入り浸ってないで
仕事してください！

28 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:09:44.395 ID:V2CceM8Ar

うちの新入社員入って３ヶ月で20日の有給消化したわ

29 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:09:59.865 ID:ndAxcqZ80

ニートバレでそっとじワロタ

30 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:10:43.506 ID:kBtX+R+Ta

取ろうと思えば4月から取れるんだが？
まあ流石に取るやついないけど

31 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:11:45.959 ID:E175wqZl0

「有給は社員の正当な権利だろ！」とか言うヤツが現れて炎上するのを狙ったんだろうけど、
半年勤めないと有給を取る権利が発生しないという常識を>>1は知らなかったというオチ

32 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:11:52.494 ID:Omuo0eSi0

脳内新入社員でスレ立てるから速攻ボロが出ちゃう

33 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:11:52.602 ID:2OOEinTCa

うちの会社は入った時から20日あるぞ
使うやつそうそういないが

34 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:13:45.261 ID:1Wt3lV/Wa

グローバル化って言葉大好きなのにクソみたいな文化は残したがるよな

35 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:20:41.439 ID:UFVxZV4Yx

>>1
出てこいやｗｗｗｗｗ

36 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:26:16.880 ID:svzI7Im60

むしろなんで今有給取ったらダメなの？
繁盛期でもない今なんていくらでも取ってほしいぐらいだろ
うちの会社は暇な時期での有給消化を推奨してるよ
新人だからダメとか言ってるお前の会社の風潮がクソなんだよ、さっさと気付け

37 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:27:26.007 ID:pbEVWxAf0

有給取るのに許可は要らないから休んだ後で一報入れれば良い

38 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:36:07.564 ID:eEpqm2VP0

ウチは入社3ヶ月後に15日、以降年度初めに20日付く
初年度からガンガン取らせるし自分も取る

39 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:38:57.872 ID:6P1jIwAl0

アフィ

40 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/06(火) 23:43:58.842 ID:t6C3V8UL0

>>31
そんなん企業によるぞ
うちは試用期間3ヶ月だし試用期間中でも月一まで有給とれる

41 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/07(水) 00:04:14.888 ID:AOazKBAAd

うちには有給は無いとキッパリ言ってやれ

42 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2017/06/07(水) 00:26:13.534 ID:2sBUkiLM0

ニートバレして逃走−10000点

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