お前ら今すぐ公務員試験受けろ！倍率過去最低だぞ！ [無断転載禁止]©2ch.net

1 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:06:59.215 ID:e/rgGtY70

なりたい奴は誰でもなれると言って過言では無いボーナスステージ！

2 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:08:04.223 ID:9Om+stki0

まじ？

3 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:08:20.032 ID:V+UhaiNOr

絶対面接で落ちる

4 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:08:20.557 ID:9Om+stki0

ほんまじ？やろなぁ？

5 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:08:25.225 ID:e/rgGtY70

来年はどうなってるかわからんぞ

6 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:09:09.698 ID:9Om+stki0

うそやったらころころやぞ

7 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:09:21.794 ID:gic3RGlB0

なんで？

8 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:09:45.712 ID:e/rgGtY70

ほれ
国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/

9 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:09:57.317 ID:D7yRYE8bM

37の無職でもいけますか？

10 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:11:46.592 ID:r3i1NWSsd

既卒職歴無しだけど法務省出先機関に受かった

11 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:14:24.635 ID:e/rgGtY70

>>7
団塊大量退職を埋めるため
好景気で公務員人気が下がってる
オリンピックなどで人手が必要なので今から採用してる
って感じっぽい

何かのきっかけで不景気になると倍率ドンなので今が狙い目

12 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:14:25.358 ID:uVHwSZ/I0

高卒やし面接で無理な気がするから勉強する気おきない

13 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:17:47.641 ID:Xnr8PLvb0

まじで人生逆転だぞ
がんばれ

14 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:18:20.504 ID:gsrWh26I0

それ受かれば高卒でも勝ち組になれるの？

15 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:19:19.813 ID:e/rgGtY70

>>14
完全に勝ち組だわ
金も女も思いのままだぞ

16 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/23(火) 23:27:43.969 ID:RSB8ysFYd

国家一般って激務薄給なんだろ？
受けるなら特別区か政令市にするわ

17 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 10:22:15.196 ID:JAJAAI8F0

今は公務員試験も低競争時代
http://ssl.jinji.go.jp/hakusho/index.html

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数　2人
倍率　279.0倍

↑氷河期時代は大卒を高卒と偽ってまで公務員の現業でも受けるほど地獄絵図、今はどこもかしこも低倍率へ↓

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html
広島市役所
2015年度試験
大卒一般事務職
採用人数　168人
倍率　5.4倍

http://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/officer/jissi/h27-1rui.html
浜松市役所 2015年度採用試験
大卒行政職 　4.3倍
一次受験者数　256人
採用数　　　　60人

http://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/27ha_process.html
2016年大阪府庁
大卒行政　22-25歳枠
合格　140人
倍率　5.8倍

神戸市職員　一般行政職
http://www.city.kobe.lg.jp/information/about/construction/tyousaka/03_27sankousiryou.pdf
2002年入庁　106人
2003年入庁　59人
2004年入庁　148人
2005年入庁　56人
2006年入庁　29人
2007年入庁　61人
2008年入庁　256人
2009年入庁　290人
2010年入庁　276人
2011年入庁　267人
2012年入庁　278人
2013年入庁　338人
2014年入庁　360人
2015年入庁　421人

18 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 10:22:51.106 ID:JAJAAI8F0

石川県庁「大卒事務職の倍率3.5倍
http://www.pref.ishikawa.lg.jp/jinjiiin/soumuhp/documents/h27dai_jisshikekka.pdf

http://m2.upup.be/d/rzF4EQF0oh
門真市役所　新卒採用　事務職(大卒)
2016年4月入職予定
採用予定　18人
応募者数　96人
応募倍率　5.3倍

http://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/officer/jissi/h27-1rui.html
浜松市役所 2015年度採用試験
大卒行政職 　4.3倍
一次受験者数　256人
採用数　　　　60人

http://pref.akita.lg.jp/www/contents/1139374320105/index.html
秋田県庁　大卒一般行政事務職　倍率推移
2005年入庁　65.6倍
2006年入庁　42.1倍
2007年入庁　28.2倍
2008年入庁　30.6倍
2009年入庁　22.2倍
2010年入庁　14.6倍
2011年入庁　10.8倍
2012年入庁　11.9倍
2013年入庁　13.3倍
2014年入庁　11.2倍
2015年入庁　11.6倍
2016年入庁　6.9倍

四日市市役所
2014年平均年収　709万円
http://www5.city.yokkaichi.mie.jp/item5004.html#itemid5004
2016年入職
大卒事務職　
最終倍率　4.6倍
最終合格　49人

19 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 10:23:43.006 ID:JAJAAI8F0

東京都庁　(事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf

1986年　567人
1988年　614人
1990年　901人
1992年　1173人　　←　　公務員バブル
1994年　661人　　←　　赤信号
1996年　615人
1997年　826人
1998年　877人
1999年　719人
2000年　159人　←　超就職氷河期

2016年　1160人採用予定　←　東京オリンピックバブル

http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務（1類A、1類B、キャリア活用採用選考）の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています


国家公務員一般職　採用試験
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/28_jissijyoukyou.pdf

国家公務員2種　大卒程度　採用倍率推移
1987年度試験　9.1倍　初期バブル世代と言われる1988年入庁組
1988年度試験　7.2倍　バブル期
1989年度試験　5.6倍　バブル期
1990年度試験　5.1倍　バブル期
1991年度試験　5.0倍　バブル末期
1992年度試験　6.3倍　初期就職氷河期
1993年度試験　8.9倍　就職氷河期突入
2000年前後　9-14倍ほど　地方も採用絞る　
2015年度試験　4.85倍　人が集まらない
2016年度試験 4.7倍　 過去最低倍率更新

2016年の国家公務員試験一般職はバブル全盛期の頃よりも相当低倍率
当時の大卒割合は同世代の3割程度で今のゆとり世代より大学入試も難関だったことを考えると、
2016年のコッパンは史上最高に簡単だったと思われる

「猿でも公務員になれた！」って徹底的に　馬鹿にされる　バブル時代　より　今は 試験の 倍率 が　『低い 』

【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/

【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍　16年度採用　女性比率は最高　職を得やすい環境になっている　c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/

20 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 10:24:29.477 ID:p2dSvn5n0

5倍って事は目の前の5人倒せば受かるんだな
楽勝だな

21 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 10:26:43.418 ID:JAJAAI8F0

90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題

・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている


氷河期当は時大阪でも府職員とかの採用を5年くらい凍結して
京大卒や大阪大卒などが一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期なんだよな
なんて暗い苦しい時代

恐ろしすぎるほどの熾烈苛烈な就職状況の超氷河期


2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。


大卒が高卒と偽りクビ　「厳しすぎ」とネットで議論　 2007年2月3日 17時6分　J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html


大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/

22 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 16:56:05.087 ID:3zvSyioHp

低すぎワロタ4.7倍とかどうなってんの

23 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 17:11:20.024 ID:roxUbfhjd

年収うんこだし民間いったほうがまし

24 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 17:14:00.349

公務員の簿給が明るみになって志願者減っただけ

25 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 19:59:03.964 ID:rrwkop6Md

>>24
うちの課は1年目で外車購入する習慣がある

1つ上の先輩はBMW
俺は去年メルセデスベンツ購入したわ

26 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 20:04:59.939 ID:6Mxo6L320

>>24
民間が採用しまくってるから公務員に流れない


新卒採用、バブルの香り　豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代ｗｗｗ [転載禁止]c2ch.net [715715613]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
就活売り手市場で拘束ミニバブル化、「オヤカク」も流行
http://diamond.jp/articles/-/90145
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】３社に１社、採用人数確保できず　リクルート１千社調査
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現？「内定者囲い込み」最前線　高級グルメ接待から、ｉＰａｄプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
焼肉店で就活説明会も　企業、16年卒の争奪戦
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ09HSA_S5A310C1EA2000/
新卒採用「質より量」、企業３割が人数増やす　民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
2017度の新卒採用はさらに増加の見通し
http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151217_01.pdf
来春の大卒採用10.7％増、サービス業など旺盛 本社調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ17I19_R20C16A3MM8000/
大手商社が初任給２割上げ　三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061

27 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 20:05:18.424 ID:6Mxo6L320

>>24
民間が採用しまくってるから公務員に流れない状況


新卒採用、バブルの香り　豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代ｗｗｗ [転載禁止]c2ch.net [715715613]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】 内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)2ch.net [317740771]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
就活売り手市場で拘束ミニバブル化、「オヤカク」も流行
http://diamond.jp/articles/-/90145
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c2ch.net
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】３社に１社、採用人数確保できず　リクルート１千社調査
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現？「内定者囲い込み」最前線　高級グルメ接待から、ｉＰａｄプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
焼肉店で就活説明会も　企業、16年卒の争奪戦
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ09HSA_S5A310C1EA2000/
新卒採用「質より量」、企業３割が人数増やす　民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
2017度の新卒採用はさらに増加の見通し
http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20151217_01.pdf
来春の大卒採用10.7％増、サービス業など旺盛 本社調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ17I19_R20C16A3MM8000/
大手商社が初任給２割上げ　三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061

28 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 20:06:01.562 ID:6Mxo6L320

エラーが出て連投になった失礼

29 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 20:13:17.586 ID:ipLTtvYha

高校中退、受かったワイ勝ち組決定の模様

30 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 20:33:45.568 ID:ZAzCjKpCp

崩壊の要因が山積みだからな
歴史は繰り返すよ
バブルより崩壊後の方が長く続く

31 ：以下、無断転載禁止でVIPがお送りします：2016/08/24(水) 22:53:02.430 ID:/DI8sI9+0

刺青入ってるけどなれる？

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