2019年03月13日02時15分
NHKの青山祐子アナウンサー（46）が、退職する意向を固めたことが12日、分かった。正式な退職届の提出や受理など、詳細は明らかではないが、関係者によると、NHKにはすでに退職の意向を伝えているという。
青山アナは11年1月に会社役員の男性と結婚し、翌12年3月に第1子となる男児を出産した。13年6月に第2子となる女児を出産し、さらに15年7月に第3子の次男を出産。その後、17年2月ごろに第4子の次女を出産し、12年の第1子出産から約5年間で、4人を出産した。
青山アナは第1子の長男出産のため、司会を務めていた「スタジオパークからこんにちは」の12年1月20日放送を最後に、これまで産前産後休暇などをとっていた。
育児休暇の取得可能な期限も迫っている中で発表された新年度の番組に青山アナの担当番組はなかった。また、関係者によると、青山アナの夫は生活の拠点を海外に置いて仕事をしているとされる。4人の幼い子供を抱え、7年のブランクがあるなど復帰には難しい状況がそろっていたようだ。
関係者は、あらためて、正式な退職届の提出や受理など詳細は明らかではないとした上で、受理されれば、早ければ3月末にも退職する可能性はあるとした。
NHKは「個別の職員のことについてはお答えしていません」とコメントした。
◆青山祐子（あおやま・ゆうこ）1972年（昭47）12月27日、広島県生まれ。筑波大卒業後、95年NHK入局。長野放送局をへて99年、東京勤務に。99〜00年まで「NHKニュース11」、02〜06年まで「サンデースポーツ」のスポーツキャスター。06年のトリノ五輪ではメインキャスターを務めた。06年に「ニュースウオッチ9」のスポーツキャスターとなり、08〜11年まではメインキャスターを務めた。11〜12年までは「スタジオパークからこんにちは」の司会。大学時代は弓道で活躍。血液型O。
https://www.nikkansports.com/m/entertainment/news/amp/201903120000982.html
★1がたった時間：2019年03月13日02時15分
※前スレ
http://2chb.net/r/mnewsplus/1552468042/ 素晴らしい！
日本人の鏡ですね。
退職後もどんどん日本国の為にも子作りに励んでください！！
うちの職場で、産休で復帰するのが決まっている時点で次の子妊娠した人がいて、
産休手当泥棒扱いされてる。高齢出産なんだけどね。
もちろんおろしてほしいとは思わないけど、特に戻る気ないんだったら辞めればいいのに、
と思う。この青山さんておばさんは、産休手当がウマすぎて、金せしめまくってるってこと？
金持ってるからええやん
ビッグダディみたいなのが一番迷惑
これはこの記事についたネガティブな反応だけをピックアップして
日本の男は理解がない！とかまんこさんがジャップオスを叩くためのエサ記事
産休育休は、夫も取れるんじゃないの？ 取ってるのかな
あくまでも復帰を前提にした制度で、休暇中の手当は他の人間の働きだかんな。
NHKにいたっては全国民から徴収したカネだし。
それを確信犯的に貰い逃げってもはや犯罪だろ。
こんなはなしに文句垂れる奴に限って受信料払ってない
この少子化時代に5年で４人も産むなんて国民栄誉賞もんだろ
自分も相手さえいればいくらでも子供産むんだけどなあ…
2 名無しさん＠恐縮です sage 2019/03/14(木) 06:57:24.44 ID:5aiD6/6v0
296 名無しさん＠恐縮です sage 2019/03/14(木) 01:26:41.15 ID:iQBjijIA0
やっぱりコイツか
103 名無しさん＠恐縮です sage 2019/03/14(木) 08:40:32.41 ID:DNP1mJXM0
>>2
これいつ頃？やべーじゃん、はよ捕まれwww
119 名無しさん＠恐縮です sage 2019/03/14(木) 08:58:20.69 ID:679IGGU70
>>2
新宿スワンにでてきそうw死んだ魚のような目とかw
240 名無しさん＠恐縮です 2019/03/14(木) 10:25:26.74 ID:V/V+ZSHG0
>>2
頭デカすぎロンパリガイコツwww
253 名無しさん＠恐縮です sage 2019/03/14(木) 10:41:54.81 ID:qtq5P/5g0
>>2
宇宙人グレイ👽みたいだ 最後に生んだ子の産後休暇使い切ってからの復職なし退職だもんな
完全に狙ってる
東日本大震災の時の21時のニュースがこの人だったけど
番組中に地震が来た時、金切り声で騒ぐだけで全然駄目だった
俺は払ってないけど、こんなのにお前らの受信料は使われてんだな
産休はともかく、38歳で結婚して39〜44歳で４人も産むってのがスゴいな
まあ少子化時代には表彰ものだわ
まぁ受信料でやってるNHKは自分で稼いだ金じゃないから何とも思ってないだろうが
民間企業でこれやられると、たまったもんじゃないわな
38歳で結婚して5人産むなんてギネス記録だろ
こんな有能な人物を退職に追い込むなんてこの国は終わっている
なんで7年も？
うちの職場は1歳までしか取れないけどそれが普通じゃないの？
NHKは厚待遇なのかね
働く女性の敵は働かない女性の典型ですよね。
産休育休はその後に職場に復帰する（してもらう）ための社員にも会社にもためになる制度なのに
復帰するつもりはないけど貰えるものは貰えな人がいると会社のメリットなし、
そのとばっちりで妊娠したら辞めるしかなくなってしまう。
>>37
いいよ
30歳で最近太りまくって豚みたいになってるけどそれでいいなら 偉いけど、会社じゃ使いものにならないだろうな
しょっちゅう居なくなるんじゃパートと同じ仕事内容しかできない
>>1
ちょっとマジで発言ささせてもらうと。
従業員４人くらいの歯科医院を経営してる。開業して、４年目。
女ばかりの職場だから、結婚妊娠出産育児とか普通にあって当たり前なわけだが。
うち一人が結婚妊娠出産するあいだ、法律に従ってしなくちゃいけないことは全部してみた。
……けっこう、つらい。
いや、今どきの歯科医院は昔ほど儲からずに医院を閉じる場合も多いとは言われている。
けれども、それでもまだまだ利益率が高いと言われている職場だ。
なのにこれだけ辛いとなると……歯科医院ほど儲からないだろう小規模な職場は、いったいどうしているのか？
現在、政府は何かというと、企業は出産育児に対して企業は協力しろという。
……断言する。これを進めれば、小さな企業は女性を採用しなくなる。女を、雇わなくなる。
断言していい。金を賭けてもいい、その場合には大儲けする自信がある。
NHKでさえ、そうだろうと理解できる。
ましてや、中小企業はどうか？
くり返し断言するが、今の法律で杓子定規に理想論で行こうとすれば、
企業は自らの生き残りのために、女を雇わなくなるだろう。 NHK35歳年収1000万
1500万円×0.6×7年 産後休暇中の給与は計6000万円弱か
受信料と税金だもんな
そりゃ猛批判を受けて仕方ないわ
別によくね？そういうもんでしょ。妊娠出産は輪番制よりよっぽどいい。というか、これが普通
問題があるとすれば、NHKだということ。でもそれはNHKの問題であって青山さんの問題ではない
アナ復帰の可能性はゼロだったのに
本人はもちろん
こんなのを７年も放置してたＮＨＫにも問題あるだろ
健康保険と雇用保険からだから受信料は使われないよ
よくある勘違いだけど
うちの職場にも産前産後休暇と育児休暇で合わせて１０年くらい出て来なかった職員がいる
7年間の間に支払われた給与の額は？
NHKのことだから、育休でも通常の8割ぐらいは出てたんだろう
>>1
制度があって利用する人を糾弾するような社会も嫌だよなあ
海外から見たら日本人は卑劣だという話にしかならないと思う 俺は青山で無限に抜いてたから嫁さんだったら毎年妊娠なんて余裕だわ
あのエロい肉感的なおっぱボディだろ
そりゃあ毎日中出し
4人産んで行使した権利は後につづく
数百万って女の人達の権利を阻害する
きっかけになるかもしれんけどな
>>51
一瞬でもどこかで復職していれば、ここまで文句言われなかったんじゃない？
まぁ元から技術も容姿も良くないし、戻って来ても事務職だろうけど
NHKは一人あたり三年休めるみたいね 皆様の
受信料なんだから
この
ババアから
仕事もしね〜で
受け取った
給料全額
返還させろよ！
★【最近朝鮮事情 〜朝鮮の人々】 明治39年（1906年）5月25日発行 著者： 荒川五郎 衆議院議員
＊朝鮮人は一体に男子は顔が長くて、気の長いのを表している。しかし女の顔は短いのが多いようだ。
口元や顔の按排式は何処と無く無頓着のたちが見えて、実に衛生だの病気だの無頓着千万、
そこになると悪く言うようだが人間よりか獣に近いと言ってもよいようである。
＊道を歩くにもノソリノソリ牛が歩むように、又わけもなく道ばたの名も知れぬ草の芽など取って食っている。
大きな棒でなぐられてもシイて痛そうにもせず、あちらに行け邪魔になると追いまくられても
ブラリブラリ愚図ついている有様などは、牛に近いと言ってよい。
＊朝鮮人の不潔と来たら随分ヒドイ。てんで清潔とか衛生とかいう考えは無いから、如何に不潔な家でも、
如何に不潔な所でも一向に平気で、濁った水でも構わないどころか、小便や大便の汁が交じっていても、
更に頓着せずにこれを飲む。実に味噌も糞も朝鮮人には一所である。
＊更に驚くべく信じがたい程であるのは、朝鮮人は小便で顔を洗い、気目がよくなると言うている。
又小便は腎虚や肺結核や解熱等に有効だと言ってこれを用い、又強壮剤だと言って
無病のものでも飲んでいる。いよいよ病気が重くて生きられまいという時は、
大便を食べさすというとも聞いている。何と驚かしいことでは無いか。
＊塵やゴミがばらけてようが、物が腐って臭かろうが、食い物には蠅がたかって汚しても、
更に何とも思わないで、年中風呂に入るの、湯を使うのいうことは無い。
＊小便壺は大抵室の中に置いてあって、大人でも子供でも、客の前であろうが、誰が居ても構わず
ジャアジャアと小便する。又その小便器を口の側に持って寄せて唾を吐き込む。彼らは久しい慣習で、
別に何とも思わぬらしいが、日本人の眼から見れば如何にも見苦しい、たまったもので無い。
＊夏など穴のような家の中はもちろん蒸し暑いものであるから、たいていは家の外に露宿をする、
その頭元には糞や小便が流れており、悪臭はふんぷんとして鼻をつく程でも、朝鮮人には感じが無いらしい。
【国立国会図書館、近代デジタルライブラリー】
まだ、受信料ガーって言ってる
とんちんかんがいるのか
インタビューとか色々酷かった穴が辞めてくれて本当に嬉しい
育休の場合、1年間は給与の半額が支給されるのだっけ？
賢いな
青山、ときたら
朝鮮人
の
チェックが
必要だよ。
高確率で
朝鮮人だから。
>>38
金ジャブジャブのＮＨＫに一般常識など通用しないよｗ
皆様から頂いた受信料で人件費１人年１７８０万円ｗだぞ これはもう仕方ないだろ
子供を立派に育ててくれたらそれでいいじゃないか
>>2
受信料になんの関係がある
通常の会社なら、育児休業中は会社からの給料なんかでないぞ
健康保険とかから出産手当とか社会保障は出るけど、それらをフルにもらってから会社を退職する、
というのは別にこの人に限らず、珍しいことじゃないだろうに
本来は会社へ復帰するまでのつなぎという前提の手当てなので、残念な話ではあるが ＮＨＫなんか通常の会社じゃねえだろ
異常な組織だからｗ
ちゃんといくら払ったか公表しろ
同じ小学校に入ったら最大四人同時在籍も可能か、すごすぎる
これをギャアギャア言うたら言った方が叩かれるこの理不尽
まあ女の子は若い方がいいからさっさと新陳代謝しておけ
でおけなんですね
>>13
こうなると産休が仕事じゃん
（46）ならアナウンサーから別の部署、NHKなら地方に転勤が普通なのにNHKとしても特別過ぎるわ ＮＨＫを通常の会社にあてはめてるアホ
工作員バレバレ
産休で給料でる会社ってあるのかな？
過去に4社勤めて、年金と保険を全額出してくれる会社はあったけど、産休で給料が出る会社は無かった
夫と交代で産休取れば良いだけだろ、この問題
要するに男の権利を守ってく社会すべきなのよ
女様だから仕方ないじゃなくて
別に権利？制度か？制度で休んでたのはいいけど、私たちの納めた受信料はどうなったか、知る権利はあるんですよね。
個人ではなく、NHKという組織に聞きたい。
NHK職員の平均年収２０００万円とか馬鹿げている
受信料の大幅値下げが必要
受信料なんて税込みBS込みのコミコミ１ヶ月５００円以下で十分！
>>96
そこですよね、だからこの方が産休の間にお金の動きがあったかどうかを知りたい 7年も休んでると会ったこともない仕事慣れしてる後輩も沢山いる中に戻るとかお互いにやりづらいし戻る場所ないよなそりゃ
こういうのがもっと広まるべき。
男性もね。
当たり前になれば仕事だってちゃんと回ってくる。
>>39
＞青山アナの夫は生活の拠点を海外に置いて仕事をしているとされる。
だから、それもあまり当てにならんだろうな >>100
職員の給料の上限を500万円にするべき
番組制作費は必要なだけ使っても良いこととする >>58
一般のサラリーマンが発狂するんじゃないの？
育児休暇中の給与だけでマイホームのローンが支払い終えると 日本のサラリーマンは、この根性を見習うべき
といっても、お役所クラスじゃないとクビだろうけど
まあお金ある人にはたくさん殖やして欲しいけど、環境的には海外移住コースだよなぁ
この夫婦の子供達の方がビッグダディの子供たちより質がいいだろう
>>105↑
俺が見ると、こういうやつら、働かねー怠け者クズども｢ホラホラｗネトウヨｗちゃんと自分で言いなよｗ。ねぇｗ主張しようよｗ｣
→そうやって、てめーらの願望、ラク〜して優雅なことでずーっとバカ煽りして文句ブーブーしてんのか？
俺をバカ笑いしながらペロペロ舐め合いしてんの。あ？テレビの既得権みたく働かねーでカネ〜もらってやがる。労働環境願望クズども、働かねーわ生産性悪いわ、ぺちゃくちゃしゃべるかダラダラっどもだ NHKから国民を守る党
http://www.nhkkara.jp/
代表 立花孝志
916 ：立花孝志 ◆8yAhJN6zGw ：2006/04/20(木) 02:21:38 ID:X7/KyxwE
あと一人不正経理をしています。有働由美子アナウンサーです。
彼女は、自分で購入した衣装費をオフィスブラウ （ 外部ディレクター栗原可奈が経営 ） に付け回ししてました。
オフィスブラウはスタイリスト業務など行っておらず、
衣装はもちろん有働アナの個人所有になっています。
NHKがオフィスブラウに支払っているスタイリスト料は1回5万円。
有働アナに不正をしたという自覚がないので再度書き込みます。
NHK職員は犯罪しているのに、犯罪しているという自覚がないのです。
938 ：立花孝志 ◆8yAhJN6zGw ：2006/04/20(木) 02:44:14 ID:X7/KyxwE
衣装をレンタルすればスタイリスト料は通常1万〜2万円。
有働アナは衣装を購入して番組で使った後はプライベート用にしていた、これが問題なのです。
税務署から衣装を個人に支給することは、所得の対象となるので課税したいと指摘されました。
写真週刊誌FLASHで一度取り上げてもらいましたが、衣装レンタルが問題なのでなく、
それをアナウンサーが個人的に貰い受けていることが犯罪なのです。
通常2万円前後で済むスタイリスト料が5万円、差額は視聴者が負担しているのですよ。
しかも衣装は、NHKアートからレンタルするのが大原則なのに、です。 なんにん産んでも一向に構わないけどさ
物には限度つー物があってだなｗ
視聴者様からのお金で一般企業以上の高給取っておきながらというのがまずかった
まあ年齢的にも一番セックスが楽しい時期というのはよくわかるがｗｗｗ
>>1
学校の教師とかよくいるね
子供3人産んで3年ずつ休むね
その期間は15万給料でるんだよね ４人産んでここまでにしようと思ったなら、せめて１年くらいは復職しようよ
普通の若い夫婦は、爪に火をともすような生活をして、必死に子供を育てているのに
NHK職員は国民から集めた受信料で貴族のような生活をしてる
受信料なんてBS付きの全てコミコミで月５００円以下でいいんだよ
なんならゼロにしてもいいと思う！
普通の民放と同じように企業からお金をもらって広告を流せばいいんだよ！
うちの嫁、看護師だったんだけど、出産育児休暇手当て凄かった
夜勤してる時の給料まで評価に入るから、普通にOL以上貰ってた
NHKになったらもっとすごいだろうな
>>120
うちの組合健保は一昨年から免除になったから
全部が全部免除ではないのでは？ >>132
そらNHKのことだから７年間で１億５千万はこの女に払ってるでしょ
受信料なんて余って余って使い道に困るくらいあるんだから >>136
なおトンズラこいて海外に移住する模様・・・・・・・
海外というと欧米のイメージだけど
「お隣の国」かも？ 待て
今４６歳で一昨年まで４人も産み続けたということ？
ギリギリまで精一杯自分がやれる事をやれるだけ頑張って
少子化対策に貢献したのだから
手厚い待遇を享受する権利あるだろ
NHKにはまだ予備軍一杯いるけど
こんなのに受信料使われてると思うと腹が立つわな普通
>>137
こういう人らになると仮に韓国に住んだとしても二村洞に住むと思う
韓国で日本人街と言われてるとこ
こういう掲示板でなぜかあまり知られていない 高齢出産でほぼ年子を子宮を休める間もなく出産しちゃうなんて、ヴァバヴァバのはず。
退職すると収入0になっちゃうよな
日本はそろそろ企業とこういった女性両方にバランスいい制度を考えたほうがいい
でないとキャリアを失いたくない女性は子供産むの控えたり諦めちゃうし子供産みまくった女性は居心地悪くなって辞めてしまうし
>>146
見たこともないリンク貼ってんな
怖くて開けれねーよ NHKは７年間産前産後休暇取得する奴が
ゴロゴロいるんだろう
糞過ぎる
青山見たら思いっくそ後ろ指指してやるわ
民間企業なら素晴らしいねと言えるけどさ、国民から金取ってる事業だから、なんだかなと思っちゃう。
青山祐子アナ
この人の子供達って4人共
他人から無理矢理強奪したNHK受信料でのうのうと生きてるんですけどね
親子共に強盗殺人犯と同じだわ
３０代後半から怒涛の勢いで産みまくったな
今後も子育てに手がかかるだろうし、さすがに戻りにくくなったか
4人も生んだか、素晴らしい！ 女性の鏡や！！
後で別契約して復帰すればよい
まあ、あの民族っぽい容姿の人だしな
これまでの行動に違和感は感じんなｗ
本人は大満足だろうけどこれは女が育休取りづらくなるわ
NHKから国民を守る党
http://www.nhkkara.jp/
代表 立花孝志（元NHK職員。NHKの腐敗を週刊文春で内部告発して退職）
NHKをぶっ壊す！NHKはスクランブル放送にすればいいんだ
NHK職員の平均年収、あんな何もしてない奴らが２０００万なんておかしい！ この子供達の払う税金が我々の老後を支えてくれるのだから全く問題ない
いい加減NHKどうにかしようぜ
やりたい放題じゃん
第一子の時に既に41歳で、そこからほぼ年子で
4人産むってかなりすごいわ…
この人の第一子とうちの子（第一子）ほぼ同じ時期に生まれてるから、なんかこのスピード感と、出生率の高さに驚かざるをえない
こんなにまとめて産んだらホルモンバランスおかしくなりそう
何年も産休とり40代で何人産むなんて、メンタルも身体も化け物なみだな。40代女とやり続けられる夫の性欲も化け物なみだけど。
これは
働いている女性が怒らないといけない案件だろうが。
在日は4人産む人が多い
知人で4人産んでるのはもれなく在日だった
>>13
> これに文句あるやつは有休もとるなよ？
全く別だぞ単細胞 NHK職員の平均年収２０００万って言うのは色々なふざけた名目でもらうお手当込みだから
まあこの女が７年間で手にした金額は１億前後かもな
少ないな
>>34
> 38歳で結婚して5人産むなんてギネス記録だろ
> こんな有能な人物を退職に追い込むなんてこの国は終わっている
NHKがどこから徴収してるのか考えりゃ、無能の極みだろ単細胞 >>82
社会保険会社負担分は労働者に請求してはならないから、休職中の社会保険金半額は企業丸損。 年子で4人兄弟だろ ベビーシッターでも雇うのかね
金持ちは違うな
>>176
大きな会社は組合から使い切れって言われるようだよ
NHKは民間会社じゃないけど同じじゃないかね >>1
僕たちの受信料がこんなふうに使われているんですね(まあ払ったことないけど) 生み続けたほうが楽そうだな
一応言い訳にもなるし子は増えるし
みなさんの受信料は女子社員の育児休暇と
受信契約裁判費用に使われてます。
これから４Ｋ８Ｋの時代なので，アラフィフおばアナが現場復帰しても仕事ない。
退職は，本人のためでもあり，視聴者のためでもある。
技術の進化は残酷。
>>181
もう戻ってもいられない空気なんじゃね？
今更的な そんなに妊娠しやすい身体なら若い頃とっくに誰かとデキ婚してるハズ
ガチガチにホルモン補充した身体に、第一子の体外受精時にストックした凍結受精卵を計画的に移植したんだろう
この歳でこんなに早い妊娠ペースなのは多分そのパターン
医者もその方が儲かるから、顧客の患者 が出産したらすぐまた次の移植の計画をたてようとする
ここの連中は日本中の公務員が妊娠したら発狂しそうｗ
うちの奥さん公務員で子ども3人育休5年目
制度を用いているが、悪用ではない
小梨よりは日本に貢献している
青山「復帰しようとすると旦那が仕込んじゃうの(´・ω・｀)」
>>193
休業中の金が直接受信料から出てないわ、ばかか 出産年齢は気になるが
少子化だし4人も生んでるなら表彰もんだろ
>>155
2人目あたりから戻る気なかったんじゃね？ >>152
復職を前提としての制度だからな
詐欺みたいなもんだ
返せ！ 批判してはいけない風潮すげえな
仕事もしない奴に巻き上げた受信料から
何年も払われた事実
>>164
フジはデモされたのにNHKはデモされない
台場なんかより渋谷なんて集まりやすいだろうに NHKみたいな超大企業だったら入社式の日に社長に育休届を叩きつけて
それから45歳まで2年おきに子供を産み続けて45歳まで1日も出社することなく
退社するという伝説も達成可能なの？
>>195
保険は会社（NHK）が半分負担してるだろ
つまり、国民の受信料じゃん 5年間で4人出産
オマンコ全開やんwwwwwwwwwwwwwwwwww
復職するつもりが無いんなら第一子を孕んだ時点で退職すべきだった
産休の悪用事例として社会問題のカテゴリーでNHKは取り上げるべき
NHK の平均年収1800万×7年＝1億2600万円
を働かずにゲット！ウママママママーーーー！
NHK退社後、数年後にフリーアナウンサになってさらにウマママママーーーー！
子どもふえても公務員、大企業社員ばかり
アベノミクスの悲劇！
>>205
ここに触れずに受信料から金が出てないって言ってる輩って
分かっててわざとやっとるのかね？
つか一度も復帰せずにほぼ年子で4人産んでも受給条件考えると
給付金は二人分最大4年分しか貰えんよな
なんか金の面だけみたら計画的なんだかそうでないんだか分からんなｗ
復帰見据えて育児休暇で繋いでいたとしても
こんな悪用ギリギリのことやらかしといてポスト残ってる訳もなし 凄いねこれｗ
おめでとうで済むのは2人目までかな
2,3年が限度っしょ
それ以上になるならもう辞めてほしいのが本音
すごいな
逃げ得くだろ
この後も働く前提だからＯＫなんだろ
まあガバマンとして日本の役に立ってるならそれでいいと思う
この人はアナとしては5流だし
青山祐子アナ46歳
12年3月第1子男児出産
13年6月第2子女児出産
15年7月第3子次男出産
17年2月第4子次女出産
約5年間で4人出産
約7年間1日も出勤せず
おばさんセックスしすぎですよ・・・(-_-)
>>202
みんな文句を言いたいけど、なかなか言い出しにくい案件ではある。
少子高齢化が社会問題になってる訳だから。 >>215
>>218
でもこの人、香港に移住しちゃったからどうなるか
そのまま一家まるごと中国人になっちゃったりして >>12
その金は俺たちから強制徴収された金だからタチが悪い
セレブママたちとの会食三昧の写真見た日には 神田うのとつるんでくだらないママ会w 厚かましいくそ女
>>212
国民から強制徴収のNHKがいかに民間感情を無視して好き勝手やってるかの典型例 >>188
その通りだろうね 産み分けも完璧だしあからさま これだけ休み続けると自ずと居場所が無くなるよね…
スキルがついていけなくなってるだろう
NHKは潤沢な資金あんだから、社内に託児所でも作れば良いのにな
流石に3人目位で会社辞めろよって思うわ。
それにしても凄い計画出産ｗ
年子や多産はDVリスク高いんじゃないか
この人大丈夫なのか
>>205
産休・育休期間は会社負担分も社員負担分もゼロ
だろバカ
お前ニートだろ >>225
最初から戻る気なく事務的に手続だけしてきたんだろうな
NHK総務側も流石に国民の目がある中で看過できないと思いつつ決まりは決まりなので淡々と処理してたんやろ どうせ自分たちで苦労して稼いだ金じゃないからお金のありがたみもない
毎年7000億も日本国民から巻き上げておいて
こうしたニート社員や反日放送を量産してるんだからな >>232
制度があるから可能っちゃ可能
それをするメンタルがあるかどうか
この女性はあったと NHK毎年7000億も国民から巻き上げて
10年で7兆円やぞ
日本の富がNHKに吸われている
そりゃ世界の物価上昇から日本だけ取り残されるわけだよ
昔栄えていたビルマが取り残されて最貧国のミャンマーになったのと同じような運命が日本を待ち受けるだろう国民の富を無条件で吸うNHKも戦犯
>>232
許されない
これを糾すには反NHKの議員を国会に送り込むしかない 子供は未来への投資や。良いDNAたくさん残してくれ。DQNは勘弁w
そういや、任期が決まっている議員に立候補して、当選してから人工授精で産休育休取った人もいたよね。
復職しないのは悪用といわれてもしかないよな
みんながまた取りづらくなる
>>243
手当はトータルで最大三年しか取れなくする必要があるなそれ以上は完全自己負担で休職 結局、女性の権利を縮小させるよな
こういう一例だけ取って言うのもなんだけど印象はやっぱり大きい
うちの施設もそういうやつがいるわ
復帰したと思ったら速攻で妊娠してキツイ仕事を回避、そのまま産休
次で4人目妊娠だったかな？
子作りが悪いこととは言わないけどシフト上人数が足りているとか言って増員なしのまま
しわ寄せが残っている社員に来るから、妊娠している社員がいるときは
臨時社員を雇うことみたいに法律で策定してくれないかな
男からも女からも一番迷惑かけて嫌われる辞め方だよねｗ
つまり同性こそ怒るべき
それより青山ってやっぱり名前からして
在日なんか？
5年で４人て身体大丈夫？
３人は年子って事なるが
２人でも年子って母体にあまりに良くないのに
犬ＨＫ時代、
受信料が原資の制作費を横領しまくってた
有働由美子！（ 怒り ）
不正の自覚なく、ジャーナリスト宣言（ 怒り怒り ）
ＮＨＫ内部告発者「立花孝志」 ３
http://tv8.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1145254231/916
916 ：立花孝志 ◆8yAhJN6zGw ：2006/04/20(木) 02:21:38 ID:X7/KyxwE
>>907つづき
あと一人不正経理をしています。
有働由美子アナウンサーです。
彼女は自分の出演用衣装を自ら購入しその衣装費を、
一緒に仕事をしている外部のディレクター栗原可奈さんが経営している、
オフィスブラウに付け回ししていました。
オフィスブラウはスタイリスト業務など行っておらず、
番組で使用した後の衣装は有働由美子アナウンサーの個人の所有になっています。
ＮＨＫがオフィスブラウに支払っているスタイリスト料は１回５万円でした。
（ニュース10キャスター時）
私は一度週刊新潮でこの件を指摘しましたが、
有働由美子アナウンサーに不正をしたという自覚がないようなので再度書き込みます。
ＮＨＫ職員は犯罪しているのに、犯罪しているという自覚がないのです。
さすがに育休中は給料出てないんじゃないの？
会社分の社会保険料とかはNHKが払ってるんだろうけれど
俺もアンチNHKだがこの人のケースをごっちゃにしてはいけない
7年産休育休を取って復帰せずに辞める、その間育休給付金を貰い続けることは【全ての会社の社員】ができること
出生数が激減してるんだから、子供作った人は全員育休給付金を貰えばいい、雇用保険だってここまで
出生数が減るとは想定してないから問題のない負担だ
出生数
2016 97万人（初の100万人割れ）
2017 94万人
2018 92万人
さすがのNHKでも長期産休後の復帰を認めない空気があるってこと！？
表面上綺麗事言いまくるわりには、なかなか非人道的な文化を隠し持ってたんだな
いやないやな陰湿な世界が見え隠れするよ
って思われかねないのに、結構不用意な発表だなー、と思うよこれは
>>57
その保険料の一部は会社も負担しているから、結局は皆様の受信料 >>257
このアナウンサーが育休を取っても取らなくてもそれとは無関係に支出されるもの
このアナウンサーの育休とは全く何の関係もないのでこのスレでそれを言い出すのは的外れもいいとこ >>243
>>245
育児給付金について復職を条件にするというのは、子育て世代を出産育児から労働に誘導するようなもの
むしろ子育て世代ににとって一番大切な仕事は、会社での労働ではなく出産育児のほうではないか
育休給付金は復帰が条件とかうるさいことを言わず、出産育児をする人へのプレゼントという意識で良い
出生数
2016 97万人（初の100万人割れ）
2017 94万人
2018 92万人 復帰する気もないのに、育児休業給付金貰ってたわけじゃないよね〜
スレ立ってたんか
イッチ乙
昨日の嘘つきマン、逃げたんか？
あーこの人か
ネジぶっ飛んでるな
TVで見た印象じゃ全く分からんな
子供=財産とか宝とか持ち上げるやついるけどさ
おまえらみたいになったら、不良債権だろ
おまえらがまず働け
>>191
休暇が切れる頃に中出しですね、分かります 実力者ならまだしも、原稿読むのが驚くほど下手だった
夜9時のニュースを観てたけど、「アナウンサーが本番でこんなに噛んでもいいものなの？」と
テレビをよくわからない年齢の自分が思ったぐらい。そんなままなのに何年もそのポストにいたし、
今思えば、お偉いさんの懐に入ってよい待遇してもらうのが得意なんだろうな、今回の件見てもそう思う
でもさー
チノパンとかいうクズよりは100億倍マシだよな
>>250
高齢の母親も子供達も今後の健康管理が大変だと思うし、お金も掛かる。 子沢山が偉いなんて言ってんのはリアルじゃ年金暮らしの爺と婆しかいない
公務員の家庭って子ども３人って
とこが結構多いんだよな
パチンコ屋さんと親交のあるご家庭の母親って
こんなもんだろうな
これを全日本人女性にやってあげたい。
それか、そもそも新卒一括採用とか年次とか年功序列とか
ブランクが不利になるとかの労働慣行を変えて女性が社会復帰
しやすくするか。少子化問題も改善するかも。
>>278
おまえみたいな肯定派の奴らは
自分が経営者になって実現すれば良いだろ
会社作って全員育休取れるように実現してから発言しろよ 育休の後に半年でも1年でも復職しているならまだしも、育休に続き産休、それを延々7年継続。断続ではない。
常識的には、一人目産んだ育休中にまたもや孕んだなら、退職すべきだろう。甘く見ても二人目出産迄だ。ならば祝福されたと思う。
青山がクズなのは否定しないが
そういう制度である以上、仕方ないよな
制度作ったやつがアホであり税金泥棒
NHKなんて10年に一度見るか見ないか程度なのに金払うのは馬鹿らしいわな
ニュースだけ垂れ流してればいいんだよ
電波利用料も優遇されてるんだし、売上7000億はやりすぎ
700億あれば十分でしょ
剛毛の心臓
後でバッタリ同僚に会ったりしたらどんな顔するんだろう
>>188
セックスセックス言ってるアホが多いが明らかにこれだろうなw
それにしても凍結した時点で30代後半、4人出産は体が若い
アナとしては嫌いだったがこれはすごい >>229
出産前にNHKで働いていた期間
雇用保険の一部をNHKが負担していた筈だろ？
>>205はこの間の話をしているんだと思うけども
育児休養給付金の原資が雇用保険だってことは理解してるよね？
>>288
ほんこれ
制度上可能であっても道義的責任考えればやれるもんではないわな 産休は必要な制度だと思うけど、そもそも7年もの間何割かの給料貰い続けてた訳ではないだろ？
子供が生まれるたびに手当が出る期間が延びて7年経ってたのか
神田うのの友達だしろくなもんじゃないな
>>1
【悲報】高輪ゲートウェイ撤回運動の発起人能町みね子が署名をまだ提出してなかったことが発覚
http://2chb.net/r/morningcoffee/1551327291/l50
【ねぎこ】能町みね子ヲチ&アンチスレ 3【ミソジニー】
http://2chb.net/r/net/1551754414/l50
浮かれ能町みね子
@nmcmnc
なんだかまるで動いていないように見えてしまいますが、「高輪ゲートウェイ撤回」については、今尾恵介先生、飯間浩明先生など賛同をいただきまして提出に向けて動いております…が、あくまで提出が目的じゃなくて、撤回が目当てなので、どうしても長期計画になりますよね
39名無し募集中。。。2019/03/01(金) 09:01:09.220
長期計画ｗｗｗ
59fusianasan2019/03/01(金) 13:12:52.300
ネットでもできる45,000万程度の署名で
民意とか言い出した時点で俄然胡散臭くなった
63名無し募集中。。。2019/03/01(金) 14:22:02.010
提出が目的じゃないって言いきっちゃったから提出だけでが済まそうとしたら大ブーイングだな
81名無し募集中。。。2019/03/01(金) 17:26:29.890
>>59
潮目が変わったのそこら辺だね
安易に支持されようと民意とか持ち出してこんなバカを担ぎ上げてたのかとみんな我に返って引いた
149名無し募集中。。。2019/03/03(日) 00:01:08.750
そもそも地元民が反対してねえのに余所者が出しゃばるな
156名無し募集中。。。2019/03/03(日) 06:02:21.430
>>149
まさにそれが問題だよ
地元商店会では高輪を希望した人が多かったのは事実だけど
あそこは本来の高輪じゃないから高輪ゲートウェイで納得しているのに
地元の民意を無視して撤回署名を勝手に行っているんだよ
275名無し募集中。。。2019/03/07(木) 18:05:29.550
>>274
服、髪型、化粧、発言、住居、いずれも異常にセンスが悪い、垢抜けない、ダサい、
ナンシー関枠とかサブカルのひな壇に呼ばれる定位置を狙ってるのかもしれないが
とにかく発信力ないし教養もないし自分の言葉を持ってないし文章力もない
どうしようもなく生存センスが悪いのに無自覚な人も珍しい
自分ではキレがあると思ってるみたいだけど
あんなダサイ人に偉そうに言われたくない と某社の飲み会で言われてた >>298
それなら、そのタイミングで辞めろと思うわ すごいね。香港に住んでる時点で2人産んだ後から復職の意志が全く無しじゃないの
給付金は限度があっても 退職金がや厚生年金が7年分は上乗せになるからね。
>>289
香港に移住してるの？税金も払ってないのかよｗ
復職する気なんてゼロだし酷いもんだなｗ >>299
手当が育児休養給付金を指すのなら7年間もらい続けるのは不可能
この案件では一度も復帰していないため
制度上給付受けられるのは2人目までで最大4年
かなりざっくりした説明になるが給付対象者となる条件は
「産休・育休に入る前の2年間に11日以上働いた月が12か月以上あること」
3人目以降は復帰なくこの条件満たせないから給付受けられないって流れ
ややこしいが育児休暇、育児休業、育児休養給付金は別に考える必要がある 旦那さんの海外赴任についていって休職してるアナもいますね
>>307
訂正
×育児休養給付金
○育児休業給付金
予測変換ミスってました申し訳ない >>1
俺は肯定的に捉えているけどね。産まないより産んだ方が偉いのさ。そらなりに手厚く優遇してやれ。公共の福祉とはそういう形であるものだ。
差別されちゃあいかん 違ってるかもしれないが皆様の受信料を相当な額もらった上に
海外ということはこれから税金も払わないということなのか
これを精度の活用で問題ないって解釈は、ちと古いが江川の空白の1日事件は問題ないと言ってるのと同じ
>>315
おい爺さん、お前何歳だよw
お前よりも子供４人産んだ女の方が生産性が高いわw でも一人目産むでしょ。旦那は風俗で我慢できなくてまた頑張るから出来ちゃうみたいな
サイクルなんだろ(笑)島津アナってどーなりました？
香港移住のまま正社員てできるの？住民税払ってないと無理じゃないのかな？
>>293
原資だからなんなの？
その期間はこの人は働いてたわけで正当性あるわけよ。 周囲の目気にしないからできるんだろうが
ここから先ずっとNHKの7年間休暇取得者として
みられるんだよなこの家族 海外で暮らすなら別だが
子供も大変だろ
>>173
え、産休育休中は免除だよ
働いたことないの？ 育児休暇の愚かさを身を呈して世間に広めてくれてんやろ
>>134
国の制度だよ
産休免除は3年前くらいからかな >>308 NHKが３年前に創設した｢無給休職制度｣(３年間を制度行使上限として、期間中は無給になるがNHK内のランクは維持される制度)だね。
少なくとも、上條倫子(今月末で３年の期間が満了)と橋本奈穂子(来年３月末で期間満了)の２人が制度を行使しているね。 NHKは産休育休も給与が出るのか？
常識的に考えて産休育休は無給、その代わり産休中は健保から産休手当が出る
育休は雇用保険から育休給付金が出る
社会保険料は育休はだいぶ前から免除
産休は3年前くらいから免除
会社負担分も含めて
これまで社会保険料を受信料で〜は労働基準法で決められてる保険料を納めているだけで、そこを噛み付くのは間違い
妊娠出産しなくても納めるのだから
むしろ本人負担分も納めてるのだから受給する権利がある
どこにも問題がない
そしてこれらはどこの会社でもよくあること
スゲ〜もはや追い剥ぎじゃん、会社にたまにこういう女いるけど会社にとって不利益でしかないのに女性に優しい職場気取りたい会社も悪いが
女の敵は女
これで、これから産む人は大変
ケースは違うけど
おれがやられたのは、
子供を保育所に入れるために
入社し、保育所に入れたら
すぐやめた女がいた。
それから、女のひとは、一切雇わないことにした。
こういう奴に働く気がないならやめろって言っちゃいけないの？
働く気なんかないのは明らかじゃん
みなさまのご受信料はこのように無駄遣いされています
特権階級です
>>330
>むしろ本人負担分も納めてるのだから受給する権利がある
権利を得るために支払った保険料全額を本人が払っているなら
その理屈も成り立つだろう
だが育休に入る前におさめた雇用保険料は
実質半分以上NHKが負担し、育児休業給付金の原資も雇用保険
NHKが負担した雇用保険料に受信料が関わる以上
受信料を支払う側が不満や疑問を抱くのは当然だろう
本人負担分納めてるから権利ありというのは論点ずらしにすぎない
権利を主張するのであればその権利が何に依って成立しているか
その点正しく理解しない主張は広く賛同を得られんよ >>46
だからイジメて追い出すとかになるんだと思う
自分も小さな工務店にいた 資格も持っています
社会保険等入れずボーナスも途中からなくなり退職金もないです
これでも社長がひとりじめしているわけでもなく仕事がとれず暇なわけでもない
中小企業は一部を除きもはや家内労働以外成り立たなくなりつつある
実際に汗を流す専門職も滅んでしまいます
日本はSOSです >>340
妊娠出産は結果論で、してもしなくても雇用保険料は払うんだよ
どちらにしろ受信料が原資だぞ
NHK全職員に文句言うの？ 39か40で最初の子を産んでそれから4人も産んだの？
すごいねー
若い年で結婚出産して主婦になった女から嫉妬されそう
>>1
こいつは7年以上に渡り一切働いていないわけだが、
この気持ち悪い性欲女を飼うために国民は税金と受信料をいくら払っているの？
夫も育休を取得することができるわけだが、国民の出産可能年齢の女とその夫が何年も誰も働かずに税金から厚遇を受けて産むばかりしたら、この社会はどうなるかぐらいは理解できないのだろうか？
子孫を残すことは生物として当然の営みだが、人間は社会にも配慮する必要があるわけ。
一部の輩だけが仕事もせずに税金から保証を受けて何年も子育てばかりして、 他の人はそういう輩のために税金を払い続けるというのは不公平だと感じるのは見やすい道理。
自分の身勝手にポンポン生むような輩は獣その他の生物と同じこと。 >>345
正式に結婚した男女が子供を作ることが性欲だけと？
君の両親は気持ちの悪い人達なんだね >>340
このアナウンサーが育休取る／取らない、何年取るかと、NHKの雇用保険負担は何の関係もない
（細かく言えばこのアナウンサーが育休取って辞めればNHKの雇用保険負担は減る）
不満や疑問を抱くのは単に雇用保険制度の無知からだろう >>345
出産可能年齢の女性は、職場で働くよりも子供を作るほうが何倍も重要な仕事
この優先順位を勘違いした人間が増えた結果
出生数
1973年 209万人
2018年 92万人 どーせこれで子育て落ち着いたら、「セントフォース」に入ってまた稼ぐんだろうな。
>>349
君みたいな思考の乞食を飼育するために税金払う馬鹿らしさ 育児休暇は上限を設けて
勤務に復職することなく退職したら休職中に支払われた給料の全額返還を義務づけるとか条件付けろよ
こういう事する女がいるから
女が不利になるんだよ
こういう女は女が糾弾しろよ
>>国民の出産可能年齢の女とその夫が何年も誰も働かずに税金から厚遇を受けて産むばかりしたら、この社会はどうなるかぐらいは理解できないのだろうか？
普通に持続可能な社会に一歩近づくと思うよ
あと1000年ちょっとで絶滅するペースで日本人が減ってるというのに、何で産む人を厚遇しないのか
この社会がどうなるかぐらい理解できないのだろうか？w
2017/12/06(水) 20:47:54.24ID:CAP_USER9
2歳の長男に多量の睡眠導入剤を
飲ませたとしたとして、愛知県警東海署は6日、
殺人未遂容疑で同県大府市の
無職の女（37）を逮捕した。
「間違いありません」と容疑を認めており、
動機などを調べる。
長男の命に別条はないという。
時々見かけてたイメージだけど全然働いてなかったわけでもないんだろ
>>363 第１子の産休入りしてからは、１日も復帰しないで、本日付けでNHKを辞めた 産休・育休の輩がいる場合は復帰後の枠を確保しておかなければいけないからその間は非正規職員で補わないといけない。
正規職員を雇用すると復帰後に余剰人員が生じるからね。
税金・受信料乞食をしながら正規職員の枠を7年間占領し続けたわけだよ。
笑いがとまらんわな
>>347
>不満や疑問を抱くのは単に雇用保険制度の無知からだろう
ブーメラン甚だしいなｗ
頭お花畑なのかな？ >>342
>NHK全職員に文句言うの？
これが論点ずらしであることに気づかない時点で話にならないな >>342
>>370に補足するならNHK職員がすべて青山祐子アナのような
道義的に問題があると見なされて仕方ない制度の使い方をするか？
論点ずらしたいならもう少し上手くやれよ 1年位アナウンサーとして復帰してから辞めれば良かったのに
最前線でやれなくても4人も産んだ経験は活かせただろ
うちの職場でもいたよ
4年連続でとって、やめますって報告するためだけに4年ぶりに子連れできた
偉い人は怒ってたみたいだけどなぁ
上司や同僚からこんな嫌味を言われたNHKは女性に対して差別的 ネットで否定的な意見が飛び交った日本社会は旧態依然 私はこんなに苦しんだ 辛かった的な本が上梓されれば完璧
子作りは計画的じゃないのに金貰うことにはかなり計画的だわ
2012年4月入局の近江アナとか面識あるんだろうか
年収2000万越えだろw
ほとんど仕事せず
受信料払うほうが馬鹿www
NHKの受信料を下げてくれよ
人件費の無駄福利厚生の無駄がある
すごいねえ
子供産んで家でのんびりしてるだけでNHKが勝手に家のローン払ってくれるんだからw
NHKは夫の海外赴任で休職が認められた女子アナもいる
東京の夕方担当だったけれど厚顔無恥のカミカミだったからいなくなればいいのに
存在が受信料の無駄
あと2年くらい働いて辞めたら良かったのに
それか3人目妊娠辺りで辞めたら良かったのに
まあそういう制度なんだから、その中でうまく立ち回るのは、悪いことではない。
>>38
今は育休3歳まで取れるでしょ（無給だけど） >>340
じゃあお前の家族が大怪我や大病や、失業したとき
俺の納めた保険料使いやがってクソがって思うわけねw
異常だな ７年間一切働かずにお金を得る方法
クローズアップ現代で取り上げて欲しいね
NHKはまぁ知らんけど、年金機構でこれやられたら健保破綻する。ぞ
>>395
こんなの全国にわんさかいるよ
たまたまテレビに出ている人がやったからみんなで嫉妬しているだけ しかし4人もこさえて香港で暮らしていけるのか？
あのへん住宅が足りなさすぎて住むとこ無いだろ
携帯電話MNPキャッシュバック乞食と同じ嫌悪感だわ。
違法じゃなきゃ何やってもいいってこと
税金受信料青山乞食
MNPキャッシュバック乞食
ふるさと乞食
どれも本質は同じ。違法じゃなきゃ何やってもいい
>>403
他人に物乞いをして生活する者を総称して乞食という
お前の国語力大丈夫か？いつ物乞いしたんだ てか、育休取ってる間にまた子供出来たから育休延長。育休延長してる間にまた子供作るって凄すぎて吹いた(笑)
それで子供作りの打ち止めした途端会社辞めます。でしょ？図々しすぎて吹いた(笑)
>>409
何の問題もない、みんな同じようにやるべき お給料出るの？
7年も？
働いてないのに？
まじ？
籍だけ残しときますってんじゃなくて？
彼女は使っていい制度を使っただけなんだろうけども、
NHKとか全然見ないのにいやいや受信料払ってる方からすれば、
な ん だ か な
としか言いようがないｗ
>>410 普通の会社は育休自体無い会社が多いんだが(笑) 自分が今まで勤めてた会社だと皆退職して行ったわ。 >>411 二年間は国の社会保険から出るみたい(税金) 復帰する気が有ったら子供５人？も作らんよな。図々しいわ(笑) 5年で続けざまに4人出産は完全に計画的だよな
ここまでいくと詐欺に近い
>>413
NHKは健保組合持ってるから厳密に言えば国というか協会けんぽの金ではない ＞５年で４人出産
すげえええええええええええええええええ
>>412
ちょっと待て、育休がないって思いっきり法律違反やんけ これ、マジで問題にしたほうがいい
有給の育休は1人限りとか規定を作れ
でも最後の子が小学校卒業する頃には定年近いんだから定年までフルタイムで働く期間なんて少ないんじゃない
その間の所得諸々蹴るって事は会社側からもう辞めてくれって感じだったんでは、流石に7年ブランクあるアラフィフの女子アナなんて置いておくには経費の無駄だし
もう日本で仕事する気はないんだろうな
文字通り、後足で砂
裏方でもいいから復帰したらいいのに
女の敵は女だわ
恵まれすぎた制度作っても利用できるのって結局、公務員とかだけなんだよね。
育休中の給料だけもらって復帰せずに退職？
こういう事するやつがいるから育休とかが疎まれるんだよ
>>298
え？w5年前から復帰する意志なかったんじゃw >>434
産休・育休の輩がいる場合は復帰後の枠を確保しておかなければいけないからその間は非正規職員で補わないといけない。
正規職員を雇用すると復帰後に余剰人員が生じるからね。
税金・受信料乞食をしながら正規職員の枠を7年間占領し続けて正規で働きたい人の機会を奪ったわけ。 そういや、○○ちゃんを救う会とかいう臓器移植の順番割り込み代の集金活動してた輩も夫婦揃ってNHK職員だったよな。
自分らの生活レベルを落とさずに集金活動で精を出してたね
年収１０００マンとして、受信料が２０００円/月とした場合、 ３万５千世帯の受信料が泡となって消えた
NHK、人気女子アナとか特殊なことはどうでもいい
その間ナンボもらったとかもどうでもいい
結局雇用側からしたら、辞めるとも言ってないし次は入れられんよなと思うじゃん、この制度のそもそもは
そしてその席が空いてたら、若い子がそこに入り、収入を得て新たに家族、子供の機会があるわけだけど、引き伸ばして引き伸ばしてごめーんだからタチ悪い
要するに人の心を弄んでんだよ
与えられた権利を行使しているだけに過ぎないのに
批判されるなんておかしいね
NHKだろうがなんだろうがそれは同じだと思う
>>440
あくまでも休職だから復帰する前提だろう
復帰しないなら制度の穴をついた詐欺みたいなもんだ
こういうのを与えられた権利とか言うと運用は厳しい方向に向かわざるを得ないのに
正当化しようとするやつがいるのは謎だな >>442
正当化するやつも似たような生き方してるんだろう
貰えるもんは偽ってでも貰う >>443
偽ってもらったら、権利じゃないし
ブラックに勤めてる人達の嫉妬がひどいね 受信料うんぬん言うけどどのみち消える金だから関係ない
むしろこれだけ産んだのがあっぱれ
>>442
某有名化粧品メーカーは既婚女性の働きやすい会社が売りだったけど、未婚の女性社員から反発が出て、優遇がなくなったらしい。 >>444
バカなのか民度が低いのかw
復帰前提の制度だろ 産休育休取って復帰しなかった場合は半額返還にしたら良いんじゃない？
この人、30代終わりに結婚して、
終わりから４人も生んだんだ
すごすぎる しかも、ほとんど年子。
これは文句なし。お見事。
４人も乳幼児がいて、仕事は無理だ
NHKの国民から金集めて反日や
無駄に高給は批判すべきとこれだが、
育児休暇をきちんととれないと子供は増えないな
>>449
そういうのはありうるな。
働かなかった間は困らなかったはずだから。何らかの方法かんがえないとな
しかし、この青山さんとか地方公務員なんて、きっちり休暇取れる、復帰も出来るというのは悪くないと思う 7年間休んでるなら 8人は作れる。 だから産休は手当はパス とか。
多分、退職金は1500万あるかないか。 ７年も休暇し続けたんだし
>>453
こういう悪用する人が出るから育休がとりにくくなって行く
今後子供を産もうとする女性の敵だよ >>440
育児休業の取得も育児休業給付金の受給も職場への復職が前提
この前提を果たさずして権利だけ主張するのは恥知らずのやることだろう
青山は4人の子供をほぼ年子で出産しているが
3人目、どんなに遅くとも4人目の妊娠出産の段階で
最低5〜6年は育児のため復職が困難なことが見通せた筈
にも関わらず復職困難と自覚した時点で自主退職しなかったのは
常識的にみても道義的にみても問題があるのは明らか
また、もし仮に見通せなかったというのであれば社会人として
そして受信料税金が投入された組織の人間という自覚に欠けている
どちらに転んでも青山は全方位に対して不誠実と言わざるを得ない
そんな己の責任も役割も果たさず周囲に対して不義理である人間に
本来ならば与えられる権利などない
制度的に育休が通っていてもこれだけ批判が集中するのは
周囲が青山が行使した権利が正統なものでないと断じてる証拠だよ >>260
それならとっとと会社やめろよ
やめてももらえる制度にしとけよ >>321
香港で暮らしてるから恥も外聞もなくできちゃうんだろうね
青山って紳士服もだけど
やっぱり帰化でもしてんのかな >>440
国民から強制徴収してる組織じゃなければ許すけどね >>451
金持ちだから受精卵凍結保存して計画出産してるだけ男女の選別もしっかり管理 この制度があったから子供が4人も生まれたと考えると悪いことではないと思う。
他の企業でもできるように産休分は国がだすとか税金を安くするとかちゃんと国が支援すればいいね。
しかしNHKの給与は高すぎるとは思う。
NHKは法律で守られてるんだから
平均年収500万以下でいいと思うわ
全員結婚して全員が4人子供作れば
20年で生産人口が倍になり俺らの老後も楽勝なんだけど
このままじゃ75まで働かされて死ぬだけだわ
>>471追加
しばき隊 伊藤大介(通名) あだ名は「朝鮮ゴリラ」
旦那も悪いだろう
出産して育児も一段落して
さぁ復帰という時に中出ししてくるんだから
>>475 5年前に、一家で香港に移住済み。日本には住んでいないね(うのと連む時だけ日本に戻ってくるパターン) 産みすぎ
そして職場に迷惑をかけまくるクズ
女はこんなんばっか
迷惑、邪魔！！！
退職したらもう一般人なんで説明責任なんてありませんってか
上級国民にはとても優しいクソジャップ
>>476
なんで刺青って乳首ちょいうえまでの
変な形なの？ この出来事って、どうあれ7年休みを取ろうが4人も産んだのは素晴らしい、ありがとう、頑張ったね！落ち着いたらまた仕事よろしくね！だと思うけど、やったことは食い逃げみたいな真似すんなってだけでしょ
擁護派の意見がどうにも納得できん
旦那もＮＨＫ職員だったら、マジで受信料不払いしたいんだけど
それにしても育児休暇期限ギリギリまで取り切る根性はすげえ。
>>483
加納典明がこの夫婦と知り合いとかで結婚式の写真あるけどプロレスラーみたいな風貌だな 復帰する気がなかったなら育休使っちゃダメなの
違法じゃなければいいじゃん
>>67
育休中の給与は支払われないんだよ。そんな事も知らないのか？ >>379
馬鹿はお前だ。 少しは社会制度を学べ。
育休中は給与は支払われないぞ。 >>1
残された未婚の有働と寺門の時は制度変わりそうだな >>492
正当な権利です
会社が認めているから取得できるわけで 叩いてるレスにちらほらコピペが混じってるな
botか何かなのか
ブス 不細工 顔面汚物 公害 醜態
受信料給料泥棒 くそ婆 あほ山 あほ疚 あおやまゆうこ
痛い目に遭って苦しんで 地獄に葬られろ
>>489
違法じゃなくても叩かれまくって辞職に追い込まれる政治家がいるくらいだからな
正論を押し通しすぎるとろくな事にならん
何でもほどほどが一番よ >>10
公務員は育休3年だから
三人生んで10年近く休むのは普通 >>9
136 名前:名無しさん＠恐縮です [sage] :2019/03/15(金) 20:40:28.93 ID:aJi7YrzSO
>>61 因みに、青山一家は2014年3月から香港に移住しているので、日本の少子化対策には何の関係も無い >>502
これさー、
30過ぎたババアなのに
能力は新卒で、やる気は新卒以下
公務員はこんなんで成り立ってんのがすごいよな 高齢出産評論家かなんかになって、いろいろアドバイスしてあげたら。
>>493 有働はすでにNHKを辞めている(くりぃむしちゅーの事務所に入った) クローズアップ現代で取り上げろよ
「産休・育休乞食の実態」
こんなの世間ではよくあることやん
制度利用しただけ
>>512
目立つ人が同じ事をやったら叩かれるのもよくある事やん うちの会社も、出産前休暇から5年ぶりに出社した女性社員が3日で退職願出して有給使って退職金貰って辞めたな
制度の悪用とは言わないが、1年でも休むと、新入社員は入ってくるし、仕事も忘れてる。
休み前と比べて、知らない人ばかりになる。
女性の社会進出を妨げているのは、女性だよね。
会社によっては結婚したら退職金とは別で
お祝い金をたんまり積んで辞めてもらう
女さん達が育児休暇の味を覚えると
小さな会社は崩壊する
>>47
それが雇用保険から出るんだっけかとググって見たら
さすがに育児休業給付金は上限あるらしいね
育休開始から6カ月は29万9691円、以後は22万3650円
だそうだこれ非課税なら結構もらえてるね >>47
それ以外にもNHKやら職員組合やらから手当でるやろ 少子化で、4人も子供産んだのに
短期間に産みすぎ、その間ずーっと産休で
給料もらいながら休んでた、って批判おかしいだろ
だったら、溜まった有給全部消化してから会社辞めるのも
批判しろよ
どっちも、正当なものだろ
税金受信料青山乞食
MNPキャッシュバック乞食
ふるさと乞食
どれも本質は同じなんだよ。問題事例が噴出しているでしょ。
違法じゃなきゃ何やってもいい。
まあ最大の原因は制度を設計する輩が無能ということ。
民間なら問題ないけど受信料で成り立ってるｎｈｋがこんな女にただで
何千万も払ってるだから
>>517
雇用保険はNHKとNHKからの給料から支払われてる
あとはわかるな？
雇用保険って貧乏会社と貧乏人からも集めてるからな
それを儲かってる大企業の女さんの育児休業給付金として払ってる 7年間で1億円を優に超える給料を手に入れた㊛
税金泥棒？
有給休暇や労災休業と違って賃金手当が支給されるものではないにせよ
地位自体は保全されるべきもの
つまり復職前提であるはずなのに結局辞めるってどういうことって話だよな
>>201
文句があるなら受信料払わなければいいだけ >>22
日本人なの？青山て姓は在日さん使うイメージついてたし、韓国贔屓のNHKだからてっきりそうかと
松井新井木下渡辺星とかもだけど、たまに何とか院とか、何とか園なんてのもあるよね？ こういう奴を、少子化なのに偉いとか言ってトンチンカンな擁護する奴が一番の害悪だな。
マクロな問題の少子化と、特定のクズ女というミクロな災厄を同じ物差しで語るな。
>>418
体ガタガタになりそう
年取ると辛いと思うよ
二十歳ころからならまだマシだろうけどね こういう人がちゃんと復帰すれば、制度が生きるんだよね
辞めるなら貰う資格ないだろうといわれるのは、ありだと思うよ
少なくとも連続支給は無しで、職場復帰してから一年後とかの制限付けるべきだろう
雇用保険でも、給付資格得るための加入期間あるしな
復帰が大前提だから復帰して一年後くらいに恩恵を与えればいいと思うの
復帰しない奴は権利だけ行使して義務を果たさないと言われても仕方ないわ
休職中の諸手当は
みなさまの受信料から拠出だもんな
ひどい話だ
未必の故意だよな。
殺人事件で使われたりするフレーズだが、この産休連続取得して手当だけ貰うのは当初からの未必の故意だろ。
しかしほとんど年子なのに全員が大学行きたいとか言い出したら金出せるのか？
そのとき定年超えてるぞ
まあこれでガキが大人になってからしっかり納税してくれればいいんだが、外国に行きやがったらマジで国賊だよな。
法律変えたら
連続3年までとか
国が子作り支援したいのは国の都合
企業にここまで長期間負担させるもんじゃない
ま、でもこれくらい産休と育児休暇あげないと少子化って解決しないと思うんだよな
そりゃ、４人も産んだらテレビに出られるような容姿じゃなくなってるだろｗ
産休前の働きで十分貢献したんだから許してやれよ
>>542
一律で国が出すようにしてもいいのかもな
仕事してるしていないにかかわらず、子供産む前の半年から産んでからの1年くらいは月10万やるとか >>503
中国に帰化しない限りは日本国民だから日本の少子化対策に関係無いとはいえないのでは
日本も中国も重戸籍を認めないから、中国に帰化しなければ日本国籍のみ >>11
高齢出産なら予想するべきだろ
何年か開けて妊娠する余裕ないんだから
あと高齢出産なら出産までに会社に貢献してるだろ
復帰なしに退職が決まってから叩け >>542
雇用保険は国の事業で税金も少しだけど投入されている
雇用保険にかぎらず、企業は労働者の社会保険料を折半（正確には折半ではなくて企業の負担のほうが大きい）
しているから、すでに負担しているでしょ
育休は夫の取得もOKだから、その場合は夫の勤務先企業もすでに負担しているわけで >>526
同じく雇用保険からでる失業給付金でも、結局再就職が出来なくて
もらい逃げの形になる人は多いから、そこは責められないのでは 小梨って自分たちがどれほど社会に迷惑掛けてるか自覚なさすぎ
権利を行使して攻められる謂れはないんだが
こんなんだからこの国は男女不平等且つ女性の社会進出が進まないんだよ
>>548
>復帰なしに退職が決まってから叩け
今、青山が叩かれても仕方がないということだな。 韓国】盗作論文で学位取得、
イメージアップを図る韓国の芸能人[03/24]
韓国】補助金不正受領で大邱工業大学総長を逮捕[01/08]
【韓国】「卒業して失業者よりいい」
大学休学者100万人に-3人に1人が休学[01/07]
まあ権利だからね。
同僚はやってられないだろうけど、産休育休の取っている間は
異動がないのも周りからのやっかみになるんだよね
サラリーマンの人は社会保険や住民税が点引きだし、会社が半分負担してくれるから税金関係に対して全く無頓着だろうけど、社会保険実質無料が一番大きい。
月最低でも八万は浮いてるわけだし。
しかも
休暇中は有給休暇も発生するし、賞与も一部出るし。まるまる行使して、もう子供も産めないし有給休暇も全部使い切って辞めたってことだよね。
出社してなくても勤続年数は増え続け、退職金もしっかりでるし。凄い賢いなという印象。
てか少子化なんだし
これ叩いてる奴は控えめに言って国賊だろ
産休、育休中も出産前後以外は
定期的（月１）に会社に顔を出すってのを義務付けすればいい。
公立小学校の教師とかこの手のタイプ多いよね
少し働いてって鬱→ずっと休んで翌年→少し働いて鬱→。。の繰り返し
韓国】「卒業して失業者よりいい」
大学休学者100万人に-3人に1人が休学[01/07]
2013/01/07(月) 19:45:04.45 ID:???
慶尚南道にある国立大学の中国学科に
在学中のキム・ミンウさん（25）＝仮名＝は、
4年生になる直前の昨年2月、大学を休学した。
キムさんは「すぐに卒業すると青年失業者に
なるので、休学して学生の身分を
維持する方がいい。
今時の大学生に、少なくとも
2−3学期の休学は欠かせない」と語った。
これ死ぬほど同意する
小梨は育児の大変さも想像できないから４人も子育てする現代における偉人を平気で叩いたりする
552 名前:名無しさん＠恐縮です [sage] :2019/03/16(土) 22:06:24.44 ID:ukjuz/o90
小梨って自分たちがどれほど社会に迷惑掛けてるか自覚なさすぎ
2013/01/07(月) 19:51:43.89
韓国の就職難は、想像を絶するひどさだな。
2013/01/07(月) 19:53:24.93
就労不適格者で就学不適格者だな
\\\|////////
(´・ω・｀)
「自分の利益のために利用できるものはとことん利用する」
この清々しいほどの厚かましさが好きwww
育休中は自分の健保からでしょ 叩かれる意味がわからないわ
まぁこういう目立つ職業は嫌でも一度復帰してから辞める方がいいと思うけどね
>>555
こんだけ引っ張って復帰せず退職という点では叩かれて当然だと思う 小梨こそボコボコに叩かれるべき存在なのに、何故か小梨が４人も育児をしている偉人を叩くスレ
育休！ 育休！ 育休！
気にしない 気にしない
一休み 一休み
子供が好きなのか、いろいろ抑圧されてたのが結婚出産を機にぶっとんじゃって止まらなくなったのか
さすがに旦那が高給取りなのに産休育休のコンボ7年繰り返して
取れる休暇なくなったからじゃぁの
それはさすがにどうよと思う。復帰して無理でした退職なら理解できるがNHKから搾り取っただけ
>>554
産休は女性だけだけど育休は男性もとれるし給付金も差別なし
夫婦とも被雇用者ならばさすがに夫が育休を取る手があったが、
この人は夫は労働者ではなく役員だから給付金も出ないので妻が育休を取ったのでは >>11
高齢ならささっと年あけずに産んでから学費稼ぐために保育園に入れて復帰したいだろ
おろしてほしいと思わないとか当たり前のこと書くなよ
大した仕事でもなかろうに命と比べんな 育児給付金の上限は31万くらいやで
出どころはハローワークな
>>578
女の同性に対する歪んだ発想って恐ろしいよな
「給料泥棒なんて許せない、だからそいつが妊娠した子供を手術で取り去ればいい」なんて普通は想像すらしないっての
「とは思わない」とか書いてるが、内心は「給料泥棒、おろせ」とか「流○すればいいのに」とか思ってるんだろうな
気持ち悪すぎる
こういう奴が日本の少子化を増進させてると思う
ただ>>11が3人以上生んでなおかつ職場復帰してるならずるいと思う気持ちもまだ分かるが
絶対に違うだろうなw たくさん作りすぎて復職どころじゃなくなっちゃったんだろうけど、復職を前提に配慮した制度としては
正しい使われ方じゃなくなったな。
一人産んで制度を使ったら、数年間を空けないと再利用できないみたいに制度改正するしか無いかな。
>>580
だよなあ
育休は1年めは半分出るが、2年め以降は単に正社員として復帰する枠を保ってるだけ(無給休暇)なのに
給料を普通に受けとってると思ってる奴大杉w
身近に産休育休を経て復帰した女がいない奴がいかに多いか
つまり日本では一度出産したら正社員復帰は絶望的
こりゃ日本が少子化する訳だわ >>562
136 名前:名無しさん＠恐縮です [sage] :2019/03/15(金) 20:40:28.93 ID:aJi7YrzSO
>>61 因みに、青山一家は2014年3月から香港に移住しているので、日本の少子化対策には何の関係も無い 13年6月第2子長女出産から15年7月第3子次男出産は育休切れるギリギリで次の産休入ったのか
うまいこと子作りしたな
>>103
7年間休んでも会社側は一切困って無かったのが現実だからね >>506
だから仕事を効率化できるパソコンやネットを
極力使わず昭和的な働き方を維持しようとする >>590
凍結受精卵を4つ準備してあるんやで
NHK様よのうな金持ちの特権や 文句いうよりこれが当たり前に認められる社会の方がお互い楽だと思うがなぁ
このスレの書き込みが急激に減ったように
忘れさられるんだろうな
やったもん勝ち
犬hkを骨までしゃぶり倒したかw
と思いきや、しゃぶり尽くされたのは視聴者様だったとさ
小梨は小梨ってだけで社会に迷惑をかけている存在であることを自覚しろよ。
小梨はそれだけで社会にマイナスに１億円の損害を与えている。
子1はマイナス5000万円、子2はプラマイゼロ、子3はプラス5000万円、子4はプラス1億。
小梨の分際で４人の育児をする母親を叩くなんて滑稽で恥知らずもいいところ。
退職するということは、これで打ち止め
さすがに7年も休んでいたら復帰してもいろんな意味で居場所ないわな
>>602
元々給付金もらう必要もないくらいセレブの勝ち組ですが？ デヴィスレ>>997
そのソース出してみ？
養育費は男の職場を抑えておけば裁判で払わせられる
普通に義務ですよ
給料から自動的に天引きです
踏み倒しするには会社辞めないとね
実際に私がそれでやって貰ってますから、ソースは私
養育費貰わない人のほとんどはそこまでしたくない、子供を合わせたくないって人達です
あなたは結婚もした事ないでしょうから言ってる事が全て絵空事ばかり 青山、ときたら
朝鮮人
の
チェックが
必要だよ。
高確率で
朝鮮人だから。
外国の妊娠中は収監されないという制度を利用して、子供作りまくって回避しまくった女犯罪者の話を思い出した
優雅な話だな
こっちはワンセグ除けのためにファーウェイ買う事になりそうだ
これNHKだから可能であって
圧倒大多数の中小企業でこんな事許されないでしょう
制度的に問題がなくても道義的にどうなんだろうか
これを知ったあらゆる階層の世の女性が例外なく皆同じことをしたら、
子供は増えるかもしれないが働く場所がなくなるのでは
事務員二人程度女性が働いてる場合はもちろんのこと、何千人の女性が働いている企業の場合もとんでもないことになる
もちろん同時に一斉に7年休暇とかありえないけど
7年間の間に同じことをすればカオス状態でしょう
女性は問題ないとして、男にも同様の権利は認められるのだろうか
男女同権なのだから7年のうち半分は夫の後が休暇できるようにするべきだと思うが
