人気グループ「いきものがかり」らが所属する芸能プロダクション「キューブ」が、社員に裁量労働制を不適切に適用し是正勧告を受けた問題で、
元社員の20代男性が14日、東京都内で記者会見を行った様子を、各メディアが報じている。
各メディアによると、20代の元男性社員は、2017年4月から専門業務型裁量労働制を適用されていたが、実際には、上司の指示に従って勤務。
残業時間が200時間を超える月もあったという。
そのため、渋谷労働基準監督署は今年1月、「キューブ」に対し、みなし労働時間を超えた残業代の未払いについて是正勧告を行っていた。
各メディアによると、男性は所属アーティストを支える雑務やグッズ販売を担当し、上司から指示を受け、会社側も指示を認めたため、違法適用が認定されたという。
賃金減を伴う異動を拒否したところ、男性は18年12月末に解雇されたのだとか。
会見で男性は、「『そういう業界なんだ』と(状況を)のみ込まざるを得ず、働いていたというのがある」と振り返ったという。
さらに、「業界ではこの働き方が当たり前で嫌ならやめた方がよいと上司に言われた。
低賃金と長時間労働に悩む人が声をあげられるようになって欲しい」と主張したというのだ。
「かつては芸能プロでマネジャーにでもなったら、まさにタレントの“奴隷”のように働かなければならない場合が多かった。
しかし、そんな労働環境も改善されたと思われていたが、大手事務所のスタッフでさえ劣悪な労働環境だったのには驚き。今回の一件でキューブの評判はガタ落ちだろう」(芸能記者)
元社員の勇気ある告発により、業界全体の「働き方改革」が進めば、スタッフサイドに優秀な人材が増えそうだ。
http://dailynewsonline.jp/article/1693797/
2019.02.15 21:00 リアルライブ アーティストを「いきもの」呼ばわりしてる時点でブラック
いきものがかりのボーカルは可愛いのか可愛くないのか論争
辞めさせてくれるんならまだマシな会社や上司だよ。
ホントのブラック企業は暴力団や暴走族と一緒。
何言っても辞めさせてくれないから。
正当な部分の賃金を払わせるだけではなくて
懲罰的な罰金、業務停止、経営者の逮捕・懲役などを含む
ペナルティをかけないと是正されないと思ふ
とくにカネだけではなく逮捕・懲役は重要
俺も先週までの一月ケ間は明らかに越えたんだけど
ちなみにそれが国の期間だから笑えない
こんな国じゃ民間も従わないよね
>>8
そういうのは入ってくるやつがいないんだろ
芸能事務所いきものがかりの下で働きたいなんてのは
やまほど来るから
おまえなんかいらねーよ
あたらしいやつ雇うわとなるだけ
芸能マネージャーもそう
やめまくるかわりになりたいやつもやまほどくる グッズ販売ってきよえの抱き枕かな
そら売れんわな....
>>15
どんな制度も守らなきゃクズだよ、奴隷くん。 >>19
今カワウソを飼うブームがきてるらしいが無関係でないと思う >>20
ちゃんと裁量労働制を活かせればそれ自体は良い制度だけど
どんな制度にしても奴隷のままでしょあなたはってことかな 芸能事務所ってこの手のブラック多いようなぁ…。
ワンマンや体系化できてないとか、下請け事務所だとザラだろ。
しかし、いきものがかり抱えてる芸能事務所でこの感覚はな。
いきものがかりの放牧宣言とか意味わからんゴタゴタとか、こういう事務所だったからってのもあるのかね。
>まさにタレントの“奴隷”
深田恭子「いいって言うまで舐めてて。乳首もいじってね」
マネ「うひょう天国！天職！」
泉ピン子「いいって言うまで舐めてて」
マネ「」
辞めた社員が事務所社長に一言
「ありがとうって伝えたくて」
残業200時間ってあり得んやろ？どうやってこなすの？
>>7
ブスカワ比率6対4くらいかな
そこそこマニア好みのルックスです >>31
SEとかそんな人ごろごろ居るぞ
平日は11 時まで勤務。土日祝全出だと200行く 吉本とか転職サイトで募集してたけどまだマシな方なのかな
>>34
昔はそうだったかも知れんが、いまどきそんな会社ねーよｗ >>23
極めて正確な解説をありがとうね。
馬鹿を馬鹿にするんだから馬鹿にもわかるように言わなきゃならないのに、
つい忘れちゃうんだよね。 >>36
確かに2年前に厳しくなってやめたはず、、、
だけど、リーダー職はタイムカード押さないからなあ 200時間はありえなくない俺も昔やってたからね
休日出勤とかも普通にあるから
>>37
＞極めて正確な解説をありがとうね。
この一文でどれだけ頭悪いのかがとてもよくわかるね レプロよりマシだろ
あそこ社員の年収300万とかだろｗ
ホリプロの子会社の社長
和田あき子のマネージャー長年勤まった人でしょ
最近は年取ったから酔いつぶれるほど飲まなくなったが
若い頃はおぶって帰ったり
徹夜麻雀付き合って出世したんやん
>>35
時間が来たらマネージャーが途中で帰ったり、入れ替わったりするとか松ちゃんや岡村が言ってたから、思うよりホワイトなのかな？と。 残業は納得があるかもしれないからともかく
法律違反や規定のカネ払わないのはだめ
ただの犯罪
でもほんとこの業界は際限かないから、一石を投じる裁判になればいいけど
>>34
前居たとこの忙しい部署は昔そうだったな
仮眠室と簡易シャワーもあった 安倍が残業代ゼロ法案を通したから
これからもっと酷くなるよ
バーニング系はヤクザだから 声をあげたら消されるのかな
>>1
テレビ局や他の事務所についても突っ込んだ記事書けば認めるけど一社だけじゃな >>34
今時そんな会社ねえわ
そういう会社はSEの質も悪いからクライアントから敬遠される >>1
マスコミで働くかぎり
労働時間なんて概念ないのに
ADなんて
もっと酷いのに >>1
加藤諒とか村井国夫とか一流タレントを大勢抱えてる事務所だな
儲かってるんだろ
下っ端の待遇も改善してやれよ 憧れの世界で働いてみたら皆んな普通にこなしていることに
自分だけが着いていけない挫折感
自分を否定するか労働基準法を盾に自分を肯定するか複雑だよね
ハリウッド映画なんて端役でもすごい待遇で、
時間になったら撮影は止める。
契約社会だから違反したら大変なことになるからな。
マスゴミ自体がブラック業種だからブラック企業を叩く機関が無い
それで日本中のブラック経営者が堂々とブラック経営できる
日本は異様だろ
芸能事務所のスタッフは短期使い捨てが前提だよね
そういう所だと割り切るしかない
>>29
まさに俺だな、国家公務員だけど
おまけに予算があるからすいませーん！って超過勤務も25%くらいしか毎月つかない >>22
99%が違法輸入案件だと考えるとこのブラックなニュースに相応しいな ブラックでもいいから華やかな芸能界に携わりたいって人同士で競争してるとそうなる
>>77
公務員て残業するほど仕事あんのか？
どんな職種？ まずテレビは24時過ぎたら放送をやめて砂嵐にする
これだけで家に帰れるADがたくさんいる
>>82
深夜まで元気な政治家が会議したがるもんな >>53
というより、安倍が言った内容を忖度して、各省庁が
改ざんしたデータを出してしまうからな。
で、「ほら、私が言ったとおりでしょ」と、ドヤ顔の安倍。 >>61
無いと断言できる出典は？
理系だからデ＾タ見ないと気になる 俺も昔２００ｈやってた。
今はほぼ定時退社だけど、しんどさは今のがひどいかもしれん
>>85
それ以上にクビになるADも佃煮にするほど出てくるけどな。
まあ、介護でもやればいいけど。 >>74
そりゃハリウッドの端役なんて超エリートです梁。
灘や開成の最下位でも、公立のトップより遥かに優秀なのと同じで。 >>46
ハリウッド映画のエキストラやってみたいなぁ
旅行がてら >>19
似てんな〜w オードリー若林も似てるぞ。 週休二日で残業手当も付くなんて一部の会社と公務員くらいだろ
>>46
ただし吉本の社員は東大とか慶應とかズラリだけどな >>51
昔の話か？。いつ頃か知らんけど。
シャワー室があるのは良心的だわ。
昔の開発とかそんなのないから、異臭がしたもんな
シャワーでさっぱりしてキレイになって効率上がるんだから
さっさと取り入れない会社は馬鹿だと思った 毎週締め切りに追われて深夜残業ツイートしてる某リーダーのせいだろ
>>58
ホトケの聖恵で創価大学がANNから降板したのにか？ みなし労働と聞くとみなしごハウスを思い出して切なくなるよな
所属者のうちで社会問題にいっちょ噛みしてるいとうせいこう辺りはなんか言ってんのかい？
興行系はチョン系だからこき使われるくらい把握して入社しろよ
ブラック労働を助長してた某リーダーのツイートが止まってるな
さすがに自粛してるのかそれとも止めさせられたか
雇用統計や経済指標の統計の不正が問題になってるときだけに
今はかなりセンシティブな問題なんで気を付けてもらいたいね
