2019.1.26
https://www.zakzak.co.jp/smp/eco/news/190126/eco1901260003-s1.html
富豪として知名度が上がった前澤氏（ロイター） 富豪として知名度が上がった前澤氏（ロイター）
「月旅行にアーティストを招待」「１億円お年玉」など大盤振る舞いが目立つＺＯＺＯ（ゾゾ）の前澤友作社長（４３）に対して、「もっと従業員にも還元すべきだ」との声が上がっている。ゾゾでは従業員の約３分の２が非正規で、社内には正社員を含めて労働組合も存在しないというのだが、その実態は−。
同社の２０１８年３月期の有価証券報告書によると、正社員と準社員が計９０４人なのに対し、非正規のアルバイトや派遣社員は年平均で１８６０人もいる。単純計算で約６７％が非正規だ。
１４年３月期と１８年３月期の比較で、正社員と準社員の合計数は約１・６倍に増えたのに対し、非正規は約３・４倍と伸びが大きい。
非正規雇用が急速に増えた要因についてゾゾ広報部は、「取扱高の増加や物流倉庫の拡大によって、臨時雇用者の人数も増えている。事業の拡大に向けて必要な人員計画を行っている」との認識を示す。また、今年１月時点で、全正社員の約３４％は、正社員登用制度を使ったものであることを明かした。
ゾゾの非正規雇用者らに耳を傾けてきたというＮＰＯ法人「ほっとプラス」の藤田孝典代表理事は、「ゾゾで働く非正規雇用者の多くは２０代の若者。ある男性は、『梱包（こんぽう）作業で個人情報も扱うため、もう少し賃金をもらってよいのではないか』と話している。社長がもうかっているなら、まずは従業員に還元すべきで、まずは足下のことをしっかりやってほしい」と従業員の待遇改善を訴える。
現在ホームページでアルバイト従業員を募集している千葉県の「ＺＯＺＯＢＡＳＥ（ゾゾベース）習志野」は、商品管理を行う物流倉庫で、業務内容は、商品の荷受、検品などの軽作業。時給は１０００円からで、同県の最低賃金より１００円ほど高く、服装は自由と、一定の労働環境は整っているようだ。ただ、前出の藤田氏は、問題は賃上げや正社員登用だけではないと指摘する。
「ゾゾには従業員を守るためにあるべき労働組合が存在しない。これでは企業にとっては人手不足の時に集めるだけ集めて、必要なくなれば解雇できてしまう」と危機感を募らせる。
ゾゾの広報部は労組が存在しないことを認めた上で「社内に相談窓口を設けているほか、各セクション・チームに正社員がついており、相談事のしやすい環境づくりに努めている」と回答した。
派手な支出が際立つ前澤氏だが、藤井氏は「非正規雇用に依存するという業界全体の問題を解決するリーダーになってほしい」と最後はエールを送った。
★１= 2019/01/27(日) 08:20:26.25
※前スレ
http://2chb.net/r/mnewsplus/1548544826/ 何てこったい！前澤は一人で富を独占してるのか！そりゃ酷い！
大企業様って組合有り難いん？
非正規でも結構組合費取られて泣きそうやったわ。
社員はさらに高いみたいだが。
健保は安いんだろうけど。
>>1
3分の3とか401万円とかわざとやってんのかBBA
★剥奪すんぞ 梱包作業で服装が自由→労働環境が整ってるw
おいおい
時給千円以下で個人情報にぎってる仕事一杯あるが
千葉は最低時給900円なんか
まあ「ネット通販業」なんて机１個・電話１本でもできるからな。
正社員なんてのはいらない、非正規で十分だろ
大企業の社長ぶってたがただのブラック企業の成金かまえざわw
正規と非正規合わせて従業員約2700人ってどんなもん？
多様化社会なんてこんなもんだろ
多様性が大切とかほざくんなら格差も受け入れろよ
これから外人移民ガンガン入ってきて賃金下がっていくし職も無くなっていくんだから
ROEが高くて次はこのやり方だなと
大注目されてたがマスコミに出始めて下がり始めたんだろ
しかしビジネスモデルとして全員非正規会社が注目されてるのは間違いない
このままではみんな真似するよ
ベンチャーはこんなもんじゃない
単純事務が多そうだしなあ
儲けてる企業がこういう人員構成になるの当たり前だから
さすがにこのスレタイ詐欺はZOZOから前澤から猛抗議来るんじゃね？
それいったら５ｃｈに張り付いてるピットクルーとかどうすんだよ。
９割バイトじゃなかった？
前澤は大儲けしてんのに従業員は非正規で安く使ってるのか。
暴動起きるんじゃね？
>>61
そもそも儲けてるのがもはや別世界なんでまったく 今の日本だとこういう業務形態でもまだクリーンな方なんだろうな
しかしこの状態が続いたら、確実にブラック企業を生み出す温床になってしまう
前澤さんパンク精神で破天荒なとこあるから、思い切って改革したらどうか
>>61
能力高い人を安く使ったら問題だけど、もともと何の才能もない人を安く使っても何も問題ないだろ。 役人
財閥系大手
の二つの職歴を持っている我が身から見ると、
ぞぞって、儲かっているけど幼稚な会社だね。
今はどこも人手不足だ。
頼むからまともなとこに転職してくれ。
ブラックでも見た目がいいから、と入る奴が居るから改善しないんだ。
ブラックだと人が全く来ないという状況でないと行けないんだよ。
ZOZOがブラックなら小売はみなブラックだよ
内需企業って国内のザコ相手に価格競争なので非正規率が高い
>>1
またやってしまった
スレタイミスです、脳内補完して下さい
【ＺＯＺＯ】従業員の待遇実態、３分の３が非正規、なんと労働組合もなし
↓
【ＺＯＺＯ】従業員の待遇実態、３分の２が非正規、なんと労働組合もなし >>21
組合がない場合、実質有給が使えなかったり、
退職時に買い取りしてもらえなかったりする場合がある。
組合は役に立たないけど、
あるとないでは大違い。 正社員とアルバイトに戻した方がいいと思うぞ 役員は1億越え 後は年収200万プラス成績報酬で8割は落ちるから
>>82
その組合活動をやる時間と
それに費やす金が無駄なんだよ 3分の3なんてまだいいじゃねえか。
3分の5に比べたら。
まさしく少子化推進企業だな 責任取ってオーナーがその分産ませろよ
>>88
労働基準法の規定以上に支給されている分は、買取も違法じゃないんやで 労組はともかく倉庫業なんて非正規中心なの当たり前だろ
ストックオプション発行も95％が前澤だってさｗ
クソにもほどがあるよなコイツ
稀代のワルというやっちゃ
ナニワ金融道の作者が求人広告誌にコメントだったかコラム的なの載せるみたいになったとき会社を選ぶコツを聞かれて「労働組合があるか無いか」って答えたら不採用になったって言ってた。
マジかすげえ
非正規率100%ってイノベーションじゃん
会社の利益は全部社長のもの
嫌ならやめていただいて結構
>>111
そりゃどこからも金借りずに一人の
ミュージシャンの利益で作った会社やし >>73
だから外人移民で人手不足なんかもうねーんだよ
アホだなお前 >>89
それは確かに、委員とかになった人は、
仕事しながらだから、大変でやめたいと言ってる。
専従の人意外は、大変すぎるよね。 誰でもできる現場作業員なんぞ非正規で当然だろ
叩ければなんでもいいのかよっておもうわ
むしろZOZOが居心地いい人間は転職せんやろ
月収50で残業ありより28で6時間労働選ぶ層なんだから
このおかげで他の企業とは違って成長率が高く見えて投資家がよってきたと
そして上がった株を売り抜けて贅沢三昧の生活
よくこんなに表に出て注目浴びれるな
恥ずかしいという感情が欠落してる
まあバイトの数は問題じゃないけどな
バイトで業務まわるのに
わざわざ正社員にする経営者は阿呆
>>122
で結局残るのは連合やら左翼系と繋がる基地外だけになるというのを大会社で何度も見てるからなあ
そりゃどこもまともに労組つくらなくなるよ 何回かこの会社の特集見たけどみんな満足そうに働いてたぞ
納得してるなら別にいいだろ
会社に労組があるのが当たり前のように書いてるが無い会社の方が世の中多いだろ
>>82
有休の買い取りは違法。
有休を使い切る形にしないとダメ。
テレビ局のアナウンサーとかはほとんど休めないから有給ほぼ使わないけど、
退職するときに累積した有給を使い切って、使い切った後退職って形にしてる。 なんで100パーセントを3分の3などという遠回しな表現を使うの？
すいません、スレと関係ないかもしれませんが質問させてください。
実は大学で社会学を専攻していて、大学の先生は「労組を作って経営者と戦うべきだ」みたいな主張をしています。
ただ、身内には慶応は一橋出てメガバンクや商社、外資、メーカーなどで働いてる、所謂企業でバリバリ働いて仕事ができるタイプの人が多く
こういう人ほど労組嫌ってます
なんていうか「仕事しないくせに金はよこせ」「寄生虫」「仕事しないけど反政府運動にはご執心」など、ボロ糞言ってます
正直、大学の社会学の先生と身内の一般企業で働いてる人間との主張が違いすぎて困惑してるのですが、とっちが正しいのでしょうか？
>>134
特集なんてそういうもんじゃん。
苦しそうに仕事してる人なんて放送しねーよ。 組合が強くなりすぎて会社を潰してたりするしねぇ。
どちらが良いのやらw
>>136
退職時の消化しきれなかった有給の買取は違法じゃないでしょ。
買取義務もないけど。 >>134
会社の特集で不満そうに舌打ちしながら働いてる場面なんて放送するのか？ >>138
正しいのは君の親戚
以上
社会学なんか専攻して…就職苦労するよ、君 こっちが必死に納品前に仕事してる時にビラ配り行ってきますとかほざく労組員殴りたくなるしね
>>88
買い取る代わりに休みを取らせないのは違法だけど
使わない有休を買い取るのは違法じゃないんだよね推奨はされてないけど 算数もできない人が記者やってるのか(´・ω・｀)
そりゃ5chは底辺の集まりだとバカにされるわ
「日本は有給休暇とれない」とかほざくやつたまにいるけど
退職間際の2週間ぐらい堂々と有休つかってそのままやめていくやつらだらけだよなww
そりゃ梱包なんてバイトで十分だろ。労組も中小とか新興の企業はほとんどないよ。
１億円のおとしだまばら撒く金あるなら従業員に還元しろよ
労働組合が無いと成立しない会社の方が不健全に見えるのは俺だけだろうか。
>>159
うちは連続して取れないよ
そのパターンは社員しかできない >>162
それはそれで会社法的にギリギリアウトの可能性あるからむずい 企業組織としての収益分配率を現状社員たちが納得してるんだから良いんじゃね？
剛力とイチャついて金ばら撒いてる社長を見て「うちの会社カッコいー！！」って誇らしく思ってるんでしょ？
>>138
極論すぎる。
何事にも良い面、悪い面がある。
そもそも労働条件の改善は会社に敵対する事にはならない。
過剰な政治活動とか、会社の業務を妨害するようなら別だけど。 ガイアの夜明けはそれやってIR出すレベルの謝罪にまで会社追い込むからなあw
>>166
待遇に問題がない会社は労組が必要ないからな >>157
いや、法定の有給を買い取るのは違法だって で、社長は社員に「集中して倍の速さで働いて、さっさと遊ぼうよ」
いやいやいや、倍の給料出してから言えよ
>>159
今時、有給取れない会社の方が少ないわ
どこも会社から取れって言われる方が多い印象やが >>159
別に問題ないじゃん。認められてる権利だし。 ゾゾ叩いても全く意味なし
トカゲの尻尾叩いてどうする
トカゲの頭の行政叩けアホ
京都系の大企業とか労組無いの多いだろ。
任天堂を筆頭に。
ベンチャーに労組なんて有るわけ無かろう
ホワイト企業にするビジョンも手腕も前澤にあるわけ無いだろ
あそこで派遣バイトしたことあるけど、社員いたぞ。あれ非正規雇用の社員なの？ かわいそうに
>>166
>>138で書いたのですが、社会学の先生と私の身内とでは、どっちが正しいのでしょうか？
主張が違いすぎて困惑してます、ちなみに学生です。 非正規雇用で爆益の
ZOZO
そりゃ儲かるわ！
払うもんは時給だけ
え？じゃあ残りの、えーと3分の、えーと…とにかく残りは3分のいくつ？
>>185
全員非正規だから時給獲得機会が減るだけ
日本人がダラダラ休まないのは非正規多いから スレタイすらまともに出来ないアスペ>>1がいると聞いて >>190
むしろ習志野のベース作る時
500にんばいとに十人非正規社員の管理者か募集してた覚え
本社から何人かきて教えるにしても管理者少なすぎて心折れそうと思った さすがやな。
それだけ人を奴隷制度で雇ってたら前園に金が集まるわけだわ。
人を犠牲にして儲けてるだけか。
労働条件見る限りZOZOはホワイトの部類
まあ社長があんなんだから叩かれるのは当たり前だとは思う
なんとって
新しい会社なんだから労働組合がある方が珍しいだろ
楽天とかにもないよ
おまえら前澤さんが憎いだけでしょ
自民のワタミ叩けよあれこそブラックの見本なんだから
>>1
＞ 【ＺＯＺＯ】従業員の待遇実態、３分の３が非正規、なんと労働組合もなし
マジかよww
社長以外の全員が非正規ってwww 記事の準社員ってだだのパートだろ。
正社員の割合が重要。
でもこれはスレタイが悪い。
ググってみたら田端って凄いカスが
いるらしい
まだ社長の方がマシな感じ
純粋に下品
日本人にモラルを問うのは、猿に人の道を問うのと同じ。
さすがに物流倉庫を正社員で廻してる会社なんてねーだろ、ユニクロは物流は業者に丸投げだし
ニトリの物流拠点なんて百人、二百人の現場でも正社員は一人二人しかいない
社員になんて簡単に出来るわけねーだろ
単純作業員はバイトか派遣
正社員になりたいなら早慶以上出てから言え
>>175
期限切れの有休なら違法じゃないよ
退職間際の買取も最終出社日＋有休残数
を正式退職日にすることで実質買取の形にしてるだけだから
こちらも違法じゃない >>207
それがジタミは今じゃホワイトになっちまったんだよｗ
変われば変わるもんだ いくら売り上げあっても誰かが先頭に立って離脱したら潰れるよね
社員は少なくていいんだよ。保険やらなんやらでお金がかかる
パートで十分
安く使って利益をだす。当たり前なことだ。
オクやれば少しでも手数料や送料が安ければ利益がでるだろ
同じだよ
労働組合って何のためにあるんだ？
従業員と経営者が折り合わなかったら
辞めて他で働くだけじゃないのか？
辞められたくなかったら経営者は要求をある程度は飲むだろうし
辞めたくなかったら従業員はある程度我慢するだろうし
>>147
すまん。退職時に限って有給買い取りは違法じゃないみたいね。 >>172
私がこんな質問した理由がありまして、実は大学で社会学で労働問題やってたというと人事の人に決まって嫌な顔されて未だに就職決まりません
研究テーマ聞かれたから、答えるしかないので答えているのですが でもこの会社、待遇悪くないんじゃ・・・
正社員でここより酷いの沢山あるでしょ。
別に小売業なら普通では？
イオンもセブンもAmazonの日本法人もそうだろ？
どいつもこいつも非正規。
これだけでZOZOがブラックというのは無知すぎる。
結婚しない 社員を守らない ぶれてないなあ 他人に感謝したことある？ないだろうなｗ
目新しいことしてるわけでもないしブラックでもないとねえ
>>218
昔は終身雇用当たり前だったからあったんだよ >>215
それってカルパッチョ詐欺とかで達成したのかな zozoは長く持たないような気がする。
社員になりたいならば違う企業を選ぶ
こんなところの非正規でも福井の中小企業の正社員よりはマシなんだろうな…
>>216
売り上げ(メリット)あるところから嫌がらせや陥れのためだけに離脱するのも勇気要るしね >>82
有給ってずっと残るんじゃなくて一定数に達したら古い有給から消えてくからな
通常だと40日がMAXでそっから溢れた有給が消えてく
これはおかしな話で一旦取得した有給の権利に期限をつけないかもっと期間を伸ばすべきだと思うんだが
そんな法律作ろうと思っても経団連が猛反発して無理だろうな・・・ >>221
社会学なんかやるからだよ
面接でなんて言ってんの？ ZOZOの中を詳しく知るのは社員だけ
マスコミでZOZOを謳うのはZOZOの広報が伝えてるだけ。
>>230
従業員の待遇を盾にとって変な政治活動とかされるし害悪でしかないと思うけどな 脱税の証拠をつかんだら税務署に通報してください。ガチで効きます。つぶせます
重工長大系の装置産業じゃあるまいし、
IT系のベンチャーなんか労組ないだろ。
楽天もサイバーエージェントも労組無いぞ。
>>244
正社員の数で作れるかどうか決まっちゃう >>214
期限切れの有給買い取りは違法だよ。
有給買い取りがまかり通るようになったら、
有給買い取り前提の給料が標準の給料というのが普通である世の中になってしまい、
有給取得の抑制につながってしまうから。
退職時に、在職時に無効になった有給を全部買い取って払うというならギリセーフだと思うけど。 ブラックやな
社長もクズ、働いてるやつもクズ、品物もクズ
いずれ消えるやろこいつら
こういう所で働こうって思うのが勇気あるなあと思うわ。
定年まで働こうって人0人じゃないの
>>218
一人一人で要求しても立場の弱い労働者側が圧倒的に不利だから
団結して要求を通すようになったという歴史的経緯を知らないのかい？ >>1
2/3が非正規ってケケ中さんの目論み通りの企業じゃないですか >>221
その場で、組合の問題点を指摘するとか。
その上で、本業の仕事でやれるポイントをアピールするとか。
そもそも世の中は、御用組合だらけなのに、
組合の名前を出すだけで、嫌な顔をするのも器が小さいなあ。 非正規を一番都合よく使ってるのが国だから非正規の待遇は改善されることはない
こういう会社や派遣会社的には日本は天国だろうな
さらに移民まで受け入れようとしてるんだから狂った国だよ日本
結婚も子供も産めない人間が増えて人口減少する理由がこれだよ
非正規からピンハネ搾取が当たり前って言ってる人は国全体の未来のこと何も考えてない
>>239
団結して労働組合作るべきだなどは研究テーマの結論として言ってます
ただいやな顔されます、まだ就職が決まらなくて つうか、労働組合って合った方が良いんかね？
まだ俺は大学生だから、労働組合ってよくわからない。
３分の3って全員ってこと？意味不明だわ
単なる間違い？
梱包なんてバイトの仕事だだから当然といえば当然じゃね
>>221
文章が変わっていて空気も読めなさそうなので人事が嫌な顔をするのには違う理由があるように感じます たったの3分の3程度で騒ぐなよ
この社長は優秀だから直ぐに360°方針を変えられるよ
コンビニやイオンよりよっぽどマシだわ
あれらのほうが企業としては遥かに格上だぞ
今の日本はいくらでも正社員になるチャンスがあるから
自ら進んで非正規を選んだのだろ、それなのに前澤を責めるのはちょっと違うと思う
マジレスするとメール一通、ツイート一つで労基も動くわけで、いるかどうかといえばまあ
>>226
>>238
40日MAXはまじでやめてほしい。
消える分は、退職金に無条件で、消える分を積み増してほしい。 求人サイトの口コミ見れば分かるけど給料も全然上がらないシステムで前澤と取り巻きしかウマウマできないらしいね
組合があれば何でもできるわけじゃないけど、組合がなければ何でも資本家の言うとおりだぞ
イヤならやめればいいとか言ってるようじゃいつまでも搾取されるだけ
そんな感じした
あの社長は従業員のことなんてこれっぽっちも考えないタイプ
自分がピンチの時誰もついてきてくれないタイプ
>>280
俺は逆に会社自分で作ったしそうすりゃええやん >>273
コンビニのフランチャイズは、雇用関係が無いからね。
奴隷労働してるコンビニオーナーは、あれ、名目上は
一家の主だから。 この間まで自由な社風、社内恋愛歓迎、
交際始めた社員同士が前澤に呼ばれてお祝いみたいなのテレビで流してたのに・・・
いきなりこういうの出てきたかｗ
>>217
そもそも正社員を守りすぎなんだよ
一度雇ったらそうそう切れないから
企業側も雇いにくい >>285
できる人は良いけど、簡単にできないから 分かるだろ >>270
いや、今の賃上げの緩さは
労働組合が飼いならされ過ぎているという側面があると思うがね。
どっかの自販機業者で非正規がスト起こしたら
正社員が潰しにかかるような時代だからな。 >>238
有給って労働基準法に定められてて、2年で消えるのは時効だな
5年とかにしても良いと思うが 経営者なら安くて仕事するバイトが
多い方が便利でいいじゃん。
経営者の立場からしたらベストな選択。
あと株主にもな。
従業員もお客もクズばっかだから
当たり前っちゃ、当たり前
>>264
なんで社会学なんかいったの？
社会学や哲学もそうだが、この手の学部の奴は、反政府運動する懸念があるリスキー人物として人事が警戒する典型的な学科
権利に煩い奴雇うと、会社そのものが潰れかねないからね、政治活動されたり
社会学で労働問題やフェミニズム、ジェンダー研究してましたとか真っ先に警戒するわ、どこも >>288
儲かってるから、もう少し労働者に還元してって話で、
別にここがブラックとか言うわけではない。
ここより、小売とか飲食関係の方が、
遥かにブラックだ。
記事も具体的に批判できる内容も少ないし。 会社の前でビラ配り
旧国鉄系と組んで大暴れ
こんなの見てきてるからなあ
ゾゾの広報部は労組が存在しないことを認めた上で「社内に相談窓口を設けているほか、各セクション・チームに正社員がついており、相談事のしやすい環境づくりに努めている」と回答した。
ふーんｗ なんかジワジワくるｗ
>>126
給料定年まで変わらないんだよなこの会社。 >>288
目立ったからしゃーない
もっとゴミ会社あるのに、そっち叩いても数字稼げ無いもんな ３分の２が非正規って今のことしか考えてない経営だな
某超大企業の労組は暴力団が入り込んで暴力団組員の社員が増えたとリークされていたからな
労働組合の有無が企業体質の善悪を判断するに該当しない
不満があれば労基に飛び込め
>>288
並のバイト代払ってて、正社員のうち3分の1は非正規からの採用
通販系はバイト派遣が多いのは当たり前だし
むしろなにを叩いてるのか分からない 最低賃金より時給が100円も高いんだね
うん、倍働くのは当然だよ！
庶民に還元するのが目的ではなく本質は広告料としての投資だから、それを社員の給料にしちゃったらそれこそ只の馬鹿だろ
過剰労働や勤務超過みたいなのと違って
これでZOZO叩いてもうちよりええやん
で終わるのが大半やろ
アマゾンの残酷物語のように仕向けたかったんだろうけど、ネタとしては弱い。
アルバイトであることを象徴して働いてるんだろうし、「頑張りによっては正社員に」とも言われていないだろう。
ベンチャーに労組がないのは当たり前。さらに大企業に労組があっても非正規は「おまえら入れないから」と除外される。
この会社で正社員にすべきなのはバイヤー、web構築、システム関係、マーケティング、ロジスティックプランナー程度なのでは？
評判悪いねー むしろ正社員多いなと思う
残業があまりないとかも見た気がするし
正社員1割でも回せるだろ
ZOZOって社員ですら給料、ボーナス一律同額とか前澤が言ってなかった？
社員の平均年収が524万でボーナス80万とか言われてるけど非正規はもっと低いってことだよね？
あんな無駄に金ばらまいてる社長見てよくやる気無くさないよな
すげーな、本当のブラック叩かないで前澤さんが憎いだけで叩いてるんだもん
そりゃいつまで経っても労働条件改善されないわこの国
そこが増えるのかよっていうなんＪネタなんだろうがここでやるなよ
うちの会社が
有給取得率上げる為に冬期休暇や夏期休暇のど真ん中に
出勤日を儲けるんだけど
これって違法？
>>1
スレタイ間違ってるな
「1/3が純粋な正規」 浮いた人件費で散財してんだろう
そんな感じの人じゃん
>>299
それが本当なら、企業は平然と学部差別してるということですよね。
憲法上の差別に抵触すると思います、問題ですよ それ、日本企業は狂ってる >>320
会社の金でねえし
その区別つかないようなアホはそれこそ面接で落とせよ そして5年後にはスタッフ全員まさかの移民労働者。アベノミクスさまさま。
5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
在日チョンの5ch運営が規制してリンク貼れなくなってしまったので、
「2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員」で検索してみてください
そして、在日チョンのバックに居るのは売国政党の立憲民主党です
在日チョンが5chを買収して、売国左翼や在日チョンにとって有利な世論誘導しようと企んでいます
5chのあらゆる板でジャップがどうのとかほざく、日本人卑下する奴とか、「アベは売国奴だー アベは統一協会だー」みたいな頓珍漢な政権批判するレスが異様に増えたと思いませんか？
売国政党の立憲民主党の支持母体の一つは在日韓国人組織の民団です
そいつらが5chを買収した在日チョンの背後にいます。↓民団と連動して動いている売国政党の立憲民主
在日チョンの帰化議員がワンサカいる売国政党の立憲民主党
↓
「竹島は日本の領土ですよね？」立民・白真勲(ハク・シンクン）議員を再直撃！ 徴用工判決には「コメントできない」連発…
在日韓国人組織の民団は立憲民主党の支持母体の一つ。売国政党の立憲民主に絶対に気を許してはならない
↓
在日本大韓民国民団の中央本部新役員と意見交換 - 立憲民主党
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない
.
.
.
>>327
273が言っているのはそういうことだよ ZOZOには売れない商品ばかりをメーカーさんが出すようになったからな
しかもピンハネと囲い込みを嫌がって有名所は撤退したし、
amazonや楽天にはなれないと思う
通販が弱かったUNIQLOの隙間で大きくなったけど、今後は続かないだろう
>>320
そりゃブラックじゃないからでしょ。
給料も悪くないし。 >>330
釣りにしか見えん
専攻じゃなくてまともに会話ができない人と思われてるんだと思うよ
学部ごときの専攻なんか大人は気にしないよ 派遣社員のくせにZOZOで買い物してるバカｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>321
ZOZOがブラックなのに何を言ってるのか >>330
社会学を修めた人なら世の中の現実にも向き合わないとな
狂ってると相手を批判しても採用は決まらないぞ >>159
二ヶ月ぐらい取るヤツいるよ、別に引き継ぎ終わってたら害はない >>299
反政府運動で最も怖いのは法学部卒業だけどな
彼らは一過性の運動でなく革命まで成就してる奴らがいるから
レーニンもそうだし >ある男性は、『梱包（こんぽう）作業で個人情報も扱うため、もう少し賃金をもらってよいのではないか』と話している。
だから公務員は高級なんだな
先日ミキハウスやオンワード撤退のニュースあったけど
ベイクルーズもセール品だけ遺してひっそり消えてる
これ最近zozo関連で一番大きな出来事だと思うけど
zozo最初期からいたし、大手セレクトなし崩しで消えるぞこれ
>>341
勘違いしてる
ピンハネや囲い込みを嫌がったのではない
ブランド価値の問題
アマゾンは勝手に値引きセールしたりして
安売りしないブランドが8割引で勝手に売られたりする
そういうのをZOZOはしない
ちゃんと安売りでも許可を取る
でいやなら全体セールから下げるみたいなことをしてくれた
でも最近は会員に全体一律10パー引きとか始めた
ならそれやめるまで値引きして欲しくないのでおろします
こういうことね な、どんどんボロが剥がれてくだろw
あの手この手で社長自ら必死で宣伝する姿をみて確信したわ
ZOZOはそう長くはないw
チビ猿以外は全員非正規だと思ってたよ
常に人を見下してるからな
ゴーリキも結婚してもらえない非正規だし
労働組合がないなんて、珍しくねーだろ
非正規ばっかりなのも
自民と経団連の目論見通りじゃねーか
>>333
ですが、社会学専攻してたら、企業が反政府活動するリスキー人物と警戒して不利だとか、そんなことは大学のキャリアセンターにも言われてことない
初めて聞いたし、そんなことあるはずない、妄想だ。就職課に聞いても不利はないと言っている ３分の３が非正規
全員か
差別が無い会社なんだなZOZOTOWNは
>>330
それを馬鹿正直に言うのは、
世の中でうまく生きていけないよ。
現実なんて10を訴えて、1実現できれば良いほうだし。
何事も捉え方次第で変わる。
そういう考えは、相手に伝わるから不満に思ってることが、
相手にばれちゃうよ。 派遣社員で人件費削減し儲けてる企業ｗｗｗ将来性ないねｗｗｗ
>>325
有給使用を強制されない限り違法ではない。（出勤したきゃしなさい、会社開けておくからってこと）
また、これまでは会社から有給の取得日指定は原則違法だったんだけど、
このあとの新ルールで何割か（だったか何日）までは、会社による計画有給の設定が正式に合法になる。 >>362
いうわけないじゃん
文句あるなら荻上チキにでもいってろ！w >>320
非正規は自ら望んで時給1000円の梱包バイトに面接来て働いてるんやろww
それの何がダメなのかよーわからんわ
これで否定されるならファーストフード、コンビニなどのサービス業全般で言わなあかんやろ
スーパーもほとんど非正規やぞ 週に30時間働けば、週何日の出勤でもいいとか
他の企業も見習うべき
日本人の基本的な働き方が異常すぎなんだよ
梱包の仕事を正社員でやりたがる人なんていないので普通じゃね？
大学生にやらしときゃいいんだよ
オフィスで働いてる人なんて少ないでしょ
実際は検品や梱包作業の方が人手がいるんだし
同レベルの人間二人がいたら安全な方雇うのは当たり前だろ
ゾゾ以外も全部洗い出してくれ、ユニクロは改善されたのかな
>>367
おかげで驚異の業績の伸びを演出できて株価は時価総額1兆までいったｗ
もう相当売り抜けたそうでｗ 前澤は会社の売り上げを自分に回してるわけじゃねえから素人たちにこんなこと言われても困るだろうな
日本の経営者ってみんなこれだからなぁ
コストコを見習えよ
不満なら辞めりゃいいだけじゃん
むしろ安い人件費で労働力確保できてるなら経営者は優秀ってことだわ
IT関係（）のなんとなく有名な会社の求人は最近の子には凄い人気だし
社員は社風も気に入ってるみたいなこと聞いたことあるけどな
公務員からして、正規と非常勤の格差が酷いままなのに
>>371
入り口が非正規ばっかりなんだよ
派遣会社が増えるってのはそういうことだ
選択肢がなくなるんだから選べねーんだよ それを言うなら派遣を自由化した小泉と竹中に言えよと
ＺＯＺＯで買い物するのは底辺ゴミばかりだから何の問題もないわ
>>349
なんか俺叩かれてるけど
社会学でジェンダーやってましたとか、普通入れるか？
真っ先に上野千鶴子とか思い出すだろ。ただでさえ、LGBTだとか昨今うるせーのに、怖くて入れれねぇって
んなの採用してやばい奴なら、人事の奴は首になる、俺間違ってるかな？ >>384
派遣仲介料の上限を設定するだけで
一気に下層は潤うのにな
パソナが政府中枢に食い込んでるから無理だけどw 2/3非正規なんて普通だけど、非正規にもちゃんと儲けをボーナス還元してあげてるならいいんだけどな
>>388
おれはあんたを批判していないよ
なんか勘違いしていないか？ 使い捨てのブラック企業か
有期パート法改正で再来年から確実に同一労働同一賃金が求められる
パートのやつはゴリゴリ説明を求めろよ
全力で人件費削減してるくせにドヤ顔で社会貢献アピールｗ
>>362
大学も商売だから言わねーよww
ただの世間一般の常識 通販会社の倉庫なんて日雇いの派遣社員ばかりだよ
当日少し教えて貰えば誰でもできる仕事だけど、それしかできない人もいるからありがたいと思うよ
みんながみんな難しい仕事をしたいと思ってるわけじゃないから
>>388
パワハラだのモラハラだの
相手がそう感じたら認定みたいな、
恐ろしい世の中になってきているから、
そんな経歴を感じさせる人が面接に来たら、
そりゃ警戒しちゃうよね・・・ テレビで社内の風景映ってたけど
社長室やエントランスは豪華だけど社員が仕事してる場所は狭苦しくて待遇が悪そうだなとは思ってた
>>330
全員採用するわけにはいかないんだから選別するだろ？
その基準に学部があるのはなんら差別ではない 最近はレス数稼ぐ為にわざと数字を変えたスレタイにするバカがいるよな
スレ立てられないように出来ないのか？
トップを走って儲かってる企業が待遇改善に積極的に取り組まないんじゃ終わっとるわ
こんな企業ばっかりだな日本企業
そら国際競争力無くすわ
>>370
社会学でジェンダーやってたら不採用にするなら、それはその企業が女性にとって働きにくい、性差別があるブラック企業ということになる
そんなとこ、こっちからお断りですよ >>390
そもそもZOZOなんて夢叶えたら出て行け！
それまで支えるが社是みたいな会社だから
離職率高くなれば夢が叶った証拠とかいいだすぞ >>409
だからそんなもんだよ世の中
がんばってね就活 >>409
それでいいじゃない
世の中には意識高い系の会社もあるから、そういうところで頑張れよ 海外出るとしたらITだともうZOZOくらいしかない
終わってる
サングラス買ったらケースに爪が深めに刺さった跡がついてた事があった
たぶんつけ爪とかの女が検品でやっちゃったっぽい
気をつけてね非正規で大変だろうけど
そりゃ従業員から搾り取らないと猿があんな金持ちになってないからな
>>413
直接商品の値段を落としてないからオーケー
一律だからというのが前沢の考えだったけど
そうじゃないからおろす！
それやったらダメだろというスタンスなんだが俺も >>409
こっちからお断りがあるのと同様に
あっちからお断りもある >>405
確かにそうかもしれませんが
ただ、社会学専攻は政治運動やりそうだとか、反政府活動の懸念があるリスキー人物だとか、そういう色眼鏡で見られるって話しは
今まで生きてきも、大学の就職課や労働問題やってる先生からも一度も聞いたことないんですよ。そんなことあるはずがない。 >>426
君はフィールドワークが足らないんじゃないか？
社会学はきれいごとじゃないぞ 労働組合が無いのはとりたてて騒ぐほどのことじゃないだろ。
>>428
むしろ、まともじゃん
これ以下の企業のほうが多いんだから >>1
東京都内に本社をおかずに、TVCMは控えめ。
既得権をもつ、東京の不動産を持っていたり、メディアに強い力を持っていたりする勢力から嫌われてますね。
ベネッセも、岡山で頑張っていたら、個人情報がなんだと、やられたし。
地方でがんばる企業が、通る道なのさ。
既得権者に、上納金を払わずに、zozoは突き進んでほしいよ。
メディアによるいじめ、ZOZOヘイトみたいなもんだ。
不正がある自動車の燃費とかより長い期間叩かれるなら、広告料払えという恐喝だろ。 >>434
だからそもそもそれでアマゾンに出さない会社がZOZOにおいてくれてたって書いてるわけだが
それを破ったのだから取り下げられて当たり前だろ？
なんでそんなアホなことしてるのって話なんすけど >>401
社会学や哲学などの人文系の教授に多いんだが
企業にボランティア精神や自分の身勝手な社会正義を求める幼稚なのが、際立って多い
本人達もそれで一般社会に出るのが困難だったので、教え子に伝播する負のサイクルを作っている 朝鮮カルトヤクザ企業らしいというか要するに日本企業らしいな
>>415
社長が女優と豪遊三昧でSNSで見せびらかしてる間、カッパ達は倉庫でダンボールの箱詰め作業
泣けるね >>439
平均年収は524万円（『会社四季報 2018年4集秋号』による）
ちなみに社員は一律同一賃金 >>441
私の大学の先生に謝れ
それは人格否定の暴言だ 店舗のある店でも、雇われ店長だけが正社員で、
あとは全部バイトだよ。
24時間営業のTSUTAYA(ccc直営店)は正社員二人体制だったが。
３分の２が非正規で，３分の１が管理職ってことはないよね。
>>448
大学教授なんて人格破綻者か社会経験皆無の人間しかおらん
京大卒なんでさらにそう思う >>441
社会学は知らんけど哲学者にそんなの少ないでしょ
つうか哲学者の数自体が極端に少ないのにどっからその情報を得たの？ >>413
ミキハウスさんが好きな百貨店も、カード会員や株主優待で、会員限定で1割引とか、10%程度のポイント還元しているのにね。
ZOZOも年会費3000円の会員制で、会員に割引しているだけなのにね。
百貨店の割引は良くて、ZOZOの割引は悪いのね。
ZOZOのほうが、分かりやすくて、割引条件が5万円までだから、一部の金持ち優遇じゃない感じがいいのに。
百貨店は、年間ものすごい額使う人にだけ優しくしてあげて、庶民を養分にしているのでは？
ZOZOのほうが、貧乏人に優しいよ。 そもそも哲学者なんてくえないから社会学もどきのことしてるからでしょ
東浩紀みたいなのがわるい
ZOZOARIGATOは安売りセールとは違うんだけどな
恒常割引とは違うし
でもそれが嫌なら撤退するのは当たり前だよね
ネット販売業ZOZOを運営している親会社で母体の
スタートトゥデイの従業員は？
>>461
もうスタートゥデイはない
株式会社ZOZOとなった 誰でもできる仕事は安い。
それだけの事。
zozoに限らず、それだけの事。
・・あれ公務員は？？
一人の王様を潤す為の会社
まあ会社てどこもそうだけど
ただで商品が届くと思うんじゃねぇよ
汗水たらして非正規の時給1000円の人間が
わざわざ梱包してくれてんだよ。
お前みたいな感謝のない奴は二度と注文しなくていいわ
叩きたいのは分かるが管理者は正規であとは派遣って別に良くね？
労組無いのは労働者押さえつけてるってイメージになるからマイナスだよな
もっとも会社側が作るわけにはいかないんだが
>>461
従業員 / 1,031名（平均年齢32.3歳）※グループ全体（2018年9月末日時点） >>370
社会学専攻してたってだけで色眼鏡で見る企業側に責任は全くないなんて発想は、差別を容認してる危険思想です
学生からしたら、同じ学費払ってるのにおかしい 服装が自由というのは、制服を調達しないからなので
労働環境が整っているわけではなく
むしろ逆なんだがなー
派遣社員ばかりてことは、業績好調なときは派遣社員で人件費削減し、業績悪化すればすぐに派遣社員を大量解雇する
ぜんぜん社会貢献してないね
そのくせに金持ちアピールして
そもそも社会学なんて実業に役立たない学部で
就活するのはそりゃ大変だと
史学科とかもそうだけど
>>466
労働者の生活が不安定なのは企業のリスク要因を構成する >>474
そもそも基本残業ないからZOZO
６時間労働だし ３分の３て！
正社員なんて都市伝説だったんや・・・
んなわけあるかどあほ！＞1
>>470
社学に行けば不利になるなんて常識だろ
そういや、社学の院行って就職決まらないでお前と同じようなこと言ってた奴いたよ >>483
ヒキニートぐらいしか、これをブラックとは言わないw トヨタの組合員がメガホンと旗持って集会してたの見た事あるがあれは若干引いた
>>460
会員制の割引制度だからね。
好き嫌いで撤退するのも自由だ。
百貨店だって、ポイントつかなかったり、割引されない商品があるからね。
素晴らしいブランド力がある商品は、他社に割引されて売ることはないと思うよ。
そういうブランドが、定期的にセールとかしてたら、どうかなと思うけどね。
定価で売り切って、売れ残りは燃やすくらいでやっても、やっていけるならいいと思うよ。 >>21
正規職員はボーナス要求やら36協定やら結んでもらわないとマズイ。
非正規職員は待遇改善が主かな。
ちゃんとやってもらわないと困る人がいる仕事だけど、専従がそんなにいるのかというとそうでも無いと思う 派遣社員は派遣元に待遇改善訴えろよ。
アルバイトでも正規雇用制度で社員になれる道があるならそこを目指せばいいのでは？
>>462
あそうなんだZOZOになったんだ知らなかった
>>468
サンクス 結構多いなこんなかに非正規も含まれてんのか 従業員の年金や退職金を払わなくて良いんだから金が残るわな
>>482
根本的に社会学や史学が役立つ職種ってほぼないというか
専攻する人間に対しての就職口がめちゃくちゃ少ないからな… 会社儲かってるのに労働者の７割が非正規で、それが当たり前って発想に恐怖しか感じないわ
>>479
それじゃ日給6000円か、キッツイなw 他の企業も見習っていいぞ
正社員を雇うような無駄な金あるなら値下げしろ
>>498
バイトではなくて正社員の話ね
６時間は
バイトはしらんｗ >>476
だから地方公務員か大学職員、教師とか目指すのが普通じゃないか、社会学らへんは
それか、実学向けの資格を取ってそっちアピールして就職するとかな
社会学専攻で資格は運転免許ぐらいですなんて「私はゴミです」って企業からしたら言われてるようなものだし >>500
コラコラコラコラ〜ッ！(`o´)
小学生は５ちゃん見たらあかんで！ >>496
怪我や病気療養で無給になる。
子供作ったら人生終了。 株の時価総額が膨れ上がっているけど社員の人数はたいしたことない。
もしこれが高度なIT技術の中核を握る頭脳集団というならまた別だが
ただ服を売ってるだけだからな。
そんなに持ち上げるような会社でも経営者でもないよ。
>>502
確かベースが同じで役職で手当てが付くんじゃなかったかな >>493
非正規は含まれてない
ちなみに1031人の社員のうち34%は非正規からの掬い上げ 社長、女優とお楽しみ
自分の夢実現に向け宇宙旅行
一方
非正規社員何の保障もなく黙々と働く
ゾゾタウン買ったことないし
勤めたことない
100万あげたやつの足どり知りたいだろうな
ゾゾバイトも
継続的に業務に必要な職域に充てる人数は正規雇用させなきゃ
年間営業日の半分以下しか実働しない職域に限るとか縛るべき
>>448
これが就職決まらん理由やろなあ鬱陶しそう ZOZOのヤバさより
小学生の分数もできないのが社会語ってることに衝撃を受けてる
非正規率
ゼンショー８９％、ワタミ７１％、ドンキ７１％
サンマルク９２％、オリエンタルランド８２％
シマムラ８３％、松屋８４％
ゾゾの６７％なんて問題にもならん
何で日本人って
IT企業が儲かると「現場に金払え！」って騒ぐの？
経営者や開発者に金払って、単純労働は安く必要なだけ使うなんて当たり前の話だろ
誰が金生み出してると思ってんだよｗ
>>504
まあそうなんだよね
史学とかも出版社とかしかなかったりするしなあ ほーら社長が無意味にメディア露出するから色々掘られる
>>523
むしろほってもほっても
クリティカルにアレなのが会社としてまったく出てこないんだよZOZO プライベートジェットで社員旅行に連れていかれるんだぞ
お前ら羨ましがれよ
>>524
ゴーンなんかとレベルが違う金持ちなので >>1
小売店舗の正社員率でどれくらいなのかな？
百貨店、スーパー、コンビニなども比較のため調べて記事にしてくれたら説得力があっていいのにね。
ネット通販なら、それぞれの運送会社の状況を比較してもいいのでは？
ZOZOは、ヤマトとまあまあな関係で、他の条件微妙な運送会社使うとこよりも良さそうなんだけど。
衣類は、軽いしね。 >>520
少子化の原因
非正規じゃ女は寄り付かない
ただしイケメンは除く >>61
相場からしたら悪くない時給なので言うほど起きないのでは 前澤がすごいのは堀江とかと違って周りの経営者や国や県などの自治体には
すげえ評判いいところだからなあ・・・逮捕とかの方面はなかなか難しい
月旅行は前澤の株式が担保でしょ
前澤は前澤なりに創業者なんだから非正規の連中が株式まで手を突っ込むなよ
>>505
すまん
入力ミスに今気付いた
吊ってくる… いまや労組のない会社ばっかりだけどね・・・
こんな条件でも、こんな会社でも魅力を感じて人が集まってくる訳で。
「嫌なら見るな」じゃないけど、一番効くのは、みんながこういう会社では働かない事。
人が集まらなければ、給料上げるか待遇上げるかしかなくなるから。
こういう会社をのさばらせているのは、労働者側の責任でもある。
>>470
そうだな 差別はいけない
まずは君が差別を受けた企業を告発したらいいんじゃないかな 前澤も非正規ってマージかｗｗ
今から土方の正社員に応募してから正社員になって前澤のことバカにするわｗ
>>448
指摘を素直に聞けないから就職できないんだと思う
結局周りの意見を自分の中で一度よく考える事も出来ずに「いや、僕はこう思う！」しか出てこないやん 会社の出資
全額プロミュージシャンの時の契約金や
作曲もやってたのでその印税だからな前澤
３分の３
>>1
タイトル、まさかコピーしないで手打ちしてるの？
スマホで？
バカ？ 三分のサンの純粋な非正規
壊れるほーど働いてもー、
>>534
日本人はデモもストもしないから当たり前じゃん
海外じゃデモもストも日常茶飯事で戦ってるから改善もされる
まあ、労働組合も、ロクなの居ねえからな。
会社を潰してしまうような元も子もないのが居る。
>>522
あと社会学専攻者を政治活動懸念して採用控えるってのは、このスレでも言われてるけど普通じゃないのが
割り方、どこの企業の人事も社会学に関してはそう見ると思う
ましてや、院まで行かれてたら、社学の奴なんか速攻お断りコース >>532
そういう意味だと、少子化の原因って社会の流れだから
政府の怠慢としか言いようがないんじゃね？
年寄りに金かけないで、若い子育て世代に手厚くするだけで済む話だと思うけど
単純労働は非正規が多い事と何か関係ある？ 社員に還元していかな物買う人間がおらんなるやんか
日本のインフラ使って商売しとるんやから
いろいろ還元しろやｋｓ転売厨
>>549
> 海外じゃデモもストも日常茶飯事で戦ってるから改善もされる
たとえばどこ？
フランスも韓国もしょっちゅうデモをやってるが、底辺は底辺からまったく抜け出せてないぞ。 オフィスもなんか長机に安っぽい椅子その上にパソコンがずらっと並んでて仮設事務所みたいな安っぽいかんじだった
何時人減らしてもいいようになのかな
これぐらいやんないと
あんな大金持ちにはなれんやろ
>>552
まあ間違いなくそう見るだろうねえ
口だけ達者なキチガイ左翼だとしか見えないわ そこまでデカイ企業って印象ないけど批判のされ方が
ウォルマート叩きみたいになってて笑う
こんなのはブラックではない。
うちは残業代は出さないし、名前だけ準社員として待遇面ではバイト。
そして飲食出身の社長だから、IT系なのに底辺の年収が一杯いる。
人貸しで貸し先がなければ、すぐ辞めてもらう一方、辞めたい場合は、
（それまでの営業費がかかっている等、いちゃもんつけて）辞めさせてもらえない。
>>507
服の販売が、価格があってないようなもの。
定価で売れたらラッキー。適当に値下げして売り切る。
こういう適当な業界だから、ZOZOが活躍している。
アパレルが、ユニクロくらい定価で売れば、ZOZOの入り込む隙間はない。
需要以上に作り、最終的に安く売る。
売値の設定も悪いし、需要予想も悪い。
そんなアパレルメーカーが、現場の営業力頼みで生き残るんだから、そりゃZOZOでもほかのITでもに駆逐されるまでやられちゃうだろ。 >>544
社会学勉強したという事実は消えないんですよ
資格も免許ぐらいしかないし、教職も取ってません、公務員の勉強もしてない
だったらどうすればいい教えてくださいよ。 ムカつくから叩きたいのは分かるが、こいつはルール守って営業してるだけだろ
社員にも6時間労働を推奨してるし特にブラックではない
悪の根源は非正規労働・技能実習生を拡大させてきた政策サイドなんだが
非正規雇用を使う理由は、業績に合わせた経営を実現する
ためだから、そういう企業だと思っておくしかないわ。
前澤以外は全員非正規って事？そんな鬼システマチックな会社可能なのかw
ホントならスゲーよw
前澤は一生贅沢して暮らしていける金稼いだから
会社潰れようが何しようが良いもんな
羨ましいわ
若い女の子は服が好きだから非正規でも入る子いるよ
日本に職場は以外とない
先行き不透明なのでとりあえず生活手段として非正規選ぶ人もいるし
非正規はこれからも増えるだろう
終身雇用迄の会社は少なくなるだろう
もうそろそろ
会社が儲かってるのなら、社長が報酬をたくさん貰ってるのなら
従業員の給料を増やせって議論は
止めないか？
従業員の給料は経費
社長を始めとした経営陣が受け取るのは報酬
社員が受け取るのは配当
そもそもが社員と経営陣と従業員は同じ仲間などではなく
全く立場の異なる存在である
従業員とは商品やサービスを生み出すために必要な労働力という名の備品
のオーナー
人件費とはそのオーナーに対して支払われる費用
会社は社員のものであって
社員が会社の経営を経営陣に報酬を払って任せている
経営陣は会社の備品(経費を払って入手した資産や従業員の労働力)を
活用して利益を生み社員に配当を払う
経営陣の報酬と労働力を入手するのに必要な経費って全く違うもの
前者が増えたなら後者も増やせとか精神病者の戯言としか思えない
後者は需要と供給のバランスで高騰したり暴落したりする
つまりは市場原理で決められるもの
後は商品の差別化だね、この商品以外に代替商品がなく需要があれば
その商品の価格は高騰する
つまりは、ホントの意味で給料を増やしたいのなら
自分がそういう商品になる以外に方法などはない
そうでないのなら、需要と供給のバランスに依存するほかないよ
>>568
むしろ他の企業も見習って労働時間を短くすべきだよなぁ
週30時間勤務で年収524万円、残業代は別途支給 非正規で待遇悪いのがいやならどっかで正社員になればいいじゃん
非正規でもべつにいいからＺＯＺＯで働いてんでしょ
服の写真を撮影したり、箱詰めしたり
テレビで映像を見たことあるけど、本当に最底辺ばかりだったな。
趣味ファッションの可哀想な若者が、ファッション業界に携わりたいだけで低賃金で働いてるんだろ。
元々アパレルはブラック企業ばかりだし、ゴミ底辺に低賃金。
お似合いだよw
新興企業は労組作らせないからな。法で強制しないとやりたいほうだい。
三分のニくらいかなと思っていたら全部とはな、、、
酷い会社だ
>>471
前行ってた会社も制服やめたけど、女子社員の夏冬の制服の価格平均で約15000円で、それぞれx3セット合計6セットで総額90000円だからな。
そりゃ制服やめる会社一杯出てくるわ。 >>567
ZOZOに入社
そして６時間がんばる
残りの時間で公務員試験の勉強したら？
あなたの夢を応援するためにZOZOがあります >>540
この会社は条件よいから、
人が集まるわけで・・・ >>61
嫌ならやめりゃいいだけじゃないの
代わりはいくらでもいる仕事だから安いんだろうし 他人とそんな絡まないのは底辺としてはいいんじぁねえ。コンビニだと、客から底辺だと思われてるし、土かたやトラック運転手よりはましだろ。
時給1000円って8時間で8千円 20日働いて16万円・・
これだと結婚とかムリだよなぁ
ブラックで奴隷扱いしてるのなら問題だと思うけど、レス見るとそんなに酷い扱いしてるわけじゃなさそうだし、
中の人達も納得してるならこういうスタイルの会社もあっていいんじゃないかと・・・
労働組合がないのは会社のせいじゃなくね？
で、会社は窓口作ってるんだろ
自分たちの権利を守りたいなら社員で作らなきゃ
で、組合をつくることを潰すんだったら記事にしろ
ごみ捨て場にZOZOTOWNの黒い箱捨てられてると卑しい奴が買ったんだな、と思ってしまう
公務員は労組強いよな
はじめ入ってたけど、考え方が糞すぎて抜けた
こういうのに入ってるやつって権利ばっかり主張して本当に仕事できない
ＺＯＺＯって社長室長かなんかもバイトあがりでしょ
知り合いにもバイトから社員になったやついるし
日本の企業はそれこそサービス残業当たり前で長期休暇もなく
ステップアップのための資格取得の勉強をする時間も転職活動をする時間もない
少なくともZOZOは拘束時間短いから、その気になれば自分の道を開きやすい
まあ給料上がらないから独立転職でステップアップしたい人向け企業だとは思う
>>497
小売りはそんなもんだと思うけどね
各部門でパートアルバイト統括する正社員いれば十分でしょ このご時世、組合の方がブラックだろ
政治活動とかに協力させられる
ZOZOで買う人ってどんな層なんだろ？金のない20代？
こういうトップの元で低賃金で働く非正規って、よほど環境良くなくちゃ辞めたいだろうな
儲かってるからって正社員にして工場のライン増やすとか
倒産したいのかよとしか言えないからなあ
労働組合なんか最近のベンチャー上がりの企業に存在しないのが当たり前でしょ
ほぼ100％ないんじゃね
>>21
組合なかったら会社と交渉する際反社会的な組織を使う以外方法がなくなる >>575
そろそろ貧富の差を拡大させるのはやめないか？
１億円を一人で持つのと
５００万円を２０人で持つのとで流通する額が後者の方が多い
貧富の格差が不況につながる >>609
別にZOZOってそんな安くないぞ
むしろ丸井とかで服を買う若者が
店にいくの面倒＆地方とかの層でしょ >>614
いやそんなことねえよ
そもそも一応大手ならケアマネ部門とかはあるし
それでもなんともならなかったら普通に労基いけや バブルの頃ならこんなに叩かれない
今の社会情勢分かっていたら
前澤のような振舞いはしない
>>595
土方は勉強次第で上に登れるシステムがある分だけマシ
コンビニとか倉庫ダンボール詰めとかなんの未来もない >>356
ベイクルーズ系がいなくなるのはさすがに辛いだろうね >>192
どちらも正しくない
正しいのは労働組合のみ 小売業界はだいたいどこも似たようなもんじゃね？
高い賃金や強い労働組合などを求めるなら製造業や公務員しかないのでは？
>>608
しなかったら企業側の自民党に変な法律作られるぞ カップ麺週1食べてるアピール意味なかったなwまた株価下がるでw
しかし前澤といいヒカキンといい
日本で突き抜けて稼いでるのが高卒ってのはちょっと面白いね
大卒だと軌道から外れない範囲に収まりがちなのかな
>>77
３分の1の間違いかなぁとおもってたら２でワロタｗ 金ばら撒く余裕あるなら1人でも多く社員登用したれやw
>>616
そうなんか。見たことないもんで
なるほど、それなりに意識高いが近くにおしゃれな店がない層か ITインフラ以外のIT社員って家電量販店とかの従業員と同じ価値だよね
>>630
いや読めよ
こういうのを読まないからお前はいつまでもそんななんだよ >>615
1970代後半からの
新自由主義では貧困層を救っても
経済全体の利益にならないとの判断で
貧富の格差を容認してたんだよ。 労組作ると過激派が入り込むからそのままでいいよ
非正規が嫌なら転職すればいいだけの話
大手ゼネコンとかもそんなんだよな
俺もゼネコンの非正規
>>77
楽しめたので無問題
「嘘だろ！前澤スゲー…いや…ねーからw」を一秒で楽しめた イメージ悪いから取引き先は撤退準備はじめてるらしいやん。
そりゃ非正規雇用の人ばかりなら将来不安だわな。
>>635
というかこの辺自分の経験上もあるんだけど
ちょうど時代の変わり目に敏感なのが１８から２２くらい
その時期にITなんかだと新しいネタがあったらそこで即事業家や
それに賭けないとおいていかれる
卒業してからとかあと四年待って上手く行けばーとかやってると
ぶっちゃけ数億レベルで収入も違ってくる
流れが速いITだと大学辞めてでも賭けたほうが勝てるっていう現実はあるんだよね >>649
撤退準備始めてるのはイメージではなく
割引しないからってZOZOに出してたのに
割引セール始めたからでしかない 取引き先減ったら仕事減るし
余った人員は解雇されるわなwwww
>>271
まあ、ハッキリしたリスキーな人材は
専攻に関係なく取らないし、
出来るヤツは、専攻に関係なくほしがるモノだけどな。 >>650
同感まあ俺は遅咲きスタートなので35で起業したけど >>651
倒産はどうあがいても前澤が死ぬまではしない 必要がなくなれば解雇できてしまうって
不要なのに雇わないといけない理由は何なんだww
ほんと考え方が親にお小遣い貰ってる小学生から変わらないよな
>>652
イメージも悪いわw
アホなツイートばっかして本業疎かに
してるんやから、取引き先も呆れてるからw 正規も給与一律だからな
しかも正規は中々休めないって聞いた
ある意味非正規の方が楽
ブラックもブラック
>>650
エネルギーがあって嗅覚がきく時期に
ガッと新規の時流に乗れるかどうかが大きいわけか >>640
SHOPだと在庫がないとか店頭品しか残ってない商品とかでもZOZOだと新品で送られてくるメリットはある
同じ商品がクーポンで1000円引きとかになるしな オーナー企業は組合なんて作らせない、それくらい権力もってるから企業にスピード感が生まれる
労組は企業が用意するものではないだろう。
３６協定の時に必要だから会社がお膳立てする所は多いだろうが。
>>643
読んだところでお前も別に成功してないじゃん 物流の機械化も進んでるし
そのうちほぼ正規社員のみになるよw
アパレル、飲食のブラック率はハンパない
あと中小の人貸しITなんかもｗ
正規の給与一律ってすごいな
全員平社員？3-5年で辞めること前提なのかな
しかしZOZOでの職歴ってキャリアになんのか
>>563
辞めさせてもらえないってガチでヤバいな… >>667
ここに書き込みしてるのは金持ちに嫉妬した無職ばかりだから36協定を知ってるやつなんていないよ 日雇い派遣で行ったことあるけどマジブラックだったわ
二度といかねえ
あまり不満はないようだから問題ないと思うが
ネット時代なので待遇が悪ければ書かれるよ。
この記事に関して前澤にツイートしても、フルシカトするだろなwwww
都合の悪い事は答えないからなwwww
日本の労組は事実上その企業の一部署。企業が用意するもの。
>>654
日本で文系なら新卒の就活で学部なんてほとんど関係ないからな
文学部で高炉メーカーとか重電メーカーに勤めてる奴いくらでも知ってるしw >>662
へえ物流がしっかりしてんのかな、それはたしかにいいね 勤続5年や10年のアルバイトに100万上げた方がよっぽどモチベーション上がる
前澤スーパーカー出動とか呑気にツイートしてやがるw
前澤も非正規だったのか
そりゃ、剛力が惚れるわけだわ
３分の2が非正規って、アパレルも外食もそんなもんじゃねと思うが
時給1300円くらいあげればいいじゃん
会社やってるがカネ上げた方がちゃんと仕事するって
カネやらんとそれなりの仕事しかしない
当たり前だけどなw
というかアパレルや外食というか
小売りの割合としては低い方
>>692
習志野とかつくばでこの手の仕事で
１３００円あげるとそれはそれで
自治体から苦情は来ると思うので難しいよ
その辺のバランス感覚だよなあ 会社単位の労働組合って意味あるの？ｗ
業界単位でやらないと意味ないよ
剛力さんは非性器雇用です！
セックスのない、本当の純愛です！
って返して欲しいね
>>1
なんかこいつは自滅してすぐに消えそう。
ホリエモンの時と似たような雰囲気を感じる。 >>263
おれも。今は組合無い会社。下らない組合行事無いから休みもきちんと取れて楽。 >>696
労組の幹部は労働には従事しない貴族様だからな zozoを全く擁護する気は無いがこの記事書いた人は時代遅れの左派労連系の生き残りじゃない？
IT商流産業が成長してるのは人件費率が一般小売と比べ低いから、小売業でも非正規従業員比率は6割から7割が標準
組合？組合員は何も役に立たない組合本部に組合費を払って不満だらけが現実
あと給料安いとやる気ないし簡単に辞める
求人出すコスト、次の人が仕事慣れるまでのコスト、仕事を一から教えるコスト、次の人が仕事ができないかも知れないリスク
ケチるとロクな事になんないって
ZOZOなんてカネ余ってんだからケチらす上げた方が最終的には安上がりだよ
そりゃ洋服の横流し商売だもんな
フリーターで十分だろ
こいつTwitterで自慢したいだけやん
小学生かよwwwwwwwwwww
>>701
堀江とは方向性が違いすぎる
堀江は既得権益潰してでも俺が頂点取るタイプ
前澤はむしろ既得権益とは仲良くするタイプなんで >>706
バイト押しかけてて順番待ちみたいになってる単純労働やぞ 労働組合のない会社何てごまんとあるわ。ある方が少数派。
おれは今まで3社全て上場会社で勤めてたけどどこにも労働組合なんてなかったよ
でも不当解雇なんてのも無かった
労組が絶対なわけないだろ
>>312
ほんと。活動家の売名のターゲットにされてる。 因みに千葉で時給1000円は悪くないと思う
そして今時正社員の募集なんて腐るほどあるから
嫌ならそう言う仕事を選べば良い
人が集まらなければ待遇は改善される
ブラック企業はバレないようにコッソリやらなきゃならんのにワタミや前澤みたいな目立ちたがりは表に出てくる
出てきて発見された以上は叩かれるよ
これをきっかけに待遇改善したらいいよ
>>717
本当の事を妄想と言われたら議論にすらならない 非正規と知って働いてるくせに今更何を
長くいれば正社員になれると思ってるなら甘過ぎるw
>>716
ターゲットにされるのは分かりやすいからだろうな
労組をひろげる宣伝にちょうどいいんだろう
カネばらまいてるし田端氏の発言も目立つしね >>720
チラシ裏に書いとけよw
企業名書けないんだろw
議論になんかなるかよ妄想だもん
お前の発言がw >>726
そもそもある会社の方が一部上場でも少ないぞもう
月１万の労組費とか引かれる方がバカバカしいわ 非正規で採用されたんだから非正規だろｗ
いうなら、非正規に〇〇させるなってやつだけだ
>>726
お前みたいなクソにそんな事を明かしてメリット一つないだろ
自分が無能なバカだからって絡んでくんなよ
哀れだね >>61
まあそれこそ強制労働じゃないんだし、嫌なら辞めろだしな
はっきり言って大した内容の仕事じゃないし妥当な時給だよ
それこそ誰でもできる仕事に対して、儲かってるなら還元しろはおかしい 労働組合作っても入らないでしょ
基本的に今の若い人は入らないから
金がないから月1000円すら惜しいのはわかるけどな
個人情報を扱うためもう少し賃金をもらって良いのでないか
危険人物だなあ
この発言した非正規クビにしろよ
>>489
実際1%も割り引くことなく在庫を売りさばく(あるいは自社で処分する)ブランドってどれくらいあるのだろう？ >>729
お前に言ってないんだけどw
かまってちゃんかよw >>732
逃げるのかw
やっぱりなw
お前上場企業で働いた事ないよなw
見栄をはるのはここだけにしとけw
リアルでやると恥かくぞw たしかに前澤だけならさほどインパクト無いんだけど
田端とかいうTwitter芸人はものすごくイメージ悪いなw
社割あるのかな？
あれだけいろんなブランド全部社割で買えるなら服好きには悪くないかも
>>738
左翼系ユニオンでもいけよバカって話でしかねえしなあ >>732
特大ブーメラン当たってることに気が付いてないのかなw >>705
だから、それを変えていきましょうって話だろ笑
未婚や少子化も非正規率の増加と結びつきはあるだろうし
他も非正規多いから問題無しなんてやってたら何も変わらないじゃん 雇用を調整しやすいようにしてるのはどこも同じじゃね
>>695
どういう理由で苦情が来るの？
賃金げで苦情とか意味分からんのだが 労働者は自分で会社選んでるんだから
嫌なら辞めれば良いだけじゃね
3分の3て事は全員か！もう二度とZOZOでは買い物しないわ！
>>495
高校の先生や親戚、教えてくれなかったんだな。可哀想に。 ツイッター始めて剛力と付き合ってから
株価が降下の一途
株価が半分以下になっちゃった
てかバカ左翼の溜まり場に金を払うのがバカらしいでしょ
>>525
だからこんな言い掛かりレベルの話しか出ない。 普通の社長はピラミッドの頂点にいるが
前澤さんはベレー帽のぴょんと飛び出た部分みたいな感じか
労組があるのはブルーカラーがいる昔ながらの
とこでしょ？
ブルーカラーいても給与体系がやたらいいとこは
労組は無い
>>758
この半年でトランプとキンペーのせいでどこも三割ほど減ってるのでいうほどではある
半分減ってる上場企業がかなりあるし
そもそもZOZOみたいなブームだった高ＲＯＥはどこも半減近くしてるので
ぶっちゃけ前澤関係ねえって株やってると思う 最近、タイトル芸がわざとらしすぎて
無能な記者ほど細工するな>>1 1億円バラ撒いて夢が大切とか言うなら
手前の従業員に夢見させてやれよ
>>767
だからそもそも残業なし
6時間であとは夢のための活動しろだよ >>764
ZOZOがバブルってたのは事実だけと弾けた
きっかけは中国もトランプも関係ないタイミング
そう剛力ショックだから >>773
弾けたタイミングはそれこそ2Qでしょ
剛力と付き合った直後は上がってる なんか労働組合がないのを企業側のせいにしてるような書き方だけど
労働組合って労働者自身が作るものだろ
ないのが不満なら作ればいいだけの話
去年がその前の年の二倍の利益
なら今年も二倍以上成長を見込んで株価ついたのが
1Qの進捗率、2Qの進捗率であれ
成長そんなねーじゃんと理論株価の2200程度、それ以下にもどっただけやし
>>608
日本の会社にいた頃は、それが一番嫌だった。今は組合無い外資系で快適。組合無くても労働条件は超ホワイト。 正社員も勤務時間短くして給料くそ安い
同じ給料とか言って抑えまくるし
福利厚生もほとんどない
ほんとブラック丸出し
バイトの時にみんな愚痴言っててワロタ
こんな会社をもてはやしたクソマスコミは馬鹿すぎる
組合なんてパヨりすぎて嫌われたわけで自業自得なんだよどこも
>>780
ZOZOのバイトの福利厚生って全バイトでも頂点レベルなのでそれは流石に無茶苦茶 >>780
年収524万円がくそ安いなら
日本の企業の多くがゴミクズw 昼間の仕分けで時給１０００円って好待遇じゃん
宅配業者みたいに重い荷物もないだろうし
だからみんな社長の忖度をして、イエスマンばかりになる
>>787
前沢の周りイエスマン少ないぞ
むしろ前沢のSNSを2年止めたレベル >>785
最低１０００万保証できない企業は潰れるべき >>684
アンケートで経営批判したら速攻で上司に伝わってた。辞める決心してたからどうでも良かったけど、上司には迷惑かけたな。 みんなが望んだ日本を体現してるだけじゃん
非正規は負け組みだし負け組みになるのは努力が足りないからだろ
自己責任なんだから仕方ないね
>>695
何で苦情が来るの？住民税も増えるし自治体にとってマイナス無いと思うが。 >>790
はいはい、ニートさんw
1000万円の働きをしてる奴なんてほとんどいないわな >>2
皆で合唱の練習とか部活動みたいな事したり、社内恋愛を推奨したり、なんか居酒屋甲子園のようなブラック臭しかしないもんな。
前澤も長く続くとは思ってないんだろう。
経営が傾いたら従業員をさっさと切り捨てる準備だろう。 全員非正規って流石に嘘だろ？
で、労組ないってまじか？？？
>>795
周囲の企業とのバランス取れないから
他もそれであげろとなって潰れたり揉めたりする可能性あるので
地方ごとにあまり高いのつけると微妙な顔されるんだよ 労組ないのなんてここ20年でできた独立会社で労組ある方が珍しい
>>800
そんな横並び押さえつけがあるのか…日本の悪いところだね 社員の100パーセントが非正規ならそういう新しい形の会社なんじゃないのｗ
ソフトバンクとか労働組合あるんだけど
元々テレコム＝JR系関係者のせいで
悪しきJR総連系なんだよなｗ
組合て会社が用意するものなのか
社員が一致団結して作るものだと思ってたw
じゃあ組合闘争て会社が会社の作った組織と闘ってるんだw
馬鹿だろw
>>776
藤田氏がZOZO（田端）煽り始めたの年末ぐらいだったと思うけど、まだ組合出来て無いのかな？ Q. 加入している組織はありますか？
ソフトバンク労働組合はJR総連（全日本鉄道労働組合総連合会）を上位組織としております。当労働組合は通信4社合併前まではソフトバンクテレコム労働組合として活動を続けておりました。
そのソフトバンクテレコム労働組合の前身は日本テレコム労働組合でありました。日本テレコムはソフトバンクグループに参加する前はＪＲグループであったため「ＪＲ総連」という上位組織に加入した経緯があります。
・全日本鉄道労働組合総連合会（JR総連）
鳩山由紀夫内閣の時に日本政府や警察庁は革マル派が浸透している組織と認識している。
こんなレベルなんで誰も入らないとかそういう世界であることも認識したほうがいい組合とか言う人たちは
>>643
シュペングラーの西洋の没落読んだら
「無限を求めるのは没落の象徴」で
その典型が宇宙開発ってあったから
もちろんお前も読んだよな？ >>808
その藤田ではなく某藤田のサイバーの方も労組ねえしな！ｗ 飲食業界も大抵は店長以外の全員がバイトとパートとかだろ
>>644
その社会が疲弊してるから
トランプとかの流れが出来て来てんだろ 毎日のようにニートや犯罪者などをさがして嬉々として叩く原因として、
合法的にいじめを行える弱者を犠牲にすることで、不満を解消しようとすること、
他人を貶めることで自身の価値を上げようとすることがある
これが差別人間の典型的なみじめな心理である
そら搾取しまくらなきゃ金持ちになるわけねーんだから当たり前
搾取以外で金持ちになる方法あるなら提示してどうぞ
社員が誕生日にこんなことやらされてたな
じゃなきゃ、あんな湯水のように使う金なんか持てないだろ
バカみたいに使う金を従業員に還元しようという気がさらさら無い
外面だけの良い社長がいる会社は嫌だわ
別にいいじゃん嫌なら利用しなければいいよだから利用してない
>>692
時給あげてもうちのスタッフは全く変わらない
要求が増えるばかり
いい人雇えて羨ましい 給料めっちゃ安い❓
サマンサだと四季報で３５０万ぐらいだったが
ZOZOは❓
そのかわり勤務時間短い給料良いだから
くだらん日本の労働法律を守らなくていい
すげーな。
ガッツリとキャリアアップ助成金もらっとんのか。
時給2300円で働いてたけど、年取るにつれで非正規の
不安から正社員になる為転職した
収入は少し下がったけど昇給すればまた超えるから
思い切って動いてよかった
昇給、賞与これの有る無しはモチベーション違うよね
>>77
そのレス番になるまで気づかなかったの…？ まあ役員は非正規みたいなもんだし従業員ではないからｗ
以前から5分の5かと思ってたのに
外した.....
>>1
現代人は新自由主義の「自由」を勘違いしているんだよな
新自由主義の言う「自由」はグローバル企業・投資家の自由であって、国民の自由ではない
グローバル企業のカネ儲けのために犠牲になるのが国民の自由・安定した生活だと言うことに気づいていない 労働組合なんて今や時代遅れ
自由な雇用を阻害する障害物でしかない
時代錯誤も甚だしい労働組合なんて維持してるから、日本は外資に押され気味になってるんだよ
今すぐ法律で労働組合の結成を規制すべき
ここまで大きくなる前、もう年々も前にインフラ関連の求人見たけど給料安いし、扱い悪いだろうと思ったから別の会社にした
まぁ、数回転職している身だから、俺自身も何とも言えないけどさｗ
IT関連企業じゃないところのシステム関連業務ってのは大抵待遇悪いよ
経営層が、エンジニアなんて信頼も尊敬もしていないでしょ たぶん
無茶ぶりと低賃金だろうなぁと勝手に妄想してた
エゲツない商売してがっつり貯め込んでるチョンの孫とか柳井はマンセーで世の中のために散財しまくってる前澤さんを叩くお前らってｗ
シャシャりすぎ言うけど金と地位を手に入れたら名誉名声が欲しいに決まってるだろ
＞ある男性は、『梱包（こんぽう）作業で個人情報も扱うため、もう少し賃金をもらってよいのではないか』と話している。
は？
御用組合でもいいから作ったほうが良い
希望する人には正規に転用したほうが良い
早いとこ経営者として成熟せよ
ちょっとでも経営が危なくなれば
すぐ潰れるぞ
他人のブランドで飯食ってる仲介業者のゾゾは社長が搾取しすぎ
多かれ早かれビジネスモデルが崩壊する時が来るだろう
メーカーとしては直売のほうが儲けがいいに決まってる
しかも搾取を自慢げにアピールしてる無神経さと罪悪感のなさが
社会的に良いイメージを与えないカネ第一主義のようで気持ち悪い
>>845
意味不明
経営危なくなればバイト切れば今の収益が半減しても30年は余裕で持つ会社なのに >>847
社長が搾取してるわけでもないし
配当率も普通です
なにいってんだ？ 3分の3が全部とか
お前ら大学くらい出とけよ 苦笑
ZOZOの配送倉庫で派遣バイトした事あるけど、軽い地獄だったよ
もはやどこでも雇ってくれなさそうなゴミみたいな無能が集まる底辺職場
送迎のバスの中ではリーダー気取りのベテラン(笑)派遣バイトがあいつは使えねーこいつはダメだと大声で話し合って空気最悪
食事中はまるで動物園か猿山かってくらいギャーギャー喚いてうるさい事この上ない
もちろん作業員の9割くらいが派遣会社の寄せ集め
底辺ってこういう事を指すのだなぁと勉強になったよ
服の仲介業なのにIT屋みたいな格好してるのが胡散臭いw
組合も、労働条件の改善にだけ働いてりゃいいのに
反戦だの反原発だの、関係ないことに駆り出すから
如何わしいイメージができるんだよ
日本で非正規率、2/3だとむしろ正規が多いレベル。
しかも労組なんて大企業と公務員しかないのが日本。
この記事を書いた記者は日本人じゃないと思う。
>>77
あれ？
おれは何で最初から３分の２と読めてたんだろう そこまでして稼いでも
ゴーリキレベルのトンチキブサイクしか愛人にできないのか
きっと従業員には夢が無かったから
１００万円の資格を貰えなかったんだな・・・
・・・てか、てめーのせいだろ、チビ猿！
バイトしたことあるけど大学生のサークルのノリ「うぃーっす」「ちーっす」気だるい雰囲気のダウナー系
倉庫なのに女は魔女みたいな格好していてよくわからない
大量の派遣が来ていてオッサンが箱に商品を積めている
>>873
あー昔のアマゾンの倉庫とかも派遣だらけだったわ 一般企業で働いて疲れはてたオッサンが立場も内容も楽な仕事としてZOZOのバイトを選ぶのもある
>>865
まあ実際893も準構成員ばっかり増えて正規の組員数は右肩下がりだからなw マジレスするとアホみたいな接客やふざけたノルマ営業するくらいならバイトだろうと給料半額だろうとこういう仕事の方がいいって奴多いんじゃないか
>>873
箱に詰めるくらいしかできなくなったおっさんなんて非正規でも雇われるだけマシだろ
どこが正規でこういうおっさん雇うんだ？ 稼げない剛力連れて前澤かっこ悪いねｗ
銀座の高嶋りえ子ママみたいに自分で稼ぐ女もいるのに
物乞いの剛力連れ回してメリットないだろ。
前澤、剛力とも互いに良い影響力ないね。
そういう女にしか前澤も結局相手されないってことじゃん。
多分笑われてると思う。
レベル低い女連れてｗ
>>889
次スレを生成させようとすると自動的に一番最後の数字を＋1する仕様のブラウザでも使ってんじゃね 最近のスレタイが面白すぎる、安倍首相来日とか腹かかえて笑った
いやいや、例えばファミレス
飲食だってバイトだらけだろ
あれを正規に出来るかよ
>>800
それに自治体が苦情出すって意味わからん。
ソースある？ スレタイがねつぞうなの？
わざとZOZOからタゲ外したいの？
藤田ってアベマの生テレビでZOZOの坊主の人と討論してたけど途中から
ただの5ちゃんにいるケンモメンみたいなやつだったけどな。
ロケット旅行行く金があるのなら
バイオリン買う金があるなら労働者にくばれとかいってるやつ。
>>897
田端って人？
まさにあれ取り巻きの一人で擁護役アンチ
叩きでこういうスレ監視してるやつだろうなって
私も思うよ。無駄なのに。 >>893
そもそも自治体が誘致してるんじゃねえのアレ ゾゾ株は不透明性で外国人投資家、個人が売ってるみたいだよ。
宇宙へ行くからだんだんおかしくなってきてるでしょ。
>>77
なんJに入り浸ってスレ立てしまくってるからそんな事なるんやろ >、『梱包（こんぽう）作業で個人情報も扱うため、もう少し賃金をもらってよいのではないか』と話している。
そんなんだから非正規なんだよ
その個人情報を利用して稼ぐ方法考えろよ
絵画とか１００億以上も跳ね上がったやつ買って馬鹿だよね。
半値ぐらいで買えたものを。無駄使いばかりしてるな。
吹っ掛けられてるだけだろ。オークションなんて騙し。
間がいっぱいいて抜かれるだけ。
絵画にそんな価値はない。
それなら１００億のビル買った方がまだ良かっただろ。
組合なんてのは社員が作るもんだろ。
それがないというのは社員が満足してるってことだ。
「ゾゾには従業員を守るためにあるべき労働組合が存在しない。
うるせーな奴隷ども
嫌なら辞めればいいだろうが
好き好んでそこにいるんだからどうしようがそいつの勝手やねん
口出すなボケ
ブラック企業は非正規を奴隷のように使っているから
生存できている 日本郵便の配達夫、アマゾン倉庫奴隷
みんなバイト
アカに汚染された組合だったりするとそれはそれで有るだけ害悪だがな
>>47
組合だって真面目にやればメンドクサイだけだからな。
会社が待遇良くしてくれてるなら無くても問題無いだろ。 前澤「え、俺も非正規だったの？」
総務担当職員（非正規）「はい」
千葉って時給1000円でも高いくらいのとこなのか
子どもが小さい家族が暮らすには千葉とか静岡とかいいかもしらんね
中流レベルの労働階級者が下流を叩き
前澤に媚びて神輿に担ぐ様は
実に滑稽で哀れな姿だな
月に芸術家連れて行ったりバカッター民に金をばら撒くなら従業員に還元しろやチビ猿
他の会社だって非正規半分以上とか普通にあるのに何でここだけ非難されるんだよw
これでブラックとかブラックの意味わかってんのかね
大半の企業がこれ以下の待遇だろ
6時間勤務で月50万ならどホワイト
イオンは26万人も非正規がいるし割合も64%以上だけど広告主だからだんまりなの？
ZOZOで元非正規やってたやつの声も聞いてみたいな
>>937
6時間勤務・時給1000円でどうやったら月50万いくんだよ(´･ω･`) ハイスタとか仲のいいバンド方面の人間はなんか言ってんの？
オシャレな職場環境だと思ってたが非正規が多いとか夢無いな
昔は正社員が8割位だったんだろうな、こういう企業は。
そりゃ、景気悪くなると潰れるわな・・・
非正規は正社員より高い給与待遇にして、派遣の中抜きは1割ってくらいにしないと。
それでも景気悪くなると気軽に切れるメリットあるわけだし。
野党もこういうとこを今の景気良いときからアピールするべきなのに、
なぜかモリカケ・・・
今からやっとくと景気悪くなったときに必ず争点になって、政権奪取できる。
民主党見てるから嫌な予感しかしないけどｗ
でもみんな残業無しで500万くらいの年収なんでしょ？
良い会社じゃん
「この社長に社員がついてくるのは待遇がいいからだ」って話はどうなった？ｗ
>>909
あんなもん価値もわからん成金の金持ちアピールだから無駄遣いでいいんだよ
ハンパな金じゃニュースにならんだろ 確かにあそこはバイトと派遣ばっかのイメージ
派遣会社間違わなきゃ非正規でも待遇は良さそうなとこだけどね
でも前澤の儲けってZOZOの本業よりも個人的に株で儲けてるのが大きいから別に還元する義理はないのよね
梱包作業ならこんなもんだろ
企業によっちゃ最賃の可能性だってある
時給1000円なら妥当な線じゃないの？
別にzozoだけの話じゃなくね？
イオンみたいな組合強制加入みたいなのもどうかと思うけど
奴隷禁止法を作って
雇い主と最低低賃金労働者の賃金差を2倍までに規制すればいいと思うけど
（ 人の2倍も稼げる人なんていないんだから）
労働組合なんて一部の大企業を除いて普通ねえよ世間知らず。
上場企業でもほとんどない。
この会社の非正規の人って
客から注文があったら工場で製品探して箱詰めするような仕事？
これはもっと炎上させるべきｗ予想通り従業員に利益還元しないマンだったかｗ
そりゃ倉庫の非正規は安いだろうしただのバイト待遇だろ
コンビニのバイト率の方がすごいだろ
全員正社員にしてやれよ
まあ、労組はあったほうが良いとは思う。
こういう企業だからこそと言うか。
正社員の中にでも言い出す人はいないんだろうか？
会社に作らせるわけにはいかないんだし。
これ別に組合活動自体禁止してるわけじゃないんでしょ？
そうだったら問題だけど
>>1
マジか…社長以外非正規か
社長すら非正規か…
未来の日本か…
訂正すればいいってレベルじゃないよーーーー 醜い
この人表に出てこない方が会社の為だと思うけどな
まぁよくある事か
おとなしくしてれば突っ込まれないものを
じゃあ日本共産党を政権にして志位を総理にさせて非正規なくせば〜？
マーガレットハウエルとベイクルーズが撤退したら見ることもほとんどなくなるだろうな
45Rが撤退したら退会する
> 「ゾゾで働く非正規雇用者の多くは２０代の若者。ある男性は、『梱包（こんぽう）作業で個人情報も
扱うため、もう少し賃金をもらってよいのではないか』と話している。社長がもうかっているなら、まずは従業員に
還元すべきで、まずは足下のことをしっかりやってほしい」と従業員の待遇改善を訴える。
こういう考え方はおかしいと思うｗ
おんぶにだっこで金だけ増やせは・・・
ＺＯＺＯの社長の派手さと個人がＺＯＺＯでやってるくそみたいな仕事は関係ないよ
前澤嫌いだから使わないが先見の明で儲かった人に
お前がもうかってるからもっと回せっていうのはねぇ
まあそうしたほうが経済にはいいんだろうがこいつは経営者っていうより
自分の考えたいい人をしたいって考え方っぽいから気にしてなさそうｗ
これは雇われの勝手な言い分
雇う側はリスク背負ってるんだからどんだけ儲けようと下に還元する必要は無い
ショッピングサイト作っただけで富豪なんて運が良かっただけだろ
>>990
会社主導のご用組合とかカスだしな
組合潰し的な事してたら駄目だけど 梱包作業やってる奴らが組合作っても何の意味もねーわな。
小学校にも一人はいたなこんな奴
金だけで周りと繋がってるお坊ちゃん
完全に株主 顧客 社員を馬鹿にしてる
-curl
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・【人手不足】非正規労働者が２０００万人超 過去最多★6
・「共謀罪施行やめて 市民団体や労働組合が対象になるかもしれないの」
・【芸能】たむけん、芸人による労働組合の必要性訴える「僕らあたりが声を上げて」
・【1億総活躍】厚労省、非正規労働者に国家資格の訓練をする事業を開始 年間2万人規模
・【芸能】たむけん、芸人による労働組合の必要性訴える「僕らあたりが声を上げて」★2
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・朝日新聞社の労働組合に対する対応が不当労働行為認定 都労働委「不誠実な団交」認定
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・吉本芸人が労働組合設立か 大崎会長が今後も労働条件の改定を一切する気がないと公言したため
・【超悲報】日本、非正規が2000万人超える 日本人労働者の約1/3が非正規 糞自民党のせい ★2
・【パリのルーヴル美術館が突然のストライキ】労働組合は「息が詰まっている」と人手不足に言及
・【ブラック企業】 今年２月に労働組合と和解していたプリントパックが和解破り 労働者に組合脱退を迫る
・【社会】労働組合の組織率、推定17.1％ 6年連続で過去最低 厚生労働省「『組合離れ』が続いている」
・【韓国】韓米合同海上訓練を批判する労働組合、北の核は批判せず 「北朝鮮敵対政策、戦争の危機をあおる」[10/18]
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