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【社会】人手不足、5割の企業「緩和できず」。従業員が残業を強いられる、受注機会を逃すなどの副作用。財務省調査★2 YouTube動画>7本 ->画像>5枚

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・「募集をかけても集まらない」 企業の6割超が人手不足と回答　財務省
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・【人手不足】人手不足、中小企業の６割　日商調査、宿泊・飲食で８割 [7/3]外国人材を受け入れる予定は「ない」との企業が56.8％
・【雇用】「従業員増やす」過去最高に　正社員を増やす見通しの企業も68.8％と過去最高　人手不足映す
・日本の企業経営者ら、利益爆増でも従業員の賃上げは「拒否」　人手不足は「今いる従業員の仕事を増やすことで対応」へ
・【企業】大企業景気判断 大きく悪化 １年ぶりマイナス 財務省調査
・【経済】人手不足、中小企業の６割　日商調査、宿泊・飲食で８割
・日本企業が苦境 「人手不足なのに従業員や新卒が給与のいい外国企業に流れていく」
・【法人企業統計調査】４〜６月の企業経常利益、過去最高に　半導体製品の販売好調／財務省
・【雇用】中小企業、7割が65歳超を雇用、日商調査　人手不足背景に
・【人手不足対策】中小企業、7割が65歳超を雇用、日商調査　人手不足背景に
・【社会】中小企業、66％が人手不足　日商調査
・安倍内閣、異次元の金融緩和で企業の内部留保が過去最高の304兆　低賃金労働者の人手不足が懸念される
・【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ　リクルート調査
・【経済】予定の採用人数確保した企業は全体の４分の１…日商が調査　中小企業、人手不足深刻
・【春闘】ベア「拡大」７割、月給３％上げは２割　好業績や人手不足が背景　主要企業調査　
・大阪の【調査】中小企業調査、４７％が「人手不足」　大阪シティ信金調べ、業績悪化の悪影響も
・【人手不足】来春の大卒求人倍率 1.83倍と依然高水準 中小企業は採用難続く リクルート調査
・ITに強い中国の新興コンビニ、従業員管理用AIに減給権限まで与えたところクソアホ判定を連発して店員が辞めまくり。人手不足になり終わる
・【中小企業調査】７割が「人手不足の影響が出ている」　建設業は８割と深刻　働き方改革で週休2日、中小企業へのしわ寄せ危惧
・【中小企業調査】７割が「人手不足の影響が出ている」　建設業は８割と深刻　働き方改革で週休2日、中小企業へのしわ寄せ危惧★2
・【経済】仕事があるのに受注できない　人手不足で倒産企業が増加−東京商工リサーチ［7/27］　
・【経済】企業の内部留保「増加」７７％…財務省全国調査
・【経済】企業の内部留保「増加」７７％…財務省全国調査
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・【労働】残業代、大企業1割守らず…割増率50％以下　厚労省調査 [11/14]
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