09月29日 17時53分
岡山市に本社を置く民放テレビ局の３０代の男性社員が、ことし７月に自殺し、社内調査の結果、亡くなる直前の１か月の時間外労働は１００時間を超え、さらに上司からパワーハラスメントにあたる発言があったことがわかりました。
テレビ局は９月、調査結果を遺族に伝え謝罪したということです。
これは岡山県と香川県を放送エリアとするフジテレビ系列のテレビ局「岡山放送」が２９日に発表しました。
それによりますと、岡山放送から子会社に出向し、情報番組のディレクターを担当していた３０代の男性社員が、ことし７月６日に自殺したということです。
その後の社内調査の結果、亡くなる直前の１か月の時間外労働は１００時間以上で「過労死ライン」を超えていたうえ、会社には実際の労働時間よりも少なく申告されていたということです。
さらに番組の演出を担当する上司から過度に叱責され、パワーハラスメントにあたる発言もあったとしています。
岡山放送は「自殺の原因は、長時間労働による疲労や心理的負担が蓄積していたにもかかわらず、適切な措置がとられていなかったことだ」として、この調査結果を９月、男性社員の遺族に伝え、謝罪したということです。
これを受けて岡山放送は、中静敬一郎社長を減給２０％・３か月などとする処分を行いました。
男性社員の母親はＮＨＫの取材に対し「会社からの報告では、どれほど過酷な勤務だったのかわからない部分もあったので、改めて詳細を尋ねているところだ。息子の死の真相を早く知りたい」と話していました。
https://www3.nhk.or.jp/lnews/okayama/20210929/4020010498.html >>1
パワハラといえば福島県警の清野隆行（せいのたかゆき）は今どうしてんだろ 放送局で残業100時間は通常運転の範囲か
気力体力に絶対的自信がなければこの業界に勤められん
普通に1日8時間勤務で20日出勤でも160時間行くよね？
確かコルベットのエンジンはOHKだって岡崎五郎が『クルマでいこう』で言ってた気がする
この会社で作ってるエンジンなのか？
俺はケーブルテレビだったけど朝６時出勤夜12時帰社 残業代無し 月250時間前後勤務だったが
番組制作スタッフが3人しかいなかったんだろ
パワハラオッサン1人と奴隷2人の3人で激務が続いてたとか
ワシの若い頃は9時~22時勤務とか普通だったなあ。パワハラはなかったが
キー局の番組垂れ流すばっかなのに地方局は何をやるの？
相次いで離職者出したら「クラッシャー上司」認定されて人事評価落ちる
>>23
精神的に追い込まれた人間は何をしでかすかわからん
学校のいじめでもそうじゃん
10代なんて、いくらでも可能性のある年齢なんだから
とりあえず逃げたらいいのに
絶望して自死しちゃうんだもの 真相を知りたいって言ったって「上司がクソ」「職場環境がクソ」以外なくないか？
これ以上なにを知りたいというのか
>>21
うちもパワハラはなかったが、社長が１年間で4人変わって、替わる度に全員異動新業務、追加で全員営業ノルマとか言い出して社員殺して言ってたな ×岡山は住みやすい県
○岡山はノイローゼになりやすい県
当時は鬱病で社員半分消えたけど不景気だから、募集かければ新奴隷すぐ採れてた、そういうのが日本終わらせた
ohkって地方局だけどやっぱりノリがフジ。うるさくしとけば面白いだろみたいな。
あと女子アナがすぐ辞める。キー局やタレント目指して辞めるんだが不細工なのでどれも落ちぶれる結果w
謝罪とか減給なんて眠たい事言ってないで
自殺には自殺で
残業100は普通にこなせるんだよな
ただしそこから少しでも増えてくと
どんどん精神も体も壊れていく
130超えるとボロボロになる
会社には労働時間管理義務があるから
これ謝って決直つけないと裁判が持たない
>>47
朝鮮人だから名前出ません
犯罪も揉み消し 遺族に取っては重大な問題
死人口無しとあぐらかいてるすがた想像してご覧
ハナコのクソ詰まらない深夜番組の犠牲になったのが、つくづく気の毒でならない
「フジサンケイグループ代表の日枝久氏は岡山の旧家出身。今もOHKの社外取締役を務めており、フジの系列局の中でも同局は別格の存在です。2007年から8年間、日枝氏の側近の宮内正喜氏が社長を務め、その後、フジ本体の社長に異例の復帰。今は会長に出世している」（民放関係者）
マスゴミなんて朝鮮人が上層部を占めていてそこに飛び込んだ日本人の下っ端なんか虐待して殺すのが当然
親御さんはしばらくの間、パワハラ上司の行く先々で目撃されるといいよ
パワハラ上司はどうなるの？自殺に追い込んで社員のまま？
パワハラした上司は転職で岡山にやってきた元関西人なんでしょ
岡山テレビの人たちを田舎者ってばかにしてたんじゃない？
酷すぎる事件
パワハラなんてどこの業界でも当たり前だぞ
あまえんな〜
OHKは遺族を訴えていいよ
普通パワハラで辞めたやつは会社から訴えられるしな
>>1
こう言うバカのせいで残業できなくなる
２度死ね >>65
そうさせない様にするのもパワハラなんやで
上手く騙して思考放棄させる、そうして少しずつ確実に追い詰めるんだから 《社長の処分発表》人気芸人番組で「なめてんのか」「殺すぞ」 岡山放送社員を“入水自殺”に追い込んだ“パワハラ”罵倒
https://news.yahoo.co.jp/articles/433cfd86c726dbdaad875f6a0b137cd8c1666631
「ハナコ」の冠番組担当が“悲劇”の始まり
柏田さんに転機が訪れたのは昨年2月。会社の組織改革によって子会社への出向が命じられ、番組制作を担うディレクターに転身したのだ。
母親が振り返る。 「担当した制作の仕事が嫌いということでは、もちろんなかった。
ただ、報道への思いは強く、3年前に起きた西日本豪雨の取材に並々ならぬ情熱を抱いていました。子会社に出向後も、
『被災地のその後を取材して、番組を作りたい』と希望を語っていましたから」 そして今年3月から、
18年のキングオブコントで優勝して一気にブレイクしたお笑いトリオ「ハナコ」の冠番組『ハナコのBuzzリサーチ』を担当することに。
「それが悲劇の始まりでした」と前出のOHK関係者が明かす。
「実は番組の女性ディレクターが、演出を務める上司のX氏から暴言を受けるなどして心を病み、担当を離れたのです。
代わりに来たのが柏田さんでしたが、今度は彼がX氏の“標的”になってしまった」（同前） 「なめてんのか」「殺すぞ」などと罵倒
当初は冗談めかして「Xさんにはついていけないっすわ」と周囲にこぼしていたという柏田さん。だが、次第に追い詰められていく。
「現場を束ねるX氏はロケなどで出先にいることが多く、仕事の指示は基本LINEか電話。
柏田さんには休日や深夜を問わず、ひっきりなしに連絡が来ていました。その度に何度も台本の書き直しを命じられたり、取材の音声起こしをさせられたりしていた」（同前）
柏田さんがミスをすると、X氏は「なめてんのか」「殺すぞ」などと罵倒し、さらに「ここ（岡山）にはまともな奴がいねえのかよ」と吐き捨てていたという。
このX氏はどんな人物か。 「関西出身で40代前半。元々東京の大手制作会社の社員で、『どっちの料理ショー』など人気番組のディレクターをしていた。
奥さんが岡山出身だったので、こちらに転職してきたと聞きました。今は子会社の制作会社から、OHK本体に逆出向しています」（同前）
こんなこじれた人間関係なら切り離してやりゃいいのになんで死ぬまで地獄を味合わせんだろ？なんなんこれ
クソなのはテレビ局自体だろ
そんなことは言ってられないとか頭かてぇことばっか宣うバカ揃いの局なんだろ？ああ？
「今まで関わってきた中で、一番ダメなディレクターだな」
X氏の圧力に苦しみながら、柏田さんはさらに過酷な勤務を強いられていた。
「『Buzzリサーチ』は岡山や香川の珍しいスポットを紹介してネットでバズらせるという番組。
月に一度、ハナコさんに来てもらい、4本収録するのですが、月間12本の企画を2人のディレクターとX氏の3人で担当していた。
柏田さんは連日、早朝から深夜まで働き、2日連続で徹夜することもあって、疲れ果てていましたね」（番組関係者） 事故の前には周囲も明らかな異変を感じていた。
「日に日に痩せ細り、インタビューした相手の年齢を何度も聞き直すなど、様子がおかしくなってしまった。周囲のスタッフは『絶対に休ませたほうがいい』と心配していました」（同前）
柏田さん本人も状況を変えようとしていたという。
「X氏のパワハラや過酷な勤務状況について社の幹部らに相談したそうですが、会社は問題を放置し続けた。後日、柏田はその幹部について、
『あの人、ダメっすわ』と言っていましたから」（別のOHK関係者） さらにOHKは組織改革によって、現場にしわよせが来ている状況にある。
「制作現場のディレクターなど、現場の社員のほとんどが子会社に出向になってしまった。
子会社からはOHK本体に対して意見を言いづらく、結果、社員からの声がOHK幹部に届きにくくなっている」（同前）
自殺当日、朝5時半までパソコンにログインしていた柏田さん。
実は直前のX氏のこんな言葉で、ひどく落ち込んでいたという。 「今まで関わってきた中で、一番ダメなディレクターだな」――。
柏田さんの自殺翌日、元OHKアナウンサーの淵本恭子氏が、自身のインスタグラムでこう綴った。
〈会社って、人の命や人生をどう考えているんでしょうね。命より大切な仕事なんて存在しますか? 会社は、事実から目を背けないでください。
真実を隠さず、明るみに出してください。〉 〈いったい何人を追い込んだら、気が済むのですか? 何人潰したら、変わってくれるのですか?〉
OHK社員が説明する。 「淵本さんは以前、労働組合で柏田君と一緒に活動していたのでずっと親しく、パワハラや長時間労働の相談も受けていたのです。
柏田君の自殺後、組合には他の社員からも告発の声が寄せられています」 X氏に電話で話を聞いた。
X氏にパワハラについて尋ねると…
――柏田さん（質問は実名・以下同）に対してパワハラをしていたと聞いている。 「それはないですけど」 ――長時間にわたってXさんの指示で働かされていた。
「それはぼくも同じような状況でしたので」 ――毎日のように叱責も。 「（しばらく沈黙後）仕事上のことですので……、叱責というか指導ですね」
――柏田さんの様子をどう感じていたのか。 「ちょっとこっちもパニックになっていますので。切らせて頂いていいですか」
OHKに柏田さんへのパワハラや長時間労働について問うと、コンプライアンス担当の局長が回答した。
もうテレビって地方局整理すべきでないの
電波法やスポンサー絡みとか関係なく
同じ資本が違う系列のテレビ局運営したらいいでしょ
どうせ県政とか権力寄りの偏った放送しかできないんだから
地方テレビ局はゴミ
パワハラ起こすような経営者は犯罪者だからどんどん晒そう
コロナ禍なのにテレワークさせず出社させるようなブラック企業は沙汰されるべき
それを止めない管理職や家族もどんどん晒すべき
「弊社では経営管理部において社員からの報告や相談を受ける体制を整えております。
しかし、今回の件について、柏田社員から該当する事案の報告や相談はありませんでした。過度な叱責の事実についても認められませんでした。
自己申告の勤務記録上では過重労働は確認できておりません」 ハナコの所属事務所に柏田さんへのパワハラや訃報について尋ねたところ、
「収録では特段（パワハラを）感じたことはありませんでした。番組では色々とお世話になっていたので大変にショックです。
今は、ご冥福を心よりお祈り申し上げます」と答えた。 OHKは8月3日、中静敬一郎社長名で社員宛てに「みなさんへのメッセージ」と題する声明を社内ポータルサイトにアップ。
そこには〈（柏田さんが）亡くなった原因について、個人情報に十分配慮しながら公私にわたり調べていますが、
現在のところ、よくわからないとしかいいようがないのです〉と書かれている。
柏田さんの母は「なぜ息子が死ななければならなかったのか」
8月22日の四十九日法要後、柏田さんの母は慟哭しながらこう語った。
「5月の放送を観た時、本人の様子が明らかにおかしかったのですぐに連絡したのですが、口数が少なく元気がありませんでした。
昨年から『コロナをうつしてはいけないから』と気を遣って実家には戻ってこなかった。昨年の正月に会ったのが最後になるなんて……」
さらにこう続ける。 「私たちを訪問した幹部の局長にパワハラについて聞くと、『昔ながらのやり方があったかもしれません。でもグレーゾーンです』と言われました。
会社の調査には疑問を持っています。なぜ息子が死ななければならなかったのか、とにかく真相が知りたいのです」 遺族は会社側の対応次第で訴訟も検討している。
◆ ◆ ◆ 「週刊文春 電子版」では続報 「社員入水自殺6日後に“くす玉割り” 岡山放送 現場の40％か『ハ�純nラを感し�驕x」 を掲載している。
>>91
パワハラというか典型的な過労死だよね
鬱病を発症した末に上司の罵倒がトリガーに
なっちゃったんだろう 出向で岡山に来ていた当時の社長がフジテレビに逃げ帰って口を拭っている案件か？
月100時間って過労死レベルなの？
朝7時〜夜11時を3年くらいやったが、過労死しなかったぞ。
上司が怒鳴ってばかりで、バカにしていたんじゃ？
メンタルやられたから自殺したんじゃないの？
岡山は晴れの日か多く、平地も多い
イオンモールしかない街
>>77
前任者は担当離れられてるんだから別に死ななくても
実は番組の女性ディレクターが、演出を務める上司のX氏から暴言を受けるなどして心を病み、担当を離れたのです。
代わりに来たのが柏田さんでしたが、今度は彼がX氏の“標的”になってしまった >>39
建築家で月500やってたって人
聞いたことある。
ヤクとか手を出してたみたいなこと言ってた ここまで残業するより帰った方が生産性が上がるのは、やってる当人も気付いてるよな？
114時間まではやったが、夜は変なテンションになるわなｗ
こういうパワハラ上司に限って、過去の栄光が有るから、たちが悪いのだよな。
会社は庇って辞めさせないだろうな。
残業120時間キツかったけど手取りで100万超えたからまあいいや
> ――柏田さんの様子をどう感じていたのか。 「ちょっとこっちもパニックになっていますので。切らせて頂いていいですか」
ひっきりなしに圧迫取材を受ければいい
因果応報だわ
>>70
岡山はクソ田舎だから田舎コンプレックスが酷い 基本的に自分が嫌だったら
「無理です。ごめんなさい。」
これを言えばいいだけ。
この程度の処世術で50歳でたいして仕事してないのに
月収70万円
無茶しなくていいよ
自分に無理な仕事は断れよ
OHKとか久々に聞いた単語
岡山香川民しかピンとこないと思う
岡山だとＯＨＫ社員は上流県民様なので辞めるに辞められない
テレビ局員なので他の仕事だと潰しが利かない
足場組んでる肉体労働者に劣る
益々辞めるに辞められない
この悪循環で年だけとってゆく
テレビ業界の怖いところだ
喚き散らしてパワハラしまくることが「俺は仕事が出来る」と思ってるやつ
居るよなあ
追い詰められて自殺する人ってやっぱり何も言わず主張せず死んでいくよな
まあ根が真面目なんだろうけど
どーせ死ぬならすきかってやりゃいいのに
どうせ自殺するならパワハラ上司も道連れにすればよかったのにな。
この手の輩は次のいじめ対象を新たに見つけ続けるし。
結局なぁ。
自死しちゃったら本人は救われるけど家族恋人友人は救えなかったって後悔に苛まれるし、
各種ハラスメントしていた当事者は良心の呵責を感じる精神構造してないから(してたら他人を死ぬまで追い詰められない)
面倒くさいなと思う程度でそれほどのダメージを受けない
本人がこの世から逃げ出せたのはある種の救いだけど、この世に居たまま逃げ出した方がもっといいんじゃないかい？
仕事やめても、なんとかなるもんだよ
今いる地獄よりはマシになるでしょ
仕事やめてにっちもさっちも行かなくなったら、静かに逝けばいい
真面目な人ほど自分を追い込むんだろうな
家族が、恋人が、友人がいるなら逃げちゃいなよ
大事な人がいなくても、自分が大事だったら逃げていいんだよ
地位がなくても、給料安くても、貧乏してても楽しく暮らそうと思ったらできる
リアルガチで餓死の心配をしなくていい国に産まれたんだから、あの世に逃げずにこの世で逃げなよ
俺前職でサビ残100時間だったんだけど…
しかも上司もクソだった
死ななきゃいけなかったのか
これ柴野栗山、地元の香川県西部の学者からくることでの大嘘だろ
いい加減にしろ、馬鹿岡山の大馬鹿
過労死ライン以上の労働をさせたらすごい罰則付けたら良いんじゃないの
人が死んでも厳重注意とか罰金10万円とかいかれてるだろ
>>53
月180残業したけど、仕事自体はやりがいあって残業代も出たからそんな辛くなかった
これが3か月以上続いたらやばかったかと >>23
洗脳というと大げさだが、例えばパワハラ上司に抵抗できない弱い性格の上にパワハラの証拠集めてもっと上の上司や労基に訴えるとか心療内科行って鬱の診断書もらってそれを盾にするとか転職するとかの対応策も調べようとせず行動せず、いたぶられるままの人とかはけっこういるな
パワハラ上司は人間性ドクズだが仕事はそれなりにできる人が多いので利益を出すのが目的の職場で仕事ができるのは正義だから、仕事ができる人のクズな人間性だけを批判するのはなかなかしにくい >>122
逃げた先の事を考えたらアテがなくてそれで絶望するのかな
パワハラで死ぬくらいなら賃金下がっても転職がいいと考えるのが普通の人だが、新卒カード溶かしたり転職して一生低賃金コースになるなら死んだ方がマシだと考えるプライドが超高い人も一定数存在するし >>103
生産性は上がるのだろうが周りが待ってくれないからねえ
24時間仕事を持ち込まれ続けたらそりゃ大変よ
「横でできるの待ってるわ」とかされたりするし
2週間睡眠時間十数分で会社缶詰労働した俺は
その月の給与は手取り20に届かずだったなあw フルハウス出身でなんで岡山なんぞに来てるのかと考えればどんな奴か想像に難くないな。
>>132
奥様が末期癌で故郷で治療させるために岡山に来たらしいよ >>25
自殺した方がハナコのバズリサーチって番組担当してた→自殺後番組放送中止 ハナコと四千頭身がいつもごっちゃになる
面白くない方がハナコでつまらない方が四千頭身で合ってる？
よくあんなつまんない番組作れるよな
逆にセンスあるわ
>>133
奥さんもマジで泣いてるだろうな
ひどい男だ パワハラ者は仕事が一応できたり弁が立つ人ばかりなので利益(数字)出してなんぼの会社で戦うの難しいよ
上司役についてるなら会社もパワハラを当然推奨などはしないが黙認状態
>>28
流石に村まで行くと8分以上かかるよ
新庄村とか西粟倉村でもかなりかかる 中世国家ジャップアイランド
主な産業は奴隷と風俗とパチンコ
>>35
いくら頑張っても絶対に報われないというのが最初から分かっていたら
そりゃ生産性は上がらないわな パワハラをただ謝るというのなら口先だけと言われても仕方ないと思う
パワハラした人は他人を殺したのも同様だからその人をなんとかするとか
するのが筋だと思うんだけどな。そういうのもないか
もうハナコ見ても笑えないわ
今までもハナコ見て笑ったことないけど
パワーハラスメントって横文字にするからダメなんだよ
上司による威圧暴行とちゃんと名前を変えれば減るよ
パワハラ上司のえげつないのはパワハラ上司の下では周囲の同僚まで洗脳されてしまうことが多く「あいつのせいで
皆迷惑だ」、「あいつさえいなければ」という雰囲気になってしまうということ。
この時、案外多くの人はパワハラ上司を悪とするのではなく被害者を迷惑な奴とみなす傾向が起きたりする。
結果、被害者はパワハラ上司だけでなく同僚からも白眼視されるようになる。
仕事ができる人材であってもパワハラ上司の被害者になれば周囲から「迷惑な邪魔な奴」となってしまう。
逆にパワハラとは皆無のバランス感覚の優れた良き上司の下では皆が楽しく働き、仕事ができない人であっても周囲から
「頑張れよ」、「困ったら声かけてくれよ」という声がかけられるようないい空気が職場全体で作られていく。
