2010年代の若者世代をさして「さとり世代」と呼んだこともあったが、それは物欲がない、旅行へあまり出かけないなど経済活動の特徴をとらえたものだった。
だが、社会の厳しさや生き抜く術を本当に悟っているのは、少子高齢化で日本社会のマイノリティとなってしまった2020年代の若者「ミレニアル世代」や「Z世代」なのではないか。
俳人で著作家の日野百草氏が、派遣バイトで募金（および寄付勧誘）活動をしていた国立大卒の若者に、就職への決意を聞いた。
＊ ＊ ＊
「バイトでやってるだけです。本音はこっちが助けて欲しいくらいですけど」
元は高級飲食店のアルバイト社員だったというカメリエーレさん（20代・仮名）は駅前広場で世界的に有名な団体の寄付を呼びかけていた。
筆者にも声をかけてきたが、どうも要領を得ない。しばらく眺め、彼の一団が解散したところで声を掛けると、失業保険給付明けしばらくの4月から派遣バイトでやっているだけだという。
（中略）
■正社員が一番。非正規は最悪だって改めて知りました
「（退職後は）コロナだし失業手当で好きなことしてました。お金はないけど、時間はありましたから。
だから（整理解雇は）気にしていません。むしろみんな（先輩や同僚）と別れるのが寂しかったですね」
高級店で世間体もプライドもあるのだろう、この手の中小飲食には珍しく（本当は当たり前なのだが、現実はそうではない）バイトでも雇用保険に加入していた。
その点、カメリエーレさんも納得しての退職だったという。整理解雇の4要件は存在するが、高級店とはいえ会社規模としては中小零細。
個人的な（政治信条的な、も含む）憤りでもなければ、バイトが弁護士を立てるとか組合で闘い続けるのは現実的ではないだろう。
決して労働運動を否定しているわけではないが、長く勤めた中高年や所帯持ちならともかく、
若いフリーターなら見切りをつけて次、というカメリエーレさんのような人が現実だ。都内の家賃5万円のワンルーム住まいでカツカツだが、とくに悲観はしていないという。
「はい。コロナ（禍）でも若者に限れば求人は多いですし、20代で大卒なら問題ないってハロワ（ハローワーク・公共職業安定所）でも言われました。
貯金は少なくなったし夢も遠のきましたが就職活動するつもりです。一生非正規はイヤですからね」
話し込んでみれば受け答えもしっかりしているカメリエーレさん、ハロワではコロナ失業の給付について教えてもらったそうで、
彼ならハロワでなくてもよい就職先が見つかることだろう。コミュ力も高い。むしろ会社員のほうが成功しそうな気がする。
「もちろんです。複数の求人サイトに登録してますが、未経験なのに何件もスカウトが来ています。大手企業もあって、少子化でよかったと思います」
このコロナ禍でも20代なら未経験でも心配することはない。
彼ら、とくに20代はそもそもの世代人口が少ないわけで、コロナ禍でも好調なIT、ウェブ、通販事業を中心に正社員求人が溢れている。
ただし後述するが40代以上、中高年の大半は蚊帳の外だ。
（全文はソースにて）
https://www.news-postseven.com/archives/20210523_1661440.html/4 未だに氷河期無職やってる奴らは全員自殺したほうがよくね？？
今はそれでよくてもそのうち経済規模が縮小したら
募集自体が減るんだぞ？
就活サイトのスカウトを真に受けるとか随分頭が残念なんだな
これからその代償を食らうことになるわけだが
満足そうでよかったよかった
>>3
じゃあまず身内の昭和生まれから処分してくれ >>7
この時間帯でこんな場所で他の世代をディスるお前は無職だろ？笑 蝦夷地開拓棄民
満蒙開拓棄民
南米開拓棄民
氷河期棄民
日本は定期的に棄民政策をする国なの
棄てられる側に入っちゃった皆さんは御愁傷様
>>3
じゃあお前の親も不要だから手始めにどうにかしたら？
もちろんじいさんばあさん昭和生まれの一族郎党全員。 ![【世代格差】20代若者「少子化でよかったです。既卒で未経験でも正社員のスカウトが何件も来ます」 一方、40代以上の中高年は蚊帳の外 [ボラえもん★]->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/wu5fXN7.png)
ｶﾞﾝﾊﾞﾚｰ たくさん税金払ってね
コイツラが40代になると消費税は20%で介護保険料も20% 笑笑
42だけどここ3年くらいAI開発やってるから
スカウト凄いよ。
転職興味無し、にしてるのにスカウトメールが月一で来る
＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿寒い…マンモスのお肉が食べたいよ…
つまり
２０４０年
日本は競争力を失い
消費、搾取されるだけの国になる
>>13
そらおまえ合法的に処分できるならするで？
相討ちする価値もないだけ
身内だから安泰だとでも？ 少子化の素晴らしさがようやく認知されはじめてきたな
武田先生が言うように日本の適正人口は3000万人
人口が減れば減るほど日本人は豊かに幸せになる
>>27
氷河期世代が生まれた原因はその上の世代にあるのでは？ ただ、職安使わない方がいいぞ
ブラック、カラ求人ばっかだから。
団塊世代のために雇用を守るという愚策に走ったからな
コロナを期に非正規おじさん切って若手正社員で数人入れたのに全員辞めたよね
テレワで出社したがる奴いないから結局派遣おじさんに戻すしかないジレンマ
もう40代になったら諦めてるだろｗ
若者よ頑張れよ
>>24
スカウトとか真に受けるなよ 笑
世間知らずすぎるだろ
あれはボットが垂れ流してるだけなんだから 日本で今日生まれた子供は20年後に日本に仕事はない
外国に奴隷労働の出稼ぎに行くことになる
>>33
人口が減れば減るほど国内需要が減るので輸出やインバウンドに頼ることになる >>37
カラ求人普通にある
俺の友達の鉄工所にハロワから「カラでもいいから求人出してくれ」と依頼があったんだってさ >>43
若者も新卒の一握りだけだよ
あとは介護とか物流とかそんなのしかない その氷河期無職を作り出した自民党を高齢者無職ネトウヨが熱烈に応援してるからな
笑える
>>40
さすがにカラはないやろ金払ってるのに
ブラックは多い >>1
氷河期は結婚して子供つくって子供に食わしてもらえ
昔ながらの生物の基本やで
いやマジで 転々としちゃうんだろうなあ
世代はあまり関係ないと思うよこういう人は
>>38
就活サイトのスカウトなんてボットがデタラメに垂れ流してるだけ
スカウトなのに応募すると即落ちるとか訳分からん現象が起きる >>7
だいぶ自殺してるし、家庭も持てないのが沢山できたぞ
その結果としての少子化だが >>7
いやいや、数も少ないだろうから税金で助けてあげよう
それより自力でがんばってきた氷河期にボーナスを１億くらい配ろう 雇うのは40代のセミ親父が多数だけどあいつら搾取しか頭にないし時代錯誤の罵声叱責大好きだから20代は続けられないと思う
>>49
友達の友達とかさあ友達の鉄工所とかさあ
もうほんとアホなんだろうなこういうおっさん >>63
お前は無職のお爺ちゃんやん
ハロワのカラ求人を信じたくない気持ちわ分かるが
現実見ようよ 笑 >>40
カラ求人言い張る人ってどこに応募しても断られてんだよね
カラ求人だと思わないとやってられないよね
充足してるって言われたのに応募継続してんだし >>64
大卒で職安はないだろう、そんなとこに求人出さない >>13
ほんとそれ
子供産んでる奴の方が頭悪いの多いからな
生活能力もないから家の中ではいつも家計が苦しい言ってるだろ 「高級店」でバイトしてたってことがこの人の唯一の心の拠り所になってるっぽいな
40歳以上のバブル世代がなんで非正規やのwwww
就職余裕、金余りまくり、遊びまくりで
非正規になる奴なんておらん世代やんwwwww
若い世代からたくさん税金を徴収して
おじさんたちを楽に生活させてくれるからな
ありがたいわ
転々としてもコネ作れたり手に職ができればええんやけどね
まあ、無理そうなタイプやろうな
あれやだこれやだ逃げ回ってなにも残らないってオチにならなきゃいいけど
どこもバブル崩壊で雇うのやめて後継者がいないんだよな
だから若い世代を雇いだしたが
教える中間層が居ないから
今いる老人たちが定年で辞めていったら
若者たちどうするんだろう
うちの会社も年寄りは止めていく 若いのは使い物にならない（教育に数年必要）
で困ってるわ
>>69
行くよ失業手当もらうためには行かざるをえない >>69
大卒が条件の仕事いくらでもあるよ
待遇いい仕事はたいてい要資格、要経験 求人出して充足したら、求人出す必要はないだろう。
なのに毎度永遠と出してる求人があるわけよ。
オファー出す会社は人が来ないから出してる訳でもれなくブラックですぞ
>>82
永遠と、とか言っちゃうから採用されないんじゃない？ >>80
職安に研究職の修士や博士取得者の求人があったことがある。
終いには医者の求人とかな。
これで分かるだろう、ヤラセ求人。 わし若くはないけど、若くてもババアでもいい人がいないのが現状
要は、求職者はたくさんいるるけど、いい人がいないってやつねｗ
なので、わしのように、そこそこに学歴あって、人間関係に波風立てないような奴は、引く手あまたよ
でもわし自身が、もう雇われる仕事に興味がないんだわ
個人事業始めたいんで
>>51
データだがネトウヨの平均値は高収入の中年だ
自営や管理職バブル世代とかが多いんじゃねえかな
差別発言を平然とするところとかSNSはできるけどITリテラシーは低い層って感じでわりとイメージ通り
氷河期を自助と切り捨てられるのも安定した高みから見下ろせるからこそ 30代までは少子化以前でもスカウトは多かったぞ。
外資が多かったけど。
今の新卒が定年する頃には退職金は雀の涙だぞ
今の団塊世代で会社の貯金ほぼ使い込む計算で経営してるから大手は特にね。
高度成長期とバブルで溜め込んだ内部留保は減る一方だし。
今は退職金2000万出ても今の新卒が退職する頃には退職金は100万程度だよ、マジだよ。
必死過ぎwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
分断工作ご苦労様です
大学出てんですよね？こんなことしかできない
ニュースでも何でもない
小学生の感想文より酷い
こんなこと書く奴は親が宿題してたんでないのか？
がくれきｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ダダのがれキwwwwwwwwwwwwwww
チェケラッキョウ。
あほかお前らがゴミなだけで40代の大半は社会に必要な人間や
>>1
50台だが仕事見つからんのでナマポ申請するわw
若いのはオレの為に正規で頑張ってなw コロナ禍で勤めてた会社潰れてなくなく転職したけどすぐ受かって前よりも給料いいわ
週3日はリモートだし気持ちもラク
都のハロワでも35歳以下は別枠で対応していてこっちは正社員での採用率が高いらしい
今までのキャリアを生かした転職ならともかく、団塊ジュニアには
もうハロワや就職情報誌からの正社員採用の芽はないよ。
いいんだよ２０代がタップ納税して40〜50代のナマポを養え
日本は地獄
英語出来て行動力ある奴はみんな日本から出て行ってる
今後の事を考えるとちっとも羨ましくはないかな。高齢化率がこの先どうなるか考慮すればよくわかるはず。
お荷物となった氷河期世代が高齢層になったとき地獄を見る。ピーク時にゃ高齢化率5割合近くいきそうな勢いだから民主主義してたら高齢層である氷河期世代の声が戦後最大にデカくなる。
高負担低還元になるのは確定で、国力がどこまで低下するか想像もつかん。
アベノミクスで雇用改善とか言ってたけど、実際はほぼこれだろ
上の抜けてく世代と下の仕事探す世代の数の差
あとは世界経済の回復基調に乗ったのと
ナマポ受けてみるとワープアがアホにしか見えなくなるよなｗ
>「はい。コロナ（禍）でも若者に限れば求人は多いですし、20代で大卒なら問題ないって
>ハロワ（ハローワーク・公共職業安定所）でも言われました。貯金は少なくなったし夢も
>遠のきましたが就職活動するつもりです。一生非正規はイヤですからね」
今の氷河期は「無職よりは良い」って非正規になったんだけど、こんな感じで
〜よりはマシみたいな考え方で就職すると失敗するんだけどね。追い込まれれ
ば海水でも飲むって分かってるからやりたい放題。
ハロワに募集かける仕事ってまともなの？
大卒だったらもっとマシなとこで探したほうが条件いいよね
少子化は問題じゃなかったのは初めから明確だったけど糞自民党と財界がデマを流して馬鹿国民がマインドコントロールされていただけ。
>>53
氷河期世代はもう子供作れる年代じゃないぞ…これが一番ヤバい 氷河期世代を中心とする人口ボリューム層が圧倒的に多いのだ。
政治もこの連中を無視できない。数が圧倒的だ。
団塊の世代なんか３代しかいないし、既に２００万割れ
正直、絶対的な幸福度は努力以上に生まれた年と条件次第。
部下は年上だから言う事聞かん
中間が居なくて あとは若い（使い物にならん）やつばかり
もうどうすりゃ良いの？って感じ
>>48
それでも今の人口は多過ぎると思う
こんな島国に1億2535万人(日本人1億2310万人)もいらない
少子高齢化を考慮しても8000万人くらいが適正だと思う
今回のコロナで3000万人くらい死んでくれると思ったんだが 能力が無くてポンコツでも仕方なく採用しているの？ハートが傷付いた
40代は蚊帳の外
そのうえ非婚で子なしでどうしようも無いしな
フェラーリでいうとF360世代？
F430世代とは分かり合えない
40歳から正社員になって手取り15万で頑張るより
いっそ深く考えず派遣で人生終えちゃった方がいいべ
いや糞みたいな仕事してるか無職だから非婚で子なしなんだろ
原因と結果が逆
世代間で言うと40代と50代の前半が割り食ってる印象
びっくりするくらい、金がないくたびれた中年が多い
プーはどうでもいいけど むろし中途半端にローン組んだり中途半端に結婚した４０代は地獄まっしぐらだとおもうのなの・・・・
若い時点でそういう感覚持てないだろう、それが当然と思ってしまう気がする
20年前なら面接多く受けるの当たり前、厳しいのは皆同じって感覚だったし
>>130
それは年齢関係ない、２０代３０代でも同じ
分断統治を理解しろ コロナで世界がパニックになるなんて占い師でも予言してなかっただろ
1、2年先だってどうなるかわからんよ
公務員だ、正社員だから安泰だって言って今日もスマホいじりながら仕事してるクソども
コロナで世界で50億人くらい死ねば面白かったのにな
>>130
30で結婚子供3人40でローン開始
最近逃げ出したくなってきた >>72
見てください
これが情報のアップデートができなくなった老害です 大学も簡単に入れるしな
私大バブルの頃は東海大みたいなよくわからん大学でも150倍くらいの競争率だったし
子どもどころか結婚すらできない非正規ひしめく世代
夢は公務員＝正規職員、夢は会社員＝正社員はバブル崩壊や就職氷河期の世代にとって笑い話ではない
実際、多くの団塊ジュニアの非正規にとって、それは大人になってからも真面目な「夢」だった
非正規でシフトも満足に入れず、下手をすれば国保も年金も全部自分持ちで詰む
社保に入っていなければ傷病手当金も出ない（一部特例あり）。一生を非正規という”身分”で生きながらえても
40年間国民年金保険料を払っても年金受給額は月額約6万5000円（実際の大半はこれより少ない）
未来いっぱいの若者であるカメリエーレさんと違い、中高年には地獄が待っている。若者が正規職に殺到すれば弾き出されるのは中高年だ
いつの時代も、最初に切られるのは非正規だ。コロナ禍、売り上げも仕事も減って正規で回せる現場なら非正規なんかいらない
その現実を我々はまざまざと見せつけられている
>>138
建設土木作業員で、高学歴の大卒採用すると思うか
現業が人手不足よ、皆進学で高卒がいないからだ。
氷河期は高学歴であるがゆえ非正規とかやってる >>142
正社員は大卒ばっかりだよ
監督で指示するの頭が良くないと駄目だし
下っ端でこき使われてるのは請負で集められた非正規ばっかり 若者 勝手に向こうからスカウトくる
氷河期世代 超絶ハイスペックしか採りません
>>1
学校にクソガキがウジャウジャいない時代で羨ましいよ
今はわからないことをいちいち嫌味な人間に聞かなくても
インターネットやグーグル先生が素直に教えてくれるしな
その代わりこれから税金や年金・健康保険料とかの負担が
さらにどれだけ上がってくるかはわからないけどな 某自治体の給付金支給訓練
人手不足職種は以下の通り。
建設、土木、測量技術者／医師、薬剤師等／保育士、福祉相談員／介護ホームヘルパー、ケアワーカー
／ 調理人、調理見習い／警備員／金属加工、溶接・溶断工／整備工、修理工／製品検査工
／自動車運転手／ 型枠大工、とび工／大工、左官／電気工事、電気配線工／建設、土木作業員
>>146
平日ならお前ら無職が起き出す時間じゃないのｗ >>144
でも氷河期が初任給ではたらくわけないしねえ無理だろｗ たしか貯金額も40代が一番少ないというデータが出てた
たぶんもう30代に抜かされてるんじゃ？
最近は派遣が同一労働＝同一賃金になったから人材派遣会社が派遣から請負に切り替えようとしている
請負は同一賃金にしなくてもいい、最低賃金に従わなくてもいいとかで、派遣なのに偽装で契約だけ請負にして
賃金を安くしようとしている
官庁の案件に入札して決まる人材派遣会社が出す求人は請負(交通費もないなど物凄く待遇が悪い)ばかりになっててるよ
受験のライバルが少ない上に、有効求人倍率もバブル以上だしね。
氷河期世代が子供を産まなかったおかげで今の若者が助かってる
ありがとう氷河期世代
>>120
暇になりゃ行くよ。若い世代も同様だろうけどね >>116
一番は出自かな。日本だと確かに外国より産まれた年が大事だけど 今の若者はほんと恵まれてるよ
便利な家電、スマホ、インターネット、なんでも安い
求人は引く手あまた
恋愛で勝ち抜いた親から生まれてるから容姿も良い
>>115
んなワケないだろ。オレは40代バイトだが、去年からコロナでシフト入らなくなったから余った時間で独学で司法書士目指すことにしたぞ。受かったら一気に勝ち組やで >>135
こんな感じだろな。中小勤めが多いから年金次第じゃ老後破綻予備軍だらけだし。 氷河期世代雇わないと景気どん底見る。
大企業には経歴なしで雇用推進対策を
国がやって。
物売れんよ。
若者は偉いって氷河期世代は言うてる。
氷河期世代がモノ買いたいから
全員月30万で8時間 20日出勤で雇って。
これくらいいけるやろ。
非正規を安く雇用して企業が浮かせた人件費のツケは将来国が生活保護で払うことになる
非正規率が多くなるほどその企業に納めさせる税金を高くすればいいのに
>>160
書士なんか取っても全然勝ちじゃないよ。 少子化で良かったなんて言える20代は40年間外資系企業を渡り歩ける自信のある奴か
日系グローバル企業に正社員として就職出来た奴だけだと思うけどなあ
ワイ、絶賛マイナビで社員募集中だが、スカウト自動送信という機能があってだな、広く浅くスカウトメールが自動で飛ぶのよ。他の媒体も大体同じ機能だろ。
鵜呑みにするなよ。スカウト来たからって。そこから面接までいけるやつは一握りだからな、特に未経験は
>>1
若者は、自民党の支持率が高いらしいｗ
就職率が上がったのは、アベノミクスのおかげだと思ってるバカが多いらしいｗ >>1
>決して労働運動を否定しているわけではないが、
たいていのバイトや零細企業の従業員は労働運動なんて考えていないような気もします カメリエーレってイタリア語のウエイターってことか (´・ω・｀)
40代だと駄目でしょ。
変なプライドあるし価値観がもう1990代後半で思考停止しているし。
今の時代に合わせられるなんて言ったら自分の中身全部入れ替えした上で
アップデートしないと無理。
求人サイトに登録して来るのってスカウトって言わないんじゃ無いか？馬鹿者だからパソナ奴隷商人の実態知らずスカウトされたつもりでブラック企業に売られて行くんだな。
実際20代は自信があるよな
自由もあるようだし
雇用というか社会がこれだけ手厚ければな
良い世代だね
アベノミクスで人手不足だったのに正社員になってないの？信じられない
バブル崩壊が1991年2月頃だから
40代でバブルの恩恵受けた人は、ほとんどいない
>>1
こんな年齢差別大国で、成果主義とか、できるわけないだろｗ 若さに胡坐をかいて身を固めないと
その蚊帳の外の40代と同じになるぞ
氷河期でも間違って入社して来たような東大卒は次の春に転職していったわ
転職ってのは働きながらやることなんだわ
>>137
典型的な破綻コースです
結婚が５年遅い、子供は１人多い、ローンも
開始が５年遅いです。加えて南海トラフ、首都直下型地震、
富士山噴火もあります。あとは定年までリストラに合わないように
毎日お祈りして奇跡が起こるのを信じるしかないですね 今の子が恵まれているか
こんな閉塞した社会、キモチワルイ理屈がまかり通る
未来に希望が持てないんだけど今の子は適応して凄いと思うよ俺は
団塊ジュニアでライバル最多＆就職氷河期が直撃した俺が羨ましすぎて咽び泣く
>>23
いや、多分そうはならないだろう、その前に定年が７０歳から７５歳までに伸び、年金支給もそれに合わせて上がる。
まあ、お前ら非正規無保険には関係ないし、何よりお前ら独身独居男が平均より１５年早く死ぬので社会保険は破綻しない、
葬儀屋は言うだろう、「団塊の後、氷河期の大波がｽｸﾞｷﾀｰ(ﾆｯｺﾘ)」
ありがとうな、早く死んでくれてｗ
それにしても、平均で１５年寿命短いって、どんな人生だよ、底辺て大変だなｗｗｗ >>142
大卒で土建屋とか木こり、大工やってる同級生居る
ドカタで就職した同級生、親会社に転職してそろそろ本部長に昇任だってよ 流石、ゆとりを通り越した超過保護甘えんぼ世代っすねｗ
アホだからこの先搾取されるだけの人生になることも気づいていないんだろうなｗ
少子化で子供世代は苦労しないと
子供作っといて良かったわ
来年新卒の子も、アッサリ大企業に内内定でたわ
バブル世代のツケの支払いで氷河期世代がついた餅をバブル世代の子供が食う構図。
>>1
数十年働いて、社内で結果の見えた中高年の一部を会社は「ハズレを引いた」と思っている。
新卒ガチャはもちろん、20代ガチャ引き放題になりつつあるコロナ禍、結局使えなかったアイテム＝結果を出せないまま年を食った労働者はいらないということだ。
近年リストラが発表された大手電機メーカーなど、裏を返せば50代バブル入社組は1人あたり4000万円上乗せ課金してでも
お引き取り願いたい、というわけで、この歪んだ日本の新陳代謝はますます進むだろう。
wwwwwなかなか手厳しいが真実だな。 バブル期、就職自体は余裕だったみたいだけど
動機がたくさんいるようなところはその後熾烈な生き残り戦に巻き込まれるし
有能な後輩から追い上げ食らうし楽ではなかっただろう
今の少子化イージー世代はどうだろうな、辞めたくても辞められないとか
人手不足で会社自体がつぶれるか吸収されて冷や飯食らいになるかわからんね
>>191
葬儀なんてしなくなるんじゃない
直葬でも葬儀屋は儲かるの？ >>196
バブル世代もリストラにはあってるからね
なんでもかんでも恵まれてたわけじゃないよ
遊ぶ独身がもてはやされたせいか
小梨も多いしね、歳食ってから誰でも子が作れるわけじゃないし >>44
有資格者が少ない業界での有資格者募集だとスカウトメールも馬鹿にならない
どこも人手不足なんだという指標にはなる あれ？
武漢ウイルス前でも若者の就職率が良いように見えて内情は派遣非正規の割合が多くて将来心配だって記事あった様な
団塊世代「戦争には行っていないわ、就職活動でお土産まで貰って、大した保険料も支払ってないのに年金まで貰って、いたせりつくせりで、団塊でほんとよかったです。」
リーマンショック+東日本大震災の頃に就活した世代はヤバかったな
今の30代前半の世代
少子化効果で、名前さえ書ければ入学できる大学が選び放題！
>>208
アホ大はどこ行ってもゴミみたいな扱いやがなｗ まぁでも、こういうゆとり若者が不相応な職について生き馬の目を抜いてきたオッサンに現実叩き込まれるまでが今の世の中なのよね
結局タナボタでいい目見れてるだけで優秀ではないのだから
氷河期ガイジが暴れ回るな
最近多いしどんなムーブ決めてくれるか楽しみや
いやいやよかないだろ
若者が少ないって事は消費者も少ないわけで
せっかく入社した会社が潰れるリスクも高い
20代は無能でも将来的に使える人材になるかもしれないという期待で求人があるが
就職後も資格取得等自身のスキルアップを続けていかないと
潰しが利かないから今の40代以上と同じで使えない奴扱いされる
どんな時代でも無能でもちやほやされるのは若い時だけだ
団塊世代には年金、団塊ジュニア・氷河期世代には親の遺産があるけど、
ゆとりキッズ世代以降は、年金も親の遺産もなしでどうやって乗り切るの？ｗ
>>1
それでも開発職ならコロナ前は40歳の開発経験持ちおっさんにUnityなら未経験でも教えたげるからウチ来て！って感じだったんだよな
開発系もコロナで競争率本当にやばくなった >>200
そうだねぇ、やるとしても近頃流行りの家族葬、
でも氷河期にはまだ先祖代々の墓もあり兄弟親族も居るんだよ、
縁切ったと思った兄や従妹が役所に呼び出されて大家と寂しく葬式するだろう、
でも数的にはなんせ１５年先取りだからけっこう沢山になる、
それ以降はほんとに結婚なんて誰もしない、子供はどこにもいない、葬式なんて家族もやらない、
寂しい国になるだろうね、
まあ、国民が自民党に投票し続けた結果だからな、しょうがない、 国士舘や拓殖や帝京の学生なんて言ったら知能を疑われるアホと思われたのに
今じゃそこへの合格目指して受験勉強しているものも少なくない中堅大学と聞いて驚いた
>>24
ああいうのは都合の良い嘘並べ立てるから今の職場が安定して不満ないなら動かないのが正解よ
会社ガチャ環境ガチャ上司ガチャ同僚ガチャ全て引き直しだから本当にリスクがでかい 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト７
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト６
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト５
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト４
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト３
2019 572,639 446,882 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
2020 573,947 446,082 77.7(正規76.2% 非正規1.5%) ベスト２
![【世代格差】20代若者「少子化でよかったです。既卒で未経験でも正社員のスカウトが何件も来ます」 一方、40代以上の中高年は蚊帳の外 [ボラえもん★]->画像>4枚](http://or2.mobi/data/img/207271.png)
https://www.mext.go.jp/content/20200825-mxt_chousa01-1419591_8.pdf 主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１.２倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
８２倍 新型コロナウィルスワクチン八王子市先着順募集申し込み
１００倍 NHK歌のおねえさん
１４０倍 氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２４０倍 令和２年度 氷河期世代対象岡山市職員採用試験
２５０倍 麻原彰晃初公判裁判傍聴席
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
４２７倍 令和元年度 兵庫県三田市「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
８０６倍 令和２年度 那覇市職員採用試験（就職氷河期世代対象）
１０００倍超〜∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
.
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://2chb.net/r/newsplus/1569138248/
就職氷河期世代2人、那覇市職員に採用 倍率は806倍 想定の3倍の応募に驚き
http://ryukyushimpo.jp/news/entry-1249645.html 972 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/25(土) 20:21:11.53
今期は就活楽勝だろ
第三志望くらいまでに入れないのなら社会には出ない方がいいかも
71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM24-HJAy)：2016/03/30(水) 21:57:10.83 ID:Wz1dZgSYM
>>26
ワイ16卒のFランやが確かに就活楽勝だったわ
先輩が就活はつらいよ〜なんて脅してくるからどんなもんかと思ってたけど余裕で上場企業の総合職の内定何個ももらったわw
毎日人事の人に誘われて面接と言う名の飲み会三昧だったから体重5キロも増えたw
バブルもこんな感じだったのかな〜と思ってる(笑)
654 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2016/10/02(日) 09:01:23.25 ID:ealtxoTE
通信3キャリアは大企業に入るよね？
Fランだけど２つの会社の選考進んで１つから内定貰ったよ
そんなに学歴関係ないんじゃないかと思う
72:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW fba0-+D8h)2017/05/25(木) 20:16:33.82ID:1Vf2l4kR0
16卒だけどまじで売り手市場だったわ
ESぜんぶ一夜漬けで業界研究もせずにぼろぼろ内定でた
面接いく途中で会社のWikipediaは読んでいったけど
103 : 名無しさん＠１周年 2017/07/05(水) 19:49:24.19 ID:43uMVksc0
氷河期世代の非正規の皆さん、今日も底辺職での勤労お疲れ様でちゅ。
2016年卒で地方上級公務員になったけど筆記無勉でも余裕で通ったぞ。
70 名前： 名刺は切らしておりまして 投稿日： 2018/03/17(土) 13:23:33.78 ID:cQ/+lNyp
今年卒業のF大だけど無名優良大手なら楽勝だったわしかも東京本社
専門商社 ITインフラ ニッチメーカーなどはガチで楽勝、因みに信金と準大手証券は内定辞退した
都内中小は人事とか不潔だし会社汚いし話長いしバカばっかりでドン引きしたのを覚えている
地方の中小は99%北朝鮮みたいな会社しかない
F大ですら大学出て大手に入れるのに大卒で中小に行く人ってマジで池沼だと思うよ
1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/13(金) 21:23:14.159 ID:djPqVBBs0
ゼミで推薦が余りまくってる、ちなみに生化専攻で就活してない
内々定は返事したら貰える
氷河期の人達って無能だっただけなんじゃね？
611 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW a9e6-NsWV) 2019/09/22(日) 05:25:54.65 ID:oJs07geU0
2017卒だけど就職は天国だったよ
電力会社に推薦で入れた
仕事も楽で給料も良い
いい時代だわ
611 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd8a-HIC6) 2020/05/10(日) 08:32:20.20 ID:E4P6SRyId
ワイゆとり世代
超売り手市場で就活
働き始めたら働き方改革でのんびり仕事
最高やで
154 名前： 。 (ｱｳｱｳｳｰ Sa2f-eo5J) 投稿日： 2021/02/28(日) 17:56:19.25 ID:wZACeGcMa
ゆとり世代だけど氷河期が苦しんでるニュース聞くと気持ちよくなるわ
大した学歴じゃないのに楽々大企業に就職できちゃってごめんねぇ 某四国の医療系専門学校
1990年
募集定員 60名（うち推薦 20名）
一般入試受験者 83名
一般入試倍率 2.1倍
偏差値 48
1998年
募集定員 60名（うち推薦 50名）
一般入試受験者 227名←大学生、社会人がなだれ込む
一般入試倍率 22.7倍
偏差値 59←MARCHレベルまで高騰
2006年
募集定員 120名（うち推薦 60名）←増員
一般入試受験者 142名←就職率復活で減少
一般入試倍率 2.4倍
偏差値 49←元に戻る
俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するけどね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる
90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
>>202
昔いた上場ITはあなたの推薦した人が社員になったらボーナス百万円支給！たとえ雇用形態が契約社員でも支給するよ！って大々的にやって
ニコニコ出身の人がニコニコのエンジニアやデザイナーを片っ端から引き抜いて来てその人名指しでもう勘弁してって中の人に泣かれたって言ってたなあ
その人本人も有能だからあっという間に出世してったわ >>3
アンタも含めて、2021年5月現在、
36歳以上は不要か？ >>170
こういうのを見ると、４０前で両親と絶縁し一切の連絡を謝絶している漏れは正しいと思えてくる罠。
ただ、死んだ後の始末や相続は必要だから、その際の連絡は受けると言ってあるぉ。してくるかは不明だがw 頼もしいね
週数で社会保障守って見せますって事なんだろ立派だよ
>>176
30代の係長・課長・店長が、
歳上だと、使いにくい。 >>205
世代（産まれた時期）の運不運も有るな。 >>234
これは本当にあるよな
可能なら競争ゆるい平成に産まれたかった >>227
大卒なのに高卒と偽って、採用枠の多い三種やバス運転士などの現業公務員狙いは有る。 40すぎたら普通は
事業主としてやるだろ
40すぎて雇われの身分とか
恥ずかしいわ
>>215
ゆとりキッズもけっこう巨大な遺産を相続するぞ、なんせ曾爺さん曾婆さんまで１０人くらい普通に生きてるからな、
竹藪の山林、広大な耕作放棄地、立派な屋敷の実家、地方で起きているのはまさに資産デフレだよ、
上手く処分できたものは安泰だ、ボサーッとしてたら詰んじゃうけどな、 というより、普通は管理職やってるような年齢なのにろくな職歴持たないおっさんを雇うメリットってなに？
>>3
昭和生まれとしてはそういう怨嗟の声が最高に気持ちいいいい！ 学校に届く求人票なんて30年振りに見たけど大手子でも初任給は高いんだな
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
※ 創価学会(公明党)は中共工作組織
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
■創価学会の敵対者対策マニュアル
a）創価学会への反対者に対しては、将来的に考えても その子息子女を落とす必要がある。
子息子女の不幸により折れる可能性も高い。
子息子女へは、創価学会へ反発しないよう躾ける。
反対者の子息子女の結婚は潰す必要がある。
会員の子息子女の敵であってはならない。
b）会員の商売敵を排除する事は資金確保の上で重要である。
商売敵の子息子女も、将来を見据え落とす必要がある。
会員の子息子女の商売敵にならぬよう落とし躾ける。
c）反対者が地域で高評を受けぬよう計らう。
d）各会員が確認し連帯し、自然と不幸になったように落とす必要がある。
くれぐれも会員が疑われてはいけない。
e）反対者の言に信頼が集まらないよう計らう。
f）反対者の安定に繋がる者らも落とす必要がある。
g）常に経済的/心理的に圧迫させる必要がある。
h）会員はお互いを目の合図で確認の上で仲間を集め、戦う時には常に3人以上一組で攻撃し精神疾患に追い込む。
i) 反対者を会のネットにブラックリスト登録し全国何処へ行っても追及の手を緩めない。
j) このマニュアルは会員の周囲には絶対知られては成らない。
40代は氷河期世代
20社面接しても全部落ちた、懐かしい
>>226
面接してみろ、フリーターってホントにアレだぞ、
正社員として会社に縛り付けておくには何かのために必死で働く奴でないとなぁ、
フリーターは４０過ぎたら起業すればいいと思う、ウバーイーツとか、 氷河期だけどIT強い世代という強みがあってギリギリ助かった
コロナ禍で更に給与上がり始めた
就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活）
>>226
20代全部フリーターやったけどマジで頭悪くなった
30直前に就活したんだけどなんせデスクワークと縁遠かったからか漢字書けなくなってるわ面接で言葉でてこねぇわ計算は出来なくなってるわビックリした >>246
ウーバーよりAmazonFlexが良いと思う
人雇って業務拡大できるし バブル世代の丙午生まれは入試広き門で就職も会社訪問行っただけで料亭連れてかれてタクシー代もくれて、内定すると海外旅行連れてってくれたんやで
◆20年前、氷河期が予想した2020年
「俺達は大きな票田だからが見捨てられることはない。
結局、政府は氷河期の票を恐れ、失策を反省し氷河期を優遇せざるを得ない。
氷河期問題を放置した罪は重く、人手不足というツケを払うことになる。
団塊世代が大量引退する際、企業は頭を下げ高給で氷河期を雇うことになるだろう」
※現実⇒「移民」「棄民」「若者優遇」
◆現在、氷河期が予想する2040年
「俺達は大きな票田だからが見捨てられることはない。
結局、政府は氷河期の票を恐れ、失策を反省し氷河期を優遇せざるを得ない。
氷河期問題を放置した罪は重く、社会保障費増大というツケを払うことになる。
生活保護で氷河期世代を他の世代は支えることになるだろう」
※現実⇒「社会保障なし」「自己責任」「死ぬまで働け」「滅びない日本」
◆底辺氷河期の末路
後向きの暗いニュースや悲観的な未来予想を喜び信じるが、その逆を妬み信じようとしない
自分を捨てた日本社会の衰退を願うが、中韓と比べられた時は日本の優位を主張する矛盾
そして自分は動かず「みんな不満だろ？ここまでされて大人しく従うな！誰か立ち上がれよ！」と他力本願
安楽死法案を待つが仮に施行されても死ぬ勇気はない
ネット上で叩かれてもせいぜい「お前らも将来不幸になる」としか言い返せない
就職はできても、少子化で会社の業績が危ないのだが
新入社員ではそこまで考えないか
大手でもつぶれるぞ
40代後半、非正規、未婚男だけど、俺絶対に60以降になったら生保もらって、今の20代の奴に養ってもらうつもりでいる。だから正規でしっかり稼いで、その分俺のために税金を納めろよ。
>>252
丙午の新入社員が過去何十年受け持った後輩の中で歴代最低品質だった。 >>230
親の扶養義務から絶縁だけで逃げるとか
親不孝だな
今まで育ててもらっておきながら
恩を仇で返す 今の40〜60歳は捨て石でいいよ。
若者にチャンスを与えて日本再生のサイクルチェンジを果たせ。
机にしがみついてブルブル震えてる大手正社員の断末魔が心地よい。
GAFAMある限り日本は衰退あるのみよ
もう依存しっぱなしだからな
自動車産業終わったら内需さえボロボロになるの確定的だし
若者は海外に出ていったほうがいい
＞20代若者「少子化でよかったで〜
頭の良さそうなコメントだなｗ
氷河期が捨てられる前に、政府はできる限りのことをやるから、
現役世代は、所得税率80%〜50%、年金保険料5万円／月、健康保険料3万円／月
とかになってるだろうな
現役世代は頑張って搾取に耐えてくれよ
>>264
50以上はまあ子供もいい年だけど40代は中高生が不幸になるぞ >>227
これ若干の脚色はあるけど、大筋で事実なのが笑えないんだよなあ。 正規w
もうすぐ無くなるよ
雇われで安穏と暮らせる時代は公務員以外終身雇用崩壊で終わってる
公務員だって地方から人口減の財政破綻で同じ運命
自分で自営するスキルとサバイブ能力鍛えないとこの国で人並みな生活は難しくなるよ
>>64
失業保険貰うのに行かなきゃだめじゃん
強制相談込みで 介護業界もそのうち破綻するな。
仕事選び放題なのに誰がジジイババアのシモの世話なんぞするものか。
楽な職場を探すために転職しまくってるから正社員とかどうでもいい
>>252
ちょい前の売り手市場の時も新人を海外に連れて行ったりしたけどアレ社員のパスポートを見たいだけだからな
最近は身元調査を大っぴらに出来ないから社員旅行という名目でパスポート即ち国籍の確認してんだよ >>53
少数派の氷河期勝ち組でも晩婚化で嫁もフルで共働き2馬力で一人がやっとで40代で子供が未就学か小学生な家庭ザラやで
先ず食わせて貰える程立派に育て上げるのにこれからの暗黒時代にどれだけ教育費をかけられる余裕あるんだろうか 国籍だけじゃなく犯罪とかの前科があるかとかもわかるから
どこもかしこも人手不足だから大丈夫
すでに外国人を入れないと成立しないレベル
北海道夕張市の「夕張メロン」が、新型コロナウイルス禍で外国人技能実習生が来日できず、作付け株数を2万株（メロン8万玉分）程度減らさざるを得ない状況だ。日本人のアルバイトを探すなど代替策を模索してきたが、人手不足は補い切れなかった。出荷は23日から開始。JA夕張市は「規模縮小は苦渋の思い。試練のシーズン」とする。
>>1
世代格差があるってことは、年齢差別があるってことだからねｗ
クソジャップ国家ｗ 氷河期世代って就活もせずにお立ち台でジュリアナ踊ってたんでしょ？
次号自得だよね〜
競争も緩くて体罰とかもないし今の若者に生まれたかった
あと10年20年ぐらい早く生まれて高度経済成長やらバブルを楽しむでも良いけど
>>292
やりたくもない職場で延々と３０年以上拘束されて自殺した奴や病気になった馬鹿はみんなそう思ってんだろなwwwwwwwwwwwwwwww >>292>>293
成功体験があるとね、仕事は楽しいもんなんだよ、
正規とか派遣も関係ない、どんどん自分の世界が拡がっていくからね、
縮んでいく経済の中で生き残りに足掻くだけでは楽しいわけない、 >>268
凄いなー
面接とかはやっぱり何社もウケて
取り戻した感じ？ 単に働き盛りって事だよね。誰だって２０代なら受入れて貰える
そして３０代後半でリストラ候補
>>85
それ多分ヤラセではない。
労基署とのお付き合いで、エージェントで人探ししている案件でも、ハロワにも出すことある。
前にいた会社で年収1500万くらいの案件をハロワに出してたよ。ハロワ経由の応募は期待してないと思うけど。 40代で経験やスキルがある人は、
何らかの事情で欠員のでた中小企業なら
入り込める事もある。
アホだな
氷河期の頃だって若ければ条件はともかく正社員のスカウトは普通に来てたぞ
煽りたいだけの無知が書いた記事か？
氷河期も選ばなきゃ仕事はあったよな
雇用体系が安定しなかっただけで
まあ、いいんじゃないかな。20代の人はこの先莫大な負担を背負わされるのだから。就職率100%なんて安いもんだろ。
まあ、実際コロナ前は優良企業でも新卒で雇ってしかもパワハラとか言われないように
すごい大事に育成しているからな。20年くらい前と大違いだと思う
働ける氷河期世代はとことん見捨てるのに、年金浪費するだけのお年寄りは手厚く保護してるの草
>>314
まあ、その分貯金が使われずに遺産として氷河期世代に行くと思えばいい このご時世に若けりゃいいでスカウトするような会社は
奴隷みたいな仕事させる会社しかないだろ。
で、就職率100%の20代の税引き後の平均所得はいくらなのかな？
正社員が一番。非正規は最悪
これを言いたいがために国立大卒でコミュ力の高い２０代バイト君という超レアケース
をわざわざ探し当てて取材対象に笑ご苦労なことだ笑
資本の側からみたら両方とも奴隷であることに違いはないわｗ
経団連は終身雇用やらないと言ってるし
民間は直接雇用を減らしてフリーに仕事を投げるようになっていく
公務員もIT化で人が要らなくなっていくから１０年後８割は非正規になってるね
著者からしたらそんな冷笑は聞かなくていいということらしいが笑
それが現実逃避でなくて何なのか
今リストラされてる人たちも正規で入ったはずなんだが？
コロナ禍で就職難
国立大卒コミュ力高い人も非正規からハロワブラック社員へ
というのが通常の見方だと思う
今の４０代に比べればマシみたいなのは弱いものがさらに弱いものを叩く構図だな
物を買う、旅行に行く
これがSNS等ネット関係の娯楽に置き換わっただけだから別に悟り開いてるわけではない
ところが無能な若者なら即戦力の中高年を採用した方がましという事実
それより俺４３才氷河期だが、昨年末に高校の同窓会があったんだよ。
数年に一回やってたみたいだが、十年くらい無視してたんだけど、今の住処に近かったから
なんとなく足を運んだのが失敗だった。思ったよりも参加者が少ないと思ったら、昔から仕切屋だった女に
「ｘｘ君生きてたんだ！」と言われる。なんだそりゃと思ったら、１クラス40名のうち
23人が音信不通、3人が病死、5人が自殺していた。参加者9人の氷河期同窓会は、無論定番の現状報告がある。
そこで恐ろしい事実が発覚する。俺以外全員独身で、俺も含め正社員は一人も居ないのだ。
女どもはすでにバアさんになりかかってるし、男は皆くたびれている。俺が子持ちだという話をすると
大いに驚かれ祝福されたが、その時の彼らの目はどちらかというと嫌なものを見る目だった。
酒が進むと、俺に絡んでくるやつが出てくる。年収はどのくらいなんだよ！とか。
素直に言うと、そんなので子供なんて育てられるのぉ？みたいな話をされる。実際育ててるのだが
お前らの年収はどうなんだよ？と聞き返すと、口を濁される。「いい時は」200万くらい行くよね！とか言われる。
なんだそのいい時はって。なんだかもう無性にその場に居るのがつらくなり、早めに帰ってきた。
就職氷河期だというだけで、なんでみんな不幸なんだ。
FIREした者だけが真の勝者
２０代は奴隷正社員じゃなくてFIREを目指せよ
間違って斜陽産業とか就職したら
えらい目に合うぞｗｗｗｗｗ
マスゴミお前のことやぞｗ
>>307
選べなかった結果、大卒正社員年収300万みたいな人がいっぱい誕生したんだよな。
当時は大丈夫かこいつらって思ってたけど、共働きや親同居なんかで、子育てしたり
ローンで家買ったり、案外なんとかなってるっぽい。
就職あきらめてフリーターになった人は、正規雇用への道が閉ざさされてる、これじゃ
結婚なんて無理って嘆いてたからどうにもならなかったんだろうな。 40代以降は起業すれば良い
退職金と財形や定期や預金があれば出来る
ただ中高年を蔑みたかったオジサンの創作話でした〜
世間の就職状況はきちんと調べてから記事を書きましょう
>>1
まじでそれだよ
労働人口ピークんときに氷河期なんて悲劇の世代ができちまったわけだし
少子化万歳！ んー国立大卒でハロワで就活って普通に失敗の方じゃないの？
新卒で就職してるやつもいるだろうし
>>323
そうでもない
いつの時代も企業は中高年より若者を欲しがる
覚えが早いし、安く使えるからね
そもそも有能な中高年が中途で入って来る方が珍しい >>333
一部の会社勤めの中高年が若者によって追い出されるね、ざまぁw
スリーランスでキャリア重ねた俺勝利
って結論だった 今のさんざん甘やかされて勘違いした奴らが、40代になる頃AIから無能呼ばわりされる未来
オレ40代の半ばだけど、
心は18才のままだよ(´・c_・`)
今の40代なら現金資産で1000万前後あるはずだから
管理職になれないなら潔く退職して独立もありだな
コロナでリストラ対象年齢が40歳からになってるから
年寄りだけど炎上案件なら入れてもらえるもん…
スカウトって企業の宣伝なんでしょ？
>>286
日本の「人手不足」とは低賃金で働く若者が足りないという意味であって
氷河期世代以上の年齢の中高年が足りないという意味では決してない
未経験の中高年とか雇って無理に事業継続するぐらいなら
会社畳むよってところばっかりだろうに（だから「人手不足廃業」がやたら多い） 非正規をディスってるけど、この人まだ非正規なんだよね
なんか切なくなる
しかし無意味な年齢制限が酷いな日本
70まで働けって国が言ってるし中高年の求職需要も多いだろ
若くても使えない輩なんてごまんと居るのに
おっさんに求められてるのは経験と実績だから前の会社で何やってたかで決まるから仕方ないね
若い子だと育てようって気になるけどおっさん使うならめちゃくちゃ有能でコミュ力高い人がすぐほしいもん
地方出身1999年に東京の大卒で内定は４つ貰ったけど地元の中小とブラックばかりでこれなら田舎帰るかって地元の中小企業に就職
20年以上はずっと勤務しているけど年収500万超えたのは一度だけ
食う分にはなんとかなるけと老後の金の心配もしなきゃならない年になってきたけどなかなか上手く行かないね
不思議とどっかで苦労するようになってるからね
早いか遅いか
>>356
氷河期世代は最新から苦労しっぱなしで良い時代が全く無いんですが 就活から年齢制限撤廃しないと韓国みたいになるよ。もちろん新卒採用なんてのもやめる
あのバッハが糞味噌に日本人馬鹿にするのも分かる話だわ
棄民扱いなんだよな
だから「絆」なんて言葉は嘘くさいし
就職氷河期世代を棄民扱いしてる事をバッハは知ってるから日本人は犠牲になれや笑笑って馬鹿にされるんだわ
天皇陛下に会わせろってってのもコレな
同胞を守らない民族はこうやって馬鹿にされ続けるんだわ
このスレもそうだけど無自覚で同胞を棄民に出来る
すげぇよな日本人は
これほど卑劣で外道で民族は世界中探しても日本人ぐらいしか居ないと思う
若い人は頑張って多分定年までは定年まで居ることはに無理だろうし
バッハが言っいるのはコレだからな
就職氷河期世代を犠牲の羊にしたんだからお前ら全員犠牲になれや笑笑って話よ
バッハは日本人の事よく勉強してるよ
バッハは心の中で日本人は悪魔だと思ってるはず
>>160
そんなんだからいつまでもバイトなんだよ >>33
人口が減るほど一人分の価値が増すから少ない方が生きやすいわな おっしゃ！若い奴らはそこまでいうならおまいらも結婚せず
少子化に協力しろよ！次の世代も就職楽勝で感謝してくれるぞｗ
>>33
団塊とジュニアが大量に消費してるから仕事があるわけで
その世代がいなくなったら仕事もなくなるぞ >スカウトが来ます
コイツ勘違いしてるだろ。面接で落とされるな。
聞いた話やけど大企業でも若い奴らの昇級が
昔と比べてすごく低くてなんかやばいとは聞いたな
若い奴らも結婚しにくいやろ
氷河期のことが一番詳しいのは政治家でも官僚でもマスゴミでもなく５ちゃんねるという地獄
>>337
シルバー安いだろ
年金カツカツなくせに見栄だけ一丁前のジジババが年金だけで暮らしてけないから求人途絶えない
安くてもニンジン棒振りでも食いついてくる >>354
それに一部の中小では既に40代は若手の部類に入っちゃっていますし >>286
マジな人手不足ってなら給料良くなるハズなんだよなぁ >>376
需要も減ってるから人手不足にならないって事 本来なら団塊ジュニアが、やれ結婚だの家だの車だの子育てだのって、もの凄い大量消費
するはずが、世代丸ごと見捨てたために大量消費も振るわずベビブームも潰れた
金がないから消費できない、結婚出来ない、買えない。女はもう産めない（生物学的に）
内需はより縮小し、いまかろうじて消費している大量の団塊もこの先後期高齢者になって
鬼籍に入る
インフラは老朽化し、水道や電気もパンクするときが来る（電気は今年の時点でやばいし
水道管も全国あちこちで破裂事故が起きる）、橋やトンネルは補修が追いつかずそのうち
大きな事故が
今まで何をやっていたんだ、自己責任
日本は頭がおかしい国だ
外国人に日本は優等生であると上辺だけ見せたいだけの中身は酷い国なのが日本である
意識高い・中身ショボイ系だから労働者ばっかり生き地獄で生きにくい国
先進国で労働者最弱の国だし、労基も無視され労組も機能せず、本来は当然の権利とされるストライキなど聞いたこともない
パワハラ・サービス残業・長時間労働・休日不足・休日出勤・過労・使い捨て・サイコパス経営者に誰も逆らえない
国を仕切る者達、つまり政治家は企業＞＞＞労働者のスタンスなのでサイコパス経営者を保護し、労働環境は改善されない
政治家は日本経済のため労働者は使い捨てでいいと考え、具体的な対策は何もせず、我々を苦しめる選択をし続ける
単純に若いから、ってのが理由だろ
優秀な人の引く手あまたと勘違いしてない？
こんな生きにくい国、よく作ったな！
経営者vs労働者の戦いで労働者が敗れ続けた国だ
労働者も完全に洗脳されちゃって会社のために人生を捧げるレベルの要求を受け入れちゃってるし抵抗出来なくなってる
他の先進国は経営者と労働者は日本よりもっと対等な関係であろうとしてるのに、
この国は経営者と、経営者の根回しで政治家が経営者側に付いてるので完全に労働者は搾取されるしかなくなった
社畜・奴隷という表現をよく聞くが、本当にそれに近いと思う
親世代のバブルの時は労働者が大事にされてたので所謂“普通に働く”ということが出来たけど、
今はそんな時代じゃないので経営者は本気で労働者の様々な自由と権利を奪いに来て使い捨てる
今しか見てない典型だわな
この先自らがメイン層になり中高年になった時の事まで見れてない
逃げ切り世代は生暖かく見てるよ
大勢いる→代わりはいくらでもいる→大事にされない くらい知ってました
>>162
国際競争はただの賃金切り下げと法人減税競争のことだから
優秀な人材なんていらなくて（そもそもみんなたいして変わらないと思ってる）ただ安ければいいだけだから雇わないよ
実際7-11みたいにどこも消費者騙して金巻き上げることしか考えてない
企業は敵になってしまったんだよ経営学とかマスコミが教えてることは嘘 氷河期は精神病院行けば勝ち組へと変貌するよ
歳も歳だし野良で生きるより通院したほうがなにかと優遇される
人生が変わる
>>387
何をすることにしたとしても優秀でない人材より優秀な人材の方が欲しい
例えそのすることが賃金切り下げと法人減税と競争消費者騙して金巻き上げることだとしても ４０代は今需要あるよ 世代的にガバっと抜けてる管理職での仕事だけど
それ以外は？ ない 絶対にない 派遣とかの転職もない なぜか？？？
京アニ犯とか氷河期無職系の犯罪が近年酷すぎた
絶対に雇わない コワイ 氷河期 移民雇う方が安全だと思うわ
氷河期の職歴無とか派遣 正社員として絶対にイラナイ
いっぽう４０代氷河期は
若い時に無理したため体や精神に異常が・・・
コロナ渦で親がボケはじめ・・・・
晩婚のため子供はまだちいさく・・・・
ローンが重くのしかかり・・・・
リストラの恐怖に日々おびえる
ほのぼのとした日常(*^。^*)
>>354
人口の内訳から言って若いのだけかき集めようは無理だからな
どの道、敗残処理に使われるんで海外行かせてあげた方がいい
優秀なら年収4桁いくし 少子化で問題ないよ。
老害の年金医療費は孫から直接手渡しにして、過疎インフラは全て撤去。老害は集団介護施設に収容して年寄りの大好きな移民に管理させればいい。
>>393
若い時に何もしなかっため体や精神に異常が・・・ｗ
コロナ渦でも元気に親が働き・・・ｗ
未婚のため子供はいなく・・・・ｗ
ローンや借金も無し、もちろん奨学金返済なんてのも無し・・・・ｗ
そもそも正社員では無い為リストラの恐怖が無い・・・ｗ
ほのぼのとした日常(*^。^*) >>389
ほんとこれ
大学出てから必要に頑張ってた時はずっと人間扱いされなかったけど障害認定されたら人間扱して貰えるおかしな国
派遣から正規でもブラック同族零細で散々で鬱になって精神が通ったら発達障害も見つかって手帳年金二級
障害年金は派遣でも特定派遣で厚生まで払ってたから厚生分まで受けられてるし地元戻ったら偶然手帳二級から医療費無理になるとだったんで助かってる
障害枠も精神は少ないし後から出来た発達障害枠とやらも極一部の都市部でのみ若者対象なんで出来た時点から既に年齢で対象外だった
35くらいまでは社会復帰煩く急かして来る医者も居たが35過ぎたら何も言われなくなったし聞かれても年齢で厳しいと一言言えばそうですか、そうですねでそれ以上は言われなくなったし歳食って気楽になった 氷河期はもう少し耐えろ
耐えればいずれ年寄り優遇政策に乗っかれる
何せ少子化で敵対世代は少ないからな
若者中心若者優遇の政策を掲げる政治家が選挙に勝てるわけないｗ
これからは独身老人中心の政治になるｗ
ざまあｗ
>>399
独身老人政治はこれからが本番だよなマジで。 地方のトップ企業だと法政明治の採用が多かったところが
今は帝京とか
>>36
お前の書き込みで判る、氷河期世代は無能だと やっぱり日本は令和中に崩壊だな
多分若いだけの奴より氷河期というか受験戦争世代で定員漏れしてあぶれた人間のほうが、優秀なのは沢山埋もれてると思うわ
まあ俺は日本崩壊大歓迎だから今のままでも構わんが
険悪なふいんきになってる中年夫婦多いな( ´艸｀)鬱屈して顔がゆがんでやんの
若い子が少子化で良かったと思ってるならこれからも少子化加速か
>>1
今20代は世代間の波でも勝ちだと思う
でも100万人切った出生数の人たち世代は… >>411
コレ後2.3年後には働いてくれって言い出すぞ
外人が来なくなるからな賃金が安すぎて 俺みたいなロクな資格や経験もないおっさんですら一昨年転職した時クソ中のクソみたいなスカウトや紹介求人は毎日山のように来たけど
まさかそんなもんで喜んでるんじゃあるまいな
ヤングパワーのスレ
まあ街場の雇用環境は惨憺たるものと聞いているが
若年層はまあ業種にももちろん依るんだろうけど
意想外にそうでないってことは聞きますなあ。
もちろん比喩だが企業はフレッシュミートが大好物だ。
オールドボーンには用はないｗｗｗ
まあねえ、こういうのは予測されたことではあるんだけど
特に氷河期世代諸君、これはネトウヨ世代といってもいいんだけど
これは政官財、官民を問わない一致したコンセンサスとして
日本国の棄民世代、奴隷世代なんだろうなあ。
若き日は上の世代から迫害され、老いたら下の世代から使役される。
心の慰めは「ﾆﾎﾝｽｺﾞｲﾆﾎﾝｽｺﾞｲ」ってそれだけかあ？ ひどいもんだね。
まあ老いた氷河期世代の諸君らをまさに氷河期世代にした日本国の構造、
具体的にはそれで巨利を得る政官財の財を中心とする上級国民のことだが、
これを心から愛しているならそれはそれで自称愛国者ネトウヨくんたちにとっては
ハッピーエンディングな安心立命したものなのかな。
ちょっと見るに堪えない、グロテスクな光景には思えるけど。
逃げ切り世代とか７０以上の人等のことだと思うけど
コロナでガンガン粛清されてるな
全然逃げ切れてないぞｗ
あれだけいた団塊ジュニアってどこいったの？
会社でもその年代全然いないんだが
人数少ない世代は自分らのための商品開発ができないからな、しんどいぞ
変態毎日「こども庁より非正規解消を」
↑
俺「子育てやガキ女バカ学生バイト女優遇してんのこいつらやてめーら５ちゃん引き寄せ窓際族貴族既得権どもだろしねくずが
40代って全く別の視点で見られるだろ
実績と利益をもたらすコネだよ
新卒扱いの20代と同じ土俵なわけが無い
職歴なしの40代が蚊帳の外なんて時代関係なく同じだからな
>>7
背後からガンリソぶっかけられても悪く思うな >>1
先日40代後半を100万/月で採用したけど？その中高年ってのは、無能な奴だろ？ また朝鮮人が必死になってミスリードしてますね。
氷河期世代というのは方便で、こそ泥自民とクソ中平蔵、損正義や朝鮮カルトの
日本侵略計画の一環だろうが、日本人潰しと経済乗っ取りは。
クソ中平蔵もこの期に及んで誤魔化せると思うなよ、韓国スパイの姑息な侵略者が。
というか、この”若者”も日本人じゃないだろ？
日本人だったらこんな事言わないだろうからな、
この日本が侵略されようとしていた状況で。
本当に朝鮮マスコミの朝鮮人の煽り記事にも反吐が出るよね。
日本人は騙されないようにね、敵は朝鮮人ですから。
クソ安倍もクソ中も損正義も柳井も、売国行為で財を成した連中は皆朝鮮人です。
そして、連中はこれから罪を償う事になるんだよ。
とにかく俺も後はさっさと俺の人生をクソのような犯罪行為で妨害していた連中に
罪を償わせないとね。
俺の人生を犯罪行為で妨害していた連中は日本からいられなくして
追い出しますのでね。
俺は”抑えに抑えて”この発言をしている事もしっかりご理解頂きたいね。
では。
氷河期でも普通に就職はできたけどな。
ただあの頃は就職しないでもなんとかなるだろう的な空気感はあった。
やばいと気づいた者だけが就職した。
氷河期大学中退、2000年に中途で正社員採用。
当初は年収200万円台前半。
今は勤続21年目年収720万まできた。
>>428
その無能がとんでもなく多いってことが分からない無能か？ >>1
40代以上が全部コロナかなんかで死ねばいい世界になる >>60
その予算で氷河期用の安楽死施設と死体処理施設作れば高齢者の雇用も出来て一石二鳥 >>7
氷河期無職でゆとりさとりのイキリを狩るのはありだな >>1
そりゃ誰だって20万km走ったクタクタの中古車より、ピカピカの新車の方がいいだろ？w 昭和生まれは１学年10クラスぐらいあって本当に窮屈だった
先公も暴力､暴言の屑ばっかり
>>439
影でJCとSEXしまくってたんだよね
実力テストの女子上位10位全員教師とSEXしてたの大人になって聞いてドン引き >>211
現実叩きこんでくれるおっさんはパワハラで辞めさせられます はよ若手を確保しておかないと会社が持たないだろうな
若者入れたってどうせ男も女も産休育休で１０年くらいロクに働かないのに
そろそろ数が少な過ぎで入れる意味がないって経営者が気づくと思うから
我慢だと思うよ
気づかなきゃ滅ぶまで日本国も持って10年ってところだしな
中級は消える
残るのは上級と上級からランクダウンした者、DQN、土人ｗ
下手すると100万人少ないからな。
今の20歳と団塊ジュニア比較すると。
さすがコロナ世代笑
バカの発想だよな⇒「少子化でよかったです。既卒で未経験でも正社員のスカウトが何件も来ます」
何件もスカウト来ると勘違いしちゃうんだよね
実際は、応募してもほとんど落ちる
少子化で世代人口減ってるからな
減れば減るほど市場も縮小する
社会保障費は団塊ジュニアが死に絶えるまで減ることはない
つまり一人当たりの社会保険料負担がどんどん増える
さあ働け
無能氷河期に飯食わせるために
>>1
人間ほどほどが一番
どこもかしこも極端で困る 事務バイト募集に来た20から30代に分数の計算をテストで出すとほとんど落ちる
だが40以上は分数が解けても落とす
まぁすぐ辞めてを繰り返して、３０〜４０になっていくだけだしな
ええやん
こいつらと子孫の税金で老後は面倒見て貰うわ
頑張って働いてくれ
>>452
社会保障を負担して再分配して金の流れは終わりじゃないじゃん
その金を団塊ジュニアが飯食うために使うんだから市場は大丈夫 >>20
なんでこんなに前向きなんだろう
下手なブラック企業に勤めるより、アルバイト生活の方が幸福なんだろうか >>7
自殺するなら盛大に大勢巻き込んでやる、ってヤツが多発しないと
この国は変わらんのかもしれん
いやまあ日本に限ったことじゃないんだろう
テロとか戦争とか暴力と恐怖がなければ世界は変わらない
否定したいけど否定できない現実
人類にちょっと絶望するわ
いっそ明日核戦争でも起きないかな >>3
昭和生まれのガッキーと星野源をバカにする奴なんてそいつ自身の方が無価値だからさっさと死ね
お前に好きな映画やアニメ監督、漫画家、小説家はいないのか？
現役で活躍してる売れっ子の9割以上昭和生まれだろう
昭和生まれってだけで否定する若いだけの無能クソガキはマジで存在価値ないから殺処分しといた方が良い 地方の新聞社やテレビ局でも昔は東大京大早稲田卒社員が多いかったが
最近は大東亜帝国卒の新卒が増えてる
>>3
反応してるやつらも極端すぎるお猿さんで笑う >>33
じゃあ韓国が一番の勝ち組になるんですね
２０年後は日本より老人比率が高くなりそうですが ロシアと日本の人口が同程度の時点で
アジアはやっぱり人多すぎるんだよ
結婚だけでもしといたらいいと思う 同じような能力の中年だった場合 日本だと子持ちや既婚のほうが同情され優遇されるからなシングルおっさんのほうが地方の子会社に飛ばされてそのままサヨナラ
子供は作らないんでは
少子化のメリットを体感してるんだし
この時代、DINKS(古っ)が一番だろうな
自分たちの生活のためにもそうだし、
わざわざ不幸になる子供を産むことはないし
>>459
お前も結局他力本願じゃん
それが答えだ しかしまあスレでは当然のことながらスレタイの言説に批判芬々だが
少子化のせいでヤングは「金の卵」略してキンタマ（！）な時代に
まさに回帰しつつあるからなあ。ヤングいないんだよ本当に。
まあ元祖キンタマである団塊世代がヤングだった頃は
頭数がハンパなくあるのに、それでも金の卵呼ばわりだったわけで
往時の好況活況が偲ばれるわけだけどさあ。
そんな人手不足なら、スレでも言っている通り氷河期世代の老兵を雇えって
そういう話なんだけど、まあ世代丸ごとナメられている棄民世代だからねえ。
（つづく）
若い子すぐ辞めて長続きしないから
再就職出来ない人ばっかだね
職歴で分かるからすぐ辞める人はいらない
育てる前に辞めるもんね
即戦力の40代の方が企業募集増えたね
（>471つづき）
で、氷河期世代のマジョリティーであるロウワー層の特徴ってのはさ、
会社や社内の上つ方に異様に、求められる水準（！）以上に、
やたらとまあ従順（orヒクツ）に無批判になんでもかんでも従うのと
讒言や密告、社内異分子排除に無駄に積極的なのが取り柄なんだけど（それは取り柄か？）
でもそれはねえ、たぶん、長所じゃ、ない。ガチに漆黒なブラック企業はともかく。
まあ従順さや自己主張のなさ、極端な会社（上司）崇拝や滅私奉公なんて世代主義は
ブラック企業なら重宝するかといえば、それも案外ないだろうね。奴隷的卑屈さは。
あの、ブラック企業だとね、老若男女問わずそれがデフォだからねえ。
ブラック企業であらばこそもそこからのプラスの付加価値が求められていて
たぶん氷河期世代には、それはないんだろうね。武士の情けで詳述しなけどさ（）
まあもちろんブラック企業概論（！）の基本じゃありませんがｗ
ブラック企業はそもそも長く居るところじゃないし、居られないし
ぽっと出の中年にはサバイブもちょっと難しいとは思いますが、ね。
そして…この話の救いようのなさは氷河期世代を雇おうとするのは
往々にしてそういうブラック企業のみっていうあまりに皮肉な逆説があるんだよな。
（この解決には市場の自律作用では解決しないから政治の出動しかないんだけど、これもなあ。
氷河期世代は常に既存の政府政策のファナティックな支持しかいわないから（））
>>472 くんのカキコに啓発されたんで現代労働事情を考えてみるが
ヤングがね、頭数が少ないから重宝される。
このコロナ禍の恐慌時代も、ノーダメージとは言わないが、損害軽微なわけだ。
と、いうことは、例えば氷河期時代の企業側定型句だった
「イヤならやめろよ。代わりはいくらでもいるからさあ」みたいな
そういう元祖ブラック企業、あの最近は忘れられがちだけど
もともとブラック企業とは90-00年代（氷河期世代がヤングの頃だ）に
「若者を大量採用して酷使し大量にジャンクにする」企業のような
そういう往年お馴染みの人事システムでは対応できない時代なんだよね。
これはね、需給による売り手買い手の市場問題でもあるんだけどね。
別に企業側が媚びたりする必要もないんだけど
今までのように若者を軽んじてすぐパージできる時代ではこれ
ないってことだね。会社側に意識変革は必要だ。
まあ、ちょっとムツカシーと思うけどね。
これまでン十年、おそらくは社会に出てからずっと
それが正しいとしてやってきた観念だから。 ところで…すでに終わった感のあるスレで長文連投はかたじけないが
（とはいえ、自分ではそれなりにいいこと書いているつもりなんだがｗ
このスレを今見ている諸君、ツイてるね。値千金のカキコだぜえｗｗｗ）
「ヤングと氷河期世代」の話題で一つ思い出したことを書こう。
故事成語にさ、「後生おそるべし」っていうじゃないですか。
意味は「ヤングだからって軽く見るなよ、化けるから」みたいな意味ですな。
で、これ、出典は孔子先生の『論語』なんだけどさ
「後生可畏 焉知来者之不如今也」ってところですかね。
これにはねえ、あまり世間じゃいわれない続きがあるんだよねｗｗｗ
これはこう続く「四十五十而無聞焉 斯亦不足畏也已矣」
まあ意味はわかるね。40歳にも50歳にもなって聞こえるほどの名声なければ
いくら後生後進だっておそれるにたらないオワコンってことですな。
さすがに孔夫子はオワコンとはいわないけどさｗｗｗ
そういうザンコクなリアリズムもあるんだよ。論語には。
>>60
ほんそれ
せめて税金免除くらいしてやればいいのにな 少子化で老人を支える若者の図が年金の説明で使われるけど会社でも似たようなもんだよね
大手でも20代は系列派遣や派遣だらけ若者を延命装置くらいにしか考えてないよ
氷河期世代は世代内の競争が過酷だったわけで、能力は低いはずがないんだけどな
その高い能力を活かさないね
>>477
少子化で老人を支える若者にならないよ。
君が言ってるのは高齢化社会の話だろ。 >>477
少子化で問われるのは４０歳以上の独身男性達をこれだけ残して独身女性達や若者達は責任もって背負ってくれるのかい？
って事。
背負えもし無いのに妊娠して子供も産めるのに仕事で活躍したいとか寝言同然だろ。
寝ぼけてんの？
過去女性達がもう訴えたからダメよ。
いくら氷河期世代があーだこーだ言い訳してもそれは女性活躍社会で安倍前総理が穴埋めしてるから。
それから障害者雇用や外国人労働者の雇用これもしてある。
そして独身女性達や若者達が活躍出来る
「女性の社会進出」もしている。
どんなに氷河期世代を言い訳にしても
女性達はもう既に活躍したから終わり。 まあ40代でもこの20年間で叩き込まれた知識が団塊イズムによるものでほとんど役にたたないポンコツ化おそるべし
22卒からは新卒大量採用する
40歳以上を出向させまくるから
席は空くよ
この20代もアホだな
人数少ないと、税金とか年金制度支えるために給料から死ぬほど天引きされる未来が待ってるのにｗ
少子化でいいと思ってるから子供も作らないし
年寄り消えたら市場が一気に縮小して
貧乏スパイラルまっしぐらだね
>>486
またバブル時代と同じ失敗してる・・・・救いようがない ![【世代格差】20代若者「少子化でよかったです。既卒で未経験でも正社員のスカウトが何件も来ます」 一方、40代以上の中高年は蚊帳の外 [ボラえもん★]->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/09csqIo.jpg)
![【世代格差】20代若者「少子化でよかったです。既卒で未経験でも正社員のスカウトが何件も来ます」 一方、40代以上の中高年は蚊帳の外 [ボラえもん★]->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://pbs.twimg.com/media/E2lY_CmVkAA1IdO.jpg)
