★飲食店の働き手、宣言延長で「生活いっそう厳しく」
緊急事態宣言の延長で、対象地域の飲食店が強いられている営業の自粛なども続くことになった。
シフトが減らされ、収入が細っているパートやアルバイトの人たちの不安も広がっている。
関東地方の30代女性は7日、自らも加盟する「飲食店ユニオン」のメンバーらとともに勤務先の
カフェを運営する東京都内の企業の建物の前に立ち、「非正規労働者にも休業手当を支払え」と声を上げた。
女性のコロナ前のシフトは週4〜5日だったが、いまは週1回。収入は月10万円から2万円程度に激減している。
会社が休業手当を十分に払ってくれないため、先月、国の「休業支援金」を個人で申請したが、まだ
受け取れていない。いまは緊急小口資金の貸し付けで生活をつないでいる。
緊急事態宣言が延び、シフトがさらに減る心配が募る。女性は「ギリギリの暮らしをしている働き手の生活は
これでいっそう厳しくなる。首相はそこをわかっているのか」と憤る。
今のところ、政府の雇用対策の柱は「雇用調整助成金」だ。雇用を維持して休業手当を払う企業を支援する
制度で、すでに3兆3千億円余りが支出された。だが、労働契約に勤務時間の定めがある正社員には休業手当を
払っても、シフト制のパート・アルバイトには十分な手当を出さない企業も多い。
「休業支援金」は勤め先から休業手当をもらえない働き手を国が直接支援する制度として新たにつくられ
当初は対象外だった大企業でシフト勤務する非正規労働者も対象になった。これまでの支給決定額は1026億円
余りにのぼる。ただ、コロナ禍でできた特例だけに、対象となる人に制度がよく知られていない課題がある。
厚生労働省は雇用調整助成金、休業支援金について、緊急事態宣言や「まん延防止等重点措置」の対象地域で
新型コロナで大幅に拡充した特例を6月末まで続けることにしている。
https://www.asahi.com/articles/ASP5766C4P57ULFA022.html 特定できないから出せません
これまでの動きからわかるだろ
ほしけりゃ体当たりかませ
コロナ禍も１年以上経過してるのに、今まで何してきたんだ？
飲食に金をばらまきすぎだろ
他に苦しい業種なんかいっぱいあるぞ
飲食店経営者が全部がめてただろ
おい、乞食飲食店経営者ども、おまえらは日本人のクズだ
さっさと店たためよ
ウーバーイーツ→賃金引き下げ
Amazon配達員→
飲食店ダメであがこうにも道が塞がれてる
道が塞がれてるなら、交通誘導員でもやれよ 他のバイトしろよ。
人手不足の業界はたくさんあるだろ
>>1
悪いけどアルバイトやパートはそんなものだ。
それが嫌なら正社員になるか自分ではじめろ。
保証までされるなら誰もが責任少ないアルバイト選ぶわ 従業員に支払う約束で国からもらい、その支払いをしないでいるだけなので
どんどん詐欺の刑事事件として逮捕訴追していけば是正されます
え？ちょ、関東住みアラサー女子月収１０万でどうやって生きてんの？
>>1
2万あれば生活出来るだろ
そもそも飲食業なんてやるのが悪い 菅「オリンピックのためなんだから我慢しろよ
オリンピックが始まれば気持ちが盛り上がるからそれでいいだろ」
パート・アルバイト、つまり非正規なら飲食店勤務にしがみつく必要性はないでしょ
他の業種に移るが吉
近所のスーパー年中レジ打ち募集してるよ
時給だって大して変わらないだろ
嫌な仕事はやりたくありません、休業手当寄越せは通りません
飲み屋はわからんでもないけど
食堂で働いてる奴なんなん
私は埼玉春日部でマンボー対象外なのに、飲食の深夜パート1日2時間しか働けてない。
今総合支援資金で食いつないでるけど、今度の延長で支援もなくなる。
ほんと休業手当だしてほしい
こういうときに無休にできるから雇ってもらえてるわけで
とりあえず他のバイトを見つけてすぐに働け
店に店長に言え
強制的時短や休業の直接指示者は社長か店長だろ
協力金もらうんだし
それか辞めて他探せ
経営者は給付金独り占めしてバイトに金分け与えてないんだろ
潰れろ
バイトやパートは身軽なんだから掛け持ちしろよ
パチ屋、コンビニにさっさと電話しろ
>>1
これなんだよ
例えばシフト実績を提出させて休職させる代わりに
1時間400円出すとかしないと
飲食店は損失を最低限にするために非正規の給与
を削るしかないんだから 飲食業依存症というね
飲食店でないと働けない
飲食店を経営していないといられない
介護士なんてクラスターで倒れまくって
募集しまくってるのに
飲食店のランチタイムに働いてるけどコロナ前より勤務時間増えた
そういうとこに移ればいいじゃん
総合もらえてるうちに新しいバイト先みつけないと。
でも時給1400円から1000円程度に減ってしまうのは苦痛なんだよな
>>32
自分で求職しないから上から目線なんだな
ヒキニートは インチキコロナの八百長パンデミックが大成功してオダってんなw
全てはロスチャイルドの計画通りで、人類を皆殺しにするのが目的なのだから、休業手当てなどハナから出す気などないのだよw
>>34
介護士は国家資格だから何の資格も無ければ出来る事が限られてるんじゃないのか？ >>36
飲食店って昼間に儲けてるんだから
4万も6万も出さなくていいだろ 介護は無資格でも働けるとこ多いけど、やはり全く介護の仕事したことのないど素人が見よう見まねでできる職じゃない。
私は2ヶ月で辞めた
>>45
俺は３年やったけど気が利かない奴はいても邪魔だからみんな追い出すね 非常事態宣言でもオリンピックをやるのだから
感染者なんて気にせず営業したらいいのでは
もう営業してても誰も批判しないだろ
モラルは崩壊した
会社が辞められては困る人材なら会社が払う
支払われないということはいらないということ
地方農家で住み込みで働け
>>49
向き不向きあるんじゃないのか
老人介護に向かない人が障害者介護は合うとか聞いたことあるし >>52
そりゃ多少はあるけど気が利かない人は接客業止めたら方がいいよ
同僚にクレーム来るから迷惑 うちの介護施設ずっと職員募集してるので
来てください…
他の仕事探して
飲食店も従業員が居なくなれば規模縮小か店をたたむしかない
>>59
しかも利益が1日6万利益出してない風な店に、6万出す馬鹿な国があるってなー 休業時短の補償は店がパートバイトにも分ける前提だから。
店主が独占してウハウハ豪遊する為に払っている訳ではない
何を今さら飲食に行こうと思ってるの？
介護に来なさい介護に
そもそも自民党に入れてたら弱者はこうなるだろｗ
スダレハゲ
１円たりとも出さん！自助を！そして我慢を！
補償 補償うるせーから、交通機関を全部止めてそこに補償金払ってやれ
それなら飲食店に客が来なくなるのは単なる需要減だから放っておけ
>>62
分ける奴がいるのかね?
働いてないのに? こうなったら以前のような十万円支給を毎月してもいいと思う。
菅が外国人労働者を無限に入国させてるからな
そいつらまで仕事がない
>>67
外食の消費税300％でいいよ
すぐできるだろ >>70
バカなんかな？
次から次に外国人いれて、国内に帰りたいけど帰れない外国人が、仕事あぶれて泣いてるのに。 いいな
飲食店は金が降ってくる
理容店はほぼ死亡
一番人と接してるのに補償すらない
いいなあ
休んで金貰えて
さらにバイトの金ねえ
ポッケナイナイだぞ
菅さん総理になる直前に５万円の給付金配るって言ってたのどうなったん？
他の仕事しろよ
なにもせずに苦しいですなんて虫が良すぎる
>>1
>女性のコロナ前のシフトは週4〜5日だったが、いまは週1回。収入は月10万円から2万円程度に激減している。
デモしてる暇があったら時間を労働に当てたほうがいいよね生活が苦しいんでしょ？
え？デモすることが目的！？ >>76
近所の床屋さん1年休業してる
怖いらしいわ どう考えても飲食業界は斜陽なんだから、いつまでもしがみついてないでさっさと転職しろ
仕事を選んでないで物流で働け
>>18
頭悪すぎん？時短協力金にそんな制約ないですよ？
飲食店の正社員には雇用調整助成金が当てられるし、パートは自分で休業支援金を申請すればいい
そもそも人手余りの飲食にパート、アルバイトが一年以上しがみついてるのが異常なんだけどな ここで好き勝手言ってる奴らは明日のこの人たちなんだろうなあ…
きっと飲食店の方々もコロナ禍前は同じように、苦しんでる人たちに辛辣だったと思うわ
外人の実習生の代わりに農業でもやることだな
山や川で魚貝や山菜でも採って食べて糞して後の貝塚遺跡でも仕込んでいろ
>>1
飲食業は元々重要性が低い業種だからな。
一般人でも出来る業種は朽ちるだけ。 ほんとこれ
仕事できないんだからきちんと補償してやれよ
くだらん中抜き事業に巨額のカネ出してるくせに
どうなってんだよ
いやいやバイトなんだし他のとこで働けばいいだけだろ
何故飲食店の人は声がデカいのか？
苦しいのはあなた達だけじゃないんだが
以前から言ってるように
先ず休業手当は労基法の穴がある
調整助成金も企業に申請義務付けが無い
だから直接労働者が申請できる休業支援金の位置づけを
休業手当も調整金も出されていない全ての被雇用者に出す制度にしろと言ってる。
従って
雇用形態での分断もおかしいが、さらに
飲食に限定する要求でもおかしい。
是正されるなら俺が言ってるようにやらないと。
それから、現行の休業支援金の是正策で頻出するのがシフトが未確定の云々だ。。
これも対応すべきだが、さらに本制度には主要な問題が二つばかりある。
その一つが大企業は対象期間が限定されている事と
もう一つの問題がたまたまコロナ休業の影響が出た月から新規扱いとなった労働者の対応についてである。
新卒には雇用契約書類記載の見込める筈だった月給などで給付額を確認算定して対応しているが
新卒以外の新規扱いとなっている労働者（これは決してガチ新規だけではない。）に対して
本制度がどう対応しているかと言えば何と既にコロナ休業の影響が出た月の明細額でしか対応しません。
とやっているのだ。これでは例えば感染拡大で、事業開始見合わせでひと月ふた月丸つぶれならゼロ給付になる。
新卒同様に労働契約書類対応なら満額月額３３万給付されるのに何とゼロになるのだ。
こんなことをやっていたら８割補償を謳ってる制度の意味をなさない。
再度断っておくがこれは何も「シフト云々が確定してない労働者」の話とは限らない
きちんと労働契約書類に単価に週５などの条件明記の労働者でもこの対応なのだ。
>>1
お店には渡してるから、オーナーが独り占めしてるんやろ 緊急事態延長で時短協力金も出ない中、流石に潰れるとわかった店舗が増えたのか？堂々と酒提供の看板を出してる店が数店電球
それしかないっしょサングラスをかけた顔
黙って我慢して潰れるぐらいならやりたいことやろうじぇ！と僕なら思う。
みんな好き勝手なこと言うけど、誰も自分の人生の責任なんて取ってくれんぜ。
ソロ飯にしとけば問題ないんだから
止めるか業転しろ
閉店したら従業員は工場で働け
その飲食店自体が経営がギリギリだと。
雇用保険で何とかするしか。離職するなりして。もしくは経営者と交渉
と、パートやバイトだと、そもそも基本給はないから、シフトや時間も月によっては
パラツキあるだろうし。飲食店なら。
雇用を守るとかいって守ってないからね。
息子と実弟の雇用は守ってるけど
緊急事態宣言の期間を5月31日と、5月末日までって表記するメディアがあるけど、31日と末日どう違うんだ？
飲食店が経済がって言ってるやつって、平時は自己責任とかいって叩いてる側だからね
>>106
フリーでゐたいフリーターなんだから違う場所でバイトすりゃいいじゃん？
なんでボーナスも退職金もないのに同じとこに居ようとするんだ？
選ばなきゃいくらでもあるだろ？ どこでもいいだろって言うのがいるけど、残ってる仕事って体や精神が続かない仕事ばっかりだぞ。
そこで心身を壊したら二度と這い上がれない。そうなって生活保護永続のパターンになれば社会全体で面倒を見る羽目になる。
雇った企業は補償なんかしないからな。全部社会に負担が回ってくる。
>>106
嫁が飲食店でパートしてる貧困層さんこんにちは！ 非正規で配送ドライバーやってるが
昨日の土曜日、多忙で休日出勤依頼されたわ
仕事はいくら
でもあるで。飲食選んだ自分の運の悪さ恨むんだな
俺はちゃんと貰えてるな
大企業の飲食店だけど
ちゃんと支払ってくれるからすごくありがたい
飲食だったけど
去年の年末に仕事がなくなったから今倉庫で仕事してるよ
選ばなければ仕事はあると思うんだけどね
>>126
仕事あるのはいいよね
給料はいくらほど貰えるの？ 逆に良い休みになるじゃん。
ゆっくり出来るし、普段行けない所に2泊３日の旅行出来るね。
３０代女性で月に２万円はキツイな。扶養されてなければ終わってるよ。
デパート内の小売りで働いてたけど、同僚の民度低くてコロナ前に辞めて職業訓練校に潜り込んだ
転職に時間はかかったけど、在宅の措置のある企業に就職できた。
今、元職場は緊急事態宣言でずっと閉店。非正規が多い上に、休業補償があるかは知らない。
コロナ関係なく退職したけど、退職しておいてよかった。
時短協力金と雇用調整助成金等は政策パーッケージとして穴がありすぎ。
経営者は経済合理性で動くに決まってる。
もっとも合理的なのは時短協力金をもらいながらパートアルバイトにシフトを入れないこと。休業手当などもってのほか。そこまでする理由がない。
もし辞めたとしても今の状況なら渡りに船。景気がもどってくれば募集かければいいだけの話。いくらでも集まる。
経営者はパートやアルバイトに情をかけられるほど甘い世界で生きてるわけではない。自分自身も首をくくる一歩手前って奴が殆ど。
現状では雇用の受け皿がない人間は生活保護にいくしかない。
うちのバイトは支援金でほぼ変わらぬ生活。言ってきたのも早かった
自分でちゃんと調べてる。性格かなぁ、ちょっとネット見たり役所に顔出せば分かることなのに
店閉めても人が意識してないと意味無いだろ
普通に生活させて本人が緊急事態を認識させる事が重要
経営者がバイト雇う利点って正社員ほど保護しないでいいからじゃないんか?
