2021/3/16 7:15
大和証券は、新入社員の初任給を月額40万円以上（30時間分の固定残業代を含む）にする人事制度を始める。自社の資金で株や債券を運用する自己売買部門のトレーダーやIT分野に携わる人材を想定して設ける「高度専門職」が対象。2022年4月入社から適用する。現在の総合職の基本給は25万5千円で、優秀な人材の確保に向けて新たな仕組みを導入する。
転職者の採用や現役社員の転換とあわせ、30年度までに社員全体の5%程度（500人）を高度専門職にすることをめざす。成果を重視した報酬体系で、トレーダーであれば実績次第で年収が5千万円になることもあるという。
金融業界では、外資系を中心に優秀な人材の引き抜きは日常的に盛んで、近年は人工知能（AI）を使った資産運用やネット取引の増加で、IT人材の獲得競争は他業種も含めて激しさを増している。
大和証券グループ本社の中田誠司社長は「今まで取り込めていなかった人材に来て頂ける可能性がある」と話した。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASP3H7L2DP3HULFA020.html 一方ゴールドマン・サックスは高度専門職をクビにしてAI化した
自分で投資できれば自宅でトレードする
個人もプロも見るのは企業のHPのIR
固定残業代ワロタ
ちなみに年収5000万でも一年で首切れば
企業にとっては安い買い物なんだろ
そもプログラムで自動で売買させとけば利益出るだろ
証券会社なので手数料もないし他より高速で取引出来るので圧倒的に有利だし
固定残業代って法的に許されんの？
入社した時から管理職(労基法上の管理監督者)にならないと
違法だろ
5000万とか宝くじの12億みたいな釣りだな
どうせ会長とか、社長とかだろうし
>>13問題ない
30時間まで含まれてますってだけで30時間以下でももらえるし超過したらプラスでもらえる 固定残業代は残業しなければいけないルールではないだろ
裁量労働制ってやつか
今の若い奴は証券営業嫌うからな
特に支店は昭和ジジイの巣窟だからな
ゴールドマンサックスと同じ事して体ボロボロにしてこの程度w
詐欺師で捕まってもいいもんな
あ、あれは野村証券だっけ？
養分は株やってるやつか
パチンカスがパチンコ業界に貢いでるのと同じだな
>>2
ですよねー
ってか既存社員がむしり取っちゃうでしょ バブル時代の求人票みたけどずば抜けて高かったな
ボーナスだけで他のメーカ新人の年収分くらいあったよ
(歩合制でmaxだったのかも知れんが)
中途ならわかるけど新入社員でそんな人いるの
新入といっても新卒ではない人か
ワシがその業界にいたころは、外資系ならもっともらってた。
上限５千万とかじゃないwww
>>15
超過して実際に払う会社がどんだけあると思ってんの？ 会社の金なら思い切った勝負できそうだなw
まあ勝負だから負けるときもあるだろうけど負けたら左遷かな？
これから新卒の報酬は上がるけど、今入社2年目とかのやつはどうなんの？
成果上がらなかったら支店営業コースだろ
外資みたいにすぐクビにすることはないかも知れないけど
>>25
ハゲ逝ったああああっっ！とかマッチキターーーーとかインドーー！って楽しくやってるんだろw >>1
私らが悪いのであって、社員が悪いのではありません 昭和時代は毎年300人入社して
10年後も社員数が増えない株屋は珍しくなかった
日本を代表する東証１部上場のとある大メーカーの「高度専門職」は、
管理職への昇進をあきらめろという人事からの通告に事実上なってますよ。
一度なったら元のルートに戻れず昇級が完全ストップ。
形式上は自薦なのだが上司と人事がネチネチと「申請を出せ」と迫り断れないように追い詰める。
自分から望んだ形にされちゃうので、あとはどんな扱いをされようが何も文句が言えない。
これが日本の製造業トップクラスの実態です。
日本の製造業はもう何十年も前にオワコンなのよ。
>>43
1万円渡して明日までに一番稼いだ奴が優勝 もとからここ給料高いもんね20代で年収1千万なんて普通にいるし
いつも5ch民は「俺は有能なのに周りが評価してくれないだけ」って寝言ほざいてるけど、こういうのに応募したらいいのに
>>42
新卒以外採用の経験が少ないからやり方がわからないだけ いや、枕営業てのは生保レディだけじゃないよ。もちろん客とのパワーバランスだけどね。
おれの場合は大和證券の営業のコと箱根に一泊旅行。
一橋卒の大人しそうな子だった。あんまり証券会社の営業なんて
向いてないタイプだったけど、けっこうイイ体してたので（ｗ)、おれも下心あって
かなり注文だしてやってたのよ。つうか営業成績の半分くらいは俺の注文だったと思う。
だから誘ったら断れないだろうと自信があったｗ。だって野村は成績わるいとすぐアレだからね。
旅館にチェックインして、「とうぜん分かってるよね？」と聞いたら、
うつむいて「はい」と答えたのでとりあえず一緒に風呂に入ることにした。
脱衣場ですでにビンビンに勃起してもうた。
だって服ぬいだら想像してた以上にナイスボディだったし、緊張してる顔が妙に色っぽいんだもんｗ
でフェラしてもらったのだが、あんまり男に慣れてなかったんだろうな。
すげー下手くそで全然気持ちよくない。一生懸命さは伝わってきたんだけどね。
で、「もういいよ」て言ったら、「すみません」てちょっと涙目になってて
なんだか可哀想になったから、交代して今度は俺がフェラしてやった。
バブルの時は短卒一般職1年目の冬ボが100万こえてた
全社員なら驚いたが、高度専門職なら40万円だけ？とならんか
新入社員が上司より権限、裁量枠があるのかよと小一時間問い詰めてみたい。
高給は結果出せなければすぐクビになったり減給されるのもセットなんだろ？
みずほシステム開発とか担当してる間は高い給料貰えても、いざ障害出たら減給とかになるみたいな感じ？
>>49
警察や検察の自白教養により任意自白と変わらないな
日本人ってクズばかりだ 面白そうな話だけど会社の和が崩れて足の引っ張り合いにならないようにね！
>>28
賞与に何夢見てんだ？
こんな歩合だの出来高だの言ってる会社で
マックス貰えるヤツなんている訳ないだろ すげー転がすだけで儲けが出る産業がわかる人は強いわー
トレーダー5000万じゃ
個人で仮想通貨トレーダーにかてないだろうに
億稼げるなら給料5000万でも良いよな
数千億稼ぐ製品の研究者が給料400万、会社の売上に貢献した賞与が寸志3万円で社長賞の賞状とかじゃ衰退するのも当然
>>15
その超過したら払うをやらないで定額働かせ放題だと思ってるアホ経営は少なくない システムととのってるのか？
日系はマンパワーでカバーしてシステムは外資の周回遅れのイメージだけど今はどうなん？
>>62
ITに触れてない奴が消え失せたら廃れる商売だよな 入力ミスで大損害を出して友愛されそうな仕事は遠慮しとくわ
いい人材欲しいならこれくらいは出さんとな
すぐ辞めるんだろうけど
5000万って上限が低すぎるし、それより低いであろう現在のトレーダーはどんな悲惨な給与体系なんだよ
>>63
昭和のやきう部で言う「ナインの和が乱れる」ってやつだなw
エースや４番打者をキャプテンにしたら「ワンマンチームになる」からダメってやつ。
令和はその逆を行くのが正しいw >>12
プログラム作る人間が必要じゃん
ちなみにほとんど理系
経済学部卒は営業要員 >>65
バルブ時代は人集めにはインパクトないと来ない時だったしな
俺も就職した会社以外で覚えてるの大和証券だけだしな >>59
権限・裁量が無ければそんなハイパフォーマンスな仕事なんてできるわけないもんな。最初から矛盾してる 裏AVビデオ販売の店長募集に近いなバブル崩壊来るかな？
>自社の資金で株や債券を運用する自己売買部門
損を出し続けるとものすごく怒られるのかなｗ
安すぎてワロタ
途上国でも最大手はもっと出してるだろ
1000以上にしてそん代わり成績悪けりゃ切る、でいいのに
入社して8割は働かなくなるというのに
>>42
新卒じゃないと騙せないしすぐ逃げられるから こんなごくごく一部の人間の所得が上がっても国全体でが破綻状態
まんまと騙されたな
金融資本主義なんてどこで実現していたのか言ってみろ
>>4
それが正解だと思う。
特に日本では機械を惑わすような取引をすると捕まえてくれるし、機械最強だと思うよ。 5,000万貰えるトレーダーの器なら自分で100億稼げるよな
>>6
新卒だと原資がないかもしれない
ここで稼いで独立やな >>35証券取引所の営業時間過ぎたら仕事はないから30とか普通はいかない 他人の金を預かってトレードして常時利益は出せるが急な損失出す事は明確なのに5000万じゃ安すぎないか？
大和証券はケチらずその10倍出してアルゴリズム組めよ
時間外取引は17時まで
残処理しても普通は18時で帰れる
人が見てから判断するよりソフトが自動判定した方が早いので利益は増えるし損失も減る
前世紀のどっかのご同業みたいに
財務省の人間を天下りさせたり、粉飾決済を10年近く財務省黙らせてやり続けたりしないように気をつけて下さいね
二番煎じは罵声すらもらえないですよ
大学でまともに勉強したら、就職後すぐに高給がとれる
大学がまともになるよ
今までの給与体系だと大学は遊んで暮らして、就職してから学べばいいってことになるからな
さんざんこき使われてたったの40万円って・・・
社畜ってかわいそうだな
高学歴の日本人に出すには高額だが
高学歴の米国人や中国人など外国人に出すにしては低額だな
相場は会社に貢献した売り上げの10分の1が給料。年間5億の収益あげれるトレーダーなら、税金面でも不利な会社員になるかねー？業務委託経営なら自分でやるのと同じだろうし。
賢いやつはお金貯めながら投資に回して、５年くらいでやめる。
>>1
すごいように感じるけど、トレーダーで5000万貰えるやつは、
自分で億稼げるからここで働く必要がない。
まあ、ノーリスクなのは大きいが。 >>28
当時の大和証券のボーナスはみんなの前で現金支給
B５の立つ封筒で渡される人も長４のペラペラの封筒で渡される人も >>50
それいいな
どうやって稼ぐかセンスも見れる そんなトレーダースキルあるなら
大和よりゴールドマンに入る定期
時々そういう景気のいい話は聞くがそういう所で働いてるとか働いてたって話を聞いた試しがない
本当にその条件で採用してんのか
>>72
新卒に親戚中の資産を持って来いと業務命令(遠廻し)
達成できないノルマの業務命令
辞めさせ係が指導という名の圧迫
自分が悪くて辞めなければいけないという追い込み
大量自主退職次年度新卒採用のマッチポンプ
10人程度配属で1人残るか残らないか
今も有るかはわからないけれど過去に有った事実 これって残業３０時間までは定時だからwwwとか言われそ
トレーダーで有能ならこんな額じゃ留められないでしょ。
>>109
サイダーに引っかかるから株式は無理やな 席は少ないだろうから同僚、上司、後輩を蹴落としてしがみつづけないとな
なかなか修羅の道やで
>>28
90年代終わりの3年目くらいのボーナスが100以上あったと思う
それよりも上だったのは俺の周りの金融系いったやつだと東京海上だけだったな >>126
月間120時間残業やっても30時間分しか払わないって事やぞ
そのかわり、残業0でも30時間分貰える 残業30時間てことは実質6時半まで拘束
実際はもっと拘束
>>132
36あるから会社が認める残業は30時間て意味やろな バブルの時に投資信託を1000万売ると3万のインセンティブ貰えた
毎月、新人だか五千万前後は売ってたから15万から20万は給与外に貰ってたな
あとは手ばりでゴニョゴニョしてる人が多くて毎月50万以上は稼いでた
バブルやったなあ
学部卒の新入社員に期待しても無駄だろ。
博士限定にすべき。
儲けの2割をクライアントから貰って事務所にシノギの3分の2を納めた上でそれって計算でいいのか？
7億5千万？
実在すんのか？
そんな儲けが出るタネ銭を新人さんに任せるようなとこ
>>15
これ普通なんだけど、書き込み見るとここはブラックで働いてるやつ多そうだな。 >>139そこまで早くないぞ
7時半か8時だ
当然出社前にニュースは確認しないとならん おまいらトレーダーたったら自分でも的な意見が多いけどさ
現物先物指数なんかだと今はネット証券でいくらでも出来るし、会社側もそういう人材求めてるんじゃねーんだわ
金利デリバ等個人て触らないようなプロダクトを駆使してボートフォリオ構築して利益上げるんだわ
石油のディーラーみたいな人は１億あるらしいな
大学の先生が言ってた
まあ20年くらい前の話しなんだけど
>>6
社長一人じゃ大金あってもトレードしきれないから雇うんでしょ AIとかプログラムにやらせればとか言ってる人がいるけど
そういうのを作る専門職も含めた話やで
>>128
ITスキルだけで食えたのは昔の話
ビジネススキル持って自分で仕事探さないと
当然PMやっても下層の下請けや正社員型派遣なら安いけどね アメリカで大損こいたあいつはいくらで雇われるんだろう
>>6
個人が動かせる種銭で相場なんか動かせねーよド素人が >>132
超ホワイトなら貰えるかもな
黒なら裁判 >>142
ザコ無職のお前がナニ偉そうに語ってんの？ 年収5000万でも税金と社保払ったら手元に残るのは2500万
証券会社じゃなければな
こんなん該当する人物
間違いなくあれ
>>145
ファラリスの雄牛を作ったやつと同じ末路になりそうだなそいつ >>152
氷河期関係ないぞ。
歩合給稼げる奴は、どこの営業の世界でも勝ち組だよ 
