明治安田生命保険は2022年度から、営業職員の毎月の給与を全額固定給に切り替える。契約実績に応じて毎月変動させていた歩合給をなくし、毎月の収入を安定させることで人材の確保と定着を図る。新型コロナウイルスの感染拡大下では従来の対面による営業が難しくなり、収入の不安定さが浮き彫りになっていた。個々の成果は賞与に反映する。
生保業界全体では23万人の営業職員がおり、大型の契約や多くの顧客を獲得した優秀な...（以下有料版で、残り785文字）
日本経済新聞 2021年2月12日 1:00 (2021年2月12日 5:27更新) [有料会員限定]
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF060YM0W1A200C2000000/ 生かさず殺さずの額の固定給だったらかえってモチベーション下がる気もする
出来る奴が抜けて出来ない奴が残るパターン
お手て繋いで皆一緒
これをやるとモチベーションが下がって奴隷労働できる人だけ残る
当然利益も下がって質も下がる
年収数千万の生保オバチャンとか消えちゃうのか？
ノルマ達成のために枕営業する 若いお姉ちゃんも消えちゃうの？？
やってもやらなくても同じ給料
じゃーやらない方が楽でいい
役所の職員と同じだな
むかし同じビルに入居してた某生保の営業がBMWに乗ってたんで
生保なんか入るもんじゃないなと思ったわ
ヤル気があれば稼げるいい職場だったのに残念になったな
セフレってほどセックスばかりしないが生保レディの熟女と付き合いがある
>>16
もう今はネット生保があるから、昔みたいには稼げないよ
単に稼げなくなり生保営業やめるやつが続出してるから固定給にしてつなぎとめてるんだろう 保険のおばちゃんて稼ぐ人は荒稼ぎしてるイマージュだったのに
ってか歩合制がなくなったら枕営業も消えるのか？
(´・ω・｀)おっさんの夢を無くすのかorz
本当に枕営業とかあるのか？
この現代でそんな風に言われてたら
余計人も来ないだろ
そういうの払拭したいんじゃないの？
>>21
確かに優秀な生保のおばちゃんはかなり稼いでいるコラージュだね 2,30年前は1000万近く稼いでた女もチラホラいたみたいだけど、もう今のネット社会ではそりゃ無理だよな
保険の営業で優秀な人ってやめるにしてもどこ行くんだろ
やっぱ営業かなぁ
>>23
親父がブサイクなBBAと繋がってる時に学校から帰宅しましたorz
(´・ω・｀) やっぱり収入ゼロだと大変だからだろ。最低賃金は保証しないとな。
これがあるから日本の保険会社は割高。
入るとしたら営業がない外国の保険の方が割安。
>>31
米の保険の事を知っている？
(´・ω・｀)年収の >>32
私が小学生だったから42年前
(´・ω・｀) >>23
契約してやるから抱かせろとか、抱かせる代わりに契約してってなケースは珍しいんでないか？
オレの場合は保険商品の説明の合間に世間話して仲良くなって
プライベートでもたまに会うようになってセックスセックスの流れよ
別に保険契約してないわ 昔働いてた会社が固定給だったが、毎日残業が5時間位有ったが固定給契約だからって残業代が一切出ない会社だったな。数ヶ月ぶりの休日に風邪の上司の代わりに休日出勤させられても固定給だから無給って、どんなに頑張って働いても手取り19万円しか貰えないって酷い会社だったわ。
これは反対が多いだろうな
生保レディは 1億円の契約更新すると報酬300〜400万円ほどもらえる（半年で分割支給）
商会や法人顧客かかえてるとザラ
それで一流のおばちゃんは年収4000〜6000万円稼ぐ
>>23
自由恋愛だから
あとキモいじじいじゃ無理だし
基本イケメン有利の恋愛市場と変わらない >>16
もう完全歩合系営業の時代じゃないよ
訪販もテレアポも無理、マルチ商法ネズミ講も無理、オレオレ詐欺ももうすぐ難しくなるだろう
日本人総貧困化がまもなく完成する 歩合給がなかったら生保営業なんてだれもやらないよ
逆に、契約とってこれない（歩合が悪い）奴はさっさとやめるべき仕事
生保営業で優秀な人は独立するか、高額報酬で外資役員として引き抜かれる
これで年収億だったんだよ
>>41
80年代から90年代初頭までの黄金期の昔話 枕営業wwww 個人の保険なんて月数千から有るのにその保険に入って貰う為にセクロスするかね。
そりゃ不人気税リーグなんかに金流してたらやる気なくなるわな
これで平等性があるかどうかだな
成績良い人は賞与で追加らしいが
1日1時間労働で年収●千万円を稼げるのが魅力な仕事なのに
仕事でいない奴は貧乏な個人客ばっかまわってるw
法人は縄張りあるけどね
成績がいいと本社や支部で表彰されて、毎年無料で家族揃ってハワイ旅行1週間です
やっぱ一番残念なのが
枕営業がなくなっちゃうことだよな
大半は安月給だからね
でも支部（町や村とかの最小の単位）に必ず1人くらいはいるんだよ
年収2000〜3000万円稼ぐ強者おばちゃんが
こういうシステムは出来る奴が出来ない奴を養うって事だよな
成績いい奴は顧客抱えたまま他に行くな
収入は安定しても、やる気は削がれるだろうな。
裁量労働制とセットにでもしない限り、組織全体の生産性は確実にダウンする。
>>47
対法人のグループ保険みたいなのは正社員の法人営業担当がいそうだよね
勝手にお昼休みに社内をウロウロしてた営業は10年以上前に追い出されてた >>38
実際保険営業やってる子に聞いた事あるけど
個人相手には枕するメリットないからやらないって言ってたな
ただ法人大口契約のために企業の担当者相手に抱かれることはよくあるって 保険屋のおばちゃんやネーチャンが機密の塊の工場に出入り
その上会議室を使って新人を社員番号順に呼び出し
人事部長ーーー
生保レディーの色仕掛けや枕営業がこれで
終わってくれればよいが
>>65
むしろサボりを理由にクビにするのが目的なんだろ。
新規採用はほとんどせずに。 人の死を対象にした賭け事
そんなものを善良な人に薦めて家族の死を願うようにさせる仕事
恐ろしい話だ
ん、個人事業主にさせて販売代理店扱いで最低保証給料払う形ではないの？
ヤクルトおばさんも個人事業主オンリーじゃなくて給料制を導入し始めた
さとり世代に歩合ビジネスは合わないのかもね
俺はＦＢで親しくなった主婦と
エッチしている。
夫とのセックスでは
淫らになれないのだろう。
不倫のセックスは
激しいよ。
>>60
それはどの業界も一緒
数千万数億円単位の商談ともなれば、出世と金で股を開くのは普通 >>60
個人営業の枕の話はセールスレディの個人的な性趣味
対人営業もまた感情労働だからセックス依存症になる女も少なくない 全てのセックステクニックは
当時40歳の営業の婆アに
教えてもらった
エロだった
保険のおばちゃんが闊歩するユルユル職場だったうちでさえ部外者シャットアウトするようになったから
営業は苦しいだろうな
実際総合職やると、賃金を上げないとと悩むものだよ。一般職やパートも生涯生き抜けるようにしないとまずいし、なかでも営業職が悩みの種で。入社してから内心そう思ってて、自分の力のなさに申し訳ない気持ちでいるのだ。それは社内の人間関係がすごくよいからだよ。わしは他社だったが。
保険はギャンブルが起源だからね。
まあ死んだら儲かるんじゃないのｗ
性接待だしな
残念ながら
銀行、保険屋、証券は
もうダメとのことです
>>23
枕あると思って言いよるオヤジの話はよく聞くよ。
契約してその後の飲みの誘い断ると数ヶ月で契約解除するやつ。
マジキモいって情報を共有されてる。 >>85
ネット契約の保険に風俗サービスなんか付いてこないのに
ものすごい時代錯誤な考え方だなー 戦後は残された婦女子たちを生活できるようにするための国策として生命保険は機能した。巨大法人を各社に割り当てたのものその一環。
林真須美って、ものすごいデキる営業マンだったってな、
うちの近所にも生保レディいるけど、3回も自宅を新築した。
>>89
昭和のセールスレディは凄腕がゴロゴロいたからな
友人のお袋さんの年収が当時で1,000万円超えていて、親父さんの立場がなかったようだ うちに来る営業、仕事できなさそうだけど、固定給になったらクビかな
今はGPSと営業日誌で実際に営業しているか把握できるから。
>>62
中国と仲のいい日系保険会社あるから産業スパイかもね
中国人の総合職もいるんだと
ある程度頭のいい中国人は日本語も流暢で名字も帰化で和風になると気づけないよ
新人だから世間話から機密も聞き出せそうだよね >>1
流石Jリーグスポンサーw
もう、短期間で成績理由に会社から解雇出来ないよねw 生命保険のセールスレディって戦争未亡人のために作ったんだよね
もうその役目は終わったと思う
業界に居るけど、保険料の所得控除とかも大概な既得権益だよな
緊急事態宣言で大企業は訪問禁止にしてるからきついよな
いらないっていってんのに入ってくださいとか
実質嘘ついて加入させようとか
すげー顧客視点からかけ離れたこと
やってる営業が生き残ってることが不思議だわ。
まぁ顧客視点でいくとほとんどの保険いらなくなるけど
生損保保険屋だけどうちは基本給15万であとはほぼフルコミ
3人働いてもらっているけどみんな毎月100万以上稼ぐぞ
俺より稼いでる 固定給にしたら誰もいなくなるぞこの業界
歩合給は良いんだよ
頑張った奴が報われるんだから
頑張れなかった奴に罰を与えるのが問題なんだよ
>>102
その前から社内に入れること自体難しくなったし難しかったんじゃない？ 夜に風俗で働く女が掛け持ちしやすかった昼の仕事のが生保レディなんだよ。仲良かったピンサロ嬢の周りもそうだった。
>>114
某第三夫人も昼は千代田生命、夜はコパカバーナで働いてたな >>100
戦争未亡人を岡村さん方式にする手法であって戦争なくてもいいんだわ >>8
固定給分稼げなかったら辞めるようにし向けられる
でないと会社が成り立たたない。事実上の人減らし ただ生保って縮小均衡になると費差益稼げなくなるからキツい
>>119
そのために海外進出で国内生保のスキームを中国でやろうとしてるみたいだがトラブルになると思う 給与にしたら、
経費として認められなくなるんじゃないの？
国内生保にする理由ってそれこそ担当とヤれそう以外になんかあるの？
![生保営業を固定給に 明治安田生命、歩合給やめ収入安定 [蚤の市★]->画像>1枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/0KEtdKI.jpg)
