0001蚤の市 ★
2020/06/01(月) 08:28:16.18ID:ux7jdvmG9NHKは先月19日から29日にかけて、国内の製造業や小売、金融など幅広い業種の大手企業、100社を対象にきょうから本格化する採用面接の考え方など、おおよその傾向を知るためアンケートを行いました。
このうち、ことしの採用面接をウェブを活用して行うかどうか尋ねたところ、「行う」が94.7％と最も多く、「検討中」は1.1％、「行わない」はゼロでした。無回答は4.3％でした。
さらに、ウェブの面接だけで内定を出すかどうか尋ねたところ、「内定する」が44.9％と最も多く、次いで「検討中」が42.7％、「ウェブのみでは内定しない」が10.1％でした。無回答は2.2％でした。
企業の採用面接は、これまで対面での面接が中心でしたが、新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、様変わりすることになりそうです。
一方、ことしの採用活動を巡っては、運休や減便が続く大手航空会社が活動を一時中断するなどの動きも出ています。
アンケートで、来年春卒業する大学生などの採用予定数を見直すかどうか尋ねたところ、「当初の計画どおり」が68.1％、次いで「まだ決めていない・検討中」が16％、「減らす見込み」が10.6％で「増やす見込み」はゼロでした。無回答は5.3％でした。
WEB面接実施の企業は
大手商社の三菱商事は、ことし初めて最終以外の面接をウェブで実施することにしました。
会社ではウェブでのやり取りでも、論理的な思考ができているかや、コミュニケーションの能力を見ることは可能だと考えています。
ただ、対面式の面接に比べ、学生の話し方や雰囲気を把握するのは難しくなる可能性もあることから、リラックスして面接に臨んでもらうため、始まる前に雑談の時間を設けるといった工夫を行うことにしています。
中川剛之 採用チームリーダーは「採用する側もウェブ面接は初めての経験で緊張している。対面での面接同様に、これまで取り組んできたことややってみたい仕事など、これまでと変わらない質問でのやり取りになると思う。いわば、ホームグラウンドの自宅から面接に参加する人もいると思うので落ち着いて参加してほしい」と話しています。
（以下はソース参照）
航空業界志望する学生は。
専門家「採用人数の今後に注意」
NHK 2020年6月1日 5時19分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200601/k10012452731000.html
