>>1
▼武漢コロナ汚染国 世界トップ１０
** 中国 ８１,４７０人 死３,３０４ (？)
01 アメリカ・・・１４２,７３５人 死２,４８９
02 イタリア・・・・９７,６８９人 死１０,７７９
03 スペイン・・・・８０,１１０人 死６,８０３
04 ドイツ・・・・・６２,４３５人 死５４１
05 フランス・・・・４０,１７４人 死２,６０６
06 イラン・・・・・３８,３０９人 死２,６４０
07 イギリス・・・・１９,５２２人 死１,２２８
08 スイス・・・・・１４,９４４人 死３００
09 オランダ・・・・１０,８６６人 死７７１
10 ベルギー・・・・１０,８３６人 死４３１
** 韓国・・・・・・・ ９,６６１人 死１５８
** 日本・・・・・・・ １,９１３人 死５６
** ダイプリ・・・・・・・７１２人 死１０
▼国内武漢コロナ 居住地【検査数28,760 退院424】
*東京都・・・・４１９人
*大阪府・・・・２１０人
*北海道・・・・１７２人
*愛知県・・・・１６７人
*千葉県・・・・１５０人
*兵庫県・・・・１３３人
*神奈川県・・・１２９人
*埼玉県・・・・・９２人
*京都府・・・・・４４人
*新潟県・・・・・３０人
*大分県・・・・・２８人
*福岡県・・・・・２７人
*和歌山・岐阜・・１９人
>>4
いらないよ
大企業は退職金は5000万以上もらえるし
テレビ局とかなら1億くらい支給される >>4
加算金考えれば辞めてもいいかな、と思わない？数千万だよ？ >>4
いや、上乗せがかなりもらえる今やめるのは正解かも
残っても日本経済や世界経済で会社がどうなるか見通しゼロ >>6
大手なら早期退職に500上乗せは割と普通の待遇 こういうのって能力ある人から辞めてくイメージなんだけど
実際はどうなんだろう
味の素の希望退職はコロナ騒動の前から募集してたぞ
豚コレラの影響だったはず
一人当たり5000万円
美味過ぎるだろ
味の素だけに
>>6
0が足りない
この上乗せはすげえわ
辞める年齢次第じゃ自宅警備員でも棒振り警備員でも十分だな 調味料市場の圧倒的なシェアをもつ味の素で希望退職かよ
50以上だと仮に5000万貰えても再就職先はないから
それ資本にコンビニオーナーにでもなって脱サラと騙されるのか？
外食産業が新型コロナで閑古鳥
↓
化学調味料使わなくなる
↓
味の素希望退職募集
俺も取引先だけどこういうの見ると色眼鏡で先方を見ることになるから知らないほうがよかったな。はあ。
>>15
クズで現行の経営陣から嫌われてる人８割
有能で現行の経営陣から嫌われてる人２割ってとこだな 平時なら優秀なやつが辞めそうな条件だが対象者ホワイトカラーだろうし今転職先ねーだろ
まぁしがみついてもリストラだろうが
しかし食品加工でもいきなりリストラかよ
退職者で企業すれば？
だって役職あるし有能なんでしょ？
>>20>>22
素で間違えたわｗ５０００万はすげーな
これは退職してもいいな たしか豚の餌にアミノ酸を混ぜるとか
豚コレラの影響で業績悪化で株価が下がった
特損だしたはず
>>24
取引先の顧問に収まるだろ
人脈あるからひっぱりだこ >>25
消費者は外食に使ってた金をスーパーの買い占めに使ってる
結構どこの加工食品も味の素使ってるからボロ儲けだよ
食品は不景気とか有事のときほど儲かる不幸商売
うちの会社はリーマンの時に他の製造業は3連休だったけど休日出勤で休み1日しかなかった >>34
新システム導入で管理職減らしてるだけだよ
業績好調なのにつぶれるかよ 大企業と公務員だけはいい待遇ですな、こんな世の中になっても。
年収５年分くらいだろ。
生活レベル落とすの大変だから家庭が修羅場になる。
5,000万払っても辞めさせたい連中って 人間のクズなのかな？
６５億／１４４人＝４５１３万円
特別加算金多すぎじゃね？
５０歳以上だから１１００万として４年分も出すのか？
定年間近とか
実家の跡継ぎとか何か今後のことが決まってるとかなら
加算金貰って辞めるのもありか
起業すれば？それくらいの頭はあるだろ？
それかフランチャイズやるか
まさか社会にほっポリ出されたら何も出来ませんじゃないだろ？
就活の時行ったわ
メーカーは生き残ってんな
金融や通信がいくもんじゃねー
OBが可愛らしい先輩で落とされたんだよな
>>49
ローン返済と次の活動資金分だろ
気の利いたやつなら自分で商売始めるからな 業務用の消費が減った分、家庭用の消費が上がってるはずだから
コロナとは別に業績悪化してたんだろうな
エニタイム8000万からFCなれるからやれよ
でももう乱立しすぎてオワコンかあれ笑
>>4
加算金出るなら早めに第二の人生歩むのも悪くないなあ。 味の素はバイオやなんやで注目企業のはずなのになんでと思ったら、事務屋の削減か。
この度の「チャンコロ政府による武漢チャンコロナウイルス拡散事件」 によりシナチョンは確実に終焉を迎える…
この意図的なテロ行為で家族や仕事を失った世界各国の人々の怒りと悲しみは深く深く心に刻まれ数兆億万光年間消えることはない
もちろんゲスゴミを始めとした協力者関係者もその対象となることは言うまでもなく、無慈悲な鉄槌により存在そのものを抹消されるであろう…
>>49
早期リタイアは積み立て少ないからそのくらいの加算は必要
勤続30年とか超えてたらとんでもない増え方するのはお前の会社の就業規則見たらわかるはず >>70
部長クラスなら中小コンサルいくらでもあるからどんどん辞めるだろ 10年位前、準大手くらいの出版社は勤続20年数年で5000万払ってた
役職なしの平でこれやで？
これでリストラされましたってハロワ行ったらバインダーで殴られると思ったw
ちなみにその人はサクッと再就職してたけど給料は半分以下だった
>>63
まだそんな会社あるのか
うらやましい
２０年ぐらい前入社したときはあったけどすぐに廃止された
いろいろ変更あって単年度のポイント制の退職金になった うちの会社もどんどん辞めてほしい
老害ばかりで椅子が殆どない。
かなりの金額だね
たしか三越もこれくらい乗せた
ここ数年、離職損失分に関する研究が進んできたことも影響してるのかな
まあ、いいことだけど
>>71
あるわけねーだろ。
それこそ会社の至宝みたいなエース以外は辞めたら終わりよ
そんな精鋭は辞めさせんしな >>80
加えて会社都合の退職だから失業保険もすぐ出る 5000万なら多そうに感じるが
実際は生活レベルも
相当高いからかなりの勢いで
何もしなければ減る
>>77
大企業知らんやろ
派閥争い食い込めなかった部長とか上がり目無いからどんどん辞めていくよ >>78
そりゃそうよ。
団塊とバブル世代は戦後日本のワースト世代
無給でも要らねえだろ。
ゴミやゴミ >>47
冷凍で手間いらずなのに美味いよな
そこらのチェーン店の餃子よりも美味い 取締クラスが60億持ってっていって残りで分け合って雀の涙くらいの加算額かも
>>85
けど辞めて後悔するんだろ
50代なんてよっぽどのスキル
なければ再就職は難しい 勝つための飯があるとかやってたら内情はこのザマですか？
リストラするための策があるって流しとけよw
>>92
独身で家は相続とかだったら
働く必要なかろう 太っ腹だね。
割増なんて普通1,000万くらいだろ。
うちの親父は前に某大手企業を早期退職しようとしたら会社から慌てて止められてたわ。結局使えるかどうかなんだよな
計算ニガテな子が500万連呼してるけど、4500万だよねこれ
まあでも55歳だと1億5000万で、35歳だと200万とか、そういうのが日本社会だからわからんけど
早期退職は損だって計算機はじいてみればすぐわかるのにな
コーヒーショップ開いて優雅な第２の人生を置くベルトでも思ってるお花畑脳なんだろうか
>>49
肩書は○○部長とかそんなヤツばかりなんだろ
それなら年収1500とかだろうからw 早期退職募集すると残って欲しい人材はさっさと辞めちゃって要らんオッサンはしつこく残るんだよな
朝日新聞もそうだけど、
社員に優しい会社はリストラの条件も破格だな。金があるからできること
いまはコンビニのチンして食える冷凍餃子の方が楽だからな
今ならじっくり時間かけて株仕込めるから辞めるのも手だろ
社畜邁進して社内コロナ感染でぽっくりもあり得るからな
どっちが正解とか珍しく無いタイミング
ソニーもそんなもんだったな
数千万もらって辞められるなら俺も辞めたいわ
仕事なんて選ばなきゃいくらでもあるし
特にのんびり暮らしたいなら有な選択だな
退職金に特別加算五千万円か
まあ大手ならそんなものか
この中に絶対専業ユーチューバーになる奴いるんだろうな
5千万とか、手取り15万の俺がこれから稼げる額より多いとか俺マジつんでるよな
コロナで有名企業も結構来年採用ストップだって
ちな俺は超有名企業の人事部
>>97
その「使える」というのは必ずしも「有能」って意味ではないけどね。これが中小企業ならお父さんが有能でってこともあるけど、大企業だと個人の能力に依存してないから。部長とか肩書き高い人の退職なら寧ろウェルカム。
あなたも大企業に勤めたらわかるようになるよ。お父さんの気持ちもね。 >>102
そしてそれはだれかの犠牲の上に成り立っているんだよね。 うちの会社はエグいやり方でリストラした
営業車にGPS仕込んで2か月観察してサボリの多いやつから早期退職に追い込まれた
酷いやつは毎日パチンコ屋に何時間も滞在してた
反論出来ない状況にされたから誰もゴネなかった
>>117
普通は誰彼構わず退職させるのに、わざわざコストかけて怠け者だけをターゲットにするなんて素晴らしい会社だね。 >>110
4〜9人の班長クラスで年収450万円の林業の会社へ転職すると良いぞ
多少田舎暮らしだけど生活費も安いし嫁も探せる。
むしろ独身の林業の職員は存続しない。
田舎では貴重な公務員以外の肉体系サラリーマン枠だからね
重機のオペレーターなら一年中エアコンの効いたキャビンの中にいられる。
免許は会社で取らせてくれるし、なんだったら学費が年間13万円！の林業専門学校へ二年学べば良い会社へ入りやすい。
個人の素養として重機に向いてなくても植林草刈り専門の会社があるから例えば免許取り消しで運転免許が無くても送迎付き会社へ就職できれば余計なコストは一切無しの職場もある。 追記
林業は学歴不問、職歴不問、賞罰不問の超絶能力成果主義の世界だから例えば中卒懲役経験者でもまったく問題にならない。しかし、髪の毛の色だけは黒にしとくと良い。
中身がDQNでも現場近くの山主のおじさん、おばさんへ見た目だけでも好印象は必須と思われ。
また、高学歴で中途採用でも大きめの林業会社に就職して役員になった奴も知ってる。
会社の後継者は社長の息子だけど、補助金申請の書類を作成したり、職員を管理する能力が高いと会社に利益をもたらすからね。
ここで他人の5000千万円を羨むぐらいなら生活環境を変えて田舎で稼ぐと良いぞ
これからコロナ不況による就職先の玉突き衝突で少ない雇用先を新卒高学歴が奪い合うからね。
条件の良い林業会社へ急げ！
退職割増金 5000万、羨ましい。
50代ならそれくらい貰えれば辞めるってことだな。
今年はコロナ不況でリストラが流行りそうだ。
>>122
公的年金とか健康保険のコストもあるから、そんなこともない。
事実、定年まで1年でも1年半割増出してるとこもあるよ。 
