東証・名証1部上場の大手アパレルメーカー「オンワードホールディングス」は、2019年12月6日付で公表していた希望退職者の募集に413名が応募したことを明らかにしました。
対象となったのは40歳以上かつ勤続3年以上の一般社員（販売職を除く）で、退職日は2月29日の予定です。当初の募集人員350名に対して約2割多い応募者数となり、特別退職金などの費用として約39億円の特別損失を計上する予定です。
競争環境の激化に伴う事業整理損や減損損失の計上により、2020年2月期は240億円の最終赤字を見込むなど業績が悪化しているため、事業規模に見合った人員体制への再構築が必要と判断し今回の削減に至ったようです。
2020年2月10日 01:13
https://www.fukeiki.com/2020/02/onward-cut-413-job.html 希望退職は残したい奴が出て行って残したくない奴が残るんだよな
いい加減、希望退職なんて馬鹿な制度は辞めろよ
有能な奴が辞めて無能が残るだけなんだから
ほとんどの国民が好景気を感じないうちに好景気は終わりなのけ
早期退職者を募ると、たいてい予定より多く応募する。
泥舟から逃げようと思ってたら、退職金余計にくれるんだからもっけの幸い。
>>3
それがまた追い撃ちをかける
ファミマみたいな企業よりはいいけど 方や、税収減ろうが、民間が疲弊しようが、その民間からくすねて
利権維持拡大に余念の無いゴキブリ公務員ｗｗｗ
ゴキブリ公務員の寄生により社会を疲弊させておいてさ、
今度はその疲弊改善を理由に更に合法的寄生だっておｗｗｗｗ
何この無限最強ループｗｗｗ
「北朝鮮よりも個人辺りの餌は多く与えられてる」し、
かつ義務教育で
「既成制度に対して疑問に思ったり従わない人間は徹底的に社会構造的に不利益与えられて最悪潰される」
てな完全洗脳されてるから誰も疑問に思わない訓練されてるだけで、
不透明さや不公正さは北朝鮮より確実に酷い国だよｗ
北朝鮮が少ないパイを極小数の上層部で独占してる、のに対して
もっと「個人当り多く分配できる筈の大きなパイ」を多数のゴキブリ公務員で食い荒らして
その「残飯だけ」を残りに「自由競争」として「残してる」て違い、なだけｗ
しかもさ？ｗしかも、だよ？ｗｗｗ
洗脳された連中ってさ、「残飯の多寡」で中流だ底辺だ言っちゃってんだぜｗｗｗ
年収１５０万だろうが２０００万だろうが「既に減らされた残飯を奪い合ってるだけ」なのになｗ
ゴキブリ公務員とその利権構造にあやかってる連中以外は極端な話全員「残飯漁り」なんだよなｗ
でもゴキブリ公務員側は「絶対にこんな美味しいシステム」止める訳ないよね？
美味しい利権システムだからどんどん増やして利権拡充してんのよ
ゆるキャラで地方活性ｗ＝いやいや最初からその予算を減税に当てて個人当りの消費量削らないでくれよ→スルー、強行実施
ふるさと納税、自殺防止対策、エコ、環境、ニート対策、男女共同参画、受動喫煙対策、民宿推進、、、、
名目数多の「看板の聞こえだけは良い」公益を謳った私益団体、全てｗ
「残飯漁り同士」でお互いヘイトし合いながら「先にくすねてるゴキブリ公務員」には
「残す量（可処分所得）増やせ」とは一切言わずに屈服ｗ
「先に食い荒らされて残飯しか残して貰えないのが当たり前、仕方が無い」前提ｗｗｗ
ねえ、マジで教えて欲しいんだけどさ、
「気付いて無い」のか「気付いてるけど認めたくない」のか、マジで、どっちなん？ｗ
会社経営は若者すりつぶして
成り立ってた
っていう証明だね
>>3
オンワードレベルの人間を誰が雇うんだよ
次雇ってもらえるのは中小かコンビニ程度だろ
なんか身の程知らず多すぎなんだよこの業界の馬鹿社畜どもは アパレルブランドもブラックだからなアニメ業界に近い
オンワードってオンワード樫山のことなのか？
懐かしい響き
他人のふんどし商法
三陽商会のバーバリー
ゴールドウィンのノースフェイス
>>6
そう。創業者は樫山さん。
長年トップに君臨していたの馬場さん。 応募して早期退職出来なかったら退職まで地獄の日々を過ごさねばならないな
業界ナンバーワン企業
財務も抜群、メチャクチャ儲かってたのにな。可愛い女の子も社員に多くて野郎の社員はチャラチャラしてたわ。レナウン、三陽みんな駄目になった。
オンワードじゃ希望退職でも次行ける場所ないだろ・・・・
コンビニバイトでもするのか
>>21
ところが営業ができる人間はどの業界でも引く手数多。 オンワード高いんだよね
バブル引きずってそう
殿様商売って感じ
>>3
毎回思うけど、有能な人には希望退職の勧告が行ってないと思うの。 >>26
そうか？
領収書！オンワードで
二名コーヒー代で！
８００円のコーヒー料金に二名と書けとか
信用されてないよあんたたちｗ 39億円の特別損失って、上乗せ分が39億円なの？
本来もらえる退職金も含めて39億円なの？
>>1
40歳以上で3年しか働いてない奴クビとか鬼だなあ 希望退職だけで済みそうで良かったな
リストラだと色々後味悪いこと起きて
会社がギスギスしてくるからな
>>10
公務員で人数一番多いのは
陸上自衛官だけどな 希望退職のおいしいのは一番最初。
そのあとはどんどん上乗せがしょぼくなる。
そして出来る奴から辞めていくから追い込まれていくばかり。
>>44
アパレル不況なんてこの20年くらいこの傾向なのに
いつでもどこでも安倍を思い出すんだな
むしろ好きだろw 世界１厳しい雇用規制のマッカッカな法律がある以上は、希望退職募集と言う手段しかとれないな
その結果よけいに企業競争力を落とすことになる
オンワード樫山って会社だったところ？
早期退職は有能な人が応じてしまうんだよね
東京すらあと6年もすれば人口減少
だから内需に頼る企業はどんどん潰れていく時代がやってくる
外貨を稼げる企業だけが生き残る
オンワード樫山って20年前大人気企業だったな
それともブラック企業だったっけ？
どっちかの意味で就職板でいつも名前が出てた
>>52
少子化は世界で起こってるよ
外貨とかもうどうにもならん 昔は高いけれど品質は良かった。今は少し安くなったけれど生地はぺらぺらになったな 社販も僻地になった
40代のおっさんが1,000万ぼっちもらってニートかよ
ファミリーセールはビッグサイト貸し切ってやってたのに、最近は汚い本社ビルの中に無理やりスペース作ってやってる
氷河期だけど、ここから内定もらったけど給与安いし雰囲気悪そうだから辞退したけど良かったわ
40代のアパレル経験者なんてどこに需要があるんだ？
アホやなあ
今よりマシな所に転職出来ると思ってるのか
アパレル勤務者なんかどこも欲しくないわ
>>62
ない。
メディカル系が常に早期退職募ってて、早期退職した大層な学歴と肩書きのおっさんらがドヤ顔で転職エージェントに登録してくるけど、転職先はない。
アパレルなんてもっと潰し効かないから、ない。
定年までいると退職金減らされるから目先の退職金を選んでるんだろうけど、後悔すると思う。 衣服なんて少し有ればいいからね。
今まで作りすぎたんだよ。
>>26
大手で有能扱いされてても実は会社の名前で売れてただけで
鳴り物入りで転職しても小さい会社だと鳴かず飛ばずで
お荷物扱いの末、ポイもよくある話。 なんだかんだで氷河期で採用されて職歴あるから同年代より強いよ
>>40
某世代を雇ったら助成金やら出たから
貰うもん貰ったら用済なんでしょ >>25
ワークマンの新店舗で拾ってくれないかな… >>53
全く買ったこともどんなブランドかも知らないけど名前はなんかずっと知ってるわ 会社のゴミを抽出する作業か
応募しなかった奴を退職させれば会社は再生する
オンワードのブランドっていつも売り場ガラガラだからなあ
オンワード→オワコン
ホールディングス。。。
希望退職者413名の39億円で
退職割増金１人 944万309円は
少ないな。
これといって他にスキルが
無い人は、この先の長い人生
どうするの('＞ ω＜`)
トンキン地獄の通勤ラッシュからは解放される位かな＞＜
>>26
ちゃんと1嫁や
販売職じゃないから営業スキルや経験薄い奴らばっかりだろ 大手から飛び込み営業アウトソーシングされてる会社いるけど、元アパレル販売員が大量に転職して来てる
第一線の売り子がヤバイと思うくらいだから、アパレル業界って本当に未来ないんだろうね
>>3
ジャップランドでは有能なヤツは叩かれて評価すらされないからね
無能経営者にゴマすりする奴等が高給取りになる社会 >>名証1部株式
初めて聞いた・・気がするｗ
名古屋？ｗ
さっさと解雇規制を撤廃しないといつまでたっても少子化なんか改善しねーよ
自分のブランド力だけで売っていけるわとZOZOに逆ギレし離脱した途端大赤字w
>>67
そんなんあちこちの大企業から早期退職でボロボロ出てくるから意味ないわ オンワード通販で2000ポイントもらったのでポイント使ってハンカチをタダで注文しますた
若さの勢いでアパレルなんかに就職するとジジィに、なったら全く潰し効かないからな
こういう奴らは自分の将来像描けて無いから無能なんだよな
ドカタ、介護、配送、接客サービスとか沢山あるから心配ないぞ
>>66
そうなんだよね
背負ってたカンバンの重さを自分の実力と勘違いしてるの >>26
営業ってお前らバカにしているけどバカばっかりなんだから
ホントに使える営業は死ぬほど欲しいし、業者側でもいてほしい
でも、ホントにいない
馬鹿ばっか >>91
神戸はworldで樫山は大阪だったような 子供の頃からここのファミリーセールで衣類を購入しているが、年々、とんがったブランドが消えていく。
ジャンポールゴルチエやヴィア・バス・ストップ、今年はオープニングセレモニーが消えた
>>94
わいの親類がここの社員で定年後も子会社の社員で働いてた。
一昔前は海外で活躍出来る安定したアパレル商社だったけど時代が変わったね。 販売職を除くか、
やっぱりどんな企業でも現場職は不人気で、オフィス勤務だけが人気なんだなあ。
余ってるのを販売職にまわせるかっていうと、そうはいかないし。
ロクに口きけないのとか、すげー巨デブブサイクなんかが売り場に置けないし。
百貨店と並ぶヲワコン業界。
持ち出せる財産がある内に沈む船から逃げる方が賢い。
辞めても先がないとして
もっとジジイになってから辞めた方が悲惨だろ
