人手不足による倒産は年々増加しており、日本経済の行末を憂う声も少なくない。ネット上ではキャリコネニュースの1月10日の記事「人手不足倒産がまた過去最高を更新」が注目を集めた。帝国データバンクが9日に発表した、人手不足による倒産に関する調査結果を伝える内容だ。
2019年の人手不足倒産は185件で、4年連続で過去最多を更新。業種別件数で上位となったのは「サービス業」「建設業」で、この2業種で全体の過半数（55.7％）を占めた。これを受けてガールズちゃんねるにはトピックが立ち、トピ主が「皆さんのお勤め先は人手不足ですか？」と問いかけると、
?
「ブラックだから人が逃げていくんでしょうよ」
「給料あげたら人来るでしょ。安い賃金で人を使い倒すから離れていくんだよ」
などの苦言が相次いだ。（文：okei）
書き込みでは、記事が伝えたように「サービス業」や「建設業」関係者からの切実な訴えも次々に寄せられた。
?
「給料が低いし、おかしなクレーマーもいるし、ノルマもあったり、年末年始や土日祝日は休めないし、体もきつくなってくる」
「建設会社の事務です。殆どが定年間近の従業員ばかり。この先この業界大丈夫なのか？と不安です」
「旦那が鉄骨鳶で5年以上はたらいてるけど手取り20万いかない（中略）資格も色々取ったのに」
などの嘆きが本当に多い。「接客業はクレーマーのせいじゃない？」という声には多くの賛同が集まっている。建設会社の事務職からは、外国人が増えている現状や、「海外から人材派遣の営業電話がガンガン掛かってくるよ！」などの報告が相次ぎ、もはや終末期。老朽化した国内のインフラ補修も怪しくなってくると危機感を覚える人もいる。
「年収は700万だからいい方なんだけど人が集まらない（建設業）」など、収入は悪くないという声も複数あったが、肉体労働のイメージや長時間労働、出張や休みが取りづらいという理由から敬遠されているようだ。
サービス業や建設業で働きたい人もいる、企業は待遇改善を
他方、「人手不足で倒産するような会社は倒産していいと思う」という意見も散見され、筆者も同感だ。日々新しいサービスが生まれる裏では、斜陽産業や待遇改善できない企業が先細りすることは避けられないだろう。ただ、労働人口が減少する中、技術が継承されないまま消える企業もあると思うとツライものはある。
とはいえ、コメントの中には、「皆が仕事の時休みたかったのでサービス業苦じゃなかったなー。クレーマーはいても稀だし、それよりも沢山微笑みかけてくれるお客様の方が多かった」と、仕事を楽しんでいた声もある。筆者は建設会社に事務で働いた経験があるが、建設業に入る若者はものづくりが好きで、「自分の家を自分で建てたい」という夢を持っている人が多かった。更地からビルが建ったときの充実感を語る人もいた。介護・福祉・医療なども含め、人の役に立つ仕事に誇りを持っている人は多いはず。人が仕事を選ぶポイントは、お金の問題だけではないだろう。
連休が取りづらいとされる宿泊業だが、異例の取り組みをしている企業もある。今月14日から、大分県別府市の老舗ホテル「杉乃井ホテル」（客室647室）では、10日間連続で全館休業に入り、従業員約1000人が一斉に休暇に取る。連続休業は数億円の減収が見込まれるが、従業員のリフレッシュを優先したという。連休実施は3年目で、新卒採用の応募者は前年の1.5倍になっているそうだ。できる所は限られているかもしれないが、企業の生き残りには、目先の利益だけを追わない思い切った施策が必要なのだろう。
関連スレ
【経済】人手不足倒産がまた過去最高を更新…特に深刻なのは「サービス業」「建設業」★6
http://2chb.net/r/newsplus/1578975722/l50
2020.1.16
https://news.careerconnection.jp/?p=85880
★１ 2020/01/18(土) 11:38:41.71
前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1579320420/ 介護なんかするよりはドカタやった方が遙かにマシやと思うけどなあ
選択肢がなくなれば残った会社も社畜を使い倒すだけなのに
あいかくぁらず労働者は馬鹿だな
そんなに金を稼いでいない会社が昔から多数だぞｗｗｗ
世の中の企業のほとんどが中小企業だｗｗｗ
下請けへの払いケチって内部留保増やす
アベノミクス（笑）
安倍大不況で企業には労働者に支払う賃金もないのだろ
恨むなら安倍を恨め
> 中小企業は、日本の全企業の421万社の内、99.7％を占める。
> 全企業で中小企業は、従業者数において7割を占め、付加価値額（製造業）においても5割以上を占める。
大企業は、組み立て屋であって、細かい精度を要求される多種多様な部品などを作れる設備などないｗｗｗ
いろんな細かい分野で特化した中小企業で世の中が成り立っているｗｗｗ
> そんな会社は倒産していい
↑ネトウヨの声w
安倍のせいにしたくないネトウヨにとって
すべての倒産は自己責任w
肉体労働もドキュ文化じゃなければ行くのにって奴もいそう
今再就職の活動してるけど、募集が二極化してると思う
超大手→費用に余裕があるのか募集出しっぱなし。仕事内容も経験積んでたり上級資格がないと出来ないようなのばかり
もちろん給与年休待遇は抜群だが、いい人が来たら呼ぶかというスタンスなのが丸見え
中小零細→人手不足なんだろうけど、月20万以下とか役職ついて年収350万とか年休108日とか賞与無しとか、何かしら譲歩しないといけないような条件
大手でも中小でもいいんだけど、この間くらいの会社は人が動かないのか30件に1件くらい@都内
めちゃくちゃ景気良いからな、民主党8千円、自民党、公明党、2万円越えの実力差だね。
でもそういう厳しい声とかぬかしてるが
着々とAI化目指して進んでもいるから
ふんぞり返って給料上げろとかぬかしてるやつに働き口は結局はないって結果になる
例えば1000円散髪も全自動化の機械開発中だから安い理容師はもういらないとかな
>>10
高い賃金を払えないというのは要するに製品やサービスが悪いので利益が少ないってことだから、
潰れるのは当然。低時給の代名詞である増えすぎたコンビニとかも潰すべきだろ 無能「そんな会社は倒産していい！ｷﾘｯ」
↓
中小ブラック企業「じゃあ倒産します」
↓
無能「ﾌﾞﾋｯ！無職になっちゃった！誰か採用して(号泣」
世の中全て大企業とでも思ってんのかな
こういうことほざく馬鹿って
自分で企業してみたらいいのに
このご時世に仕事作って給料出してるだけで立派だと思うがね
まぁ大企業は地方の奴にナンクセつけて発注した物をタダにするのが
仕事だからねぇ…。
そうじゃなきゃ、とてもじゃねーが都市部に物を供給なんてまず１２０％不可能だし
あんな、ジュースなんか１２０円なんかで売る訳ねぇっつーの！！
1本1万でもまだ安いわｗｗｗｗｗ
いずれ日本の労働環境は、AIの上で働く上流層とAIの下で働く下流層に分かれる。
当然に、下流層は労働集約的な低賃金なものとなる。
AIの下で働きたくなければ努力するしかない。
単に言われたことをやっているだけでは会社の売上も伸びないし、給料も上がらないわなｗｗｗ
給料を増やしてほしいなら、会社が利益が増えて稼げるように働かなきゃ、会社も給料を出せないｗｗｗ
良い給料は、黙って口を開けていたら降ってくるものじゃないｗｗｗ
これだけブラック企業が謳歌してる現状で、
ブラック企業から順に倒産してるわけないだろw
見ればわかることだが、ネトウヨが現実を見ないのはいつものことw
安倍信者の言い分
全ての職業は技術の差で決まる
潰れるのは技術が無いから
給料安いから人が来ないのにこの期に及んで移民入れて更に低賃金でこき使おうとしてるのが今の日本だからな
結局老人どもが自分達が儲ける事しか考えてない
>>23
日本人（＝ネトウヨ）が現実を見ないってか
なんで日本に自発的に移住したんだネトキム 「人手不足」って経営者目線の労働者に責任転嫁した見方だよなぁ
単に経済の地盤沈下で賃金に回す金がないってだけなのに
サービス業は過半数以上が有ってもなくてもどうでもいい仕事。
そりゃ高い利益は出せないよね。
>>14
そういう中小零細が淘汰・集約されて、
それなりの待遇が出せる中堅となっていくか、
対応して生き残れる中小零細になれば理想だが。
雇用の流動性が低すぎる間は無理だろう 日本の格差はまだ甘いとか言う奴がいるがオレはそうは思わない。
アメリカの格差は確かに大きいが下層の労働者は責任を背負わされることはない。しかし日本の下層労働者はまるで経営者のような責任感を持つように教育される。
待遇は下層なのに己の仕事に責任と誇りを強く持たねばならない、会社の、部署の成績が振るわなければそれは労働者の努力が足りないからだと叱責される。
AIは責任取りたくない上様が居るから永遠に無理
自動運転と同じ
人手不足じゃなくて、業績不足だわなｗ
経費も出せないんだから倒産した、そういう話だ。
>>1
働く方も働かせてる方も
いい加減労働は美徳をやめろ
法で禁止しても良いくらいだわ。
首輪自慢の奴隷ばっか。 その人手不足倒産が社会全体に広がってるという事は
日本が潰れるって事なんだけどな
そんな国は潰れてもいいと同じ意味なんだよな
あほは気付いてないんだろうけど国が衰退して死ぬ勇気あるのか
>>17
↑会社をつぶし失業者を出すようなことを平気で言う経済音痴w
おまえの言うとおりにするとますます倒産が増えるわキチガイがw 利益がぎりぎりの状態の中
人手不足→人件費を増やしてその分単価も増やす
って考える企業は少ないだろうね。
人手不足→人件費を維持したまま効率化を求める
というのが普通の企業の考え方だよ。
反社会勢力の言う事を全て鵜呑みにしてるバカ達がいる社会が狂ってる
知らなければそれこそ犯罪とは関係ない
>>20 もうね
公務員の給与が民間並みって言うんならさ
民間企業で給料の低い人は税金で補ってもらおう
正直なところ、これって人権問題だと思うんだよな
国が見て見ぬふりをしてる訳だし
>>1
人を使うにあたって、禄(給料)だけでは人は心服しない
禄をもらって当然と思っているからだ
人に情けを掛けねばいけない
そうすれば意気に感じて命を捨てて恩に報いようとするものだ
情けをもって接しなければ禄を無駄に捨てているようなものである
by 藤堂高虎 >>16
でも消費者がいないと経済回らないからベーシックインカムが支給されるようになるよ。 構造上の問題だよ
これが生産性とか景気につながってる
>>23
人手不足倒産はブラック企業と考えて良いかと思う
そういった企業の倒産が増えているのはポジティブ
問題はブラック企業が日々どれだけ誕生しているかだな >>26
> 日本人（＝ネトウヨ）
さすがにそれほどキチガイが多いわけじゃないよw
ネトウヨは少数派w >>37
知ってるか？
日本は同族企業が9割なんだぜ
統合が進むわけないよな 景気悪くなってるのに、外国人いれろと誘導してるニュース
都合よく低賃金で奴隷労働できる方募集！ってことだしな
誰もいかなければ滅びるか待遇改善するかするだろ
悪いことは何もない
>>38
若い奴ほどリセットしたいからどうにもならんな >>21
AIなんか無理だっての。そんなもんはいいとこ100台も
国内にあるかどうかって所だと思うぜ
製図やプログラミング、製造の速度が異常に上がるはずなのにそういう動きも
ほとんどないし 単にボーっと働いているだけでは、安定した給料は出ないわなｗｗｗ
あなたの仕事がどれだけ会社の売上に貢献できていますかを自分で考えられなきゃ、通用しないわなｗｗｗ
>>49
日本人のほとんどは北朝鮮と韓国が大嫌いだからなあｗ
その現実から逃避した理屈は間違いでしかないな ブラック淘汰されて給料上がりだせば
やっと失われた何十年ってのが終わる
現状維持したいのは会社にしがみついてるだけの無能中年だろ
AIコンピュータ化でホワイトカラーはリストラ
ブルーカラーが優遇される時代こないかな？
ロボット実用化はまだまだ先だしメンテ考えると人雇ったほうが安い
感謝を強要する精神風土が生産性を低めているんですよ！
感謝自体は大切なことなのにな。
有能な人材は年収1000万円で人手不足
無能な人材は年収300万円で人手不足
条件だよなあ
真面目に働けとか無茶を言わなければ
ギャラなんてスズメの涙でも
安い賃金で使い倒してるというか安い賃金じゃないと成り立たない業界なんでしょ
外食産業とか全員正社員にしたら高くなりすぎて誰も行かなくなる
すぐにブラック連呼したり無能な癖に権利がー権利がーなんて騒いでる奴らのおかげで
中国とか海外の企業は日本企業買収しやすくなってる
もっと騒いだらいいよ日本人の労働意欲もっと下げろ技術全て取られてしまえ
>>43
税金で補えないなら、待遇を合わせるように
法律を強化していくべきだ。
尤もすべての公務員がホワイトな環境で働いているとは到底いえないが。 >>48
↑頭がおかしいネトウヨw
倒産が増えた理由は安倍増税をはじめとする経済政策のせいなのに
民間のせいにしようと必死w
倒産を防ぐ方法はあたりまえの景気対策を打てばいいだけだ。
そんな簡単なことすら言えないのがネトウヨw
言うと安倍批判になっちゃうからw 会社に乗っかっているだけのダメ社員では、給料は上がらないのは当たり前ｗｗｗ
どれだけ会社に利益を上げられるかということを考えて、自分が動かなきゃ始まらないｗｗｗ
世の中9割の中小が行う平凡で堅実な仕事で9割方回ってるの分かってる？
それを束ねたり使ってピンハネしたり丸投げしてるのがいわゆる大企業
競争力ある特殊技術や特殊ノウハウない中小は全部潰れろというなら
日本人労働者9割の働き先は消滅確定だがよろしいか
氷河期なら正社員で手取り20万あるなら退職金無しでも募集殺到だろ
これ以上無い物ねだりで移民に望みかけても無理だって
そんなすっとろいことしてる間に会社が先に潰れるかそれを察した従業員に逃げられ
氷河期ですら見向きもしなくなる
>>65
そんな大仰な話じゃないだろう。
倒産してる会社は、
時給1000円でそれに見合わない過酷な労働をしてくれないと
維持できない経営システムしか持ってなかったんだわ。 >>58
俺も北朝鮮と韓国が嫌いだけど
ネトウヨじゃないよw
あんなキチガイどもと一緒にされたくないねw 人手不足に陥ってる業界に、外国人呼んで延命させようとしたら
レタス村とか今治タオルみたいな事になるだけ
ブラックが淘汰されたら日本に会社無くなってしまうわｗ
>>72
日本は結果主義ではない
利益を出しても給料は同じ ワイが33歳ニートやけど、年収5000000以下では絶対働かんからな
働いてほしいなら金払え
ワイは生活保護でもええからすきにせいｗ
>>30
で、その言われたままそっくりそのままが現場に伝達される訳だよなｗ
まぁこんなもんだよな。
さらに言えば、実際にはその現場の部下というのが・・・経営者本人だったりとか・・・・
（ごにょごにょごにょ やすい賃金で働かすのことに企業からの需要があるのにそれじゃ生活やっていけないという矛盾
やはりベーシックインカムで毎月6万円くらい支給してやっていけない人もやっていけるようにした方がいいのでは？
だってロングしてれば
働かなくても大丈夫なんだもん
かたや派遣企業には1500円払って
かたや社員募集には1000円しか提示しない
勿論昇給なんてほぼなし
バカじゃねーのと思いながら募集を行っておりました
>>76
いやお前もネトウヨだよｗ
チョンが嫌いならネトウヨなんだよ。
別にお前自身の定義ではそうじゃないといいうのなら別に構わんよ。
俺にとってはお前はネトウヨだ。 人手不足倒産じゃなくて単なる倒産で言ってる会社ありそう
>>85
右翼は居ても安倍信者なんて殆ど居ないだろ？
パヨクよりかはマシってだけの存在 >>72
システム屋だけど開発費とか運用費の５%でも毎月くれたら死ぬほど頑張るよ >>92
うむ
それにしてもアベノミクスのせいで、日本終わったな >>76
お前はネトウヨで差別主義者
特定の民族を嫌いと言うのはヘイト法違反だぞ 安い賃金じゃ生活できないからそりゃ選択しないわ
あたりまえじゃん
>>72
企業によっては結果出しても大して上がらないのと結果出してないのに年功序列で上がっただけの人がいるのが問題
そりゃまともな会社に集まりますわ >>73
大企業が雇用増やして自社でやればすむ話
それだけで生産性上がるし、景気も良くなる 都市部なら肉体労働もそれなりだろうけど、田舎は安くてきついばかりだしなぁ
ホワイトのホワイトたる所以は「下請けにブラック」だからだぞ
そのブラックが淘汰されたら白が黒に染まるしかないんだが？
中国人コロナウイルステロリストを大量に移民受け入れする
自民党マンセー
金払っても来ない業界は来ないよね。
今こんなこといっているけど、また需給が逆転してアホはどん底に落ちるんだろうな。
日本人無能！
カッコいい朝鮮人に社長やってもらおうよ！
>>64
「感謝」は重要だが、
雇用関係においては、少し横に置くべきだね。
そりゃ、「雇ってもらって感謝」という純粋な気持ちがあったとして、
それ自体は美しくとも、
かりにその人の雇用主が腹黒ければ、そこに付け込んでくる。
しかも、そのことを意識もしていないだろうから、極めて自然な形で。
結果的に清い心が不幸を生み出すこともある。 人減ってんだから自然の摂理やん
人余ってんのに倒産しまくってたらヤバいが
新聞販売店はいつでも人手不足
ひきこもり
前科者
なんでもござれ
歓迎しますよ ニッコリ
>>90
> チョンが嫌いならネトウヨなんだよ。
そんな定義はイヤだw >>72
そうそう。仕事ってのは自分でもらって来るもんであって、人に用意して
もらうもんじゃない。
という話は言われた事あるわ。 ブラック企業をのさばらせるのは受容し働く連中。
サービス残業を受け入れる連中こそブラック企業の推進力。
鉄骨鳶て高給取りのイメージあるんだが手取り２０万行かないのか
無能経営者を排除することが日本再生の第一歩であります
>>106
もっと出せばくるよｗ
出すのどうやっても不可能と言うのなら、
そもそもこの世に存在できない業態だってことだね。 >>108
給料安いとこがつぶれれば
給料上がるぜ 上級国民とユダヤ外国人からトリクルダウンは起きない
あれは中産階級から吸い上げる詐欺だからな
>>108
正社員の非正規化ｗになる。
まぁ役所とか大企業でも正社員ちょこっと下げて非正規ちょこっと上げで実現。 これ金融と消費税の失政だよね
また言い訳を続けて日銀のせいにしそう
安倍政権すげえ
少子化を加速させてるし
アベノミクスの破壊力もあるし
有能な人材は1000万円出しても来ないし
無能な人材は300万円出しても集まらない
結果人手不足倒産になる
日本って量販店とかは小売価格ありきでモノ考えるよね
人手不足ならより良い待遇の所にしかそりゃ人は集まらんし
そんなに雇用が必要ない雇用の需要減って事なので
ドンドン潰れていいんだよ
人手は待遇の良い必要な所に行くだけだわ
>>95
リソースいっぱいですって断る時に、その半額でいいから直接やらせてくれませんかねってならん？
土日で終わるんで 派遣会社をのさばらせ始めたあたりからわかってた事
低賃金と劣悪な労働環境に辟易した下級国民達が働かないならば待遇改善するどころか、それならばと強引に外国人労働者枠を拡大し続け、更に低賃金労働力を貪ろうという気マンマン
置き去りにした下級国民達は餓死するも良し、有事にちょい高めの報酬で釣って自衛隊に徴用するも良し
まさに移民党もとい棄民党ですな
ただでさえ製造業が衰退しいるから賃金は上げられないだろうな。
しかし下げたり維持しても国際的な競争力なんか維持できない。
衰退している社会と言うものはそう言うもの。
もう社会全体の崩壊が始まっているから部分なんか手当てしても
意味は無い。
福祉制度もそうだが貿易構造も変化している。
停滞的な経済成長やデフレだけが問題なのではない。
現在の日本経済は多臓器不全状態と見ていい。
>>118
日当制なら、仕事無いとあり得るんじゃないかな いきなりステーキみたいな会社をTVで取り上げるのが悪いよな
>>1
休みが無いとか 、そんなのはその分払ってくれたら我慢出来るっちゅうの。糞経営者は払わないんだよマジで。「労基署怖くて社長が勤まるかー！」とか従業員の前で平気で言う馬鹿が人手不足とか笑わせるんじゃねえよ。 >>116
↑無職のレッテル張りするやつはネトウヨに多い 会社として売上が上がらなければ、給料が上がらないのは当たり前ｗｗｗ
ダメ社員は、会社に乗っかっているだけで毎日ボーっとしているだけで、自分の仕事がどれだけ貢献しているのか考えて動こうとしないからなｗｗｗ
そんな仕事の仕方では、会社としても給料を払う資金力がどんどん足りなくなり、会社がなくなるだけｗｗｗ
>>91
技能実習や特定技能の在留資格ならともかく、
ウソ抜きの経歴で人文国際技術ではたらけるような外国人は
敬遠するだろうね。 うちわ揉め日産も潰れろよ
みっともない恥さらし企業
ベーシックインカムやったら働かないなんてやつがいるけどそうはならない
1ヶ月分丸々保証するならともかく月6万程度だったら本当に最低限底部の生活に少し足りないくらいだからな
当然労働需要のあるやすい賃金の会社にも普通に働き手がくるはずや
10年で所得を100万増やすって誰か言ってたよなｗ
なんだかんだ理由をつけて
働かないナマポとニートたち
人手不足？結構なことだ
働くところがいっぱいあるのは庶民にとって幸せ
ただマトモな生活をできる給与ならね
そういうとこ少ないんでしょう？
だから倒産するんでしょう？
>>120
建設は足りないよｗ
会社が残らなきゃ能なしは用済みｗ
ＡＩとロボットで解決で、能なしはここで能書きをたれているのが精一杯だろうなｗｗｗ
こんな現実を知らないスレタイのようなアホ庶民は野垂れ死ぬのが関の山だろうよｗｗｗ >>10
おまえって普通の会社で働いたことない人間やろ？ こういう話題って有能無能で分けたがるの何なんだろうな
普通の人が真面目にしてるのに苦しいっていうのが蔓延してるのが問題なんだろ
>>136
ナマポウンコリアンがネトウヨ様に文句いうんじゃねえぞボケ 別に経営者だからって従業員より高い金貰う必要ってないよな
人手不足倒産なんて政府の嘘もいいところ。完全に不景気による倒産だ。
とりあえず人手不足と言う事にして大量の外国人を輸入する算段。
とうとう日本も反政府デモとかクーデターとか起こる普通の国になる。
政治家や役人、経済界の連中は枕を高くして寝られない時代が来る。
>>150
ダメ社員はどこでも使えないよｗｗｗ
自分が動こうとせず、会社に乗っかることしか考えていないからなｗｗｗ なぜバブル期は配達便の求人が30万で
今は15万なのか
日本財政状態を把握してる小学生にもわかる
>>106
そりゃーコンビニで時給1000円とか言われてもなぁ。
あんな買う物もほとんどねーし、事実上売り物なんかあって無いようなもんだしよぉ
その上客単価も1000円とかだろ？
時給1000円どころか、電気代光熱費設備費で一時間あたり1万円はらって
頂きます！って言われて当たり前じゃんなぁ >>113
いやつっても現実はそうだからなあ
チョン嫌いつってネトウヨ認定されないことなんてないわ
今や日本人はほとんどがチョン嫌いなんだから
日本人＝ネトウヨなんだよ >>100
それだとコストが全然合わないから
外注して世の中回ってる
仮に万が一にも大手が末端の労働者を雇うなら今の中小の条件以下
年収200万の超ブラック企業の誕生
負担の保存法則は変わらんよ 日本人なんてつかおうとするからだよ
ベトナム人技能実習生を時給300円でつかわなきゃだめ
だって
選り好みして中年やリストラ組は雇わないんだざまぁネーヨｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>155
ほんまそれ。
無能なのに正社員になれたから
自分は有能だと思いたいんだろうな。 まぁこれから能なしは正社員だろうが大企業に居ようがご用済みだぞｗｗｗ
黒字でも大幅リストラされる世の中だからなｗ
まっ頑張れｗｗｗ
中途採用の求人も40歳以下でスキル複数持ちのスーパーマンしか求めてないからな
福利厚生や退職金なしとか普通だし
リアルで働いたら負けの世界になってる
ブラックが潰れれば優良企業の人手不足が解消される
良い事しかないよ
早く潰せ
建設ってガラ悪いイメージあるよ
語尾に「にゃ」を付けるようにすればいいと思う
そんな事言ってるのは何も考えてない連中
感情論でしかない
とりあえず移民政策しかないと判断を下した官僚はやっぱ頭良いわ
>>73
＞競争力ある特殊技術や特殊ノウハウない中小は全部潰れろというなら
それこそ大企業がやればいい。
本体じゃなくても子会社で結構。
規模の経済で、利益も出て、
働く側も権利を主張すれば、零細なんかよりよほど良い待遇になるはず。 インフラどうにかした方がいいよ
例えば大阪市内だと区から区へ行くのにくっそ遠回りしないとならんとか多すぎ
おかげで住んでる場所によっては目と鼻の先にあるにもかかわらず通勤出来なくて職の幅が狭まる
おれはそれに陥って引きこもりになったよ
>>152
「足りない」って何が？
払う賃金？それとも人が寄り付かない低賃金でそれでも応募してくる人？
いまいち日本語が繋がってないな。 >>164
単純労働なら不採用はないと思うが
誰にでもできる仕事だから給料は安いけど >>165
そんな大企業になれば潰れるから問題ない ネトウヨは自民支持の 新 自 由 主 義 者 なんだよ。
だからブラック企業やゾンビ企業のレッテル張りをして
潰れろ自己責任だとか平気で言える。
竹中と同類の人でなし。
低賃金で真面目に働く奴のせいでいつまでも賃金が上がらないんだよ
とっととやめれば賃金を上げざるを得ないし
それができない企業は淘汰される
今あるブラック企業を全て撲滅したら
その結果消費者にとっては非常に都合の悪い社会になるね
高収入のイクメンなんて存在しない
女の矛盾した願望
>>130
個別に守秘義務契約とか開発の契約しないと無理じゃね？ ていうか人手不足でなんで倒産するの？よくわからない
>>149
払えないという経営者に限って隠し口座作ってせっせとため込んでるよ。 賃下げ圧力になるような悪質零細企業は倒産させるべし
この連中は我々日本国民が文化的生活を営む権利を阻害しているのだ
ナマポなんか全部廃止しろ
全部寮やら何やら現物支給にしろ
>>1
無理もない。
国際的な競争力の低下と言う意味では賃金は上げにくい。
他方で内需振興と言うなら上がらないといけない。
製造業の衰退と内需の低迷が同時に起きているからで、
要するに内外の需要が落ちている。
米中貿易問題と言うが大嘘である。貿易赤字の常態化と
外貨の停滞は10年近く前から始まっている。
日本経済は本格的な衰退を始めている。 >>180
そこが人手不足
誰にでもできる仕事でももっと給料上げろって話だよ 要するに 実力もないのに、力も無いのに、あなた その仕事は続けられませんよ？
とゆう話らしいｗ
ブラック賃金である
人が採用されたのに、何人も辞めていく 辞めていく原因・理由を改善できない
実力が無い
だいたい こんな理由があるはず
>>187
底辺でそれをやるからなあ
時給1000円なんて完全に非熟練労働の賃金
それで熟練の人や資格持ちを求めたって、そりゃこないｗ >>165
海外にポンポン工場作ってるだろ
その資金を回せば？
あと大企業の方が生産性が高い、これはデータを見れば明らかだぞ >>164
人手不足だから使えない人材は足手まといになる、即戦力しか採用できない >>179
すまんｗ
恐らく冬のボーナスでも今建築がトップだが、
賃金を上げても人手が足りないと言うこと。
まぁオリンピックまでだろうけどな。
ただ案外建設でも戸建て系がかなり景気が良いようだな。
そんな売れるかなぁとも思うけどね。 それで無職が増えて生活保護も増えて他の国民の税負担も増えるわけだが
なにがいいんだろうそんなに税金払う余裕あるの？なら日本は安泰だなｗ
>>176
さて問題です。
問題1.プログラムの改修、仕様変更はいったい幾らになるでしょう？
A.100万円
B.500万円
C.3000万円
D.もっと
問題2.プログラム変更はどの程度の間隔で必要になるでしょうか？
A.10年
B.5年
C.2年
D.三ヶ月
E.もっと >>81
会社はワンチームだｗｗｗ
会社として利益を上げれば、昇給やボーナスで全員の給料が上がるｗｗｗ
個人的に実績があれば、昇進が認められて給料テーブルの高い所に上がれるｗｗｗ
ボーっとしているだけでは何も増えることはないｗｗｗ >>30
日本て、コンビニとかファストフードにまで一流な接客を
求めるから逆に一流ブランドの質的な価値を下げるという皮肉に
陥ってるよな、高級料亭も一流ホテルも高級ブランドも
ただ値段が高いだけという印象しか残らない。 イオンは利益率２％ １億収益を上げても利益は２００万円しかない、よって低賃金になる！
>>190
有能な人材を年収1000万円で募集する
↓
誰も来ない
↓
人手不足
↓
倒産 >>182
恫喝上司とサービス残業のセットは明らかにブラックです。 人手不足倒産て、何時までも賃金を上げない支配者に対する
ニート労働者によるストライキみたいなもんだなｗ
日本の企業は競争なんてしていないよ
本気で競争していたら同業者同士で手を組んで合併していくからね
似たような特徴のない企業がいくつも乱立しているのは競争していない証拠
財務省のチンカス工作員がデフレだけが原因ではないとか
火消し必死だな
財政法4条改正必須だな
中小企業が潰れて困るのは下請けこき使ってる大手だろうに
>>190
確かにな
自分で働けば何も問題ないはずだよな
多分他人が働いた稼ぎでしか儲けられない無能なんだろう >>191
社会保険料（健康保険・厚生年金）も入れると
賃金のうち給料の安い奴らですら56%以上は国にいっているということは知らないのかな？ｗ >>200
なんで海外への投資をやめてまで
役立たずに高い給料払わなければいけないんだ？ｗｗ
企業は慈善事業じゃないんだぞ？ｗ >>190
拘束時間が長いのに残業代を払わない会社だとバレちゃって求人出しても応募がない。家族親類からも敬遠されて＼(^_^)／ 大手企業の40歳なら仕事を通じて人脈を作ってるからリストラされても引くあまた
ニートや底辺ブラックの社員とは訳が違う
ブラック消費者「何処が最安値？もっとコスパのいいモノを！送料は無料で！」
ブラック企業「消費者様は神様です、消費者様のお望みをかなえる為に低賃金で働いてくれる奴隷を募集します。」
デフレなんだから安い賃金になるに決まってるだろ
公務員ボーナス給与が毎年上がり続けてるから皆錯覚してんだろうな
これからITの時代へって時にバブル崩壊が痛かったな
経営者がコストカッターばかりになって新しい分野の透視が滞った
低賃金で真面目に働く馬鹿はナマポを受けろ。
そうすれば労働力不足になってブラック企業は
自然と賃金を上げなければならなくなる。
>>184
ネトウヨは老人だから働かなくてもいいのかな？w
俺はちゃんと働いてるよ。
そして安倍増税のせいで不当に多くの税金を払わされている。 シンガポールで飛行機乗るとき沖止めでバスに乗った。
保安要員のオレンジのベストを着たオネーチャン、
ずっとスマホでSNSやってたぞ。
日本よりも高所得国でも単純労働者はそんなもの。
日本は求めすぎなんだよ。
ここでぬくぬくして無能が会社が潰れても大丈夫だと思っているようなアホは
大企業で黒字でもリストラが進んでいる現実が分からないんだろうなｗ
>>202
うんだから、他と比べてもしょうがないだろ。
時給1000円で屋内の簡単な梱包の仕事には人は寄り付いても、
老人のヒスとうんこ相手に格闘する仕事には時給1000円では人は寄り付かないのと同じ。
建設もそうだね。そんな仕事には高く出して当たり前なんだわ。
別に他と同じつって思考停止して人がこないことを責任転嫁する程度の知能しかないのなら
>>1のように倒産してもしょうがないがな 人手不足じゃなくて、日本は起業が楽にできるから、
経営する才能のない馬鹿でも誰でも、社長になっちゃえるせい。
>>202
建設関係でもボーナス10万なんて中小あるけどな。
建設なんて働かない方がマシw >>224
IT特にソフトウェア投資がね
3DCADも日本は導入が遅れた 生産性が低いとか言って簡単にリストラやら減給にするからな。
代わりがいるのは人間だけじゃない、企業だってそうだということをわからせないといけない。
>89
それでも最終的に派遣に経済合理性があるからそうするんだろが。
そんなことも分からんお前がバカすぎる。
>>221
実際には、小さい所を転々とした後に、自営かそのままお亡くなりになる
ケースが多いみたいよ
中にはでっかい所に返り咲いた人もいるみたいだけど、まぁほぼ１００％
無給でやってる人ばっかだろうね。
「〇×さんの全責任を取りに来ました！」みたいなパターンとかさ 社会保障も限界に向かっている
過去を振り返ると
バブル崩壊、金融ビックバン、構造改革、アベノミクス
全てが悪い方向に進む起爆剤となった
さらに少子化は加速し、消費は減り続け、国民負担は増す
30年間無成長から30年間衰退へ
>>190
仕事がこなせないから仕事絞る規模縮小で採算性が悪くなり倒産、人手不足で今までの様な質が保てず取引先の信用失い売上落ちる倒産したら アベノミクスは金融緩和はやったが財政出動はしていない
その金融緩和も市中銀行の国債と日銀当座預金を両替しただけで
実体経済にはさほど良い効果は出てないしなあ
今まで「選ぶ」側だったのが「選ばれる」側に回っただけの話
どうすれば「選ばれる」のか今まで自分たちがどういう人を選んできたのか
のノウハウを生かせば良いだけ
まあ平たく言えば、中小撲滅して
平凡な99パーの日本人を滅亡させ
1パーの優秀な日本人と安い外国人で
日本を回せば上級は儲かるねという国策
安くてもいいからサボれるようにするべきだよね
レジ打ちも椅子持参okスマホで動画見ながらok、wifi完備なら大量にくるんじゃない？w
>>190
時給上げれば人は集まるから
人手不足倒産ってのは表現がおかしいな。
経営者が高齢で自分の町工場を継いでくれる人が見つからない
みたいなケースがその多くなんだよ。
単に人件費が足りないってのは資金難による倒産だから人手不足倒産ではない。 鉄骨鳶で手取り20は搾取されすぎだろ
元請けにいくら払ってるとか知らないのかな
新人が「給料安い」とか「休み少ない」とか言ってるの聞くと
今の若者には下積みって概念は無いんだなと思う。
ゆくゆくは部下に仕事振って自分が楽できるよう「今は頑張ろう」って気はさらさら無いんだな。と
役員になった今思えば過去10年間がむしゃらに仕事してきてホントよかったわｗ
あー、なんかこのスレ見てると、日本ってもう潰れるなーと感じるわ・・・
もうとっくに怠け者とバカの国になってたんだなあ・・・
今こんなに大した仕事じゃなくても金額もらえることや、労働時間や休みが
取れるのを当たり前だと受け取ってると、些細な状況の変化にすら対応できなくなる
のは目に見えている。
最初にひきこもりやニートが大発生したのも、周りがフリーターでも稼げるから、
みんなそう言っているから、みたいに安直について行ったのが大きな理由。
目的や考えがあってそうしてるんでなく、ただ周囲と同じことやってるなら
いずれ大きな変化が訪れたとき脱落するのは当然。
過酷な方から楽な方への変化は何の問題もないが、逆では適応できまい。
前時代の落伍者の大量のヒキニートの上に、新世代の新たな落伍者が
また大量発生するだろう。その頃もう日本は戦後からバブルまでの貯金は
底をついていると思う。
>>234
別に廃業しようが知ったことは無いけどね。
ただあまりにも付加価値も上がっていないのに、最低賃金が急激に上がりすぎたりしていると言うことだよ。
大半の今の日本人の仕事はタイの人でも少し教育すればできるということ。
即ち無能なのに高給を得ようとすること自体間違いだと言うことだよｗ 待遇の訴求ポイントって金だけじゃないんだけどな
相場より年収安くてもフレックス制とか標準労働時間短くすれば募集増えるよ
最近は大企業が柔軟な制度を取り入れてるからそれも難しいかもしれんが何もしないよりはマシ
飲食関係の倒産は当たり前
昔からよくある
味の競争は厳しい
親父が食関係には近ずくなと良く言ってた
五輪終了後から本当の地獄がスタートするからな
海外にツテがある人は逃げる準備はしといた方がいいぞ
>>198
改善が出来ない経営陣の方が無能だよね。
無能が資本の力だけで、本来払うべき対価を払っていないなら、
それは搾取である。
もっともしがみつく労働者もアレだけど。
ただ、ブラックの経営陣って、洗脳させる才能・センスだけは高いんだよな。 コンピュータAIロボットもコスト高いから
導入に数億 5年置きに更新１億
これじゃ年500万かけて派遣一人雇ったほうが安い
>>218
言い方が悪かった
海外への投資をやめろと言ってない、それが出来るなら少し資金を国内に回せと言ってるんだよ >>201
どっか育ててくれるところが無いと他社行って即戦力になる人材は存在しないだろ。それを面倒がってる時点でブラックだし、即戦力の中途を優遇すると元々いたヤツが面白くない、士気下がるでいい結果出ないよ長い目で見れば。 >>233
労働者はそう判断してないから人が離れるんだわ。
例えば、外でやる仕事は暑くても寒くても雨風排ガスにさらされても
耐えなきゃならないんだから、そりゃその労苦の分賃金が上乗せされれないと
人は働くことを敬遠するわな。 日本以外の国は有効求人倍率が高くなれば実質賃金も上がっている
そうならないのは日本だけ
その理由は経営者も労働者も仕事を効率化するための技術力がもの凄く低いから
真面目な性格だったりノーベル賞受賞者が大勢いたりするが
効率よく働かせ働くというスキルが全然ない
無能とは言わないが生産性を上げる技術を持ってない
>>253
おいおい・・・
経団連会長を輩出するような超一流企業ですら終身雇用を否定してるんだぞ
少しは経済ニュースをフォローしようぜ >>253
年功序列の頃は中高年おっさんは仕事せずに部下にやらせて楽できたが
今年4月施行の同一労働同一賃金により
仕事しないおっさんはリストラ＆大幅賃下げになるよ ツイッターもやってるけど、大阪の５０代のフォロワーさん仕事にずっと就けなくて困りっぱなし
雇う側もそうやって選り好みして勝手に倒産しとけよ馬鹿
>>253
役員とかって実際は給料もらってねーんだろ？
そんで責任はひたすら取らされるって、そんなんで面白いのか？
そりゃ、企業で使う消耗品を買ってもらいたいから、だとか色々
理由はあるんだろうけどさ 俺YouTubeで毎月60万円収入あるんだけど
YouTubeなんていつ潰れるかわからないって嫉妬した奴が何人も言ってきたよ
でも現実はどうだよ普通の会社のほいが倒産しまくりだよね
普通に考えて
YouTubeつまりGoogleがお前らの会社より先に潰れるわけねえだろっれずっと笑ってる
安く働く移民とか都合の良いこと経済界が言ってるけどさ
欲しいのはアメリカ奴隷制度時代の黒人のような奴隷だろ？
あれは当時のアフリカが未開拓だった頃の黒人たちで、今そういう人探すとなれば、ジャングル奥地に行って槍持ってぴょんぴょん跳ねてるのを探す事になるけど
>>5
は???
おまえまだ民主党時代の
失われた20年不況を夢見てんのか?wwwww
急激な少子化で二度と人余りはこないよ。
悔しかったらベトナム人でも雇ってろwwwwwwww >>257
それで>>1のように倒産しても、現実の社会に対応できなかった
負け犬経営者の戯言でしかないだろ。
結局、勝てばいいだけ。 >>267
顧客がその労苦の価値を感じない又は認めないんだよ 人がいなくても人をあんまり使わなくてすむように設備投資すればいいんだけどな
金利も激安なんだし、そうすればいいんだけど経営者が半ボケのジジイだからね
やっぱりとにかくインフレにするしかないんだよ
今の日本に必要なのは現金バラマキこれしかない
>>253
すぐ根性論に逃げる所がブラックそのもの >>257
そういうことだね。
世界がグローバル化により近づいたことで
競争相手、商売相手が国内から世界になった。
これは労働者も同じこと。
大した能力もない奴らが先進国まれってだけで
高賃金もらえる時代はもう過ぎたんだよね。 >>255
そうじゃなくて給料が上がらない理由を考えろハゲ
団塊世代らしい時代錯誤な分析ありがとうございました
もう寝てろよ >>271
日本のノーベル賞受賞者数は人口の多さに比較して少ないぞ
西欧諸国みてみろよ >>234
全くだよな。
最近は安全教育が進んだとはいえ、危険故に安全教育が進んだ訳で。
これから日本語不十分な外国人が現場入って安全教育とか相当骨だし、
彼らが引き起こした危険な事態に巻き込まれるのが他の業種や一般人等第三者の可能性もある。
外人への安全教育を頑張ってほしいわ。
まあブラック企業にや難しかろう。 >>253
今頑張っても将来報われるビジョンが無いからな
というか昇進しようが現時点で楽してるだけのポジとか切捨て候補では >>253
あなたは時代に恵まれただけ
今の新人にとって「ゆくゆくは〜」なんて考えられる時代ではなくなってるよ 財務省と厚生労働省がアメリカの奴隷監督官扱いで
もう日本の行政が機能してないからな
>>266
でも育てるために金をかけると、育ったら転職されちゃうからね
育てる費用を負担している企業より負担していない企業の方が良い条件で雇える 安倍首相、、アベノミクスで日本経済は明るい
ムン大統領、、私の政策で韓国経済は明るい
いいな、いいな
リゲインがキャッチフレーズを変えた時点で気付いてくれ
まぁここまで生き残った中小企業ってことは
リーマンショックあたりを低賃金で乗り切ったようなところだし因果応報としか
一ヶ月9時-5時で働いて手取り20万円も貰えないなんて社会はおかしいだろ
大企業が中小企業の労働話安く買い叩いているから中小は儲からなくて当然給料が払えず
給料が安いと社員が抜ければ倒産する
中小企業が倒産すれば大企業は労働を安く買い叩けず
自社で賄うか海外のコストの低い所に依頼するしかなくなる
自社で賄えば当然コストが高くなるが
その分の転嫁は価格に反映されることになるが
デフレ状況では売れずジリ貧になる
結果大企業労働者の給料に転嫁され給料が安くなる
海外のコストの低い所に依頼すれば中小で働いていた労働者は職を失う
どちらにしろ結果的に不況になる
現状は今まで踏ん張ってた中小が倒産し始めていると言う危機的状況なのに
給料安い企業は倒産して当然とかブラックだとか本当に視野の狭い意味のない論議しか出来ない
>>277
その50代も選り好みしてるのでは？
飲食、配送、肉体労働なら即採用だぞ 待遇あげようにも金がないんだよ
だから人手不足で倒産じゃなくて赤字倒産
現状は一人社長なのでもう一人ほしいが
金以前に雇うエネルギーが出ない
事務所も自宅やしどうすればええんや・・・
>>279
それもひとつの正解
結局自分が置かれてる環境そのものをゴールだと考えてる奴はやばい
YoutubeもただYoutubeを利用して金を得てるだけだとそこが潰れたときやばいけど
他でも生かせる形で活動してればどこに移っても大丈夫。考えなしにあちこちに散らばるとかは流石にNGだけど 職人関係も跡継ぎなし廃業ばっかや
なぜなら儲からないから
仕事キツくても儲かるならやる人はおるんや
下請け儲けさせないと終わりやで
>>291
無能な人材の給料は上げられない
有能な人材は高給でも集まらない
よって人手不足 >>202
戸建て建売なんか土地代なんか倍だよ。
それでも半年で飛ぶように売れる。
しかしこれは限られた業界で要するに需要が
偏在している。満遍無く行かないのはそれだけ
その業界が牽引力がなくなったから。
土木中心の公共投資の限界も露呈し始めている。
低金利政策で建築や不動産業界が潤ってもそれが
波及しない。
やはり日本経済は衰退している。 >>253
おまえまだ
下積みなんて信じてんのか?wwwww
令和の世の中に
昭和の化石はいらんよ。 >>257
日本もオール歩合制にすればいいのにね
変なところ共産主義的だからなぁ 氷河期世代をこき使って潰し、代わりの奴隷がいないとこうなるわな
>>266
へーーきへーーき。
教育投資した連中が、どこの職場移っても勝手に入って来て
上司ズラし始めてそのうち金もらい始めるから。
この点、自民党の連中とかは抜け目がない。投資の無駄をしないという意味でね 時給2000円、もしくは日給2万なら人は来るでしょ
なのにその1/3でやろうとするから集まらない訳で…
会社の体をなしていない会社は退場してもらって
余った人たちは公共福祉の世話になればいい
>>263
そりゃ１〜３人で出来るものなら人の方が良いわ >>317
来ないぞ
有能な人材はその程度じゃ集まらない ガールズちゃんねるのスレで記事書いたのをスレ立て
すげー時代だな
完全に自作自演で特定の方向性を持たせたニュース作り放題
なんか外人さんが働いて事故死で「名前知らない」て記事があったが。
人間扱いしないのは潰れていい。
食事代無料のトラック輸送会社は順番待ち
無料の宿舎を用意したら人手は集まる、、名案だろ
ジャップランドは衰退してるのに
労働者の意識だけが先進国並に上がってもうお先真っ暗な状態やね
バブルの時は週休二日は半分に満たなかったしサビ残も当たり前だった
>>317
1円すらケチってボランティア募集まであるw いま潰れてるのって社長が道楽で会社やってた人の所だけでしょ
そんな会社に勤めるほうが悪い
>>315
奴隷なら死なないように大事にしてくれる
日本人は病気になったらポイ デフレ片付かないと止まらんよ。
コレが続けばいい方向に向かうから無理に外国人入れるなよな。
>>322
倒産件数上位はサービス業、建設業だけど
どんな人材が欲しいんだよ >>1
これで賃金が上がると勘違いする馬鹿が多数居る 例えるなら、荒れ地にやっと小さな新芽が伸びだしたら
観察も碌にせず
何も生えてこないと憤りブルトーザーでほじくり返し新しい化学肥料を撒く
30年間、毎回この繰り返しだった
今も大規模移民計画という肥料に目をつけている
>>303
そういった理屈でマッチング無視して続かないと意味無いんだが。 >>264
無理だな、成長力が違う。
それはそのまま利益に反映する。 労働者 月50万ほちい
会社 はい50万の仕事
労働者 キツイ、できない
会社 じゃあ20万の仕事
労働者 給料少ない、生活できない
犯罪者とブラック経営者が世の中にいらない存在
ブラック経営者の中には犯罪者も多くいるんだろうけど
>>309
＞>>291
＞無能な人材の給料は上げられない
＞有能な人材は高給でも集まらない
＞よって人手不足
先ず「有能な人材は高給でも集まらない」の実例でもあるの？
どうせ、
「○○プロジェクトの人材募集！年収2000万円（２年契約）」
とかだろ？
渡り歩ければ良いけど、同才能が使えるその手の案件の継続性が無いなら、単に生涯賃金4000万円でエンドでしかない。 >>325
その製品がどうしても欲しいという人間に
タダで作業をさせればいい
一週間働いたらイッコあげるよ、とかきちんとルールを作る
俺らが行ったってどう頑張っても「売り物」になれる製品にする事は
まず出来ないし ただの倒産だよ
外国人入れてさらに賃金下げたい経団連企業と
経済失政の批判を受けたくない政府の思惑が合わさって人手不足言ってるだけ
うちも手取り25万で募集出してるけど人来ない
週末休みじゃないと来ないですよ
ってハロワのおばちゃんに言われた
>>305
請負金額3倍にしてほしい人材に加え事務員もパートで雇う。
できないのなら一人で頑張るしかない。 面接来ても未経験資格無しとかいらないんだよね
それで待遇面だけしつこく聞かれても、こっちも苦笑いしちゃうよ
前職の待遇アピールするなら転職すんなよって話
>>263
この先、10年くらいで自動機械メンテ含めて低スキルで安く使える仕事を残して無くなると思う
指数関数的に仕事が機械に置き換わるだろな >>271
誰にとって得な効率化なのかもある。一概に言える話でもないよ。生産性だけ考えたら安いサービスで高い対価がベストだからね。 >>332
そもそも元資料すら見てないやつらだから仕方ないよねｗ
昨年の人手不足倒産件数200件未満だぞｗ
人でいえばIQ70の日本人連れてきて「日本人は学力が低下しました」とか
言ってるのと同じなんだよなｗ >>309
そんな事言っても
外人も来ないような賃金で
誰も来るわけないわけで
そんな企業を救う事は全く不可能
潰れるしか道はないな >>343
社長は有能な人材を使うのが仕事
だが有能な社員が集まらず人手不足倒産になる >>305
うちも零細で、夫婦とスタッフ1人でやってる
職場は自宅と別だけど
他人を雇用するってストレスだよ
いるだけでイライラするし
わざわざ辞めてもらうほどではないけど、今後は年だし
他人は雇いたくない
忙しいけど、利益率の悪いお客さんお断りするとかして対応するつもり >>307
皆で生きられないなら皆滅べ
そういう段階なんだよなぁ実際
原因はもう過去にあって取り除けないしなｗ 同族経営のブラックが多いからな
社員に金出したがらない
>>347
その来ないってのが分からないんだよね
職歴無し40歳とかはくるでしょ？それとればいいw 中小企業を減らすべき
中小企業が多いということはそれだけ中抜きする中間ポイントが増えることを意味する
少数の大企業だけがあればいいんだよ
「雇われとか嫌だ、俺も会社作って一国一城の主になりたい！」という親父を減らさないといけない
そういう親父が中小企業作って経営者になるということは、その親父が中抜きをするということ
>>345
認めなければ不況ではないし何なら好景気とも言えるから問題はない
統計は景気のいいトコだけ絞って算出すりゃいいし数字対策はガッチリ！ >>339
何してるか知らんが低すぎ
失うもんなんてないだろ何に悩んでんの？ >>253
出世も、物事の成功も、自分の努力と運など外部要因によるところがある。
特に前者は。
あなたは、がむしゃらに仕事をしていたから役員になれたと思っているけど、
周りの評価はどうだろうか。
あなたの努力より、人柄の良さで上の受けが良くて引き上げられた要因の方が大きいかもしれないし、
同期、同世代に碌なのが居なくて、なるべくして役員になっただけかもしれない。
こういった分析もできずに、他人に自分の価値観を強要するなよ。 国も中小も文句しか言わないよな
それへの当てつけが弱者叩き
今まで散々自業自得、自己責任と嘲笑っておきながら
自分達の首が締まると今度は弱者、のせいだと騒ぐ
でも賢い人は海外に逃げたり資産形成してるね
金が欲しいなら独立すりゃいいのに・・・w
なんで雇用される側にいながら愚痴愚痴言うんだろ
自分の無能ささらけ出して恥ずかしくないのか？w
今の日本は貿易重視か内需重視かわからんなww
円安でモノづくり日本とか言っていたくせに
いつのまにか内需振興みたいなこと言い出したしなw
どうせ目先だけ見て泥縄式でやってんだろw
潰した方が良いのよ
ブラック企業なんて。そもそも競争が激しく、賃金も低く、ブラック過ぎて
人が来なければ、外国人を入れてとか、バカな事ばかりを繰り返しているだけ
なー下々
大企業だといって
いつまでもヌクヌク働けると
思うなよ
ビシバシ馬車馬のように働け
働け―のは
クビにする
即クビだ
時代や社会のせいにして野心も持てないヘタレ共が傷を舐めあうスレですか
のし上がる為に頑張る姿や必死になることが「恥ずかしい」と考えるクズどもｗ
日本も間もなく終わるわ
飲食店の倒産は日本経済にとって何の問題もない
飲食店なんて幾らでもある
>>349
バリバリ仕事できるなら50万でもいいけど
さすがに最初から30はなー >>253
今の若者じゃないってことは年功序列で給料上がって、ほぼ終身雇用時代のひと？
その時代の価値観を若者に言ってどうする >>347
＞うちも手取り25万で募集出してるけど人来ない
＞週末休みじゃないと来ないですよ
＞ってハロワのおばちゃんに言われた
手取り25万って事は月額は約40万円で募集してるという事？ >>339
若いんならむしろ今が売り時なんじゃないですかね 中小企業を減らすべき
中小企業が多いということはそれだけ中抜きする中間ポイントが増えることを意味する
少数の大企業だけがあればいいんだよ
「雇われとか嫌だ、俺も会社作って一国一城の主になりたい！」という親父を減らさないといけない
そういう親父が中小企業作って経営者になるということは、その親父が中抜きをするということ
中小企業の社長を潰してヒラの労働者に強制的に変えないといけない
それが国全体、労働者全体にとっては、利益になるよ
中小企業社長オヤジの増加＝中抜きポイントの増加＝ヒラ労働者の搾取被害が増大
数が減ってるからって喜んでる奴も馬鹿だよな
貧困の再生産は起きないんだよ
不良品と潜在的不良品があわせて100あるとしてその内の90が既に淘汰されていれば
それ以降は新しいロットが出てくるまで、絶対に10以上不良品は出現しないんだ
>>361
大企業が直接雇いたがらないから日本は中小企業が多いの
因果関係が全く間違ってる >>355
誰かにそだててもらったやつをタダで使いたいってか？w 賃金上げろとは言わんが労働法なんか守ってたら潰れるってのはおかしいだろ
生活出来ないから万引きしましたって言っても許されはしないぞ
そういえば外人だけと、年度上半期は夜の喫茶店まで外人の話し声が聞こえてたけど
最近あんまり聞かなくなった。逃げられてんのか？
単に、外で飲食とかするだけの金銭的余裕なんかないことに気付いただけか
使い捨て奴隷が足りなくなって、ブラック企業どもが大慌て。
派遣に頼らなきゃいけない糞会社の社員が勘違いして派遣に厳しくあたっちゃうんだもん{笑）
自業自得だよね(笑)
>>357
皆で助け合い生きる事こそ人類なんだよな
とおれは思ってる
一部だけ生き残ろうとした段階で人類がシステム崩壊し滅ぶんでねえの？ >>389
＞賃金を上げるくらいなら倒産を選ぶ会社
まあ、普通はそう思うよな。 >>347
手取りの金額って人によって代わるのに
なんで嘘をつくの？ 建設業ってむしろ休日多いべきなのに
おおかた週休一日だしな
>>374
お前のそのやる気で自分の生活だけ守ってたら良いじゃん
有能なくせになぜ弱者を叩くのか理解不能
ひろゆきは海外から静観してるけど
有能ならこれから伸びる国にでも行けよ カナダは同じ仕事でも給料は日本の3倍
先進国ではそれが当たり前
地方の最低賃金760円�w
どこの発展途上国だよ�w
日本の労働者全員がこの国の奴隷制度に気付き脱却したい意志を行動に移せば変わるのに
洗脳から抜け出せない哀れな奴隷国家日本にはそんな気概を持った人間もいなくなってしまった
1人でやれるような仕事を3人4人でやってるから賃金が低いんだろ
人手不足なら効率化するために設備投資すればいいだけなのに
経営者に知識や判断力が全然ないから投資をしないで低賃金で雇い続ける
>>257
同感だわ、完全に今の日本人メンタルな人間だけのクローズドな
環境で生きていると勘違いが激しいんだが、内容や内訳を客観的に
勘定してないんだよ、こう言う連中。
コスト安くて同じ事かそれ以上の事できるならよそから来た外国人に
仕事振るようになるのは至極当然の合理的結果で、たかが老人の
小言くらいで仕事嫌がるような人間は、もう将来の「小言をいう（無能な）老人」
確定だし、個人の能力や器量に対しての競争や切磋琢磨が同時に進行するんで
なければ、今の状況スタートで舐めた考えでいる日本人は、既に前例が
大量にあるように、どうにもならないヒキニートになるしかない。
その前に、いつまで日本が、国民の労働能力や知力や耐久性がこんなに
低下してるのに、周辺他国より経済的優位で居られるかが非常に疑問だ。
そろそろ本格的に周辺アジア諸国に様々な優位性を剥がされ始めてる。
平和ボケで潰れた世界初のみっともない国として歴史に残るってフラグ
立ってるんじゃないかと思うが。 ブラック「違法して当たり前なんだよｗ 奴隷不足で危険だ」
別に中小でも良いのよ
ただあまりにもブラック過ぎる場合、それなりの事情はあるわけね
人の出入りが激しかったりというのはワケアリ
もうその産業事態が飽和状態であったり、そもそも潰れていないといけないところが
潰れていないだけなのよ
まあ特殊な技術があるとか特別な理由がある場合は別だけれどもね
>>19
アホか
労働というサービスを提供してお金をもらうのは当たり前だろ
飲食店でメシくって金払うのが立派かよ？ >>342
有能な人材は独立していくから。
逆に金で来る優秀な人材の実例はあるの？
雇用の範囲内で優秀なのは無能。
本当にほしい人材ではなく妥協してるだけ 給料上げて値段も上げるしかなくなるだろうな
コストプッシュインフレとか最悪やで
>>346
まあそうだろうな
後継者不足と言ったところで、普通に回る仕事なら事業を引き継ぐやつは自然に出てくるもんだし
それでも、低賃金労働が責められてる世論は喜ばしいことだ
世論がこうなるとは思わなかったのかもな 街の小さい店とか商店街を潰すこと
「ああいうのが残ってるのが昔ながらでいいんだよ！」
というのは完全に間違い
イオンは叩かれたけど実は小商店なんか潰して
そこの社長や幹部をイオンなどの大企業のヒラ社員に変える方が
労働者全体の待遇はアップする
中小企業の社長や血族や幹部が中抜きで儲けるために
税金まで投じて中小企業を守る政策をやるのは、完全に労働者への攻撃そのもの
海外の主に先進国
正社員と派遣社員の差別対立というか派遣イジメってあるの？
資格もない経験もないコミュ力皆無で営業もできない
お前に高い給料を払うメリットがどこにあるんだよ
>>361
その大企業が中小を買い叩いて生き残ってるわけでな
中小が潰れて一番困るのは大企業
最終的にシワ寄せが来るのは大企業に入れなかった多くの労働者 >>353
ほんまそれ
200件もないのに
過去最高って大袈裟な記事に騙される パートとか、アルバイトとか現代の奴隷だから人が集まるわけがない。
>>393
と、思うだろ？ｗ
これが全部さかさまにされるんだわｗ
助けた分、どんどん使い物にならんゴミ人間を恐ろしい人数送られて
来るんだわこれがｗ >>418
資格もない経験もないコミュ力皆無で営業もできないが
お前の会社で奴隷労働するメリットがどこにあるんだよ >>356
お前みたいな無能が人様を雇うのが
間違ってる >>41
そんな中で人手不足なのに人が居ない分の予算を削り労働者の業務増やす阿呆も居るのよね
こんな所は潰れていい このぐらいの倒産件数は問題にならない数字
低賃金企業はもっと潰れても問題ない、日本経済にとって
社畜が首になったり会社がつぶれたりしないと資本主義の意味ないじゃん
たくさん起業してたくさん潰れるのがいい社会でしょ？
中小零細多すぎるんだよ
潰れて大企業がばんばん雇えば良いだけ
>>403
税金が8万円なわけないだろw
所得税、地方税、年金、健康保険で4割近く持っていかれる いい人材がいないだけ
今の労基ではギャンブルで採用はできないんだよ
中小企業を減らすべき
中小企業が多いということはそれだけ中抜きする中間ポイントが増えることを意味する
少数の大企業だけがあればいいんだよ
「雇われとか嫌だ、俺も会社作って一国一城の主になりたい！」という親父を減らさないといけない
そういう親父が中小企業作って経営者になるということは、その親父が中抜きをするということ
中小企業の社長を潰してヒラの労働者に強制的に変えないといけない
町の小さい〜屋みたいなのは、全部潰して、大企業の傘下にしないといけない
そうしないと、一般の労働者がより激しく搾取され続ける構図は変わらない
労働者の待遇は上がらない
中小企業の社長や社長一族を潰すことが、一般労働者を幸福にすることにつながるとおもう
45歳でもリストラされるのに人手不足わけ無いだろ
人手余りだよ
だって大企業がタックスヘイブンで納税逃れたり、
内部留保して金を下請けに流さねえんだものwwwww
>>417
どこの国にもみみっちい人がいて、国ごとの仕組みの中でみみっちい悪意を振りまいてるよ。 >>393
人類はともかく、
日本はこんなのだけだから、
若者が察知した結果、少子化が捗った。 >>418
じゃあ潰れるしか無いな
自己責任って事でｗ 大したことやってないのが殆どだと思うんだけど
資格とか経験に拘る間にさっさと雇って育てた方が早いし忠誠度も高そう
俺の22歳の従姉妹が就職試験落とされまくってるよ。＠九州
人手不足って特定の業界だけの話なんじゃねえの。
というか、人も雇えないほど経営難になって倒産。
それが人手不足倒産の実態なんじゃないんですかねえ。
>>430
飲食チェーン店ばっかってつまらないだろ どちらにしても上げれない会社は倒産でしょ
無能な経営者がどれだけ言い訳しても結果が全てよ
低賃金企業が倒産したら人手不足は解消して行く
いい事じゃないか
「の」が抜けた・・・・
ｘ 45歳でもリストラされるのに人手不足わけ無いだろ
ｏ 45歳でもリストラされるのに人手不足のわけ無いだろ
>>425
そう言われても、もう年だし、子供もいないし、やる気も起きないんだよね
なんかもう早くお迎えにきてほしいわ >>417
フレディは映画で、職場で「パキ野郎」って言われてたな 大企業が中小でしか働けないような奴雇いたくないから存在すんじゃないのセーフティネットだよ中小は。
>>430
大企業は直接雇わない
大量に雇ったらリストラ費用で潰れる
だから下請け構造が都合いい 経営者だけど、会社無くなったら働き場所無くなるぞと社員に毎日言ってる。
経営者は大変だよ。
>>441
物理的にも精神的にも育てる人がいないんだろう >>418
どんなに優しく諭しても受け取りかたによってはパワハラになります コンビニとか東南アジア人多いよね
インドネシアなんて平均月収１万から３万だもの
仕送りする為に日本に来るから 日本の低賃金でも大喜びだよ
介護の人も足りないし、移民を増やす方向に拍車がかかるだけ
バカとはさみは使いよう
無能経営者はふるい落とさないと
インドやパキスタンからの移民を侮蔑する呼称でしょう。
>>30
GMでも二か月間ぐらいストライキしてたもんな。
あれはやり過ぎだとおもうけど。
日本では、米国は資本主義の権化で、自己責任社会の代表のように見られているけど、
それなりに底辺も守られているし、
守られていない部分は、彼ら自身が守ろうという気概がある。 賃金が安いから働かない
働かないから賃金が上げられないスパイラル
変なノスタルジーにとらわれて
中小企業を守ろうとするのは完全に間違い
街の小さい食堂とか居酒屋とかバイク屋とかは、全部潰して、
大企業の傘下に取り込ませないといけない
特に土建屋は多すぎる
「雇われとか嫌だ、俺サマは一国一城の主でいたい！」
っていう中小企業のオヤジが日本をダメにしてる一因
中小企業の社長親父とその血族が日本の足を引っ張ってる
人がいない以上、さっさと高い値段付けてくれるところに移動するチャンスだけど。
今稼いでおかないと、来年から、仕事無くなって賃金が落ちると可能性があるぞ。
ニュー速の板見ると「人手不足倒産」のスレと「中年ひきこもり」スレが目立ってて面白いな
人手不足ならその働きたいという意思のある中年雇ってあげればいいのに
年収300万も従業員に出せない企業は、とっとと廃業した方がいい。
ダメ元で🇷🇴創価学会入信してみればいいじゃないWWWWWWW
>>442
米中貿易戦争で就職確変ボーナスもそろそろ終了だよ
お気の毒 >>431
＞>>403
＞税金が8万円なわけないだろw
＞所得税、地方税、年金、健康保険で4割近く持っていかれる
だよねぇ。
俺のレスからの派生だけど、俺の計算も無論甘々かつ地方や都市で違うのは大前提だけど、大体の認識だと手取り25万円を確定させるには月額40万円近くなるよね？
もちっと近付けるなら約37万円とか言ったほうが良かったのかなぁ？ 安いものを求めるすぎる消費者の欲求に
企業が答えてしまった結果行き過ぎて
今の日本の破綻した労働環境がある
>>465
引きこもり育てるぐらいなら会社倒産の方が楽やしなぁ >>453
いや他に大企業がある業種なら、あんたの会社なんかなくなってもどうとでもなるよ
あんたの会社はいらない
どうせ中貫してる中小企業だからね
あんたの会社は潰して、あんたも大企業の雇われ労働者になりなさい >>452
そうだよね
偉い人の給料払えなくなっちゃえもんねぇ >>355
有能な社員を集められない社長が無能ということだな。 >>361
逆だバカｗ 財閥優遇の韓国みたいになりたいか？ 大手に入れなかったらチキン屋しか道が無いんだぞ。
典型的なアベノミクスと同じ間違いだわ。日本はトップダウン型じゃ格差が開いてダメになるだけ。 世界的に見ても接客業の扱いが悪すぎるわ
特に日本はクソみたいな時給で高級ホテルのコンシェルジュみたいな接客を要求してくるからな
海外みたいに客がいないなら椅子に座って雑誌でも読んでていいくらいの仕事
もうボチボチ資本主義の終わりが見え始めたな。
新しい道を探さなきゃ泥舟と運命を共にしなきゃならん。
どんどん倒産して良いでしょ
働かない社長が多いから会社ぎ回らないんだから
同業100社潰して1社に出来れば効率良くなる
まあ応募はあるが
10年前とはまるで状況が違うのは確かだな
昔は阿呆みたいに応募があって選び放題だったが
今はヒットした人材をちゃんと確保しないと
給料は安いけど土日祝完全休み残業ほぼなしのデザイン事務所
>>289
給料どっから持ってくると思ってんだ？
湧いてくるのかｗ
会社内の分配に文句つけるなら各自の
所属先内でそれぞれ異なる問題を発見して
対処を考えるしかあるまい？
個人で対処不可能なら他所へ移るのが
最も現実的で何もアテにならない運動やら扇動やらやらずとも
済む訳だが、どう言うわけかよその関係ない会社のことや
大袈裟な社会や国レベルの話にスリカエてゴリ押ししようとするから、
賃金は上がっても、大量の無能がただそれを当たり前だと受け取って
ボトルネックになってるのを感じないのか？ >>12
誰が総理をやっても同じでしょうね
しかし安倍さんは日本の余剰金を使いまくるから問題ですよ どーーーせみんな、ハロワに求人なんか出しても雇う気ねぇだろ？
人がきてほしく無いならハローワークに求人出して、
自分のもらってる給料+20万ぐらい上乗せして書いておけよ。
で、書類選考で全部落とせばいいｗ
たぶんその後、無理やりその金額で雇わされる羽目になると思うが、
その時はその時で考えればいいんじゃねぇのかな・・・・
ぬぁぁぁぁぁんでこんな仕事で20万も払うとか書いてあるんだこれ・・・
みたいな仕事ばっかなんだが・・・これってどーー考えても詐欺だよな？
週に1日は休まんとあかんな〜
とか宣うアフォ零細経営者はタヒね今すぐに
てめーはこそこそと休んでるだろうが
>>449
構造的問題を無視した自己責任論ですか。
頭悪いの？ 別にー
倒産したら転職すればいいだけだもん
労働者には関係ないよ
>>444
給料をあげることが経営者として優秀であることではないんだがな・・・。
むしろ経営に置いては人件費を抑えられるほうが優秀。
飼い殺しできるかどうかだよ。
もうちょっと視点のレベルをあげよう 人手不足で倒産するほどなら
自然に給与水準は上昇するし
それに耐えられない企業は倒産する
実に良く出来た資本主義の仕組み
共産党員になって日本を一度内側から問題解決しなきゃいけない
旧日本を無くして新日本を作る為に今の安倍支持者と移民党をリセットしないと日本に未来はない
収入少なくても日本はデフレだから生きていけるんだよ
欧州とか物価馬鹿高いよ
搾取額も上がってるんだよな
アベ前と比較してどのぐらい上がったのか、アベ以後働いてないから分からんけど
経営者が多すぎる、中小企業が多すぎる
フェイスブックのような、本当に革新的な新興企業ならいいけど
日本は土建屋みたいな税金にたかり、中抜きすることしか能がない中小企業が多すぎる
そこで一国一城の主を気取るオヤジが多すぎる
>>442
・低賃金の奴隷
・高給与のスーパー人材（でも期限付きで切る）
のどちらかしか募集してないからねぇ。 只でいいからオヤジのところで働かせてくれって気っぷのいい日本男児が減ったからだろう
20年勤務して退職金20万円
こんな零細企業には勤めたくないな
>>472
それを認めてしまうと今まで企業を叩いていた連中が今度は自分達が悪者になるから絶対に認めないよ こうなったら5ちゃんねる財閥作ろうぜ？
ちゃんと税金払う。社員が犯罪犯したら刑務所へ行く。
当たり前の事すら出来なくなってる
な、頭悪い奴が政権担当すると大本営発表しかしない
人件費払えなくて倒産してるくせになw
>>495
安倍はデフレ脱却がどうこうとか言ってない？ >>483
フォトショップ使うような仕事はほぼ都心にしかないのがネック
通勤が地獄過ぎて、拘束時間も無駄に増える 残業0円労働を強いる会社はどんどんと潰れてしまえ！
>>209
無駄に高すぎる年収も怪しい
使い捨てあるからな 人手不足倒産とか
マイナス金利の好景気くらい
あり得ないw
>>492
んで
人手不足で倒産させたら優秀な経営者なのか？
結果ってのは倒産の事はだけど >>452
下請け構造は派遣構造と効用が全く同じだしな >>495
物価上がってるよ
デフレじゃなくてスタグフでしょこれ
皆それを認めるのが怖いだけだろ 給料上げたら会社は潰れるじゃん
安いところの店いくでしょ？
自分たちがお客になった場合も考えたらいいわ
最後の頼みの綱の外国人研修生が来なかったもんな
人手不足倒産w
手に職持ってるなら別に会社に属さないでもやっていけるもんな
実際多いし
>>451
下積みで上の会社に入ることもある
上から下に心臓部が来ることもある、まぁそれはラッキーなパターンだなｗ >>254
多くの時間を使って貧乏な会社の手伝いなんかするから自分も貧乏になるんだよな 民主党のときはスーパーもほとんどが２４時間営業してたのに
たった１０年足らずでコンビニは２４時間やめると言い出すし
百貨店は潰れまくりだし
自民党の出してるデータはすべて自分に都合のいい捏造だから
こうなるのは当然だよ
去年の四月から実家継いで代表取締役になったけど
400年続いたらしいが俺の代で終わりなのは間違いだろな
職人抱えてるから潰せんけど新しく雇う余裕も無いから本来休みだけど朝から事務仕事してるわ
安い値段で営業かけて大量に薄利な仕事取ってきて、利益出すために更に
安い値段で人を雇い上前はねる。それでしか成り立たない会社は必要ない。
安い値段で仕事取るアホな会社はまともな利益、待遇を考える会社にとっては
害でしかない。
東京都みたいに受注に最低値がない公共事業が値段叩いてゴミ会社が受注
出来る状況もおかしいけどな。その値段で出来ないとわかっていて受注させるんだから。
>>484
埋蔵金があると思ってるんだよ
結局こういう人たちは散々馬鹿にしてきたミンスの連中程度の知能しかない 最低賃金８５０円くらいのところに住んでるんだけど
人手不足なのか郵便局ですら１０５０円で募集してるからな
中小零細じゃあ無理だろうな
地方で稼ぐ方法もあるからな
わざわざ家賃の高い東京にいない方が人生を考えたらプラスになるよ！
街の小さい店とか商店街を潰すこと
「ああいうのが残ってるのが昔ながらでいいんだよ！」
というのは完全に間違い
イオンは叩かれたけど実は小商店なんか潰して
そこの社長や幹部をイオンなどの大企業のヒラ社員に変える方が
労働者全体の待遇はアップする
日本は中小企業の社長のオヤジやジジイとその血族のババアやガキが偉そうにしすぎてるよ
彼らをただの末端労働者に変えるだけで、日本の労働効率は上がり
一般労働者の待遇はよくなると思う
>>1
ゴーンのようなカネ持ちどもが人類庶民の生活を破壊破滅させているからな！ >>475
俺の会社に入ってくる人間の質と大企業に入る人間の質が同じであるわけがないだろ。
働かせてもらってありがたいという気持ちで初めは入ってくるのに、だんだん欲が出てくるんだなぁ。
俺はそれがわかってるから、金は出さない。 人手不足倒産ってお前の会社じゃ働きたくないっていうことやぞ
恥やぞ
元々人がいた90年代でも1人にオーバーワークでまわさせてた物今の人手で同じ事なんか出来るわけもなく
対策して無かった無能会社はさっさと潰れて経営者は首括ればいいだけ
給料が安い理由は、東南アジア等の移民、中国や韓国製の安価な製品の流入で
日本も戦わなきゃならなくなったから。。
増税後に根本的な資材やらなんやら便乗値上げしてるから、オリンピック後は地獄やな
>>1
つか婚活してる比率が男より女が多いのは、ぶっちゃけ賃金が安いから寄生してお金をムシリ取る気でいるからだろ
だからイカれた宗教みたいに年収年収連呼してるんだろ、オマケに結婚したら趣味は金のムダになるからと言って強要させる癖にブランド品や浮気を裏で平気でやる糞仕様 >>1
会社が強欲で、儲け以外に眼中に無いから
力量以上の仕事を請けて、社員に業務キャパオーバーを強いて
結果、弱った人から次々辞めていくからだろｗｗｗザマァ
本当に人を大事にする会社は、
出来ない時は、
できない！
とハッキリ仕事を断ってくれる。
よくばりブラック会社は潰れてよし！！！ >>514
それは・・・だから、上のポストの人間がなかなかいなくならないから
仕方無く作ったんだろ？
今はそんな制度必要ないから用意しなくて良くなったんだよ。
運用上そんな「退職金」なんか実際には用意出来る訳ないじゃんｗ
と、俺は思うｗ
あれは昭和中期ぐらいに機能してた制度で、今はそんなもん幻。
社会保障制度がよりしっかりしてきた今の時代、そんなもんは旧時代の幻制度だと思うぜ >>523
近年凄い速度で需要の形が激変し続けてるから、
個人がフリーでやっていくのもなかなか続かないがな
いっときは持つんだけどね
で挫折後、最低賃金から仕切りなおしになるパターン多し 全てのコストがあがってて賃金もあげたら採算取れんのだよ
ならやめちまえって意見は最もだがいかんせんギリギリの場所が多すぎる
中間搾取が多すぎで無駄が多いから全体が破綻してんだよ
結局、企業が調子コキ過ぎた結果の自業自得。従業員を下に見て、奴隷の様にコキ使う事が是だみたいに勘違いしてきた奴が多いんだろう。
いい加減、従業員を「自社に労働力という形で利益をもたらしてくれる顧客」と認識を変えて、対応を改めていくべき。
「従業員というお客様に相応の給料を支払うのは当然として、その他にどんなプラスアルファを与えられるのか」を考えるべし。こんなこと、本来のカスタマーには日々、至極当然の様に考えてる事でしょ？
努力が足りない。無理だったのなら商才自体がなかったということ。
おそらくは、倒産する兆候のある企業には誰も見向きしなくなる。なぜなら関わると
不幸になるからだ。そんな企業に騙されるのは日本語のわからない外国人だけだろうな。>>1 賃金上げた分、商品の価格に反映されるんだけど
お前らそれはそれで文句言うんだろ？
国際企業は安い賃金労働者の為に国を変えまくってるんだよなー
だからインフレしたからって企業主体の賃上げ何て求めた自民党は馬鹿すぎる
>>542
給料が安いのは中小企業の経営者と経営者一族や幹部が
一般労働者から搾取しているから
大企業と中小企業の二重搾取で労働者が疲弊しているから こじんまり店経営とかのオーナーブログやらを見てると
趣味に高級車やバイクその他結構多い
従業員を安く使い倒してたのだろうな
馬鹿を採用しても会社は損をする
仕事しねぇキャリア採用して無駄に人件費を高めて苦労している会社もあるからな
>>537
支那共産党どもにディープステートどもがひたすら私腹を肥やし人類庶民の生活を破壊破滅させているからな！ 資格のお陰で小間楽チンな仕事してるけど、人不足が顕著になってきてて
今までみたいに有給を自由に使える状況じゃなくなってきたら困る。
金はそこそこでいいから、旅行に行かせてくれ。
>>544
一部の業務でちょっといじる程度じゃなく、
特化した仕事がないってことな 採用活動を継続して行うことに失敗した単なる経営ミス
人はいる、その会社が失敗しただけ
>>513
あり得ないよな
この国もう末期なんだと思う コンビニだって既存店売り上げはずっと下がってるのに
どんどん店舗増やしてカバーしてたんだから
そりゃ崩壊するわ
>>282
民主政権はたった3年
子供手当て嫌がってた自民は政権奪取したらそのまま朴ってるし(笑) 会社なんていずれ潰れると俺は知ってるよ。
だから設備投資もする気ないし、社員にはボーナスゼロ。
建設業だが、最後は誰か騙して企業譲渡して辞めるつもり。
かと言って職歴ペラペラの中年ニートに務まる仕事なんてほとんど無いのが現実
右から左に流すだけの仕事で下々搾取してきた結果だよ
まあ昼飯時間に薄暗がりで弁当食ったり
古い機械を騙し騙し使っている会社の
社長がファーストクラスしか乗らないって言って
エコノミーのチケット取った社員を飛行機の中で5時間説教した会社もあるからな
>>253
お前さんみたいな年寄りが日本を駄目にしたんだよ 「働いたら負けだと思ってる。」
このセリフ笑っていられた時代が懐かしいな。
日本は一度原爆を各都市に投下してリセットすれば良いんじゃないか？
そうすれば新しい仕事がバンバン増えるよ
低賃金で中国とも張り合える
>>558
直雇でもすぐクビにできるようにすればいい
もっと規制緩和しないから派遣の中抜きなんていう制度が蔓延る 移民いれる→時給安くなる
会社経営を維持→年収上がらず の世なのは仕方ない
給料上がらなくてもデフレなので生活レベルは落ちてない
給料高くても物価が高いと詰むけど
>>542
もっと円安にすれば外国人労働者は来なくなるよ ノスタルジーとか変な同情心や愛着で
街の小さい商店を守ろうとするのが間違い
地方の商店街とか全部潰して、大企業に全部まとめてもらうべき
中小企業で一国一城の主を気取るオヤジやジジイが日本を悪くしてる
そいつらを潰さないといけない
大体、自分が勝手に作った会社を手伝って貰おうってのに
低賃金で手伝って貰おうなんて思っているのが間違い
ボランティアじゃーねーんだよｗｗ
経済活動？雇用促進？
お前の欲望じゃねーかｗｗｗｗ
>>515
倒産の内容次第だろう。大抵は無能が原因だが。
給与云々が直接的な要因になることはまれだろうが >>528
実際問題、自力で売り物になる「製品」を開発するとなると
軽く一千万〜十億はいるぞ？
その資本金を出すお金がありゃ別にそういう発言でも問題ないが
そりゃ頭を下げて働かせてもらった方が賢明だろう >>492
言いたい事は分かるけど、レス元は倒産した経営者の話だ。
飼い殺し出来て、しかもそれを労働者に気付かせずに「経営出来てるなら」有能な経営者だろうね。
それはレス元の人も感情論はともかく、同意出来る部分はあると思うよ。
だが、倒産したならどちらの視点や立場でも「単なる無能」なのは何も変わりないよ。
要するに「飼い殺し出来なかった馬鹿」でしかないんだから。 >>565
景気の良い企業ってどこ？業種だけでも教えてくれ >>69
言っても無駄だよ、バカだから
利益から給料が出てるということすらわからんから >>449
求められる人物像
低賃金、重労働を苦にせず、休みもとらず、従順に働き続ける即戦力 >>551
おまえらさあ・・・
この人手不足でも政府や企業はお前らじゃなくて、顔の浅黒い東南アジア人を選んでるってこの意味わかってる？お前ら高齢元ニートの氷河期なんて邪魔なんだわ。
ベトナム人以下だよｗ >>560
長期低迷している日本経済の数少ないいい話ではある >>562
レタッチャーの事な
都心にしかないと思ってるのが盲目すぎる >>320
働けない（今後働けない）人間を食わせるために他の人が働かなきゃいけないってのは自然の摂理に反してるだろ >>588
タピオカｗ
今の「景気がいい」は一瞬で過ぎ去るからな
移ろいが激しすぎる 一括休業は負担になるんだから、
年始めに全従業員に休みたい月日を指定し、
それによって1年間の休日のシフト組む形にすりゃいいのに。
会社は365日営業だが、従業員は誰かしら休んでるといったフランス式？でええと思うんだがな
こうすりゃ日曜日だけ休みと、8月に20連休とか
週休2日確定休みにするやつとか
個人が休みたい日と長さ作れると思うんだがな
>>590
12億の民を抱えているのに平均年収100万越えたしな うちの会社も今年度は消費税増税と人件費アップ、コンプライアンス厳守、休日増のせいで赤字
消費税と休日増にともなう残業代が痛すぎ
中小企業が多い＝中抜き搾取ポイントが多い、ということ
中小企業を潰して大企業に全員雇わせる
それが重要
って言いながら皆安いサービスに飛び付いちゃうんだよな、もちろん俺も。
そうすると誰の責任かってなるが、やはり政治の責任は少なからずあると思う与党、野党問わずね
>>583
だから人手不足の倒産は優秀なのか？
人手不足する企業の原因が経営にあるとは考えないのか？ >>577
新卒採用やめて中途採用だけになるならね >>567
民主党は外国人にも無制限にあげてたじゃん
内容変わるだけでもちがう 経営者が腹立つなら、自分が経営者になれば良いだろ。
リスクも背負わないで何を偉そうに言うんだよ。
>>578
昭和の頃食べた500円弁当と
今500円で買える弁当と
昭和のほうがもりもり容量豪華だったぞ
物価上がってるよw まあこうやって淘汰されていくんだろうな…
人材を確保するためには給料上げなきゃならなくて
そのためには単価上げたり経費削減しなきゃならんが
ウチみたいな中小にゃ無理だもの
単価上げりゃ切られるし節約できるものはしまくってる
何とか市場に見合った待遇だろうから
一応応募はあるけどさ
人手不足倒産て、
金はあるような言い方すんなよ。
金も無いよ。
>>1
お前ら「あそこの会社見積もり高すぎ」
業者「あかんわお前らやとってられん」
お前ら「人がこんのは安く使おうとするからや潰れて当たり前や」
同業他社「うはもっと高い見積もり出したろ」 有能なフリをした熱血経営者とか今の時代は成り立たないんだろ
昭和脳で生きて文句垂れ流しながら倒産して吊れや
自己責任だよw
人手不足と嘆いてる経営者は奴は総じて社員を奴隷としか見てないからな
こんな奴らの経営してる会社で絶対働いてはいけない
人手不足です！
A社から直接雇用の求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った派遣会社b,c,dからそれぞれ求人票が出る
↓
A社の求人票を見て営業に行った請負会社甲、乙、丙からそれぞれ求人票が出る
↓
A社の仕事を請負う予定の請負会社甲へ派遣される派遣会社Eの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社乙へ派遣される派遣会社Fの求人票が出る
A社の仕事を請負う予定の請負会社丙へ派遣される派遣会社Gの求人票が出る
結果、A、b、c、d、E、F、G、甲、乙、丙社から求人票が出て
超人手不足です！！
アベノミクスの大成功！のおかげで
好景気なのに超人手不足で倒産してしまうんです(ｷﾘｯ
前職も人手不足でヤバかったな
社員が一年で半分になって品質が保てなくなって競合に安値で買収された
今は待遇の良い求人山ほどあるからね
人材の奪い合いに負けた無能経営者は今どうしてるんだろ
イオンは神様なんだよな
イオンを叩いて、地方の小商店や商店街を擁護した２ちゃんねらーは本当に頭が悪かった
中小企業の経営者のオヤジやババアやジジイやガキが日本を悪くしてる
(´・ω・`)無職のクズのくせに、
管理職の気分で書き込みして
マウントとった気になる奴ってなんなの？
虚しすぎるだろ！馬鹿なの？
うちはボーナス出さないけど、年一回社員で沖縄旅行行ってるよ。みんな楽しいって言ってる。
会社って本来こういうもんじゃないの？
ぼくが働いてる理由は会社の食堂で腹一杯食べに行くため
>ただ、労働人口が減少する中、技術が継承されないまま消える企業もあると思うとツライものはある。
なにを女の腐ったような泣き言を
それも含めて消えていいって言ってんだよ
どうせほとんどは大した技術じゃねーよ
>>607
雇われなければ親方日の丸の世話になればいい >>596
「しかない」とか、誰も言ってないぞ
よく読んで 文句あるなら辞めりゃいいのに・・・。
蟹工船に乗り続け、ブラックの養分になりながらグチグチ文句言うだけってｗ
ブラッキーズは何がしたいのか本当に意味がわからんよ。
>>604
俺の勤務先でそれだけ貰うとしたら
年間休日８０日
代休消化無し
有給無し
年間出張１００日以上
出張先での現地作業等のブルーカラーの重労働を１日１０時間
これだけしないと難しそうだ。 だって労働者が気付いちゃってんだもんな
昔みたいに騙して奴隷に出来ない時代だよ
労働者が馬鹿な時代なら経営者もいいかもな
中小企業が多い＝中抜き搾取ポイントが多い、ということ
中小企業を潰して大企業に全員雇わせることが、日本をよくする第一歩
中小企業の社長やそのコネで幹部になってる血族＝日本の敵
>>226
ぷぷぷ
あんた、対して税金も払ってなさそーな感丸出しやでw >>623
ボーナス出さないとかヤバイだろ
即辞めるわ そんな会社 自動化されて然るべき物を人の仕事が無くなるからと推し進めない国・企業に未来は有りません
>>602
今の日本で景気の良い企業や業種なんてある？ダピオカはダメ 継承されるべきというほど価値のある技術であるなら会社のコアコンピタンスであるはずだろう？
それなのに経営できないというのは理屈に合わないよ
経営能力が絶望的に無いか、そもそもその前提が違っているかのどちらかだ
EU統一でドイツが潤ったのは 途上国も同じ通貨になったので通貨安人件費安で
競争力が増したから
日本は安い中国製品に対抗しなければ商品は売れないから、人件費は安くなって当然
人手不足でも建設介護店員以外はそれほどでもないんだろ
人手不足の原因が
働き手に進出してきた主婦とか年配の再雇用だから
所得制限の中で労働
給与が上がればおのずと労働時間が削られてく
これが分かってない奴が多すぎ
>>635
中小はボーナス無いのが多いよ。
事実上の日雇いみたいな扱いだし。 100年後の銀座の巨大百貨店にいる夢をみたw
三越伊勢丹西武松屋、東武もかな、合併してたww
庶民の価値感もまた移ろってるんだからしょうがないよね
昔より、立ちションしなくなったし、煙草も憚られる存在になったし、
他人のおにぎりを食わないほどに潔癖になったし、
肉体労働を避ける傾向が増したし。
それら生理的な面に抵触する仕事は、それだけで高い賃金を求められる。
>>620
おまえの事なんか一片も覚えてないと思うぜ？
今ごろは机に座って新聞読みながら居眠りしてんじゃねぇの？
人が次々とめる会社ってのは新陳代謝が効くからどんどん
効率上がるんだよ。
供給源なんか幾らでも用意できる。自治労、自治体さえ丸め込めれば
何人自殺者出したって全く責任問われないのがこの国の良い所だｗ 有能な人材は派遣企業に中抜きさせるより直接雇用したほうがいいのに
無能はリストラむずかしいから配置転換ね
外国人労働者だって今だけだぞ
あいつらまだ夢を持って出稼ぎに来てるし
中国だって今は一発当てられるって労働者が勘違いしてるだけで
労働者達が真実に気づいたら日本と同じ状態になるよ
>>536
北欧諸国がそうなってる。
大企業とパパママ個人商店ばかり。 ところで「職歴」の定義って何？？
90年代後半からゼロ年代って
職歴になるのは正社員総合職だけで
バイトパートはもちろん派遣契約嘱託はみんな無職と同じ扱いだって聞いたんだけど
>>571
工場の３交代勤務なら月30万稼げる
人間関係のクソさにさえ慣れれば余裕 大企業は使えない40以上のリストラに困ってるぐらい人手余りなんだよ
この状況でよく中小がなくなれば大企業が雇うとか思えるねｗ
>>558
アメリカみたいにすればいいのにね
関係ないけどアメリカかぶれの奴が事あるごとに「アメリカでは〜」って言ってるのに雇用の事に関しては全員ダンマリだからな
結局都合のいいことだけ言っていいとこ取りしたいだけだろうと >>636
無能役員「責任はだれが取るんだ！？あぁ！＿？」 まぁ収益が上げられる企業と上げられない企業とがあるからな。
完全に飲食系とかはきついだろうね。
吉野屋で400円で高いといっている低脳基地外レベルが多いと自然とそうなるわなｗｗｗ
シアトルじゃランチで1600円じゃリーズナブルという話なのになｗ
人手不足っていう単語を浸透させれば人手不足だから移民も仕方ないっていう論調に持っていけるんだわ
清和会が米国からの指令も織り交ぜ新しい経済対策を講じる
今度は小泉竹中構造改革の比じゃないだろう
マイナンバーなど下準備は整えつつある
能力も経験もないくせに仕事を選り好みとか、ずいぶん身の程知らずだな今時の糞ガキは。
>>623
うちは逆だなあ
社員旅行とかする金あるなら
ちょっとでも手当出すわ
自分が雇われの身だったときはそう思ってたからな
忘年会なども一切なし
んなもん誰も求めてないだろ >>637
建設業、うちは零細だがボーナス社員旅行保養所社会保険退職金その他諸々完備。
ぶっちゃけ、公務員やってた時より遥かに良い。 中抜きポイントをできる限り減らすこと
日本は中小企業＝中抜きポイントが多すぎる
中小企業で一国一城の主を気取るオヤジやジジイや血族のババアやガキが日本の害悪だよ
>>639
安いからと中国に工場作って技術持ち出されちゃ世話がない
目先の利益に走った結果がこれだ 具体的に「人手不足」で倒産した会社名って公表してるの？
そんな会社ほんとにあるの？
嘘くさくてしょうがないんだが。
せめて会社名がわかればいろいろ精査できるけど、なんか知らんけど全然社名わからないんだよね。
>>571
経営者や人事は
"誰でもできる簡単ブランク歓迎未経験歓迎ヤングミドルシニア活躍中"
言っても現場で求められるのは前任者同等の即戦力だしな
入れても使えねー邪魔すんなで罪悪感抱えて辞めるだけで >>472
間違いではないが、賃金が上がらないから安い物を求めすぎたのが前提にある 継承すべきもったいない技術があるのに経営が下手くそでロストしちゃうのなら、やっぱりそれが運命ということでしょうがないんじゃないの？
別にそれは昔から繰り返されてきたことだろうから、今更慌てるようなことではない
>>625
日本の技術は世界一でホルホルしてる工場なんかもあるぞ >>612
従業員のほうが過労死とかリストラ自殺とかでリスク大きい、
経営者は夜逃げすれば解決。 団塊世代が退職したからやっと今年から同一労働同一賃金になる
これで非正規の差別が無くなるだろうから、これからは少しはマシになるんじゃないか
破産した人が見れるマップで近所を見てみたら、自己破産してる人ってめちゃくちゃいてびっくりした
変な会社経営してどうしようもなくなってはさ人とかたくさんいるんだろうな
>>453
「(俺の)会社無くなったら(俺の)働き場所無くなるぞ」 >>475
全くだな。やるべきことはGHQがやってた中間業者規制なんだよな。
それだけで労働力不足も賃金不足も解決可能になる。 最低賃金が上がるのが困る会社だらけって不景気業界か搾取形態かの二択なんだけどね
最低賃金で将来を担う若手募集(昇給するとは言ってない)とか最低賃金で幹部候補募集(昇給するとは言ってない)と最低賃金スレスレで高給新人に仕事教える先輩(新人の未来？)とか狂ってる世の中だな〜
人手不足と言いながら35歳以上の求人になる一気に募集してる会社減るよな
よくわからんな
本来、ボーナスは業績によって出るものであって
業績関係なしにボーナスとして一定額支給される日本のボーナス制度はおかしいんだけどな
>>609
給与をあげられないことと倒産を結びつけてるからレスしただけだが？
論点が・・・。 >>675
ほとぼりが冷めたらまた自己破産出来るからな
商売また繰り返す こういう能書きをたれている無能なゴミは自分の無能さを自覚してからいっているのかね？ｗｗｗ
どうせ財務も分からなければ技術力も何もない低脳なんだろ？ｗ
発展途上国の人たちの方がよっぽどやる気があって優秀なんじゃ無いの？ｗ
>>72
その後半の文言は経営者のやることを言ってるの
それを労働者に押し付けるのは搾取が目的だよ
気づこうよ 雇ってくれるなら働くけど
面接行っても落とすじゃん
んで、クソみたいな学生バイト雇ってバイトテロされて閉店にまで追い込まれるって人事担当者の先見の明が無さすぎるんだろ
>>675
自業自得だよ
弱者から搾取して社長気取りしてたら金が尽きて倒産
昔いきってた古事記みたいなジジイは沢山いる >>660
羨ましいもんだよなぁ。
あんたみたいな人が世の中をよくしてくんだろうなぁ。
俺はそれにぶらさがって楽して生きるよｗ >>472
商品がデフレて労働価値がデフレて所得がデフレて日本人の価値までデフレちゃったんだろうな 人手不足倒産っていうけど
要は適切な賃金を支払えなくて倒産してるだけだから
ただの倒産でしかないよな
なんで景気がいいみたいなイメージで言葉つくるの自民党は
>>682
それをすると公務員にボーナスが無くなる。 >>671
うんそれならそれで結構なことだ
ただ、それなのに倒産しちゃうよーなんて言うのがおかしいでしょってこと。
世界に売れるはずのになんで潰れるんだよw
そして、売れてるなら従業員に還元できるはずでなのだから、人が集まらないのもおかしいでしょw >>666
それは経営の責任を人手不足に置き換えたい会社も多いため このまま中小企業も大企業も潰れて、人材不要社会にまで成長してほしい
>>538
このニュースも人手不足倒産と言ってるけど
それは自民党に都合よく解釈してるだけで
本当はアベノミクス倒産でしょみんな 安いものを求めるのにサービスは高水準を求める
セルフレジじゃないけど、レジなんて会計ができればいいくらいに思って日本人がいきれば、接客を売りにしてない接客業もなり手がいるかと。
消費需要が減ってない（安定している）なかで企業が倒産するのは良いこと。
経営能力がない会社が市場から退室しているだけ。
>>646
いや結果買収されて社長はお役御免となってるから
会社建て直そうと家と車売ってたとも聞いてたからほぼ無一文で無職
おれのこと忘れてるというか生きてるかすらわからん >>685
氷河期おっさんだろうと途上国だろうと変わらないよ
日本語や価値観をとるか、若さとリスクを取るか
殆どの仕事なんてどうせ大した事やってないw 伝統的な職人の技術ってホルホルしてる連中で実際に金出してる奴って居ないと思う
まあ需要がないから消えていくのは仕方ないけど金も出さずに残せよって虫が良すぎるよなあ
起業する能力すら無い人間が、評論するｗ
お前ら大企業で黒字であろうとリストラされてんだよ？ｗ
分かって居るのかな無能はｗｗｗ
>>699
共産党とか組合系の民主党系列のやつらがもっと最低賃金あげろって言うからだよ >>700
むしろこんな大量のサービス業が要らんだろ、
野菜育てろと。 賃金を上げようと思ったらまず商品の価格が跳ね上がるんだけどそれでもいいのかな？
正論すぎる。
コンビニとか必要ないし、本部が儲かるだけ。
>>665
日本国内で技術もってる中小企業は中国企業に乗っ取られて技術抜かれたよ >>689
＞>>675
＞自業自得だよ
＞弱者から搾取して社長気取りしてたら金が尽きて倒産
＞昔いきってた古事記みたいなジジイは沢山いる
ナマポジジイやババアの中にもそういうのがいるからなぁ。
まあ、同情なんてカケラも出来んよね。 つまりアベノミクスは賃下げ圧力が強く
不景気の原因になっているてことか
今時若者は働きたくない改革で時短 長期連休多 その為売り上げ激減て その前倒産
つい10年前まではいくらでも選びたい放題な状況だったんだから今人手不足とかそりゃ「自己責任」って奴ですわ
消費が悪化
↓
サービスや商品の品質低下
↓
収益性悪化
↓
労働者の賃金を下げて業績を守ろうとする
↓
消費が停滞
最低賃金なんか上げて25万とかにしたら、
「いやぁ最低でもご家族、奥様に娘さんに最低3人は回してもらわないと・・・」とか
「ご親戚ご家族合わせて40人は回して頂かないと・・・」みたいな
会社ばっかになっちゃうじゃんかよなぁ。
いやぁ、世の中不条理ですねぇ。うん、うん。
社長「人手不足で全然応募がこない。何故だ？」
俺、求人表チラ見
経験者のみ要資格、年間休日98日ボーナス昇給退職金無し、残業月60時間、みなし残業代込み総支給14万+残業超過分手当
>>660
でも実際問題食えなきゃ反社に若者が流れるよね(´・ω・`) 人手不足でも好景気なら倒産しねーよw
不況なんだよw
>>707
起業なんて事務手続きのはなし
あほか。
まともに経営するのは能力と時勢 >>662
ゼネコン？建設系いいんだ、建機レンタルやメーカーはオリンピック特需ピーク終わったね
零細で保養所あるってどんな企業だよw
会社で負担してくれるベネフィットとかを言ってるのかな >>700
レジでも業務委託でやってるとこはめっちゃ厳しいからな
それでいて時給が高いかというとそうでもなく、
50円ほど高いだけだから、せっかく育てた人もガンガン辞めていくｗ
教育につぎ込んだコストをロスしすぎになってる。 とりあえず増え過ぎなコンビニと飲食店潰そうぜ。
必要ないし
経営能力の低い収益性のない企業、ブラック企業が消えるのは良いことだ
>>702
＞なんで低賃金倒産って言わんのや？
マスゴミ様「お前は我々の広告主が誰かを知っていて物を申してるのか！不敬者！」 >>687
1000万円あれば起業出来るぞ？
抵抗激しいだろうけど 代わりはいくらでもいると言ってたんだから 人手不足倒産になる訳無いだろwww
チラホラと会社倒産させた臭い経営者らしき奴がいるなｗ
>>725
そう思うだろ？
請けてもこなせないから倒産するんだぜ >>646
いやー…パックでの経験だが、それはない
仕事できる奴には低賃金で逃げられて（ヤマトに転職した奴が本当に出た）、
他に転職できんレベルに仕事できんようなのが残って
そういうのが残るとまた、現場に要らん負担が増えるだけで、使えるほうの人間がもっと辞める
２０１２〜１５年あたりが特に賃金安かったんじゃないかなーあそこは
いつからか分からんけど、時給を１８０円上げて千円スタートにしたようだがさて >>671
まあ、技術共々消えるんだけどね
それにより維持できなくなるインフラ出てくるけど気にしないでね >>574
もうすでにその老害どもを否定した貴方達の時代なんだけど全然結果出してないですねぇ >>708
中小零細は
金が多く入った時に
たまってる支払いをします。
それでも残ったら従業員に金一封（数万円くらい）
大企業での夏のボーナス数カ月とか
まあ無いな。（´・ω・｀） 出生数も10年もすれば50万人以下だ
この間100万あったのが、あっという間に半分
人口動態は肝を据えておく必要がある
>>694
氷河期時代は最低時給とかわらん低賃金で働いてた
今はもうちょい賃金上がって条件がいいとこで働けるようになった
バイトですら倍率何十倍だった時よりは景気は良くなったんだよ バブル崩壊もリーマンショックも乗り切って
生き残って来たブラックが
アベノミクスのおかげで淘汰されているんだよな
オラがオラがの中小企業ばかり山のように作って中抜きだらけで、末端の賃金は全く上がらないから働くモチベが無いしな
>>690
タイ人が日本に観光に来て物価が安いって喜ぶ時代だけどな
ニューギニア奥地から土人を探してこいよ >>100
本当バカな、そんな単純な話なら今までにそうなってっから。
下請けや外注に出すのは、競争発生してギリまで安い見積もり
出させてコスト抑えるため。まずいことがあれば分離できるし、
よそにいくらでも仕事欲しがってる小さいとこは無数にある。
これらを全部企業で囲えばいいとか、バカなの？
当然末端で商品やサービスを受け取るユーザー価格に反映
せざるをえないよ？ 高かったら買わなくね？
他所の同業他社に持ってかれるよ？
その大企業だけじゃなく、そこからぶら下がってた無数の
下請け、外注先も仕事えられない。
さらにそこから無数の人間がぶら下がってるわけだが、
この人たちに支払う金どっから用意すんだよｗｗｗ
ほんっと子供みたいに無知でバカなのがよく分かったｗ ダメな企業が倒産するのは正しいよ
ジャパンディスプレイを忘れるな
>>709
最低賃金でしか経営できない経営者なんてただのバカオヤジ >>727
社員が言うのも何だが、ゼネコンなんて大層な所じゃない。
しかしそれでも人が来ない、
大手はうちより遥かに待遇が良いからだ。 >>735
＞代わりはいくらでもいると言ってたんだから 人手不足倒産になる訳無いだろwww
いや、まさにその通りw 安さだけを武器にするしかないんだろうな、大して特殊能力なしで出来ちゃう仕事は。
トラックなどの物流とか、建築とか、サービスで優劣難しいのかも
給料出すにしても
どうせ求める人材ってどっかの企業にいるやつだろ
それも同業で交流もある企業
都合よく辞めて余ってるとかありえないし
引き抜き頑張ってる企業以外は能力高い人の不足も怪しいんじゃね
そもそも
日本は自転車操業が多すぎるんだよ
潰れて当然だわ
って言うか他の企業に迷惑かけるな（馬鹿みたいな金額で仕事取るな）
安くて美味しい物食べられたり便利な生活出来てるのもそういう会社のおかげなんだと心の隅でいいから覚えておいて
>>626
短期的にも日本人全員公務員化はやってみてもいいかも 受発注業務が手詰まりで人も来なかったんで、頑張ってPyhon半年勉強してCSVのコンバーター作ったら
今いる人員も暇になるくらい作業が効率化したｗ
やっぱこれからはプログラミング導入してくべきだなぁ
>>520
ずーっと忘れてた氷河期ひきこもり。
あいつらなら低賃金奴隷でいけるだろうと。 ブラック〜ブラック〜とのたまって働きもしないで世を恨んでるやつ何なの？
殆どが「昭和かよｗ」とか「化石」なんて馬鹿にしてるやつばっかｗ
平成や令和はそんなに昭和よりいいのかよ？
一度でも昭和脳ってどんなだろう？と想像しながら働いてみろよ
根性論はそこまで悪か？
おててつないでみんなでゴールの方がよほど悪だろ
たくさん会社作らせて
ダメな会社を一気に潰せば
良い会社だけが残る
・頭がいい悪い
・体が健康不健康
・年齢が若い年寄り
どうやら、そういう問題ではないらしいw
どういう振り分けなのか？
年功序列の配慮が薄れてきたし、中高年にとって日本自体の居心地は決して良いものとは言えなくなってきたからな
若者、女性、子供に自由を与えすぎた弊害が躊躇に顕れ始めている
ベトナム人研修生を時給200円で使ってる農家
タブーになってるけど
>>706
欄間職人とか仏壇職人とか、技術と需要が強烈に釣り合ってないわな。
まあ俺も、林業とかいうヤバいことやってたけど。 >>765
俺元氷河期引き篭もりだわ、
金が無いから社会復帰して働いたが。 >>682
全部の企業がボーナス同じ率で出してるとでも？ 求人出しても若い子は来ないって言ってた
入ったと思ったら、一通りの事が出来るようになると
辞めてしまうとも
ウーバーイーツとか、デリバリーアプリに関しては、配達員が余ってるらしいのに…
>>696
安売りしてるから世界一
値上げした瞬間に客が消える 岩手の南部鉄器製造員手取り１３万ボー無し。いつも人不足ですよ？阿部ちゃん
１００万年収上げてくれる公約守れよ。給料上がらないよ？
最低時給2000円にしろよ
8時間働いて16000円
それなりに暮らせる
今時の根性なし若者日本人は働きたくない改革で仕事時短、長期連休多で売り上げ激減で…倒産w社員怠け者心でぷー激増w社長より
>>754
零細の建設系ってことは社長以下全て現場でしょう？
それ職人はすぐに集まらないでしょうよ
建設系職人なんて自営がほとんどだし 「あなた作る人私食べる人」の行きついた結果
小泉・竹中が戦犯
残業なし正社員25万より
時給1,200円の方が応募がある不思議
しかも後者の方が実力あったりするんだよな
昔がっつりデザインやってて結婚→出産のパターン
>>774
海外のボーナスやらを言ってんだろ、
クリスマスボーナスがケーキ1ホールとかの。 >>743
公務員含めた少数生き残りのための法整備をバブル崩壊から着々と整備してきて想定の範囲内だろな
一度減っても俺たちの子孫が日本の人口をまた増やすだろって >>763
ま、それが人不足の正体だよ
そもそもその程度で何人も要らなくなるほど無駄なことばっかやってるてこと。
馬鹿が増えるとむしろその連中が余計な仕事を増やしやがる >>776
内職にしうても労働者の供給過多になりがちだし
市場の開拓は可能だろうってのに
面接と出勤必須の環境ばっかり意識しているよな >>1
日本人はデモもストライキもやんないから問題なんだよ。
上で搾取してる奴らが大損害被るような事やって、下のご機嫌を取るように仕向けないと。アイツらは際限なく搾取するだけ。
政治の世界でも同じで、偉人が暗殺の無い政治の世界は腐敗するって言った通り、アイツらは何やっても大丈夫って思い込んでるから滅茶苦茶になってる。
ひどい政策したらテロの標的や暗殺対象になるって認識されなきゃ、今後も下のこと何も考えずに好き勝手するだろうよ。 >>780
社長が自分で汗水流して現場仕事すりゃいいだけ。 そら公務員に流れるな。居るだけで金になるおかしなとこやしw
>>782
むしろ職人は抱えてない、
つか職人不足も深刻だわ。
ちなみに、保養所は会社の資産で管理人置いてる。 >>758
それサービス業以外は資格必須で事故や違反があれば即退場なんだぜ >>772
＞まあ俺も、林業とかいうヤバいことやってたけど。
お願いですから日本中のスギを全部伐採して下さい！ >>775
おっさん正社員が、自分が若い頃に上に厳しくされ突き放され
それでも食らいついていった過去の自分を基準に、
今の若者を（かなり甘くしてるつもりでもまだ理不尽に）指導してるからな。 結局そういう会社か、人を選り好みする会社のどちらかしかないから駄目なんだろうな
会社が自分だけの利益しか考えてない＝本当の意味で社会に貢献する気がない限りは経済も政治同様絶対に良くならないだろ
>>790
会社も何割って単位で無駄だしな
もう3、4年前から空前のオフィス不足って言ってるけど
なんでそんなにオフィス埋めるほどの法人、事業所、支局があるんだか 経営者だがいきなり給料上げるの難しいんよ
取引先との兼ね合いもあるからなかなか売り物に転嫁しにくいし‥
急に上げたら海外逃げられるし‥
板挟みなんよ
助けてージャップー
>>778
それ手取り13万て総支給200割ってない？ 時給3000円で募集してみたら？
それで来なかったら仕方ないね
日本はクズ国家
田舎行けばわかる
とんでもない人権侵害が溢れてる
地方はマスコミはほのぼのどうでもいいニュースしかやらんから
地元の人ですら闇を知らない
>>15
そうだよね！自民７０００円からの出発だったから当時超デフレなのに民主は景気向上のきっかけとして
良く頑張ったとおもうね >>732
気にするな。
海に行ったら動物が泳いできて
「ひとではいるか？」って聞いてき >>777
じゃただの不当廉売だな
継承すべきなんらの価値も技術もありゃしない。さっさと倒産で問題ないねw >>785
意味もなく値上がりするならわかるが、インフレに文句言うのはただのバカ >>666
まだつぶれてないけどここにもあるいきなりステーキとかがそれじゃない？
流行りにのって急拡大急成長するも人材の確保が追いつかず
少ない人材で回す事となりサービスの低品質化ブランド消滅 >>779
消費者に転嫁されるから必然的に世の中のものが軒並み値上がりするけどな >>772
山が好きだから昔林業に興味出た時期あったけど
メチャ辛そうだからやめておいたw >>725
高度経済成長期には賃金不足の末の人手不足倒産は当たり前だった
これにより交通費も出せない不良企業が淘汰されていった >>729
最低賃金業界に労働力割きすぎだよな
まあそれしかできない人ばかりになった=日本人の能力価値が落ちてる
って事なら潜在性ないから日本終わりだけど 潰れてもらったほうが社会のためになるよ。
人手不足も解消されるわけでね
>>738
ヤマトって郵便局の組合御用向きの出先機関だろ？
「郵便局で手が空いたら、ヤマトのフリして受注を取る」みたいな
そんなの就職したうちに入らないだろ… すき家が “パワーアップ工事” をする事になった６年前には
待遇悪い会社には人が集まらないどころか逃げ出すという
単純な理屈を企業は理解したはずなんだがな
親方日の丸の下請け零細の経営者同士って色々談合してるだろ
従業員の横移動つまり同業他社への転職監視し合ってる感じ
お互いに持ちつ持たれつ潰し合わずに底辺労働者から搾取して
美味い地位を保ちつづけようとするコジキども
>>804
そんな会社は会社としての体をなしてないっつうこと >>778
政府は賃金上げろ上げろとくどいほど言ってるが、
民間が拒否するからな 岩手は、１５万でも高給取りですよ。しかも薄給のお仕事しかないよ水沢区のハローワークは
>>792
その通りですが、日本ではデモもストも絶対に無理なのでこのまま移民国家
移民がデモとかストをしてくれるでしょう >>775
若い子って20代とか30前半でしょ？早々くるわけないよ
今は定年伸びたんだから40過ぎまで若いくらいの認識で考えないと まぁ無能が高給を求めようとしているのも間違っていると思うけどねｗ
お前のやっている仕事発展途上国の人でもできるよね？と言われればほぼほぼ終わりｗ
>>819
コンビニ潰せば廃棄食品問題も人でぶも解消されるし何も悪いことなし。 人あまりだからな
売り上げ不足
賃金不足
ようは不景気
でも賃金を上げればそのぶん価格が上がるけど、それでも買ってくれるか？
ブラックブラック言うけど、おまえらの要求を実現しようとすると牛丼一杯1000円の世の中になるぞ
>>821
何言ってるのか分からんわ
給料上がったーって喜んでたぞそいつ 肉体労働でジジイの時に衰弱してない体と言う資産を遺したい思いはあるが
朝早い冬寒いが最大のデメリッツ
もうそれだけで選択肢外
>>816
他に行けないならそのまま働くしかねーよ >>747
無理矢理企業整理して大企業に纏めないと駄目だな >>73
逆やで
平凡ではない仕事を中小が行う
だから人手が足らんのよ 社長さんは社員のお陰で自分のやりたいことをやって飯が食べれてるので、
もっと社員を信じて給料を上げたほうがいい
働きやすい職場は定着率もいい
人手不足倒産する会社に問題あるんだろ
就職して出来損ないほど住み着くんだよ。
出来損ないなんで給料上げれない。
>>823
結束力の強い無能がつるんでるんだよなあ
そして海外に負ける
負けた埋め合せを国民に押し付ける
以下ループ 行き過ぎた過当競争の末路
商品の付加価値を見い出せず、過剰な値引きと過剰なサービスだけで勝負して
そのしわ寄せを従業員に負わせる事で生きてきた企業は潰れるんだろうな
潰れ過ぎると人余りに戻っちゃいますんで、程良く生き残ってね
コンビニはセブンローソンが勝ち組
働き方改革で政府日銀にひいきされてるファミマの惨状wwww
>>830
まともな求人ないもの
俺はもう諦めたぞ30だ
金持ちでよかったわい >>822
馬鹿だから歴史を学ばない。
理解しがたいことに、現在進行中のニュースでさえも自分事と思わないんだよw >>826
＞>>778
＞政府は賃金上げろ上げろとくどいほど言ってるが、
＞民間が拒否するからな
おっと、労働者の味方であり、日本最大労組たる連合の悪口は・・・そこまでだぜ？ >>828
例えばマックだろうと何だろうと何か物販外食系が開業しても、恐らくは消費が無い。
それでも同じ給料出すのは不可能だろうね。 >>814
最低賃金上がった分だけ値上げされるとは限らない。現に今年3%の幅で最低賃金上がってるけど、物価は3%も上がってない 最低賃金の業界（金払いの悪い業界）が大きすぎるのも問題だよな。
お前が辞めてうちの会社がつぶれたらどう責任取るんだ？の想定問答が必要
「分かりませんし、責任ありません」が妥当なところか
日給6900〜8000円
これが土方の現実だからな
腐ったチョウセンジン 壺売り晋三の負の遺産です。
何れ被害に遭った２０００万人の労働者の暴動が起きるでしょう。
>>799
何千本と自分で伐って、何万本も伐る計画立てて実行したから、もういいだろ。 >>772
うちは宮大工さん居るけどその人でお仕舞いだわ
大きな仕事入っても回すマンパワー無いし後継育てる余裕もない
木材自体は売れるからまだやれるけど職人抱えて育てるには中小だと難しい >>839
大企業もダメだろ
現状では末端が低賃金奴隷使ってる
企業の整理にしてもまずはサビ残強要したら億単位の賠償払わせて
零細家族で頑張るか消滅して貰うからだろうな 給料上がらないデフレだから牛丼が400円も行かない
日本の低成長の要因
高待遇ですら人の取り合いになってから人手不足扱いしろ
単に奴隷を欲しがってるだけなのは人手不足じゃない
起業なんて簡単だろ
市場原理がはたらいているだけ
ゾンビ企業が退出しないと、値下げ競争のデフレスパイラルが永久に続く
生き残れない企業は潰せ
ぶっちゃけ日本は労働人口多過ぎ、まともな会社少なすぎなんだろう
会社がつぶれだしたから次は労働人口減ればいい
災害あたりでドサッと
>>847
ずっとコストカットしてきたから
もう限界なんだよ
誰もそれを言わない
日本人はこういうとこ頭おかしい 低賃金で厳しい仕事をやらせて、人が辞めるもんだから
また人を雇って一から再教育して、かろうじて使えるようになる頃にはまた辞められて…
を繰り返す非効率職場ってあるわな。
そんなんだから教える方の質も悪いの。
>>804
あんたの会社があるから海外移転しないんじゃないよw ゼネコンの下請け業者の人手不足は確かに深刻だな
日本のゼネコンの仕事のやり方は腐ってる
下請け虐めや今日注文で明日までにセメント持ってこいとか普通にあるみたいだから、業界自体のやり方を変えないと人は集まらん
>>828
仕事で一関市に行ってたが震災特需終わり景気どこも悪いね
飲食店なんて本当に酷い 倒産した会社はいい会社
社会から一つブラック企業を減らしたから
ブラックで文句たれてる社員は悪い社員
ブラック企業の存続に手を貸してるから
手を貸してるっていうか、ブラック企業を存続させてる根本原因だから
お前らの待遇を改善してくれるのは転職か労組結成しかない
たとえ日本中の企業がホワイトでまともな企業になったって、
ブラック企業の社長は文句言わずに働いてくれる社員の待遇を改善することはない
むしろ社長はお前らが感謝してる、社長は人生の大恩人だと崇めてるって信じてるよ
だってブラックな企業から逃げ出さないんだもの、当然そう解釈するしかないだろう
ブラック企業の社長は愛され社長なんだよ
社員が文句たれてるのに辞めようともしない、この客観的な現実がそれを証明している
>>471
所得税10パー、住民税10パー、保険料10パーちょい、
年金9パーセント、基礎控除含めて他の控除は個人差
あるが給与所得控除54万プラス2割として140万弱、
トータルして最終的には3割前後だろ。
概算して480万-140万円の4割として12万円弱/月、
手取り28万円前後で全体から見ると3割かな。 >>804
雇用の概念を無くし、あらゆる業務を個人請負、個人事業者扱いして徹底分割経営に切り替えるｗ
町でうろついている無職のヤクザ者をどんどん使って格安激安で裏仕事を発注するｗ
あとはその土地のふるーーーい開発会社や不動産屋と手を組むのが
手っ取り早いらしいな。
たいがいは不動産屋とコネないとほとんど詰むらしい。
あとは自分の名前も声も絶対に表に出ないようにし、影武者を必ず立てるとかｗ 税制が若いほど損するようになってるのに、民間の給料も年功序列だからなあ
普通？の人生を送るには親の援助金額が一番重要になってしまった
ウチは人手に困ってないけど
賃金が低いのは価値が低いからじゃない？
良い仕事をしてれば価値も上がって賃金も上がります
仕事ってのは、今あるものや仕組みを更に良いものへと変えていくことだったり、新しいものや仕組みを創り出して成果を出すこと
一方、予め決められてることや、上から言われたからやるというような内容は"業務"といいます
業務なんてのは教えれば中学生でも出来ること
そして業務は相場が決まってる
そもそも業務しか許されず仕事をさせてくれない、仕事して成果を出してるのに評価してくれない
こういう職場ならとっとと転職しましょう
安い賃金とか言うけど、ニートで最低賃金以上に収益上げられるやつなんてほとんどいないんだよな
>>861
いや俺安倍じゃないし・・・・
いつの公約？ もしかするとさ、平日何時から何時まで、この場所で
みたいな働き方が時代にそぐわなくなってきてるもかもね。
決して、給料の金額だけではない気がする。
>>1
企業は共産圏と同様の計画経済を行ってきた。
労働者の賃金を固定化し、
計画的利益を上げてきた。
また、景気が悪くなれば、労働者を簡単に解雇し
北朝鮮の国民の様に、死の行軍だ。
その結果、特権層だけが肥え太ったが、
共産圏ではチャウシェスクがハチの巣になった。
新自由主義圏ではどうなるのかは、
日本民族を束ねる行政府の考え次第だろう。
知らんけど 無能経営者をパージすることで労働者の給与を引き上げるしかありません
今時の根性ナシ若者日本人、働きたくない改革で、時短 長期連休多で、会社売り上げ激減で、その前倒産 社員ぷー臭い極貧へザマ〜w社長より ッタク今時タバコすら吸えねー根性なし時短連休好き若者日本人増えた
企業が人を雇うのに負担が大きすぎる。
社会保険料負担もそうだし解雇規制も厳しい。
高齢者や障害者向けの訪問理容の会社やってたけど
正社員で雇ったやつが当日欠勤、訪問先に遅刻、顧客からのクレームが多い。
前々から予約入ってる日や忙しい日に有給申請するし。
会社都合で解雇にしたら助成金受け取れなくなるんで、何とか自主退職してくれないか困ってる。
彼が辞めればもう正社員を雇うことはないだろう。
断らないといけないくらい利用者がいるが、業務も縮小するしかない。
コンビニの人手不足で大変とかクソマスゴミが煽ってたが、コンビニ自体不必要なんよね。
>>883
今やってんじゃん
減税と言いながら、ほとんどの企業は黒字にするつもりないからそのままの税率で決算 >>869
当の本人はふるいにかけてるとでも思い込んでるからそれが悪いとは1ミリも思ってないのが救えない 日本によくいる家族経営とか中小零細とかゴーンみたいなもんだろ
家購入も会社経費から、固定資産税も会社経費から
海外旅行も経費から
はい節税節税w
>>868
むしろ頭おかしいと理解した上でやってるふしがあるから、おかげさまで今の日本経済が順当に腐っている
増税リストラはその表面化、最悪仕事そのものがなくなったり皆ジンバブエる人になる 元請けはまだまだ強気だよな
まあそのうち首締まると思うけど
>>2
土方もパワースーツ着用して作業するようにできないもんかね
配達とか土木・建設業とかの肉体労働もいい加減機械化しないと成りていなくなるのに 俺は４０台職歴無しだけど、最近は人手不足だと聞いて飲食・小売のアルバイト求人に
片っ端から問い合わせしたが、「その年齢で働いた事が無い人は難しい」って全部断られた。
中には電話口で「オッサンはタダでも要りません」という会社もあった。
>>869
上が腐ると下が全部腐るからな
教育ができないということは組織の問題
全部つぶれればいい
短期的には地獄だが長期的にはビジネスチャンスだからな
需要がいきなりきえるわけではないし >>879
＞安い賃金とか言うけど、ニートで最低賃金以上に収益上げられるやつなんてほとんどいないんだよな
いや、だからそれで求人に来ないから倒産しました、てのは自業自得じゃん？て話。 >>877
本当は価値のある人や現場なのに、その会社自身がそれを過小評価してるからね
給料払いたくないし、年功序列型感情型人治政治ありきだから。
悪いのは経営だよ 知り合いの工場やってる人が最初は日本人で求人出してたけど来ないから仕方なく同じ給与でベトナム人の人材募集かけたら直ぐに10人ぐらい面接来て雇ったら働き者で売り上げが凄い伸びてもう日本人雇わないと言ってた
>>866
外人流入止めれば減るよ。
安倍チョン売国奴下ろさないとダメだけどな >>856
その理由で辞めさせてもらえなかったら、完全な奴隷だな。 ジャップランドは札を銀行に貯めまくって
セルフ経済制裁してるからな
いずれ少子化でインフラを支えきれなくなるだろうから
自給自足できなきゃ田舎は地獄だよ
俺は知らんからな
>>869
だから・・・
それは、もともとは人を置く予定が無かったんだよ。
で、変なの、外注とか他社の奴とかが勝手にウロウロし始めて勝手に仕事するようになった
から金を払い始めたんだろ？
で、そいつが急に仕事しなくなったから外部から人を雇ったんだよ。
でももともと本来、そこは人を置く必要が無かった。
だから人を雇う、「変なの」が辞めさせる、雇うの繰り返しになるんだよ。 普通の感覚→仕事してお金貰う
使えない労働者の感覚→お金貰って仕事する
後者のやつを雇うと会社の負担が大きい。
仕事じゃなくて作業をやってるだけ。
利益を生み出さずコストがかかる。
>>888
それな 簡単にクビ切れないから雇うほうも慎重になるよね
試用期間が終わってすぐ産休とかいうふざけた女も多数おるらしいしな >>899
それはもうやっているところあるんじゃ無いかな？
もうパワードスーツなんてそこまで高くはないし。
でも建築に求められているのはパワーだけじゃなさそうな気もするけどね。 郵政潰れろーマジで
そんでもう一回公営に戻せ。あの頃は職場に余裕もあって良かったのに…
元々黒字なのに何で民営化とかやってんだ小鼠が。何かゆうちょを海外に流す為とかだったか？
コンビニを禁止にして、個人商店にやらせたほうがいい。
24時間営業なんか不必要。
5時閉店でええよ
中途で入ってきたまともな人間も自社のクソ文化に染めようとするしな
単に無能経営なだけだろ
能力なくても起業はできるし
景気悪くて個人消費が低いから低賃金でしか雇えんのよね
実際はアベノミクス倒産です
>>868
だから業界によっては海外進出だの輸出に活路を見出そうとしてるんだろうね
日本人相手では商売にならないから
まあ輸出は輸出でハードル高いけどね 指揮者みたいに労働力を配分できるのは政治家の仕事だもんね
デフレもインフレも全然関係なさそう
給料もらって働く人と、働いて仕事する人とでは圧倒的に違う
前者に未来はないけど、後者にはあるうえに給料も天井知らず
この違いがわからない人にも未来はないね
>>880
１０年で国民所得を１５０万ほどＵＰさせると、確か消費税８％増税時に言ってた気がする
公約というよりリップサービスに近い わらにもすがる思いで就職したい人が増えない限り
旧体質の企業への雇用循環はうまくいかないでしょう
>>900
アルバイトなら職歴嘘ついても大丈夫だろ
40歳職歴なしとか誰も雇いたくないw 働き方改革が人手不足の最大の原因、
残ってバンバン稼ぎたい人間まで現場から排除されたら経済回らない。
>>904
そういうのもいつまで持つんだろうな
現状ではそのベトナム人にとってかなりの優良企業なんだろうが
日本で生活している以上は金かかるし
もっと上が見えれば逃げていくだろうし >>889
たぶん、自分が面接まで行けた所が無かったら空求人と言い出すだけだと思うｗ そもそもだけど、報酬の金額は業界でほぼ決まるからね
ITなら雑な仕事しててもまあまあ稼げるけど
飲食だとまじめにやっても低賃金みたいな話はよくある
>>856
そもそも答えてやる義務がないだろｗ
それでもマジメに答えを用意するなら、
俺が辞めて代わりを調達できないのは経営陣の責任です
だなｗ >>877
日本では中抜きして下請けに投げるところが一番儲かるし賃金も高いんやで
ちゃんと付加価値を生んで給料もらおうとか言ってるやつは完全に資本主義を間違えてるから賃金は低い >>914
とりあえず保険はアフラックだらけになったな >>900
ほんとそれ。
おっさん入れると3年ぐらいで平均年齢が2倍か3倍になるわ。
あの老化具合はほんとに見ていて怖かったわｗ 負け組が潰れた方が、生き残り組にとっていいことづくめだろ
残存者利益を総取りだからなー
>>911
人手不足って話なのにそんな持論を持ち出されても… >>922
× 働いて仕事する人
◯ 働いて給料もらう人 >>918
安心しろ。1年で半分以上は潰れているからｗ
10年は6%
20年は0.4%ぐらいだぞｗ >>934
今時立場が低いのに意識が高い奴なんていいカモでしかない >>906
それだよね
低賃金で働く労働者がいる限り奴隷労働はなくならないわ >>914
郵便局は事務方が多過ぎ
現場との落差半端ないと思うが
ゆうパックの契約でウチに来た課長ああでもないこうでもない言いながら三時間ぐらい世間話してた。
本人が言ってたが暇なんだと >>854
小売業界が売値を頑なに変えないからね
メーカーか流通が赤字を丸かぶりしてるよ まともな給料を払えないのに会社を名乗るのがおかしい
市場から退場するのは自然の成り行き
>>937
それをブラックと感じる人ってだいたい1年もたない人
効率よく結果出してく人っているんだぜ >>932
だな。生産性の低い業種の給料は低い。そのことを理解してなくて文句言ってる労働者も多いわな。 >>937
そりゃ労働者を派遣することで価値を産み出してるから儲かるのは当然の話 >>900
職歴なしって、どうやって生きてきたんだ？
純正100％、親に飼われてた？
もしそうでないなら、無理矢理でもアピールできるもんはあるだろう >>934
賃金は高く無いだろ、社長が儲かるだけで >>935
成果報酬なんて詐欺の元だしな
それも保険なんて20年30年以上先に自由が発生するのに
担当者は数か月以内に報酬受け取って責任なしのモデル取ってるから犯罪同然に売るしかないか >>539
これか。わかってきたわ。
底辺職場だからなんだな、欲が出るのは >>922
言いたいことはわからないでもないがお前には国語力が
足らないww >>934
そりゃやれそうなとこを探して手配するのは頭使うけど、仕事受けて作業的にやるならバカでもできるからな
頭を使わない職業はしいたげられることくらいわかるのにそのポジションにいる選択をしたことはもう自己責任だろ >>630
残念ながら、あなたの勤め先の経営陣が
安請け合いしているか、
付加価値を付けられていないか。だろうね。
あなたのような人が、そういう待遇にウンザリして、
同業他社に移りやすいようになれば、
つまり雇用が流動化すれば、あっという間にこういう企業は淘汰されるだろう 人手不足倒産という名前自体が、安倍の大不況倒産を誤魔化すための戯れ言。
人手を雇うカネが無いんだから単なる不況倒産
人が集まらないのは過去に労働者に対して厳しすぎたとかもあるだろう
田舎だと常時募集してたら危険だし噂も耳に入る
人が少ないのに使い捨てを続けたら人材が枯渇するのは当然
企業が神風特攻をさせてるようなもんだろ
それを続けたら人はいなくなるよな
郵便は役所時代に障害者採用を一手に引き受けてたから、
今頃、市場経済に放り出されてもきついだろ。
>>904
そんなもん一過性のものだと分かって雇ってるならいいけどな。
日本人が来ないならその給与じゃ生活苦しいからなだけだろ。外国人と違って一定期間真面目に
やって母国帰ればいいって立場じゃない。 >>950
生産性だけじゃ無理。
付加価値が加わらないと勝てないよ。
トヨタですら終身雇用制は崩壊したといっているんだから、もうすぐ産業のガラガラポンくるよ。 >>961
イエス
しかし不況は国民が望んでいることなんだよなあ >>945
イオンやセブン&アイは本当に害悪そのもの 時給1000円じゃ何か改善すべきところはないかと思考、工夫する気も起こらんが、
時給1500出すとそうじゃなくなる面はあるだろうｗ
>>930
行政書士は食えないが
カンタンな英語喋れて、人口の多い発展途上国のマイナー言語の2つに堪能だったら、東京や大阪、名古屋なら引く手あまたで独立してもウハウハらしい。 原価厨は機械で大量生産した品物基準だからそれに準拠した人件費にしないと競争力無くなるからな…
>>900
70近いおっさん雇ってるぜ、ほぼ機械化してるから若い奴と同じぐらい働くし
年金生活の足しに働いてるから社保入れずにすんでるしな >>966
会社としても効率悪くて福利厚生のお金がもったいないからハヨやめろってなるｗ >>905
下ろしたところで手遅れだろ
流入ストップかけたら差別ぅ！って叫ぶ馬鹿いるから >>1
「人手不足倒産「」とういうのは、矛盾した言葉だ。
人手が足りないくらいに需要が旺盛なのであれば
少なくとも人手がある範囲だけでも生産・営業すれば、
それなりに生活してゆける。
借金をして設備や規模だけを、やたら大きくしてしまい
人が足りないと嘆いている、「放漫経営］のつけというべきでは。
問題は、むしろこういう淘汰すべき企業の問題ではなく、
真に、消費需要を喚起するために、消費者側、従業員側、勤労者の側に
もっと金がまわるようにすること。
むしろ物が売れない不況、それは、買い手が貧困化して、物が買えない
という単純な事実にこそ目を配るべきでしょ。
企業側、供給側の事情は、もうさんざん優遇税制・法人税減税やら生産効率化やら
低賃金・非正規やらで十分すぎる、むしろやりすぎた。
これからは、消費者側、従業員側、勤労者側に金を回す、それこそ最大の
需要喚起の公共投資にならなくてはね。 >>931
人員足りてるのに毎回出してるとこがパっと見ただけで17件あるんだもん(笑) >>1
中小企業なんて全部つぶせ。
命削って働いても借金まみれなのが中小企業。
そりゃそうだよ。
中小企業を搾取することでこのアベ日本は成り立ってんだからwwwwwww
20年前に
金地金に投資して寝てればいま3倍だよ。
どんだけ中小企業を起こしたり雇われたりするのって
馬鹿げてるか。人生無駄遣いの生まれた意味がなし。 >>961
そもそも事業者過多
特別好景気ってわけでもないのに
機械化自動化進んで事務作業も減ったってのに
空前のオフィス不足は相変わらず
収益手段も考えにくい企業が多すぎる まあ会社にいたら、色々と面倒だからなあ。
オマイ等も文句言ってないでこっちこいよ
フリーは楽だぞｗ
>>706
黒板に書く筆記具の「チョーク」の話でそんなのあったね。
結局、かつて日本に留学経験のある韓国人に設備とノウハウを買われた。
悲しいかな、日本人は伝統だの技術だの言うだけ言って、
だれも行動を起こさなかった。 >>938
勝ち組だけが残ってもその中からまた競争が始まるだけ
そして市場は減り続ける 人が減れば効率も落ちるしインフラの負担も増える
勝ち組だけの力で世の中維持してるわけじゃない
負け組の労働力があって社会は維持されてる >>976
だからブラックの思想そのものなんだけどなあｗ >>963
いや平気。
噂流されたら即訴えたりしてるから。よゆうよゆうｗ
自治労と自治体さえ買収すりゃ全く問題ナッシングですよダンナｗ >>1
「労働条件不安定な中小企業はつぶれ
労働条件のいい大企業だけ生き残る」
お前らほんとにそれでいいの？
大企業は狭き門で勝ち組しか就職できず
そいつらもいずれ車内競争に敗れリストラされる
そんな世の中でいいの？ 消費者が節約志向のため、モノを買わないし外食も控える。
経営者は固定費の支払いで精いっぱいで、賃金を上げる余裕がない。
アベノミクスが破綻したことが原因である負のスパイラルの真っただ中にあるのが今だと思う。
>>930 >>967
似たような会社た沢山あるけどその人は人種で差別しないからエンジニア採用だから頑張ればもっと給料上げるし本人も日本に永住したいみたいで奥さんも日本に来たいと言ってるみたいだよ。 仕事できる若い奴がさっさと見切りつけて辞めるより、
マジものの能無しにしがみつかれるほうが厄介だけどな
>>980
500件以上あるけど全部見れたのがすげーなｗ >>959
日本は誰も仕事に頭なんて使ってないぞ
責任逃れのためだけに頭を使う
真面目に付加価値を生み出そうとして頭使ってたらバカバカしすぎるもの >>990
そうなることが民意だったわけだし
わざわざ不景気な時に増税したわけだし >>987
いや、使えない奴はハヨやめりゃ良いのよ
会社の癌になるし、負担になる
ハヨやめろｗ >>963
業績良いから人材募集が田舎
だから空求人多い 近所におっさん雇ったとこあんだけんど、客に態度悪い。二度と買わない。
lud20221212024448ca
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