【保険】失業手当、2ヶ月で支給へ。自己都合退職、現在の3ヶ月から短縮。厚労省

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1記憶たどり。 ★2019/12/13(金) 16:26:36.94ID:DESit/kq9

https://www.jiji.com/jc/article?k=2019121300938&g=eco

厚生労働省は１３日、労働政策審議会の雇用保険部会の報告書案で、自己都合で退職した場合に
失業手当の給付を制限する期間を２カ月に縮める方針を示した。来年度中に実施する。
現在は３カ月だが、５年間のうち２回までに限り、試行的に期間を短縮。働き方の多様化や雇用の
流動化が進む中、セーフティーネットの面でも対応を図る。
　
給付制限期間は元は１カ月だったが、安易な離職を防ぐため、１９８４年に３カ月に延長された。
短縮で離職率や再就職までの期間にどのような影響があるか、施行後２年をめどに検証する。

2名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 16:27:14.27ID:4GU/WEsF0

あっそ

3名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 16:27:52.68ID:bNuEFPJB0

おせえわ。
それよりも辞めて一日後に再就職手当てだしてくれ

4名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 16:30:12.05ID:h/Vmwekb0

失業保険を過小給付してた詐欺国家

5名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 16:31:20.43ID:POJXdNeh0

認定日に忘れて行かないと
その月は無収入に成ってちぬ

6名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 16:42:19.56ID:ARQeo1JN0

あんまり無職を甘やかすも
よくねえよ

7名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 16:49:33.80ID:pijowCNy0

>>1
働き方改革や雇用の流動化をやめるのが
一番のセーフティーネットなんですがね。

8名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 17:57:59.33ID:2lyrupnJ0

試行とかでなくて雇用の流動化をするのであれば必須の措置

9名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 18:16:37.36ID:1XpX9a/Z0

自己都合なんて9割方会社の都合で泣き寝入りしてるだけなんだから
1か月以内に寄越せ

10名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 18:18:38.49ID:eUhNmmDc0

>>6
失業保険は給料から引かれてるじゃねーの？

11名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 18:21:26.00ID:IGGuzuXY0

公務員も失業保険加入させろ。
相互扶助の精神なのに倒産しないから、とかいう理由で保険料の支払いもない。

12名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 18:25:35.61ID:oL/KfTjE0

>>1
国民の財産を盗むのが公務員と在日、政治家
いつでも日本から逃げ出す準備だけは忘れないようにしてる
日本人の財産がゴキブリ共に食い荒らされているのが今の日本

13名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 18:29:44.46ID:4i+qMf2h0

働いてる間に雇用保険料払ってるから失業保険もらえるんだよ
退職理由によって給付までの期間に差が出る自体がおかしいんだよ
保険料払ってる期間に応じて支給額が変わりますよで十分だろうよ
それだけで真面目に働いてないヤツは損する仕組みになってるわ
別に上司と喧嘩して辞めようが払った以上はもらうのが当たり前だわな

14名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 18:30:15.41ID:CVYcIA7p0

なんで無収入でちぬのだ？
数百万くらい普通は貯金があるだろー

15名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 18:32:42.28ID:CVYcIA7p0

待機期間は不要で翌月から支払期間と金額に応じた額を給付で良い

16名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 18:35:45.01ID:VW5nRWTL0

ひどい事業主は雇用保険さえ入ってないからな。そこでどれだけ長く働いて失業しても手当は出ない。

17名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 18:38:46.34ID:z8AUBhWMO

>>1
自己都合でもすぐ金渡せばいい
支給期間は変わらないんだから早く渡しても総額が変わる訳じゃないし

18名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 18:42:34.36ID:FU4wFX+70

企業は会社都合にしたくなくてガンガン圧力かけて自己都合にさせるんだから
変わらずすぐに給付するのでいいと思うけどなぁ

19名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 18:47:44.22ID:4i+qMf2h0

失業保険側が自己都合退職だから自分勝手でペナルティみたいな制度にしてるのがおかしいんだよな
払った分もらうのは当たり前だわな
民間の医療保険と違うんやで

20名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 18:58:40.60ID:SLTOLoyg0

一定期間働く→保険金貰う、がサイクルになってる人が増えると
お金がいずれ回らなくなっちゃってホントに困ってる人がわり喰うからねぇ

21名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 19:06:52.48ID:MFFkI6V10

保険料の支払いも任意にしないと詐欺だろ

22名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 19:30:54.51ID:mhpDHhKT0

失業保険を過小給付の連絡がまだ来ないぞ。
ご案内しますって事で待ってるんだが。

23名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 19:31:10.90ID:nBmDj3PD0

>>17
待機期間に就職させて再就職手当と言う名の減額に持ち込みたい訳よ

24名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 19:33:14.30ID:1awIcohJ0

一生で３回までに制限するべき。

25名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 19:37:14.13ID:ASWWcLAu0

派遣は雇い止めでも自己都合になってたな
退職金があるなら2、3ヶ月程度の空白期間があってもなんとかなるけど、
派遣で退職金なんてあるわけないし

26名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 21:04:06.47ID:cNtES8600

>>14
老後に2000万円必要だから
預金は老後の為に残すのが当たり前だ！

27名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 21:07:34.96ID:3tU08nAE0

>>11
公務員は民間ならもらえるはずの失業手当の金額>退職手当の金額のときには失業手当にあたる手当が税金から出る。
早期退職のほか、逮捕されてなくて懲戒免職の場合とかが該当する

28名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 21:44:47.75ID:Gdk1Np2D0

あれって1984年だっけ？
俺、最初に転職した時
1月というか、会社都合と自己都合
差がなかった記憶があるんだが

29名無しさん＠１周年2019/12/13(金) 21:52:45.48ID:YvWXla720

>>22
今日郵便届いたからそろそろじゃないか

30名無しさん＠１周年2019/12/14(土) 12:29:33.93ID:tG/ShlEC0

1日8250×330日で2722500もらったから掛け金以上の返礼率で満足している

31名無しさん＠１周年2019/12/14(土) 21:36:49.53ID:2CXc3/p20

半年働けば対象になってた頃に戻さないと、ほぼ意味ない
失業手当より生活保護を申請してしまうしアホかと