>>1
組合がまともなら、そっちは守られて、契約社員とかの待遇が上がったんだが、組合を潰しているからね。
もう自分達を守る存在はない。
自業自得だ。 いや非正規のを上げるってはなしじゃねえのかよｗｗｗ
竹中小泉の悪政で結婚出産できない若者が増えた
つまり大勢の日本人の子供が産まれなかったわけだ
>>7
日本国民総コンビニオーナー時代だな
スマホの書類を書くときに複写でどっかのコンビニのフランチャイズ契約を結ばされる 有能な正社員 そもそも労働内容が高度なので今後も高賃金
無能な正社員 そもそも派遣並みか派遣未満のブラブラ労働、5割カットが正しい
誰も困らん良い法案だわね
移民が必ず来るとは限らない
子供を産まないで政府と戦え！
派遣にマウント取って叩くから天罰が下りたんだぞ反省しろよ
もう遅いけどなw
今まで非正規を見下してたんだから自業自得だろ。自分達がそこまで落ちた事を認識すべき。
>>5 元記事読めばわかるが、非正規の待遇も上げられてるぞ。 底辺のゴミどもが文句を喚き散らした結果
正社員がツケを支払った
そして底辺ゴミの待遇は変わらないっと
アホだね底辺
あ、だから底辺７日ｗｗｗｗｗ
最王手たる日本郵政が同一賃金の法則に則り手当廃止したか
次は非正規が増加して格差拡大しているという公務員の番だな！
そりゃ、非正規の賃金上げんだから正社員からその分けずるだろ。当然じゃん。内部留保は今後の不況時に会社考えたらまだまだまし積みするべきだし
>>11
外国人労働者を移入して、新日本人が新しい日本を作っていくことになったから安心しろ。
旧日本人は駆逐される。
朝鮮の古来民族が北方の騎馬民族に駆除されたようにな。 元は男子が正規で女子供を養わないといけないんで、福利厚生を会社が面倒見ろって話だった
男女平等で女性を社会進出させるときに正社員をなくしておかないといけなかったんだよ
終身雇用という時代錯誤な男女差別の仕組みが正規と非正規の格差問題の元凶になっている
正規は原則解雇ないから先に正規だった世代が守られ、若い世代が割りを食うことになってるんだからな
>>20
むしろ下がるんじゃないのｗ正社員と給料同じにするんだし 竹中擁護してたアホのせいでこんなことに
あいつは正社員も消滅させたがってるからな
なぜかお前らが経営者目線で下の奴ら叩いた結果がこれ
実際年収300万円でなんとか暮らしていけるからな。社員の年収500万円を
保証しろって言われたら経営者もきついわ
これベテラン派遣とか
派遣先の若手正社員と合わせられて逆に下がる可能性もあるよな
この政策自体は大歓迎
パソナみたいな派遣業の中抜き率も規制しないと意味無いけどな
>>35 従業員は生かさぬよう殺さぬようってことか。(´・ω・｀) 無能正社員に300は払いすぎだろ
不倫や飲み会に必死なクズやぞ
150でいいわ
>>>974
>想定通りに動けばな
>今でも禁止されているはずの偽装請負や3年直前で解雇する事例は
>全く守っていない企業に罰則はありませんねぇ…
被害者が少ないと政府の動きは鈍いよね
だって有権者の声が小さいから
正規社員が優遇されて非正規がぞんざいに扱われてきたのも非正規の数が圧倒的に少なかったからだし
逆に今、政府が非正規に寄り添うような改革するのも非正規の有権者がかなり増えてきたタイミングだからだろうし
もし同一労働同一賃金を守らない企業が続出すれば政府が傾くくらいのダメージがある
現行制度を変えてまでするのに細心の注意を払うでしょ当たり前だろうけど コストって点で考えれば当然な流れ
投資家からすれば人材はコストでしかないんだから
いやならとっとと転職すればいいだろ？
有能さんは転職余裕みたいだしな、バンバン転職していけ
マネージャー5000万
公務員500万
ヒラ、肉体労働300万でアメリカの真似をするのかな
うちの会社に月給20万で真相入社して、20年経ったら最低80万になります
ってシステムがおかしいんだよ
ちゃんとスキルを上げたり管理職になれた人のみ昇給して
それ以外は据え置きか下がるって仕組みにしないと
>>7
国は副業緩和でこれ狙ってるんやろうけどなぁ
地方公務員の福祉関連やら庶務あたりも副業解禁して給料か手当て抑えるんちゃうかと勝手に思ってるわ 正社員は文句言ってないで起業すればいいだけ
なんで怒ってるのか
>>26
じゃあ今後リーマン級の不況きても絶対にリストラとかないんだな？
内部留保使って乗りきるんだから やべーな基本給17万に諸々手当てや残業代ついて40万
それで手取り30ぐらいなのにここから減らされたら小遣いが減るんだが
パートさん、バイトさんと差を無くす為に手当をカットすんのか
給料のベースを上げたら問題ないやん
>>56
有能さんの口癖のいやなら転職しろ
転職して給料上げればいい
ってやつだぞ >>34
昔は男社会でマスオが正社員でサザエ、女が非正規・無職だ
昔はみんな正社員じゃない
そこから野党やマスメディアに騙されてる
男女平等にするならマスオのボーナスや待遇をなくし、サザエに仕事と賃金を分けないといけない
男と女で正社員の取り合いになると男女ともに正社員になれないのが出てくる
新卒優遇で正規は解雇できないと中途採用ないから
仕事が無い。
そこで派遣法を緩和したんだよ
正社員無くすのが正しい
みんな正社員には出来ないし、そんな時代もない >>46 郵政なんか？
アソシエイト社員とかいうのの待遇は上げられるらしい。
ただのゆうメイトは知らん。(´・ω・｀) 経営者からしたら人件費削れてラッキーでしかない。３月決算とか前はあってたのにな
社員が増えれば間接経費も福利厚生費も増えるし無能な社員が混ざる確率も上がる
今の日本のシステムではこれ以上企業が発展できないんだから正社員制度の廃止は
しゃーない
>>55
アホか。
リストラと賃金カット、設備投資の抑制は大前提で
それだけじゃ足りないから内部留保築いてるんだろうがアスペが。
過去の反省活かして、深刻な不況時に会社の看板と役員の給与と株主守るために第三の矢として内部留保は蓄えられてるんだ 手当を出さないとやっていけない業界もあるからなー。
高度なスキルが必要のない仕事だけだろ。
パックンみたいな馬鹿は日本人の反米感情を高めてしまうだけ
↓
ht○tps:/○/twitter.co○m/tsuisoku/status/1178219684363005953
お笑い芸人 パックン「日本はホロコーストをやったナチスと同等 だから旭日旗の持ち込みを禁止すべき」→ほんこんさんブチギレ「同等？ふざけるな！」
韓国に対して 物言う吉本芸人を排除したがっている芸能界とマスコミの在日チョン勢力の手管が卑しすぎる！
在日チョン勢力の扇動に騙されないように！重要なのは芸能界とマスコミに巣食う在日チョン勢力を叩き潰す事であって吉本を叩く事ではない！
吉本は関西地方全体がバックアップしている特殊な事務所なんだから、吉本叩いた所で、オワコンのテレビがますますオワコンになるだけだろ！
当初、赤字だったユニバーサルスタジオジャパンが軌道に乗ったのも吉本の助力が大きかった
ヤクザバーニングみたいなチョン系のヤクザ事務所のタレントこそ排除しよう！
ヤクザバーニングの庭の演歌界こそ、もっとも反社と強く繋がっているのに、一向に演歌界に飛び火しないどころか、吉本叩きの様相を呈してきてて、不自然すぎる！
演歌歌手がヤクザと写ってる写真なんて腐るほどあるだろ！
国歌斉唱を拒否し、沖縄の売国左翼に協力した反日クズ女の安室のバックのヤクザバーニングを叩き潰そう！
特に売国キチガイ左翼紙の沖縄タイムスと安室の癒着が酷い
醜悪な引退商法して無様に芸能界から逃げ出した負け犬安室のバックのヤクザバーニングを業界から完全に干しましょう。
メディアや芸能界が反社会勢力と繋がっているのが許される時代ではありません。バーニング系と癒着しているメディアの人間もどんどん逮捕していかないと
ヤクザバーニングは北朝鮮系です
あいみょんや新垣結衣や羽鳥慎一や北村一輝や島崎遥香といったヤクザバーニングのタレントを二度と起用させないようにしていきましょう
↓
http://www.officiallyjd.com/archives/430854/
宮根誠司、羽鳥慎一らが所属するバーニング系列事務所の黒い噂…肉弾接待、枕営業、所属タレントらも関与か
http〇s://hay〇abus〇a9.5〇ch.net/test/read〇.cgi/mnewsplus/1559599625/
【俳優】北村一輝はなぜ韓国「反日映画」出演を決めたのか？
htt〇ps:/〇/ww〇w.excite.co.jp/news/article/Cyzo_201504_post_18343/
「“芸能界のドン”は宅見組長が育てた」バーニング周防郁雄社長と暴力団“黒い交際”暴く衝撃ブログ
htt〇ps:/〇/hayabusa9.5〇ch.net/te〇st/read.cgi/mnewsplus/1563257041/
【元AKB48】島崎遥香、電車の優先席に座る会社員に苦言「韓国は素敵だったな〜健康な若者はみんな立ってた」★3
業界でもっとも黒い事務所と言われているライジングもバーニング系です。
ヤクザライジングのタレントを起用させないようにメディアを監視していきましょう！！
特にヤクザライジングと癒着が酷い日テレ関係者を逮捕に追い込んでいきましょう！
↓
http〇s://noma66.co〇m/womantalent/1743/
西内まりやの元事務所ライジングの闇！脱税やヤクザの悪評に圧力の黒い噂？！
．
【芸能】佐藤浩市が難病の安倍総理を揶揄し炎上 ネット｢ダサい人…｣｢脚本を変更させ反体制気取ってる頭の悪さに驚いた｣ ★4
売国左翼の佐藤浩市を起用している反日企業を叩き潰そう！
佐藤浩市を起用している反日企業はこの三社です
↓
CM キャノンマーケティングジャパン CM 三井住友信託銀行 CM コカ・コーラ『特選 綾鷹』
．
売国左翼がN国を警戒しまくってるの笑えるんだがw
売国左翼のマツコの所属事務所が酷すぎる！
くりぃむしちゅー上田も反日丸出しの酷い番組やってたし
↓
https://seijichishin.com/?p=6561
『上田晋也のサタデージャーナル』の偏向が酷すぎる、やっぱりTBS。これで上田晋也も反日の仲間入り
マツコの事務所は国民の敵といっていい。売国奴のマツコやくりぃむしちゅーを起用する売国企業を叩き潰そう！
.
N国は素晴らしい。閉鎖的な国会に風穴を開けてくれた
N国に政権とって欲しいわけではないが、こういう政党も必要
N国のような本音で語る政党の存在が邪魔なのは、売国左翼と在日チョン
日本人が本音言い始めたら、売国左翼と在日チョンなんて日本で生きていけないからなw
.279579798+572517 >>60
いや全然違う職種だけどさ
今回のは郵政の記事だけど、国の施策として「非正規の待遇を改善して婚姻率・出生率上げよう！」って事じゃないのか？
正規の下げたら悪化するんじゃ？ 5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
↓
2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員
http://irohamatumae.blog.jp/archives/19087374.html
5chの運営がチョンに買収されていると、とっくにバレている以上、完全記者制というシステム止めるべき
チョンに買収されている運営が全てのスレ立てをコントロールするとかありえない。チョンに買収されている日本の敵の5chを叩き潰そう！
【民主党＝立憲民主党の正体】
韓国民団生野支部での民主党議員の挨拶【在日参政権を約束】
http://www.nicozon.net/watch/sm9751328
菅 直人（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
江田五月（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
千葉景子（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
岡田克也（民主） 「拉致被害者を北朝鮮に戻すべき」と主張
岡崎トミ子（民主） 慰安婦への謝罪と賠償法案 ８回提出
福山哲郎（民主） 陳哲郎
白眞勲 （民主） 元韓国籍
土肥隆一（民主） 朝鮮京城に出生
中井洽 （民主） 吉林省長春に出生
辻元清美（民主） ピースボート創設（北朝鮮組織）
辻元清美（民主） 「私は国家の枠を崩壊させる国壊議員」
有田芳生（民主） 嫌韓デモの法規制 「ネットで書いたら逮捕！」
末松義規（民主） 「在日朝鮮人に選挙権を与えよう！」
角田義一（民主） 朝鮮組織から献金 2500万闇献金疑惑
前原誠司（民主） 「外国人参政権を成立させる」と民団で約束
安住 淳 （民主） 大震災の年に「韓国に５兆円支援」の財務大臣
山岡賢次（民主） （「金賢二」、通名は「金子賢二」、後に「藤野賢次」→「山岡賢次」）
↑
民主党政権の時の円高デフレ政策で、日本の輸出産業は壊滅寸前になる一方で、韓国の輸出産業はこの世の春だった。
民主党＝立憲民主党は日本を滅ぼして、韓国が栄える為に政治をしている
安倍政権の韓国への経済制裁に一番反対しているのも立憲民主党
日本の左翼はチョンと一体化してる限り、永遠に負け続ける
ht〇tp:/〇/blog.es〇uteru.com/archives/9403417.html
蓮舫氏「政治と吉本興業の近さに違和感を覚えます」
↑
吉本叩きしてるのがチョンと一体化してる売国左翼勢力なのがよく分かる
蓮舫なんて自分の国籍も明かせない反日議員なんだから
．62564654654 >>64
例えば本社事務とかな
高卒でも十分できるのに年収700とかゴロゴロいる
年収240に下げるべきよ 残業代がきっちり支払われるのならいいけどな 働き方改革でまず残業はそうも出来ないか
給料をいろんな建前の名目で削る割りに負担は増加する一方本当地獄だな
従業員なんて、下級国民の道具でしか無いと言いきってるだけじゃん。
＞会社の看板と
＞役員の給与と
＞株主守るために
＞第三の矢として内部留保は蓄えられてるんだ
廃炉汚染を忘れて現実逃避政策をやってるな
正常な外国人は日本には来ない
>>69
派遣制度を撤廃して、A級戦犯の竹中小泉を公開処刑するべきだと思う。 今まで派遣をイジメ抜いた正社員が困る番ｗ
さあもっと苦しめよｗ
>>78
シナリオはあるだろうけどしないし出来ないだろｗ 派遣をイジメる？
派遣会社には安くない報酬を払っておるが
ピンハネされとるんとちゃうのかな
共働きが増えているし、
家族手当とか、住宅手当は縮小していくんだろうな。
非正規「ボクらにお金が入らなくても中間が全滅すれば大満足♪富裕層上級国民は儲かってもいいや♪」
正規と非正規が同じ仕事してる業界って結構あるのか？
つか、福利厚生なんて昔々、女は専業主婦で男が大黒柱として、家計を一手に支える時代の仕組みだろ？
昔は男が年収800万円、女は０円で家計が回っていたんだから、
共働きが当然となったこのご時世なら福利厚生なんて削って
男が年収600万円、女は子供いるなら時短勤務の年収200万円で世帯年収は変わらないじゃん、という話。
日本て次世代産業もなくて労働環境もこうやって悪化して行って
結局、どうなるんだろうな
経済力も技術力もないから観光立国、アニメ漫画大国でやってくみたいだけど
放射能関連と自然災害で外人は避けてるし、アニメ漫画もほぼ９割が児童ポルノみたいな
キモオタ専用になってて、衰退してるし
秋葉原なんて観光地なのに二次ポルノ街みたいになってて、更に普通の外人は避けるし
マジで年寄りになる頃に日本どうなってるんだろう
経済が2流になってるくらいならいいけど治安やインフラは維持できるんかな
>>83
なるほど
派遣に渡す給料じゃなくて派遣会社に渡す費用と正社員への人件費を同じにするってことか
それだと派遣じゃない直雇用の非正規への人件費は下げられないね >>90
次世代が居ないなら廃炉は万歳状態
みんなで日本脱出 正社員が給料削られるなら非正規は命を削ることになるんだなw
>>81
派遣うっせーよ
どうせまた明日は正社員にペコつくんだろ？ 削るなバカリズム。
派遣に手当てが先だろうバカリズム。
どういう結果になるか
行政機関でテストしてから導入しろよ
派遣会社が間にはいってるといくらか抜かれてるからねぇ。
日本人なんて戦前から
若者を使い捨てる文化、気質じゃん。
何をいまさら。
考えてみたらそもそも家族手当貰ってないし住宅手当は雀の涙だし、俺はあまり関係なかったw
同一労働同一賃金で賃金が上がると思っている方がおかしいだろう
学校教育なんか見ればわかるが日本はいつも低い方に合わせる
被雇用立場で生活に必須程度の資金、待遇、保障を確保しつつ余剰は投資もしくは副業の個人事業で、みたいに思ってるんかな
国いらんやん
年収300万円で満ち足りた生活を送れるようにしようぜ。皆が皆金持ちになれるわけじゃないんだから。
その代わり年収30０万の仕事じゃねーなと感じたらすぐにキャリア変えられるように解雇規制緩和を希望する
どうなろうが企業は追加の人件費は払いません。非正規の待遇を改善するなら正規の待遇改悪とセットになる。
ただ企業は非正規をだしにして正規の給料をガッツリ下げて儲ける構えのようだ。
郵便局の裁判で、非正規社員が平等な待遇求めたって奴だろ？
そしたら、正社員の待遇を下げることで解決www
非正規の待遇を上げる余裕があるなら、まずそいつらを正社員にするわwww
上層部からしたら、底辺同士が足を引っ張りあってくれて、笑いが止まらんだろう。
次は、正社員の基本給下げが来るわwww
>>102
うちは住宅手当もない
愛社精神もないけど まぁ、実際問題、給料って労働への対価だから、
家族の有無とかで報酬差変わるのっておかしいよね。
そういうのは行政がやることで、雇用主は単純に
仕事の対価としてのみ給料を払えばいいよ。
失業率の改善はいまさら
変わりようが無い既存の
雇用者の増加分が充てられる
で、消費税増税で広く取っていく
派遣労働なんて解禁したのが悪い
正社員から所得税、住民税、年金保険料を徴収できたのに、
馬鹿が政治をやると、大変な世の中になる
労働や成果に連動しない手当の支出根拠自体希薄なものだろうからな
莫大な教育費をかけて良い会社に入り
高待遇、高収入を得るって時代が終わりつつあると思う
今、日本の富裕層の子供は
医者の道に進むのが多い
そう考えると、やはり富裕層の親は賢いね
消費税の滞納率凄いからなw
上げてもチョロまかすヤツが笑うだけやでw
派遣をイジメ抜いた無能正社員さんしんでくださいｗ
会社は、無能正社員はゴミなんですよｗ
アホはオマエ。
配当もされず、成長投資もされずの内部留保なんだから、株主利益は毀損されてるの。
正社員様の雇用を守るためにな。
>>110
結構重要な判決かもしれん。正規は解雇できなくなったのは労働問題の裁判がもとになってるからそれを踏襲しつつ今回の判決を参考にすると雇用は異常する。しかし差別はダメなのでガッツリ正規の財布に手をつっこみますってところか。 >>109
廃炉ってなに？原発やめて代替燃料探せってこと？ 下の方に同一っていかにも安倍一味のやりそうな改悪だな
まず最初に日本は既に先進国並みの賃金が得られる国では
なくなっていることを国民全体が知る必要があるやろ
その上で皆が等しく貧しく慎ましい生活をしたらええんやで
そうなることで人口増加が再度来る可能性が出てくる
>>125
だって財界の回しもんだからそりゃ卑しい奴らですよ。 >>126
これのどこがGDP世界3位だよ。ホントおこがましい。 能力はあるのに何か事情や理由があって非正規である人は、その能力や成果に見合った報酬が正規と変わらずあるべきということであって、能力がないまたは成果を上げられない奴は正規か非正規かに関わらず賃金は安くて当然
これを正規・非正規が平等にという方向性の議論をしてる時点で次元の低い話をしているということに気付くべき
派遣は派遣でなかなか来てくれないね。
ウチも人来てくれる様に派遣会社と調整したが直前でキャンセルになったとかな。
度重なる業務拡大で人が常に足りないから毎度募集かけてたんだが警戒されたのかな。
何が問題って、政府が株主の企業だからね
ようするに国は黙認したって事
貧富の差がさらに開くけど
オトナシイ日本人対象だから
問題無いんだろうな
20年保つかな
この上にさらに増税と社会保険増額のオンパレード
ほんと、もう日本は滅びるしかないね
こんなんじゃ、外国人だって日本を避けるわ
そのくせ優秀な外国人は来い、とか言ってるんだから
本当に政府や経団連は馬鹿ばかりだよ
非正規に手当を出さないのは違法
正社員の手当を削るのは合法
企業が取る道1つだけじゃん
>>133
移民は黙ってない。連中は待遇の改善を求めて暴れるだろうな。 >>126 実態はともかく、国民の意識が途上国じゃないからな。
子供を貧しくしたくないという心理が働く限り、少子化は止まらん。
昔の農家みたいに、子供を労働力として利用することもできんしな。 そいや出産増税も新設されるんだっけ？
子供を作ったら恩給や免税どころか増税って何処のファンタジーだよ
正社員が非正規並みの生産性しかないからこうなる
先進国で最低レベル もっと働けという事だ
アメリカのエリート社員なんて寝食惜しまず働いてるんだぞ
>>136
散々非正規にひどいことしてきたくせにいう資格ないよな。 無能正社員はオカズ減らして上の学校も諦めなよｗ
楽して稼げるパラダイスはオシマイ
無能は生活切り詰めの時代やでえｗ
マジレスすると株式を外人が買い漁ってるから
配当よこせよこせ騒いで、企業がどんだけ利益出してもぜーんぶ海外の株主に流れてる
国内に回る金はありません
退職金もボーナスも手当だから削るのは合法なんだよなぁ
>>15
格差社会というもっと大きな問題を生むんだけどね。
格差が許容量を超えると、社会不安が起こる。 >>141
ただ働けばいいんじゃない。時間だけ消化して金だけかっぱらう悪質な社員がごまんといる。そういうのは本当の意味で働いてない。 >>128
いやすまんがマジでわからん原発関連全然知らなくてな
原発より明らかに良いエネルギーあるん？ >>141
それな
外国だと有能は異常によく働く
まあ歩合や契約だから、給料が無能の2倍以上とかごく普通だからだけどｗ 国が株主の企業が低い方に合わせるのは問題無いと示したからな
こぞって大企業は正社員の手当を削る事が出来るぞ
働き方改革で、残業規制はされたけど、基本給は上がらないから、収入は減るわ
自分の会社も、今までの社員は家族手当てや、住宅手当ての変更は無いけど、これから結婚して、子供が出来る若手は大幅に減るみたいだよ
後はアルバイトの子も、会社が社会保険負担したくないから、毎月のバイトの日数制限もやりだしたからね。役人や政治家は自画自賛してるだろうけど、結局低い方に企業側は合わせるよね
>>148
聖域中の聖域だね大企業ならそれを剥奪されると社員一匹あたり一億は浮かせられるんじゃないか。非正規は退職金なんてもらってないぞ差別廃止とかいって。 俺、大企業正規。
海外へ転職を決意
現役世代はもはや子育て無理やろ
>>158
郵政の労組は連合だから黙認したって事だよ 日本再生の鍵は
・解雇規制緩和
・労基法・下請け法の厳罰化
・株主権利の保護
全国民非正規にして業績を出した人だけ契約更新にして、高い賃金与えたら良いんだよ
日本は競争原理が働かないから国力が低下してるんだよ
有能な人材が高収入得て、格差が開くことは良いことだと思う
>>160
もうなんでもかんでも給与削減のだしにしやがる。 日本は安倍さん曰く「夫が月収50万、妻がパートで月収25万」の社会なんだから
正社員の手当廃止なんて大したことないだろ、50万→40万になるだけ
恨むなら安倍を恨め
郵政のは極端だけど、労働対価でない手当を削って、
業績連動報酬に振り返る企業は増えるだろね。
それこそ、伊藤忠とか40代で500万円くらい年収差つくみたいだし。
これでインフレ目標とか言ってんの笑えるんだけどwwwww
>>167
それですむとは到底思えない。どんどん差別撤廃を掛け声にして削りにらかかってくるぞ。 大事なのは郵政がやったって事だよ
国がやれって認めたんだからね
そこらのブラックが独断でやった事じゃない
国が株を持ってる企業が直々に手本を示した訳だよ
>>174
ということは一般の企業がまねしてもおとがめなしでどんどんやれってことか。 >>167
安部さん、さすがに日本の最低賃金がいくらか知ってるだろ。
そんな発言するわけない。
捏造だろ？ >>176
そうそう、国が決めた事なんだから
仕方ないよね >>156
そういわず１つ教えてくれ、まさかニコラ・テスラのあれじゃないよな？ 業績連動こそが正しいな
業績も出せない部署が高給とかありえんし
金を生み出してる奴に高給は当たり前
出せてない奴がどれだけ高度人材だろうが無価値だよ
>>149
日本なんてまだまだ
格差問題にならねーよw >>145
ばーか。
日本株の配当性向は低いんだよ。
日本衰退の元凶は大手正規・公務員が自分らだけ社会主義やってるから。
この社会主義共同体にはヒラ社員から内部昇進役員まで含まれる。
株主総会においては、従業員株主が嘗ての総会屋の役割を演じている。 >>145
無駄に株式上場なんかする必要ないと思うんだが 住宅手当って確かに整合性ないよな。
借金で持ち家買った奴には手当無くて
借りてる奴には手当出すって根拠性が見えない。
前者は住宅ローン控除で優遇されるからって意見もあるが
それは国の政策的配慮であって、後者を会社が優遇する意味もない。
国の借金がーとかいって緊縮財政してるうちは国力は衰退の一途だろうねｗ
ゴミみたいな国どころか
最早高レベル放射性核廃棄物みたいな国だなw
「手当」ってのは本来給料として支払うべきものを、支払額を減らすための方便みたいなもの。
>>20
正社員を底上げしてんのは手当だからな
コレが違法扱いなったのが大きい
ベース賃金なんてそう変わらない >>181
何年にもわたって赤字経営を続けてる会社の社員が俺は会社に月何千万円稼がせてるとかいうやついるけど嘘松だよなwwww >>186
自由に転勤させるでぇ。ってことやろ。住宅手当。 >>186
転勤族は社宅に入れない代わりに住居手当を支給するっていう見方も出来るけど >>91
維持できるわけない
凄まじい格差社会になるので治安は悪化し下級向けインフラは崩壊する
おそらく上級の住む安全な区画と下級の住む貧困スラム区画がクッキリ分断される
まあ日本は元々一部の貴族階級が大多数の貧乏農民から年貢巻き上げてきた国だったから元に戻るだけ >>145
株主への配当を抑えての従業員の生活保障というのも
会社の本質として誤ってるだろうからな 国民を使い捨てにすれば当然
会社も使い捨てに、国も使い捨てになるわけだが
モラルハザードはこうやって伝搬する
とりあえず派遣は全て切って直接雇用すれば平社員た同等の給料出せるんだよな
>>195
こんな無知なお爺ちゃんがトップなら衰退するのは当然だよねｗ そもそも総合職も転勤は激減してんじゃんｗ
帰宅旅費手当とか社宅とか只の無駄コストやしｗ
要するに労働内容なんて一般正社員も派遣もほぼ同じだよｗ
>>35
今は下げてもやめないからな
特に40代に入った氷河期
経営層にいる連中はビビらずにやってみ ？なら全部非正規にするか、その逆にすればいいんじゃね？と単純に思たわ
>>203
ヤクザが中抜きするためだからねえ
ダンボールのスダレハゲがヤクザとがっちり握手
こんな高レベル放射性核廃棄物みたいな国に未来なんかねえわなあw >>202
そんなやり方は最初から間違ったんだな。何とかやり直せないものか。 >>37
バブルは家族いるから切りにくいんだよ
氷河期は家族いないの多いから切りやすい
元々、給与体系低いから
切ってもあんまり役に立たないけどなw 自分は無能だけど正直300万もらえてれば貯金もできるし今の生活も十分だからこのライン維持させてもらえるならなんでもええわ
確かに、実際は所定賃金のモノを、外だしして手当化したって要素はあるだろね。
それこそ、家族手当とか、以前は殆どが家族持ちだったから
実質的に全員が受けてれる手当として、所定賃金から外だししたのかもしれん。
で、現在はそうじゃないから、なんで同じ仕事してるのに、
家族持ちの方が報酬高いんだ？ って議論には当然なる。
>>197
従業員に分配してから株主への配当でしょ なんかドヤ顔で日本は昔から差別的とか言ってる奴いるが
世界の方が昔から酷いぞ特に欧米
自分が何も知らない欧米コンプの教養のない馬鹿ですって晒して恥ずかしくないのか
>>203
派遣は不要になったら切れるのが雇う側の利点。
正社員も簡単に切れるようになれば全員を正社員にして派遣会社のピンハネ分も給料に出来るけど、無能な正社員が反対するから実現しないだろ。 基地外安倍を支持してたバカ正社員どもザマァｗｗｗ
洗脳されて「ミンスがー」とか「パヨクがー」とかほざいてたら自分自身が地獄行き宣告ｗｗｗ
>>206
経営者目線を持たせて痛みを伴うが賃下げ飲んでくれ
そうしないと誰か辞めさせないといけない、と言ったら
賃下げを飲むだろうな、辞めても再就職の当てがないから >>211
ダンボールがヤクザと握手してんだぞ？
マスコミが不正にだんまりなのは家族を含めて殺されるから
至極簡単な理由さ なにこれ？
何のための正社員なの？
何のための保障なの
全員非正規にしようと私企業の自由だろ。株主がOKと言えばOKだ。
労働基準法にも抵触してないしな。
>>224
既に大手生損保の事務なんかは大半派遣やし
そもそも一般正社員なんか最初から要らんのやで >>224
むしろ非正規の方が抵触してるだろな。それに比べたら手当ての１つや２つなくなってもどうということはない。 >>223
文句は派遣ガーとか貧困ガーとか言って騒いでた人達に言ってあげて 郵政は一応は金融の括りだから、総合職は3〜5年周期転勤するでしょ。
金融は転勤しないと癒着と不正の温床と化すし、
お上の金融庁が転勤を推奨してる。
まぁ、その推奨（定期異動ルール）の撤廃を検討してるみたいだけど。
生活残業などしたことない俺だが、こうなったらせざるを得ないな
ダラダラ残業してるヤツに合わさせてもらおう
>>131
何度も募集かけてたら警戒とかアホの考え休むに似たりの典型やね
派遣やなくてパートで募集かけてみたらどないや？ つまり法として正社員と非正規の賃金格差を辞めろって話なら別に悪法じゃねぇだろ
不公正に搾取してる企業が無くなるだけだ
>>227
なんで？
文句言う相手はそれを利用して正社員の給料を下げる経営陣じゃないの？ 努力とそれによる結果で手に入れた立場をネガティブな格差とし、手を取り合って不幸になる阿呆な発想。これで得するのは金を払わなくて良くなる企業だけでは。
>>224
従業員には適度にやる気を与えて、生かさず殺さずやらなきゃなのに殺す様にしたら仕事回らなくなるぞw 取締役会で新株引受権を議決出来るからね。
これで役員自身や一分従業員へのボーナス、縁故者・取引先への贈与などを通じて
株と議決権の希釈化がすすむ。
企業間の株式持ち合いにも利用される。
で、「安定株主」を形成して、従業員株主の総会屋ばりの応援もあって株式総会は穏便に終了する。
>>233
だからその企業でようさん報酬をもらう経営陣が画策してんだろ >>228
支店が変われば十分やな
足立区から渋谷区移れば顧客の被りはほぼゼロだ
この程度の転勤つうか配転で十分なのに仙台行けとか
そもそも今までが不合理すぎｗｗ >>232
まつりが死んだら働き方改革で改悪。非正規との格差をなくそうと唱えて改悪。こいつらこんなんばっかりやな。 >>233
非正規と同じような仕事してるってことは努力の仕方を間違えたんだろうなあ >>228
もう人手なんて不要になってるからな
銀行はAIに置き換わるスピードは他の業種より早いぞ >>235
今までが社会主義（大手正規・公務員）と奴隷制（非正規・中小零細下請け）のハイブリッド いいんだよ、無能の正社員はどんどん削れよ
パートおばちゃんにも劣るダラダラ正社員600万円ナリ
さっさとクビにすべきだわ
責任は全部社員が負うのに派遣やパートと同一賃金とか社員の成り手激減しちゃうじゃんw
やはり正社員の待遇を下げてきたかw
予想通りだなw
これも自民を支持してきた結果だから
受け入れるしかねーなw
>>233
それ「自分は努力したが非正規と同じ仕事しか出来ませんでした、でも給料は保証してください」って告白してるのと同義だよ 非正規と経営層の利害が一致してるんだよね。
非正規は仲間を増やさないと正規と経営層を敵に待遇改善はない。
だから、まず正規を落として仲間を増やし経営層に対抗する。
経営層は単純に金払いたくない。
>>245
パートのおばちゃんも600万円にすりゃいいだろ まあそれでも多くの国民が野党よりかは遙かにマシだから支持しているわけだし
>>233
嫌なら辞めろ
さもなければ起業して経営者になるか、資本家となるしかねーな
日本人は恵まれすぎてるのに気付いてない
欧米アジアと見てきた経営者たちはその辺の厳しさが良く分かってる 無能どもが経営者視点持つ無理だけど少しは勉強しろと思うわ >>247
そりゃ、公務員の給料高いとか言い出す国民だから。
低い方を上げるより高い方を下げて満足する
足引っ張り民族の末路だわ 認知症と思うようなクズ上司が600ぐらいだったな
あいつはこの法律で240ぐらいに減るやろな
まあ当然だわｗｗ
>>233
手当ては無くなった方が正社員どうしの不公平が無くなる。(独身より既婚や子アリの給料が多いのは仕事結果と関係ない訳で)
仕事能力や結果に合わせて給料そのものに差を付ける流れになれば良いんじゃないの？ 郵政はちょっと特殊な組織で、最近話題になった公務員の障害者採用の不正とか
官時代はあの辺の受け入れ場になってた。
つまり、ホントに誰でも出来る仕事して、雇用の調整弁の意味があったんだよ。
で、民間になって「こいつら、バイトと同じ仕事してるじゃん・・」って
言われても、まぁ、そういう組織だからね。
マスコミが推進している事はろくな結果を産まないな。
>>253
賄賂必要ないし不正も殆どない
日本の公務員は優秀だよ
給料はむしろ安いくらいだ >>216
逆
株主への配当が先。
上場企業なら、従業員も自由に自社株を買って資産形成すればいい。 新卒の時に就活で必死に努力して厳しい競争を勝ち抜いて掴んだ栄光なのに
無試験の非正規と待遇が同じになるのはあまりに理不尽すぎる
>>222
マスコミ自体が反社でズブズブだよｗ
NHK集金人の犯罪が後を絶たないだろ
具体的に言えば自民党←電通←NHK←相撲協会←反社 政治から何まで責任を取らない上級の為の国ですからね、衰退は当然
>>264
不正、不要、不急な事をしないのが公務員の価値のひとつだ
金にあざとい海外の公務員より遥かにマシ 海外、特にアジア、アフリカ、南米でで仕事した事ある連中なら分かるだろw >>219
＞基地外安倍を支持してたバカ正社員どもザマァｗｗｗ
連合と教職員労組とかJR東海とか北海道とか
全部元民主時代から野党の支持母体でそ
お前ら野党が元気なのはホワイトカラーの既得権が消える時だけで
底辺のスレではネトウヨは底辺だーとか
役人がナマポスレに出てきてドヤ顔で底辺叩きしている
アホかお前は、前から格差解消に反対しているのは連合や野党の方だ 発展を捨てて、身の丈に合った国になればもっと幸せになれるのにな。
>>243
人手不足とかいってるが本当は全体的に人あまりなんだろうな。それほど人間がいらない社会になってしまった。なのに正社員だけ其のままだったのがおかしかった。 自分が欲しい給料の会社へ移れよ
出来ないなら今の安月給で我慢しろよ
売り上げいい会社も悪い会社も同じ給料出せるわけないだろ
小学生でも分かるわ、こんなことｗｗ
>>263
学歴ガー就活ガーって独身か？
社会人になったら仕事の成果で評価される(＝給与が決まる)のが普通だよ >>246
ところが責任とらんやつばっかなのがばれてしまってそれならいらんという展開が今。 税金物価上げまくりなのに給料下がる一方だなw
日本の会社の利益はここ数年で1.5倍になってんのに給料一切増えず下がるってこの国は終わってるわ
>>270
そりゃあ人が入りたがるような仕事はいつだって人余りだよ
人手不足はやりたがらない仕事だけ。そもそも賃金が低すぎて仕事というのもおこがましい案件しかない >>263
だからその能力を今後も発揮しろよ。
解雇規制緩和で労働市場が自由化されれば報酬が維持或いは上昇するだろ。
身分に胡座かく発想が日本を落ちぶれさせたんだ。 >>247
もうひとつやるやるいってて現状維持の可能性も見てたがある意味本気だな今回は。 正社員様はボーナスもらえるでええやろ。なに騒いでるん?
>>271
資本主義な社会の固定概念に洗脳されてて
自分で考える能力がなくなってるヤツが
そんなことを良く言うよね 普通、正社員に合わせるものじゃないのか？
しれーと賃金カットするなよ
>>279
そういうものにもいずれ見直しがかかるんだろうな 必要とされる教育を全力で阻止しているのは教員
何故なら既存の教員では教えられないから
そのせいでITとかベンチャー分野に行けるのは相変わらず上級の子供だけ
その結果イオン岡田一族が非正規を日本一雇用する奴隷王になり
日本に税金払わない孫がしたり顔で日本人がーしてると言う現実
消費増税、賃金減少、年金削減
アベノミクスが炸裂してるなw
派遣とパートは違うんでないの？
派遣は派遣元が雇用してる訳だから、同じ福利厚生とか提供できないでしょ？
>>270
不要になった正社員を切れないから人を必要としてる他社で人手が足りないというだけだからな。 >>260
それに株式会社である以上海外投資家に限らず誰かは株主な訳でそれに対する配当が先なのは当然だわな。 弊社は非正規いないから問題なし
そう考えるとホワイトだな
昔は真っ黒だったけどw
まだまだ正しくないな。
正社員 20万 複数年契約 ボーナス100万
下級 25万 単年契約 ボーナスなし
くらいでないと
>>270
日本は余計な仕事増やして拡大してきた国だからな。お中元やお歳暮、年賀ハガキなんて際たる慣習だ。虚礼廃止にした途端、それに群がる連中は死滅しただろう。
必要なものを生み出せずに、既存のシステムを弄り回してイノベーションしてる気になってるだけ。だからいつまで経っても発展しないし豊かになれない。これからは変えていかんと。正社員廃止の荒療治は虚礼廃止のように必要だと思うぞ。 >>281
> 普通、正社員に合わせるものじゃないのか？
だって君ら公務員のレスとか朝日新聞とかの記事に騙されて
底辺叩きしてきたじゃん
でも底辺を下げると全体が下に下がるよって言っても聞かなかったでそ
今起きていることは正に其れだから
今まで底辺をこれ見よがしに哀れでしょう？と新聞が書いて
それを見て底辺の更に底辺叩きが加速しての繰り返し
で、連合のしている正社員と公務員だけ助かればいいと言う政策が
国民に悟られない様に目を逸らして居たけど限界が来た
今まで数年底辺を叩いて切り下げた分上も沈んで行く
正に階層のデフレスパイラルが起きる、所謂信用収縮だ 支配層と同一労働ではないので低賃金のままでは？って思うが
>>282
ならはっきり低賃金バイト不足といえばいい。 >>1
冷静に考えれば
やるやらないは会社の自由である
労働者の価値が下がってる証拠だな
その癖奴隷を欲しがる
駆逐したら？貧乏人どもわwwwww 派遣をこき使って正社員の生活は維持しないと
誰もけっこんしなくなってあ終わるだろこの国
安倍政権は消費税増税など失策も有ったけど、これはマジで支持出来る。
憲法改正以上に困難だが重要なトピック。
でもまあ、時既に遅しかも試練けど。
本来なら派遣下級の方が給与ももらわないといかんのに
そこに寄生してる上級利権に大きく中抜きでもされてんのか
普通というか、司法は合わせろって言ってるだけだからね。
歳暮中元は日本流のビジネスに合ってんだよ。
これで某人権ヤクザが原発誘致出来ただろ？
>>301
そもそも消費税をぶち上げたのは
民主党政権時代の野田内閣が世界経済フォーラムで公約してしまったから
世界に約束したら守らないと日本の信用問題になると言うだけの事
中国なんかはリコノミククスを反故にしつつあるので信用崩壊が起き始めている
経済の世界ではそう言うのは誤魔化しが効かないんだよ
国内だけなら埋蔵金詐欺でも通用するけど、海外の金融マフィアには通用しない >>294
全くそのとおり
氷河期ジェノサイドしたら
次は正社員がジェノサイドされるターンが来たに過ぎんし >>294
自己責任とかバカの一つ覚えみたいに唱えてたからつける薬がない。 みんなが派遣みたくなって、流動性のある世の中になったら
面白いかもね
上級世襲がダメにしてんのかもしれないね
>>300
いや派遣はじめ社員を非正規に置き換えたから出生率が下がってるんだぞ。 >>285
おい！安倍ちゃんなめてんの？
種子法廃止と水道民営化と移民が入ってないぞｗ いや、いかに新しい余分を作るかだよ
高齢者がITと言う新しい余分を捨てて居て
若者だけしか動かせないのでスケールメリットが出せない分野が山の様にある
>>313
解雇規制無くしたら無能正社員は路上生活やろな
だがそれでいい 非正規は自己責任の努力不足って言い続けてきたからな。
待遇下げられるのも自己責任の努力不足ってことだろ。
>>316
種子法種子法って君はモンサントが売却されて
それ買ったバイエル製薬が火達磨になってるのを知らないの？
もうモンサントの独占時代も終わったよ >>316
そして最後は何とかショックに巻き込まれて株価暴落、下痢逃げコースがまってるよー。 >>320
実際はもっと酷くて派遣にはイヌネコ並みの待遇してきたからね
次は正社員がしぬばんだよ まあみんなが貧しくなって、正しい物価に落ち着いたら
独身オッサンも減って、子供も増えまくるだろう
>>324
日本企業は値上げはしても値下げはせんぞｗ >>1
やっぱりな
非正規を上げるより正社員を下げるんじゃないかと思ってたわ >>310
その前に自民党の谷垣がやりたいやりたいといってて３党合意になった。 もう暴力を手段として立ち上がるべき時期が来てると思うけどな。
なんとかショックは中国発になるか
ドイツ初になるか
或いはCLOバブルがガーンと弾けとしたら何処の証券で起きるのか
そんなもん安倍ガーとか言うてるからアホって言われるんだよ
世界恐慌になったら今の構造じゃアフリカでさえ巻き込まれる
日本の将来に対する危機感のなさの原因ってここに手付けてこなかったのでかいと思うよ
氷河期や派遣や非正規はずっと将来への不安しかない２０年だったでしょ
同じ給料求めるなら同じ責任も負ってくれたら良いのにね
>>15
そもそも派遣やら非正規が多すぎる時点で格差社会になってるし、それが拡大するだけだね。
元々がもう低賃金の高残業で少子化に歯止めが効かなくなってるし、崩壊までが早くなっただけで結果は変わらんわな。 それなら国からの子ども手当もいらないわな。家族手当は一人までしかつきませんにくらいしたらどう。
唯一の慰めの育児手当が切られる日が来るかもしれないのか。。
もしそうなったら、扶養控除もらえる16歳以上の子ども以外はワープア正社員の私の扶養に入れて擬装離婚しようかな。
紙切れ一つで暮らしがすごく楽になるならもうそれでいい。
結婚子育てするメリットがついになくなる。
非正規と同じ仕事しかしない＆出来ない正社員は、
ガッツリ給料削られる覚悟しとけよ。
それにしても、非正規はこれで満足かな？
今後、正社員になれたとしても、旨みが無くなってるんだけどね、
>>326
下げないと上げシロがないだろ？ 当然のこと >>330
まあ全員落ちれば物価が下がって、生活しやすくなるだろな。その代わり贅沢品は買えなくなる。 >>331
同じ仕事してれば給料同一だから、責任者の給料は変わらんよ。
社員の中でもアルバイトや派遣と同じ仕事してるやつらの待遇が下がる。 あと介護保険も崩壊確定だからね
２０２０年以降少しじり貧になって２０２５年以降は色々地獄絵図になる
>>335
元々利用できるもんは利用したらええんや精神の世帯は偽装離婚上等だからなｗ
まあ俺はそれはそれでええと思うわ >>315
やるなら>>313のいう様に雇用の流動化も同時にやらなきゃならなかった。
でも企業側はそれをしなかった。
そりゃ労働者は保守的になるよ。正社員神話の始まり。 >>336
誰かを陥れて得られる利権ならないほうがいい。 >>336
さっさと無能の正社員を5割カットしてほしい
無能の正社員がいると職場が雰囲気最悪で困る。できればしんでほしい あと通勤手当もいらないな、家族がいようがどこに住もうが、仕事とはなんの関係もない
労働分配率が同じならそういった手当廃止して通常賃金を増やしたほうがよい
税は北欧並み、賃金は東南アジア並。
噂に聞いた東京五輪以降は、マジで北朝鮮の属国になるつもりかね。
気になるのは仮想通貨のバブルが完全に終わった時
流動性を失ったマネーが電子の世界に吸い込まれて無い事に皆んなが気づく時だ
もう始まっているかも知れないけど
電子通貨なんて取り戻す事すら出来ないから
そのお金は既に発電設備やハイスペックなPC代金に消えて居て先食いされている
もう使われて無いんだよね、これに気づく人がある日世界中に出てきた時
崩壊が始まる
小梨の総理大臣とか
やはりダメだろ
ナニがわかるのよ？
国があるから人が居るとでも？
人が居たから国が出来るんだぞ。
>>319
実際はもうそこらじゅう無能だらけですんで。 >>349
今度のリーマンショックはすごいことになるだろうなwwww >>336
うん取り敢えず満足。
次は労基法・下請け法の厳罰化
更にその次は株主権利の強化 >>340
同じ仕事しててもトラブルが起きた際の対応は派遣に求められないやん
正社員は資格取得も含めて普段から万が一に備えてるやん >>332
イメージもあるからやりにくいんだよ。その点、氷河期は素晴らしい独身や小梨多いから躊躇せずにいける。だからここ最近の早期退職は40歳以上がターゲットなんだよ。 >>352
移民が暴れて会社や店が破壊されそうだな。 >>340
同じ作業をしているのと同じ仕事をしているのは意味が違うから 非正規の待遇が上がるんでなく
正規を非正規に近づけるっすね
>>355
それでも責任とってやめたやつはおらんのだろ。 そもそも、同一労働同一賃金の話になると、
雇用形態より、年功給の方が問題になるんじゃないの？
1年目より仕事できない10年目とか普通に居るでしょ？
>>347
成果に関係なく遠くに住めば企業の支出が増えるのも理不尽だろうから
出さなくても人を確保できるならそれも見直しがかかるだろうな >>355
俺は派遣で働いていたときに客先に出向いてトラブル解決させられたことあるけどなｗ
会社によってはどこまでもやらせ放題よ >>339
安倍竹中がやってるのもその延長だよ派遣増えるほど賃金下がるように移民が増えるほど賃金下がる
代わりがいくらでもいるからな >>355
はあ？
派遣にトラブル対応も報告書作成も丸投げじゃんｗ
無能の正社員はそれを名前だけ入れてメール送信だけなｗ
まじで正社員しんでも誰も困らんで >>5
非正規の無期限転換の時と同じで、現実には逆向きに話が進んでいる >>355
ふだん正社員プレミア貰ってる分、いざ責任取るって時に財産でも差し出すのか？
オプション取引の売り方ならそうなるぞ？ 今どき家族養う必要ないでしょって足元見られて報酬下げられる。
ろくでもねーな。
派遣ザマーとか他人事のように言ってると
知らないうちに段々締め付けられるからな。正社員さん。
非正規を解禁して広げてる時に辞めろと言わなかった時点からこうなる運命だった。
正社員だけが守られるわけない。次は自分の番になるだけ。
あとは行きつくとこまで行くだけ。流れは変えられんよ大きい流れは特に。
小さい時に止めないと。
それを自己責任だ努力不足だと小泉万歳した結果が今。
>>369
だから客先に頭下げて最終なんとかするように調整するのが責任な訳で これじゃあ末端の正社員の工員ですらマイホームのためのローンが組みにくくなる
家を買うことによって付随する様々な消費も減るし内需がますますヤバくなりそう
>>373
俺はむしろ日本の雇用制度は最悪だと思っている
日本のサラリーマンのエンゲージメントが極端に低いからね >>375
家なんて買わなくていい
俺も買っていない 会社によって運用は様々だから自分の先入観や経験だけで全てを決めるのは愚かだよ
まあ大半の会社が下方に合わせるだろうが会社によっては上方に合わせることだってない訳ではない
どちらにせよ安倍天皇様が馬鹿でアホカスなのは変わらないが
グローバル化も共産化も1割程度の上級民だけ旨みがあるんだから仕方ないね
>>378
そもそも派遣社員に同一作業をさせることは出来ても
同一労働をさせるのは無理だよ
責任を取らせられないから >>374
本当の責任の取り方は経済的負担をともなうはず。 正社員の努力不足だろ
非正規が努力不足で正社員になれないのと同じく
>>381
伴っているじゃん
工数使うんだから、工数イコール費用 野党が叫んでいた同一労働同一賃金って、下にあわせるってことだから、企業にとっては好都合。
>>360
少し違う
今の非正規がベースらいんとなる
そしてもっと下がる様になる
ウチはアチラよりまだマシ、まだマシって具合で
ドンドン下がるだろう
予言しといてやる >>380
責任って具体的に言えばなんや？別に派遣だろうが正社員だろうが取らせようと思えば取らせられるぞ うちは茄子やめやがって12分割になってもーた
迷惑この上ない
>>386
早い話が職制上の立場で接すること
なんとか課長とか部長とか >>380
作業と労働のちがいを、ちゃんと説明してよ 同一労働同一賃金、2ちゃんのスレなんか毎度、非正規って正社員より働いてねーとか非正規の派遣女のこんなに働いてしかも能力あって凄いのに非正規差別〜とかのやつだろ。
あ？正社員と非正規？こいつらのいうこれらや同一労働同一賃金とかは大企業や人手余りの事務職オフィスワークだけの話でした。
ムダな人件費のてめえらたいして働かねーダラダラクズや派遣事務職クズが、給料ドロボーして調子こいてんじゃねー死ね
え、非正規に手当つけるんじゃなくて正規のをなくすの
>>382
努力不足というか、正社員のコストに見合わない仕事とか、流動性の高い仕事を一時的に頼むか、極端に専門性が高い仕事か
どれかが当てはまる場合に非正規が入る な、正社員に合わせるんじゃなく、非正規に合わせてきたろ
身分制度の廃止やん？みんな喜ぶことや
人類皆平等 さぁ喜べ
>>388
そんなの外部の人間からしたら取引先でもない限りわからんからな
俺は派遣で客先にトラブルで呼び出されたときはセキュリティ部門の部長だということにされてたから
ちなみに今でもそういうことになってるので本名で検索するとセキュリティ部門長で俺が出てくるｗｗｗ 残業手当がなくなるまでどのくらいかかるかしら(´・ω・`)
ひとつふたつ昇進してもやたら残業する平より少なくて悲しいから残業手当もなくしちまえ
>>389
言われたことを言われたようにやるのが作業
そもそも何をやるか考えてやるのが労働 これからロボットに仕事かわるからいいんじゃね？
待遇さげられてもくびにならないように配慮してくれれば
上級国民様の名言「貧困の再生産は無い、なぜなら彼らは結婚できないし子どもを作れないからだ」
散々言われてたことなのに現実を突きつけられないと解らんやつ本当多いな
>>405
そういやそんなんあったな
ホワイトカラーエグゼンプション
ただこれホワイトのみならずブルーにも影響するからパワーアップしとる 少子化問題が大変！＞増税
格差が大変！＞賃下げ平均化
クククク・・政財官
幼稚園落ちた日本死ね！は実は日本死ねの意味なのだよ
>>395
郵便局の労働組合は非正規社員が入れるからね
普通の会社だと入れない そのうち社会保険や年金も自腹で払わされるかもしれん・・・
>>405>>409
ホワイトカラーエグゼンプションが自民党がゴリ押した残業代ゼロ法案だからな
これはそれ以上の何かだ笑 国民総個人事業主推進、嫌なら竹中ヘイゾーに土下座して派遣で働けよって事
管理職になれないやつは正社員でも非正規待遇だよ
当たり前だろ
むしろ50過ぎて管理職にもなれないようなやつがまともに暮らせる今までの日本がおかしい
なんかこう糞ネトゲ運営に似てるよな日本の指導層
ネトゲにありがちな斜め上の対応
なぜそうなる・・みたいな
>>343
利用できるもんは利用するしないと増税時代を生きられないから覚悟だけしとく。
会社の育児手当切られたら即、控除ない子は私の扶養に入れる。
ワープアで子2人入れて私が非課税で手当切られた分補えるから何とかなる。
さらにこの先社会保障費上がったり、子どもが私大理系に複数行ったりで苦しくなったらもう擬装離婚すればいい。
そう考えたら何か少し気が楽になった。 >>418
郵政の組合が無能なんだよ
労働組合は正社員を守るためのものなのに非正規雇用まで入れるのが間違いの元 経営者目線（笑）で非正規差別を肯定してマウンティングしてきた正社員の自業自得でしかないからなぁ、これ
>>418
どんな組織も上層部は金で腐敗するからな 正規になる意欲を減らしたら非正規ばかりに
なってしまうんでないかと思う
すげえ国になりつつあるなｗ
ま、国民が支持してるからいいけど
とりあえず関連の本立ち読みして水町勇一郎の
「同一労働同一賃金」のすべて 新版
を購入した
>>422
まあああいうマウンティングしてるバカの大半は
単なる年だけとった平社員
若いころから幹部候補でなんて奴はその書き込みを見てニヤニヤ笑ってるだけ、思い上がりの勘違いに爆笑してるかもしれんがなｗ >正社員利権強すぎなんとかして
斜め上財界運営層
よし全員nerfだ！
「技能」として身につく仕事しかやりたがらなくなりそうだな。
この記者、正社員と非正規の格差是正に猛反対なのかな？
それならそうとハッキリ言えばいいのに
「無能な非正規どもが、『格差是正』とか生意気言うな！」とね
それがこの記者の本音なんだろ？
>>424
いまんとこ厚生年金の差は手を付けられない区別だからそれ以外がどこまでニアリーになるかやな
どっちにあわせるにしろ完全に同一労働同一賃金なったら適当にやりたいやつは非正規でいいやってなるやろな
とくに独身のままおわりそうな組は 食っていけりゃ最悪問題ないし どっかの会社だが、まだ導入してツールの中身を理解する前にRPAとAIをゴッチャにして
「ウチもRPA導入で人件費削減と人手不足解消！」と言いながら人を切ろうとしてる所が未だ日本企業らしいなと、ホノボノしながら行く末見ようと思ってます。
非正規の賃金に引っ張られ、正規の賃金が下がっていくのは予想されていた
>>355
あんたの敗けやね。それにしてもフルボッコやな。 まさかの、非正規水準に正規の待遇を落とすとかwwwww
やっぱりチョン安倍は根っからの反日野郎だな
ヘドがでるわ
>>427
有権者の半数は毎回選挙の投票を棄権しているわけだし >>439
郵便局だからねえ
嫁が昔いたけど辞めさせたよ >>439
当たり前だろ
あ、地方初級・中級公務員もそのうち非正規公務員と同じ待遇に落としていくからな。 >>440
安倍チャンコーハンだからな
響きが良いだけでなく悪人だから俺は安倍をこの呼び名で呼ぶ 厚生年金は対象がスゲー広がってるから
もう、利点でも何でもないでしょ。
それこそ、ヤマト運輸とかバイトの殆どが対象者になって、
人件費爆増してんだし。
同一賃金制度で、日本の社会から今後すべての企業で
交通費、住居手当、家族手当、危険手当などの正規用の手当てが消えるわけかｗ
まあ、うちの会社も同一賃金制が言われ出して
すぐに社員食堂がすぱっと消えたし、福利厚生で社内旅行の半額補助も速攻で消えた
>>447
厚生年金は国民年金の不足分を会社に支払わせる仕組みだよ
だから導入を広げようとしてるわけ 家族手当とか住宅手当みたいないわゆる生活給は縮小方向なんだろう。
社会保障を民間に丸投げしとるなら国なんざいらへんわ
>>448
そもそも派遣社員も社員食堂使えないの？ >>434
正規社員をクビにするのに一時金と再就職プログラムさえ満たせばアメリカみたくその日の朝に解雇できる権利と
厚生年金を非正規雇用にも納付させる義務を負わせるのとバーター取引になるでしょうな。
多分それは確定。 >>446
公務員もそうだけど非正規は辞めさせられて責任取らされるけど
正規なら懲戒処分で終わりだわな。図太い奴ならそれまで通りのうのうとやっていける
まともな奴なら周りの目や圧力に耐えられなくて辞めるから、それを責任を取るというのならその通りなんだろうけど
俺は単に辞めるだけなら責任を取ったとは思わないな >>451
そうはならんから安心しろ。
平社員や下級公務員が下げた分の賃金は管理職者へ回るだけだから、管理職者が今までの倍消費してれば内需は保たれる >>446
そんなの国偉い人見てて本当にそう思うか？ >>412
フリーランスを持て囃す狙いでもあるだろうからな >>434
そもそも出来ないと思う
出来るのは工場のラインぐらいじゃない？ >>453
正社員は一応その福利厚生分の金額を払っていることになっているからなｗ
額面通りそれを受け取って俺たちは払っている！なんていうけど実際は単にプラマイゼロで上手く調整してるだけ
そこわからずに権利面するから一律廃止されてしまうんや… こういう記事を書くメディアがあるから、
日本社会に「正社員と非正規社員との分断」を産み出すんだろう
政府は「日本から『非正規社員』という言葉を無くす！」と言ってるのに、
日本のメディアは、それとは正反対に
「正社員と非正規社員の格差」を固定化させる記事ばかり書いてるね
郵便局はほぼ非正規の労働のおかげで成り立ってるようなところだからな
本丸は解雇規制撤廃と社会保険料の削減だな。
それさえできれば世界標準で競争可能。
>>462
言ってる意味が分からない
社員食堂は派遣社員も使えるから関係無いぞ >>444
公務員は逆だよ。正規側に合わせようとしてる。 うちの会社は正規非正規どころか親会社と作業子会社を合併して給与体系を作業子会社にあわせた
しかも賞与を年功序列から業績と個人評価のみにしたから古い連中は軒並み減収の上希望退職で追いうち
その代わり実質中心的役割だった旧子会社の若手中堅に賞与が業界水準の倍くらい支払われたのでこの連中のやる気を引き出し業績が良くなった
だーかーら、国がこれだけ住宅ローン控除、保育無料化やったんだから、
家族手当とか住宅手当は完全に不公平になっちゃったんだよ〜。
別に独身税課税しろとかいわんけど、税の平等性からして仕方ないんだって。
>>464
メディアというか野党の支持母体が労働組合だからね >>468
使えるところはな
使えないところは、正社員はその分のサービス料を払っていることになっているから派遣は使えないんだよ >>44
コストなのは人件費であって人材は資産なんだよ
バランスを考えずにコストカットを進めれば資産が毀損される >>412
そうなったら皆保険廃止で民間保険な。5000円の初診料が格安だっと思える時代が来るよ。けっして遠くない未来に。 >>476
そんな下らない会社あるんだね
現場の分断が起きるだけなのに 家族手当とか住宅手当廃止でいいよ
これがあるせいで扶養家族が多いやつが一番に肩たたきにあったりする
>>479
ぶっちゃけ医者行かんからそれでいいわ
毎月3万くらい取られるのきつすぎ レスくれた人ありがとね。
いろんな仕事があるけれど、自分は制作系の仕事をしていて思うところがあったんだよね。
現場では非正規でもスキルの高い人がいるのは確かだし、非正規の人と同程度の仕事をしている、というのは否定しきれないな。
元々フリーでやっていて、手当てが美味しいから副業許可された上で正社員をしているのですが、正社員の手当てが無くなるようならフリーに戻るかなーっていう感じです。
質素な生活して資産3000万くらい作って最後は週３バイトだなこりゃ
>>480
実際起きるから何年か前に社会問題になったんだよなぁ
ここの連中は派遣が悪いと言う結論にしていたが >>478
使い物になる人材は砂金のごとく一部の人間に限る。あとは雑魚ばっかで時々それ以下の産廃だらけ。 本社の社員と支社の社員の格差はデカい。
退職するときの低当てが超違う。
てめーらが幸せそうにしてんのが
ムカつくんだよｗ
もやしにたかってｗｗｗｗｗｗｗ
ｂｙ 黒幕
エタ非人部落チョンが差別用語になるんだから非正規って名称はヘイト法に引っかかるよな
>>483
制作系の仕事で言うと
ディレクション含めてやるのが正社員
単に作業だけやるのが非正規
だから同じ作業をしても同じ業務をしているわけじゃない かつて日本郵政の非正規職で人生の悲喜こもごもを骨の髄まで味あわせられたわ
どん底味わったおかげで、どんだけ酷い顧客、仕事、同僚でも対応できる耐性がついた
ネタと思ってもらって構わないが、おかげで今じゃあ年収2500万円の安定正規社員だ
>>487
マジで？
そりゃいかんでしょ
派遣社員も同じように扱わないと 同一労働同一賃金の結果手取り下がった人の配偶者はどんな気持ちになるんだろう
安倍政権万歳万歳万々歳！！
われわれ豚は肉屋を支持するぞ！！
>>1
これで正社員も派遣並みの待遇が
安倍さんに感謝だな >>492
多くの企業はそのディレクション相当の業務やら失敗した時の責任まで非正規に負わせた。
だから問題になったんじゃないかな。 >>492
その分年間3万くらい上乗せしてもらえばいいんじゃない？ >>424
口だけまわるクズがろくに勉強もせず好きなように生きて権利だけ主張して楽しくいきる社会になっていくだろうね。
努力とか我慢とか無駄なんだよ >>469
ほー
そうなんだ
じゃあ今まで安倍自民を一生懸命応援してきた民間のヒラ正社員は完全にババつかまされたということだねｗ
幹部候補と公務員が高笑いしてるよ、気分はどうだ？ 元が企業の人件費や固定費
削減の為の施策だったからなw
当然の結果w
これが本当ならとんでもない事になったな。本当に朝鮮人に舐められてるな、日本人は。
本当に頭がおかしいって、クソ安倍もクソ中も。これは冗談抜きで近未来は内戦になるぞ。
クソ安倍もクソ中も日本人が自分たちの為に戦うなんて思ってないから中国人や朝鮮人を
兵隊にしようとしてるんだろうが中国人や朝鮮人からも避けられてるけどね。
>>500
だよね
>>492は限られた会社しか知らないんだろ
なにも考えないで作業だけの社員はたくさんいるよ
非正規との違いは休日出勤や残業を断れない程度 >>58
解雇や懲戒を食らってるならわかるけど転職で給料が下がるとかありえない。 アカの労働闘争は底辺の平等だからな。
下のほうに合わせることになるｗ
墓穴掘っているわｗ
上級テンガ飯塚 ｢クソ下級民の気持ちなぞ解らんわい！ ほほほ｣
538可愛い奥様2019/11/18(月) 12:55:49.87ID:CISgunfy0
早ッ!! コレどう見ても杖が必要な人の歩き方じゃないよね(笑)
◎2019新語・流行語大賞、あなたが選ぶなら？
https://news.yahoo.co.jp/polls/life/40024/result
歩けるのに謝罪にも行かないサイコパス鬼畜犯罪者【プリウス飯塚】
この非道老害に対して怒ってる皆さん
☆『上級国民』に投票ヨロシク！
※｢れいわ｣押しの工作ネトサポたちが書いてるコメントがキモ過ぎて
読んだら絶対に笑えるから!! >>500
実際うちもそうやったな。なんかわからんけど非正規の皆さんに責任やら向上心やら求めててアホかとおもってた。
しかし責任ある判断や決定権あるぶん割高にもらえるはずの正社員が割高でなくなるのは
良いこととはおもわんけどなぁ… 結局無責任な非正規だらけになるで >>511
まあまあ、その分非正規の待遇を上げるんだからいいじゃない。 >>494
どん底味わうと人生が楽になるよな
俺はそこまでの高収入ではないが、まあ生きていくには余裕な金はあるわ
雇われとフリーの合いの子だから最悪雇用制度がクソになってもフリーになりゃいいし
海外向けのサービスもやりだしたから最悪東南アジアくらいにはいける余力はある うちの会社も基本給を低くして月々の○○手当で補填しているが
総務の奴に聞いたらボーナスは月数ベースで計算してるから
基本給を高めに設定するとボーナスの金額が増えてしまうとか言ってたな
>>514
ヒラのミスはヒラの責任だろ？まさか管理職が悪いとか言わないよねえ？ >>15
それが日本だけこれからマイナス成長になるんですよw >>519
責任取らんなら管理職である必要ないだろ なにも抵抗できない愚劣な日本人を、真綿で首を締めるように追い詰める日本政府ｗ
>>521
どうだかねえ。
結局はヒラに責任押し付けられてヒラが路頭に迷う社会になると思うよ
そういう形で締め付けを図ればミスする従業員なんて居なくなるから >>508
>>517
日本郵政の下積み時代のおかげで「まさかの時の友こそ真の友」
三波春夫の「お客様は神様です」はリップサービスじゃなく、この世の真実って分かった むしろ不安定な非正規は正社員より賃金上げるべき
正規職員はその分安定性があるのだから
>>519
余所は知らんけど 業務でうだつあがらん平は評価査定があがらない
その平を使いこなせない管理職はやらかした分含めて期末に結果責任取らされる
厳しい会社ほど上司なんてぽんぽん変わるでしょ
ブラック中小企業やとなぜか管理職は生き残っとるけど 大した仕事もしてないくせにデカいクチを叩くなよ
なにが正社員じゃw
>>116
派遣解禁しなかったら工場の海外移転がますます進んでたんだよ
正社員の待遇を変えるか派遣解禁するかの選択で前者は反発が大きすぎた >>523
倒産件数が減っている！とサポがホルってるけど
まさにそれだよなぁ…どんどん倒産しまくってるから単に企業数が減っていって企業数も減っているように見えているだけ 今まで人に迷惑かけないように最低限は真面目に生きてきて正社員として働いたのにアホくさすぎる…
こんなんなら適当に非正規で気楽に働いてこれば良かった…
>>1
同じ働きしてるのに、手当てだのボーナスだので
有意なつもりだった正社員よ
非正規の気持ちを味わえ >>531
別に非正規だからって仕事が楽な訳でも気楽な訳でもないだろ >>514
社員だから、ではなくてその責任やら業務に対して手当てをだせばいいんじゃないの？
バイトでもリーダー手当てとかあるじゃん そもそもだな、正規と非正規の仕事内容と賃金のバランスが
取れていたら非正規こんなに増えない。
日経も、正社員と非正規社員との対立を煽る記事を書くとは、
どういうことなんだろうね？
社会に「分断」を産み出している元凶は、
日本の場合はそれは「政治」ではなく「メディア」だねww
日本では、政治はその分断を解消しようとしてるのに、
メディアがそれを全否定する記事を書いてる
>>534
非正規なんて責任も何も無いんだから気楽だろ >>1
これは自分が経営者側に人間と勘違いしてアホな労働者が
なぜかイキって労働組合をつぶした結果でしょ
そらうるさい組合がなくなれば経営者は好き勝手に手当て切るわ
ばーーーーーかじゃねーの >>529
だね。そもそも、解雇規制が解せない。
なんで不要となった人材を解雇できずに抱えなくてはならないのか。その人材を必要とする
企業もあるだろうに。 >同一労働同一賃金
やっぱ下にあわせるって意味かｗｗｗ
もう働いたら負け
>>536
無茶苦茶だからね
要するにフルタイムのバイトが非正規なわけで、
正規雇用しないんだもん
そら会社に忠誠違うわけない そりゃそうだ
成果主義を都合のいいように解釈して成果を出したら＋評価にするのではなく
成果を出さないことを−評価の口実にする国だからな
ま、しょうがないよな、自民は経営者優遇なんだから選んだ時点でこうなる事は分かっていた
自民選んだ国民の自業自得だ、受け入れるしかないわな
お前らは上を決して叩かず、下を叩き続けるからこうなる
自分が1％の上様だと根拠なく思ってるからな
>>537
実際分断されてるから問題になってる訳で…
そもそも本当は労働基準法に正規も非正規も存在しない
企業側が都合良く身分制度作って奴隷支配してるだけの話 >>543
正規雇用したくないから派遣が生まれたんだから当たり前だろw 竹中平蔵に騙されたのか？w >>545
それは違うと思うよ。
正社員はやっぱり責任もってきちんと仕事してると思うよ。
何やかんやで非正規がやらかしても責任とるのは正社員だし。 >>538
99%の正社員にも責任なんかねえだろ
少なくともお前みたいなタイプに責任なんか無い >>525
日本は正社員の解雇規制が厳しいから本人が自ら辞めない限りは定年まで安泰だしね >>550
それは責任ではなく尻拭いという
そして尻拭いさせられるのは正規非正規関係なく現場で動く人間全員だ 二言目には責任、責任って洗脳されすぎだろ
実際は責任なんてものは無いし責任なんて取れないだろ
>>535
まあそもそも管理職は労働組合にもはいれないし年俸制なら来年からいらんと言われたらおしまいの立場だしね
ひょっとしたらそんなかんじで 割り増し管理職手当つけて非正規にもやらせるつもりかもしれん
どんな形にしろこれは経営者側と労働者がますます差を広げそうだな >>550
経営者はそんなものの為に終身雇用を保証し、糞高い社会保険料を払おうとは思わない。 明日あたり公務員さまに巨額な冬のボーナスが支給されるんか
>>548
まぁ、派遣の場合は雇用すらしてないから、
労働基準法が及びすらしないんだよ。 この斜め上の対応
糞ネトゲ運営によくありがちなnerfパティーン
リアルでやるから日本は怖い
アメリカ「非正規の給料格差はいかんな！よし時給1500円以上にすぐにアップだ！」
日本「正社員を引きづりおろせ！」「ヒヒ・・これで内部留保と運営の利益が増える」
>>532
自らの立場を守る事だけに汲々として団結できなくなってる。つまりバラバラになってるから政府経済界の思う壺になってる。 >>1
まぁ、正規、非正規に関係なく住宅手当や家族手当は廃止で良いよ。
能力や仕事内容に関係なく支給される方がおかしいもの。 うちの会社は元から非正規の契約にも手当出してるから何も変化無しだ
派遣もいるけど3ヶ月で正社員登用になるし
特殊な環境だからかもしれんが
小泉竹中ー安倍路線で労働組合が破壊された結果
破竹の勢いで役員や部課長級の管理職、または幹部候補の正社員は利権を次から次へと獲得していく
そして大地震でも起きたかのような破壊力でヒラ正社員と非正規労働者は利権を失っていく
もはや天災クラスだが諦めろ
いまさら、何のために俺は働いてきたんだ、なんて考えたところで遅い
そもそも50過ぎるまでに管理職になれなかった時点で人生アウトなんだ
それに気づかず、小泉竹中の怪しい動きも見てみぬふりをしつづけた結果がこれだ
受け入れろ
真面目で優秀で
頑張ってる人ばかり
損をする(´・c_・`)
もう正社員なんて辞めちゃえよ。
経団連の会長とかも終身雇用はギブアップ宣言してんだから。
派遣会社から派遣先会社に派遣されて仕事をしている人って派遣会社の正社員なの？
誰か教えて下さい
>>576
そもそも正社員どころか役員すら責任取らん国で
正社員には責任がある！とか悪い冗談にもなってないよな 同一賃金で良いけど、必ず下げる方で合わせようとするのが救いようがない。上げて合わせろよ。
住宅手当とか家族手当なしで非正規が生きている以上はそれを得るには非正規以上の労働をしないとな？
むしろ自分は非正規以上の成果を上げているというのであれば堂々と会社に叩きつけてやればいい
来年は全員解雇だから正社員じゃなくなるし
関係無いわ
>>563
なぜ正社員を雇うか。 それは比較的安い単価で広範囲の指揮命令権を行使するため。
ちなみに、それを逆手に取って悪用しているのがいわゆるブラック企業。 株価が上がっても賃金は下がります
分かりましたね？
非正規に派遣を入れるからおかしくなるわけで、
派遣は派遣元の正規だよ。
安い賃金で非正規を働かせてたんだから、それぐらい下げても問題無いでしょって事だが
労組側は、役員給与についてはなんら言及せずなのかね？？？
>>587
実際には史上最大の内部留保溜まってるけどな… 正社員は相変わらず解雇規制が厳しいから身分は安泰だけど
ただ生活水準はどんどん下がっていくだろうね
>>587
内部保留すごいことになってるんだけどな。 >>595
それは、全般の話であって、郵政は買収失敗したりして稼いでないからね。 >>580
派遣契約による。
派遣会社の社員を派遣するところもあれば、派遣会社に登録している個人を派遣するところもある。
また派遣会社と個人事業主として年俸契約を結びそこから派遣されるタイプもある。 >>569
そうやってネオリベ工作員は
貧富の差をつけていくのですね まあ、クソ安倍もクソ中も、朝鮮自民も朝鮮経団連も枝野も志位も
レンホウとかいうのも正体はばれてるし同じ事の繰り返しにはならないでしょうけどね、
こいつらが日本人を小馬鹿にして舐めてるという事だけはよくわかったよ。
あの中西とかいう奴も本当に気味が悪いよね、あれも日本人の顔じゃないからね。
一部のアメリカ人のみなさんにも気をつけてもらわないとね。
こいつらとんでもないクズのなりすましとつるんでると必ずしっぺ返しが来る。気をつける事ですね。
日米関係に支障が出るので気をつけてもらいたいね。
これのどこが経済政策なのか？ こいつらは完全に間逆の事をしてるからね。
日本郵政も中国人や朝鮮人に乗っ取らせようとしてるとしか思えないね。
とにかく俺は俺でさっさと清算して移民告発なんでね。
何度も言ってるように、この国を立て直すには生半可な事じゃ無理だよ。
韓国北朝鮮や在日朝鮮人、なりすましに構ってる余裕はないのでね。
>>572
特殊だ、なんの会社？
直接雇用の契約社員、と間接の派遣を一緒にするのもおかしいと思う >>597
金がないというか人件費に回せる金だろな。だから内訳変えるしかないというね、 同一労働同一賃金もそうだけど、
最低賃金の引き上げと社会保険の適用拡大も急速に進んでいる。
総人件費の増加にも限界がある以上、
正社員の手当見直しは他の大企業も続く。
特に元々正規非正規間の格差が少ないサービス業は、完全に是正されるかも。
>>1
マジで
派遣を丸々容認すること自体が
おかしい 中間層を締めていくと物が売れず不景気になる、
少子化、
進学率ダウン、
楽しくない社会、
結果有能人材不足、
で国力ダウン。
国はこれをわかってないからな。
シムシティやトロピコやらせて勉強させろ。
>>598
そういう企業は退場して貰えば良い
日本は倒産が悪い事だと思い過ぎなんだよ
同業他社はどんどん合併して企業体力つけろ
そうしないと世界と戦えない >>590
派遣社員じゃなくて常駐作業員
派遣社員は雇用関係があるが、常駐しているだけの作業員は雇用関係がなく、業務命令はしてはいけない 韓国の方が気になるな
労働問題なんか飽きたわ
もっと有意義な話しようぜ日本人
>>589
そのとおり。
あと、コウムインガーも馬鹿だから
成果主義を肯定している >>578
真面目で優秀なら派遣になんかならない定期 >>613
まさにそのとおりだな。日本の韓国化だよ >>612
つまり、管理職を現場に置かずに社員を常駐させている企業は全て法令違反
労基局に通報しましょうということな お前らって全員役員なの？最低でも公務員なの？
自分の首絞めてくる政権をなんで支持するの？
正社員しかできない仕事なんて幻想だろ
実際は非正規でもできるからこうなる
マックジョブってヤツだ
>>600
いや実際、仕事や能力と全く関係ないだろ？
どんなに使えない馬鹿でも家族いれば家族手当貰えるんだぜ？
幾ら優秀で実績あげて会社に貢献してても独身だと貰えないんだぜ？
どう考えても不条理だろ。 この制度を導入すれば派遣社員なんていなくなるから賛成だね
派遣社員に同一の賃金を払うということはそこに派遣会社の取り分が上乗せされるので正社員なんかより多額のコストがかかることになる
だから今後は派遣を使わず直接雇用にシフトするようになるだろうね
>>610
少子化国力ダウンは国策だよ
意図して進めてる >>610
どうせ移民を連れてくれば喜んで正社員になるからな
ベトナムの首脳と安倍首相が奴隷契約交わして握手してたろ
もうその時点で気づけよ
下を叩いて満足してたら自分たちも下に落ちると >>617
そうではないよ
警備員とか客先常駐するけど
客先の仕事自体は手伝わないでしょ？
でも何も問題ない >>619
というか、日本人を追い込む政党しか無いのに支持するも糞もあるかよ >>1
派遣のピンハネが問題。
パソナに対してデモでもせんと。 >>619
自分の子供売っ払うくらい困窮したら考え直すんじゃね？ なんだろなこの陰湿ジャップという展開は
色んなところでよく見る展開
国民総底辺
肥えるは財界、役人のみw
だれがこのキチガイ政権支持してんの？w
>>622
最低限しか努力してこなかったお前が悪い
諦めろ >>616
どこが韓国か？
日本には自然災害の復旧や原発からの復旧の話が重要なことだろ？
韓国は劣った国だからこんな話できないだろうがな 非正規にマウント取って叩くから天罰が下りたんだぞ反省しろよ
もう遅いけどなw
>>632
当の財界と役人が支持してるんですよｗ
あと非正規で看護師雇える医師会 >>482
>>622
収奪されるのが嫌なら頭使って収奪する側にまわれ
じゃなきゃ、落ちてく一方だぞ
国も個人も >>621
そう、能力と関係がない。
社会問題だかは
能力と関係がなく
企業は、住居手当を支給すべき。
あなたの考えは
ネオリベ思想で、底を抜かして
貧困を生む思想 非正規をいじめ抜いた因果応報だな。
ざまあーと思ってるヤツは多いだろ
自公に投票してる人は当然これで終わると思ってないよね
>>620
仕事内容ってより、社員は逃げられない、断れないっていう
仕事に対する姿勢が大きいと思う 真面目で優秀なら正社員にはならんよな、大企業経営者になるだろ
まずは公務員の手当をなくせよｗｗｗｗｗ
全部税金だろ
この待遇が嫌なら子供を産むな
同じ思いを子供にさせてはいけない
ｗｗｗｗｗｗ
>>628
ピンって1割でしょその程度なら問題ない
大概3割〜6割程度は抜かれてますよｗ アメリカは日本の増税反対してたけどな
再三中止要請してた
>>639
能力と関係なく支給するなら一律支給すべきだろ
アホかね君は >>645
大企業の社長は、正社員の出世がしらがなるもんだぞ。
特定の同族を除いて。 >>632
役人と言っても
財務省と経済産業省の
トップだけ >>643
そりゃ当然だろう
そのうちヒラの解雇規制緩和まで行くだろうに、掲示板に書き込んでる余裕あるのかねｗ >>648
こんな世の中で庶民レベルが子供産むなど虐待だから >>5
非正規の賃金をほんのわずかに上げて、正規はドカンと下げる
これでもうみんな平等。幸福大国ニッポン 今後は正社員のメリットが身分保障くらいになっていくのか
世界の常識：我々を搾取する奴がいるなんて許せない！
日本人：我々の中に搾取されてない奴がいるなんて許せない！
あれ空くまでお前らは社会通念上の社員であって法的には従業員だからな？
まぁ自分で何とかしろ助け合う義理は無いｗ
端的にいって労組が悪い
団結するどころか、経営者と一緒になって「非正規を雇用の安全弁にすべし」という立場だったからな
で、組織率下がってるのに焦って急に非正規にすり寄った結果がこれな
ザマミロｗ
>>657
俺もそう思っている
大切な子供を差し出したくはない 非正規「俺らのがよっぽどできんじゃん」
経営側「じゃみんな非正規でいっか」
>>639
微妙に違うな
社会主義の人は直ぐに何でも誰かが保証すれば良いと結論するけど
企業に再分配能力なんか無いわけ
民間企業にあるのは競争原理だけだから
再分配はあくまでも税制や金融分野で政治が行うもの
社会主義はこれを間違えると言うかワザと市民に間違った思想を植え込むからダメ
国営化した企業が国家を食い潰す例は社会主義の一番の悪政だよ
ネオリベがーと言いつつ国家の再分配を阻んでいるのは正規の過剰な優遇だからね
格差を解消すると潰れる企業って大体自覚の無いブラックなんだよ 安倍さんを信じた人が勝ち組
ただし富裕層限定だけどね
>>638
アンタいい事言うなぁ 他の書き込みも的を射てるし
経営者っぽいが、本当の愛情ある人っぽいな
こういう経営者について行きたい >>663
日常で社団の構成員て意味で社員って使わないだろ。 不幸の連鎖を断ち切る為に子供は諦めろ
好きな人とは結婚までだよ
競争力のないガラパゴジリ貧国家の負の連鎖わろたああああああああああｗｗｗ
両方増やす？簡単な方法があるぞw
株主配当減らせば良いwそうすりゃ問題解決。
>>610
わかってやってるに決まってるだろ・・・ >>529
結局今も海外に拠点移したい製造業無くならないし。
遅かれ早かれって感じだったな。 非正規だが来年度から賞与が出る様になると今期頭に云われた
連合と公務員労組とかは野党の支持母体
正規の立場が少しでも危ういとネオリベがー！安倍ガーと言うけど
現場で非正規をモノ扱いしてきた当事者は実は連合そのものなんだよ
で、野党は低所得者対策法案の時は18連級してたけど
ホワイトカラーエグジプションの時だけ声高に批判する
ナマポ叩きスレも公務員だらけ
これが日本の野党と支持者の隠せない事実ですわ
>>638
＞国も個人も
国とかはどうでもいいかとｗ
俺が生き残りさえすればどうなろうか関係ないｗ >>644
断わって逃げてもいいんだよ
これからは会社に滅私奉公なんて時代じゃなくなる
雇用の流動性が高くなって転職が当たり前 >>679
工場働きたい日本人は減る一方じゃないの？ >>599
有り難うございます
派遣会社の正社員が派遣されているのなら派遣先会社ではなく
派遣会社が毎月給料を払って賞与や福利厚生や各種手当てを支払っているのかなぁと言う疑問等がありまして
その場合は出向とどう違うのかとか解らない事だらけですが、派遣会社はサービス業と言う事ですよね
人材が商品なんですよね…なんだか虚業というか893みたいな業種ですね
長らくパートで働いてるうちの会社には、この４年くらいの間に繁忙期は派遣さんが期間限定で来るようになり
同じ非正規ですが気になります 株主配当減らして非正規に回せば良い。何も産み出さん奴らに大金出す必要はない
子無しがどんどん増えるな
まぁそういう政策してるから必然か
>>1
同一労働、同一賃金に誘導していたのは
コウムインガーだぞ
こいつら、絶対に責任取らない >>682
奴隷の分際で経営者目線になって書き込む愚人が多いからだろ >何故ネットは給与減らすの賛成の人多いんだろう
世界の常識：我々を搾取する奴がいるなんて許せない！
日本人：我々の中に搾取されてない奴がいるなんて許せない!
>>682
生活保護も年金も下げろー隔離して早く殺せー
どうして上げろと言う人が出てくると思うの？
全体に切り下げてるのに同調している風潮で上がるのは公務員の給与だけ
自分達は上級国民だから大丈夫って思って居たりしたの？ 国民に支えられてる半官が率先しだすのがこの国のやばさｗ
非正規と正規は同一労働じゃないから同一賃金にしませんってなにもせずに逃げるのが一番多そうだけどね
言い逃れできないほど完全に同じ仕事しかしてないのは工場のライン工ぐらいだろ？
下に合わせてどうすんだよ、中流まで奴隷に落としたいのか
下を下げれば上も下がるって散々言われてきた通りになっただけ
止めても聞かなかったのはお前らじゃん
全員が富裕層になることは原理的に無理なんだが、
お前らは富裕層の味方で、下級層を叩きまくるのが好きだからこんな社会になる
>>695
むしろ上に合わせろとか烏滸がましいというのが経営者ビジョン まあ最近パヨクが油断してたからなぁ
非正規は組合の駒になるべしと
組合こそ非正規の敵なんだよ、職場の身分格差には甘んじるが思想信条まで支配されてたまるか
さあ皆さん。1番の銭ゲバである。投資家連中が持っていく株主配当を減らせば正社員の給与減らさくて良いと宣伝しましょう。ここが上級や経営層の急所ですよw
正社員らしい働き方したらいいんだよな
非正規と同じ様な仕事しかしてないから叩かれる
ほらほら、正社員様は正社員様にしか出来ないスーパー能力を発揮して見返してやれよ
非正規と同じ能力で恥ずかしくないのか？
正直〇〇当番みないなカス業務を正社員だけで回してれば逃れ放題じゃ無いの
子供を産まないからこうなっただけ
女が子供を産まないのも愛のない男しか居ないから
そしてどんどん下流に全体が下がる
愛国心なんか微塵も関係無い自分を破壊するジハードと同じだな
竹中さんの言っていたことが次々と実現する
日本人は平等を実現する時、蹴り落して下に合わせるからね
底意地が悪いから決して引き上げない
正規の良さはなにになるの？
国保か社保かってことくらい？？
>>710
他の国に入れてもらえないようなドチンピラ外人には大人気だよ
最悪やらかしても即母国に逃げれば逮捕もされないし 経営者や管理職が偉そうな事言って下々の給料下げるなら、
下の連中から上役共がその役割を果たしてるか評価される仕組みを作るべき。
今はそれがないからフェアじゃない。
>>686
うちの部署に派遣会社の社員派遣さんがいるけど、給与賞与や交通費それに有給や保健等々は
派遣会社の社員として保証されてる。
イメージ的には貴方が言う通り出向に近い。 日本人は引きずり落とす方が好みだからなｗ
器が小さい人間が多いと思うよ
企業も阿呆じゃないんだから
有能な正社員の待遇は下げんよ
より査定が厳密になり
（査定する側も今までみたいに適当なことはできん）
無能正社員の待遇が下がる
で、有能な契約社員の待遇が上がる
無能だけが文句を言う法案
非正規の給与が低いのは派遣の中抜きや投資家への莫大な株主配当が原因ですよ。正社員の待遇下げても格差是正にはなりません
>>710
人気あるよ。本国でも使いもんにならない連中だがね。 うちの会社公務員に給与準じてそこに謎の手当が入ってる給与体系なんだがどうなるんだろ
なんだろうな日本人って強敵に立ち向かわないよな・・
ネトゲやってても初心者狩ばかりやってるし
性格の問題なのかねぇ
氷河期世代切り捨てた結果、マトモな人材も育たずグローバル化に舵とって内需軽視してればこうなるよねーｗ
>>723
これ無くなるなら本当に正社員と非正規の壁無くなるな。どっちでも良くなる。 >>695
権力とはこういうもの
だからこうならないように民主主義やってる
だが国民が政治に無関心だと民主主義は形骸化し
権力だけが肥え太る世となる、それが今 兎も角手遅れだよ
ナマポ叩きで盛り上がって下を下げる事に腐心した挙句に
上も下がったと言う予言された通りの事が起きつつあるだけ
何も不思議じゃ無い
何故自分だけは正当で優遇されると思うのかが意味不明だ
自分が他人に要求した事が自分に起きているだけだなのにな
これからは生涯現役って言ってんじゃん
退職金というか定年が無くなるわww
>>726
その挙げ句グローバル競争に負けたんだからザマァ以外何も言うこと無いわw
悪平等。日本はこれから皆まとめて堕ちていく。 今や世界的にはグローバル化なんていう奴は詐欺師と同じ扱いだけどな。日本ではまだ錦の御旗みたいになってるな
最終的に全て非正規と同じになったら
正社員のメリットは雇用の安定くらいしかなくなる
>>695
資本主義の当然の帰結
中間層が減ることで革命が起こるのよ
最近のパヨクは資本論も知らんのか？ >>723
○○年勤めたらいくらの退職金とか
阿呆の極みだわ
「企業にどれだけの利益をもたらしたか」
本来それのみが従業員の価値 小泉竹中安倍って朝鮮系なんじゃないのか？
分かっててやってんだろこれ
>>699
こいつらどこから沸いたかしらんエリート思想をもってるからなｗ >>738
だからそう言ってるじゃん
顔見りゃわかるだろ顔
顔で中身まで差別する気はないが顔と中身がチョソンなら俺は普通に差別するよ >>720
今まで以上にゴマすりが物を言うようになるだろう 企業の平均7割を占める正社員から、企業の3割を占める管理職や役員にトリクルアップ
権力と金こそ美しい
自民党です。
これ本当だからな？ｗ
ソニーは福利厚生なにもないよ
家族手当も住宅手当もない
そんなものは自分の財布でなんとかしろって話
まあ当時は他社よりも1-2割高給だったからな
今じゃ賃金は他社並福利厚生だけ無くなった
詐欺だよｗ
>>734
正社員だってクビになる時はクビになる。
むしろ正社員は追い出し部屋使って自尊心傷付けるやり方するんだから、アッサリクビに出来る非正規の方がまだ精神衛生上マシって事にもw >>715
組合のジジイと戦ってた
まあ思想というより、そいつが身分意識隠しもしないからね
そういうのが組合の組織率下げてるんだよ 日本人は神風やっちゃうくらい従順だからね
外国だと上官ぶち殺しに来るので成立しません
上級国民以外はもう全員時給１０００円でいいんじゃないかなｗ
中間層は真の敵は中抜き推進する奴やばくだいな株主配当を貪る投資家連中と認識すべきだと思う
>>740
こんな反日外国人が政治やってる腐った国が
世界に先駆けたまともな制度運用できるわけないし改悪しか起こらんよｗ というかすべて実質契約社員にすりゃいいんだよ
つまり、欧米のデフォのように自由解雇
いつでもクビになるから従業員はがんばって能力を上げる
能力があるから主張もする
それがまともな雇用関係
日本の阿呆みたいに従業員が守られてる労基法が
阿呆社員を大量に生み出し生産性を下げてる
>外国だと上官ぶち殺しに来るので成立しません
よく戦場で背後から撃たれる危険があるから部下は大事にしろと言われているよな
お前らって全員自分は上様で有能者だと思ってるんだな
そこに感心するよｗ
>>753
で、勝ち組連中は「お前もその枠に入れば良いじゃん」と言ってのける。
簡単になれたらそうするわw そんなに文句言うなら独立起業すればいいのに
その度胸は無いんだよなw
ここは年金受給者ばっかりだぞ
まともな意見あるわけ無いだろ！
非正規に半額くらいつけたらええやん
どこが格差是正だよ
>>759
経営者感覚学ばされるからな
日本の労働はw >>1
夜中まで仕事させるのに残業手当まで消えてるからな 正規非正規の待遇差を無くすのは理屈上しょうがない。
原資が限られている以上、下に合わせて下げるのも理屈上しょうがない。
理屈が理解できる自分が悲しい。
>>756
それには、雇用側も厳しいルール敷かなきゃな。 >>756
んじゃ一緒に守られてる企業の補助金も一括削除で良いよなwもちろん労災保険もやめて何かあったら全部企業に負担させようぜw 多国籍企業と組んで死ぬまで働け低額でを実現したいのが安倍やもんなぁ
あの統一カルト怖いで竹中絡んでるし
経営者には、馬と鹿が同居してるやつしかいないのか。
下の基準に合わせるとは日本もオワコンまっしぐらだな。
>>772
そうそう
懲罰金が会社潰れるほどの法令になってから考えること 家族手当→なし
住宅手当→なし
なーんだ、関係ないわ
>>71
愛国政権「底辺労働者は幾らでも輸入できる。むしろ底辺労働者に日本国籍は不要！」 れいわ新選組しか投票するとこないわ
安倍やと消費税上がり続けて賃金下がり続けるのもうわかるし
>>738
パヨクは竹中がハケンの発明者みたいに言うが、過大評価だと思うｗ
日本は昔から「系列」だの「子会社」だの、あと官庁も身分制度が盛んだった
で、組合員こそ身分制度に安住してたんだからな
下の身分作って見下して踏みつけて搾取するって、日本人の遺伝子レベルの特性だよ >>49
市役所で臨時してるけど来年度から副業できますよって言われたわ
毎月の給料減るけど賞与出すとかも言ってた気がする >>235
正社員こそ共産主義じゃないか
クビにもならない労働者とか 竹中の臭いがプンプンしますね
低い方に合わせていく政策
まあ、大企業ほど無能な正社員を大量に飼ってるからな（笑）
再分配をフェアにしないと
国滅びるからなしゃーない
>>780
ソニーと同じだからな
それがグロ−バルスタンダードやでｗ
ボーナスも冬はなくそうとしたが流石にそれは通らなかった
代わりに業績連動なしの2ヶ月固定
夏のボーナスではソニーの記事が出てくるけど冬は全く出てこないのはそういうわけ 日本は正社員の待遇も落ちてるし非正規の時給は酷いし派遣のピンハネは
OECDも真っ青で再三警告するほど酷い
いよいよアメリカみたくなってきたな
どうせ裏で糸引いてんだろうけどさ
日本郵政は手当廃止しても、歳暮、中元、年賀葉書、通販の強制自爆営業手当は出してやれよ
それと、違法な無断契約の損害賠償金手当も出さないと、簡保も、郵貯も契約者がいなくなるぞw
上に合わせろとか言ってるやつは
金が湧いて出るとでも思ってるのかな
公務員は大企業基準
その他は非正規基準に合わせますw
移民盗ですw
こんな手当田舎だから無いから無くしていいぞ
みんな貧乏になーれ！
れいわに投票するしかないな。
あと、投票率が低くて組織票で政権キープしてるからとにかく投票に行け！ボケ国民ども。
そーなると思ってたよ
女性新出 働き方改革
同一賃金
それ全部
核家族の働き手を増やして
ひとり頭の収入減らす
経団連の御意向やからね
経団連からしたら
働き手の頭数増やして
ひとり頭の人件費減らす
願ったり叶ったりの政策
それが 働き方改革
アメリカもオーストラリアも順調に給料増やしてますよ
非正規の移民ですら年収は500万に迫る勢い
清和会本領発揮してきたな
知ってたけど無茶苦茶しよるな
>>756
仮に仕事が出来てもそれで評価されて賃金上がるかは
今の状態じゃ経営者次第すぎる 女性の社会進出は扶養の金額下げるか無くさないと無理だ
扶養入ってるからこれ以上働けないって喜んでる奴いるからな
竹中大先生は「正社員をなくして全部非正規にすればいい」
とおっしゃってたからいずれそうなる
>>804
オーストラリアは最低賃金1800円ぐらいあるやろ
日本って糞安いしえぐいぞ >>1
＞家族手当・住宅手当
大手と一部中堅だけじゃん >>788
上級が生産した無能な子供をコネ採用してやんなきゃならんしね 竹中が言ってた通りになってきたな
つか国民総非正規化宣言してからまだそんなたってないのに
仕事の早いことでw
>>811
パソナと自分だけ儲かれば誰が死んでもええしな >>797
もっといえば
ちょうどバブル前後で女性が結婚や出産で退職しなくなったんだが
それまでは辞める前提で採っていた短大卒の女子社員がやめてくれないから
実に中途半端なお荷物になってる。
リーマンショックで派遣の優秀な大卒をみんな切ってその使い途のない世代を
事務職に当ててるからお局の高齢化が凄いほぼ50前後より上になってる
まあそいつら定年までリストラされることもなくて真の勝ち組なんだよなｗ 自分、ワープアビンボーなりに少額でもトレーディングやっとるから、
「自己責任」て言葉に敏感なんですわ。
全ての結果は自己責任・・・これがトレーダーの矜持。
だから俺が今ビンボーなのも自己責任
今まで正社員待遇を享受してきた諸君の運命も自己責任なんだよ。
人生とは波乗り。リスクを知りリスクを取り、結果責任も果実も取る。
死ねと言われて従うのが日本人だからな
オカマかよｗ
中小企業勤務だけど、オリンピック影響でここ数年最高売上更新してるが来年以降を想定してボーナスと待遇抑制中。
むしろオリンピック後にリストラする手間が省けるから不満があるなら辞めて欲しいそうだ。
戦後教育のおかげだろう、頑張る子我慢強い子が
低賃金で労働してくれる、文句も言わない。
まぁこうなるのはある程度予想してたがｗ
非正規とかはもうこれ以上削ると誰も近寄らなくなるからな
だとすると次の標的は明白で
そういやこんな詩があったね
ナチスが最初共産主義者を攻撃したとき、私は声をあげなかった 私は共産主義者ではなかったから
社会民主主義者が牢獄に入れられたとき、私は声をあげなかった 私は社会民主主義者ではなかったから
彼らが労働組合員たちを攻撃したとき、私は声をあげなかった 私は労働組合員ではなかったから
そして、彼らが私を攻撃したとき 私のために声をあげる者は、誰一人残っていなかった
>>793
なあwそれで大体の問題は解決するよなw
余程都合が悪いのかサポ連中はダンマリだけどな。僅か20年で株主配当が2倍にアップしてるからな しっかしまぁ、自分らの給料削って非正規の処遇改善に充ててくれ、っていう組合は無いもんかねぇ
「上を削ってどうする」って屁理屈ばっか、団結できるわけがない
日本の労働分配率が下がる理由だろうな
>>810
子育てしてたら働ける時間は限られるぞ
時間いっぱい働いても税金引かれて手取りが減るだけだからな
それ以上に働ける環境じゃなきゃ働き損 住宅手当ってなんなん？
賃貸のやつとか住宅ローンのやつとかは貰ってて俺だけ貰えなかった
死んだ親から受け継いだ戸建住んでて働き始めたローンの支払いはないけど固定資産税分くらいは欲しいわ
>>793
これが答え
投資家と年金受給者ばっかりだよここはw >>823
俺いつもこの詩を「私は声をあげなかった」というフレーズで紹介してるけど
聞く耳持つ奴なんてマジでおらんぞ 同一労働同一賃金で派遣が相対的にめちゃくちゃ有利になった
・責任なし（3ヶ月で楽に辞めれる）
・前払い退職金も出るようになる
・交通費も出る
委託で客先常駐したことある奴なら分かるだろうけど
委託だとプロパー1名は必須で、そいつに教育とか会社も代表してクライアント窓口的な重荷を背をわされるんだ
一方派遣はそういったしがらみとは無縁だ
これほど気楽な雇用形態もないぞ
>>822
まあできるやつはどんどん海外に流出していくだろう
今ですら日本は低賃金だしな >>825
もう殺して取り除いた方が確実だと思う
日本の警官とかは殺すの自体はさほど難しくは無いと思う
ある程度の日本人の命を奪うのはしかたがないと思う お前ら全員竹中目線だもんな
バカじゃねーーーのｗｗｗ
三十年前まで世界もうらやむ労働環境と経済力だったのにｗ
三十年無成長なのにリストカットを続けボイコットもしない労働者
なんだろうな・・この氷河期世代が給料ようやく上がってきたら潰す政策
多分狙ってるだろうな
>>789
だがこれは滅びる方の格差是正
再配分としてはアンフェア >>835
竹中目線は軍師気取りの無職だからスルーが基本だぞ 一社に滅私奉公ってのが時代遅れなんだよ
気に入らないならさっさと転職しなさい
海外の投資家が日本人の賃金なんて
上げようと思うわけないだろ
自民党清和会最高やな
グローバル企業のスパイ丸出しで隠そうともしない
自民党は要するに日本から中産階級がなくなることを目指している
経済発展に最も寄与する中産階級がなくなれば資源のない日本は貧民国へまっしぐら
上級は日本から逃げ出す
2040年頃には1人当たりGDPは東南アジアに抜かれるだろう
>>823
まとめると、非正規のために声を上げなかった労組ザマミロって話だな
（最近急に非正規にすり寄ってたが、もう遅かった） え？郵政と同じ対応すんの？
社員から不満爆発して人材流出になりかねないけどわかってんのかな
素晴らしい
これがアベノミクス
お前ら、死ぬまで非正規基準で働け
安心しろ、俺も逝く
普通に全員正社員の社会の方が人生設計立てやすくて楽でしょ
住宅手当出ないから都内勤務が不人気→地価安い埼玉に本社移転増あるいはテレワーク勤務
が増えそう
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
>>850
労働組合www
パヨさんそりゃねぇわ
俺らはアベノミクス側に付く >>839
労組入ってるなら言えばいいじゃん
なんならあなたが交渉のテーブルにつきなよ あーあ非正規の使えない奴らが無駄に騒ぐからこうなるんだよ
自分たちの能力の低さで招いた非正規待遇なのにギャーギャー騒いで他人の足引っ張ることしか考えてないのかね
でも国が正社員で雇用しろと言っても企業が減らすんだから、なら国で差を縮めるかって普通じゃない？
派遣は増える一方だしさ
>>839
その政治活動が、９条とかね
まあそれはいいとして、組合の人って若い人から搾取することには熱心なの
それで組合やめた >>825
すまんね君ら
これから向こう20年間でさらに倍になるよ
よろしくねｗｗちゃんと金持ちに配当金支払ってねェ >>131
単純に発注している派遣単価が
安いだけ。高いとこに持っていかれた。 この後に及んでFTAに気づいてないバカ国民やしな
多分あとで文句いうねんアホやから
問題は給料上げろではなく正社員攻撃に使われてる事かな
マスコミが意図的に捻じ曲げて報道してるの皆知ってるけど
>>853
そんな無能ばかり抱えるシステム維持できる企業があるわけないだろ
バブルの高度成長期じゃないんだから >>868
またマスコミが安倍政権叩きに使うんだろうな…
俺らはアベノミクス側だぞ
流されるなよ >>668 >>1
民間企業にも再分配させるべき
でないと、株主(特にユダヤ金融)が
儲かるだけ >>869
なおしない模様
嫌なら出て行ってくれて構わんよ、君の椅子は移民が担当してくれる >>729
む、無関心じゃないぞ！失礼だぞ！
俺たち、いや、普通のまともな人たちは自民党を支持するだろう。絶対に！
無知でも、無関心でも無く、各々が皆しっかり勉強した上で
正しい政党に投票しているんだ。
なんで形骸化するんだよ？ しかし日本人根絶やし計画凄いな
50年後には日本なくなってんじゃねーかな
>>841
あいつは生け捕りにした殺す前に皆で回そうぜ 派遣最強過ぎるだろ
デメは時給制ぐらいだが、完全副業自由だし、
営業にメール一つで気楽に辞めれることを考えたらお釣りが来るわ
俺が今やってる職務内容が時給3500円で出てる
派遣に行こうかな？
>>729
なんて言うか国民自体権力のコントロールとか解らんウスノロぞろいだから
ある意味安倍とか民度の鏡だからなｗｗ >>873
_人_
( _社_)
( __.長_)
<丶｀∀´> n 確か ﾆﾀﾞ〜♪
/ 丶.( ﾖ) 男女平等も男性の給料を下げて女性の給料を上げたしな。
そういう手口だｗ
>>845
売り買いで儲けるのは外人だけど東京市場の７割は日本の金だろ
国富も注入してるのに外国人のせいにするのは無理がある国内の売国奴のせいでこういう社会になっただけwww 非正規を上げるんじゃなく正規を下げるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>1
住宅手当、地域手当、家族手当、企業年金は削減して株主に還元しろよな
そもそも株主無くして従業員の職場は成り立たない
従業員は株主の奴隷なのだ 非正規が不当っていうが、俺の周りの非正規は
責任とかたいしてない軽い仕事しかふられてないぞ
同一賃金になったら正社員と全く同じ仕事してくれんのかね
恒例のｗ
日本はPPPベースのGDPでインドネシアに抜かれることは確定
たぶんベトナム、フィリピンにも抜かれるって分かってる？
韓国は人口が違うので抜かれないが、数年中に1人頭では抜かれる
まだ大国意識が残ってるなら頭を入れ替えろよ
大手正規・公務員が今まで厚待遇を享受してきたことに文句言うつもりはない。
今までの諸君の判断は正しかったから身分による利益を享受してきたわけ。
だが、世間には波がある。
今までの正が負となる。
左翼的な言い方をすれば、弁証法的矛盾という事だね。
解雇規制緩和はあがらう事など不可能な大波。
超長期デフレ脱却できずに日本が奈落の底に落ちれば、身分保障はおろか、年金も預貯金も全部パアだ。
企業の業績に関係なく株価めちゃ上がってるからな
投資家に富が奪われているぞ
外国人投資家の狩場だからな
>>888
韓国ヤクザに金を流しそうな面構え大集合やな >>877
「さあ、次はぷりぷりだぁ！」
「へい！！」
「ぷーりぷり、」バシッ！！
「ぷーりぷり、」バシッ！！
「…その辺にしておやり、一息いれな」
「へい」 >>885
こうやって文句しか言えない奴いるよね
文句あるなら日本から出ていけよ 家族手当って何だよ？
何で企業側がそんなの払うんだよ？
内需を弱体化させることばかりやってるからなぁ・・
そりゃ投資もイノベーションも起きにくくなる
>>887
同じ仕事してほしいのなら
それ以前に正社員にすればいいのに >>887
正社員の待遇を非正規側に合わせるだけだから、むしろ正社員は無責任に働いて良いんじゃねw お前らも下らんアニメゲーム漫画アイドルに金使ってないで
投資すればいいやん
なんでしないの?
>>1
欲しい人材は高度技術人材であり世界で奪い合いし日本では若い初任給が低賃金スタートのため海外に高技能人材が奪われている。
現在の年功序列の制度は制度疲労を起こしており、長くいれば給料が高くなるからいつしか努力を忘れた窓際族も高給取りになる。
高度人材はどんなに優秀でも入りたては新人という枠で低賃金になり。
逃げ切り世代はパソコン開いてマインスイーパーしていてもしっかりがっつり給料を持ち帰るのが日本の現状。 まぁこのタイミングで正社員の手当て削ったら転職されるだけだけどな。
>>875
普通のまともな人たちってのは
民衆を貧乏にして権力者を肥え太らせる奴か？
よろしい、では死になさいw >>903
雑務をやらせる為に安い金で雇ってるのに
その金額上げるなら金額分の仕事はするのか？って意味だろ
なんで正社員で雇う話になるんだ >>903
しらね
人工単価の問題じゃね
でも非正規の単価上がるにしろ、正社員が下がるにしろ
今の仕事内容に差がある状況だと非正規雇う理由無くなりそうだけどな >>910
雑務の人件費が高くても問題ないだろ。どこに問題があるんだよw役員報酬や株主配当で補填すれば良いぞw >>911
そら失敗したらケツの毛までむしられるしな 別に関心があろうがなかろうが
義務化するか簡単に投票出来るようにすれば投票率は普通に8割以上になるだろう
政治家はやろうとしない
>>910
非正規に正社員並みの仕事をさせなければいい >>904
まあ、そうなるわな
何で同じ給料で楽な仕事させなきゃならんのか 嘘ばっかついてる安倍がまともな訳ないやろ
これが清和会のやり方や
なんでなんにしろ減らす方向なのか
非正規に家族手当住宅手当を渡した方が全員幸せだろうに
日本人は戦わない
移民が革命起こしてくれることに期待
移民の国になるけどｗ
派遣ってめちゃくちゃ気楽なのになんで下げられるの？
おれ15年前から派遣最高
転職もすぐ見つかるって言ってたんだが
みんな正社員正社員ってキチガイかと思った
やっぱりキチガイだったの？
本当にやるの？
今まであった手当を今度から無くしますなんて簡単に出来ないだろ？
だからもう社員のことコストとしかみてない責任負いたくない
交換のきく部品と同じ
採用の入り口でわけずに、転居ありの転勤とかマネージメント業務の有無も含めて、正規非正規の役割分担を見直したほうが良い。
この手の話は絶対に役員報酬や株主配当からは逃げるよねw
某大手企業だけど来年から契約の賞与が上がって年2回が年4回と大幅に待遇良くなった
外資の影響下だしやはり非正規で囲い込む算段なんだろうな
>>925
経営者や投資家は幸せじゃないだろw
手当に見合う仕事してるのか？ 官民格差のほうが社会問題化されてるそうだから、そっちが先でないかい？
外国から、シッカリと、外圧かけられてるぐらいだから
実際非正規でいけるんなら大方非正規でいきたいは
カネかからんもんw
正規を雇う理由ある？
>>919
イソップ童話のずるいキツネ方式よ
平等に分配してやると言って、非正規と正規の待遇を交互に下げる
下がった分は役員報酬と株主配当でガッポリ 短期的には経費削減になるだろうけど
単純作業だけじゃないだろうし
むしろ駄目な企業はどんどん潰れることになりそう
>>811
それでいいと思うわ
端的にいって、ジョブロテするの幹部候補だけでいい
ほんとジョブロテが無駄 >>930
労働者の代表(労組とか)と合意すれば簡単に出来るだろ >>891
長期デフレは
緊縮財政だからだろ。
内需を破壊する工作員って奴は >>917
某国のチキン屋起業商売の二の舞になるだろうな
まあチキン屋ではないだろうけどｗ みんなやる気無くすね。
これでますます日本人は子供産まないし、モノ買わないし、反日になるな。
社会の落ちこぼれにとっては「これが今の日本」「日本終わった」
つまりアベと経団連とタケナカの考えは。
非正規を正社員の待遇に近づけるのではなく、正社員を非正規に合わせるということね。
そのうえでアベと経団連とタケナカは法人税を引き上げ。
そしてアベ移民・難民政策。
コイツらは国を滅ぼそうとしてるようにしか見えない。
雇用が流動化するのはいいことじゃない
正社員が日本をだめにしたんだから
何言ってんだよ
>>940
会社とは株主に還元するのが目的の組織
鵜飼も鵜に魚を飲み込ませたりはしないだろ？
社員は鵜なんだよ >>952
ほんで次の低い方に合わせていくのは移民やろ まだ奴隷に作らせて失業者にうりつけるスパイラルが始まるぞ
>>946
非正規格差で乗数効果が薄いから。
足元泥沼でエンジンを吹かしても無駄だったのがこれまで。 全員正社員の代わりに会社単体の雇用数は少ない
しかし企業の数が多い
これが最適じゃないか
正社員が責任取ってるとこ見たことないけどな おまえらある？
経団連も内需が減ったら困ると思うけど
自分で自分の首絞めるのが大好きな日本人ｗｗ
>>954
鵜と違うのは選挙でnoを言えることだよね 賃金格差なくせと該当で騒いでたのは共産党だった気がするが..通勤時にうるさかったら記憶が
3年くらい前だから関係ないか
>>14
税額控除されたりある程度経費にできたり補助金がもらえるものもあるから、
一概に負担というわけでもないけどな。 >>952
死ね地方公務員
何万年同じキーワード組み合わせの書き込みしてるんだ
その間にお前のボーナスも上がった 同一労働同一賃金に反対する左翼は死ね。
枝野 死ねや
>>960
乗数効果低いのは正規じゃなくて株主や役員や地主のせいだが あー、もう完全に終わったな。
家庭崩壊、少子化、治安悪化、自殺、ひきこもり、生活保護増加。
>>930
不利益変更にあたるため、
組合あるところは組合の同意が必要。
ないところは従業員代表の同意が必要。 みんな非正規にしてそのかわり社宅にすまわせればいいじゃん
定年60までずっと年収300万で御の字ってやつらもいるんだし
>>1
消費税増税、法人税減税して
これか？
経団連と自民は >>964
無いな
クビになる非正規が一番責任負ってる >>954
∧＿∧
( ；∀；) イイハナシダナー!!
/ >>958
移民も高いよ、賃金はなるべくゼロで雇いたいんだわ 仕事しやすくなるのに反対なの？
無駄な正社員が足引っ張ってるのは事実だろ
安倍ぴょんを下ろせば腰巾着共も力を失う
早くしないと正社員も貧困化してしまう
派遣増やして
結局、全員、派遣化か。
日本終わり。
さあみんなで
これ以上正規を非正規に近づけると余計に少子化が進むよな
>>951
圧政者「社会の落ちこぼれども俺たちのためにしね」
クズの典型 >>1
安倍が所属する清和会は
アメリカの犬で悪質 >>976
株主配当と役員報酬アップもお忘れずにw >>981
普通の企業の社員は日雇いとは接触が無いぞ >賃金はなるべくゼロで雇いたいんだわ
奴隷にするのもいいけど中世の農奴みたいに最低限の仕事しかほんと
しなくなるんじゃね？
>>977
スレは
正規と派遣を争わさせて
日本人を分断させるスレだから
ご注意を >>981
社会のゴミが死んでも誰も悲しまないで寧ろ祝杯を上げるね >>1
来年から愛媛県と同じ人口が無くなるこの国の惨状だぜ
このペースだと最悪の場合６０年程度で人口がゼロになる
既に詰んでいる lud20220924171322ca
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・【経済】正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止
・【同一労働同一賃金】日本郵政が異例の手当廃止、正社員の待遇を下げ格差是正を図る…今後他企業に広がる可能性
・【サラリーマン】2020年「正社員の年収激減」の恐怖 役職手当、住宅手当、地域手当…狙われる各種手当
・【速報】郵便非正規社員の一部手当不支給は違法 正規雇用との格差は不合理 最高裁 [ばーど★]
・■■■日本郵政が正社員の住宅手当廃止へ■■■
・4月から同一労働同一賃金の中小企業 正社員の住宅手当て32万円廃止
・【通勤手当訴訟】正社員の半額、非正規勝訴 福岡地裁支部
・元非正規社員「正社員になったら手当が減らされた。怒りで震えが止まらない」 ｸｯｿﾜﾛﾀ
・【大阪高裁】非正規社員の待遇格差…２審も日本郵便に賠償命令 一部の手当などで違法
・「正社員と非正規は身分が違い、人間としての価値が違う」 非正規と正社員の格差は「身分差別」 役職定年は「大いなる矛盾」★3 [ぐれ★]
・【最高裁】正社員と契約社員の手当「不合理格差」 再雇用賃下げ判決と同日 6月1日に統一判断へ
・非正規と正社員の格差について 裁判所「なんとかしろ！」 企業「考えとく」 フリーター「考えるだけかよ」
・安倍ちゃん念願の「同一賃金同一労働」が4月にスタート！ 非正規のゴミにも慶弔休暇、家族手当、ボーナスが義務化 ありがとう自民党
・【大阪地裁】郵便局契約社員と正社員との手当格差は「違法」 原告は大阪、兵庫、広島３府県の郵便局の契約社員
・【社会】賃金格差 正社員だけに支給される一部手当の格差は不合理 最高裁判決
・「正社員との待遇格差は違法」東京メトロの売店のおばちゃんら4人に手当て差額5000万円支払い命令 東京高裁
・【高松高裁】「井関農機」子会社２社 正社員と格差、契約社員は手当なし 高裁、不合理と認定
・【同一労働同一賃金】日本郵便の契約社員が全国7地裁で一斉提訴へ 正社員との待遇格差是正求める
・【最高裁】扶養手当の支給認める 日本郵便の非正規格差訴訟 [ブギー★]
・【正社員同じ仕事してる非正規の冷遇解消】弁護士「働き方改革で非正規と正社員格差無くなる」と説明へ
・【経済】非正規労働者の年収は男女とも前年より減少、正社員との格差が拡大−国税庁民間給与調査
・新しい資本主義が到来！ 貧困層を食い物にして来た正社員の待遇を引き下げる動きが加速。諸手当、福利厚生が消滅へ
・非正規公務員のボーナス拡充 格差是正に向け総務省法改正へ [蚤の市★]
・【産経新聞】「同一労働同一賃金」4月から中小企業にも適用 正社員の待遇引き下げで格差是正の懸念 [みの★]
・【産経新聞】「同一労働同一賃金」4月から中小企業にも適用 正社員の待遇引き下げで格差是正の懸念★2 [みの★]
・【政治】 同一労働同一賃金、政府指針案が判明・・・非正社員にも通勤手当や出張旅費、食事手当、慶弔休暇、賞与
・平均年収４２１万円 正社員男性が４８６万 女性が２７９万 非正規雇用の人が１７２万 格差拡大
・【待遇格差】「正社員のように外食できない」東京メトロ売店の非正規女性が訴え 高裁は一部認容、賠償命令
・【格差】正社員と非正規社員の賃金差 2012年以来で初めて縮小 主に正社員の平均給与が減少したため [スダレハゲ★]
・【(´；ω；｀)】日本政府「正社員と非正規の給料格差無くせ！法律作った」日本の会社「よし、正社員の給料下げるぞ！」
・【IT】有名エンジニア「正社員の解雇規制を撤廃せずにデジタル化を進めると、非正規が切り捨てられ、格差が一層拡大する」 [ボラえもん★]
・【(´；ω；｀)】日本政府「正社員と非正規の給料格差無くせ！法律作った」日本の会社「よし、正社員の給料下げるぞ！」★2
・【(´；ω；｀)】日本政府「正社員と非正規の給料格差無くせ！法律作った」日本の会社「よし、正社員の給料下げるぞ！」★３
・【調査】大企業の９割、中小企業の７割が今年賃上げを実施…非正規社員の格差を是正する動きも （経産省）
・【非正規格差】賞与不支給は不合理に当たらず 手当は賠償 最高裁 [蚤の市★]
・【裁判】大阪高裁「非正規雇用に休暇は必要だが扶養手当は不要。正規雇用優遇は合理理的な格差」
・【雇用問題】不合理判断「賃金項目ごとに」＝手当不支給、一部違法−非正規格差訴訟で最高裁判決【同一労働同一賃金】
・【朗報】日本郵便「同一賃金同一労働を実現しまぁす」→正社員の手当を廃止へ
・【同一賃金】正社員と非正規社員で約2割の賃金格差 厚労省専門家会議
・【労働】「20条裁判」を起こす非正規たち 正社員と同じ仕事・責任なのに待遇格差
・【裁判】非正規、待遇格差判決 「正社員と同等だと胸に響いた」 従業員４０万人の巨大企業「日本郵便」
・【非正規残酷物語】新型コロナ下、正社員と非正規の残酷な「格差」明らかに 正社員→テレワーク、非正規→出勤
・【悲報】 派遣社員がブチギレ「通勤手当が正社員は貰えるのに、派遣社員だけ出ないのは違法」
・同一労働同一賃金のモデル例が酷い…正社員の給与の基準を「能力」に固定し非正規水準まで下げる ジャップ
・【同一賃金同一労働】日本郵政の手当廃止、正社員危機感も 他企業に広がる可能性
・【衝撃】公務員の住宅手当が激減【2020】
・【東京地裁】日本郵便の契約社員への住宅手当支給命じる「画期的判決」
・【企業】トヨタ、社員への「家族手当」見直しへ 配偶者手当は廃止、子ども手当てを４倍増★２
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