県が就職氷河期世代の採用実施へ
11月05日 16時05分
和歌山県は、「就職氷河期」の世代を対象にした正規職員の採用を、
再来年度（令和３年度）に、実施することになりました。
「就職氷河期」世代はバブル崩壊後、新卒の就職状況が特に厳しかった時期に社会に出た人たちで、
国ではこの世代の正規雇用者を３年間で３０万人増やす方針を示しています。
これを受けて、和歌山県は「就職氷河期」世代の就労を支援しようと、
この世代に限定した採用を再来年度、実施することを決めました。
対象は、昭和５０年４月２日から昭和６０年４月１日までの間に生まれた人で、
学歴は問いませんが、採用される再来年４月の時点で、▽過去１年間正規雇用で就労しておらず、
▽正規雇用で働いた期間があわせて３年以下の人に限られるということです。
募集人員は５人程度で、県では詳しい募集要項が決まりしだい公表したいとしています。
和歌山県の仁坂知事は、「就職氷河期の世代の人たちを今の時代は救えるし、むしろ必要としている。
県庁が乗り出したということで大きなメッセージになるのではないかと思う」と話しています。
「就職氷河期」世代を対象にした職員の採用は、愛知県が平成２８年度から毎年実施しているほか、
ことし試験を実施した兵庫県宝塚市では、３人程度とした募集に１６００人を超える人たちが受験しました。
NHK NEWSWEB
https://www3.nhk.or.jp/lnews/wakayama/20191105/2040004080.html
就職氷河期世代へ和歌山県もチャンス 正規職員５人採用へ
https://www.asahi.co.jp/webnews/pages/abc_3777.html 
公正：機会の均等
平等：結果の平等（悪平等）
ここを勘違いしてはいけない 30人ぐらい採用じゃないと、コネで埋まってる可能性もあるしな
おまえら、良かったな
過去は戻らないけど少しはマシになるかも知れない
俺も氷河期世代の一人として言わせてもらうけど
当時は確かに厳しい時代ではあったが、逆に努力次第で何でも出来た時代でもあったよ。
例えば今の常識じゃ考えられないけども、その気になれば日本からアメリカまで歩いて渡ることも出来た。
オリンピックの聖火ランナーって倍率100-200倍くらいなんだってな…。余裕で当選するがしてきたわ
そもそも、（最近5年の平均新卒採用人数÷５）−氷河期の平均新卒採用人数の１０年分雇うべきじゃないのか？
どこの自治体も
年功序列なら定年まで20年しかないからそこまで給与が上がらんから23才を採用するより得だと思う
>>8
モーセかよ！氷河期の有能っぷりパネェな！！ 入ってからは出世コースだと思うけどな
副知事にもなるだろ
令和の部落なんだし
>>8
こういうコメントができる人って、官僚だろうが外資だろうが公務員だろうが
どんな就職試験でも負け無しって思うんですよ。 クモの糸ごっこキター
ヒョウ餓鬼、何人堕ちるかな♪
国も面白いショー見せてくれるね！
ところで堕ちたヒョウ餓鬼は、ブラックのリサイクル用品になるの？
この5人には、全国2000万人の就職氷河期の代弁をしてもらおう
採用枠が少ないとコネが大事なんだろうな
田舎だったら特に
年収300万台だろう、どうせ
40代で300万なら、50代で500万いくかどうかだろうに
人生オワタｗ
募集要項が変
公務員なんだから優秀な人を募集しなきゃ
ボケニートは要らないよ
これから就職氷河期世代は行政の言うことなんて聞かなくなるだろうから、
取りまとめ役は重要だぜ？
ここで採用されるような有能な人ならとっくに仕事あるような気もするけど
あっそれは言っちゃダメなのか
>>19
和歌山市内なら天王寺まで1時間ちょっとで出られるからそこまでど田舎でもない
普通に大阪近郊区間内だし こんないちばん下からみたいな条件じゃ
適性者なしってことで見送る寸法か？
正社員歴3年以下って無理やん
どんな奴を採用しようと思ってんだよ
土建推進とか特産物を食うとか、いろいろあるだろ
俺も都心のアンテナショップなら応募する。
今40代半ばくらいで突出して多いのがお笑い芸人
ドラゴンボールネタが異常に多くてそれに合わせないといけない若手がコミックスを読み返してネタを作っているw
話題作りか。
和歌山って昭和40年代の建物の廃墟だらけ。
県庁所在地の和歌山市から白浜、新宮までがメチャクチャ遠い。
２％の人間が兵役を拒否すれば、政府は戦争を継続できない（アインシュタイン）
氷河期は政府のいうこと聞かなくなってるから、同世代の取りまとめ役は重要だと思うけどね
小泉jrとかはナシねｗ
その五人の内訳が結局は旧帝大で占められるんだろうよ
> 歴は問いませんが、採用される再来年４月の時点で、▽過去１年間正規雇用で就労しておらず、
> ▽正規雇用で働いた期間があわせて３年以下の人に限られるということです。
この手の試みの中では今までで一番
目的に沿った現実的な条件だな
正社員の転職の手伝いしてどうすんだっていうのはもうやらなくていいよ
>>5
非正規はスキルないからなあ
責任負わせられないから、どうしてもデータ入力みたいな単純作業しかさせられない 天下り枠、障害者枠、LGBT枠、ひきこもり枠・・・
大変だな普通の公務員もｗ
▽過去１年間正規雇用で就労しておらず、
▽正規雇用で働いた期間があわせて３年以下
めっちゃハードル高いな。
応募者結構少ない気がする。
>>42
海岸線をグルっと回るしか無いのかな。
藤井聡も、津波きたら道路寸断される、とか言ってたな。 長く非正規でやってたり無職だったという条件付けはいいね
>>45
不本意就職者を救済する事も理念に適ってると思うが。 ▽過去１年間正規雇用で就労しておらず、
▽正規雇用で働いた期間があわせて３年以下の人に限られるということです。
真正の非正規雇用とは行かないがハードルは低いな
田舎へようこそ
こういうの落ちた人を更に追い詰めるって解らんの？
自殺予備軍作ってる様なもんだぞ？
学歴とか一定の条件満たしてたら
採用は無条件ぐらいの特権付与してやれよ
条件つけないと長い間安定した収入のあった賢い正社員が普通に転職でかっさらうだけだしな
それでは氷河期救出にならん
3年以下しか正社員歴が無いとか、今まで惰眠を貪ってきたのらくら者だよな
そんな奴は救わなくて良いよ
頑張って低待遇でも正社員にしがみついてきた人間などは救われない
引きこもりとか職歴のない奴は論外だよな
人事課に、抗議してやる
>>7
募集少なすぎるし、出来レースだろ
俺が公務員だった時も、議員の息子とかはかさ上げしてたしな
飯塚上級国民が、未だに逮捕されない国だぞ
もう偉いさんのドラ息子に内定してるよ いま41歳で年収８５０万ぐらいの平凡な能力のしがないリーマンで
娘が小学校低学年で一緒にお風呂入ってくれるラブラブの娘だけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。
>>57
ずっと役所で臨時を渡り歩いてる奴とかがヒキが強いだろうね
こねもあるし、募集の条件にもあうし
もし採用されれば、臨時の職歴は100%職歴加算されるから高待遇になる >>11
だから出来レースなんだって
国の方針にいち早く応じ、偉いさんにも恩を売れる
出世ダイスキーな公務員が、飛び付かないはずがないだろ >>13
この発想はなかったが一理あるかもな
長く勤めても能力が上がるやつばかりではないし >>5 便槽の蓋開けてバキュームのホース突っ込むだけのお仕事だろ？ 吸い上げた後が大変だけどな >>13
覚えの悪いこどおじなんか、何人雇っても得はないぞwww
偉いさんのご子息なら別だけどさ これ県庁で非常勤だった経験のあるオーバー40の女性で椅子取られるんじゃない？
このくらいの年代の女性は有能でも埋もれてるから
>>11
救済は必要だけど本来は民間に雇ってもらわないといけない。
公務員の椅子が救済の受け皿になっちゃいかんよ。
納税者感覚からすれば。 ママ友とかでも県庁の旦那は一目置かれるからな。
従業員1000人くらいの中途半端な大企業の旦那を持つママは顔真っ赤で年収が数十万勝ってることを誇るけど、そういうんじゃないんだよな。
こどおじ一発逆転すんの？
>>15
県庁はよく知らんけど、公務員は窓際ポストいくらでもあるからなあ
人間腐りそうで辞めたけど、今から考えたら辞めんじゃなかったwww >>69
別に、現役だから
大変だよ国と市に挟まれて、仕事も難しい >>82
だとすれば、なおさら人手不足のこのご時世でそんな事する必要ないわな。 >>23
ある程度は人数集まらんと、出来レースばれるしな
応募者少ないのも困るだろ >>77
ご明察、嘱託のおばさんとか優秀な人結構いる >>13
給与もそうだし、ポストも考えなくてもいいもんな。
まともな職歴加算が付かない人限定での募集だから、定年まで働かせて係長で上がりだ
田辺串本新宮方面へのどさ回り要員としてもちょうどいいんだろうな >>8
確かに、当時は超人的な能力が求められていたな。 >>36
本庁で勤められる思ってるのか？？
特急くろしおで、田辺まで2時間、新宮まで4時間だぞ
延々とそこを行ったり来たりだ >>91
公務員で係長ってソコソコのポジションだぞ。
民間企業とは役職の感覚が違う。 >>28
俺がいた頃もあったしな
他の受験者は１回しかチャンスないのに、そいつだけ別室でもう１回受けられたりとかしてたよ
総務に聞いたら、あれ国会議員の息子さんだから、とか言ってた >>91
専門員とかで終わりでしょ。
ちなみに県庁本庁の課長っていえば町とかだと副町長クラス。
市だと局長や部長クラス >>31
なんで氷河期底辺の言うことなんか、聞く必要があんだよ
バカも大概にしとけ >>86
そう？
市のように住民対応ないし
国って言っても国交省とか緩いじゃん >>93
県庁募集じゃないの？
他の僻地にも庁舎あんの？ >>100
県税事務所
港湾事務所
建設事務所
水道事務所
環境保全事務所
なり色々あるっしょ、出先が >>56
賢い正社員が、こんな底辺職に来るわけないじゃん 県レベルで5人とか最早出来レースを隠す気すら感じられない
たった5人
氷河期にまた氷河期の就活記憶を蘇らさせるわけかw
>>74
それは同和が絡んでるから実は利権みたいなもんやで
ゴミ収集車の助手としてドライバーの兄ちゃんに怒鳴られながらゴミ袋集める役やらされるんじゃないかと >>107
現業職じゃないっしょ。
行政職員だろ。 無能な氷河期オッサンを救済してやるんだ、文句言うな！まずはオマエラありがとうございますだろ！
新卒大卒枠だと6倍ぐらいしか競争無く、一昨年は5倍ちょっとだった
地元出身の子どもが減る来年以降はまだまだ下がる
県庁は広域転勤があるからそもそも市役所に比べて人気が無い。
新卒枠をこれ以上難易度下げないように枠を絞った結論が、多分この施策なんだろうなと、地元民的には想像
本当に氷河期非正規やコドオジとか5人も雇うなんて税金の無駄！氷河期はどこまで国に迷惑かける気だよ。
もう年末だから仕方ないけど
再来年度ってだいぶ先だな
昔、和歌山行ったら時代オクレの茶髪ばっかりだったな。
どうせ厚労省の氷河期支援プランで要請されてんだろ
数名採用しときゃノルマ達成って感じなんかね
>>104
東大 ２０１３年３月卒業 地方公務員１１２名 （教員・警察・消防除く）
３９名 東京都
５名 埼玉県
４名 特別区 神奈川県 名古屋市 横浜市
３名 茨城県 鹿児島県
２名 愛知県 石川県 札幌市 所沢市 兵庫県 広島県 福井県 宮城県 山梨県
１名 会津若松市 青森県 大分県 大阪市 大阪府 大槌町 岡山県 掛川市 鎌倉市
群馬県 郡山市 相模原市 静岡県 島根県 高崎市 千葉県 土浦市 栃木県
鳥取県 富山県 中野区 長野県 新潟県 浜松市 福岡県 町田市 宮崎県 山口県
東京大学新聞 ２０１３年６月１８日号より
地方公務員113人のうち84名が都道府県庁
高学歴がプライドを満たせるのは市町ではなく都道府県庁 >>100
東牟婁振興局、西牟婁振興局という、出張所部局がそれぞれある
新宮の人間が許認可手続きの際にいちいち本庁まで行ってられないだろ？
振興局中に各局のミニ出張部署みたいのが寄り集まってるんだよ 男女別はなし
無能な低学歴氷河期おっさんは子供も手を離れて余裕綽々な
お嬢様女子大卒とかと勝負しないといけないわけだ
あー楽しみwww
>>1
ワロタ
氷河期なのに除外されてる世代が居るだろこれ
氏ねよ和歌山 >>45
今までの中途公務員だと司法試験合格者でも欲しがってるのかと問われかねんしな >>111
よくこれ言われるけど、
学歴層は明らかに都道府県庁>コッパン政令市>市>町
だからな >>120
白浜は1時間ちょっとでつくけど、
新宮は白浜手前の上富田という街から基本中辺路や本宮経由の下道だよ
高速はすさみまでしかできてないからな >>123
少なくとも富士山から落ちたおっさんとかは無理だと思う >>124
いやあ、県庁は和大が一番多いよ。
関関同立あたりだと和歌山に帰ってこないし、
阪大市大あたりだと見向きもしない
都会の役所とは色々違うと思うわ 中年職歴なしの状態で中途採用というのも本人もきつそうな感じはするな
>>131
おそらくこの椅子は進学校を出た現在主婦が手に入れると思う >>132
十分でしょ
正規雇用経験3年以下とかそんなに採用してどうするんだ 公務員は合格したら採用者名簿に名前が載るだけで
欠員が出ないと就けない
なんて話でしょ？
ピエロにさせる気しかない採用人数にいっつも笑ってしまう
>>134
氷河期後期と、ゆとり教育のテストケース開始は被ってる。 別に氷河期限定にする必要はないのでは？
会社員から公務員へ転職しても企業は誰かを雇うことになる
なるほど、ずっと臨時採用だった、県の仕事を知ってるおばさ…お姉様なんかが採用されやすいかもね
そしてこっそり父親が県か県内の市町村議員だったり夫が教師だったりのコネクション枠
それに他国から嫁に（婿に）来た人なんかも母国語通訳ができるし多様性のために採用するといいかも
一人くらいがコネではないアピールのために他県から移住してもらう非正規お兄様
あと一人は地元生まれのＵターン
こんなもんでどう
主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１.２倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍 NHK歌のおねえさん
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
１０００倍超〜∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://2chb.net/r/newsplus/1569138248/
年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト６
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト７
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト５
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト４
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト３
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト２
2019 572,640 446,799 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2019/08/08/1419592_3.pdf 90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
横浜市は３１日、職員５０７人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職１か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「７月中に申告すれば停職１か月。８月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【逆サバ】大卒なのに高卒限定採用枠を受けて働いていた職員を懲戒免職処分
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/155377466/ また、500人ぐらい釣れないと不満を漏らすんだろうなぁ
マジかー和歌山なら行きたい
串本か那智勝浦か太地か新宮あたりに住みたい
飯塚階級と勘違いしてねーか？
蜘蛛の糸垂らしてオナニーする時代は終わったんだわ
>>145
ワシは2011年の紅白歌合戦観覧当たったぜ
神レベルの強運 あの仁坂の元で働きたい人間っているの？
県庁職員ならこの意味がよく分かるはず
>>133
氷河期問題と女性の社会進出支援の両方のアピールになるだろうからな >>153
まあたまに遊びに行くからいいんだろうな
仕事そっちのけで遊びまくる妄想だけで我慢しとくわ >>146
04年卒で07年から正社員で働いてたがパワハラで精神壊した
10年無駄にしたわ
社会人として誠実に、とかゆーのはアホの考えで、如何に他人に責任押し付けるかが重要だっつーのは体験出来た どうせ５人の採用枠に１万人とか応募してくると踏んでんだろ
でも和歌山県で暮らさなきゃいけないんだろ
超倍率をはじめとする勝ち抜いてものすごい罰ゲームなんて氷河期でも断るんじゃないの
こーゆー策を講じて来たってのは昔なら（不遇の世代と認め支援する気になったか）と評価したんだろーが
色々経験積んで思うようになったのは以下２点くらいか
・不妊治療やってももう産めないから将来負債化するの確定なんで負け犬同士傷を舐め合わせる環境にする為
・将来の不満票回収（立憲とか新興勢力に流れるの阻止）、ナマポ阻止の為
>>20
だから言ってるだろう
氷河期世代を国政に送り込めと
氷河期世代が投票すれば当選する もう、おせーんだよ・・・あんたのことオヤジって呼んでみたかったよ・・・
転職考えてるから受けようと思ったが、非正規だけかよ
まぁ、大前提が非正規を救うって事だから当然だが…
>>100
北山村に赴任とかだと絶対仕事しない自信あるわ >>165
セクシーがいるだろ
中身が無い氷河期世代の象徴上級じゃねーか 採用しないよりマシだけど、こんなのにもまだコネが来るんですかね・・
つか、全国的にもっとやってくださいよ。
辞令 南朝再興準備委員会勤務を命ずる
なお、勤務地は熊野の奥の奥で割とマジで熊野に熊が出るあたりである
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう 県庁で働いている役立たずなバイトのおばさんとかが
コネで正規職員になりそうだな
>>34
宝塚市は48年を切り捨てだったから
このあたりに境界になる何かがあるんだろうな >>160
和歌山県民の18歳人口全員が受けたらそれぐらいだわｗ
・・まあせいぜい数十倍でしょ。
あんな糞転勤多い職場、就きたい奴がそんなに多いとは思えん 下手に都市部出身の人間が和歌山の片田舎に配属された日には
カルチャーショックで心病むんじゃないか
氷河期世代でも45歳以上お断りとか。
就労支援とは名ばかり。
単に注目集めたいだけだな。
>>129
大阪市立大学は学部卒だけで年間4名和歌山県庁にはいってる。
神戸大 2名
大阪市立大 年間4名程度
同志社大 4名
関西学院大 3名
関西大学 4名以上
和歌山大学 5名 正規雇用って、直雇のこと？
ぶっちゃけパートバイト嘱託契約社員と正社員てどうやって区別すんの？
>>175
初代氷河期の一番底が大卒で昭和47年〜昭和48年生まれ
ちょっと盛り返してからの二番底(一番底よりさらにきつい）が昭和51年〜昭和53年だから、後者だけ救えればいいという判断だろう
さすがに45過ぎてから新採用で雇っても戦力にできないってのもあるんだろうしね 氷河期って1970年生まれからだろ？
昭和50年って1975年じゃんか
差別だわ
これは和歌山内でも
僻地要因だな
町起こし隊で失敗したところの
補填要因かもしれんが
>>168
メロリンＱに票入れるぐらいなら共産党員になるわクソが 48年まで入れたら対象者多すぎだからじゃね
第二次ヘビーブームの絶頂期じゃん
>>178
168号線？和歌山側はほとんどきれいだけど、奈良県側がまだ酷道状態のところがある。
3ナンバーは走るな危険。5ナンバーも慣れない人はミニバンはやめておいた方がいいかも >>1
>▽過去１年間正規雇用で就労しておらず、
>▽正規雇用で働いた期間があわせて３年以下の人に限られるということです。
何この微妙な条件
少しだけ努力してたヒキニート限定？ ４６年も入れて欲しい
和歌山の県職員数調べたら1万５０００人もいるじゃねーか
人数もケチなこといわず、１００人とかにしろ
こんなことより氷河期世代に金を貸せばいいんだよ
無利子で5000万くらい貸せ
それで事業やるとかできる人もいるだろ
>>202
それもまず回収できなさそう
現実的には親が死んでも路頭に迷い生活保護のお世話にならないように相続税の軽減とかしょぼい政策が落としどころ >>196
いや、五新線は奈良から新宮目指して作られてた鉄道… >>199
新卒でも行政職は100人も雇えない県だ、無理言うな
教員免許持ちなら氷河期世代でも中途で絶賛募集中だ
倍率も小学校なら2倍、中学校も社会科と芸術系以外なら2〜3倍だぞ >>204
ごめん、そっち方面は疎くって。
五条-新宮は道路のことしか思いつかなかった・・ >>202
金で解決した方が低コストで済むはずなんだよな
今回組まれた600億を>>１の条件みたいな奴に与えてやれば良いだけよ
ばらまけば消費なり投資なりしてくれるからな、ケチってもいい結果は出ないわ >>207
30万人にばらまいたって一人20万円だよ
ばらまきで解決するには予算が一桁足りない。しかも氷河期世代が死に絶えるまで。
誰が負担すんの。 >>208
氷河期支援()とぬかして企業だの能力開発だの職業訓練だのにこれから払われる金額を考えれば配った方がマシ
仮に企業側に千億配ったって氷河期が何人採用＆定着出来るか知れたもんじゃないからな
ユニセフに募金するより現地の子供達に水と食料渡した方が効率良いだろう？
日本はなんでも中抜きして肝心の対象はほったらかしが当たり前だからな >>209
>現地の子供達に水と食料渡した方が効率良いだろう？
ユニセフ云々はともかく、食べ物だけばらまいても意味無いよ。
耕作の仕方とか、機械の使い方とか、そのベースとなる読み書き算数教えないとその場限りだ。何十年も援助し続けることになる。
まあ日本の職業訓練は意味無いな。採用と定着に応じて、後付けで賃金助成払うのはいいんじゃね。 >>198
普通に正規社員として働いている人の転職先になったら意味ないからね 県内のニート拾って終わりという感じか
拾われたニートが婚活から子作りまでやってのけるのはゼロだろな
7000を超える生活保護の世帯数が5世帯だけ増えなかった程度の効果しか望めない
正規雇用3年以上ダメとか意味不明 むしろ挫折した奴救えよ それとも俺の感覚がダメなのか？
>>170
氷河期体験してない氷河期世代とか団塊と何が違うのか >>216
正規雇用3年ってのがベストなのかは分からないけど
例えば 20年努めた会社辞めて今はのんびりしているって人とか あと正規雇用されるも自己都合で職を転々としている人でも受けられるようじゃ意味ないと思う
あくまでも就活の時点で躓いた人の救済策ってのが基本だと思うけどな 差別で訴えるべきだ
平等である以上は限定はいけない
>>214
あほかお前らこの世代高学歴ばかりだぞ
ただのニートじゃない カイジの金持ち連中が奴隷たちが必死にもがく様を見て面白がってる構図でしょこれ
なんか、自治体の氷河期採用が徐々に広がってるやん。(´・ω・｀)
>>212
自助努力してブラックで殺されそうになってるヤツは対象外かよ >>202
氷河期世代で職歴3年とか、どんな層をイメージしてるんだか
昭和50年生まれで再来年46歳だよ
23年間どうやって生きてきたと思ってンだ 全く氷河期世代救済になっていない。
これで「万全の対策とってます」アピールしないでほしい。
自民党、自己満足じゃなくて仕事しろ。
氷河期世代が20代の時は、20代が大人扱いされたんだが
ゆとり世代が20代の今は、何故か20代は子ども扱いされる
聞いたことあるでしょ？
『今の「子」はかわいそう』とかなんとか
【喝】張本「バドミントン…桃田は21歳でまだ子供ですよ？極刑に値する罪ですかこれ？晒し者にするなよ！」 [無断転載禁止]c2ch.net [458511464]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1460253239/
氷河期世代が20代の頃、
1999年にはパラサイトシングル
2004年にはニートという若者叩き語が次々出てきて、自己責任一辺倒のメディアの論調、社会風潮
2010年代になると急に不自然に「今の若者はかわいそう」ステマ工作一本槍になった
この「今の若者」に氷河期世代は含まない。
2000年前後の若者への言葉で、
「若者は不良債権」とまで言われたしな。当時の銀行の不良債権問題を絡めてね。
そんなのに加えて、氷河期当時のニュースで、
保険会社だかの就職説明会場で担当官が
「今年は短大生の採用はないので退室してください」って言って、
1/5くらいの女の子が下向いて退席していく映像流れてたわ。
別にカメラの前でやらなくてもいいのにって今でも覚えてる
氷河期時の面接では女子学生に向かって「取引先に身体を求められたら
どうしますか？」って質問も普通にあったしな
あの頃は企業にコンプライアンスの意識なんて無かったし、泣き寝入りが普通
ハラスメント当たり前で泣いていた女学生が多かったな
今だったらネットDEリンチが得意のゆとりに炎上させられて
祭りになってただろうな 
>>224
そんなブラックに居続けたやつが悪い自己責任、もっと努力すればもっといいところに行けたはず
そういわれ続けるのが氷河期世代
仮に死んでもそいつが軟弱だから悪い、自己責任だから会社責めるなと煽られるのが氷河期世代
そりゃヒャッハーする奴も現れるわな 50のおっさんを、一桁万円で雇うとか
生活保護の方がよくね
>>224
辞めて転職すればいいじゃん
ブラックでも辞めずに働ける忍耐力があるなら幾らでも仕事あるでしょ
辞めさせてもらえないって話なら また別の問題だし ていうか、ただの中途採用となんも変わらん
どこも受け入れ態勢できてないよな
氷河期支援なら職場の近くに寮か社宅用意しろよ
それかバス等公共交通機関のアクセスが容易なとこでもいいから安アパート手配してくれ
住むところと足の心配しないで済む条件じゃないと合格した後に就労するための資金がないなんてやつ出て来たら面倒だろ
>>231
会社の悪口言えない
↓
退職しても誓約書かかされて言えない
↓
面接で退職理由聞かれても言えない
↓
全部私が悪うございましたで無能認定されて不採用
あとは仕事に全く関係ない、人を馬鹿にしてるような謎かけでふるいにかけられたりな
氷河期世代が受けてきた面接なんて、面接官がとにかく悪い部分や粗探しして落とすための面接
「採用」面接ではない >>235
賃貸なら和歌山県庁まで自転車で通えるようなところでも、
3万円少々出せばいくらでもワンルーム〜１Ｋ物件はある。
さらに県職は安賃貸なら家賃補助半額でるぞ >>1
はっきり申しますと再来年は非常に遅い。
新入社員を就職させて定年退職を退職させてから中途採用ってそれもう既に前に出来てなきゃいけない事なのであしからず。
今独身女性達を希望退職や依願退職させて今独身男性達を正規に採用した方がよい。
要するに今氷河期世代や引きこもりの独身男性達を正規雇用した方が良い。 >>238
そういう情報の提供も募集する側にはして欲しいんだよ
県外からの応募者にはね 和歌山は南部が陸の孤島過ぎて
都市近郊で育った人間にはかなり辛い
海岸沿いしかまともな交通網が無いし
そもそも豪雨地帯含んでるから台風の時期はかなり辛い
酷道マニアならアリかもしれんが
今年前半までは一人で死ねと氷河期にセルフ察処分進めてたからなマスコミとかは
こんな煽りしてたらいずれ本当に暴れる奴が出るぞと俺はここいらで警告してたら本当に青葉みたいのが出て来やがった
さすがにセルフ察処分とか言った方キチガイだろ
おまけに今はビビッて腫物扱いとか最初から煽らずほっとけば良かったんや
>>241
特急乗って旅に出た。いいところだな。白浜駅から格安で荷物もホテルに運んでくれるし
パンダもかわいい
え？通勤？冗談だろ。東京から観光用の直行便の飛行機まで出てるのに >>144
そういわれるとゴレンジャーっぽくてつよそうだな 再来年４月の時点で、▽過去１年間正規雇用で就労しておらず、
▽正規雇用で働いた期間があわせて３年以下の人に限られるということです。
けっこうハードル高いな
>>245
これぐらいしないとバリッバリの転職組が押し寄せてくるからｗｗｗ >>4
そもそもそんな板塀のスタジアムとか
あんのかよ JK強姦確率100％！？ レイプ予報/茶否
レイプシティのジョーカー・茶否が犯し贈る氷河期
負け組によるレイプ予報時代熱狂譚！！
令和X年、氷河期世代のレイプ犯罪が急増していた。
いつしかテレビやネット等でレイプの確率予報が公開
されるようになり人々（特にJK）は毎朝それをチェック
してレイプ危機を未然に回避していた。
JKの文乃（ふみの）も毎朝レイプ予報をチェック
してから登校しているが予報とは当てにならない
ものである。今日も登校中、至る所でレイプされる
JKの姿があった。
学校に着くと仲のいい同級生がボロボロの姿で
登校してきた。何でも電車で酔っ払いの氷河期に
レイプされ、最終的に駅のトイレで複数の氷河期に
輪姦（まわ）されたと言う。当然ながら登下校中は
レイプ被害が多くなるが学校内だからと言って安心する
事はできない。突然スピーカーから緊急アナウンスが流れる。
校内に雇い止めされた氷河期が侵入してきてJK数名を
人質に立て籠もったのだ。局地的に爆上がりするレイプ予報数値。文乃は無事家に帰り着く事ができるのか？そして家は本当に安全な場所なのか？
なんで就職氷河期世代真っ只中に同じことを役所はやらなかったのか？
正社員歴３年以下ってほぼひきこもりか
夜の世界で生きてきた者じゃねーか
氷河期世代なめてるのか
あの頃は、どうせ今後もずっとこういう就職難が続くだろうから、今の世代だけが特別ではないという意識だったな
社会全体の意識が
だから当時何とかしようという話にもならなかった
▽過去１年間正規雇用で就労しておらず、
▽正規雇用で働いた期間があわせて３年以下の人に限られるということです。
あかん。
上に当てはまらない氷河期世代が救われない
氷河期世代を救うという事を和歌山県は理解していない。
って最初思ったけど、理解しているからこそのアレですか？
もはや女に見向きもされない年齢だろうし、当人はもう幸せにはなれんだろ。
犯罪を抑止しつつ社会の養分として活用するための最低限の救済だな。
>>1
業務が原因でメンタル疾患にかかる割合は民間よりも多いのに、
何で公務員なんかしたいのか？不明
市民課の窓口で住民票を交付するのは非常勤職員の役目で
正職員の仕事は主に交渉事なのにね。 まあどこも今の38〜45才くらいの人数が少ないためゆがみが出ている
これらの世代を採用したくなるのも分かる
>>1
>>▽過去１年間正規雇用で就労しておらず、
>>▽正規雇用で働いた期間があわせて３年以下の人に限られる
これは良いけど就職後のフォローの方がむしろ肝心この場合は だから昭和59年生まれの大卒は思いっきり好景気世代だろ？
一番若くて、新卒で就職できた企業レベルも他世代と比べて高い。
またこの世代が一番有利になるのか？
ふざけるな！！
>>266
なぜ？59年4月以降の生まれなら大卒は2006年のはずだが そのでんでいけば高卒は氷河期ど真ん中だな
氷河期初期のS47〜S49が高卒はまだ売り手市場に滑り込めたのの真逆
募集が高卒も含むなら妥当でないかい
