公正：機会の均等
平等：結果の平等（悪平等）
ここを勘違いしてはいけない 政府から言われて逆らえず嫌々仕方なく採用するからこうやって悪態つく態度が表に出てくるｗ
>>1
1人しか採らないのに100人集めてどーすんの
選別かな？ 30人くらいとるならまだしも、どうせ1人くらい(しかも縁故採用の可能性もある)しかとらないのに
一人しか取る気ねーのに100人応募してほしいとかなめてんのか
しかも待遇も明記せずに横着すぎるだろ
この担当者がくたばってもう一席増えるなら
応募も増えるだろう
74年生まれ高卒は氷河期か？
73年生まれ大卒は氷河期だったけども
ん？1人しか募集してないの？
29人も応募者がいるなら十分じゃないの？
採用一人に対して100人来たら大成功じゃん
思惑ってなにがあんの？
100人じゃねーや。29人か
なんにせよ大成功だろ
イメージですかね？
あとは生活しやすい場所かどうか。
人は記憶型と思考型に大別できる
1人枠で100人もの応募者を集めてどうするんだい
なんか小学生のゲーム感覚でやってるだろ
この驕り昂り、日本が30年に渡り凋落している原因だよ
職員の皆
老後の安定を求めてしがみついてるが。
老齢家族の家庭に訪問の機会が多い俺から言わすと。
地方のお役所務めは、人生を滅ぼすな。
辞めとけ。
まともに行ってる家庭なんて皆無だぞ。
↑そ。コネ大いに結構。
もうそうイカれた家系だけ就いとけばいい。
>大卒の初任給は三田の２０万９７７０円以上
>来年３月末で４５～３６歳（７４年４月２日～８４年４月１日生まれ）になる高卒以上が対象だ。
この年齢で給料20万円しか出さないってことは働いた経験ない人向けの募集か？
>>1
>来年３月末で４５～３６歳
実際の氷河期は1973年生まれからスタートしてるから
もっと枠を広げるんだ！！ 枠１人で他は恥かきにいくだけ
どんな仕打ちなんだよこれw
氷河期世代を見下して蜘蛛の糸を垂らしてやっているつもりの三田市職員ども
クモの糸ごっこであざ笑う
100人氷河期集めて堕ちていく様見てニヤニヤ
>>23
この驕り昂りはトンボ鉛筆と同じ臭いがする 1人枠って氷河期当時の募集と同じじゃん
いや、当時よりマシか
当時は枠自体なかったからな
それでも1人枠に29人集まったんだから
100人集まったら、倍率100倍だ！って話題性が欲しいだけだろ
倍率100倍の所で働いてる俺すごい！がやりたいだけやん
採用1人に対して、何人応募が必要何やねん
思惑を教えろや！
採用1人て…
そりゃ公務員お得意のコネ枠で終了だろこんなもん
それで29人も来てるのに出足が鈍いとか何なんだ一体
何が氷河期支援だ
ほんと気分悪い
>>1
> 三田市職員採用試験・・・
ハイ、人権地区特別採用枠ですか？ 三田市の職員募集に氷河期世代１００人以上が殺到しました
ってニュースの話題性がほしかったんだろ
申し訳ないが、現応募者29名の人生を愚弄しているとしか言いようがない
宝塚市が募集した時に他の自治体も頑張ってほしいと言ってただろ
人数も待遇も宝塚市より下で宝塚市発言の意図を何にもわかってないバカ
一人採用とかただでさえ周囲から浮くし29倍なら十分集まってる
>>46
ほんこれ。気持ち悪い奴らだ。三田市の役人どもを心の底から軽蔑するわ 兵庫県三田市か。
覚えた。
気持ち悪い自治体だな。
死んじまえ糞野郎ども。
たった一人しか受け入れないって公言してるのだから
誰が受かりもしないところに応募するのさ
三田市って脳みそ大丈夫か？
過去に600倍になったのは採用人数が知らされてなかったからだぞ
たった一人しか受け入れないのに応募するアホはいないんだよ
氷河期世代を馬鹿にし過ぎだろ
一人しか選ばねえのに100人集めようとかとんでもねえなｗ
採用手間考えたら100人応募されたら無駄な仕事が増えるよ。他の町より応募が少ないのが気に入らないのか？
首里城じゃなくてここの役所が燃えれば良かったのに。
本当に腐った人格してる連中だな。
胸糞ナンバーワンだな。
優秀なら何人でも採用しますでなかったら100倍とか集まらんねたぶん
2番目にやるというのはそういうこと
＞締め切りまで１週間を切り、三田市の担当者は「出足は鈍い。少なくとも１００人は集まると思ったが」と、焦りの色をにじませる。
＞三田市人事課は「電話での問い合わせは毎日数件入っており、週明け以降は応募が伸びることを期待したい」としている。
中途半端な年齢で年金加入してもナマポ前後の金額しか将来貰えないからな
年金がナマポ以下だとじゃあ今から働かずナマポでいいじゃん
年金がナマポをちょっと超えると医療費他を考慮したらナマポのほうが得
むしろ年金のせいで死ぬまでナマポ未満の極貧確定
いいとこに人が集まるんでしょ？
ならその程度ってことじゃんｗ
無駄な競争＝公務員様のお仕事づくり
大変に分かりやすい図式だね
どうせこれ用に職員１０人とか確保して
たらたらと２週間ぐらい掛けるつもりだったんだろ？
暇つぶしを考えることが仕事なんだから凄いよな
これなにげに美味しい案件なので、ニートどもは即応募したほうがいいぞ。
公務員の身分の旨味を満喫できる。
三田市はいい格好がしたかったんんだよ
宝塚市で600倍って聞いて、うちらもやって俺すげーって言われたいしってなもんよ
でも、騙し討ちって言われたくないから最初から採用人数を言っておけば
三田市は騙してないしいいじゃんって思ったんだろうね
この結果は三田市のアホさを見事に体現してるよな
>>25
ワロタ、そのまんまやんw
三田牛、三田スケート・・・知らないの？
餌を撒いてどのぐらい集まってくるか眺めて楽しむ感じ。
日本人の最低の民度がよく出てるな。
もはや人間でもないなこんなの。
たった一人しかとらんくせに100人は集まるやろってｗ
さすが教師が教師をいじめる県ですね
気色悪い思考ですわ
>>1
>受験者にとっては競争率が６０５倍に達した宝塚より「狙い目」とも言える。
この記事もおかしいわ
こんなクソ役所の何が狙い目だ
氷河期をダシにして役人どもが目立ちたがってるだけじゃねえか 完全引きこもりのニートじゃなくて、民間からの転職組を採用するんでしょ？
>>1
よく分からんコメントだな
たった1人の採用枠に100人以上が応募しないのが不満なのか？
椅子取りゲームを必死にする様を安全な場所から眺めて嘲笑いたかったのか？ さに日系企業って感じ
受ける方に全ての負担を強いる
地理的にも歴史的にも丹波や篠山との結びつきが強いのに阪神地方と言い張り
何かにつけて神戸にしがみついて「神戸三田」と名づける三田
こんな田舎根性丸出しの恥ずかしいところだと知ったら辞めたくなるぞ
なんで採用1人に100人集まってほしいんだよw
29倍ならいいじゃねーかよw
28人だけじゃ物足りなくて
99人の活躍を心より祈りたいんだろ
氷河期世代を寒冷地の役所で酷使する神々の遊び
政治家と違って名前が出ないから質が悪い。
ゴキブリの集まりじゃん。
三田市が災害にあっても募金はしないことに決めた
三田市民は役所恨め
救済のための採用で1枠なのに100人余るの期待してどうすんだ
ちょっとよくわからんな。
誰も落とせないくらい少ないならわかるけど。
3人しか取らんのに。
>「電話での問い合わせは毎日数件入っており、週明け以降は応募が伸びることを期待したい」
週明けは抗議の電話が殺到することになりそうだな
空求人とも気付かずアホみたいに面接
受けたの思い出すなぁ。
採用１００人かとおもた
１人枠に十分応募しているじゃないかｗ
>>85
役所は推測で数字を積み上げて仕事するから
応募１００の見積もりで人員と予算確保したんだろう
予定とこれだけかけ離れるってことは
連中の予算案が雑だと証明してるようなものだし
市議に攻撃材料を与えてるようなもんだ >>75
普段から阪神地区の他市を勝手にライバル視してるから
宝塚にも負けないくらい応募があると思って便乗したのに現実はこれ
身の丈に合わせなさいってところ 氷河期時代は100倍とか大甘だからな
その時代の基準で言えば不満なのは当然
応募動機は国家権力で守られて安定した老後を送りたい奴ばかりだから全員不採用だろ
４５～３６歳で再就職して20マソかよ。
よほど事情なきゃいかんわな。
20万とかなめてるよな
40台で経験がある人を新卒並みの給料で雇おうとか
多分辞退するかすぐ辞めると思う
給料安すぎるな
これじゃ転職組は来ないわ
1人じゃ応募するのもあほらしいしな
>>1
応募者も必死だと思うよ
一人採用で採用濃厚なら応募するが
そうでなければ時間を無駄にする応募はしない >>1
いや、100人集まっても困るだろ…何を考えてんだろうなぁ
人気のある良い所って自己満でも目指してんのか？ 採用人数、給与で宝塚に負けているだけでなく
全国的な知名度の無さ、周辺人口の少なさにも差が付いている
比較的三田市に近くて人口の多い大阪北部からでも、三田市は遠く感じて通勤に不安がある
宝塚市は阪急沿線なので、同じ阪急沿線の住人が多く受けに行っただろうけど
阪急沿線民は他社の鉄道を使って通勤するのを面倒くさがる
宝塚から更にＪＲで３０分近くも電車にのっていられない
みんな言ってるけど、枠1で応募100集めてどうすんだろ
メイン採用とは別で他ポジションの紹介口も設けてるとかなら分かるけど
治安がよろしくないイメージの兵庫が言ってるのがまたちょっとな
それが最善だ惰性で動いてるのがまだ大勢占めてる
な毛利家中心にして維新も２５０年越しとかいうやん
>>15
絶望的な氷河期やったな
毎年、名だたる大手企業から数名ずつの募集があって就職する場合はもれなく大企業へ、進学する場合でも理工学部への推薦がある工業高校の推薦科だったけど
2つ上の先輩から減り始め、1つ上の先輩の時には始めて大手求人への倍率が2倍近くになり、自分達の時は0採用が増えて就職出来なかったヤツが出た始末
推薦科でコレだから、他の科の連中は本気で悲惨だった これで、数百人とかなら判るが
たった一人、コネの有りそうなのを雇って終わりだからな
評判上げでもしたいんだろうか
どこも40代が居なくて、ヒーヒー言ってんだよな
40代が居ないのに、経験者もいないから、
慢性的に人不足になってる
>>104
まあ氷河期で派遣人生送ってる人でも、まともにキャリアアップしてきてる人は非正規でも月収はその倍以上は貰ってるからな
そもそも今やってる氷河期救済ってのは、本当に引きこもりみたいな生産性0の人をターゲットに見据えてそう
障害者雇用枠のような 一人採用するだけでドヤ顔すんな
応募集めるだけ集めて採用する人以外はポイ(ﾟДﾟ)ノ⌒・ですか
救済でたった一人だけとかなめてるのか？
救済というより氷河期の悪夢リバイバルじゃねーか
>>1
氷河期世代 70年～82年生まれ 2355万7982人（出生数から算出※死亡者含まず）
募集対象者 74年～84年生まれ 1849万572人 氷河期の中でも70年代生まれは終わった感しかないの
港区の三田と紛らわしいから市名変えろよ。サンダー市にしろ
このスレプリントアウトして市役所に貼ってみたら少しはやる気出るんじゃね？w
つまり氷河期世代にはもう何もしなくていいということです
宝塚ってパヨク市長だろ。ｗ
パヨクが必死になったのだろうな。ｗ
>>1
１００人採用するのに２９人しか集まらず困った
って話かと思ったら、
低い給料で１人採用するのに１００人以上応募するかと思ったら２９人だけ
って、どれだけ三田市は高飛車で横柄で嫌な奴らなんだよ。
採用されない不幸な人間をなるべくたくさん作りたいってどういう神経何だか。
そういう話が三田市の印象をどれだけ悪くするのか三田市は理解すべき。 そんなバクチやってるひまない
しかもどうせ市議コネ優先やろ
どうせコネか若いやつで終わりわざわざ金かけていく意味なし
まあ、宝塚はパヨク市長だから、ロクに働かなくても反日やっていたら
クビにならないから、パヨクにはものすごい魅力だわな。ｗ
一クラス分集まったら
ちょっと殺し合いしてもらって
優勝者を採用
一倍越えてるなら別に問題ねーだろ
百人集まったって、どうせ一人しかうからんなら、自信ないヤツは申し込まないだろうし
助成金もらうだけもらったら後はコネ採用で応募者は最初からお祈り確定なんじゃないか？とか
たとえ採用されても一人だと針のむしろなんじゃないか？とか
みんなその辺警戒してるのでは
氷河期時代の就活思い出して
100倍以上とかいかんて感じだろな
初任給→20万
職歴加算→14万
諸手当＆残業→8万
初年度の月給42万、年収700万ってとこだな
不明も何も採用人数一人だからだろ
そんな確率低そうなギャンブルするかよ馬鹿
宝塚に負けた・・・とか100人ぐらいいないとコネだとばれるとかそういう感じか？
何にせよ応募で来てくれてありがとう感は全くないな
>>6 これ。100人集めて99人は生贄か？ちゃんと選考しましたのポーズはいらない。 >>1
「争え…」のAAみたいな性根が担当の根底にあると露呈したな >>120 人は欲しいが金は払わない。経験者は派遣代が高いから雇わない。 よほど酷い経歴のしか応募ないんじゃないか
多分、合格基準に達してる人が全くいないから
困って言ってるんじゃね？
ま、額面21万程度からじゃまともな人は避けるわな
大卒で20って、だから公務員は昔から嫌われるんだよ
今は違うのかもしれないがね
そこまで日本は落ちたんだ
>>126 これ。団塊Jr.が入ってないなら、氷河期世代じゃない。必死で勉強して、東大卒で無職。
今の若いヤツに気持ちがわかるかな。 いくら氷河期で就職難だったとはいえまともなやつならこの20年でしっかりと経験積んでそれなりの立場になってるでしょ
実際応募してきてるのは池沼しかいなくて頭抱えてるんだと思う
当時の公務員試験だって倍率３０倍程度だよ
負け組み人間がこんなもんに応募するわけが無い
やるだけ無駄って考えるだろう
>>158
そりゃ当たり前
新卒後２０年だからな
優秀な奴や努力家はとっくにまともな職を得て
それなりの地位と収入を得てるよ
残ってるカスを救うべきと言うか
それ以外の需要は無い １人の採用枠に２９人の応募があって、何故焦りの色を出す？
倍率１００倍ぐらいないとカッコつかないってことか？？？
三田市を糞田舎みたいに誤解した書き込みがあるな。
三田市は大阪のベッドタウンとして機能し生駒市や大津市と並ぶ世帯年収の高い文化都市なのだよ。
あとね、巨人と近鉄で活躍したの淡口選手の出身高校が三田学園なのは有名ですよね！
牛しかいねえんだろ
安く買い叩かれてるのバレてんぞ
は？採用予定1名で100名集めようとしてたの？
頭おかしいやん
どうせすぐ辞めるのが目に見えてる
今更若い人間になじられながら仕事していく精神力なんてないだろ
アメリカのダレスは、戦後、
「ジャップに、ジャップは西欧諸国と同レベルであると錯覚させる」
という政策をとった（ダレスのwiki）。
まぁこれは明治からのイギリスの対日政策を
引き継いだものにすぎないだろうが。
定期的に外国から
「世界でジャップの〇〇が大人気！」
「ジャップが世界の〇〇賞を受賞！！」
という情報が流れてくるのも、この政策の一環。
これは、ジャップを近隣のアジア諸国と連帯させないため。
ジャップ単体では、すごくもなんともない。
で、このプロパガンダを本気にする馬鹿ジャップが続出 w
ジャップ馬鹿すぎ wwwww
i\
100人集めて１人しか採らないなんて
何らかの法規制が必要なレベル
1人しか採用しないのに100人近く応募されても困るだろ
99%に辛い思いさせるんだからさ
蜘蛛の糸状態なのを眺めてニヤニヤしたいクズなのか？
>>1
競争率29倍なんだから十分だろ
倍率そのものを競ってるワケじゃあるまいし >>171
つまり、応募が30名に達したらでその時点で募集を締め切れっていう法規制ってことだな？ 1人しか採用するつもりないのに100人来ること想定とか、思考がゴミだな
少なくとも99人の労力、意力を削ぐことを当たり前に考えてたと
一人しか募集してないのか
じゃぁ、やめとくかって感じ？
三田：１枠で29人
宝塚：3枠で1816人
これが”就職難に遭った人向けに実施する”もの？
どんだけ舐めてんだ
これ、誰採用するか決まってるヤツだもんな。
パフォーマンスと予算の計上のためのくだらないヤツ。氷河期世代の人は特にいろんな就職試験や中途採用試験受けまくって面接で明らかにはじかれてるってわかっちゃうだろうし、こういう一人採用で公務員だと受けるだけ無駄だよなって事だな。
三田市は同和地区の活動が活発で
行政が色々と面倒臭そう
俺の職場って、採用１名なのに応募者１００人以上なんだぜ！
って、合コンで言いたいのでしょう。
どうせ縁故の形だけの試験なんだから日当払えよゴミクズどもｗ
氷河期は第二次ベビーブームと重なっているんだから、本当に支援する気があるなら新卒くらいの人数募集したれや
アイドルオーディションみたいにコネで決まっているけど形だけ試験するので沢山来てねってそりゃ行かんわ
100人集まってもそれをそれぞれ見るだけの時間があるって相当暇なんだろうな
やっぱ公務員ってごみだわw
いまどき中途採用にSPIとか集団面接とか性格テストとか、氷河期を舐めすぎ。学生相手じゃないんだぞ。
集団面接なんて応募のプライバシーが守られないじゃん。
書類選考
1次試験
SPI 3(総合能力試験)
2次試験
集団面接
性格検査
小論文
3次試験
個人面接
１人も応募ないなら困るだろうけど、２９人の何がいかんのかさっぱりわからん
月給20万程度の求人で人をえり好みするなんて厚かましいにも程がある
これの初任給20万円は酷すぎる、宝塚の24万円もちょっとね
公務員だからって、そんな待遇で40代が満足するかよ
3級か4級採用しろよ
枠一人にどんだけ採用コストかける気だよ
これだから公務員は
倍率百倍でどや顔できるのは既に採用されているやつらだけで、
死に物狂いの氷河期にとっては、周りのやつが死んでほしいと思うくらい切実な状況なんだぞ。
一人の募集に29人ならまずまずだろ
ハローワークなんて求人出しても全然来ないなんてザラなのに
何を求めてるんだ三田市は
町のピーアールかよ、一人なのにこれだけ応募者！
いつまで経っても氷河期w
千人一万人が応募すれば満足ですか？
全員採用しろ
採用者5倍の5人にすれば応募者は20倍くらいになったかもしれん
一人しか採用されないし今時大卒20万じゃ魅力薄いよ
三田って牛のイメージしかない
三田も宝塚も1人とか3人とか舐めてる
ただの街のPRに使われてるだけってのが丸わかり
この支援事業自体、最初から氷河期を救う気なんてない公務員の暇つぶし
30人にひとりは、100人に3人よりきつく感じる。
それに応募人数は結果だが、ひとり募集と3人募集ではイメージ違いすぎる。
宝塚と三田、そらなあ……
まあ三田も良い所だとは思うけど。、
100人応募があったとして採用されなかった99人も他で採用が決まるまで就職支援やりますよとかなら意義がある
アラフォーで月20万スタートの公務員
肩身狭いだろうな
>>213
月20万は初任給だから。
年齢給と職歴給が加算されるんで、
年齢上限の45歳だと月給50万ぐらいになる。 別にいいんだけどさ、1人の予定で100人殺到するとか夢見るなよ
すでに最難関級国家資格の司法書士並みの倍率なんですけども
>>203
それ初任給だから。
45歳なら50万だよ。 公務員さまさま時代って
自覚してるんだな
乞食ちゃんが100人来るのを
宣伝にしたったんだな
パチンコで乞食が100人並んでるのは宣伝にならんぞ(笑
宝塚は、温泉地で歌劇団は有名だし、ウイルキンソンの発祥だし、手塚治虫だし、
宝塚ホテルいけばいつでも音楽学校の女の子見られるして、関西圏も中国地方も
遊びに行くには便利だしな
三田市は、牛のイメージしかないし
>>193
だから、それは初任給だってばw
年齢給と職歴給が加算されて45歳なら50万ぐらいになる。 現職員にも同じ試験を受けさせて点数順に採用する入れ替え戦を実施すればよい。
そんなところに１００人も応募あったら青ざめるだろうに、三田の職員どもは。
受かるのは元3・4流あたりの元スポーツ選手でしょうね
元箱根駅伝出場選手とかマイナーな元カヌー選手とか
そんなの多いよね
まぁこの採用企画した奴は間違いなく、募集に群がってくる連中と同程度に有能だな
宝塚は都市部だが、三田は。。。。
生活に車が必要だし
競争率高すぎて諦めてんだよ
一名採用で何が100人は集まるかと思った、だ
>>233
無駄足を運ばせる結果となる９９人の応募者に対して申し訳ないという気持ちがないのがすごいわ 三人採用なら二人コネ、一人くらい一般枠で採ってくれそうだけど
一人採用じゃコネにとられて終わるわな
29人集まるだけでもありがたいだろ
文句いうんじゃねぇ
>>236
ボランティア募集すれば清掃警備、事務まで人員が殺到してきたからな
勘違いもするだろう 100人から成る中年が一つの枠をめぐって必死に争う姿見て
悦に浸りたかったんだな
エントリーシートに
氷河期表現連発ワロタ
まあ、氷河期採用だから仕方ないのか
街おこし隊住み込み職員募集（最低時給、英語堪能、職員のエスコートのお仕事です）とかな
ただの中途採用じゃないよ？
氷河期限定だから氷河期支援だよ？
採用側の頭がヤバイ
１人しか採用しないなら、市議の推薦とか持っている奴ら同士の戦いだろ
下手したら国会議員の推薦を持っている奴が複数人いたりする
これも美人つまんで採用するかガイシュツの通り決定済み
29人分の氷河期苦労話を読みながら
ケラケラしている画が見えるぞ
>>242
>>245
苦労すればするほど傾斜配点があって採用に近づくのか 意図が良くわからんのよね
氷河期だって普通に採用されてる奴が大半なんだし
＞雇用環境が厳しい就職氷河期に就職活動を行い、希望する就職ができないなど、様々な課題に直面している方々にとって、
＞意欲・能力を活かして活躍できるチャンスになることを願っています
＞
＞〇就職氷河期におけるあなたの就職活動について、苦労したことやあなたの考えを教えてください。
＞〇就職氷河期から現在までにおいて、困難だったことに対してどのように取り組んできたか教えてください。 >三田市人事課は「電話での問い合わせは毎日数件入っており、週明け以降は応募が伸びることを期待したい」としている。
定員割れならまだしも、供給過多状態でなに言ってんだこいつは
基本全員受け入れが趣旨なんじゃないの？
この機会に大幅増増員して24時間化をやれよ。夜間で作業進めてくれるなら今の職員にもメリットある
こんなのよりも毎年の職員採用から年齢制限を撤廃するのが筋だろ。
ＳＰＩのみを判断基準に得点順に採用するなら、偏見による差別がないから受けに来る人も増えると思うがね。
SPI、集団面接、性格検査、小論文、個人面接
集え氷河期勇者たち(´･ω･`)
新卒時に面接で落とされまくり世代
また落とされに行くかね
採用１人でしょ
>>17
>ハイスペックじゃないと
>募集要項に満たしてねえし
募集要項を満たしていない人発見 >>257
100名集めてこれだけの選考して俺たちはすごい仕事したっていう人事の実績作りかな？ >>259
募集要項は35-45までの高卒以上なのにな
中退以下は流石に・・・ 1人とか行政のコネ枠で最初から決まってたと思われちゃうよなあ
その世代は会社だともう
ミドル以上のマネジャーになって
組織回してる立場でしょ
そう言う人たちが欲しいの？
>>260
「氷河期支援」という美名が市の広報にもなると思っとったんやろうね。 兵庫県か、、、
最近のいろいろなニュースが問題なのでは？
採用予定1人なんて、前の騒動見てれば交通費無駄にするようなものだと考えるだろ
普通は
６０５倍からみると２９倍なんて少なく見えるけど、
２９倍って時点で異常ｗ
何こいつら
99人が落ちるのを高みの見物したかったてことか
気持ち悪い。ほんと公務員は腐ってるな
週明け以降は応募者が伸びることを期待したい？
馬鹿め、週明けたらクレーム対応だ
これはいったい何の思惑だったんだろう
数が集まればそれだけ優秀な人材がくるとでも
ある程度の数を採用するならそれもわかるけど一人でしょ
理不尽な理由で希望者不合格にして恨み買う人増やすよりよほどマシだと思わないのかね
やっぱ公務員ってバカだな
応募ゼロなら「思惑外れ」だろうけど
倍率29倍で、何言ってんのこのキチガイ
>>1
兵庫も糞の話題しかないな。なぜ役人は無能なんだろ この超超上から目線は一体なんなんだろう
こんなところにうっかり入職しちゃったら大変そう
パワハラもあるだろうなあ
>>6
ところがどっこい、既にその枠は別口で埋まってて採用なしですよ。 まず国でコンセンサスを取れよ
そうしないと我々、何もしないぞ？
>>1
募集人数が少ないと何が問題なんだよ？
自分たちのメンツやプライドが許さないって事か？
氷河期世代って言うよりも基本的に他人を舐めてるんだろうな、こいつら 流石に傷口に塩を全力で塗り込む所業を平気でやるぐらいだから
採用されてもパワハラされるんだろうな確実だろこんなの
>>228
氷河期時代はそれが当たり前だったから氷河期世代なら集まるはず
とでも思っているのかもしれない 29人に一人しか採用されないとか、氷河期当時と変わらんな。
今時、コームインになる奴は、余程の無能
終身雇用ねぇぞ、コームインも将来
タウンワークとかに載せたか？
ハロワって空求人と年齢無制限の嘘記載しかないから
失業保険の受給終わった長期失業者は行かないからな
民間の求人誌の方が見つかる可能性高いんだよ
役所の連中の思惑は何時も外れるからなw
役所の連中の真逆いけばよい
>>282
氷河期時代の市役所職員なら3桁いってたんじゃね なんだ、氷河期世代対象か。
ま、生まれた時代を恨むしかねぇなw
氷河期直撃世代高校中退資格まともな職歴なしで何かできることある？
もちろん貯蓄も資産もないから短期集中で修学することも不可
そもそも非正規で寮住まい、部屋借りるだけの金もないから低賃金で奴隷として居座るしか選択肢ない
でも限界が近い…体力ないから重労働や長時間の労働無理
視力悪過ぎで労働や日常生活にも支障あるレベル
昔だからできない子で無視されてきた軽度の学習障害や精神障害がおそらくいくつもあって普通に働くのもキツくなってきた
ひきこもりやニートから働こうと思ってもこのざまだからな
条件が悪すぎるから集まらないんだろ。
ちゃんと、同世代の管理職の年収程度（800万ぐらいか？）を出せば、簡単に集まると思うんだが。
三田市職員採用試験は１人しか採用しないのに最終的には氷河期世代や引きこもりが１８１６人も応募してきたんだろ？
じゃあ独身女性達を希望退職や依願退職させて結婚に向けるしかないだろうな。
他の企業が協力してくれるのであれば他の企業で預かるのもよし。
まあどちらにしろ１８１６人氷河期世代や引きこもりの独身男性達であれば全員正規雇用しなきゃいけないよね。
そう言う国の方針なんだから。
女性活躍の時は採用して氷河期世代や引きこもりの独身男性達は雇わないそんなのは通らないっこと。
採用担当者は氷河期世代が群がる様を見たかったんだな
正直でよろしい
昭和43年生まれも救ってよ。バブルの後は倒産ラッシュだったし。
能無しジャップは馬鹿すぎるな。仕事もろくにできない屑共が居る所なんて行かないだろ。
何故に応募が伸びることを期待？
1人の募集に既に29人応募してきてるやん。
採用枠一人てもう最初から誰が採用されるか決まってるデキレースだよな
それとも自分達が不利になったから目を通すのが手間で三田市職員の人事部は不採用通知でもコピーするんですかね。
宝塚市が全国から集まったのは、３連休の中日で在職者でも受けやすかったのと
ついでに観光しようって人もいたからじゃないか？ 全国的に有名な名所もあるし
三田市なんて名所は思い付かないし、そもそも場所がとこにあるか兵庫県民以外は知らないし
行った所で話しのネタにもならんし、むしろ１人募集のためにわざわざ行ったらバカにされそうだし
1人しかとらないのに
たった29人で少ない？？
あ？？ す く な い？？？？
あ？？？？？ もう一回言ってみろ！！！
クズ公務員が！！！
ただでさえ酷い目にあってる氷河期を
選別してやるって？？？？
腐れ公務員が、、！絶対に許さない！！！！！
焦る必要があるのか？99人落とさないと気持ちよくないのか？
蜘蛛の糸たらして
上ってくる奴ら嗤ってんだよコイツラ
性格悪すぎ
>>2
機会の均等も結果の平等も実現不可能。格差の是正こそ現実的 「（氷河期のくせに）出足は鈍い。
（あの極左宝塚ですら600倍超えたのだから）少なくとも100人は集まると思ったが」
氷河期にも宝塚にも喧嘩売ったこの担当者
就職氷河期世代ですが100倍の競争なんて普通に民間でもありましたよ
三田市職員として１８１６人を各地のボランティアに派遣するのはどうだろう。
すると正規雇用だし給与や待遇も問題無いから三田市から給与支払われるだろ？
>>1
宝塚市は１８１６人
三田市は２９人
三田市をマップで見たら・・・山の中やんけwww
２９人も応募があったのが奇跡 俺４４歳氷河期卒業独身年収４８０万円月残業８０時間くらい。
応募したら採用してもらえるかな。
ほとんどの氷河期は生活できてるからな
ヒキコの実数はごく少数
限られたクズの救済のために税金使うのはバカげてる
でも国の方針は就職氷河期世代３０万人を正規雇用する事だからなぁ。
これでもまだまだ足りない。
>>275
面接とか採用試験って応募する側にとっても職場見極めの場でもあるのにな
今時は下手に脇の甘い事したらトンボ鉛筆みたいにネット炎上する世の中よ
内定辞退って言葉も世間では一般的なのにここの役人はまだ昭和気分で胡座かいてるんだろなw >>34
もしコネで決まっていれば採用0人の倍率∞なんだよなー 三田って三宮行くにも不便だからな
高速バスで1時間
地元のローカル私鉄もあるが高くて三宮まで直接行けないというダメダメっぷり
となれば梅田だが、快速で45分、その快速も1時間に2本
要するに田舎に作ったニュータウン
>>298
12月には市を挙げてそういう取り組みやってるよ
スベッてるけど 兵庫県三田市の画像をグーグルで見たら、中国のド田舎みたいな風景だな。。。。ｗ
氷河期限定で募集って氷河期の人に失礼
すでに応募している29人からしてみたら、自分たちは既に不必要な人間として落とされている気分になるだろうな。
せっかく意気揚々と三田市のために働こうと真っ先に応募した29人が可哀想。
採用枠一人とかふざけてんのか
話題作りのためにやっているとしか思えない
＞締め切りまで１週間を切り、三田市の担当者は「出足は鈍い。少なくとも１００人は集まると思ったが」と、焦りの色をにじませる。
一名募集なのに、なぜ焦る？ｗ
＞三田市人事課は「電話での問い合わせは毎日数件入っており、週明け以降は応募が伸びることを期待したい」としている。
不採用通知を送る相手をそこまでして増やしたい理由がわからない。
一人しか採用しない癖に
100人は集まると思ったって馬鹿にしすぎじゃないの
99人は落ちるんだぞ
宝塚市なら、歌劇団の人達やそれを見に来る女性も多いけどな
三田市は、ハムとか栗とか、農業関係しか知らん
>>15
73年は単なる「不景気」
74年から状況が劇的に悪化して、もはや違う段階に突入したから「氷河期」って言うんだよ 3人じゃなくて1人だもんな
しかも宝塚で心折れたばかりの人たちがまた応募するのかって言うと難しいだろう
更に宝塚市にはなかった書類選考まであるし
候補者が多ければそれだけ優秀な人が集まる期待値が高まるのは道理だが、
それを採用できるかは別問題だからな。
一人だけ、となるとどうせ無難な奴採用するしかないんだから、１０人もいれば十分だろ。
>>331
１００人集めてイキりたいやん。カイジの利根川さんみたく屑どもを見下したいやん。 １００倍を勝ち抜く人材を求めているわけだから、初年度から年俸８００万は用意してやれよ。
そもそも氷河期世代問題なんてモノはすでに解決済み。
氷河期世代の男性正規雇用は9割を超え、1割に満たない男性非正規雇用も、自由に時間を使いたいから等の自己都合の理由で敢えて選んでいる。
問題なのは、人間のカスである親に寄生虫している無職引きこもりニートが高齢化して存在していること。
親に寄生虫している無職引きこもりニートが高齢化すると何が問題かと言うと、他人を巻き込んで死のうとするから。
人間のカスは1人で死ね。
40代の人間に新卒並みの給料の20万円を提示
民間で働いたキャリアを全く加味していない
まともな人材は応募しないわ
>>不採用通知を送る相手をそこまでして増やしたい理由がわからない。
本当にそうだな
話題を作ろうとして、上から目線で採用としてる
ろくな団体じゃない
行ったら負け
採用人数が１人なんだから29人も集まれば十分だろ
募集人員が少ないので、自分には無理と判断した奴が多いという線も有るし
昨今の職員募集では定員の100倍を超える応募者を集め
働く場としてもお住まいの場としても
大変ご好評をいただいている街、それが三田市です。
大阪梅田や神戸三宮へも鉄道や高速バスで乗り換え無しで出られる
便利な街です。
豊かなアーバンシティライフを実現できる街、
選ばれる街三田に皆様もぜひお越し下さい。
こんなPRでも打ちたかったのかねぇ
>>1
29倍の狭き門じゃん、面接の交通費出るのか？
でないのに、たった一人の採用のために三田まで行けるか？
なんか勘違いしてるんじゃないか？
乞食に仕事を恵んでやるからもっと殺到しろってか？ 縁故かスーパーマンが応募してたらそいつで決まりじゃん
応募するだけ時間の無駄だよ
応募要項見て来たけど待遇面とか給与とか書かないんだな。書かなくても来るからか。
だから求人誌に載せろ
ハロワはクソ求人しかないし交通費かかるから
氷河期みたいな長期失業者は行かない
年齢無制限で目隠しされるし
>>336
１００人の中から優秀な人材を１人選考する予定だったんだけど全国から１８１６人も応募者が集まったから三田市職員も想定外だったんだろ。
だから全国から集まった１８１６人を三田市職員としてボランティアに派遣するなり、
三田市職員の独身女性達を希望退職や依願退職させて結婚の方向へ向けるなり、
他の企業に協力して雇用してもらうなり、
すれば正規雇用でちゃんと給与や待遇を与えられますよね。 職種経験が豊富にあっても、自分が1/29や1/100になるとは確信できないな。だから無駄な応募はしない。
運や面接官の相性もあるだろうし。
しかし、報酬が安すぎて普通は応募しないわな。
ハロワ求人は20代しか採用しないのに年齢無制限て書かされるからな
中高年応募者はあてのない会社に延々と履歴書送るハメになる
厚労省の偽善が長期失業を生んでいる
ろくに募集要項も読まずに勝手に妄想して勝手にキレる>>339みたいなのはやっぱり氷河期底辺無職なの？
あまりに恥ずかし過ぎる。 tps://c799eb2b0cad47596bf7b1e050e83426.cdnext.stream.ne.jp/img/article/000/243/132/00de31e439a9aedb5ffbfdbbfe3bfa3220181206135412599.jpg
就職氷河期世代にまた不採用通知を送りたいのかww
どんな悪魔的所業だよ
落ちた犬はとことんまで叩かれるな
ホントに恥ずかしい限りだよこんなことしてからに
一名なら募集するなよ
一人しか採用しないのに29人も来てくれてありがたいじゃないか
採用担当は一体何を考えてるんだろう
100人きたら99人落とすことになるのに
もっと落としたいのか
バカだなまじで
>>1
どうせ配属先は、
国民健康保険課で保険料（税）未払い者宅に訪問して取り立てする業務か、
ナマポ課で、生活保護申請者に却下の説得する仕事するんだよ。
だいたい、欠員が出たから補充採用するわけだから、
人が辞めない人気部署に行けるわけない事は、
応募の段階で分かれよ。 初任給で書かれてる金額は今回採用される人の初任給なのか
安すぎるだろ
同世代は2倍、少なくとも1.5倍は貰ってるし、
役職付いてたらさらに差がつくぞ
こんな安月給で釣れる人材は使えないだろうな
1973年生まれの１番のピークはもう対象外なんだな
>>349
お前宝塚と三田の違いくらい分かれよｗ
宝塚ほどは集まらなかったって話だぞ >>361,366
毒を以て毒を制するわけか、なかなか悪どいなwww 俺も、「就職氷河期」の人の応募書類審査したことあるけど
志望動機がハッキリしないのが多かった。
公務員、という信用性・安定性を求めている、
ただそれだけで終わっているのが大多数だが、それは全部落とす。
こちらが募集している仕事について、
内容の理解が出来ていているかどうか？
と、続けて行ける、というやる気のアピールが無いのはダメだね。
>>369
＞こちらが募集している仕事について
この件では広報してないやんｗ
外部の人間から見て”事務職” ”規定に沿って給与応談” とか書かれてもﾊｱ？ ってなもんよ >>360
公務員の中途採用は地元企業への人材斡旋も兼ねてるだろ
だから沢山来いってのは当たり前の話だぞ 電話してきて内容を問い合わせるガッツのあるやつ以外いらん
っていう理由ならわかるけどなｗ
そんな奴は公務員には向いてないだろ
アツく頑張ったら周囲が迷惑するだろｗ
受験資格が高卒以上で年齢要件だけみたいだけど、
職歴のある応募者がいたら
ニートにはノーチャンスだね
ニートは応募しない方がいい
せっかく応募しても書類選考で不採用になると
心が折れる。
公務員には、分からんだろうな。
これ、真っ当な試験が行われるなら
SPIは市の予算から既に手配済みでSPIの発注数まで書類選考で落とす算段だった
ところがSPIの発注数に応募者が届いておらず
このままだと過剰発注になって役所内の監査で突っ込まれる
いわゆる公務員教養試験や専門試験は
財団法人日本人事試験研究センターってところから
提供してもらえるから費用はほとんどかからない
ところがSPIはリクルート系列の企業から購入しないといけない
そんな感じで三田市の担当者は嘆いたと
担当者は三田市のどこにそんな自信があったのか
どれだけ氷河期の絶望を嘲笑いたかったのか
色々舐めてる
>>372
募集してきた人の情報を地元企業に横流しすんの？ 引っかかった点
・採用予定数がたった1人で新聞記事になるのは大げさでは。59歳までの社会人採用してる自治体は多い
・1人採用で29人も応募があればとてもすごいことなのに「思惑外れ」「出足は鈍い」などと寝ぼけたことを言っている
・この29人は書類が合格基準に達してないからもっと優秀な人応募してと言ってるように聞こえる（29人の人に失礼だと思う）
・「事務職」としか書いてないのでどんな仕事をするのか全然分からない
・役職採用なのかヒラ採用なのかも書いてないから分からない
・だからエントリーシート3ページ目がとても書きづらい
・初任給は書いてあるが給与モデルが書いてないから人生設計ができない（普通は職歴○年で約○万円と書いてある）
・今時受験番号通知用にはがきが必要（返信時に目隠しシール貼ってくれるのだろうか）
・公務員試験なのに1次試験の前に「書類選考」がある
・エントリーシートが今時「本人の自筆」限定
・エントリーシートのメールアドレス「スマートフォン不可」
・社会人採用なのにエントリーシートの2ページ3ページの記入事項が多すぎて負担が大きいし20年くらい前の就職活動のことを聞かれても困る。。。
・今時印鑑を押さないといけない（最近は自署だけで良い自治体が多い）
・社会人募集なのに2次試験に「集団面接」がある
・最終の3次試験はともかく2次試験で平日試験日なのはつらい
・「個人情報は、正規ならびに非常勤職員採用の円滑な実施を目的として利用し」とあるが、不採用者に「非常勤はどうですか？」と案内するつもりなのかな？（そういう自治体はある）
人数集めが目的な訳ね。
現状でも倍率29倍の狭き門なのに
不満みたいだね？
どうせ1名をコネ採用して終わらす癖に。
>>379
＞公務員試験なのに1次試験の前に「書類選考」がある
これすごいわな。恣意性が強すぎて公の機関とは言えない。 >>380
そりゃ元がゴミなんだから数集めてちょっとでもマシなヤツ
採用したいのは当然の事
コネ使えるヤツはとうに採用されてるんだからガチのゴミから
採用するんだよ >>383
複数採用にするとつるむからその防止だろ
完全に孤立させて同年代からは「就職出来なかった底辺」
後輩からは「ダメな年長者の見本」として扱われる >>385
公務員じゃ無いけど？
普通にコネあるヤツはとっくに使ってるからコネ使えないヤツ
で能力があれば今更年功序列に加わって同世代どころか若いヤツの
下に入ろうとは思わない
そんなゴミから採用するならちょっとでも「マシ」なヤツを採用したいのは
当然の事 >>382
まず採用計画ってものは
業務があってそれを達成できるかって点で選考するべきであって
テキトーに数ぶちこんで競わせて上澄みだけいただきますって考えではいかんのよ >>387
わかってるよ。どうせ自分のことを棚に上げたニートか
奴隷の鎖が自慢の安リーマンだろ。
>>386
＞複数採用にするとつるむからその防止だろ
もともと縁故ベタベタの腐臭漂う田舎役場だと思うがw 氷河期は100人集めて、まともな奴が1人いるか
怪しいぐらい無能だからな。
採用一人でそんな集まられても困るだろ
不採用者は完全に無駄足になるじゃん
採用一人なのに100人も集めるつもりだったんか、ふーん
コネを入れるかそうでなければ嫌な仕事を押し付ける雑用として入れるだけだからね
まともな人は受けないよ
一人しか取らねぇのに二人以上募集があれば御の字だろ
なにいってんだ、このバカ市政は
採用枠1人とか
就職氷河期を再現してるだけじゃねーか
面接まで行ければどこの配属か聞いてみたらいい
コネ採用でなければこの手の採用ってどうせ誰もが配属嫌がる徴税医療保健福祉あと下水産廃そのあたりだろうよ
みな汚いキツイ上に人間関係が最悪な部署
こういう部署は利権が絡んでることも多いから厄介
公務員なんか大した能力要らないのに
採用一人に応募者百人集める意味は何だよ
>>96 三田市は阪神間でもないのに、阪神北県民局管内だからな。 >>398
職務にまったく関係ない事聞いてて笑った >>162 三田市はクソ田舎で間違いない。
宝塚市であれば逆瀬川、仁川、雲雀ヶ丘等の高級住宅街があるが三田にはない。 1人しか取らないし
田舎だろ
まさか知名度だけで農村地区丸出しな場所に人が来ると思ったのか？
募集枠一人w
公務員の仕事してるフリは相変わらずひでーな
これにいくら税金突っ込んだんだよ
木造で全面漆塗りという、着火剤付きの薪状態じゃなぁ、あれじゃ一旦火がついたら消すのは困難だろうて。
三田は隣に神戸市の大きなニュータウンがある。高速道路も便利だし意外に住みやすい。冬寒いけど。
>>52
関西の場合、殆どのベッドタウンは鉄道路線が2本あるからね
大阪～宝塚：JR・阪急
姫路～神戸：JR・山陽
奈良～京都：JR・近鉄
和歌山～大阪：JR・南海
三田はJRが止まると割と死活問題
神戸電鉄っていうローカル私鉄はあるが遅い・高い・積めないで
基本使えない >>104
それだけの人物であればこんなのに応募しなくても職ぐらいあるだろ 1人しかとらないのに100人集める必要ある？
どうせ無理だろとか、コネで決まってるんでしょとか思われてるだけだと思うけどね
10人採るなら100人応募くるんじゃない？
どうせ長年コネで働いてる非常勤が採用されたりするんじゃない？
普通に考えたら田舎の１人採用なんてコネ採用のみと判断してスルーだわな
三田は平和だぞ
ただまともな職が公務員くらいなだけだ
>>417
三田～宝塚間は関西連合のナワバリだけど
平和なの？ >>418
柄悪いやつみたことねーわ
ニュータウンの名残で少子高齢化がひどいのと市がそれを諦めてる節がある
三田市で結構大きい公園の設備ケチって遊具全部使えないとかね
若いのは大体出ていってるよ >>414 実を言えば、それくらい集めないと選べない
29人全員が筆記試験で市の基準を満たすことができないこともある >>421 あるよ
記述式の回答はほとんど平仮名で誤字脱字ばかりとか
あと、面接で一目見てやばい（態度悪い、発達障害or精神疾患丸わかり）のとか >>421
普通の企業でもあり得るしあり得るかもな
ただ三田市役所は質が悪いのは確か
クソみたいなとこに金かけやがって >>420
いやいや、足切ってる場合じゃないから
採用1名って告示している以上、来た中からなんとかして1人採らんと
役所が回らん状況な訳で
いい奴いたら採ってもいいゼロなら採用なしでいい、ってなら若干名にする >>422
そういうのが目立ち始めたのは今の20代あたりからじゃないかな
F欄じゃなくても大学全入になって採用試験を受けるまで一切競争がないんだから仕方ないとは言えるが 東京だったら500以上応募きただろうな
自分が志望してる業界も、中途採用で1000人くらい応募があるらしいと聞いて諦めたよ
>>1
＞ 競争率が６０５倍に達した宝塚より
＞ 「狙い目」とも言える。
この記事書いた奴ってギャンブルで大損しそうだなｗ >>428
なぜか取材した記者まで氷河期に対して上から目線w >>1
つーか40歳代半ばまで放置されてきて今さらって感じなんだろうな。
今さら安定した職に就いたところで結婚できる歳でもないし。 どんなスーパーマンを期待してんだろう
全然就職氷河期救済になってないなら氷河期限定募集なんてするなよ
いくら氷河期世代が報われなかったといっても、さすがにほとんどの人は20万以上稼いでるってことなんじゃないの？
関西方面はよく知らないがその辺りは列車が脱線事故を起こすイメージだな
使えてた氷河期世代って、今メンタルやられて無理だろ
>>414
「いくらなんでも100人集まれば1人ぐらいまともな人間がいるだろう」と計算してたんだろ 100人集まるとなんかおきるんですかね(´･ω･｀)
氷河期の奴隷達に希望を持たせ働かせるのが目的
老害達は現在の年金や健康保険制度に黄信号が灯ったから焦り気味
5chばかりやってる職員が氷河期ネタで民間人をおちょくったという所だろ
29倍て十分集まってるじゃん
そんなに99killしたかったのかよ
政府の氷河期世代支援で正規雇用を3年間で30万人増やすそうですが、
無職ひきこもりニートはそもそも働く気が無いので何も期待出来ません。
氷河期世代と呼ばれる2018年に35歳から44歳の男性非正規雇用は65万人と少数しかいないので
期待出来るのは女性の非正規雇用ですね。
氷河期世代の非正規雇用女性は307万人もいますが、
その多くがパートアルバイトで237万人です。
これらの人材の一部を正規雇用に格上げさせれば目標は達成されます。
パートアルバイト女性のたった12.7%を正規雇用に格上げするだけで30万人ですからチョロいですね。
要するにパートのオバちゃんの一部を正規雇用にするように企業に圧力かけるだけです。
無職ひきこもりニートに構うのは時間と金の無駄なのでこれが正解。
東須磨小学校といい
兵庫の公務員は誰かにマウント取って潰さないと
死んじゃう病気にでもかかってるのか？
宣伝のためにやってんの？
後がないオッサンを躍らせて楽しもうとしたの？
●氷河期世代(35歳から44歳)の内訳(2018年)
総人口1,708万人
労働力人口1,494万人
非労働力人口214万人
●労働力人口1,494万人の内訳
会社経営者と事業主196万人
雇用者数1,298万人
●非労働力人口214万人の内訳
男性30万人
女性185万人
●雇用者数1,298万人の内訳
正規雇用数918万人
非正規雇用379万人
●正規雇用数918万人の内訳
男性649万人
女性269万人
●非正規雇用379万人の内訳
男性66万人
女性313万人
●男性非正規雇用66万人の内訳
パートアルバイト26万人
派遣社員11万人
契約社員21万人
嘱託2万人
その他5万人
●女性非正規雇用313万人の内訳
パートアルバイト237万人
派遣社員24万人
契約社員31万人
嘱託7万人
その他7万人
総務省統計局労働力調査結果より
そもそも氷河期世代問題なんてモノはすでに解決済み。
氷河期世代の男性正規雇用は9割を超え、1割に満たない男性非正規雇用も、自由に時間を使いたいから等の自己都合の理由で敢えて選んでいる。
問題なのは、人間のカスである親に寄生虫している無職引きこもりニートが高齢化して存在していること。
親に寄生虫している無職引きこもりニートが高齢化すると何が問題かと言うと、他人を巻き込んで死のうとするから。
人間のカスは1人で死ね。
>>365
リンク先にそのねつ造グラフ画像が無いんだが 採用予定1なのに
なんで100人集めようと思ったんだ？
応募者多いと労務責任者の給与上がるのか？
一般的に政府やマスコミから氷河期世代と呼ばれる35歳から44歳ですが、
男性雇用がここ10年間でどう変化したのかと言うと、
2008年に氷河期世代は25歳から34歳ですが、男性正規雇用者数は624万人で非正規雇用数は95万人いました。
2018年の時点では正規雇用が649万人で非正規雇用が66万人ですから、
ずいぶんと非正規雇用が減って正規雇用が増えたことになります。
無職ひきこもりニートには関係ない話ですが、
現代日本の氷河期世代男性雇用は、総務省統計局労働力調査結果では正規雇用が9割となり非正規雇用は1割にも満たないのです。
>>1
一人しか採用出来ないのに29人応募があったなら十分だろ
無茶言ってんなよ やっぱり1人募集ってのは
応募しづらいのかな。
まあ、三田は地味だけど、
ベッドタウンと農業が隣接
してる街で、ほのぼのと
してそうだけど。
1人しか採用しないんだから応募あれば問題ないだろ
公務員とか給料クッソ安くてやる気せんから倍率低いんだよ
>>449
> リンク先にそのねつ造グラフ画像が無いんだが
ねつ造ではないよ。
数字見てみなさいね。 >>418
関西連合って反日だっけ？
連合だからただの組合とは思えんが 一番困ってるのは、
氷河期先頭集団な４０代後半だからな。
４５歳までってのが微妙なのだよ
いやいや、採用枠１人なんて無理ゲーに参加するほど彼らもヒマじゃないから
氷河期100人集めて99人落として何が楽しいんだか
30人もいれば十分だろ
一人しかとらないのに100人も集めったいって、なにそれ受験料とかで儲けようとしてるの？
>>460
35歳からとか言い出したのが5年前だからｗ
本当は40歳から。
実はこれが分かっていない人が多い。
氷河期世代は歳を取るのをたまに忘れられるｗ。 >>418
ガキじゃなくていい歳こいたオッサンが拳銃で撃ち合いしてる
神戸に比べたら平和なものよ 1人しか採用しないものに応募なんて集まる訳ないだろ
公務員って馬鹿しかいないのか
田舎の宝塚から更に電車で15分もかかるド田舎じゃないか
応募者が30人にも三田ないほど人気がないってことだよ
1人採用なのに百人応募って前提がおかしい
本当に生真面目で国や自治体のために、薄給でも働くって気概の人がベスト
国が先細っていくんだから
>>466
なんのための採用だろう？
安倍ちゃんへの忖度かな？ 既に29倍それで満足できんのけ?
氷河期世代のトラウマはそれだけ根深いって事やろうなぁ、散々酷い目に合ってきたんやろ?
>>460
ほんこれ。３５歳なんて支援なくても自分で何とかできる齢だろうに >>471
> 既に29倍それで満足できんのけ?
氷河期世代では1,000人単位で応募ないと、マトモな人材が取れないと役所は思っているのだろう。 >>468
４０歳だとして、２１万の給料。
いくらなんでもバカにし過ぎてるな・・・・ 40代の平均年収くらいは出すつもりだろうか？
>>473
市役所にまともな人材などいないから、だれでも問題ないと思うんだが？ >>468
公務員歳費を増やさずに倍雇えばいいだけの話。
自分たちのフトコロを痛めずになに上から目線になっているんだか？ >>477
> 市役所にまともな人材などいないから
酷い市だなあ（笑）
絶対住みたくない市だな >>476
非正規は職務経験に算入しないから、初任給２１万での採用じゃない？ >>479
えーと、住むとこなくなっちゃうんですけど・・・・ 100人受けても受かるのは1人なんて試験を勇んで受けるのはいませんよ。
時間と労力の無駄だと思うのが殆どでしょうにｗ
氷河期をなめちゃいけませんよって話よｗ
>>473
遺伝的に素質は一定の筈やで。世代によって能力が劣るのはゆとりのが多いだろうに >>480
そんなのに40代が応募するのか？
40代と言えば、結婚して子育て真っ最中で金がいるのにな。 >>482
疑似餌でも引っかかるバカがたくさんいると思ってるんだろｗ >>481
君が知らないだけでしょう。
マトモな人材が皆無の市町村なんて殆ど無いだろう。 >>479
ただの中途採用を宣伝に利用した挙げ句、29人が少ないとかいう暴言吐くのが「窓口」な市がろくなわけがない。 >>484
> 遺伝的に素質は一定の筈やで。
一定なら、個別能力に優劣無いけどな。
（笑） >>1
担当者はアホなの？？
タクサ集まって落ちる奴みて楽しみたかったのかな？ >>489
確かに三田市なんてロクでも市だろうなあ（笑）
住民含めて、ロクでも無い市だろう。 採用1人ってネタにされてイジメられそう募集の仕方が配慮とかまるでない非常識
採用数一名に対して29人応募してるのに何が不満なのかさっぱりわからん
100人集まったので採用人数を5人に増やしますなら理解できる。
三田のニュータウンは不人気なので注目を集めたかっただけだろう。
大卒の地方公務員だけど、民間の奴らが公務員の枠を奪い合って討ち死にしていく哀れな競争を見ると、にやけてしまうわ。
>>487
たしかに、まともな人も一人や二人はいるだろうな。
でも、まともな人材が半分を超える市町村は見たことがないな。 >>504
>まともな人材が半分を超える市町村は見たことがないな。
半分くらい居れば十分だろう。 >>503
40代で職歴ナシなんてロクでもない奴だよな。 そりゃ障害者枠や部落枠と同じ臭いがするからね、そんなことしないで公務員採用試験の年齢制限や学卒要件を撤廃すればいいだけ
>>491
ハーディー・ワインベルグ平衡というのがあってだな。 >>507
非正規でも職歴だよ。
一般的には、自治体は職歴と認めないというだけ。 >>501
宝塚市よりも応募者が少ないことにご不満なだけや >>508
民間の募集だと、年齢や性別を区別しないように指導されてるけどね。 >>499
ウッディタウンは便利と思うが、あそこの住人は大阪神戸に働きに出てるだろ。三田市内にまともな仕事は少ない >>509
ま、希望、妄想のたぐいだよね。
どうでもいいけどｗ >>398
トラウマをほじくり返す無配慮ぶり
採用されてもパワハラ確定じゃないｗ >>514
世代間格差でもっとも劣るのはゆとり世代だろって話だ >>515
どうせなら「激辛カレー早食い試験」くらい盛り込めばいいのにw 宝塚の前例で倍率高すぎて無理と判断した人々が時間とカネの無駄を避けたんだろ
29倍でもヤベーわ
お役所がこんな感覚だから氷河期世代を放置することになったんだよ
>>518
完全に見下して使い捨て感覚でやっているもんな。 >>511
母集団でかけりゃ玉が入ってる確率も増すんだよ、バーカw
アホはレスするな、死ね、ゴミ、こどおじ >>521
正社員しかやったことない、
しかも1社でだけ・・・とか
むしろ世間知らずすぎて職歴とか
言えたもんじゃないだろ。 >>519
教育というのは軍事警察と並んで重要なインフラでさ
バブル崩壊後にはびこった派遣業者ってのは、この国の教育への投資をただ食いすることで成立してたんだよ。
最底辺の派遣バイトであっても、時間どおりに現れて依頼者の指示通りに働かないとお手当はもらえない。
でもゆとり以降の世代は登校拒否児童なんかが増えて、そのあたりのお約束事すらできない子が量産されてしまっているよね。 >>523
玉が入っていたら逆に迷惑する連中ばかりだろ、痴呆公務員はさ。 公務員の感覚はほんとズレれてるな
普段から特権階級意識でぬるま湯に浸かってるからそうりゃそうか
>>524
職歴には、どんな組織では何に従事したかが問われる。
別に1社だけでも、キチンとした実績が有れば問題ない。
私は転職しているから、1社だけではないけどね。 こういうニュースでしか情報得てない奴が狙い目とか言われて騙されるのかね。
今さら年齢構成是正措置しようと氷河期世代採ってる自治体は全国に沢山あるのに。
昭和５０年代の前半まで、公務員も結構な流動職場だったから、若い連中は
使い捨ての雰囲気があったから、笑える安月給だった
今はあまりに安定しすぎ
>>531
確かに５９歳までOKなんて信じられないところもある >>532
自民党が票田にするため手厚くしてるからな。 >>528
ひとつだけこの市を擁護するなら、氷河期当時は大手一流メーカーもブラック零細小売も、
この三田市より遥かに舐めた採用しまくってた。
呼び付けて集めてから開口一番、〇〇大より下の学歴の方はご退場下さい。
（退出しなかった人に）△△さん、貴方の学歴如きで〇〇大より上とか社会舐めてますか？
これくらいは普通にあった時代。 >>535
酷いな。宮廷卒のおれには理解しがたい世界だわ 「宮廷」出て地方公務員になる人間のクズには罰を課すべき
だいたい田舎の市役所は試験前からコネで決まってるだろ。
>>539
入庁したら最初にどちらの御内の方ですか？と聞かれるのが当たり前らしい。どの派閥に所属しているのか､と。 残念。1社だけ、説明会のときだけど東大京大早慶以外取る気はないとのたまった某石油会社がある。
ちなみにその面接に回されたのはグループ会社の人事取扱ミスというから笑えない。
>>541
当時出光は京工繊も取ってたぞ、それ以外ってことかな？ マスコミがこういうのを糾弾することも無くなったからなあ。つか神戸新聞の記者も小役人に完全に同調してるし
つーか三田市は99人の氷河期世代を更に地獄に叩き落とそうとした事に気づいてないのか
氷河期世代の中年に20万？
1人の枠に30人来てくれただけでもじゅうぶんだろ
たるそうに審査する職員どもの人件費も税金なんですが
>>2
氷河期には、今回が初めて与えられた機会だもんな。よかった >>2
ああ、ベーシックインカムが悪平等ってことですね。
よくわかる画像です。 >>46
こういった方向から誰も語ってくれないんだよな 応募する側も身を切ってるのにさ 倍率20倍越えって、どんだけ狭き門だよって思うが、
それでも応募者足りんとか・・・
なにこれ、三田市のアピールに氷河期世代を利用してんのか？
氷河期世代憎しでコピペしまくってるID:ErfYDYlv0は今日だけでID3つ目
ID:0Q6ggoxE0（前スレ） = ID:Y9zLwAEP0 = ID:ErfYDYlv0
ちなみに
http://2chb.net/r/newsplus/1572678181/880
> 35-44より45-54の方が圧倒的に人口多いなんて嘘をどうしろと？
と言ってるが実際は
35歳~44歳1646万583人、45歳~54歳1897万7838人でID:ErfYDYlv0が嘘つきだったりする １ヶ月でいびり出される
採用イベントが済んだのだからね
アホよな
1人2人ならどうせ無理と諦める
どうせ縁故採用決まってポーズだけでしょ、とか
おまけにやらされる仕事と給与にすでに不信感持たれてる。宝塚はパイオニアやったから注目されただけだ。
そこにきて100人は集まる云々の発言。つまり本音は市の取り組みは効果を上げて注目されましたよアピールしたいだけだったんだなと見なされる。
このやり方終了ですわ
採用人数少なすぎると、競争率の高さに嫌気がさして応募しない人はかなり多いはず
応募や選考にたどり着くハードルが低いならともかく
>>556
市長だか議会だかに
「宝塚みたいな童話極左オールドタウン自治体があれだけ採用でアピールしたのに
うちのような活きのいいニュータウンがやらなくてどうすんだ」
とかせっつかれたんじゃね？
あの辺の自治体、どこも無駄にプライド高くてよそを見下すところあるし >>558
あー、なるほど。ありそうやね。
そこはまったく思い至らんかったわ。ありがとうやで。
でもなぁ、マジでもうどこかに雇わせる方策は雇用画像にはリスクを、被雇用者側には解消されない不満感しか産まんと思うわ 田舎の三田市のくせに宝塚市と肩を並べようとしているのが腹立つ
身の程を知れ
ブラックでも正社員で職歴あれば主事級での最高俸給貰えるかな
いうても地域手当込で額面26万だけど
>>562
受けてみて顛末を5chに報告してくれ。 政治的パフィーマンス。暇だから必死こいて
受けようとしてるひとをあざ笑う遊び感覚。じゃないと
一人に対して100人は集まるかと…なんてコメントは出せない。
日本もギリシャみたいな国目指せよ
ギリシャなんて国民4割が公務員なんだろ
少子化一気に解消するぜ
100人集めて採用は一人だけ
氷河期の悪夢再びか、もう悪意しか感じられない
>>431
長年に渡って積み上げた財政赤字を一瞬で解決できる人材とかじゃね？w 100人集めて落ちる99人を眺めて楽しむのか？このクソ役所は。
99人が無駄な労力使わされて惨めな思いするのに何が氷河期支援だよ。クソだわ。
１人採るのに１００人試験って、どうするんだろ
高学歴・経験豊富な幹部要員が受けにくるとでも？
コネで応募してくるのは最優秀な奴やで
そいつ上回れる経験者・・・
そういうのはすでに責任ある立場で稼いでるから
最近の役所は人物重視とか言って筆記試験は軽視
８割の決定は、面接とか言ってるぞ
しかし、コネ採用の度合いが高いってのが最近の傾向らしいがな
コネのあるやつ以外、ほぼ無理
運と能力でそれなりのポジションに就いてる人と
全てを諦めて心が死んでる人がほとんどだから
>>567
いったん水に落ちると、どこまでも愚弄され続けるということだ。 ？？？
1人なんだろ？ 大変結構な事じゃねえか
どうせ受かる奴もお友達の知り合いのドラ息子だろ？
28人に一筆したためてやれよ
「時間の無駄ですけど当方のオ◯ニーに付き合って形だけ試験受けてくれますか？」
とでもよ
( ´ⅴ｀)ノ＜博士号と専門職資格を持ってる被告なんてどうですか？
>>575
やたら氷河期叩くけど能力的にはぶっちゃけ変わらんよな
就職できてなおメンタル壊さずキャリア積めたかどうかそれだけの違い 1名なんて、不幸にも失業したスーパーマンを欲してるだけだろ
急募10名近くで行ってみたらスーパーマン以外いらねって求人
みんな経験してるわけよ
氷河期で未だ非正規なら受ける価値あるのでは？職歴になるし、定年までら安定した生活できる。
>>580
だから叩くだけ叩いて潰してしまえという処世術なんだろう >>583
そんな事は無い、同世代がいないから自然と
出世している。求められるのはプレイングマネ
ジャーとして無理がきくかとどうか。 今、真面目に氷河期世代の正社員が欲しいところって
氷河期に何万何千人の中から採用したスーパースペックの奴では
話にならないような困難なプロジェクトをやってのける奴だからな
企業は国内を諦め世界中で探すが公務員はそうはいかない
結果こんな人を馬鹿にしたような募集がまかり通るわけよ
ちなみに使い捨ての非正規はいつでも歓迎状態
>>585
時代の流れとは言え今までフリーターやって来た屑だ
延び代の無いカスの中からまともなのを選ばないとな
１０００人でも少ない 試験なんか儀式みたいなもんで、
コネで採用決まってるよ。
議員か創価枠でｗｗｗ
氷河期ってマジで子供の頃から努力してないのな バブルだのジュリアナだのアホでもやっていけると錯覚
>>591
氷河期の才覚努力は関係ない
東大首席で卒業しても何十年もフリーター続ければ
大体腐る 氷河期だけど当時に比べれば1/100の採用ならまだ倍率低い方だと思う
それでもこの倍率なら「どうせ受からない」と考える人が多数じゃね？
しかも採用されたらされたでマスゴミから追いかけ回されてパンダ化。恥晒しまでコンボになるだろうしリスク高いわ
>>582
今は非正規でもまともな仕事ならキャリアとみなされる時代だからな
ブルーカラーの単純労働なんかは流石に厳しいけど、そういう経験しかない人はそもそも採用されなさそう >>593
もし私が現在無職とかだったら
100倍ぐらいなら受けますよ。
氷河期世代からしたら
極端に高い競争率じゃあないでしょ？
ましてや現時点で30倍ですか この報道により、
「おっ、まだ30人？これはイケるんちゃう？」
って考える人がわんさか出てきて
応募する人が増えるんじゃあなかろうか？
11/8までみたいですな？
あれ？
宝塚に氷河期の乞食フリーターが多いだけなんでないか？
>>599
5/500で100倍とかなら応募するけど、募集人数1人ならスルーだわ。 これ暗に今届いてる分にはロクなのが居ないってボヤキだよな？w
>>599
だから氷河期からしたら倍率低いと書いてますよね？ 一人雇うのに29人来れば上々だと思うんだけどね
まあこの程度で「100人以上」とかいってるところをみると
まあなんだね、いたく役人様のプライドを傷つけられたのかね。
記事中ある宝塚の人気をわき目に見ればそうなるのかな
まあこれは官民問わず自らの所属が求人やって
その職を求めに求職者が門前市をなす勢いであれば
それはまあプライドをくすぐられるもんなｗｗｗ
逆に言えば閑古鳥だとションボリってもんだけど
でもまあ先述の通りたかが1人募集で29人来れば上々じゃねえかｗｗｗ
採用コストって考え方はないんだね
公務員ってコストに対して考え方がごみすぎるわほんと
宝塚は、劇場のそばに住みたいヅカファンが受験してるかも
5人採用に500人応募と1人採用に100人応募では同じ倍率でも違うよなあ
>>599
どうせ縁故で決まりのもの時間と電車代の無駄だわ >>604
面接する側に玉石を見分ける能力があるとも思えないが >>609
宝塚から三田に通っても電車一本やで
宝塚⇒西宮名塩⇒新三田 かな 自筆にこだわる時点で職場環境がしれるから
その時点で応募しないやつ多数だろうな
糞バカゴキブリ公務員
本当に気持ち悪い生き物・・
面接中ずっとヘラヘラ笑ってそう。
ひろゆきみたいに。
35歳だけどギリギリ対象じゃないんだよなぁ
こういうのって数ヵ月の差でもダメなのかな？
>>620
郵便局の赤車運転するパートから入って、旧郵政外務職に正規雇用してもらえよ。 こんなクソみたいな条件で採用も一人しかいないのに百人集まると思ってたって
馬鹿にしすぎじゃないか？
>>622
宝塚市を落とされた１８００人が三田市の一人枠に殺到すれば
倍率１０００倍を超して世間から注目されるとか、捕らぬタヌキの皮算用をしていたんじゃね？ 注目ってただバカにされるか、軽蔑されるだけの注目じゃんｗ
自分たちが如何にクズ野郎か全国に宣伝してるだけだな。
旅行好きだけどここは絶対に行かないな。
コレってニートや非正規を渡り歩いた人を採用しないと意味ないけど経歴重視なのかね？
これ何回か繰り返せば実際に公務員というありがたい仕事をとても緩い条件で募集をかけても大して応募はなかった
「氷河期が仕事に困っている、などというのはネットに蔓延るデマである」って断言できるじゃんやったね
> 三田市の担当者は「出足は鈍い。少なくとも１００人は集まると思ったが」と
何つけあがってるんだよクソ野郎！応募してきたやつは最後のチャンスと
命がけもしれないだろ？少ないからなんだよ？レベル低いと思ってんの？
少なくともこんな暴言吐いたお前より優秀だわ、ホント人間のクズかよ！！
>>629
それは疑われても仕方ない面はあるかと思わないでもないではない >>412
北神急行が来年６月に地下鉄化で運賃が安くなるから朗報かな。 >>588
選考にかかる業務コストとか考慮なさらないんですか？ 倍率が高くても提示された報酬額が低ければ人材は来ないんじゃないのかね
大卒初任給20万って、どうなのよ
バイトでもした方がマシなのかしら
>>632
三田市の採用担当者は100人の応募者から選びたかったのだろう。
29人ではマトモな人材が取れないと思っているわけだ。 最低10人以上とか有望者は数関係なく取りますよってならわかるが、1人とかアホにも程があるだろ
29人集まっただけでも凄いと思うわ
交通費とかもバカにならんだろうに
何が思惑ハズレだよ
これ地域広告に使ってんじゃないのか？
>>639
福利厚生は団地だろ
公務員様の年金や手当てはデカすぎるぞ 三田って気持ち悪い。あのコーラ好きの三田マジきもいや
>>591
おまえみたいな低能が氷河期世代を叩いてるんだろうなｗ
それバブル世代だぞド低能くん わざわざ自筆のエントリーシートを書いて現地まで足を運んでくれた９９人相手に不採用通知を送り付けるつもりだったのか。
つけ上がっているにも程があるな。三田市役所で青葉するやつが現れても誰も同情しないぞ。
宝塚の前例で、倍率高すぎて応募するだけ無駄って思ったからだろ
働いたら負け世代だからな
あの人は働いてるんだろうか？
人をバカにするのも大概にしとけという感じだ。
胸糞悪い。
>>652
＞締め切りまで１週間を切り、三田市の担当者は「出足は鈍い。少なくとも１００人は集まると思ったが」と、焦りの色をにじませる。
＞三田市人事課は「電話での問い合わせは毎日数件入っており、週明け以降は応募が伸びることを期待したい」としている。
完全に頭おかしいわな。 ＞応募が低迷する要因は不明だが、採用予定数は三田の１人に対して宝塚は３人。
＞大卒の初任給は三田の２０万９７７０円以上に対し、宝塚は２４万２７６５円以上と、約３万３千円の差がある。
＞全国的な注目を集めた宝塚の陰に隠れた形だが、受験者にとっては競争率が６０５倍に達した宝塚より
＞「狙い目」とも言える。
神戸新聞の記者まで、なぜだか上から目線w
１００人応募がほしいとか
応募者を上から目線で見過ぎでバカにしてないか？
１人しか採用しないのにさ。
応募者は人生カケて応募するわけだし、
今居るおまえら公務員より能力が高いヤツばかりなのにな。
お前らのモットーは
働いたら負けなんだろ
一生そうやって引籠ってろよ
？？？
いやだから1人なんて普通に縁故採用を疑うだろ
縁故採用を疑わない決定的な根拠がなんかあるのか？
若くて優秀なのなんか掃いて捨てるほど溢れてるのに敢えてこの年代だぞ
採用枠が増えるわけでもないのにもっと応募して欲しいとかなんなんこいつら？
氷河期採用を再現してみたかったんだろ。
市のPRを兼ねて。
まさかとは思うが
100人応募があったら100人分の雇用対策として業績カウントされるとか？
市のPRのつもりだったんだろうが
（少なくとも氷河期世代には）印象最悪になったね
氷河期の傷を抉る質問で書類選考
しかも書類を送る封筒に朱書きで氷河期世代と表記しろと
更に新聞の取材に
「（氷河期のくせに）出足は鈍い」と虫けらでも相手にするような発言
本当強烈なPRになったね
倍率100倍でも1.01倍でも、無能氷河期は落ちるから
>>46
ほんとこれだわ…
伸びないとかいう表現が全てを物語ってる
営業ノルマかよ…
氷河期世代がどんだけ厳しかったのか理解してないジジババやクソガキ多すぎだわ… >>665
＞書類を送る封筒に朱書きで氷河期世代と表記しろ
すげえwww 倍率100倍の役所で正規働職員の俺達スゲエ優秀と感じたいだけだろww
趣味悪すぎるわ…
もう騙されたくないから
今の日本は嘘とインチキばかりで呆れた
奴隷になるくらいならナマポ
ナマポが駄目なら逝くよ
>>671
激辛カレー虐めといい、兵庫県の公僕は幼稚なのが多いな。 どうせ過疎市の宣伝だろ
兵庫は人口流出止まらないもんな
コネで9割埋まってそうだし行くやつは落とされに行くドマゾだろ笑
>>1 >>2 >>100
パンスト朝鮮顔を整形しまくったネトエラ（ネット工作の在日朝鮮人）が わきまくってるしな。
日本に密入国してきて図々しく居つき、
生活保護を受給しながら凶悪レイプ犯罪を繰り返し、
日本人になりすましネット工作を続ける在日朝鮮人。
チョンポップの人気偽装を繰り返してるのもこいつら在日朝鮮人・帰化人。スパイそのものだよ。
朝鮮戦争が終わり「特別永住許可」も終了しており、
帰化人を含めて在日朝鮮人たち全員を強制送還する しかない。
●●● ネトウヨ連呼厨（ネトエラ）の正体 ●●●
http://karutosouka2.tripod.com/uyokusyoutai.htm
. 記念受験的に受けても精神的にやられるのにわざわざ行くかいな
>>1
こんなのに飛びついてしまうほど氷河期は足元を見られてるよな 就職氷河期の対策に力入れてるというパフォーマンスのために受かりもしない試験を受けさせられる連中が哀れでしかない…
採用予定一人、どうせそれもコネかなんかで募集前から決まってるだろうに
100人応募を思ってたより少ないとか傲慢通り越して頭おかしいのかとしか
これ楽な仕事っつーかもう仕事してるとは言わん、こんなの
1人しか枠がないのに、100人の応募者集めようとか、マジで頭おかしいな
5人いれば十分だろ
舐めてんのか
実際舐めてんだろ。
36歳から募集とかも、氷河期世代じゃねーし。
基本給17万円スタートからベア4000円計算して、最年少36歳までで14年
14×4000＝56000円+17＝22万6000円からのスタートとかにしないと・・・。
どこまでもなめ腐った奴らだな バブリー世代
兵庫県だろ？
行かねーわな
凶悪イジメ犯罪が昔っから多すぎてな
兵庫は評判悪いから落ちこぼれた甘ったれた奴は行かんだろ
>>679
税金で食ってるやつらが言ってるんだぜ、それでこの思い上がりよう。 >>649
マンション管理人でマンションニートやっているｗ 三田市人事の思い上がりが酷すぎる
仮に採用されたとしても一生アイツは氷河期採用（）という烙印がついてまわるんだろうな
山奥の三田
通勤のし易さとか考えないのかなここの職員は氷河期世代を乞食並みに見ている馬鹿なのか
乞食でも食えない田舎より都市部に住み着くぞ
兵庫県は阪神間と明石、姫路以外はオワコン
阪神間に三田は含まない
今日は京アニの日らしいが、三田市役所に〇〇〇〇が撒かれても誰も同情しないだろう。
>>693
願望丸出しのぶざまなレスw
氷河期底辺はぶざまだなー >>694
ネットのぞき込んでないし仕事しろよ公僕はさ。 36-45歳の募集で20-24万という給与で1人しか採用しないところに29人募集って十分じゃん
バカなのこの担当者
>>696
市役所臨時で行ってた時は2chしかしてなかったなw 募集枠を超える応募があるのに焦る意味が分からない
今現在応募してきてる人間がゴミクズばかりだと公表するも同然じゃん
大丈夫かよ？
1人しか採用しないのにいちいち応募するかよ
むしろこれ見たらさらに応募する気なくなるわ
国から補助金でるプロジェクトも最初から採択される企業団体決まってる出来レースなのに、無駄に応募させてさも公平であるかのようにカムフラージュしてるんだよね。
応募に必要な書類作るだけでどんだけ手間暇かかることか。役人は応募数が多ければ多いほど担当の評価があがるらしいよ。
ある意味で役人が民間から金巻き上げてるのと同じ事だよ。
応募して貰えれば、対策の実績として必ず残るからな
数に拘るってのは、大体そんな理由だ
失業保険を受け取るための実績作りくらいにしかならないな
30人の雇用枠があれば100人くらい集まっただろうに
勝ちきる自信がなければ行く理由がないが、勝ちきれる人は人格的に問題がない限り相応の職に就いてるじゃろ
採用予定数は三田の１人に対して宝塚は３人
採用人数がこんなすくねーのになに贅沢いってんだよカス
「ナマポ」も公務員が使い始めた
その頃が2ちゃんねるが公務員に占められた頃だ
採用する側が採用される側を人としてみてないのがよく分かるね
基準に達しなかったため採用なしになりましたみたいな事はあるんだろうか！？
採用数1名に対して29人集まれば十分だと思うけど、何が不満なんだ？
なんつーか
｢舐めてるのか！｣
って書き込みばっかだけど、まともな学歴と職歴のない氷河期のアホを舐めてない人間ってこの世にいるの？
というか、こいつらは政府からお荷物扱いされても上から目線なのな
民間も含めてだけど採用の合理化で採用側は一定の基準を設けて足切りをよくやるだろ？
そんなことやるから応募者側も同じになる、見込みがないのに苦労して求人内容の詳細を検討して
その求人に即した応募書類なんて作る暇なんかない！どうせＡＩで分別させられるだけで読まれもしないのに、
文章なんか作るのは無駄、何も残らない。
宝くじのがまだ確立があるレベルｗｗｗ
本当に宝くじや懸賞みたいに参加すれば確率が超絶低いが、もしかしたら当たるかも？だったら
応募するかもしれないが、可能性がゼロにわざわざやる奴はいないだろう、冷やかしならまだしも。
４０歳採用モデル年収
初任給２０万職歴加算１５万
合わせて月給３５万
諸手当＋残業８万
初年度月収４３万前後
ボーナス年間１８０万
年収６５０～７００万
みんな分かってるさ
特に田舎は縁故で成り立ってんだから
応募するだけ「ムダ」だって
不採用の理由を告げてくれたり、応募者側になんらかのメリットがあれば応募してもよくなるよな？
不採用の理由を告げないのは、まともに選考してないからだよな？
蜘蛛の糸垂らしてるのに、群がる奴が少ないと負けた気になるじゃんｗ
採用1人なら、「あいつ氷河期採用だってよ（ヒソヒソ）」
となるわけだな
問題なのは29人の中に採用したいヤツがいなかったんだろ
一人でも優秀なヤツがいればこんな話は出なかった
>>731
優秀な人が応募するか？w
税込の額面で20-24万というクソ待遇でw 同一労働同一賃金に反対する左翼は死ね。
非正規を差別する左翼は、いますぐ地獄に落ちろ
>>731
そりゃそもそも氷河期の中で優秀なやつが少ないのに、三田なんて66662244で都会がとおすぎるところにわざわざ行きたい優秀な奴は余計におらんわ >>732
募集要項も読まず、職歴加算も知らないゴミみたいな人材はそもそも来なそうだからいいんじゃないかな。
来ても迷惑だろう。そんなバカ。 >>734
何だと思ったら、僻地、かｗ
三田はこれから老人のための政策しなきゃいけないから大変だよ
バブルの頃に移住してきた人達のせいで年齢構成比極端に偏ってるだろうし
まるで敗戦処理 29人の応募書類がろくでもないものばかりだったのだろう。この29人は落ちる。
実際には採用される一人は最初から決まってたりしてね～
>>737
今の若者は僻地には住まないからな
いくらネットがあろうと、都会でしかできないこと、手に入らないものが多すぎるし
東京と神奈川の密集度みたらどうしようもないもの 三田市の担当者は「出足は鈍い。少なくとも１００人は集まると思ったが」と、焦りの色をにじませる。
頭おかしいんか
元Ｊリーガーや元銀行員、大企業の課長以上の経験者をお求めですか？
>>739
そうだろうと判断して避けてる人が多いんだろ。
昨年まで公務員志望で転職活動してたが自分でも迷わずスルーだったわ。 すでに申し込んでる29人からしたら、このクソ担当者ちょっと死んでこいやったくらい
ふざけた話だよなぁ
>>746
真っ先に手を挙げて「三田市のために頑張ります！」と言っている志願者を差し置いて、「求めたレベルの人材がいないからみんなどんどん応募してねー！」と言っているに等しいもんな。
29人が可哀想過ぎる。 １人しか採用しないところに２９人も応募があったのなら十分だろ。
ぜいたく言い過ぎなんだよ。
これに応募してくるくらいだから本当に酷いのが集まってるのかも知れんがｗ
>>747
履歴書見て既に応募してる奴らはゴミクズって言ってるだって公言してるようなもんだな
どんだけ氷河期をコケにすれば気が済むんだよ >>751
実際ゴミ屑しか応募して来なかったのだろう。
事実は事実だと思うよ。 >>735
氷河期世代で職歴加算あるようなレベルなら
なおさらくるわけないじゃんw
バカかよw >>735
つーかお前まさか東京都港区三田だと思っているのか？www
>>1はまじで僻地だぞw
そんなところに職歴加算されるような人材がいくかよw
氷河期世代だからと足元みすぎだろw 問５
市歌「NOKIO」でNOKIOが乗っているものは何か？ （10点）
>>1
たった一人だからアウト、せめて二人にしてやれよ 非正規やバイト転々で20年とかいう奴に職歴加算はつきませんwww
>>726
プロパーの40歳係長で700万くらい。
新規採用の40歳は500万いけばいいほうだろ そもそも頭おかしいだろｗ
一人枠に100人の応募を見込む？馬鹿げてるわ。
これで数人採用ならまあまともな人材が入るだろうが、仮に29人でも
たった一人の採用枠なら、選考者にちょっと変わったやつが居たら
絶対に最適な人間は選ばれんぞ。
想像力とか意外性とか、わけわからん評価がついてとんでもないのが採用されるｗ
>>762 そう思うだろ？ でもちゃんと枠を用意するんだよ
・急な欠員がでた
・急な要職が必要になった
・社会的な変化に対応するため
と言ってな 安く買いたたける奴隷が集まるかっと思ったら当てが外れたんだな
担当者が29人も応募者がいて焦るということはその中に採用に足る人材がいないってことを暗に認めてるんだなｗ
役所自らが特定の世代・年代を侮蔑して嘲笑うって結構ヤバい案件なんだよな
まぁ兵庫だからそんな倫理観求める方が無茶といえばそこまでだが
なぜ36以上なのか
氷河期世代でもないしリーマンショック世代でもない
5ちょんねらーが働くわけないもんな
公務員の職を用意してやってこのザマだと
働く気のない豚野郎ということが証明されているので
速やかに屠殺してよい
それか引き出し屋に依頼して放り出せ
公務員にコストっていう概念がない証拠だなw
そりゃオリンピックもガバガバ見積りであんだけ予算膨らみますわwwww
たいした待遇でもないただ正職員という身分が手に入るだけの一人限定の求人にもっと群がって来いってどういう了見だ？
こんなクソみたいな求人は応募10人でも十分だろ
氷河期救済の一手というより何百人集まったとかをニュースにさせて自治体の知名度向上に利用してるだけで悪質極まりない
そもそも採用基準がわからない
非正規だらけの職歴で受かるのか
そこが問題だろ
勝ち組氷河期救ったって意味ないし
>>771
話題作りに氷河期世代とか言ってるだけだからな 定員割れならまだしもさぁ
一体なんなんだこの発言は
無駄足運ぶ28人に申し訳ないって言う立場だろ
>>771
36歳は氷河期世代だぞ
氷河期が一体何年続いたと思ってるんだ 三田駅と大阪駅、片道770円
金額と距離が比例すると思うと厳しい
座れそうだけど
とりあえず、同期が欲しい
29人で上々すぎる
もっと多くの自治体が真似しだしたら一桁応募もあって当然だろう
「早めに動いて29人から選べるやったぜ」と功を誇るべき
人事課: ジョブズやティム・クックのような人材を待ってます！
応募者: (ジーンズにTシャツで登場)自分同性愛者っす！恋に仕事に頑張りたいんでよろしく！
人事課: 履歴書返すんでお帰り下さい。
これが日本社会の現実。
私神戸市北区民ワンチャンあるかな？ちょうど世代なんだけど、、あーそれでも30倍か。面倒だからいいや
> おしっこしてから物をしまった後に
> ジュワってなる
>>1
残尿処理 ミルキング
http://kklabo.ti-da.net/e3658304.html
びっくりしたが、面白いように残量が飛び出る。
肛門からおへその方向に指で押してなぞって、しぼって、しごく。
チューブの中の水をしごいて押し出して捨てる感じ。
ホルスタイン牛の乳搾りのようなもの。
不潔な指で風呂に入り忘れると股が水虫になる。 ゆるキャラグランプリと同じで
どこの自治体も他の市町村を蹴落としてでも
自分のところをPRしたいんだろう
特に三田市みたいな都市圏周縁のどこにでもあるような街にとっては
長年に渡って住民税を納めてくれて
福祉を利用しない良質な子育て世代を余所から奪ってでも欲しいわけで
市名をPRできるものがあるなら何でも使いたいわけよ
三田も宝塚のように氷河期採用をアピールに使ったが
600倍の再来を期待していたのに
わざわざ受験機会を恵んでやった氷河期のノリが悪いから
PR効果の薄さに本音が出たんだろう
本質的には採用活動じゃなくてPR活動だからね
皮肉にも「みた？さんだ？」程度の知名度を上げることには成功したようだが
貼られてた課題が本当なら
パワハラ退職前提だから意味ねえよ
>>784
もっと多くの自治体がやってるから29人しか来なかったんだろ。
氷河期世代限定は珍しいが、氷河期世代でも受けられるところ、その中でも氷河期世代を積極的に採ってるところはそんなに珍しく無い。
あの当時採用を絞り過ぎて職員の年齢構成がおかしくなってる自治体は凄く多いからね。 一人しか採用しないのに
超上から目線
どうせコネで確定してるだろうが
>>752
良い経歴を残せなかったのが氷河期の問題であって
経歴に拘るなら公募じゃなくて、有名企業や大学から名指してヘッドハンティングしろよ >>793
しかじゃねぇだろw
競争率29倍とか異常
28名は不採用で仕事貰えないんだぞ >>791
せめて20名くらい採用しないと600人は来ない
それなら1名採用29人応募とだいたい釣り合うし 1人だとどうせ採用されないと最初から諦めるのが氷河期世代なんじゃないの？
>>798
異常だってのは同意だけど、他のもっとまともな自治体の中途採用調べると酷い倍率のとこが多いよ。 何だこりゃ
倍率上げて応募者落とすのが楽しいのかよ
１人採用枠に大勢が応募
たくさん落としたいのに少ししかこなーい
こんなとこか
>>46>>50>>551>>668
蜘蛛の糸を垂らす側は絶対安全圏内に居るから、まるで動物園を見に行くような気持ちですらある
人の公平や平等を最も真っ向否定してるのが公務員だよ。身分制度化してる 100人も書類目を通して選考するなら
5人は採用しないと割に合わん
>>807
たくさん応募してくれば、それだけ能力の高いのも来るだろうと踏んでいたら、たって29人のゴミ屑しか来なかったので、当てが外れた。 今更だな
この数年求人見てれば時給2500円パート労働者必要資格医師免許◯◯市役所といったのがよくある
>>771
氷河期は有効求人倍率が1を下回った1993年～2005年入社組だから、36歳（1983年生2005年入社）からで間違ってない。
特に1999年年以降は、数字も最悪だけど終身雇用崩壊、トライアル雇用や派遣解禁、カラ求人の増加など、求人の質自体が大幅に悪化している。 採用担当者のこの思い上がった態度からいって、晴れて採用されるに至る応募者の１人は
優秀であるよりもむしろ卑屈な人間であるように思う。
>>814
採用された後も周囲から「拾ってやった」って言われるかもな
一流企業や公務員ほど新卒プロパー至上主義なとこは無い。新卒プロパーは中途採用より身分的に上という思考が根っこにある >>810
間違って能力が高くてやる気のある人材なんかが入庁したら、元から居るやる気のない小役人ども（多数派）が迷惑を蒙るんやで 20万安いて書いてる人大卒新卒の給与だからね
多少の加算はあると思うよ
>>816
新人のニックネームは「氷河期さん」 これ確定事項ね。 これくらいの年齢なら縁故採用があるの知ってるだろうから、一人なら確実に縁故で埋まってる所に行くわけない
>>818
大手同年代ヒラよりは安いが中小の中間管理職よりはマシというくらいだな
公務員も今後は生活できない給与になっていくんかねぇ。そうなると誰も公務員になりたがらなくなるだろうけど
維新とかまさしく公務員は最低時給でいいみたいな思想で公務員改革進めてる、そんな感じで >>819
蔑称で略してガッキーになるんだろうな
ああいう組織はすぐ叩ける標的を見つけると嬉々として叩くし 独りしか採用しないくせに
なに贅沢言ってんのワケわからん
>>823
せっかく蜘蛛の糸を垂らしてやったのに、地獄の亡者のように群がって来ないなんて生意気だぞ！
氷河期のくせに… ということ。 >>825
さらにそれを自分らの中の見世物にしている
そして三田市の公務員という身分は氷河期世代から見たら憧れる地位だと自画自賛して思い込んでいる よく見たら1974年2月生まれの俺は対象外じゃん
俺の頃は大卒も高卒もバブル崩壊してたと思うけどな？
倍率29倍とか無理やろ
100人も集まるような魅力なさそうだし
確実に入れるなら行くけど
働いてれば無理して行けないだろ
>>58
でも採用したひとり以外はご縁がありませんでした、で落とすんでしょ、としか
残酷な結果になるのは決定事項なのにさらに人を集めたいというのもねぇ >>554
そうなんだよねえ
70生まれが大卒時バブル崩壊くらいで、72生まれくらいから深刻になってるからねえ
一口に氷河期言っても、あちこちで基準が違っていて、変な感じではある >>828
その生まれ年って、大学受験者数も最大じゃなかったっけ
全入とか夢みたいだよな >>817
そんな無能役人がいるなら、迷惑なのは市民だけどな。 >>834
その残酷な結果を見せ物にしたい。
面接官にはストレス発散になると約束したのに。
人間狩りみたいなもん 三田市担当のクソっぷりが露わになっただけだったでござる
一人しか採用しないのに１００人集めてどうするんだ？「応募者殺到！わが三田市は
こんなに人気の自治体です！」とか宣伝に使うわけ？悪趣味～～～ｗ
>>837
71年～74年は出生数がなんと200万人を超えてた期間
これ以降は順調に減少w >>837
ごめん画像貼り忘れた
出生数200万人超えの71年～74年
話題作りに人の意欲を弄ぶなんて公共の仕事をする行政のやることかな？そもそも宝塚に勝てるのは牛ぐらいだろ。
>>812
新卒の年代だけで年齢を設定してるから、新卒で就職をしていない人間を含めるともっと範囲が広がるんだけどな
つまりバブルの真下の世代
もう直ぐ50歳のその世代は氷河期から省かれてる
一番不遇なのはその世代なんだけど常にどこからも弾かれてるという最悪の時代を生きてる人たち 採用一人に対して２９人なら充分だろ
全員使い物にならないマダオって事もあるまい
宝塚市、三田市の件は有り難い
では、全国の市区町村の就職氷河期対策は必要ないと言うことか？
>>849
面接官の方が節穴で変なのを取ってしまう可能性はある >>845
それが役所じゃ話題作りに必死だよ
市議からも議会で質問されるし
多分担当者はマジで焦ってると思う
みんな応募したれ >>1
役所が募集している事務職の仕事は、主に人相手の交渉事だぞ！
窓口行って、住民票を発行する人はパートの臨時職員だ。
メンタル疾患にかかるのは一般企業よりも多い。
部署が変われば、仕事内容がガラリと変わるから転職したのと同じで、
ついて行けない人は相当苦しむんだって。
今日企業セミナーの役所のブースに行って聞いたこと。 だって氷河期だよ？
本当に能力があって民間で成果を上げてたら
課長や部長になってる年齢だよ
有能な人材が集まるとは思えない
派遣やパートや無職ばかり集まって困ってるんじゃない？
>>855
経験を積む機会が乏しかったのがそもそもの問題の根底だしな
厳選したら真に支援すべきターゲットが沈んでしまうのは当然 50近いと子供もそれなりで手取り16万じゃ厳しくねーか
>>850
特定の世代だけの対策はいらない
もっと抜本的構造改革しないと
過去の人は二の次で、これから生まれる子供をいかに増やすかに注力しないと
病院行っても医者がいません、消防呼んでも消防士がいません
みたいな世の中になる 不採用が99人に増えれば見ていて楽しかったと こんなのに縋るしかない氷河期世代ってSyamuみたいなのばっかなのか
>>855
民間だが、40歳以上、営業職課長補佐、年収７００万～で
リクナビで募集したら、60人応募があったが、ほとんどそんな人ばっかり。
しかも20人ほどはやり取り中に音信不通になる。
しょうがないのでエージェント使った。どこでもこの世代の管理職は貴重。 1次試験の前に書類選考があるんだな
つまり、試験の結果による選考ではなく
「お前のような経歴の奴はうちには必要ない」
と門前払いされるわけだ
せめて形だけでも試験受けさせてやれよ
あまりにも残酷だろｗ
宝塚の最終試験に進んだ20人のうち女性2人にインタビュー（もちろん顔隠し）してたけど2人共40代だったわ
>>862
普通の経歴なら普通に書類審査通るよ
余程変な人は弾かれるがな
写真や履歴書使い回しとか普通に弾くし >>855
この俸給で実績ある人間が来ると思ってんのか ・障害手帳持ち専業主婦40歳、と予想。
この経歴なら御の字。コネは有っても無くても。
>>850
宝塚市はともかく、三田市は氷河期救済をダシに遊んでいるようにしか見えない。
氷河期を愚弄しているとも言えるな。 >>122
違う
政府が引きこもりみたいな生産性ゼロの人まで見据えているのに企業や糞自治体が多少のキャリアある転職組を安く使えると勘違いしている >>853
小役人の手前味噌な自己アピールを鵜呑みにしてんじゃねーよｗ 加西市と赤穂市も氷河期募集してるぞ
氷河期のみんな受けよう
>>867
まったくだね
100人募集したのに応募29人なら分かるけど
1人募集に29人応募があって何が不満なのかと 予定数に対し多く採用する事はよくある。逆もだが…
それに期待して応募してみれば？
俺が他の自治体の試験受けた時も、コネなきゃ無理だと言われたけど採用されたし。
>>874
ちょっと調べただけだから、他県でもあるかもねー >>876
採用することが目的ではないと思うよ
たった1人のために掛けるコストに見合わない
だったら普通の新卒採用の時期に一緒にやれば良かった
救済を建前にして広報活動がしたいだけ
そういう意味では取材を受けて記事になった分は予定通りの成果と言える
こちらが本当の目的 宝塚も三田も兵庫県だけど三田は都会から遠いからな…
100人採用で応募29人なら困るけど
1人採用ならそんなもんだろ
一人くらい優秀なのもいるだろうさ
599: 10/26(土)07:39 ID:ClUa0Zsh0(27/27) AAS
まあ生活保護も打ち切られ刑務所にも入れられずホームレスで殺すつもりだって自民党の党大会の講師がいってたわ
>>875
> 何が不満なのかと
たくさん応募してくれば、それだけ能力の高いのも来るだろうと踏んでいたら、たって29人のゴミ屑しか来なかったので、当てが外れた。 100人採用するわけじゃないのに
なにが不満なん
話題になりたかっただけなん？
2019/10/30 17:50神戸新聞NEXT
就職氷河期世代、加西市も募集へ ３４～４９歳対象
兵庫県加西市は来春、バブル経済の崩壊などの影響を受けた「就職氷河期世代」を対象に正規職員を採用する。
２０１９年度末時点で３４～４９歳となる事務職員を若干名募集。就職氷河期世代の中心層とされる３６～４５歳よりも対象を広げた。
１日から受け付けを始め、１２月８日に市役所で１次試験を行う。
就職氷河期世代向けの公務員採用では、宝塚市が８月に全国の市町村で初めて募集。
３人の採用枠に１６３５人が受験。三田市も１２月８日に同様の採用試験を予定している。
厚生労働省は支援施策の中で、就職氷河期世代を「おおむね１９９３～２００４年に学校卒業期を迎えた世代」と定義。
総務省の労働力調査では年齢を１０年ごとに区切ることから厚労省は３５～４４歳（１８年）を中心層とする。
宝塚、三田市の採用年齢もこれに合わせた形だ。
ただ、やはり就職難だった４０代後半が含まれないことに疑問の声もあり、加西市は対象年齢を広げた。
同市はこのほか建築職について、採用年齢を「大学・短大・高専卒業見込みから４９歳まで」とし、若干名を募る。
いずれも募集要項などは市のホームページや市役所で入手できる。１１月２５日までに申し込む。
同市総務課の担当者は「人材補充と社会貢献の意味で募集する。応募人数によっては試験会場の変更も考える」と話した。
同課ＴＥＬ０７９０・４２・８７０５
＞社会貢献の意味で募集する
おい、それ言っちゃだめだろｗ
社会の負債を引き受けたって言ってるのと同じ
給料の原資は税金なんだから
能力が無い人を採用することは市民への背任に等しいよ
実際のところ、30後半とかで使える人材とかは既に
民間企業の正社員で働いているだろうし、こんなのに
応募する連中とかあれじゃないのか？
1人しか採用ないならコネ枠で決まってると思うだろ
まだ3人とる宝塚のほうが希望あるわ
>>890
実家が三田市の介護転職組とか
市町村公務員は遠隔地の転勤がないし
出張でもせいぜい遠くても県庁くらいだし
介護転職組が結構狙ってる 想定１００倍の狭き門で、かつどうせコネがないと採用されないようなものに
２９人も応募しただけすごいだろ
市役所にやらせてもこういうナメ腐った募集しかしないわけだし、自衛隊が雇用の調整弁としての機能を大掛かりに発揮するべきかと
別に戦争の練習をする部隊ばっかりじゃなくってもいいじゃない。
多少の訓練を積ませて被災地の泥の掻き出しや獣害対策を専門に行う中年部隊を創設すればいいだけの話だ。
「どうせコネでもう決まってるんでしょ」
が大半の見解。
求人募集の年収どのくらいになるのかね？
（笑）
総務省統計局労働力調査結果2018年より
正規雇用男性最多層は500から699万円
正規雇用男性中央値は400から499万円
非正規雇用男性最多層は100万円未満
非正規雇用男性中央値は100から199万円
ちなみに年収300万円未満は430万人で正規雇用男性全数2,339万人の18.38％にしか過ぎない。
以下に正規雇用男性の年収と人数、割合を示す。
【300万円以上】
人数1,853万人、全体の79.22％
【400万円以上】
人数1,492万人、全体の63.79％
【500万円以上】
人数991万人、全体の42.37％
【700万円以上】
人数471万人、全体の20.01％
【1,000万円以上】
人数131万人、全体の5.6％
【1,500万円以上】
人数22万人、全体の0.94％
でもなんだかんだあって最終合格者該当なしになりそうじゃね？
やっぱ扱いにくそうだし
40過ぎて月給21万円（額面）って誰が応募するか馬鹿チン！！！
三田市長の鶴の一声でやったのか
人事課長が財政課にいい顔するためにやったのかで全然違うぞこれ
100人とかエグい数値目標押しつけたのはどっちだ
>>888
目標不達成で人事課長が減俸
場合によっては4月の人事で左遷
こういうのは無茶な目標を人事課に押しつけた奴が裏にいるんだよ >>906
恐らく発案は企画課か市長か議会
人事課にしてみれば採用も採用後の研修・配属まで考えると
むしろ頭の痛い案件
人事課は多分貧乏くじ引いた側 どうせ、コネで採用者は決まってるんだろ
後はパフォーマンスでアリバイを作ってるだけ
群がる応募者を見て優越感に浸りたいのに…という思惑がダダ漏れ
>>887
他の世代にとってはおもちゃだろうな
馬鹿にしてる 倍率29倍じゃん
宝塚の倍率見て馬鹿馬鹿しくなったんだろ
「お前らこんなところに応募する資格があるのかよｗｗｗｗｗｗｗｗ」
って層が応募しないから公務員様のご機嫌が悪い
採用される見込みもないのに応募してくるヤツは居ないだろ
取材する方もされる方も想像力が欠けてんだなw
三田市はアレだから
インターネットを監視してる自治体なんかに就職したくないわな
すっげー性悪だな
飴1個に100人以上が群がるのを眺めたかったのか
>>852
話題作りに忙しいからよく分からん美術館とかを建設したりするわけか 外の見てくれだけ良くして市民生活は知らねってか 宝塚市と三田市では比べてしまうと通勤のや街としての格差がありすぎるだろうに…。
これが、芦屋市や神戸市、まあおまけで西宮市だったら宝塚市よりも応募人数が凄いことになっていただろうな！
一人しか採らないんだから当たり前だろ
三人採用なら50人は来ただろうな
どうせバリバリの転職組が席を奪ってくよ
宝塚市で学んだんだよ
計画的に墜落事故ではz。そう言えば兵庫県はコネばかりだよ
とある自治体に無職非正規OK、学歴不問の中途枠で転職したが
入ってみたら同期は自分含めて職歴10年以上ばかりだったわｗ
関東の学生は兵庫が嫌がるよ
在日の県だからね、気狂いに
溶け込めないもんな
一人採用ならみんな諦めるんじゃない
職歴や学歴そこそこの人間が応募するだろうし
豚かなんかに餌をまいてる感覚だな
氷河期世代にまさか自分と同じ「心」があるなんて夢にも思ってなさそう
ちょっと気になってHP見てみたが、筆記、集団面接、個人面接で3日も分けてんのか
まともに働いてたら短期間に3日も有給使えるやつあんまいないだろ
しかもど田舎の三田市
>>330
優越感に浸りたいだけ。
暇をもて余した公務員の遊び。 関西の役所なんて在日と同和問題が面倒くさくて入りたかねーわ
>>1
応募者29人が採用できるレベルじゃないから焦ってるんだな >>1
特定の属性を持つ者だけを対象にした募集は差別
公的機関がやるべきことじゃない 時間の無駄じゃん
30倍くらいで日曜試験、平日面接
好き勝手休める仕事なら転職しねーよ
>>875
ガイジとドキュン糞ニートみたいのしか来なくて頭抱えてるんだろう
まともな部類ならこんな糞求人にカイジの一発逆転ゲームみたいにワラワラ集まらんわな
また妥当な結果やろ 即戦力になれるヤツを100人集めて選別したいならせめて初任給50万と入社ボーナス100万のくらい出しとけや
入社ボーナスなんてチンカス派遣期間工ですら普通出すぞ
良い人材選り好みするのに初任給16万とかキチガイすぎるやろ
採用予定が1名ではなぁ
相当自信があっても難しいし、回避する者が多いのも仕方ない
思い出受験では意味が無いしな
三田の山奥ではな
神戸線大阪環状線以外からだとどうやって通勤する
宝塚のことを思えば予想より低いが、倍率29倍なら、十分高い倍率なんじゃないかな。
採用活動なら29倍でも十分高いが
本来の目的であるPR活動として見るなら
600倍の宝塚と比べても明らかに霞む
「少なくとも100人は…」というように記事映えするなら3桁倍率は欲しいのだろう
これ採用されてもレッテル貼られて碌な事にならないやつ
１人採用で29人くれば上等だろうが
無駄足踏ませるな
>>53
コネでもう決まってるくせにな
この世代がそれでどれだけ嫌な思いをしてきたか 数人限定の低待遇縁故採用クソ求人で氷河期の非正規大量に群がらせて自治体がPR活動に利用するこの流れまじで悪趣味だわ
今の所イメージダウンにしかなってないから勝手にやっとけやって感じだけど
採用考査の合格者が市長や助役、市議会議員と同姓だったらまた騒がれそう
採用人数３人とかならまだわかるが、たった１人な現状にかけるほど希望持たない世代だよ
初任給20万円の手取り17万円ちょっとか。
そんなんで30倍の採用率で人がこなーいとか本当に氷河期難民を人と思っていないな。
宝塚市役所の求人が６０５倍の競争率になったことに、日本全国の市町村勤めの公務員が
エリート意識を強くし鼻高々になったことは想像に難くない。
〆切間近の応募は多いから
予定の100人は超えるだろ
受かった後もメディアの玩具
応募が三ケタは無いと見栄えが悪いとか
どんだけ増長しているやら
０なら文句も言いたくなるだろうけど、2桁集まったならええやんか
いやいや倍率29倍なら十分すごいだろ
なんだよ100人はくると思ったってw
民間だけでなく全国役所でも毎年数百人単位で新卒採用してたのに、この世代はずっと新卒募集0採用続いた世代だしな。
どこもこの世代だけごっそり抜けてる。
少なくとも100人って99%以上を切り捨てるつもりで募集したのか
キチガイかよ
あの頃の就活と何も変わっとらんなｗ
せめて半分採用にしろよ
採用が1人とか3人とか少なっ
氷河期世代の何の救いにもならんな
>>972
ほんと氷河期時代の就活をもう一度繰り返してるだけ
トラウマ思い出して再起不能になる人も出てきそう
この世代は団塊ジュニア世代で人数多くて少子高齢化の防波堤になるそうだったのにな 底辺の集団が必死の形相で一人分の椅子を奪い合うのをニヤニヤしながら眺める娯楽だからな
そりゃあ、100人は来てもらわんと興行的には失敗だろ
1人か2人しか採用しないのに数百人の応募を見込んでいたということは、
この役人達が「行き場の無い社会のゴミ共が必死に応募してきたわ」
そうせせら笑いたいだけなんだろ。
こんな田舎の役場なんか縁故採用に決まってんのに誰が受けるんだよ
仕事の出来な40 代以上の無能クズのぶんまで、仕事をしなければならない運命が待っているよ。
やめとけw
>>977
いや逆だろ
底辺無能の職員が氷河期エリート様の必死な姿見て悦に浸る >>977
バチェラー的な何かだなｗ
市職員のくせにずうずうしい むしろ昨今の採用活動で募集の30倍近くも応募が来て不満とか
全国の後継者難の中小企業に思いっきり喧嘩売っている件
本当、特権意識の強い連中だ
技術を継いでくれる人間がいるだけで御の字の中小企業の社長が聞いたら
マジ殴られても誰も味方も同情もしない案件
役所的考えだと100倍もあるから次も募集出来る予算確保できるけど、50倍行かないなら今回で終わりってことだろ
どうせ次は無いよ
そもそも採用活動を装ったPR活動で
PRってのは最初にやったもん勝ち
二番煎じではろくに騒がれないって判明した
「氷河期採用ってアピールにならねぇのかよ、使えねぇな」
って今は殆どの自治体が思ってるよ
コネがある者はこれ(氷河期採用)でなくてももっと前に普通に採用されていた気がするが
今回ので選ばれるのはコネだろうなたぶん
議員の知り合いというより現在臨職で働いている人間の内部昇格
来年4月から会計年度任用職員制度始まるしいいチャンスと
本当にアピールできるのは氷河期時代に積極的に採用「できた」ところだけだろう。
今更やったって当時何もできなかった自分らの不甲斐なさのアピールにしかならない
>>988
三田自体に魅力がなさ過ぎた＆アピールするにしてもやり方が最悪だっただけなんだけどな。 この期に及んで、いや実力勝負の世界です
という人はいないと思うが
強いコネのある方が勝ちですよ
宝塚は周りに西宮・尼崎があるんで無職が多い
三田なんて奥地は戸建て買うくらいの人だし職ついてる
この担当者も「100人想定」とか余計なこと言わなければよかったのに
でもこれを言わずに「まだまだ応募をお待ちしています」程度だったら
ここの記者も取り上げなかった
言ったおかげでここの住民には全国区になったのだから
知名度アップできてよかったね
たった一人取るのに、何で100人集まらなきゃならないんだ？
白痴なのか？
lud20220320205959ca
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・【厚労省】就職氷河期世代1900人が応募、5月に10人採用
・【厚労省】就職氷河期世代1900人が応募、5月に10人採用 ★2
・厚労省の「就職氷河期世代」中途採用に1900人が応募、5月に10人採用
・【兵庫】宝塚市「就職氷河期世代」採用、採用枠を1人増やして4人合格 1635人が受験
・【全面支援】就職氷河期世代を対象 来春 約160人を国家公務員に採用へ 刑務官・入国警備官など
・【社会】40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか？ 採用抑制、派遣解禁…★61
・【社会】40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか？ 採用抑制、派遣解禁…★15
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★13
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★16
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★11
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★19
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★17
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★17
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★15
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★14
・【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★31
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