株式会社クローバーフィールド @cloverfield_inc
https://twitter.com/cloverfield_inc/status/1144903885871439872
実をいうと、この7月1日施行の賃金規定から職階手当が大幅に増額になっています。
また、次回の更新時には住宅手当や家族手当の導入を検討しています。
大っぴらには表明していませんが、ある特定の層を優遇する意志を明確にしたということです。
あまり大っぴらに発言するとお叱りを受けそうなのですが……
結局のところ、いい歳していつまでも独身の人は信用しないし、既婚でも子どもがいるかどうかで信用度は異なるということなんです。
結婚以前に一人暮らし経験の有無も重要です。
既婚か否か、子どもの有無で差別するようなことは実際にはありません。
ただ、本人の仕事や世の中への責任感など、どうしても差が出るんです。
自分一人が逃げ切ればOKの人と、子や孫の世代の安泰まで考えられる人が同じはずがないのです。
そういうわけで、結婚して子どもをもうけることで眷属を増やす社員が優遇されるように、家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。
そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。
執行役員の手当は倍増ですからね。
要はそういうことなんです。
未婚でも子無しでも責任感のある人はあると主張する人はいます。
実際そうだと思います。
でもね。
その責任感が及ぶ範囲は所詮目先の仕事に対してだけなんです。
自分が引退したあと、もっといえば自分がすでにこの世にいない100年以上先の未来にまで責任を持つのかどうかなんですよ。
というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。
価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。
現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します。
本人に直接いうとセクハラだなんだとそしりを受けます。
だから、社内の制度を整備して外堀から埋めるという面倒なことをしないといけないんですよ。
こういうことをいうと必ず「子どもが欲しくてもできない人はどうするんだ！」という人たちがいます。
そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1561897566/
1が建った時刻：2019/06/30(日) 17:46:52.15
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 何も間違ってない
中途採用してるならわかるけど、配偶者、子供いないのは要警戒だから
とか言いながら社員が結婚するって言い出したら退職させそう
こんな規模じゃ手当て出せないだろw
職階手当とやらの仕様と増額したという金額、対象人数、内訳を具体的にお願いしますよ
言ってることがある種の正解だったとしても
ツィッターに向いてない
敵を作るだけ
令和の時代に昭和回帰みたいなこと言ってる企業があるなんて
まあ「我が社はブラックです」って自己紹介してくれて有難いよね
最近の既婚子持ちは
マイホームパパで保身に精ばかりだして凄く保守的になるけどね
シンドイのは若手に押し付けてさ
女にモテん奴は大きな仕事できんでー
というのならわからんこともないけどｗ
>>1
汚らしいエラ張りブサイク整形レイプ民族チョン。
整形なしには人前に出られないほど醜悪なパンスト朝鮮顔をしてるくせに、
日本人のふりをして性犯罪を犯しまくりやがって。
朝鮮民族は、歴史的によそ様の国でも凶悪な性犯罪を繰り返してきたゴミクズ民族。
東南アジアの女性たちに最も忌み嫌われている。
ベトナムでは朝鮮人による連続強姦で生まれたライダイハンが大量発生して社会問題になっている。
日本人女性たちは戦中も戦後も、朝鮮人による性犯罪に苦しんできた。
いまも日本人女性を汚しまくってるAV男優とAV撮影者のほとんどが在日朝鮮人だ。
●●● 深刻化する在日朝鮮人の性犯罪 ●●●
http://seihanzai.tripod.com
. 映画「クローバーフィールド」は名作です
是非事前情報無しで観てください
設立から15年経過してるのに人数増える見込みがないって、人の入れ替わりが激しすぎるとかだろうからな
>>1
逃げやすい立ち位置の奴が気に食わないだけだろ >>3
完全同意だけど、バカッターで全世界発信したのがバカ 逆に既婚者のがコロコロ仕事やめてね？
家族食わせるためシビアだから、会社やばいとなったらすぐ逃げるぞ
雇う側からしたら独り身のが便利そうだとは思うけどな
>>4
すごいなあ
25年前のソフト開発会社の下請けみたいだ かつらなんてもってのほかだな
都合の悪いことは隠すってことだろ
１０年前からダイバーシティ推進がはじまっているのに
時代遅れというか世間知らずというか、頭固いというか馬鹿というか
家族いても、闇営業でオレオレ詐欺から金を恵んでもらう屑もいるし、
派遣先で名簿を盗んでベネッセ？を破壊した奴もいるし
これはこの発言をする前に最低でも自社の社員を全部既婚子持ちのみにして
しっかりとした給与を払ってる事実があってこそじゃないとただのアホなんだよね
既婚で子持ちの人以外は信用できないけどそんな信用できない独身社員がいます
しかも年収は２００万円です
って完全にギャグでしかない
【芸能】佐藤浩市が難病の安倍総理を揶揄し炎上 ネット｢ダサい人…｣｢脚本を変更させ反体制気取ってる頭の悪さに驚いた｣ ★4
売国左翼の佐藤浩市を起用している反日企業を叩き潰そう！
佐藤浩市を起用している反日企業はこの三社です
↓
CM キャノンマーケティングジャパン
CM 三井住友信託銀行
CM コカ・コーラ『特選 綾鷹』
国歌斉唱を拒否し、沖縄の売国左翼に協力した反日クズ女の安室のバックのヤクザバーニングを叩き潰そう！
醜悪な引退商法して無様に芸能界から逃げ出した負け犬安室のバックのヤクザバーニングを業界から完全に干しましょう。
メディアや芸能界が反社会勢力と繋がっているのが許される時代ではありません。バーニング系と癒着しているメディアの人間もどんどん逮捕していかないと
ヤクザバーニングは北朝鮮系です
羽鳥慎一や北村一輝といったヤクザバーニングのタレントを二度と起用させないようにしていきましょう
↓
http://www.officiallyjd.com/archives/430854/
宮根誠司、羽鳥慎一らが所属するバーニング系列事務所の黒い噂…肉弾接待、枕営業、所属タレントらも関与か
http〇s://hay〇abus〇a9.5〇ch.net/test/read〇.cgi/mnewsplus/1559599625/
【俳優】北村一輝はなぜ韓国「反日映画」出演を決めたのか？
エイベックスもヤクザバーニング系です。エイベックスのトップの松浦の暴力団を使った脅迫行為など上場企業のトップとして決して許されません
↓
https://www.excite.co.jp/news/article/Litera_2781/
エイベックスの問題はブラック労働だけじゃない！ 金、パワハラ、暴力団を使った恐喝...背景に松浦社長の体質が
．
．
９２＋７９５＋９７ いつもならこういう尖った意見を狂ったように賞賛するお前らが
必死に叩いてるところを見るとこれは本気で・・・・・いや、やめとこｗｗ
愛人に子を産ませると信用できる社員になれるんですね。
子供部屋おじさんに支えられたんでしょ
で独身のワープアに逃げられて死体蹴り発言
情けねえ限りだな
>>4
言ってることはすごいが年収たったこれだけｗｗｗ ネトウヨ・ブサヨ連合軍「クローバーフィールドはチョン！」
↑久しぶりに鉄の結束が見れて感動してるけど、合ってるよね？(´・ω・`)
こういうのWikipediaに書いてやったほうがいい
就職考えてる奴は必ず見るから
ページがあればだけど
一人で生きてるし結構な稼ぎもある
趣味とかの予定もあるけど
一方で明日地球が滅んでも別に何か困るって気もしない
見透かされてるのかもしれない
まあ覚悟がない奴は結婚もしないし、仕事もできん傾向はあるやろなぁ
単にこき使っても逃げない社員がほしいだけの話だよな
大阪なら東京ほどでないとしても結構金かかるだろうし確かに稼ぎの良い嫁おらんと年収200万じゃ首吊る羽目になるわ
人を選べるような待遇じゃないよな。
これって、移民向けのツイートなのかな？
こういう安かろう悪かろうみたいな会社ほんといらないと思う。
派遣の方がずっとマシだしキャリアにもなる。
>>36
更に言うならブログで金払ってるってのも、内容検閲されてるとかっぽいな
インターン生とやらの記事見たら、文字数1200以上と指定されてるそうで
他の社員の記事見ても「社員が他からの転職組ばかり」とか言ってるから、そういう会社なんだろうとしか･･･ >>4
これはひどい
会社の考える「信用できる社員」の層はまず入ってこないし来ても長続きしないわw そういやなんでこんなに売上落ちてんの？二年前の半分やんけ
正直、介護でも給与が安いグループホームの俺ですらこの会社よりはお金もらってるし
給与もあるし、働き方改革で無理やり有休とらされたから
一週間前に宮古島に三泊四日の一人旅してきて
かつ老後の貯金ができるぐらいの生活できてる
ウチの職場の子持ち社員も年収300万でようやるわ
俺は投資で稼いでるから軽くその倍以上はいくけどな、子持ち社員から投資の相談されたことあるけど、それこそ責任取れないし教えられんわw
5chは既に在日チョンに買収されているのをご存知ですか？
↓
http://irohamatumae.blog.jp/archives/19087374.html
2chの譲渡先、5chの代理人弁護士は通名のしばき隊員
【民主党＝立憲民主党の正体】
韓国民団生野支部での民主党議員の挨拶【在日参政権を約束】
http://www.nicozon.net/watch/sm9751328
菅 直人（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
江田五月（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
千葉景子（民主） 日本人拉致犯 シンガンス釈放署名
岡田克也（民主） 「拉致被害者を北朝鮮に戻すべき」と主張
岡崎トミ子（民主） 慰安婦への謝罪と賠償法案 ８回提出
福山哲郎（民主） 陳哲郎
白眞勲 （民主） 元韓国籍
土肥隆一（民主） 朝鮮京城に出生
中井洽 （民主） 吉林省長春に出生
辻元清美（民主） ピースボート創設（北朝鮮組織）
辻元清美（民主） 「私は国家の枠を崩壊させる国壊議員」
有田芳生（民主） 嫌韓デモの法規制 「ネットで書いたら逮捕！」
末松義規（民主） 「在日朝鮮人に選挙権を与えよう！」
角田義一（民主） 朝鮮組織から献金 2500万闇献金疑惑
前原誠司（民主） 「外国人参政権を成立させる」と民団で約束
安住 淳 （民主） 大震災の年に「韓国に５兆円支援」の財務大臣
山岡賢次（民主） （「金賢二」、通名は「金子賢二」、後に「藤野賢次」→「山岡賢次」）
．
．
６３０６２６２２４６２４２６＋２５＋６２４０５６ つまり家族の生活を人質にして働かせたいってこった。
子供ってそいつの資産でしかないからなあ
他人に関係ない
考えればわかるけど先祖でもそうだろ
独身が社会的に信用出来ないって事実だからな。中年でしかも親に生活費たかって暮らしてるってなったら尚更こいつ今まで何してたんだ？と思われるのも仕方ない。
本来ならそんな不良品は殺処分されて当然なのに人間扱いしてもらって給料まで貰ってるんだから感謝されても叩かれる云われなんかないだろ。甘えるな！この不良品ども！早く死ね！
>>23
それよりも>>4が問題だよ
より良い人材を求める代わりに高待遇の会社ならここまで話題にならなかったと思う
超絶ブラック企業がアホ丸出しの言い訳したらそりゃ炎上するわ >>1
独身実家暮らしが仕事出来ないのは事実だよな。
ただここの給料でこんな事言っちゃダメだよw 俺の会社の社長は既婚者だが子供はいないな。未来に対して責任を持っていないという事か。
ってかこの会社の取引先にも子供がいない経営者や社員はいるんじゃないか？
このツイートはまずい気がするけどなぁ。
>>38
分かってねぇなぁww
称賛どころか格好のおもちゃだろうがww ひとからご祝儀もらっといて、２、３年で不倫して離婚して、せいせいしたわ！だの、子供は独りで育てるだの言ってるバカは、本当に虫酸がはしる。
その上ひとに結婚を勧めてくるという、
宮迫博之と田村亮やハードゲイを信じて騙されたばかりなのにまだ信じるの
たしかに
子どもいる人優遇してくれや
俺たちはひっそりと生きていけるだけの給料でいいわ
前スレで「結婚は子供のためだけ」とか言ってる やつが居たけど、愛情も何もないんだな、そいつには
結婚しないと昇進できないとか漫画の世界でしか見たことない
30年くらい前はそういうの当たり前だったらしいね
つまりは30年遅れてる会社
>>39
ソフト開発なら引きこもりを活用した方がずっといい仕事できるかもｗ
自宅勤務でパソコンだけで完結できるようにしてさ トヨタや三菱のような巨大企業も独身より既婚子持ちに手厚いに待遇を与えているしこの企業に限った話じゃないよ
「ITパスポート取りました」のブログにコメント書いてる
Java SE8 Silverを取った人は逃げ出し済みの人なのかな？
>>36
求人ページで賞与50,000〜てなってるけど1か月分出ないどころか0.5か月もないってやばくないか？ >>64
日本の将来を担う大事な人材だぞ。最低でも三人以上産み育てないといけないという社会的な風潮の中で子供どころか嫁すらいない人間なんて人権剥奪ものだぞ！？甘えんなこのゴミクズ！ 社員13人の会社なんかどうでもええ
給料も安いししがみつくような会社でもない
わざと世界に配信した売名行為でしょ
しかしこんなゴミ会社で真面目に搾取され続ける従業員も悪いよ
そいつらがこういう勘違いを生ませたんだよ
幾つもレスあるように俺もトンボ鉛筆を思い出した
不妊夫婦、LGBTの皆さん、おまいらに見つかったら炎上だな
結婚して子供がいる人間は逃げる可能性がちょっと低いから信用できるというだけの話
家族がいようがクビにする時は容赦なし
こういうことおおっぴらにする奴ほど信用出来ない
ブラックでも逃げられない社員が信用できる社員
なんだこりゃ
正論かと思ったら年収200万以下のくそブラックだった…
話の95%が装飾だけど要するに逃げない奴隷募集中の9文字で済む話やろ？
ITのなんちゃって正社員派遣会社はここと変わらんような給与の会社がゴロゴロしてるのも事実だぞ
>>4
すごい
せめて800万くらい払って言うならまだしもこれっぽっちでよく言えたもんだわ この会社立ち上げた時はホント職が無い時代だったな
いくらでも低賃金で使い捨て出来た時代だったんだよな
>>4
やっっっっっっっっっっっっっっっっっっす！！！！
信用できない非常識なのはこの会社（）じゃねーか
制御組み込みってかなりの専門職だろ
誰がくんだよこんなとこ
頭も差別的で古くて固そうだし
すぐ名前変えそう
信用できない（） ソフト外注だから企業は80万とか90万出してるでしょ
社員は2割ってことか
>>82
まともなIT企業ならITパスなんて取らせないが
研修で3ヶ月間プログラミング漬けだわ まあ ２４時間働けますか ビジネスまーん ビジネスまーん
ジャパニーズビジネスまーん の時代だったらよかったんだけどね
終身雇用で年功序列で給料右肩上がりだったからね
今はそうじゃないからしっかりと身の程わきまえて人生を生きないと
老後で国から生活保護っていうごみカスみたいな老人になるんだぜ
今は子供を大学に行かせてから自分たちの老後の貯金なんて絶対に間に合わない
実は経営が既に破綻しててこのツイッターで急に潰れた事にする演出だったりして
>>1
言いたいことは分かるが、今のお前が言って良い内容ではない。 欧米は既婚というか
結婚経験の有無は重要視するよね
結婚経験なければ大人としみてもらえない
（離婚経験はOK）
日本ぐらいじゃね？
ここまで寛容なのって
昔の日本は、結婚してなかった
世間の目は厳しかったけど
今はそうじゃないし
なんで日本はこんなに寛容になったんだろう
財界から「君らに子を作ってもらわないと会社が困る、文句言わず作ってくれ」
とのお達しが自民経由で若年層に行き渡る手筈だろうな。
いよいよ時機が熟したと見ているだろうｗ
既婚者でも人によっては残業代稼ぐためにチンタラ仕事してる
年内倒産じゃね？この会社
鼻息で吹き飛びそうなくらいヤバイじゃん
へーい、かかってこいや
コイツに賛同に
世間知らずのサラリーマンや無職どもwww
氷河期世代がどんどんブラックから逃げ出しているんやな・・
アベノミクス万歳かな？
>>82
賞与ってのは法律上出さなくてもいいから人件費を軽視してる会社はこんなもんだぞ
特にこの業界は多いから簡単に見分ける手段にもなる 逃げないけど年収100万の奴隷以下で我慢できてしかも経営をV字回復させてくれるスーパーマンだよね
欲しいのは
だがしかし、トンボと違って内容は正論
多くの人が同じ事を思っているよ
実際にそういうケースが多いから
もちろん例外もあるけど、それはあくまで例外
＞＞１
結局、会社はドンドン保守化して役所や戦前からの大会社の子会社・孫会社の様に活力を
喪うって言いたいんだろ。分かるよ判る下克上的な雰囲気も消えて上役や親父を継いで
社長・重役になる奴が安心してられるって言うことナ。
株式会社クローバーフィールドが信用出来ない。潰れて良い。
>>87
この給料の低さなら
結婚すると同時に転職では？ > というわけで、昨今の若い人たちをドン引きさせた上で、繰り返し給与が安いことを強調し続けているのが弊社です。
> 価値観がどうしても合わない人はどうぞ他をあたってください。
> 現状はともかく、そこを目指したい人は歓迎します。
SEとかプログラマーって人足りないんじゃねーの
こんな会社に有能な奴行くの？
>>101
なら早く結婚しろって話だよ。結共働きすれば子供2〜3人作っても切り詰めればなんとか生活出来るだろ。甘えるなやこの不良品！ そんなにおかしい事は言ってないと思いながら読んでたけど最後の一行で台無し。
｢社畜の資質｣
はらいてぇwww
したり顔の社畜リーマンが語ってるのがまた面白いwww
ハローワークでの求人
月給
a基本給（月額平均）又は時間額169,843円〜185,755円
b定額的に支払われる手当業務手当 55,257円〜97,500円
a+b225,100円〜283,255円
その他の手当等付記事項特別手当：０〜３１，０００円精勤手当：５，０００円
賞与あり 前年度実績 年2回 又は 5万円〜50万円
雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上退職金共済:加入
>>66
この会社の数字と合わせて見ればネタ同然だろうけど
主張だけが独り歩きを始めたらいつまでもくすぶり続けそうな話だ 前に「自分の上司が妻子ありorなしどっちが良いか？」
ってアンケートで妻子ありが良いって回答が多かったってニュースを見たな
まあ、そうだよな
不妊治療は可哀想だわな。
でももしそれで子供ができたら、金では買えないだけの宝を手に入れたって事だよ。
いくら積んだって、自分の子孫は金で買えないから。
独身は仕事に責任が無い〜
これも人によるし仕事の内容や環境にもよる。
この理論でいくと、結婚し子供ができると仕事が出来るようになるのかね。理解不能。
ただ、会社側からみれば既婚で子持ちを雇いたくなるし、
雇用する側からすれば、離職というリスクヘッジの材料としてはありでしょ。ブラックや離職者が多い職場なら特に。
ただ、既婚子なしまでに付言するのはバカだし失礼。
>>93
IT派遣は人集められなくなってどんどん潰れている
自社開発が増えた
人手不足にビビって給与あげたり残業減らしてリクルートやってるからな
今IT業界に入る人は恵まれている >>79
大手は独身だと管理職になれん
暗黙の了解がある
ま、見た目重視で採用してるし
社内コミュ力がないと結婚までに辞めるしね 会社の看板で寄ってくる女も多いから、結婚しない＝ホモだしなｗ
コミュ障が多い公務員は結構独身がいて独身手当なるものがあるｗ こういう企業ほど人に厳しいから
社員に何も与えられないけど、会社に沢山貢献しろという矛盾を押し付ける
>>121
例外があるなら切り捨てられないよね?
特に零細ならwwwwww >>82
はっきりと「前年実績で給与〇か月分」って書かない辺り「会社として利益が出なかったから･･･」とか言って寸志レベル（それこそ数万で終わり）とかしか出さないパターンだと思うわ >>102
この会社規模なら二次三次だろうからそんなに出ない
大阪の単価なら尚更でいいとこ50〜60万 >>134
上が子育ての苦労わかってないと厳しいな
理解もあるし 飽きやすいねらーのことだから
そろそろ沈静化してるはず・・・・
パ、パート７！！
>>117
そうなんだ、
想定月給を12倍しても年収に届かないんだけどこういう場合ってどういうものなの？
賞与込みにしても計算会わないのよね、見込み残業とか？ 独身中年こどおじって何で生きてるの？何が楽しくてこの世に存在してるの？将来国のお荷物確定してる非国民なんだからもっともっと低賃金と重税で苦しめないと既婚者と平等とは言えないよ。
>>139
おまえ大手企業の人事部をのきなみあるきわたったの? >>135
独身も既婚子無しも、まぁ訳は一緒だからな 大企業ならではの発想だな。
一般企業なら本当に人が去りかねない。
人材豊富な大企業だから出来るんだよ。
>>14
というか実績が伴ってなくてこの主張自体が説得力がなくなってる >>136
どんどんそういうのは潰れていってほしいね
そうすればIT全体のレベルも上がるだろうし この給与じゃあ、そもそも結婚なんて無理ですやん
腐った卵から雛がかえると思ってるのかねえ
まあ組織にとっては家族は人質にもできるからな。
悪の組織 ｢博士、お前の娘がどうなってもいいのか？｣
結婚はしたくないなあ
同じ女がずっと居続けると思うと気が滅入る
仕事終わりは一人で居たい
企業を経営する側（に立って）考えると、段々と会社に貢献できるようになってきたのに、
そのときに辞められたらたまったもんじゃない
なので、「家庭」とか「家のローン」で縛り付ける
そんだけの話。
それが（会社にとって）「いい社員」である。
既婚者が脳内で独身のことを馬鹿にするのはいいけど
じゃあ会社から独身社員が全員いなくなってもやっていける会社なんてあるの？
既婚者が独身のことを馬鹿にしてるのと同じように独身だって既婚者のことを
稼ぎもないのに将来のこと考えず子供作って馬鹿じゃねーの子供がかわいそうだわ
って思ってるからお互い様だろ
人間の繁栄になんか意味あるのかな
苦しいことだらけじゃん
やがてみんな苦しんで死ぬし馬鹿みたい
自分の可愛い子供だって苦しんで死ぬ
なんか意味や目標あんのかなー
生まれない方が楽なんじゃない？
こういう会社はまず間違いなくブラック。
マゾしか近寄らんだろ。
こんな条件で働く馬鹿は頭脳労働者に向かないから怖くて発注できねーよ。
>>137
この企業でプログラミングできるやつがいたら東京のITに転職したら400万以上はもらえる
未経験でも300万で採用してるくらいだし
IT系で地方は待遇悪い 給与
◇特別手当:0~31,000円(会社Webサイトのブログに1日投稿につき1,000円を支給)
こんなのあるんだｗ
バカじゃね？ならテメエ一人で会社を動かせば？
断言してやろうこの国ではもう子供は増えない
老害中流団塊がいなくなったときこの国の経済は大きく崩壊する
>>4
土日休み、残業絶対なし、急な子供の発熱や参観日等融通してくれるって条件なら
有能な子持ちの主婦も来てくれるかもね…
そうじゃなきゃ他業種から転職組とかの経験積み目的(実績積んだら逃げる前提)の腰掛けにしかならんわ >>126
まともなのはいつだって足りない一握りだよ
ゴミみたいな奴は腐るほどいるがそいつらでさえ足りないのが現状
ゴミみたいな奴雇えば冗談抜きで会社が潰れるよ、商品のアウトプットはそいつらがするんだからな
そして出来るできないに既婚かどうかは関係が無い。
エンジニアとしてのアウトプットを評価する能力さえないから、こんなばかみたいな基準しかよるところがないわけだよ オレみたいな結婚できない不良品おっさんと既婚お子様いないってのを
同列にみなすこともあるってのがどうにも理解できん。
>>125
？？
俺は株式会社クローバーフィールドの考える「信用できない社員」(信用できる社員)の話をしたんだよ
普通の人間の話なんてしていません >>139
大手がそんなコンプラ違反するかよw
零細ワンマンだろ ＞家族手当や住宅手当を整備しようとしているわけです。
＞そして、社内で出世するのは結局そういう人物なので、職階手当を大幅に増額しました。
13人の会社で出世とか
手当てを大幅に増やして年収200万円台とか
なんか嫌な会社だなあ
>>126
400万台の俺でも転職しようか考えてるのに、使える奴が行くわけないだろｗ
300ないのは論外だわ 信用できない株式会社クローバーフィールド。いつまでも零細。創業15年でも社員13人。それなのに役員3人。
えらい上からですが何してらっしゃる会社なんですか？
匿名掲示板の煽りみたいなことを企業が公式に言うのは品性下劣
品性下劣な時点で聞くに値せぬ
あ〜言っちゃった
この時代に
これはアウトー
しかも、いつの時代かよと思うような言い方ｗ
とりあえず男のほうの未婚率はこんな感じだ
20〜24歳：95％
25〜29歳：72.7％
30〜34歳：47.1％
35〜39歳：35％
おっさんでも３、４人に１人は未婚だからな
頭がおかしいとかそういうもんではないだろ
「そういう時代になった」という理解がない昭和脳なだけやん
子供はいつまでも子供じゃないんだから大人になったらそれなりに生きてくでしょ
>>72
> 子供は独りで育てるだの言ってるバカ
絶対ナマポや手当て貰ってるしな
むしろそのために親権得てるし 犯罪に巻き込まれない為の三大鉄則
大阪には住まない
大阪には行かない
大阪人とは関わらない
奴隷養成所
嫁も子供も奴隷化
低賃金でも文句言わない女と結婚しろ
低賃金でも子供作って貧乏家族になれ
>>38
世間体マウントって尖ってるか？
間逆だろ >>180
つまりこの会社は、いい歳をして独身みたいなもんだな >>164
眠りは良い
死はなお良い
でも一番幸せなのは産まれてこないこと
インドの諺 >>1
正社員で月給160000円の会社で子供作れって？
無茶言うなよ首くくるしかなくなるだろ 子供ができませんでした責任感のない主婦でーす。
そういう目で見る人がいるのは肌でわかるけど、いちいち言うやつは凄いよね！
完っ璧な人間なんだろうね！すっごいよね！
出すもん出してる企業のトップが言うならまだ分からんでも無いけどさあ
零歳以下の給料で妻子有無がどうとかアフォちゃうん？
とっとと潰れろ
こんなことツイッターでつぶやく企業は「信用できない」わなｗ
>>4
あたまおかしいんじゃないのこの会社
えらそうなこといって社員誰も守れてなかろう
こんなんがえらそうに全世界に語ってるのがおそろすい >>139
おじいちゃんたら同じ事ばかり書き込んじゃって早く寝ちゃってくださいね 13名の社員の内何名がこの会社で100年先を夢見て働いてるの
↓トンボ鉛筆の佐藤がドヤ顔で送ったメールがこれだ！
>>201
地方なら珍しくもない
この程度の収入で共働にして子供育ててる >>90
ID:Dc3dJSEg0
ID:dFhEDBzX0
前スレ独身ワインおじさん。
やっぱり比べてみると
独身ワインおじさん＞＞（越えられない壁）＞独身叩き
ってカンジではあるな。
生活が不満すぎてつねに叩ける対象探してるのかな？ 天才には傷害独身が多い
奴隷リーマンは既婚者が多い
零細なら当然後者をとるしかない
というより前者をとるのは不可能w
>>134
でもここの給料じゃ無理
結婚して子供作る気ならば転職しないとね 従業員13名＋取締役で9,000万円の売上高しかないビンボー会社w
そんなだからこれまで住宅手当や家族手当を支払う余裕がなかった
こんな底辺の糞会社でもフツーの企業のように住宅手当や家族手当を支払うようになるのだから、
「働き方改革」も浸透してきていると喜ぶべきなのかもな
>>78
まあ組み込みとか底辺は悲惨だからな
バグがという以前にロジックが立てられない。 >>162
しかるべき年齢になったら結婚すればいいんじゃね？ どんなに辛くて給料が安くても辞められない人を信用する！！
そんな人たちに合わせてみんなが不幸になる必要はないんですよ
ぞっとする認識だな
こうあるべきと決めつけた見方しかできないやつらに人材の判別なんてつくんか
めっちゃトンボ鉛筆の佐藤思い出す書き方w
いやマジで似てるけどまさか転職した本人じゃないよなww
従業員13人で
9000万円くらいの売り上げしかないのに
ずいぶん偉そうだな
身の程知れ
>>210
大阪市中央区だっての
難波や心斎橋あるとこだぞ
こんな給料じゃ相当遠距離通勤せにゃならんくなるわ つかSESで客先に売り飛ばされたSEは高確率で未婚じゃねぇか
自分で原因作っといて何抜かしてんだ、この豚野郎！！
クローバーフィールドって映画があったじゃん
あんましヒットしなかったけど
>地方なら珍しくもない
>この程度の収入で共働にして子供育ててる
親も同居する大きな家あるしな
３５歳以上で独身なんて
９９%性格ねじれてるやつだからな
御社の主要な開発実績はなんですか？
支給環境を教えてください（PCスペック、モニタのサイズ、机の幅等）
これが正論とか言ってる奴らは騙されやすいバカ
>>1と>>4を併せて推察すれば
「既婚子ありの給料を上げるから独身者の給料は下げる」が主目的じゃなくて「独身者しか現社員の給料下げる」ことが主目的で前者は給与カットの逃げ口上に過ぎない
現になんでちゃっかり現役員の手当倍額してんだよ >>201
こういう会社に限って単価５０万の仕事を３０万ぐらいピンハネして
上が全部吸い上げてる >>187
私は某上場企業の管理職だが、
面接時には必ず訊くようにしている。
扶養家族の有無や配偶者の有無を訊かないなんて企業あるのか？ 10年先も危うい会社が100年先を見越してる社員募集とかw
はらいてぇな
>>137
これパートじゃ無く正社員だよね
経常利益は一人自営レベルだろ 結婚してるが子供のいない奴はみんなから叩かれる。
子供のいる奴からは苦労を知らないと言われるし、独身の奴からは結婚した意味がないと言われる。
Twitter見てきたらフルボッコだな
最初は元気あったが結婚出来ない水準の給与を指摘されからはダンマリですわ
大体、会社とかで「あの人、独身だって」と言う話になると、「あぁ…（納得）」となるよな。
実際、35歳超えて独身の奴は、それが納得できちゃうような奴が多いんだよ。
>つかSESで客先に売り飛ばされたSEは高確率で未婚じゃねぇか
>自分で原因作っといて何抜かしてんだ、この豚野郎！！
こいつゲーマーぽい顔してるやろ
FPSとかやってたら確実に死体蹴りしてる
>>50
会社の実力が論外な上に全くこの炎上が商売につながらなさそうだし、非常におかしい人が中にいるんだろうな、というイメージ。 >>212
なんで自分にレスしてるの？
ワインおじさんと同じ事やってて笑えるんだけど >>213
早稲田大学法学部卒直心影流剣聖は明確に
＜天才には傷害独身が多い
の括りだな。
街で女の子みても、ハッとするというか、「結婚して下さい」っていいたくなるような
女の子が40年以上いきてきて2人くらいしか居ない。しかも電車の中とかそんなの。 勤務地は？どこだかわからないの？その時点で弾くよふつうはww
>>97
昭和の頃なら、子供2人以上、家のローンを返すため定年までブラック企業でガムシャラに働いても、その後の老後の保障はあるが、
教育費が高くなり借金の金利の割に給料は増えないデフレで年金も未知の今だと死ぬな。
トヨタも社長が終身雇用は保証しないと明言、三菱は派遣への置き換えが進む。
自分は大丈夫だと底辺を突き落とすと、搾取される側がいなくなり、自分が底辺に。 >>168
文字数1200以上指定で内容検閲されて、OK出ないと掲示されないし金も貰えないって類だろうと思われる
ま、仕事ｽﾊﾞﾗｼｲ！ 会社ﾏﾝｾｰ！な内容しか載せんだろな
当然、売り上げには何の関係もない >>148
多分精勤手当込みの額も入ってる
これでちょうど198万になる計算だな >>235
創業何年?
古い会社でしょ?
直ぐリストラはじまるから転職先さがしとき >>224
ブラック企業の共通言語は精神論だよ！
具体的な話を日本語でできないので、意味不明な精神論で返してあげてね！ 独身や子無しを叩くんじゃなく
家庭をもって子供がたくさんいるのを優遇すると言えよｗ
それなら結婚しやすように給料をドンッと払ってやれよｗ。
社員や人に文句を言うだけとか、どんだけのクズ企業なんだよｗ。
独身オッサンってのはどこも雇いたくないというのが本音なんだろうな
それは分かる
日本だから日本でのやり方に間違いではないが
アメリカでは求人の際
家族構成 配偶者の有無、性別 宗教は 法的に聞いてはいけない ことになってる
>>235
おまえが上場企業の管理職？嘘言うな
会社の規模や待遇を考慮してもの言えや >>1
これは正論
安倍晋三は史上最低最悪の総理大臣であることがまた証明されてしまった これは正論でもなんでもなだろ
ただの宗教でしかない
本当の正論っていうのは
既婚でも独身でも子供がいてもいなくてもメリットデメリットはあるので
ちゃんと正社員として働いて
みんな自分が好きな生き方を選べばいい
ただ老後の面倒は子供は絶対に当てにしないで
持ち家とまとまった貯金と丈夫な体を用意しておこう
そして老後に後悔することがないようしっかりと人生を楽しもう
これだと思うけどこれじゃダメなの？
>>245
普通にありそうで怖いわw 何らかの感覚が欠落してるのは間違いなさそう 売上9000万って流行ってるラーメン屋でももっとあるぞ
でもトンボ鉛筆はそれなりの待遇だぞ？
このオンボロ企業と一緒にするのは可哀想
>>252
面接で訊く会社は逆に減ってるな（履歴書見れば解るから）
そもそも、それを訊いてどうしたという話だし >>139
大手で福利厚生がいい所の男の正社員は独身が極端に少ないってのもあるな >>235
もうね、5chで上場とか管理職とかステイタスは無いですよ >>177
横レス
大手もやってるから
ソロハラって言葉がうまれるんやで
配偶者の有無が管理職の評価の一つに
してる会社って、まだまだ結構あるで
子育てしたことない人間が
部下を育てれるわけではないって理由で
うん、昭和脳だね
でもトップは昭和生まれ昭和育ちなんだよ >>4
これwww
コンビニバイト以下の給料じゃねえか
結婚して子供作ろうと思って真剣に孫の世代のことまで心配するならとっとと転職するだろw この報酬で家族を養うのある意味すごくね
俺なら転職するな
ピンはね酷すぎたろこれ
>>4
言ってる事は何も間違っちゃいないが、この待遇の会社が言うのは完全に間違ってる
恥の概念が欠落した特ア人種並の厚顔無恥だわ >>241
コピペするほど必死なのか…
何がお前を掻き立てる
不満か?
日常に対する不満か?
職がないことに対する不満か? むしろ今の時代って結婚して子供作らないで２馬力で働いて
人生を楽しみつつ老後の貯金するのが最適解じゃないの？
開き直ってるブラックほどたち悪いものはねえからな。
>>1
社員に年200万しか払わん会社が言う文句か？www
大卒新入社員に最低600万払ってから言いたまえwww >>225
一人頭700万位稼いでるのか
給与引いて残りはどこへ…？？ 正論だけどこの会社が言えることじゃないしそもそも言うべきでもないなー
>>288
３６で職歴なしの男だが
今から安定企業に勤めて、結婚できる？可愛い子と この人のたったひとつの間違いはつぶやいちゃったこと
小泉純一郎と安倍晋三
この２人だけで１の正論の完全な根拠になる
>>271
こんなのを法律で守ろうとするからヤバいんだよな
ブラック中小は潰れればいいんだよ、どうせ社長や親族の小遣い稼ぎでしかないんだし
そうすりゃまともなホワイト企業だけが残る >>1
>>実際そうだと思います。
全然思って無い事を思ってるというのが信用でき無い。
つか、独身者でも来世の事考えてるから100年未来考えてるわ。
結局偏見に屁理屈言ってるだけ。 開き直ったツイートすげえな
偉そうに信用を口にしたのだから絶対に社名や方針を変えるなよ？
この社内でまちがいなく「いじめ」があるのだけはわかったからな
そいつ以外を優遇するって話で、それを他人の目に触れる場所にぶちまけて
匿名の相手に対する公開処刑だよな
ツイッターを使ったいじめだ
おい、中の人でこれに該当するやつ、訴訟しろ
こんな低賃金の信用できない企業なんかやめても他にあるぞ
信じられないくらい安い
ブラックで頼んだシステムでミンチや首チョンパしそうｗ
子供ほしくてもできない人はどうすんだ！って批判は当たらないよな
子供がいるかいないかで判断するんだから、欲しくたっていない人はいない
子持ちと同じに認定してほしければ、養子でも貰えばいい
不妊治療している方や病気の人はそれだけで責任感無いですか。
凄い差別会社ですね
>>4
これなw
言ってる事は強ち間違いではないが
おまいうwwwwwww ITの派遣業界って儲かってんの？
勝ち負けはっきりして与えられる業務によっては嵌めごろしされる印象なんだが伸び代あるの？
この年収と条件だと
年収300万以下の能力しかない、辞めてくれない社員しかいなくなるんだからお先真っ暗だな
さすがにその給料じゃ彼女出来ない。
ブラックでも留まってくれる家族という人質が欲しいだけだろ。
>>296
これやったらどうなるかシミュレーションできないのは想像力なさすぎて知能低いと思うわな >>210
地方は親同居多い、二世帯同居だったり、畑少し潰して若夫婦の家(土地無料、上物の頭金は親)みたいなの多い
米や野菜は親がくれるのもあるし
都会じゃとても無理みたいな案件でも夫婦二人稼いでりゃ余裕で生きてける
さらに大学なんて、余程子供の出来が良くない限り考えないとかも普通 うちは子供がいないから、嫁の夕飯の支度とか俺と嫁自身だけのためだから、急な仕事で遅くなって外で
食べて帰ることになったらそれなり気を使わないといけないし、子供がいて、嫁の関心が子供に向いてもら
った方が、よっぽど楽だ。今さら子供は無理な状況なのだが。
それなりに金払いのいい会社ならまだしも
安月給のブラック会社ｗ
何の冗談だ
>>1
心から望んだが、諸事情で子供は出来なかった
おまえに俺たち夫婦の心が分かるか？ 高待遇の会社は＞1みたいなおかしな主張する社長は出てこないよな。
よくここまでの嫌悪感を催せるな
信用できない社員？
信用できないのはどっちだか
>>307
儲かってる会社は大体従業員から酷いピンハネしてる
しょせんこの手の派遣業なんて社長は何もせず座ってるだけで儲けてんだから 社員13人で8500万なら一人月58万ってとこだから額としては相応だよ
>>253
精勤手当か、ありがとう
それでも上限に届かないっぽいからモヤっとする 会社名義のツイッタでこんな個人思想語るとこなんてろくなとこないよ
ま、当然社長だよ
社長以外が自由にツイッタで呟けるような社風もなさそうだし
無職にはこれがわからんらしいw
元の給料が安すぎじゃん
なに生意気なこと言ってんの
おいおいこれってハラスメントだろ
だいたい結婚なんて眼中にないって奴と
結婚したくてもできないじゃあ全然違くないか？
酷い差別主義者が経営してる会社だな
売上高（経常利益）
12期 2.5億円（△708万円）
13期 1.5億円（△330万円）
14期 0.9億円（614万円）
だからこのザマなんだろうな
頭おかしい
オレ含めていい年して独身者はどうにも…ってのが多数ってのはわかる。
同時にクローバーフィールドはいい映画だった。
言ってることは正しいけど
その教えを突き詰めると提唱した当人への利益にはならないという答えに行き着く
ひろゆきの本みてえだな、買わなくていいじゃんってなる
グーグルは画像検索1回でこれｗ
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13人の中小が100年後の未来とか言ってると凄いうさんくせえな
まあ確かに独身からしたらしったこっちゃないだろうけど、既婚で子供いると、仕事もプライベートも制御することが増えるからな。より効率的に短時間で成果を上げることを意識する。どっちがエラいとかはないけど、出世関連で同評価だった場合は既婚者のほうが優先されるよ
言ってることは間違ってはないが、やってる事が伴ってない。
この給料では結婚どころか単身一人暮らしもできないどころか
子供部屋おじさんがやっと生活できるレベル。
ほんと零細企業スレでも言ったけど、零細企業って高齢なのに若いイケメンや美女狙おうとする勘違いブスブ男みたいだよな w
田舎出身で都会暮らしの独身という立場から言わせてもらうと
田舎は商業施設も娯楽もないから結婚して家庭を持ってる人でもなきゃつまらんぞ
独身ライフを満喫するなら圧倒的に都会だわ
いい年こいて独身でも田舎ほど白眼視されないし
前の会社が完全に女性優遇だったので職場変えた、職場の考えでは女性は途中でやめる可能性があるからきつい仕事はさせず仕事も3時までとかだったんだけど、男性にしわ寄せが酷すぎて去年男性が一気に辞めた
職場的には、男性側がまさか辞めるとは思わなかったらしい
男女平等を履き違えるとこうなる
>>328
うるせぇよ。
こっちは、社会と家族のせいでこういう風になってんだよ
親に携帯代や食事出してもらって、何が悪いんだよ コラ？ クローバーフィールドって映画無かった？関係あるんか
公言したらマズい正論を言っているが、給与安すぎて説得力ゼロ。
大阪の会社は大抵これ？まじで近寄りたくない
離婚してる奴とかデキ婚、シングルマザー、未婚の母のほうがよっぽどクズだと思うが、独身や子供なしは、そいつら以下なのかよ。
こんな会社潰れろ。
>>253
この手のハロワに載ってそうな会社は額面の変動支給払わないことなんてザラだから
賞与２回と書いてあるけど、これも払ってないと思われる いやこれ既婚でもこんな会社入りたくないわ
新入社員も独身の若いやつに敬遠されるだろ
キモいもの
未婚はダメだね
女はダメだね
ＬＧＢＴはダメだね
ブサイク低身長はダメだね
低学歴はダメだね
外国人はダメだね
被差別地域出身者はダメだね
特定宗教信者はダメだね
特定政党支持者はダメだね
例外はあっても経験上平均すると（データ出展元なし）ダメなのは事実だね
考え方は当人の自由だがこの時代にこういうことを公に言ってしまうリスク回避能力のなさがダメだと思う
別に既婚独身関係なく、底辺企業だから底辺人材しか集まらず、
独身者は脱出可能だが、既婚者はやめるわけにもいかず奴隷化しやすいってことだろう
>>307
奴隷を高い金で派遣させて奴隷には安い金額で働かせ上が多く持ってくから会社は儲かる
奴隷は経験を積めないから育たないし派遣先の企業は高い金払っても単純作業しかさせれないから損をする
自分から勉強できる奴隷はその会社を辞めて違う会社で活躍する >>308
以前テレビで零細農家の人が年収200万ですって言ったら結婚相談所の登録断られたって告白してた
結婚の望み薄って理由らしいが何でもかんでも登録させて会費だけぼったくる所よりは良心的かもしれない >>319
いろいろ批判の多いパソナだけど派遣企業の中では一番良心的で紹介先の企業は質が高くて給与も高い
その分求められるスキルも高い
パソナからずっ仕事紹介してもらえるほどの人材ならすぐに正社員になれるわ >>338
優秀な奴は大企業や公官庁に行くから
中小零細には残りカスみたいなのしか行かない
それを磨いていくしかない >>335
そもそも役職ってのになれる人ってどの会社も全社員の１・２割なんだけど
じゃあ独身よりも優遇されてるはずなのに出世できない既婚者社員はどうなるの？ 俺はツイッターはしないので、レスできないのだが、
誰か、「それより基本的な待遇をなんとかしてやれよ」って
書いてやってくれよ。
社員が可哀そうだ。
13人だとプロジェクトに派遣タイプか
9k万だと1人頭、年700、月60か
人月60って随分安い気がするが、今の
SEってそんなもん？
>>335
意味不明
同じ評価って言うけど評価の中に既婚かどうかはふくめられてないのか
で、既婚かどう海外の評価はないのか
いまどきそんな評価ってお前の会社やばくね? >>347
むしろ賞与込みでこの年収だったら月額いくらになるんだと… 税金を多く払っている独身者は信用できないようだ。
この会社の幹部は納税の義務を知らないかもしれない。
法人事業税や住民税、消費税、所得税等々をきちんと納税しているかどうか、
国税局は徹底的に調査、追及したほうがいい。
>>319
派遣って中抜きしてるだけだもんな
確かにピンハネ率やばそう >>1
この会社の言っている事は正しいよ。
所帯持ちの連中は会社からしたら、自ら弱味を見せて支配下に入ってくれる奴隷。有り難い存在なのは間違いない。 >>4
賃金規定が大幅に改正されるそうだから、
・結婚したら200万円アップ
・子供一人につき100万円アップ
になるんじゃないの？知らんけど(笑) >>4
結婚して妻子養うどころか、一人暮らしすら危うい給料だなｗｗ AFP通信 2009年9月15日
未婚男性は首に縄、ナイジェリア伝統の祭り「独身男狩り」
https://www.afpbb.com/articles/-/2642080
＞一行は独身男性がいる家に到着すると、ナラコの手下2人が独身男を家から引きずり出す。
＞そして、ナラコがこの男性に首輪をはめ、顔に青いインディゴ染料を塗りたくる。
＞家の前では太鼓たたきたちが、ゴングやティンパニといった楽器をにぎやかに鳴らし始め、
＞それに合わせて若い男たちや子どもたちが熱狂的に歌い踊る。
＞ナラコがトレードマークの角笛を吹き、独身男を「まったく尊敬に値しない役立たずの犬」
＞に例えてからかう古い歌を歌い始めると、熱狂は最高潮に達する。
＞独身男を「まったく尊敬に値しない役立たずの犬」に例えてからかう
日本のナイジェリア化が来たなｗ >>235
あなたの言っていることは正しいよ
履歴書に記載した内容を確認するのは当たり前だよね >>317
まともな会社は酸いも甘いも噛み分けて使い切るしこんな際どい発言を発信したりしない
極論に走る企業って何かしら後ろめたい部分があってその言い訳として無茶な論理を展開するものだからな 会社15期もやってて13名も雇用してるのに従業員の平均年収が額面240万前後ってヤバすぎだろ
その年収じゃ従業員は結婚どころか彼氏彼女もできないだろ
反社が作ったフロント企業なのか？
実際、安倍総理は責任感に欠けてるだろ
民主党政権のほうかマシだった
>>327
逆にどんな顔で上場企業の管理職なんて書き込んでるか見たいわw だいたいあってるが、無茶の度合いによっては家族持ちじゃないほうがいい場合もあるけどね。
会社が不安定じゃないなら、家族持ちのほうが安定度は高そう。
会社が不安定なら家族持ちはすぐ居なくなる。
奴隷だとか支配だとか・・いつの時代だ？
だから中世ジャップランドとか悪態つかれちまうんだよネットで
お客様の中で年収198万円で子育てできる方はおりますか？
これはヒドい
オレなんて社会人時代に、家族持ちの社員の代わりにお盆休みとお正月休みは全部休日出勤させられた
家族持ちは長期連休どころか土日祝日も家族サービスで、こちらは土日祝日も休日出勤で平日に代休・・・だけども電話対応は自分でしなくちゃならない
そんなんがイヤだから会社員辞めたのに
結婚で倍、子供で更に倍みたいな給与体系にするってことやろ？
